Atenci髇 norma derogada, ver regulaci髇 posterior

Decreto 170/2020, de 30 de octubre, del Consell, de aprobaci髇 del Reglamento org醤ico y funcional de la Vicepresidencia y Conseller韆 de Igualdad y Pol韙icas Inclusivas

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• T蚑ULO I.�Disposiciones generales
  • Art韈ulo 1燙ompetencias de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Pol韙icas Inclusivas
  • Art韈ulo 2犛rganos superiores, centros directivos y nivel administrativo
• T蚑ULO II.�Estructura y competencias de los 髍ganos superiores, directivos y servicios centrales del departamento
  • CAP蚑ULO I.�Persona titular de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Pol韙icas Inclusivas
    • Art韈ulo 3燙ompetencias de la persona titular de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Pol韙icas Inclusivas
    • Art韈ulo 4燝abinete de la persona titular de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Pol韙icas Inclusivas
    • Art韈ulo 5燙onsejo de Direcci髇
    • Art韈ulo 6燬ustituciones
  • CAP蚑ULO II.�Secretar韆 Auton髆ica de Atenci髇 Primaria y Servicios Sociales
    • Art韈ulo 7燬ecretar韆 Auton髆ica de Atenci髇 Primaria y Servicios Sociales
    • Art韈ulo 8燚irecci髇 General de Atenci髇 Primaria y Autonom韆 Personal
    • Art韈ulo 9燚irecci髇 General de Acci髇 Comunitaria y Barrios Inclusivos
    • Art韈ulo 10燚irecci髇 General de Infancia y Adolescencia
  • CAP蚑ULO III.�Secretar韆 Auton髆ica de Igualdad y Diversidad
    • Art韈ulo 11燬ecretar韆 Auton髆ica de Igualdad y Diversidad
    • Art韈ulo 12燚irecci髇 General del Instituto Valenciano de las Mujeres
    • Art韈ulo 13燚irecci髇 General de Igualdad en la Diversidad
    • Art韈ulo 14燚irecci髇 General de Diversidad Funcional y Salud Mental
    • Art韈ulo 15燚irecci髇 General de Personas Mayores
  • CAP蚑ULO IV.�Secretar韆 Auton髆ica de Planificaci髇 y Organizaci髇 del Sistema
    • Art韈ulo 16燬ecretar韆 Auton髆ica de Planificaci髇 y Organizaci髇 del Sistema
    • Art韈ulo 17燚irecci髇 General de Gesti髇 y Organizaci髇 del Sistema
    • Art韈ulo 18燚irecci髇 General de Infraestructuras de Servicios Sociales
    • Art韈ulo 19燚irecci髇 General del Instituto Valenciano de Formaci髇, Investigaci髇 y Calidad de los Servicios Sociales
  • CAP蚑ULO V.�Secretar韆 Auton髆ica de la Vicepresidencia
    • Art韈ulo 20燬ecretar韆 Auton髆ica de la Vicepresidencia
    • Art韈ulo 21燚irecci髇 General de Coordinaci髇 Institucional de la Vicepresidencia
    • Art韈ulo 22燚irecci髇 General del Secretariado y de la Portavoz del Consell
  • CAP蚑ULO VI.�Subsecretar韆
    • Art韈ulo 23燬ubsecretar韆
• T蚑ULO III.�Organizaci髇 territorial
  • Art韈ulo 24燚irecciones territoriales
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Primera燫間imen transitorio de las unidades de nivel administrativas, y puestos de trabajo
  • Segunda燫間imen transitorio del IVASS
  • Tercera燫間imen transitorio de las unidades de nivel administrativas, y puestos de trabajo
• DISPOSICI覰 DEROGATORIA
  • 趎ica燚erogaci髇 normativa
• DISPOSICIONES FINALES
  • Primera燤odificaci髇 del Decreto 7/2013, de 4 de enero, del Consell, por el cual se aprueba el Reglamento de organizaci髇 y funcionamiento del Instituto Valenciano de Atenci髇 Social y Sanitaria
  • Segunda燤odificaci髇 del Decreto 180/2017, de 17 de noviembre, del Consell, de ordenaci髇 de las competencias y servicios relativos a las funciones de tutela de la Generalitat respecto a las personas incapacitadas judicialmente o sometidas a procedimientos de incapacitaci髇
  • Tercera燞abilitaci髇
  • Cuarta燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Competencias de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Pol韙icas Inclusivas

La Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Pol韙icas Inclusivas es el m醲imo 髍gano encargado de la direcci髇 y ejecuci髇 de la pol韙ica del Consell en materia de prestaci髇 social, servicios sociales, dependencia, personas con diversidad funcional, familias, infancia y adolescencia, adopciones, juventud, mujer, personas migrantes y voluntariado social. As� mismo, ejercer� de las funciones de Portavoz y Secretariado del Consell.

Art韈ulo 2 觬ganos superiores, centros directivos y nivel administrativo

1. Bajo la autoridad de la persona titular del departamento, la Conselleria de Igualdad y Pol韙icas Inclusivas est� integrada por los 髍ganos superiores y centros directivos siguientes:

• a) Secretar韆 Auton髆ica de Atenci髇 Primaria y de Servicios Sociales.
• b) Secretar韆 Auton髆ica de Igualdad y Diversidad.
• c) Secretar韆 Auton髆ica de Planificaci髇 y Organizaci髇 del Sistema.
• d) Subsecretar韆.
• e) Direcci髇 General de Atenci髇 Primaria y Autonom韆 Personal.
• f) Direcci髇 General de Acci髇 Comunitaria y Barrios Inclusivos.
• g) Direcci髇 General de Infancia y Adolescencia.
• h) Direcci髇 General del Instituto Valenciano de las Mujeres.
• i) Direcci髇 General de Igualdad en la Diversidad.
• j) Direcci髇 General de Diversidad Funcional y Salud Mental.
• k) Direcci髇 General de Personas Mayores.
• l) Direcci髇 General de Gesti髇 y Organizaci髇 del Sistema.
• m) Direcci髇 General de Infraestructuras de Servicios Sociales
• n) Direcci髇 General del Instituto Valenciano de Formaci髇, Investigaci髇 y Calidad de los Servicios Sociales.

2. As� mismo, bajo la autoridad de la persona titular del departamento, la Vicepresidencia del Consell est� integrada por los 髍ganos superiores y centros directivos siguientes:

• a) Secretar韆 Auton髆ica de la Vicepresidencia.
• b) Direcci髇 General de Coordinaci髇 Institucional de la Vicepresidencia.
• c) Direcci髇 General del Secretariado y de la Portavoz del Consell.

3. El nivel administrativo de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Pol韙icas Inclusivas est� constituido por todas las unidades dependientes directamente de los 髍ganos superiores y del nivel directivo.

4. El Institut Valenci� de la Joventut (IVAJ) est� adscrito a la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Pol韙icas Inclusivas y depende directamente de la persona titular de la Conselleria.

5. El Instituto Valenciano de Atenci髇 Social y Sanitaria (IVASS) est� adscrito por su normativa espec韋ica a la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Pol韙icas Inclusivas.

Art韈ulo 3 Competencias de la persona titular de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Pol韙icas Inclusivas

1. La persona titular de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Pol韙icas Inclusivas es el 髍gano jer醨quico superior del departamento y ejerce todas las atribuciones conferidas por la Ley del Consell, ejerce de portavoz y secretaria del Consell, y como vicepresidenta se encargar� de los asuntos que el president de la Generalitat le encomiendo que forman parte de la competencia de este, en especial, la representaci髇 del Consell para la defensa de sus intereses dentro y fuera del territorio de la Comunitat Valenciana. Tambi閚 ejercer� cualquier otra que le otorgue el ordenamiento jur韉ico en el 醡bito competencial asignado a la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Pol韙icas Inclusivas.

2. Corresponde a la persona titular de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Pol韙icas Inclusivas la presidencia de la Institut Valenci� de la Joventut (IVAJ) y la presidencia del Instituto Valenciano de Atenci髇 Social y Sanitaria (IVASS).

3. Bajo la superior direcci髇 de la persona titular, la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Pol韙icas Inclusivas se estructura en tres niveles: nivel superior, nivel directivo y nivel administrativo.

4. Por raz髇 del 醡bito territorial en que se ejercen las atribuciones, los 髍ganos de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Pol韙icas Inclusivas se clasifican en servicios centrales y servicios territoriales.

Art韈ulo 4 Gabinete de la persona titular de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Pol韙icas Inclusivas

El Gabinete de la persona titular de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Pol韙icas Inclusivas es la unidad de apoyo, asesoramiento y asistencia inmediata a la persona titular del departamento, de la cual depende directamente.

Art韈ulo 5 Consejo de Direcci髇

1. El Consejo de Direcci髇 es el 髍gano colegiado de asesoramiento y asistencia a la persona titular del departamento en la elaboraci髇, coordinaci髇 y ejecuci髇 del programa de actuaciones de este.

Bajo su presidencia, el Consejo de Direcci髇 est� integrado por las personas titulares de las secretar韆s auton髆icas, la subsecretar韆, las direcciones generales y el gabinete de la persona titular de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Pol韙icas Inclusivas, que ejercer� la secretar韆 del mencionado consejo.

2. A las sesiones del Consejo de Direcci髇 podr醤 asistir, adem醩, las personas responsables de las direcciones territoriales, servicios, centros, 髍ganos, unidades o entes adscritos al departamento cuando la persona titular del departamento lo considero conveniente.

3. La persona titular del departamento puede acordar, siempre que lo considere conveniente, la constituci髇 otros grupos o comisiones de trabajo de car醕ter consultivo y de asesoramiento para materias concretas o asuntos espec韋icos con la composici髇 que en cada caso determine.

Art韈ulo 6 Sustituciones

1. En los casos de vacante, ausencia o dolencia de la persona titular del departamento ser� aplicable lo que dispone el apartado 1.i del art韈ulo 12 de la Ley del Consell. Hasta que se resuelva la sustituci髇, las competencias de aquella como titular del departamento ser醤 ejercidas temporalmente por las personas titulares de las secretar韆s auton髆icas, siguiendo la orden relacional establecida en el art韈ulo 2 del presente reglamento, a excepci髇 de las competencias que le corresponden como miembro del Consell.

2. Para la sustituci髇 por vacante, ausencia o dolencia de las personas titulares de las secretar韆s auton髆icas, subsecretar韆 y direcciones generales, se aplicar�, igualmente, la orden establecida en el mencionado art韈ulo.

3. El que establece los p醨rafos anteriores se entiende sin perjuicio del que, si procede, dispongo la persona titular del departamento mediante una resoluci髇.

Art韈ulo 7 Secretar韆 Auton髆ica de Atenci髇 Primaria y Servicios Sociales

1. Bajo la autoridad de la persona titular de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Pol韙icas Inclusivas, la Secretar韆 Auton髆ica de Atenci髇 Primaria y Servicios Sociales es el 髍gano superior que ejerce las competencias que se le atribuyen en el art韈ulo 68 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, en materia de direcci髇, coordinaci髇 e implementaci髇 de las pol韙icas de igualdad de oportunidades, de atenci髇 primaria del sistema de servicios sociales, la coordinaci髇 sociosanitaria, servicio de atenci髇 a las personas en situaci髇 de dependencia y promoci髇 de la autonom韆 personal, pol韙icas de prevenci髇, protecci髇, promoci髇 y participaci髇 de los ni駉s, ni馻s y adolescentes, desarrollo comunitario, pol韙icas integrales de atenci髇 a barrios inclusivos y espacio p鷅lico para la acci髇 coordinada en la pol韙ica de acceso a la vivienda social para colectivos o personas vulnerables desarrollada por la Conselleria de Vivienda y Arquitectura Bioclim醫ica.

2. De la Secretar韆 Auton髆ica de Atenci髇 Primaria y Servicios Sociales dependen los centros directivos siguientes:

• a) Direcci髇 General de Atenci髇 Primaria y Autonom韆 Personal
• b) Direcci髇 General de Acci髇 Comunitaria y Barrios Inclusivos
• c) Direcci髇 General de Infancia y Adolescencia.

Art韈ulo 8 Direcci髇 General de Atenci髇 Primaria y Autonom韆 Personal

1. La Direcci髇 General de Atenci髇 Primaria y Autonom韆 Personal es el centro directivo dependiendo de la Secretar韆 Auton髆ica de Atenci髇 Primaria y Servicios Sociales que ejerce las competencias establecidas en el art韈ulo 70 de Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y el resto previsto en el ordenamiento jur韉ico, en materia de atenci髇 primaria b醩ica y espec韋ica social, atenci髇 a la dependencia y promoci髇 de la autonom韆 personal.

2. Corresponden a la direcci髇 general las competencias siguientes:

• a) Promover la atenci髇 primaria b醩ica y espec韋ica del sistema de servicios sociales de atenci髇 primaria p鷅lico de calidad en todo el territorio de la Comunitat Valenciana.
• b) Impulsar el establecimiento de instrumentos de coordinaci髇 en materia de servicios sociales entre las administraciones p鷅licas de la Comunitat Valenciana y todos los servicios adscritos o acreditados por esta direcci髇 general.
• c) Dirigir y coordinar t閏nicamente y funcionalmente, en las materias de su competencia, las actuaciones de las direcciones territoriales.
• d) Coordinar, supervisar, evaluar y establecer directrices en los servicios sociales de atenci髇 primaria de las corporaciones locales.
• e) Promover el trabajo en red de los equipos de servicios sociales de atenci髇 primaria, la integraci髇 de los equipos, el trabajo coordinado y la derivaci髇 y seguimiento de los programas o intervenciones con las personas.
• f) Coordinar, en el marco de sus competencias, los servicios y los centros de atenci髇 primaria de servicios sociales que sean de titularidad de la Generalitat.
• g) Prestar el asesoramiento t閏nico en los centros y a los servicios, tanto de car醕ter p鷅lico como privado, que act鷄n en el 醨ea funcional de la direcci髇 general.
• h) Coordinar con la Direcci髇 General de Diversidad Funcional y Salud Mental y la Direcci髇 General de Personas Mayores, los procedimientos destinados a la asignaci髇 de servicios y prestaciones incluidos en la elaboraci髇 de programas individuales de atenci髇.
• i) Establecer, programar y gestionar los procedimientos destinados en el reconocimiento de la situaci髇 de las personas dependientes, gestionar y supervisar los servicios y prestaciones de su 醡bito competencial, incluyendo la elaboraci髇 de los programas individuales de atenci髇.
• j) Aportar a la Administraci髇 General del Estado la informaci髇 necesaria para la recepci髇 del nivel m韓imo de protecci髇 garantizado. Informar sobre el marco de cooperaci髇 interadministrativa con la Administraci髇 General del Estado, que se desarrollar� por medio de los correspondientes convenios, en los cuales se acordar醤 los objetivos, los medios y los recursos para la aplicaci髇 de los servicios y las prestaciones.
• k) Impulsar la formaci髇 en materia de dependencia de las personas profesionales de atenci髇 primaria, cuidadoras y asistentes personales, en coordinaci髇 con la Direcci髇 General del Instituto Valenciano de Formaci髇, Investigaci髇 y Calidad de los Servicios Sociales (IVAFIQ). Adem醩 de colaborar y proponer aquellas acciones formativas en esta materia que sean competencia del IVAP.
• l) Supervisar las actuaciones relativas a los servicios y a los centros en el 醡bito de sus competencias, incluyendo los tr醡ites de autorizaci髇 y acreditaci髇 de estos, sin perjuicio de las competencias que tiene asignadas la Direcci髇 General de Infraestructuras de Servicios Sociales.
• m) Llevar el seguimiento de la ejecuci髇 de los expedientes de contrataci髇 en el 醡bito de sus competencias.
• n) Elaborar los documentos t閏nicos, las instrucciones y los procedimientos necesarios para conseguir coherencia y coordinaci髇 entre todos los programas y actuaciones de la direcci髇 general.
• o) Ejecutar cualquier otra funci髇 que le asignan los titulares de los 髍ganos de los cuales dependen jer醨quicamente, en materias de su 醡bito de actuaci髇 funcional.

Art韈ulo 9 Direcci髇 General de Acci髇 Comunitaria y Barrios Inclusivos

1. La Direcci髇 General de Acci髇 Comunitaria y Barrios Inclusivos es el centro directivo dependiendo de la Secretar韆 Auton髆ica de Atenci髇 Primaria y Servicios Sociales que ejerce las competencias establecidas en el art韈ulo 70 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y el resto previsto en el ordenamiento jur韉ico, en materia de desarrollo comunitario, voluntariado y barrios, desarrollo y gesti髇 de la renta valenciana de inclusi髇 y otras prestaciones sociales e itinerarios de inclusi髇 social, y gesti髇 de los programas de acci髇 social del IRPF, para la acci髇 coordinada en la pol韙ica de acceso a la vivienda social para colectivos o personas vulnerables desarrollada por la Conselleria de Vivienda y Arquitectura Bioclim醫ica.

2. Corresponden a la direcci髇 general las competencias siguientes:

• a) Planificar, hacer el seguimiento y ejecutar el Plan Valenciano de Inclusi髇 y Cohesi髇 Social.
• b) Planificar, hacer el seguimiento y ejecutar programas en materia de inclusi髇 social y desarrollo comunitario.
• c) Gestionar e impulsar las prestaciones sociales, en cooperaci髇 con las administraciones locales, destinadas a la inclusi髇 social, la ruptura generacional del empobrecimiento y la redistribuci髇 de la riqueza.
• d) Establecer y desarrollar las medidas estrat間icas espec韋icas destinadas a evitar o paliar las desigualdades sufridas por colectivos vulnerables y/o en situaci髇 de exclusi髇 social.
• e) Coordinar, hacer el seguimiento y la evaluaci髇 de las prestaciones no contributivas de invalidez y jubilaci髇 (PNC), las prestaciones del Fondo de Asistencia Social (FAN) y las previstas en la disposici髇 transitoria 鷑ica del Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y su inclusi髇 social.
• f) Coordinar y llevar el seguimiento de los programas estatales y europeos de inclusi髇 social, especialmente aquellos vinculados a la inserci髇 sociolaboral de colectivos vulnerables y en situaci髇 de exclusi髇 social.
• g) Llevar el seguimiento de la ejecuci髇 de los expedientes de contrataci髇 en el 醡bito de sus competencias.
• h) Fomentar las acciones de convivencia social o voluntariado social a trav閟 de las entidades y asociaciones mediante las cuales se organizan socialmente.
• i) Dirigir y coordinar t閏nicamente y funcionalmente, en las materias de su competencia, las actuaciones de las direcciones territoriales.
• j) Ejecutar cualquier otras competencias que le asignen los titulares de los 髍ganos de los cuales dependa jer醨quicamente, en materia de su 醡bito de actuaci髇 funcional.

Art韈ulo 10 Direcci髇 General de Infancia y Adolescencia

1. La Direcci髇 General de Infancia y Adolescencia es el centro directivo dependiente de la Secretar韆 Auton髆ica de Atenci髇 Primaria y Servicios Sociales que ejerce las competencias establecidas en el art韈ulo 70 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y el resto previsto en el ordenamiento jur韉ico, en materia de prevenci髇, protecci髇, promoci髇 de derechos y participaci髇; medidas de protecci髇 y responsabilidad penal establecidas por la legislaci髇 vigente en materia de infancia y adolescencia, y de adopciones que sean competencia de la Generalitat.

2. Corresponden a la direcci髇 general las competencias siguientes:

• a) Planificar las pol韙icas de infancia y adolescencia y de intervenci髇 con las familias y establecer directrices, coordinar e impulsar los servicios y recursos en los 醡bitos de promoci髇 de derechos de la infancia y la adolescencia, la participaci髇 tanto en el 醡bito p鷅lico como en el privado, el fomento de pol韙icas de g閚ero e igualdad en la poblaci髇 infantil, la prevenci髇 de las situaciones de transmisi髇 generacional del empobrecimiento, vulnerabilidad, riesgo y/o desamparo, y de las medidas de protecci髇 y de responsabilidad penal establecidas por la legislaci髇 vigente que sean competencia de la Generalitat y de las entidades p鷅licas.
• b) Promover e incentivar los derechos de la infancia y la adolescencia y su participaci髇 activa en la sociedad como miembros de pleno derecho.
• c) Fomentar la cultura de la diversidad, del respeto, de la responsabilidad y de la empat韆 hacia la infancia y adolescencia.
• d) Trabajar para conseguir la equidad, promocionando la igualdad de oportunidades, el ocio educativo y evitar la transmisi髇 generacional de la pobreza.
• e) Establecer medidas dirigidas a garantizar el desarrollo f韘ico, cognitivo, emocional, comunitario, hol韘tico y arm髇ico de los ni駉s, ni馻s y adolescentes en sus entornos de convivencia y prevenir el desarraigo.
• f) Impulsar y coordinar las actuaciones de las administraciones p鷅licas para dotar de los recursos y apoyos necesarios a las familias con hijas e hijos en situaci髇 de vulnerabilidad y riesgo.
• g) Dise馻r y coordinar protocolos y actuaciones en materia de riesgo, desamparo, tutela y guarda.
• h) Priorizar la acogida familiar frente el residencial cuando se tenga que poner en marcha una medida de protecci髇 y trabajar para el retorno cuando sea posible y, si no, favorecer medidas estables frente a temporales en funci髇 del inter閟 superior del ni駉, ni馻 o adolescente.
• i) Dotar de transparencia y calidad los recursos de acogida familiar y de adopci髇, en coordinaci髇 con la Direcci髇 General del Instituto Valenciano de Formaci髇, Investigaci髇 y Calidad de los Servicios Sociales (IVAFIQ).
• j) Trabajar para la inclusi髇 social de las personas menores de edad en conflicto social y con medidas judiciales.
• k) Generar recursos que acompa馻n o apoyan a la vida independiente para las personas j髒enes que cumplen la mayor韆 de edad cuando est醤 bajo una medida de protecci髇.
• l) Ejercer, como autoridad central en materia de adopci髇 internacional, las competencias que la Generalitat tiene atribuidas en este 醡bito.
• m) Favorecer el derecho de los ni駉s, ni馻s y adolescentes a mantener contacto con sus progenitores y familiares en las situaciones de ruptura familiar cuando as� lo aconseje el inter閟 superior del ni駉 o ni馻.
• n) Impulsar la formaci髇 de los profesionales y la investigaci髇, en colaboraci髇 con la Direcci髇 General del Instituto Valenciano de Formaci髇, Investigaci髇 y Calidad de los Servicios Sociales (IVAFIQ), as� como impulsar mecanismos de coordinaci髇 entre las administraciones p鷅licas presentes en la Comunitat Valenciana y todos los servicios adscritos a esta direcci髇 general o que est閚 acreditados por esta. Adem醩 de colaborar y proponer aquellas acciones formativas en esta materia que sean competencia del IVAP.
• o) Dirigir y coordinar t閏nicamente y funcionalmente, en las materias de su competencia, las actuaciones en las direcciones territoriales, los servicios de las redes p鷅licas de atenci髇 primaria y espec韋ica y promover la transparencia, as� como fomentar la cultura de la participaci髇 y el buen trato a la infancia y la adolescencia.
• p) Elaborar las propuestas de los proyectos normativos y de convocatorias relativos al 醡bito de las competencias atribuidas.
• q) Llevar el seguimiento de la ejecuci髇 de los expedientes de contrataci髇 en el 醡bito de sus competencias.
• r) Gestionar los conciertos, en colaboraci髇 y sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Direcci髇 General de Gesti髇 y Organizaci髇 del Sistema, as� como las subvenciones y las prestaciones en materia de su competencia.
• s) Elaborar los documentos t閏nicos, las instrucciones y los procedimientos necesarios para conseguir coherencia y coordinaci髇 entre todos los programas y las actuaciones de la direcci髇 general.
• t) Ejecutar cualquier otra funci髇 que le asignan las personas titulares de los 髍ganos de los cuales depende jer醨quicamente, en materias de su 醡bito de actuaci髇 funcional.

Art韈ulo 11 Secretar韆 Auton髆ica de Igualdad y Diversidad

1. Bajo la autoridad de la persona titular de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Pol韙icas Inclusivas, la Secretar韆 Auton髆ica de Igualdad y Diversidad, es el 髍gano superior que ejerce las competencias que le atribuye el art韈ulo 68 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell en materia de direcci髇, coordinaci髇 e implementaci髇 de las pol韙icas de igualdad de g閚ero, reconocimiento de los derechos de las mujeres y promoci髇 de masculinidades igualitarias, lucha contra la violencia de g閚ero y machista, reconocimiento de la diversidad 閠nica y cultural, diversidad sexual y familiar, igualdad de trato y no discriminaci髇, programas de atenci髇 a personas con diversidad funcional, fomento de la autonom韆 personal y reconocimiento de sus derechos, promoci髇 del envejecimiento activo y prevenci髇 de la soledad no escogida, atenci髇 y protecci髇 a personas mayores y pol韙ica residencial.

2. De la Secretar韆 Auton髆ica de Igualdad y Diversidad dependen los centros directivos siguientes:

• a) Direcci髇 General del Instituto Valenciano de las Mujeres
• b) Direcci髇 General de Igualdad en la Diversidad
• c) Direcci髇 General de Diversidad Funcional y Salud Mental
• d) Direcci髇 General de Personas Mayores.

Art韈ulo 12 Direcci髇 General del Instituto Valenciano de las Mujeres

1. La Direcci髇 General del Instituto Valenciano de las Mujeres es el centro directivo dependiente de la Secretar韆 Auton髆ica de Igualdad y Diversidad que ejerce las funciones establecidas en el art韈ulo 70 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y el resto previsto en el ordenamiento jur韉ico, en materia de promoci髇 de la igualdad de g閚ero, reconocimiento de los derechos de las mujeres y fomento de masculinidades igualitarias, y prevenci髇 y atenci髇 integral a las mujeres v韈timas de violencia de g閚ero y a sus hijos e hijas.

2. Corresponden a la direcci髇 general las competencias siguientes:

• a) Planificar, desarrollar, hacer el seguimiento y evaluaci髇 de las pol韙icas p鷅licas relacionadas con la promoci髇 de la igualdad de g閚ero, reconocimiento de los derechos de las mujeres, fomento de las masculinidades igualitarias y prevenci髇, sensibilizaci髇 y atenci髇 integral a las mujeres v韈timas de violencia de g閚ero y a sus hijos e hijas.
• b) Velar por la aplicaci髇 del principio de igualdad de oportunidades y la perspectiva de g閚ero en las pol韙icas p鷅licas de la Generalitat y, en particular, prevenir conductas discriminatorias contra las mujeres.
• c) Coordinar los servicios y programas de atenci髇 y apoyo a la igualdad de g閚ero y lucha contra el machismo.
• d) Gestionar las prestaciones p鷅licas y programas, servicios y centros de atenci髇 social de su 醡bito competencial y cooperar con otras administraciones al efecto.
• e) Dise馻r la pol韙ica residencial y gestionar el concierto social de su 醨ea funcional.
• f) Gestionar los conciertos de programas y servicios, subvenciones y otras prestaciones econ髆icas y de reconocimiento de derechos espec韋icos.
• g) Coordinar la Red Valenciana de Igualdad.
• h) Dirigir y coordinar, t閏nicamente y funcionalmente, las actuaciones de las direcciones territoriales en materias de su competencia.
• i) Proponer y gestionar contratos de prestaci髇 de servicios en el 醡bito residencial y ambulatorio de sus competencias.
• j) Ejecutar cualquier otra funci髇 que le asignan los titulares de los 髍ganos de los cuales depende jer醨quicamente, en materias de su 醡bito.

Art韈ulo 13 Direcci髇 General de Igualdad en la Diversidad

1. La Direcci髇 General de Igualdad en la Diversidad es el centro directivo dependiente de la Secretar韆 Auton髆ica de Igualdad y Diversidad que ejerce las competencias establecidas en el art韈ulo 70 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y el resto previsto en el ordenamiento jur韉ico, en materia de pol韙icas de derechos y reconocimiento de la diversidad 閠nica y cultural, diversidad sexual y familiar, igualdad de trato, no discriminaci髇 y prevenci髇 de los delitos de odio y pol韙ica migratoria.

2. Corresponden a la direcci髇 general las competencias siguientes:

• a) Planificar, desarrollar, hacer el seguimiento y evaluaci髇 de las pol韙icas p鷅licas relacionadas con la diversidad familiar, sexual, de g閚ero, 閠nica, cultural, religiosa, de creencia y origen.
• b) Velar por la aplicaci髇 del principio de igualdad de trato y no-discriminaci髇 en las pol韙icas p鷅licas de la Generalitat, as� como prevenir y contribuir a eliminar los delitos de odio por motivo de sexo, nacionalidad, origen racial o 閠nico, edad, orientaci髇 sexual, identidad y expresi髇 de g閚ero, grupo familiar, desarrollo sexual, diversidad funcional o discapacidad, religi髇 o creencia, ideas pol韙icas, pobreza, lengua, cultura, dolencia, est閠ica o del cuerpo.
• c) Coordinar los servicios y programas de atenci髇 y apoyo a la diversidad, a la igualdad de trato y no discriminaci髇.
• d) Gestionar las prestaciones p鷅licas y programas, servicios y centros de atenci髇 social de su 醡bito competencial y cooperar con otras administraciones al efecto.
• e) Dise駉 del modelo de intervenci髇 social y residencial, tanto de los centros como del concierto social de su 醨ea funcional.
• f) Gestionar, en el 醡bito de la Comunitat Valenciana, las competencias atribuidas a las comunidades aut髇omas en la legislaci髇 vigente en materia de deberes y libertades de las personas extranjeras y refugiadas en el Estado Espa駉l.
• g) Prestar asesoramiento en los centros y servicios, tanto de car醕ter p鷅lico como privado, que act鷈n en el 醡bito de las competencias de la direcci髇 general.
• h) Gestionar los conciertos de programas y servicios, sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Direcci髇 General de Gesti髇 y Organizaci髇 del Sistema, as� como las subvenciones y otras prestaciones econ髆icas y de reconocimiento de derechos espec韋icos.
• i) Dirigir y coordinar, t閏nicamente y funcionalmente, las actuaciones de las direcciones territoriales en materia de su competencia.
• j) Ejecutar cualquier otra funci髇 que le asignen los titulares de los 髍ganos de los cuales dependen jer醨quicamente, en materias de su 醡bito funcional.

Art韈ulo 14 Direcci髇 General de Diversidad Funcional y Salud Mental

1. La Direcci髇 General de Diversidad Funcional y Salud Mental es el centro directivo dependiente de la Secretar韆 Auton髆ica de Igualdad y Diversidad que ejerce las competencias establecidas en el art韈ulo 70 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y el resto previsto en el ordenamiento jur韉ico, en materia de atenci髇 a las personas con diversidad funcional y la promoci髇 de su autonom韆 personal, la atenci髇 residencial y el reconocimiento de sus derechos.

2. Corresponden a la direcci髇 general las competencias siguientes:

• a) Planificar, desarrollar, hacer el seguimiento y evaluaci髇 de las pol韙icas p鷅licas relacionadas con la atenci髇 a las personas con diversidad funcional y la promoci髇 de su autonom韆 personal, la coordinaci髇 sociosanitaria y el reconocimiento de sus derechos.
• b) Coordinar los servicios y programas de atenci髇 y apoyo a las personas con diversidad funcional y sus familias para promover la autonom韆 personal, la inclusi髇 social y la convivencia.
• c) Gestionar las prestaciones p鷅licas, programas y servicios as� como dise馻r el modelo de intervenci髇 social y residencial de los centros de atenci髇 social de su 醡bito competencial, en colaboraci髇 y sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Direcci髇 General de Infraestructuras de Servicios Sociales, y cooperar con otras administraciones al efecto.
• d) Gestionar los conciertos de programas y servicios, en colaboraci髇 y sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Direcci髇 General de Gesti髇 y Organizaci髇 del Sistema, subvenciones y otras prestaciones econ髆icas y de reconocimiento de derechos espec韋icos.
• e) Dise馻r el modelo de intervenci髇 social y residencial tanto de los centros como del concierto social de su 醨ea funcional.
• f) Promover y establecer l韓eas de coordinaci髇 y actuaci髇 que posibilitan prestar la atenci髇 integral, social y sanitaria necesaria y adecuada para las personas con diversidad funcional y con problemas de salud mental y sus familias.
• g) Establecer directrices para la coordinaci髇 de los centros de valoraci髇 y orientaci髇 de la discapacidad
• h) Proceder al reconocimiento y acreditaci髇 de perros de asistencia para personas con discapacidades.
• i) Dirigir y coordinar, t閏nicamente y funcionalmente, las actuaciones de las direcciones territoriales en materia de su competencia.
• j) Ejecutar cualquier otra funci髇 que le asignan los titulares de los 髍ganos que dependan jer醨quicamente, con materias de su 醡bito funcional.

Art韈ulo 15 Direcci髇 General de Personas Mayores

1. La Direcci髇 General de Personas Mayores es el centro directivo dependiente de la Secretar韆 Auton髆ica de Igualdad y Diversidad que ejerce las competencias establecidas en el art韈ulo 70 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell y el resto previsto en el ordenamiento jur韉ico, en materia de promoci髇 del envejecimiento activo y prevenci髇 de la soledad no escogida, atenci髇 social a personas mayores y atenci髇 residencial.

2. Corresponden a la direcci髇 general las competencias siguientes:

• a) Planificar, desarrollar, hacer el seguimiento y evaluaci髇 de las pol韙icas p鷅licas relacionadas con la promoci髇 de los derechos de las personas mayores, envejecimiento activo y la prevenci髇 de la soledad no escogida, solidaridad generacional y la atenci髇 social a personas mayores.
• b) Dise馻r y desarrollar programas de envejecimiento activo y lucha contra la soledad no deseada, en el marco del actual reto demogr醘ico.
• c) Coordinar los servicios y programas de atenci髇 y apoyo a las personas mayores y la solidaridad generacional.
• d) Gestionar las prestaciones p鷅licas y programas y servicios, as� como dise馻r el modelo de intervenci髇 social y residencial de los centros de atenci髇 social de su 醡bito competencial, en colaboraci髇 y sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Direcci髇 General de Infraestructuras de Servicios Sociales, y cooperar con otras administraciones al efecto.
• e) Gestionar los centros diurnos especializados de atenci髇 a personas mayores y de promoci髇 del envejecimiento activo, en colaboraci髇 y sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Direcci髇 General de Infraestructuras de Servicios Sociales.
• f) Dise馻r, implantar y supervisar los protocolos de intervenci髇 en materia de personas mayores, promoviendo la autonom韆 personal y el fomento de los buenos tratos.
• g) Gestionar los conciertos de programas y servicios, subvenciones y otras prestaciones econ髆icas y de reconocimiento de derechos espec韋icos, en colaboraci髇 y sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Direcci髇 General de Gesti髇 y Organizaci髇 del Sistema.
• h) Dise駉 del modelo de intervenci髇 social y residencial, tanto de los centros como del concierto social de su 醨ea funcional.
• i) Dirigir y coordinar, t閏nica y funcionalmente, las actuaciones de las direcciones territoriales en materias de su competencia.
• j) Ejecutar cualquier otra funci髇 que le asignen los titulares de los 髍ganos de los cuales dependen jer醨quicamente, en materias de su 醡bito funcional.

Art韈ulo 16 Secretar韆 Auton髆ica de Planificaci髇 y Organizaci髇 del Sistema

1. Bajo la autoridad de la persona titular de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Pol韙icas Inclusivas, la Secretar韆 Auton髆ica de Planificaci髇 y Organizaci髇 del Sistema es el 髍gano superior que ejerce las competencias que se le atribuyen en el art韈ulo 68 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, en materia de impulso de pol韙icas de planificaci髇 estrat間ica, formaci髇 y calificaci髇 profesional, evaluaci髇 de pol韙icas p鷅licas y de calidad en materia de servicios sociales, as� como la coordinaci髇 del mapa de servicios sociales, de infraestructuras y gesti髇 del sistema, para implementar el modelo social valenciano.

2. As�, corresponde a la Secretar韆 Auton髆ica de Planificaci髇 y Organizaci髇 del Sistema liderar el impulso normativo y coordinar el desarrollo normativo de la Ley 3/2019 de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunitat Valenciana y de la normativa complementaria que estructuro el Sistema P鷅lico Valenciano de Servicios Sociales, en estrecha colaboraci髇 con la Subsecretaria;

3. A la Secretar韆 Auton髆ica de Planificaci髇 y Organizaci髇 del Sistema le corresponde las funciones de inspecci髇 de los Servicios Sociales en el 醡bito de la Comunitat Valenciana.

4. A la Secretar韆 Auton髆ica de Planificaci髇 y Organizaci髇 del Sistema le corresponde la coordinaci髇 y supervisi髇 del Instituto Valenciano de Atenci髇 Social y Sanitaria.

5. De la Secretar韆 Auton髆ica de Planificaci髇 y Organizaci髇 del Sistema dependen los centros directivos siguientes:

• a) Direcci髇 General de Gesti髇 y Organizaci髇 del Sistema
• b) Direcci髇 General de Infraestructuras de Servicios Sociales
• c) Direcci髇 General del Instituto Valenciano de Formaci髇, Investigaci髇 y Calidad de los Servicios Sociales.

Art韈ulo 17 Direcci髇 General de Gesti髇 y Organizaci髇 del Sistema

1. La Direcci髇 General de Gesti髇 y Organizaci髇 del Sistema es el centro directivo dependiente de la Secretar韆 Auton髆ica de Planificaci髇 y Organizaci髇 del Sistema que ejerce las competencias establecidas en el art韈ulo 70 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y el resto previsto en el ordenamiento jur韉ico, en materia de gesti髇 y organizaci髇 del sistema, especialmente del contrato-programa municipal y la implementaci髇 de la acci髇 concertada.

2. Corresponden a la direcci髇 general las competencias siguientes:

• a) Dise馻r, coordinar y gestionar la implantaci髇, seguimiento, definici髇 y evaluaci髇 del modelo de financiaci髇 de los servicios sociales, con la asistencia funcional de las correspondientes direcciones generales competentes en las materias objeto de financiaci髇.
• b) Fomentar relaciones jur韉icas, administrativas, t閏nicas, econ髆icas y de colaboraci髇 interadministrativas en materia de servicios sociales para la id髇ea regulaci髇 e implementaci髇 de los contratos programa.
• c) Impulsar la creaci髇, as� como la puesta en funcionamiento, gesti髇 y seguimiento del 觬gano de Coordinaci髇 y Colaboraci髇 Interadministrativa en Servicios Sociales, previsto en la Ley 3/2019, de 18 de febrero, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunitat Valenciana.
• d) Generar pol韙icas de armonizaci髇, impulso y desarrollo de la acci髇 concertada con entidades de iniciativa social, incluyendo el dise駉 y coordinaci髇 del modelo general de conciertos.
• e) Armonizar, impulsar y gestionar la acci髇 concertada para la prestaci髇 de servicios de plazas residenciales de titularidad de entidades de iniciativa social en coordinaci髇 funcional con las Direcciones Generales, de acuerdo con su 醡bito de actuaci髇.
• f) Elaborar un plan director de subvenciones en materia de servicios sociales, definiendo el modelo y su complementariedad con el sistema P鷅lico de Servicios sociales, en colaboraci髇 con las direcciones generales y la Subsecretar韆.
• g) Dirigir, coordinar, realizar el seguimiento y evaluar los planes de actuaci髇 que desarrolle el Consell en materias de su competencia.
• h) Prestar asesoramiento a las entidades locales y a las entidades de iniciativa social que act鷄n en el 醡bito de competencias de esta direcci髇 general.
• i) Impulsar las iniciativas y las actuaciones necesarias con otras administraciones p鷅licas de la Comunitat Valenciana para conseguir una coordinaci髇 eficaz en pol韙icas sociales de su 醨ea.
• j) Llevar el seguimiento de la ejecuci髇 de los expedientes de contrataci髇 en el 醡bito de sus competencias.
• k) Dise馻r, desarrollar e implantar el Sistema de Informaci髇 Valenciano en Servicios Sociales y la historia social 鷑ica, en coordinaci髇 con otras consellerias.
• l) Dirigir y coordinar t閏nicamente y funcionalmente, en las materias de su competencia, las actuaciones de las direcciones territoriales.
• m) Ejecutar cualquier otra funci髇 que le asignan las personas titulares de los 髍ganos de los cuales depende jer醨quicamente, en materias de su 醡bito de actuaci髇.

Art韈ulo 18 Direcci髇 General de Infraestructuras de Servicios Sociales

1. La Direcci髇 General de Infraestructuras de Servicios Sociales es el centro directivo dependiente de la Secretar韆 Auton髆ica de Planificaci髇 y Organizaci髇 del Sistema que ejerce las competencias establecidas en el art韈ulo 70 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y el resto previsto en el ordenamiento jur韉ico, en materia de planificaci髇 y coordinaci髇 de las infraestructuras y centros del sistema p鷅lico de Servicios Sociales, as� como la coordinaci髇 y supervisi髇 del Instituto Valenciano de Atenci髇 Social y Sanitaria.

2. Corresponden a la direcci髇 general las competencias siguientes:

• a) Coordinar y supervisar la actuaci髇 del Instituto Valenciano de Atenci髇 Social y Sanitaria.
• b) Dise馻r y ejecutar el Plan de Infraestructuras de Servicios Sociales
• c) Garantizar la adecuaci髇 permanente de los centros y servicios a las determinaciones establecidas por la normativa e impulsar la mejora de sus condiciones de accesibilidad, habitabilidad, sostenibilidad, eficiencia y calidad en la prestaci髇 de servicios.
• d) Apoyar a las direcciones generales en la busca de nuevos espacios para la ubicaci髇 de nuevos centros de servicios sociales.
• e) Inscribir en el Registro General de titulares de actividades, de servicios y centros de servicios sociales de la Comunitat Valenciana las entidades del 醡bito de los servicios sociales.
• f) Autorizar y acreditar los servicios y centros de servicios sociales en colaboraci髇 con las direcciones generales y territoriales competentes por raz髇 de la materia y el territorio.
• g) Proponer y gestionar los contratos de prestaci髇 de servicios, suministros, equipaciones y obras de los centros del sistema p鷅lico de servicios sociales, excepto de aquellos sujetos al r間imen de acci髇 concertada y las de 醡bito de la Direcci髇 General del Instituto Valenciano de las Mujeres.
• h) Ejercer la potestad sancionadora prevista en la Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de servicios sociales inclusivos
• i) Ejecutar los actos de gesti髇 econ髆ica y administrativa que le correspondan, dentro del 醡bito funcional del centro directivo y de acuerdo con el que establezcan las disposiciones e instrucciones dictadas por los 髍ganos competentes.
• j) Ejercer las competencias del departamento en materia de infraestructuras, mantenimiento, reforma, adecuaci髇 y eliminaci髇 de barreras arquitect髇icas que no est閚 expresamente atribuidas a otro centro directivo.
• k) Dirigir y coordinar t閏nicamente y funcionalmente, en las materias de su competencia, las actuaciones de las direcciones territoriales.
• l) Ejecutar cualquier otra funci髇 que le asignen las personas titulares de los 髍ganos de los cuales depende jer醨quicamente, en materias de su 醡bito de actuaci髇.

Art韈ulo 19 Direcci髇 General del Instituto Valenciano de Formaci髇, Investigaci髇 y Calidad de los Servicios Sociales

1. La Direcci髇 General del Instituto Valenciano de Formaci髇, Investigaci髇 y Calidad de los Servicios Sociales (IVAFIQ) es el centro directivo dependiente de la Secretar韆 Auton髆ica de Planificaci髇 y Organizaci髇 del Sistema que ejerce las competencias establecidas en el art韈ulo 70 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y el resto previsto en el ordenamiento jur韉ico, en las materias contenidas en el art韈ulo 125 de la Ley 3/2019, 18 de febrero, de la Generalitat, de servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana.

2. Corresponden a la direcci髇 general las competencias siguientes:

• a) Dise馻r la planificaci髇 de servicios sociales, definiendo los objetivos, estrategias y directrices que se tienen que seguir en el Sistema P鷅lico Valenciano de Servicios Sociales y que incluye, entre otros, la elaboraci髇 del Plan Estrat間ico de Servicios Sociales de la Comunitat Valenciana y del Mapa de Servicios Sociales de la Comunitat Valenciana.
• b) Impulsar y dise馻r el desarrollo normativo de la Ley 3/2019, de 18 de febrero, de la Generalitat, de servicios sociales inclusivos de la Comunitat Valenciana.
• c) Coordinar y armonizar, sin perjuicio de las competencias propias de la Subsecretar韆, la acci髇 normativa que desarrollan las direcciones generales en relaci髇 a su 醡bito sectorial que afecto el sistema de Servicios Sociales.
• d) Impulsar la creaci髇 y desarrollo del Observatorio del Sistema P鷅lico de Servicios Sociales, previsto en la Ley 3/2019, de 18 de febrero, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunitat Valenciana.
• e) Impulsar la normalizaci髇 de la calidad, as� como impulsar y, si procede, elaborar estudios, propuestas y planes de actuaci髇 estrat間icos y de calidad en el sector de los servicios sociales valencianos en colaboraci髇 con las direcciones generales y sin perjuicio de las competencias atribuidas en materia de calidad a la Subsecretar韆 u otros 髍ganos o departamentos.
• f) Establecer las prioridades formativas y los criterios metodol骻icos y de contenidos en materia de servicios sociales mediante la planificaci髇 formativa dirigida a las personas profesionales de los servicios sociales, en colaboraci髇 y coordinaci髇 con las direcciones generales del departamento, de acuerdo con el art韈ulo 125.2. f) de la Ley 3/2019, de 18 de febrero, de Servicios Sociales Inclusivos de la Comunitat Valenciana.
• g) Impulsar la innovaci髇 y cooperaci髇 con aquellas instituciones y entidades que tengan como finalidad las actividades investigadoras, formativas, de evaluaci髇 y de gesti髇 de la calidad en servicios sociales.
• h) Elaborar e implementar procedimientos de evaluaci髇 de los centros y programas de servicios sociales, con la colaboraci髇 de las direcciones generales y la Inspecci髇 de Servicios Sociales.
• i) Establecer los est醤dares de calidad y fomentar su mejora en todas las actuaciones propias del Sistema P鷅lico Valenciano de Servicios Sociales, con la colaboraci髇 de las direcciones generales y en colaboraci髇 y sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Subsecretar韆.
• j) Transferir los resultados cient韋icos y fomentar la calidad en todas las actuaciones propias del Sistema P鷅lico Valenciano de Servicios Sociales, principalmente en cuanto a la determinaci髇 de las buenas pr醕ticas y la certificaci髇 de la calidad, en colaboraci髇 y sin perjuicio de las competencias atribuidas en materia de calidad a la Subsecretar韆 u otros 髍ganos o departamentos.
• k) Dirigir y coordinar t閏nicamente y funcionalmente, en las materias de su competencia, las actuaciones de las direcciones territoriales.
• l) Ejecutar cualquier otra funci髇 que le asignen las personas titulares de los 髍ganos de los cuales depende jer醨quicamente, en materias de su 醡bito de actuaci髇.

Art韈ulo 20 Secretar韆 Auton髆ica de la Vicepresidencia

1. Bajo la autoridad de la persona titular de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Pol韙icas Inclusivas, la Secretar韆 Auton髆ica de Vicepresidencia es el 髍gano superior que ejerce las competencias que le atribuye el art韈ulo 68 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, en materia de Portavoz y Secretariado del Consell, organizaci髇 general y apoyo a la Vicepresidencia en aquellos asuntos que en su calidad de Vicepresidencia le encomiende la Presidencia, especialmente la representaci髇 del Consell para la defensa de sus intereses dentro y fuera del territorio de la Comunitat Valenciana y la coordinaci髇 de la acci髇 del Consell. As� mismo, asumir� aquellos asuntos que la Vicepresidencia le encomiendo expresamente en su 醡bito competencial.

2. De la Secretar韆 Auton髆ica de Vicepresidencia dependen los centros directivos siguientes:

• a) Direcci髇 General de Coordinaci髇 Institucional de la Vicepresidencia
• b) Direcci髇 General del Secretariado y de la Portavoz del Consell.

Art韈ulo 21 Direcci髇 General de Coordinaci髇 Institucional de la Vicepresidencia

1. La Direcci髇 General de Coordinaci髇 Institucional de la Vicepresidencia es el centro directivo dependiente de la Secretar韆 Auton髆ica de la Vicepresidencia que ejerce las competencias previstas en el art韈ulo 70 de la Ley del Consell, y el resto previstas en el ordenamiento jur韉ico, para el apoyo a la Vicepresidencia en los asuntos que en su calidad de Vicepresidencia le sean encomendados por la Presidencia, especialmente la representaci髇 del Consell para la defensa de sus intereses dentro y fuera del territorio de la Comunitat Valenciana y la coordinaci髇 de la acci髇 del Consell.

2. La Direcci髇 General de Coordinaci髇 Institucional de la Vicepresidencia ejercer� las competencias relativas en organizaci髇 general y de apoyo a la Secretar韆 Auton髆ica de la Vicepresidencia en aquellos asuntos que le encargue la persona titular de la Secretar韆 Auton髆ica de la Vicepresidencia en el 醡bito de sus competencias.

Art韈ulo 22 Direcci髇 General del Secretariado y de la Portavoz del Consell

1. La Direcci髇 General del Secretariado y de la Portavoz del Consell, asumir� las funciones de apoyo relativas a la portavoc韆 y secretar韆 del Consell. Para el ejercicio estas funciones, la Vicepresidencia contar� con la Oficina de Apoyo a la Portavoz y la Oficina del Secretariado del Consell.

2. Corresponde a la Direcci髇 General, en el marco de la Oficina de Secretariado del Consell, el ejercicio de las competencias siguientes:

• a) Prestar apoyo t閏nico-administrativo al Consell y a la Comisi髇 de Secretar韆s Auton髆icas y Subsecretar韆s, verificando el cumplimiento de los requisitos procedimentales en los asuntos que se someter醤 a sus reuniones.
• b) Formalizar las disposiciones, los decretos y los acuerdos del Consell, as� como elaborar las actas de las reuniones del Consell y de la Comisi髇 de Secretar韆s Auton髆icas y Subsecretar韆s, y la emisi髇 de los correspondientes certificados de los acuerdos adoptados.
• c) La revisi髇 y tramitaci髇 de los documentos, que aprobados por el Consell, est閚 destinados a su inserci髇 en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, as� como gestionar y ordenar la publicaci髇 de las disposiciones y actas que sea competencia de la Oficina.
• d) Informar, asesorar y coordinar los procesos de gesti髇 de todos los tr醡ites para la correcta toma de acuerdos del Consell y de la Comisi髇 de Secretar韆s Auton髆icas y Subsecretar韆s, as� como participar en la pol韙ica de mejora de la regulaci髇 normativa y, si se tercia, formular propuestas sobre buenas pr醕ticas al respeto.
• e) Gestionar, custodiar y difundir la documentaci髇 que sea competencia de la Oficina, donde se incluyen las funciones de planificar la digitalizaci髇 de los procesos de gesti髇 del Secretariado del Consell, as� como los procesos de difusi髇 documental del Secretariado y el acceso a la informaci髇 p鷅lica producida por el Consell, as� como impulsar, supervisar y hacer el seguimiento del desarrollo y gesti髇 del sistema de informaci髇 de los documentos del Consell.
• f) Cualquier otra funci髇 de an醠oga responsabilidad que le sea encomendada.

3. Corresponde a la direcci髇 general, en el marco de la Oficina de Apoyo a la Portavoz del Consell, el ejercicio de las competencias siguientes:

• a) La asistencia t閏nica y administrativa, direcci髇 com鷑, impulso y coordinaci髇 de los asuntos que se le asignen por la Vicepresidencia o la Secretar韆 Auton髆ica, en materia de difusi髇 del contenido informativo de los acuerdos del Consell (tanto en territorio auton髆ico, nacional o extranjero), y en su funci髇 de portavoz.
• b) Colaborar con la Secretar韆 Auton髆ica de Comunicaci髇 de la Presidencia de la Generalitat en la evaluaci髇 de la eficacia de la pol韙ica informativa respecto al desarrollo de la acci髇 del Consell, el an醠isis documental de las informaciones aparecidas en los medios de comunicaci髇.
• c) La coordinaci髇 del 醨ea de la portavoz y el establecimiento de relaciones con los 髍ganos, organismos y departamentos auton髆icos, pudiendo recabar el suministro y coordinaci髇 de la informaci髇 que se considere necesaria por esta Oficina.
• d) La colaboraci髇 con la Secretar韆 Auton髆ica de Comunicaci髇 de la Presidencia de la Generalitat en la gesti髇 de los medios t閏nicos y audiovisuales necesarios por la cobertura informativa de las comparecencias p鷅licas y cualquier otra funci髇 de an醠oga responsabilidad que le sea encomendada

Art韈ulo 23 Subsecretar韆

1. La Subsecretar韆, bajo la directa dependencia de la persona titular del departamento, ejercer� las competencias establecidas en el art韈ulo 69 de la Ley del Consell, y sus competencias, entre otras, son las siguientes:

• a) Ejercer la superior coordinaci髇 y supervisi髇 administrativa y t閏nica de las direcciones territoriales.
• b) Dirigir y gestionar los servicios generales y dependencias comunes del departamento.
• c) Supervisar y remitir los expedientes de asuntos que se tengan que elevar a la Comisi髇 de Secretar韆s Auton髆icas y Subsecretar韆s, as� como emitir un informe sobre los asuntos que tengan que someterse al Consell, al president o presidenta de la Generalitat o a otros 髍ganos, cuando esto sea preceptivo o as� lo disponga la persona titular de la Conselleria.
• d) Llevar la gesti髇 patrimonial de los bienes adscritos al departamento.
• e) Tramitar los expedientes de responsabilidad patrimonial de la Conselleria.
• f) Realizar la planificaci髇 y programaci髇 econ髆ica, incluidas las inversiones; elaborar la propuesta de anteproyecto del presupuesto anual, tramitar las modificaciones presupuestarias y realizar el seguimiento de la ejecuci髇 del presupuesto.
• g) Tramitar y formalizar los ingresos que se originan por las actividades de los distintos centros directivos del departamento, excepto los casos de delegaci髇 que se establezcan.
• h) Tramitar los expedientes de contrataci髇, excepto los casos de delegaci髇 que se establezcan.
• i) Gestionar los gastos de personal, excepto los casos de delegaci髇 que se establezcan.
• j) Disponer la publicaci髇, cuando proceda, de las disposiciones, resoluciones y anuncios que emanan de 髍ganos del departamento, en los diarios oficiales.
• k) Elaborar estudios y an醠isis relativos a la racionalizaci髇 y reorganizaci髇, tanto de la estructura organizativa del departamento, como de los procedimientos de gesti髇 que se realizan en esta y junto con la Direcci髇 General del Instituto Valenciano de Formaci髇, Investigaci髇 y Calidad de los Servicios Sociales (IVAFIQ), coordinar los trabajos que en esta materia se elaboran por otros 髍ganos o unidades del departamento.
• l) Impulsar y, si es el caso, elaborar normas, planes y proyectos de actuaci髇 relacionados con las competencias asignadas al departamento.
• m) Controlar la calidad de los servicios administrativos e impulsar su mejora, en coordinaci髇 y sin perjuicio de las competencias asignadas a la Direcci髇 General del Instituto Valenciano de Formaci髇, Investigaci髇 y Calidad de los Servicios Sociales.
• n) Informar los anteproyectos y proyectos normativos provenientes otros departamentos.
• o) Ejercer la potestad disciplinaria respecto del personal adscrito al departamento, sacado del caso que la sanci髇 propuesta sea la de separaci髇 del servicio.
• p) Promover y coordinar las acciones y medidas de transparencia que se establezcan en el 醡bito del departamento, en cumplimiento del que dispone la Ley 2/2015, de 2 de abril, de transparencia, buen gobierno y participaci髇 ciudadana de la Comunitat Valenciana, y hacer el seguimiento y la vigilancia.
• q) Ejecutar cualquier otra funci髇 que le asignen los titulares de los 髍ganos de los cuales dependa jer醨quicamente, en materias de su 醡bito de actuaci髇 funcional.

Art韈ulo 24 Direcciones territoriales

1. Como expresi髇 del principio de desconcentraci髇 administrativa, en las capitales de las provincias de Alicante, Castell� y Val鑞cia hay una Direcci髇 Territorial de Igualdad y Pol韙icas Inclusivas, bajo la dependencia org醤ica de la Subsecretar韆 y con competencia en el territorio de la respectiva provincia.

2. Funcionalmente, las direcciones territoriales dependen de las secretar韆s auton髆icas a trav閟 de los centros directivos del departamento, en funci髇 de la materia a la cual, en cada caso, se refiera la actuaci髇 administrativa correspondiente.

Primera R間imen transitorio de las unidades de nivel administrativas, y puestos de trabajo

1. Los distintos centros directivos gestionar醤 los cr閐itos relativos a las competencias que los han sido atribuidas por este decreto.

2. Las unidades y puestos de trabajo de nivel administrativo configuradas de acuerdo con la anterior estructura del Consell permanecer醤 subsistentes y continuar醤 prestando apoyo administrativo en relaci髇 con aquellos asuntos y expedientes que los corresponda por raz髇 de la materia, sin perjuicio de la competencia para resolver de los 髍ganos que la tienen atribuida; su retribuci髇 se realizar� con cargo a los mismos cr閐itos presupuestarios.

Todo esto hasta que se lleven a cabo las modificaciones o actuaciones procedentes para su adecuaci髇 a la nueva estructura org醤ica, sin perjuicio de que, posteriormente, sean aprobadas las relaciones de puestos de trabajo adaptadas a esta.

Segunda R間imen transitorio del IVASS

La disposici髇 adicional Primera, Estructura del Instituto Valenciano de Acci髇 Social (IVAS), del Decreto 152/2015, de 18 de septiembre, del Consell, por el cual se aprueba el Reglamento org醤ico y funcional de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Pol韙icas Inclusivas, permanecer� vigente hasta la aprobaci髇 del nuevo Reglamento org醤ico y funcional del Instituto Valenciano de Atenci髇 Social y Sanitaria (IVASS), denominaci髇 actual del mencionado organismo contenida en el art韈ulo 46 del cap韙ulo XIII de la Ley 13/2016, de 29 de diciembre, de medidas fiscales, de gesti髇 administrativa y financiera, y de organizaci髇 de la Generalitat, por el cual se modifica la disposici髇 adicional novena de la Ley 11/2000, de 28 de diciembre, de medidas fiscales, de gesti髇 administrativa y financiera, y de organizaci髇 de la Generalitat, en cuanto al objeto, la denominaci髇 y la adscripci髇 del Instituto Valenciano de Acci髇 Social (IVAS).

Tercera R間imen transitorio de las unidades de nivel administrativas, y puestos de trabajo

Los diferentes centros directivos gestionar醤 los cr閐itos relativos a las competencias que los han estados atribuidas por este decreto.

Las unidades y puestos de trabajo de nivel administrativo continuar醤 subsistentes y dando el apoyo administrativo en relaci髇 con aquellos asuntos y expedientes que los corresponda por raz髇 de la materia, sin perjuicio de la competencia para resolver de los 髍ganos al hecho que se los ha atribuido, y su retribuci髇 se har� a cargo de los mismos cr閐itos presupuestarios. Todo esto, hasta que lleven a cabo las modificaciones o actuaciones que sean procedentes en estos en el marco de la vigente normativa en materia de funci髇 p鷅lica para la adecuaci髇 de la nueva estructura org醤ica y sin perjuicio que, posteriormente, sean aprobadas las relaciones de lugares de trabajo adaptadas a estas.

趎ica Derogaci髇 normativa

Queda derogado el Decreto 14/2018, de 23 de febrero, del Consell, por el cual se aprueba el Reglamento org醤ico y funcional de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Pol韙icas Inclusivas. As� mismo, quedan derogadas todas las disposiciones del mismo rango o de un rango inferior que se oponen a este decreto.

LE0000616447_20180310

Primera Modificaci髇 del Decreto 7/2013, de 4 de enero, del Consell, por el cual se aprueba el Reglamento de organizaci髇 y funcionamiento del Instituto Valenciano de Atenci髇 Social y Sanitaria

Se modifica el art韈ulo 5 del anexo del Decreto 7/2013, de 4 de enero, del Consell, por el cual se aprueba el Reglamento de Organizaci髇 y Funcionamiento del Instituto Valenciano de Atenci髇 Social (IVAS) que queda redactado de la manera siguiente:

LE0000496325_20201125

Segunda Modificaci髇 del Decreto 180/2017, de 17 de noviembre, del Consell, de ordenaci髇 de las competencias y servicios relativos a las funciones de tutela de la Generalitat respecto a las personas incapacitadas judicialmente o sometidas a procedimientos de incapacitaci髇

Se modifica el apartado 3 del art韈ulo 3 del Decreto 180/2017, de 17 de noviembre, del Consell, de ordenaci髇 de las competencias y servicios relativos a las funciones de tutela de la Generalitat respecto a las personas incapacitadas judicialmente o sometidas a procedimientos de incapacitaci髇 que queda redactado de la manera siguiente:

LE0000609165_20201125

Tercera Habilitaci髇

Se autoriza a la persona titular de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Pol韙icas Inclusivas para desplegar este decreto.

V閍se la Orden 3/2021, de 30 de marzo de 2021, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Pol韙icas Inclusivas, por la que se desarrolla el D. 170/2020, de 30 de octubre, de aprobaci髇 del Reglamento org醤ico y funcional de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Pol韙icas Inclusivas (獶.O.C.V.� 1 abril).LE0000693463_20230223

Cuarta Entrada en vigor

Este decreto entrar� en vigor el d韆 siguiente a su publicaci髇 en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.