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Decreto 339/2006, de 5 de septiembre, de desarrollo de la Ley 10/1997, de 3 de julio, de la renta m韓ima de inserci髇

Ficha:
  • 觬gano DEPARTAMENTO DE TRABAJO E INDUSTRIA
  • Publicado en DOGC n鷐. 4716 de
  • Vigencia desde 01 de Octubre de 2006. Revisi髇 vigente desde 01 de Enero de 2009
Versiones/revisiones:

Sumario

Derogado por
Ir a Norma D 384/2011, de 30 Ago. CA Catalu馻 (desarrollo de la Ley 10/1997, de 3 de julio, de la renta m韓ima de inserci髇)
Norma afectada por
1/1/2009
--> D 228/2008 de 18 Nov. CA Catalu馻 (modificaci髇 del D 339/2006 de 5 Sep., de desarrollo de la L 10/1997 de 3 Jul., de la renta m韓ima de inserci髇)
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Letra d) del art韈ulo 4.1 redactada por el art韈ulo 2 del D [CATALU袮] 228/2008, 18 noviembre, de modificaci髇 del Decreto 339/2006, de 5 de septiembre, de desarrollo de la Ley 10/1997, de 3 de julio, de la renta m韓ima de inserci髇 (獶.O.G.C. 2 diciembre). Ir a Norma Art韈ulo 8.4 redactado por el art韈ulo 3 del D [CATALU袮] 228/2008, 18 noviembre, de modificaci髇 del Decreto 339/2006, de 5 de septiembre, de desarrollo de la Ley 10/1997, de 3 de julio, de la renta m韓ima de inserci髇 (獶.O.G.C. 2 diciembre). Ir a Norma Art韈ulo 10 redactado por el art韈ulo 4 del D [CATALU袮] 228/2008, 18 noviembre, de modificaci髇 del Decreto 339/2006, de 5 de septiembre, de desarrollo de la Ley 10/1997, de 3 de julio, de la renta m韓ima de inserci髇 (獶.O.G.C. 2 diciembre). Ir a Norma Art韈ulo 16 redactado por el art韈ulo 5 del D [CATALU袮] 228/2008, 18 noviembre, de modificaci髇 del Decreto 339/2006, de 5 de septiembre, de desarrollo de la Ley 10/1997, de 3 de julio, de la renta m韓ima de inserci髇 (獶.O.G.C. 2 diciembre). Ir a Norma Art韈ulo 19.3 redactado por el art韈ulo 6 del D [CATALU袮] 228/2008, 18 noviembre, de modificaci髇 del Decreto 339/2006, de 5 de septiembre, de desarrollo de la Ley 10/1997, de 3 de julio, de la renta m韓ima de inserci髇 (獶.O.G.C. 2 diciembre). Ir a Norma
1/12/2006
--> D 408/2006 de 24 Oct. CA Catalu馻 (modificaci髇 del D 339/2006 de 5 Sep., de desarrollo de la L 10/1997 de 3 Jul.)
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Art韈ulo 16.2 redactado por el art韈ulo 2 del D [CATALU袮] 408/2006, 24 octubre, que modifica el Decreto 339/2006, 5 septiembre, de desarrollo de la Ley 10/1997, de 3 de julio (獶.O.G.C. 2 noviembre). Ir a Norma Letra e) del art韈ulo 17.2 redactada por el art韈ulo 3 del D [CATALU袮] 408/2006, 24 octubre, que modifica el Decreto 339/2006, 5 septiembre, de desarrollo de la Ley 10/1997, de 3 de julio (獶.O.G.C. 2 noviembre). Ir a Norma
Ir a Norma derogadora D [CATALU袮] 339/2006, 5 septiembre, derogado por la disposici髇 derogatoria del D [CATALU袮] 384/2011, 30 agosto, de desarrollo de la Ley 10/1997, de 3 de julio, de la renta m韓ima de inserci髇 (獶.O.G.C. 31 agosto), el 1 de septiembre de 2011.

La renta m韓ima de inserci髇 (en lo sucesivo, RMI), regulada por la Ley 10/1997, de 3 de julio, es una acci髇 de solidaridad de car醕ter universal hacia los ciudadanos y las ciudadanas con graves dificultades econ髆icas y sociales que re鷑an los requisitos para ser beneficiarios/ as de ella, con el fin de que las personas atendidas puedan lograr la plena autonom韆 personal, familiar, econ髆ica y social.

El presente Decreto tiene dos claros objetivos: por un lado, la modificaci髇 de determinados preceptos que figuran en el vigente Decreto 306/1998, de 1 de diciembre, modificado por el Decreto 118/2001, de 2 de mayo, y por el Decreto 316/2001, de 20 de noviembre, a los efectos de conseguir una estimulaci髇 de la inserci髇 laboral de determinados colectivos que forman la RMI, un tratamiento m醩 laxo en los requisitos de acceso y/o mantenimiento de la prestaci髇 para el colectivo de personas que se encuentran en pobreza severa y, por 鷏timo, una mejora en las prestaciones econ髆icas que reciben las personas destinatarias traducida en unos cambios en los requisitos de acceso o permanencia de determinadas ayudas complementarias a la prestaci髇 econ髆ica que fueron fijados por el Decreto 316/2001, antes mencionado.

Por otro lado, el segundo objetivo consistir韆 en disponer de un 鷑ico texto legal de referencia como desarrollo de la Ley de la renta m韓ima de inserci髇, que fuera el resultado de la fusi髇 de los tres decretos antes mencionados junto con la inclusi髇 de los cambios propuestos en el p醨rafo anterior como consecuencia de la experiencia obtenida en los 鷏timos a駉s en la gesti髇 de la prestaci髇, as como de la evoluci髇 del mercado de trabajo y de la econom韆 en general, que han provocado la notable precariedad en que se encuentran muchas familias perceptoras de la prestaci髇 econ髆ica de la RMI. Asimismo, se ha aprovechado esta circunstancia para modificar los nombres de los organismos implicados en la gesti髇 de la RMI que figuraban en los anteriores decretos como consecuencia de las nuevas denominaciones derivadas de los decretos de reestructuraci髇 de departamentos de la Generalidad de Catalu馻. Tambi閚 se aprovecha este nuevo Decreto para incluir la modificaci髇 de uno de los requisitos de acceso de los catalanes emigrados y retornados que estableci la disposici髇 adicional segunda de la Ley 25/2002, de medidas de apoyo al regreso de los catalanes emigrados y sus descendientes y de segunda modificaci髇 de la Ley 18/1996.

Hasta la publicaci髇 de la Ley, la renta m韓ima de inserci髇 hab韆 sido regulada por el Decreto 144/1990, de 28 de mayo, que estableci el programa interdepartamental de la renta m韓ima de inserci髇, el cual fue modificado por el Decreto 213/1991, de 1 de octubre. Posteriormente, el Decreto 228/1995, de 25 de julio, actualiz y refundi los decretos mencionados e introdujo algunas modificaciones derivadas de la experiencia acumulada durante cinco a駉s de funcionamiento del programa interdepartamental de la renta m韓ima de inserci髇 (PIRMI). El Decreto 47/1997, de 18 de febrero, modific el importe de las prestaciones econ髆icas de la RMI. El mencionado Decreto 47/1997, en primer lugar, recuper de forma escalonada el poder adquisitivo de las prestaciones que se establecieron originariamente en el a駉 1990, en un periodo de cuatro a駉s (1997-2000) y, en segundo lugar, estableci que la prestaci髇 econ髆ica de la RMI se incrementar韆 anualmente de acuerdo con la previsi髇 de aumento del 韓dice de precios al consumo.

Posteriormente a la aprobaci髇 de la Ley 10/ 1997, se aprobaron los decretos 306/1998, de 1 de diciembre, de desarrollo de la Ley; el 118/ 2001, de 2 de mayo, y el 316/2001, de 20 de noviembre, por los que se modifica el Decreto 306/ 1998, antes mencionado.

Desde la aprobaci髇 de los decretos antes mencionados ha habido cambios en los nombres de los organismos gestores de la renta m韓ima de inserci髇. As pues, se deben tener en cuenta, entre otros, los decretos de reestructuraci髇 parcial del Departamento de Trabajo e Industria, y la 鷏tima reestructuraci髇 parcial del Departamento de Ense馻nza efectuada por el Decreto 282/2004, de 11 de mayo, que reestructura parcialmente el Departamento de Ense馻nza y el de Bienestar y Familia, y mediante el cual se dan competencias a la Direcci髇 General de Formaci髇 Profesional y Educaci髇 Permanente del Departamento de Educaci髇 y Universidades en lo relativo a las acciones de formaci髇 de adultos que antes ten韆 asignadas el Departamento de Bienestar y Familia, lo cual debe quedar recogido en este nuevo Decreto.

De la experiencia obtenida en la gesti髇 de la RMI de los 鷏timos a駉s y de acuerdo con los criterios fijados por la Comisi髇 Interdepartamental de la RMI, se detectan determinados aspectos de la normativa que deben modificarse y que dan su base a la redacci髇 de este nuevo Decreto, manteni閚dose el restante contenido de art韈ulos ya existentes en los decretos 306/ 1998, 118/2001 y 316/2001 antes mencionados y hasta ahora vigentes. Las modificaciones estimulan la inserci髇 laboral a trav閟 del incremento de la edad de no deducci髇 de los ingresos procedentes de contratos de trabajo durante los seis primeros meses de los hijos/as menores de 25 a駉s hasta los 30 a駉s y la deducci髇 de s髄o el 50% de los ingresos a partir del s閜timo mes de contrato, as como la no deducci髇 en caso alguno cuando se trate de una persona con discapacidad. Estas medidas responden, entre otros, al hecho constatado de que la edad de emancipaci髇 de los/las j髒enes se ha atrasado por varias causas ajenas a su voluntad.

Por otro lado, se hace necesario tomar acciones destinadas a mejorar la adaptaci髇 a la flexibilidad laboral existente, cosa que se podr lograr eliminando el car醕ter acumulativo de los contratos que puedan obtener aquellas personas con retribuciones inferiores a la RMI y a las que se les deducir el 75% de la n髆ina durante seis meses; tambi閚 mediante la no deducci髇 de cualquier ingreso derivado de un contrato a tiempo parcial inferior al 25% de la jornada laboral y a trav閟 de la no deducci髇 de los contratos de trabajo fragmentados que logren 30 d韆s cotizados y hacerlo 鷑icamente en el tramo entre 30 y 60 d韆s cuando hayan acumulado los segundos treinta d韆s. Asimismo, en el caso de contratos de trabajo a tiempo parcial, hay que considerar, a efectos de c醠culo de la RMI, como d韆s trabajados aqu閘los efectivamente cotizados, dado que de la observaci髇 del mercado de trabajo se comprueba que menudean los contratos de corta duraci髇.

Otra medida con la que se pretende incentivar la inserci髇 laboral es la de mejorar el tratamiento de las familias monoparentales, realidad cada vez m醩 patente en nuestra sociedad y m醩 necesitada de protecci髇, mejora que ya se inici con el Decreto 316/2001 y que contin鷄 ahora con el nuevo Decreto, de forma que estas familias puedan continuar percibiendo las ayudas complementarias de hijos/as menores y de monoparentalidad durante un a駉 despu閟 de que la prestaci髇 econ髆ica haya sido suspendida o extinguida por inserci髇 laboral.

Igualmente y ateni閚dose a la disposici髇 adicional segunda de la Ley 25/2002, de 25 de noviembre, de medidas de apoyo al regreso de los catalanes emigrados y sus descendientes, y de segunda modificaci髇 de la Ley 18/1996, este nuevo Decreto incorpora esta disposici髇 adicional, con el fin de facilitar su integraci髇 sociolaboral en Catalu馻, recogiendo la exenci髇 de acreditar el a駉 de residencia continuada y efectiva en Catalu馻.

Por otro lado, este nuevo Decreto ampl韆 las excepciones en la concesi髇 o mantenimiento de la prestaci髇 econ髆ica en los supuestos de pobreza severa, como ser韆 que la persona solicitante, que por motivos de separaci髇 se encuentre en la situaci髇 mencionada, pueda mantener su prestaci髇 econ髆ica de la RMI aunque los ingresos conjuntos de las personas que forman parte del n鷆leo de convivencia familiar superen, para cada miembro, la prestaci髇 b醩ica de la renta m韓ima.

Con respecto al c髆puto de ingresos para el acceso a la prestaci髇 econ髆ica de la RMI, en el que se tiene en cuenta como referencia la media de los ingresos obtenidos durante los doce meses anteriores a la solicitud, no se aplicar en los casos en que la persona solicitante acredite que se encuentra en una situaci髇 de pobreza severa, y s髄o se tendr醤 en cuenta los ingresos obtenidos un mes antes de la solicitud.

Asimismo, si la persona solicitante acredita que se encuentra en situaci髇 de pobreza severa podr tener acceso a la prestaci髇 aunque en el n鷆leo de convivencia familiar de la persona solicitante haya otros/as destinatarios/as de la renta m韓ima.

El elevado n鷐ero de familias monoparentales, algunas de las cuales perciben pensiones de alimentos y otras est醤 pendientes de ejecuci髇 de sentencia, hace decidir que se conceder la ayuda complementaria de monoparentalidad tambi閚 a aquellas familias monoparentales que perciban pensi髇 de alimentos igual o inferior a los 180 euros mensuales, cosa no permitida hasta la fecha de hoy.

Adem醩, se redefine la ayuda complementaria para persona sola dependiente -que se otorgaba s髄o para una situaci髇 prolongada de m醩 de un a駉 sin haber obtenido un contrato de trabajo- y se abre la posibilidad de otorgarla en los supuestos de contratos que no superen los tres meses, al priorizar m醩 la situaci髇 sociolaboral de las personas destinatarias de la RMI que la duraci髇 del contrato.

Tambi閚 se ampl韆 la posibilidad de pr髍roga anual de los pagos de la prestaci髇 econ髆ica de la renta m韓ima de inserci髇 a las prestaciones complementarias, que no hab韆n sido contempladas en el Decreto 316/2001.

Por 鷏timo, se aprovecha la aprobaci髇 de este Decreto para fijar los importes de la prestaci髇 econ髆ica y de las prestaciones complementarias que est醤 vigentes durante el a駉 2006 en aplicaci髇 del sistema de revalorizaci髇 fijado por el art韈ulo 21 de la Ley 10/1997.

Con respecto a la estructura del presente Decreto, que se dicta como desarrollo de la Ley 10/ 1997, de 3 de julio, de la RMI, hay que manifestar que sigue el mismo esquema que la Ley y, en consecuencia, lo integran cinco cap韙ulos. El cap韙ulo 1 recoge las disposiciones generales de la renta m韓ima de inserci髇; el cap韙ulo 2 regula los requisitos que deben cumplir las personas solicitantes y las obligaciones de las personas destinatarias de la RMI; el cap韙ulo 3 contiene disposiciones relativas a la gesti髇 y organizaci髇 de la RMI; el cap韙ulo 4 desarrolla las prestaciones de la RMI, y el cap韙ulo 5 regula el r間imen econ髆ico de la prestaci髇 econ髆ica de la RMI y de sus ayudas complementarias; m醩 una disposici髇 adicional, una disposici髇 transitoria, una disposici髇 derogatoria y una disposici髇 final.

En virtud de lo que se ha expuesto, de acuerdo con la Ley 13/1989, de 14 de diciembre, de organizaci髇, procedimiento y r間imen jur韉ico de la administraci髇 de la Generalidad de Catalu馻, a propuesta de los consejeros y de las consejeras de Trabajo e Industria, de Bienestar y Familia y de Educaci髇 y Universidades; o韉os el Comit de Seguimiento de la Renta M韓ima de Inserci髇, el Consejo General de Servicios Sociales y el Consejo de Trabajo, Econ髆ico y Social de Catalu馻, y de acuerdo con el dictamen de la Comisi髇 Jur韉ica Asesora y con el Gobierno de la Generalidad,

DECRETO:

CAP蚑ULO 1

Disposiciones generales

Art韈ulo 1 Objeto

El objeto de este reglamento es desarrollar la Ley 10/1997, de 3 de julio, de la renta m韓ima de inserci髇. La finalidad de la RMI es prestar el apoyo adecuado a todas las personas que lo necesiten para atender las necesidades b醩icas para vivir en la sociedad, con los recursos convenientes para mantenerse y para favorecer la inserci髇 o la reinserci髇 social y/o laboral.

Art韈ulo 2 Personas destinatarias

A efectos de este Decreto:

  • a) Se entiende por titular la persona a favor de la cual se ha aprobado un plan individual de inserci髇 y reinserci髇 social y/o laboral (PIR).
  • b) Se entienden por beneficiarias la persona o las personas que est醤 a cargo de un/a titular y que forman parte del PIR como miembros de la unidad familiar.
  • c) Se entiende por destinataria la persona titular y las personas beneficiarias.

Art韈ulo 3 Unidad familiar, n鷆leo de convivencia familiar y hogar independiente

3.1 En la aplicaci髇 de la RMI, se deben tener en cuenta las personas destinatarias de las ayudas, tanto si viven solas como en calidad de miembros de una unidad familiar. Se considera unidad familiar un grupo de convivencia por v韓culo de matrimonio u otra relaci髇 estable an醠oga, por consanguinidad, adopci髇 o afinidad hasta el segundo grado. La relaci髇 de parentesco se cuenta a partir de la persona titular. En los casos en que se justifique debidamente la necesidad, la Comisi髇 Interdepartamental de la Renta M韓ima de Inserci髇 puede pronunciarse para autorizar motivadamente la consideraci髇 de miembro de la unidad familiar para personas con un grado de parentesco m醩 alejado.

3.2 Se considera n鷆leo de convivencia familiar el conjunto de dos o m醩 unidades familiares que conviven en el mismo domicilio y que est醤 emparentadas seg鷑 las relaciones especificadas en este art韈ulo.

3.3 Se considera hogar independiente el marco f韘ico de residencia permanente de una sola persona o bien de dos o m醩 que formen una unidad familiar seg鷑 el concepto que establece este art韈ulo. Queda excluida la convivencia por razones de amistad o conveniencia.

3.4 No se pierde la condici髇 de hogar independiente cuando el marco f韘ico de residencia permanente deja de serlo por causa de fuerza mayor o desahucio.

CAP蚑ULO 2

Requisitos y obligaciones de las personas destinatarias

Art韈ulo 4 Requisitos para ser titular de las prestaciones de la RMI

4.1 Tienen derecho a las prestaciones que establece la RMI todas las personas en las que concurran las circunstancias siguientes:

  • a) Que est閚 empadronadas o se empadronen en cualquiera de los municipios de Catalu馻 en el momento de hacer la solicitud de prestaci髇. Con respecto a las personas que residan en un municipio y no dispongan de domicilio se aplicar lo que disponga la normativa espec韋ica reguladora de los procedimientos de empadronamiento.
  • b) Que acrediten una residencia continuada y efectiva en Catalu馻 como m韓imo con un a駉 de antelaci髇 a la fecha de presentaci髇 de la solicitud. Las ausencias por cualquier causa inferiores a noventa d韆s durante cada a駉 natural y las ausencias justificadas por enfermedad, encarcelamiento y otras causas an醠ogas no interrumpir醤 el c髆puto de la residencia continuada y efectiva.

    Tampoco interrumpir este c髆puto la ausencia justificada por enfermedad de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad.

    Tambi閚 pueden ser solicitantes las personas que acrediten que han residido en Catalu馻 de forma continuada y efectiva durante cuatro de los 鷏timos cinco a駉s.

    Est醤 eximidas de este requisito las personas retornadas, de acuerdo con lo que dispone la disposici髇 adicional segunda de la Ley 25/2002, de 25 de noviembre, de medidas de apoyo al regreso de los catalanes emigrados y sus descendientes, y de segunda modificaci髇 de la Ley 18/ 1996.

    Tambi閚 est醤 eximidas de este requisito las mujeres que hayan debido marchar de su lugar de residencia y lleguen o hayan llegado a Catalu馻 para evitar maltratos a ellas y/o a sus hijos/ as y se encuentren en situaci髇 de pobreza severa.

    Las personas solicitantes extranjeras que vivan en Catalu馻 han de acreditar su residencia legal.

  • c) Que constituyan un hogar independiente un a駉 antes de la fecha de presentaci髇 de la solicitud, como m韓imo.

    La ruptura de la convivencia en un mismo hogar independiente, debidamente acreditada, de dos personas unidas por v韓culo matrimonial o por otra relaci髇 estable an醠oga no afectar el c髆puto de un a駉 ya iniciado con anterioridad a la ruptura.

    Quedan exentas de este requisito las personas que tengan menores o personas con discapacidad a cargo suyo, sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado 4.2.e).

    Las mujeres acogidas en centros de car醕ter residencial tienen derecho a percibir la renta m韓ima de inserci髇, aun cuando su manutenci髇 b醩ica sea cubierta por estos centros, siempre que se cumplan el resto de requisitos exigidos para su obtenci髇.

  • d) Que tengan una edad comprendida entre los 25 y los 65 a駉s, o que, no llegando a los 25 a駉s, se encuentren en situaci髇 de desamparo o riesgo social, o tengan menores o personas con dependencia o personas con discapacidad a su cargo.

    A efectos de lo que dispone el art韈ulo 6.1 de la Ley 10/1997, de 3 de julio, se entender que se encuentra en una situaci髇 de desamparo o riesgo social la persona con una edad comprendida entre los 18 y los 25 a駉s que se encuentre en una situaci髇 de hecho muy limitadora de su autonom韆 personal e integraci髇 social, derivada de unos entornos socioecon髆icos, familiares y comunitarios especialmente conflictivos o llenos de carencias.

    --> Letra d) del art韈ulo 4.1 redactada por el art韈ulo 2 del D [CATALU袮] 228/2008, 18 noviembre, de modificaci髇 del Decreto 339/2006, de 5 de septiembre, de desarrollo de la Ley 10/1997, de 3 de julio, de la renta m韓ima de inserci髇 (獶.O.G.C. 2 diciembre).Vigencia: 1 enero 2009
  • e) Que no dispongan de los medios econ髆icos necesarios para atender las necesidades b醩icas de la vida. Se consideran en esta situaci髇 las personas o las unidades familiares que no hayan obtenido durante los doce meses anteriores a la fecha de la solicitud unos ingresos superiores a la prestaci髇 econ髆ica de la renta m韓ima de inserci髇 que corresponda al mismo periodo. Se computa como ingresos de la unidad familiar s髄o la parte de las pensiones de jubilaci髇, invalidez, viudedad y orfandad que perciba cada miembro de la unidad familiar que no sea la persona titular que exceda el importe de la prestaci髇 econ髆ica b醩ica de la renta m韓ima de inserci髇.

    En el caso de convivir dos o m醩 unidades familiares, los ingresos conjuntos de las personas que forman parte del n鷆leo de convivencia familiar no pueden superar, para cada miembro, la prestaci髇 b醩ica de la renta m韓ima y 閟tas no pueden disponer de bienes muebles o inmuebles cuyas caracter韘ticas indiquen de forma notoria que hay bienes materiales suficientes para atender la subsistencia. No se aplicar lo que dispone este apartado en los casos en que la persona solicitante, por motivos de separaci髇, se encuentre en una situaci髇 de pobreza severa.

    En el supuesto de percepci髇 de ingresos irregulares, tanto con respecto a la cuant韆 como con respecto a la periodicidad, se debe tener como referencia la media de los obtenidos durante los doce meses anteriores a la solicitud.

    No se aplicar lo que dispone este apartado respeto al periodo de doce meses para el c髆puto de ingresos en los casos en que la persona solicitante acredite que se encuentra en una situaci髇 de pobreza severa, y que no ha obtenido ning鷑 ingreso en el mes anterior a la solicitud.

  • f) Que se comprometan a participar en las actividades que deben formar parte del PIR, dise馻das, si es posible, con su colaboraci髇, donde hay que articular f髍mulas de inserci髇 o reinserci髇 sociales y laborales adaptadas hasta donde sea posible a la situaci髇, la capacidad y los recursos de las personas o las familias, con el fin de restablecer la plena autonom韆 personal y familiar. Una vez aprobado el PIR, estas actividades se deben recoger en el convenio de inserci髇, que deben firmar la persona titular y las otras personas beneficiarias de la unidad familiar que sean mayores de edad y susceptibles de recibir medidas de inserci髇.

4.2 No se tendr acceso a la prestaci髇 econ髆ica de la renta m韓ima de inserci髇 en los casos siguientes:

  • a) Si la persona solicitante o cualquiera de los miembros de la unidad familiar tiene derecho a percibir otras prestaciones p鷅licas cuyo importe supera la prestaci髇 econ髆ica de la renta m韓ima calculada de acuerdo con lo que establecen la Ley 10/1997, de 3 de julio, y el presente Decreto.
  • b) Si la persona solicitante o cualquiera de los miembros de la unidad familiar ha causado baja voluntaria en su trabajo, ya sea por su cuenta o por cuenta de otro, dentro de los 12 meses anteriores a la solicitud de la renta m韓ima. No se aplicar lo que dispone este apartado en los casos en que la persona solicitante acredite que se encuentra en una situaci髇 de pobreza severa.
  • c) Si la persona solicitante o cualquiera de los miembros de la unidad familiar est en situaciones derivadas de despidos laborales, expedientes de regulaci髇 de empleo u otras similares, que se encuentran en tr醡ite judicial o administrativo, y se comprueba que la cuant韆 que deben recibir por raz髇 de las mencionadas situaciones puede ser superior al c髆puto anual de la renta m韓ima. En cualquier caso, se tiene derecho a su concesi髇 provisional y, en el supuesto que la demanda prospere, desde la ejecuci髇 de la sentencia, hay la obligaci髇 de devolver una cuant韆 igual a la obtenida hasta el l韒ite de la prestaci髇 econ髆ica que haya percibido.
  • d) Si la persona solicitante o cualquiera de los miembros de la unidad familiar percibe o ha percibido de forma indebida cualquier clase de prestaci髇 p鷅lica, en los 鷏timos cinco a駉s, por causas que se comprueba que son atribuibles a la persona titular. Para poder volver a tramitar la renta m韓ima en estas circunstancias ha de haber transcurrido un a駉 desde la presentaci髇 de la solicitud, como m韓imo. Se except鷄 el supuesto que prev el art韈ulo 24.1.c) de la Ley 10/1997, de 3 de julio, de la renta m韓ima de inserci髇. No se aplicar lo que dispone este apartado en los casos en que la persona solicitante acredite que se encuentra en una situaci髇 de pobreza severa.
  • e) Si la persona solicitante o cualquiera de los miembros de la unidad familiar tiene bienes muebles o inmuebles cuyas caracter韘ticas indican que hay bienes materiales suficientes para atender su subsistencia. La titularidad o el usufructo de la vivienda habitual no implican necesariamente la denegaci髇 de esta prestaci髇.
  • f) Si el n鷆leo de convivencia familiar de la persona solicitante tiene otros destinatarios/as de la renta m韓ima.

    No se aplicar lo que dispone este apartado en los casos en que la persona solicitante acredite que se encuentra en situaci髇 de pobreza severa.

  • g) Si la persona solicitante que legalmente tiene derecho a percibir una pensi髇 alimenticia del c髇yuge o de otros parientes no la recibe y no ha interpuesto la correspondiente reclamaci髇 judicial.

    Se except鷄n los casos en que no se ha efectuado este tr醡ite por causas no imputables a la persona destinataria.

4.3 A efectos de lo dispuesto en el art韈ulo 6.3 de la Ley 10/1997, de 3 de julio, y en el presente Decreto, se considera que una persona se encuentra en situaci髇 de pobreza severa cuando est en una situaci髇 de emergencia social, desarraigo o marginaci髇 social grave.

Art韈ulo 5 Obligaciones de las personas destinatarias

Las personas destinatarias est醤 obligadas a:

  • a) Aplicar las prestaciones a las finalidades correspondientes.
  • b) Comunicar a la entidad gestora que corresponda, en el plazo de un mes, los cambios de situaci髇 personal o patrimonial que de acuerdo con la Ley 10/1997, de la renta m韓ima de inserci髇, y este Decreto, puedan modificar, suspender o extinguir la prestaci髇, excepto en los casos en que no se han comunicado los cambios por causas no imputables a la persona destinataria.
  • c) Firmar y cumplir el convenio de inserci髇 que se establezca en cada caso y llevar a cabo todas las otras actividades que se deriven de la finalidad de la renta m韓ima.
  • d) Facilitar la tarea de las personas que han de evaluar la situaci髇 y colaborar.
  • e) Reclamar cualquier derecho econ髆ico que pueda corresponder por cualquier t韙ulo y ejercer las acciones correspondientes para hacerlo efectivo, excepto en los casos en que no se ha efectuado este tr醡ite por causas no imputables a la persona destinataria.
  • f) No rechazar una oferta de empleo adecuada a su situaci髇 personal y familiar en los t閞minos que establece la normativa correspondiente.
  • g) De acuerdo con el PIR y en funci髇 de su disponibilidad, participar en actividades de colaboraci髇 social y c韛ica, teniendo en cuenta lo que establece el art韈ulo 13.1.c) del presente Decreto.
  • h) No mendigar ni inducir a ning鷑 miembro de la unidad familiar a hacerlo.

CAP蚑ULO 3

Gesti髇 y organizaci髇

Art韈ulo 6 Comisi髇 Interdepartamental de la Renta M韓ima de Inserci髇

6.1 La Comisi髇 Interdepartamental de la Renta M韓ima de Inserci髇 tiene las funciones que le atribuye el art韈ulo 8.4 de la Ley 10/1997, de 3 de julio. La componen nueve vocales: tres que ser醤 los/las directores/as generales del ICASS, de la Direcci髇 General de Formaci髇 Profesional y Educaci髇 Permanente, y de Econom韆 Cooperativa, Social y de Autoempleo; dos nombrados por el/la consejero/a de Trabajo e Industria; dos nombrados por el/la consejero/ a de Bienestar y Familia; uno nombrado por el/ la consejero/a de Educaci髇 y Universidades i uno nombrado por el/la consejero/a de Justicia.

El/La consejero/a de Bienestar y Familia y el/ la consejero/a de Trabajo e Industria nombrar醤, mediante resoluci髇 conjunta, por un periodo de dos a駉s, al/a la presidente/a y al/a la secretario/a de la Comisi髇 Interdepartamental de la Renta M韓ima de Inserci髇, de entre los vocales que la integran.

El cargo de presidente/a y de secretario/a de la Comisi髇 Interdepartamental de la Renta M韓ima de Inserci髇 corresponder rotativamente y de forma alternativa, cada dos a駉s, a un/a vocal representante del Departamento de Trabajo e Industria y a un/a vocal representante del Departamento de Bienestar y Familia.

6.2 La Comisi髇 Interdepartamental est dotada de un 髍gano t閏nico administrativo adscrito al Departamento de Bienestar y Familia y de unos equipos de asesoramiento t閏nico, de los que dependen funcionalmente.

6.3 El 髍gano t閏nico administrativo ejecuta los acuerdos de la Comisi髇 Interdepartamental y act鷄 como 髍gano de apoyo de la Comisi髇 en el ejercicio de sus funciones de coordinaci髇, gesti髇 y seguimiento de la RMI.

El/La consejero/a de Bienestar y Familia designar al/a la jefe/a del 髍gano t閏nico, con el informe previo favorable del Departamento de Trabajo e Industria.

6.4 La Comisi髇 Interdepartamental tambi閚 est dotada de equipos de asesoramiento t閏nico, descentralizados territorialmente, cuyas funciones son valorar las solicitudes y los proyectos de PIR presentados y formular las propuestas de resoluci髇 correspondientes. Estos equipos est醤 sujetos a las instrucciones de la Comisi髇 Interdepartamental, especialmente con respecto al cumplimiento de los plazos que prev la normativa reguladora del procedimiento de concesi髇 de la RMI.

6.5 El 髍gano t閏nico administrativo y los equipos de asesoramiento t閏nico de car醕ter multidisciplinario se proveer醤 con medios personales propios de la Administraci髇 de la Generalidad adscritos a los departamentos de Trabajo e Industria y de Bienestar y Familia, tal y como establece la normativa vigente en materia de funci髇 p鷅lica.

Art韈ulo 7 Comit de Seguimiento de la Renta M韓ima de Inserci髇

7.1 El Comit de Seguimiento de la Renta M韓ima de Inserci髇 tiene las funciones que le atribuye el art韈ulo 8.6 de la Ley 10/1997, de 3 de julio.

7.2 Su composici髇 es la siguiente:

Actuar醤 como presidente/a y secretario/a los de la Comisi髇 Interdepartamental, o la persona que los sustituya.

Los veintisiete vocales que se citan a continuaci髇:

Los siete componentes de la Comisi髇 Interdepartamental que no sean el/la presidente/a y el/la secretario/a.

Tres representantes de la Federaci髇 de Municipios de Catalu馻.

Tres representantes de la Asociaci髇 Catalana de Municipios.

Dos representantes de los consejos comarcales.

Dos representantes de las entidades de iniciativa social colaboradoras.

Dos representantes de los sindicatos m醩 representativos.

Dos representantes de las organizaciones empresariales m醩 representativas.

Un representante del Colegio Oficial de Diplomados de Trabajo Social y Asistentes Sociales de Catalu馻.

Un representante del Colegio de Educadores Sociales de Catalu馻.

Un representante del Instituto Catal醤 de las Mujeres.

Un representante de la Comisi髇 Interinstitucional para la Reinserci髇 Social (CIRSO) Un representante de la Confederaci髇 de Asociaciones de Vecinos de Catalu馻.

Un representante de la Federaci髇 de Asociaciones de Vecinos y Viviendas Sociales de Catalu馻.

7.3 Con el objetivo de perseguir la paridad de g閚ero, el Comit tender a lograr una participaci髇 de entre el 40% y el 60% de mujeres.

Art韈ulo 8 Servicios b醩icos de atenci髇 social primaria y entidades de iniciativa social homologadas

8.1 Los ayuntamientos y los consejos comarcales deben preparar y elaborar los proyectos del PIR mediante los servicios b醩icos de atenci髇 social primaria. Las personas profesionales de los servicios b醩icos de atenci髇 social primaria tienen las funciones siguientes:

  • a) La recepci髇 o la detecci髇 de casos de personas y familias acreedoras de las actuaciones referidas en el art韈ulo 2 de la Ley 10/1997, de 3 de julio, de la renta m韓ima de inserci髇.
  • b) La preparaci髇 y la elaboraci髇 de cada proyecto de plan individual de inserci髇 y reinserci髇 social y/o laboral (PIR) con el contenido que se especifica en los puntos 2 y 3 del art韈ulo 9 de la Ley 10/1997, de 3 de julio, de la renta m韓ima de inserci髇.
  • c) El seguimiento y la evaluaci髇 de los PIR, asegurando la integraci髇 y coherencia de las diferentes medidas, excepci髇 hecha del supuesto que se indica a continuaci髇.

Los servicios b醩icos de atenci髇 social primaria y de las entidades de iniciativa social, tras estudiar y valorar la demanda, enviar醤 a la Comisi髇 Interdepartamental, a trav閟 de los entes locales, los expedientes que no presenten ning鷑 tipo de problem醫ica diferente a la carencia de trabajo y que, en consecuencia, no requieran ninguna intervenci髇 social y continuada.

La Comisi髇 Interdepartamental realizar el seguimiento de estos expedientes en el supuesto de que sean aprobados.

Si posteriormente y en el decurso del tiempo se detecta alguna situaci髇 que necesite la atenci髇 de los servicios b醩icos de atenci髇 social primaria o de las entidades de iniciativa social, la Comisi髇 Interdepartamental devolver el expediente a los servicios sociales de atenci髇 primaria o de las entidades de iniciativa social para que adopten las medidas oportunas.

8.2 Las entidades de iniciativa social debidamente homologadas tambi閚 pueden preparar y elaborar proyectos de PIR, mediante un convenio de colaboraci髇 con los departamentos de Trabajo e Industria y de Bienestar y Familia. Estas entidades deben presentar sus proyectos por la v韆 de la Administraci髇 local que corresponda.

Las entidades cualificadas de iniciativa social y registradas as en el Registro de entidades, servicios y establecimientos sociales son homologables a efectos de la renta m韓ima cuando hayan colaborado mediante convenios o conciertos con los departamentos de Bienestar y Familia y/o de Trabajo e Industria, con el ICASS, con ayuntamientos u otros organismos en acciones de lucha contra la pobreza con resultados evaluados como satisfactorios, al menos dos a駉s antes de la petici髇 de homologaci髇.

8.3 La homologaci髇 se deber solicitar a la Comisi髇 Interdepartamental de la Renta M韓ima de Inserci髇, que oir previamente el criterio de los ayuntamientos y consejos comarcales interesados y tambi閚 de las otras entidades de iniciativa social homologadas, y que emitir un informe vinculante el cual ser comunicado a la Secretar韆 General de los departamentos de Bienestar y Familia y de Trabajo e Industria para su resoluci髇 conjunta. Las resoluciones ser醤 debidamente comunicadas a los ayuntamientos y consejos comarcales interesados y a las entidades de iniciativa social homologadas.

8.4 Los departamentos de la Administraci髇 de la Generalidad representados en la Comisi髇 Interdepartamental de la RMI podr醤 gestionar directamente proyectos de especial inter閟 ligados a alg鷑 programa propio existente o no en el momento de entrar en vigor este Decreto. Se informar de estos proyectos y de los PIR correspondientes a la Administraci髇 local que corresponda.

--> Art韈ulo 8.4 redactado por el art韈ulo 3 del D [CATALU袮] 228/2008, 18 noviembre, de modificaci髇 del Decreto 339/2006, de 5 de septiembre, de desarrollo de la Ley 10/1997, de 3 de julio, de la renta m韓ima de inserci髇 (獶.O.G.C. 2 diciembre).Vigencia: 1 enero 2009

Art韈ulo 9 Procedimiento

9.1 El Departamento de Bienestar y Familia suministrar el modelo normalizado de documento para la elaboraci髇 de los PIR, previamente aprobado por la Comisi髇 Interdepartamental de la Renta M韓ima de Inserci髇, a los servicios b醩icos de atenci髇 social primaria y a las entidades de iniciativa social homologadas.

9.2 Los entes locales deben presentar los proyectos de los PIR al Departamento de Bienestar y Familia, el cual debe hacer los tr醡ites correspondientes para someterlos a la Comisi髇 Interdepartamental de la Renta M韓ima de Inserci髇.

9.3 El Departamento de Bienestar y Familia entregar a los entes locales aviso de recepci髇 de los proyectos de PIR presentados.

9.4 Cuando los equipos de asesoramiento t閏nico hayan valorado las solicitudes y los proyectos de PIR presentados y hayan formulado las correspondientes propuestas de resoluci髇, la Comisi髇 Interdepartamental emitir un informe vinculante, con un pronunciamiento de aprobaci髇 o desestimaci髇 de cada proyecto, y se dar traslado de las actuaciones derivadas de los proyectos aprobados a los/las directores/ as generales responsables para que adopten las resoluciones correspondientes.

Contra las resoluciones mencionadas de los/ las directores/as generales se puede interponer recurso administrativo procedente, en los t閞minos que prev la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

9.5 Contra las resoluciones de modificaci髇, pr髍roga, suspensi髇 o extinci髇 de la prestaci髇 econ髆ica de la RMI su titular podr interponer el recurso se馻lado en el apartado anterior, el cual ser resuelto por el/la consejero/ a de Trabajo e Industria.

Art韈ulo 10 Coordinaci髇, seguimiento y evaluaci髇 del programa

10.1 Para contribuir a la eficacia de los dispositivos de inserci髇 de la RMI, se constituye un espacio de valoraci髇 com鷑 de todas las personas profesionales implicadas en el seguimiento de las personas o familias destinatarias de la prestaci髇.

10.2 Con esta finalidad, y con periodicidad anual, se establecer醤 reuniones entre los equipos de asesoramiento t閏nico descentralizados territorialmente de la RMI, los servicios sociales b醩icos y las entidades sociales homologadas.

10.3 Las reuniones tendr醤 como objetivos la valoraci髇, el seguimiento y la evaluaci髇 de todos los casos, y la reorientaci髇, si procede, de los procesos de inserci髇 previstos.

10.4 Los acuerdos adoptados en estas reuniones y las propuestas de modificaci髇 en las prestaciones, de acuerdo con las situaciones familiares y econ髆icas de los destinatarios de la RMI, se formalizar醤 en un acta firmada por los profesionales responsables de atenci髇 primaria y por los equipos de asesoramiento t閏nico.

10.5 Estas propuestas se enviar醤 a la Comisi髇 Interdepartamental, que, una vez valoradas, las trasladar a las direcciones generales correspondientes para que emitan las resoluciones procedentes.

10.6 Sin perjuicio de lo establecido en los puntos anteriores, se acordar醤, peri骴icamente, reuniones entre la Comisi髇 Interdepartamental de la RMI y los representantes locales u otros para informar sobre el seguimiento y la evaluaci髇 del programa.

--> Art韈ulo 10 redactado por el art韈ulo 4 del D [CATALU袮] 228/2008, 18 noviembre, de modificaci髇 del Decreto 339/2006, de 5 de septiembre, de desarrollo de la Ley 10/1997, de 3 de julio, de la renta m韓ima de inserci髇 (獶.O.G.C. 2 diciembre).Vigencia: 1 enero 2009

Art韈ulo 11 Formaci髇 y coordinaci髇

11.1 La Comisi髇 Interdepartamental promover jornadas de formaci髇, debate y evaluaci髇 de los profesionales responsables de la gesti髇 y tramitaci髇 de los PIR, con una periodicidad m韓ima de tres a駉s, y seg鷑 m骴ulos formativos adecuados que preparar醤 los departamentos de Bienestar y Familia y de Trabajo e Industria en coordinaci髇 con los entes locales correspondientes.

11.2 Se debe garantizar la coordinaci髇 entre los/las t閏nicos/as de los servicios b醩icos de atenci髇 social primaria y de las entidades de iniciativa social con el 髍gano t閏nico y los equipos de asesoramiento de la Comisi髇 Interdepartamental.

CAP蚑ULO 4

Actuaciones y prestaciones de la RMI

Art韈ulo 12 Prestaciones de urgencia y resarcimiento

Las prestaciones de urgencia y resarcimiento tienen por objeto cubrir las carencias materiales concretas, tanto las preexistentes como las que aparezcan durante la aplicaci髇 del PIR, y se regir醤 por lo que establece el art韈ulo 15 de la Ley 10/1997, de 3 de julio.

Art韈ulo 13 Apoyo a la integraci髇 social

13.1 Las actuaciones de apoyo a la integraci髇 social son las siguientes:

  • a) El apoyo y la motivaci髇 personal para la integraci髇 de car醕ter psicol骻ico, social y educativo, con objeto de superar desestructuraciones y carencias personales y familiares de las personas destinatarias. Siempre que sea posible estas actuaciones se deben hacer intentando recuperar el apoyo de la familia.
  • b) La informaci髇 y orientaci髇 para que las personas afectadas conozcan y sepan hacer uso de los servicios que normalmente se pueden obtener de las administraciones, de la iniciativa social y de la red comunitaria.
  • c) El apoyo para la colaboraci髇 c韛ica con objeto de fomentar la autoestima y la integraci髇 de las personas destinatarias en el 醡bito comunitario. Con cuyo objeto, se fomentar la participaci髇 de las personas destinatarias en los proyectos de intervenci髇 de las entidades inscritas en el Censo de entidades del voluntariado de Catalu馻 que act鷄n en los 醡bitos social y cultural, medioambiental, de participaci髇 vecinal, ocio, emergencia y socorro y derechos humanos.

    La Comisi髇 Interdepartamental debe determinar los casos en que corresponda esta actuaci髇, de acuerdo con la propuesta del/de la profesional responsable del caso y teniendo en consideraci髇 el criterio de la misma persona destinataria.

  • d) Las otras actuaciones de apoyo a la integraci髇 social que puedan ser necesarias.

13.2 El Departamento de Bienestar y Familia debe coordinar las actuaciones a que se refiere este art韈ulo, en colaboraci髇 con los servicios b醩icos de atenci髇 social primaria y las entidades de iniciativa social homologadas.

Art韈ulo 14 Acciones de formaci髇 de adultos

Las acciones de formaci髇 de adultos tienen por objeto la inserci髇 o reinserci髇 social o laboral de las personas adultas mediante el seguimiento de las ense馻nzas que integran la formaci髇 b醩ica de las personas adultas, gestionada por el Departamento de Educaci髇 y Universidades, las cuales son el ciclo de formaci髇 instrumental, estructurado en tres niveles, y el ciclo de educaci髇 secundaria.

Art韈ulo 15 Apoyo a la inserci髇 laboral

15.1 El Departamento de Trabajo e Industria ejerce las actuaciones de motivaci髇, orientaci髇 laboral y formaci髇 ocupacional y de apoyo para la inserci髇 laboral. Dentro de sus posibilidades, ha de adecuar la oferta formativa ocupacional a los colectivos m醩 necesitados de acuerdo con las demandas del mercado de trabajo.

15.2 El Departamento de Trabajo e Industria puede organizar las actuaciones de apoyo a la inserci髇 laboral mediante empresas de inserci髇 sociolaboral, entidades colaboradoras de inserci髇, administraciones locales u otras instituciones o entidades colaboradoras.

15.3 El Departamento de Trabajo e Industria tambi閚 podr dar ayudas a las empresas de inserci髇 sociolaboral y entidades colaboradoras de inserci髇 que contraten laboralmente personas destinatarias de las acciones de la RMI en las condiciones y garant韆s que se establezcan en el programa de ayudas del Departamento de Trabajo e Industria para la inserci髇 laboral de las personas acogidas a la RMI.

15.4 El Departamento de Trabajo e Industria promover, cuando proceda, acciones que comporten el autoempleo de las personas destinatarias de las prestaciones de la RMI, con la colaboraci髇 de otros organismos o entidades, cuando sea necesario.

15.5 Se ha de impulsar la participaci髇 de los agentes sociales, con la adopci髇 de acuerdos que faciliten la integraci髇 laboral de las personas destinatarias de las acciones de la RMI.

En el marco del Comit de Seguimiento de la Renta M韓ima de Inserci髇 se crear una ponencia, con participaci髇 de los agentes econ髆icos y sociales, para hacer el seguimiento espec韋ico de las acciones que comporten la adecuaci髇 de las ofertas formativas y de inserci髇 a los colectivos destinatarios de la RMI.

Art韈ulo 16 Prestaci髇 econ髆ica y otras prestaciones complementarias

16.1 Prestaci髇 econ髆ica.

La prestaci髇 econ髆ica de la RMI tiene car醕ter peri骴ico, se sujeta al desarrollo correcto del PIR y su cuant韆 est en funci髇 de las cargas familiares de la persona perceptora. La finalidad de la prestaci髇 econ髆ica de la RMI es atender las necesidades de alimentos y subsistencia, la gestiona el Departamento de Trabajo, y se rige por lo que establece el art韈ulo 19 de la Ley 10/1997, de 3 de julio.

16.2 Composici髇 y caracter韘ticas de la prestaci髇 econ髆ica.

La prestaci髇 econ髆ica se compone de una prestaci髇 b醩ica por titular solo o unidad familiar. En este 鷏timo caso se a馻dir醤 complementos mensuales de un mismo importe para el primer, segundo y tercer miembros adicionales, y de otro importe para los ulteriores miembros adicionales de la unidad familiar a partir del cuarto.

16.3 Otras prestaciones complementarias.

16.3.1 Al amparo de lo que dispone el art韈ulo 3.1.f) de la Ley 10/1997, de 3 de julio, se establecen las siguientes ayudas complementarias:

  • a) Ayuda complementaria mensual por cada hijo e hija menor de 16 a駉s por un importe del 75% de la cuant韆 abonada en concepto de primer miembro adicional de la unidad familiar. Esta ayuda se prorrogar hasta la edad de 18 a駉s si el hijo o la hija est cursando estudios que pueden mejorar sus posibilidades de inserci髇 laboral.
  • b) Ayuda complementaria mensual por cada hijo e hija que tenga reconocida una disminuci髇 de al menos un 33%, por un importe del 150% de la cuant韆 abonada en concepto de primer miembro adicional de la unidad familiar. La ayuda se abonar en cualquier caso hasta los 18 a駉s, y m醩 all de esta edad si el tanto por ciento de disminuci髇 no llega al 65%.

    Esta prestaci髇 no ser compatible con la que establece el apartado a) precedente.

  • c) Ayuda complementaria mensual para las familias monoparentales que no perciban pensi髇 por alimentos o que, aunque la perciban, 閟ta sea igual o inferior al 50% de la prestaci髇 b醩ica de la RMI. El importe de la ayuda complementaria ser equivalente al 150% del c髆puto del primer miembro adicional en la unidad familiar.
  • d) Ayuda complementaria mensual para las personas solas cuyo grado de dependencia no permita su inserci髇 laboral. El importe ser equivalente a la prestaci髇 econ髆ica b醩ica de la RMI dividida en doce mensualidades.

    Se entiende por dependencia la situaci髇 prolongada durante m醩 de un a駉 de paro sin haber obtenido un contrato de trabajo de una duraci髇 m韓ima de tres meses. No tendr醤 derecho al complemento aquellas personas titulares que tengan un grado de disminuci髇 legal reconocido igual o superior al 65%.

  • e) La parte proporcional diaria de la prestaci髇 econ髆ica b醩ica, con objeto de atender desplazamientos y gastos extraordinarios en caso de hospitalizaci髇 de un miembro de la unidad familiar, con un m醲imo de treinta d韆s dentro del a駉 natural. Este m醲imo se podr prorrogar en casos excepcionales a criterio de la Comisi髇 Interdepartamental.
  • f) Ayuda complementaria mensual para las personas destinatarias a las que se les suspenda la prestaci髇 econ髆ica por inserci髇 laboral con motivo de un empleo que tenga una duraci髇 m韓ima de un mes. Quedan excluidos los hijos menores de 30 a駉s. La ayuda, que tiene car醕ter acumulativo para cada empleo obtenido, ser el 35% de la prestaci髇 b醩ica vigente y tendr una duraci髇 m醲ima de 6 meses. En el caso de personas solas y familias monoparentales esta ayuda se podr prorrogar hasta alcanzar 12 meses. Las ayudas previstas en los apartados a), b) y c) del art韈ulo 16.3.1 ser醤 compatibles con la de este apartado s髄o para las familias monoparentales.

16.3.2 Las ayudas establecidas en los ep韌rafes a), b), c), d) y e) del apartado 16.3.1 de este art韈ulo s髄o se otorgar醤 en los casos en que las personas beneficiarias dispongan 鷑icamente de los ingresos equivalentes al c髆puto global de la prestaci髇 econ髆ica de la RMI.

16.3.3 Todas las ayudas que establece este art韈ulo ser醤 gestionadas por el Departamento de Trabajo y se suspender醤 o se extinguir醤 cuando desaparezcan las condiciones o las circunstancias que las hayan motivado, y tambi閚 cuando se suspenda o se extinga la prestaci髇 econ髆ica que establece el apartado 16.1, con la excepci髇 de la ayuda del ep韌rafe f) del apartado 16.3.1, que se otorga s髄o cuando se suspende por inserci髇 laboral, y con excepci髇 tambi閚 de las ayudas de los ep韌rafes a), b) y c), en los supuestos de inserci髇 laboral de familias monoparentales.

"En el supuesto de familias monoparentales, 鷑icamente cuando la prestaci髇 se suspenda por inserci髇 laboral, las ayudas complementarias correspondientes a los apartados a), b), c) y f) mencionados se mantendr醤 durante un per韔do m醲imo de doce meses.

--> Art韈ulo 16 redactado por el art韈ulo 5 del D [CATALU袮] 228/2008, 18 noviembre, de modificaci髇 del Decreto 339/2006, de 5 de septiembre, de desarrollo de la Ley 10/1997, de 3 de julio, de la renta m韓ima de inserci髇 (獶.O.G.C. 2 diciembre).Vigencia: 1 enero 2009

CAP蚑ULO 5

R間imen econ髆ico

Art韈ulo 17 Deducciones de la prestaci髇 econ髆ica

17.1 Los ingresos de cualquier clase de que dispongan la persona titular y/o cualquier miembro de la unidad familiar se deben deducir del importe de la prestaci髇 que corresponda.

17.2 No se deducir醤 del importe de la prestaci髇:

  • a) Las prestaciones finalistas por disminuci髇, las de protecci髇 a la familia y las de la Seguridad Social por el hecho de tener hijos/as a cargo.
  • b) Las pensiones de jubilaci髇, invalidez, viudedad, a favor de familiares y orfandad que perciba cualquier miembro de la unidad familiar que no sea el/la titular.
  • c) Cualquier clase de remuneraci髇 percibida como consecuencia de las acciones de inserci髇 derivadas de la RMI durante los seis primeros meses.
  • d) Los ingresos procedentes de contratos de trabajo de duraci髇 inferior o equivalente a un mes, sin perjuicio de lo que dispone el art韈ulo 18.2.
  • e) Cualquier clase de remuneraci髇 percibida a consecuencia de un trabajo obtenido por cualquier hijo/a menor de 30 a駉s. --> Letra e) del art韈ulo 17.2 redactada por el art韈ulo 3 del D [CATALU袮] 408/2006, 24 octubre, que modifica el Decreto 339/2006, 5 septiembre, de desarrollo de la Ley 10/1997, de 3 de julio (獶.O.G.C. 2 noviembre).Vigencia: 1 diciembre 2006
  • f) Cualquier clase de remuneraci髇 percibida a consecuencia de un trabajo obtenido por cualquier hijo/a con condici髇 legal de discapacidad.
  • g) No se deducir el importe de cualquier contrato a tiempo parcial igual o inferior al 25% de la jornada. En el caso de contratos a tiempo parcial superior al 25% de la jornada y de retribuci髇 inferior a la prestaci髇 de la RMI se empezar a deducir el 75% de los ingresos obtenidos a partir del trig閟imo d韆 efectivamente cotizado.

17.3 En el caso de contratos de trabajo no incluidos en el apartado e) de este art韈ulo y en los que la retribuci髇 fijada sea inferior a la prestaci髇 econ髆ica de la RMI de la unidad familiar, se deducir el 75% de los ingresos.

17.4 El importe de la prestaci髇 econ髆ica de la RMI que corresponda a cada unidad familiar no puede ser superior al 190% de la prestaci髇 econ髆ica b醩ica. La cuant韆 m韓ima de la prestaci髇 econ髆ica reconocida no puede ser inferior al 25% de la prestaci髇 econ髆ica b醩ica.

Art韈ulo 18 Modificaci髇 y suspensi髇

18.1 El cambio de las situaciones personales y econ髆icas o patrimoniales de cualquiera de las personas componentes de la unidad puede motivar la reducci髇 o el aumento de la prestaci髇 econ髆ica.

18.2 Los contratos de trabajo equivalentes a un mes se acumular醤 por a駉 natural y se reducir la prestaci髇 en fracciones mensuales de manera proporcional al c髆puto de meses efectivamente trabajados, excepto en el caso de contratos de hijos/as menores de 30 a駉s, sin perjuicio de lo que disponen los apartados 2.e) y 3 del art韈ulo 17.

Art韈ulo 19 Pago

19.1 El abono de la prestaci髇 econ髆ica se ha de efectuar de acuerdo con lo que establece el art韈ulo 23.1 de la Ley 10/1997, de 3 de julio, de la renta m韓ima de inserci髇.

19.2 A petici髇 de los servicios b醩icos de atenci髇 social primaria o de las entidades de iniciativa social homologadas responsables del plan individual de inserci髇 y reinserci髇 sociales y/o laborales, y en caso de necesidad social y econ髆ica grave, se puede establecer un pago inmediato desde el mismo mes de petici髇 de la RMI mientras se espera la decisi髇 definitiva.

No ser procedente el pago inmediato cuando las situaciones sobrevenidas hayan de ser atendidas mediante las ayudas de urgencia y resarcimiento u otras prestaciones p鷅licas previstas a tal efecto.

19.3 El pago de la prestaci髇 econ髆ica y de las otras prestaciones complementarias tiene una duraci髇 m醲ima de doce mensualidades dentro de un ejercicio presupuestario, y ser prorrogable, con la evaluaci髇 anual previa prevista en el art韈ulo 10, siempre que se contin鷈n reuniendo los requisitos para ser titular de la RMI que establecen la Ley 10/1997, de 3 de julio, y este Decreto.

--> Art韈ulo 19.3 redactado por el art韈ulo 6 del D [CATALU袮] 228/2008, 18 noviembre, de modificaci髇 del Decreto 339/2006, de 5 de septiembre, de desarrollo de la Ley 10/1997, de 3 de julio, de la renta m韓ima de inserci髇 (獶.O.G.C. 2 diciembre).Vigencia: 1 enero 2009

Art韈ulo 20 Extinci髇 de la prestaci髇

La prestaci髇 econ髆ica se extingue por las causas previstas en el art韈ulo 24 de la Ley 10/ 1997, de 3 de julio, de la renta m韓ima de inserci髇.

DISPOSICIONES ADICIONALES

Primera

De acuerdo con el art韈ulo 21 de la Ley 10/ 1997, de 3 de julio, reguladora de la renta m韓ima de inserci髇, el importe de la prestaci髇 b醩ica de la renta m韓ima de inserci髇 para el a駉 2006 es de 349,45 euros mensuales por titular solo/a o unidad familiar. En este 鷏timo caso, se a馻dir醤 47,21 euros mensuales por el primer miembro adicional, 39,34 euros mensuales por el segundo y tercer miembros adicionales y 31,48 euros mensuales por cada uno de los ulteriores miembros adicionales.

Segunda

Igualmente, para el a駉 2006 los importes mensuales de las ayudas complementarias son los siguientes: para cada hijo/a menor de 16 a駉s 23,60 euros, para cada hijo/a con un grado de disminuci髇 de como m韓imo un 33% 47,21 euros, para las familias monoparentales 47,21 euros, y para personas solas con grado de dependencia que los impide la inserci髇 laboral, 29,12 euros.

Tercera

El importe diario para el a駉 2006 para la ayuda de hospitalizaci髇 de un miembro de la unidad familiar se fija en 11,65 euros.

Cuarta

De acuerdo con el art韈ulo 21 de la Ley 10/1997, para los ejercicios presupuestarios posteriores cada a駉 se fijar醤 por resoluci髇 los importes revalorizados de la prestaci髇 econ髆ica de la renta m韓ima de inserci髇 correspondientes a las personas titulares solas o unidades familiares y de los miembros adicionales que corresponda, as como tambi閚 de las ayudas complementarias.

V閍se Res [CATALU袮] EMO/496/2011, 21 enero, por la que se fija el importe de la prestaci髇 econ髆ica b醩ica de la renta m韓ima de inserci髇 para el a駉 2011, as como el de los complementos por miembro adicional de la unidad familiar y el de las ayudas complementarias (獶.O.G.C. 28 febrero).-->

DISPOSICI覰 TRANSITORIA

La persona que ejerce el cargo de jefe/a del 髍gano t閏nico ejercer sus funciones mientras no se provea el puesto de trabajo correspondiente de acuerdo con el que dispone este Decreto.

DISPOSICI覰 DEROGATORIA

Se derogan el Decreto 306/1998, de 1 de diciembre, de desarrollo de la Ley 10/1997, de 3 de julio, de la renta m韓ima de inserci髇; el Decreto 118/2001, de 2 de mayo, y el Decreto 316/ 2001, de 20 de noviembre, de modificaci髇 del Decreto 306/1998 antes mencionado, y cualquier otra disposici髇 que contravenga o se oponga a lo que dispone el presente Decreto.

--> D 306/1998 de 1 Dic. CA Catalu馻 (desarrollo L 10/1997 de 3 Jul., renta m韓ima de inserci髇) --> D 118/2001 de 2 May. CA Catalu馻 (modificaci髇 del D 306/1998 de 1 Dic. de desarrollo de la L 10/1997 de 3 Jul., de la renta m韓ima de inserci髇) --> D 316/2001 de 20 Nov. CA Catalu馻 (modificaci髇 D 306/1998 de 1 Dic., de desarrollo de la L 10/1997 de 3 Jul., de la renta m韓ima de inserci髇)

DISPOSICI覰 FINAL

Este Decreto entrar en vigor el primer d韆 del mes siguiente al de la fecha de su publicaci髇 en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.