Artículo 7 Actuación

El Consejo Regional de Relaciones Laborales de Castilla-La Mancha funcionará en Pleno o en Comisiones.

Artículo 8 Composición

El Pleno estará integrado por todos los miembros del Consejo Regional de Relaciones Laborales de Castilla-La Mancha.

Artículo 9 Quorum

Para la válida constitución del Pleno del Consejo a efectos de la celebración de sesiones, deliberaciones y adopción de acuerdos, se requerirá la presencia de la mitad más uno de sus miembros, debiendo estar entre ellos el Presidente y el Secretario o, en su caso, quienes les sustituyan y, al menos, un representante de las organizaciones empresariales y sindicales representadas en el Consejo.

Artículo 10 Competencias

• a) Aprobar las normas de funcionamiento interno del Consejo.
• b) Aprobar la memoria anual sobre actuación del Consejo.
• c) Determinar las materias a tratar a iniciativa del propio Consejo, dentro de lo regulado en el artículo 3 de esta Ley.
• d) Aprobación de los trabajos realizados como consecuencia de lo dispuesto en el artículo 3, punto 2, de esta Ley.
• e) Constituir Comisiones de Trabajo, asignándoles misiones específicas y estableciendo su composición y reglas de funcionamiento.
• f) La alta dirección de la gestión de cuantas funciones le son asignadas al Consejo por el artículo 3 de esta Ley.
• g) Aprobar los gastos necesarios para el funcionamiento del Consejo.
• h) Cuantas otras funciones correspondan al Consejo y no estén específicamente atribuidas a otros órganos.

Artículo 11 Sesiones

El Pleno se reunirá:

• a) En sesión ordinaria una vez cada cuatro meses como mínimo.
• b) En sesión extraordinaria, a iniciativa de la Presidencia del Consejo, a pro- puesta de la mayoría absoluta de los miembros de la Comisión Permanente o a propuesta de la mayoría absoluta de cada uno de los grupos de representación empresarial o sindical.

Artículo 12 Convocatoria

1. La convocatoria para las reuniones del Pleno se notificará a los miembros del mismo con una antelación mínima de cinco días hábiles cuando se trate de sesiones ordinarias y de cuarenta y ocho horas en el caso de las extraordinarias. La convocatoria contendrá el Orden del Día.

2. La información sobre los temas que figuren en el Orden del Día estará a disposición de los miembros en igual plazo.

Artículo 13 Adopción de Acuerdos

Los acuerdos del Pleno serán adoptados por una mayoría de dos tercios más uno de los miembros del Consejo. Los miembros que discrepen de los acuerdos tendrán derecho a formular voto particular razonado.

Artículo 14 Actas

De cada sesión que celebre el Pleno del Consejo se levantará acta por el Secretario. Cualquier miembro tiene derecho a solicitar la transcripción íntegra de su intervención o propuesta, siempre que aporte en el acto, o en el plazo que señale la Presidencia del Consejo, el texto que se corresponda fielmente con la intervención, haciéndose así constar en el acta o uniéndose copia a la misma.

Artículo 15 Composición

La Comisión Permanente, presidida por el Presidente del Consejo y asistida por el Secretario, estará integrada además por cinco miembros del Pleno: dos por cada uno de los grupos a que se refieren los apartados b) y c) del artículo 4 y por el Vicepresidente del Consejo. En caso de ausencia del Presidente, será sustituido por el Vicepresidente, ocupando el puesto de éste el miembro suplente designado a tal efecto, según dispone el artículo 4.

Artículo 16 Competencias

Corresponde a la Comisión Permanente:

• a) Preparar el orden del día de las reuniones del Pleno.
• b) Colaborar con el Presidente en la elaboración del Proyecto de las normas de funcionamiento o reglamento del Consejo.
• c) Apoyar e impulsar la actividad de las Comisiones de Trabajo que se constituyan por el Pleno y coordinar el funcionamiento de las mismas.
• d) Preparar y elevar al Pleno las previsiones de gastos que estime precisas para el funcionamiento del Consejo.
• e) Cualesquiera otras que el Pleno y las normas de funcionamiento interno del Consejo le confieran.

Artículo 17 Reuniones

La Comisión Permanente se reunirá, de modo ordinario, cada dos meses, y extraordinario cuantas veces la convoque el Presidente.

De cada sesión que celebre la Comisión Permanente del Consejo se levantará acta por el Secretario.

Artículo 18 Adopción de Acuerdos

Los acuerdos de la Comisión Permanente serán adoptados por la mayoría absoluta de los miembros con derecho a voto.

Artículo 19 Presidente

La Presidencia del Consejo Regional de Relaciones Laborales, la ostentará el titular de la Consejería competente en materia de Trabajo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

Artículo 20 Funciones

Serán funciones del Presidente:

• a) Ostentar la representación del Consejo.
• b) Convocar las sesiones del Pleno, fijando el orden del día, teniendo en cuenta las peticiones de los demás miembros del Consejo, formuladas con siete días de antelación.
• c) Convocar las sesiones de la Comisión Permanente.
• d) Presidir las sesiones, moderar el desarrollo de los debates y suspenderlo por causas justificadas.
• e) Velar por el cumplimiento de las leyes y expresamente por las normas de régimen interno del Consejo.
• f) Someter propuestas a la consideración del Consejo.
• g) Visar las actas y certificaciones de los acuerdos del Consejo.
• h) Nombrar y separar a los vocales, tanto titulares como suplentes, como se establece en el artículo 5.
• i) Ejercer cuántas otras funciones sean propias de la condición de Presidente.

Artículo 21 Ausencias del Presidente

En caso de vacante, ausencia o enfermedad y otra causa legal, el Presidente del Consejo será sustituido por el Vicepresidente.

Sin perjuicio de lo anterior, el Presidente podrá delegar en el Vicepresidente el ejercicio de la Presidencia del Consejo.

En ambos casos actuará como vocal, conforme se prevé en el apartado a) del artículo 4, el miembro suplente designado al efecto.

Artículo 22 Vicepresidente

La Vicepresidencia del Consejo será ejercida por la persona titular del órgano directivo competente para el impulso, coordinación y evaluación de las políticas en materia de relaciones laborales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha

Artículo 23 Funciones

Serán funciones del Vicepresidente:

• a) Colaborar con el Presidente.
• b) Asistir con voz y voto a las sesiones del Pleno del Consejo y de la Comisión Permanente.
• c) Ejercer la Presidencia del Consejo por delegación o sustitución del Presidente.

Artículo 24 Funciones

Corresponde a los vocales:

• a) Asistir y participar en los debates de las sesiones.
• b) Ejercer su derecho al voto y formular su voto particular, así como expresar el sentido del mismo y los motivos que lo justifican.
• c) Formular ruegos y preguntas.
• d) Obtener la información y documentación precisa para cumplir las funciones asignadas.
• e) Cuantas otras funciones sean inherentes a su condición de miembro del Consejo.

Artículo 25 Secretario

El Secretario será un funcionario de la Consejería competente en materia de Trabajo, licenciado en Derecho y perteneciente al Grupo A, y será designado por el Presidente.

Artículo 26 Funciones

Serán funciones del Secretario.

• a) Asistir a las sesiones del Pleno y de la Comisión Permanente, ejerciendo las funciones propias de tal cargo, con voz pero sin voto.
• b) Efectuar la convocatoria de las sesiones del Pleno y de la Comisión Permanente por orden del Presidente, así como las citaciones a sus miembros.
• c) Recibir los actos de comunicación de los miembros del Consejo.
• d) Despachar los asuntos ordinarios y aquellos otros que le fuesen encargados por el Presidente.
• e) Redactar y autorizar las actas de las sesiones del Pleno y de la Comisión Permanente.
• f) Expedir certificaciones de las consultas, dictámenes y acuerdos aprobados.
• g) Elaborar la memoria anual de las actividades del Consejo para su presentación y consiguiente aprobación por el Pleno, dentro del primer semestre de cada año.
• h) Cuantas otras sean inherentes a su condición de Secretario.

Artículo 27 Vacantes

En caso de vacante, ausencia o enfermedad el Secretario será sustituido por otro funcionario de la Consejería competente en materia de Trabajo, que reúna los mismos requisitos que el titular, y que será designado por el Presidente.

Artículo 28 Creación y validación de acuerdos

Las Comisiones de Trabajo se crearán por acuerdo del Pleno, y atenderán permanente o temporalmente cuestiones de carácter sectorial, funcional o territorial.

El resultado de las cuestiones sometidas a las Comisiones de Trabajo será elevado a la Comisión Permanente del Consejo para su debate y, en su caso, pronunciamiento por el Pleno.

Artículo 29 Miembros

Las Comisiones de Trabajo estarán integradas por miembros del Consejo, en proporción a la composición del mismo, y a ellas podrán asistir los expertos que la Comisión acuerde. Los vocales podrán ser asistidos por asesores o personas ajenas al Consejo, nombradas por cada una de las organizaciones que componen el mismo.

Artículo 30 Régimen interno

La determinación de la composición y funcionamiento, así como la designación de Presidentes de las Comisiones de Trabajo se llevará a cabo mediante acuerdo del Pleno del Consejo.

Disposición Adicional

Los Agentes Sociales representados en el Consejo dispondrán de los medios materiales que se destinen en los Presupuestos Generales de Castilla-La Mancha para el buen desarrollo de sus funciones y financiación de las actividades inherentes a su participación en este órgano consultivo. A tal fin se remitirá, antes del primero de junio, propuesta de gastos a la Consejería competente en materia de presupuestos.

Primera

Dentro de los dos meses siguientes a la publicación de la presente Ley en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, se constituirá el Consejo de Relaciones Laborales de Castilla-La Mancha.

Segunda

En tanto no sea nombrado el Secretario del Consejo, conforme disponen los artículos 4 y 25, desempeñará provisionalmente dicho cargo el vocal de menor edad de entre los componentes del órgano colegiado, el cual tendrá derecho a voto aún cuando ejerza interinamente el cargo de Secretario.

Disposición Derogatoria

Quedan derogadas cuantas disposiciones se opongan a la presente Ley, y expresamente el Decreto 134/1983, de 5 de julio, de creación del Consejo de Relaciones Laborales de la Consejería de Industria y Trabajo.

Primera

En lo no previsto en la presente Ley se estará a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Segunda

La presente Ley entrará en vigor al mes de su publicación en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.