Ley 5/2005, de 20 de diciembre, Integral contra la Violencia de G閚ero de la Comunidad de Madrid

Art韈ulo 3 Objetivo y 醡bitos

1. Las medidas de sensibilizaci髇 de la presente Ley tendr醤 como objetivo la eliminaci髇 de los prejuicios basados en la idea de inferioridad o superioridad de cualquiera de los sexos, o en funciones estereotipadas de mujeres y de hombres, e ir醤 encaminadas a erradicar las pautas de conducta sexistas que propician la Violencia de G閚ero.

2. A tal efecto la Comunidad de Madrid, en el marco de sus competencias estatutarias, adoptar� las medidas de sensibilizaci髇 pertinentes en los 醡bitos publicitario y de los medios de comunicaci髇 y social, prestando especial atenci髇 a mujeres pertenecientes a colectivos o 醡bitos donde el nivel de desprotecci髇 pueda ser mayor, y haciendo posible, en todo caso, la accesibilidad a estas campa馻s a las mujeres con discapacidad.

3. La Comunidad de Madrid utilizar� todos los medios de comunicaci髇 que se consideren pertinentes, incluidas las nuevas tecnolog韆s, con el fin de poner a disposici髇 de la ciudadan韆 y en especial de las mujeres, de forma r醦ida y completa, la informaci髇 b醩ica relativa a todos los recursos dispuestos por la Comunidad de Madrid en materia de Violencia de G閚ero, as� como aquella relativa a la prevenci髇 de los malos tratos y atenci髇 a sus v韈timas.

Art韈ulo 4 Medidas en el 醡bito publicitario

1. La Comunidad de Madrid velar� para que la publicidad que se emita por los diferentes medios de comunicaci髇 radicados en su 醡bito territorial no utilice la imagen de la mujer con car醕ter vejatorio o discriminatorio.

2. El Observatorio Regional de la Violencia de G閚ero, a trav閟 de su Consejo Asesor, estar� facultado para:

• a) Informar, a instancias del 觬gano competente en materia de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres o de cualquiera de las Consejer韆s representadas en el Observatorio Regional de la Violencia de G閚ero, en materia de defensa de los derechos de las mujeres y de lucha contra la Violencia de G閚ero en el 醡bito publicitario.
• b) Colaborar en la realizaci髇 de campa馻s de sensibilizaci髇 que tengan por objeto el fomento de la lucha contra la Violencia de G閚ero y la no discriminaci髇 por raz髇 de sexo.

3. La Comunidad de Madrid, actuando de oficio o a instancia de parte, podr� solicitar la cesaci髇 y rectificaci髇 de cualquier publicidad emitida en su 醡bito territorial que sea considerada il韈ita, al amparo de lo previsto en la letra b) del apartado 1 bis del art韈ulo 25 de la Ley 34/1988, de 11 de noviembre, General de Publicidad.

Art韈ulo 5 Medidas en el 醡bito de los medios de comunicaci髇

1. La Comunidad de Madrid velar� por el cumplimiento estricto de la legislaci髇 en lo relativo a la protecci髇 y salvaguarda de los derechos fundamentales, con especial atenci髇 a la erradicaci髇 de conductas favorecedoras de situaciones de desigualdad de las mujeres en todos los medios de comunicaci髇 social, de acuerdo con la legislaci髇 vigente.

2. La Comunidad de Madrid incorporar�, en las emisiones de los canales de la radiotelevisi髇 p鷅lica auton髆ica y de los servicios de radio y televisi髇 sobre los que corresponda otorgar autorizaci髇, contenidos espec韋icos de sensibilizaci髇 frente a la violencia de g閚ero y de fomento de la igualdad real entre hombres y mujeres.

3. La Comunidad de Madrid impulsar� y colaborar� activamente con las personas que desempe馻n su trabajo como profesionales de los medios de comunicaci髇 en la promoci髇 de dispositivos de autorregulaci髇, con el fin de erradicar los contenidos que promuevan, legitimen o inciten a la Violencia de G閚ero, as� como para facilitar a las mujeres un ambiente social propicio a su protecci髇 integral y a la consecuci髇 de la Igualdad real.

4. La Comunidad de Madrid manifestar� su reconocimiento a las personas que trabajan como profesionales especialmente comprometidos con la Igualdad de G閚ero y la lucha contra la Violencia, mediante premios u otros incentivos, que se determinar醤 reglamentariamente.

Art韈ulo 6 Concepto

Las medidas de prevenci髇 ir醤 encaminadas a detectar las situaciones de riesgo en que se encuentren las v韈timas y potenciales v韈timas de Violencia de G閚ero, a evitar que se les produzcan da駉s efectivos, as� como a conocer las causas y efectos de la misma.

Art韈ulo 7 Detecci髇 de situaciones de riesgo

1. La Comunidad de Madrid desarrollar� las actuaciones necesarias para la detecci髇 de situaciones de riesgo o existencia de violencia contra las mujeres a trav閟 de los servicios sociales, sanitarios o educativos, prestando especial atenci髇 a mujeres pertenecientes a colectivos o 醡bitos donde la situaci髇 de riesgo pueda ser mayor. A estos efectos, y con la participaci髇 de los sectores afectados, se elaborar醤 los protocolos espec韋icos para poder detectar tales situaciones.

2. Cuando el personal de los centros y servicios sociales, sanitarios y escolares tenga fundadas sospechas de situaciones de violencia o riesgo para las mujeres deber� comunicarlo a los Puntos Municipales del Observatorio Regional de la Violencia de G閚ero y al organismo competente en materia de mujer, siempre con el conocimiento de 閟ta, y de acuerdo con lo establecido en la Ley Org醤ica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protecci髇 de Datos de Car醕ter Personal.

3. Cuando se haya constatado o existan indicios fundados de estar ante una situaci髇 de Violencia de G閚ero, las personas que desempe馻n su trabajo como profesionales sanitarios, educativos o de servicios sociales deber醤 remitir de forma urgente los informes sanitarios de las lesiones f韘icas o ps韖uicas al Juzgado de Guardia y a la Fiscal韆.

4. A efectos de la detecci髇 y prevenci髇 de situaciones de riesgo de mutilaci髇 genital, la Comunidad de Madrid elaborar�, en colaboraci髇 con los municipios de su 醡bito territorial, un protocolo espec韋ico de actuaci髇 en esta materia.

Art韈ulo 8 Prevenci髇 en el 醡bito educativo

1. La Comunidad de Madrid, dentro de sus competencias, integrar� en los curr韈ulos de los distintos niveles educativos los contenidos necesarios para que se eduque a los escolares en el respeto a la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y en la convicci髇 de que la garant韆 de esa Igualdad radica en compartir los mismos derechos y los mismos deberes.

2. En los planes de formaci髇 permanente del profesorado se incorporar醤 estrategias formativas que posibiliten la transmisi髇 de valores de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, prestando especial atenci髇 a la detecci髇, prevenci髇 y resoluci髇 pac韋ica de situaciones conflictivas entre ambos g閚eros.

3. Por parte del 觬gano competente en materia de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de la Comunidad de Madrid, se dise馻r醤 y elaborar醤 materiales espec韋icos sobre Violencia de G閚ero para su utilizaci髇 en las acciones formativas impartidas en los Centros de Educaci髇 Infantil, Primaria, Secundaria y para Personas Adultas.

4. La Consejer韆 competente en materia educativa velar� porque en los Centros Escolares, a trav閟 de los Consejos Escolares, se preste una especial atenci髇 a los contenidos de los materiales y libros de texto utilizados en los diferentes niveles del Sistema Educativo, a fin de evitar que 閟tos contengan elementos sexistas o discriminatorios que no contribuyan a la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y a la prevenci髇 de la Violencia de G閚ero.

5. La Comunidad de Madrid dise馻r� el perfil e impartir� la formaci髇 espec韋ica en materia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

6. Se garantizar� la representaci髇 y participaci髇 en el Consejo Escolar de la Comunidad de Madrid del 觬gano de la Administraci髇 Auton髆ica competente en materia de Pol韙icas de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres.

Art韈ulo 9 Prevenci髇 en el 醡bito laboral

1. La Comunidad de Madrid colaborar� con los agentes sociales, especialmente con las personas responsables de las empresas, representantes de los trabajadores y trabajadoras y organizaciones sindicales para dise馻r medidas espec韋icas de prevenci髇 de la Violencia de G閚ero en el 醡bito laboral, todo ello en el marco de la normativa en materia de Prevenci髇 de Riesgos Laborales.

2. Estas medidas podr醤 concretarse en sesiones de informaci髇 y formaci髇 y, en la implantaci髇 de estructuras de apoyo y ayuda a las mujeres que est閚 implicadas directa o indirectamente en situaciones de Violencia de G閚ero. Asimismo, entre los objetivos de dichas medidas estar� la erradicaci髇 de comportamientos y ambientes que propicien la aparici髇 de este tipo de violencia en el 醡bito de las relaciones laborales.

Art韈ulo 10 Formaci髇 del personal sanitario, docente, de servicios sociales y de otros profesionales

1. El personal sanitario de las 醨eas de atenci髇 primaria, atenci髇 especializada y servicios de urgencias, que en el desempe駉 de su trabajo pueda tener contacto con posibles v韈timas de Violencia de G閚ero, recibir� una formaci髇 en la materia, enfocada al reconocimiento de situaciones de Violencia de G閚ero.

2. Igualmente, deber醤 adoptarse medidas para realizar, impulsar y facilitar formaci髇 a los colectivos de profesionales que atienden a las mujeres v韈timas de violencia en los centros sanitarios y de servicios sociales, con el fin de que puedan prevenir y detectar precozmente los casos de Violencia de G閚ero en todos los niveles de atenci髇, as� como garantizar la intervenci髇 adecuada en estas situaciones, prestando especial atenci髇 a mujeres pertenecientes a colectivos o 醡bitos donde la situaci髇 de riesgo pueda ser mayor.

3. En colaboraci髇 con los Puntos Municipales del Observatorio Regional de la Violencia de G閚ero, las Oficinas Judiciales Locales y de Distrito y los Juzgados de Violencia de G閚ero, el 觬gano competente en materia de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de la Comunidad de Madrid llevar� a cabo el desarrollo de acciones de sensibilizaci髇 y formaci髇 de las personas que desempe馻n su trabajo como profesionales de los equipos psicosociales que presten servicios en los mismos, como instrumento adecuado y eficaz para la atenci髇 y protecci髇 de las v韈timas.

4. Por parte de la Consejer韆 en materia educativa, se introducir醤 acciones espec韋icas sobre Violencia de G閚ero en las acciones formativas incluidas en el Plan de Formaci髇 Permanente del Profesorado de la Comunidad de Madrid.

5. Deber醤 adoptarse medidas para impulsar y facilitar formaci髇 a las personas integrantes de la representaci髇 empresarial y sindical de las empresas, con el fin de que puedan prevenir y detectar precozmente los casos de Violencia de G閚ero en todos los niveles de atenci髇, as� como garantizar la intervenci髇 adecuada ante estas situaciones.

Art韈ulo 11 Programas de investigaci髇

1. La Comunidad de Madrid promover� y desarrollar� estudios e investigaciones sobre todas las formas de Violencia de G閚ero con el objeto de analizar sus causas, secuelas f韘icas y ps韖uicas, el grado de sensibilizaci髇 de la sociedad ante las mismas y los medios necesarios para su erradicaci髇, prestando especial atenci髇 a mujeres pertenecientes a colectivos o 醡bitos donde la situaci髇 de riesgo pueda ser mayor.

2. Los resultados de dichos estudios e investigaciones, en su caso, ser醤 objeto de difusi髇 p鷅lica.

3. De manera especial, se dar醤 a conocer a las personas que desempe馻n su trabajo como profesionales, y a las instituciones p鷅licas y privadas relacionadas con la materia en los 醡bitos social, jur韉ico, educativo, sanitario, laboral, judicial y policial, a los efectos de fomentar una sensibilizaci髇 y concienciaci髇 general sobre la realidad del problema y sus posibles soluciones.

Art韈ulo 12 Estad韘ticas de 醡bito auton髆ico

El Instituto de Estad韘tica de la Comunidad de Madrid incluir� en su Programa Anual estudios y an醠isis espec韋icos sobre Violencia de G閚ero y sobre la situaci髇 de la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en la Comunidad de Madrid, as� como el tratamiento de datos desagregados por sexo, como instrumento en las acciones de prevenci髇 y sensibilizaci髇 en esta materia.

La Comunidad de Madrid realizar� bianualmente en colaboraci髇 con las Corporaciones Locales un estudio sobre el impacto de la violencia de g閚ero en la Regi髇, as� como una valoraci髇 de necesidades, recursos y servicios de atenci髇 a las v韈timas.

Art韈ulo 13 Coordinaci髇 con Fuerzas y Cuerpos de Seguridad

1. La Comunidad de Madrid, a trav閟 de la Consejer韆 competente en materia de justicia e interior, con el fin de hacer m醩 efectiva la prevenci髇 de las situaciones de Violencia de G閚ero y la protecci髇 de sus v韈timas, promover� la suscripci髇 de convenios de colaboraci髇 con los municipios que cuenten con cuerpos de polic韆 local y con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

2. Dichos Convenios contemplar醤 entre sus objetivos la dotaci髇 de recursos y la formaci髇 necesaria a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, a fin de conseguir la m醲ima eficacia en la prevenci髇 y detecci髇 de la Violencia de G閚ero y en la ejecuci髇 de las medidas judiciales que se hubiesen adoptado para la protecci髇 de las v韈timas.

Art韈ulo 14 Concepto

1. Las medidas de asistencia integral comprender醤 todas aquellas actuaciones previstas en esta Ley y dirigidas a:

• a) Informar y orientar a las v韈timas sobre sus derechos y los recursos existentes.
• b) Atender la salud f韘ica y mental de las v韈timas impulsando la recuperaci髇 de las secuelas de la violencia.
• c) Atender las especiales necesidades econ髆icas, laborales, jur韉icas, educativas, culturales y sociales de las v韈timas derivadas de la situaci髇 de violencia.
• d) Atender las necesidades de acogimiento temporal garantizando la manutenci髇, alojamiento, accesibilidad y seguridad de las mismas en los casos en los que proceda.
• e) Proporcionar seguridad a la v韈tima a trav閟 de los medios t閏nicos posibles.

2. Podr醤 beneficiarse de las medidas establecidas en este Cap韙ulo, adem醩 de las v韈timas, los menores que se encuentren bajo su patria potestad, guarda o tutela y, en su caso, cualquier otra persona en situaci髇 de dependencia de la mujer. En el caso de que la naturaleza de los recursos recogidos en este Cap韙ulo no lo permita, las necesidades planteadas podr醤 ser atendidas con los dem醩 medios de asistencia existentes en la Comunidad de Madrid.

Art韈ulo 15 Principios de actuaci髇

La intervenci髇 especializada con las v韈timas de Violencia de G閚ero, se regir� por los siguientes principios:

• a) Asistencia integral. La atenci髇 a mujeres v韈timas de Violencia de G閚ero y de las personas que dependan de ella se realizar� para dar cobertura a las diferentes necesidades derivadas de la situaci髇 de violencia. Se entender醤 incluidos en esta cobertura la atenci髇 sanitaria, la atenci髇 social y laboral, la orientaci髇 jur韉ica, el acogimiento y la seguridad.
• b) Efectividad. Se adoptar醤 las medidas necesarias para que tengan garantizado el ejercicio efectivo de sus derechos las v韈timas cuyas circunstancias personales y sociales supongan una mayor dificultad para el acceso integral a la asistencia y en especial, las mujeres inmigrantes, con independencia de su situaci髇 administrativa, o mujeres con discapacidad.
• c) Perspectiva de g閚ero. Teniendo en cuenta que la Violencia de G閚ero tiene su origen en la desigualdad entre hombres y mujeres, la atenci髇 a las v韈timas se realizar� desde la consideraci髇 de las causas estructurales del problema, as� como de las especiales circunstancias en las que aqu閘las se encuentran.
• d) Integraci髇. Se promover醤 las acciones necesarias para la integraci髇 familiar, social, laboral, cultural y econ髆ica de las mujeres v韈timas de violencia de g閚ero, respetando su identidad cultural y su dignidad personal.

Art韈ulo 16 Dispositivos de acogida temporal

1. La Comunidad de Madrid, a trav閟 del 髍gano competente en materia de mujer, dispondr� de los siguientes dispositivos para dar acogida temporal a las v韈timas de Violencia de G閚ero a las que se hace referencia en el art韈ulo 2.3.a) de esta Ley:

• a) Centros de Emergencia.

  Tienen por objeto dispensar alojamiento seguro e inmediato, as� como manutenci髇 y otros gastos a las mujeres y menores a su cargo, por un tiempo m醲imo de dos meses. Servir醤 de apoyo en los primeros momentos de toma de decisi髇 de las mujeres mientras se determina el lugar de residencia adecuado en funci髇 de sus circunstancias, en particular el apoyo psicol骻ico y la orientaci髇 jur韉ica conducente a la denuncia.

  Podr醤 ser beneficiarias todas las mujeres que accedan a trav閟 de servicios de emergencia, sociales o policiales establecidos y que as� lo soliciten por ser v韈timas de Violencia de G閚ero.

• b) Centros de acogida.

  Tienen por objeto dispensar alojamiento seguro, as� como manutenci髇 y otros gastos a las mujeres y personas a su cargo, por el tiempo necesario para llevar a cabo su recuperaci髇, sin que pueda exceder de doce meses.

  Ofrecer醤 a las mujeres y personas a su cargo un tratamiento integral de recuperaci髇 que favorezca, desde los 醡bitos psicol骻ico, educativo, socio-laboral y jur韉ico, la normalizaci髇 de la unidad familiar y la superaci髇 de los efectos de la violencia.

  LE0000624046_20180718Letra b) del n鷐ero 1 del art韈ulo 16 redactada por el apartado uno del art韈ulo 鷑ico de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 3/2018, 22 junio, de modificaci髇 de la Ley 5/2005, de 20 de diciembre, Integral contra la Violencia de G閚ero de la Comunidad de Madrid (獴.O.C.M.� 28 junio).Vigencia: 18 julio 2018
• c) Pisos tutelados.

  Tienen por objeto dispensar alojamiento y seguimiento psicosocial a las mujeres y personas a su cargo que han finalizado el proceso de atenci髇 en un Centro de Acogida y que contin鷄n precisando de apoyo en la consecuci髇 de su autonom韆 personal por un tiempo m醲imo de dieciocho meses.

  El ejercicio de este derecho requerir� t韙ulo habilitante de conformidad con lo establecido en el art韈ulo 31 de esta Ley.

2. Se atender醤 las necesidades de las mujeres que se encuentren en condiciones de abandonar las redes de tr醘ico de personas con fines de explotaci髇 sexual a trav閟 de dispositivos residenciales que garanticen su seguridad y con programas espec韋icos dirigidos a conseguir su autonom韆 personal.

3. Los servicios de alojamiento y acogida que se presten en los centros residenciales tendr醤 la condici髇 de servicio p鷅lico asistencial.

4. Las personas usuarias de los centros residenciales carecer醤 de todo derecho de car醕ter real o personal, de permanencia, disposici髇 o uso de los inmuebles y enseres ubicados en ellos, una vez acordado el cese de dicha prestaci髇 y sin que resulte de aplicaci髇, a tales efectos, la normativa civil, com鷑 o especial, en materia de derecho de uso, habitaci髇, usufructo, arrendamiento, comodato, precario o prestaci髇 de alimentos.

5. Los aspectos organizativos y log韘ticos de los centros residenciales se regular醤 mediante Decreto aprobado por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid.

Art韈ulo 17 Acceso a la vivienda con protecci髇 p鷅lica

1. Se reconoce a las v韈timas de violencia de g閚ero un derecho de acceso prioritario a una vivienda con protecci髇 p鷅lica, de acuerdo con la legislaci髇 sectorial aplicable.

2. Para el ejercicio de este derecho se requerir�, en el momento de la solicitud, estar en posesi髇 de t韙ulo habilitante en los t閞minos previstos en el art韈ulo 31.

3. El acceso prioritario se regular� reglamentariamente.

LE0000624046_20180718Art韈ulo 17 redactado por el apartado dos del art韈ulo 鷑ico de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 3/2018, 22 junio, de modificaci髇 de la Ley 5/2005, de 20 de diciembre, Integral contra la Violencia de G閚ero de la Comunidad de Madrid (獴.O.C.M.� 28 junio).Vigencia: 18 julio 2018

Art韈ulo 18 R間imen de ayudas econ髆icas

1. El 觬gano competente en materia de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres tramitar� la ayuda de pago 鷑ico prevista en el art韈ulo 27 de la Ley Org醤ica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protecci髇 integral contra la Violencia de G閚ero. Con independencia de la percepci髇 de estas ayudas, las beneficiarias de las mismas podr醤 participar en los programas de inserci髇 y reinserci髇 laboral dise馻dos y puestos en marcha por parte de la Comunidad de Madrid. Esta ayuda ser� compatible con las dem醩 ayudas y rentas a las que legalmente tengan derecho.

2. Se crear� un Fondo econ髆ico de Emergencia, gestionado por el 髍gano competente en materia de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de la Comunidad de Madrid, para atender las necesidades inmediatas de las v韈timas de Violencia de G閚ero a que hace referencia el apartado 3.a) del art韈ulo 2 de esta Ley. Dicho fondo ser� financiado con cargo a los Presupuestos de la Comunidad de Madrid y ser� objeto de desarrollo reglamentario.

3. Para la percepci髇 de las ayudas recogidas en el presente art韈ulo, se habr� de acreditar la situaci髇 de violencia conforme a lo establecido en el art韈ulo 31 de la presente Ley.

V閍se O [COMUNIDAD DE MADRID] 2542/2006, 8 noviembre, del Consejero de Empleo y Mujer, por la que se establece el procedimiento de concesi髇 de las ayudas econ髆icas de pago 鷑ico recogidas en el art韈ulo 27 de la L.O. 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protecci髇 Integral contra la Violencia de G閚ero (獴.O.C.M.� 27 noviembre).LE0000237317_20061128

Art韈ulo 19 Atenci髇 Psicol骻ica y Social

1. La atenci髇 psicol骻ica y social, dirigida a las mujeres v韈timas de Violencia de G閚ero y los menores que se encuentren bajo su patria potestad, tutela, guarda o situaci髇 an醠oga y personas dependientes de la mujer v韈tima de Violencia de G閚ero, tiene por objeto reparar el da駉 sufrido mediante una intervenci髇 integral y especializada.

2. La atenci髇 psicol骻ica y social se prestar� en los siguientes centros para mujeres v韈timas de Violencia de G閚ero de la Comunidad de Madrid:

• a) Red de Puntos Municipales del Observatorio Regional de la Violencia de G閚ero, que ofrecer醤 servicios b醩icos desde el 醡bito municipal en materia de atenci髇 a las v韈timas consistentes en informaci髇, orientaci髇, derivaci髇 y apoyo psicosocial de forma individual y colectiva, y que actuar醤 de forma coordinada con la Red de Oficinas Judiciales Locales y de Distrito.
• b) La Unidad Psicosocial, que prestar� atenci髇 a las mujeres e hijos e hijas que dependan de ellas que sufran afectaci髇 emocional por Violencia de G閚ero y que se llevar� a cabo de forma individual y colectiva.
• c) Los recursos de la Red de Centros para Mujeres de la Comunidad de Madrid que desarrollen programas de intervenci髇 con mujeres.
• d) Los recursos especializados dependientes de la Consejer韆 competente en materia de salud.

3. Se establecer醤 programas espec韋icos para la atenci髇 psicol骻ica de las v韈timas de las diferentes manifestaciones de Violencia de G閚ero recogidas en esta Ley.

Art韈ulo 20 Medidas en el 醡bito educativo

La Comunidad de Madrid garantizar� la escolarizaci髇 inmediata de los menores dependientes en el caso de que se vean afectados por un cambio de residencia derivada de actos de Violencia de G閚ero.

Art韈ulo 21 Medidas en el 醡bito sanitario

1. La Consejer韆 competente en materia de Sanidad desarrollar� y actualizar� los instrumentos pertinentes para el an醠isis, valoraci髇 y establecimiento de unos criterios m韓imos en el tratamiento sanitario de la Violencia de G閚ero, en los 醡bitos de la prevenci髇 primaria, secundaria o terciaria, promoci髇 de la salud, formaci髇, investigaci髇, comunicaci髇, o recogida de informaci髇. En dichos instrumentos se recoger醤 unas pautas uniformes de actuaci髇 y atenci髇 a las v韈timas de Violencia de G閚ero en todos los 醡bitos de la intervenci髇 sanitaria.

2. Las personas que trabajan como profesionales sanitarios actuar醤 siempre teniendo en cuenta la protecci髇 y la exposici髇 a situaciones de riesgo de una v韈tima de Violencia de G閚ero y de las personas que dependan de ella, analizando cada situaci髇 concreta.

Art韈ulo 22 Medidas en el 醡bito laboral y del empleo

Se establecer� un programa espec韋ico de cualificaci髇 para el empleo para las v韈timas de la Violencia de G閚ero destinado a mejorar su empleabilidad y a su inserci髇 o reinserci髇 laboral.

Art韈ulo 23 Medidas respecto al personal funcionario, laboral y estatutario de la Comunidad de Madrid

1. Las empleadas p鷅licas, tanto funcionarias, como laborales y estatutarias, de la Comunidad de Madrid v韈timas de Violencia de G閚ero, podr醤 beneficiarse con prioridad de medidas de traslado, baja o adaptaci髇 de su jornada laboral, en los t閞minos previstos en la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Funci髇 P鷅lica de la Comunidad de Madrid y dem醩 normativa que sea de aplicaci髇. A estos efectos, el t韙ulo habilitante exigido para la aplicaci髇 de estas medidas es el recogido en los apartados 1 y 2 del art韈ulo 31 de esta Ley.

2. En relaci髇 con situaciones de acoso sexual que pudieran sufrir las mujeres ligadas a la Comunidad de Madrid con una relaci髇 funcionarial, estatutaria o laboral, se adoptar醤 las siguientes medidas por parte del 髍gano competente en materia de Funci髇 P鷅lica:

• a) Elaboraci髇 de una declaraci髇 de principios.
• b) La Inspecci髇 de Servicios de la Comunidad de Madrid contar� con una persona, preferentemente mujer, que lleve a cabo labores de asesoramiento e informaci髇 en las supuestas situaciones de acoso sexual.
• c) Las funciones de esta asesora consistir醤 en proponer las recomendaciones oportunas para una mejor prevenci髇 del acoso sexual y recibir las quejas que tuvieran lugar por ese motivo. Se elaborar� por el 髍gano competente en materia de Funci髇 P鷅lica, en colaboraci髇 con el 髍gano competente en materia de mujer, un Protocolo de Actuaci髇 de la persona asesora.

3. Por Orden del Consejero competente en materia de Funci髇 P鷅lica, previo informe de la Consejer韆 competente en materia de mujer, se dictar醤 las instrucciones oportunas para la correcta aplicaci髇 de las normas contenidas en el presente art韈ulo.

Art韈ulo 24 Sistemas especiales de protecci髇

La Comunidad de Madrid, a trav閟 de la Consejer韆 competente en materia de justicia e interior, implantar� sistemas especiales de protecci髇 para aquellas mujeres que, estando en una situaci髇 de riesgo lo necesiten. En este sentido, y con independencia de cualquier otro mecanismo de protecci髇 que pueda implantarse, se pondr� a disposici髇 de los 髍ganos judiciales un sistema tecnol骻ico de detecci髇 de proximidad con el objetivo principal de garantizar el cumplimiento de las medidas judiciales de alejamiento impuestas al maltratador.

Art韈ulo 25 Informaci髇 y orientaci髇 jur韉ica

1. La Comunidad de Madrid proporcionar� a las mujeres v韈timas de Violencia de G閚ero informaci髇 y asesoramiento jur韉ico inmediato y especializado, sobre todos los derechos que asisten a las v韈timas de Violencia de G閚ero, incluida la asistencia jur韉ica en la denuncia ante la autoridad competente, as� como las actuaciones a llevar a cabo para el cese inmediato de la situaci髇 de violencia.

2. Las mujeres podr醤 acceder a los servicios de informaci髇 y orientaci髇 jur韉ica sin necesidad de aportar ning鷑 tipo de acreditaci髇 en relaci髇 a su condici髇 de v韈tima, conservando, asimismo su anonimato, sin necesidad de tener que prestar sus datos de identificaci髇 personal.

Art韈ulo 26 Derecho a la asistencia jur韉ica gratuita

1. Las mujeres v韈timas de Violencia de G閚ero que acrediten insuficiencia de recursos para litigar, en los t閞minos establecidos en la Ley 1/1996, de 10 enero, de Asistencia Jur韉ica Gratuita, tendr醤 derecho a la defensa y representaci髇 gratuitas por Abogado/a y Procurador/a en todos los procesos que tengan causa directa o indirecta en la violencia padecida. En estos supuestos una misma direcci髇 letrada asumir� la defensa de la v韈tima. Este derecho asistir� tambi閚 a los causahabientes en caso de fallecimiento de la v韈tima.

2. En todo caso, cuando se trate de garantizar la defensa y asistencia jur韉ica a las v韈timas de Violencia de G閚ero, se proceder� de conformidad con lo dispuesto en la Ley 1/1996, de 10 enero, de Asistencia Jur韉ica Gratuita, as� como en el Decreto 86/2003, de 19 de junio, que regula la asistencia jur韉ica gratuita en el 醡bito de la Comunidad de Madrid.

Art韈ulo 27 Atenci髇 a mujeres v韈timas de agresiones sexuales

La Comunidad de Madrid, a trav閟 del 髍gano competente en materia de mujer, dispondr� de recursos especializados en la atenci髇 a mujeres v韈timas de agresiones sexuales a trav閟 de una intervenci髇 integral en la recuperaci髇 psicosocial y en el apoyo jur韉ico de las mismas.

Art韈ulo 28 Confidencialidad de las medidas adoptadas

Lo dispuesto en los art韈ulos anteriores se aplicar� sin perjuicio del derecho a la intimidad de las mujeres y de sus familiares o personas que convivan con ellas que puedan beneficiarse de las correspondientes medidas. Se velar� por preservar el car醕ter confidencial de las causas que dan lugar a que las interesadas se beneficien de dichas medidas, con estricto respeto en todo caso a las disposiciones contenidas en la Ley Org醤ica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protecci髇 de Datos de Car醕ter Personal, as� como en la Ley 8/2001, de 13 de julio, de Protecci髇 de Datos de Car醕ter Personal en la Comunidad de Madrid.

Art韈ulo 29 Acci髇 popular

La Comunidad de Madrid ejercer� la acci髇 popular en los procedimientos penales por causa de muerte, lesiones graves o mutilaci髇 genital de la v韈tima, en la forma y condiciones establecidas por la legislaci髇 procesal.

Art韈ulo 30 Personaci髇 de la Comunidad de Madrid en los procedimientos penales iniciados por causas de Violencia de G閚ero

1. En lo casos en que proceda, la Comunidad de Madrid se personar� en los procedimientos penales instados por tales causas, en calidad de parte perjudicada civilmente, conforme a lo establecido en el art韈ulo 110 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal.

2. La representaci髇 y defensa en juicio corresponder� a los Servicios Jur韉icos de la Comunidad de Madrid, sin perjuicio de que las mencionadas funciones de representaci髇 y defensa en juicio puedan ser encomendadas, a uno o m醩 abogados colegiados en ejercicio, de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 447 de la Ley Org醤ica del Poder Judicial.

Art韈ulo 31 T韙ulo habilitante

Con car醕ter ordinario se tendr� acceso al t韙ulo habilitante que acreditar� la condici髇 de v韈tima de violencia de g閚ero y dar� lugar al ejercicio de los derechos reconocidos en esta ley:

• 1. En caso de que se haya presentado denuncia:
  • a) Sentencia condenatoria por violencia de g閚ero, aunque no sea firme.
  • b) Resoluci髇 judicial de la que se deduzca que la mujer ha sido v韈tima de violencia de g閚ero.
  • c) Orden de protecci髇 o medida cautelar vigente, a favor de la v韈tima de violencia de g閚ero.
  • d) Informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de que la persona solicitante es v韈tima de la violencia de g閚ero.
  • e) Atestado elaborado por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad que han presenciado directamente alguna manifestaci髇 de violencia de g閚ero.
• 2. En caso de que no se haya presentado denuncia:
  • a) Resoluci髇 administrativa por acoso sexual o acoso por raz髇 del sexo.
  • b) Informe t閏nico acreditativo de la condici髇 de v韈tima de violencia de g閚ero elaborado por los servicios sociales y redes de la Administraci髇 p鷅lica auton髆ica y local y los servicios municipales de atenci髇 integral a mujeres v韈timas de la violencia de g閚ero.

    El informe t閏nico y la resoluci髇 administrativa ser醤 vinculantes para la Direcci髇 General de la Mujer, que los tendr� que validar y supondr� acceso inmediato al t韙ulo habilitante.

  • c) Los informes t閏nicos motivados, que se eleven a la Direcci髇 General de la Mujer, por el personal de la Administraci髇 p鷅lica que desempe馿 su trabajo como profesional sanitario, educativo, de salud mental, o cualquier otro que se establezca reglamentariamente, en los que se proponga que se conceda a la mujer la condici髇 de v韈tima de violencia de g閚ero.

La Direcci髇 General de la Mujer, en el plazo m醲imo de un mes, deber� valorar si estos informes t閏nicos acreditan la condici髇 de v韈tima de violencia de g閚ero y el acceso al t韙ulo habilitante.

LE0000624046_20180718Art韈ulo 31 redactado por el apartado爐res del art韈ulo 鷑ico de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 3/2018, 22 junio, de modificaci髇 de la Ley 5/2005, de 20 de diciembre, Integral contra la Violencia de G閚ero de la Comunidad de Madrid (獴.O.C.M.� 28 junio).Vigencia: 18 julio 2018