• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• EXPOSICI覰 DE MOTIVOS
• CAP蚑ULO I.� DISPOSICIONES GENERALES
  • Art韈ulo 1 燚enominaci髇 y sede
  • Art韈ulo 2 燦aturaleza
  • Art韈ulo 3 燜unciones
• CAP蚑ULO II.� COMPOSICI覰 Y DESIGNACI覰
  • Art韈ulo 4 燙omposici髇
  • Art韈ulo 5 燚esignaci髇 y nombramiento
  • Art韈ulo 6 燚esignaci髇, nombramiento y cese del presidente o de la presidenta
  • Art韈ulo 7 燚uraci髇
  • Art韈ulo 8 營ncompatibilidades y deberes
• CAP蚑ULO III.� 覴GANOS Y FUNCIONAMIENTO
  • Art韈ulo 9 犛rganos del Consejo
  • Art韈ulo 10 燫間imen de los acuerdos
  • Art韈ulo 11 燙omposici髇 del Pleno
  • Art韈ulo 12 燙ompetencias del Pleno
  • Art韈ulo 13 燙onvocatoria del Pleno
  • Art韈ulo 14 燬esiones del Pleno
  • Art韈ulo 15 燣as comisiones
  • Art韈ulo 16 燜unciones del presidente o de la presidenta
  • Art韈ulo 17 燛l secretario o la secretaria general
  • Art韈ulo 18 燫eglamento de funcionamiento
  • Art韈ulo 19 燩ublicidad de las sesiones y trabajos del Consejo
• CAP蚑ULO IV.� R蒅IMEN ECON覯ICO-FINANCIERO Y MEDIOS DEL CONSEJO
  • Art韈ulo 20 燜inanciaci髇 y r間imen econ髆ico
  • Art韈ulo 21 燫間imen retributivo e indemnizaciones
  • Art韈ulo 22 燫間imen del personal del Consejo
  • Art韈ulo 23 燫間imen de patrimonio y contrataci髇
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • DISPOSICI覰 ADICIONAL
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • DISPOSICI覰 TRANSITORIA
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • DISPOSICI覰 DEROGATORIA
• DISPOSICIONES FINALES
  • Primera 燚esarrollo reglamentario
  • Segunda 燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Denominaci髇 y sede

1.- El Consejo Econ髆ico y Social Vasco/Euskadiko Ekonomia eta Gizarte Arazoetarako Batzordea (en lo sucesivo, el Consejo) tiene la naturaleza, funciones, composici髇 y estructura que se establecen en la presente Ley.

2.- El Consejo tiene su sede en Bilbao. Las sesiones de sus 髍ganos se celebrar醤 en dicha sede, salvo que el Pleno acuerde que se celebren en alg鷑 otro lugar perteneciente al 醡bito territorial de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco.

Art韈ulo 2 Naturaleza

1.- El Consejo constituye el ente consultivo del Gobierno Vasco y del Parlamento Vasco, a fin de hacer efectiva la participaci髇 de los distintos intereses econ髆icos y sociales en la pol韙ica econ髆ica y social del Pa韘 Vasco.

2.- El Consejo gozar� de personalidad jur韉ica p鷅lica propia, distinta de la de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco, con plena capacidad para el ejercicio de sus funciones, en los t閞minos de la presente Ley.

3.- El Consejo act鷄 con total autonom韆 e independencia del Gobierno Vasco y del Parlamento Vasco en el desarrollo de sus funciones.

Art韈ulo 3 Funciones

1.- De acuerdo con su naturaleza corresponden al Consejo las siguientes funciones:

• a) Informar con car醕ter preceptivo los proyectos de ley relacionados con la pol韙ica econ髆ica y social, excluidas aquellas materias adscritas al Consejo de Relaciones Laborales seg鷑 su ley reguladora. Tambi閚 se except鷄n de dicho informe previo los proyectos de ley de presupuestos generales de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco, as� como las normas legislativas de modificaci髇 o complemento de la misma. No obstante, el Gobierno Vasco deber� informar al Consejo de su contenido.
• b) Informar con car醕ter preceptivo los proyectos de decreto relacionados con la pol韙ica econ髆ica y social, excluidas aquellas materias adscritas al Consejo de Relaciones Laborales en su ley reguladora, que tengan especial trascendencia a juicio del Gobierno Vasco. Tambi閚 se except鷄n de dicho informe los proyectos de decreto que supongan una continuidad de los aprobados en ejercicios anteriores o que no impliquen innovaciones o modificaciones sustanciales. No obstante lo anterior, el Gobierno Vasco podr� solicitar informe de los mismos potestativamente.
• c) Informar con car醕ter preceptivo cualquier otra resoluci髇 administrativa que adopte el Gobierno Vasco, relacionada con la pol韙ica econ髆ica y social, excluidas aquellas materias que correspondan al Consejo de Relaciones Laborales en su ley reguladora, que tengan especial trascendencia a juicio del Gobierno Vasco.
• d) Informar con car醕ter preceptivo los planes generales del Gobierno Vasco en materia de pol韙ica econ髆ica y social.
• e) Formular propuestas al Gobierno Vasco sobre las materias a que se refieren los apartados anteriores.
• f) Elaborar dict醡enes, resoluciones o informes, por propia iniciativa o a petici髇 del Gobierno Vasco o del Parlamento Vasco, en las materias a que se refieren los apartados a) y b) anteriores.
• g) Participar en la planificaci髇 de las actividades econ髆icas del sector p鷅lico de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco que elabore el Gobierno Vasco.
• h) Elaborar y elevar al Gobierno Vasco y al Parlamento Vasco anualmente una memoria en la que se expongan sus consideraciones sobre la situaci髇 econ髆ica y social en la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco.
• i) Solicitar y recibir de los 髍ganos competentes de la Administraci髇 general, y de cualquier instituci髇 de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco, cuanta informaci髇 precise para el desarrollo de sus funciones.

2.- La solicitud del informe preceptivo previsto en los apartados a) y b) anteriores se efectuar� en el momento inmediatamente anterior a la aprobaci髇 del respectivo proyecto de ley o decreto, respetando en todo caso lo establecido a efectos del dictamen de la Comisi髇 Jur韉ica Asesora de Euskadi y del informe de control econ髆ico-normativo en sus normativas espec韋icas.

Transcurridos treinta y quince d韆s respectivamente desde la solicitud, por parte del Gobierno Vasco, del informe preceptivo a que aluden los apartados a) y b) anteriores, si 閟te no se ha emitido se podr醤 seguir las actuaciones, sin perjuicio de que el Consejo pueda remitirlo al Gobierno Vasco con posterioridad, si lo estima oportuno.

3.- El Gobierno Vasco remitir� al Consejo semestralmente un informe sobre la situaci髇 econ髆ica de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco y la pol韙ica econ髆ica del Gobierno Vasco.

4.- El Gobierno Vasco, al remitir al Parlamento Vasco los proyectos de ley a que se refiere el apartado a) del p醨rafo 1, adjuntar� el informe elaborado, en su caso, por el Consejo.

Art韈ulo 4 Composici髇

1.- El Consejo estar� integrado por treinta y dos miembros, a excepci髇 de lo indicado en el p醨rafo 2 del presente art韈ulo, de acuerdo con la siguiente composici髇:

• a) Ocho personas en representaci髇 de las organizaciones y confederaciones sindicales m醩 representativas y representativas.
• b) Ocho personas en representaci髇 de las confederaciones empresariales.
• c) Una persona en representaci髇 de cada uno de los sectores, instituciones, entidades o asociaciones de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco siguientes:
  • 1) C醡aras de comercio, industria y navegaci髇.
  • 2) Cajas de ahorros y entidades financieras.
  • 3) Cooperativas.
  • 4) Sociedades an髇imas laborales.
  • 5) Organizaciones pesqueras.
  • 6) Organizaciones agrarias.
  • 7) Organizaciones de consumidores.
  • 8) Organizaciones del tercer sector de la acci髇 social.
• d) Ocho personas expertas en las materias relacionadas con las funciones a las que se refiere el art韈ulo 3.1 de esta ley. Tales personas tendr醤 derecho a voz, pero no a voto, y no ser醤 consideradas a los efectos de lo dispuesto en el art韈ulo 10.1.

2.- El Consejo tendr� un presidente o una presidenta. Si no fuera una de las personas a que se refiere el p醨rafo anterior, el n鷐ero de miembros del Consejo se elevar� a treinta y tres personas.

Art韈ulo 5 Designaci髇 y nombramiento

1.- Las personas que integrar醤 el Consejo ser醤 designadas del modo siguiente:

• a) Las personas a que se refiere el art韈ulo 4.1.a) ser醤 designadas por las organizaciones y confederaciones sindicales que en el momento de la constituci髇 o renovaci髇 del Consejo ostenten la condici髇 de m醩 representativas y las representativas que hayan obtenido el 10% o m醩 de delegados o delegadas de personal y miembros de comit� de empresa y de los correspondientes 髍ganos de las administraciones p鷅licas, en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco, seg鷑 c髆puto y homologaci髇 realizados por el Gobierno Vasco y en proporci髇 a su representatividad. En cualquier caso, dichas organizaciones y confederaciones sindicales tendr醤 presencia en el Consejo.

  Si alguna de las organizaciones y confederaciones sindicales con derecho a ello no designara sus representantes en el plazo establecido, el resto de las organizaciones sindicales presentes en el Consejo tendr醤 derecho a ocupar, hasta la siguiente renovaci髇 del organismo y en proporci髇 a su representatividad, las correspondientes vacantes, para completar as� el n鷐ero total de miembros del Consejo establecido en la presente Ley.

  Igualmente, si por decisi髇 de una o varias organizaciones y confederaciones sindicales se produjera durante la vigencia del mandato la renuncia o la falta de asistencia reiterada en el Consejo de alguna de ellas que afectara al normal funcionamiento de la instituci髇, la Presidencia del Consejo advertir� a aquella o aquellas de esa afectaci髇. Si dicha renuncia o falta de asistencia persistiera, la Presidencia del Consejo, previa audiencia de la organizaci髇 o confederaci髇 sindical afectada, y tras consulta con el resto de miembros del Consejo, iniciar�, de oficio, un procedimiento de renovaci髇 de las personas miembros del Consejo. A trav閟 de dicho procedimiento, las vacantes que se hayan producido se cubrir醤 con miembros de las restantes organizaciones y confederaciones sindicales en proporci髇 a su representatividad seg鷑 lo indicado en el p醨rafo anterior.

• b) Las personas a que se refiere el art韈ulo 4.1.b) ser醤 designadas por las confederaciones empresariales de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco que ostenten la representaci髇 institucional de las empresarias y de los empresarios seg鷑 la normativa general de aplicaci髇. A este grupo se le aplicar�, en su caso, lo establecido en el p醨rafo segundo del art韈ulo 5.1 a) en relaci髇 con la cobertura de vacantes, las cuales se cubrir醤 con miembros de las citadas confederaciones empresariales.
• c) Las personas a que se refiere el art韈ulo 4.1.c) ser醤 designadas por sus respectivas instituciones, organizaciones, entidades o asociaciones. A este grupo se le aplicar�, en su caso, lo establecido en el p醨rafo segundo del art韈ulo 5.1 a) en relaci髇 con la cobertura de vacantes, las cuales se cubrir醤 con miembros de las citadas instituciones, organizaciones, entidades o asociaciones.
• d) Las personas expertas a que se refiere el art韈ulo 4.1.d) ser醤 nombradas por el lehendakari o la lehendakari entre personas de reconocida cualificaci髇 y experiencia en el 醡bito de las materias a las que se refiere el art韈ulo 3.1 de esta ley, preferentemente del 醡bito universitario. En todo caso, tres de ellas proceder醤 de la Universidad del Pa韘 Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea y ser醤 nombradas previa consulta a esta instituci髇, y las restantes cinco se nombrar醤 previa consulta a las organizaciones representadas en el Consejo.
• e) Las designaciones de las personas integrantes del Consejo deber醤 efectuarse en un plazo m醲imo de dos meses, desde que se produzca el motivo de su renovaci髇.

2.- En los supuestos a que se refieren los apartados a), b) y c) del art韈ulo 4.1 se designar� un n鷐ero de suplentes igual al de miembros titulares. Las personas suplentes podr醤 asistir a las sesiones en sustituci髇 de las que sean miembros titulares.

3.- Las personas que sean designadas de este modo ser醤 nombradas por el lehendakari o la lehendakari. En el ejercicio de las funciones que les corresponda actuar醤 con plena autonom韆 e independencia.

Art韈ulo 6 Designaci髇, nombramiento y cese del presidente o de la presidenta

1.- El presidente o la presidenta del Consejo ser� designado o designada en primera instancia por los tres grupos, con derecho a voto, indicados en los apartados a), b) y c) del art韈ulo 4.1 de esta ley. Para su elecci髇, el candidato o la candidata deber� ser votado o votada, al menos, por las dos terceras partes de las personas que integran el Consejo, debiendo tener alg鷑 voto de cada uno de esos grupos. Caso de no reunir en primera votaci髇 dicha mayor韆, el presidente o la presidenta ser� designado o designada por el lehendakari o la lehendakari, previa audiencia de las personas miembros del Consejo. En ambos casos, tal designaci髇 se podr� realizar entre las personas de los grupos del art韈ulo 4.1 de esta ley o entre personas que no provengan de aqu閘los. Tambi閚 en ambos casos, el nombramiento se realizar� por el lehendakari o la lehendakari.

2.- El presidente o la presidenta podr� ser cesado o cesada por el lehendakari o la lehendakari, por el procedimiento establecido en el p醨rafo anterior para su designaci髇.

Art韈ulo 7 Duraci髇

1.- Las personas que integrar醤 el Consejo ser醤 designadas por periodos de cuatro a駉s, sin perjuicio de su reelecci髇.

2.- No obstante lo anterior, las instituciones, organizaciones, entidades y asociaciones representadas en el Consejo podr醤 sustituir las personas que hubieran designado como miembros titulares o suplentes. La persona designada permanecer� en el cargo el tiempo que restare al que sustituye, hasta el cumplimiento del plazo de cuatro a駉s citado en el p醨rafo anterior. Lo mismo suceder� para el caso de ocupaci髇 de vacantes por medio del procedimiento previsto en el art韈ulo 5.1 de esta ley.

3.- El presidente o la presidenta del Consejo podr� permanecer en su cargo hasta un m醲imo de dos mandatos, sin perjuicio de que permanezca en el mismo hasta que se produzca la renovaci髇 del resto de miembros del Consejo por haberse cumplido el plazo a que se refiere el p醨rafo 1 de este art韈ulo.

4.- Ser醤 causas de cese de las personas miembros del Consejo las siguientes:

• a) La expiraci髇 del plazo de su mandato, sin perjuicio de lo que dispone esta ley.
• b) La propuesta de cese por las organizaciones que promovieron su nombramiento.
• c) La renuncia, efectuada por escrito, aceptada por la Presidencia del Consejo y, en el caso de renuncia de la persona titular de la Presidencia, por el Gobierno Vasco.
• d) La violaci髇 de la reserva propia de su funci髇, seg鷑 la apreciaci髇 del Pleno del Consejo.
• e) La condena por delito doloso establecida por sentencia firme.
• f) El fallecimiento, incapacidad o inhabilitaci髇 para ejercer un cargo p鷅lico declaradas judicialmente por sentencia firme.

Art韈ulo 8 Incompatibilidades y deberes

1.- La condici髇 de miembro, incluido el de presidente o presidenta, as� como la condici髇 de secretario o secretaria general, ser醤 incompatibles con el ejercicio de cualquier cargo o actividad que impida o menoscabe el desempe駉 de las funciones encomendadas.

2.- En particular, ser� incompatible con cualquiera de los siguientes cargos o actividades:

• a) Lehendakari, vicepresidente o vicepresidenta, consejero o consejera y altos cargos del Gobierno Vasco.
• b) Parlamentario o parlamentaria de las Cortes Generales, del Parlamento Vasco o del Parlamento Europeo.
• c) Diputados o diputadas generales, diputados y diputadas forales y altos cargos de las diputaciones forales.
• d) Integrante de las juntas generales de los territorios hist髍icos.
• e) Miembro del Consejo Vasco de Finanzas P鷅licas.

3.- La posible concurrencia de una causa de incompatibilidad ser� examinada por el Pleno del Consejo.

4.- Las personas que integren el Consejo deber醤 guardar reserva en relaci髇 con las actuaciones del Consejo que por decisi髇 de sus 髍ganos se declaren reservadas.

Art韈ulo 9 觬ganos del Consejo

• a) 觬ganos colegiados: el Pleno y las comisiones.
• b) 觬ganos unipersonales: el presidente o la presidenta y el secretario o la secretaria general.

Art韈ulo 10 R間imen de los acuerdos

1.- Para la v醠ida constituci髇 del Pleno ser� necesaria la presencia de, al menos, doce de las y los miembros de los grupos con derecho a voto, m醩 el presidente o la presidenta o quien legalmente le sustituya. En segunda convocatoria ser� suficiente la asistencia de ocho miembros de aquellos grupos m醩 el presidente o la presidenta o quien le sustituya legalmente.

2.- Los acuerdos del Pleno se adoptar醤 por mayor韆 de los y las asistentes con derecho a voto.

En el caso de que no se apruebe el dictamen, se remitir� al Parlamento Vasco un informe en el que se har醤 constar las discrepancias que dan lugar a que no se apruebe y las posiciones y las razones mantenidas en el Pleno por cada uno o una de sus miembros.

3.- Las personas que asistan con derecho a voto y que discrepen de los acuerdos del Pleno tendr醤 derecho a emitir voto particular razonado, que deber� unirse a la resoluci髇 correspondiente.

4.- En el Pleno y las comisiones, cada miembro del Consejo con derecho a ello tendr� un solo voto.

5.- En estos 髍ganos, el secretario o la secretaria general, as� como las personas que integren el grupo establecido en el art韈ulo 4.1.d) tendr醤 voz pero no voto. El presidente o la presidenta tendr� voto 鷑icamente cuando provenga de los grupos a que se refiere el art韈ulo 4.1, apartados a), b) y c).

Art韈ulo 11 Composici髇 del Pleno

El Pleno del Consejo estar� integrado por el presidente o la presidenta y dem醩 miembros a que se refiere el art韈ulo 4.1 de esta ley. A ellos se les sumar� el secretario o secretaria general.

Art韈ulo 12 Competencias del Pleno

1.- El Pleno, bajo la direcci髇 del presidente o de la presidenta, es el 髍gano supremo de decisi髇 y formaci髇 de la voluntad del Consejo y tendr� las competencias siguientes:

• a) Proponer al lehendakari o a la lehendakari la persona que deba ocupar el cargo de presidente o presidenta y, en caso de no existir acuerdo del Pleno, ser consultado por el lehendakari o la lehendakari sobre la persona que debe ocupar dicho cargo.
• b) Adoptar los acuerdos que correspondan respecto del ejercicio de las funciones atribuidas al Consejo en el art韈ulo 3.
• c) Elaborar y aprobar su reglamento interno de funcionamiento, en los t閞minos que resultan del art韈ulo 16, y aprobar las directrices e instrucciones que en desarrollo del reglamento sean precisas para el funcionamiento del Consejo.
• d) Crear y suprimir las comisiones de trabajo, determinar sus competencias y r間imen de funcionamiento.
• e) Aprobar el presupuesto del Consejo.
• f) Aprobar la plantilla del Consejo para su inclusi髇 en el presupuesto.
• g) Examinar los supuestos de incompatibilidad y declarar el incumplimiento de los deberes de cualquiera de las personas miembros del Consejo.

2.- El Pleno, a trav閟 de su presidente o presidenta, podr� solicitar informaci髇 complementaria al Gobierno Vasco o al Parlamento Vasco sobre los asuntos que con car醕ter preceptivo o facultativo sometan a su consulta, siempre que dicha informaci髇 sea necesaria para la emisi髇 del informe.

Art韈ulo 13 Convocatoria del Pleno

1.- La convocatoria para las reuniones del Pleno se notificar� a sus miembros con una antelaci髇 m韓ima de cinco d韆s h醔iles, cuando se trate de sesiones ordinarias, y de cuarenta y ocho horas en el caso de las extraordinarias. La convocatoria contendr� el orden del d韆.

2.- La informaci髇 sobre los temas que figuren en el orden del d韆 estar� a disposici髇 de los miembros en igual plazo.

Art韈ulo 14 Sesiones del Pleno

1.- El Pleno se reunir� en sesi髇 ordinaria al menos una vez al trimestre.

2.- El Pleno se reunir� en sesi髇 extraordinaria a iniciativa de la Presidencia o cuando lo solicite, al menos, la tercera parte de sus miembros con derecho a voto.

Art韈ulo 15 Las comisiones

1.- El Pleno del Consejo podr� establecer las comisiones, de car醕ter permanente o para cuestiones concretas que estime convenientes, decidiendo sobre el n鷐ero, composici髇 y modo de actuaci髇 de las mismas.

2.- El resultado de las cuestiones sometidas a las comisiones ser� elevado al Pleno para su debate y pronunciamiento.

3.- Todas las comisiones contar醤 con representaci髇 de los cuatro grupos mencionados en el art韈ulo 4.1 de esta ley. En todo caso, la representaci髇 del grupo a) contar� con la presencia de personas designadas por todas las organizaciones y confederaciones sindicales, y su voto se adecuar� a lo establecido en el art韈ulo 10.4 de esta ley.

4.- El Pleno del Consejo, o las comisiones con la aprobaci髇 del Pleno, podr醤 designar personas expertas externas, preferentemente en representaci髇 de las organizaciones, instituciones o asociaciones por las materias a tratar en dichas comisiones, a efectos del mejor cumplimiento de las funciones mencionadas en el art韈ulo 3 de esta ley, en general, y del apartado 1 de este art韈ulo, en particular. Dichos expertos y expertas en ning鷑 caso tendr醤 la condici髇 de miembros del Consejo.

Art韈ulo 16 Funciones del presidente o de la presidenta

Son funciones del presidente o de la presidenta:

• a) Ostentar la representaci髇 del Consejo.
• b) Convocar las sesiones, presidirlas y moderar el desarrollo de los debates.
• c) Formular el orden del d韆 de las sesiones en el modo en que se establezca en el reglamento.
• d) Remitir para su publicaci髇, cuando proceda, los acuerdos del Consejo, disponer su cumplimiento y visar las actas.

Art韈ulo 17 El secretario o la secretaria general

1.- El Consejo contar� con una Secretar韆 General, cuya persona titular ser� nombrada y en su caso cesada por el lehendakari o la lehendakari a propuesta del presidente o de la presidenta del Consejo, previa audiencia de las personas que integren el Consejo. La duraci髇 de su cargo ser� de cuatro a駉s.

2.- La Secretar韆 General, cuya persona titular no tendr� la consideraci髇 de miembro del Consejo, es el 髍gano de asistencia t閏nica y administrativa del Consejo y el depositario de la fe p鷅lica de los acuerdos del mismo, siendo sus funciones:

• a) Dirigir y coordinar los servicios administrativos y t閏nicos del Consejo velando porque 閟tos act鷈n conforme a los principios de econom韆, celeridad y eficacia.
• b) Asistir, con voz pero sin voto, a las sesiones del Pleno y de las comisiones del Consejo.
• c) Extender las actas de las sesiones del Pleno y de las comisiones del Consejo, autorizarlas con su firma y el visto bueno de la Presidencia y dar el curso correspondiente a los acuerdos que se adopten.
• d) Archivar y custodiar la documentaci髇 del Consejo, poni閚dola a disposici髇 de sus 髍ganos y de los consejeros y de las consejeras cuando le fuera requerida.
• e) Expedir certificaciones de las actas, acuerdos, dict醡enes, votos particulares y otros documentos confiados a su custodia, con el visto bueno de la Presidencia.
• f) Elaborar la propuesta de anteproyecto inicial del presupuesto anual del Consejo y elevarla a la Presidencia; asimismo, preparar informaciones peri骴icas sobre la ejecuci髇 del mismo.
• g) Ser depositario de los fondos del Consejo, formular las propuestas de gasto y librar los pagos autorizados.
• h) Ejercer la Jefatura del personal al servicio del Consejo.

3.- El cargo de secretario o secretaria general del Consejo ser� desempe馻do en r間imen de dedicaci髇 exclusiva y estar� sometido a las disposiciones generales, legales y reglamentarias en materia de incompatibilidades, no pudiendo ejercer otro cargo o actividad que impida o menoscabe el desempe駉 de las funciones que le son propias.

Art韈ulo 18 Reglamento de funcionamiento

1.- El Consejo elaborar� el reglamento de funcionamiento del mismo, que se publicar� en el Bolet韓 Oficial del Pa韘 Vasco.

2.- El reglamento se aprobar� seg鷑 el r間imen de acuerdos previsto en el art韈ulo 10 de la presente Ley.

3.- El reglamento establecer� la prohibici髇 de la delegaci髇 de voto entre las personas miembros del Consejo, as� como los procedimientos de elaboraci髇 de los acuerdos, resoluciones y dict醡enes, regulando un procedimiento de urgencia para su emisi髇, con duraci髇 no superior a quince d韆s, para los supuestos en que el Gobierno Vasco solicitara su aplicaci髇.

4.- El reglamento impondr� un m韓imo de seis sesiones ordinarias en el curso de cada a駉.

Art韈ulo 19 Publicidad de las sesiones y trabajos del Consejo

1.- Las sesiones del Consejo no ser醤 p鷅licas. No obstante, el reglamento podr� establecer supuestos excepcionales que requerir醤 el acuerdo un醤ime de sus miembros.

2.- Las resoluciones, informes o dict醡enes del Consejo tendr醤 la publicidad que acordare.

Art韈ulo 20 Financiaci髇 y r間imen econ髆ico

1.- Bajo el principio de autonom韆 econ髆ico-financiera, el Consejo aprobar� y ejecutar� su presupuesto, financi醤dose 閟te con las cantidades que le sean asignadas en los Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco.

2.- Dentro del primer semestre del a駉 el Consejo remitir� al departamento competente en materia de seguimiento y control de los Presupuestos de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco la informaci髇 auditada referida a su situaci髇 presupuestaria y financiera al final del ejercicio precedente, pudiendo llevarse a cabo las comprobaciones de car醕ter econ髆ico-financiero que por dicho departamento se establezcan.

3.- El Consejo estar� sujeto al r間imen de contabilidad p鷅lica en los mismos t閞minos que los descritos en el art韈ulo 6.2 de la Ley 14/1994, de 30 de junio, de Control econ髆ico y contabilidad de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco, en relaci髇 con la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco y sus organismos aut髇omos.

Art韈ulo 21 R間imen retributivo e indemnizaciones

1.- El presidente o la presidenta percibir� las retribuciones que establezca el Pleno del Consejo, sin que en ning鷑 caso puedan exceder, por todos los conceptos, las establecidas para el cargo de viceconsejero o de viceconsejera del Gobierno Vasco.

2.- El secretario o la secretaria general percibir� las retribuciones que establezca el Pleno del Consejo, sin que en ning鷑 caso puedan exceder, por todos los conceptos, las establecidas para el cargo de director o de directora del Gobierno Vasco.

3.- El presidente o la presidenta y el secretario o la secretaria general tendr醤 derecho a ser resarcidos de cuantos gastos se vean obligados a realizar por raz髇 de su actividad, en los t閞minos que establezca el reglamento de funcionamiento del Consejo.

4.- El Pleno aprobar� las asignaciones econ髆icas que tengan derecho a percibir las personas de los grupos a que se refiere el art韈ulo 4.1 de esta ley.

Art韈ulo 22 R間imen del personal del Consejo

El personal al servicio del Consejo quedar� vinculado a 閟te por una relaci髇 sujeta al Derecho laboral. La selecci髇 del personal se har� mediante convocatoria p鷅lica y de acuerdo con sistemas basados en los principios de m閞ito y capacidad.

Art韈ulo 23 R間imen de patrimonio y contrataci髇

1.- Los bienes y derechos que adquiera el Consejo pertenecer醤 al patrimonio de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco.

2.- El Consejo solicitar� directamente al departamento competente en materia de patrimonio de la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco la adscripci髇 de bienes y derechos del patrimonio de 閟ta para el cumplimiento de sus fines, ostentando, a estos solos efectos, sobre ellos las mismas facultades y obligaciones que se prev閚 para los entes p鷅licos de derecho privado en el Decreto Legislativo 2/2007, de 6 de noviembre, de aprobaci髇 del Texto Refundido de la Ley de Patrimonio de Euskadi.

3.- La contrataci髇 del Consejo se ajustar� a la normativa vigente en materia de contratos del sector p鷅lico para los entes que tienen la consideraci髇 de administraciones p鷅licas.

DISPOSICI覰 ADICIONAL

En el supuesto de que en las sucesivas renovaciones del Consejo se produjera un desacuerdo en la designaci髇 de las y los miembros a que se refiere el art韈ulo 4.1.c), transcurridos treinta d韆s desde la fecha en que se debiera haberse producido, el lehendakari o la lehendakari, previa audiencia de las organizaciones afectadas y por resoluci髇 motivada, efectuar� la designaci髇.

DISPOSICI覰 TRANSITORIA

Sin perjuicio de la aplicaci髇 de lo dispuesto en esta ley desde el momento de su entrada en vigor, la presidenta o el presidente y la secretaria o el secretario, as� como las personas miembros del Consejo cuyo respectivo sector o instituci髇 mantenga en dicha ley su representaci髇 en la composici髇 del 髍gano, continuar醤 si閚dolo hasta la finalizaci髇 del plazo para el que fueron nombrados.

DISPOSICI覰 DEROGATORIA

Quedan derogadas todas las normas de igual o inferior rango en lo que contradigan o se opongan a lo dispuesto en esta ley, y expresamente la Ley 9/1997, de 27 de junio, del Consejo Econ髆ico y Social Vasco/Euskadiko Ekonomia eta Gizarte Arazoetarako Batzordea.

Primera Desarrollo reglamentario

En el plazo de seis meses a partir de la entrada en vigor de la presente norma se proceder� a la modificaci髇 del actual Reglamento de Funcionamiento del Consejo para la adaptaci髇 de sus disposiciones a la presente Ley.

Segunda Entrada en vigor

La presente Ley entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el Bolet韓 Oficial del Pa韘 Vasco.