• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• CAP蚑ULO I.� Disposiciones generales
  • Art韈ulo 1 燨bjeto
  • Art韈ulo 2 犃mbito de aplicaci髇
• CAP蚑ULO II.� Informe anual de gobierno corporativo
  • SECCI覰 1.� Disposiciones generales
    • Art韈ulo 3 燩rincipio de transparencia informativa
    • Art韈ulo 4 燫esponsabilidad del informe anual de gobierno corporativo
  • SECCI覰 2.� Contenido y estructura del informe anual de gobierno corporativo
    • Art韈ulo 5 燙ontenido y estructura del informe anual de gobierno corporativo
    • Art韈ulo 6 燛structura, composici髇 y funcionamiento de los 髍ganos de gobierno
    • Art韈ulo 7 燚eterminaci髇 de la pol韙ica de nombramientos
    • Art韈ulo 8 燩ol韙ica de inversi髇 en la entidad de cr閐ito participada
    • Art韈ulo 9 燨tras inversiones: actuaciones y pol韙ica seguida
    • Art韈ulo 10 燩ol韙ica de remuneraciones y gastos reembolsados
    • Art韈ulo 11 營nformaci髇 sobre los gastos reembolsados
    • Art韈ulo 12 營nformaci髇 sobre remuneraciones
    • Art韈ulo 13 燨peraciones vinculadas
    • Art韈ulo 14 燩ol韙ica de conflictos de intereses
    • Art韈ulo 15 燗ctividad de la obra social desarrollada
  • SECCI覰 3.� Requisitos de remisi髇 y publicaci髇
    • Art韈ulo 16 燨bligaciones de remisi髇 del informe anual de gobierno corporativo
    • Art韈ulo 17 燨bligaciones de publicaci髇 del informe anual de gobierno corporativo
• CAP蚑ULO III.� Normas y modelos de informaci髇 financiera aplicables a las fundaciones bancarias
  • Art韈ulo 18 燦ormas y modelos de informaci髇 financiera
  • Art韈ulo 19 營nformaci髇 financiera
  • Art韈ulo 20 燜ijaci髇 de las obligaciones contables
  • Art韈ulo 21 燤odelos de los estados financieros de car醕ter p鷅lico
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera 犃mbito temporal del informe anual de gobierno corporativo
  • Disposici髇 adicional segunda 營nforme de gobierno corporativo correspondiente al ejercicio 2014
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera 燤odificaci髇 de la Orden ECC/461/2013, de 20 de marzo, por la que se determinan el contenido y la estructura del informe anual de gobierno corporativo, del informe anual sobre remuneraciones y de otros instrumentos de informaci髇 de las sociedades an髇imas cotizadas, de las cajas de ahorros y de otras entidades que emitan valores admitidos a negociaci髇 en mercados oficiales de valores
  • Disposici髇 final segunda 燭韙ulo competencial
  • Disposici髇 final tercera 燞abilitaci髇 normativa
  • Disposici髇 final cuarta 燛ntrada en vigor
• ANEXO .燤ODELO DE INFORME ANUAL DE GOBIERNO CORPORATIVO DE LAS FUNDACIONES BANCARIAS

Art韈ulo 1 Objeto

1. Las fundaciones bancarias har醤 p鷅lico, con car醕ter anual, un informe de gobierno corporativo, cuyo contenido, estructura y requisitos de publicaci髇 se ajustar醤 a lo dispuesto en la Ley 26/2013, de 27 de diciembre, de cajas de ahorros y fundaciones bancarias y en esta orden ministerial.

2. Esta orden tiene por objeto:

• a) Determinar el contenido m韓imo, la estructura y los requisitos de publicaci髇 del informe anual de gobierno corporativo de las fundaciones bancarias, en desarrollo de lo dispuesto en el art韈ulo 48.1 de la Ley 26/2013, de 27 de diciembre.
• b) Desarrollar las normas y modelos a que deber� sujetarse la contabilidad de las fundaciones bancarias, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 3 del art韈ulo 46 de la Ley 26/2013, de 27 de diciembre.

Art韈ulo 2 羗bito de aplicaci髇

Esta orden ser� de aplicaci髇 a las fundaciones bancarias previstas en el t韙ulo II de la Ley 26/2013, de 27 de diciembre.

Art韈ulo 3 Principio de transparencia informativa

La informaci髇 que se incluir� en el informe anual de gobierno corporativo de las fundaciones bancarias habr� de ser clara, 韓tegra y veraz, sin que pueda contener informaci髇 que induzca a error o confusi髇.

Art韈ulo 4 Responsabilidad del informe anual de gobierno corporativo

1. El patronato de la fundaci髇 bancaria es el 髍gano responsable de la elaboraci髇, remisi髇, publicaci髇 y del contenido del informe anual de gobierno corporativo.

2. El patronato aprobar� y remitir� al protectorado competente el informe anual de gobierno corporativo acompa馻do de la certificaci髇 expedida por el secretario con el visto bueno del presidente.

Art韈ulo 5 Contenido y estructura del informe anual de gobierno corporativo

1. El informe anual de gobierno corporativo de las fundaciones bancarias tendr� el contenido m韓imo previsto en esta secci髇, y se estructurar� en los siguientes ep韌rafes:

• a) Estructura, composici髇 y funcionamiento de los 髍ganos de gobierno.
• b) Determinaci髇 de la pol韙ica de nombramientos.
• c) Pol韙ica de inversi髇 en la entidad de cr閐ito participada.
• d) Otras inversiones: actuaciones y pol韙ica seguida.
• e) Pol韙ica de remuneraciones y gastos reembolsados.
• f) Operaciones vinculadas.
• g) Pol韙ica de conflictos de intereses.
• h) Actividad de la obra social desarrollada.

2. La informaci髇 que debe incluir el informe anual de gobierno corporativo ser� la correspondiente a los hechos acaecidos en el ejercicio econ髆ico inmediatamente anterior al de su remisi髇 al protectorado.

3. El informe anual de gobierno corporativo se ajustar� al formato establecido en el anexo de esta orden.

Art韈ulo 6 Estructura, composici髇 y funcionamiento de los 髍ganos de gobierno

El informe anual de gobierno corporativo incluir� un ep韌rafe titulado 獷structura, composici髇 y funcionamiento de los 髍ganos de gobierno�, que contendr�, al menos, la siguiente informaci髇:

• 1. Datos identificativos de la fundaci髇 bancaria y fecha de fin del ejercicio de referencia.
• 2. Estructura de los 髍ganos de gobierno.
  • a) 觬ganos existentes, competencias y funciones que les corresponden, especificando si las ejercen o no por delegaci髇 y el car醕ter vinculante o consultivo de sus acuerdos.
  • b) Enumeraci髇 de las competencias que sean indelegables.
  • c) Existencia o no de reglamentos del patronato y de las comisiones u otros 髍ganos de gobierno, as� como indicaci髇 del lugar en el que, en su caso, est醤 disponibles para su consulta. Tambi閚 se indicar醤 las modificaciones que se realicen sobre los mismos.
• 3. Composici髇 de los 髍ganos de gobierno.
  • a) N鷐ero de patronos y justificaci髇 de su proporcionalidad en relaci髇 con el volumen de activos de la fundaci髇 bancaria.
  • b) Identificaci髇 de los patronos e identificaci髇 del grupo al que pertenece cada uno de ellos. En el caso de patronos que sean personas jur韉icas, se incluir� la identidad de las personas f韘icas que los representen.
  • c) Identificaci髇 de los patronos que est閚 incursos en el supuesto previsto en la disposici髇 transitoria segunda de la Ley 26/2013, de 27 de diciembre.
  • d) Justificaci髇 detallada y razonada, en relaci髇 con cada uno de los patronos, del cumplimiento de los requisitos necesarios para pertenecer al grupo correspondiente.

    En el caso de los patronos que pertenezcan al grupo previsto en el art韈ulo 39.3.c) de la Ley 26/2013, de 27 de diciembre, se identificar� la aportaci髇 significativa a la que hace referencia el 鷏timo p醨rafo del apartado 3 de dicho art韈ulo.

  • e) Identidad del presidente, del director general, del secretario del patronato, con expresa menci髇 de su condici髇 o no de patrono y con una descripci髇 detallada y razonada de su experiencia profesional a los efectos del desempe駉 de sus funciones.
  • f) Composici髇 de las comisiones delegadas y de las dem醩 comisiones y 髍ganos delegados o de apoyo del patronato.
• 4. Funcionamiento.
  • a) Normas relativas a la constituci髇 de los 髍ganos de gobierno, qu髍um de asistencia, fijaci髇 del orden del d韆, r間imen de adopci髇 de acuerdos, informaci髇 a facilitar a sus miembros y sistemas previstos para el acceso de cada uno de ellos a dicha informaci髇.
  • b) Periodicidad de las reuniones y reglas relativas a su convocatoria, junto con la referencia a los supuestos en los que sus miembros pueden solicitar la convocatoria de las reuniones para tratar asuntos que estimen oportunos. Se indicar� el n鷐ero de reuniones que han sido convocadas y celebradas.
  • c) Sistemas internos establecidos, en su caso, para el control del cumplimiento de los acuerdos adoptados por los 髍ganos de gobierno.

Art韈ulo 7 Determinaci髇 de la pol韙ica de nombramientos

El informe anual de gobierno corporativo incluir� un ep韌rafe titulado 獶eterminaci髇 de la pol韙ica de nombramientos� que contendr� al menos la siguiente informaci髇:

• 1. Descripci髇 del procedimiento de nombramiento aplicable al patronato de la fundaci髇 bancaria y dem醩 髍ganos de gobierno.
• 2. Descripci髇 de las medidas y procesos implementados, en su caso, para asegurar que las personas designadas en los 髍ganos de gobierno de la fundaci髇 bancaria observan los requisitos exigidos por la ley para desempe馻r sus funciones.
• 3. Identificaci髇, en su caso, de 髍ganos o comisiones espec韋icas que se hayan creado para ejercer las funciones relacionadas con la pol韙ica de nombramientos.

Art韈ulo 8 Pol韙ica de inversi髇 en la entidad de cr閐ito participada

El informe anual de gobierno corporativo incluir� un ep韌rafe titulado 玃ol韙ica de inversi髇 en la entidad de cr閐ito participada� que contendr�, al menos, la siguiente informaci髇:

• 1. Objetivos de la pol韙ica de inversi髇 en la entidad de cr閐ito participada y criterios que rigen la gesti髇 por parte de la fundaci髇 bancaria de su participaci髇 en aquella.
• 2. Informaci髇 sobre las operaciones de adquisici髇 y transmisi髇 de acciones de la entidad de cr閐ito participada y sobre cualquier otra operaci髇 que pueda alterar los derechos de voto de la fundaci髇 bancaria en la entidad de cr閐ito participada.
• 3. Pol韙ica mantenida por la fundaci髇 bancaria en relaci髇 con la distribuci髇 de resultados por parte de la entidad participada, incluyendo el reparto de dividendos y el incremento de recursos propios, y manera en que se ha ejercido el derecho de voto sobre estos asuntos.
• 4. Informaci髇, en su caso, sobre la pol韙ica de acuerdos de la fundaci髇 bancaria con otros accionistas de la entidad de cr閐ito participada.

Asimismo se informar� sobre los acuerdos celebrados con terceros que le obliguen a adoptar, mediante el ejercicio concertado de los derechos de voto de que disponga, una pol韙ica com鷑 en lo que se refiere a la gesti髇 de la entidad de cr閐ito participada o que tengan por objeto influir de manera relevante en ella.

Art韈ulo 9 Otras inversiones: actuaciones y pol韙ica seguida

El informe anual de gobierno corporativo incluir� un ep韌rafe titulado 玂tras inversiones: actuaciones y pol韙ica seguida� que contendr�, al menos, la siguiente informaci髇:

• 1. Pol韙ica de inversi髇 seguida, la manera en que ha sido aplicada y sus resultados, en su caso, en cada una de las sociedades distintas a la entidad de cr閐ito participada, especificando si se ha ejercido el derecho de voto en las juntas generales de las sociedades y, en ese caso, el sentido en el que se ha ejercido.
• 2. 觬ganos que en su caso tengan atribuida la competencia para la adquisici髇, enajenaci髇 y otros actos de disposici髇 de participaciones empresariales.
• 3. Informaci髇 sobre las operaciones de adquisici髇 y transmisi髇 de acciones de las sociedades participadas.
• 4. Pol韙ica mantenida por la fundaci髇 bancaria en relaci髇 con la distribuci髇 de resultados de las sociedades participadas, incluyendo el reparto de dividendos y el incremento de recursos propios, y la manera en que se ha ejercido el derecho de voto sobre estos asuntos.

Art韈ulo 10 Pol韙ica de remuneraciones y gastos reembolsados

El informe anual de gobierno corporativo tendr� un ep韌rafe titulado 玃ol韙ica de remuneraciones y gastos reembolsados� que contendr�, al menos, la siguiente informaci髇:

• 1. Informaci髇 sobre la pol韙ica de reembolso de los gastos en que incurran los patronos en el ejercicio de su funci髇, lo que incluye su participaci髇 en las comisiones y 髍ganos delegados o apoderados del patronato, as� como sobre los gastos efectivos reembolsados, conforme a lo establecido en el art韈ulo 11.
• 2. Informaci髇 sobre la pol韙ica de remuneraciones y, en particular, sobre las remuneraciones percibidas por los patronos, en su caso, por la prestaci髇 de servicios distintos de los que les corresponden como miembros del patronato, conforme a lo establecido en el art韈ulo 12.

  En este supuesto, se deber� informar sobre la fecha, t閞minos y condiciones en que se adopt� el acuerdo del protectorado previsto en el art韈ulo 40.4 de la Ley 26/2013, de 27 de diciembre, autorizando la remuneraci髇.

• 3. Remuneraciones percibidas por el director general, el secretario del patronato, as� como por el personal directivo, conforme a lo establecido en el art韈ulo 12.
• 4. A los efectos de lo dispuesto en este art韈ulo se incluir� informaci髇 sobre la remuneraci髇 otorgada a cualquier persona que haya ostentado las funciones previstas en los apartados anteriores durante el ejercicio econ髆ico correspondiente, con independencia del hecho de que su mandato hubiese terminado antes de la finalizaci髇 de dicho ejercicio o de la fecha de remisi髇 del informe anual de gobierno corporativo al protectorado. Tambi閚 se incluir� informaci髇 sobre toda remuneraci髇 otorgada durante el ejercicio econ髆ico correspondiente a las personas que ejercieron anteriormente aquellas funciones, incluidas las devengadas o satisfechas en materia de pensiones o de pago de primas de seguros de vida.

Art韈ulo 11 Informaci髇 sobre los gastos reembolsados

La informaci髇 sobre gastos reembolsados a que se refiere el art韈ulo 10.1 se especificar�, al menos, de la siguiente manera:

• 1. Informaci髇 sobre la pol韙ica de reembolso de los gastos a los patronos como consecuencia del ejercicio de su cargo, incluidas las reglas y condiciones de reembolso, gastos que son considerados reembolsables, medios de pago utilizados para hacer los reembolsos, y l韒ites m醲imos establecidos por la fundaci髇 bancaria, as� como el procedimiento y el 髍gano competente para aprobarlos.
• 2. Informaci髇 sobre la cifra global anual de los gastos reembolsados al patronato y su variaci髇 con respecto a los tres ejercicios inmediatamente anteriores.
• 3. La informaci髇 prevista en el apartado anterior se desglosar� en los siguientes conceptos:
  • a) Gastos reembolsables para viajes.
  • b) Gastos reembolsables para manutenci髇.
  • c) Gastos reembolsables protocolarios, de conformidad con los usos habituales, sociales y de cortes韆.

Art韈ulo 12 Informaci髇 sobre remuneraciones

La informaci髇 sobre remuneraciones a que se refiere el art韈ulo 10.2 y 3 se detallar�, al menos, de la siguiente manera:

1. Informaci髇 sobre el procedimiento de determinaci髇 y aprobaci髇 de la pol韙ica de remuneraciones, con indicaci髇 de los 髍ganos intervinientes.

2. Informaci髇 de la pol韙ica de remuneraciones para el ejercicio en curso, que comprender�, al menos, la siguiente informaci髇:

• a) Importe de los componentes fijos y dietas, as� como de los conceptos retributivos de car醕ter variable, con los criterios del desempe駉 elegidos para su dise駉 y m閠odos previstos para determinar el cumplimiento de los criterios y los per韔dos de diferimiento o aplazamiento de pago que se hayan establecido. Igualmente se se馻lar� el porcentaje que los conceptos retributivos variables representan respecto a los fijos, tanto individual como globalmente.

  Este apartado incluir�, en caso de que existan:

  • 1.� Las retribuciones fijas.
  • 2.� Las dietas de asistencia.
  • 3.� Cualquier remuneraci髇 en concepto de participaci髇 en beneficios o primas de la entidad de cr閐ito participada, y la raz髇 por la que se otorgaron.
  • 4.� Opciones sobre acciones o cualquier otro instrumento referenciado al valor de la acci髇 de la entidad bancaria participada.
  • 5.� Par醡etros esenciales y fundamento de cualquier sistema de primas anuales o bonus, y de otros beneficios no satisfechos en efectivo.
  • 6.� Una estimaci髇 del importe absoluto de las retribuciones variables a las que dar� origen el plan retributivo propuesto en funci髇 del grado de cumplimiento de las hip髏esis u objetivos que tome como referencia.
  • 7.� Las aportaciones a su favor a planes de pensiones de aportaci髇 definida o el aumento de derechos consolidados cuando se trate de aportaciones a planes de prestaci髇 definida. En estos casos, se informar� adem醩 sobre los derechos acumulados.
  • 8.� Cualesquiera indemnizaciones devengadas o satisfechas en caso de terminaci髇 de sus mandatos o funciones.
  • 9.� Cualquier retribuci髇 en forma de anticipos, cr閐itos y garant韆s concedidos, con indicaci髇 del tipo de inter閟, sus caracter韘ticas esenciales y los importes eventualmente devueltos, as� como las obligaciones conexas a t韙ulo de garant韆.
  • 10. Las remuneraciones en especie.
  • 11. Las remuneraciones que, en su caso, se perciban de la entidad de cr閐ito participada, o de la sociedad a trav閟 de las cuales la fundaci髇 bancaria mantenga directa o indirectamente la participaci髇 en la entidad de cr閐ito en cuesti髇, detall醤dose los conceptos en virtud de los cuales se perciben.
  • 12. Cualquier otro concepto retributivo distinto de los anteriores, con independencia de su naturaleza o la entidad del grupo que lo satisfaga, especialmente cuando tenga la consideraci髇 de operaci髇 vinculada o su omisi髇 distorsione la imagen fiel de las remuneraciones totales devengadas o sea percibido por los patronos.
• b) Principales caracter韘ticas de los sistemas de previsi髇 con una estimaci髇 de su importe o coste anual equivalente.
• c) Cambios m醩 significativos de la pol韙ica retributiva respecto a la aplicada durante el ejercicio anterior.
• d) Informaci髇 sobre las acciones adoptadas por la fundaci髇 bancaria en relaci髇 con el sistema de remuneraci髇 para evitar que se asuman riesgos excesivos y ajustarlo a los objetivos, valores e intereses a largo plazo de la fundaci髇.
• e) Informaci髇 suficiente sobre los plazos fijados para la disponibilidad de las acciones de la entidad de cr閐ito participada tras la adquisici髇 de su plena propiedad.

3. Pol韙ica de remuneraciones prevista para los tres ejercicios siguientes. Deber� realizarse una previsi髇 general de la pol韙ica de remuneraciones para los tres ejercicios siguientes que describa dicha pol韙ica con, al menos, este alcance:

• a) Informaci髇 sobre los conceptos retributivos y, en especial, sobre:
  • 1.� Componentes fijos y dietas y retribuciones de car醕ter variable.
  • 2.� Relaci髇 entre la remuneraci髇 y los resultados.
  • 3.� Sistemas de previsi髇.
• b) Previsi髇 de los cambios m醩 significativos de la pol韙ica retributiva con respecto a ejercicios precedentes que incluir� informaci髇 sobre:
  • 1.� Procedimiento de determinaci髇 y aprobaci髇 de la pol韙ica de remuneraciones prevista para los ejercicios siguientes.
  • 2.� Incentivos creados por la fundaci髇 bancaria en el sistema de remuneraci髇 para reducir la exposici髇 a riesgos excesivos y ajustarlo a los objetivos, valores e intereses a largo plazo de la fundaci髇 bancaria.

4. Detalle de las retribuciones devengadas durante el ejercicio anterior. Dentro de este ep韌rafe se contendr�, al menos, el desglose individualizado de la remuneraci髇 de las personas comprendidas en el art韈ulo 10.2 y 3, de acuerdo con lo previsto en el apartado 2.a) de este art韈ulo.

5. Resumen global de la pol韙ica de retribuciones del ejercicio anterior.

Art韈ulo 13 Operaciones vinculadas

El informe anual de gobierno corporativo incluir� un ep韌rafe titulado 玂peraciones vinculadas�, que contendr�, al menos, la siguiente informaci髇:

• 1. El 髍gano competente y el procedimiento para la aprobaci髇 de las operaciones significativas con partes vinculadas o con entidades intragrupo.
• 2. Informaci髇 sobre las operaciones significativas realizadas con partes vinculadas o con entidades intragrupo, desglosada en operaciones realizadas por la fundaci髇 bancaria con:
  • a) Los patronos de la fundaci髇, sus c髇yuges o sus familiares pr髕imos.
  • b) Los grupos a los que se refiere el art韈ulo 39.3 de la Ley 26/2013, de 27 de diciembre, que cuenten con representaci髇 en el patronato.
  • c) Los miembros de las comisiones delegadas y los 髍ganos delegados o apoderados del patronato.
  • d) El director general, el secretario general, los titulares de cualquier otro 髍gano directivo o administrativo y el personal directivo de la fundaci髇 bancaria.
  • e) La entidad de cr閐ito participada o los miembros del consejo de administraci髇 de aquella.
  • f) Las entidades o sociedades que formen parte del mismo grupo que la fundaci髇 bancaria o los miembros de los 髍ganos de administraci髇, direcci髇 o patronatos de aquellas.
  • g) Las entidades o sociedades distintas de las previstas en el p醨rafo anterior que formen parte del grupo al que pertenece la entidad bancaria participada por la fundaci髇, o los miembros de sus 髍ganos de administraci髇, direcci髇 o patronatos.
  • h) Otras partes vinculadas.
• 3. Informaci髇 sobre las operaciones significativas realizadas con partes vinculadas o con entidades intragrupo, desglosada en operaciones realizadas por los patronos de la fundaci髇, sus c髇yuges o sus familiares pr髕imos con:
  • a) La entidad de cr閐ito participada o los miembros del consejo de administraci髇 de aquella.
  • b) Las entidades o sociedades que formen parte del mismo grupo que la fundaci髇 bancaria o los miembros de los 髍ganos de administraci髇, direcci髇 o patronatos de aquellas.
  • c) Las entidades o sociedades distintas de las previstas en el p醨rafo anterior que formen parte del grupo al que pertenece la entidad bancaria participada por la fundaci髇, o los miembros de sus 髍ganos de administraci髇, direcci髇 o patronatos.
  • d) Otras partes vinculadas.
• 4. La informaci髇 prevista en los apartados anteriores versar�, al menos, sobre los siguientes elementos:
  • a) El tipo y la naturaleza de las operaciones efectuadas.
  • b) Las partes que han intervenido en la operaci髇 vinculada.
  • c) Su cuantificaci髇.
  • d) Las condiciones y plazos de pago.
  • e) Las garant韆s otorgadas y recibidas y las partes vinculadas que, en su caso, hubiesen intervenido en ellas.
  • f) Cualquier otro aspecto relevante de las operaciones que permita una adecuada interpretaci髇 de la operaci髇 efectuada.

  La informaci髇 podr� presentarse de forma agregada en el caso de que afecte a partidas de contenido similar.

• 5. La informaci髇 distinguir�, por un lado, las operaciones realizadas desde el inicio del ejercicio econ髆ico hasta la fecha de cierre del per韔do al que se refiere el informe a presentar por la fundaci髇 bancaria y, por otro lado, las realizadas con anterioridad al inicio del ejercicio econ髆ico a鷑 no extinguidas.
• 6. En todo caso, se informar� de cualquier operaci髇 intragrupo realizada con sociedades establecidas en pa韘es o territorios que tengan la consideraci髇 de para韘o fiscal.

Art韈ulo 14 Pol韙ica de conflictos de intereses

El informe anual de gobierno corporativo tendr� un ep韌rafe titulado 玃ol韙ica de conflictos de intereses� que contendr�, al menos, la siguiente informaci髇:

• 1. Conflictos de intereses que hayan afectado a la fundaci髇 bancaria y a las siguientes personas:
  • a) Los patronos, sus c髇yuges o sus familiares pr髕imos.
  • b) Cualesquiera sociedades o entidades en las que el patrono ostente directa o indirectamente una participaci髇 social significativa, y las sociedades o entidades en las que el patrono ejerza personalmente o mediante representaci髇 un cargo de administraci髇 o de direcci髇 o de las que perciba remuneraciones por cualquier causa.
  • c) Las entidades o personas pertenecientes a alguno de los grupos previstos en el art韈ulo 39.3 de la Ley 26/2013, de 27 de diciembre, que cuenten con representaci髇 en el patronato.
  • d) El director general, el secretario y los directivos de la fundaci髇 bancaria.
  • e) Los miembros de las comisiones delegadas y los 髍ganos delegados o apoderados del patrono.
• 2. Procedimientos para detectar y resolver los posibles conflictos de intereses que puedan afectar a la fundaci髇 bancaria o su grupo, y las personas y entidades previstas en el apartado anterior.
• 3. Procedimientos de decisi髇 especiales establecidos, en su caso, para la concertaci髇 de operaciones entre los patronos, sus c髇yuges o sus familiares pr髕imos, el director general, el secretario o el personal directivo de la fundaci髇 bancaria, y la entidad de cr閐ito participada.
• 4. Procedimientos y 髍ganos establecidos, en su caso, por la fundaci髇 bancaria para detectar y resolver los posibles conflictos de intereses con la entidad de cr閐ito participada.

Art韈ulo 15 Actividad de la obra social desarrollada

El informe anual de gobierno corporativo tendr� un ep韌rafe titulado 獳ctividad de la obra social desarrollada� que contendr�, al menos, la siguiente informaci髇:

• 1. Un resumen del plan de actuaci髇 correspondiente al ejercicio al que se refiere el informe anual de gobierno corporativo, as� como al ejercicio anterior, indicando, al menos, el presupuesto asignado y su liquidaci髇 por programas, y la procedencia de los recursos disponibles. Se informar� igualmente sobre los posibles desfases de la ejecuci髇 del presupuesto en cada programa espec韋ico desarrollado.
• 2. Informaci髇 sobre la existencia, en su caso, de una comisi髇 delegada con competencias espec韋icas relacionadas con la obra social y las actividades conexas, su composici髇, las competencias atribuidas y la forma de designaci髇 de sus miembros.
• 3. En el supuesto de que la fundaci髇 bancaria desarrolle actividades econ髆icas cuyo objeto est� relacionado con su actividad principal o sean complementarias o accesorias de esta, un resumen de estas actividades econ髆icas.

Art韈ulo 16 Obligaciones de remisi髇 del informe anual de gobierno corporativo

1. El patronato remitir� el informe anual de gobierno corporativo al protectorado competente por v韆 telem醫ica a trav閟 del sistema que este determine.

2. El plazo m醲imo para remitir el informe anual de gobierno corporativo al protectorado ser� de cuatro meses desde la finalizaci髇 del ejercicio econ髆ico.

Art韈ulo 17 Obligaciones de publicaci髇 del informe anual de gobierno corporativo

1. Los informes de gobierno corporativo ser醤 objeto de publicaci髇 en la p醙ina web de la fundaci髇 bancaria.

La publicaci髇 se realizar� en un lugar de la p醙ina visible, de f醕il acceso y claramente se馻lizado. La publicaci髇 deber� mantenerse en la p醙ina durante un plazo no inferior a cinco a駉s.

2. Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado anterior, la fundaci髇 bancaria adoptar� las medidas necesarias para garantizar que el informe de gobierno corporativo sea accesible al p鷅lico, quien podr� consultarlo durante un plazo no inferior a cinco a駉s.

3. La publicaci髇 se realizar� de manera inmediata, y en todo caso en un plazo no superior a diez d韆s a la remisi髇 al protectorado.

En el caso de que se produzca subsanaci髇 de deficiencias, ser� publicado el nuevo informe con un resumen de las correcciones efectuadas.

Art韈ulo 18 Normas y modelos de informaci髇 financiera

1. Las normas y modelos de la informaci髇 financiera de las fundaciones bancarias a que se refiere el art韈ulo 46.3 de la Ley 26/2013, de 27 de diciembre, se ajustar醤 a lo dispuesto en este cap韙ulo.

2. Las fundaciones bancarias aplicar醤 las normas de adaptaci髇 del Plan General de Contabilidad a las entidades sin fines lucrativos con las particularidades que determine el Banco de Espa馻.

Art韈ulo 19 Informaci髇 financiera

La informaci髇 financiera a que se refiere el art韈ulo anterior podr� ser:

• a) De car醕ter p鷅lico, como informaci髇 a terceros de la imagen fiel del patrimonio, de la situaci髇 financiera y de las variaciones originadas en el patrimonio neto durante el ejercicio, as� como de la actividad desarrollada, de conformidad con las disposiciones legales.
• b) De car醕ter reservado, como informaci髇 al Banco de Espa馻, con objeto de que este pueda cumplir sus funciones recogidas en el art韈ulo 46 de la Ley 26/2013, de 27 de diciembre, y en la normativa de solvencia y de elaboraci髇 de estad韘ticas de car醕ter monetario, financiero o econ髆ico.

Art韈ulo 20 Fijaci髇 de las obligaciones contables

1. Las normas y modelos de la informaci髇 financiera de las fundaciones bancarias dispondr醤 lo siguiente:

• a) La forma, frecuencia y plazo de la publicaci髇 de los estados de car醕ter p鷅lico.
• b) La forma, frecuencia y plazo de rendici髇 de los estados reservados, sin perjuicio de que pueda requerir individualmente a las entidades cuanta informaci髇 adicional precise en el cumplimiento de sus funciones.
• c) Las correlaciones entre los estados p鷅licos y los reservados.

2. En el desarrollo de las normas y modelos de la informaci髇 financiera de las fundaciones bancarias se aplicar醤 criterios de publicidad homog閚eos para todas las fundaciones bancarias.

3. Las normas y modelos de la informaci髇 financiera de las fundaciones bancarias se basar醤 en los principios y normas de contabilidad generalmente aceptados para las fundaciones y para las entidades de cr閐ito.

4. Para el establecimiento y modificaci髇 de las se馻ladas normas y modelos, con la excepci髇 de los estados contables reservados, ser� preceptivo el informe previo del Instituto de Contabilidad y Auditor韆 de Cuentas.

Art韈ulo 21 Modelos de los estados financieros de car醕ter p鷅lico

1. Los modelos de los estados financieros de car醕ter p鷅lico ser醤 de uso obligatorio por las fundaciones bancarias en sus cuentas anuales.

2. Los datos publicados por las entidades en sus memorias, revistas, folletos, boletines o anuncios, sea cual sea el medio de comunicaci髇 utilizado, deber醤 corresponderse con los que se contienen en los estados p鷅licos y reservados.

Disposici髇 adicional primera 羗bito temporal del informe anual de gobierno corporativo

El informe anual de gobierno corporativo que deber醤 presentar las fundaciones bancarias respecto al ejercicio econ髆ico en el que se hayan creado, transformado o extinguido se referir� al per韔do de tiempo durante el cual ostenten su condici髇 de fundaci髇 bancaria.

Disposici髇 adicional segunda Informe de gobierno corporativo correspondiente al ejercicio 2014

Las fundaciones bancarias constituidas en 2014 deber醤 aprobar y remitir un informe de gobierno corporativo respecto a la actividad que hubieran desarrollado durante el ejercicio del a駉 2014 antes del 31 de diciembre de 2015.

Disposici髇 final primera Modificaci髇 de la Orden ECC/461/2013, de 20 de marzo, por la que se determinan el contenido y la estructura del informe anual de gobierno corporativo, del informe anual sobre remuneraciones y de otros instrumentos de informaci髇 de las sociedades an髇imas cotizadas, de las cajas de ahorros y de otras entidades que emitan valores admitidos a negociaci髇 en mercados oficiales de valores

La disposici髇 final segunda de la Orden ECC/461/2013, de 20 de marzo, por la que se determinan el contenido y la estructura del informe anual de gobierno corporativo, del informe anual sobre remuneraciones y de otros instrumentos de informaci髇 de las sociedades an髇imas cotizadas, de las cajas de ahorros y de otras entidades que emitan valores admitidos a negociaci髇 en mercados oficiales de valores, queda redactada como sigue:

Disposici髇 final segunda T韙ulo competencial

Esta orden se dicta al amparo de lo establecido en el art韈ulo 149.1.6.�, 11.� y 13.� de la Constituci髇 Espa駉la que atribuye al Estado la competencia exclusiva sobre legislaci髇 mercantil; las bases de la ordenaci髇 de cr閐ito, banca y seguros; y las bases y coordinaci髇 de la planificaci髇 general de la actividad econ髆ica, respectivamente.

Disposici髇 final tercera Habilitaci髇 normativa

Se habilita al Banco de Espa馻 para desarrollar mediante circular las normas y modelos de la informaci髇 financiera aplicables a las fundaciones bancarias a que se refiere el art韈ulo 46.3 de la Ley 26/2013, de 27 de diciembre, en los t閞minos previstos en el cap韙ulo III de esta orden.

Disposici髇 final cuarta Entrada en vigor

La presente orden entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.