• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• Pre醡bulo
• Art韈ulo 1
• CAPITULO PRIMERO.� NORMAS GENERALES
  • Art韈ulo 2
  • Art韈ulo 3 燩rocedimiento para la homologaci髇 de Centros Colaboradores
  • Art韈ulo 4 燛specialidades formativas
  • Art韈ulo 5
  • Art韈ulo 6 燩rogramaci髇
  • Art韈ulo 7 燩rocedimiento administrativo para la aprobaci髇 de la programaci髇 de cursos en el 醡bito de gesti髇 del Instituto Nacional de Empleo
  • Art韈ulo 8 燬elecci髇 de alumnos
  • Art韈ulo 9
• CAPITULO II.� NORMAS RELATIVAS A LAS DISTINTAS MODALIDADES DE SUBVENCIONES
  • Art韈ulo 10 燬ubvenciones a Centros colaboradores
  • Art韈ulo 11 燬ubvenciones a Centros Colaboradores dentro del 醡bito de gesti髇 directa del Instituto Nacional de Empleo
  • Art韈ulo 12 燩r醕ticas en empresas
  • Art韈ulo 13 燙ontrato-programa
  • Art韈ulo 14 燛specificidades del contrato-programa en el 醡bito de gesti髇 directa del Instituto Nacional de Empleo
  • Art韈ulo 15 燙onvenios de colaboraci髇
  • Art韈ulo 16 燛specificidades de los convenios de colaboraci髇 suscritos con el Instituto Nacional de Empleo
  • Art韈ulo 17 燘ecas y ayudas a alumnos
  • Art韈ulo 18 燩rocedimiento de concesi髇 de becas y ayudas en el 醡bito de gesti髇 directa del Instituto Nacional de Empleo
  • Art韈ulo 19 燜ormaci髇 a distancia
  • Art韈ulo 20
• CAPITULO III.� OBLIGACIONES DE LOS BENEFICIARIOS Y CONTROL DE LAS SUBVENCIONES EN EL AMBITO DEL INSTITUTO NACIONAL DE EMPLEO
  • Art韈ulo 21
  • Art韈ulo 22
  • Art韈ulo 23
  • Art韈ulo 24 燬upuestos de reintegro
  • Art韈ulo 25 燩rocedimiento de reintegro
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disp. Adic. 1
  • Disp. Adic. 2
  • Disp. Adic. 3
  • Disp. Adic. 4
  • Disp. Adic. 5
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disp. Transit. 1
  • Disp. Transit. 2
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • DISPOSICION DEROGATORIA
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disp. Fin. 1
  • Disp. Fin. 2
• ANEXO I .� Subvenciones de cursos del Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional, en modalidad presencial
• ANEXO II
• ANEXO III
• ANEXO IV
• ANEXO V

Art韈ulo 1

Objeto y 醡bito de aplicaci髇. La presente normativa tiene como objeto el desarrollo del Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional, regulado en el Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo, siendo de aplicaci髇 en todo el territorio nacional, sin perjuicio de la regulaci髇 que las Comunidades Aut髇omas que hayan asumido la gesti髇 del Plan, puedan establecer dentro del 醡bito de sus respectivas competencias.

Art韈ulo 2

Homologaci髇 e inscripci髇 de centros colaboradores y especialidades formativas. Las personas f韘icas, entidades jur韉icas y las instituciones que dispongan de centros de formaci髇 y deseen colaborar en las acciones del Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional, siempre que re鷑an sus centros los requisitos establecidos en la normativa aplicable, podr醤 solicitar al Instituto Nacional de Empleo o, en su caso, a la Comunidad Aut髇oma competente, la homologaci髇 del centro y especialidades formativas que vaya a desarrollar el mismo, ateni閚dose al procedimiento establecido en los art韈ulos 3 y 4.

Las especialidades a impartir deber醤 ser algunas de las integrantes de los nuevos cursos del repertorio de Certificados de Profesionalidad y, en su defecto, de la nueva ordenaci髇 efectuada por el Instituto Nacional de Empleo o de las restantes especialidades vigentes en el Fichero de Especialidades a que hace menci髇 el punto 1 del art韈ulo 4 de esta Orden. S髄o podr醤 homologarse nuevas especialidades, al margen del repertorio y de la nueva ordenaci髇 indicados, cuando correspondan a ocupaciones emergentes referidas a nuevas actividades econ髆icas con potencialidad de empleo o nuevos yacimientos de empleo. A tal efecto, se entender醤 encuadradas dentro de dichas nuevas actividades y nuevos empleos las ocupaciones relacionadas con:

• a) Servicios de utilidad colectiva, tales como mejora de la vivienda, vigilancia y seguridad, revalorizaci髇 de espacios p鷅licos urbanos, transportes colectivos, comercios de proximidad, as� como actividades que afecten a la gesti髇 de residuos, gesti髇 de aguas, protecci髇 y mantenimiento de zonas naturales, as� como aquellas que incidan directa o indirectamente en control de la energ韆.
• b) Servicios de ocio y culturales, tales como promoci髇 del turismo, desarrollo cultural local, promoci髇 del deporte, sector audiovisual y la valorizaci髇 del Patrimonio cultural.
• c) Servicios personalizados de car醕ter cotidiano, tales como cuidado de ni駉s, prestaci髇 de servicios a domicilio a personas discapacitadas o mayores, ayuda a j髒enes en dificultad y con desarraigo social y las nuevas tecnolog韆s de la informaci髇 y de la comunicaci髇.

En el 醡bito del Instituto Nacional de Empleo la no resoluci髇 expresa en el plazo de seis meses de las solicitudes a que hace referencia el p醨rafo primero de este art韈ulo implicar� su denegaci髇.

Art韈ulo 3 Procedimiento para la homologaci髇 de Centros Colaboradores

1. Para ser autorizado como Centro Colaborador e inscrito en el Censo Nacional de Centros Colaboradores, los interesados cumplimentar醤 los impresos de solicitud, que ser醤 proporcionados por el Instituto Nacional de Empleo, o Comunidad Aut髇oma que tenga el traspaso de la gesti髇 del Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional, acreditando los requisitos espec韋icos que establezca la Administraci髇 competente, y los generales siguientes:

• a) Todos los que se establecen en el art韈ulo 10 del Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo, cuyo cumplimiento se justificar� a trav閟 de la siguiente documentaci髇:

  Documento que acredite la propiedad, arrendamiento o derecho de uso del inmueble, instalaciones, equipamiento did醕tico, talleres o campos de pr醕ticas del centro de formaci髇 objeto de la homologaci髇.

  Licencia de apertura.

  Planos oficiales.

• b) La Administraci髇 competente comprobar� el cumplimiento de los requisitos sobre inmuebles, instalaciones, equipos, herramientas y materiales did醕ticos pudi閚dose dedicar el aula y el taller de una especialidad, de acuerdo al apartado 2 del art韈ulo 10 del citado Real Decreto, a impartir las especialidades afines, siempre que puedan realizarse con los mismos medios.

  Asimismo se verificar醤 los requisitos, consignados en los certificados de profesionalidad y, en su defecto, la adecuaci髇 a los criterios t閏nicos que establezcan los servicios competentes. Se efectuar� un seguimiento y evaluaci髇 peri骴icos de la conservaci髇 por el centro de las exigencias de la homologaci髇, pudi閚dose tener en consideraci髇, a ese efecto, los sistemas implantados de gesti髇 de calidad acreditados que contemplen los marcos y aplicaci髇 del Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional.

  Letra b) del n鷐ero 1 del art韈ulo 3 redactada por el apartado dos del art韈ulo 鷑ico de la O.M. 14 octubre 1998, por la que se modifica la de 13 de abril de 1994, por la que se desarrolla el R.D. 631/1993, de 3 de mayo, por el que se regula el Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional (獴.O.E.� 26 octubre).
• c) Por otra parte, en virtud de lo dispuesto en la disposici髇 adicional s閜tima del Real Decreto 631/1993, los requisitos de los Centros Colaboradores contenidos en el apartado 3, del art韈ulo 10 de ese Real Decreto, ser醤 exigibles en el 醡bito de gesti髇 directa del Instituto Nacional de Empleo, sin perjuicio de su car醕ter supletorio para el resto del territorio nacional.

2. El titular jur韉ico de un Centro Colaborador de Formaci髇 Ocupacional homologado del Plan FIP no podr� cederlo a terceros para el desarrollo de los cursos aprobados por la Administraci髇 competente. No obstante se podr� solicitar el cambio de titularidad, regulado en el punto 7 del art韈ulo 11 del Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo, para lo cual ser� necesario aportar la siguiente documentaci髇:

Subrogaci髇 de derechos y obligaciones del nuevo titular.

Documento que acredite la venta, alquiler o derecho de uso del antiguo titular a favor del nuevo.

Fotocopia compulsada del documento que justifique el alta en el Impuesto de Actividades Econ髆icas.

Art韈ulo 4 Especialidades formativas

1. Toda especialidad formativa homologada comprender� las especificaciones t閏nico docentes y el contenido formativo adecuado y adem醩 ser� objeto de clasificaci髇 acorde a su nivel formativo y el grado de dificultad, al objeto de determinar las subvenciones a los Centros Colaboradores, originadas por su impartici髇. La clasificaci髇 mencionada ser� efectuada por el Director general del Instituto Nacional de Empleo o, en su caso, el 髍gano que tuviese delegada la competencia, quien registrar� toda especialidad hmologada en el Fichero de Especialidades Formativas.

2. El nivel formativo se dividir� en niveles: 獴醩ico�, 玬edio�, 玸uperior� y 玜lto�.

En el nivel b醩ico se clasificar醤 las especialidades que tienen como finalidad formativa dar una cualificaci髇 inicial o b醩ica para una ocupaci髇 a alumnos que carecen de conocimientos de la misma. Este nivel debe permitir la ejecuci髇 de un trabajo simple y que puede ser f醕ilmente aprendida.

En el nivel medio se incluir醤 la especialidades que tienen como finalidad dar una mayor cualificaci髇 dentro de la ocupaci髇, a alumnos que parten de una formaci髇 previa equivalente a la obtenida en el nivel b醩ico. Este nivel debe referirse al ejercicio de una actividad delimitada, con capacidad de utilizar los instrumentos y t閏nicas adecuados, que puede ser aut髇oma en el l韒ite de las t閏nicas que le son inherentes.

En el nivel superior se incluir醤 las especialidades que tienen como finalidad formativa mejorar y actualizar el nivel de cualificaci髇, en una o varias t閏nicas, a alumnos que parten de una preparaci髇 similar a la obtenida en el nivel medio. Se referir� a ocupaciones de car醕ter t閏nico que conlleve ciertas responsabilidades de programaci髇 y de coordinaci髇.

En el nivel alto se incluir醤 las especialidades para profesionales y t閏nicos con una formaci髇 equivalente a titulados universitarios medios y superiores, a los que se les forme o perfeccione en t閏nicas utilizables directamente en el desempe駉 de un puesto de trabajo acorde con su nivel profesional. Se trata de ocupaciones que implican responsabilidades de concesi髇, direcci髇 o gesti髇, de forma aut髇oma o independiente, y que, por lo general, suponen el dominio de los fundamentos cient韋icos de la profesi髇.

3. El grado de dificultad tendr� en cuenta el grado de complejidad que supone la organizaci髇 del curso correspondiente a la especialidad, tanto por la infraestructura requerida como por la posibilidad de disponer de docentes cualificados para la impartici髇 del curso.

Cada especialidad se clasificar� en el grado de dificultad 玝ajo�, 玭ormal� o 玜lto�, en funci髇 de los factores citados.

4. En la homologaci髇 de especialidades formativas dirigidas a personas con discapacidad se tendr醤 en cuenta las siguientes peculiaridades:

• a) La homologaci髇 se adaptar� a las necesidades espec韋icas del citado colectivo. A tal efecto, las especialidades formativas dispondr醤 de contenidos formativos y especificaciones t閏nico docentes propias que, en su caso, podr醤 traducirse en un n鷐ero mayor de horas de formaci髇 y un n鷐ero de alumnos por m骴ulo inferior al de las especialidades formativas homologadas con car醕ter general.
• b) Se atender醤 las necesidades espec韋icas derivadas del tipo de discapacidad f韘ica, ps韖uica o sensorial de los beneficiarios en la homologaci髇 de las especialidades formativas. Como medidas especiales para los cursos dirigidos a las personas sordas se garantizar� la presencia de int閞pretes de lengua de signos o profesores que tengan dominio de la misma, utilizando material curricular de f醕il comprensi髇 para dichas personas. Igualmente, el material curricular se adaptar� a aquellas personas con deficiencias visuales totales o parciales que participen en los cursos.

N鷐ero 4 del art韈ulo 4 introducido por el apartado tres del art韈ulo 鷑ico de la O.M. 14 octubre 1998, por la que se modifica la de 13 de abril de 1994, por la que se desarrolla el R.D. 631/1993, de 3 de mayo, por el que se regula el Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional (獴.O.E.� 26 octubre).

Art韈ulo 5

Homologaci髇 de nuevas especialidades formativas. En el caso de que alg鷑 centro considere necesario homologar una especialidad formativa que no est� recogida en el Fichero de Especialidades del Instituto Nacional de Empleo, ser� requisito previo a la solicitud de autorizaci髇 de centro en dicha especialidad formativa, la petici髇 de su inclusi髇 a la Direcci髇 General del INEM. Dicha petici髇 se realizar� a trav閟 de las Direcciones Provinciales del citado Instituto, y, en el caso de Centros Colaboradores en Comunidades Aut髇omas con traspaso de la gesti髇 del Plan FIP, a trav閟 de los 髍ganos que los mismos establezcan, para el caso de que, si la Comunidad Aut髇oma lo estima oportuno, lo traslade a la mencionada Direcci髇 General.

Para la inclusi髇 de una nueva especialidad en el Fichero de Especialidades Formativas ser� necesario presentar informe motivado de necesidades de formaci髇 en la especialidad formativa en relaci髇 con el mercado de trabajo, y la descripci髇 del programa seg鷑 la estructura de un curso normalizado de Formaci髇 Profesional Ocupacional, as� como una valoraci髇 estimada del coste de formaci髇 para quince alumnos.

Art韈ulo 6 Programaci髇

1. Las convocatorias anuales de las programaciones de cursos del Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional se anunciar醤 p鷅licamente a trav閟 del 獴olet韓 Oficial del Estado� o peri骴ico oficial correspondiente de la Comunidad Aut髇oma.

2. Podr醤 solicitar su inclusi髇 en las programaciones los Centros Colaboradores autorizados en relaci髇 a las especialidades que tengan homologadas.

3. Las organizaciones y organismos referidos en el art韈ulo 8, apartado 2,b), del Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo, que suscriban un contrato-programa, deber醤 solicitar, para el desarrollo de la acci髇 formativa que sea objeto del mismo, su inclusi髇 en las programaciones convocadas, efectuando a tal efecto la correspondiente propuesta de cursos.

Cuando el inicio de la vigencia del contrato-programa se produzca fuera de los per韔dos de programaci髇, las organizaciones y organismos suscribientes podr醤 presentar sus propuestas de realizaci髇 de cursos en el plazo que en el mismo contrato-programa se indique o, en ausencia de una previsi髇 concreta, en el plazo de dos meses a contar desde la fecha de inicio de la vigencia del correspondiente contrato-programa.

4. Todas las solicitudes de inclusi髇 en la programaci髇 ser醤 objeto de resoluci髇 administrativa, que se someter� al principio de objetividad y publicidad, y se notificar� a los interesados.

La no resoluci髇 expresa de la solicitud de inclusi髇 en la programaci髇 implicar� su denegaci髇. No obstante lo anterior, las solicitudes no aprobadas ni denegadas expresamente podr醤 quedar en reserva durante el a駉 natural, para sucesivas programaciones complementarias.

5. Las programaciones incluir醤 las propuestas aprobadas de cursos efectuadas para cada 醡bito por las entidades p鷅licas o privadas de formaci髇 o las empresas con las que haya suscrito un convenio de colaboraci髇 o contrato-programa, que impartir醤 acciones formativas a trav閟 de sus propios Centros Colaboradores, seg鷑 el art韈ulo 8 del Real Decreto 631/1993, que regula el Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional.

6. Tendr醤 prioridad en la programaci髇 las solicitudes de aquellos centros colaboradores que dispensen las especialidades ajustadas a los certificados de profesionalidad y/o se refieran a nuevas actividades profesionales o yacimientos de empleo en el sentido se馻lado en el art韈ulo 2 de esta Orden, las de aqu閘los que organicen pr醕ticas en empresas promoviendo al efecto el oportuno acuerdo entre Administraci髇 y empresa u organizaci髇 empresarial, los que presenten informes de evaluaci髇 o de calidad favorables respecto a las especialidades a impartir y en relaci髇, especialmente, a indicadores de inserci髇 o realizaci髇 de pr醕ticas profesionales y las solicitudes con compromiso de contrataci髇.

N鷐ero 6 del art韈ulo 6 introducido por el apartado cuatro del art韈ulo 鷑ico de la O.M. 14 octubre 1998, por la que se modifica la de 13 de abril de 1994, por la que se desarrolla el R.D. 631/1993, de 3 de mayo, por el que se regula el Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional (獴.O.E.� 26 octubre).

Art韈ulo 7 Procedimiento administrativo para la aprobaci髇 de la programaci髇 de cursos en el 醡bito de gesti髇 del Instituto Nacional de Empleo

1. El procedimiento administrativo para la aprobaci髇 de la programaci髇 se iniciar� mediante convocatoria espec韋ica del Director general del Instituto Nacional de Empleo y se ajustar� a los requisitos contenidos en la correspondiente convocatoria, as� como a lo establecido en su normativa espec韋ica.

2. Las programaciones se establecer醤, con car醕ter de propuesta, una vez cerrado el plazo de las solicitudes fijado en la correspondiente convocatoria y calificadas 閟tas para su admisi髇, por las Direcciones Provinciales del Instituto Nacional de Empleo, guard醤dose en dichas programaciones las proporciones debidas en cuanto a colectivos y especialidades formativas. A cada propuesta de programaci髇 se acompa馻r� una memoria y, asimismo, conforme al art韈ulo 3.2 del Real Decreto 631/1993, las citadas propuestas deber醤 ser informadas por la Comisi髇 Ejecutiva Provincial.

Las programaciones ser醤 aprobadas, con o sin modificaciones de propuestas de programaciones provinciales, por el Director general del Instituto Nacional de Empleo o, en su caso, por el 髍gano que tenga delegada la competencia, en el plazo de un a駉 desde la correspondiente convocatoria de programaci髇.

La aprobaci髇 de la programaci髇 no implica la concesi髇 autom醫ica de la subvenci髇 correspondiente, que ser� objeto de aprobaci髇 por los Directores provinciales del Instituto Nacional de Empleo, en virtud de la competencia que se les delega por el Director general, salvo en el caso del contrato-programa, en que la competencia para otorgar la subvenci髇 se delega en el Subdirector general de Gesti髇 de Formaci髇 Profesional Ocupacional.

Asimismo, los Directores provinciales, por razones justificadas, podr醤 proponer la anulaci髇 o modificaci髇 de acciones formativas incluidas en la programaci髇 aprobada.

Art韈ulo 8 Selecci髇 de alumnos

1. El n鷐ero de alumnos seleccionados por curso en la modalidad presencial no podr� ser superior a veinte.

2. En los cursos de modalidad presencial, los alumnos deber醤 incorporarse inmediatamente a las clases. Si no se incorporaran o se produjeran bajas de alumnos dentro de la primera mitad del curso, podr� sustituirse por alumnos preseleccionados, siempre que tengan el nivel de acceso correspondiente a la fase del curso al que se incorporan. En este caso, el responsable del curso deber� comprobar, mediante pruebas pertinentes, el nivel del alumno.

3. Los cursos en los que, pese haberse intentado completar el n鷐ero de alumnos, disminuya el n鷐ero de participantes hasta una cantidad inferior al 50 por 100 del n鷐ero que fueron seleccionados, podr醤 ser suspendidos por la Administraci髇 competente, siempre y cuando no haya transcurrido m醩 de la mitad de su per韔do lectivo.

4. Salvo lo dispuesto en el art韈ulo 11, apartado 4, del Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo, en el caso de que los alumnos seleccionados sean desempleados perceptores de prestaciones o subsidio por desempleo, los centros y entidades responsables de los cursos deber醤 comunicar de manera inmediata a la Direcci髇 Provincial del Instituto Nacional de Empleo que ha efectuado la preselecci髇, todos los rechazos, no presentaciones y abandonos de cursos por parte de los mismos, as� como las causas de dichas incidencias, a trav閟 del modelo que establezca dicho Instituto.

5. Dentro del respeto a los requisitos y preferencias para participar como alumnos que se fijan en el art韈ulo 1, apartados 2 y 3, del Real Decreto 631/1993 regulador del Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional, tendr醤 prioridad en la selecci髇 del alumnado los grupos de personas contemplados en los objetivos del Plan Nacional de Acci髇 para el empleo, y en concreto seg鷑 las siguientes caracter韘ticas:

• a) Tiempo de permanencia en el desempleo (especialmente, paro de larga duraci髇).
• b) Condici髇 de beneficiario de prestaci髇 o subsidio de desempleo.
• c) Existencia de responsabilidades familiares.
• d) Discapacidad.
• e) Edad y condici髇 de mujer.

N鷐ero 5 del art韈ulo 8 introducido por el apartado cinco del art韈ulo 鷑ico de la O.M. 14 octubre 1998, por la que se modifica la de 13 de abril de 1994, por la que se desarrolla el R.D. 631/1993, de 3 de mayo, por el que se regula el Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional (獴.O.E.� 26 octubre).

Art韈ulo 9

Procedimiento de exclusi髇 de alumnos en el 醡bito de gesti髇 directa del Instituto Nacional de Empleo. En el supuesto de producirse las causas de exclusi髇 contempladas en el art韈ulo 6, apartado 2, del Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo, el titular del centro correspondiente trasladar� a la Direcci髇 Provincial del Instituto Nacional de Empleo escrito haciendo constar las circunstancias del caso, con propuesta de exclusi髇 del alumno del curso. El Director provincial formular� escrito al alumno, poni閚dole de manifiesto los hechos fundamento de la propuesta de exclusi髇. El alumno podr� contestar en el plazo de tres d韆s sobre los hechos reflejados en el escrito citado. Pasado dicho plazo, el Director provincial del Instituto resolver� lo procedente.

Art韈ulo 10 Subvenciones a Centros colaboradores

1. Las subvenciones a otorgar en el marco del Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional por la Administraci髇 competente tendr醤 como exclusivo objeto la compensaci髇 de los costes abonables, en virtud del Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo, derivados de la impartici髇 de cursos en las especialidades formativas homologadas e incluidas en las programaciones.

2. Los requisitos de los beneficiarios se acreditar醤 a trav閟 de la siguiente documentaci髇:

• a) Resoluci髇 aprobatoria de la inscripci髇 en el Censo Nacional de Centros Colaboradores del Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional.
• b) Resoluci髇 aprobatoria de la Administraci髇 competente respecto a la inclusi髇 en la correspondiente programaci髇 de los cursos solicitados.

3. Las subvenciones a los Centros Colaboradores tendr醤 una cuant韆 m醲ima por cada curso, la cual se concretar� en el producto del n鷐ero de horas del mismo por el n鷐ero de alumnos que lo finalizan y por el importe del m骴ulo que le corresponda al propio curso. Los m骴ulos que, para la modalidad presencial y para la de a distancia, se fija, respectivamente, en los anexos I y II de la presente Orden, se asignan a cada curso de especialidad seg鷑 su clasificaci髇 en funci髇 de su nivel formativo y del grado de dificultad de la t閏nica utilizada, tal como se previene en el art韈ulo 4 de esta Orden.

4. Se computar醤 como alumnos que han finalizado el curso aqu閘los que tuvieran que abandonarlo por haber encontrado empleo o por cualquier otra causa que, a juicio del Servicio P鷅lico de Empleo Estatal o la Comunidad Aut髇oma correspondiente, se considere debidamente justificada.

Si el abandono fuera en la primera mitad del curso, se intentar� la sustituci髇 de aqu閘los.

Cuando en la segunda mitad del curso se produzca una disminuci髇 en el n鷐ero de alumnos no imputable al centro colaborador, de hasta un m醲imo de dos, la parte A) del m骴ulo se liquidar� por su totalidad.

N鷐ero 4 del art韈ulo 10 redactado por el art韈ulo 鷑ico de la O.M. TAS/3868/2006, de 20 de diciembre, por la que se modifica la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 13 de abril de 1994, por la que se dictan normas de desarrollo del R.D. 631/1993, de 3 de mayo, por el que se regula el Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional, en lo relativo al c髆puto de alumnos que finalizan el curso, y a la actualizaci髇 de las cuant韆s econ髆icas de las subvenciones y ayudas recogidas en la misma (獴.O.E.� 21 diciembre).Vigencia: 1 enero 2007

5. La cuant韆 econ髆ica derivada de los costes abonables efectivamente realizados, justificados e imputables a cada curso, constituir� la base para la aplicaci髇 del 10 por 100 correspondiente a los gastos de dif韈il justificaci髇.

La cantidad global resultante, despu閟 de efectuar dicha aplicaci髇, no podr� ser superior al importe de la subvenci髇 m醲ima deducida seg鷑 las reglas del precedente apartado 3.

6. El m骴ulo correspondiente a cada especialidad constar� de dos partes: Parte A y parte B. A cada parte se le fijar� un importe m醲imo, siendo la suma de ambos igual a la del m骴ulo completo.

La parte A del m骴ulo se referir� a los costes abonables de profesorado y tutores.

La parte B del m骴ulo se referir� al resto de costes abonables del curso.

7. S髄o podr醤 contemplarse como costes abonables a subvencionar los gastos desagregados siguientes:

Gastos de profesorado, comprendiendo los sueldos u honorarios del personal docente, contratado fijo o eventual o el precio del servicio externo docente. Se podr醤 incluir tambi閚 los costes de preparaci髇, seguimiento, control de la actividad docente y los gastos de Seguridad Social a cargo del Centro Colaborador cuando haya contratado a los Profesores por cuenta ajena, con obligaci髇 de su afiliaci髇 y/o alta en la Seguridad Social.

Gastos de seguros de accidentes de los alumnos, comprendiendo el importe de las p髄izas o primas correspondientes a todos los alumnos asegurados, por riesgos que incluyan los de trayecto al lugar de impartici髇 de las clases y pr醕ticas, y contray閚dose estrictamente en su duraci髇 al per韔do del curso y/o de las pr醕ticas no laborales en empresas.

Gastos de medios y materiales did醕ticos como texto y materiales de un solo uso por el alumno, los materiales de trabajo fungibles utilizados durante las actividades de formaic髇.

Gastos de amortizaci髇 de instalaciones, equipos y herramientas de duraci髇 superior a un ejercicio anual, consistente en la cuota determinada por el cociente de dividir la diferencia entre el valor actual del bien y su valor residual por el n鷐ero de ejercicios anuales de vida 鷗il del mismo. En ning鷑 caso, los gastos de amortizaci髇 de los bienes, que habr醤 de tener una relaci髇 directa con la actividad docente del Centro Colaborador o de la pr醕tica de la empresa, podr醤 superar una imputaci髇 del 25 por 100 de la parte B del m骴ulo. En su caso, el Instituto Nacional de Empleo, o la Comunidad Aut髇oma correspondiente, podr� exigir justificaci髇 de las valoraciones, as� como una planificaci髇 de la vida 鷗il del bien.

Gastos de energ韆 el閏trica de combustibles, as� como de mantenimiento de las instalaciones y equipamientos formativos.

Gastos generales, entendiendo comprendidos entre tales aquellos que sin estar incluidos en las divisiones anteriores deban imputarse o tengan su origen en la actividad del curso: Gastos de personal directivo y administrativo estrictamente necesario: alquileres, tanto de instalaciones como de maquinaria; seguros; tel閒ono y comunicaciones; preparaci髇 y gesti髇 de cursos; gastos de administraci髇 del Centro Colaborador necesarios para su puesta y permanencia en actividad y publicidad expresamente demandada para la ejecuci髇 de los cursos aprobados y programados del Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional.

8. El abono del importe de las subvenciones se efectuar� a los centros colaboradores, previa justificaci髇, a la finalizaci髇 de los cursos. A estos efectos, y al amparo del art韈ulo 31.2 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, se considerar醤 gastos subvencionables aquellos que, de manera indubitada, respondan a la naturaleza de la actividad subvencionada y que hayan sido efectivamente pagados con anterioridad a la finalizaci髇 del periodo de justificaci髇 que se establece en el art韈ulo siguiente.

Sin perjuicio de lo anterior, podr醤 autorizarse pagos anticipados y abonos a cuenta, previa la constituci髇 de avales u otras garant韆s de cualquier clase admitidas en Derecho, a favor de la Administraci髇 P鷅lica concedente.

En defecto de regulaci髇 espec韋ica de las Comunidades Aut髇omas, las facturas a que se refiere el Anexo V, deber醤 cumplir los requisitos establecidos por el Reglamento que regula las obligaciones de facturaci髇 y se modifica el Reglamento del Impuesto sobre el Valor a馻dido, aprobado por el Real Decreto 1496/2003, de 28 de noviembre. P醨rafo final del n鷐ero 8 del art韈ulo 10 introducido por el apartado primero del art韈ulo 鷑ico de la Orden TAS/630/2005, de 7 de marzo, por la que se modifica la Orden de 13 de abril de 1994, por la que se dictan normas para el desarrollo del R.D. 631/1993, de 3 de mayo, por el que se regula el Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional (獴.O.E.� 16 marzo).Vigencia: 17 marzo 2005

N鷐ero 8 del art韈ulo 10 redactado por el n鷐ero primero del art韈ulo 鷑ico de la Orden TAS/3309/2004, de 6 de octubre, por la que se modifica la Orden de 13 de abril de 1994, por la que se dictan normas de desarrollo del R.D. 631/1993, de 3 de mayo, por el que se regula el Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional (獴.O.E.� 15 octubre).Vigencia: 16 octubre 2004

Art韈ulo 11 Subvenciones a Centros Colaboradores dentro del 醡bito de gesti髇 directa del Instituto Nacional de Empleo

1. El 髍gano competente para la concesi髇 de la correspondiente subvenci髇 ser� el Director general del INEM o, en su caso, el 髍gano que tenga delegada la competencia.

2. Podr� adelantarse a los centros colaboradores en concepto de anticipo, despu閟 de aprobada la subvenci髇 y antes de la finalizaci髇 de los cursos, hasta el 100 por 100 de la subvenci髇 total.

N鷐ero 2 del art韈ulo 11 redactado por el art韈ulo 鷑ico de la Orden TAS/1495/2003, de 31 de marzo, por la que se modifica la Orden de 13 de abril de 1994, por la que se dictan normas de desarrollo del R.D. 631/1993, de 3 de mayo, por el que se regula el Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional (獴.O.E.� 7 junio).Vigencia: 8 junio 2003

3. Las entidades perceptoras de subvenciones, que se concedan con cargo al presupuesto del Servicio P鷅lico de Empleo Estatal, deber醤 aportar, con car醕ter previo al cobro de los anticipos de pago, la correspondiente garant韆 en la Caja General de Dep髎itos o en alguna de sus sucursales en la forma determinada en el art韈ulo 1 de la Orden TAS/1622/2002, de 13 de junio.

N鷐ero 3 del art韈ulo 11 redactado por el apartado segundo del art韈ulo 鷑ico de la Orden TAS/630/2005, de 7 de marzo, por la que se modifica la Orden de 13 de abril de 1994, por la que se dictan normas para el desarrollo del R.D. 631/1993, de 3 de mayo, por el que se regula el Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional (獴.O.E.� 16 marzo).Vigencia: 17 marzo 2005

4. La justificaci髇 de los gastos y consecuente solicitud de liquidaci髇 final de la subvenci髇, deber� realizarse, de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 30 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, durante el plazo de tres meses desde la terminaci髇 del curso, utilizando para ello los impresos que figuran en los Anexos III y V de la presente Orden Ministerial.

N鷐ero 4 del art韈ulo 11 redactado por el apartado segundo del art韈ulo 鷑ico de la Orden TAS/630/2005, de 7 de marzo, por la que se modifica la Orden de 13 de abril de 1994, por la que se dictan normas para el desarrollo del R.D. 631/1993, de 3 de mayo, por el que se regula el Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional (獴.O.E.� 16 marzo).Vigencia: 17 marzo 2005

Art韈ulo 12 Pr醕ticas en empresas

1. El convenio sobre pr醕ticas en empresas de que trata el art韈ulo 4, apartado 2, del Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo, podr� tambi閚 contener previsiones relativas al centro dispensador del curso con el que las pr醕ticas se relacionan.

2. La compensaci髇 econ髆ica a las empresas por pr醕ticas profesionales ser� por una cuant韆 m醲ima de 13,50 euros por alumno y d韆 de pr醕ticas.

N鷐ero 2 del 12 redactado por el art韈ulo 鷑ico de la O.M. TAS/3868/2006, de 20 de diciembre, por la que se modifica la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 13 de abril de 1994, por la que se dictan normas de desarrollo del R.D. 631/1993, de 3 de mayo, por el que se regula el Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional, en lo relativo al c髆puto de alumnos que finalizan el curso, y a la actualizaci髇 de las cuant韆s econ髆icas de las subvenciones y ayudas recogidas en la misma (獴.O.E.� 21 diciembre).Vigencia: 1 enero 2007

3. Los requisitos que las empresas deber醤 acreditar para ser beneficiarias de esta modalidad de subvenci髇 son los siguientes:

• a) Documento que acredite el alta en el Impuesto sobre Actividades Econ髆icas.
• b) Resoluci髇 aprobatoria de las pr醕ticas por la Administraci髇 competente, con expresi髇 detallada de n鷐ero de alumnos, cantidad de horas de pr醕ticas por alumno, n鷐ero de d韆s de pr醕ticas por alumno, n鷐ero de d韆s de pr醕ticas por el total de alumnos y cuant韆 de la compensaci髇 econ髆ica o subvenci髇 por la realizaci髇 de las mismas.
• c) P髄iza de seguros de accidentes de los alumnos en pr醕ticas.

4. La justificaci髇 y liquidaci髇 de los gastos ocasionados para el abono de las referidas compensaciones, lo realizar醤 las empresas dentro del mes siguiente de las pr醕ticas, mediante la aportaci髇 de las p髄izas de seguros de accidentes del alumno, n髆ina de tutor韆, as� como justificantes de otros gastos inherentes a la realizaci髇 de las mismas.

Igualmente deber醤 presentar en el plazo anteriormente indicado, una relaci髇 nominal de los alumnos, con indicaci髇 del documento nacional de identidad, as� como del n鷐ero de d韆s y cantidad de horas de pr醕ticas realizadas por cada alumno.

5. Las pr醕ticas en empresas podr醤 tener lugar, bien simult醤eamente a la realizaci髇 del curso, o una vez finalizado el mismo, siempre que no hayan transcurrido m醩 de treinta d韆s desde la finalizaci髇, sin que en ning鷑 caso supere la duraci髇 del curso de referencia.

6. En el supuesto de pr醕ticas en empresas que se realicen como consecuencia del desarrollo de programas internacionales, se estar� a lo dispuesto en los acuerdos o convenios suscritos con organismos de la Uni髇 Europea o internacionales.

7. Dentro del 醡bito del Instituto Nacional de Empleo, el 髍gano competente para la concesi髇 de esta modalidad de subvenci髇 ser� el Director general o, en su caso, el 髍gano que tenga delegada la competencia.

Art韈ulo 13 Contrato-programa

1. El contrato-programa a que se refiere el art韈ulo 8, apartado 2, letra b), del Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo, deber� contener, al menos, los siguientes extremos:

• a) Proporci髇 de alumnos a los que afectar� su aplicaci髇 de acuerdo con los colectivos definidos en el art韈ulo 1, apartado 2, del Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo, y la descripci髇 general de las acciones de formaci髇 profesional ocupacional por familias profesionales.
• b) Los mecanismos apropiados para el control de calidad y el seguimiento de la ejecuci髇 de las mencionadas acciones.

2. Las especialidades a impartir objeto del contrato-programa deber醤 estar homologadas previamente a la fecha de su impartici髇.

3. Las subvenciones para la realizaci髇 de los cursos del contrato-programa ser醤 otorgadas por la Administraci髇 competente y su cuant韆 ser� la misma que se abone a los Centros Colaboradores, fijada en el art韈ulo 10 de esta Orden. Las subvenciones de los ejercicios posteriores al a駉 de la firma del contrato-programa estar� condicionada a la existencia de cr閐ito presupuestario.

4. Podr醤 ser denunciados los contratos-programas por la Administraci髇 P鷅lica suscribiente cuando se aprecie que se han vulnerado las finalidades generales de los mismos o algunas de sus cl醬sulas.

Una vez resuelto el contrato-programa, si las organizaciones u organismos hubieran percibido anticipadamente el importe parcial o total de la subvenci髇 estar醤 obligados a devolver la parte correspondiente a las acciones que no se hubieran realizado. En caso de incumplimiento, se proceder� a ejecutar las garant韆s existentes.

5. Una vez solicitada la programaci髇 se determinar� la cuant韆 del importe de las subvenciones econ髆icas correspondientes a la ejecuci髇 de las acciones de formaci髇 profesional ocupacional referidas a dicha programaci髇.

Art韈ulo 14 Especificidades del contrato-programa en el 醡bito de gesti髇 directa del Instituto Nacional de Empleo

1. El contrato-programa contendr�, adem醩 de las especificaciones mencionadas en el art韈ulo anterior, una cl醬sula sobre la constituci髇 de una Comisi髇 mixta en la que estar醤 representados el Instituto Nacional de Empleo y las organizaciones u organismos que suscriban el contrato-programa, para la evaluaci髇 y seguimiento de las ~acciones de formaci髇 ocupacional, cuya ejecuci髇 se asuma en el mismo contrato-programa.

La firma del contrato-programa, as� como la resoluci髇 de concesi髇 de subvenciones en relaci髇 con la ejecuci髇 del mismo, se efectuar� por el Director general del Instituto Nacional de Empleo o, en su caso, por el 髍gano que tenga delegada la competencia.

2. La preselecci髇 de alumnos beneficiarios del contrato-programa se efectuar� por el Instituto Nacional de Empleo y la selecci髇 definitiva de los candidatos se efectuar� por las organizaciones y organismos suscribientes del contrato-programa, con obediencia estricta de las proporciones de alumnos por caracter韘ticas prioritarias.

3. En el caso de contrato-programa que sean suscritos con organizaciones profesionales o representativas de la econom韆 social u organismos de formaci髇 que realicen una acci髇 formativa con extensi髇 a varias provincias y organizadas a nivel central, la justificaci髇 y la liquidaci髇 de los gastos efectivos se efectuar� por cursos separados en todos los cursos desarrollados en el marco de un mismo contrato-programa, con menci髇 e imputaci髇 de costes a cada uno de dichos cursos.

4. Podr� adelantarse a las organizaciones y organismos suscribientes del contrato-programa, en concepto de anticipo, hasta el 50 por 100 de las subvenciones correspondientes a cada a駉, una vez aprobada la programaci髇 ordinaria.

La justificaci髇 de los gastos y consecuente solicitud de liquidaci髇 final de la subvenci髇, tanto en los cursos de formaci髇 profesional ocupacional en su modalidad presencial como en su modalidad a distancia, deber� hacerse en el plazo de un mes desde la terminaci髇 del curso o del final de la programaci髇 anual, utiliz醤dose para ello el impreso CC3E que figura como anexo III, debidamente cumplimentado por la entidad suscriptora del contrato-programa, as� como por la Direcci髇 Provincial del Instituto Nacional de Empleo a la que corresponda cada acci髇 formativa.

Las entidades rese馻das en el p醨rafo anterior, con car醕ter previo al percibo de adelantos a cuenta, deber醤 prestar avales o garant韆s, de cualquiera de las clases admitidas en derecho, que sean suficientes para cubrir la totalidad del anticipo, a fin de responder de la correcta aplicaci髇 de la subvenci髇.

5. La denuncia del contrato-programa, cuando proceda, se efectuar� por el Instituto Nacional de Empleo, por medio de comunicaci髇 fundada a la organizaci髇 u organismos suscribiente, con una antelaci髇 m韓ima de un mes a la fecha prevista de la resoluci髇 del mismo. Llegada esta fecha, deber醤 finalizarse las acciones de formaci髇 ya iniciadas, salvo acuerdo expreso en contrario, garantiz醤dose, en este 鷏timo caso, en lo posible, los intereses formativos de los alumnos.

Art韈ulo 15 Convenios de colaboraci髇

1. El convenio de colaboraci髇, contemplado en el art韈ulo 8, apartado 2.c) del Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo, que tiene por objeto la impartici髇 de acciones de formaci髇 profesional ocupacional por parte de entidades p鷅licas o privadas de formaci髇 y empresas contendr� el 醡bito geogr醘ico y las 醨eas formativas en las que se prevea la colaboraci髇, as� como los procedimientos para las propuestas de programaci髇, selecci髇 de alumnos, gesti髇 y seguimiento de acciones. Particularmente, en el convenio figurar醤 compromisos cuantitativos de alumnos y se incluir醤 mecanismos objetivos de control de calidad de la formaci髇 impartida.

2. Podr醤 suscribirse convenios de colaboraci髇 con organizaciones empresariales, empresas o entidades de formaci髇 constituidas por organizaciones profesionales, de empresas y/o sindicatos, que tengan como beneficiarios o demandantes de primer empleo, si apreciadas las circunstancias existentes, en relaci髇 a las posibilidades de inserci髇 laboral, as� resultare aconsejado, siempre que se incorpore el compromiso por parte de empresas individuales o de organizaciones empresariales de contratar, al menos, al 60 por 100 de los alumnos formados. Las organizaciones o entidades mencionadas deber醤 poseer sus propios Centros Colaboradores autorizados para colaborar en el desarrollo del Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional.

3. Las entidades suscriptoras de un convenio de colaboraci髇 deber醤 acreditar ante la Administraci髇 competente, antes del inicio de las acciones formativas, el cumplimiento de los requisitos exigidos en el art韈ulo 10, apartado 2, de la presente Orden. Asimismo deber醤 acreditar la realizaci髇 de los cursos, de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 10, apartado 8, de esta Orden.

4. En aquellos casos en que se suscriba un convenio de colaboraci髇 que contemple adem醩 de la impartici髇 de cursos, la realizaci髇 de pr醕ticas profesionales en empresas, en cuanto a la acreditaci髇 de las mismas se estar� a lo dispuesto en el art韈ulo 12 de la presente Orden.

Art韈ulo 16 Especificidades de los convenios de colaboraci髇 suscritos con el Instituto Nacional de Empleo

1. Cuando en virtud del art韈ulo 8, apartado 2.c), del Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo, se concluya un convenio de colaboraci髇 con una empresa, se podr� establecer un compromiso de contrataci髇 de los alumnos beneficiarios, medido en porcentaje del total de alumnos, que aconsejen las circunstancias de las empresas y del mercado local de empleo. Tal compromiso no podr� ser, en ning鷑 caso, inferior al 60 por 100 en caso de demandantes de primer empleo, seg鷑 lo dispuesto en el art韈ulo 1.3 del Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo. En presencia de un compromiso de contrataci髇, tendr醤 prioridad en las programaciones los cursos incluidos en el respectivo convenio. La firma del convenio de colaboraci髇, as� como la resoluci髇 de concesi髇 de la subvenci髇 se efectuar� por el Director general del Instituto Nacional de Empleo o, en su caso, por el 髍gano que tenga delegada la competencia.

2. Los contratos objeto del compromiso, que deber醤 estar autorizados en el marco de la normativa vigente y habr醤 de tener una duraci髇 m韓ima de seis meses ser醤 presentados ante el Instituto Nacional de Empleo en el momento de la liquidaci髇 de la subvenci髇.

3. Cuando no se d� cumplimiento al compromiso de contrataci髇 fijado en el convenio de colaboraci髇, salvo que medien causas o circunstancias que, apreciadas por el Instituto Nacional de Empleo, hayan impedido la viabilidad del compromiso, la empresa y su Centro Colaborador, incurrir醤 en lo previsto en el art韈ulo 24, apartado 1,a), de esta Orden, sin perjuicio de lo establecido en el art韈ulo 82 del texto refundido de la Ley General Presupuestaria.

4. Cuando se produzcan anticipos econ髆icos, a cuenta de las subvenciones, a las entidades o empresas que hayan suscrito un convenio de colaboraci髇 閟tas deber醤 con car醕ter previo al percibo de los anticipos, presentar avales o garant韆s suficientes de cualquier clase de las admitidas en derecho, a favor del Instituto Nacional de Empleo, para responder de la correcta aplicaci髇 de las subvenciones.

5. Para la justificaci髇 de los gastos y consecuente solicitud de la liquidaci髇 final de la subvenci髇, se estar� a lo dispuesto en el art韈ulo 11, apartado 4, de la presente Orden.

Art韈ulo 17 Becas y ayudas a alumnos

1. Podr醤 solicitarse por el alumno la beca y ayuda previstas en el art韈ulo 6, apartado 1, del Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo, en el plazo de un mes, a partir de la incorporaci髇 al curso correspondiente, siempre que pueda acreditar de modo suficiente, de acuerdo con lo dispuesto en los apartados siguientes de este art韈ulo, el encontrarse en los supuestos de concesi髇. La beca s髄o podr� solicitarla el alumno que pertenezca al colectivo definido en el mencionado art韈ulo 6.1, apartado b), y en la disposici髇 adicional quinta del mismo Real Decreto 631/1993.

En el supuesto de programas europeos de Formaci髇 Ocupacional, el plazo de solicitud ser� desde un mes a partir de la incorporaci髇 al curso hasta un mes despu閟 del retorno del alumno.

2. Se tendr� derecho a la ayuda de transporte y manutenci髇 cuando sea preciso desplazarse para asistir a un curso de un municipio a otro, distantes entre s�, por lo menos, cincuenta kil髆etros, y siempre que las clases sean por la ma馻na y por la tarde. A tal efecto, el alumno deber� presentar el certificado de empadronamiento y residencia expedido por el Ayuntamiento de la localidad de su domicilio. En el caso de existir contradicci髇 entre este dato y el que figura como domicilio en la tarjeta de demandante de empleo, se estar� a este 鷏timo. De no reunir todas las condiciones se馻ladas en este apartado, el alumno podr� solicitar una ayuda de transporte si ha de trasladarse de un municipio a otro distinto.

3. Se tendr� derecho a ayuda por alojamiento y manutenci髇, cuando el alumno deba desplazarse a cien o m醩 kil髆etros para asistir a los cursos desde el lugar de su domicilio debiendo concurrir a clases en horarios de ma馻na y de tarde, salvo que por las facilidades de la red de transportes existente, los desplazamientos puedan efectuarse con oportunidad y rapidez antes y despu閟 de las clases. La concurrencia de esta 鷏tima circunstancia ser� apreciada por el 髍gano de la Administraci髇 competente para el abono de la ayuda. El gasto real de alojamiento se justificar� por medio del contrato de arrendamiento, factura de hospedaje o cualquier otro medio documental acreditativo.

4. Los alumnos minusv醠idos deber醤, para la obtenci髇 de la beca, acreditar su estado mediante certificaci髇 emitida por el Instituto Nacional de Servicios Sociales, o servicio correspondiente de la Comunidad Aut髇oma, dependiente de la Administraci髇 general o auton髆ica, respectivamente.

5. En todo caso, para tener derecho a la beca o a la ayuda ser� necesario que la duraci髇 del curso no sea inferior a cuatro horas diarias, pudiendo computarse a este efecto los tiempos de pr醕tica profesional en una empresa que sean simult醤eos al desarrollo del curso.

El alumno tambi閚 tendr� derecho a la beca o a la ayuda, con los mismos requisitos, durante la realizaci髇 exclusiva de la pr醕tica profesional en la empresa.

6. Los alumnos no percibir醤 las becas correspondientes a los d韆s lectivos que sin causa justificada, hayan dejado de asistir al curso. Asimismo, tampoco se percibir醤 las ayudas de transporte, o transporte y manutenci髇 de los d韆s de ausencia, sean o no justificadas.

7. Los importes m醲imos de las becas y ayudas a los alumnos ser醤 los siguientes:

• a) La beca tendr� una cuant韆 de 6,40 euros/d韆 lectivo.
• b) La ayuda en concepto de transporte y manutenci髇 tendr� una cuant韆 de 9,70 euros/d韆 lectivo. En el caso de un formador que asista a un curso del Plan Anual de Formaci髇 de Formadores esta ayuda ser� de 16,00 euros/d韆 lectivo.

  En el supuesto a que alude el p醨rafo 鷏timo del apartado 2 de este art韈ulo, la ayuda ser� la correspondiente al importe de los billetes de ida y vuelta en transporte p鷅lico o el correspondiente abono de transporte si 閟ta fuera la opci髇 m醩 econ髆ica.

  La ayuda en concepto de transporte en veh韈ulo propio tendr� una cuant韆 de 0,19 euros por kil髆etro.

  Esta modalidad de ayuda se prev� para aquellos casos en que exista imposibilidad de utilizar el transporte p鷅lico o 閟te no garantice la movilidad necesaria de los alumnos.

• c) La ayuda en concepto de alojamiento y manutenci髇 tendr� una cuant韆 de hasta 66,90 euros/d韆 natural. En este supuesto, el alumno tendr� derecho a los billetes de transporte en clase econ髆ica de los desplazamientos inicial y final.
• d) La ayuda en concepto de alojamiento y manutenci髇 a los alumnos de los cursos correspondientes al Plan Anual de Formadores tendr� una cuant韆 de hasta 80,00 euros/d韆 natural, m醩 el abono de los desplazamientos inicial y final en clase econ髆ica. En este caso, el formador deber� encontrarse en las mismas circunstancias que se fijan en el apartado 3 anterior y deber� justificar el gasto real.
• e) Los alumnos que participen en cursos transnacionales y/o en pr醕ticas profesionales que se desarrollen en otros pa韘es, tendr醤 derecho al percibo de una ayuda en concepto de alojamiento y manutenci髇 de hasta 158,40 euros/d韆 natural. Percibir醤 adem醩 el importe de los desplazamientos inicial y final en clase econ髆ica. Estos alumnos podr醤 recibir un anticipo del 50 por 100 del importe global de la ayuda de transporte, alojamiento y manutenci髇 que les corresponda, abon醤dose el resto tras finalizar la acci髇 y la presentaci髇 de los justificantes correspondientes al transporte y alojamiento.

N鷐ero 7 del art韈ulo 17 redactado por la O.M. TAS/3868/2006, de 20 de diciembre, por la que se modifica la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 13 de abril de 1994, por la que se dictan normas de desarrollo del R.D. 631/1993, de 3 de mayo, por el que se regula el Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional, en lo relativo al c髆puto de alumnos que finalizan el curso, y a la actualizaci髇 de las cuant韆s econ髆icas de las subvenciones y ayudas recogidas en la misma (獴.O.E.� 21 diciembre).Vigencia: 1 enero 2007

Art韈ulo 18 Procedimiento de concesi髇 de becas y ayudas en el 醡bito de gesti髇 directa del Instituto Nacional de Empleo

1. Corresponder� al Director provincial del Instituto Nacional de Empleo, por delegaci髇 del Director general del citado Instituto, en el 醡bito de su competencia, dictar la resoluci髇 que proceda, en relaci髇 a la beca y a la ayuda en concepto de transporte, alojamiento y manutenci髇.

Contra dicha resoluci髇, el interesado podr� interponer recurso ordinario ante el Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, en los t閞minos establecidos en los art韈ulos 114 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑.

2. El Instituto Nacional de Empleo establecer� el procedimiento de abono de las becas y ayudas a alumnos.

Art韈ulo 18 redactado por el apartado siete del art韈ulo 鷑ico de la O.M. 14 octubre 1998, por la que se modifica la de 13 de abril de 1994, por la que se desarrolla el R.D. 631/1993, de 3 de mayo, por el que se regula el Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional (獴.O.E.� 26 octubre).

Art韈ulo 19 Formaci髇 a distancia

1. En el supuesto de Centros que pretendan ser autorizados para impartir, exclusivamente, ~acciones formativas a distancia, deber醤 contar con sede de atenci髇 presencial en el territorio de gesti髇 al que vayan a circunscribir su actuaci髇.

2. El n鷐ero de alumnos por curso a distancia no podr� ser inferior a 50 ni superior a 75.

3. Para toda clase de Centros de formaci髇 a distancia ser醤 obligatorios los requisitos f韘icos establecidos en el art韈ulo 10, apartado 3, del Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo, pudiendo destinarse las instalaciones generales de sala de profesores y actividades de coordinaci髇, para los fines de tutor韆 del Centro.

Art韈ulo 20

Requisitos de la Formaci髇 a distancia en el 醡bito de gesti髇 directa del Instituto Nacional de Empleo. Los Centros colaboradores que vayan a impartir acciones a distancia deber醤 especificar al modelo organizativo y de gesti髇, y los recursos humanos y materiales disponibles para la ejecuci髇 de dichas acciones.

Art韈ulo 21

Obligaciones de los beneficiarios. Ser醤 obligaciones de las entidades de toda clase, beneficiarias de subvenciones y compensaciones econ髆icas, en virtud del Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional, las siguientes:

• a) Realizar los cursos y/o pr醕ticas profesionales de manera adecuada a cada especialidad y a las restantes condiciones fijadas en la programaci髇, en los contratos-programa o en los convenios de colaboraci髇, para lo cual deber醤 someterse a las visitas o actuaciones de control que establezca el INEM.
• b) Conservar las instalaciones y condiciones de todas clases de los Centros Colaboradores, de modo acorde a los requisitos m韓imos que deben cumplir los mismos, de conformidad con lo establecido en el art韈ulo 10, apartado 1, 2 y 3 del Real Decreto 631/1993.
• c) Cumplir las obligaciones que se establecen en el art韈ulo 11 del Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo, particularmente, comunicar al Instituto Nacional de Empleo los rechazos de los cursos por parte de los demandantes de empleo, especialmente cuando se trate de perceptores de prestaciones o subsidio por desempleo.
• d) Cumplir por la empresa el compromiso de contrataci髇, salvo que exista causa que, a juicio del Instituto Nacional de Empleo, modifique sustancialmente las condiciones en las que deb韆 ser llevado a efecto, en los supuestos del art韈ulo 16 de esta Orden, y en las condiciones que se disponga en el Convenio de Colaboraci髇.
• e) Acreditar ante el Instituto Nacional de Empleo la realizaci髇 de los cursos y pr醕ticas profesionales, seg鷑 los casos, conservando y aportando los justificantes de los gastos en que efectivamente se haya incurrido, as� como los documentos de seguimiento y evaluaci髇 de cursos que la Direcci髇 General del Instituto Nacional de Empleo determine.
• f) Someterse a las actuaciones de comprobaci髇 a efectuar por el Instituto Nacional de Empleo y a las de control financiero que corresponden a la Intervenci髇 General de la Administraci髇 del Estado, en relaci髇 a las subvenciones y compensaciones econ髆icas concedidas, as� como facilitar cuanta informaci髇 le sea requerida por el Tribunal de Cuentas.
• g) Comunicar al Instituto Nacional de Empleo la obtenci髇 de subvenciones o compensaciones econ髆icas para la misma finalidad, procedentes de cualesquiera Administraciones o Entes P鷅licos nacionales o internacionales.
• h) Prestar avales y garant韆s suficientes, para responder del destino apropiado de anticipos econ髆icos a cargo de subvenciones y compensaciones econ髆icas.
• i) Exponer en un lugar bien visible, en los locales de sus Centros Colaboradores, que las subvenciones del Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional se perciben, cofinanciadamente, del Instituto Nacional de Empleo y del Fondo Social Europeo.
• j) Realizar los informes de seguimiento y evaluaci髇, en relaci髇 a los cursos que dan lugar al percibo de subvenciones, que puedan ser requeridos por el Instituto Nacional de Empleo.Letra j) del art韈ulo 21 introducida por el apartado ocho del art韈ulo 鷑ico de la O.M. 14 octubre 1998, por la que se modifica la de 13 de abril de 1994, por la que se desarrolla el R.D. 631/1993, de 3 de mayo, por el que se regula el Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional (獴.O.E.� 26 octubre).

Art韈ulo 22

Alteraci髇 y concurrencia. Toda alteraci髇 de las condiciones tenidas en cuenta para la concesi髇 de subvenciones o compensaciones econ髆icas y, en todo caso, la obtenci髇 concurrente de subvenciones o ayudas otorgadas por otras Administraciones o Entes P鷅licos o privados, podr� dar lugar a la modificaci髇 de la aprobaci髇 de la concesi髇. En particular, habr� de comunicarse al Instituto Nacional de Empleo los cambios referentes a la titularidad o instalaciones de los Centros Colaboradores.

Art韈ulo 23

Obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social. Los Centros Colaboradores y dem醩 entidades y empresas, beneficiarias de subvenciones o compensaciones econ髆icas del Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional, deber醤 encontrarse al corriente de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social. Tal acreditaci髇 se realizar� con car醕ter previo al cobro de la subvenci髇 o compensaci髇 econ髆ica ante el Instituto Nacional de Empleo, en la forma prevista en las Ordenes del Ministerio de Econom韆 y Hacienda, de 28 de abril de 1986 y 25 de noviembre de 1987, respectivamente.

Art韈ulo 24 Supuestos de reintegro

1. Proceder� el reintegro total o parcial de las subvenciones o compensaciones econ髆icas percibidas y la exigencia del inter閟 de demora desde el momento de abono de aqu閘las, en los siguientes supuestos:

• a) Incumplimiento de la finalidad para la que fueron concedidas, o de las condiciones impuestas para su concesi髇, en la aprobaci髇 de la programaci髇, en el contrato-programa o en el Convenio de Colaboraci髇.
• b) Incumplimiento de las obligaciones establecidas para los Centros Colaboradores en el art韈ulo 11 del Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo.
• c) Subcontrataci髇 con un tercero de la ejecuci髇 de los cursos aprobados.
• d) Incumplimiento de las obligaciones establecidas para las empresas en el convenio para la realizaci髇 de las pr醕ticas profesionales complementarias que se regulan en el art韈ulo 4 del Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo.
• e) Obtenci髇 de las subvenciones o compensaciones sin reunir las condiciones requeridas para ello, en especial en relaci髇 a los requisitos sobre instalaciones a que se refiere el art韈ulo 10 del Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo.

2. En el supuesto contemplado en el art韈ulo 22 de la presente Orden, de concurrencia de las subvenciones o compensaciones econ髆icas con otras con destino a la misma actividad formativa, proceder� el reintegro del exceso obtenido sobre el coste de la actividad formativa a desarrollar por el beneficiario.

3. La obligaci髇 de reintegro establecida en los apartados anteriores, se entender� sin perjuicio de lo previsto en los art韈ulos 81 y 82 del texto refundido de la Ley General Presupuestaria.

Art韈ulo 25 Procedimiento de reintegro

1. El procedimiento de reintegro de las subvenciones o compensaciones econ髆icas, en los supuestos previstos en el art韈ulo anterior, se iniciar� mediante escrito del Director provincial del Instituto Nacional de Empleo, por delegaci髇 del Director general de este Instituto, al beneficiario de aqu閘las, seg鷑 los casos, poni閚dole de manifiesto el hecho o hechos constitutivos de incumplimiento y requiri閚dole para que, en el plazo de quince d韆s formule las alegaciones o presente los documentos o justificaciones que considere pertinentes.P醨rafo 1.� del n鷐ero 1 del art韈ulo 25 redactado por el apartado nueve del art韈ulo 鷑ico de la O.M. 14 octubre 1998, por la que se modifica la de 13 de abril de 1994, por la que se desarrolla el R.D. 631/1993, de 3 de mayo, por el que se regula el Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional (獴.O.E.� 26 octubre).

Transcurrido el plazo de alegaciones sin que 閟tas se hubiesen formulado o desestimadas 閟tas por falta de prueba, el Instituto Nacional de Empleo dictar� resoluci髇 exigiendo el reintegro, que habr� de producirse en el plazo de los quince d韆s siguientes a la notificaci髇 de la resoluci髇.

Contra esta resoluci髇 cabr� interponer por el interesado recurso administrativo ordinario ante el excelent韘imo se駉r Ministro de Trabajo y Seguridad Social, en los t閞minos establecidos en el t韙ulo VII de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑.

2. Transcurrido el plazo dado, en la resoluci髇 de reintegro, sin que se haya efectuado 閟te, el Instituto Nacional de Empleo proceder� a expedir la certificaci髇 de descubierto, inici醤dose el procedimiento de apremio de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 1684/1990, de 20 de diciembre, que aprueba el Reglamento General de Recaudaci髇.

3. Las cantidades a reintegrar tendr醤 la consideraci髇 de ingreso de derecho p鷅lico, resultando de aplicaci髇 para su cobranza lo previsto en los art韈ulos 31 a 34 de la Ley General Presupuestaria.

Disp. Adic. 1

De acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 10.3 del Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo, en el 醡bito territorial de gesti髇 del Instituto Nacional de Empleo, la disposici髇 de instalaciones del Centro Colaborador podr� fundamentarse en la propiedad, arrendamiento, cesi髇 o cualquier otro t韙ulo o negocio, siempre que se garantice la efectividad de las acciones formativas mediante la utilizaci髇 adecuada de los locales e instalaciones.

Disp. Adic. 2

Aquellas empresas que, seg鷑 el art韈ulo 16 de la presente Orden, deseen formar alumnos para ser incorporados a sus plantillas, podr醤 acceder a la programaci髇 de cursos durante el ejercicio, siempre que tengan sus centros autorizados y previa suscripci髇 de un convenio de colaboraci髇, donde se contemple el compromiso de contrataci髇 que se asume.

Disp. Adic. 3

A las subvenciones y compensaciones econ髆icas previstas en esta Orden les ser� de aplicaci髇, en todo lo no previsto en la misma, los art韈ulos 81 y 82 del texto refundido de la Ley General Presupuestaria.

Disp. Adic. 4

En cuanto al procedimiento administrativo para la concesi髇 de subvenciones y ayudas contenidas en la presente Orden para lo no dispuesto en la misma, se estar� a lo establecido en el Real Decreto 2225/1993, de 17 de diciembre.

Disp. Adic. 5

Para aquellas acciones formativas que el Instituto Nacional de Empleo desarrolle a trav閟 de sus propios medios en virtud del Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional, as� como para aqu閘las acciones incluidas en el art韈ulo 16 del Real Decreto 631/1993, el Instituto Nacional de Empleo podr� contratar expertos incluidos en el fichero de expertos homologado cuando carezca de personal necesario al efecto.

En el caso de los expertos necesarios para realizar las funciones incluidas en el art韈ulo 16 mencionado, la competencia ser� de la Subdirecci髇 General de Gesti髇 de Formaci髇 Ocupacional, por delegaci髇 del Director general.

La contrataci髇 de estos expertos se realizar� a trav閟 de la modalidad de obra y servicio determinado y pudiendo concertarse a jornada completa o a tiempo parcial.

Disp. Transit. 1

Los Centros Colaboradores y las empresas beneficiarias de subvenciones y compensaciones econ髆icas del Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional que participen en las programaciones convocadas con anterioridad a la entrdada en vigor del Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo, podr醤 acogerse, respecto a los procedimientos de justificaci髇 y liquidaci髇 de aqu閘las, a las normas contenidas en la presente Orden o a las vigentes al tiempo de convocarse las mencionadas programaciones.

Disp. Transit. 2

Durante 1994 aquellas entidades que al cierre de la convocatoria de la programaci髇 anual prevista en el art韈ulo 6.1 de la presente Orden no hubieran adquirido la condici髇 de Centro Colaborador y la obtuvieran dentro del plazo establecido en la disposici髇 transitoria tercera del Real Decreto 631/1993, de 3 de mayo, podr醤 solicitar ser incluidas en programaciones extraordinarias dentro de los dos meses siguientes a la finalizaci髇 de dicho plazo.

DISPOSICION DEROGATORIA

Quedan derogadas las Ordenes del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, de 1 de abril de 1991, por la primera de las cuales se dictan normas para la ejecuci髇 del Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional y la segunda de ellas por la que se fijan las bases generales de colaboraci髇, a trav閟 de contrato-programa, entre el Instituto Nacional de Empleo y las distintas organizaciones empresariales y sindicales, as� como las resoluciones de la Direcci髇 General del Instituto Nacional de Empleo de 31 de marzo de 1992 y 28 de julio de 1992, por las que se fijan, respectivamente, el importe de las subvenciones de los cursos de los Centros Colaboradores y se establecen los sistemas, criterios y procedimiento de homologaci髇 de los Centros de Formaci髇 a Distancia, sin perjuicio de lo dispuesto, respecto a la primera resoluci髇 citada, en la disposici髇 transitoria primera de esta Orden, en cuanto se reconoce la opci髇 para la liquidaci髇 de las subvenciones y compensaciones econ髆icas.

Disp. Fin. 1

Se faculta al Director general del Instituto Nacional de Empleo para dictar cuantas resoluciones sean necesarias para el desarrollo y aplicaci髇 de la presente Orden, con validez en el 醡bito de gesti髇 del propio Instiuto.

Disp. Fin. 2

La presente Orden entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.