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Base de Datos de Legislación

Real Decreto 2317/1993, de 29 de diciembre, por el que se desarrolla los contratos en prácticas y de aprendizaje y los contratos a tiempo parcial.

Ficha:
  • Órgano MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
  • Publicado en BOE de
  • Vigencia desde 01 de Enero de 1994
Versiones/revisiones:

Sumario

Norma afectada por
Afectaciones recientes
30/9/1999
Ir a Norma L 10/1994 de 19 May. (medidas urgentes de fomento de la ocupación)
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Téngase en cuenta que la referencia al artículo 4 del Real Decreto-ley 18/1993, debe entenderse hecha, en la actualidad al artículo 4 de la Ley 10/1994, 19 mayo, sobre medidas urgentes de fomento de la ocupación. Ir a Norma Téngase en cuenta que la referencia al artículo 1 del Real Decreto-ley 18/1993, debe entenderse hecha, en la actualidad al artículo 4 de la Ley 10/1994, 19 mayo, sobre medidas urgentes de fomento de la ocupación. Ir a Norma
Otras afectaciones anteriores
Ir a Norma RD 488/1998 de 27 Mar. (desarrollo art. 11 ET 1995, en materia de contratos formativos)
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Artículo 1 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Artículo 2 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Artículo 3 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Artículo 4 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Artículo 5 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Artículo 6 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Artículo 7 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Artículo 8 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Artículo 9 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Artículo 10 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Artículo 11 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Artículo 12 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Artículo 13 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Artículo 14 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Artículo 15 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Artículo 16 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Artículo 17 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Disposición Adicional 1.ª derogada por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos.
Ir a Norma RD 1593/1994 de 15 Jul. (nueva redacción a determinadas disposiciones del RD 631/1993 de 3 May. y del RD 2317/1993 de 29 Dic., en materia de escuelas taller y casas de oficios)

Preámbulo

El Real Decreto-Ley 18/1993, de 3 de diciembre, de Medidas Urgentes de Fomento de la Ocupación, ha establecido el nuevo régimen jurídico de los contratos en prácticas y de aprendizaje, así como modificaciones importantes en el contrato de trabajo a tiempo parcial.

Resulta necesario, en consecuencia, llevar a cabo, con la celeridad que las circunstancias requieren, el correspondiente desarrollo reglamentario que haga posible aplicar con carácter inmediato las fórmulas contractuales citadas para favorecer la inserción profesional de los jóvenes sin experiencia laboral o sin la adecuada formación profesional, o posibilitar el trabajo de un mayor número de personas mediante el trabajo a tiempo parcial.

En su virtud, haciendo uso de la autorización prevista en la disposición final primera del Real Decreto-ley 18/1993, de 3 de diciembre, a propuesta del Ministro de Trabajo y Seguridad Social, consultadas las organizaciones sindicales y asociaciones empresariales más representativas, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 29 de diciembre de 1993,

CAPITULO PRIMERO

CONTRATOS FORMATIVOS

Sección

1ª Contratos en prácticas

Artículo 1

.....

Artículo 1 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Ir a Norma

Artículo 2

.....

Artículo 2 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Ir a Norma

Artículo 3

.....

Artículo 3 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Ir a Norma

Artículo 4

.....

Artículo 4 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Ir a Norma

Artículo 5

.....

Artículo 5 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Ir a Norma

Artículo 6

.....

Artículo 6 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Ir a Norma

Sección

2ª Contrato de aprendizaje

Artículo 7

.....

Artículo 7 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Ir a Norma

Artículo 8

.....

Artículo 8 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Ir a Norma

Artículo 9

.....

Artículo 9 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Ir a Norma

Artículo 10

.....

Artículo 10 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Ir a Norma

Artículo 11

.....

Artículo 11 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Ir a Norma

Artículo 12

.....

Artículo 12 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Ir a Norma

Artículo 13

.....

Artículo 13 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Ir a Norma

Artículo 14

.....

Artículo 14 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Ir a Norma

Sección

3ª Disposiciones comunes

Artículo 15

.....

Artículo 15 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Ir a Norma

Artículo 16

.....

Artículo 16 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Ir a Norma

Artículo 17

.....

Artículo 17 derogado por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Ir a Norma

CAPITULO II

CONTRATO A TIEMPO PARCIAL

Artículo 18

1. Los contratos a tiempo parcial celebrados según lo dispuesto en el artículo 4 del Real Decreto-ley 18/1993, de 3 de diciembre, sobre Medidas Urgentes de Fomento de la Ocupación, se formalizarán por escrito, en el modelo oficial que figura en el anexo de este Real Decreto, en el que deberá constar, entre otros elementos, si el contrato se celebra por tiempo indefinido o por duración determinada, identificando, en este último caso, el supuesto previsto en el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores que justifica tal duración, así como el número y distribución de horas al día, a la semana, al mes o al año durante las que el trabajador va a prestar servicios.

Téngase en cuenta que la referencia al artículo 4 del Real Decreto-ley 18/1993, debe entenderse hecha, en la actualidad al artículo 4 de la Ley 10/1994, 19 mayo, sobre medidas urgentes de fomento de la ocupación. Ir a Norma

2. Los contratos se registrarán en la correspondiente Oficina de Empleo, en los términos establecidos en el artículo 1 del Real Decreto-ley 18/1993, de 3 de diciembre, donde quedará depositado un ejemplar.

Téngase en cuenta que la referencia al artículo 1 del Real Decreto-ley 18/1993, debe entenderse hecha, en la actualidad al artículo 4 de la Ley 10/1994, 19 mayo, sobre medidas urgentes de fomento de la ocupación. Ir a Norma

3. La inobservancia de la forma escrita determinará que el contrato se presuma celebrado por tiempo indefinido y a jornada completa, salvo prueba en contrario que acredite su naturaleza temporal o el carácter a tiempo parcial de los servicios.

Artículo 19

Los trabajadores a tiempo parcial tendrán los mismos derechos que los trabajadores a tiempo completo, salvo las peculiaridades que, en función del tiempo trabajado, estén establecidas por ley o puedan determinarse por la negociación colectiva.

Artículo 20

La afiliación, las altas o bajas de los trabajadores contratados a tiempo parcial, cuya prestación de servicios sea inferior a doce horas a la semana o cuarenta y ocho al mes, a que se refiere el apartado 3 del artículo 4 del Real Decreto-ley 18/1993, de 3 de diciembre, de Medidas Urgentes de Fomento de la Ocupación, podrán formalizarse bien mediante la prestación en las Direcciones Provinciales de la Tesorería General de la Seguridad Social o Administraciones de las mismas en los plazos y a través de los documentos establecidos en cada momento, bien suministrando los correspondientes datos a través de fax o por cualquier otro procedimiento informático, telemático o electrónico.

DISPOSICIONES ADICIONALES

Primera

.....

Disposición Adicional 1.ª derogada por R.D. 488/1998, 27 marzo («B.O.E.» 9 abril), por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos. Ir a Norma

Segunda

Por las Administraciones Públicas podrán adaptarse los modelos de contratos a las peculiaridades de las mismas respetándose, en todo caso, sus cláusulas.

DISPOSICION TRANSITORIA

Los contratos en prácticas y para la formación, a tiempo parcial, así como los celebrados para la realización de trabajos fijos y periódicos de carácter discontinuo, vigentes en el momento de entrada en vigor de la presente disposición, seguirán rigiéndose por las normas con arreglo a las cuales se concertaron.

DISPOSICION DEROGATORIA

Quedan derogadas cuantas disposiciones se opongan a lo establecido en el presente Real Decreto y expresamente:

  • 1. El Real Decreto 1992/1984, de 31 de octubre, por el que se regulan los contratos de trabajo en prácticas y para la formación.
  • 2. Los artículos 1 al 6 y 10 del Real Decreto 1991/1984, de 31 de octubre, por el que se regula el contrato a tiempo parcial, el contrato de relevo y la jubilación parcial.
  • 3. Los artículos 11 al 14 del Real Decreto 2104/1984, de 21 de noviembre, por el que se regulan diversos contratos de duración determinada y el contrato de trabajadores fijos discontinuos.

DISPOSICIONES FINALES

Primera

Se autoriza al Ministro de Trabajo y Seguridad Social para dictar cuantas normas sean precisas para la ejecución de lo dispuesto en el presente Real Decreto.

Segunda

El presente Real Decreto entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado«.