No es ajustado a Derecho el ERE aplicado sin respetar los acuerdos de fin de huelga anteriormente suscritos entre la empresa y la representación de los trabajadores 14 de diciembre de 2013 Jurisprudencia Expediente de regulación de empleo Dado que los acuerdos de fin de huelga tienen el valor de convenio colectivo, la adopción de un ERE dentro del ámbito de aplicación temporal de dichos acuerdos, determina la aplicación al mismo de las condiciones de extición contractual previstas en dicho acuerdos. La interpretación de estos acuerdos debe realizarse conforme a las normas propias de los convenios y subsidiariamente, de las de los contratos.
La justicia europea dictamina que parejas de hecho homosexuales tienen los mismos derechos laborales que los matrimonios 13 de diciembre de 2013 Jurisprudencia La negativa a conceder las mismas ventajas constituye, según la sentencia, una discriminación directa por motivo de orientación sexual.
El TS ratifica la preponderancia de la libertad de información frente al derecho al honor, cuando la información difundida tiene relevancia pública y es veraz 12 de diciembre de 2013 Jurisprudencia Derecho al honor La difusión de la noticia de que una entidad ha sido sancionada administrativamente, excluyéndola del libro registro de Asociaciones de Consumidores del Instituto Nacional del Consumo no constituye una vulneración de su derecho al honor, pues la ponderación de los derechos en conflicto no permite declarar que prevalece el derecho al honor de la demandante sobre la libertad de información de la demandada, ya que no concurriendo la falta de veracidad no cabe enervar la prevalencia que ostenta el derecho a la libertad de información.
La decisión del hijo mayor de edad de convivir con uno de los progenitores no es un factor a tener en cuenta al atribuir el uso de la vivienda familiar 12 de diciembre de 2013 Jurisprudencia Divorcio La decisión del hijo mayor de convivir con uno de los progenitores no debe considerarse factor determinante a la hora de privar al otro cónyuge de su derecho a usar el domicilio familiar, porque carece de sentido que quien salio del mismo vuelva para ocuparlo en un tiempo tasado, y que quien estaba salga por la decisión del hijo de trasladarse a vivir con uno de ssu padre, cuando no está enfrentado a su madre con la que de hecho ha venido conviviendo hasta que decidió residir en la vivienda de su padre.
La empresa puede limitar el envío de correos electrónicos masivos por los sindicatos a través de la red corporativa, para asegurar el correcto funcionamiento del sistema 09 de diciembre de 2013 Jurisprudencia Uso del correo electrónico en la empresa El uso sindical del correo electrónico corporativo no puede perjudicar el uso específico empresarial, ni pretenderse que prevalezca el interés de uso sindical. Por tanto, la limitación del envío masivo de correos no vulnera el derecho de libertad sindical.
El TS declara la nulidad parcial de un ERE porque la empresa lo extendió a todo el personal tras la convocatoria de una huelga en la misma 20 de noviembre de 2013 Jurisprudencia Vulneración del derecho de huelga La evidente conexión causal entre la convocatoria de la huelga por el comité intercentros y la reacción empresarial de convertir el despido colectivo de parte de la plantilla en el despido colectivo de la totalidad de los empleados, que fue decidida al día siguiente del comienzo de la huelga, determina la existencia de una medida de retorsión lesiva del derecho de huelga. Adicionalmente, el TS establece que los órganos jurisdiccionales encargados del enjuiciamiento de los despidos colectivos no pueden sustituir al empresario en la elección de las medidas concretas a adoptar, limitando su control a verificar que las causas económicas alegadas existen.
El derecho de defensa permite que en un juicio, un abogado aporte datos personales de las partes sin consentimiento del titular 18 de noviembre de 2013 Jurisprudencia Protección de datos La mera comunicación al Juez de un proceso civil por parte del abogado de una de las partes, de los datos bancarios de la denunciante, en ejercicio legítimo del derecho de defensa de los intereses de sus clientes, no integra el presupuesto que justifica el derecho de acceso que pretende la actora, pues no cabe afirmar que nos encontremos ante la existencia de datos de carácter personal de la denunciante que estén sometidos a tratamiento por el tribunal.
No pueden denegarse por la junta de propietarios unas obras que faciliten la accesibilidad a la finca de un minusválido si no son dañinas para los demás propietarios 18 de noviembre de 2013 Jurisprudencia Propiedad horizontal El carácter mayoritario del acuerdo de la junta de propietarios no es motivo bastante para negar la autorización para unas obras que no se ha demostrado --ni siquiera alegado-- que fueran perjudiciales o dañinas para los demás propietarios. La normativa vigente impone unos límites a la propiedad privada, en interés del derecho de los discapaces a poder usar los inmuebles en igualdad de oportunidades y sin discriminación.
El TS fija doctrina jurisprudencial sobre la interpretación del art. 1006 del Código Civil (ius delationis) 12 de noviembre de 2013 Jurisprudencia Interpretación del art. 1006 del CC El denominado derecho de transmisión previsto en el art. 1006 del CC no constituye una nueva delación hereditaria o fraccionamiento del ius delationis en curso de la herencia del causante que subsistiendo como tal, pasa al heredero trasmisario. No hay, por tanto, una doble transmisión sucesoria o sucesión propiamente dicha en el ius delationis, sino un mero efecto transmisivo del derecho para aceptar o repudiar la herencia que ex lege ostentan los herederos transmisarios.
El impago del recargo por retraso en el pago de las cuotas asociativas no autoriza la expulsión del socio 04 de noviembre de 2013 Jurisprudencia Asociaciones Obligan a una asociación a readmitir a 5 socias expulsadas por impago del recargo en el retraso de cuotas, pues se trata de una medida desproporcionada, pues la limitación del derecho de asociación es siempre sumamente restrictiva.
El Supremo confirma el derecho a cambiar el uso de un local de oficinas a vivienda, salvo prohibición expresa 30 de octubre de 2013 Jurisprudencia Propiedad horizontal El cambio de uso de los pisos o locales en régimen de propiedad horizontal constituye un derecho del propietario englobado en las facultades dominicales, que no puede ser sustraído a no ser que conste que el nuevo uso está expresamente prohibido o que el cambio de destino se encuentra expresamente limitado por el régimen de propiedad horizontal, su título constitutivo o su regulación estatutaria.
Confirmada la sancion a un juez de Valencia que nombraba administradores concursales a alumnos de cursos que organizaba 24 de octubre de 2013 Jurisprudencia Sanciones a jueces y magistrados El TS confirma la sanción de pérdida de titularidad de un Juzgado Mercantil, por una falta muy grave de realizar actividades incompatibles con su función. El magistrado organizaba cursos sobre derecho concursal sin solicitar permiso para ello y llegó a nombrar como administradores concursales en asuntos pendientes de su juzgado a algunos de sus alumnos.
El TEDH falla contra España por la condena de tres ex-ediles de Marbella, a los que considera privados de un juicio justo 09 de octubre de 2013 Jurisprudencia Tribunal Europeo de Derechos Humanos Los recurrentes fueron condenados en apelación sin haber sido escuchados, como consecuencia de una nueva apreciación de los hechos sin posibilidad de contradicción.
Los viajeros de tren tienen derecho al reembolso parcial del precio del billete en caso de retraso significativo, incluso cuando este se deba a un supuesto de fuerza mayor. 27 de septiembre de 2013 Jurisprudencia Transporte por ferrocarril Una sentencia del TUE establece que las compañías ferroviarias deben reembolsar el billete por retraso aunque no sean responsables del mismo. El transportista no puede invocar, para eludir su obligación de reembolso, las normas de Derecho internacional que le exoneran, en caso de fuerza mayor, de la reparación del daño causado por un retraso.
El TUE considera contrarios a la normativa comunitaria determinados aspectos de la legislación española sobre IVA a las agencias de viaje 27 de septiembre de 2013 Jurisprudencia Agencias de viaje La sentencia considera que la normativa española vulnera en varios aspectos el derecho comunitario, por lo que se obliga al Gobierno español a modificar las reglas nacionales.
Reconocimiento de la pensión de viudedad al cónyuge sobreviente que convivió con su ex marido después de la separación, sin informar al juzgado. 23 de septiembre de 2013 Jurisprudencia Pensión de viudedad No tiene lógica, a efectos del reconocimimento del derecho a la pensión, exigir el requisito de formalización de una relación de pareja de hecho a quienes siguen siendo cónyuges, aunque estén separados judicialmente.
La declaración de nulidad de un despido objetivo por cuestiones de forma, no evita la obligación del tribunal de resolver sobre la violación de derechos fundamentales invocada por el trabajador. 23 de septiembre de 2013 Jurisprudencia Proceso laboral Interpretación de la finalidad del art. 108.3 de la LPL, hoy art. 108.3 de la LRJS.
La fijación de la cuantía de la cobertura de la responsabilidad civil en un contrato de seguro no es una cláusula limitativa de los derechos del asegurado. 10 de septiembre de 2013 Jurisprudencia Contrato de seguro En el contrato de seguro no pueden considerarse cláusulas limitativas de los derechos del asegurado, aquellas que determinan qué riesgo se cubre, en qué cuantía, durante qué plazo y en qué ámbito espacial, incluyendo en estas categorías la cobertura de un riesgo, los límites indemnizatorios y la cuantía asegurada o contratada.
TSJ Murcia declara procedente un despido por fumar en los vestuarios de una empresa alimentaria 05 de septiembre de 2013 Jurisprudencia Despido por fumar en la empresa La conducta del trabajador constituye falta muy grave conforme al Convenio colectivo aplicable, es contraria a las reglas de higiene y de seguridad y estaba expresamente prohibida mediante carteles colocados al efecto, por lo que la sanción de despido es ajustada a derecho.
Una sentencia reconoce los derechos laborales de los trabajadores en casos de sucesión de empresas 01 de agosto de 2013 Jurisprudencia Sucesión de empresas Ambas empresas deben responder solidariamente de los salarios que no se pagaron a los trabajadores.