Nueva sesión de los Encuentros LA LEY. Foro de Relaciones Laborales ESADE, ICADE, Instituto Cuatrecasas 05 de octubre de 2022 El sector legal LABORAL El próximo 7 de octubre en el «Foro de Relaciones Laborales» se analizarán los aspectos fundamentales y más innovadores de dos importantes sentencias del Alto Tribunal: Sentencia de 6 de julio de 2022 (Rec. 2103/2021): Qué ha de entenderse por “propia actividad” a los efectos del artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores y Sentencia de 17 de mayo de 2022 (Rec. 2894/2020), sobre el alcance del deber de informar a la RLT sobre los despidos del artículo 52.c) del Estatuto de los Trabajadores y las consecuencias de su incumplimiento.
Despedido por poner en el estado de WhatsApp memes de sus jefes 02 de septiembre de 2022 Jurisprudencia LABORAL Los fotogramas fueron claramente ofensivos hasta el punto de ocasionar un claro desprestigio tanto personal como profesional
Estatuto de los Trabajadores - Conozca sus derechos 23 de agosto de 2022 normativa LABORAL ¿Tiene alguna duda sobre sus derechos como trabajador? Consulta aquí el articulado de la última versión del Estatuto, con índice indexado, al día y con enlace a otras normas de interés
El trabajador cuyo despido es declarado nulo tiene derecho a las vacaciones 09 de agosto de 2022 Jurisprudencia LABORAL Lo relevante es que la falta de prestación de servicios sea imputable al empleador, aclara el Supremo
¿Es nulo el despido estando de baja temporal? | Podcast LA LEY 05 de agosto de 2022 Noticias LABORAL Los abogados Raúl Sala y Jorge Barbat, de Ortega Condomines Abogados, analizan la reciente ley de igualdad de trato y cómo altera la doctrina sobre despidos en periodo de incapacidad temporal vigente hasta el momento
Un tribunal declara improcedente el despido de un abogado con una relación laboral encubierta 19 de julio de 2022 Jurisprudencia LABORAL Los servicios que prestaba el letrado era retribuidos por cuenta ajena, dentro de la organización y bajo la dirección del titular del despacho
Un tribunal declara procedente el despido de un trabajador que ridiculizaba a sus jefes por WhatsApp 18 de julio de 2022 Jurisprudencia LABORAL Realizaba fotomontajes con la cara de sus superiores, con alusiones al alcoholismo o a la toxicomanía y los publicaba en su perfil
Es improcedente el despido de la empleada que se olvidó unos documentos importantes en el bus 14 de julio de 2022 Sentencias LABORAL No hay desobediencia porque en ningún momento consta que existiese prohibición expresa de sacar las carpetas fuera de la gestoría y ella pretendía adelantar trabajo desde su casa.
Un tribunal niega la nulidad del despido de un trabajador con Covid persistente 04 de julio de 2022 Jurisprudencia LABORAL Los magistrados consideran que no puede equiparse a una discapacidad, al no ser de larga duración salvo casos puntuales
Las personas en excedencia voluntaria no cobran indemnización por despido colectivo 13 de mayo de 2022 Jurisprudencia LABORAL Es intrascendente que estén incluidas o no en la lista de afectados por el ERE, pues la indemnización trata de suplir la pérdida del puesto, cosa que no acontece en el caso de un trabajador que voluntariamente ha solicitado una excedencia
Ignorar un correo durante las vacaciones no justifica un despido 13 de abril de 2022 Sentencias LABORAL El trabajador no tenía ninguna obligación de responder al correo por no ser acorde al derecho a la desconexión digital del trabajador.
Finge una caída y se autolesiona con un cuchillo: el TSJ confirma su despido como procedente 14 de marzo de 2022 Jurisprudencia LABORAL Los magistrados confirman que fue la propia empleada la que se cortó los brazos para fingir el accidente laboral
Despido procedente de un trabajador que usó la tarjeta restaurante en vacaciones 04 de marzo de 2022 Jurisprudencia LABORAL Aunque estuviese activada, el empleado sabía que solo podía usarse por trabajo
La desconexión durante el teletrabajo es equiparable a la ausencia injustificada 22 de febrero de 2022 Jurisprudencia TELETRABAJO La justicia avala el despido de una trabajadora que estuvo desconectada 20 días alternos
Es nulo el despido de una trabajadora tras el anuncio de su futuro matrimonio 18 de febrero de 2022 Jurisprudencia DESPIDO Dado que históricamente resultaba menos interesante una empleada con estado civil de casada que soltera por la “doble carga” que asumía tras el matrimonio, el despido es discriminatorio a pesar de que en el art. 14 CE no aparezca así reflejado. Se trata de una lista abierta
Legítimo despido de una trabajadora de residencia que se negó a hacer los test de antígenos 16 de febrero de 2022 Jurisprudencia LABORAL El centro estaba obligado a realizar el control por orden de la Conselleria, teniendo en cuenta la delicada salud de los ancianos residentes
La justicia declara nulo el despido de un investigador tras señalar irregularidades a los jefes 03 de febrero de 2022 Sentencias LABORAL El Tribunal considera que se vulneró el derecho de libertad de expresión y califica la decisión de represalia. La fundación tendrá que readmitirlo e indemnizarlo
Nuevos cambios en las rentas exentas en el IRPF con la Ley de Eficiencia Procesal 18 de enero de 2022 Noticias IRPF Las modificaciones afectarán a la responsabilidad civil por daños personales, las anualidades por alimentos y las indemnizaciones por despido
El Tribunal Supremo confirma el despido colectivo en Onda Jaén por concurrir causa organizativa 11 de enero de 2022 Jurisprudencia La Sala Cuarta del Tribunal Supremo ha confirmado el despido colectivo de 52 trabajadores de la emisora, por concurrir causa organizativa suficiente
Un Tribunal declara nulo el despido de una trabajadora por dar positivo en Covid durante el periodo de prueba 16 de noviembre de 2021 Jurisprudencia LABORAL Los magistrados consideran que existe una discriminación por causa de enfermedad