Caso Arandina: absuelto uno de los exjugadores y rebajada la pena para los otros dos acusados 18 de marzo de 2020 Jurisprudencia CASO ARANDINA El TSJ de Castilla y León ha resuelto que los hechos son constitutivos de un delito de abuso sexual, cometido en la persona de una menor, y ha apreciado como atenuantes la cercanía de edad y la proximidad en el grado de madurez con la víctima.
Recomendaciones para los padres separados sobre el régimen de custodia, visitas y estancias de los menores 18 de marzo de 2020 Noticias MENORES La Sección de Familia y Sucesiones del Colegio de Abogados de Madrid aconseja que el progenitor que no tenga la custodia tendrá derecho a mantener el contacto durante dicha limitación con el menor, mediante comunicación vía telefónica, Skype, Facetime, o WhatsApp con el menor, y el progenitor custodio estará obligado a facilitarlo.
El Tribunal Supremo considera delito difundir imágenes obtenidas con el permiso de la víctima que afectan gravemente a su intimidad 27 de febrero de 2020 Noticias El tribunal se pronuncia por primera vez sobre el artículo 197.7 del Código Penal, introducido tras la reforma de 2015. Dicho artículo establece que se castigará con una pena de prisión de tres meses a un año o multa de seis a doce meses al que, sin autorización de la persona afectada, difunda, revele o ceda a terceros imágenes o grabaciones audiovisuales de aquélla que hubiera obtenido con su anuencia en un domicilio o en cualquier otro lugar fuera del alcance de la mirada de terceros, cuando la divulgación menoscabe gravemente la intimidad personal de esa persona.
Una camarera exige cobrar las horas extras por Whatsapp y la despiden: un tribunal rechaza que el despido sea nulo 15 de noviembre de 2019 Jurisprudencia DESPIDO IMPROCEDENTE O NULO Una sentencia del TSJ de Galicia concluye que unos mensajes reclamando un mejor contrato no son prueba suficiente para alegar que el posterior despido fue una represalia de la empresa
Un juez declara improcedente un despido comunicado por Whatsapp por falta de forma y motivación 04 de octubre de 2019 Jurisprudencia LABORAL El Estatuto de los Trabajadores exige que el despido se haga por escrito, pero no especifica si los mensajes por medio de mensajería instantánea pueden constituir una carta de despido
No constituye delito de "stalking" el envío de numerosos mensajes a su expareja por redes sociales con el fin de reanudar su relación sentimental 02 de octubre de 2019 Noticias STALKING Los hechos se incardinan en un delito simple de coacciones, pues no provocaron una alteración grave del desarrollo de la vida cotidiana de la víctima. No hubo vigilancia, persecución, aproximación, uso de sus datos o atentados insistentes y reiterados.
Despido procedente del trabajador que insultó, grabó y difundió en Whatsapp un vídeo de su superior 28 de agosto de 2019 Jurisprudencia DESPIDO PROCEDENTE El empleado abordó a su responsable fuera de horario laboral y le increpó por asuntos internos de la empresa, grabando el momento con las posteriores burlas del resto de compañeros. El trabajador alegó una patología psicológica para justificar su conducta.
Notificaciones entre arrendador y arrendatario: ¿es vinculante un mensaje de Whatsapp? 27 de junio de 2019 Noticias ARRENDAMIENTOS La Ley de Arrendamientos Urbanos no especifica qué medios son válidos para notificar un fin de contrato de alquiler o una subida del precio, pero la jurisprudencia ha aceptado notificaciones realizadas por burofax, email o incluso Whatsapp, siempre que cumplan con ciertos requisitos.
Expertos en violencia de género debaten sobre ciberviolencia 29 de noviembre de 2018 Noticias Concienciación La jornada fue organizada por el Colegio de Procuradores de Madrid, y contó con la Consejera de Justicia y la delegada del Gobierno para la Violencia de género.
Condenada a 4.200 euros de multa una policía municipal de Pamplona que reveló un documento policial por WhatsApp 04 de octubre de 2018 Jurisprudencia Revelación de secretos Difundió un texto sobre una investigación policial que afectaba al colegio al que acudía su hijo menor. El documento fue reenviado a su vez por varios policías hasta que acabó en un grupo de WhatsApp de madres de niños del centro escolar y se hizo viral.
La AEPD sanciona a Whatsapp y Facebook por ceder y tratar datos personales de los usuarios sin su consentimiento 15 de marzo de 2018 Noticias Protección de datos La Agencia Española de Protección de Datos ha impuesto una sanción a las redes sociales por infringir la Ley Orgánica de Protección de Datos. La multa a Whatsapp tiene como motivo haber comunicado datos a Facebook sin haber obtenido un consentimiento válido de los usuarios, y la de Facebook por tratar esos datos para sus propios fines sin consentimiento.
La Audiencia de Pontevedra confirma la condena a una madre por calumniar a una profesora de su hijo en WhatsApp 17 de enero de 2018 Jurisprudencia Delito de calumnias La sentencia del tribunal gallego establece que la acusada realizó una “falsa imputación de unos hechos delictivos con intención de difamar y de atacar la dignidad personal y profesional” y le impone una sanción de 630 euros.
Un juez archiva la denuncia contra un padre por leer con su hija menor las conversaciones de Whatsapp que ésta mantenía con la madre 28 de diciembre de 2017 Noticias REVELACIÓN DE SECRETOS El auto aclara que el padre no se apoderó de dichas conversaciones sin el consentimiento de su hija de 9 años, ni tampoco las mismas merecían la calificación de "datos reservados".
Multa millonaria a Facebook por facilitar información engañosa sobre la adquisición de WhatsApp 18 de mayo de 2017 Noticias INFRACCIÓN DERECHO UE La Comisión Europea ha impuesto a Facebook una multa de 110 millones de euros por proporcionar información incorrecta o engañosa durante la investigación de la adquisición de Whatsapp por parte de Facebook. Dijo a la Comisión que no podría establecer una correspondencia automatizada y fiable entre las cuentas de los usuarios,y posteriormente actualizó los términos del servicio para incluir la posibilidad de vincular los números de teléfono y las cuentas de los usuarios. Esta es la primera multa a una empresa por haber proporcionado información incorrecta o engañosa desde la entrada en vigor del Reglamento de control de concentraciones entre empresas de 2004.
Mobbing a través del Whatsapp: la nueva forma de violencia en el trabajo 28 de abril de 2017 Noticias LABORAL La intimidación, la persecución o el acoso psicológico en el entorno laboral puede resultar más dañino para la salud que la violencia física. Las nuevas formas de acoso llegan a invadir las 24 horas del día de los trabajadores ¿Qué podemos hacer? Los tribunales admiten como prueba la transcripción de conversaciones privadas mediante Whatsapp, incluso si estas se producen a altas horas de la madrugada.
Acoso laboral: cómo detectarlo y defenderse 28 de abril de 2017 Noticias MOBBING El trabajador acosado tiene en la mayoría de los casos mucha dificultad para probar los comportamientos del acosador. En este post analizamos cuáles son las pruebas admitidas por los tribunales, entre las que están las "clásicas", como el interrogatorio al supuesto acosador y la declaración de la víctima, y otras más novedosas como las grabaciones y los mensajes de whatsapp.
La prueba digital en el II Congreso de la Abogacía Madrileña 11 de abril de 2017 Noticias CONGRESO ABOGACÍA MADRILEÑA WhatsApp, e-mails, imágenes digitales, audiciones, archivos o documentos electrónicos están cada vez más presentes en los juzgados. La problemática legal en torno a la legitimación en su obtención como prueba, su pertinencia, utilidad o autenticidad, serán objeto de debate en el II Congreso de la Abogacía Madrileña que se celebrará los próximos días 25 y 26 de abril. Tienes que estar.
¿Has compartido el Gordo de Navidad por WhatsApp? 22 de diciembre de 2016 Noticias PRUEBA DIGITAL Te ofrecemos algunas pautas sobre cómo podemos probar que efectivamente se había compartido el número agraciado si lo hemos hecho mediante un mensaje de WhatsApp.
WhatsApp declara que no ha iniciado ningún intercambio de información de usuarios de la UE con Facebook 16 de noviembre de 2016 Noticias Protección de datos Tras la carta dirigida por el Grupo de Trabajo del artículo 29 el pasado mes de octubre, WhatsApp ha señalado que “no iniciará tal intercambio con Facebook hasta que haya tenido la oportunidad de abordar las preguntas y preocupaciones que se han planteado”.
Procedencia del despido de un profesor que mantuvo conversaciones amorosas a través de Whatsapp con una alumna menor de edad 31 de octubre de 2016 Jurisprudencia Despido procedente El aprovechamiento por parte del profesor de la diferencia de edad y la falta de madurez de la alumna constituye un incumplimiento grave y culpable de su deber de buena fe contractual para con el centro.