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TITULO II

De lo Social

CAPITULO I

Procedimientos de la Seguridad Social

Artculo 28 Modificacin del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio

Se modifican la rbrica y los nmeros 1 y 2 del artculo 33 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, que quedarn redactados como sigue:

Artculo 33 Medidas cautelares, procedimiento de apremio y ttulo ejecutivo

1. Para asegurar el cobro de las deudas con la Seguridad Social, la Tesorera General de la misma podr adoptar medidas cautelares de carcter provisional cuando existan indicios racionales de que, en otro caso, dicho cobro se ver frustrado o gravemente dificultado.

  • a) Las medidas habrn de ser proporcionadas al dao que se pretenda evitar. En ningn caso se adoptarn aqullas que puedan producir un perjuicio de difcil o imposible reparacin.

    La medida cautelar podr consistir en alguna de las siguientes:

    • Retencin del pago de devoluciones de ingresos indebidos o de otros pagos que deba realizar la Tesorera General de la Seguridad Social, en la cuanta estrictamente necesaria para asegurar el cobro de la deuda.
    • La retencin cautelar total o parcial de una devolucin de ingresos indebidos deber ser notificada al interesado juntamente con el acuerdo de devolucin.
    • Embargo preventivo de bienes o derechos. Este embargo preventivo se asegurar mediante su anotacin en los registros pblicos correspondientes o mediante el depsito de los bienes muebles embargados.
    • Cualquiera otra legalmente prevista.
  • b) Cuando la deuda con la Seguridad Social no se encuentre liquidada pero se haya devengado y haya transcurrido el plazo reglamentario para su pago, y siempre que corresponda a cantidades determinables por la aplicacin de las bases, tipos y otros datos objetivos previamente establecidos que permitan fijar una cifra mxima de responsabilidad, la Tesorera General de la Seguridad Social podr adoptar medidas cautelares que aseguren su cobro, previa autorizacin, en su respectivo mbito, del Director provincial de la Tesorera General de la Seguridad Social o, en su caso, del Director general de la misma o autoridad en quien deleguen.
  • c) Las medidas cautelares as adoptadas se levantarn aun cuando no haya sido pagada la deuda, si desaparecen las circunstancias que justificaron su adopcin o si, a solicitud del interesado, se acuerda su sustitucin por otra garanta que se estime suficiente. Las medidas cautelares podrn convertirse en definitivas en el marco del procedimiento de apremio. En otro caso, se levantarn de oficio, sin que puedan prorrogarse ms all del plazo de seis meses desde su adopcin.
  • d) Se podr acordar el embargo preventivo de dinero y mercancas en cuanta suficiente para asegurar el pago de la deuda con la Seguridad Social que corresponda exigir por actividades y trabajos lucrativos ejercidos sin establecimiento cuando los trabajadores no hayan sido afiliados o, en su caso, no hayan sido dados de alta en la Seguridad Social.

Asimismo, podrn intervenirse los ingresos de los espectculos pblicos de las empresas cuyos trabajadores no hayan sido afiliados ni dados de alta o por los que no hubieren efectuado sus cotizaciones a la Seguridad Social.

2. Transcurridos los plazos fijados, en sus respectivos casos, en los artculos 30 y 31 de esta Ley, sin que se hubiere satisfecho la deuda y con independencia del recurso contencioso-administrativo que los interesados puedan formular, se pasar automticamente a la va de apremio con aplicacin del correspondiente recargo del 20 o del 35 por 100.

La exaccin en va ejecutiva de las deudas por cuotas y dems recursos de la Seguridad Social que tengan el carcter de ingresos de derecho pblico y que no sean frutos, rentas o cualquier otro producto de sus bienes muebles o inmuebles, se efectuar mediante el procedimiento administrativo de apremio seguido por la Tesorera General de la Seguridad Social.

Lo establecido en este nmero y en el anterior no ser de aplicacin a las deudas con la Seguridad Social contradas por el Estado, las Comunidades Autnomas y las Corporaciones Locales y dems Entidades de derecho pblico o empresas dependientes de las mismas que realicen prestaciones pblicas.

Artculo 29 Adquisicin y mantenimiento de beneficios en la cotizacin a la Seguridad Social

La adquisicin y mantenimiento de reducciones, bonificaciones o cualesquiera otros beneficios en las bases, tipos y cuotas de la Seguridad Social y conceptos de recaudacin conjunta con las mismas requerirn, en todo caso, que las empresas y dems sujetos responsables del cumplimiento de la obligacin de cotizar que hubieren solicitado u obtenido tales beneficios, suministren en soporte informtico los datos relativos a la inscripcin de empresas, afiliacin, altas y bajas de trabajadores, variaciones de datos de unas y otros, as como los referidos a cotizacin y recaudacin en el mbito de la Seguridad Social, en los trminos y condiciones que se establezcan por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

Si bien, excepcionalmente y con carcter transitorio, puede autorizarse por la Tesorera General de la Seguridad Social, previa solicitud del interesado y en atencin al nmero de trabajadores, su dispersin o la naturaleza pblica del sujeto responsable, la presentacin de dicha documentacin en soporte distinto al informtico.

Artculo 30 Aportaciones de datos de Seguridad Social en soporte informtico

A efectos de la gestin recaudatoria de los recursos del sistema de la Seguridad Social, se faculta al Ministro de Trabajo e Inmigracin para determinar los supuestos y condiciones en que las empresas debern presentar en soporte informtico los datos relativos a sus actuaciones en materia de encuadramiento, cotizacin y recaudacin en el mbito de la Seguridad Social, as como cualesquiera otros exigidos en la normativa de sta.

De igual modo, se faculta al Ministro de Trabajo e Inmigracin para determinar los supuestos y condiciones en que las empresas debern presentar en soporte informtico los partes de baja y alta, correspondientes a procesos de incapacidad temporal, de los trabajadores a su servicio.

Ir a Norma modificadora Artculo 30 redactado por el artculo 10 de la Ley 25/2009, de 22 de diciembre, de modificacin de diversas leyes para su adaptacin a la Ley sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio (B.O.E. 23 diciembre).Vigencia: 27 diciembre 2009

CAPITULO II

Accin protectora del sistema de la Seguridad Social

SECCION 1

Proteccin por desempleo

Artculo 31 Capitalizacin de las prestaciones por desempleo como medida de fomento del autoempleo de los minusvlidos

Se incluye a los trabajadores minusvlidos que se conviertan en trabajadores autnomos en el mbito de aplicacin del nmero 1 del artculo 1 y artculo 6 del Real Decreto 1044/1985, de 19 de junio, por el que se regula el abono de la prestacin por desempleo en su modalidad de pago nico como medida de fomento del empleo.

SECCION 2

Otras normas protectoras

Artculo 32 Modificacin de los artculos 174, 176 y 201 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio

Se modifican los siguientes artculos del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio:

  • Uno. El apartado 1 del artculo 174 queda redactado del siguiente modo:

    1. Tendr derecho a la pensin de viudedad, con carcter vitalicio, salvo que se produzca alguno de los casos de extincin que legal o reglamentariamente se establezcan, el cnyuge superviviente cuando, al fallecimiento de su cnyuge, ste, si al fallecer se encontrase en alta o situacin asimilada a la de alta, hubiera completado el perodo de cotizacin que reglamentariamente se determine. Si la causa de su muerte fuese un accidente, sea o no de trabajo, o una enfermedad profesional, no se exigir ningn perodo previo de cotizacin.

    No obstante, tambin tendr derecho a la pensin de viudedad el cnyuge superviviente aunque el causante, a la fecha de fallecimiento, no se encontrase en alta o en situacin asimilada a la de alta, siempre que el mismo hubiera completado un perodo mnimo de cotizacin de quince aos.

  • Dos. Cuando se cause derecho a pensiones de viudedad y orfandad a tenor de lo previsto en el segundo prrafo del apartado 1 del artculo 174 de la Ley General de la Seguridad Social, en la redaccin dada al mismo por la presente Ley, los efectos econmicos de la correspondiente pensin en ningn caso podrn retrotraerse a una fecha anterior a 1 de enero de 1999.
  • Tres. Se aade un segundo prrafo en el apartado 1 del artculo 176, en los trminos siguientes:

    Ser de aplicacin a las prestaciones en favor de familiares lo establecido en el prrafo segundo del artculo 174.1 de esta Ley.

  • Cuatro. Cuando se cause derecho a las prestaciones en favor de familiares a tenor de lo previsto en el segundo prrafo del apartado 1 del artculo 176 de la Ley General de la Seguridad Social, en la redaccin dada al mismo por la presente Ley, los efectos econmicos, en ningn caso, podrn retrotraerse a una fecha anterior a 1 de enero de 1999.
  • Cinco. El inciso final del primer prrafo del apartado 2 del artculo 201 queda redactado de la forma siguiente:

    A tales efectos, se incluirn en la proteccin por reaseguro obligatorio exclusivamente las prestaciones de carcter peridico derivadas de los riesgos de incapacidad permanente, muerte y supervivencia que asuman respecto de sus trabajadores protegidos, correspondiendo, como compensacin, a dicho Servicio Comn el porcentaje de las cuotas satisfechas por la empresas asociadas por tales contingencias y que se determine por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Dicho reaseguro no se extender a prestaciones que fueren anticipadas por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, sin perjuicio de sus derechos tanto a repetir frente al empresario responsable de tales prestaciones como, en caso de declaracin de insolvencia del empresario, a ser reintegradas en su totalidad por las Entidades de la Seguridad Social en funciones de garanta.

Artculo 33 Modificacin de la Ley 30/1995, de 8 de noviembre, de Ordenacin y Supervisin de los Seguros Privados

La disposicin adicional decimoquinta de la Ley 30/1995, de 8 de noviembre, de Ordenacin y Supervisin de los Seguros Privados, queda redactada de la siguiente forma:

1. Quienes ejerzan una actividad por cuenta propia, en las condiciones establecidas por el Decreto 2530/1970, de 20 de agosto, que requiera la incorporacin a un Colegio Profesional cuyo colectivo no hubiera sido integrado en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos, se entendern incluidos en el campo de aplicacin del mismo, debiendo solicitar, en su caso, la afiliacin y, en todo caso, el alta en dicho Rgimen en los trminos reglamentariamente establecidos.

Si el inicio de la actividad por el profesional colegiado se hubiera producido entre el 10 de noviembre de 1995 y el 31 de diciembre de 1998, el alta en el citado Rgimen Especial, de no haber sido exigible con anterioridad a esta ltima fecha, deber solicitarse durante el primer trimestre de 1999 y surtir efectos desde el da primero del mes en que se hubiere formulado la correspondiente solicitud. De no formularse sta en el mencionado plazo, los efectos de las altas retrasadas sern los reglamentariamente establecidos, fijndose como fecha de inicio de la actividad el 1 de enero de 1999.

No obstante lo establecido en los prrafos anteriores, quedan exentos de la obligacin de alta en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos los colegiados que opten o hubieren optado por incorporarse a la Mutualidad de Previsin Social que pudiera tener establecida el correspondiente Colegio Profesional, siempre que la citada Mutualidad sea alguna de las constituidas con anterioridad al 10 de noviembre de 1995 al amparo del apartado 2 del artculo 1 del Reglamento de Entidades de Previsin Social, aprobado por el Real Decreto 2615/1985, de 4 de diciembre. Si el interesado, teniendo derecho, no optara por incorporarse a la Mutualidad correspondiente, no podr ejercitar dicha opcin con posterioridad.

2. Quedarn exentos de la obligacin de alta prevista en el primer prrafo del apartado anterior los profesionales colegiados que hubieran iniciado su actividad con anterioridad al 10 de noviembre de 1995, cuyos Colegios Profesionales no tuvieran establecida en tal fecha una Mutualidad de las amparadas en el apartado 2 del artculo 1 del citado Reglamento de Entidades de Previsin Social, y que no hubieran sido incluidos antes de la citada fecha en el Rgimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos. No obstante, los interesados podrn voluntariamente optar, por una sola vez y durante 1999, por solicitar el alta en el mencionado Rgimen Especial, la cual tendr efectos desde el da primero del mes en que se formule la solicitud.

Los profesionales colegiados que hubieran iniciado su actividad con anterioridad al 10 de noviembre de 1995 y estuvieran integrados en tal fecha en una Mutualidad de las mencionadas en el apartado anterior, debern solicitar el alta en dicho Rgimen Especial en caso de que decidan no permanecer incorporados en la misma en el momento en que se lleve a trmino la adaptacin prevenida en el apartado 3 de la Disposicin Transitoria Quinta de esta Ley. Si la citada adaptacin hubiese tenido lugar antes del 1 de enero de 1999, mantendr su validez la opcin ejercitada por el interesado al amparo de lo establecido en la mencionada Disposicin Transitoria.

3. En cualquiera de los supuestos contemplados en los apartados anteriores, la inclusin en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos se llevar a cabo sin necesidad de mediar solicitud previa de los rganos superiores de representacin de los respectivos Colegios Profesionales.

Artculo 34 Encuadramiento de los trabajadores y administradores de Sociedades mercantiles capitalistas y Sociedades laborales en el Sistema de Seguridad Social

Uno. Se modifican las letras a) y k) del apartado 2 del artculo 97 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, que quedan redactadas en los siguientes trminos:

  • a) Los trabajadores por cuenta ajena y los socios trabajadores de sociedades mercantiles capitalistas, an cuando sean miembros de su rgano de administracin, si el desempeo de este cargo no conlleva la realizacin de las funciones de direccin y gerencia de la sociedad, ni poseen su control en los trminos establecidos en el apartado 1 en la disposicin adicional vigsimo sptima de la presente Ley.
  • k) Como asimilados a trabajadores por cuenta ajena, con exclusin de la proteccin por desempleo y del Fondo de Garanta Salarial, los consejeros y administradores de sociedades mercantiles capitalistas, siempre que no posean el control de stas en los trminos establecidos en el apartado uno de la disposicin adicional vigsimo sptima de la presente Ley, cuando el desempeo de su cargo conlleve la realizacin de las funciones de direccin y gerencia de la sociedad, siendo retribuidos por ello o por su condicin de trabajadores por cuenta de la misma.

Dos. Se modifica la disposicin adicional vigsima sptima del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, que queda redactada en los siguientes trminos:

Disposicin adicional vigsimasptima Campo de aplicacin del Rgimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autnomos

1. Estarn obligatoriamente incluidos en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autnomos quienes ejerzan las funciones de direccin y gerencia que conlleva el desempeo del cargo de consejero o administrador, o presten otros servicios para una sociedad mercantil capitalista, a ttulo lucrativo y de forma habitual, personal y directa, siempre que posean el control efectivo, directo o indirecto, de aqulla. Se entender, en todo caso, que se produce tal circunstancia, cuando las acciones o participaciones del trabajador supongan, al menos, la mitad del capital social.

Se presumir, salvo prueba en contrario, que el trabajador posee el control efectivo de la sociedad cuando concurran algunas de las siguientes circunstancias:

  • 1. Que, al menos, la mitad del capital de la sociedad para la que preste sus servicios est distribuido entre socios, con los que conviva, y a quienes se encuentre unido por vnculo conyugal o de parentesco por consanguinidad, afinidad o adopcin, hasta el segundo grado.
  • 2. Que su participacin en el capital social sea igual o superior a la tercera parte del mismo.
  • 3. Que su participacin en el capital social sea igual o superior a la cuarta parte del mismo, si tiene atribuidas funciones de direccin y gerencia de la sociedad.

En los supuestos en que no concurran las circunstancias anteriores, la Administracin podr demostrar, por cualquier medio de prueba, que el trabajador dispone del control efectivo de la sociedad.

2. No estarn comprendidos en el Sistema de Seguridad Social los socios, sean o no administradores, de sociedades mercantiles capitalistas cuyo objeto social no est constituido por el ejercicio de actividades empresariales o profesionales, sino por la mera administracin del patrimonio de los socios.

3. Lo establecido en el apartado 1 no afectar a la asimilacin establecida en el artculo 4 del Texto Refundido de las Leyes 116/1969, de 30 de diciembre, y 24/1972, de 21 de junio, por el que se regula el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, aprobado por Decreto 2864/1974, de 30 de agosto.

Tres. Se modifica el artculo 21 de la Ley 4/1997, de 24 de marzo, de Sociedades Laborales, que queda redactado en los siguientes trminos:

Artculo 21 Encuadramiento en el Sistema de la Seguridad Social

1. Los socios trabajadores de las sociedades laborales, cualquiera que sea su participacin en el capital social dentro del lmite establecido en el artculo 5 de la presente Ley, y aun cuando formen parte del rgano de administracin social, tendrn la consideracin de trabajadores por cuenta ajena a efectos de su inclusin en el Rgimen General o Especial de la Seguridad Social que corresponda por razn de su actividad, y quedarn comprendidos en la proteccin por desempleo y en la otorgada por el Fondo de Garanta Salarial, cuando estas contingencias estuvieran previstas en dicho Rgimen.

2. Dichos socios trabajadores se asimilan a trabajadores por cuenta ajena, a efectos de su inclusin en el Rgimen de la Seguridad Social que corresponda, con exclusin de la proteccin por desempleo y de la otorgada por el Fondo de Garanta Salarial, en los siguientes supuestos:

  • a) Cuando por su condicin de administradores sociales, realicen funciones de direccin y gerencia de la sociedad siendo retribuidos por el desempeo de este cargo, estn o no vinculados, simultneamente, a la misma mediante relacin laboral comn o especial.
  • b) Cuando, por su condicin de administradores sociales, realicen funciones de direccin y gerencia de la sociedad y, simultneamente, estn vinculadas a la misma mediante relacin laboral de carcter especial del personal de alta direccin.

3. No obstante lo dispuesto en los apartados anteriores, los socios trabajadores estarn incluidos en el Rgimen Especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autnomos, cuando su participacin en el capital social junto con la de su cnyuge y parientes por consanguinidad, afinidad o adopcin hasta el segundo grado, con los que convivan alcance, al menos, el cincuenta por cien, salvo que acredite que el ejercicio del control efectivo de la sociedad requiere el concurso de personas ajenas a las relaciones familiares.

Cuatro. Se considerarn debidas las altas que se hubieran practicado y las cotizaciones a la Seguridad Social, incluidas las cotizaciones por los conceptos de recaudacin conjunta, ingresadas en cualquier Rgimen del Sistema con anterioridad a 1 de enero de 1998 respecto de los trabajadores a que se refiere el artculo 97.2.a) y k) y el apartado 1 de la disposicin adicional vigsima sptima del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, y el artculo 21 de la Ley 4/1997, de 24 de marzo, de Sociedades Laborales, en la redaccin que de los mismos efecta la presente disposicin.

Cinco. Los interesados dispondrn de un plazo de tres meses desde la entrada en vigor de la presente Ley, para dirigir las comunicaciones que procedan a la Administracin de la Seguridad Social, al objeto de regularizar la situacin de los trabajadores a que se refiere el apartado anterior, si subsistieran en dicho momento, las circunstancias determinantes de un cambio de encuadramiento o de situacin en el Rgimen de la Seguridad Social que corresponda.

Los efectos derivados de dicho cambio se retrotraern a 1 de enero de 1998. No obstante, en el supuesto de que, durante 1998, se hubiera causado alguna prestacin a cargo de algn rgimen del sistema de la Seguridad Social, los indicados efectos se producirn a partir de la fecha en que hubiera finalizado el percibo de aqulla, si as procediera por incorporarse el interesado al mismo puesto de trabajo.

CAPITULO III

Infracciones y sanciones en el orden social

Artculo 35 Modificacin de la Ley 8/1988, de 7 de abril, sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social

Se modifican los artculos 2, 14, 15, 16, 17, 18, 25, 27, 28, 30, 36, 46 y 47 de la Ley 8/1988, de 7 de abril, sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, en los siguientes trminos:

  • Uno. Se da nueva redaccin a los apartados siguientes del artculo 2:

    2. Los empresarios, trabajadores por cuenta propia o ajena o asimilados, perceptores o solicitantes de las prestaciones de Seguridad Social, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales y dems Entidades Colaboradoras en la gestin, en el mbito de la relacin jurdica de Seguridad Social, as como las entidades o empresas responsables de la gestin de prestaciones en cuanto a sus obligaciones en relacin con el Registro de Prestaciones Sociales Pblicas.

    3. Los empresarios, los trabajadores y, en general, las personas fsicas y jurdicas, respecto de la normativa de colocacin, fomento del empleo y formacin profesional ocupacional y continua.

    7. Las agencias de colocacin, las empresas de trabajo temporal y sus empresas usuarias respecto de las obligaciones que se establecen en su legislacin especfica y en la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales, sin perjuicio de lo establecido en otros nmeros de este artculo.

  • Dos. Se modifica el artculo 14, apartado 1.4, con la redaccin siguiente:

    1.4 No presentar en plazo reglamentario los documentos de cotizacin cuando no se ingresen en el mismo las cuotas ni se tenga solicitado aplazamiento de pago; y la no transmisin o no acogimiento de los datos de cotizacin por los obligados o acogidos a la utilizacin de sistemas de presentacin por medios informticos, electrnicos o telemticos.

  • Tres. Se introducen los siguientes nuevos apartados en el nmero 1 del artculo 14:

    1.8 No entregar al trabajador, en tiempo y forma, el certificado de empresa y cuantos documentos sean precisos para la solicitud y tramitacin de cualesquiera prestaciones.

    1.9 No solicitar los trabajadores por cuenta propia, en tiempo y forma, su afiliacin inicial o alta en el correspondiente Rgimen de la Seguridad Social cuando la omisin genere impago de la cotizacin que corresponda.

    1.10 No abonar a las Entidades correspondientes las prestaciones satisfechas por stas a los trabajadores cuando la empresa hubiera sido declarada responsable de la obligacin.

    1.11 No proceder, en tiempo y cuanta, al pago delegado de las prestaciones que correspondan.

    1.12 Obtener o disfrutar indebidamente reducciones o bonificaciones en el pago de las cuotas sociales que correspondan, entendindose producida una infraccin por cada trabajador afectado.

  • Cuatro. Los nmeros 3 y 5 del artculo 15 tendrn la redaccin siguiente:

    3. El falseamiento de documentos para que los trabajadores obtengan o disfruten fraudulentamente prestaciones; as como la connivencia con sus trabajadores o con los dems beneficiarios para la obtencin de prestaciones indebidas o superiores a las que procedan en cada caso, o para eludir el cumplimiento de las obligaciones que a cualquiera de ellos corresponda.

    5. Incrementar indebidamente la base de cotizacin del trabajador de forma que provoque un aumento en las prestaciones que procedan; la simulacin de la contratacin laboral para la obtencin indebida de prestaciones; no dar de alta en la Seguridad Social antes del inicio de su actividad a perceptores o solicitantes de prestaciones.

  • Cinco. Se aaden dos nuevos nmeros 7 y 9 al artculo 15, con la redaccin siguiente, y el contenido de su actual nmero 7 a ser nmero 8, en la forma siguiente:

    7. No facilitar al Organismo pblico correspondiente, en tiempo y forma, los datos identificativos de titulares de prestaciones sociales econmicas, as como, en cuanto determinen o condicionen el derecho a percibirlas, los de los beneficiarios, cnyuges y otros miembros de la unidad familiar, o los de sus importes, clase de las prestaciones y fecha de efectos de su concesin.

    8. En el supuesto de infracciones muy graves, se entender que el empresario incurre en una infraccin por cada uno de los trabajadores que hayan obtenido o disfruten fraudulentamente de prestaciones de Seguridad Social.

    En las infracciones sealadas en los nmeros 1, 3 y 5, el empresario responder solidariamente de la devolucin de las cantidades indebidamente percibidas por el trabajador.

    Los empresarios que contraten o subcontraten la realizacin de obras o servicios, correspondientes a la propia actividad, respondern solidariamente de las infracciones a que se refiere el nmero 1 anterior, cometidas por el empresario contratista o subcontratista durante todo el periodo de vigencia de la contrata.

    9. Las infracciones de este artculo, adems de a las sanciones que correspondan por aplicacin del Captulo VI, darn lugar a las sanciones accesorias previstas en el artculo 45 de esta Ley.

  • Seis. El artculo 16 queda redactado como sigue:

    Artculo 16 Infracciones leves

    Son infracciones leves:

    • 1. No facilitar a la entidad correspondiente o a la empresa, cuando le sean requeridos, los datos necesarios para su afiliacin o su alta en la Seguridad Social y, en su caso, las alteraciones que en ellos se produjeran y, en general, el incumplimiento de los deberes de carcter informativo.
    • 2. No comparecer, previo requerimiento, ante la Entidad Gestora de las prestaciones por desempleo en la forma y fecha que se determinen, salvo causa justificada.
  • Siete. El artculo 17 queda redactado como sigue:

    Artculo 17 Infracciones graves

    Son infracciones graves:

    • 1. Efectuar trabajos por cuenta propia o ajena durante la percepcin de prestaciones, cuando exista la incompatibilidad legal o reglamentariamente establecida, sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo siguiente.
    • 2. No comparecer salvo causa justificada, a los reconocimientos mdicos ordenados por la Entidad Gestora, en los supuestos as establecidos, as como no presentar ante la misma los antecedentes, justificantes o datos que no obren en la Entidad, cuando a ello sean requeridos y afecten al derecho a la continuidad en la percepcin de la prestacin.
    • 3. No comunicar, salvo causa justificada, las bajas en las prestaciones en el momento en que se produzcan situaciones determinantes de suspensin o extincin del derecho, o cuando se dejen de reunir los requisitos para el derecho a percibirlas, cuando por cualquiera de dichas causas se haya percibido indebidamente la prestacin.
  • Ocho. El artculo 18 queda redactado como sigue:

    Artculo 18 Infracciones muy graves

    Son infracciones muy graves:

    • 1. Actuar fraudulentamente con el fin de obtener prestaciones indebidas o superiores a las que correspondan, o prolongar indebidamente su disfrute, mediante la aportacin de datos o documentos falsos, la simulacin de relacin laboral, la omisin de declaraciones legalmente obligatorias u otros incumplimientos que puedan ocasionar percepciones fraudulentas.
    • 2. Compatibilizar el percibo de prestaciones o subsidios por desempleo con el trabajo por cuenta propia o ajena, salvo en el caso del trabajo a tiempo parcial en los trminos previstos en la normativa correspondiente. En el caso del subsidio por desempleo de los trabajadores eventuales agrarios, se entender que el trabajador ha compatibilizado el percibo de la prestacin con el trabajo por cuenta propia o ajena cuando los das trabajados no hayan sido declarados en la forma prevista en su normativa especfica de aplicacin.
    • 3. La connivencia con el empresario para la obtencin indebida de cualesquiera prestaciones de la Seguridad Social.
  • Nueve. Se modifica el ttulo del Captulo IV, con la redaccin siguiente:

    CAPITULO IV

    Infracciones en materia de empleo

  • Diez. El artculo 25 queda redactado de la siguiente forma:

    Artculo 25 Concepto

    Son infracciones en materia de colocacin, de empleo y de formacin profesional ocupacional y continua las acciones de los sujetos a que se refiere el artculo 2, apartados 3 y 7, tipificadas y sancionadas de conformidad con lo previsto en la presente Ley.

  • Once. Se introducen los siguientes nuevos apartados en el artculo 27:

    5. El incumplimiento en materia de integracin laboral de minusvlidos de la obligacin legal de reserva de puestos de trabajo para minusvlidos, o de la aplicacin de sus medidas alternativas de carcter excepcional.

    7. La publicidad por cualquier medio de difusin de ofertas de empleo que no respondan a las reales condiciones del puesto ofertado, o que contengan condiciones contrarias a la normativa de aplicacin, sin perjuicio de lo establecido en el artculo siguiente.

    El contenido del actual apartado 5 del precepto pasa a ser el apartado 6 del mismo.

  • Doce. Se modifica el apartado 3 del artculo 28, que queda redactado como sigue:

    3. Obtener o disfrutar indebidamente subvenciones o ayudas de fomento del empleo o cualesquiera establecidas en programas de apoyo a la creacin de empleo o formacin profesional ocupacional.

  • Trece. Se introduce un nuevo apartado en el mismo artculo 28:

    5. Continuar actuando en la intermediacin y colocacin tras la finalizacin de la autorizacin, o cuando la prrroga se hubiese desestimado por el servicio pblico de empleo.

  • Catorce. Se suprime la Seccin 2. del captulo IV.
  • Quince. Se modifica el ttulo de la Seccin 3. del captulo IV que quedar redactado como sigue:

    SECCION 2

    INFRACCIONES DE LOS TRABAJADORES

  • Diecisis. Se suprime el apartado 2.2 del artculo 30, quedando como apartado 2 el apartado 2.1 anterior.
  • Diecisiete. El apartado 3 del artculo 30 se modifica y queda redactado como sigue:
    • 3. Muy graves: La no aplicacin, o la desviacin en la aplicacin de las ayudas econmicas de fomento del empleo percibidas por los trabajadores.
  • Dieciocho. Se introduce un nuevo nmero 2 en el artculo 36 con la redaccin siguiente:

    2. Se sancionar en el mximo de la calificacin que corresponda, toda infraccin que consista en la persistencia continuada de su comisin.

  • Diecinueve. El apartado 1.2 del artculo 46 queda redactado como sigue:

    Las graves tipificadas en el artculo 17 con prdida de la prestacin o pensin durante un periodo de tres meses, salvo las de su nmero 3 en las prestaciones y subsidios por desempleo en que la sancin ser de extincin de la prestacin. Las graves tipificadas en el apartado 2 del artculo 30 y la reincidencia en las leves de los artculos 16.2 y 30.1 se sancionarn con la extincin de la prestacin o subsidio por desempleo.

    Asimismo, quedar sin efecto la inscripcin como desempleado con prdida de los derechos que, como demandante de empleo tuviera reconocidos, a quienes incurran en infracciones en materia de empleo, formacin profesional, ayudas para fomento de empleo, y prestaciones y subsidios por desempleo.

  • Veinte. El nmero 3 del artculo 47 queda redactado como sigue:

    3. El ejercicio de la potestad sancionadora respecto de las infracciones del orden social, cuando corresponda a la Administracin de las Comunidades Autnomas, con competencia en materia de ejecucin de la legislacin del orden social, se ejercer por los rganos, y con los lmites de distribucin que determine cada Comunidad Autnoma.

  • Veintiuno. En el mismo artculo 47, se introduce el siguiente nuevo apartado:

    5. La potestad para acordar las sanciones accesorias establecidas en esta Ley corresponder a quien la ostente para imponer las de carcter principal de las que deriven aqullas.

Artculo 36 Modificacin de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales

Los artculos 45, 47, 48 y 49 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencin de Riesgos Laborales, son objeto de las modificaciones que seguidamente se indican:

  • Uno. Se modifica el primer prrafo del nmero 1 del artculo 45, con el siguiente contenido:

    1. Son infracciones laborales en materia de prevencin de riesgos laborales las acciones u omisiones de los empresarios, las de las Entidades que acten como Servicios de Prevencin, las auditoras y las formativas en dicha materia y ajenas a las empresas, as como las de los promotores y propietarios de obra y los trabajadores por cuenta propia, que incumplan las normas legales, reglamentarias y clusulas normativas de los Convenios Colectivos en materia de seguridad y salud laboral, sujetos a responsabilidad conforme a la presente Ley.

  • Dos. Se modifica el nmero 6 del artculo 47, en la forma siguiente:

    6. El incumplimiento de la obligacin de efectuar la planificacin de la actividad preventiva que derive como necesaria de la evaluacin de los riesgos. El incumplimiento de la obligacin de elaborar el plan de seguridad y salud en el trabajo en cada proyecto de edificacin y obra pblica, con el alcance y la forma establecida en la normativa de prevencin de riesgos laborales, as como su incumplimiento en fraude de ley, mediante alteraciones ficticias en el volumen de obra o en el nmero de trabajadores.

  • Tres. Se modifican los apartados 13 y 14 y se introducen tres nuevos apartados, 20, 21 y 22, en el artculo 47, con los siguientes contenidos:

    13. No adoptar los empresarios y los trabajadores por cuenta propia que desarrollen actividades en un mismo centro de trabajo las medidas de cooperacin y coordinacin necesarias para la proteccin y prevencin de riesgos laborales.

    14. No informar el promotor o el empresario titular del Centro de trabajo a aquellos otros que desarrollen actividades en el mismo sobre los riesgos y las medidas de proteccin, prevencin y emergencia.

    20. La falta de limpieza del centro o lugar de trabajo, cuando sea habitual o de ello deriven riesgos para la integridad y salud de los trabajadores.

    21. Facilitar a la Autoridad Laboral competente datos de forma o con contenido inexactos, as como no comunicar a aqulla cualquier modificacin de sus condiciones de acreditacin o autorizacin, por parte de Servicios de Prevencin ajenos a la empresa, personas o entidades que desarrollen la auditora del sistema de prevencin de empresas, o de entidades que practiquen o certifiquen la formacin en prevencin de riesgos laborales.

    22. Incumplir las obligaciones derivadas de actividades correspondientes a Servicios de Prevencin ajenos respecto de sus empresarios concertados, de acuerdo con la normativa aplicable.

  • Cuatro. Se introducen los siguientes nuevos apartados en el artculo 48, con esta redaccin:

    9. No adoptar, los empresarios y los trabajadores por cuenta propia que desarrollen actividades en un mismo centro de trabajo, las medidas de cooperacin y coordinacin necesarias para la prevencin de riesgos laborales, cuando se trate de actividades reglamentariamente consideradas como peligrosas o con riesgos especiales.

    10. No informar, el promotor o el empresario titular del centro de trabajo a aqullos otros que desarrollen actividades en el mismo, sobre los riesgos y las medidas de proteccin, prevencin y emergencia, cuando se trate de actividades reglamentariamente consideradas como peligrosas o con riesgos especiales.

    11. Ejercer sus actividades los Servicios de Prevencin ajenos a las empresas, las personas o Entidades especializadas en la actividad de auditora del sistema de prevencin de empresas, o las que desarrollen o certifiquen la formacin de prevencin de riesgos laborales, sin la preceptiva autorizacin o acreditacin, cuando sta hubiera sido suspendida o extinguida, cuando hubiera caducado la autorizacin provisional, as como cuando se excedan en su actuacin del alcance de la autorizacin concedida.

    12. Mantener los Servicios o Entidades a que se refiere el apartado anterior vinculaciones comerciales, financieras o de cualquier tipo con las empresas auditadas o concertadas, distintas a las propias de su actuacin como tales, as como certificar, las Entidades que desarrollen o certifiquen la formacin preventiva, actividades no desarrolladas en su totalidad.

  • Cinco. Se introduce un nuevo apartado en el artculo 49, con el nmero 6, con el siguiente contenido:

    6. Las infracciones previstas en los artculos 47 y 48 de esta Ley respecto de quienes acten como Servicios de Prevencin, desarrollen la actividad de auditora del sistema de prevencin de las empresas, o desarrollen y certifiquen la formacin en prevencin de riesgos laborales, podrn dar lugar, adems de a las multas previstas en este artculo, a la cancelacin de la acreditacin otorgada por la Autoridad Laboral.

Artculo 37 Modificacin del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo

Se introduce un nuevo apartado, con el nmero 14, en el artculo 96 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, en la forma siguiente:

  • 14. El acoso sexual, cuando se produzca dentro del mbito a que alcanzan las facultades de direccin empresarial.

Artculo 38 Modificacin de la Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las Empresas de Trabajo Temporal

Se modifican los artculos 19 y 20 de la Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las Empresas de Trabajo Temporal, en la siguiente forma:

  • Uno. Se modifica el nmero 3 del artculo 19, adicionndole tres nuevos apartados, c), d) y e), que quedan redactados como sigue:
    • c) No dedicarse exclusivamente a la actividad constitutiva de la empresa de trabajo temporal o realizarla sin disponer de la estructura organizativa que responda a su autorizacin.
    • d) La falsedad documental u ocultacin en la informacin sobre sus actividades facilitada a la Autoridad Laboral.
    • e) Ceder trabajadores con contrato temporal a otra empresa de trabajo temporal o a otras empresas para su posterior cesin a terceros.
  • Dos. Se aade al nmero 2 del artculo 20 un nuevo apartado e), con el siguiente contenido:
    • e) Formalizar contrato de puesta a disposicin para la cobertura de puestos o funciones que, en los doce meses anteriores, hayan sido objeto de amortizacin por despido improcedente, despido colectivo o por causas objetivas, entendindose cometida una infraccin por cada trabajador afectado.
  • Tres. Se modifica el apartado b) del nmero 3 del artculo 20, con el contenido siguiente:
    • b) La formalizacin de contratos de puesta a disposicin para la realizacin de aquellas actividades y trabajos que por su especial peligrosidad para la seguridad o la salud se determinen reglamentariamente, entendindose cometida una infraccin por cada contrato en tales circunstancias.