Art韈ulo 1 Objeto del Reglamento

El presente Reglamento tiene por objeto establecer las normas generales de clasificaci髇 y provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil de conformidad con lo dispuesto en la Ley 42/1999, de 25 de noviembre, de R間imen del Personal del Cuerpo de la Guardia Civil.

Art韈ulo 2 Clasificaci髇 por su forma de asignaci髇

Seg鷑 su forma de asignaci髇, los destinos pueden ser:

• a) De libre designaci髇.
• b) De concurso de m閞itos.
• c) De provisi髇 por antig黣dad.

Art韈ulo 3 Destinos de libre designaci髇

1. Son destinos de libre designaci髇 aqu閘los cuyo desempe駉 requiere condiciones personales de idoneidad, valoradas por la autoridad facultada para concederlos, entre los que cumplan los requisitos exigidos para el puesto.

2. Ser醤 destinos de libre designaci髇 los correspondientes a la categor韆 de Oficiales Generales; los de mando de unidad, servicio y centro docente que sea ejercido por Coronel o Teniente Coronel; los de Jefe de Estudios de los Centros Docentes de Formaci髇 y aquellos otros que exijan una especial responsabilidad y confianza por raz髇 del cometido a desempe馻r y as� se determinen en la correspondiente Orden ministerial.

N鷐ero 2 del art韈ulo 3 redactado por el n鷐ero uno del art韈ulo 鷑ico del R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre).Vigencia: 27 diciembre 2013

Art韈ulo 4 Destinos de concurso de m閞itos

1. Son destinos de concurso de m閞itos los que se asignan evaluando, con arreglo a los baremos previamente determinados, los m閞itos que posean los peticionarios en relaci髇 con los requisitos del puesto que ha de desempe馻rse.

2. Como norma general, tendr醤 este car醕ter aquellos puestos de trabajo cuyo desempe駉 requiera la posesi髇 de una titulaci髇 o conocimientos espec韋icos.

3. La relaci髇 de m閞itos y la limitaci髇 m韓ima y m醲ima de su baremaci髇 por los que debe regirse la asignaci髇 de los destinos de concurso de m閞itos ser� aprobada por el Ministro del Interior.

El Director General de la Guardia Civil establecer� los baremos espec韋icos por los que se regir醤 las bases de las convocatorias de asignaci髇 de destinos.

Los m閞itos se clasificar醤 en:

• a) M閞itos de car醕ter general, entre los que se incluir�, en todo caso, el de antig黣dad en el empleo.
• b) M閞itos de car醕ter espec韋ico, que deber醤 estar directamente relacionados con los cometidos que han de desempe馻rse en los destinos.

N鷐ero 3 del art韈ulo 4 redactado por el n鷐ero dos del art韈ulo 鷑ico del R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre).Vigencia: 27 diciembre 2013

Art韈ulo 5 Destinos de provisi髇 por antig黣dad

Son destinos de provisi髇 por antig黣dad los que se asignan por el orden de escalaf髇 de los interesados que cumplan los requisitos exigidos para desempe馻r el puesto.

Art韈ulo 6 Norma general

Los destinos se asignar醤 conforme a los principios de m閞ito, capacidad y antig黣dad entre los miembros de la Guardia Civil que cumplan los requisitos exigidos para el puesto de que se trate.

Art韈ulo 7 Exigencia de otros requisitos

Para ocupar determinados destinos se podr� establecer previamente la exigencia de alguno de los siguientes requisitos:

• a) Psicof韘icos de car醕ter permanente o temporal.
• b) Profesionales.
• c) De edad.

Art韈ulo 8 Limitaciones para ocupar determinados destinos

Se establecer醤 limitaciones para ocupar determinados destinos a los guardias civiles en los que concurra alguna de las siguientes circunstancias:

• a) Haber renunciado a asistir a determinados cursos de capacitaci髇.
• b) Haber sido excluido con car醕ter definitivo de una evaluaci髇 para el ascenso. Letra b) del art韈ulo 8 redactada por el n鷐ero tres del art韈ulo 鷑ico del R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre).Vigencia: 27 diciembre 2013
• c) Ser retenido con car醕ter definitivo en su empleo en el ascenso por selecci髇.
• d) Ser declarado con car醕ter definitivo, no apto para el ascenso.
• e) Ser evaluado con insuficiencia de condiciones psicof韘icas.
• f) Ser declarado con insuficiencia de facultades profesionales.

Art韈ulo 9 Concepto de vacante

1. Se entender� por puesto de trabajo vacante el que carezca de titular.

2. El cat醠ogo de puestos de trabajo de la Direcci髇 General de la Guardia Civil ser� el documento de referencia para la determinaci髇 de las vacantes.

3. Cuando exista diferencia entre las dotaciones del cat醠ogo y el n鷐ero de efectivos en cada empleo, o cuando circunstancias excepcionales hagan necesario una racionalizaci髇 de la plantilla existente, se podr� limitar el anuncio de vacantes de acuerdo con los porcentajes de cobertura previamente establecidos para cada unidad.

N鷐ero 3 del art韈ulo 9 redactado por el n鷐ero cuatro del art韈ulo 鷑ico del R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre).Vigencia: 27 diciembre 2013

Art韈ulo 10 Momento del anuncio

1. Sin perjuicio de lo dispuesto en el art韈ulo 9.3, la Direcci髇 General de la Guardia Civil anunciar� peri骴icamente y, al menos una vez cada seis meses, las vacantes ya producidas, as� como las que se prevea que vayan a producirse en los dos meses siguientes a la fecha de publicaci髇 del anuncio.

N鷐ero 1 del art韈ulo 10 redactado por el n鷐ero cinco del art韈ulo 鷑ico del R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre).Vigencia: 27 diciembre 2013

2. Cuando expresamente se determine en la resoluci髇 de anuncio de las vacantes, se considerar醤 incluidas en la misma las que se produzcan en la propia unidad y originadas por el movimiento del proceso de asignaci髇 de las vacantes espec韋icamente anunciadas. La asignaci髇 de las vacantes incrementadas por esta causa se podr� efectuar 鷑icamente a quienes hubieran solicitado las vacantes anunciadas con car醕ter voluntario.

3. Por necesidades del servicio u organizativas se podr醤 anunciar sin sujeci髇 a periodicidad vacantes que ya se hayan producido.

N鷐ero 3 del art韈ulo 10 redactado por el n鷐ero cinco del art韈ulo 鷑ico del R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre).Vigencia: 27 diciembre 2013

Art韈ulo 11 Contenido del anuncio

El anuncio de vacantes contendr� los siguientes datos:

• a) N鷐ero de orden de la vacante.
• b) Denominaci髇, caracter韘ticas y clasificaci髇 del destino.
• c) Localidad de residencia oficial. Letra c) del art韈ulo 11 redactada por el n鷐ero seis del art韈ulo 鷑ico del R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre).Vigencia: 27 diciembre 2013
• d) Componente singular del complemento espec韋ico. Letra d) del art韈ulo 11 redactada por el n鷐ero seis del art韈ulo 鷑ico del R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre).Vigencia: 27 diciembre 2013
• e) Requisitos necesarios para ocuparla.
• f) Plazo de presentaci髇 de las solicitudes.
• g) En su caso, baremo aplicable para la asignaci髇 del destino.
• h) Tiempos m醲imo y m韓imo de permanencia, cuando proceda.
• i) Fecha de efectividad del destino, si es a vacante prevista.
• j) Cualquier otra informaci髇 que se considere necesaria.

Art韈ulo 12 Publicidad del anuncio

1. Todo anuncio de vacantes se publicar� en el "Bolet韓 Oficial de la Guardia Civil". Efectuada la publicaci髇, se difundir� entre el personal de las unidades, centros y organismos de la Guardia Civil a trav閟 de cualquier medio de comunicaci髇 interna.

2. Al personal de nuevo acceso a una escala se le podr� otorgar destino, sin publicaci髇 previa de la vacante, entre las que hayan resultado desiertas como consecuencia del concurso anterior celebrado para la escala a la que se acceda. Excepcionalmente, en atenci髇 a necesidades del servicio, dichos destinos podr醤 corresponder a puestos de trabajo no incluidos en el inciso anterior.

Art韈ulo 12 redactado por el n鷐ero siete del art韈ulo 鷑ico del R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre).Vigencia: 27 diciembre 2013

Art韈ulo 13 Condiciones para solicitar destino

1. Podr醤 solicitar las vacantes que hayan sido anunciadas quienes, en la fecha l韒ite de presentaci髇 de solicitudes, se encuentren en la situaci髇 administrativa de servicio activo o reserva, seg鷑 corresponda, re鷑an los requisitos que se exijan en la correspondiente publicaci髇 y, asimismo, tengan cumplido el tiempo de m韓ima permanencia en su actual destino dentro de los dos meses siguientes a la fecha de la publicaci髇.

2. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, podr醤 solicitar las vacantes que se publiquen del empleo superior quienes se estime que asciendan a dicho empleo dentro de los dos meses siguientes a la fecha de publicaci髇 del anuncio, especific醤dose los n鷐eros del escalaf髇 de los guardias civiles que puedan solicitarlas.

3. Cuando as� se especifique en la correspondiente resoluci髇 del anuncio de vacantes, el personal que en el plazo de dos meses contados desde la fecha de publicaci髇 est� previsto acceda a alguna de las escalas del Cuerpo una vez finalizado su periodo de formaci髇 por promoci髇 interna, podr� solicitar las vacantes publicadas. En este supuesto, los destinos no podr醤 otorgarse antes del ingreso en la correspondiente escala.

Art韈ulo 13 redactado por el n鷐ero ocho del art韈ulo 鷑ico de R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre)Vigencia: 27 diciembre 2013

Art韈ulo 14 Imposici髇 de condena por sentencia firme, medida de seguridad o sanci髇 disciplinaria de suspensi髇 de empleo o p閞dida de destino

1. No podr醤 solicitar destino:

• a) Los condenados por sentencia firme a cualquiera de las penas de suspensi髇 de empleo o cargo p鷅lico o privaci髇 del derecho a la tenencia y porte de armas, hasta tanto las hubieren extinguido.
• b) Quienes se hallen sujetos a cualquier medida de seguridad incompatible con el desempe駉 de sus cometidos profesionales.
• c) El guardia civil al que se le haya impuesto la sanci髇 disciplinaria de p閞dida de destino o se determine el cese en el mismo como consecuencia de una sanci髇 de suspensi髇 de empleo, conforme a lo dispuesto, respectivamente, en los art韈ulos 13.4 y 15 de la Ley Org醤ica 12/2007 de 22 de octubre , del r間imen disciplinario de la Guardia Civil, durante dos a駉s, no podr� solicitar otro en la Unidad o especialidad que determine la resoluci髇 sancionadora. Letra c) del n鷐ero 1 del art韈ulo 14 redactada por el n鷐ero nueve del art韈ulo 鷑ico de R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre)Vigencia: 27 diciembre 2013
• d) ...
• Letra d) del n鷐ero 1 del art韈ulo 14 derogada por el n鷐ero nueve del art韈ulo 鷑ico de R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre)Vigencia: 27 diciembre 2013

2. Tampoco podr醤 solicitar destinos a unidades, centros u organismos radicados en las localidades a que afecte la pena o medida de seguridad consistente en la privaci髇 del derecho a residir en determinados lugares o acudir a ellos.

Art韈ulo 15 Car醕ter de las solicitudes

1. Los destinos podr醤 solicitarse con car醕ter voluntario, anuente o en preferencia forzosa.

2. Se entiende por solicitud con car醕ter anuente la del interesado que, siendo destinable forzoso, desee ocupar vacantes donde pueda extinguir esta condici髇.

3. Se entiende por solicitud en preferencia forzosa la manifestaci髇 de preferencia del interesado que sea destinable forzoso para el caso de que hubiera que asignarle un destino con car醕ter forzoso.

Art韈ulo 15 redactado por el n鷐ero diez del art韈ulo 鷑ico de R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre)Vigencia: 27 diciembre 2013

Art韈ulo 16 Plazo para la solicitud

Las solicitudes de destino deber醤 presentarse dentro de los quince d韆s h醔iles siguientes al de la publicaci髇 del anuncio de la vacante correspondiente. Excepcionalmente, podr� establecerse un plazo distinto en tal anuncio.

Art韈ulo 16 redactado por el n鷐ero once del art韈ulo 鷑ico de R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre)Vigencia: 27 diciembre 2013

Art韈ulo 17 Tramitaci髇 de solicitudes

1. Las solicitudes de destino se efectuar醤 a trav閟 de la aplicaci髇 inform醫ica de provisi髇 de destinos disponible en la intranet corporativa de la Guardia Civil. Con car醕ter general, dichas solicitudes, dentro del plazo establecido para la solicitud, se grabar醤 en el sistema, de forma individual, mediante la utilizaci髇 de los medios de identificaci髇 profesionales disponibles en el Cuerpo, con el fin de asegurar la correcta identificaci髇 y confidencialidad. Excepcionalmente, este proceso se realizar� mediante grabadores debidamente autorizados, a los que previamente se les ha comunicado, por cualquier medio, la solicitud en cuesti髇. En ambos supuestos, el interesado deber� comprobar el resultado de la grabaci髇 dentro del plazo de solicitud, a fin de poder subsanar los errores que, en su caso, pudieran existir.

2. Toda solicitud ya presentada podr� ser modificada o dejada sin efecto mientras no concluya el plazo establecido en el anuncio de la vacante, mediante el procedimiento definido en el apartado anterior.

3. En caso de que el mal funcionamiento de la aplicaci髇 inform醫ica impida efectuar la grabaci髇 de las solicitudes de destino dentro del plazo establecido, mediante la correspondiente resoluci髇 podr� ser ampliado; tambi閚 podr� requerirse que las solicitudes afectadas sean enviadas al 髍gano competente de personal por cualquier medio de comunicaci髇 disponible para su correspondiente tratamiento.

Art韈ulo 17 redactado por el n鷐ero doce del art韈ulo 鷑ico de R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre)Vigencia: 27 diciembre 2013

Art韈ulo 18 Plazo de resoluci髇

Se dictar� resoluci髇 expresa en relaci髇 con las vacantes que se hubieren anunciado, que se publicar� dentro de los tres meses siguientes a la fecha l韒ite de presentaci髇 de solicitudes.

Art韈ulo 19 Car醕ter de la asignaci髇

1. Los destinos podr醤 ser asignados con car醕ter voluntario, anuente o forzoso, con arreglo a las disposiciones del presente Reglamento. La asignaci髇 de las vacantes solicitadas con car醕ter anuente tendr� la misma consideraci髇 que las asignadas con car醕ter voluntario, salvo para la sujeci髇 a los plazos de m韓ima permanencia por raz髇 de destino, que ser� de un a駉 con car醕ter general. Los destinos asignados en ausencia de peticionarios con car醕ter voluntario o anuente tendr醤 car醕ter forzoso. Se considera que se da la circunstancia de "ausencia de peticionarios con car醕ter voluntario o anuente" cuando una vez asignados los destinos con tal car醕ter no quedan peticionarios de estas clases para la cobertura de una vacante.

N鷐ero 1 del art韈ulo 19 redactado por el n鷐ero trece del art韈ulo 鷑ico de R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre)Vigencia: 27 diciembre 2013

2. En ning鷑 caso podr� asignarse destino a los comprendidos en el art韈ulo 14 del presente Reglamento, ni a los que se encuentren en situaci髇 distinta a la de servicio activo, salvo lo establecido en el art韈ulo 45 para el personal en situaci髇 de reserva.

Art韈ulo 20 Competencia

La competencia para la asignaci髇 de los destinos corresponde:

• a) Al Ministro del Interior, para los destinos correspondientes a la categor韆 de Oficiales Generales, previa propuesta del Director general de la Guardia Civil, con la conformidad del Secretario de Estado de Seguridad.
• b) Al Secretario de Estado de Seguridad, para los destinos de libre designaci髇 que correspondan a puestos de mando o direcci髇 que determine el Ministro del Interior.
• c) Al Director general de la Guardia Civil, para los destinos de libre designaci髇 que no correspondan al Ministro ni al Secretario de Estado de Seguridad, los de concurso de m閞itos y los de provisi髇 por antig黣dad.

Art韈ulo 21 Prelaci髇 para la asignaci髇 de los destinos

1. La asignaci髇 de los destinos se efectuar� por el orden de publicaci髇 de las vacantes correspondientes.

2. Si las publicaciones de vacantes tuvieran la misma fecha, se asignar醤 en primer lugar los destinos de libre designaci髇, a continuaci髇 los de concurso de m閞itos y, por 鷏timo, los de provisi髇 por antig黣dad.

Art韈ulo 22 Asignaci髇 de los destinos de libre designaci髇

1. Los destinos de libre designaci髇 que sean asignados con car醕ter voluntario requerir醤 informe, no vinculante, del Jefe de la unidad, servicio o centro a la que pertenezca la vacante anunciada.

2. No se asignar� destino a los solicitantes que se les apreciare falta de idoneidad.

3. No se asignar醤 destinos de libre designaci髇 con car醕ter forzoso si todos los solicitantes de la vacante anunciada resultan excluidos por falta de idoneidad.

Art韈ulo 22 redactado por el n鷐ero catorce del art韈ulo 鷑ico de R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre)Vigencia: 27 diciembre 2013

Art韈ulo 23 Asignaci髇 de los destinos de concurso de m閞itos

Los destinos de concurso de m閞itos se asignar醤, con car醕ter voluntario, al peticionario que, reuniendo los requisitos exigidos, acredite la mayor puntuaci髇 con arreglo a sus m閞itos y al baremo aplicable. A igualdad de puntuaci髇, se asignar� el destino al que tuviere superior empleo, y a igualdad de empleo, al m醩 antiguo.

Aquellas vacantes que no sean cubiertas con car醕ter voluntario ser醤 asignadas a los que las hayan solicitado con car醕ter anuente, con los criterios rese馻dos en el p醨rafo anterior. P醨rafo segundo del art韈ulo 23 introducido por el n鷐ero quince del art韈ulo 鷑ico de R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre)Vigencia: 27 diciembre 2013

Art韈ulo 24 Asignaci髇 de los destinos de provisi髇 por antig黣dad

Los destinos de provisi髇 por antig黣dad se asignar醤, con car醕ter voluntario, al peticionario de mayor empleo y antig黣dad que cumpla los requisitos exigidos. Si entre los peticionarios hubiere alguno con derecho preferente, se le aplicar醤 los efectos regulados en el art韈ulo 44 de este Reglamento. Aquellas vacantes que no sean cubiertas con car醕ter voluntario ser醤 asignadas a los que las hayan solicitado con car醕ter anuente.

Art韈ulo 24 redactado por el n鷐ero diecis閕s del art韈ulo 鷑ico de R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre)Vigencia: 27 diciembre 2013

Art韈ulo 25 Asignaci髇 de destinos por falta de peticionarios con car醕ter voluntario y anuente

Las vacantes no cubiertas con car醕ter voluntario o anuente por ning鷑 peticionario que re鷑a todos los requisitos podr醤 ser asignadas a los que re鷑an las condiciones fijadas en la correspondiente convocatoria, en el siguiente orden:

• a) A los peticionarios en preferencia forzosa que sean destinables forzosos y deban ser destinados con este car醕ter, con arreglo a los mismos criterios establecidos para la asignaci髇 de los destinos voluntarios.
• b) Si no hay peticionarios en preferencia forzosa a quienes sean destinables forzosos, con arreglo a los criterios que establece el art韈ulo siguiente.

Art韈ulo 25 redactado por el n鷐ero diecisiete del art韈ulo 鷑ico de R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre)Vigencia: 27 diciembre 2013

Art韈ulo 26 Destinables forzosos

1. Para los destinos en que se exija estar en posesi髇 de un t韙ulo determinado, ser醤 destinables forzosos durante un per韔do de dos a駉s contado desde la fecha de publicaci髇 de la aptitud correspondiente, quienes no lo estuvieran por raz髇 de t韙ulo y no tengan cumplido el tiempo m韓imo de permanencia establecido por raz髇 del mismo.

Para la asignaci髇 de estos destinos, entre los destinables forzosos arriba referidos, se seguir醤, y en este orden, los siguientes criterios de asignaci髇:

• a) Aquellos que hayan estado destinados menos tiempo en vacantes que exijan estar en posesi髇 del t韙ulo que motiva el destino.
• b) Aquellos para los que haya transcurrido m醩 tiempo desde la publicaci髇 de la aptitud.
• c) A igualdad de condiciones, el de menor antig黣dad.

2. Para los dem醩 destinos, ser醤 destinables forzosos quienes no tengan destino, asign醤doseles en primer lugar los destinos de provisi髇 por antig黣dad, a continuaci髇 los de concurso de m閞itos, y por 鷏timo los de libre designaci髇, de acuerdo al siguiente orden:

• a) Quienes lleven m醩 tiempo sin destino.
• b) Si la vacante fue anunciada para m醩 de un empleo, los de menor empleo.
• c) En el supuesto de concurrencia de igual tiempo sin destino o de empleo, el de menor antig黣dad.

3. No ser醤 destinables forzosos quienes en el momento de publicaci髇 de la vacante no reunieren las condiciones exigidas para desempe馻r el destino correspondiente, a excepci髇 de los alumnos de los centros docentes de formaci髇 pr髕imos a ingresar, por promoci髇 interna, en alguna de las escalas de la Guardia Civil, que de conformidad con lo establecido en el art韈ulo 13 de este Reglamento pueden solicitar vacantes anunciadas cuando as� se disponga en la correspondiente resoluci髇 de anuncio.

Art韈ulo 26 redactado por el n鷐ero dieciocho del art韈ulo 鷑ico de R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre)Vigencia: 27 diciembre 2013

Art韈ulo 27 Asignaci髇 por necesidades del servicio

1. No obstante lo dispuesto en los art韈ulos anteriores, el Ministro del Interior, excepcionalmente, mediante resoluci髇 motivada, podr� asignar los destinos cuando las necesidades del servicio lo requieran, a quienes re鷑an los requisitos para ocuparlos, sin que, en ning鷑 caso, la permanencia forzosa en el destino pueda ser superior a un a駉. Igualmente y por las mismas razones podr� denegar su adjudicaci髇.

2. La resoluci髇 por la que se adopte el acuerdo expresado en el apartado anterior, se notificar� a los interesados.

3. Para la asignaci髇 de estos destinos no ser� necesaria la publicaci髇 previa de la vacante.

N鷐ero 3 del art韈ulo 27 introducido por el n鷐ero diecinueve del art韈ulo 鷑ico de R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre)Vigencia: 27 diciembre 2013

Art韈ulo 27 bis Asignaci髇 de destinos a las guardias civiles v韈timas de violencia de g閚ero

1. No obstante lo dispuesto en los art韈ulos anteriores, la autoridad que corresponda de acuerdo con las competencias atribuidas en el art韈ulo 20 de este Reglamento, asignar� nuevo destino a la guardia civil v韈tima de violencia de g閚ero que, para hacer efectiva su protecci髇 o su derecho a la asistencia social integral se vea obligada a abandonar el que ocupa, teniendo en cuenta las siguientes circunstancias:

• a) El nuevo destino se encontrar� vacante.
• b) Podr� ser asignado cualquiera de los de provisi髇 por antig黣dad, o bien aquellos de libre designaci髇 o de concurso de m閞itos cuyo componente singular del complemento espec韋ico no sea superior al del puesto que ocupa.
• c) Podr� ser solicitado por la afectada en cualquier momento, debiendo acompa馻r a la solicitud copia de la orden de protecci髇 o, excepcionalmente y hasta tanto se dicte la misma, informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de que la demandante es v韈tima de violencia de g閚ero. Letra c) del n鷐ero 1 del art韈ulo 27 bis redactada por el n鷐ero veinte del art韈ulo 鷑ico de R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre)Vigencia: 27 diciembre 2013
• d) La afectada deber� reunir los requisitos necesarios para ocupar el nuevo destino.

2. La asignaci髇 de estos destinos tendr� car醕ter de forzoso.

Art韈ulo 27 bis introducido por el apartado uno del art韈ulo 鷑ico del R.D. 476 /2007, de 13 de abril, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 27 abril).Vigencia: 28 abril 2007

Art韈ulo 27 ter Asignaci髇 de destinos a los guardias civiles tras el reconocimiento de la condici髇 de v韈tima del terrorismo

La autoridad que corresponda seg鷑 el art韈ulo 20 de este Reglamento asignar� un nuevo destino a los guardias civiles que tengan la consideraci髇 de v韈timas del terrorismo seg鷑 lo dispuesto en el art韈ulo 4.1 de la Ley 29/2011, de 22 de septiembre , de reconocimiento y protecci髇 integral a las v韈timas del terrorismo, conforme a lo previsto en ella sobre movilidad geogr醘ica, teniendo en cuenta las siguientes circunstancias:

• a) El nuevo destino se encontrar� vacante.
• b) Podr� ser asignado cualquiera de los de provisi髇 por antig黣dad, o bien aquellos de libre designaci髇 o de concurso de m閞itos cuyo componente singular del complemento espec韋ico no sea superior al del puesto que ocupa.
• c) Podr� ser solicitado por el afectado en cualquier momento, por una sola vez y en un per韔do m醲imo de cinco a駉s desde el reconocimiento de la condici髇 de v韈tima del terrorismo, seg鷑 lo dispuesto en el art韈ulo 4.1 de la Ley 29/2011, de 22 de septiembre , salvo que circunstancias objetivamente justificadas hicieran aconsejable una nueva asignaci髇, debiendo acompa馻r la acreditaci髇 de la titularidad de los derechos y prestaciones correspondientes.
• d) El afectado deber� reunir los requisitos necesarios para ocupar el nuevo destino.

La asignaci髇 de estos destinos tendr� car醕ter forzoso.

Igualmente, y con las mismas circunstancias, se asignar� destino a los guardias civiles cuyos c髇yuges o vinculados por an醠oga relaci髇 de afectividad con aquellos tengan la consideraci髇 de v韈timas del terrorismo seg鷑 lo dispuesto en el art韈ulo 4.1 de la Ley 29/2011, de 22 de septiembre .

Art韈ulo 27 ter introducido por el n鷐ero veintiuno del art韈ulo 鷑ico de R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre)Vigencia: 27 diciembre 2013

Art韈ulo 28 Publicaci髇 y eficacia

1. Se publicar醤 en el "Bolet韓 Oficial de la Guardia Civil" todas las resoluciones de asignaci髇 de los destinos y de declaraci髇 de vacantes desiertas, excepto los asignados de acuerdo con los art韈ulos 27 bis y 27 ter.

N鷐ero 1 del art韈ulo 28 redactado por el n鷐ero veintid髎 del art韈ulo 鷑ico de R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre)Vigencia: 27 diciembre 2013

2. La asignaci髇 del destino ser� efectiva a los cinco d韆s de su publicaci髇, de no disponerse otra cosa en la resoluci髇. Cuando el destino lo fuere a una vacante prevista, su eficacia quedar� demorada al momento que figure en la resoluci髇.

N鷐ero 2 del art韈ulo 28 redactado por el n鷐ero veintid髎 del art韈ulo 鷑ico de R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre)Vigencia: 27 diciembre 2013

3. Salvo en los casos expresamente prevenidos en este Reglamento, la publicaci髇 de la resoluci髇 sobre asignaci髇 de un destino sustituir� a la notificaci髇 de dicho acto, tanto para el adjudicatario como para los dem醩 solicitantes.

Art韈ulo 29 Incorporaci髇 al destino

1. El plazo m醲imo para la incorporaci髇 a un nuevo destino ser�:

• a) Tres d韆s h醔iles, si no implica cambio de residencia oficial.
• b) Un mes, si comporta cambio de residencia oficial, siempre que el nuevo destino no radique en el t閞mino municipal donde el interesado tenga autorizada su residencia, en cuyo caso el plazo de incorporaci髇 ser� el previsto en el apartado a).

2. A los efectos del apartado anterior, se considerar� residencia oficial la del t閞mino municipal donde radique la unidad, centro u organismo en el que hubiere estado destinado. Cuando un guardia civil se incorpore a la situaci髇 de activo procedente de otra de las situaciones administrativas u obtenga un destino en la de reserva se considerar� como residencia oficial la de la 鷏tima unidad, centro u organismo en el que se hubiere estado encuadrado administrativamente.

3. El plazo de incorporaci髇 se contar� desde la fecha en que sea efectivo el destino. No obstante, cuando el destinado estuviere desempe馻ndo comisi髇 de servicio que no deba interrumpirse, realizando la fase de presente de un curso oficial, disfrutando de las vacaciones, permisos y licencias oficialmente autorizadas, o de baja m閐ica que le impida realizar el cambio de residencia, comenzar� el plazo cuando cesen las circunstancias que impidieron su inicio. En todo caso la incorporaci髇 deber� efectuarse en un plazo m醲imo de un a駉.

En la situaci髇 de baja m閐ica, el interesado deber� solicitar el aplazamiento en un plazo de 3 d韆s desde la efectividad del destino al Jefe de la Unidad, centro u organismo en el que cesa, adjuntando informe del Servicio M閐ico del Cuerpo que certifique la imposibilidad de realizar las acciones inherentes al traslado. Dicho Jefe participar� las circunstancias mencionadas al del nuevo destino. Si la imposibilidad de realizar la incorporaci髇 persistiese deber� ser acreditada con periodicidad mensual, contada desde la fecha de efectividad del destino, mediante informes del citado Servicio M閐ico.

No obstante, en caso de hospitalizaci髇 u otra circunstancia excepcional del destinado que le impidiera realizar la solicitud mencionada en el p醨rafo anterior, el jefe inmediato del mismo, tan pronto tenga conocimiento del destino asignado y por el conducto correspondiente, deber� ponerlo en conocimiento del Jefe de la Comandancia o Unidad similar, para que este participe al del nuevo destino la imposibilidad del inicio del plazo de incorporaci髇. Una vez finalizadas estas circunstancias excepcionales el interesado deber� solicitar el aplazamiento, rigiendo a partir de ese momento el procedimiento establecido en el apartado anterior, o comunicar el inicio del plazo de incorporaci髇 al Jefe de Unidad de su 鷏timo destino.

4. Cuando excepcionalmente se disponga la incorporaci髇 urgente a un destino, se notificar� personalmente, efectu醤dose sin demora y en el plazo de tiempo necesario para realizar el desplazamiento. En tal caso, el interesado podr� disponer, en el momento en que las necesidades del servicio lo permitan, de un plazo equivalente al que con arreglo al apartado 1 de este art韈ulo le corresponda.

Art韈ulo 29 redactado por el n鷐ero veintitr閟 del art韈ulo 鷑ico del R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre).Vigencia: 27 diciembre 2013

Art韈ulo 30 Relevos

En la resoluci髇 que asigne un destino se podr� ordenar la permanencia en su puesto de quien cesa, hasta que sea relevado, salvo en los destinos contemplados en los art韈ulos 27 bis y 27 ter, cuando la seguridad de la v韈tima pueda resultar comprometida.

Art韈ulo 30 redactado por el n鷐ero veinticuatro del art韈ulo 鷑ico del R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre).Vigencia: 27 diciembre 2013

Art韈ulo 31 Protecci髇 de la mujer durante los per韔dos de embarazo y lactancia

1. El Jefe de la unidad, centro u organismo en que tenga su destino la mujer guardia civil en estado de gestaci髇, conforme a los informes de los Servicios M閐icos y de Prevenci髇 de Riesgos Laborales de la Guardia Civil deber�:

• a) Eximirla del desempe駉 de los cometidos que pongan en riesgo su embarazo.
• b) Asignarle cometidos distintos, que no resulten incompatibles con su estado.
• c) Asignarle, si el destino lo permite, un puesto org醤ico distinto al que estuviera ocupando.

Dichas determinaciones quedar醤 sin efecto al concluir el embarazo, salvo que concurra lo dispuesto en el apartado segundo.

2. Las actuaciones previstas en el apartado anterior ser醤 asimismo de aplicaci髇 durante el per韔do de lactancia por hijo menor de doce meses, siempre que de acuerdo con los informes de los Servicios citados en el apartado anterior se ponga en riesgo la seguridad y salud de la mujer guardia civil o la del hijo durante el mencionado per韔do.

3. Las mismas decisiones podr醤 ser adoptadas preventivamente, a petici髇 de la interesada y sin necesidad de prescripci髇 facultativa, cuando exista causa urgente para ello.

Art韈ulo 31 redactado por el n鷐ero veinticinco del art韈ulo 鷑ico del R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre).Vigencia: 27 diciembre 2013

Art韈ulo 32 Tiempos de permanencia

1. Con car醕ter general el tiempo m韓imo de permanencia en los destinos ser� de dos a駉s para los asignados con car醕ter voluntario, y de un a駉 para los asignados con car醕ter anuente o forzoso. En las resoluciones de anuncio de las vacantes podr醤, sin embargo, determinarse plazos distintos por necesidades del servicio o por razones inherentes a la gesti髇 del personal, sin que, en ning鷑 caso, dichos plazos puedan ser superiores a cinco a駉s.

N鷐ero 1 del art韈ulo 32 redactado por el n鷐ero veintits閕s del art韈ulo 鷑ico del R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre).Vigencia: 27 diciembre 2013

2. El Ministro del Interior, el Secretario de Estado de Seguridad y el Director general de la Guardia Civil, en el 醡bito de las competencias que a cada uno les asigna el art韈ulo 20 del presente Reglamento, podr醤 establecer, para determinados destinos, plazos m醲imos de permanencia, entre diez y quince a駉s, excepto para los del personal de las Escalas Facultativa Superior y Facultativa T閏nica, que no tendr醤 limitaci髇. Estos plazos deber醤 quedar expresados en las resoluciones de anuncio de las vacantes y asignaci髇 de los destinos.

3. Los plazos de permanencia se computar醤 desde el momento en que fuere efectivo el destino. No se contabilizar醤 a estos efectos los per韔dos de licencia para asuntos propios ni los empleados en la realizaci髇 de cursos de duraci髇 superior a un mes, salvo que la asistencia a los mismos lo fuere con car醕ter obligatorio.

4. En los supuestos previstos en el art韈ulo 44, apartado 2, del presente Reglamento, los tiempos m韓imos de permanencia se computar醤 desde la fecha del destino que dio origen al derecho preferente.

Art韈ulo 33 Exenci髇 del plazo de m韓ima permanencia

1. Podr醤 solicitarse por quienes no tengan cumplido el plazo de m韓ima permanencia en el destino que ocupen, las vacantes anunciadas:

• a) En segunda convocatoria, salvo que el destino que tenga adjudicado lo sea por raz髇 de t韙ulo, en cuyo caso s髄o se podr� solicitar las vacantes anunciadas en segunda convocatoria para las que se exija la misma titulaci髇 y salvo que su destino haya sido asignado en aplicaci髇 en aplicaci髇 de los art韈ulos 27, 27 bis o 27 ter del presente Reglamento.
• b) Por creaci髇 de unidad, centro u organismo, o de dotaciones de cat醠ogo de empleo distinto a los ya existentes en la Unidad, salvo que su destino haya sido asignado en aplicaci髇 en aplicaci髇 de los art韈ulos 27, 27 bis o 27 ter del presente Reglamento.
• c) Con exigencia de t韙ulo, mientras se mantenga la condici髇 de destinable forzoso por raz髇 de t韙ulo para los destinos en que se exija estar en posesi髇 del mismo, salvo que el destino que tenga adjudicado lo sea por raz髇 de t韙ulo y no tenga cumplido, respecto a 閟te, el tiempo m韓imo de permanencia establecido.

N鷐ero 1 del art韈ulo 33 redactado por el n鷐ero veintisiete del art韈ulo 鷑ico del R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre).Vigencia: 27 diciembre 2013

2. Tambi閚 estar醤 exentos del plazo de m韓ima permanencia los afectados por disoluci髇 o reorganizaci髇 de unidades, o reducci髇 de dotaciones del cat醠ogo, a partir de la fecha de la resoluci髇 que as� lo acuerde.

Art韈ulo 34 Concepto

1. Se entiende por comisi髇 de servicio el desempe駉 de cometidos que, por necesidades del servicio y con car醕ter temporal, se ordene a un miembro de la Guardia Civil, ausent醤dose de su destino, si lo tuviera, pero sin cesar en 閘. El tiempo de duraci髇 de las comisiones de servicio, en su caso, se computar� como permanencia en el destino.

2. La duraci髇 m醲ima de cualquier comisi髇 de servicio ser� de un a駉.

Art韈ulo 35 Causas

1. Podr� disponerse una comisi髇 de servicio por las causas siguientes:

• a) La ocupaci髇 de un puesto vacante que, por su importancia o caracter韘ticas, deba estar permanentemente cubierto, bien porque no tenga asignado un titular o porque 閟te estuviera ausente por cualquier causa durante un tiempo superior a tres meses.
• b) El desempe駉 de cometidos para los que sea el interesado particularmente apto.
• c) Reforzar a unidades, centros u organismos para el desarrollo de determinados cometidos espec韋icos o cuando el mayor volumen de servicio de los mismos no pueda ser atendido de manera eficaz por su plantilla org醤ica.
• d) Asignar un puesto de trabajo compatible con el estado de gestaci髇 de la mujer y el per韔do de lactancia, conforme a lo establecido en el art韈ulo 31.
• e) Por ascenso o atribuci髇 de un empleo distinto por ingreso en otra escala. Esta comisi髇 de servicio lo ser� en la misma Unidad en la que estaba previamente destinado o, en su caso, comisionado el interesado, y finalizar� cuando se le asigne un nuevo destino o se cubra, para el que se encuentre destinado, la vacante generada con motivo de hab閞sele atribuido un empleo superior.

N鷐ero 1 del art韈ulo 35 redactado por el n鷐ero veintiocho del art韈ulo 鷑ico del R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre).Vigencia: 27 diciembre 2013

2. Las autoridades y mandos competentes podr醤 designar a quienes hayan de desempe馻r cualquier comisi髇 de servicio de entre quienes re鷑an las condiciones precisas de idoneidad o aptitud. De igual modo, podr醤 revocar la designaci髇, disponiendo el fin de la comisi髇.

Art韈ulo 36 Competencia

1. Las comisiones de servicio que den lugar a indemnizaci髇 se regir醤 por su normativa espec韋ica.

2. Est醤 facultados para designar las comisiones de servicio que no den lugar a indemnizaci髇 aquellas autoridades y mandos que tengan competencia com鷑 sobre la unidad a la que pertenezca el comisionado y aqu閘la donde vaya a desempe馻r la comisi髇.

Art韈ulo 37 Comisiones de servicio del personal en situaci髇 de reserva

1. El personal en situaci髇 de reserva, con destino o sin 閘, podr� desempe馻r comisiones de servicio por la causa prevista en el art韈ulo 35.1.b) de este Reglamento.

2. Est醤 facultados para designar comisiones de servicio que no den lugar a indemnizaci髇, respecto al personal destinado, las autoridades y mandos referidos en el apartado 2 del art韈ulo anterior. La duraci髇 de la comisi髇 estar� limitada, en su caso, por el tiempo de asignaci髇 del destino, de acuerdo con el art韈ulo 45.4 de este Reglamento.

3. Corresponder� al Ministro del Interior la designaci髇 de comisiones del personal sin destino.

Art韈ulo 38 Sustituciones en el mando

1. En ausencia del titular de un destino o cargo, le suceder� en el mando, con car醕ter interino o accidental, el guardia civil de mayor empleo que le est� subordinado; a igualdad de empleo, suceder� el de mayor antig黣dad; entre los que tuvieran la misma, el que antes hubiera ingresado en el servicio, y de persistir la igualdad, el de mayor edad. Cuando as� se disponga, ser� condici髇 necesaria para suceder en el mando la posesi髇 de una aptitud o especialidad determinada, o la pertenencia a una Escala.

Los guardias civiles en situaci髇 de reserva podr醤 efectuar sustituciones de mando, siempre que 閟te venga referido a destinos susceptibles de ser ocupados por aqu閘los, de acuerdo con el art韈ulo 45.1 de este Reglamento.

2. La sucesi髇 en el cargo tendr� car醕ter interino cuando el cese del titular sea definitivo. En otro caso, ser� accidental.

3. La sucesi髇 en el mando tanto con car醕ter interino como accidental llevar� consigo la asunci髇 de las funciones del cargo o puesto correspondiente.

4. El nombramiento de los mandos interinos o accidentales se efectuar� de forma expresa y por escrito, para cada caso, por el superior jer醨quico inmediato del mando sustituido.

Art韈ulo 39 Revocaci髇 y cese de los destinos

1. El Ministro del Interior, el Secretario de Estado de Seguridad y el Director general de la Guardia Civil podr醤 revocar libremente los destinos de libre designaci髇 por ellos asignados.

2. Previo expediente sumario con audiencia del interesado, el Director general de la Guardia Civil podr� acordar el cese de cualquier miembro de la Guardia Civil en su destino, cuando el mismo haya sido asignado por concurso de m閞itos o antig黣dad.

3. Las resoluciones adoptadas de acuerdo con los dos apartados anteriores se notificar醤 a los interesados.

4. Los Jefes de unidad, centro u organismo podr醤 proponer el cese en el destino de cualquier subordinado por falta de idoneidad en el desempe駉 de los cometidos propios de su destino, elevando por conducto reglamentario a la autoridad que lo confiri� informe razonado de las causas que motivan la propuesta de cese.

Art韈ulo 40 Cese en el destino por necesidades del servicio

La competencia para acordar el cese en el destino por necesidades del servicio corresponder� al Ministro del Interior. Previamente a adoptar la correspondiente resoluci髇 se tramitar� un expediente sumario con audiencia del interesado.

Las resoluciones de cese en el destino por necesidades del servicio se notificar醤 a los interesados.

Art韈ulo 41 Cese en el destino por pase a la situaci髇 de suspenso de funciones

1. El Ministro del Interior podr� determinar el cese en el destino de aquellos miembros de la Guardia Civil que hubieren pasado a la situaci髇 administrativa de suspenso de funciones a causa de procesamiento, inculpaci髇 o adopci髇 de alguna medida cautelar como consecuencia de procedimiento penal o por la incoaci髇 de un expediente disciplinario por falta muy grave.

Las resoluciones sobre cese en el destino se notificar醤 a los interesados.

2. Si el procedimiento judicial determinante del pase a la situaci髇 administrativa de suspenso de funciones concluyera por sentencia absolutoria o sobreseimiento, o el expediente disciplinario por falta muy grave finalizara sin declaraci髇 de responsabilidad, podr� el interesado ser repuesto al destino en el que ces� si a su derecho conviniere. A estos efectos, recibido que fuere el testimonio de la resoluci髇 judicial firme o adquirida firmeza la resoluci髇 del expediente disciplinario por falta muy grave, se oir� al interesado para que manifieste su decisi髇.

Art韈ulo 41 redactado por el n鷐ero veintinueve del art韈ulo 鷑ico del R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre).Vigencia: 27 diciembre 2013

Art韈ulo 42 Otros motivos de cese en el destino

1. Se cesar� en el destino cuando concurra alguna de las causas siguientes:

• a) Adjudicaci髇 de otro destino.
• b) Por disoluci髇 o reorganizaci髇 de unidades, o reducci髇 de dotaciones del cat醠ogo. El exceso de personal que resulte por reducci髇 de dotaciones del cat醠ogo se determinar� entre los componentes de la unidad que lleven menos tiempo destinados en la misma. Si tal hecho fuera coincidente, se resolver� a favor del de mayor antig黣dad.
• c) Cumplimiento del tiempo m醲imo de permanencia establecido.
• d) Pase a cualquiera de las situaciones administrativas de servicios especiales, excedencia voluntaria, reserva o suspenso de empleo, excepto cuando el pase a esta 鷏tima situaci髇 lo sea por sanci髇 disciplinaria por un per韔do igual o inferior a seis meses.

  Cuando el pase a la situaci髇 de excedencia voluntaria sea por la causa definida en la letra a) del art韈ulo 83.1 de la Ley 42/1999, de 25 de noviembre , y el afectado se reintegre a la situaci髇 de activo o, en su caso, a la de reserva, tendr� derecho al reingreso en una plaza, puesto o destino de la misma especialidad u otro de cometidos similares al anteriormente ocupado, en la misma localidad, siempre que en ella exista vacante.

  Cuando el pase a la situaci髇 de excedencia voluntaria sea por los supuestos definidos en la letra e) del art韈ulo mencionado en el p醨rafo anterior, se reservar� el destino por un tiempo de dos a駉s; quien cese en esta situaci髇 dentro de este plazo se reincorporar� a su destino. Transcurrido este per韔do, dicha reserva lo ser� a un puesto en la misma localidad y de igual retribuci髇, siempre que en ella exista vacante.

  Cuando el pase a la situaci髇 de excedencia voluntaria sea por raz髇 de violencia de g閚ero, se reservar� el destino durante los seis primeros meses, prorrogables por per韔dos de tres meses hasta un m醲imo de dieciocho, cuando de las actuaciones de tutela judicial resultase que la efectividad del derecho de protecci髇 de la v韈tima lo exigiere.

• e) Haber dejado de reunir los requisitos exigidos para la asignaci髇 del destino o no cumplir las condiciones exigidas para su adjudicaci髇.
• f) Ser designado para la realizaci髇 de cursos de perfeccionamiento o de altos estudios profesionales cuya duraci髇 de presente de forma ininterrumpida sea superior a doce meses.

  La realizaci髇 de cursos para cambios de Escala o para acceso a otra Escala por promoci髇 interna no llevar�, en ning鷑 caso, el cese en el destino.

• g) Imposici髇 de condena por sentencia firme, que imposibilite para el ejercicio de las funciones propias del destino que se ocupe.
• h) Haber sido sancionado disciplinariamente con p閞dida de destino.
• i) Resultar afectado por alguna limitaci髇 que sea incompatible con el destino que se ocupa.

2. La competencia para acordar el cese en el destino por las causas expresadas en el apartado anterior corresponder� al Director General de la Guardia Civil, salvo que el destino hubiera sido asignado por el Ministro del Interior o el Secretario de Estado de Seguridad.

Si el motivo de cese es debido a la causa prevista en el p醨rafo g) del apartado anterior, la competencia ser�, en todos los casos, del Director General de la Guardia Civil.

3. Previamente a adoptar la resoluci髇 de cese en los casos prevenidos en el p醨rafo e) del apartado 1, con excepci髇 de los debidos a ascenso o atribuci髇 de nuevo empleo por ingreso en otra Escala, se tramitar� un expediente sumario con audiencia del interesado.

4. De acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 97.2 de la Ley 42/1999, de 25 de noviembre , una vez iniciado el expediente de condiciones psicof韘icas a que se refiere dicho precepto el afectado podr� cesar en su destino, si lo tuviere, en el supuesto de que, despu閟 de la correspondiente valoraci髇 de la relaci髇 entre la patolog韆 detectada y el puesto de trabajo que ocupa, se apreciare la necesidad de adoptar dicha medida preventiva. En este caso mantendr�, hasta la finalizaci髇 del expediente, la situaci髇 administrativa en que se encuentre.

Art韈ulo 42 redactado por el n鷐ero treinta del art韈ulo 鷑ico del R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre).Vigencia: 27 diciembre 2013

Art韈ulo 43 Publicaci髇

1. Todas las resoluciones sobre revocaci髇 de los destinos y cese en ellos se publicar醤 en el 獴olet韓 Oficial de la Guardia Civil�.

2. Con las excepciones determinadas en los art韈ulos anteriores, la publicaci髇 de estas resoluciones sustituir� a la notificaci髇.

Art韈ulo 44 Derechos preferentes

1. Se entiende por derecho preferente el otorgado al personal del Cuerpo de la Guardia Civil para ocupar vacantes de provisi髇 por antig黣dad, sin tener en cuenta o alterando tal circunstancia.

2. Tendr� derecho preferente sin tener en cuenta la antig黣dad para ocupar vacantes en la misma provincia en la que estuviera la unidad, centro u organismo el personal del Cuerpo de la Guardia Civil que haya cesado en su destino por las siguientes razones:

• a) Disoluci髇 o reorganizaci髇 de unidades, o reducci髇 de dotaciones del cat醠ogo. Si la unidad se encontrara en el extranjero podr醤 ejercer el derecho preferente sobre la 鷏tima provincia en la que hayan estado destinados.

  Aquellos que cesaron en una unidad, centro u organismo podr醤 ejercer el derecho preferente sin tener en cuenta la antig黣dad para esa misma unidad, centro u organismo si, en un plazo de dos a駉s desde su cese, aumentara el cat醠ogo o se generara vacante en su mismo empleo, siempre que mantenga los requisitos necesarios.

• b) No haber podido reincorporarse a su anterior destino por haber agotado su plazo de reserva establecido en el p醨rafo d) del art韈ulo 42.1.
• c) P閞dida, en acto de servicio, de la aptitud psicof韘ica para el destino que ocupa.
• d) Cumplir la edad m醲ima exigida para determinados destinos.

De concurrir en la petici髇 de un destino personal con distintos derechos preferentes generados por situaciones reflejadas en este art韈ulo, el orden de prelaci髇 en la asignaci髇 ser� el indicado en este apartado. Si el derecho preferente proviniera de la misma causa, en el caso del apartado a) tendr醤 preferencia los del segundo p醨rafo y, para el resto de casos, se aplicar� el criterio de empleo y antig黣dad establecido en el art韈ulo 24 del presente Reglamento.

3. El Ministro del Interior, en atenci髇 a la especial responsabilidad o penosidad que concurra en determinados destinos, podr� establecer, para quienes los ocupan, derecho preferente que altere la antig黣dad para todas o algunas unidades, centros u organismos de la Guardia Civil.

Art韈ulo 44 redactado por el n鷐ero treinta y uno del art韈ulo 鷑ico del R.D. 961/2013, de 5 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de provisi髇 de destinos del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por el R.D. 1250/2001, de 19 de noviembre (獴.O.E.� 26 diciembre).Vigencia: 27 diciembre 2013

Art韈ulo 45 Destinos del personal en situaci髇 de reserva

1. Los guardias civiles en situaci髇 de reserva podr醤 ocupar solamente los destinos que, atendiendo a las necesidades del servicio, se determinen por el Ministro del Interior para la citada situaci髇 en la norma sobre clasificaci髇 de destinos, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 2 de este art韈ulo.

Las funciones propias de estos destinos ser醤, con car醕ter general, las de apoyo y asesoramiento al mando, log韘ticas, t閏nico-facultativas y docentes.

2. Por su forma de asignaci髇, los destinos podr醤 ser:

• a) De libre designaci髇.
• b) De concurso de m閞itos.

3. Los destinos se asignar醤 con car醕ter voluntario por el Ministro del Interior.

No obstante, cuando circunstancias excepcionales de seguridad ciudadana lo requieran, el Ministro del Interior podr� acordar el destino por necesidades del servicio, sin que, en ning鷑 caso, la permanencia forzosa en el mismo pueda ser superior a un a駉.

La resoluci髇 por la que se adopte el acuerdo indicado en el p醨rafo anterior ser� motivada y se notificar� al interesado.

4. Los destinos se asignar醤, cualquiera que sea el empleo, por un tiempo m韓imo de un a駉 y m醲imo de dos a駉s para los empleos correspondientes a las categor韆s de Oficiales Generales y Oficiales y de cuatro a駉s para el resto de los empleos.

No obstante, con car醕ter excepcional, el Ministro del Interior podr� prorrogar dichos tiempos.

5. A los destinos del personal en reserva, adem醩 de lo dispuesto en este art韈ulo, le ser醤 de aplicaci髇, en su caso, las normas contenidas en este Reglamento.

Art韈ulo 46 Fin de la v韆 administrativa

1. Contra los actos y resoluciones que se adopten en ejercicio de las competencias atribuidas en este Reglamento, los guardias civiles podr醤 interponer recurso de alzada, de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 98 de la Ley 42/1999, de 25 de noviembre, de R間imen del Personal del Cuerpo de la Guardia Civil.

Contra los actos y resoluciones adoptados por el Ministro del Interior, que no sean resoluci髇 de recurso de alzada, podr� interponerse recurso de reposici髇, con car醕ter potestativo, previo a la v韆 contencioso-administrativa.

2. En los procedimientos en materia de destinos cuya concesi髇 debe realizarse a solicitud del personal del Cuerpo de la Guardia Civil, si no se notificara la decisi髇 en el plazo de tres meses, establecido en el art韈ulo 18 del presente Reglamento, se considerar� desestimada la solicitud, quedando expedita la v韆 contencioso-administrativa.

Disposici髇 adicional primera Destinos exceptuados de la aplicaci髇 de este Reglamento

Las normas contenidas en el presente Reglamento no ser醤 de aplicaci髇 a los supuestos siguientes:

• a) Destinos en la Casa de S.M. El Rey, cuyos miembros son nombrados y relevados conforme a lo previsto en el art韈ulo 65.2 de la Constituci髇.
• b) Nombramientos y ceses de titulares de 髍ganos directivos de la Administraci髇 General del Estado, comprendidos en el art韈ulo 6, apartados 2.B), 3, 4 y concordantes, de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organizaci髇 y Funcionamiento de la Administraci髇 General del Estado.

Disposici髇 adicional segunda Destinos del personal de las Fuerzas Armadas y de la Guardia Civil en la Direcci髇 General de la Guardia Civil y en el Ministerio de Defensa, respectivamente

El anuncio de vacantes y la asignaci髇 de destinos del personal de las Fuerzas Armadas en la Direcci髇 General de la Guardia Civil, as� como del personal de la Guardia Civil en el Ministerio de Defensa, se regir� por las normas de procedimiento aprobadas conjuntamente por los Ministros del Interior y de Defensa.

Disposici髇 adicional tercera Destinos del personal funcionario civil en la Direcci髇 General de la Guardia Civil

Los destinos de los funcionarios civiles en la Direcci髇 General de la Guardia Civil se regir醤 por su normativa espec韋ica.

Disposici髇 transitoria primera Reconocimiento de derechos

El personal que hubiera adquirido alg鷑 derecho preferente o hubiese comenzado a cumplir las condiciones necesarias para adquirirlo, de acuerdo con las disposiciones anteriores a este Reglamento, lo conservar� o, en su caso, consolidar� y podr� ejercitarlo de conformidad con las citadas disposiciones.

Disposici髇 transitoria segunda Preferencia en la asignaci髇 de destinos

De acuerdo con lo previsto en la disposici髇 transitoria primera de la Ley 42/1999, hasta el 27 de noviembre de 2003, para ocupar vacantes de provisi髇 por antig黣dad en unidades de Comandancias y Subsectores de Tr醘ico, tendr� preferencia el personal que estuviera ya destinado en la respectiva Comandancia o Subsector de Tr醘ico sobre los dem醩 peticionarios, excepto sobre los comprendidos en el art韈ulo 44.2 de este Reglamento.