• Expandir / Contraer �ndice sistem�tico
• INTRODUCCION
• Art�culo 1 �Objeto
• Art�culo 2 �Naturaleza
• Art�culo 3 ��mbito de actuaci�n
• Art�culo 4 �Adscripci�n administrativa
• Art�culo 5 �Disposiciones generales sobre la composici�n de los Consejos Asesores de Personal
• Art�culo 6 �Composici�n del Consejo Asesor de Personal del Ej�rcito de Tierra
• Art�culo 7 �Composici�n del Consejo Asesor de Personal de la Armada
• Art�culo 8 �Composici�n del Consejo Asesor de Personal del Ej�rcito del Aire
• Art�culo 9 �Composici�n del Consejo Asesor de Personal de los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas
• Art�culo 10 �Sistema de elecci�n
• Art�culo 11 �Condiciones para ser elegido y causas de inelegibilidad
• Art�culo 12 �Motivos de cese
• Art�culo 13 �Procedimiento para el nombramiento y cese
• Art�culo 14 �Duraci�n del mandato
• Art�culo 15 �Sesiones
• Art�culo 16 �Qu�rum y mayor�as
• Art�culo 17 �Funcionamiento
• Art�culo 18 �Secretar�a Permanente
• Art�culo 19 �Reuni�n conjunta de los Consejos Asesores de Personal
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici�n adicional �nica �Constituci�n de los Consejos Asesores de Personal
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici�n transitoria �nica �Escalas a extinguir
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici�n final primera �Normas de desarrollo
  • Disposici�n final segunda �Entrada en vigor

Art�culo 1 Objeto

1. El presente Real Decreto tiene por objeto regular la competencia, la composici�n y el procedimiento de elecci�n de los miembros y las reglas b�sicas de funcionamiento de los Consejos Asesores de Personal en las Fuerzas Armadas.

2. En el �mbito del Ministerio de Defensa existir�n los siguientes Consejos Asesores de Personal:

• a) Consejo Asesor de Personal del Ej�rcito de Tierra.
• b) Consejo Asesor de Personal de la Armada.
• c) Consejo Asesor de Personal del Ej�rcito del Aire.
• d) Consejo Asesor de Personal de los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas.

Art�culo 2 Naturaleza

1. Los Consejos Asesores de Personal son �rganos colegiados que se constituyen para analizar y valorar propuestas o sugerencias en materias referidas al r�gimen de personal y a la condici�n de militar.

2. Los miembros de los Consejos Asesores de Personal ejercer�n las funciones de su cargo sin sujeci�n a mandato imperativo ni sometimiento a dependencia jer�rquica.

Art�culo 3 �mbito de actuaci�n

1. Los Consejos Asesores de Personal estar�n facultados para el an�lisis, estudio y valoraci�n de las propuestas o sugerencias planteadas por los militares profesionales al Consejo Asesor de su Ej�rcito respectivo y por los militares profesionales de los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas al Consejo Asesor de Personal de los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas, en lo referido al r�gimen de personal y a la condici�n de militar, en particular las reglas por las que se rigen las siguientes materias:

• a) Funciones, categor�as y empleos militares.
• b) Plantillas de destinos.
• c) Encuadramiento de los militares profesionales.
• d) Ense�anza militar.
• e) Adquisici�n de la condici�n de militar.
• f) Historial militar.
• g) Evaluaciones.
• h) R�gimen de ascensos.
• i) Provisi�n de destinos.
• j) Situaciones administrativas.
• k) Cese en la relaci�n de servicios profesionales.
• l) Derechos y deberes de los militares profesionales.
• m) Consejos Asesores de Personal.
• n) Retribuciones.
• �) Disponibilidad para el servicio.
• f)(sic) R�gimen de incompatibilidades.
• p) Acci�n y protecci�n social.
• q) Medidas de apoyo a la movilidad geogr�fica de los miembros de las Fuerzas Armadas.
• r) Reales Ordenanzas para las Fuerzas Armadas.
• s) Leyes penales y disciplinarias militares; y
• t) La calidad de vida y aspectos sociales que afecten al personal militar.

2. Quedan excluidas las materias relativas a la atribuci�n de competencias que se contempla en el T�tulo I de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, de R�gimen del Personal de las Fuerzas Armadas, y en el cap�tulo III de la Ley 26/1999, de 26 de julio, de medidas de apoyo a la movilidad geogr�fica, as� como las relacionadas con la estructura, organizaci�n y operatividad de las Fuerzas Armadas y con la aportaci�n suplementaria de recursos humanos.

3. En ning�n caso corresponder� a los Consejos Asesores de Personal conocer de las peticiones, quejas y recursos regulados en el cap�tulo V T�tulo XII de la Ley 17/1999, ni de las propuestas o sugerencias mediante las que se pretenda la revisi�n de actos o resoluciones administrativas adoptadas por las autoridades en materia de su competencia. No obstante, s� podr�n analizar, valorar y emitir opiniones sobre planteamientos generales que se estimen de inter�s para el conjunto de las Fuerzas Armadas.

Art�culo 4 Adscripci�n administrativa

1. Los Consejos Asesores de Personal estar�n adscritos administrativamente a los Mandos o Jefatura de Personal de cada Ej�rcito y a la Direcci�n General de Personal de la Subsecretar�a de Defensa en el caso de los Cuerpos Comunes.

2. Los gastos derivados del funcionamiento de los Consejos Asesores de Personal, incluidos los de la asistencia a sus reuniones, ser�n sufragados con cargo a los cr�ditos asignados a la Subsecretar�a de Defensa o al correspondiente Mando o Jefatura de Personal.

Art�culo 5 Disposiciones generales sobre la composici�n de los Consejos Asesores de Personal

1. Los Consejos Asesores de Personal estar�n compuestos por un Presidente de la categor�a de Oficial General y por el n�mero de Vocales titulares que se especifica en los art�culos 6 a 9 siguientes.

2. Ser� Vicepresidente el Vocal titular de mayor empleo y antig�edad, quien sustituir� al Presidente en caso de ausencia, enfermedad o vacante. Por cada Vocal titular se designar�n dos Vocales suplentes que le sustituir�n en los mismos casos, por orden de antig�edad.

3. Los componentes de cada Consejo Asesor de Personal ser�n militares en situaci�n de servicio activo.

4. La composici�n de los Consejos Asesores de Personal que se establece en los art�culos siguientes se completar� con tantos Vocales como sean necesarios para asegurar la presencia de al menos un miembro de cada sexo por cada categor�a de Oficiales, Suboficiales y Tropa y Mariner�a.

Lo dispuesto en el p�rrafo anterior ser� de aplicaci�n siempre que, en cada una de las categor�as de Oficiales, Suboficiales y Tropa y Mariner�a del Ej�rcito respectivo o del conjunto de los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas, se alcance el n�mero m�nimo de efectivos de uno y otro sexo que se establezca en las normas de desarrollo de este Real Decreto.

5. Ser� Secretario Permanente del Consejo Asesor de Personal, con voz pero sin voto, un Coronel o Capit�n de Nav�o de cualquier Cuerpo.

6. El Consejo Asesor de Personal podr� solicitar la participaci�n, a t�tulo consultivo, de otros miembros de la Administraci�n civil o militar, que desarrollen funciones relacionadas con los temas objeto de estudio.

Art�culo 6 Composici�n del Consejo Asesor de Personal del Ej�rcito de Tierra

El Consejo Asesor de Personal del Ej�rcito de Tierra estar� compuesto por los siguientes miembros:

• a) Un Oficial General de cualquiera de los Cuerpos Espec�ficos, que presidir� el Consejo.
• b) Diez Vocales de la categor�a de Oficial, de los cuales: Ocho pertenecer�n a las Escalas Superiores de Oficiales y a las Escalas de Oficiales de los Cuerpos General, de Intendencia, de Ingenieros Polit�cnicos y de Especialistas, a raz�n de dos por cada una de las Escalas del Cuerpo General y uno por cada Escala de los restantes Cuerpos; y dos ser�n militares de complemento, adscritos a cualquier Cuerpo y Escala.
• c) Diez Vocales de la categor�a de Suboficial, de los cuales seis pertenecer�n al Cuerpo General de las Armas y cuatro al de Especialistas; y d) Diez Vocales de la categor�a de Tropa, de los cuales cuatro contar�n con una relaci�n de servicios de car�cter permanente y seis con una relaci�n de servicios de car�cter temporal.

Art�culo 7 Composici�n del Consejo Asesor de Personal de la Armada

El Consejo Asesor de Personal de la Armada estar� compuesto por los siguientes miembros:

• a) Un Oficial General de cualquiera de los Cuerpos Espec�ficos, que presidir� el Consejo.
• b) Diez Vocales de la categor�a de Oficial, de los cuales: Ocho pertenecer�n a las Escalas Superiores de Oficiales y a las Escalas de Oficiales de los Cuerpos General, de Infanter�a de Marina, de Intendencia, de Ingenieros y de Especialistas, a raz�n de uno por cada Escala; y dos ser�n militares de complemento, adscritos a cualquier Cuerpo y Escala.
• c) Diez Vocales de la categor�a de Suboficial, de los cuales dos pertenecer�n al Cuerpo de Infanter�a de Marina y ocho al de Especialistas; y d) Diez Vocales de la categor�a de Tropa y Mariner�a, de los cuales cuatro contar�n con una relaci�n de servicios de car�cter permanente y seis con una relaci�n de servicios de car�cter temporal.

Art�culo 8 Composici�n del Consejo Asesor de Personal del Ej�rcito del Aire

El Consejo Asesor de Personal del Ej�rcito del Aire estar� compuesto por los siguientes miembros:

• a) Un Oficial General de cualquiera de los Cuerpos Espec�ficos, que presidir� el Consejo.
• b) Diez Vocales de la categor�a de Oficial, de los cuales: Ocho pertenecer�n a las Escalas Superiores de Oficiales y a las Escalas de Oficiales de los Cuerpos General, de Intendencia, de Ingenieros y de Especialistas, a raz�n de dos por cada una de las Escalas del Cuerpo General y uno por cada Escala de los restantes Cuerpos; y dos ser�n militares de complemento, adscritos a cualquier Cuerpo y Escala.
• c) Diez Vocales de la categor�a de Suboficial, de los cuales cuatro pertenecer�n al Cuerpo General y seis al de Especialistas; y
• d) Diez Vocales de la categor�a de Tropa, de los cuales cuatro contar�n con una relaci�n de servicios de car�cter permanente y seis con una relaci�n de servicios de car�cter temporal.

Art�culo 9 Composici�n del Consejo Asesor de Personal de los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas

El Consejo Asesor de Personal de los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas estar� compuesto por los siguiente miembros:

• a) Un Oficial General de cualquiera de dichos Cuerpos, que presidir� el Consejo; y
• b) Catorce Vocales, de los cuales: Doce pertenecer�n, dos al Cuerpo Jur�dico Militar, dos al Cuerpo Militar de Intervenci�n, cuatro al Cuerpo Militar de Sanidad, a raz�n de dos por la Escala Superior de Oficiales y dos por la Escala de Oficiales y cuatro al Cuerpo de M�sicas Militares, a raz�n de dos por la Escala Superior de Oficiales y dos por la Escala de Suboficiales; y dos ser�n militares de complemento, adscritos a cualquier Cuerpo y Escala.

Art�culo 10 Sistema de elecci�n

1. Los componentes de los Consejos Asesores de Personal ser�n elegidos por sorteo entre todos los militares profesionales que, reuniendo los requisitos que se establecen en el art�culo siguiente, no hayan solicitado en tiempo y forma su exclusi�n del mismo.

2. Los efectos de la solicitud de exclusi�n se entender�n condicionados a la existencia de un n�mero tal de efectivos dentro de cada categor�a, Cuerpo y Escala, aptos para ser elegidos sin haber solicitado su exclusi�n, que baste a cubrir el triplo del n�mero de Vocales titulares y suplentes que hayan de ser elegidos. De no darse esta circunstancia no surtir� efecto ninguna de las solicitudes de exclusi�n presentadas en la categor�a, Cuerpo y Escala correspondiente.

3. Las operaciones de sorteo se efectuar�n por la Secretar�a Permanente de cada Consejo que se especifica en el art�culo 18, bajo la direcci�n y supervisi�n del Jefe del Mando o Jefatura de Personal correspondiente o del Director general de Personal, en el caso de los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas, y la fe de un Oficial Interventor designado por el Interventor General de la Defensa.

Art�culo 11 Condiciones para ser elegido y causas de inelegibilidad

1. Podr�n ser elegidos para formar parte de los Consejos Asesores de Personal los militares profesionales que re�nan las condiciones que a continuaci�n se establecen:

• a) Encontrarse en situaci�n de servicio activo, contar con m�s de tres a�os de servicios efectivos en la categor�a y, en su caso, Cuerpo y Escala correspondiente, excepto para la categor�a de Oficial General, que no requerir� m�nimo tiempo de permanencia en el empleo; y
• b) Los militares profesionales con una relaci�n de servicios de car�cter temporal, hallarse adem�s sujetos a un compromiso del que les quede por cumplir al menos doce meses.

2. Ser�n causas de inelegibilidad:

• a) Haber pertenecido al Consejo que va a ser renovado, en calidad de titular o suplente.
• b) Hallarse cumpliendo o tener anotada y no cancelada una sanci�n disciplinaria por falta grave, una sanci�n disciplinaria extraordinaria o una pena por delito.
• c) Hallarse en la situaci�n de servicio activo sin destino por los motivos de �ndole psicof�sica contemplados en el art�culo 157 de la Ley 17/1999.
• d) Ser alumno de un centro docente militar de formaci�n o de un curso que implique cese en el destino.
• e) Hallarse destinado en el extranjero.
• f) Los militares de carrera y los militares profesionales de tropa y mariner�a con una relaci�n de servicios de car�cter permanente, tener previsto el pase a la situaci�n de reserva por raz�n de edad o de tiempo de servicios, en un plazo inferior a dos a�os; y
• g) Los Oficiales Generales, hallarse ocupando los cargos que se establezcan en las normas de desarrollo de este Real Decreto.

3. Las condiciones para ser elegidos y las causas de inelegibilidad prevenidas en los dos apartados anteriores se entender�n referidas al d�a primero del mes de realizaci�n del sorteo.

Art�culo 12 Motivos de cese

1. El Presidente y los Vocales cesar�n en su pertenencia al Consejo Asesor de Personal por los siguientes motivos:

• a) Por extinci�n del tiempo de duraci�n del mandato para el que fueron elegidos.
• b) Cuando dejen de cumplir las condiciones para ser elegidos o incurran en cualquiera de las causas de inelegibilidad reguladas en el art�culo anterior, salvo las previstas en los apartados 1 b) y 2 f).
• c) Por ascenso que implique cambio de categor�a; y
• d) A petici�n propia, por motivos personales sobrevenidos y que aparezcan debidamente justificados a juicio del Presidente del Consejo o, cuando se trate de este �ltimo, a juicio del Jefe del Mando de Personal del Ej�rcito correspondiente o del Director general de Personal, en el caso de los Cuerpos Comunes.

2. Tambi�n cesar�n temporalmente en sus cargos el Presidente y los Vocales por cualquiera de las siguientes causas:

• a) Por la concesi�n de licencia por asuntos propios.
• b) A petici�n propia, por causa de embarazo, lactancia o conciliaci�n de la vida familiar y laboral, salvo que proceda el cese con car�cter definitivo, de acuerdo a lo dispuesto en el apartado 1 d) de este art�culo.
• c) Por la realizaci�n de comisiones de servicio en el extranjero o la participaci�n en misiones para mantener la paz y seguridad internacionales que no suponga cese en el destino, con duraci�n superior en ambos casos a un mes; y
• d) Por haberse acordado el cese en sus funciones en caso de incoaci�n de procedimiento disciplinario, con arreglo a lo dispuesto en el art�culo 55.2 de la Ley Org�nica 8/1998, de 2 de diciembre, del R�gimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas.

3. En los supuestos en que se haya cesado como miembro del Consejo por causa de pase a la situaci�n de suspenso de empleo o de suspenso de funciones y se den posteriormente las circunstancias prevenidas en los art�culos 142.5 y 143.4 de la Ley 17/1999, los interesados ser�n repuestos en sus cargos si a su derecho conviniere.

Art�culo 13 Procedimiento para el nombramiento y cese

1. El Mando o Jefatura de Personal del Ej�rcito correspondiente, o la Direcci�n General de Personal en el caso de los Cuerpos Comunes, comunicar� al Jefe del Estado Mayor de su Ej�rcito o al Subsecretario de Defensa, seg�n proceda, la relaci�n de los militares electos para formar parte de los Consejos Asesores de Personal. Su nombramiento se publicar� en el �Bolet�n Oficial del Ministerio de Defensa�, por Orden del Ministro cuando se trate del Presidente, o por Resoluci�n del Jefe del Estado Mayor del Ej�rcito respectivo o del Subsecretario de Defensa en el caso de los Cuerpos Comunes, cuando se trate de los Vocales.

2. Cuando en alg�n miembro de los Consejos Asesores de Personal se d� cualquiera de los motivos de cese establecidos en el apartado 1 del art�culo anterior, ser� cesado por la autoridad que lo nombr�, public�ndose el cese en el �Bolet�n Oficial del Ministerio de Defensa�, junto con el nombramiento como nuevo Vocal titular del m�s antiguo de sus suplentes. Cuando se trate del Presidente, se proceder� a la realizaci�n de un nuevo sorteo.

Art�culo 14 Duraci�n del mandato

1. Los militares profesionales que sean designados miembros de los Consejos Asesores de Personal, as� como sus suplentes, ser�n elegidos por un per�odo de cuatro a�os y se renovar�n por mitades cada dos, salvo lo que se dispone en los apartados siguientes.

2. Los militares profesionales con una relaci�n de servicio de car�cter temporal ser�n elegidos para un per�odo m�ximo de dos a�os, coincidiendo con la renovaci�n de la mitad de los restantes miembros del Consejo.

3. En el supuesto previsto en el inciso final del apartado 2 del art�culo 13, el nuevo Presidente ser� designado por un per�odo igual al que le faltare al anterior para la extinci�n de su mandato.

Art�culo 15 Sesiones

1. Los Consejos Asesores de Personal se reunir�n en sesiones ordinarias o extraordinarias, siempre previa convocatoria del Presidente, que contendr� la expresi�n del orden del d�a.

2. Se celebrar�n dos sesiones ordinarias al a�o, una en cada semestre.

3. Las sesiones extraordinarias ser�n convocadas a iniciativa del Presidente, para tratar aquellos asuntos que a su juicio as� lo aconsejen, o bien a solicitud de los Vocales, para tratar aquellos asuntos que hayan sido propuestos por al menos un tercio de los mismos.

Art�culo 16 Qu�rum y mayor�as

1. Para la v�lida constituci�n de los Consejos a efectos de la celebraci�n de sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos, se requerir� la presencia del Presidente y del Secretario Permanente o de quienes les sustituyan, en su caso, y de dos tercios de los Vocales, siempre que se hallen presentes la mitad al menos de los miembros de cada una de las categor�as.

2. No podr� ser objeto de deliberaci�n o acuerdo ning�n asunto que no figure incluido en el orden del d�a, salvo que est�n presentes todos los miembros del Consejo y sea declarada la urgencia del asunto por el voto favorable de m�s de dos tercios.

3. Los acuerdos ser�n adoptados por mayor�a absoluta entre los presentes.

4. Los miembros del Consejo que disintieren de la mayor�a podr�n pedir que conste su voto en el acta y, si lo desean, formular voto particular escrito y fundado, que se insertar� en dicha acta siempre que lo presenten dentro del plazo que fije el Presidente, que no ser� superior a tres d�as.

Art�culo 17 Funcionamiento

1. Para su funcionamiento los Consejos se reunir�n en Pleno y por Comisiones, en su caso.

2. El Pleno es el m�ximo �rgano deliberante y �nico facultado para la adopci�n de acuerdos sobre las materias atribuidas a los Consejos. Las reglas sobre la convocatoria de las sesiones, �qu�rum� y mayor�as establecidas en los art�culos 15 y 16 se entender�n referidas al Pleno.

3. Para el adecuado estudio de aquellos asuntos cuya naturaleza y complejidad as� lo aconsejen, podr�n establecerse Comisiones en el seno del Consejo, cuya constituci�n, disoluci�n y normas de funcionamiento ser�n aprobadas por el Pleno.

La composici�n de estas Comisiones deber� responder a criterios an�logos a los establecidos en relaci�n con los Vocales del Consejo respectivo.

4. Los acuerdos adoptados por el Pleno, con acompa�amiento de los votos particulares si los hubiere, ser�n elevados al Ministro de Defensa por el Jefe del Estado Mayor de su Ej�rcito, o el Subsecretario de Defensa en el caso de los Cuerpos Comunes, seg�n proceda, quienes a�adir�n sus propios informes.

Art�culo 18 Secretar�a Permanente

1. Como �rgano de apoyo, se constituir� para cada uno de los Consejos Asesores de Personal una Secretar�a Permanente, bajo la jefatura del Secretario Permanente del Consejo respectivo.

2. Las Secretar�as Permanentes estar�n integradas en la estructura org�nica del Mando o Jefatura de Personal de cada Ej�rcito o en la Direcci�n General de Personal de la Subsecretar�a de Defensa en el caso de los Cuerpos Comunes.

Art�culo 19 Reuni�n conjunta de los Consejos Asesores de Personal

1. Para tratar asuntos de general aplicaci�n al personal de las Fuerzas Armadas se podr� convocar, en una reuni�n conjunta, a una representaci�n de los Consejos Asesores de Personal de los Ej�rcitos y de los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas.

2. La convocatoria de la reuni�n conjunta corresponder� al Subsecretario de Defensa, que la presidir�, efectu�ndola con al menos un mes de antelaci�n, salvo que lo impidan especiales razones de urgencia. Actuar� como Vicepresidente el Director general de Personal, quien sustituir� al Presidente en su caso.

3. Ser�n convocados a la reuni�n conjunta el Presidente, el Vicepresidente y el n�mero de Vocales de cada uno de los Consejos Asesores de Personal que determine el Subsecretario de Defensa, conforme a criterios an�logos a los establecidos para la composici�n de cada uno de los Consejos. La designaci�n de estos Vocales se har� por el Consejo respectivo, o por el Presidente en caso de urgencia.

4. Asistir�n tambi�n a la reuni�n los Secretarios Permanentes de cada uno de los Consejos Asesores de Personal, con el fin de ejercer en la misma las funciones de secretariado.

Disposici�n adicional �nica Constituci�n de los Consejos Asesores de Personal

Los Consejos Asesores de Personal del Ej�rcito de Tierra, de la Armada, del Ej�rcito del Aire y de los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas deber�n quedar constituidos en el plazo m�ximo de un a�o, a contar desde la publicaci�n del presente Real Decreto en el �Bolet�n Oficial del Estado�.

Disposici�n transitoria �nica Escalas a extinguir

Para la composici�n de los Consejos Asesores de Personal del Ej�rcito de Tierra, de la Armada y del Ej�rcito del Aire, los miembros de las Escalas a extinguir a que se refiere la disposici�n transitoria tercera de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, se entender�n incluidos en los Cuerpos y Escalas en cuyas plantillas contabilicen.

Disposici�n final primera Normas de desarrollo

Se autoriza al Ministro de Defensa para dictar cuantas disposiciones sean necesarias para el desarrollo de lo dispuesto en el presente Real Decreto.

Disposici�n final segunda Entrada en vigor

El presente Real Decreto entrar� en vigor el d�a siguiente al de su publicaci�n en el �Bolet�n Oficial del Estado�.