• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• Pre醡bulo
• CAPITULO I.� Normas comunes
  • Art韈ulo 1 燨bjeto
  • Art韈ulo 2 燚iferenciaci髇 de las actividades
  • Art韈ulo 3 營ncompatibilidades
  • Art韈ulo 4 燙omisi髇 de Control y Seguimiento
• CAPITULO II.� R間imen de las actividades preventivas comprendidas en la cobertura de las contingencias de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales
  • Art韈ulo 5 燗ctividades
  • Art韈ulo 6 燩lan de actividades preventivas
• CAPITULO III.� Funcionamiento de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social acreditadas como servicios de prevenci髇
  • Art韈ulo 7 燗ctuaciones de las Mutuas como Servicios de Prevenci髇
  • Art韈ulo 8 燗creditaci髇
  • Art韈ulo 9 燙omunicaci髇 de las resoluciones de autorizaci髇 provisional, definitiva o de extinci髇 de la autorizaci髇 concedida para actuar como servicios de prevenci髇
  • Art韈ulo 10 燤edios humanos y materiales
  • Art韈ulo 11 燜ormalizaci髇 de conciertos
  • Art韈ulo 12 燫間imen econ髆ico-financiero
  • Art韈ulo 13 燙ontabilidad y resultados
  • Art韈ulo 14 燩rograma anual de actividades
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Primera
  • Segunda
  • Tercera
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • DISPOSICION DEROGATORIA UNICA
• DISPOSICIONES FINALES
  • Primera
  • Segunda

Art韈ulo 1 Objeto

Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social ostentan una 鷑ica naturaleza y personalidad jur韉icas, pudiendo desarrollar los siguientes tipos de actividades preventivas diferentes:

• a) Aquellas comprendidas en la cobertura de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 68.2 de la Ley General de la Seguridad Social, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio.
• b) Aquellas actividades correspondientes a las funciones de servicios de prevenci髇 ajenos respecto de sus empresarios asociados, de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 32 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevenci髇 de Riesgos Laborales.

Art韈ulo 2 Diferenciaci髇 de las actividades

Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social vendr醤 obligadas a mantener debidamente diferenciadas ambas actividades, de conformidad con las normas contenidas en la presente Orden y dem醩 disposiciones que resulten aplicables.

No obstante lo dispuesto en el p醨rafo anterior, las Mutuas podr醤 hacer uso de las instalaciones y servicios a que se refiere el art韈ulo 13 del Reglamento General sobre colaboraci髇 en la gesti髇 de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre, de los recursos humanos dependientes de las mismas y de los fondos a que se refieren los apartados 1 y 3 del art韈ulo 66 del Reglamento General citado, con sujeci髇 al r間imen jur韉ico y econ髆ico que se establece en el mismo y en la presente Orden.

Art韈ulo 3 Incompatibilidades

Las personas f韘icas o jur韉icas que ostenten alg鷑 cargo en cualesquiera de los 髍ganos de gobierno y participaci髇 de una Mutua o desempe馿n la direcci髇 ejecutiva, no podr醤 tener vinculaci髇 alguna con otro servicio de prevenci髇 distinto al establecido por la Mutua o por una organizaci髇 com鷑 o asociativa en la que la misma participe, con excepci髇 de la vinculaci髇 de las personas que participen en los 髍ganos rectores de la Mutua que pertenezcan a empresas a aqu閘las asociadas y que tuvieren constituido un servicio de prevenci髇 propio.

Art韈ulo 4 Comisi髇 de Control y Seguimiento

Las actividades preventivas desarrolladas por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social estar醤 sometidas al control y seguimiento de la Comisi髇 formada por los representantes de los empresarios y de los trabajadores, regulada en el art韈ulo 37 del Reglamento General sobre colaboraci髇 en la gesti髇 de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre.

Art韈ulo 5 Actividades

De acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 1.a), las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social podr醤 desarrollar, adem醩 de aquellas otras actividades de alcance general no dirigidas expresamente a empresas concretas, tales como estudios, encuestas y estad韘ticas de siniestralidad, las siguientes actividades a favor de sus empresarios asociados:

• a) An醠isis e investigaci髇 de las causas y factores determinantes de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
• b) Promoci髇 de acciones preventivas en las empresas asociadas mediante la realizaci髇 de campa馻s de sensibilizaci髇 y educaci髇 preventiva, con el fin de:

  Fomentar el inter閟 y cooperaci髇 en la acci髇 preventiva en todos los niveles jer醨quicos de la organizaci髇 de la empresa.

  Promover comportamientos seguros y la correcta utilizaci髇 de equipos de trabajo y de protecci髇 colectiva e individual.

  Promover actividades preventivas b醩icas, tales como el orden, la limpieza y el mantenimiento preventivo.

• c) Asesoramiento en materia preventiva mediante:

  Puesta a disposici髇 de documentaci髇 b醩ica relativa a la legislaci髇 aplicable, gu韆s orientadoras, carteles, referencias bibliogr醘icas, folletos y cualquier otra informaci髇 鷗il para estos fines.

  Visitas a los centros de trabajo con el fin de orientar sobre las necesidades preventivas.

  Atenci髇 de consultas.

  Ayudas para la realizaci髇 por las empresas de evaluaciones de riesgos y de las actuaciones preventivas que de ellas se deriven, as� como para el control de la eficacia de la acci髇 preventiva.

  Orientaci髇 para la elaboraci髇 e implantaci髇 de planes y programas de prevenci髇.

  Orientaciones en relaci髇 con las instrucciones e informaci髇 que la empresa est� obligada a suministrar a sus trabajadores.

• d) Orientaciones y contribuci髇 a la formaci髇 y a la actualizaci髇 de conocimientos en materia preventiva, especialmente en relaci髇 con:

  An醠isis de necesidades formativas.

  Planes y programas formativos dirigidos a los trabajadores.

• e) Realizaci髇 de jornadas y seminarios sobre actualizaci髇 y puesta al d韆 de los conocimientos en materia preventiva.
• f) Capacitaci髇 de los empresarios con el fin de poder asumir ellos mismos la actividad preventiva.
• g) Divulgaci髇 de la prevenci髇, mediante acciones adecuadas dirigidas, principalmente, a los directivos y responsables de la actividad preventiva en la empresa.
• h) Aquellas otras actividades de car醕ter sanitario, tales como campa馻s de educaci髇 sanitaria, que impliquen una mejora de los h醔itos y actitudes para el trabajo.

Estas actividades no implicar醤 atribuci髇 de derechos subjetivos a favor de los empresarios asociados, ni eximir� a los mismos del cumplimiento de sus obligaciones en materia de prevenci髇 de riesgos laborales.

Art韈ulo 6 Plan de actividades preventivas

1. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social deber醤 elaborar una planificaci髇 de las actividades de prevenci髇 de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales que recoja los objetivos a alcanzar, los recursos destinados a las mismas y el control de la efectividad de tales actividades, teniendo en cuenta las directrices que en cada momento pueda establecer, en su caso, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales y considerando las preferencias indicadas en el apartado 2 del presente art韈ulo.

2. Las actuaciones de las Mutuas, en relaci髇 con lo establecido en el apartado anterior, deber醤 ser desarrolladas preferentemente en las empresas de hasta 50 trabajadores. En este segmento de empresas tendr醤 especial prioridad las de hasta seis trabajadores. Todo ello de acuerdo con los siguientes criterios:

• a) Ser醤 sectores y empresas de actuaci髇 prioritaria, el sector de la construcci髇 y las empresas que desarrollen mayoritariamente alguna de las actividades incluidas en el anexo I del Reglamento de los Servicios de Prevenci髇, aprobado por Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, as� como aquellas cuyo 韓dice de medio durante los tres a駉s anteriores supere en un 30 por 100 al de su correspondiente sector.
• b) Asimismo, podr醤 tener preferencia las actuaciones en empresas o sectores sujetos a programas de actuaci髇 prioritaria establecidos para la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social, por la Comisi髇 Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo o por los 髍ganos tripartitos de participaci髇 de las Comunidades Aut髇omas en su 醡bito territorial.

3. El plan de la Mutua para actividades preventivas de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales deber� se馻lar cu醠es de las comprendidas en el art韈ulo 5 de la presente Orden van a ser desarrolladas, especificando los sectores y el tama駉 y n鷐ero de las empresas a las que van dirigidas, as� como el n鷐ero de trabajadores afectados por las mismas y si son objeto de programas de actuaciones prioritarias de la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social, de la Comisi髇 Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo o de los 髍ganos tripartitos de participaci髇 de las Comunidades Aut髇omas en su 醡bito territorial.

Para las actividades indicadas en el p醨rafo anterior se deber醤 se馻lar en el plan los medios econ髆icos y materiales necesarios, los recursos humanos previstos, las previsiones econ髆icas para la financiaci髇 de su desarrollo y los programas presupuestarios a los que se imputar� el coste de las mismas.

4. Las Mutuas presentar醤, ante la Direcci髇 General de Ordenaci髇 de la Seguridad Social, junto con el anteproyecto de presupuestos de cada ejercicio econ髆ico, el plan de actividades preventivas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que se pretenda desarrollar en dicho ejercicio, debidamente priorizado, de modo que su realizaci髇 pueda ajustarse a los cr閐itos presupuestarios que se aprueben para su cobertura.

Asimismo, durante el primer trimestre del a駉 siguiente a aquel en que se haya desarrollado el plan de actividades preventivas a que se refiere este art韈ulo, las Mutuas deber醤 facilitar a la Direcci髇 General de Ordenaci髇 de la Seguridad Social informaci髇 detallada sobre la aplicaci髇 del plan.

Art韈ulo 7 Actuaciones de las Mutuas como Servicios de Prevenci髇

De conformidad con lo previsto en el art韈ulo 32 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevenci髇 de Riesgos Laborales; en el Reglamento de los Servicios de Prevenci髇 aprobado por Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, y en las dem醩 normas concordantes, as� como en la presente Orden, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social podr醤 desarrollar, con car醕ter voluntario y para las empresas asociadas a las mismas, las funciones correspondientes a los servicios de prevenci髇 ajenos.

Las actividades que las Mutuas podr醤 desarrollar ser醤 todas aquellas para las que habilite la pertinente acreditaci髇 y en especial las siguientes:

Evaluaciones de los riesgos laborales y verificaci髇 de la eficacia de la acci髇 preventiva en la empresa, incluyendo las mediciones, tomas de muestras y an醠isis necesarios para ello.

Elaboraci髇 e implantaci髇 de planes y programas de prevenci髇.

Asistencia t閏nica para la adopci髇 de medidas preventivas.

Elaboraci髇 e implantaci髇 de planes de emergencia.

Elaboraci髇 de planes y programas de formaci髇.

Impartici髇 de la formaci髇 a los trabajadores.

Aplicaci髇 de medidas concretas establecidas en las reglamentaciones espec韋icas.

Vigilancia de la salud de los trabajadores que corresponda realizar en virtud de la aplicaci髇 de la Ley de Prevenci髇 de Riesgos Laborales y de las reglamentaciones espec韋icas que les afecten.

Art韈ulo 8 Acreditaci髇

Para poder actuar como servicios de prevenci髇, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social deber醤 ser objeto de autorizaci髇 por la autoridad laboral competente del lugar en donde radiquen sus instalaciones principales, cumplidos los tr醡ites y requisitos establecidos en los art韈ulos 23 a 27 del Reglamento de los Servicios de Prevenci髇, aprobado por Real Decreto 39/1997, de 17 de enero.

Simult醤eamente a la presentaci髇 ante la autoridad laboral competente de la solicitud y proyecto a que se refiere el art韈ulo 23 del Reglamento antes citado, las Mutuas deber醤 presentar copia de los mismos ante la Direcci髇 General de Ordenaci髇 de la Seguridad Social, pudiendo utilizar, a tal efecto, cualquiera de las formas establecidas en el art韈ulo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑.

Art韈ulo 9 Comunicaci髇 de las resoluciones de autorizaci髇 provisional, definitiva o de extinci髇 de la autorizaci髇 concedida para actuar como servicios de prevenci髇

Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social deber醤 comunicar, a la Direcci髇 General de Ordenaci髇 de la Seguridad Social, las resoluciones de autorizaci髇 provisional y definitiva previstas en los art韈ulos 25 y 26 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, indicando en este 鷏timo caso los datos referidos al grado de ejecuci髇 del proyecto presentado. Asimismo comunicar醤 las resoluciones que declaren la extinci髇 de las autorizaciones otorgadas a que se refiere el art韈ulo 27 del mismo Real Decreto, todo ello en el plazo de los quince d韆s siguientes a la fecha en que las mismas, manifestadas de forma expresa o t醕ita, produzcan sus efectos.

Art韈ulo 10 Medios humanos y materiales

1. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social podr醤 utilizar los profesionales y empleados dependientes de las mismas para el desarrollo de las funciones como servicios de prevenci髇. En los casos en que dediquen personal adscrito simult醤eamente a las funciones de cobertura de las contingencias y prestaciones de Seguridad Social objeto de su gesti髇 deber醤 imputar a las cuentas que soporten los gastos de las actividades como servicios de prevenci髇, la cuant韆 equivalente al coste de su utilizaci髇 en la proporci髇 que resulte de la dedicaci髇 de los mismos a estas actividades.

Se velar� porque la organizaci髇 de las actividades prevencionistas de las Mutuas no resulte desnaturalizada por el desempe駉 de otros cometidos atribuidos a las mismas.

2. La utilizaci髇 para el desarrollo de las funciones de Servicios de Prevenci髇 de las instalaciones y dem醩 medios materiales que est閚 afectos a las funciones de gesti髇 de las contingencias y prestaciones objeto de la acci髇 protectora del Sistema de la Seguridad Social determinar� que se impute a las cuentas de gastos de esta funci髇 la cuant韆 equivalente al coste de su utilizaci髇.

3. La utilizaci髇 por la Mutua, en su actividad como servicio de prevenci髇, de medios dedicados a la gesti髇 de las contingencias y prestaciones de la Seguridad Social no podr� ir en detrimento de la misma.

Cuando la Direcci髇 General de Ordenaci髇 de la Seguridad Social considere que el empleo simult醤eo del personal, las instalaciones y dem醩 medios materiales, dedicados a funciones de colaboraci髇 en la gesti髇 de la Seguridad Social y a las actividades como Servicio de Prevenci髇 ajeno, pueda perjudicar la gesti髇 de las contingencias y prestaciones profesionales, dispondr� que presten, en la medida que sea necesario, sus servicios para estas 鷏timas.

La Resoluci髇 que disponga el cese en la utilizaci髇 de medios se dictar� previa incoaci髇 del oportuno expediente, cuya tramitaci髇 se sujetar� a las normas establecidas en el t韙ulo VI de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑, siendo preceptivo el informe de la Direcci髇 General de la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social. Esta Resoluci髇 ser� comunicada a la autoridad laboral que concedi� la autorizaci髇 para actuar como servicio de prevenci髇 y a la Tesorer韆 General de la Seguridad Social.

V閍se Res. 28 diciembre 2004, de la Secretar韆 de Estado de la Seguridad Social, por la que se fijan nuevos criterios para la compensaci髇 de costes prevista en el art韈ulo 10 de la Orden de 22 de abril del 1997, por la que se regula el r間imen de funcionamiento de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en el desarrollo de actividades de Prevenci髇 de Riesgos Laborales (獴.O.E.� 30 diciembre).

Art韈ulo 11 Formalizaci髇 de conciertos

Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social no podr醤 desarrollar las funciones reguladas en este cap韙ulo sin suscribir previamente con el empresario asociado el concierto a que se refiere el art韈ulo 20 del Reglamento de los Servicios de Prevenci髇, en el que se especificar醤 los requisitos establecidos en el mismo.

El concierto har� constar la contraprestaci髇 econ髆ica aplicable por la prestaci髇 de los servicios, as� como la forma y condiciones de pago.

Art韈ulo 12 R間imen econ髆ico-financiero

1. Los recursos econ髆icos destinados a financiar las actividades que se regulan en este cap韙ulo, y que son distintos a las cuotas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, ser醤 los siguientes:

• a) Las cantidades que se perciban por los conciertos suscritos con las empresas asociadas receptoras de los servicios de prevenci髇 y de aquellos otros servicios de prevenci髇 con los que resulte necesaria la colaboraci髇, de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 16 del Reglamento de los Servicios de Prevenci髇 aprobado por Real Decreto 39/1997, da 17 de enero.
• b) Las cantidades procedentes del Fondo de Prevenci髇 y Rehabilitaci髇 a que se refiere la disposici髇 adicional decimotercera de la Ley de Prevenci髇 de Riesgos Laborales, cuya cuant韆 ser� determinada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales en funci髇 de las disponibilidades existentes en el mencionado Fondo y de las necesidades que deban ser atendidas por el mismo.
• c) Las cantidades procedentes de las reservas voluntarias del servicio de prevenci髇 reguladas en el art韈ulo 13.2.
• d) Los rendimientos derivados de la materializaci髇 de la reserva de estabilizaci髇 de servicios de prevenci髇 y de las reservas voluntarias del servicio de prevenci髇 a que se refiere el art韈ulo 13.2.
• e) Los otros ingresos que pudieran originarse y que sean directa e inequ韛ocamente atribuibles a estas actividades.
• f) Los rendimientos derivados de cualquiera de los recursos anteriores.

2. Con los ingresos se馻lados en el apartado anterior las Mutuas har醤 frente a los gastos que procedan para la cobertura de los siguientes costes:

• a) Los que correspondan por la utilizaci髇 de bienes y derechos integrantes del patrimonio de la Seguridad Social por cualquier t韙ulo.
• b) Los de personal dedicado exclusivamente a esta actividad.
• c) Los imputados por el empleo de personal de la Mutua no dedicado exclusivamente a esta actividad.
• d) Los correspondientes a los servicios contratados de terceros y los de adquisici髇 de bienes y servicios de utilizaci髇 exclusiva y directa por los servicios de prevenci髇 y los que deban imputarse a estos 鷏timos, como consecuencia de su utilizaci髇 compartida con otras funciones desarrolladas por la entidad.
• e) Los dem醩 gastos que sean directa e inequ韛ocamente atribuibles a estas actividades.

Art韈ulo 13 Contabilidad y resultados

1. El registro contable de las actividades realizadas por las Mutuas como servicios de prevenci髇, se realizar� de modo que permita conocer con precisi髇 los resultados inherentes a tales actividades, por diferencia entre los ingresos atribuibles a las mismas y los gastos directos o imputados que deban soportar, a cuyo prop髎ito se establecer醤 los criterios y f髍mulas t閏nicas para distribuir los costes de los efectivos humanos bienes, servicios o suministros utilizados conjuntamente por varias actividades o programas.

A tal fin, de conformidad con lo establecido en el art韈ulo 151.3 de la Ley General Presupuestaria, la Intervenci髇 General de la Seguridad Social dictar� las normas contables para hacer efectiva la separaci髇 de resultados a que alude el p醨rafo anterior.

2. El resultado econ髆ico que se obtenga a consecuencia del desarrollo de las actividades reguladas en este cap韙ulo, en caso de ser positivo, se destinar� a dotar una reserva denominada reserva de estabilizaci髇 de servicios de prevenci髇, que tendr� por finalidad atender los posibles resultados negativos que se presenten en ejercicios futuros. La cuant韆 m醲ima de esta reserva se fija en un 15 por 100 del importe de la contraprestaci髇 econ髆ica a que se refiere el art韈ulo 11. En caso de que el resultado lo hiciere posible se dotar醤 reservas voluntarias del servicio de prevenci髇.

3. Cuando el cierre del ejercicio econ髆ico mostrase la existencia de resultados negativos o la reserva de estabilizaci髇 de servicios de prevenci髇 no alcanzase la cuant韆 m醲ima establecida, las Mutuas aplicar醤 para cancelar dicho resultado o dotar hasta el nivel m醲imo la citada reserva en primer lugar las reservas voluntarias del servicio de prevenci髇, despu閟 la de estabilizaci髇 del servicio de prevenci髇 y despu閟 el patrimonio propio o hist髍ico, si bien en este caso ser� necesaria la adopci髇 de un acuerdo en tal sentido de la Junta general, adoptado con los mismos requisitos de qu髍um que el exigido para la modificaci髇 de los Estatutos de la Mutua.

Si lo anterior no fuere suficiente para enjugar el d閒icit, se habr� de proceder a aprobar la correspondiente derrama entre los empresarios que hubieren tenido suscrito con la Mutua, en el ejercicio que provoca la derrama, el concierto para la prestaci髇 de las actividades y servicios recogidos en el presente cap韙ulo.

No obstante lo dispuesto en el p醨rafo anterior, la Junta general, a propuesta del grupo de empresarios previstos en el presente art韈ulo, podr� acordar que el cobro de la derrama quede suspendido hasta un m醲imo de tres a駉s, desde el final del ejercicio en el que el resultado negativo se haya producido, teniendo en cuenta que los posibles resultados positivos que se generen durante dicho per韔do podr醤 aplicarse a la cancelaci髇 parcial o total del negativo.

4. La reserva de estabilizaci髇 de servicios de prevenci髇 se materializar� preferentemente en bienes de inmovilizado utilizados en la gesti髇 de la Mutua como servicio de prevenci髇 o en inversiones financieras realizadas con criterios de seguridad, liquidez y rentabilidad.

Los bienes y derechos que se adquieran y los rendimientos que produzcan se incorporar醤 a las reservas voluntarias del servicio de prevenci髇 en favor de los empresarios mutualistas.

Art韈ulo 14 Programa anual de actividades

Las Mutuas elaborar醤 con referencia a cada a駉 natural un programa de actividades como servicio de prevenci髇 en el que especificar醤 aquellas que prevean desarrollar durante el per韔do al que se refiere el indicado programa, los medios humanos y materiales que se destinen y sus previsiones sobre su grado de dedicaci髇 al desarrollo de las mismas, la estimaci髇 del n鷐ero de empresas y de trabajadores destinatarios, los recursos financieros previstos para la cobertura econ髆ica de su desarrollo y los importes estimados de los conciertos, los cuales estar醤 soportados en un estudio de los costes que hayan servido para determinar los mismos.

Primera

1. Sin perjuicio de lo dispuesto en el n鷐ero 3 del art韈ulo 10 de esta Orden, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social podr醤 presentar en el a駉 1997, para su acreditaci髇 como servicios de prevenci髇, la totalidad de los medios humanos y materiales con los que hubiera venido desarrollando sus actividades en esta materia, sin que ello genere m醩 imputaciones de gastos que los correspondientes a los medios efectivamente utilizados y cuyas imputaciones ser醤 anotadas en cuenta hasta el 31 de diciembre de 1998 y liquidadas antes del 31 de diciembre de 1999.

2. Durante el plazo m醲imo de un a駉 a partir de la fecha de entrada en vigor de la presente Orden las Mutuas adoptar醤 las medidas necesarias a fin de dar adecuado cumplimiento a lo previsto en el segundo p醨rafo del art韈ulo 10.1 de esta Orden.

Segunda

Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social que obtengan la acreditaci髇 provisional para actuar como servicios de prevenci髇 deber醤 presentar en el plazo de los seis meses siguientes a la fecha de la misma el primer Programa de actividades, en los t閞minos establecidos en el art韈ulo 14 de esta Orden.

La Direcci髇 General de Ordenaci髇 de la Seguridad Social acordar� la entrega, a favor de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social que hayan obtenido la acreditaci髇 provisional, con cargo al 80 por 100 de exceso de excedentes a que se refiere el art韈ulo 73 de la Ley General de la Seguridad Social, de la cantidad que resulte de aplicar 500 pesetas por cada trabajador protegido por la Mutua el 鷏timo d韆 del a駉 1996, para su aplicaci髇 a la ejecuci髇 del proyecto que determin� la acreditaci髇 provisional para su actuaci髇 como Servicio de prevenci髇, de acuerdo con lo establecido en la disposici髇 adicional decimotercera de la Ley de Prevenci髇 de Riesgos Laborales.

Tercera

Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social podr醤 seguir desarrollando hasta el 31 de diciembre de 1999, como actividades comprendidas en la cobertura de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a que se refiere el cap韙ulo II de esta Orden, reconocimientos m閐icos de car醕ter general siempre que se orienten a la prevenci髇 de las enfermedades relacionadas con el trabajo y con los riesgos de accidentes a que puedan estar expuestos los trabajadores, excepto aquellos a que se refiere el art韈ulo 196 de la Ley General de la Seguridad Social y los de car醕ter previo a la suscripci髇 de contrato de trabajo.

DISPOSICION DEROGATORIA UNICA

Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en la presente Orden.

Primera

Las Mutuas que se acrediten como servicio de prevenci髇 y que vinieran obligadas, en su calidad de empresas, a la constituci髇 de un servicio de prevenci髇 propio, podr醤 cubrir tales obligaciones con los medios que se destinen al ejercicio para el que est閚 acreditadas.

Segunda

La presente Orden entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.