ANEXO I

Especificaciones a que deben ajustarse los baremos de prioridades en la adjudicaci髇 de destinos, por medio de concurso de 醡bito nacional, en el cuerpo de Maestros

a) El tiempo de permanencia ininterrumpida, como funcionario de carrera con destino definitivo, en el centro desde el que se participa.

1.

• Por el primero, segundo y tercer a駉: un punto por a駉.
• Por el cuarto a駉: 2 puntos.
• Por el quinto a駉: 3 puntos.
• Por el sexto, s閜timo, octavo, noveno y d閏imo a駉: 4 puntos por a駉.
• Por el und閏imo y siguientes: 2 puntos por a駉.

Las fracciones de a駉 se computar醤 de la siguiente forma:

• 1.� Fracci髇 de seis meses o superior, como un a駉 completo.
• 2.� Fracci髇 inferior a seis meses, no se computa.

2. Para los maestros con destino definitivo en puesto de trabajo docente de car醕ter singular la puntuaci髇 de este apartado vendr� dada por el tiempo de permanencia ininterrumpida en el puesto desde el que se solicita.

3. Para los maestros en adscripci髇 temporal a centros p鷅licos espa駉les en el extranjero, en adscripci髇 a la funci髇 de inspecci髇 educativa o en supuestos an醠ogos, la puntuaci髇 de este apartado vendr� dada por el tiempo de permanencia ininterrumpida en dicha adscripci髇. Este mismo criterio se seguir� con aquellos maestros que fueron nombrados para puestos u otros servicios de investigaci髇 y apoyo a la docencia de la Administraci髇 educativa siempre que el nombramiento hubiera supuesto la p閞dida de su puesto de trabajo docente anterior.

4. Para los maestros que participen en el concurso desde la situaci髇 de provisionalidad por hab閞seles suprimido la unidad o puesto escolar que ven韆n sirviendo con car醕ter definitivo, por haber perdido su destino en cumplimiento de sentencia o resoluci髇 de recurso, o por provenir de la situaci髇 de excedencia forzosa, se considerar� como centro desde el que participan, a los fines de determinar los servicios a que se refiere este apartado, el 鷏timo servido con car醕ter definitivo, al que se acumular醤, en su caso, los prestados provisionalmente, con posterioridad, en cualquier centro. Tendr醤 derecho, adem醩, a que se les acumulen al centro de procedencia los servicios prestados con car醕ter definitivo en el centro inmediatamente anterior. Para el caso de maestros afectados por supresiones consecutivas de puestos de trabajo esa acumulaci髇 comprender� los servicios prestados con car醕ter definitivo en los centros que, sucesivamente, les fueron suprimidos.

En el supuesto de que el maestro afectado no hubiese desempe馻do otro destino definitivo, tendr� derecho a que se le acumule, a los efectos se馻lados, la puntuaci髇 correspondiente al apartado c) del baremo.

5. Los maestros que se hallen prestando servicios en el primer destino definitivo obtenido despu閟 de hab閞seles suprimido el puesto del que eran titulares tendr醤 derecho a que se les consideren como prestados en el centro desde el que concursan los servicios que acrediten en el centro en el que se les suprimi� el puesto y, en su caso, los prestados con car醕ter provisional con posterioridad a la citada supresi髇. Este mismo criterio se aplicar� a quienes se hallen prestando servicios en el primer destino definitivo obtenido despu閟 de haber perdido su destino por cumplimiento de sentencia o resoluci髇 de recurso, o por provenir de la situaci髇 de excedencia forzosa.

6. Los maestros que participan desde su primer destino definitivo obtenido por concurso, al que hubieron de acudir obligatoriamente desde la situaci髇 de provisionalidad de nuevo ingreso, podr醤 optar a que se les aplique, en lugar del apartado a) del baremo, la puntuaci髇 correspondiente al apartado c) del mismo, consider醤dose, en este caso, como provisionales todos los a駉s de servicio.

b) El tiempo de permanencia ininterrumpida con destino definitivo en el centro o puesto singular desde el que se solicita cuando hayan sido clasificados como de especial dificultad por tratarse de dif韈il desempe駉.

1. Cuando el puesto de trabajo desde el que se participa tenga la calificaci髇 como de especial dificultad por tratarse de dif韈il desempe駉, se a馻dir� a la del anterior apartado a) la siguiente puntuaci髇:

• Por el primer, segundo y tercer a駉: 0,50 puntos por a駉.
• Por el cuarto a駉: 1 punto.
• Por el quinto a駉: 1,50 puntos.
• Por el sexto, s閜timo, octavo, noveno y d閏imo a駉: 2 puntos por a駉.
• Por el und閏imo y siguientes: 1 punto por a駉.

Las fracciones de a駉 se computar醤 de la siguiente forma:

• 1.� Fracci髇 de seis meses o superior, como un a駉 completo.
• 2.� Fracci髇 inferior a seis meses, no se computa.

  No se computar� a estos efectos el tiempo que se ha permanecido fuera del centro en situaci髇 de servicios especiales, en comisi髇 de servicios, con licencias de estudio o en supuestos an醠ogos.

2. En los casos de supresi髇 de puesto, o p閞dida del mismo por cumplimiento de sentencia o recurso, o por provenir de la situaci髇 de excedencia forzosa, se aplicar醤 los mismos criterios se馻lados para estos supuestos en el apartado a) anterior.

3. Los maestros que el d韆 21 de julio de 1989, fecha de la entrada en vigor del Real Decreto 895/1989, de 14 de julio, se encontraban prestando servicios con car醕ter definitivo en escuelas clasificadas como rurales al amparo de los preceptos del Estatuto del Magisterio, y contin鷈n al frente de las mismas, podr醤 alegar en las convocatorias de los concursos de 醡bito nacional los derechos que la disposici髇 transitoria octava de aqu閘 les otorga. Estas convocatorias contabilizar醤 en todo caso, a efectos del transcurso del n鷐ero de ellas previsto en la disposici髇 transitoria aludida.

c) El tiempo transcurrido en situaci髇 de provisionalidad por los funcionarios de carrera que nunca han obtenido destino definitivo.

Un punto por a駉 hasta que obtengan la propiedad definitiva.

Las fracciones de a駉 se computar醤 a raz髇 de 0,0833 puntos por cada mes completo.

Los servicios de esta clase prestados en centros o puestos clasificados como de especial dificultad por tratarse de dif韈il desempe駉 dar醤 derecho, adem醩, a la puntuaci髇 establecida en el apartado b) del presente baremo.

d) Los a駉s de servicio activo como funcionario de carrera en el cuerpo de Maestros.

Un punto por a駉.

Las fracciones de a駉 se computar醤 de 0,0833 puntos por cada mes completo.

e) Los cursos de perfeccionamiento, organizados por las Administraciones P鷅licas educativas competentes, que se determinen y, en su caso, las homologaciones o equivalencias que se establezcan.

M醲imo, a determinar en normas procedimentales, entre 2 y 4 puntos.

Los subapartados se determinar醤 en la norma procedimental, debiendo reservarse para los cursos superados al menos 1,50 puntos, correspondiendo 0,10 puntos por cada diez horas de cursos superados acreditados.

f) Las titulaciones acad閙icas distintas a las alegadas para el ingreso en el cuerpo.

M醲imo, a determinar en normas procedimentales, entre 3 y 4 puntos.

1. Titulaciones de primer ciclo: por cada Diplomatura, Ingenier韆 T閏nica, Arquitectura T閏nica o t韙ulos declarados legalmente equivalentes y por los estudios correspondientes al primer ciclo de una Licenciatura, Arquitectura o Ingenier韆: 1,50 puntos.

2. Titulaciones de segundo ciclo: por los estudios correspondientes al segundo ciclo de Licenciaturas, Ingenier韆s, Arquitecturas o t韙ulos declarados legalmente equivalentes: 1,50 puntos.

3. Por poseer el t韙ulo de Doctor: 2,50 puntos.

g) Otros m閞itos.

Por otros m閞itos distintos de los anteriores podr醤 asignarse entre 10 y 15 puntos. La norma procedimental determinar� cu醠es han de ser estos m閞itos, entre los que figurar醤 la valoraci髇 del trabajo desempe馻do as� como, en su caso, los derivados de las peculiaridades lingsticas, que correspondan al perfil de los puestos dependientes de Comunidades Aut髇omas cuya lengua propia tenga el car醕ter de oficial cuando de estas peculiaridades no se deriven requisitos para optar a su desempe駉. Dentro del apartado de valoraci髇 del trabajo desarrollado se incluir�, entre otros, el desempe駉 de cargos directivos y, en su caso, de coordinadores de ciclo con la siguiente puntuaci髇 por a駉:

• Director de centros p鷅licos: 1,50 puntos.
• Otros cargos directivos de los referidos centros: 1 punto.
• Coordinador de ciclo o puestos an醠ogos: 0,50 puntos.
• Criterios de desempate:

  En el caso de que se produjesen empates en el total de las puntuaciones, 閟tos se resolver醤 atendiendo, sucesivamente, a la mayor puntuaci髇 en cada uno de los apartados del baremo conforme al orden en el que aparezcan en el mismo. Si persistiera el empate se atender� a la puntuaci髇 obtenida en los distintos subapartados por el orden igualmente en el que aparezcan en el baremo. De resultar necesario se utilizar�, sucesivamente, como 鷏timo criterio de desempate el orden alfab閠ico del primer y, en su caso, segundo apellidos, teniendo en cuenta que deber� contarse para cada uno de ellos a partir de dos letras que ser醤 determinadas cada vez que se convoquen concursos de 醡bito nacional mediante sorteo realizado al efecto por la Direcci髇 General de Personal y Servicios del Ministerio de Educaci髇 y Ciencia.

ANEXO II

Especificaciones a que deben ajustarse los baremos de prioridades en la adjudicaci髇 de destino, por medio de concurso de 醡bito nacional, en los cuerpos de Profesores de Ense馻nza Secundaria, Profesores T閏nicos de Formaci髇 Profesional, Catedr醫icos de M鷖ica y Artes Esc閚icas, Profesores de M鷖ica y Artes Esc閚icas, Profesores de Artes Pl醩ticas y Dise駉, Maestros de Taller de Artes Pl醩ticas y Dise駉 y Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas

I. M閞itos expresamente indicados en la disposici髇 adicional novena.4 de la LOGSE:

										

                M閞itos                    Valoraci髇


										

1. Condici髇 de Catedr醫ico.


										

    a) Por tener adquirida la

       condici髇 de Catedr醫ico ...         6,00 puntos.

    b) Por cada a駉 de

       antig黣dad en la condici髇 de

       Catedr醫ico .................        0,50 puntos.


										

    A estos efectos la

    antig黣dad en la condici髇 de

    Catedr醫ico, con anterioridad a

    la entrada en vigor de la

    LOGSE, ser� la que

    corresponda con los servicios

    efectivamente prestados en

    los cuerpos de Catedr醫icos

    y en el de Profesores de

    T閞mino de Escuelas de Artes

    Aplicadas y Oficios

    Art韘ticos.


										

2. Antig黣dad.


										

    a) Por cada a駉 de

    servicios efectivos

    prestados en la

    situaci髇 de servicio

    activo como funcionario

    de carrera en el cuerpo

    al que corresponda la

    vacante ........................        2,00 puntos.

    b) Por cada a駉 de

    servicios efectivos

    como funcionario de

    carrera en otros

    cuerpos o escalas

    docentes a los que

    se refiere la

    LOGSE del mismo o

    superior grupo .................        1,50 puntos.

    c) Por cada a駉 de

    servicios efectivos

    como funcionario de

    carrera en otros

    cuerpos o escalas

    docentes a los que

    se refiere la

    LOGSE de grupo inferior ........        0,75 puntos.

    d) Por cada a駉

    consecutivo como

    funcionario con

    destino definitivo

    en puesto del centro

    desde el que se

    concursa o en puesto

    al que se est� adscrito

    temporalmente en el

    extranjero, o en situaci髇

    de adscripci髇 a

    la funci髇 de inspecci髇

    educativa o a otros

    puestos, servicios de

    investigaci髇 o

    apoyo a la docencia,

    dependientes de la

    Administraci髇 educativa

    siempre que estas

    situaciones de

    adscripci髇 impliquen

    p閞dida de su destino

    docente:


										

    Por el primer y segundo

    a駉s............................        2,00 puntos por a駉.

    Por el tercer a駉 ..............        3,00 puntos.

    Por el cuarto y quinto

    a駉s............................        4,00 puntos por a駉.

    Por el sexto a駉 ...............        5,00 puntos.

    Por el s閜timo y octavo

    a駉s............................        4,00 puntos por a駉.

    Por el noveno a駉 ..............        3,00 puntos.

    Por el d閏imo y

    siguientes .....................        2,00 puntos por a駉.


										

Son 鷑icamente computables por este apartado los servicios prestados comofuncionarios de carrera en el cuerpo al que corresponda la vacante.


										

A los funcionarios obligados a concursar en virtud de lo dispuesto en ladisposici髇 adicional tercera de este Real Decreto por haber perdido sudestino definitivo en cumplimiento de sentencia o resoluci髇 de recurso,por provenir de la situaci髇 de excedencia forzosa, o por supresi髇 expresacon car醕ter definitivo de su puesto de trabajo, la puntuaci髇 por esteapartado ser� la que les corresponda de aplicar los criterios establecidospara estos supuestos en el anexo I.


										

    e) Los funcionarios de

    carrera en expectativa de

    destino y los que

    participando por primera vez con

    car醕ter voluntario opten

    en su solicitud por la

    puntuaci髇 correspondiente a

    este apartado en

    sustituci髇 de la correspondiente

    al apartado d): 


										

    Por cada a駉 de servicio ........       1,00 puntos.


										

3. M閞itos acad閙icos ..............       M醲imo 10 puntos.


										

    a) Doctorado y premios

    extraordinarios:


										

    Por haber obtenido el t韙ulo

    de Doctor en la titulaci髇

    alegada para el ingreso en

    el cuerpo desde el que se

    concursa ........................       5,00 puntos.

    Por premio extraordinario

    en el Doctorado de la

    titulaci髇 alegada para el

    ingreso en el cuerpo desde el

    que se concursa .................       1,00 punto.

    Por premio extraordinario

    en la titulaci髇 alegada para

    el ingreso en el cuerpo

    desde el que se concursa ........       0,50 puntos.


										

    b) Otras titulaciones

    universitarias:


										

    Las titulaciones

    universitarias de car醕ter

    oficial en el caso de que

    no hubieran sido las alegadas

    como requisito para el ingreso en

    el cuerpo desde el que se

    participe, se valorar醤 de la

    forma siguiente:


										

    Titulaciones de primer ciclo:


										

    Por cada Diplomatura,

    Ingenier韆 T閏nica, Arquitectura

    T閏nica o t韙ulos declarados

    legalmente equivalentes y

    por los estudios

    correspondientes al primer ciclo

    de una Licenciatura,

    Arquitectura o Ingenier韆 .......       3,00 puntos.


										

    c) Titulaciones de

    segundo ciclo:


										

    Por los estudios

    correspondientes al

    segundo ciclo de

    Licenciaturas, Ingenier韆s,

    Arquitectura o t韙ulos

    declarados legalmente

    equivalentes ....................       3,00 puntos.


										

    Titulaciones de ense馻nzas

    de r間imen especial.


										

    Las titulaciones de las

    ense馻nzas de r間imen especial

    otorgadas por las Escuelas

    Oficiales de Idiomas y

    Conservatorios de M鷖ica y

    Danza se valorar醤 de la

    forma siguiente:


										

    M鷖ica y Danza: grado

    medio ..........................        1,00 punto.

    Ense馻nza de Idiomas:


										

    Ciclo elemental ................        1,00 punto.

    Ciclo superior .................        1,00 punto.


										

   Unicamente se tendr醤 en cuenta a efectos de su valoraci髇 los t韙uloscon validez oficial en el Estado espa駉l.


										

4. Formaci髇, perfeccionamiento e innovaci髇.


										

   La puntuaci髇 asignada por estos m閞itos en los baremos podr� oscilarentre 5 y 10 puntos.


										

   Los subapartados se determinar醤 en la norma procedimental debiendoreservarse para los cursos superados al menos 4 puntos, correspondiendo0,10 puntos por cada diez horas de cursos superados acreditados.


										


									

II. Otros m閞itos.

Por otros m閞itos distintos de los anteriores podr醤 asignarse entre 15 y 20 puntos. La norma procedimental determinar� cu醠es han de ser estos m閞itos entre los que figurar醤 las publicaciones, la valoraci髇 del trabajo desempe馻do y, seg鷑 los cuerpos y especialidades, los m閞itos cient韋icos y los m閞itos art韘ticos, as� como, en su caso, los derivados de las peculiaridades lingsticas que correspondan al perfil de los puestos dependientes de Comunidades Aut髇omas cuya lengua propia tenga el car醕ter de oficial cuando de estas peculiaridades no se deriven requisitos para optar a su desempe駉. Dentro del apartado de valoraci髇 del trabajo desarrollado se incluir�, entre otros, el desempe駉 de cargos directivos con la siguiente puntuaci髇 por a駉:

• Director: 3 puntos.
• Vicedirector, Subdirector, Secretario, Jefe de Estudios y asimilados: 2 puntos.
• Otros cargos directivos: 1 punto.
• Criterios de desempate.