Art韈ulo 1 Naturaleza y dependencia org醤ica

1. Los m閐icos forenses constituyen un Cuerpo Nacional de titulados superiores al servicio de la Administraci髇 de Justicia adscrito org醤icamente al Ministerio de Justicia e Interior. Depender醤 de este Ministerio o de las Comunidades Aut髇omas, en los t閞minos establecidos en este Reglamento.

2. Los m閐icos forenses son funcionarios de carrera que desempe馻n funciones de asistencia t閏nica a los Juzgados, Tribunales, Fiscal韆s y Oficinas del Registro Civil en las materias de su disciplina profesional, independientemente de su dependencia org醤ica de los Institutos de Medicina Legal.

3. Los m閐icos forenses depender醤 de los Directores de los Institutos de Medicina Legal o de Toxicolog韆 en los que est閚 destinados.

No obstante, en el curso de las actuaciones procesales o de investigaci髇 de cualquier naturaleza incoadas por el Ministerio Fiscal, en las que tomen parte como consecuencia de las funciones de asistencia t閏nica que les sean encomendadas a trav閟 del Director del Instituto de Medicina Legal, estar醤 a las 髍denes de los Jueces, Magistrados, Fiscales y Encargados del Registro Civil, ejerciendo sus funciones con plena independencia y bajo criterios estrictamente cient韋icos.

Art韈ulo 2 R間imen estatutario

El r間imen estatutario de los m閐icos forenses ser� el establecido en la Ley Org醤ica del Poder Judicial, en el presente Reglamento y en las disposiciones complementarias. En todo lo no previsto en dichas normas se aplicar�, con car醕ter supletorio, lo dispuesto en la legislaci髇 general sobre la funci髇 p鷅lica.

Art韈ulo 3 Funciones

Los m閐icos forenses tendr醤 a su cargo las siguientes funciones:

• a) La emisi髇 de informes y dict醡enes m閐ico-legales que les sean solicitados a trav閟 de los Institutos de Medicina Legal por los Juzgados, Tribunales, Fiscal韆s, Oficinas del Registro Civil y otros 髍ganos de la Administraci髇 de Justicia.
• b) La realizaci髇 de las investigaciones en el campo de la Patolog韆 Forense y de las pr醕ticas tanatol骻icas que les sean requeridas a trav閟 de los Institutos de Medicina Legal, por los Juzgados, Tribunales y Fiscal韆s, y que se deriven necesariamente de su propia funci髇 en el marco del proceso judicial.
• c) El control peri骴ico de los lesionados y la valoraci髇 de los da駉s corporales que sean objeto de actuaciones procesales, as� como la asistencia o vigilancia facultativa a los detenidos que se encuentren a disposici髇 judicial, y cuantas otras funciones establezca la legislaci髇 aplicable.
• d) La asistencia t閏nica que les sea requerida a trav閟 de los Institutos de Medicina Legal por Juzgados Tribunales, Fiscal韆s y Oficinas del Registro Civil y dem醩 髍ganos de la Administraci髇 de Justicia del 醡bito territorial en el que est閚 destinados, en las materias de su disciplina profesional y con sujeci髇 a lo establecido en las leyes procesales.
• e) La emisi髇 de informes que les sean encomendados por el Director del Departamento del Instituto de Toxicolog韆 en el que est閚 destinados, as� como la atenci髇 a la demanda de informaci髇 toxicol骻ica.
• f) La emisi髇 de dictamen sobre la causa de la muerte, en los supuestos establecidos en el art韈ulo 85 de la Ley de Registro Civil de 8 de junio de 1957, redactado conforme a la Ley Org醤ica 7/1992, de 20 de noviembre.
• g) Cualesquiera otras funciones de colaboraci髇 e investigaci髇, propias de su funci髇, con el Ministerio de Justicia e Interior o, en su caso, con las Comunidades Aut髇omas que hayan recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia, as� como con otros 髍ganos de las Administraciones p鷅licas, derivadas de convenios o acuerdos adoptados al efecto.

Art韈ulo 4 Forma de ingreso

1. La selecci髇 de m閐icos forenses se efectuar� mediante convocatoria p鷅lica que habr� de respetar los principios de publicidad, igualdad, m閞ito y capacidad.

2. Las Comunidades Aut髇omas podr醤 instar del Ministerio de Justicia e Interior la convocatoria de las correspondientes pruebas selectivas, cuando existieran vacantes en su territorio.

3. Dicha convocatoria determinar�, en todo caso el sistema de ingreso, el n鷐ero de plazas convocadas, los ejercicios de las pruebas selectivas, as� como cualquier otra circunstancia relativa a la convocatoria.

4. Las normas de convocatoria de oposiciones se aprobar醤 por el Ministerio de Justicia e Interior, previo informe de las Comunidades Aut髇omas que hayan recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia y previa negociaci髇 con las centrales sindicales m醩 representativas.

5. La convocatoria se publicar�, simult醤eamente si fuera posible, en el 獴olet韓 Oficial del Estado� y en los Boletines Oficiales de las Comunidades Aut髇omas que hayan recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia.

En el supuesto de que la publicaci髇 no se produzca de forma simult醤ea, los t閞minos y plazos establecidos en la convocatoria se contar醤 a partir de la publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.

6. Las convocatorias para el ingreso en el Cuerpo de M閐icos Forenses, podr醤 ser territorializadas, de forma que se agrupen las vacantes de uno o varios territorios, coincidentes con el 醡bito de cada Tribunal Superior de Justicia. En este caso, el aspirante deber� optar por uno de los 醡bitos territoriales que exprese la convocatoria y, de resultar aprobado, ser� destinado obligatoriamente a alguna de las vacantes radicadas en el mismo.

7. En relaci髇 al conocimiento de las lenguas oficiales de las Comunidades Aut髇omas, se podr� establecer la realizaci髇 de una prueba optativa de conocimiento, que en ning鷑 caso tendr� car醕ter eliminatorio. Quedar醤 eximidos de la realizaci髇 de dicha prueba aquellos aspirantes que acrediten el conocimiento de la lengua de acuerdo con los niveles establecidos en la disposici髇 adicional segunda del presente Reglamento. En ambos casos, las bases de la convocatoria establecer醤 la correspondiente puntuaci髇, que s髄o se tendr� en cuenta para la adjudicaci髇 de destino dentro de la Comunidad Aut髇oma correspondiente.

Art韈ulo 5 Sistemas selectivos

1. El ingreso en el Cuerpo de M閐icos Forenses se efectuar� mediante los sistemas de oposici髇 o concurso-oposici髇 y, en su caso, se podr� prever la realizaci髇 de un curso selectivo de car醕ter te髍ico-pr醕tico. La oposici髇 ser� el sistema ordinario de ingreso. Cuando la naturaleza de las funciones a desempe馻r as� lo aconseje, podr� utilizarse el sistema de concurso-oposici髇.

2. Los programas de las pruebas de ingreso ser醤 elaborados por el Centro de Estudios Jur韉icos de la Administraci髇 de Justicia y aprobados por el Ministerio de Justicia e Interior, previo informe de las Comunidades Aut髇omas que hayan recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia, o韉as las centrales sindicales m醩 representativas as� como, en su caso, las comisiones de docencia e investigaci髇 de los Institutos de Medicina Legal en los que se hubiesen constituido.

Art韈ulo 6 Requisitos para tomar parte en las pruebas selectivas

Son requisitos para tomar parte en las pruebas selectivas de ingreso al Cuerpo de M閐icos Forenses los siguientes:

• a) Ser espa駉l y mayor de edad.
• b) Reunir los requisitos de titulaci髇 que determine la Ley Org醤ica del Poder Judicial.
• c) No haber sido condenado, ni estar procesado ni inculpado por delito doloso, a menos que hubiesen obtenido la rehabilitaci髇 o hubiere reca韉o en la causa auto de sobreseimiento.
• d) No hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones p鷅licas.
• e) No haber sido separado mediante procedimiento disciplinario de un Cuerpo del cualquiera de las Administraciones p鷅licas, ni suspendido para el ejercicio de funciones p鷅licas en v韆 disciplinaria o judicial, salvo que hubiera sido debidamente rehabilitado.
• f) No padecer enfermedad o defecto f韘ico o ps韖uico que le impida el desempe駉 de las funciones de m閐ico forense.
• g) Hallarse en pleno ejercicio de sus derechos civiles.

Art韈ulo 7 Tribunal calificador

1. El tribunal calificador de las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de M閐icos Forenses ser� nombrado por el Ministerio de Justicia e Interior y estar� constituido por un Director de un Instituto de Medicina Legal, o un Subdirector en su caso, que actuar� como Presidente; un Catedr醫ico o Profesor titular propuesto por el Consejo de Universidades; un Magistrado propuesto por el Consejo General del Poder Judicial o un Fiscal propuesto por el Fiscal General del Estado; dos m閐icos forenses en servicio activo; un Facultativo del Instituto de Toxicolog韆 y un funcionario de la Administraci髇 General del Estado, destinado en el Ministerio de Justicia e Interior y perteneciente al grupo A, que actuar� como Secretario. Formar� asimismo parte del tribunal un funcionario del grupo A de las Comunidades Aut髇omas que hayan recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia, siempre que dentro de su territorio existan plazas convocadas en el proceso de selecci髇.

2. En el proceso selectivo realizado de forma descentralizada, las convocatorias respectivas podr醤 prever la colaboraci髇 temporal con el tribunal de otros funcionarios p鷅licos de la Administraci髇 de Justicia, de la Administraci髇 General del Estado o de las Administraciones Auton髆icas correspondientes al territorio donde se realicen, para colaborar en el desarrollo de dicho proceso bajo la direcci髇 del tribunal, con las competencias de ejecuci髇 material y ordenaci髇 administrativa de los distintos ejercicios que en cada prueba selectiva se les atribuya.

3. El tribunal podr� disponer la incorporaci髇 a sus trabajos de vocales asesores especialistas que actuar醤 con voz, pero sin voto, en todas o algunas de las pruebas, de acuerdo con lo previsto en la correspondiente convocatoria.

4. Los tribunales no podr醤 actuar sin la presencia de un m閐ico forense, del Presidente y del Secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan, y la mitad al menos de sus miembros.

Art韈ulo 8 Discapacidades

1. En los procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo de M閐icos Forenses ser醤 admitidas las personas con minusval韆 en igualdad de condiciones con los dem醩 aspirantes.

Las convocatorias no establecer醤 exclusiones por limitaciones ps韖uicas o f韘icas, sin perjuicio de las incompatibilidades con el desempe駉 de las tareas o funciones correspondientes.

2. En las pruebas selectivas incluyendo, en su caso, el curso te髍ico-pr醕tico, se establecer醤 para las personas con minusval韆 que lo soliciten las adaptaciones posibles de tiempo y medios para su realizaci髇. En las convocatorias se indicar� expresamente esta posibilidad, as� como que los interesados deber醤 formular la correspondiente petici髇 concreta en la solicitud de participaci髇.

A tal efecto, los tribunales podr醤 requerir informe y, en su caso, colaboraci髇 de los 髍ganos t閏nicos de la Administraci髇 laboral, sanitaria o de los 髍ganos competentes del Ministerio de Asuntos Sociales.

3. Las pruebas selectivas se realizar醤 en condiciones de igualdad con los aspirantes de acceso libre, sin perjuicio de las adaptaciones previstas en el apartado anterior.

Si en el desarrollo de los procesos selectivos se suscitaran dudas al tribunal respecto de la capacidad del aspirante por el cupo de plazas reservadas a personas con discapacidad para el desempe駉 de las actividades habitualmente desarrolladas por los funcionarios del Cuerpo a que se opta, podr� recabar el correspondiente dictamen del 髍gano competente del Ministerio de Asuntos Sociales o, en su caso, de la Comunidad Aut髇oma que haya recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia correspondiente.

En este caso, hasta tanto se emita el dictamen, el aspirante podr� participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resoluci髇 definitiva sobre la admisi髇 o exclusi髇 del proceso, hasta la recepci髇 del dictamen.

Art韈ulo 9 Aspirantes aprobados

Los tribunales no podr醤, en ning鷑 caso, aprobar ni declarar que han superado el proceso selectivo un n鷐ero superior de aspirantes al de plazas convocadas.

Art韈ulo 10 Nombramiento

1. El orden de ingreso de los aspirantes declarados aptos se determinar� por la suma de las puntuaciones obtenidas en fase de oposici髇 o concurso-oposici髇 y en el curso te髍ico-pr醕tico, incluidas, en su caso, las correspondientes a las pruebas optativas.

2. El nombramiento como m閐ico forense se efectuar� por el Ministerio de Justicia e Interior mediante resoluci髇 que se publicar� simult醤eamente en el 獴olet韓 Oficial del Estado� y, en su caso, en los Boletines Oficiales de las Comunidades Aut髇omas que hayan recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia.

Art韈ulo 11 Juramento o promesa y toma de posesi髇

1. La condici髇 de m閐ico forense se adquiere desde la toma de posesi髇 del primer destino, previo juramento o promesa prestados con la f髍mula siguiente: 獼uro (o prometo) guardar y hacer guardar fielmente y en todo tiempo la Constituci髇 y el resto del ordenamiento jur韉ico, lealtad a la Corona y cumplir los deberes de mi cargo frente a todos�.

2. El juramento o promesa se prestar� ante el Director del Instituto donde sea destinado el funcionario. La toma de posesi髇 se efectuar� ante la misma autoridad, quien lo pondr� en conocimiento del Ministerio de Justicia e Interior o, en su caso, de la Comunidad Aut髇oma que haya recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia, para constancia en el expediente personal del interesado.

3. El que se negare a prestar juramento o promesa o sin justa causa dejare de tomar posesi髇 se entender� que renuncia al cargo y a formar parte del Cuerpo, debi閚dose dar cuenta de ello por el Director del Instituto correspondiente al Ministerio de Justicia e Interior o, en su caso, al 髍gano competente de la Comunidad Aut髇oma.

4. El plazo para tomar posesi髇 es el de veinte d韆s naturales contados desde el siguiente al de la fecha de la publicaci髇 del respectivo nombramiento en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.

Los nombramientos ser醤 publicados, simult醤eamente, adem醩, en los Boletines Oficiales de las Comunidades Aut髇omas que hayan recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia. En el supuesto de que la publicaci髇 simult醤ea no fuera posible, el plazo posesorio comenzar� a contar a partir del d韆 siguiente al de la publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.

Cuando concurriera causa justificada, el Ministerio de Justicia e Interior, de oficio, a propuesta del 髍gano competente de la Comunidad Aut髇oma, o del interesado, podr� reducir o prorrogar en la medida necesaria el expresado plazo. En el supuesto de que la petici髇 de reducci髇 o pr髍roga del plazo posesorio afecte a un funcionario cuya procedencia o destino sea el territorio de cualquiera de las Comunidades Aut髇omas que hayan recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia, el Ministerio de Justicia e Interior lo comunicar� al 髍gano competente de la Comunidad.

Art韈ulo 12 P閞dida de la condici髇 de m閐ico forense

1. La condici髇 de m閐ico forense se pierde en virtud de alguna de las causas siguientes:

• a) Fallecimiento.
• b) Renuncia. Se entender� incurso en este supuesto el previsto en el art韈ulo 11.3.
• c) P閞dida de la nacionalidad espa駉la.
• d) Condena por delito que lleve aparejada, como pena principal o accesoria, la de inhabilitaci髇 absoluta o especial para el desempe駉 de cargos p鷅licos. Los tribunales que dictaren estas sentencias remitir醤 testimonio de ellas al Ministerio de Justicia e Interior, una vez que sean firmes.
• e) Condena a pena privativa de libertad por raz髇 de delito doloso, relacionado con el servicio o que cause da駉 a la Administraci髇 de Justicia. En los casos en que la pena no fuera superior a seis meses, el Ministerio de Justicia e Interior, previo informe favorable del Consejo General del Poder Judicial, de forma motivada y atendiendo a la entidad del delito cometido, podr� sustituir la p閞dida de la condici髇 de m閐ico forense por la sanci髇 prevista en el art韈ulo 80.1.c) de este Reglamento.
• f) Sanci髇 disciplinaria de separaci髇 del servicio.
• g) Falta de petici髇 de reingreso al servicio activo una vez transcurrido el per韔do m醲imo de duraci髇 de la situaci髇 de excedencia voluntaria por inter閟 particular.

2. La relaci髇 funcionarial cesa tambi閚 en virtud de jubilaci髇 forzosa o voluntaria.

Art韈ulo 13 Renuncia

La renuncia a la condici髇 de m閐ico forense ha de ser formulada por el interesado mediante escrito y no surtir� efecto hasta que sea aceptada por el Ministerio de Justicia e Interior. En aquellas Comunidades Aut髇omas que hayan recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia, la comunicaci髇 de la renuncia se efectuar� a trav閟 del 髍gano competente de la Comunidad Aut髇oma.

Art韈ulo 14 Jubilaci髇

1. Los m閐icos forenses ser醤 jubilados con car醕ter forzoso:

• a) Al cumplir la edad establecida en el art韈ulo 467 de la Ley Org醤ica del Poder Judicial.
• b) Por incapacidad permanente para el ejercicio de sus funciones.

2. Las jubilaciones contempladas en el apartado anterior se regular醤 por lo establecido en la legislaci髇 de Clases Pasivas.

3. Tambi閚 podr醤 ser jubilados con car醕ter voluntario cuando lo soliciten y se den las condiciones exigidas con car醕ter general en la legislaci髇 aplicable a los funcionarios de la Administraci髇 General del Estado.

4. Cuando la jubilaci髇 afecte a un m閐ico forense dependiente de una Comunidad Aut髇oma que haya recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia, la comunicaci髇 se realizar� directamente por el Ministerio de Justicia e Interior al 髍gano competente de la Comunidad Aut髇oma, quien lo trasladar� al interesado y al 髍gano en el que preste servicios el funcionario.

Art韈ulo 15 Registro Central del Personal al Servicio de la Administraci髇 de Justicia

En el Ministerio de Justicia e Interior existir� un Registro Central del Personal al Servicio de la Administraci髇 de Justicia en el que se inscribir� a todos los miembros del Cuerpo de M閐icos Forenses, y en el que se anotar醤 preceptivamente todos los actos que afecten a la vida administrativa de los mismos.

A tal efecto, las diferentes Administraciones competentes deber醤 grabar en dicho Registro los actos que realicen en el ejercicio de las competencias que ejerzan en relaci髇 al Cuerpo de M閐icos Forenses, como requisito de su eficacia en n髆ina, y asimismo deber醤 remitir al Registro los correspondientes documentos de gesti髇 de personal homologados para su constancia en el expediente personal del m閐ico forense. En todo caso, se asegurar� la necesaria intercomunicaci髇 de los sistemas de gesti髇. Las distintas Administraciones podr醤 expedir las certificaciones que correspondan con arreglo a los datos que figuran en el Registro.

El Ministerio de Justicia e Interior, previo informe de las Comunidades Aut髇omas que hayan recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia, y con cumplimiento de los requisitos legales, aprobar� las normas reguladoras del Registro Central del Personal al Servicio de la Administraci髇 de Justicia y el programa para su implantaci髇 progresiva.

Art韈ulo 16 Relaciones de puestos de trabajo

1. Los puestos de trabajo correspondientes a los funcionarios del Cuerpo de M閐icos Forenses figurar醤 debidamente relacionados en las correspondientes relaciones de puestos de trabajo de los Institutos de Medicina Legal y del Instituto de Toxicolog韆. Las relaciones de puestos de trabajo ser醤 aprobadas por el Ministerio de Justicia e Interior, con informe previo del Consejo General del Poder Judicial, previa negociaci髇 con las organizaciones sindicales m醩 representativas y con la conformidad del Ministerio de Econom韆 y Hacienda cuando supongan incremento del gasto.

2. En el 醡bito de las Comunidades Aut髇omas que hayan recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia, los 髍ganos competentes de las mismas determinar醤, de conformidad con el procedimiento previsto en el apartado anterior, las relaciones de puestos de trabajo correspondientes a los 髍ganos radicados en su territorio y las someter醤 a la aprobaci髇 del Ministerio de Justicia e Interior.

El Ministerio de Justicia e Interior aprobar� las relaciones de puestos de trabajo siempre que 閟tas cumplan los siguientes par醡etros:

• a) Deber� mantenerse la homogeneidad de las relaciones de puestos de trabajo aprobadas a nivel estatal con las propuestas en el territorio de la Comunidad Aut髇oma.
• b) En todo caso, las relaciones de puestos de trabajo propuestas deber醤 adecuarse a las necesidades del servicio y a las funciones establecidas reglamentariamente para el Cuerpo de M閐icos Forenses.
• c) El porcentaje m醲imo de desviaci髇 por dotaciones totales no podr� superar el 5 por 100 de las proporciones existentes en el momento de realizarse el traspaso de funciones con relaci髇 a la plantilla aprobada a nivel nacional.
• d) Para determinar dicha desviaci髇 no se tendr醤 en cuenta las modificaciones de relaciones de puestos de trabajo que sean resultado directo de la creaci髇, transformaci髇 o supresi髇 de 髍ganos judiciales, cuando como consecuencia de las mismas sea preciso crear plazas de m閐icos forenses.

3. Las relaciones de puestos de trabajo determinar醤 los distintos centros de trabajo, denominaci髇 y caracter韘ticas de cada puesto, los complementos retributivos, su forma de provisi髇, as� como los requisitos exigidos para su desempe駉.

4. El Ministerio de Justicia e Interior o, en su caso, las Comunidades Aut髇omas que hayan recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia, determinar醤 en la correspondiente relaci髇 de puestos de trabajo los puestos de Director y, en su caso, de Subdirector de los Institutos de Medicina Legal que, por sus caracter韘ticas, implicar醤 para su titular la liberaci髇 del trabajo que le corresponder韆 realizar en su condici髇 de m閐ico forense.

Art韈ulo 17 Escalaf髇

1. Por el Ministerio de Justicia e Interior se aprobar� y publicar� anualmente el escalaf髇 del Cuerpo de M閐icos Forenses.

2. Una vez conocido el escalaf髇 por los interesados, mediante su publicaci髇 en el tabl髇 de anuncios de las Gerencias Territoriales y 髍ganos de las Comunidades Aut髇omas, 閟tos tendr醤 un plazo de treinta d韆s para instar las rectificaciones que consideren pertinentes, que ser醤 resueltas por el Ministerio de Justicia e Interior.

Posteriormente, se publicar� el escalaf髇 en el Bolet韓 de Informaci髇 del Departamento, adquiriendo el mismo car醕ter oficial mediante la inserci髇 de la oportuna resoluci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.

3. El escalaf髇 se confeccionar� conforme a las siguientes reglas:

• a) Se relacionar醤 por separado los m閐icos forenses en activo y los que estuvieren en cualquier otra situaci髇 administrativa.
• b) El puesto escalafonal vendr� determinado por la fecha de nombramiento.

  Los que hayan sido nombrados en una misma fecha se escalafonar醤 conforme al orden de nombramiento, con independencia de la fecha de su toma de posesi髇 del primer destino.

• c) En el escalaf髇 deber� figurar necesariamente el tiempo de servicios efectivos en el Cuerpo. Adem醩 se anotar醤 los datos personales y profesionales de cada funcionario.

4. No obstante lo anterior, en aquellas Comunidades Aut髇omas que hayan recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia, podr醤 elaborarse por 閟tas subescalafones que tendr醤 como funci髇 exclusiva la de efectuar la relaci髇 de los m閐icos forenses destinados en el territorio correspondiente, con arreglo a los m閞itos y baremaciones que hayan de surtir efecto exclusivo dentro de la Comunidad Aut髇oma.

Art韈ulo 18 Destinos

1. Los m閐icos forenses estar醤 destinados en un Instituto de Medicina Legal o en el Instituto de Toxicolog韆, desempe馻ndo los puestos de trabajo que figuren relacionados en las correspondientes relaciones de puestos de trabajo.

2. Las relaciones de puestos de trabajo podr醤 recoger, con car醕ter excepcional y cuando las necesidades del servicio as� lo requieran, adscripciones de uno o varios puestos de trabajo del Instituto de Medicina Legal a 髍ganos jurisdiccionales, fiscales u oficinas del Registro Civil, as� como a un 醡bito territorial determinado.

Art韈ulo 19 Formas de provisi髇 de puestos de trabajo

1. Los puestos de trabajo adscritos a m閐icos forenses se proveer醤 de acuerdo con los procedimientos de concurso, que ser� el sistema normal de provisi髇, o de libre designaci髇. Este 鷏timo se aplicar� exclusivamente para la cobertura de aquellos puestos de trabajo de car醕ter directivo o de especial responsabilidad para los que as� se determine en las relaciones de puestos de trabajo, en los t閞minos establecidos en este Reglamento.

2. Cuando las necesidades del servicio lo aconsejen, los puestos de trabajo podr醤 cubrirse excepcionalmente mediante adscripci髇 provisional o comisi髇 de servicios.

3. Los puestos de trabajo podr醤 proveerse por medio de adscripci髇 provisional 鷑icamente en los siguientes supuestos:

• a) Remoci髇 de un puesto de trabajo obtenido por concurso con arreglo a lo dispuesto en el art韈ulo 31.6 de este Reglamento.
• b) Cese en un puesto de trabajo obtenido por libre designaci髇 con arreglo a lo dispuesto en el art韈ulo 26, cuando no exista reserva de puesto de trabajo.
• c) Reingreso al servicio activo de los m閐icos forenses sin reserva de puesto de trabajo, con arreglo a lo dispuesto en el art韈ulo 68.2 de este Reglamento.

Art韈ulo 20 Provisi髇 de puestos por concurso

1. La provisi髇 de los puestos de trabajo vacantes en el Cuerpo de M閐icos Forenses se efectuar� mediante concursos de traslado, que ser醤 convocados en sus 醡bitos respectivos por el Ministerio de Justicia e Interior y por los 髍ganos correspondientes de las Comunidades Aut髇omas. Los concursos se publicar醤 un m韓imo de tres veces al a駉, siempre que existan vacantes, en el 獴olet韓 Oficial del Estado� y en el 獴olet韓 Oficial� de las Comunidades Aut髇omas correspondientes. En las convocatorias se especificar�, en su caso, la adscripci髇 a efectos funcionales a 髍ganos jurisdiccionales, fiscales u Oficinas del Registro Civil, as� como a un 醡bito territorial determinado.

El Ministerio de Justicia e Interior aprobar�, previo informe de las Comunidades Aut髇omas, las bases-marco a las que se ajustar醤 las distintas convocatorias. A su vez, las Comunidades Aut髇omas que hayan recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia determinar醤, previo acuerdo con el Ministerio de Justicia e Interior, los puestos de trabajo vacantes existentes en su territorio que se incluir醤 en las convocatorias.

2. La publicaci髇 en los 獴oletines Oficiales� de las Comunidades Aut髇omas se realizar� de forma simult醤ea con la publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.

En el supuesto de que dicha simultaneidad no fuera posible, los plazos se computar醤 a partir del d韆 siguiente al de la publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.

3. Los distintos concursos convocados se tramitar醤 de manera coordinada, de forma que los funcionarios que deseen participar podr醤 solicitar cualquier plaza vacante del Estado, mediante una 鷑ica instancia o solicitud, expresando los destinos a que aspiren numerados correlativamente por orden de preferencia.

4. Las solicitudes deber醤 tener entrada en el Registro General del Ministerio de Justicia e Interior, en el de la Comunidad Aut髇oma correspondiente, o en los 髍ganos que se determinan en el art韈ulo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑, dentro del plazo de diez d韆s naturales, contados desde el siguiente al de la publicaci髇 del concurso en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.

5. La adjudicaci髇 de los destinos se realizar� coordinadamente por el Ministerio de Justicia e Interior y los 髍ganos competentes de las Comunidades Aut髇omas, de forma que se garantice un criterio uniforme de valoraci髇 as� como que no pueda obtenerse m醩 de un 鷑ico destino. Para ello, el Ministerio de Justicia e Interior, previo informe de las Comunidades Aut髇omas que hayan recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia, aprobar� el programa inform醫ico necesario para su gesti髇, de forma an醠oga a lo establecido en el art韈ulo 15 para el Registro Central de Personal.

6. El plazo para la resoluci髇 de los concursos ser� de dos meses contados desde el d韆 siguiente al de la finalizaci髇 del de presentaci髇 de solicitudes, salvo que la propia convocatoria establezca otro distinto.

Las resoluciones de los distintos concursos convocados se publicar醤 de forma simult醤ea en el 獴olet韓 Oficial del Estado� y, en su caso, en el 獴olet韓 Oficial� de la Comunidad Aut髇oma. En el supuesto de que dicha simultaneidad no fuera posible, los plazos se computar醤 a partir del d韆 siguiente al de la publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.

7. En los concursos para la provisi髇 de plazas en el territorio de aquellas Comunidades Aut髇omas que tengan una lengua oficial propia, el conocimiento oral y escrito de 閟ta debidamente acreditado por medio de certificaci髇 oficial, supondr� el reconocimiento, a estos solos efectos, de hasta seis puntos dependiendo del nivel de conocimiento de la lengua, en los t閞minos establecidos en la disposici髇 adicional segunda de este Reglamento.

Art韈ulo 21 M閞itos

1. En los concursos deben valorarse los m閞itos adecuados a las caracter韘ticas de los puestos ofrecidos conforme figuren en la correspondiente relaci髇 de puestos de trabajo, as� como la valoraci髇 del trabajo desarrollado, los cursos de formaci髇 y perfeccionamiento superados y la antig黣dad, de acuerdo con los siguientes criterios:

• a) M閞itos espec韋icos. S髄o podr醤 valorarse los m閞itos espec韋icos adecuados a las caracter韘ticas de cada puesto que se determinen en cada convocatoria.
• b) Valoraci髇 del trabajo desarrollado. Deber� cuantificarse seg鷑 la naturaleza de los puestos convocados conforme se determine en la convocatoria, bien teniendo en cuenta el tiempo de permanencia en puestos de trabajo, o bien en atenci髇 a la experiencia en el desempe駉 de puestos pertenecientes al 醨ea a la que corresponde el convocado y la similitud entre el contenido t閏nico y especializaci髇 de los puestos ocupados por los candidatos con los ofrecidos.
• c) Cursos de Formaci髇 y Perfeccionamiento. Unicamente se valorar醤 los cursos de formaci髇 y perfeccionamiento (incluyendo en este apartado tambi閚 las actividades docentes, asistencia a congresos y publicaciones y comunicaciones realizadas) expresamente incluidos en las convocatorias, que deber醤 versar sobre materias directamente relacionadas con las funciones propias y, en su caso, con los requisitos de los puestos de trabajo.
• d) La antig黣dad. Se valorar� por a駉s de servicio, comput醤dose a estos efectos los reconocidos que se hubieren prestado con anterioridad a la adquisici髇 de la condici髇 de funcionario. No se computar醤 los servicios prestados simult醤eamente con otros igualmente alegados.

2. La puntuaci髇 de cada uno de los conceptos enunciados en los apartados anteriores no podr� exceder en ning鷑 caso del 40 por 100 de la puntuaci髇 m醲ima total, ni ser inferior al 10 por 100 de la misma.

3. Las bases de la convocatoria incluir醤 un baremo con arreglo al cual se valorar醤 los m閞itos, fij醤dose una puntuaci髇 m韓ima para la adjudicaci髇 de destino.

4. En el supuesto de estar interesados en las vacantes que se anuncien en un determinado concurso para un mismo municipio dos funcionarios que re鷑an los requisitos exigidos, podr醤 condicionar sus peticiones al hecho de que ambos obtengan destino en ese concurso en el mismo municipio, entendi閚dose, en caso contrario, anulada la petici髇 efectuada por ambos. Los funcionarios que se acojan a esta petici髇 condicionada deber醤 concretarlo en su instancia y acompa馻r fotocopia de la petici髇 del otro funcionario.

5. En caso de empate en la puntuaci髇 se acudir� para dirimirlo a la antig黣dad, salvo que las bases de la convocatoria dispongan otra cosa.

6. Los m閞itos se valorar醤 con referencia a la fecha del cierre del plazo de presentaci髇 de instancias, y se acreditar醤 documentalmente con la solicitud de participaci髇 en los t閞minos establecidos en este Reglamento. En los procesos de valoraci髇 podr醤 recabarse de los interesados las aclaraciones o, en su caso, la documentaci髇 adicional que se estimen necesarias para la comprobaci髇 de los m閞itos alegados.

Art韈ulo 22 Concursos espec韋icos

1. Cuando, en atenci髇 a la naturaleza de los puestos a cubrir, as� se determine en las convocatorias, los concursos podr醤 constar de dos fases. En la primera, se valorar醤 los m閞itos enunciados en los p醨rafos b), c) y d) del apartado 1 del art韈ulo anterior, conforme a los criterios establecidos en el mismo. La segunda fase consistir� en la comprobaci髇 y valoraci髇 de los m閞itos espec韋icos adecuados a las caracter韘ticas de cada puesto. A tal fin podr� establecerse la elaboraci髇 de memorias o la celebraci髇 de entrevistas, que deber醤 especificarse necesariamente en la convocatoria.

2. En estos supuestos, en la convocatoria figurar� la descripci髇 del puesto de trabajo, que deber� incluir las especificaciones derivadas de la naturaleza de la funci髇 encomendada al mismo y la relaci髇 de las principales tareas y responsabilidades que lo caracterizan. Asimismo deber� fijar los m閞itos espec韋icos adecuados a las caracter韘ticas de los puestos mediante la delimitaci髇 de los conocimientos profesionales, estudios, experiencia necesaria, titulaci髇, en su caso, y dem醩 condiciones que garanticen la adecuaci髇 para el desempe駉 del puesto.

3. Las convocatorias fijar醤 las puntuaciones m醲imas y m韓imas de las dos fases.

4. La memoria consistir�, en su caso, en un an醠isis de las tareas del puesto y de los requisitos, condiciones y medios necesarios para su desempe駉, a juicio del candidato, con base en la descripci髇 contenida en la convocatoria.

Las entrevistas versar醤 sobre los m閞itos espec韋icos adecuados a las caracter韘ticas del puesto de acuerdo con lo previsto en la convocatoria y, en su caso, sobre la memoria.

5. La propuesta de resoluci髇 deber� recaer sobre el candidato que haya obtenido mayor puntuaci髇, sumados los resultados finales de las dos fases.

Art韈ulo 23 Lenguas oficiales de las Comunidades Aut髇omas

En todos los concursos para la provisi髇 de puestos de trabajo vacantes radicados en Comunidades Aut髇omas que tengan lengua oficial propia, el conocimiento oral y escrito de la misma ser� valorado de acuerdo con lo establecido en la disposici髇 adicional segunda de este Reglamento.

Art韈ulo 24 Comisiones de Valoraci髇

1. La evaluaci髇 de los m閞itos corresponder� a una Comisi髇 de Valoraci髇 que ser� nombrada por el Ministerio de Justicia e Interior y estar� integrada por:

• a) Dos funcionarios de la Administraci髇 General del Estado destinados en el Ministerio de Justicia e Interior y pertenecientes al grupo A, de los cuales uno ejercer� las funciones de Presidente y otro las de Secretario de la Comisi髇. Formar� asimismo parte de la Comisi髇 un funcionario del grupo A propuesto conjuntamente por las Comunidades Aut髇omas que hayan recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia, siempre y cuando la plaza o plazas a cubrir afecten al 醡bito de las mismas.
• b) Cuatro m閐icos forenses, o cuatro facultativos del Instituto de Toxicolog韆 para puestos de trabajo que figuren en la relaci髇 de puestos de trabajo del citado Instituto. De los mismos, dos ser醤 designados por el Ministerio de Justicia e Interior, y dos por las organizaciones sindicales m醩 representativas.

2. La Comisi髇 de Valoraci髇 podr� solicitar del Ministerio de Justicia e Interior, o del 髍gano competente de la Comunidad Aut髇oma, la designaci髇 de expertos que, en calidad de asesores, actuar醤 con voz pero sin voto.

3. La Comisi髇 propondr� para cada puesto al candidato que haya obtenido la mayor puntuaci髇.

Art韈ulo 25 Limitaciones para concursar

No podr醤 tomar parte en los concursos:

• a) Los m閐icos forenses de nuevo ingreso y los que no hayan permanecido en su puesto de trabajo obtenido mediante concurso, el tiempo que se determine mediante Orden del Ministerio de Justicia e Interior, teniendo en cuenta las necesidades de los Institutos de Medicina Legal, sin que en ning鷑 caso pueda ser superior a uno o dos a駉s respectivamente. Se except鷄n de lo dispuesto anteriormente los m閐icos forenses que concursen a plazas dentro del Instituto de Medicina Legal en el que est閚 destinados.
• b) Los sancionados con traslado forzoso, en el plazo de uno a tres a駉s, seg鷑 se determine en la resoluci髇 que ponga fin al procedimiento.
• c) Los suspensos en firme mientras dure la suspensi髇.

Art韈ulo 26 Provisi髇 de puestos mediante libre designaci髇

1. Se proveer醤 por el Ministerio de Justicia e Interior, o en su caso, por el 髍gano competente de la Comunidad Aut髇oma, mediante convocatoria p鷅lica de libre designaci髇, los puestos de Director y Subdirector de Institutos de Medicina Legal. La convocatoria ser� publicada en el 獴olet韓 Oficial del Estado� y en el 獴olet韓 Oficial� de la Comunidad Aut髇oma. En la misma, adem醩 de la descripci髇 del puesto y requisitos para su desempe駉 contenidos en la relaci髇 de puestos de trabajo, podr醤 recogerse las especificaciones derivadas de la naturaleza de las funciones encomendadas al mismo.

2. Las solicitudes se presentar醤 en la forma y plazos establecidos en el art韈ulo 20 de este Reglamento, y los nombramientos deber醤 efectuarse en el plazo m醲imo de un mes contado desde la finalizaci髇 del de presentaci髇 de solicitudes. El plazo para efectuar el nombramiento podr� prorrogarse hasta un mes m醩.

3. El desempe駉 de un puesto de trabajo de los previstos en el apartado 4 del art韈ulo 16 del presente Reglamento implicar� la reserva del puesto de trabajo de procedencia, siempre que 閟te haya sido obtenido mediante el sistema de concurso.

Art韈ulo 27 Comisiones de servicio

1. Las comisiones de servicio podr醤 conferirse por el Ministerio de Justicia e Interior o, en su caso, por el 髍gano competente de la Comunidad Aut髇oma, para el desempe駉 de funciones:

• a) En Institutos de Medicina Legal y dem醩 髍ganos previstos en el art韈ulo 18.1 del presente Reglamento.
• b) En organismos internacionales, Gobiernos o entidades p鷅licas extranjeras o en programas de cooperaci髇 internacional, por tiempo que, salvo casos excepcionales, no tendr� duraci髇 superior a seis meses.

2. La comisi髇 de servicio tendr� una duraci髇 m醲ima de seis meses, prorrogables por otros seis, siendo requisito para su otorgamiento el prevalente inter閟 del servicio y los informes de los superiores jer醨quicos de las plazas afectadas por la comisi髇. Solamente podr� otorgarse comisi髇 de servicios cuando no sea posible atender las funciones por otros medios ordinarios o extraordinarios de provisi髇 de puestos de trabajo previstos en este Reglamento, y en caso de urgente e inaplazable necesidad.

3. Cuando la comisi髇 de servicio suponga traslado forzoso, por no existir funcionarios dispuestos a aceptarla voluntariamente, su concesi髇 recaer� preferentemente en el funcionario que se encuentre destinado en la misma localidad o en localidad m醩 pr髕ima, o con mejores facilidades de desplazamiento, y tengan menores cargas familiares y, en igualdad de condiciones, en el de menor antig黣dad.

Cuando se trate de comisiones de servicio dentro de la misma localidad, se atender�, adem醩, al mejor inter閟 del servicio y a la capacitaci髇 del funcionario para el puesto de trabajo a cubrir.

Podr醤 concederse comisiones de servicio a los funcionarios en todo el territorio nacional independientemente del lugar de destino de cualquiera de ellos. No obstante, cuando se concedan comisiones de servicio que impliquen el traslado temporal del funcionario a un territorio dependiente de una Administraci髇 distinta a aquella de la que dependa, se requerir� la aprobaci髇 de ambas Administraciones.

Art韈ulo 28 Plazos de toma de posesi髇 y de cese

1. El plazo para tomar posesi髇 del nuevo destino obtenido ser� de tres d韆s h醔iles, si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.

2. El plazo de toma de posesi髇 empezar� a contarse a partir del d韆 siguiente al del cese, que deber� efectuarse dentro de los tres d韆s h醔iles siguientes a la publicaci髇 de las resoluciones del concurso o de la convocatoria de libre designaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�, y, en su caso, en los 獴oletines Oficiales� de las Comunidades Aut髇omas que hayan recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia. Si la resoluci髇 comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesi髇 deber� computarse desde dicha publicaci髇.

3. El Ministerio de Justicia e Interior, de oficio, a propuesta del 髍gano competente de la Comunidad Aut髇oma que haya recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia, o a petici髇 del interesado, podr� excepcionalmente modificar estos plazos cuando las necesidades del servicio as� lo aconsejen.

En el supuesto de que esta modificaci髇 afecte a un m閐ico forense cuyo destino sea el territorio de cualquiera de las Comunidades Aut髇omas que hayan recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia, el Ministerio de Justicia e Interior lo comunicar� al 髍gano competente de la Comunidad Aut髇oma.

4. Efectuada la toma de posesi髇, el plazo posesorio se considerar� a todos los efectos como servicio activo, con excepci髇 de aquellos m閐icos forenses que reingresen a dicha situaci髇.

Art韈ulo 29 Nombramiento de m閐icos forenses interinos

El Ministerio de Justicia e Interior o, en su caso, los 髍ganos competentes de las Comunidades Aut髇omas que hayan recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia, podr醤 nombrar m閐icos forenses interinos por necesidades del servicio cuando no sea posible, con la urgencia exigida por las circunstancias, la prestaci髇 del servicio por funcionario de carrera, de acuerdo con los criterios objetivos que se fijen en la Orden ministerial o, en su caso, la disposici髇 de la Comunidad Aut髇oma que haya recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia. Los nombrados deber醤 reunir los requisitos y titulaci髇 necesarios para el ingreso en el Cuerpo y demostrar su aptitud; tomar醤 posesi髇 en el plazo se馻lado en el art韈ulo 11 de este Reglamento, tendr醤 los mismos derechos y deberes que los m閐icos forenses titulares, salvo la fijeza en el puesto de trabajo, y las mismas retribuciones b醩icas y complementarias, excepto trienios. Ser醤 cesados seg鷑 los t閞minos que establezca la Orden ministerial o, en su caso, la disposici髇 de la Comunidad Aut髇oma y, en todo caso, cuando se provea la vacante, se incorpore su titular, o desaparezcan las razones de urgencia.

Art韈ulo 30 Sustituciones

1. Los m閐icos forenses destinados en los Institutos se sustituir醤 entre s� en los casos de vacaciones, licencia o permiso u otro motivo legal, en la forma que disponga el Director del Instituto, con los efectos econ髆icos que pudieran establecerse. En los supuestos de vacante y comisi髇 de servicios, los m閐icos forenses podr醤 sustituirse entre s�, teniendo en cuenta las necesidades del servicio, por un plazo m醲imo de seis meses.

2. Los m閐icos titulares de los servicios oficiales de sanidad sustituir醤 o auxiliar醤 a los m閐icos forenses en las intervenciones que, en caso de urgencia, les sean encomendadas por la Autoridad Judicial o Fiscal.

Art韈ulo 31 Remoci髇 y cese

1. Los m閐icos forenses que accedan a un puesto de trabajo por el procedimiento de concurso, podr醤 ser removidos por causas sobrevenidas derivadas de una alteraci髇 en el contenido del puesto, realizada a trav閟 de las relaciones de puestos de trabajo, que modifique los supuestos que sirvieron de base a la convocatoria.

2. Los m閐icos forenses que desempe馿n el puesto de Jefe de Servicio de los Institutos de Medicina Legal podr醤 ser removidos por falta de capacidad organizativa que impida realizar con eficacia las funciones atribuidas al puesto.

3. Las propuestas motivadas de remoci髇 ser醤 formuladas por el Director correspondiente o韉o el Consejo de Direcci髇, y se notificar� al interesado para que, en el plazo de diez d韆s h醔iles, formule las alegaciones y aporte los documentos que estime pertinentes.

4. La propuesta definitiva se pondr� de manifiesto a las organizaciones sindicales m醩 representativas, que emitir醤 el oportuno informe en el plazo de diez d韆s h醔iles.

5. Recibido el mencionado informe, o transcurrido el plazo sin evacuarlo, si se produjera modificaci髇 de la propuesta se dar� nueva audiencia al interesado por el mismo plazo. Finalmente, la autoridad que efectu� el nombramiento resolver�. La resoluci髇, que pondr� fin a la v韆 administrativa, ser� motivada y notificada al interesado en el plazo de diez d韆s h醔iles y comportar�, en su caso, el cese del funcionario en el puesto de trabajo.

6. A los m閐icos forenses removidos se les atribuir� el desempe駉 provisional de un puesto en el mismo municipio, en tanto no obtengan otro con car醕ter definitivo incluido en la relaci髇 de puestos de trabajo del Instituto de Medicina Legal correspondiente, con efectos del d韆 siguiente al de la fecha de cese.

7. Los m閐icos forenses que se encuentren en la situaci髇 contemplada en el apartado anterior de este art韈ulo, tendr醤 la obligaci髇 de participar en todos los concursos que se convoquen hasta obtener destino definitivo.

8. Los m閐icos forenses nombrados por libre designaci髇 en los Institutos de Medicina Legal podr醤 ser cesados con car醕ter discrecional por la misma autoridad que los nombr�, reincorpor醤dose a su puesto de trabajo de procedencia siempre que 閟te haya sido obtenido mediante el sistema de concurso.

Art韈ulo 32 Condici髇 de autoridad y distintivos

1. Los m閐icos forenses tendr醤 la consideraci髇 de autoridad cuando act鷈n en el ejercicio de su cargo y usar醤 como distintivo una medalla de plata con sujeci髇 al dise駉 aprobado por el Ministerio de Justicia e Interior o, en su caso, por el 髍gano competente de la Comunidad Aut髇oma que haya recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia. Asimismo, le ser� expedido por el Ministerio de Justicia e Interior o, en su caso, por el 髍gano competente de la Comunidad Aut髇oma el documento de identificaci髇 correspondiente, que ser� devuelto cuando cese el funcionario.

2. Cuando los m閐icos forenses comparezcan a informar ante las Autoridades Judiciales, lo har醤 en estrados, con las consideraciones debidas al cargo y d醤doseles las facilidades precisas para el ejercicio de sus funciones y la utilizaci髇 de sus notas y piezas de convicci髇.

Art韈ulo 33 Puesto de trabajo y promoci髇 profesional

1. Los m閐icos forenses tendr醤 derecho a un puesto de trabajo de los que figuran en las relaciones de puestos de trabajo de los Institutos de Medicina Legal y del Instituto de Toxicolog韆, y gozar醤 de los dem醩 derechos que les reconozca el ordenamiento jur韉ico.

2. Los m閐icos forenses tendr醤 derecho a la promoci髇 profesional a trav閟 del desempe駉 de los distintos puestos contemplados en las relaciones de puestos de trabajo de los Institutos de Medicina Legal.

Art韈ulo 34 Derechos de sindicaci髇 y huelga

1. Los m閐icos forenses ejercer醤 libremente el derecho de sindicaci髇 de acuerdo con lo previsto en la legislaci髇 general del Estado para funcionarios p鷅licos.

2. El ejercicio del derecho de huelga por parte de los m閐icos forenses se ajustar� a lo establecido en la legislaci髇 general del Estado para funcionarios p鷅licos, aunque estar� en todo caso sujeto a las garant韆s precisas para asegurar el mantenimiento de los servicios esenciales de la Administraci髇 de Justicia.

Art韈ulo 35 R間imen retributivo y R間imen especial de Seguridad Social

1. El r間imen retributivo de los m閐icos forenses ser� el establecido en la Ley 17/1980, de 24 de abril, y en las disposiciones que la desarrollan.

2. La diferencia en c髆puto mensual entre la jornada de trabajo y la efectivamente realizada por el funcionario dar� lugar, salvo justificaci髇, a la correspondiente deducci髇 proporcional de retribuciones.

Para el c醠culo del valor hora aplicable a dicha deducci髇, se tomar� como base la totalidad de las retribuciones 韓tegras mensuales que percibe el funcionario dividido por treinta y, a su vez, este resultado por el n鷐ero de horas que el funcionario tenga obligaci髇 de cumplir, de media, cada d韆.

3. Estar醤 acogidos al R間imen especial de Seguridad Social establecido en el Real Decreto 16/1978, de 7 de junio, para los funcionarios de la Administraci髇 de Justicia.

Art韈ulo 36 Vacaciones

1. Los m閐icos forenses tendr醤 derecho a disfrutar, durante cada a駉 completo de servicio activo, de un permiso retribuido de vacaciones de un mes o de los d韆s que en proporci髇 les correspondan si el tiempo de servicio fuera menor, con excepci髇 de los destinados en las islas Canarias, que podr醤 acumular en un solo per韔do las vacaciones correspondientes a dos a駉s.

2. El tiempo de vacaci髇 se determinar�, a petici髇 del interesado, preferentemente durante los meses de julio, agosto o septiembre, por el Director del Instituto en que est� destinado, en funci髇 de las necesidades del servicio.

3. El disfrute de la vacaci髇 anual en los meses de julio, agosto y septiembre podr� denegarse por circunstancias excepcionales, debidamente motivadas en el acuerdo denegatorio, que requerir� expediente administrativo por un procedimiento urgente a propuesta del Director del Instituto de Medicina Legal, previa audiencia del interesado, y resoluci髇 del Ministerio de Justicia e Interior o, en su caso, del 髍gano competente de la Comunidad Aut髇oma.

Art韈ulo 37 Actividades de formaci髇

1. Los m閐icos forenses podr醤 asistir a cursos de formaci髇 continuada o directamente relacionados con su puesto de trabajo, organizados por el Ministerio de Justicia e Interior o, en su caso, por el 髍gano competente de la Comunidad Aut髇oma que haya recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia, el Centro de Estudios Jur韉icos de la Administraci髇 de Justicia, los centros hom髄ogos de las Comunidades Aut髇omas, las centrales sindicales m醩 representativas u otras entidades p鷅licas o privadas.

2. La asistencia a estos cursos podr� ser solicitada por el interesado, a trav閟 del Director del Instituto de Medicina Legal, y en todo caso requerir� la aprobaci髇 del Ministerio de Justicia e Interior o, en su caso, del 髍gano competente de la Comunidad Aut髇oma. Su duraci髇 estar� determinada por los estudios a realizar y no supondr� limitaci髇 alguna de haberes.

Art韈ulo 38 Permiso por asuntos particulares

1. Los m閐icos forenses tendr醤 derecho a disfrutar de nueve d韆s de permiso al a駉 por asuntos particulares. Tales d韆s no podr醤 acumularse a las vacaciones anuales retribuidas, pudiendo distribuirlos a su conveniencia con la conformidad del Director del Instituto en que est閚 destinados.

2. Cuando por raz髇 del servicio no se disfrute del mencionado permiso antes de finalizar el mes de diciembre, se conceder� durante el mes de enero del a駉 siguiente.

Art韈ulo 39 Permisos por causas justificadas

1. Se conceder醤 permisos por las siguientes causas justificadas:

• a) Por el nacimiento de un hijo y la muerte o enfermedad grave de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, afinidad o an醠oga situaci髇 de convivencia, dos d韆s cuando el suceso se produzca en la misma localidad, y cuatro d韆s cuando sea en distinta localidad.
• b) Por traslado de domicilio sin cambio de lugar de residencia un d韆, y si implica cambio de lugar de residencia diez d韆s.
• c) Para realizar funciones sindicales, de formaci髇 sindical o de representaci髇 del personal, en los t閞minos previstos para el desempe駉 de tales funciones.
• d) Para concurrir a ex醡enes finales y dem醩 pruebas definitivas de aptitud y evaluaci髇 en centros oficiales, durante los d韆s de su celebraci髇.
• e) El funcionario con un hijo menor de nueve meses tendr� derecho a una hora diaria de ausencia del trabajo siempre que su c髇yuge no disfrute a su vez de este permiso. Este per韔do de tiempo podr� dividirse en dos fracciones o sustituirse por una reducci髇 de jornada: en media hora a la entrada o salida.
• f) Quien, por razones de guarda legal, tenga a su cuidado directo alg鷑 menor de seis a駉s, o a un disminuido ps韖uico o f韘ico que no desempe馿 actividad retribuida, tendr� derecho a una disminuci髇 de la jornada de trabajo en un tercio o un medio, con la reducci髇 proporcional de sus retribuciones.
• g) Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de car醕ter p鷅lico o personal.

2. Los permisos ser醤 concedidos por los Directores de los Institutos, con excepci髇 de los previstos en los p醨rafos c) y f) que corresponder醤 al Ministerio de Justicia e Interior o, en su caso, al 髍gano competente de las Comunidades Aut髇omas.

Art韈ulo 40 Licencias por raz髇 de matrimonio

Los m閐icos forenses tendr醤 derecho a una licencia de quince d韆s de duraci髇 por raz髇 de matrimonio, cuya concesi髇 corresponder� al Director del Instituto.

Art韈ulo 41 Licencias por asuntos propios

1. Los m閐icos forenses tendr醤 derecho a licencias por asuntos propios, sin retribuci髇 alguna, y cuya duraci髇 acumulada no podr� exceder en ning鷑 caso de tres meses cada dos a駉s.

2. La concesi髇 de la licencia corresponder� al Ministerio de Justicia e Interior o, en su caso, al 髍gano competente de la Comunidad Aut髇oma, previo informe del Director del Instituto en que estuvieren destinados, que tendr醤 en cuenta las necesidades del servicio.

Art韈ulo 42 Permisos por maternidad y adopci髇

1. Toda funcionaria, en caso de embarazo, tendr� derecho a un permiso de diecis閕s semanas o de dieciocho en los supuestos de parto m鷏tiple.

2. El permiso se distribuir� a opci髇 de la interesada, siempre que seis semanas sean inmediatamente posteriores al parto, pudiendo hacer uso de 閟tas el padre para el cuidado del hijo en caso de fallecimiento de la madre. No obstante lo anterior, en el caso de que la madre y el padre trabajen, aqu閘la, al iniciarse el per韔do de permiso por maternidad, podr� optar por que el padre disfrute de hasta cuatro de las 鷏timas semanas del permiso, siempre que sean ininterrumpidas y al final del citado per韔do, salvo que en momento de su efectividad la incorporaci髇 al trabajo por parte de la madre suponga riesgo para su salud.

3. La solicitud del permiso se dirigir� al Ministerio de Justicia e Interior o, en su caso, al 髍gano competente de la Comunidad Aut髇oma, acompa襻ndose de los documentos justificativos que acrediten que se encuentra en el per韔do de diez semanas antes del parto.

Posteriormente deber� acreditarse, tambi閚 mediante certificado m閐ico oficial o presentaci髇 del Libro de Familia, la fecha en que tuvo lugar el nacimiento.

4. En el supuesto de adopci髇 de un menor de nueve meses, el funcionario tendr� derecho a un permiso de ocho semanas contadas, a su elecci髇, bien a partir del momento de la decisi髇 administrativa o judicial de acogimiento, bien a partir de la resoluci髇 judicial por la que se constituya la adopci髇. Si el hijo adoptado es mayor de nueve meses y menor de cinco a駉s, el permiso tendr� una duraci髇 m醲ima de seis semanas. En el caso de que el padre y la madre trabajen, s髄o uno de ellos podr� ejercitar este derecho.

Art韈ulo 43 Baja por enfermedad

1. Los m閐icos forenses que por enfermedad no puedan asistir a su puesto de trabajo, se dar醤 de baja en el servicio, particip醤dolo al Director del Instituto en que estuvieran destinados, salvo causa de fuerza mayor, dentro del primer d韆.

2. La mencionada baja no podr� durar m醩 de cinco d韆s. Si persistiesen las causas deber� solicitar la oportuna licencia por enfermedad.

Art韈ulo 44 Licencia por enfermedad

1. Las licencias por raz髇 de enfermedad las conceder� el Ministerio de Justicia e Interior o, en su caso, el 髍gano competente de la Comunidad Aut髇oma, y podr醤 ser de hasta seis meses por cada a駉 natural, y prorrogables por per韔dos mensuales. Las solicitudes ser醤 tramitadas por conducto del Director del Instituto de Medicina Legal correspondiente.

2. A toda solicitud de licencia por raz髇 de enfermedad, y de las pr髍rogas en su caso, se acompa馻r� necesariamente parte de baja o certificaci髇 facultativa, que acredite la certeza de la misma, la imposibilidad que produzca para el desempe駉 del cargo, el tiempo aproximado por el que precise la licencia y la no procedencia de la jubilaci髇 por incapacidad f韘ica, as� como si forzosamente obliga al funcionario a ausentarse de su residencia oficial para atender al restablecimiento de su salud.

3. Las licencias por enfermedad, hasta el sexto mes inclusive, no afectaran al r間imen retributivo de quienes las hayan obtenido. Transcurrido el sexto mes, s髄o dar醤 derecho a percibir de las retribuciones b醩icas y en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo, sin perjuicio de las prestaciones complementarias que procedan, con arreglo al r間imen de Seguridad Social aplicable.

Art韈ulo 45 Licencia por estudios

1. Los m閐icos forenses podr醤 disfrutar de licencias para la asistencia a cursos, congresos o jornadas relacionados con su formaci髇 que no est閚 incluidos en el art韈ulo 37 de este Reglamento.

2. La concesi髇 de estas licencias corresponde al Ministerio de Justicia e Interior o, en su caso, al 髍gano competente de la Comunidad Aut髇oma, previo informe del Director del Instituto en que est閚 destinados, que habr� de tener en cuenta las necesidades del servicio.

3. Las licencias especificar醤 las condiciones generales de su concesi髇 y su duraci髇, que estar� determinada por los estudios a realizar. En todo caso deber� justificarse la realizaci髇 de los estudios.

4. Estas licencias s髄o dar醤 derecho a percibir las retribuciones b醩icas y las prestaciones familiares por hijo a cargo.

Art韈ulo 46 Revocaci髇

Las licencias reguladas en los art韈ulos 41 y 45 del presente Reglamento podr醤 ser revocadas por el Ministerio de Justicia e Interior o, en su caso, por el 髍gano competente de la Comunidad Aut髇oma, cuando las necesidades del servicio as� lo aconsejen, mediante resoluci髇 motivada.

Art韈ulo 47 Deberes profesionales

1. Los m閐icos forenses desempe馻r醤 las funciones inherentes a su cargo, bajo la dependencia del Director del Instituto correspondiente.

2. Igualmente estar醤 obligados a guardar secreto de las actuaciones procesales o de investigaci髇 del Ministerio Fiscal en las que intervengan.

Art韈ulo 48 Abstenciones y recusaciones

1. Los m閐icos forenses estar醤 obligados a poner en conocimiento de los respectivos Presidentes de los Tribunales, Jueces o Fiscales, las circunstancias que en ellos concurran y que pudieren justificar su abstenci髇 en una causa o procedimiento determinado o en diligencias de investigaci髇 del Ministerio Fiscal.

2. Se aplicar醤 a los m閐icos forenses las prescripciones que, respecto de la recusaci髇 de los peritos, establecen las leyes procesales.

Art韈ulo 49 Jornada y horarios

1. El horario de trabajo se determinar� mediante Resoluci髇 aprobada por el Ministerio de Justicia e Interior, o韉o el Consejo General del Poder Judicial y las Comunidades Aut髇omas que hayan recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia, y previa negociaci髇 con las organizaciones sindicales m醩 representativas. El mismo contemplar� el establecimiento de una jornada en parte de obligada presencia, y, en parte, de cumplimiento flexible.

El horario de trabajo respetar� el de audiencia p鷅lica de Juzgados y Tribunales fijado por el Consejo General del Poder Judicial, y no podr� ser inferior al establecido para la Administraci髇 p鷅lica.

El Ministerio de Justicia e Interior, a propuesta, en su caso, de las Comunidades Aut髇omas que hayan recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia, con informe del Consejo General del Poder Judicial, y previa negociaci髇 con las organizaciones sindicales m醩 representativas, determinar� reglamentariamente los sistemas de control del horario y de justificaci髇 de incidencias en los Institutos, as� como los horarios especiales y las modificaciones del establecido con car醕ter general cuando as� pueda exigirlo el servicio p鷅lico.

2. La dedicaci髇 de los m閐icos forenses ser� general y exclusiva. La dedicaci髇 general comporta la jornada establecida con car醕ter habitual en la Administraci髇 p鷅lica, y la dedicaci髇 exclusiva se fijar� en la Resoluci髇 a que hace referencia el apartado anterior.

Art韈ulo 50 Incompatibilidades

1. Los m閐icos forenses est醤 sujetos al r間imen de incompatibilidades previsto en la legislaci髇 general para los funcionarios al servicio de las Administraciones p鷅licas. En todo caso, la funci髇 de m閐ico forense ser� incompatible con:

• a) La funci髇 de m閐ico de empresa o de entidades aseguradoras.
• b) El desempe駉 de cargos p鷅licos electivos.
• c) La realizaci髇 de actividades privadas relacionadas con las pr醕ticas tanatol骻icas. Letra c) del n鷐ero 1 del art韈ulo 50 anulada por sentencia del Tribunal Supremo (Sala 3.�, Secci髇 7.�) de 10 abril 1998, en cuanto dispone que la funci髇 de M閐ico Forense ser� incompatible con "la realizaci髇 de actividades privadas relacionadas con las pr醕ticas tanatol骻icas. En el mismo sentido Sentencia del Tribunal Supremo (Sala 3.�, Secci髇 7.�) de 9 de febrero de 1999.
• d) La intervenci髇 como particulares en los casos que pudieran tener relaci髇 con sus funciones.
• e) Cualquier actividad pericial privada.
• f) La emisi髇 de certificados m閐icos de defunci髇 relacionados con la normativa sobre polic韆 sanitaria mortuoria.
• g) Toda actividad que menoscabe el ejercicio de sus funciones.

2. No se podr� autorizar la compatibilidad para el ejercicio de una actividad privada a los m閐icos forenses que desempe馿n los puestos de Director y Subdirector de los Institutos, a aquellos otros que ocupen puestos con dedicaci髇 exclusiva, y a los que en la relaci髇 de puestos de trabajo tengan asignado un complemento espec韋ico o concepto equiparable, cuya cuant韆 supere el 30 por 100 de su retribuci髇 b醩ica, excluidos los conceptos que tengan su origen en la antig黣dad.

Art韈ulo 51 Realizaci髇 de actividades compatibles

El ejercicio por los m閐icos forenses de cualquier actividad, profesi髇 o cargo que requiera declaraci髇 de compatibilidad, exigir� la previa autorizaci髇 del Ministerio de Justicia e Interior o, en su caso, del 髍gano competente de la Comunidad Aut髇oma, con informe del Director del Instituto en que estuvieren destinados, sin perjuicio de las restantes autorizaciones que prevea el r間imen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones p鷅licas.

Art韈ulo 52 Situaciones

1. Los m閐icos forenses pueden hallarse en alguna de las situaciones siguientes:

• a) Servicio activo.
• b) Servicios especiales.
• c) Excedencia forzosa.
• d) Excedencia para el cuidado de hijos.
• e) Excedencia voluntaria por servicios en el sector p鷅lico.
• f) Excedencia voluntaria por inter閟 particular.
• g) Excedencia voluntaria por agrupaci髇 familiar.
• h) Suspensi髇 de funciones.

2. La declaraci髇 de las situaciones administrativas comprendidas en los p醨rafos b) a h) del apartado anterior, se efectuar� por el Ministerio de Justicia e Interior o, en su caso, por los 髍ganos competentes de las Comunidades Aut髇omas que hayan recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia.

Art韈ulo 53 Servicio activo

1. Los m閐icos forenses se encontrar醤 en servicio activo:

• a) Cuando desempe馿n un puesto de trabajo correspondiente a la relaci髇 de puestos de trabajo del 髍gano en el que est閚 destinados.
• b) Cuando les haya sido conferida por el Ministerio de Justicia e Interior o, en su caso, por el 髍gano competente de la Comunidad Aut髇oma, comisi髇 de servicio de car醕ter temporal, en los t閞minos establecidos en el art韈ulo 27 de este Reglamento.

2. Los cambios de destino y el disfrute de licencias o permisos reglamentarios, no alterar醤 la situaci髇 de servicio activo.

3. Los m閐icos forenses en situaci髇 de servicio activo tienen todos los derechos, prerrogativas, deberes y responsabilidades inherentes a su condici髇.

Art韈ulo 54 Servicios especiales

Los m閐icos forenses ser醤 declarados en la situaci髇 de servicios especiales:

• a) Cuando sean autorizados para realizar una misi髇 por per韔do determinado, superior a seis meses, en organismos internacionales, Gobiernos o entidades p鷅licas extranjeras o en programas de cooperaci髇 internacional.
• b) Cuando adquieran la condici髇 de funcionarios al servicio de Organizaciones Internacionales o de car醕ter supranacional.
• c) Cuando sean nombrados miembros del Gobierno o de los 髍ganos de gobierno de las Comunidades Aut髇omas o altos cargos de las respectivas Administraciones p鷅licas que no deban ser provistos necesariamente por funcionarios p鷅licos.
• d) Cuando sean elegidos por las Cortes Generales para formar parte de los Organos Constitucionales u otros cuya elecci髇 corresponda a las C醡aras.
• e) Cuando sean adscritos a los servicios del Tribunal Constitucional, o del Defensor del Pueblo, o destinados al Tribunal de Cuentas en los t閞minos previstos en el art韈ulo 93.3 de la Ley 7/1988, de 5 de abril, o presten servicios en los 髍ganos t閏nicos del Consejo General del Poder Judicial, de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 146.3 de la Ley Org醤ica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, modificada por la Ley Org醤ica 16/1994, de 8 de noviembre.
• f) Cuando accedan a la condici髇 de Diputado o Senador de las Cortes Generales.
• g) Cuando accedan a la condici髇 de miembro de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Aut髇omas, si perciben retribuciones peri骴icas por el desempe駉 de la funci髇. Cuando no perciban dichas retribuciones podr醤 optar entre permanecer en la situaci髇 de servicio activo o pasar a la de servicios especiales, sin perjuicio de la normativa que dicten las Comunidades Aut髇omas sobre incompatibilidades de los miembros de las Asambleas Legislativas.
• h) Cuando desempe馿n cargos electivos retribuidos y de dedicaci髇 exclusiva en las Corporaciones locales.
• i) Cuando presten servicio en el Gabinete de la Presidencia de Gobierno, de los Ministros y de los Secretarios de Estado, o de los 髍ganos correspondientes de las Comunidades Aut髇omas, y opten por pasar a esta situaci髇, conforme al art韈ulo 29.2.i) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.
• j) Cuando sean nombrados para cualquier cargo de car醕ter pol韙ico del que se derive incompatibilidad para ejercer la funci髇 p鷅lica.
• k) Cuando cumplan el servicio militar o prestaci髇 social sustitutoria equivalente.
• l) Cuando sean elegidos miembros del Parlamento Europeo.
• m) Cuando ostenten la condici髇 de Comisionados Parlamentarios de Comunidad Aut髇oma o adjuntos de 閟tos, seg鷑 lo dispuesto en la Ley 36/1985, de 6 de noviembre, de prerrogativas y garant韆s de las figuras similares al Defensor del Pueblo y r間imen de colaboraci髇 y coordinaci髇 de las mismas.
• n) Cuando as� se determine en una norma con rango de Ley.

Art韈ulo 55 Declaraci髇 de la situaci髇 de servicios especiales

El pase a la situaci髇 de servicios especiales se declarar� de oficio o a instancia del interesado, una vez verificado el supuesto que la ocasione, con efectos desde el momento en que se produjo.

Art韈ulo 56 Efectos de la situaci髇 de servicios especiales

1. A los m閐icos forenses en situaci髇 de servicios especiales se les computar� el tiempo que permanezcan en tal situaci髇 a efectos de ascensos, trienios y derechos pasivos, as� como a efectos del c髆puto del per韔do m韓imo de servicios efectivos para solicitar el pase a la situaci髇 de excedencia voluntaria por inter閟 particular; y tendr醤 derecho a la reserva del puesto obtenido con anterioridad, bien por nuevo ingreso o por el sistema de concurso.

2. Los funcionarios en la situaci髇 de servicios especiales recibir醤 la retribuci髇 del puesto o cargo efectivo que desempe馿n y no la que les corresponde como funcionarios. Excepcionalmente, y cuando las retribuciones por los trienios que tuviesen reconocidos no pudieran, por causa legal, ser percibidos con cargo a los correspondientes presupuestos, deber醤 ser retribuidos en tal concepto por el Departamento en el que desempe馻ban su 鷏timo puesto de trabajo en situaci髇 de servicio activo.

3. En ning鷑 caso podr醤 asesorar pericialmente a 髍ganos jurisdiccionales mientras permanezcan en esta situaci髇.

Art韈ulo 57 Reincorporaci髇 a partir de la situaci髇 de servicios especiales

1. Los que se hallaren en la situaci髇 de servicios especiales deber醤 incorporarse a su puesto de trabajo dentro del plazo de un mes, a contar desde el siguiente al del cese en el cargo o desde la fecha de su licenciamiento. De no hacerlo as�, pasar醤 autom醫icamente a la situaci髇 de excedencia voluntaria por inter閟 particular.

2. Los Diputados, Senadores y los miembros de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Aut髇omas o del Parlamento Europeo que pierdan dicha condici髇 por disoluci髇 de las correspondientes C醡aras o terminaci髇 del mandato de las mismas, podr醤 permanecer en la situaci髇 de servicios especiales hasta su nueva constituci髇.

Art韈ulo 58 Excedencia forzosa

1. La excedencia forzosa se produce por las siguientes causas:

• a) Por supresi髇 del puesto de trabajo que se tenga asignado cuando signifique el cese obligado en el servicio activo.
• b) Cuando el m閐ico forense que hubiera sido declarado en situaci髇 de suspensi髇 definitiva, una vez finalizado el per韔do de suspensi髇 y solicitado el reingreso, no sea adscrito provisionalmente ni obtenga puesto de trabajo mediante sistema de concurso en el plazo de seis meses contados a partir de la solicitud de reingreso.

2. Los m閐icos forenses en situaci髇 de excedencia forzosa tendr醤 derecho a percibir sus retribuciones b醩icas y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo, as� como al c髆puto del tiempo en dicha situaci髇 a efectos de derechos pasivos y de trienios.

Art韈ulo 59 Excedencia para el cuidado de hijos

1. Los m閐icos forenses tendr醤 derecho a un per韔do de excedencia, no superior a tres a駉s, para atender al cuidado de cada hijo, tanto cuando sea por naturaleza como por adopci髇, a contar desde la fecha de nacimiento de 閟te. Los sucesivos hijos dar醤 derecho a un nuevo per韔do de excedencia que, en su caso, pondr� fin al que se viniera disfrutando. Cuando el padre o la madre trabajen, s髄o uno de ellos podr� ejercitar este derecho. El per韔do de permanencia en dicha situaci髇 ser� computable 鷑icamente a efectos de trienios, derechos pasivos y solicitud de excedencia voluntaria por inter閟 particular. Durante el primer a駉, a contar desde su concesi髇, tendr醤 derecho a la reserva del puesto de trabajo que desempe馻ban. Transcurrido este per韔do, dicha reserva lo ser� a puesto en la misma localidad, y de igual retribuci髇.

2. La concesi髇 de la excedencia estar� condicionada a la previa declaraci髇 de no desempe馻r otra actividad que impida o menoscabe el cuidado del hijo.

3. Durante el primer a駉 de excedencia podr醤 reincorporarse a su puesto de trabajo sin necesidad de solicitar el reingreso, as� como participar en los concursos que se convoquen.

4. A efectos de lo dispuesto en este art韈ulo, el acogimiento de menores producir� los mismos efectos que la adopci髇 durante el tiempo de duraci髇 del mismo.

Art韈ulo 60 Excedencia voluntaria por prestaci髇 de servicios en el sector p鷅lico

Proceder� declarar, de oficio o a instancia de parte, en situaci髇 de excedencia voluntaria a los miembros del Cuerpo de M閐icos Forenses, cuando se encuentren en situaci髇 de servicio activo en otro Cuerpo o Escala de cualquiera de las Administraciones p鷅licas, salvo que hubieran obtenido la oportuna compatibilidad, y a los que pasen a prestar servicios en organismos o entidades del sector p鷅lico, y no les corresponda quedar en las situaciones de servicio activo o servicios especiales.

Art韈ulo 61 Excedencia voluntaria por inter閟 particular

1. La situaci髇 de excedencia voluntaria por inter閟 particular se declarar� a petici髇 del funcionario, o de oficio, en los supuestos establecidos reglamentariamente.

2. Para solicitar la declaraci髇 de la situaci髇 de excedencia voluntaria por inter閟 particular ser� preciso haber prestado tres a駉s de servicios efectivos desde que accedi� al Cuerpo o desde su reingreso, y en tal situaci髇 no podr� permanecer m醩 de diez a駉s continuados ni menos de dos a駉s.

3. En las resoluciones por las que se declare esta situaci髇 se expresar� el plazo m醲imo de duraci髇 de la misma. La falta de petici髇 de reingreso al servicio activo dentro del per韔do de duraci髇 de la excedencia voluntaria por inter閟 particular, comportar� la p閞dida de la condici髇 de funcionario. Si solicitado el reingreso no se concede por falta de puesto de trabajo vacante con dotaci髇 presupuestaria, continuar醤 en la situaci髇 de excedencia voluntaria por inter閟 particular hasta que se produzca el mismo.

4. La concesi髇 de la citada excedencia quedar� en todo caso subordinada al inter閟 del servicio. No podr� otorgarse al m閐ico forense que no haya cumplido la sanci髇 que con anterioridad le hubiere sido impuesta o que est� sometido a expediente disciplinario por falta muy grave. En el supuesto de falta grave, mediante resoluci髇 motivada del Ministerio de Justicia e Interior o, en su caso, de la Comunidad Aut髇oma que haya recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia, podr� denegarse la declaraci髇 de excedencia voluntaria por inter閟 particular.

Art韈ulo 62 Excedencia voluntaria por agrupaci髇 familiar

Podr� concederse la excedencia voluntaria por agrupaci髇 familiar, con una duraci髇 m韓ima de dos a駉s y m醲ima de quince, a los m閐icos forenses cuyo c髇yuge resida en otro municipio por haber obtenido y estar desempe馻ndo un puesto de trabajo de car醕ter definitivo, como funcionario de carrera o laboral en cualquier Administraci髇 p鷅lica, Organismo aut髇omo, entidad gestora de la Seguridad Social, as� como en 髍ganos constitucionales o del Poder Judicial.

Art韈ulo 63 Efectos de la excedencia voluntaria

Las distintas modalidades de excedencia voluntaria no producen, en ning鷑 caso, reserva de puesto de trabajo y los funcionarios que se encuentren en la misma no devengar醤 retribuciones. No ser� computable el tiempo permanecido en esta situaci髇 a efectos de promoci髇, trienios y derechos pasivos.

Art韈ulo 64 Suspensi髇

1. La suspensi髇 puede ser de car醕ter definitivo o provisional.

2. La suspensi髇 tendr� car醕ter definitivo, tanto cuando fuere impuesta como correcci髇 disciplinaria, como cuando sea consecuencia de la imposici髇 firme por los Tribunales de la pena de suspensi髇.

3. La suspensi髇 ser� provisional:

• a) Cuando se hubiere declarado haber lugar a proceder contra ellos por delito cometido en ejercicio de sus funciones.
• b) Cuando por cualquier otro delito doloso se hubiere dictado contra ellos auto de prisi髇, de libertad bajo fianza, de procesamiento o de apertura de juicio oral. No obstante, mediante resoluci髇 motivada del Ministerio de Justicia e Interior o, en su caso, de la Comunidad Aut髇oma que haya recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia, y en atenci髇 a las circunstancias del caso, podr� excepcionarse la declaraci髇 de suspensi髇 provisional.
• c) Cuando en la tramitaci髇 de un procedimiento disciplinario apareciesen indicios racionales de la comisi髇 de una falta muy grave.

En este supuesto podr� el m閐ico forense expedientado ser inmediatamente suspendido en sus funciones.

4. El suspenso quedar� privado temporalmente en sus funciones.

Art韈ulo 65 Suspensi髇 definitiva

1. La suspensi髇 impuesta con car醕ter definitivo en expediente disciplinario no podr� exceder de un a駉.

2. La suspensi髇 definitiva, cualquiera que sea su causa determinante y siempre que fuere superior a seis meses, implicar� la p閞dida del destino, que se proveer� en forma reglamentaria, y la privaci髇 de todos los derechos inherentes a su condici髇 de m閐ico forense mientras permanezca en esta situaci髇, hasta que fuera reintegrado el suspenso al servicio activo.

3. Al suspenso definitivo le ser� de abono el tiempo en que hubiera permanecido en suspensi髇 provisional.

Art韈ulo 66 Suspensi髇 provisional

La suspensi髇 provisional establecida en el art韈ulo 64, apartado 3, p醨rafos a) y b), se acordar� por el Ministerio de Justicia e Interior o por el 髍gano competente de la Comunidad Aut髇oma que haya recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia, y en el supuesto del p醨rafo c), se proceder� en la forma prevista en el art韈ulo 86 de este Reglamento.

Art韈ulo 67 Derechos del suspenso provisional

1. El suspenso provisional tendr� derecho a percibir en esta situaci髇 el 75 por 100 de sus retribuciones b醩icas y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo; no se le acreditar� haber alguno en caso de incomparecencia o declaraci髇 de rebeld韆.

2. El tiempo de suspensi髇 provisional prevista en el art韈ulo 64, apartado 3, p醨rafo c), como consecuencia de expediente disciplinario, no podr� exceder de seis meses, salvo en el caso de que la paralizaci髇 del mismo sea imputable al interesado. La concurrencia de esta circunstancia determinar� la p閞dida de toda retribuci髇 hasta que el expediente sea resuelto.

3. Cuando la suspensi髇 provisional no se eleve a definitiva, ni se acuerde la separaci髇 del servicio, el tiempo de duraci髇 se computar� como de servicio activo, debiendo acordarse por el Ministerio de Justicia e Interior o por el 髍gano competente de la Comunidad Aut髇oma que haya recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia, la inmediata reincorporaci髇 del suspenso a su cargo, con reconocimiento de todos los derechos econ髆icos y dem醩 que procedan, desde la fecha de la suspensi髇, a cuyos efectos las autoridades correspondientes remitir醤 al Ministerio de Justicia e Interior o Departamento correspondiente de la Comunidad Aut髇oma testimonio de la resoluci髇 adoptada.

Art韈ulo 68 Reglas generales del reingreso al servicio activo

1. El reingreso al servicio activo de los m閐icos forenses que no tengan reserva de plaza y destino se efectuar� mediante su participaci髇 en las convocatorias de concursos para la provisi髇 de puestos de trabajo.

2. Asimismo, los reingresos podr醤 efectuarse por adscripci髇 a un puesto con car醕ter provisional, cuando las necesidades del servicio as� lo aconsejen, con ocasi髇 de vacante dotada y siempre que se re鷑an los requisitos para el desempe駉 del puesto.

A tal efecto, el m閐ico forense excedente deber� solicitar dicha adscripci髇 al Ministerio de Justicia e Interior, con expresi髇 del Instituto o Institutos solicitados y su orden de prioridad.

En el caso de que alguno de los Institutos solicitados radicase en el territorio de las Comunidades Aut髇omas que hayan recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia, el Ministerio de Justicia e Interior lo comunicar� al 髍gano competente de la Comunidad Aut髇oma, que resolver� en los t閞minos establecidos anteriormente, dando traslado de esta resoluci髇 al Ministerio de Justicia e Interior.

Se respetar� para ello el siguiente orden de preferencia:

• a) Excedentes forzosos.
• b) Suspensos definitivos que hubieran perdido su puesto de trabajo.
• c) Rehabilitados.
• d) Excedentes voluntarios.

La preferencia dentro de cada uno de los grupos de suspensos, excedentes voluntarios y rehabilitados, se determinar� por la antig黣dad de la fecha de presentaci髇 de la solicitud de reingreso provisional.

El puesto asignado con car醕ter provisional se convocar� para su provisi髇 definitiva en el plazo m醲imo de un a駉 y el m閐ico forense reingresado con destino provisional tendr� obligaci髇 de participar en la convocatoria.

3. Los excedentes forzosos, los suspensos y los excedentes voluntarios del art韈ulo 60 de este Reglamento gozar醤, por este orden, la primera vez que se anuncie a concurso vacante del Cuerpo en la misma localidad donde serv韆n cuando se produjo su cese en el servicio activo, de derecho preferente para ocuparla.

Art韈ulo 69 Reingreso de los excedentes forzosos

1. El Ministerio de Justicia e Interior o, en su caso, el 髍gano competente de las Comunidades Aut髇omas que hayan recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia, podr醤 disponer, cuando las necesidades del servicio lo exijan, el reingreso obligatorio de los excedentes forzosos mediante su adscripci髇 provisional, garantizando que el destino sea dentro del municipio o de la provincia o, en su defecto, de la Comunidad Aut髇oma de la vecindad del funcionario. En caso de no aceptar la adscripci髇 provisional, ser醤 declarados en situaci髇 de excedencia voluntaria por inter閟 particular.

2. Los m閐icos forenses en esta situaci髇, est閚 o no adscritos provisionalmente, deber醤 participar en el primer concurso que se convoque, con objeto de obtener un puesto de trabajo definitivo, cuyos requisitos de desempe駉 re鷑an. De no participar en este concurso o no obtener puesto de trabajo, se les destinar� a cualquiera de los no adjudicados a los otros concursantes.

Art韈ulo 70 Reingreso de los suspensos definitivos

1. Los suspensos definitivos que hubieran perdido su puesto de trabajo, deber醤 solicitar el reingreso al servicio activo en el plazo de diez d韆s desde la finalizaci髇 del per韔do de suspensi髇 y, en tal caso, el Ministerio de Justicia e Interior o, en su caso, el 髍gano competente de la Comunidad Aut髇oma, podr� incorporarlos al servicio activo adscribi閚doles con car醕ter provisional a un puesto de trabajo cuando las necesidades del servicio as� lo aconsejen.

2. La solicitud de reingreso ir� acompa馻da de la resoluci髇 judicial o administrativa que declare el cumplimiento de la sanci髇 impuesta o su extinci髇 por otras causas.

3. Si, en el plazo previsto en el apartado 1, el interesado no formulare solicitud de reingreso, ser� declarado en situaci髇 de excedencia voluntaria por inter閟 particular, con efectos desde la fecha en que haya finalizado el per韔do de suspensi髇.

4. Formulada la solicitud, los funcionarios suspensos deber醤 participar en el primer concurso de traslado que se convoque, cuyos requisitos de desempe駉 re鷑an, con objeto de obtener un puesto de trabajo. De no participar en este concurso o no obtener el puesto de trabajo solicitado, se les destinar�, en su caso, a cualquiera de los no adjudicados a los otros concursantes. En el caso previsto en el art韈ulo 58.1.b) de este Reglamento, ser� declarado en situaci髇 de excedencia forzosa.

Art韈ulo 71 Rehabilitaci髇

1. Los que hubieran sido separados del servicio por alguna de las causas previstas, podr醤 solicitar la vuelta al servicio activo mediante el oportuno expediente de rehabilitaci髇.

El expediente se iniciar� a instancia del interesado dirigida al Ministro de Justicia e Interior, en la que har� constar el cargo que serv韆, causa y fecha de la separaci髇, lugar de residencia durante el tiempo de 閟ta y cualquiera otra circunstancia que considere procedente.

2. Los que hubiesen sido separados por raz髇 de delito deber醤 justificar, adem醩, que tienen extinguida la responsabilidad penal y civil, y que les han sido cancelados los antecedentes en el Registro Central de Penados y Rebeldes.

3. En ning鷑 caso podr� solicitarse la apertura del expediente antes de haber transcurrido dos a駉s a partir de la firmeza del acuerdo de separaci髇, a menos que 閟te hubiere sido acordado por las causas previstas en el art韈ulo 11.3 de este Reglamento.

4. La instancia, en uni髇 de los antecedentes que obren en el Ministerio, se remitir� al Consejo General del Poder Judicial, para que emita el oportuno informe sobre las circunstancias que pudieran concurrir en el peticionario y que tuvieren relaci髇 con el servicio y funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia. El informe lo remitir� al Ministerio de Justicia e Interior para la resoluci髇 que proceda. Si el funcionario que pretenda la rehabilitaci髇 hubiera tenido como 鷏timo destino cualquiera de los radicados en el territorio de una Comunidad Aut髇oma que haya recibido los traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia, se solicitar�, con car醕ter previo al informe del Consejo General del Poder Judicial, informe del 髍gano competente de la Comunidad Aut髇oma.

5. Para acordar la rehabilitaci髇 se tendr� en cuenta la naturaleza del hecho determinante de la separaci髇 y las circunstancias, de todo orden que en el mismo concurrieran en relaci髇 con el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia.

6. La resoluci髇 del expediente se comunicar� al interesado, y si fuera desfavorable no podr� iniciarse nuevo expediente hasta transcurridos otros dos a駉s.

Art韈ulo 72 Reingreso de los excedentes para el cuidado de hijos

Si antes de la finalizaci髇 del per韔do de excedencia para el cuidado de hijos el funcionario no solicita el reingreso al servicio activo o el pase a la situaci髇 de excedencia voluntaria por inter閟 particular, ser� declarado de oficio en esta situaci髇.

Art韈ulo 73 Reingreso de los excedentes voluntarios

1. Los excedentes voluntarios a los que hace referencia el art韈ulo 60 de este Reglamento, al cesar en la situaci髇 de actividad en el Cuerpo o Escala en que hubieren estado prestando sus servicios, podr醤 solicitar su reingreso en el Cuerpo de M閐icos Forenses en el plazo de un mes, contado desde el d韆 siguiente a dicho cese, debiendo participar en los concursos que se convoquen. Acompa馻r醤 a la instancia certificaci髇 de la Jefatura de Personal del Cuerpo de procedencia acreditativa de los servicios prestados.

Transcurrido el plazo se馻lado sin que el interesado solicite el reingreso, y en caso de no concursar, ser� declarado en situaci髇 de excedencia voluntaria por inter閟 particular.

2. Antes de finalizar el per韔do de quince a駉s de duraci髇 de la situaci髇 de excedencia voluntaria por agrupaci髇 familiar regulado en el art韈ulo 62, deber� solicitarse el reingreso al servicio activo, declar醤dose, de no hacerlo, de oficio la situaci髇 de excedencia voluntaria por inter閟 particular.

3. El reingreso de los excedentes voluntarios por inter閟 particular, as� como por agrupaci髇 familiar, se efectuar� mediante su participaci髇 en los concursos de traslado que se convoquen.

4. Una vez solicitado el reingreso, los excedentes voluntarios podr醤 ser adscritos por el Ministerio de Justicia e Interior o, en su caso, por el 髍gano competente de la Comunidad Aut髇oma, con car醕ter provisional cuando las necesidades del servicio as� lo aconsejen.

Art韈ulo 74 Cambio de situaciones administrativas

1. El cambio de las situaciones administrativas en que se hallen los m閐icos forenses podr� tener lugar siempre que re鷑an los requisitos exigidos en cada caso, sin necesidad del reingreso previo al servicio activo.

2. En el supuesto de que la nueva situaci髇 conlleve el derecho a la reserva de un puesto de trabajo, los m閐icos forenses podr醤 participar en convocatorias de concurso para la provisi髇 de puestos de trabajo, permaneciendo en la situaci髇 que corresponda y reserv醤doseles un puesto de iguales retribuciones a las del puesto obtenido en el mismo municipio.

Art韈ulo 75 Principios generales

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Art韈ulo 76 Clases de faltas y prescripci髇

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Art韈ulo 77 Faltas muy graves

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Art韈ulo 78 Faltas graves

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Art韈ulo 79 Faltas leves

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Art韈ulo 80 Sanciones

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Art韈ulo 81 Prescripci髇 de las sanciones

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Art韈ulo 82 Organos competentes

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Art韈ulo 83 Procedimiento

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Art韈ulo 84 Iniciaci髇

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Art韈ulo 85 Tramitaci髇

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Art韈ulo 86 Suspensi髇 provisional

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Art韈ulo 87 Recursos

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Art韈ulo 88 Anotaci髇 de las sanciones disciplinarias

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Art韈ulo 89 Ejecuci髇, inejecuci髇 y suspensi髇 temporal

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Art韈ulo 90 Cancelaci髇

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Art韈ulo 91 Extinci髇 de la responsabilidad disciplinaria

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Primera Retribuciones

La estructura y cuant韆 de las retribuciones b醩icas y complementarias fijas de los integrantes del Cuerpo de M閐icos Forenses ser醤 鷑icas para todo el territorio nacional.

Segunda Acreditaci髇 del conocimiento de las lenguas oficiales de las Comunidades Aut髇omas

La acreditaci髇 del conocimiento oral y escrito de las lenguas oficiales de las Comunidades Aut髇omas, a efectos del ingreso en el Cuerpo de M閐icos Forenses, as� como de los concursos de traslado para la provisi髇 de puestos, se efectuar� teniendo en cuenta los siguientes criterios:

• 1. De acuerdo con lo establecido en el Decreto 224/1989, de 17 de octubre, por el que se regula la planificaci髇 de la normalizaci髇 del uso del euskera en las Administraciones p鷅licas de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco (獴olet韓 Oficial del Pa韘 Vasco� de 27 de octubre) y dem醩 disposiciones de desarrollo derivadas de los planes de normalizaci髇 del euskera que puedan dictarse en el 醡bito de la citada Comunidad Aut髇oma, se tendr醤 en cuenta los siguientes criterios:
  • a) Perfil lingstico 2: dos puntos.
  • b) Perfil lingstico 3: cuatro puntos.
  • c) Perfil lingstico 4: seis puntos.
• 2. En el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Catalu馻:

  La acreditaci髇 de conocimientos de lengua catalana se efectuar� en base a los certificados expedidos por la Junta Permanente de Catal醤, a los certificados o diplomas equiparados a los mismos, o en base a los certificados o diplomas que se reconocen como eximentes de las pruebas de lengua catalana para el acceso a la funci髇 p鷅lica, de conformidad con el Acuerdo de la Comisi髇 para la normalizaci髇 lingstica de 19 de junio de 1991, y seg鷑 los criterios siguientes:

  • a) Certificado de nivel B: dos puntos.
  • b) Certificado de nivel C: cuatro puntos.
  • c) Certificado de nivel D: seis puntos.
• 3. En el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Galicia:
  • a) Curso de Iniciaci髇 y perfeccionamiento o curso B醩ico de lenguaje jur韉ico gallego: dos puntos.
  • b) Curso Medio de lenguaje jur韉ico gallego: cuatro puntos.
  • c) Curso Superior de lenguaje jur韉ico gallego: seis puntos.
• 4. En el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma Valenciana:
  • a) Certificado de grado elemental oral y escrito del valenciano: dos puntos.
  • b) Certificado de grado medio oral y escrito del valenciano: cuatro puntos.
  • c) Certificado de grado superior oral y escrito del valenciano: seis puntos.
• 5. En la zona vasc骹ona y mixta que determina el art韈ulo 5 de la Ley Foral 18/1986, de 15 de diciembre, de la Comunidad Foral de Navarra se aplicar醤 los mismos criterios que los establecidos en el apartado 1.
• 6. En el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de las Islas Baleares:
  • a) Certificado de nivel B: dos puntos.
  • b) Certificado de nivel C: cuatro puntos.
  • c) Certificado de nivel D: seis puntos.
• 7. En las Comunidades Aut髇omas como las del Pa韘 Vasco y la Comunidad Foral de Navarra en las que no hay establecido certificado oficial correspondiente al perfil 2, se deber� superar un examen de acreditaci髇 que a estos efectos convoquen los 髍ganos competentes en dicha materia, lo que les otorgar韆 el certificado correspondiente.
• 8. En las convocatorias de procesos selectivos o de provisi髇 de puestos en las que se valoren las lenguas oficiales de las Comunidades Aut髇omas conforme a lo dispuesto en la presente disposici髇 adicional, se recoger� la necesidad de certificaci髇 por parte de las Comunidades Aut髇omas de la homologaci髇 y del nivel al que correspondan los t韙ulos aportados.

Tercera Competencias del Director del Instituto de Toxicolog韆

Corresponde al Director del Instituto de Toxicolog韆, respecto a los m閐icos forenses que desempe馿n puestos incluidos en sus relaciones de puestos de trabajo, las funciones que este Reglamento otorga a los Directores de los Institutos de Medicina Legal.

Primera R間imen transitorio de integraci髇 de los m閐icos forenses en los Institutos de Medicina Legal

Los m閐icos forenses quedar醤 integrados en el Instituto de Medicina Legal correspondiente en el momento de su entrada en funcionamiento, conforme se disponga en la norma de creaci髇.

Mientras no se dicte dicha norma, seguir醤 prestando servicios en sus actuales destinos y percibiendo el complemento de destino que les corresponde seg鷑 lo previsto en el Real Decreto 1616/1989, de 29 de diciembre, modificado por el Real Decreto 1561/1992, de 18 de diciembre.

Las funciones de los Directores de los Institutos de Medicina Legal, previstas en este Reglamento, sobre informes previos o tramitaci髇 de actuaciones administrativas en relaci髇 con los m閐icos forenses con destino en los Institutos de Medicina Legal que les correspondan, quedar醤 en suspenso hasta la creaci髇 de los Institutos, correspondiendo dicha tramitaci髇 al Ministerio de Justicia, por medio de las Gerencias Territoriales o, en su caso, a la Comunidad Aut髇oma que haya recibido traspasos de medios personales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia.

Segunda R間imen transitorio de provisi髇 de puestos de trabajo

Conforme se produzca la entrada en funcionamiento de los Institutos de Medicina Legal, los puestos de trabajo de m閐icos forenses incluidos en sus relaciones de puestos de trabajo se cubrir醤 por los destinados en el 醡bito territorial respectivo a trav閟 de los sistemas de provisi髇 de puestos establecidos en este Reglamento.

Hasta que se produzca la entrada en funcionamiento de los mencionados Institutos quedar醤 en suspenso los art韈ulos 21 y 22 del presente Reglamento Org醤ico. Los puestos de trabajo vacantes se proveer醤 mediante concurso que se resolver� por riguroso orden de escalaf髇 y atendiendo, cuando proceda, a lo dispuesto en el art韈ulo 23 y en la disposici髇 adicional segunda de este Real Decreto, sobre acreditaci髇 del conocimiento de las lenguas oficiales de las Comunidades Aut髇omas.

Tercera M閐icos forenses en r間imen de dedicaci髇 normal

1. Desde la entrada en funcionamiento de los Institutos de Medicina Legal regulados en el art韈ulo 18 del presente Reglamento, quedar醤 sin efecto las autorizaciones concedidas a los m閐icos forenses en r間imen de dedicaci髇 normal para el desempe駉 de otro puesto en el sector p鷅lico, al amparo de lo establecido en la disposici髇 adicional primera del Real Decreto 1616/1989, de 29 de diciembre, por el que se establece la cuant韆 del complemento de destino de los funcionarios de los Cuerpos al servicio de la Administraci髇 de Justicia.

2. Los funcionarios que, en virtud de la derogaci髇 de la citada disposici髇 adicional, incurran en incompatibilidad por desempe駉 de m醩 de un puesto de trabajo en el sector p鷅lico, habr醤 de optar por uno de ellos en el momento de la toma de posesi髇 del puesto obtenido en el concurso regulado en la disposici髇 transitoria segunda de este Reglamento. A falta de opci髇, se estar� a las previsiones contenidas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones p鷅licas.

Cuarta R間imen transitorio de la compatibilidad para el ejercicio de una actividad privada

Hasta que se asignen los complementos espec韋icos a los puestos de trabajo, lo previsto en el art韈ulo 50.2 se entender� referido a todos aquellos puestos cuyo complemento de destino en c髆puto anual supere la cuant韆 de la retribuci髇 b醩ica, excluida la antig黣dad.

Quinta Puestos adscritos exclusivamente a funciones de Registro Civil

Las relaciones de puestos de trabajo de los Institutos de Medicina Legal reservar醤 los puestos adscritos exclusivamente a funciones de Registro Civil, en tanto se encuentren en situaci髇 de servicio activo los funcionarios procedentes del Cuerpo de M閐icos del Registro Civil que no hayan realizado el curso de formaci髇 para su integraci髇 efectiva en el Cuerpo de M閐icos Forenses, de conformidad con lo previsto en la Ley Org醤ica 7/1992, de 20 de noviembre, y el Real Decreto 181/1993, de 9 de febrero, sobre integraci髇 de los m閐icos del Registro Civil en el Cuerpo de M閐icos Forenses.