• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• Art韈ulo 1 燨bjeto
• Art韈ulo 2 燫equisitos
• Art韈ulo 3 燙ompromiso de actividad
• Art韈ulo 4 燙uant韆 de la renta activa de inserci髇
• Art韈ulo 5 燚uraci髇 de la renta activa de inserci髇
• Art韈ulo 6 燗yuda para cambio de residencia de v韈timas de violencia dom閟tica
• Art韈ulo 7 燗cciones de inserci髇 laboral
• Art韈ulo 8 燗dmisi髇 al programa
• Art韈ulo 9 燘aja y reincorporaci髇 al programa
• Art韈ulo 10 營ncompatibilidad y compatibilidad
• Art韈ulo 11 燭ramitaci髇
• Art韈ulo 12 燚evengo y pago
• Art韈ulo 13 燙ompetencias
• Art韈ulo 14 燙olaboraci髇 y coordinaci髇 entre las Administraciones p鷅licas
• Art韈ulo 15 燜inanciaci髇
• Art韈ulo 16 燬ervicios p鷅licos de empleo
• Art韈ulo 17 燛ntidades autorizadas a colaborar en la gesti髇 de las acciones de inserci髇 laboral
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional 鷑ica 燭rabajadores admitidos a programas anteriores
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera 燰igencia
  • Disposici髇 final segunda 燩r髍roga
  • Disposici髇 final tercera 燞abilitaci髇 normativa
  • Disposici髇 final cuarta 燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Objeto

Este real decreto tiene por objeto regular un programa para el a駉 2003, en los t閞minos recogidos en el apartado 4 de la disposici髇 final quinta del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, que permite establecer, dentro de la acci髇 protectora por desempleo, una ayuda espec韋ica denominada renta activa de inserci髇, dirigida a los desempleados con especiales necesidades econ髆icas y dificultad para encontrar empleo, a los que se refiere el art韈ulo 2, que adquieran el compromiso de realizar actuaciones favorecedoras de su inserci髇 laboral, al que se refiere el art韈ulo 3.

Art韈ulo 2 Requisitos

1. Podr醤 ser beneficiarios del programa los trabajadores desempleados menores de 65 a駉s que, a la fecha de solicitud de incorporaci髇 a aqu閘, re鷑an los siguientes requisitos:

• a) Ser mayor de 45 a駉s.
• b) Ser demandante de empleo inscrito ininterrumpidamente como desempleado en la oficina de empleo durante 12 o m醩 meses. A estos efectos, se considerar� interrumpida la demanda de empleo por haber trabajado un per韔do acumulado de 90 o m醩 d韆s en los 365 anteriores a la fecha de solicitud de incorporaci髇 al programa.
• c) No tener derecho a las prestaciones o subsidios por desempleo, o a la renta agraria.
• d) Carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores en c髆puto mensual al 75 por ciento del salario m韓imo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.

A estos efectos, aunque el solicitante carezca de rentas, en los t閞minos anteriormente establecidos, si tiene c髇yuge y/o hijos menores de 26 a駉s, o mayores incapacitados o menores acogidos, 鷑icamente se entender� cumplido el requisito de carencia de rentas cuando la suma de las rentas de todos los integrantes de la unidad familiar as� constituida, incluido el solicitante, divididas por el n鷐ero de miembros que la componen no supere el 75 por ciento del salario m韓imo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.

Se computar� como renta el importe de los salarios sociales, rentas m韓imas de inserci髇 o ayudas an醠ogas de asistencia social concedidas por las comunidades aut髇omas.

Se considerar醤 rentas las recogidas en el art韈ulo 215.3.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

2. Asimismo, podr醤 ser beneficiarios del presente programa los trabajadores desempleados menores de 65 a駉s que a la fecha de solicitud de incorporaci髇 a aqu閘 re鷑an los requisitos previstos en alguno de los p醨rafos siguientes:

• a) Acreditar la condici髇 de persona con minusval韆 en grado igual o superior al 33 por ciento, o tener reconocida una incapacidad que suponga una disminuci髇 en su capacidad laboral del porcentaje anteriormente indicado, siempre que se re鷑an los requisitos exigidos en el apartado 1 anterior, excepto el recogido en el p醨rafo a).
• b) Ser trabajador emigrante que, habiendo retornado del extranjero en los 12 meses anteriores a la solicitud, hubiera trabajado, como m韓imo, seis meses en el extranjero desde su 鷏tima salida de Espa馻, y est� inscrito como demandante de empleo, siempre que se re鷑an los requisitos exigidos en el apartado 1 anterior, excepto el recogido en el p醨rafo b).
• c) Tener acreditada por la Administraci髇 competente la condici髇 de v韈tima de violencia dom閟tica y estar inscrito como demandante de empleo, siempre que se re鷑an los requisitos exigidos en el apartado 1 anterior, excepto los recogidos en los p醨rafos a) y b).

Art韈ulo 3 Compromiso de actividad

1. Los trabajadores, adem醩 de reunir los requisitos establecidos en el art韈ulo 2, para ser beneficiarios del programa, deber醤 solicitarlo y suscribir el compromiso de actividad, al que se refiere el art韈ulo 231.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en virtud del cual realizar醤 las distintas actuaciones que se determinen por el servicio p鷅lico de empleo, en el plan personal de inserci髇, que se desarrollar醤 mientras el trabajador se mantenga incorporado al programa.

2. Los servicios p鷅licos de empleo aplicar醤 a los trabajadores las acciones de inserci髇 laboral previstas en el art韈ulo 7.

3. Los trabajadores, para su incorporaci髇 y mantenimiento en el programa, deber醤 cumplir las obligaciones que implique el compromiso de actividad y aqu閘las que se concretan en el plan personal de inserci髇 laboral, as� como las siguientes:

• a) Proporcionar la documentaci髇 e informaci髇 precisa en orden a la acreditaci髇 de los requisitos exigidos para la incorporaci髇 y el mantenimiento en el programa.
• b) Participar en los programas de empleo o en las acciones de inserci髇, orientaci髇, promoci髇, formaci髇 o reconversi髇 profesionales, o en aquellas otras de mejora de la ocupabilidad.
• c) Aceptar la colocaci髇 adecuada que les sea ofrecida, consider醤dose como tal la definida en el art韈ulo 231.3 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
• d) Renovar la demanda de empleo en la forma y fecha que se determinen en el documento de renovaci髇 de la demanda y comparecer cuando sea previamente requerido ante el Instituto Nacional de Empleo o ante los servicios p鷅licos de empleo.
• e) Comunicar las causas de baja, p閞dida de requisitos o incompatibilidades en el momento en que se produzcan esas situaciones.
• f) Presentarse a cubrir la oferta de empleo y devolver a los servicios p鷅licos de empleo, en el plazo de cinco d韆s, el correspondiente justificante de haber comparecido en el lugar y fecha indicados para cubrir las ofertas de empleo facilitadas por aqu閘los.
• g) Reintegrar las cantidades de la renta activa de inserci髇 indebidamente percibidas.
• h) Buscar activamente empleo.

Art韈ulo 4 Cuant韆 de la renta activa de inserci髇

1. Los trabajadores como consecuencia de su admisi髇 y mantenimiento en el programa tendr醤 reconocida y podr醤 percibir la renta activa de inserci髇 con la cuant韆 y duraci髇 establecidas en este art韈ulo y en el siguiente.

2. La cuant韆 de la renta ser� igual al 75 por ciento del salario m韓imo interprofesional vigente en cada momento, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias. Durante la percepci髇 de la renta activa de inserci髇 no existir� obligaci髇 por parte del Instituto Nacional de Empleo de cotizar a la Seguridad Social por ninguna contingencia.

Art韈ulo 5 Duraci髇 de la renta activa de inserci髇

1. La duraci髇 m醲ima de la percepci髇 de la renta ser� de 10 meses.

2. La renta activa de inserci髇 se mantendr� hasta agotar su duraci髇 mientras el trabajador contin鷈 en el programa.

Art韈ulo 6 Ayuda para cambio de residencia de v韈timas de violencia dom閟tica

Las v韈timas de violencia dom閟tica, a las que se refiere el p醨rafo c) del art韈ulo 2.2 de este real decreto, que se hayan visto obligadas y acrediten cambio de su residencia en los 12 meses anteriores a la solicitud de admisi髇 al programa, o durante su permanencia en 閟te, podr醤 percibir en un pago 鷑ico una ayuda suplementaria de tres meses de renta activa de inserci髇 a partir del d韆 siguiente a aquel en que se solicite, sin que ello minore la duraci髇 m醲ima de dicha renta, establecida en el art韈ulo 5.

Art韈ulo 7 Acciones de inserci髇 laboral

El programa de renta activa de inserci髇 comprende, adem醩, las siguientes acciones de inserci髇 laboral, que se mantendr醤, complement醤dose entre s�, mientras el trabajador permanezca en 閟te:

• a) Asesoramiento individualizado: la admisi髇 al programa supondr� la asignaci髇 al trabajador de un asesor de empleo que le prestar� una atenci髇 individualizada, realizar� el seguimiento y actualizaci髇 de su itinerario de inserci髇 laboral, propondr� y evaluar� las acciones de mejora de su ocupabilidad, e informar�, en su caso, de los incumplimientos de las obligaciones establecidas en el momento en que se produzcan.
• b) Itinerario de inserci髇 laboral: a partir de la admisi髇 al programa y en el plazo m醲imo de 15 d韆s, se establecer� el desarrollo del itinerario de inserci髇 laboral del trabajador a trav閟 de:
  • 1.� La entrevista profesional. Mediante la entrevista, el asesor de empleo completar� y actualizar� la informaci髇 profesional sobre el trabajador que ya figura en los servicios p鷅licos de empleo y que resulte necesaria para definir su perfil profesional.
  • 2.� La elaboraci髇 o actualizaci髇 de un plan personal de inserci髇 laboral. En funci髇 de las caracter韘ticas personales, profesionales y formativas detectadas en la entrevista, el asesor de empleo establecer� el diagn髎tico de la situaci髇 del trabajador y el itinerario personal de inserci髇 laboral con el calendario y las actividades a desarrollar. Dicho itinerario se actualizar� peri骴icamente.
• c) Gesti髇 de ofertas de colocaci髇: el asesor de empleo promover� la participaci髇 del trabajador en los procesos de selecci髇 para cubrir ofertas de colocaci髇.
• d) Incorporaci髇 a planes de empleo o formaci髇: si en el plazo de los 45 d韆s siguientes a la admisi髇 al programa el trabajador no se ha incorporado a un trabajo, los servicios p鷅licos de empleo promover醤, con car醕ter prioritario sobre otros colectivos, su incorporaci髇 en alguno de los siguientes planes o programas:
  • 1.� Plan nacional de formaci髇 e inserci髇 profesional, para proporcionar al trabajador las cualificaciones requeridas por el sistema productivo y conseguir su inserci髇 laboral, cuando carezca de formaci髇 profesional espec韋ica o su cualificaci髇 resulte insuficiente o inadecuada. La participaci髇 del trabajador en este programa se regular� por lo previsto en el Plan nacional de formaci髇 e inserci髇 profesional.
  • 2.� Programa de talleres de empleo, o programas de escuelas taller y casas de oficios para la adquisici髇 de la formaci髇 profesional y la pr醕tica laboral necesaria que facilite la reincorporaci髇 al mercado de trabajo. La participaci髇 de los trabajadores en estos programas se regir� por su normativa espec韋ica.
  • 3.� Planes de empleo preferentemente para la contrataci髇 de desempleados en la realizaci髇 de obras y servicios de inter閟 general y social, que proporcione al trabajador la adquisici髇 de pr醕tica profesional adecuada. La participaci髇 de los trabajadores en los planes de empleo se regir� por la normativa que regula la concesi髇 de subvenciones del Instituto Nacional de Empleo, en el 醡bito de la colaboraci髇 con las corporaciones locales, y por la normativa que regula la concesi髇 de subvenciones del Instituto Nacional de Empleo en el 醡bito de la colaboraci髇 con 髍ganos de la Administraci髇 General del Estado y sus organismos aut髇omos, comunidades aut髇omas, universidades e instituciones sin 醤imo de lucro, sin perjuicio de su inclusi髇 en los programas propios de otras Administraciones.
  • 4.� Otras actuaciones que incrementen las posibilidades de inserci髇 laboral, tales como las acciones de apoyo a la b鷖queda de empleo y las de informaci髇 y asesoramiento para el autoempleo.
• e) Incorporaci髇 a trabajos de colaboraci髇 social: los servicios p鷅licos de empleo gestionar醤 la incorporaci髇 del beneficiario de la renta activa de inserci髇 a trabajos de colaboraci髇 social. La participaci髇 en estos trabajos se regir� por su normativa espec韋ica en lo que resulte de aplicaci髇.

Art韈ulo 8 Admisi髇 al programa

1. Para incorporarse al programa, los trabajadores deber醤 encontrarse en desempleo demandando empleo, solicitarlo conforme a lo previsto en el art韈ulo 11.1, suscribir el compromiso de actividad en la fecha de solicitud, as� como reunir y acreditar los requisitos exigidos.

2. Los trabajadores como consecuencia de su admisi髇 al programa tendr醤 reconocida la renta activa de inserci髇 a partir del d韆 siguiente a aquel en que se solicite, sin perjuicio de que el devengo de la cuant韆 se inicie conforme a lo establecido en el art韈ulo 12.1.

Art韈ulo 9 Baja y reincorporaci髇 al programa

1. Causar醤 baja definitiva en el programa los trabajadores incorporados a 閟te en los que concurra alguno de los hechos siguientes:

• a) Incumplimiento de las obligaciones que implique el compromiso de actividad y que se concretan en el plan personal de inserci髇 laboral, salvo causa justificada.
• b) No comparecer, previo requerimiento, ante el Instituto Nacional de Empleo o ante los servicios p鷅licos de empleo, no renovar la demanda de empleo en la forma y fechas que se determinen en el documento de renovaci髇 de la demanda, o no devolver en plazo a los servicios p鷅licos de empleo el correspondiente justificante de haber comparecido en el lugar y fecha indicados para cubrir las ofertas de empleo facilitadas por dichos servicios, salvo causa justificada.
• c) Rechazo de una oferta de colocaci髇 adecuada o de participar en programas de empleo o en acciones de inserci髇, orientaci髇, promoci髇, formaci髇 o reconversi髇 profesionales, salvo causa justificada.
• d) El cese voluntario en un trabajo que viniera siendo compatible con la renta activa de inserci髇.
• e) Pasar a ser pensionista de jubilaci髇 o de incapacidad permanente en sus modalidades contributiva y no contributiva.
• f) Dejar de reunir el requisito de carencia de rentas, salvo lo previsto en el apartado 3.
• g) Acceder a una prestaci髇 por desempleo, a un subsidio por desempleo o a la renta agraria.
• h) Traslado al extranjero, salvo lo previsto en el apartado 3.
• i) Renuncia voluntaria a la renta activa de inserci髇.
• j) Obtener o mantener indebidamente la percepci髇 de la renta activa de inserci髇.

2. La realizaci髇 del trabajo por cuenta propia o ajena previsto en el art韈ulo 10.2.b), c) y d) no supondr� la baja en el programa durante el tiempo en que el trabajo pueda ser compatible con la percepci髇 de la renta activa de inserci髇; no obstante, durante ese tiempo no se exigir� el cumplimiento de las obligaciones como demandante de empleo ni la participaci髇 en acciones de inserci髇 laboral.

Si se produce el cese en el trabajo citado para mantener la percepci髇 de la renta activa de inserci髇, el trabajador deber� comunicar el cese en la oficina de empleo dentro de los 15 d韆s siguientes a 閟te, acreditar su involuntariedad y reactivar el compromiso de actividad.

La no comunicaci髇 en ese plazo supondr� la p閞dida de tantos d韆s de renta como medien entre el d韆 siguiente al del cese y el de la comunicaci髇.

En el caso de cese en trabajo temporal, la cuant韆 de la renta se volver� a percibir en su totalidad y de su duraci髇 se considerar� ya consumido la mitad del per韔do en el que se compatibiliz� la renta con el trabajo.

3. El trabajo en contratos de inserci髇 u otros contratos subvencionados por el Instituto Nacional de Empleo, el traslado al extranjero por un per韔do inferior a seis meses para la realizaci髇 de trabajo o perfeccionamiento profesional, as� como la superaci髇 del l韒ite de rentas por un per韔do inferior a seis meses, producir醤 la baja temporal en el programa, siendo posible la reincorporaci髇 a aqu閘 en los t閞minos establecidos en el apartado siguiente.

4. Producida la baja en el programa por las causas previstas en el apartado 3 anterior s髄o se producir� la reincorporaci髇 a aqu閘 por solicitud del interesado en los 15 d韆s siguientes al cese involuntario en el trabajo, o al retorno a Espa馻, previa reactivaci髇 del compromiso de actividad en la fecha de la solicitud. La solicitud fuera del plazo se馻lado supondr� la p閞dida de tantos d韆s de renta como medien entre el d韆 siguiente al del cese en el trabajo o al del retorno y el d韆 de la solicitud.

En el caso de baja en el programa por dejar de reunir el requisito de carencia de rentas individuales o de la unidad familiar, el interesado podr� reincorporarse al programa el d韆 siguiente a la solicitud si acredita que vuelve a reunir dicho requisito y lo solicita dentro del plazo de seis meses desde la fecha de baja en el programa, previa reactivaci髇 del compromiso de actividad en la fecha de solicitud.

5. Los trabajadores que causen baja definitiva en el programa no podr醤 volver a ser admitidos en 閟te.

Art韈ulo 10 Incompatibilidad y compatibilidad

1. La renta activa de inserci髇 ser� incompatible:

• a) Con la obtenci髇 de rentas de cualquier naturaleza que hagan superar los l韒ites establecidos, en los t閞minos fijados en el art韈ulo 2.1.d), no comput醤dose a esos efectos las rentas que provengan de acciones o trabajos compatibles con la percepci髇 de la renta.
• b) Con la percepci髇 de prestaciones o subsidios por desempleo, o de la renta agraria.
• c) Con las pensiones o prestaciones de car醕ter econ髆ico de la Seguridad Social que sean incompatibles con el trabajo o que, sin serlo, excedan en su cuant韆 de los l韒ites a que se refiere el art韈ulo 2.1.d).
• d) Con la realizaci髇 simult醤ea de trabajo en contratos de inserci髇 u otros contratos subvencionados por el Instituto Nacional de Empleo.

2. La renta activa de inserci髇 ser� compatible:

• a) Con las becas y ayudas, de cualquier naturaleza, que se pudieran obtener por la asistencia a acciones de formaci髇 profesional vinculadas al Plan nacional de formaci髇 e inserci髇 profesional.
• b) Con el trabajo aut髇omo o por cuenta propia.
• c) Con el trabajo por cuenta ajena a tiempo parcial, en cuyo caso se deducir� del importe de la renta la parte proporcional al tiempo trabajado, aplic醤dose lo establecido en el p醨rafo d) siguiente.
• d) Con el trabajo por cuenta ajena a tiempo completo, de car醕ter temporal o indefinido, en cuyo caso el empresario durante el tiempo que reste por percibir la renta tendr� cumplida la obligaci髇 del pago del salario que corresponda al trabajador completando la cuant韆 de la renta hasta el importe de dicho salario, y ser� asimismo responsable de la cotizaci髇 a la Seguridad Social que se realizar� por el salario indicado, incluyendo el importe de la renta activa de inserci髇.

  Lo anterior no se aplicar� a los contratos de inserci髇 u otros contratos subvencionados por el Instituto Nacional de Empleo.

  Cuando se trate de trabajo de car醕ter temporal, durante su realizaci髇, la cuant韆 de la renta activa de inserci髇 que se abone al trabajador se reducir� a la mitad, y el per韔do de la renta pendiente por percibir mientras se compatibiliza con el trabajo se ampliar� al doble.

Art韈ulo 11 Tramitaci髇

1. La solicitud de admisi髇 al programa de renta activa de inserci髇 deber� presentarse en la oficina de empleo que corresponda al trabajador, acompa馻rse del compromiso de actividad y de la documentaci髇 acreditativa de reunir los requisitos establecidos en el art韈ulo 2 y de carecer de rentas, en los t閞minos del apartado 1.d) de dicho art韈ulo, a cuyo efecto el solicitante presentar� la declaraci髇 de los miembros que componen su unidad familiar y de las rentas. En su caso, el Instituto Nacional de Empleo podr� exigir copia de la declaraci髇 o declaraciones del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas, as� como de otras declaraciones tributarias, copia de recibos de salarios y copia de recibos de cobro de pensiones o de cualquier otro documento acreditativo de las rentas percibidas.

2. El Instituto Nacional de Empleo verificar� el cumplimiento de los requisitos exigidos en el art韈ulo 2 y, en su caso, solicitar� el informe de los servicios p鷅licos de empleo sobre el requisito de inscripci髇 como demandante de empleo, y deber� dictar resoluci髇 motivada que reconozca o deniegue la admisi髇 al programa, en el plazo de los 15 d韆s siguientes a la fecha de la solicitud.

La resoluci髇 que reconozca la admisi髇 al programa se comunicar� a los servicios p鷅licos de empleo competentes para que desarrollen las distintas acciones de inserci髇 laboral previstas en el art韈ulo 7.

3. Las bajas y las reincorporaciones al programa se resolver醤 por el Instituto Nacional de Empleo y se comunicar醤 a los servicios p鷅licos de empleo competentes a los efectos que correspondan, en relaci髇 con la continuidad, o no, de las distintas acciones de inserci髇 laboral previstas en el art韈ulo 7.

4. La tramitaci髇 de las bajas en el programa en los supuestos previstos en los p醨rafos a), b), c) y j) del art韈ulo 9.1 se iniciar� con la informaci髇 sobre los incumplimientos de las obligaciones o de las irregularidades que se hayan detectado. Como consecuencia de ello, se cursar� una baja cautelar en el programa y se dar� audiencia al interesado para que, en el plazo de 15 d韆s, formule por escrito las alegaciones que considere oportuno y, transcurrido dicho plazo, se adoptar� la resoluci髇 que corresponda, en los 15 d韆s siguientes, siendo de aplicaci髇 lo previsto en el apartado 6 de este art韈ulo.

5. A efectos de mantener la continuidad en la percepci髇 de la renta activa de inserci髇, prevista en el art韈ulo 10.2.d), el trabajador deber� presentar en la oficina de empleo una comunicaci髇 en la que conste la certificaci髇 del empresario, en el modelo que se determine por el Instituto Nacional de Empleo, sobre la formalizaci髇 del contrato por tiempo indefinido o temporal y a tiempo completo o parcial, con aplicaci髇 de la compatibilidad del trabajo con la percepci髇 de la renta.

6. Las admisiones, bajas y reincorporaciones al programa se resolver醤 por el Director Provincial del Instituto Nacional de Empleo, y ser醤 recurribles ante el orden jurisdiccional social, previa reclamaci髇 ante dicho instituto en la forma prevista en el art韈ulo 71 del texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril.

Art韈ulo 12 Devengo y pago

1. El devengo de la cuant韆 de la renta activa de inserci髇 se iniciar� transcurrido un per韔do de tres meses, destinado a iniciar la aplicaci髇 de las acciones de inserci髇 laboral previstas en el art韈ulo 7, contados desde la fecha de solicitud de admisi髇 al programa, salvo en el caso de las v韈timas de violencia dom閟tica que hayan obtenido del juez una orden de protecci髇, que iniciar醤 el devengo de la cuant韆 de la renta a partir del d韆 siguiente a la fecha de solicitud de admisi髇 al programa.

2. El nacimiento y el mantenimiento de la percepci髇 de la renta activa de inserci髇 conlleva la obligada participaci髇 del desempleado en alguna de las acciones de inserci髇 laboral que le sean ofrecidas conforme a lo previsto en el art韈ulo 7.

3. El pago de la renta activa de inserci髇 se realizar� por mensualidades de 30 d韆s dentro del mes inmediato siguiente al que corresponde el devengo. En el primer pago de la renta activa de inserci髇 o tras su reanudaci髇, se descontar� el importe correspondiente a los 10 primeros d韆s, los cuales se regularizar醤 cuando se cause baja en la renta o se agote su duraci髇.

Art韈ulo 13 Competencias

1. Corresponde al Instituto Nacional de Empleo la gesti髇 del programa de renta activa de inserci髇, que deber� dictar resoluci髇 que reconozca o deniegue la admisi髇 al programa, as� como resolver las bajas y las reincorporaciones a 閟te.

Asimismo, el Instituto Nacional de Empleo efectuar� el pago de la renta, el control de requisitos e incompatibilidades, la exigencia de la devoluci髇 de las cantidades indebidamente percibidas, as� como las compensaciones o descuentos en las prestaciones por desempleo o en la renta activa de inserci髇 de las cantidades indebidamente percibidas por cualquiera de dichas percepciones, todo ello en los mismos t閞minos fijados para las prestaciones por desempleo.

2. Las comunidades aut髇omas, cuando hayan asumido el traspaso de la gesti髇 realizada por el Instituto Nacional de Empleo en el 醡bito del trabajo, el empleo y la formaci髇, ser醤 competentes para desarrollar las acciones de inserci髇 laboral para el cumplimiento de este real decreto, de conformidad con lo previsto en los reales decretos de traspaso.

3. El Instituto Social de la Marina ejercer� las competencias atribuidas al Instituto Nacional de Empleo relativas a la gesti髇 de la renta activa de inserci髇 cuando se aplique a los desempleados procedentes del R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar.

Art韈ulo 14 Colaboraci髇 y coordinaci髇 entre las Administraciones p鷅licas

1. El Instituto Nacional de Empleo o, en su caso, el Instituto Social de la Marina podr醤 establecer convenios de colaboraci髇 con las comunidades aut髇omas a las que se refiere el art韈ulo 13.2 de este real decreto para desarrollar las actuaciones necesarias para el cumplimiento de lo previsto en 閟te.

2. Las comunidades aut髇omas proporcionar醤 informaci髇 al Instituto Nacional de Empleo o, en su caso, al Instituto Social de la Marina sobre los demandantes de empleo atendidos en las distintas acciones de inserci髇 laboral y sobre las reincorporaciones al trabajo, o a planes de empleo y formaci髇, as� como sobre los incumplimientos de las obligaciones que se hayan detectado, informando sobre estos 鷏timos en el momento en que se produzcan.

3. El Instituto Nacional de Empleo o, en su caso, el Instituto Social de la Marina proporcionar醤 a las comunidades aut髇omas informaci髇 sobre las admisiones, bajas o reincorporaciones al programa en el momento en que se produzcan.

4. El seguimiento y evaluaci髇 del programa en el nivel nacional corresponder� al Instituto Nacional de Empleo.

Art韈ulo 15 Financiaci髇

1. La financiaci髇 de las acciones de inserci髇 laboral se efectuar� a trav閟 de las subvenciones previstas para los distintos programas de empleo y/o formaci髇. Las comunidades aut髇omas a las que se refiere el art韈ulo 13.2 de este real decreto deber醤 realizar la reserva y la afectaci髇 que corresponda de las subvenciones que gestionen para la ejecuci髇 del programa.

2. La financiaci髇 de la renta activa de inserci髇 ser� la que corresponda a la acci髇 protectora por desempleo con cargo a la aplicaci髇 presupuestaria 19.101.312-A.488.

Art韈ulo 16 Servicios p鷅licos de empleo

1. Las referencias efectuadas en este real decreto a los servicios p鷅licos de empleo se entender醤 realizadas al Instituto Nacional de Empleo y a los correspondientes servicios p鷅licos de empleo de las comunidades aut髇omas a las que se refiere el art韈ulo 13.2.

2. Asimismo, las referencias efectuadas a las oficinas de empleo se entender醤 realizadas a las oficinas del Instituto Nacional de Empleo y a las oficinas de los correspondientes servicios p鷅licos de empleo de las comunidades aut髇omas citadas.

Art韈ulo 17 Entidades autorizadas a colaborar en la gesti髇 de las acciones de inserci髇 laboral

1. Los servicios p鷅licos de empleo podr醤 suscribir convenios de colaboraci髇 con entidades que dispongan de los medios adecuados para el desarrollo de acciones conducentes a la inserci髇 laboral de desempleados, que acrediten resultados previos de integraci髇 laboral y que se comprometan a conseguir la colocaci髇 de demandantes de empleo beneficiarios del programa de renta activa de inserci髇 en los t閞minos establecidos en el convenio.

Los convenios de colaboraci髇, cuyo contenido se establecer� reglamentariamente, tendr醤 por objeto fijar las condiciones que regir醤 la actuaci髇 de las entidades colaboradoras en relaci髇 con las medidas a adoptar para el incremento de la capacidad de ocupaci髇 de los demandantes de empleo beneficiarios del citado programa, as� como con su inserci髇 laboral, no pudiendo 閟ta ser inferior al 30 por ciento de los demandantes atendidos.

En consecuencia, las entidades autorizadas con las que se suscriba el oportuno convenio de colaboraci髇 quedar醤 habilitadas para el desarrollo, tanto de las acciones que en cada caso sean m醩 apropiadas para la mejora de la ocupabilidad, como de la intermediaci髇 de los demandantes beneficiarios del programa.

2. Los servicios p鷅licos de empleo tambi閚 podr醤 obtener ayuda de los servicios sociales de base para completar las acciones de inserci髇 laboral con acciones de inserci髇 social.

Disposici髇 adicional 鷑ica Trabajadores admitidos a programas anteriores

Podr醤 ser admitidos al programa que se establece en este real decreto los trabajadores que cumplan los requisitos exigidos en 閘, as� como las dos condiciones siguientes:

• a) No haber sido beneficiarios del programa de renta activa de inserci髇 establecido para el a駉 anterior, salvo que se hubieran incorporado a aqu閘 por acreditar la condici髇 de persona con minusval韆 o de v韈tima de violencia dom閟tica.
• b) No haber sido beneficiarios de tres programas de renta activa de inserci髇.

Disposici髇 final primera Vigencia

1. Los trabajadores s髄o podr醤 ser admitidos al programa regulado en este real decreto y obtener, en su caso, el reconocimiento de la renta activa de inserci髇, previa solicitud que podr醤 presentar desde la fecha de su entrada en vigor hasta el d韆 31 de diciembre de 2003.

2. El programa regulado en este real decreto surtir� efectos hasta el 31 de diciembre de 2003, sin perjuicio de que las acciones y percepciones derivadas de 閟te puedan concluirse o percibirse con posterioridad a esa fecha.

Disposici髇 final segunda Pr髍roga

El programa regulado en el presente real decreto podr� prorrogarse por disposici髇 expresa del Gobierno, previa consulta a los interlocutores sociales.

V閍se el R.D. 3/2004, de 9 de enero, por el que se prorroga para el a駉 2004 el programa de renta activa de inserci髇 para desempleados con especiales necesidades econ髆icas y dificultad para encontrar empleo, regulado por el presente R.D. 945/2003, de 18 de julio (獴.O.E.� 10 enero). T閚gase en cuenta que las referencias al a駉 2003 contenidas en dicho Real Decreto deben entenderse hechas al a駉 2004.

Disposici髇 final tercera Habilitaci髇 normativa

Se faculta al Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales para dictar las normas necesarias para el desarrollo y aplicaci髇 de este real decreto.

Disposici髇 final cuarta Entrada en vigor

El presente real decreto entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.