• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• Art韈ulo 1 燨bjeto
• Art韈ulo 2 燫equisitos
• Art韈ulo 3 燙ompromiso de actividad
• Art韈ulo 4 燙uant韆 de la renta activa de inserci髇
• Art韈ulo 5 燚uraci髇 de la renta activa de inserci髇
• Art韈ulo 6 燗yudas para incentivar el trabajo
• Art韈ulo 7 燗yudas para cambio de residencia de v韈timas de violencia de g閚ero
• Art韈ulo 8 燗cciones de inserci髇 laboral
• Art韈ulo 9 燗dmisi髇 al programa
• Art韈ulo 10 燘aja y reincorporaci髇 al programa
• Art韈ulo 11 營ncompatibilidad y compatibilidad
• Art韈ulo 12 燭ramitaci髇
• Art韈ulo 13 燚evengo y pago
• Art韈ulo 14 燙ompetencias
• Art韈ulo 15 燙olaboraci髇 y coordinaci髇 entre las Administraciones p鷅licas
• Art韈ulo 16 燜inanciaci髇
• Art韈ulo 17 燬ervicios p鷅licos de empleo
• Art韈ulo 18 燛ntidades autorizadas a colaborar en la gesti髇 de las acciones de inserci髇 laboral
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional 鷑ica 燭rabajadores admitidos a programas de renta activa de inserci髇 anteriores
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera 燰igencia
  • Disposici髇 final segunda 燩r髍roga
  • Disposici髇 final tercera 燞abilitaci髇 normativa
  • Disposici髇 final cuarta 燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Objeto

Este real decreto tiene por objeto regular un programa para el a駉 2005, en los t閞minos recogidos en el apartado 4 de la disposici髇 final quinta del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, que permite establecer, dentro de la acci髇 protectora por desempleo, una ayuda espec韋ica denominada renta activa de inserci髇, dirigida a los desempleados con especiales necesidades econ髆icas y dificultad para encontrar empleo, a los que se refiere el art韈ulo 2, que adquieran el compromiso de realizar actuaciones favorecedoras de su inserci髇 laboral, al que se refiere el art韈ulo 3.

Art韈ulo 2 Requisitos

1. Podr醤 ser beneficiarios del programa los trabajadores desempleados menores de 65 a駉s que, a la fecha de solicitud de incorporaci髇 a aquel, re鷑an los siguientes requisitos:

• a) Ser mayor de 45 a駉s.
• b) Ser demandante de empleo inscrito ininterrumpidamente como desempleado en la oficina de empleo durante 12 o m醩 meses. A estos efectos, se considerar� interrumpida la demanda de empleo por haber trabajado un per韔do acumulado de 90 o m醩 d韆s en los 365 anteriores a la fecha de solicitud de incorporaci髇 al programa.
• c) No tener derecho a las prestaciones o subsidios por desempleo, o a la renta agraria.
• d) Carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores en c髆puto mensual al 75 por ciento del salario m韓imo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.

A estos efectos, aunque el solicitante carezca de rentas, en los t閞minos anteriormente establecidos, si tiene c髇yuge y/o hijos menores de 26 a駉s, o mayores incapacitados o menores acogidos, 鷑icamente se entender� cumplido el requisito de carencia de rentas cuando la suma de las rentas de todos los integrantes de la unidad familiar as� constituida, incluido el solicitante, dividida por el n鷐ero de miembros que la componen, no supere el 75 por ciento del salario m韓imo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.

Se computar� como renta el importe de los salarios sociales, rentas m韓imas de inserci髇 o ayudas an醠ogas de asistencia social concedidas por las comunidades aut髇omas.

Se considerar醤 rentas las recogidas en el art韈ulo 215.3.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio.

2. Asimismo, podr醤 ser beneficiarios del programa los trabajadores desempleados menores de 65 a駉s que, a la fecha de solicitud de incorporaci髇 a aquel, re鷑an los requisitos previstos en alguno de los p醨rafos siguientes:

• a) Acreditar una minusval韆 en grado igual o superior al 33 por ciento, o tener reconocida una incapacidad que suponga una disminuci髇 en su capacidad laboral del porcentaje anteriormente indicado, siempre que se re鷑an los requisitos exigidos en el apartado 1, excepto el recogido en el p醨rafo a).
• b) Ser trabajador emigrante que, tras haber retornado del extranjero en los 12 meses anteriores a la solicitud, hubiera trabajado, como m韓imo, seis meses en el extranjero desde su 鷏tima salida de Espa馻 y est� inscrito como demandante de empleo, siempre que se re鷑an los requisitos exigidos en el apartado 1, excepto el recogido en el p醨rafo b).
• c) Tener acreditada por la Administraci髇 competente la condici髇 de v韈tima de violencia de g閚ero y estar inscrita como demandante de empleo, siempre que se re鷑an los requisitos exigidos en el apartado 1, excepto los recogidos en los p醨rafos a) y b).

3. Los beneficiarios de pensiones de invalidez no contributiva podr醤 ser incorporados al programa si re鷑en, en el momento de la solicitud, los requisitos exigidos en este art韈ulo, excepto el establecido en el apartado 1.d) por la percepci髇 de la pensi髇, siempre que se acredite que dejar醤 de percibirla, a trav閟 de una certificaci髇 de la Administraci髇 competente sobre la suspensi髇 de la pensi髇 a partir de la fecha en que se inicie el devengo de la renta activa de inserci髇.

Art韈ulo 3 Compromiso de actividad

1. Para ser beneficiarios del programa, los trabajadores, adem醩 de reunir los requisitos establecidos en el art韈ulo 2, deber醤 solicitarlo y suscribir el compromiso de actividad, al que se refiere el art韈ulo 231.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, en virtud del cual realizar醤 las distintas actuaciones que se determinen por el servicio p鷅lico de empleo, en el plan personal de inserci髇, que se desarrollar醤 mientras el trabajador se mantenga incorporado al programa.

2. Los servicios p鷅licos de empleo aplicar醤 a los trabajadores las acciones de inserci髇 laboral previstas en el art韈ulo 8.

3. Los trabajadores, para su incorporaci髇 y mantenimiento en el programa, deber醤 cumplir las obligaciones que implique el compromiso de actividad y aquellas que se concretan en el plan personal de inserci髇 laboral, as� como las siguientes:

• a) Proporcionar la documentaci髇 e informaci髇 precisa en orden a la acreditaci髇 de los requisitos exigidos para la incorporaci髇 y el mantenimiento en el programa.
• b) Participar en los programas de empleo o en las acciones de inserci髇, orientaci髇, promoci髇, formaci髇 o reconversi髇 profesionales, o en aquellas otras de mejora de la ocupabilidad.
• c) Aceptar la colocaci髇 adecuada que les sea ofrecida, consider醤dose como tal la definida en el art韈ulo 231.3 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio.
• d) Renovar la demanda de empleo en la forma y fecha que se determinen en el documento de renovaci髇 de la demanda y comparecer cuando sea previamente requerido ante el Servicio P鷅lico de Empleo Estatal o ante los servicios p鷅licos de empleo.
• e) Comunicar las causas de baja, p閞dida de requisitos o incompatibilidades en el momento en que se produzcan esas situaciones.
• f) Presentarse a cubrir la oferta de empleo y devolver a los servicios p鷅licos de empleo, en el plazo de cinco d韆s, el correspondiente justificante de haber comparecido en el lugar y fecha indicados para cubrir las ofertas de empleo facilitadas por aquellos.
• g) Reintegrar las cantidades de la renta activa de inserci髇 indebidamente percibidas.
• h) Buscar activamente empleo.

Art韈ulo 4 Cuant韆 de la renta activa de inserci髇

1. Los trabajadores, como consecuencia de su admisi髇 y mantenimiento en el programa, tendr醤 reconocida y podr醤 percibir la renta activa de inserci髇 con la cuant韆 y duraci髇 establecidas en este art韈ulo y en el siguiente.

2. La cuant韆 de la renta ser� igual al 80 por ciento del indicador p鷅lico de renta de efectos m鷏tiples (IPREM) mensual vigente en cada momento. Durante la percepci髇 de la renta activa de inserci髇 no existir� obligaci髇 por parte del Servicio P鷅lico de Empleo Estatal de cotizar a la Seguridad Social por ninguna contingencia.

Art韈ulo 5 Duraci髇 de la renta activa de inserci髇

1. La duraci髇 m醲ima de la percepci髇 de la renta ser� de 11 meses.

2. La renta activa de inserci髇 se mantendr� hasta agotar su duraci髇 mientras el trabajador contin鷈 en el programa.

Art韈ulo 6 Ayudas para incentivar el trabajo

Los trabajadores admitidos al programa, que realicen trabajo por cuenta propia o por cuenta ajena a tiempo completo, percibir醤 una ayuda equivalente al 25 por ciento de la cuant韆 de la renta durante un m醲imo de 180 d韆s a partir del primer d韆 de trabajo tras la solicitud de admisi髇 al programa, con independencia del n鷐ero de contratos de trabajo o actividades por cuenta propia realizadas. La percepci髇 de la ayuda no minorar� la duraci髇 de la renta activa de inserci髇, establecida en el art韈ulo 5, sin perjuicio de la aplicaci髇 de las normas establecidas en los art韈ulos 10.1.d) y 11.1.d).

La ayuda no se aplicar� a los contratos de inserci髇 u otros contratos subvencionados por el Servicio P鷅lico de Empleo Estatal.

En el caso de trabajo por cuenta ajena a tiempo completo, la ayuda se reconocer� a solicitud del interesado, incorporada por una sola vez a la solicitud de admisi髇 al programa por si se dieran en el futuro las condiciones para su obtenci髇, y en el caso de trabajo por cuenta propia, la ayuda se reconocer� previa solicitud del interesado en la que comunique el inicio de la actividad.

Art韈ulo 7 Ayudas para cambio de residencia de v韈timas de violencia de g閚ero

Las v韈timas de violencia de g閚ero, a las que se refiere el art韈ulo 2.2.c), que se hayan visto obligadas y acrediten cambio de su residencia en los 12 meses anteriores a la solicitud de admisi髇 al programa, o durante su permanencia en este, podr醤 percibir en un pago 鷑ico una ayuda suplementaria de tres meses de renta activa de inserci髇 a partir del d韆 siguiente a aquel en que se solicite, sin que ello minore la duraci髇 de dicha renta, establecida en el art韈ulo 5.

Art韈ulo 8 Acciones de inserci髇 laboral

El programa de renta activa de inserci髇 comprende, adem醩, las siguientes acciones de inserci髇 laboral, que se mantendr醤, complement醤dose entre s�, mientras el trabajador permanezca en este:

• a) Asesoramiento individualizado: la admisi髇 al programa supondr� la asignaci髇 al trabajador de un asesor de empleo que le prestar� una atenci髇 individualizada, realizar� el seguimiento y actualizaci髇 de su itinerario de inserci髇 laboral, propondr� y evaluar� las acciones de mejora de su ocupabilidad e informar�, en su caso, de los incumplimientos de las obligaciones establecidas en el momento en que se produzcan.
• b) Itinerario de inserci髇 laboral: a partir de la admisi髇 al programa y en el plazo m醲imo de 15 d韆s, se establecer� el desarrollo del itinerario de inserci髇 laboral del trabajador a trav閟 de:
  • 1.� La entrevista profesional. Mediante la entrevista, el asesor de empleo completar� y actualizar� la informaci髇 profesional sobre el trabajador que ya figura en los servicios p鷅licos de empleo y que resulte necesaria para definir su perfil profesional.
  • 2.� La elaboraci髇 o actualizaci髇 de un plan personal de inserci髇 laboral. En funci髇 de las caracter韘ticas personales, profesionales y formativas detectadas en la entrevista, el asesor de empleo establecer� el diagn髎tico de la situaci髇 del trabajador y el itinerario personal de inserci髇 laboral con el calendario y las actividades que vaya a desarrollar. Dicho itinerario se actualizar� peri骴icamente.
• c) Gesti髇 de ofertas de colocaci髇: el asesor de empleo promover� la participaci髇 del trabajador en los procesos de selecci髇 para cubrir ofertas de colocaci髇.
• d) Incorporaci髇 a planes de empleo o formaci髇: si en el plazo de los 45 d韆s siguientes a la admisi髇 al programa el trabajador no se ha incorporado a un trabajo, los servicios p鷅licos de empleo promover醤, con car醕ter prioritario sobre otros colectivos, su incorporaci髇 en alguno de los siguientes planes o programas:
  • 1.� Plan nacional de formaci髇 e inserci髇 profesional, para proporcionar al trabajador las cualificaciones requeridas por el sistema productivo y conseguir su inserci髇 laboral, cuando carezca de formaci髇 profesional espec韋ica o su cualificaci髇 resulte insuficiente o inadecuada. La participaci髇 del trabajador en este programa se regular� por lo previsto en el Plan nacional de formaci髇 e inserci髇 profesional.
  • 2.� Programa de talleres de empleo o programas de escuelas taller y casas de oficios, para la adquisici髇 de la formaci髇 profesional y la pr醕tica laboral necesaria que facilite la reincorporaci髇 al mercado de trabajo. La participaci髇 de los trabajadores en estos programas se regir� por su normativa espec韋ica.
  • 3.� Planes de empleo preferentemente para la contrataci髇 de desempleados en la realizaci髇 de obras y servicios de inter閟 general y social, que proporcionen al trabajador la adquisici髇 de pr醕tica profesional adecuada. La participaci髇 de los trabajadores en los planes de empleo se regir� por la normativa que regula la concesi髇 de subvenciones del Servicio P鷅lico de Empleo Estatal, en el 醡bito de la colaboraci髇 con las corporaciones locales, y por la normativa que regula la concesi髇 de subvenciones del Servicio P鷅lico de Empleo Estatal en el 醡bito de la colaboraci髇 con 髍ganos de la Administraci髇 General del Estado y sus organismos aut髇omos, comunidades aut髇omas, universidades e instituciones sin 醤imo de lucro, sin perjuicio de su inclusi髇 en los programas propios de otras Administraciones.
  • 4.� Otras actuaciones que incrementen las posibilidades de inserci髇 laboral, tales como las acciones de apoyo a la b鷖queda de empleo y las de informaci髇 y asesoramiento para el autoempleo.

Art韈ulo 9 Admisi髇 al programa

1. Para incorporarse al programa, los trabajadores deber醤 encontrarse en desempleo demandando empleo, solicitarlo conforme a lo previsto en el art韈ulo 12.1, suscribir el compromiso de actividad en la fecha de solicitud, as� como reunir y acreditar los requisitos exigidos.

2. Los trabajadores, como consecuencia de su admisi髇 al programa, tendr醤 reconocida la renta activa de inserci髇 a partir del d韆 siguiente a aquel en que se solicite, sin perjuicio de que el devengo de la cuant韆 se inicie conforme a lo establecido en el art韈ulo 13.1.

Art韈ulo 10 Baja y reincorporaci髇 al programa

1. Causar醤 baja definitiva en el programa los trabajadores incorporados a este en los que concurra alguno de los hechos siguientes:

• a) Incumplimiento de las obligaciones que implique el compromiso de actividad y que se concretan en el plan personal de inserci髇 laboral, salvo causa justificada.
• b) No comparecer, previo requerimiento, ante el Servicio P鷅lico de Empleo Estatal o ante los servicios p鷅licos de empleo, no renovar la demanda de empleo en la forma y fechas que se determinen en el documento de renovaci髇 de la demanda o no devolver en plazo a los servicios p鷅licos de empleo el correspondiente justificante de haber comparecido en el lugar y fecha indicados para cubrir las ofertas de empleo facilitadas por dichos servicios, salvo causa justificada.
• c) Rechazo de una oferta de colocaci髇 adecuada o de participar en programas de empleo o en acciones de inserci髇, orientaci髇, promoci髇, formaci髇 o reconversi髇 profesionales, salvo causa justificada.
• d) Trabajo por cuenta propia o ajena a tiempo completo, conforme a lo establecido en el art韈ulo 11.1.d), por un per韔do de tiempo igual o superior a seis meses.
• e) Obtener pensiones o prestaciones conforme a lo establecido en el art韈ulo 11.1.c), as� como obtener ayudas sociales, conforme a lo establecido en el art韈ulo 11.1.e).
• f) Dejar de reunir el requisito de carencia de rentas, conforme a lo establecido en el art韈ulo 11.1.a), y salvo lo previsto en el apartado 4.
• g) Acceder a una prestaci髇 por desempleo, a un subsidio por desempleo o a la renta agraria, conforme a lo establecido en el art韈ulo 11.1.b).
• h) Traslado al extranjero, salvo lo previsto en el apartado 4.
• i) Renuncia voluntaria a la renta activa de inserci髇.
• j) Obtener o mantener indebidamente la percepci髇 de la renta activa de inserci髇.

2. Los trabajadores que causen baja definitiva en el programa no podr醤 volver a ser admitidos en este.

3. La realizaci髇 de trabajo por cuenta ajena a tiempo completo por tiempo inferior a seis meses no supondr� la baja en el programa. No obstante, durante ese tiempo no se percibir� el importe de la renta activa de inserci髇, no se consumir� su duraci髇, ni se exigir� el cumplimiento de las obligaciones como demandante de empleo.

Tras el cese en el trabajo citado se recuperar� de oficio la percepci髇 de la renta activa de inserci髇, siempre que el trabajador figure inscrito como demandante de empleo y que la Entidad Gestora tenga constancia de la involuntariedad del cese, o, en otro caso, se exigir� la acreditaci髇 de este requisito.

4. Causar醤 baja temporal en el programa, sin consumo en la duraci髇 de la renta, los trabajadores incorporados a aquel en los que concurra alguno de los hechos siguientes:

• a) El trabajo por cuenta propia por un per韔do inferior a seis meses.
• b) La superaci髇 del l韒ite de rentas, por un per韔do inferior a seis meses.
• c) El traslado al extranjero para la realizaci髇 de trabajo o perfeccionamiento profesional por un per韔do inferior a seis meses.

5. Producida la baja temporal en el programa por las causas previstas en el apartado 4, se producir� la reincorporaci髇 a aquel:

• a) En el caso de cese en el trabajo por cuenta propia, cuando el interesado solicite la reincorporaci髇 al programa en los 15 d韆s siguientes al cese en el trabajo, previa acreditaci髇 de la involuntariedad del cese, inscripci髇 como demandante de empleo y reactivaci髇 del compromiso de actividad.
• b) En el caso de dejar de reunir el requisito de carencia de rentas individuales o de la unidad familiar, cuando el interesado solicite la reincorporaci髇 al programa a partir del d韆 siguiente a la solicitud si acredita que vuelve a reunir dicho requisito y lo solicita dentro del plazo de seis meses desde la fecha de baja en el programa, previa inscripci髇 como demandante de empleo y reactivaci髇 del compromiso de actividad.
• c) En el caso de retorno del extranjero, cuando el interesado solicite la reincorporaci髇 al programa en los 15 d韆s siguientes al retorno, previa inscripci髇 como demandante de empleo y reactivaci髇 del compromiso de actividad.

6. La solicitud de reincorporaci髇 al programa fuera del plazo de 15 d韆s se馻lado en los p醨rafos a) y c) del apartado anterior supondr� la p閞dida de tantos d韆s de renta como medien entre el d韆 siguiente al del cese en el trabajo por cuenta propia o al del retorno y el d韆 de la solicitud.

Art韈ulo 11 Incompatibilidad y compatibilidad

1. La renta activa de inserci髇 ser� incompatible:

• a) Con la obtenci髇 de rentas de cualquier naturaleza que hagan superar los l韒ites establecidos, en los t閞minos fijados en el art韈ulo 2.1.d), sin que se computen a esos efectos las rentas que provengan de acciones o trabajos compatibles con la percepci髇 de la renta.
• b) Con la percepci髇 de prestaciones o subsidios por desempleo, o de la renta agraria.
• c) Con las pensiones o prestaciones de car醕ter econ髆ico de la Seguridad Social que sean incompatibles con el trabajo o que, sin serlo, excedan en su cuant韆 de los l韒ites a que se refiere el art韈ulo 2.1.d).
• d) Con la realizaci髇 simult醤ea de trabajo por cuenta propia o por cuenta ajena a tiempo completo, sin perjuicio de percibir la ayuda prevista en el art韈ulo 6.
• e) Con las ayudas sociales que se pudieran reconocer a las v韈timas de violencia de g閚ero que no puedan participar en programas de empleo.

2. La renta activa de inserci髇 ser� compatible:

• a) Con las becas y ayudas, de cualquier naturaleza, que se pudieran obtener por la asistencia a acciones de formaci髇 profesional vinculadas al Plan nacional de formaci髇 e inserci髇 profesional.
• b) Con el trabajo por cuenta ajena a tiempo parcial; en este caso, la cuant韆 de la renta activa de inserci髇 que se abone al trabajador se reducir� a la mitad, y el per韔do de la renta pendiente de percibir mientras se compatibiliza con ese trabajo se ampliar� al doble.

Art韈ulo 12 Tramitaci髇

1. La solicitud de admisi髇 al programa de renta activa de inserci髇, que incluir� el compromiso de actividad, deber� presentarse en la oficina de empleo que corresponda al trabajador, junto con la documentaci髇 acreditativa de reunir los requisitos establecidos en el art韈ulo 2. El requisito de carencia de rentas deber� acreditarse mediante la presentaci髇 por el solicitante de la declaraci髇 de los miembros que componen su unidad familiar y de las rentas.

El Servicio P鷅lico de Empleo Estatal, previa autorizaci髇 del interesado incluida en su solicitud, recabar� de la Agencia Estatal de Administraci髇 Tributaria informaci髇 sobre los rendimientos percibidos por el solicitante en el ejercicio anterior, de acuerdo con el procedimiento telem醫ico para el intercambio de informaci髇 que se acuerde. Asimismo, el Servicio P鷅lico de Empleo Estatal podr� exigir, en su caso, una copia de recibos de salarios y copia de recibos de cobro de pensiones o de cualquier otro documento acreditativo de las rentas percibidas.

2. El Servicio P鷅lico de Empleo Estatal verificar� el cumplimiento de los requisitos exigidos en el art韈ulo 2 y, en su caso, solicitar� el informe de los servicios p鷅licos de empleo sobre el requisito de inscripci髇 como demandante de empleo, y deber� dictar resoluci髇 motivada que reconozca o deniegue la admisi髇 al programa en el plazo de los 15 d韆s siguientes a la fecha de la solicitud.

La resoluci髇 que reconozca la admisi髇 al programa se comunicar� a los servicios p鷅licos de empleo competentes para que desarrollen las distintas acciones de inserci髇 laboral previstas en el art韈ulo 8.

3. Las bajas y las reincorporaciones al programa se resolver醤 por el Servicio P鷅lico de Empleo Estatal y se comunicar醤 a los servicios p鷅licos de empleo competentes a los efectos que correspondan, en relaci髇 con la continuidad, o no, de las distintas acciones de inserci髇 laboral previstas en el art韈ulo 8.

4. La tramitaci髇 de las bajas en el programa en los supuestos previstos en los p醨rafos a), b), c) y j) del art韈ulo 10.1 se iniciar� con la informaci髇 sobre los incumplimientos de las obligaciones o de las irregularidades que se hayan detectado. Como consecuencia de ello, se cursar� una baja cautelar en el programa y se dar� audiencia al interesado para que, en el plazo de 15 d韆s, formule por escrito las alegaciones que considere oportuno y, transcurrido dicho plazo, se adoptar� la resoluci髇 que corresponda, en los 15 d韆s siguientes, a cuyos efectos ser� de aplicaci髇 lo previsto en el apartado 5 de este art韈ulo.

5. Las admisiones, bajas y reincorporaciones al programa se resolver醤 por el Director Provincial del Servicio P鷅lico de Empleo Estatal y ser醤 recurribles ante el orden jurisdiccional social, previa reclamaci髇 en la forma prevista en el art韈ulo 71 del texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril.

6. Lo establecido en el apartado anterior resultar�, asimismo, aplicable a las ayudas reguladas en los art韈ulos 6 y 7.

Art韈ulo 13 Devengo y pago

1. El devengo de la cuant韆 de la renta activa de inserci髇 se iniciar� transcurrido un per韔do de un mes, destinado a iniciar la aplicaci髇 de las acciones de inserci髇 laboral previstas en el art韈ulo 8, contado desde la fecha de solicitud de admisi髇 al programa, salvo en el caso de las v韈timas de violencia de g閚ero que hayan obtenido del juez una orden de protecci髇, que iniciar醤 el devengo de la cuant韆 de la renta a partir del d韆 siguiente a la fecha de solicitud de admisi髇 al programa.

En el caso de que el trabajador admitido al programa realice un trabajo por cuenta ajena a tiempo completo o por cuenta propia en el per韔do del mes de espera citado, el devengo de la cuant韆 de la renta activa de inserci髇 se iniciar� al d韆 siguiente al de la finalizaci髇 del trabajo, salvo cuando sea de aplicaci髇 lo establecido en el art韈ulo 10.1.d).

2. El nacimiento y el mantenimiento de la percepci髇 de la renta activa de inserci髇 conlleva la obligada participaci髇 del desempleado en alguna de las acciones de inserci髇 laboral que le sean ofrecidas conforme a lo previsto en el art韈ulo 8.

3. El pago de la renta activa de inserci髇 se realizar� por mensualidades de 30 d韆s dentro del mes inmediato siguiente al que corresponde el devengo. Inciso final del n鷐ero 3 del art韈ulo 13 derogado por la letra b) de la disposici髇 derogatoria 鷑ica del R.D. 200/2006, de 17 de febrero, por el que se modifica el R.D. 625/1985, de 2 de abril, que desarrolla la Ley 31/1984, de 2 de agosto, de protecci髇 por desempleo (獴.O.E.� 3 marzo).Vigencia: 1 abril 2006

4. El pago de la ayuda prevista en el art韈ulo 6 se realizar� mensualmente, por los d韆s que el trabajador por cuenta ajena a tiempo completo figure en alta en el correspondiente r間imen de Seguridad Social, o por los d韆s efectivos de actividad como trabajador aut髇omo.

Art韈ulo 14 Competencias

1. Corresponde al Servicio P鷅lico de Empleo Estatal la gesti髇 del programa de renta activa de inserci髇, que deber� dictar resoluci髇 que reconozca o deniegue la admisi髇 al programa, resolver las bajas y las reincorporaciones, as� como la concesi髇 de las ayudas establecidas en los art韈ulos 6 y 7.

Asimismo, el Servicio P鷅lico de Empleo Estatal efectuar� el pago de la renta y de las ayudas previstas en los art韈ulos 6 y 7, el control de requisitos e incompatibilidades, la exigencia de la devoluci髇 de las cantidades indebidamente percibidas, as� como las compensaciones o descuentos en las prestaciones por desempleo o en la renta activa de inserci髇 de las cantidades indebidamente percibidas por cualquiera de dichas percepciones, todo ello en los mismos t閞minos fijados para las prestaciones por desempleo.

2. Las comunidades aut髇omas, cuando hayan asumido el traspaso de la gesti髇 realizada por el antiguo Instituto Nacional de Empleo, actual Servicio P鷅lico de Empleo Estatal, en el 醡bito del trabajo, el empleo y la formaci髇, ser醤 competentes para desarrollar las acciones de inserci髇 laboral para el cumplimiento de este real decreto, de conformidad con lo previsto en los reales decretos de traspaso.

3. El Instituto Social de la Marina ejercer� las competencias atribuidas al Servicio P鷅lico de Empleo Estatal relativas a la gesti髇 de la renta activa de inserci髇 cuando se aplique a los desempleados procedentes del R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar.

Art韈ulo 15 Colaboraci髇 y coordinaci髇 entre las Administraciones p鷅licas

1. El Servicio P鷅lico de Empleo Estatal o, en su caso, el Instituto Social de la Marina podr醤 establecer convenios de colaboraci髇 con las comunidades aut髇omas a las que se refiere el art韈ulo 14.2 para desarrollar las actuaciones necesarias para el cumplimiento de lo previsto en este real decreto.

2. Las comunidades aut髇omas proporcionar醤 informaci髇 al Servicio P鷅lico de Empleo Estatal o, en su caso, al Instituto Social de la Marina sobre los demandantes de empleo atendidos en las distintas acciones de inserci髇 laboral y sobre las reincorporaciones al trabajo, o a planes de empleo y formaci髇, as� como sobre los incumplimientos de las obligaciones que se hayan detectado, e informar醤 sobre estos 鷏timos en el momento en que se produzcan.

3. El Servicio P鷅lico de Empleo Estatal o, en su caso, el Instituto Social de la Marina proporcionar醤 a las comunidades aut髇omas informaci髇 sobre las admisiones, bajas o reincorporaciones al programa en el momento en que se produzcan.

4. El seguimiento y evaluaci髇 del programa en el nivel nacional corresponder� al Servicio P鷅lico de Empleo Estatal.

Art韈ulo 16 Financiaci髇

1. La financiaci髇 de las acciones de inserci髇 laboral se efectuar� a trav閟 de las subvenciones previstas para fomento de la inserci髇 y estabilidad laboral. Las comunidades aut髇omas a las que se refiere el art韈ulo 14.2 deber醤 realizar la reserva y la afectaci髇 que corresponda de las subvenciones que gestionen para la ejecuci髇 del programa.

2. La financiaci髇 de la renta activa de inserci髇 y la de las ayudas recogidas en los art韈ulos 6 y 7 ser� la que corresponda a la acci髇 protectora por desempleo con cargo a la aplicaci髇 presupuestaria 19.101.251 M.488.

Art韈ulo 17 Servicios p鷅licos de empleo

1. Las referencias efectuadas en este real decreto a los servicios p鷅licos de empleo se entender醤 realizadas al Servicio P鷅lico de Empleo Estatal y a los correspondientes servicios p鷅licos de empleo de las comunidades aut髇omas a las que se refiere el art韈ulo 14.2.

2. Asimismo, las referencias efectuadas a las oficinas de empleo se entender醤 realizadas a las oficinas del Servicio P鷅lico de Empleo Estatal y a las oficinas de los correspondientes servicios p鷅licos de empleo de las comunidades aut髇omas citadas.

Art韈ulo 18 Entidades autorizadas a colaborar en la gesti髇 de las acciones de inserci髇 laboral

1. Los servicios p鷅licos de empleo podr醤 suscribir convenios de colaboraci髇 con entidades que dispongan de los medios adecuados para el desarrollo de acciones conducentes a la inserci髇 laboral de desempleados, que acrediten resultados previos de integraci髇 laboral y que se comprometan a conseguir la colocaci髇 de demandantes de empleo beneficiarios del programa de renta activa de inserci髇 en los t閞minos establecidos en el convenio.

Los convenios de colaboraci髇, cuyo contenido se establecer� reglamentariamente, tendr醤 por objeto fijar las condiciones que regir醤 la actuaci髇 de las entidades colaboradoras en relaci髇 con las medidas adoptadas para el incremento de la capacidad de ocupaci髇 de los demandantes de empleo beneficiarios del citado programa, as� como con su inserci髇 laboral, sin que esta pueda ser inferior al 30 por ciento de los demandantes atendidos.

En consecuencia, las entidades autorizadas con las que se suscriba el oportuno convenio de colaboraci髇 quedar醤 habilitadas para el desarrollo tanto de las acciones que en cada caso sean m醩 apropiadas para la mejora de la ocupabilidad como de la intermediaci髇 de los demandantes beneficiarios del programa.

2. Los servicios p鷅licos de empleo tambi閚 podr醤 obtener ayuda de los servicios sociales de base para completar las acciones de inserci髇 laboral con acciones de inserci髇 social.

Disposici髇 adicional 鷑ica Trabajadores admitidos a programas de renta activa de inserci髇 anteriores

Podr醤 ser admitidos al programa que se establece en este real decreto los trabajadores que cumplan los requisitos exigidos en 閘, as� como las condiciones siguientes:

• a) No haber sido beneficiarios del programa de renta activa de inserci髇 establecido para el a駉 anterior, salvo que se hubieran incorporado a aquel por acreditar un grado de minusval韆 igual o superior al 33 por ciento, o la condici髇 de v韈tima de violencia de g閚ero.
• b) No haber sido beneficiarios de tres programas de renta activa de inserci髇 anteriores.

Disposici髇 final primera Vigencia

1. Los trabajadores s髄o podr醤 ser admitidos al programa regulado en este real decreto y obtener, en su caso, el reconocimiento de la renta activa de inserci髇 previa solicitud, que podr醤 presentar desde la fecha de su entrada en vigor hasta el d韆 31 de diciembre de 2005.

2. El programa regulado en este real decreto surtir� efectos hasta el 31 de diciembre de 2005, sin perjuicio de que las acciones y percepciones derivadas de este puedan concluirse o percibirse con posterioridad a esa fecha.

Disposici髇 final segunda Pr髍roga

El programa regulado en este real decreto podr� prorrogarse por disposici髇 expresa del Gobierno, previa consulta a los interlocutores sociales.

V閍se R.D. 393/2006, de 31 de marzo, por el que se prorroga para el a駉 2006 el programa de renta activa de inserci髇 para desempleados con especiales necesidades econ髆icas y dificultad para encontrar empleo, regulado por el R.D. 205/2005, de 25 de febrero (獴.O.E.� 20 abril).

Disposici髇 final tercera Habilitaci髇 normativa

Se faculta al Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales para dictar las normas necesarias para el desarrollo y aplicaci髇 de este real decreto.

Disposici髇 final cuarta Entrada en vigor

El presente real decreto entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.