• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• PRE罬BULO
• T蚑ULO I.� Disposiciones generales
  • Art韈ulo 1 燣a Conseller韆 de Bienestar Social
  • Art韈ulo 2 燚e los 髍ganos superiores y del nivel directivo
  • Art韈ulo 3 燚el nivel administrativo
• T蚑ULO II.� De la estructura y competencias de los 髍ganos superiores, directivos y servicios centrales de la conselleria
  • CAP蚑ULO I.� Del conseller o consellera
    • Art韈ulo 4 燚e las atribuciones del conseller o consellera de Bienestar Social
    • Art韈ulo 5 燚e los gabinetes
    • Art韈ulo 6 燚e la sustituci髇 en caso de ausencia o enfermedad
  • CAP蚑ULO II.� De la Secretar韆 Auton髆ica de Autonom韆 Personal y Dependencia
    • Art韈ulo 7 燚e la Secretar韆 Auton髆ica de Autonom韆 Personal y Dependencia
    • Art韈ulo 8 燚e la Direcci髇 General de Personas con Discapacidad
    • Art韈ulo 9 燚irecci髇 General de Dependencia y Mayores
  • CAP蚑ULO III.� De la Secretar韆 Auton髆ica de Servicios Sociales y Solidaridad
    • Art韈ulo 10 燚e la Secretar韆 Auton髆ica de Servicios Sociales y Solidaridad
    • Art韈ulo 11 燚irecci髇 General de Familia y Mujer
    • Art韈ulo 12 燚e la Direcci髇 General de Servicios Sociales y Menor
    • Art韈ulo 13 燚e la Direcci髇 General de Integraci髇, Inclusi髇 Social y Cooperaci髇
    • Art韈ulo 14 燚e la Direcci髇 General de la Juventud
  • CAP蚑ULO IV.� De la Subsecretar韆
    • Art韈ulo 15 燚e la Subsecretar韆
    • Art韈ulo 16 犛rganos de la Subsecretar韆
• T蚑ULO III.� De la Organizaci髇 Territorial
  • Art韈ulo 17 燚e las direcciones territoriales
  • Art韈ulo 18 燚e las atribuciones del director o directora territorial
  • Art韈ulo 19 燜unciones del director o directora territorial
  • Art韈ulo 20 燛structura de la direcci髇 territorial
  • Art韈ulo 21 燜acultad de resolver los expedientes
• DISPOSICI覰 TRANSITORIA
  • 趎ica 燫間imen transitorio de las unidades y puestos de trabajo de nivel administrativo
• DISPOSICI覰 ADICIONAL
  • 趎ica 燙ompetencia sancionadora en materia de subvenciones
• DISPOSICI覰 DEROGATORIA
  • 趎ica 燚erogaci髇 normativa
• DISPOSICIONES FINALES
  • Primera 燚esarrollo
  • Segunda 燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 La Conseller韆 de Bienestar Social

1. La Conseller韆 de Bienestar Social es el departamento al que corresponde ejercer las competencias en materia de pol韙icas de prestaci髇 social, servicios sociales, dependencia, personas con discapacidad, familia, menores, adopciones, juventud, mujer, cooperaci髇 al desarrollo e inmigraci髇, voluntariado social y solidaridad.

2. Territorialmente, la conseller韆 se organiza en servicios centrales y direcciones territoriales y, funcionalmente, en 髍ganos superiores del departamento, nivel directivo y nivel administrativo.

3. Los servicios centrales extienden su competencia a todo el 醡bito de la Comunitat Valenciana y las direcciones territoriales al respectivo 醡bito provincial.

Art韈ulo 2 De los 髍ganos superiores y del nivel directivo

Bajo la dependencia de la persona titular del departamento, la Conseller韆 de Bienestar Social est� integrada por los siguientes 髍ganos superiores y centros directivos:

• 1. Secretar韆 Auton髆ica de Autonom韆 Personal y Dependencia.
• 2. Secretar韆 Auton髆ica de Servicios Sociales y Solidaridad.
• 3. Subsecretar韆.
• 4. Direcci髇 General de Personas con Discapacidad.
• 5. Direcci髇 General de Dependencia y Mayores.
• 6. Direcci髇 General de Familia y Mujer.
• 7. Direcci髇 General de Servicios Sociales y Menor
• 8. Direcci髇 General de Integraci髇, Inclusi髇 Social y Cooperaci髇.
• 9. Direcci髇 General de la Juventud.

Art韈ulo 3 Del nivel administrativo

El nivel administrativo de la conseller韆 est� constituido por todas las unidades dependientes directamente de los 髍ganos superiores y del nivel directivo.

Art韈ulo 4 De las atribuciones del conseller o consellera de Bienestar Social

1. El conseller o consellera de Bienestar Social es el 髍gano jer醨quico superior del departamento y ejerce todas las atribuciones conferidas por la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, as� como cualquier otra que le otorgue el ordenamiento jur韉ico en el 醡bito competencial asignado a la conseller韆.

2. La persona titular de la conseller韆, bajo la superior autoridad del Consell, asume la representaci髇 org醤ica de la Conseller韆 de Bienestar Social ante toda clase de instituciones p鷅licas y privadas.

3. Corresponde al conseller o consellera de Bienestar Social la presidencia del Instituto Valenciano de la Juventud (IVAJ) y la presidencia del Instituto Valenciano de Acci髇 Social (IVAS).

Art韈ulo 5 De los gabinetes

1. El Gabinete de la persona titular de la conseller韆 es la unidad de apoyo, asesoramiento y asistencia inmediata al titular del departamento, de quien depende directamente.

2. El Gabinete tiene a su cargo el mantenimiento de las relaciones del titular del departamento con los altos 髍ganos e instituciones de la Generalitat, del Estado y de las dem醩 administraciones p鷅licas. Tambi閚 tiene a su cargo las relaciones informativas y con los medios de comunicaci髇 referentes a competencias de la conseller韆, as� como el desarrollo de cuantas funciones se le encomiende.

3. Dependiendo funcionalmente de la persona titular de la conseller韆 y org醤icamente de la Subsecretar韆, a la Subdirecci髇 General del Gabinete T閏nico, le corresponden las funciones concernientes a asesoramiento t閏nico, informes, estudios, documentaci髇 y seguimiento parlamentario.

4. La Subdirecci髇 General del Gabinete T閏nico se estructura en los siguientes servicios:

• a) Servicio de Informes y Actividad Parlamentaria al que le corresponde asesorar, con arreglo a criterios de competencia t閏nica y desde una perspectiva pluridisciplinar, a la persona titular del departamento, elaborar y analizar la informaci髇 y documentaci髇 sobre las materias propias de la Conseller韆, preparando los informes y estudios t閏nicos y memorias necesarios, proponer y tramitar las actuaciones de la Conseller韆 relacionadas con la actividad parlamentaria.
• b) Servicio de Documentaci髇, Publicaciones y Estad韘tica Departamental, al que le corresponde gestionar las bases de datos documentales de inter閟 para la Conseller韆, colaborar en el tratamiento, organizaci髇 y recuperaci髇 de la documentaci髇 relevante para el desarrollo de las funciones de asesoramiento correspondientes a la Subdirecci髇 General, supervisar la informaci髇, estudios y estad韘ticas as� como proponer y elaborar publicaciones y estad韘ticas en materias competencias de la Conseller韆.
• c) Servicio de Innovaci髇 y Proyectos Europeos, al que corresponde: impulsar, colaborar en la tramitaci髇 y, en su caso, elaborar normas, planes y proyectos de actuaci髇 que potencien la innovaci髇 en pol韙icas sociales; coordinar la participaci髇 de los 髍ganos de la Conseller韆 en proyectos externos en las materias en que tengan competencia; elaborar la propuesta de proyectos europeos relativos a pol韙icas sociales competencia de la Conseller韆 y llevar a cabo su seguimiento coordin醤dose, a tal efecto, con los 髍ganos directivos de la Administraci髇 del Consell competentes en materia de proyectos europeos.

Art韈ulo 6 De la sustituci髇 en caso de ausencia o enfermedad

1. En los casos de ausencia o enfermedad de la persona titular del departamento ser� de aplicaci髇 lo dispuesto en el apartado 1.i) del art韈ulo 12 de la Ley del Consell.

2. Hasta que se resuelva la sustituci髇, las competencias de aquella como titular del departamento ser醤 ejercidas temporalmente por las personas titulares de las secretar韆s auton髆icas, en cuyo caso se seguir� el orden relacional establecido en el art韈ulo 2 del presente reglamento, a excepci髇 de las que le corresponde como miembro del Consell.

3. Para la sustituci髇 de las personas titulares de las secretar韆s auton髆icas, subsecretar韆 y direcciones generales, se estar� asimismo al orden establecido en el citado art韈ulo.

4. Lo establecido en los p醨rafos anteriores se entiende sin perjuicio de lo que, en su caso, disponga la persona titular de la conseller韆 mediante resoluci髇

Art韈ulo 7 De la Secretar韆 Auton髆ica de Autonom韆 Personal y Dependencia

1. Bajo la autoridad de la persona titular de la Conseller韆 de Bienestar Social, la Secretar韆 Auton髆ica de Autonom韆 Personal y Dependencia es el 髍gano superior que ejerce las competencias que le atribuye el art韈ulo 68 de la Ley del Consell, en materia de coordinaci髇 de las pol韙icas de promoci髇 de la autonom韆 personal y atenci髇 a las personas en situaci髇 de dependencia, a las personas con discapacidad y mayores.

2. La Secretar韆 Auton髆ica de Autonom韆 Personal y Dependencia est� integrada por la Direcci髇 General de Personas con Discapacidad y por la Direcci髇 General de Dependencia y Mayores.

Art韈ulo 8 De la Direcci髇 General de Personas con Discapacidad

1. La Direcci髇 General de Personas con Discapacidad es el centro directivo dependiente de la Secretar韆 Auton髆ica de Autonom韆 Personal y Dependencia al que corresponde las competencias de propuesta, programaci髇 y ejecuci髇 de las pol韙icas generales en materia de atenci髇 a las personas con discapacidad, promoci髇 de la autonom韆 personal, as� como la coordinaci髇 de centros propios, asistencia social a personas con enfermedad mental cr髇ica y equipamiento de centros.

2. Corresponden a la direcci髇 general las siguientes competencias:

• a) Planificar, ordenar, coordinar y dirigir los recursos y servicios de atenci髇 a las personas con discapacidad tendiendo a facilitar su integraci髇 en la sociedad.
• b) Fomentar la realizaci髇 de actividades, servicios y programas tendentes a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad. En particular, promover las actuaciones necesarias tendentes a facilitar la accesibilidad universal y prestar asistencia t閏nica a los centros y servicios, tanto de car醕ter p鷅lico como privado, que act鷈n en el 醡bito de la atenci髇 a las personas con discapacidades f韘icas, ps韖uicas, sensoriales, as� como a las personas con enfermedad mental cr髇ica, sean o no dependientes.
• c) Coordinar la actuaci髇 del IVAS y dem醩 髍ganos p鷅licos de atenci髇 a las personas con discapacidad.
• d) Prestar los servicios y gestionar los centros de atenci髇 a las personas con discapacidad titularidad de la Generalitat.
• e) Gestionar los conciertos, subvenciones y otras prestaciones econ髆icas en materia de su competencia.
• f) Supervisar las actuaciones de las entidades destinadas a la atenci髇 y promoci髇 de las personas con discapacidad y de personas con enfermedad mental cr髇ica.
• g) Proteger los intereses patrimoniales de las personas incapacitadas sometidas a cargos tutelares de la Generalitat.
• h) Establecer cuantas acciones sean necesarias con las administraciones locales, para conseguir una coordinaci髇 eficaz en pol韙icas sociales de su 醨ea funcional.
• i) Dirigir y coordinar t閏nica y funcionalmente, en las materias de su competencia, las actuaciones de las direcciones territoriales.
• j) Ejecutar cualesquiera otras funciones que se le asigne, por los titulares de los 髍ganos de los que dependa jer醨quicamente, en materias de su 醡bito de actuaci髇 funcional.

3. De la Direcci髇 General de Personas con Discapacidad dependen la Subdirecci髇 General de Personas con Discapacidad, cuyo cometido es la coordinaci髇, gesti髇 y ejecuci髇 de las pol韙icas establecidas por la Direcci髇 General, sirvi閚dose de las unidades administrativas dependientes de la misma. Igualmente desempe馻r� el ejercicio de las facultades que le delegue o encomiende expresamente la Direcci髇 General.

Esta Subdirecci髇 General se estructura en los siguientes servicios:

• 3.1.1. Servicio de Atenci髇 Social y Gesti髇 de Centros de Personas con Discapacidad, al que le corresponden las siguientes funciones:
  • a) Apoyar a la Direcci髇 General para el desarrollo de pol韙icas de prevenci髇, rehabilitaci髇, inclusi髇, atenci髇 social y tratamiento de personas afectadas por todo tipo de discapacidad.
  • b) Desarrollar las actuaciones relativas a la inserci髇 socio-laboral, socio-educativa, y socio-cultural de las personas con discapacidad, en coordinaci髇 con otras consellerias y organismos.
  • c) Coordinar el acceso de las personas afectadas por todo tipo de discapacidad a los recursos disponibles en el 醨ea funcional de la direcci髇 general.
  • d) Proponer planes de modernizaci髇 de las infraestructuras de los centros de atenci髇 a las personas con discapacidad, as� como los criterios de calidad exigibles a los mismos.
  • e) Supervisar las actuaciones de las entidades destinadas a la atenci髇 y promoci髇 de personas con discapacidad.
  • f) Supervisar y coordinar las actuaciones en materia de guarda y protecci髇 de personas y bienes sometidos a cargos tutelares de la Generalitat.
  • g) Elaborar las propuestas de normas de r間imen interno de los centros as� como propuestas de proyectos normativos en relaci髇 con las funciones atribuidas.
  • h) Tramitar e instruir los expedientes de solicitud de responsabilidad patrimonial de la Conseller韆 de Bienestar Social, por hechos acaecidos en el funcionamiento de los centros de personas con discapacidad, as� como los procedimientos sancionadores en el 醡bito de las personas con discapacidad.
  • i) Elaborar y coordinar el seguimiento de los convenios con entidades de atenci髇 a personas con discapacidad, gestionar los conciertos y, en su caso, subvenciones con los centros de atenci髇 social a las personas con discapacidad y coordinar la gesti髇 de los centros de atenci髇 a personas con discapacidad de titularidad de la Generalitat..
  • j) Elaborar las propuestas de los proyectos normativos y de convocatorias relativas al 醡bito de las funciones atribuidas.
  • k) Las dem醩 que, en el marco de su 醡bito funcional, se le encomienden por la Direcci髇 General.
• 3.1.2. Servicio de Gesti髇 de Programas de Personas con Discapacidad, al que le corresponden las siguientes funciones:
  • a) Promover las actividades y servicios relacionados con la mejora de la autonom韆 de las personas con discapacidad, as� como el acceso a las nuevas tecnolog韆s.
  • b) Desarrollar las actividades de investigaci髇, formaci髇, sensibilizaci髇 y difusi髇 de la realidad que presenta el sector social de las personas con discapacidad.
  • c) Disponer y organizar la recogida de datos estad韘ticos, en especial, recoger datos sobre la demanda de servicios y recursos disponibles.
  • d) Coordinar la ejecuci髇 de los programas de ayudas t閏nicas y de desarrollo personal, as� como de los productos de apoyo, en especial las actuaciones relacionadas con la tenencia de perros de asistencia.
  • e) Realizar las actuaciones orientadas a asegurar los adecuados niveles de calidad y prestaci髇 de servicios en los centros de atenci髇 a personas con discapacidad, tanto p鷅licos como privados, as� como el control de los requisitos y normas que deben cumplir los mismos.
  • f) Coordinar las actuaciones en materia de ocio, tiempo libre y vacaciones de las personas con discapacidad.
  • g) Dise駉 y ejecuci髇 de programas de cooperaci髇 social y convivencia dirigidos a la integraci髇 social de las personas con discapacidad, a trav閟 de entidades locales y asociaciones sectoriales.
  • h) Elaborar las propuestas de los proyectos normativos y de convocatorias relativas al 醡bito de las funciones atribuidas.
  • i) Las dem醩 que, en el marco de su 醡bito funcional, se le encomienden por la Direcci髇 General.

Art韈ulo 9 Direcci髇 General de Dependencia y Mayores

1. La Direcci髇 General de Dependencia y Mayores es el centro directivo dependiente de la Secretar韆 Auton髆ica de Autonom韆 Personal y Dependencia, al que le corresponde las competencias de propuesta, programaci髇 y ejecuci髇 de las pol韙icas generales en materia de atenci髇 a las personas en situaci髇 de dependencia y la participaci髇 activa de las personas mayores en la sociedad.

La Direcci髇 General prestar� especial atenci髇, en el caso de las personas mayores, al desarrollo y puesta en marcha de actividades l鷇icas, de ocio y tiempo libre, as� como a las actividades culturales y las relacionadas con las nuevas tecnolog韆s.

2. Corresponden a la Direcci髇 General las siguientes competencias:

• a) Planificar y coordinar los recursos y servicios de atenci髇 a las personas en situaci髇 de dependencia.
• b) Establecer, programar y gestionar los procedimientos destinados al reconocimiento de la situaci髇 de las personas dependientes, la gesti髇 y supervisi髇 de los servicios y prestaciones que le correspondan incluyendo la elaboraci髇 de los programas individuales de atenci髇.
• c) Supervisar y evaluar peri骴icamente el funcionamiento del sistema de atenci髇 a la dependencia en el 醡bito de la Comunitat Valenciana.
• d) Aportar a la Administraci髇 General del Estado la informaci髇 necesaria para aplicar los criterios de financiaci髇 del nivel acordado y la percepci髇 del nivel m韓imo de protecci髇 garantizado. Informar sobre el marco de cooperaci髇 interadministrativa con la Administraci髇 General del Estado, que se desarrollar� mediante los correspondientes convenios, en los que se acordar醤 los objetivos, medios y recursos para la aplicaci髇 de los servicios y prestaciones.
• e) Impulsar la formaci髇 en materia de dependencia de las personas profesionales y cuidadoras.
• f) Establecer los medios de coordinaci髇 con los 髍ganos de la Generalitat y dem醩 administraciones p鷅licas, para la mejor atenci髇 de las personas incluidas en el 醡bito de actuaci髇 de la direcci髇 general.
• g) Prestar los servicios y gestionar los centros especializados, centros de d韆 y de atenci髇 residencial para personas mayores.
• h) Elaborar programas y ejecutar cuantas medidas se orienten a fomentar la participaci髇 activa de los mayores en la sociedad.
• i) La asistencia t閏nica a los centros y servicios, tanto de car醕ter p鷅lico como privado, que act鷈n en su 醨ea funcional.
• j) Gestionar los conciertos, subvenciones y otras prestaciones econ髆icas en materia de su competencia.
• k) Ejercer la potestad sancionadora sobre los incumplimientos en cuanto a requisitos de los centros y servicios y respecto de los derechos de los beneficiarios.
• l) Dirigir y coordinar t閏nica y funcionalmente, en las materias de su competencia, las actuaciones de las direcciones territoriales.
• m) Ejecutar cualesquiera otras funciones que se le asigne, por los titulares de los 髍ganos de los que dependa jer醨quicamente, en materias de su 醡bito de actuaci髇 funcional.

3. De la Direcci髇 General de Dependencia y Mayores depende la Subdirecci髇 General de Dependencia y Mayores, cuyo cometido es la coordinaci髇, gesti髇 y ejecuci髇 de las pol韙icas establecidas por la Direcci髇 General sirvi閚dose de las unidades administrativas dependientes de la misma. Igualmente desempe馻r� el ejercicio de las facultades que le delegue o encomiende expresamente la Direcci髇 General.

Esta subdirecci髇 general se estructura en los siguientes servicios:

• 3.1 Servicio de Atenci髇 al Usuario, Acceso, Valoraci髇 y Ordenaci髇 de la dependencia, al que corresponden las siguientes funciones:
  • a) Establecer, programar, gestionar y simplificar los procedimientos de acceso, valoraci髇 y reconocimiento de la situaci髇 de dependencia.
  • b) Dise馻r y definir las caracter韘ticas y contenido de la cartera de servicios y prestaciones recogidas en la legislaci髇 sobre dependencia.
  • c) Elaborar la normativa e instrucciones necesarias para el correcto desarrollo y aplicaci髇 de la legislaci髇 sobre dependencia.
  • d) Planificar y coordinar los recursos y servicios de atenci髇 a las personas en situaci髇 de dependencia.
  • e) Impulsar la formaci髇 en materia de dependencia de las personas profesionales y cuidadoras.
  • f) Tramitar y resolver las quejas y recursos de los usuarios en relaci髇 al funcionamiento de la Administraci髇 respecto de la dependencia.
  • g) Establecer los mecanismos de coordinaci髇 con los diferentes servicios sociales y sanitarios en la prestaci髇 de los programas y servicios en el 醡bito de la dependencia.
  • h) Coordinaci髇 de la red de servicios sociales municipales de atenci髇 a la dependencia.
  • i) Supervisar la documentaci髇 que se reciba en la Conseller韆 en materia de dependencia, as� como el requerimiento, en su caso, de la documentaci髇 necesaria para proceder a su tramitaci髇.
  • j) Elaborar los Programas Individuales de Atenci髇.
  • k) Elaboraci髇 de la normativa e instrucciones necesarias para el correcto desarrollo y aplicaci髇 de la Ley de la Dependencia en el 醡bito de sus competencias, en colaboraci髇 con el Servicio de Prestaciones.
  • l) Las dem醩 que, en el marco de su 醡bito funcional, se le encomienden por la Direcci髇 General.
• 3.2. Servicio de Prestaciones y Relaciones con otras Administraciones Publicas en materia de Dependencia, al que corresponden las siguientes funciones:
  • a) Establecer y ejecutar los procedimientos de asignaci髇, gesti髇 y supervisi髇 de las prestaciones, a favor de los usuarios, derivadas de los Programas Individuales de Atenci髇.
  • b) Coordinar y gestionar los programas de atenci髇 a la dependencia.
  • c) Aportar a la Administraci髇 General del Estado la informaci髇 necesaria para la aplicaci髇 de los criterios de financiaci髇 del nivel acordado y para la percepci髇 del nivel m韓imo de protecci髇 garantizado.
  • d) Realizar la evaluaci髇 peri骴ica del funcionamiento del sistema de Atenci髇 a la Dependencia en el 醡bito de la Comunitat Valenciana en colaboraci髇 con el Servicio de Atenci髇 al Usuario, Acceso, Valoraci髇 y Ordenaci髇 de la Dependencia.
  • e) Las dem醩 que, en el marco de su 醡bito funcional, se le encomienden por la Direcci髇 General.
• 3.3 El Servicio de Gesti髇 de Centros y Programas de Personas Mayores, al que corresponden las siguientes funciones:
  • a) Gestionar la demanda de servicios de atenci髇 residencial, centros de d韆, y centros especializados de atenci髇 a personas mayores.
  • b) Asistir, coordinar y supervisar la gesti髇 de los centros p鷅licos de personas mayores adscritos a la direcci髇 general.
  • c) Realizar actuaciones orientadas a garantizar un adecuado nivel de satisfacci髇 de los usuarios de los centros y de los servicios que en ellos se prestan. En particular, elaborar planes de modernizaci髇 de las infraestructuras de los centros y establecimiento de criterios t閏nicos en materia de equipamiento de los mismos.
  • d) Preparar y gestionar los conciertos y programas de financiaci髇 de plazas residenciales, centros de d韆 y centros especializados de atenci髇 a mayores, as� como de las subvenciones para el mantenimiento de los mismos.
  • e) Gestionar las subvenciones destinadas a equipamiento, reforma y construcci髇 de centros.
  • f) Dise馻r e implantar programas socio-sanitarios en los centros, y desarrollo de los mecanismos de coordinaci髇 con los servicios sanitarios.
  • g) Hacer seguimiento y evaluar las actividades de los centros p鷅licos para atenci髇 a personas mayores y la implantaci髇 de programas y planes de calidad y realizaci髇 de tareas de control en estos.
  • h) Elaborar programas y ejecutar cuantas medidas se orienten a fomentar la participaci髇 activa de los mayores en la sociedad.
  • i) Dise馻r y ejecutar actividades culturales, l鷇icas, de ocio y tiempo libre destinadas al envejecimiento activo as� como programas de cooperaci髇 social y convivencia dirigidos a la integraci髇 social de las personas mayores, a trav閟 de entidades locales y asociaciones de mayores.
  • j) Elaborar las propuestas de los proyectos normativos y de convocatorias relativas al 醡bito de las funciones atribuidas.
  • k) Las dem醩 que, en el marco de su 醡bito funcional, se le encomienden por la direcci髇 general.

Art韈ulo 10 De la Secretar韆 Auton髆ica de Servicios Sociales y Solidaridad

1. La Secretar韆 Auton髆ica de Servicios Sociales y Solidaridad asume las competencias que le atribuye el art韈ulo 68 de la Ley del Consell en materia de direcci髇 y ejecuci髇 de la pol韙ica social y de familia; menor, adopci髇, juventud, mediaci髇, atenci髇 y programas de la mujer, conciliaci髇, prevenci髇 de la violencia de g閚ero y atenci髇 a las v韈timas, servicios sociales, inclusi髇 social, integraci髇 de la inmigraci髇, cooperaci髇 al desarrollo, voluntariado social y solidaridad.

2. La Secretar韆 Auton髆ica de Servicios Sociales y Solidaridad est� integrada por la Direcci髇 General de Familia y Mujer, Direcci髇 General de Servicios Sociales y del Menor, Direcci髇 General de Integraci髇, Inclusi髇 Social y Cooperaci髇 y Direcci髇 General de la Juventud.

Art韈ulo 11 Direcci髇 General de Familia y Mujer

1. La Direcci髇 General de Familia y Mujer es el centro directivo de la Secretar韆 Auton髆ica de Servicios Sociales y Solidaridad a la que le corresponde las competencias en materia de promoci髇 y ejecuci髇 de las medidas necesarias para asegurar una pol韙ica integral en beneficio de la familia, as� como las relativas a promoci髇 y ejecuci髇 de medidas para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, promoci髇, participaci髇 y programas de la mujer, prevenci髇 de la violencia de g閚ero y atenci髇 a las v韈timas.

2. Corresponden a la Direcci髇 General las siguientes competencias:

• a) Velar por la aplicaci髇 del principio de igualdad de oportunidades en las pol韙icas p鷅licas de la Comunitat y, en particular, prevenir conductas discriminatorias contra la mujer. Implantar y ejecutar programas que tengan por objeto la promoci髇 sociolaboral de las mujeres as� como fomentar la participaci髇 social y el movimiento asociativo de las mismas.
• b) Prevenir y contribuir a eliminar toda situaci髇 de violencia contra la mujer, as� como coadyuvar en la tramitaci髇 de las denuncias que se formulen en tales situaciones, prestar asesoramiento jur韉ico gratuito a las mujeres, informando, orientando y encauz醤dolas hacia las instituciones y organismos competentes para la resoluci髇 de su problem醫ica; actuar contra la violencia de g閚ero con acciones su prevenci髇 y sensibilizaci髇. Garantizar a las mujeres v韈timas de violencia de g閚ero el derecho a la asistencia social integral desde los servicios de atenci髇, emergencia, apoyo y acogida para su total recuperaci髇, as� como de sus hijas e hijos menores.
• c) Fomentar y desarrollar una cultura de familia tendente a promover su bienestar, elaborar programas a favor de las familias, prestando especial atenci髇 a los colectivos m醩 vulnerables y promover los puntos de encuentro familiar.
• d) Impulsar actuaciones dirigidas a favorecer la conciliaci髇 de la vida personal, familiar y laboral.
• e) Dirigir, coordinar, realizar el seguimiento y evaluar los planes intersectoriales de actuaci髇 que desarrolle el Consell en materias de su competencia.
• f) Prestar asistencia t閏nica a los centros y servicios, tanto de car醕ter p鷅lico como privado, que act鷈n en el 醡bito de competencias de esta Direcci髇 General.
• g) Establecer cuantas acciones sean necesarias con otras administraciones para conseguir una coordinaci髇 eficaz en pol韙icas sociales de su 醨ea funcional.
• h) Gestionar los conciertos, subvenciones y otras prestaciones econ髆icas en materia de su competencia.
• i) Ejercer la potestad sancionadora sobre los incumplimientos en cuanto a requisitos de los centros y servicios y respecto de los derechos de los beneficiarios.
• j) Dirigir y coordinar, t閏nica y funcionalmente, las actuaciones de las direcciones territoriales en las materias de su competencia.
• k) Ejecutar cualesquiera otras funciones que se le asigne por los titulares de los 髍ganos de los que depende jer醨quicamente, en materias de su 醡bito de actuaci髇 funcional.

3. De la Direcci髇 General de Familia y Mujer depende la Subdirecci髇 General de Familia y Mujer, cuyo cometido es la coordinaci髇, gesti髇 y ejecuci髇 de las pol韙icas establecidas por la Direcci髇 General, sirvi閚dose de las unidades administrativas dependientes de la misma. Igualmente desempe馻r� el ejercicio de las facultades que le delegue o encomiende expresamente la Direcci髇 General.

La Subdirecci髇 General se estructura en los siguientes servicios:

• 3.1 Servicio de Gesti髇 de Programas de Familia y de Conciliaci髇, al que le corresponden las siguientes funciones:
  • a) Preparar, tramitar, gestionar y llevar el seguimiento de subvenciones y ayudas destinadas a fomentar la protecci髇 y promoci髇 de la familia, en especial, aquellas en situaci髇 de vulnerabilidad social.
  • b) Impulsar y potenciar el tejido asociativo del 醡bito familiar de la Comunitat Valenciana.
  • c) Gestionar e impulsar los puntos de encuentro familiar y fomentar la mediaci髇.
  • d) Preparar, tramitar y gestionar los programas destinados a favorecer la conciliaci髇 de la vida personal, familiar y laboral.
  • e) Prestar soporte a los 髍ganos consultivos competentes en materia de conciliaci髇 y familia as� como informar a las familias de recursos y acciones de conciliaci髇 dependientes de la Conseller韆 de Bienestar Social.
  • f) Gestionar, en el marco de las iniciativas europeas, proyectos encaminados a favorecer la promoci髇 e implantaci髇 de medidas de fomento de la familia y de la conciliaci髇 que coadyuven a conseguir la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
  • g) Colaborar con organismos, grupos y entidades p鷅licas y privadas que realicen programas o actividades de familia y de la conciliaci髇 de la vida personal, familiar y laboral.
  • h) Fomentar y evaluar los planes de igualdad de las empresas, as� como impulsar y asesorar al tejido empresarial de la Comunitat Valenciana en la elaboraci髇 e implantaci髇 de tales planes tendentes a garantizar la conciliaci髇 de la vida personal, familiar y laboral.
  • i) Las dem醩 que, en el marco de su 醡bito funcional, se le encomienden por la direcci髇 general.
• 3.2 Servicio de Promoci髇 de la Igualdad de Oportunidades, al que corresponde las siguientes funciones:
  • a) Estudiar y proponer programas, medidas y normas que tengan por objeto promover el ejercicio efectivo del derecho constitucional de igualdad y, en particular, la prevenci髇 de conductas discriminatorias en todos los 醡bitos.
  • b) Coordinar la actuaci髇 de los diversos organismos y entidades de la Generalitat con objeto de promover la plena participaci髇 de la mujer e impulsar la prestaci髇 de servicios dirigidos a las mujeres, sobre todo, de aquellos tendentes a paliar situaciones de graves carencias.
  • c) Coordinar y realizar el seguimiento y evaluaci髇 del Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres y del grado de cumplimiento de la legislaci髇 sobre Igualdad entre Mujeres y Hombres as� como impulsar la elaboraci髇 e implantaci髇 de Planes Municipales de Igualdad de Oportunidades.
  • d) Fomentar la realizaci髇 y Llevar a cabo el posterior seguimiento de los convenios y conciertos con empresas y entidades cuyo objeto sea la prevenci髇 de conductas discriminatorias. En especial se procurar� la atenci髇 integral a mujeres en situaci髇 de vulnerabilidad y riesgo de exclusi髇 social, as� como la integraci髇 social y laboral de las mismas.
  • e) Convocar, resolver y llevar el seguimiento de las subvenciones y ayudas tendentes a hacer efectivo el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, prevenci髇 de conductas discriminatorias, atenci髇 de la mujer en situaci髇 o riesgo de exclusi髇 social, integraci髇 y promoci髇 sociolaboral de las mujeres y fomento del asociacionismo femenino.
  • f) La autorizaci髇 de los centros de acogida y viviendas tuteladas para mujeres en situaci髇 o riesgo de exclusi髇 social, soporte t閏nico y seguimiento del funcionamiento de los mismos.
  • g) Realizar y promover estudios acerca de la situaci髇 de la mujer en la Comunitat Valenciana, as� como fomentar la erradicaci髇 de conductas sociales discriminatorias a trav閟 de campa馻s de sensibilizaci髇, jornadas y talleres cuyo objetivo sea promover una imagen diversificada y realista de las mujeres y hombres en la sociedad valenciana.
  • h) Prestar soporte t閏nico a los diferentes 髍ganos consultivos en materia de mujer e igualdad de oportunidades dependientes de la Conseller韆 de Bienestar Social.
  • i) Impulsar y gestionar los fondos bibliogr醘icos especializados en mujer titularidad de la Direcci髇 General.
  • j) Coadyuvar en la tramitaci髇 de denuncias que se formulen ante situaciones de discriminaci髇 y abuso contra las mujeres.
  • k) Las dem醩 que, en el marco de su 醡bito funcional, se le encomienden por la direcci髇 general.
• 3.3 Servicio de Prevenci髇 de la Violencia de G閚ero y Atenci髇 a las V韈timas, al que corresponden las siguientes funciones:
  • a) Realizar todas las actuaciones posibles encaminadas a la eliminaci髇 de toda situaci髇 de violencia, directa o indirecta, sobre la mujer, y coadyuvar en la tramitaci髇 de las denuncias que se formulen contra tales situaciones as� como informar y sensibilizar a la ciudadan韆 para prevenir y eliminar dicha violencia.
  • b) Promover la elaboraci髇 de estudios e investigaciones sobre la violencia contra la mujer que permitan su prevenci髇, detecci髇, atenci髇 y erradicaci髇.
  • c) Coordinar, hacer seguimiento y evaluar los planes para combatir la violencia de g閚ero.
  • d) Atender de forma integral y continuada la problem醫ica de las mujeres v韈timas de agresiones, malos tratos f韘icos y/o ps韖uicos, violaciones, abusos sexuales y acoso sexual desde los diferentes enfoques profesionales. En particular, se les prestar� asesoramiento jur韉ico gratuito, atenci髇 psicol骻ica, asesoramiento para la inserci髇 sociolaboral y se les orientar� hacia las instituciones y organismos competentes para la resoluci髇 de su problem醫ica.
  • e) Garantizar a las mujeres v韈timas de violencia de g閚ero y a sus hijos e hijas menores los servicios sociales de atenci髇, emergencia, apoyo y acogida para su recuperaci髇 integral.
  • f) Actuar como 髍gano competente para proceder a la autorizaci髇 de los centros de acogida y de emergencia para mujeres v韈timas de violencia de g閚ero, prestando soporte t閏nico y realizando el seguimiento del funcionamiento de los mismos.
  • g) Prestar soporte t閏nico a los diferentes 髍ganos consultivos en materia de violencia contra la mujer dependiente de la Conseller韆 de Bienestar Social.
  • h) Las dem醩 que, en el marco de su 醡bito funcional, se le encomienden por la direcci髇 general.

Art韈ulo 12 De la Direcci髇 General de Servicios Sociales y Menor

1. La Direcci髇 General de Servicios Sociales y del Menor es el centro directivo de la Secretar韆 Auton髆ica de Servicios Sociales y Solidaridad a la que corresponde las competencias en materia de servicios sociales y menor, esta 鷏tima derivada de la aplicaci髇 de la legislaci髇 vigente en materia de protecci髇 y responsabilidad penal de menores.

2. Corresponden a la Direcci髇 General las siguientes competencias:

• a) Garantizar el acceso de los usuarios al sistema valenciano de Servicios Sociales y, en particular dirigir el sistema valenciano de renta garantizada de ciudadan韆.
• b) Fomentar, hacer seguimiento y evaluar los proyectos de gesti髇 de servicios sociales b醩icos de las Corporaciones Locales.
• c) Gestionar la prestaci髇 de los servicios y la gesti髇 de los centros de servicios sociales que sean titularidad de la Generalitat.
• d) Planificar, coordinar e impulsar las facultades protectoras sobre menores que competen a la Generalitat en materia de desamparo, guarda, tutela, acogimiento residencial, acogimiento familiar y adopci髇 nacional e internacional.
• e) Fomentar y llevar a efecto la formalizaci髇 de acuerdos de colaboraci髇, contratos, conciertos, prestaciones, ayudas y subvenciones en el 醡bito de su competencia.
• f) Coordinar las competencias atribuidas a la Generalitat y a las entidades p鷅licas en la ejecuci髇 de medidas judiciales para menores infractores
• g) Coordinar los recursos de reeducaci髇 y reinserci髇 social de menores infractores, as� como la gesti髇 de personal de los equipos t閏nicos de menores.
• h) Elaborar, promover y ejecutar las medidas para asegurar una pol韙ica integral en beneficio del menor, ejerciendo las funciones que la normativa vigente atribuye a la Generalitat en materia de protecci髇 de menores, reeducaci髇 y reinserci髇 social de menores infractores.
• i) La asistencia t閏nica a los centros y servicios, tanto de car醕ter p鷅lico como privado, que act鷈n en el 醡bito de la protecci髇 de menores y la reeducaci髇 de menores infractores.
• j) Supervisar las actuaciones relativas a los servicios y centros en el 醡bito de sus competencias, incluidos los tr醡ites de autorizaci髇 de los mismos, as� como el ejercicio de la facultad sancionadora, sin perjuicio de las funciones que tiene asignadas la Subdirecci髇 General de Calidad y Ordenaci髇 de Centros.
• k) Planificar e impulsar las actuaciones correspondientes al ejercicio de los recursos preventivos de riesgo, de protecci髇 y de inserci髇 social en materia de menores, y coordinaci髇 con los servicios de las redes p鷅licas de atenci髇 primaria y especializada.
• l) Gestionar y hacer seguimiento de contratos, conciertos, convenios, subvenciones y otras prestaciones econ髆icas en el 醡bito de su competencia.
• m) Impulsar y tramitar las actuaciones y cambios legislativos que, en el 醡bito de las competencias de la Generalitat, y dentro del 醡bito de actuaci髇 funcional que le corresponda.
• n) Dirigir y coordinar t閏nica y funcionalmente, en las materias de su competencia, las actuaciones de las direcciones territoriales.
• o) Ejecutar cualesquiera otras funciones que se le asigne, por los titulares de los 髍ganos de los que dependa jer醨quicamente, en materias de su 醡bito de actuaci髇 funcional.

3. De la Direcci髇 General de Servicios Sociales y Menor depende la Subdirecci髇 General de Servicios Sociales y Menor cuyo cometido es la coordinaci髇, gesti髇 y ejecuci髇 de las pol韙icas establecidas por la Direcci髇 General sirvi閚dose de las unidades administrativas depen- dientes de la misma. Igualmente desempe馻r� el ejercicio de las facul- tades que le delegue o encomiende expresamente la Direcci髇 General.

La Subdirecci髇 General de Servicios Sociales y Menor se estructura en los siguientes servicios:

• 3.1 El Servicio de Coordinaci髇 de los Servicios Sociales Generales, al que corresponden las siguientes funciones:
  • a) La gesti髇 y coordinaci髇 de los programas de servicios sociales b醩icos de las Corporaciones Locales.
  • b) La supervisi髇 de las acciones ejercidas por las entidades que forman parte del sistema p鷅lico de servicios sociales.
  • c) La gesti髇 de prestaciones econ髆icas en materia de servicios sociales, en especial la gesti髇 de la renta garantizada de ciudadan韆.
  • d) Colaborar y, en su caso, coordinar, con el resto de Administraciones P鷅licas los protocolos de acceso de los usuarios al sistema valenciano de Servicios Sociales.
  • e) Ejecutar, llevar seguimiento y evaluar los proyectos que, se enmarquen dentro de los programas de prestaciones b醩icas de Servicios Sociales que puedan ser promovidos por otras Administraciones P鷅licas, o en colaboraci髇 con estas.
  • f) Las dem醩 que, en el marco de su 醡bito funcional, se le encomienden por la direcci髇 general.
• 3.2 Servicio de Atenci髇 al Menor Infractor, al que corresponden las siguientes funciones:
  • a) Coordinar las competencias atribuidas a la Generalitat y a las entidades p鷅licas en la ejecuci髇 de medida judiciales, en aplicaci髇 de la legislaci髇 vigente en materia de responsabilidad penal de los menores.
  • b) Supervisar las actuaciones relativas a los servicios y centros de reeducaci髇 de menores infractores, incluidos los tr醡ites de autorizaci髇 e inscripci髇 de los mismos en el Registro General de los titulares de actividades, de servicios y de centros de acci髇 social de la Comunitat Valenciana, as� como, en su caso, la tramitaci髇 de expedientes sancionadores.
  • c) Tramitaci髇, formalizaci髇 y seguimiento de los contratos con centros, servicios y programas para la atenci髇 a menores infractores.
  • d) La preparaci髇 y seguimiento de las subvenciones destinadas a los programas y recursos de atenci髇 a menores infractores.
  • e) Estudiar la legislaci髇 y valorar la necesidad de medidas normativas.
  • l) Las dem醩 que, en el marco de su 醡bito funcional, se le encomienden por la direcci髇 general.
• 3.3 Servicio de Prevenci髇 y Acogimiento Residencial, le corresponden las siguientes funciones:
  • a) Coordinar y supervisar los recursos preventivos de riesgo, Servicios Especializados de Atenci髇 a la Familia y la Infancia (SEAFI’s), de orientaci髇 y apoyo a familias con menores en situaci髇 de riesgo y desamparo, y desarrollo de los protocolos de prevenci髇, protecci髇 e inserci髇 social en materia de protecci髇 de menores.
  • b) Dise馻r y coordinar las actuaciones correspondientes al ejercicio de las facultades protectoras sobre menores en materia de desamparo, tutela, guarda, y acogimiento residencial.
  • c) Dise馻r, implantar y supervisar los procedimientos de tramitaci髇 de los acogimientos residenciales de menores, as� como dise馻r los protocolos de intervenci髇 en centros residenciales de protecci髇 de menores.
  • d) Supervisar las actuaciones relativas a los servicios y centros de protecci髇 de menores, incluidos los tr醡ites de autorizaci髇 e inscripci髇 de los mismos en el Registro General de los titulares de actividades, de servicios y de centros de acci髇 social de la Comunitat Valenciana, as� como, en su caso, la tramitaci髇 de expedientes sancionadores.
  • e) Tramitar, formalizar y hacer seguimiento de contratos con centros y servicios de prevenci髇, protecci髇 e inserci髇 de menores.
  • f) Elaborar y llevar el seguimiento de subvenciones destinadas al fomento de centros y programas de prevenci髇, protecci髇 e inserci髇 de menores.
  • g) Estudiar la legislaci髇 y valorar y proponer la necesidad de medidas normativas.
  • h) Las dem醩 que, en el marco de su 醡bito funcional, se le encomienden por la direcci髇 general.
• 3.4 Servicio de Acogimiento Familiar y Adopci髇, al que corresponden las siguientes funciones:
  • a) Dise馻r y coordinar las actuaciones correspondientes al ejercicio de las facultades protectoras de acogimiento familiar, adopci髇 nacional e internacional, as� como programas relativos a estancias temporales de menores extranjeros.
  • b) Tramitar, formalizar y hacer seguimiento de los contratos relativos a servicios de acogimiento familiar y adopci髇 de menores.
  • c) Coordinar la tramitaci髇 para la elaboraci髇 de las resoluciones sobre idoneidad de los solicitantes de adopci髇 para el ejercicio de la patria potestad, expedici髇 de certificados de idoneidad y, en su caso, expedici髇 del compromiso de seguimiento en materia de adopci髇 internacional.
  • d) Acreditar, controlar y elaborar directrices de actuaci髇 de las entidades de mediaci髇 de adopci髇 internacional.
  • e) Dar soporte t閏nico y administrativo al 髍gano colegiado en materia de adopci髇 de menores.
  • f) Elaborar y hacer seguimiento de las subvenciones destinadas al fomento de acogimiento familiar y protecci髇 de la adopci髇 de menores.
  • g) Supervisar los tr醡ites de autorizaci髇 e inscripci髇 en el Registro General de los titulares de actividades, de servicios y de centros de acci髇 social de la Comunitat Valenciana de las entidades que intervienen en el sector de acogimiento familiar y adopciones, y elevar la correspondiente propuesta, as� como, en su caso, la tramitaci髇 de expedientes sancionadores.
  • h) Estudiar la legislaci髇 y valorar y proponer la necesidad de medidas normativas.
  • i) Las dem醩 que, en el marco de su 醡bito funcional, se le encomienden por la direcci髇 general.

Art韈ulo 13 De la Direcci髇 General de Integraci髇, Inclusi髇 Social y Cooperaci髇

La Direcci髇 General de Integraci髇, Inclusi髇 Social y Cooperaci髇 es el centro directivo de la Secretar韆 auton髆ica de Servicios sociales y solidaridad a las que corresponden las competencias en materia de inclusi髇 social, integraci髇 de la inmigraci髇, voluntariado social, as� como las funciones en materia de cooperaci髇 al desarrollo y solidaridad.

1. Corresponden a la Direcci髇 General las siguientes competencias:

• a) Planificar hacer el seguimiento y ejecutar los planes, programas e instrumentos relacionados con la integraci髇 de las personas inmigrantes, la inclusi髇 social, la cooperaci髇 al desarrollo y el voluntariado social.
• b) Dirigir y coordinar los planes relativos a la inmigraci髇, convivencia e integraci髇, cooperaci髇 al desarrollo, inclusi髇 social y voluntariado social.
• c) Gestionar las competencias atribuidas a las comunidades aut髇omas en la legislaci髇 vigente en materia de derechos y libertades de los extranjeros en Espa馻 y su integraci髇 social.
• d) Actuar en representaci髇 del Consell, en los 髍ganos colegiados de las distintas administraciones p鷅licas, en las conferencias sectoriales y en otros 髍ganos de cooperaci髇 que se creen en materia de integraci髇 de personas inmigrantes y extranjeras, en inmigraci髇 y en cooperaci髇 al desarrollo.
• e) Formar parte de los 髍ganos colegiados de la Generalitat en los que se aborde el hecho de la inmigraci髇, su integraci髇, y la cooperaci髇 al desarrollo, encarg醤dose de la direcci髇 t閏nica, as� como preparar los asuntos que hayan de ser tratados, y la coordinaci髇 de la ejecuci髇 y el seguimiento de los acuerdos que adopten dichos 髍ganos e intervenir, en su caso, en representaci髇 del Consell en espacios p鷅licos que traten cuestiones relacionados con la inmigraci髇, su integraci髇, y la cooperaci髇 al desarrollo.
• f) Establecer y desarrollar las medidas y estrategias espec韋icas destinadas a evitar o compensar las desventajas sufridas por colectivos en situaci髇 desfavorable.
• g) Informar sobre la oportunidad de proyectos normativos, anteproyectos de presupuestos, de programas, ayudas y subvenciones que versen sobre materias de su competencia.
• h) Coordinar con la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo (AECID) y con otras administraciones, organismos e instituciones nacionales o supranacionales, la realizaci髇 de programas conjuntos, as� como el apoyo a las iniciativas solidarias de cooperaci髇 al desarrollo de las ONG y del resto de agentes de la cooperaci髇 valen- ciana, en especial a sus plataformas de coordinaci髇.
• i) Cualesquiera otras actuaciones que determinen la presencia y la participaci髇 efectiva de la Generalitat en el 醡bito de la inmigraci髇, su integraci髇, y la cooperaci髇 al desarrollo y solidaridad, en especial con el fomento de la participaci髇 de la sociedad en acciones de voluntariado.
• j) El fomento de las acciones del voluntariado social a trav閟 de las entidades y asociaciones mediante las que se organiza socialmente.
• k) Dirigir y coordinar t閏nica y funcionalmente, en las materias de su competencia, las actuaciones de las direcciones territoriales.
• l) Ejecutar cualesquiera otras funciones que se le asigne, por los titulares de los 髍ganos de los que dependa jer醨quicamente, en materias de su 醡bito de actuaci髇 funcional.

2. De la Direcci髇 General de Integraci髇 e Inclusi髇 Social y Cooperaci髇 depende la Subdirecci髇 General de Integraci髇 e Inclusi髇 Social y Cooperaci髇 cuyo cometido es la coordinaci髇, gesti髇 y ejecuci髇 de las pol韙icas establecidas por la Direcci髇 General sirvi閚dose de las unidades administrativas dependientes de la misma. Igualmente desempe馻r� el ejercicio de las facultades que le delegue o encomiende expresamente la Direcci髇 General a la que corresponde:

La Subdirecci髇 General se estructurar� en los siguientes servicios:

• 2.1 Servicio de Integraci髇 y Voluntariado Social, al que le corresponde las siguientes funciones:
  • a) Elaborar, gestionar y hacer seguimiento de las convocatorias de ayudas y de los convenios de colaboraci髇 que se suscriban en materia de integraci髇, as� como la justificaci髇 de los proyectos aprobados en convocatorias p鷅licas.
  • b) Gestionar los instrumentos de integraci髇 previstos en la legislaci髇 estatal vigente sobre derechos y libertades de los extranjeros en Espa馻 y su integraci髇 social.
  • c) Gestionar los instrumentos de integraci髇 previstos en la legislaci髇 auton髆ica sobre Integraci髇 de las Personas Inmigrantes en la Comunitat Valenciana.
  • d) Supervisar e inspeccionar la calidad de las plazas de los centros de acogida de las personas inmigrantes de la Comunitat Valenciana cuya titularidad corresponda a asociaciones y entidades privadas o p鷅licas que sean objeto de ayudas y subvenciones.
  • e) Impulsar el movimiento asociativo de las personas inmigrantes y extranjeras en el 醡bito de la Comunitat Valenciana y coordinar los programas de integraci髇 en los barrios de la Comunitat Valenciana a trav閟 de la mediaci髇 y el di醠ogo intercultural entre asociaciones de inmigrantes, entidades religiosas, y de vecinos.
  • f) Coordinar la actuaci髇 interdepartamental de la Generalitat de aquellas materias que favorecen la integraci髇 social de las personas inmigrantes: sanidad, educaci髇, vivienda, empleo y garant韆s jur韉icas, y su c醠culo presupuestario seg鷑 criterios de transversalidad.
  • g) Llevar el seguimiento y evaluar los proyectos financiados por la Generalitat para la Integraci髇 de los Inmigrantes.
  • h) El fomento de las acciones de voluntariado social potenciando la participaci髇 entre la Administraci髇 y los voluntarios de la Comunidad Valenciana.
  • i) La coordinaci髇 de las acciones del voluntariado social con las entidades y plataformas en las que este se organiza.
  • j) Las dem醩 que, en el marco de su 醡bito funcional, se le encomienden por la direcci髇 general.
• 2.2 El Servicio de Inclusi髇 Social, al que corresponde las siguientes funciones:
  • a) Gestionar los planes y estrategias espec韋icas destinadas a evitar o compensar las desventajas sufridas por colectivos en situaci髇 desfavorable.
  • b) Coordinar cualesquiera foros, plataformas, mesas de solidaridad u otros 髍ganos, cuyo objetivo sea paliar situaciones de necesidad o resolver emergencias sociales.
  • c) La gesti髇, ejecuci髇 y seguimiento de los planes y programas de inclusi髇 social.
  • d) Elaborar y hacer seguimiento de las subvenciones destinadas al fomento de la inclusi髇 social.
  • e) Gestionar la prestaci髇 de los servicios y la gesti髇 de los centros de servicios sociales que sean de titularidad de la Generalitat.
  • f) Estudiar la legislaci髇 y valorar y proponer la necesidad de medidas normativas.
  • g) Las dem醩 que, en el marco de su 醡bito funcional, se le encomienden por la direcci髇 general.
• 2.3 El Servicio de Cooperaci髇, al que le corresponde las siguientes funciones:
  • a) Elaborar, gestionar y hacer seguimiento de las convocatorias de ayudas y de los convenios de colaboraci髇 que se suscriban en materia de cooperaci髇, as� como la justificaci髇 de los proyectos aprobados en convocatorias p鷅licas.
  • b) Colaborar en la coordinaci髇 de actuaciones del Comit� de Ayuda Humanitaria y Emergencias (CAHE) y su coordinaci髇 con la ayuda humanitaria de las Comunidades Aut髇omas y del Estado.
  • c) Gestionar econ髆ica y presupuestaria los programas de cooperaci髇, y coordinar la informaci髇 sobre actuaciones y convocatorias de diversos organismos de 醡bito local, auton髆ico, estatal, y de la Uni髇 Europea, en materia de cooperaci髇 al desarrollo y solidaridad.
  • d) Establecer directrices para la preparaci髇 de las convocatorias de ayudas y convenios de colaboraci髇 en materia de cooperaci髇 al desarrollo y para la realizaci髇 de programas en materia de cooperaci髇 al desarrollo que puedan establecerse o convenirse con otras administraciones p鷅licas, ONG, y otros agentes de cooperaci髇.
  • e) Programar, ejecutar y supervisar los programas de acci髇 estrat間ica, de sensibilizaci髇 y de educaci髇 para el desarrollo, tanto en el 醡bito de la Comunitat Valenciana, de las universidades valencianas, y de los pa韘es que sean objeto de actuaci髇 del Plan director de Cooperaci髇.
  • f) Elaborar estudios y estad韘ticas sobre la cooperaci髇 al desarrollo en la Comunitat Valenciana y participaci髇 en la confecci髇 y difusi髇 del Mapa de la cooperaci髇 descentralizada de la Uni髇 Europea.
  • g) Gestionar el Registro Auton髆ico de las Personas Cooperantes Valencianas y el Registro de Agentes de la Cooperaci髇 al Desarrollo de la Comunidad Valenciana.
  • h) Las dem醩 que, en el marco de su 醡bito funcional, se le encomienden por la direcci髇 general.

Art韈ulo 14 De la Direcci髇 General de la Juventud

1. La Direcci髇 General de la Juventud es el centro directivo de la Secretar韆 Auton髆ica de Familia y Solidaridad que tiene encomendadas las competencias en materia relacionadas con la juventud, y su titular ostenta la direcci髇 general del Instituto Valenciano de la Juventud. Generalitat Jove.

2. Corresponden a la direcci髇 general las competencias que el art韈ulo 10 de la Ley 18/2010, de la Generalitat, de Juventud de la Comunitat Valenciana, atribuye a la direcci髇 del Institut Valenci� de la Joventut.Generalitat Jove en relaci髇 con las competencias del organismo previstas en el art韈ulo 6 de la misma Ley, que se concretan en la planificaci髇 y la coordinaci髇 de las actuaciones de la Generalitat en las materias que afecten a la juventud, as� como la ejecuci髇 de pol韙icas espec韋icas de apoyo a la juventud y de fomento de la participaci髇 juvenil.

Art韈ulo 15 De la Subsecretar韆

La Subsecretar韆, bajo la directa dependencia del conseller o la consellera de Bienestar Social, ejercer� las competencias establecidas en el art韈ulo 69 de la Ley del Consell, siendo sus competencias, entre otras, las siguientes:

• 1. Ejercer la superior coordinaci髇 y supervisi髇 administrativa y t閏nica de las direcciones territoriales del departamento.
• 2. Dirigir y gestionar los servicios generales y dependencias comunes de la conseller韆.
• 3. Emitir los informes preceptivos de los proyectos normativos, convenios y acuerdos de colaboraci髇 que propongan y tramiten los diferentes centros directivos, asuntos que deban someterse al Consell, al President de la Generalitat o a otros 髍ganos.
• 4. Llevar la gesti髇 patrimonial de los bienes afectados a la conseller韆.
• 5. Realizar la planificaci髇 y programaci髇 econ髆ica, incluidas las inversiones; elaborar la propuesta de anteproyecto del presupuesto anual, tramitar las modificaciones presupuestarias y realizar el seguimiento de la ejecuci髇 del presupuesto.
• 6. Tramitar y formalizar los ingresos que se originen por las actividades de los distintos centros directivos del departamento.
• 7. Tramitar los expedientes de contrataci髇, salvo los casos de delegaci髇 que se establezcan.
• 8. Gestionar los gastos de personal, salvo los casos de delegaci髇 que se establezcan.
• 9. Disponer la publicaci髇, cuando proceda, de las disposiciones, resoluciones y anuncios que emanen de 髍ganos de la conseller韆, en los diarios oficiales.
• 10. Elaborar estudios y an醠isis relativos a la racionalizaci髇 y reorganizaci髇, tanto de la estructura organizativa de la conseller韆, como de los procedimientos de gesti髇 que en ella se realicen y coordinar los trabajos que en esta materia se elaboren por otros 髍ganos o unidades del departamento.
• 11. Impulsar, colaborar y, en su caso, elaborar normas, planes y proyectos de actuaci髇 relacionados con las competencias asignadas a la conseller韆.
• 12. Dise馻r y ejecutar, en colaboraci髇 con el Instituto Valenciano de Administraci髇 P鷅lica, los planes formativos del personal de la conseller韆, as� como de formaci髇 de empleados de entidades y centros integrados en el sistema de servicios sociales de la conseller韆.
• 13. Ejercer las funciones asignadas por la normativa vigente en materia de mejora de la calidad de los servicios p鷅licos.
• 14. Informar los anteproyectos y proyectos normativos provenientes de otras consellerias.
• 15. Ejercer las funciones de la conseller韆 en materia de infraestructura y eliminaci髇 de barreras arquitect髇icas que no est閚 expresamente atribuidas a otro centro directivo.
• 16. Inscripci髇 en el Registro General de los titulares de actividades, de servicios y centros de acci髇 social de la Comunitat Valenciana.

Art韈ulo 16 觬ganos de la Subsecretar韆

La Subsecretar韆, para el desarrollo de las competencias expresadas en el art韈ulo anterior, se estructura en los siguientes 髍ganos:

1. La Secretar韆 General Administrativa, a la que le corresponden las funciones establecidas en el Art韈ulo 73.2 de la Ley del Consell, se estructura en los siguientes servicios:

• 1.1. Servicio de Gesti髇 Econ髆ica y de An醠isis y Programaci髇 Presupuestaria, al que le corresponde las siguientes funciones:
  • a) Elaboraci髇 del anteproyecto de presupuestos de la conseller韆.
  • b) Tramitar y formalizar los ingresos que se originen por las actividades de los distintos centros directivos de la conseller韆.
  • c) Control y seguimiento de la ejecuci髇 presupuestaria y econ髆ica de todos los programas presupuestarios de la conseller韆 y tramitaci髇 de sus correspondientes modificaciones presupuestarias.
  • d) Gestionar el programa presupuestario de la conseller韆 correspondiente a direcci髇 y asuntos generales.
  • e) Coordinaci髇 y seguimiento de las distintas cajas pagadoras de la conseller韆 as� como la contabilizaci髇 de las cuentas justificativas de los fondos de caja fija gestionados por los centros directivos de la conseller韆.
  • f) Supervisi髇 de la actividad de gesti髇 econ髆ico-presupuestaria que realicen otras unidades de la conseller韆.
  • g) Evaluar los programas presupuestarios y, en general, desarrollar cuantas funciones de car醕ter econ髆ico y presupuestario le sean encomendadas por los 髍ganos superiores.
  • h) Establecer las directrices para la correcta gesti髇 de gastos e ingresos y la 髉tima utilizaci髇 de los recursos.
  • i) Dise馻r y mantener actualizados los programas de informaci髇 y gesti髇 econ髆ica de la conseller韆.
  • j) Gesti髇 de la formalizaci髇 de las subvenciones nominativas aprobadas por la Ley de Presupuestos de la Generalitat cuyos beneficiarios sean entidades locales.
  • k) Gesti髇 patrimonial de los bienes muebles.
  • l) Las dem醩 que, en el marco de su 醡bito funcional, se le encomienden por la Secretar韆 General Administrativa.
• 1.2. Servicio de Recursos Humanos, al que le corresponde las siguientes funciones:
  • a) Preparar las propuestas de modificaci髇 de las relaciones de puestos de trabajo y sus actualizaciones.
  • b) Tramitar las incidencias de personal de los servicios centrales de la conseller韆.
  • c) Conservar y custodiar los expedientes personales de los empleados p鷅licos al servicio de la conseller韆.
  • d) Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de personal.
  • e) Tramitar los expedientes disciplinarios.
  • f) Realizar los estudios, propuestas y actuaciones que con respecto al personal de la conseller韆 deban efectuarse.
  • g) Velar por el correcto funcionamiento del registro general de entrada y salida de documentos y del archivo general.
  • h) Proponer la resoluci髇 de los expedientes de responsabilidad patrimonial de la conseller韆.
  • i) Tramitar las reclamaciones administrativas previas al ejercicio de acciones laborales.
  • j) Cualesquiera otras funciones relativas a materias de personal de los servicios centrales de la conseller韆.
  • k) Propuesta al 髍gano competente y, en su caso, realizaci髇 de cursos de formaci髇 en materias de competencias de la conseller韆.
  • l) Tramitar todas las incidencias relativas a la gesti髇 de n髆ina del personal adscrito al departamento.
  • m) Las dem醩 que, en el marco de su 醡bito funcional, se le encomienden por la Secretar韆 General Administrativa.
• 1.3. Servicio Coordinaci髇 y Apoyo T閏nico, al que le corresponde las siguientes funciones:
  • a) Coordinar e impulsar la tramitaci髇 de los proyectos normativos, as� como colaborar con las direcciones generales en la elaboraci髇 de los mismos.
  • b) Racionalizaci髇 de los procedimientos administrativos, en coordinaci髇 con las restantes unidades de la conseller韆.
  • c) Asistencia t閏nica a las direcciones generales para la preparaci髇 de convocatorias de subvenciones y conciertos, as� como para la implantaci髇 de procedimientos de gesti髇.
  • d) Asistencia t閏nica y administrativa al Consejo Valenciano de Bienestar Social.
  • e) Gesti髇 y coordinaci髇 de las diferentes oficinas de informaci髇 p鷅lica de la conseller韆.
  • f) Coordinaci髇, seguimiento, supervisi髇 e impulso de la tramitaci髇 de los convenios de colaboraci髇 a suscribir por la conseller韆, as� como remisi髇 de los convenios suscritos al Registro de Convenios.
  • g) Estudio y propuesta sobre normalizaci髇 de documentaci髇 administrativa.
  • h) Supervisi髇 y remisi髇 de los expedientes correspondientes a los asuntos que se deban elevar a la Comisi髇 de Secretarios Auton髆icos y Subsecretarios y al Consell para su aprobaci髇 o conocimiento, preparar el informe de la Subsecretar韆 y dar traslado de los acuerdos al centro directivo correspondiente de la conseller韆.
  • i) Tramitaci髇 de la publicaci髇 de normas y actos de la conseller韆 en los diarios oficiales.
  • j) Las dem醩 que, en el marco de su 醡bito funcional, se le encomienden por la Secretar韆 General Administrativa.
• 1.4. Servicio de Contrataci髇, Gesti髇 Patrimonial y Asuntos Generales, al que le corresponde las siguientes funciones:
  • a) An醠isis, dise駉, determinaci髇 y ordenaci髇 de criterios en relaci髇 con las contrataciones que se efect鷈n.
  • b) Estudiar, preparar y formalizar los expedientes de contrataci髇 de la conseller韆.
  • c) Llevar el seguimiento de la ejecuci髇 de los expedientes de contrataci髇 de la conseller韆.
  • d) Elaboraci髇 de informes, propuestas de resoluci髇 y dem醩 incidencias que se deriven de los contratos.
  • e) Gesti髇 patrimonial de los bienes inmuebles adscritos a la conseller韆.
  • f) Cualquier otra funci髇 relativa a contrataci髇 y patrimonio.
  • h) Gestionar los asuntos generales, y dependencias comunes, tales como r間imen interior, mantenimiento de instalaciones, organizaci髇 y coordinaci髇 del personal subalterno y conductores y otros cometidos similares.
  • j) Establecer criterios de racionalizaci髇 y homogeneizaci髇 en materia de adquisici髇 y utilizaci髇 de material de tipo general y elaborar la propuesta y gestionar la adquisici髇 de mobiliario y material fungible e inventariable.
  • k) Las dem醩 que, en el marco de su 醡bito funcional, se le encomienden por la Secretar韆 General Administrativa.

2. La Subdirecci髇 General de Calidad y Ordenaci髇 de Centros a la que le corresponde impulsar, colaborar en la tramitaci髇 y, en su caso, elaborar, normas, planes y proyectos de actuaci髇 en materias que afecten al conjunto de la Conseller韆, as� como coordinar la acci髇 de los 髍ganos de la Conseller韆 cuando su actuaci髇 deba ser conjunta o deba tener efectos m醩 all� de su 醡bito espec韋ico de actuaci髇, fomentar y ejecutar las actuaciones en materia de responsabilidad social corporativa, realizar tanto la prevenci髇, supervisi髇 y control del cumplimiento de la normativa vigente, como la promoci髇, normalizaci髇, seguimiento y evaluaci髇 de la calidad en la prestaci髇 de los servicios sociales.

Tambi閚 ser醤 funciones de la Subdirecci髇 General de Calidad y Ordenaci髇 de Centros:

• 1. La gesti髇 de las autorizaciones.
• 2. El control de calidad de los centros y servicios.
• 3. Garantizar, en el tiempo, la adecuaci髇 de los centros y servicios a las determinaciones establecidas por la normativa.
• 4. El dise駉 e implantaci髇 de programas socio-sanitarios en los centros, y desarrollo de los mecanismos de coordinaci髇 con los servicios sanitarios.
• 5. El desarrollo de las actuaciones relativas a la inserci髇 sociolaboral, socio-educativa y socio-cultural de las personas mayores y/o discapacitadas, en coordinaci髇 con otras conseller韆s, organismos y Administraciones P鷅licas.
• 6. Ejercer las funciones en materia de infraestructuras no asignadas con car醕ter espec韋ico a otro centro directivo.
• 7. El ejercicio de las facultades que le delegue o encomiende expresamente la Subsecretar韆.

La Subdirecci髇 General de Calidad y Ordenaci髇 de Centros, se estructura en los siguientes servicios:

• 2.1. Servicio de Calidad, Acreditaci髇 e Inspecci髇 de Centros y Servicios al que le corresponde las siguientes funciones:
  • a) La realizaci髇 de los tr醡ites administrativos para la autorizaci髇, acreditaci髇 y registro de los centros y de los servicios que forman parte del sistema de servicios sociales.
  • b) El seguimiento y la supervisi髇 de los centros y servicios autorizados, as� como la propuesta de implantaci髇 de programas de mejora de los mismos.
  • c) La comprobaci髇 del cumplimiento de los requisitos exigidos a los centros de servicios sociales especializados para la atenci髇 de personas dependientes, para su adhesi髇 a los programas de financiaci髇 p鷅lica.
  • d) La tramitaci髇 de las quejas de los usuarios que se refieran a cualquier 醡bito de la conseller韆, excepto en materia de dependencia.
  • e) Velar por el respeto de los derechos de los usuarios.
  • f) El ejercicio de la funci髇 inspectora sobre las personas f韘icas o entidades que realicen actividades de servicios sociales en el 醡bito de la Comunitat Valenciana, as� como sobre los centros o servicios, p鷅licos o privados, que desarrollen tal tipo de actividades, comprobando el cumplimiento de las normas vigentes en la materia, levantando, si procede, las correspondientes actas de infracci髇 u obstrucci髇, y proponiendo, en su caso, las correspondientes medidas correctoras o de sanci髇.
  • g) Supervisar el destino y la adecuada utilizaci髇 de los fondos p鷅licos concedidos a personas f韘icas o jur韉icas por medio de subvenciones, contratos, convenios o cualquier otra figura similar contemplada en la normativa vigente.
  • h) Colaborar en la evaluaci髇 del cumplimiento de los niveles de calidad de los servicios sociales que se presten en la Comunitat Valenciana y de los planes y programas de calidad que lleve a cabo la conseller韆 y, en especial, del grado de satisfacci髇 de las personas usuarias de los centros.
  • i) Impulsar, colaborar en la tramitaci髇 y, en su caso, elaborar, normas, planes y proyectos de actuaci髇; impulso y colaboraci髇 en la tramitaci髇 de las medidas de eliminaci髇 de barreras arquitect髇icas.
  • j) Ejecutar las actuaciones en materia de responsabilidad social corporativa.
  • k) La promoci髇, normalizaci髇, seguimiento y evaluaci髇 de la calidad en la prestaci髇 de los servicios sociales.
  • l) Las dem醩 que se le encomienden por la subdirecci髇 general en materia de calidad, acreditaci髇, y inspecci髇 de centros y servicios
• 2.2. Servicio de Oficina T閏nica de Proyectos y Obras, al que corresponden las siguientes funciones, siempre que no est閚 expresamente atribuidas a otro centro directivo:
  • a) Informar las instrucciones t閏nicas para la elaboraci髇 de proyectos.
  • b) Elaboraci髇 de proyectos y la direcci髇 t閏nica de las obras, cuando as� se acuerde y, cuando proceda, atender a su mantenimiento.
  • c) Supervisi髇 de los proyectos de obras de la conseller韆 y sus modificaciones, recabando las aclaraciones, ampliaciones de datos, estudios o rectificaciones que se crean oportunas y las subsanaciones de los defectos observados.
  • d) Supervisar los proyectos de obras subvencionadas por la conseller韆.
  • e) Efectuar el seguimiento de las obras realizadas directa o indirectamente por la Conseller韆.
  • f) Emisi髇 de los informes t閏nicos que exija la normativa vigente o que sean solicitados por las diferentes unidades de la Conseller韆.
  • g) Control y seguimiento de los bienes inmuebles afectos a la Conseller韆.

Art韈ulo 17 De las direcciones territoriales

1. Como expresi髇 del principio de desconcentraci髇 administrativa, en cada una de las capitales de las provincias de Alicante, Castell髇 y Valencia existe una direcci髇 territorial Bienestar Social, bajo la dependencia org醤ica de la Subsecretar韆 y con competencia en el territorio de la respectiva provincia.

2. Funcionalmente, las direcciones territoriales dependen de las Secretar韆s Auton髆icas a trav閟 de los distintos centros directivos de la conseller韆, en consideraci髇 a la materia a que, en cada caso, se refiera la correspondiente actuaci髇 administrativa.

Art韈ulo 18 De las atribuciones del director o directora territorial

1. Al frente de cada direcci髇 territorial est� el director o directora territorial de Bienestar Social, con el car醕ter de representantes permanentes de la conseller韆 en su respectivo 醡bito.

2. A la persona titular de la direcci髇 territorial le corresponde la jefatura de todos los servicios, programas y actividades que desarrollan las unidades dependientes de la direcci髇 territorial del 醡bito de su competencia, sin perjuicio de la dependencia funcional que se establezca respecto a cada uno de los distintos centros directivos de la conseller韆, seg鷑 la 韓dole de la materia.

Art韈ulo 19 Funciones del director o directora territorial

1. Corresponde a la persona titular de la direcci髇 territorial velar por el adecuado desarrollo y ejecuci髇 de las funciones propias de la Conseller韆 de Bienestar Social en su 醡bito territorial.

2. El titular de la direcci髇 territorial ejerce las funciones que le atribuyen las disposiciones vigentes, as� como las que expresamente le deleguen los 髍ganos directivos competentes.

Art韈ulo 20 Estructura de la direcci髇 territorial

Para el desarrollo de sus funciones, cada una de las direcciones territoriales se estructura en los siguientes servicios:

• 1. Secretario o secretaria territorial, que tendr� rango de servicio, a quien corresponde la coordinaci髇 interna de los servicios y unidades administrativo en el 醡bito de la direcci髇 territorial. Ejerciendo las funciones relativas a las gesti髇 administrativa en materia de personal, gesti髇 econ髆ica y presupuestaria, contrataci髇 administrativa, asun- tos generales, informaci髇 y registro de entrada y salida de documentos.
• 2. Servicio de Dependencia y Mayores, al que le corresponde las funciones relativas a estas materias siguiendo las directrices de la Direcci髇 General de Dependencia y Mayores.
• 3. Servicio de Personas con Discapacidad, al que corresponde las funciones relativas a esta materia y la de dirigir el Centro de Evaluaci髇 siguiendo las directrices de la Direcci髇 General de Personas con Discapacidad, as� como planificar los criterios y homogenizar las propuestas de actuaci髇 de los equipos de trabajo en su respectivo centro.
• 4. Servicio de Servicios Sociales, Menor y Familia, al que le corresponde las funciones relativas a la gesti髇 en su 醡bito territorial de las materias familia, menor, adopci髇 y servicios sociales generales.

Art韈ulo 21 Facultad de resolver los expedientes

Cuando alguna disposici髇 atribuya otra competencia a la Conseller韆 de Bienestar Social sin especificar el 髍gano que deba ejercerla, se entender� que la facultad de instruir y de resolver los expedientes corresponde a los 髍ganos territoriales competentes por raz髇 de la materia y, de existir varios, al superior jer醨quico com鷑.

趎ica R間imen transitorio de las unidades y puestos de trabajo de nivel administrativo

Las unidades y puestos de trabajo de nivel administrativo, no contempladas en el presente reglamento, continuar醤 subsistentes y seguir醤 dando el soporte administrativo en relaci髇 con aquellos asuntos y expedientes que les correspondan por raz髇 de la materia, sin perjuicio de la competencia para resolver de los 髍ganos a quienes les ha sido atribuida. Su retribuci髇 se realizar� con cargo a los mismos cr閐itos presupuestarios, todo ello hasta que se lleven a cabo las modificaciones o actuaciones que procedan en los mismos en el marco de la vigente normativa en materia de funci髇 p鷅lica para la adecuaci髇 de la nueva estructura org醤ica, sin perjuicio de que, posteriormente sean aprobadas las relaciones de puestos de trabajo adaptadas a la misma. Asimismo desde el momento de la entrada en vigor del presente decreto se podr醤 producir los cambios de adscripci髇 de unidades administrativas que procedan, de conformidad con la reorganizaci髇 efectuada.

趎ica Competencia sancionadora en materia de subvenciones

Corresponde a la persona titular de la Conseller韆 de Bienestar Social, en su 醡bito competencial, la imposici髇 de las sanciones que deriven de los procedimientos sancionadores instruidos en materia de subvenciones.

趎ica Derogaci髇 normativa

Queda derogado el Decreto 193/2012, de 21 de diciembre, del Consell por el que se aprueba el Reglamento Org醤ico y Funcional de la Conseller韆 de Bienstar Social.

Asimismo, quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango que se opongan al presente decreto.

Primera Desarrollo

Se faculta al titular de la Conseller韆 de Bienestar Social para dictar cuantas disposiciones requiera el desarrollo y ejecuci髇 del presente decreto, en cumplimiento de lo dispuesto en el art韈ulo 65 de la Ley 5/1983, de 30 de noviembre, del Consell.

Segunda Entrada en vigor

El presente decreto entrar� en vigor al d韆 siguiente de su publicaci髇 en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.