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Ley 7/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de Participaci髇 y Colaboraci髇 Institucional de las Organizaciones Sindicales y Empresariales Representativas en la Comunitat Valenciana

Ficha:
  • 觬gano PRESIDENCIA DE LA GENERALIDAD VALENCIANA
  • Publicado en DOCV n鷐. 7501 de y BOE n鷐. 101 de
  • Vigencia desde 10 de Abril de 2015. Revisi髇 vigente desde 01 de Enero de 2019
Versiones/revisiones:

Sumario

Norma afectada por
1/1/2019
Ir a Norma L 27/2018 de 27 Dic. CA Valenciana (medidas fiscales, de gesti髇 administrativa y financiera y de organizaci髇 de la Generalitat)
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Art韈ulo 1 redactado por爀l art韈ulo 88 de la Ley [COMUNIDAD VALENCIANA] 27/2018, de 27 de diciembre, de medidas fiscales, de gesti髇 administrativa y financiera y de organizaci髇 de la Generalitat (獶.O.C.V. 28 diciembre).

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Art韈ulo 3 redactado爌or el art韈ulo 88 de la Ley [COMUNIDAD VALENCIANA] 27/2018, de 27 de diciembre, de medidas fiscales, de gesti髇 administrativa y financiera y de organizaci髇 de la Generalitat (獶.O.C.V. 28 diciembre).

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Art韈ulo 4 redactado爌or el art韈ulo 88 de la Ley [COMUNIDAD VALENCIANA] 27/2018, de 27 de diciembre, de medidas fiscales, de gesti髇 administrativa y financiera y de organizaci髇 de la Generalitat (獶.O.C.V. 28 diciembre).

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N鷐ero 1 del art韈ulo 5 redactado por el art韈ulo 88 de la Ley [COMUNIDAD VALENCIANA] 27/2018, de 27 de diciembre, de medidas fiscales, de gesti髇 administrativa y financiera y de organizaci髇 de la Generalitat (獶.O.C.V. 28 diciembre).

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N鷐ero 1 del art韈ulo 8 redactado por el art韈ulo 88 de la Ley [COMUNIDAD VALENCIANA] 27/2018, de 27 de diciembre, de medidas fiscales, de gesti髇 administrativa y financiera y de organizaci髇 de la Generalitat (獶.O.C.V. 28 diciembre).

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V閍se D [COMUNIDAD VALENCIANA] 193/2015, 23 octubre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 7/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de participaci髇 y colaboraci髇 institucional de las organizaciones sindicales y empresariales representativas en la Comunitat Valenciana (獶.O.C.V. 28 octubre). Ir a Norma

Sea notorio y manifiesto a todos los ciudadanos que Les Corts han aprobado y yo, de acuerdo con lo establecido por la Constituci髇 y el Estatuto de Autonom韆, en nombre del rey, promulgo la siguiente Ley:

PRE罬BULO

La Constituci髇 Espa駉la reconoce el papel institucional de las organizaciones sindicales y empresariales configur醤dolas como uno de los pilares b醩icos de nuestro Estado social y democr醫ico de derecho. En este sentido, las consagra en el art韈ulo 7 como organizaciones b醩icas dentro del sistema pol韙ico, refiri閚dose a su participaci髇 en la vida econ髆ica y social para la defensa y promoci髇 de los intereses que les son propios. De igual manera, el art韈ulo 129.1 de la Constituci髇 dispone la necesidad de establecer formas de participaci髇 en la actividad de los organismos p鷅licos cuya funci髇 afecte directamente a la calidad de vida o al bienestar general, lo que indudablemente determina la presencia activa de las organizaciones sindicales y empresariales en aquellos organismos.

La mencionada participaci髇 institucional est igualmente reconocida en el Estatuto de Autonom韆 de la Comunitat Valenciana, que establece en su art韈ulo 9.4 que la Generalitat promover la participaci髇 de los agentes econ髆icos y sociales y del conjunto de la sociedad civil en los asuntos p鷅licos. Este reconocimiento del papel institucional de las organizaciones empresariales y sindicales se enmarca en la l韓ea de facilitar procesos de concertaci髇 y di醠ogo social con el objetivo de profundizar en la democracia, impulsar el desarrollo econ髆ico, la equidad social y el fortalecimiento de la sociedad civil en la Comunitat Valenciana. La interlocuci髇 de los agentes sociales en el marco de la participaci髇 institucional va m醩 all de la defensa de los intereses de los trabajadores y trabajadoras y del empresariado. Se trata de tener en cuenta a los agentes sociales para la adopci髇 de medidas que van a afectar al conjunto de la ciudadan韆 de la Comunitat Valenciana.

En este sentido, en nuestra comunidad existe una larga trayectoria de di醠ogo social y concertaci髇 que se inici en 1984 con el Programa econ髆ico valenciano (PEV I), que continu con el PEV II (1988-1993), su ampliaci髇 del 1994, el PEV III (1994-1999), su adecuaci髇 en el AVEF en el 1996, los Pavace 1 i 2, suscritos para los periodos 2001-2006 y 2009-2013, respectivamente.

La relevancia de estas organizaciones genera la necesidad de regular su participaci髇 institucional de forma que, reconociendo la necesidad de fomentar el di醠ogo como factor ineludible de la cohesi髇 social y el progreso econ髆ico, se establezcan las bases por las que se lleve a efecto, fijando reglas de juego objetivas, transparentes, eficaces y equitativas, as como los cometidos esenciales de aquella participaci髇, la forma de organizaci髇, su funcionamiento y financiaci髇.

El art韈ulo 9.2 de nuestra Constituci髇 establece que corresponde a los poderes p鷅licos promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas, remover los obst醕ulos que impidan o dificulten su plenitud y facilitar la participaci髇 de todos los ciudadanos en la vida pol韙ica, econ髆ica, cultural y social.

En este sentido, y en el marco del II Pacto Valenciano por el Crecimiento y el Empleo 2009-2013 (PAVACE), la Generalitat se fij, como uno de los objetivos principales, la elaboraci髇 de una Ley de Participaci髇 Institucional que fijara el marco jur韉ico de la participaci髇 de las organizaciones sindicales y empresariales dada, por un lado, la dimensi髇 de la interlocuci髇 y de la participaci髇 que estas organizaciones desempe馻n en la defensa de los intereses que les son propios y, por otro lado, su contribuci髇 responsable al desarrollo econ髆ico y social junto al bienestar de la ciudadan韆 de la Comunitat Valenciana.

Por otra parte, se ha de destacar igualmente la acci髇 social propia de inter閟 general que desarrollan las organizaciones empresariales y sindicales, en numerosas ocasiones en colaboraci髇 o con el fomento de la Administraci髇 de la Generalitat. Por ello, la presente ley reconoce dicha labor y la incorpora como uno de los ejes sobre los que hacer pivotar la acci髇 p鷅lica de la Generalitat.

En consonancia con los anteriores planteamientos, se elabora la presente ley, que se estructura en tres cap韙ulos con un total de doce art韈ulos, tres disposiciones adicionales, una disposici髇 transitoria 鷑ica con un anexo, una disposici髇 derogatoria y dos disposiciones finales, y regula la determinaci髇 de los 醡bitos y 髍ganos de participaci髇, el desarrollo de sistemas que garanticen la participaci髇 de los agentes econ髆icos y sociales en funci髇 de los distintos grados de representatividad, asegurando el principio de no discriminaci髇 entre organizaciones y el establecimiento de un 鷑ico sistema de compensaci髇 a los agentes econ髆icos y sociales para facilitarles el desarrollo de las funciones de participaci髇 previstas en esta ley.

Con esta ley se dota de seguridad jur韉ica al r間imen de compensaci髇 econ髆ica y de ayudas por la participaci髇 y colaboraci髇 institucional, respectivamente, de las organizaciones sindicales y empresariales m醩 representativas, y de aquellas otras que cumplan los requisitos de cada convocatoria para la colaboraci髇. En el primer caso, acudiendo al criterio de la representatividad, que pretende garantizar la actividad y funcionamiento b醩icos de dichas organizaciones, preservando y cumpliendo as el mandato constitucional de garantizar su sostenimiento; y en el caso de las ayudas a la colaboraci髇 institucional, valor醤dolas en funci髇 de la consecuci髇 de objetivos o resultados, con lo que se incentiva una actividad vinculada de manera especial a la empleabilidad, la formaci髇, la igualdad de g閚ero en el trabajo, la conciliaci髇 de la vida familiar y laboral, y otros factores que enriquecen no solo el 醡bito laboral y empresarial, sino tambi閚 al conjunto de la sociedad.

Por tanto, a trav閟 de esta ley se pretende dinamizar la actividad tanto en t閞minos de participaci髇 en los 髍ganos y entidades p鷅licas de su 醡bito de aplicaci髇, como en lo que se refiere a su colaboraci髇 institucional a trav閟 de los incentivos a una acci髇 social proactiva, socialmente comprometida y con resultados tangibles y transparentes para la sociedad. Con ello, adem醩, se alcanzar una mayor racionalizaci髇 de los recursos destinados a estas 鷏timas actuaciones, as como la unificaci髇 y objetivaci髇 de los criterios de concesi髇 de las ayudas, en la medida en que la financiaci髇 a obtener se liga a la consecuci髇 de los distintos objetivos establecidos, encaminados todos ellos a potenciar la incorporaci髇 de los demandantes de empleo al mercado de trabajo de la Comunitat Valenciana, y en general, al fomento de la empleabilidad y el emprendimiento.

CAP蚑ULO I

Disposiciones generales

Art韈ulo 1 Objeto

1. La presente ley tiene por objeto la regulaci髇 del marco jur韉ico de la participaci髇 institucional de las organizaciones sindicales y empresariales en el 醡bito de la Comunitat Valenciana.

Se entiende por participaci髇 institucional, a los efectos de esta ley, la representaci髇, participaci髇 e intervenci髇 de las organizaciones sindicales y empresariales intersectoriales en el sector p鷅lico de la Generalitat Valenciana con competencias en materia laboral, social, econ髆ica e industrial que afecten a los intereses econ髆icos y sociales de los trabajadores y trabajadoras y del empresariado.

Son competencias en materia laboral, social, econ髆ica, industrial y fomento del desarrollo econ髆ico las relativas a trabajo, empleo, industria, cr閐ito p鷅lico, formaci髇 profesional, econom韆 social, pol韙icas de igualdad, emigraci髇 e inmigraci髇 vinculada a su integraci髇 social e inserci髇 laboral y, en general, cualquier otra materia con relevancia laboral, social o econ髆ica.

Cuando la participaci髇 se limitara a aspectos relativos a un determinado sector o 醡bito territorial, tambi閚 se facilitar la intervenci髇 de aquellas organizaciones sindicales que tengan reconocida representatividad suficiente en el concreto 醡bito territorial o sectorial.

2. La presente ley regula asimismo el procedimiento de concesi髇 de subvenciones a distribuir entre los sindicatos y organizaciones sindicales cuyo derecho de sindicaci髇 se rija por la Ley org醤ica 11/1985, de 2 de agosto , de libertad sindical, en proporci髇 a su representatividad, basada en los resultados electorales obtenidos en el 醡bito territorial de la Comunitat Valenciana, expresada en el n鷐ero de delegadas y delegados de personal, de representantes de trabajadoras y trabajadores en los comit閟 de empresa y de representantes en los 髍ganos correspondientes de las administraciones p鷅licas, con la finalidad de fomentar su participaci髇 en 髍ganos sectoriales, as como la realizaci髇 de cualquier tipo de actividad sindical dirigida a la defensa y promoci髇 de los intereses econ髆icos y sociales de las personas trabajadoras garantizando el derecho a la libertad sindical y el derecho a la igualdad de trato que aquel lleva impl韈ito.

Ir a Norma modificadora Art韈ulo 1 redactado por爀l art韈ulo 88 de la Ley [COMUNIDAD VALENCIANA] 27/2018, de 27 de diciembre, de medidas fiscales, de gesti髇 administrativa y financiera y de organizaci髇 de la Generalitat (獶.O.C.V. 28 diciembre). Vigencia: 1 enero 2019

Art韈ulo 2 羗bito de aplicaci髇

1. El r間imen de la participaci髇 y colaboraci髇 institucionales regulado en la presente ley ser de aplicaci髇 en relaci髇 con el sector p鷅lico de la Generalitat valenciana y que tengan atribuidas las competencias se馻ladas en el apartado 2 del art韈ulo anterior o que realicen las actividades de fomento a que se refiere su apartado 3.

2. A los efectos de esta ley, integran el sector p鷅lico de la Generalitat valenciana la administraci髇 de la Generalitat y el sector p鷅lico instrumental de la Generalitat contemplados en los apartados a y b del art韈ulo 2.1 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda p鷅lica, del sector p鷅lico instrumental y de subvenciones.

3. Se regir醤 por su normativa espec韋ica:

  • a) Los 髍ganos sectoriales de participaci髇 o negociaci髇 colectiva en el 醡bito del empleo p鷅lico.
  • b) Los procesos de negociaci髇 de convenios colectivos laborales.
  • c) El Comit Econ騧ic i Social de la Comunitat Valenciana.

Art韈ulo 3 Criterios de representatividad y paridad entre hombres y mujeres en el 醡bito de la participaci髇 institucional

1. En el 醡bito de la participaci髇 institucional tendr醤 la consideraci髇 de organizaciones sindicales m醩 representativas de la Comunitat Valenciana las que tengan reconocida esta condici髇 legal por la Ley org醤ica 11/1985, de 2 de agosto , de libertad sindical, y el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores , o norma legal que las sustituya.

2. No obstante, a los exclusivos efectos de esta ley, se considerar suficiente la representatividad de aquellas organizaciones sindicales que re鷑an las siguientes condiciones:

  • a) Car醕ter intersectorial.
  • b) Una cifra m韓ima de representantes de los trabajadores y las trabajadoras que supongan un porcentaje del total de representantes electos en la Comunitat Valenciana.
  • c) La representaci髇 de los precitados sindicatos debe extenderse a las tres provincias que integran la Comunitat Valenciana.

3. En el plazo m醲imo de un a駉, el Consell de la Generalitat deber establecer mediante la norma que corresponda, la concreci髇 de esa cifra m韓ima, el porcentaje sobre el total de representantes electos en la Comunitat Valenciana, as como la designaci髇 y cese de las personas representantes de las organizaciones sindicales y empresariales que se realizar en conformidad con las propuestas formuladas por estas organizaciones a trav閟 de sus 髍ganos de direcci髇 competentes, teniendo en cuenta lo dispuesto en la Ley 9/2003, de 2 de abril , de la Generalitat, para la igualdad entre mujeres y hombres, as como en la Ley org醤ica 3/2007, de 22 de marzo , para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

Ir a Norma modificadora Art韈ulo 3 redactado爌or el art韈ulo 88 de la Ley [COMUNIDAD VALENCIANA] 27/2018, de 27 de diciembre, de medidas fiscales, de gesti髇 administrativa y financiera y de organizaci髇 de la Generalitat (獶.O.C.V. 28 diciembre). Vigencia: 1 enero 2019

CAP蚑ULO II

Del contenido de la participaci髇 institucional y de los derechos y deberes de los sujetos participantes

Art韈ulo 4 Contenido de la participaci髇 institucional

La participaci髇 institucional se har efectiva a trav閟 de la presencia de la representaci髇 de las organizaciones sindicales y empresariales en comisiones, consejos u otros 髍ganos colegiados semejantes de direcci髇, participaci髇, consultivos o de asesoramiento, o en mesas o foros espec韋icos de negociaci髇 o concertaci髇 socioecon髆ica, de acuerdo con las previsiones que se determinen en la normativa reguladora o de creaci髇 de cada 髍gano o entidad.

En cualquier caso, se asegurar que la representaci髇 de las organizaciones sindicales y empresariales ser paritaria.

Ir a Norma modificadora Art韈ulo 4 redactado爌or el art韈ulo 88 de la Ley [COMUNIDAD VALENCIANA] 27/2018, de 27 de diciembre, de medidas fiscales, de gesti髇 administrativa y financiera y de organizaci髇 de la Generalitat (獶.O.C.V. 28 diciembre). Vigencia: 1 enero 2019

Art韈ulo 5 Derechos y deberes en el ejercicio de la participaci髇 institucional

1. La representaci髇 de las organizaciones sindicales y empresariales en los 髍ganos y entidades del 醡bito de aplicaci髇 de la presente ley llevar a cabo sus tareas de participaci髇 institucional de acuerdo con los principios de buena fe negociadora, lealtad institucional y confianza leg韙ima.

Ir a Norma modificadora N鷐ero 1 del art韈ulo 5 redactado por el art韈ulo 88 de la Ley [COMUNIDAD VALENCIANA] 27/2018, de 27 de diciembre, de medidas fiscales, de gesti髇 administrativa y financiera y de organizaci髇 de la Generalitat (獶.O.C.V. 28 diciembre). Vigencia: 1 enero 2019

2. Los sujetos participantes tienen atribuidos, en el ejercicio de su labor institucional, sin perjuicio de las facultades y competencias de los 髍ganos normativamente previstas, los siguientes derechos:

  • a) Conocer los anteproyectos de ley o los proyectos de normas reglamentarias de desarrollo de normas legales.
  • b) Recibir informaci髇 de las medidas y los planes de car醕ter sectorial e intersectorial que se elaboren, a fin de poder hacer aportaciones y proponer modificaciones sobre estas iniciativas.
  • c) Proponer y participar en la elaboraci髇 de criterios, directrices y l韓eas generales de actuaci髇.
  • d) Proponer al Consell, a trav閟 de la conselleria competente por raz髇 de la materia, propuestas de elaboraci髇 de normas legales y reglamentarias, as como propuestas de realizaci髇 de actuaciones dirigidas a facilitar el desarrollo efectivo de las tareas propias del 髍gano que se relaciona directamente con la propuesta.
  • e) Recibir las compensaciones econ髆icas reconocidas en esta ley.

3. En el ejercicio de su labor institucional, los sujetos participantes tienen, adem醩 de los que especialmente se prevean en la normativa reguladora de los 髍ganos en que se integren, los siguientes deberes:

  • a) Asistir a las reuniones de los 髍ganos de participaci髇 institucional en los que la organizaci髇 sindical o empresarial a la que se pertenecen tenga reconocida por el ordenamiento jur韉ico su presencia.
  • b) Custodiar los documentos a los que tengan acceso por raz髇 del ejercicio del derecho de participaci髇 institucional.
  • c) Guardar la confidencialidad debida sobre las deliberaciones producidas en los 髍ganos de participaci髇 y no utilizar la informaci髇 obtenida en las reuniones de estos 髍ganos que haya sido declarada reservada, para fines distintos de los que se hayan sometido a consideraci髇.

CAP蚑ULO III

Del fomento de la participaci髇 y colaboraci髇 institucionales

Art韈ulo 6 Consignaciones presupuestarias

La Administraci髇 de la Generalitat consignar en sus presupuestos anuales partidas destinadas a fomentar adecuadamente la participaci髇 y colaboraci髇 institucionales de las organizaciones sindicales y empresariales, en los t閞minos expresados en el art韈ulo 1 de la presente ley. Las citadas partidas deber醤 reflejar expresamente dicha finalidad, y ser醤 distribuidas, asignadas y gestionadas en los t閞minos y condiciones de la presente ley y de su normativa de desarrollo.

Art韈ulo 7 Distribuci髇 del presupuesto total de la Generalitat destinado a la participaci髇 y colaboraci髇 institucionales

1. El importe total de las partidas presupuestarias de las consellerias o entidades de la Generalitat que se destine a la participaci髇 y colaboraci髇 institucionales en cada ejercicio deber responder a la siguiente distribuci髇:

  • a) A la compensaci髇 econ髆ica adecuada y suficiente a los costes derivados del ejercicio de la participaci髇 institucional.
  • b) A las compensaciones econ髆icas y subvenciones a la colaboraci髇 en desarrollo de esta ley.

2. Corresponder a la conselleria competente en materia de hacienda la coordinaci髇 y control del cumplimiento de lo dispuesto en el anterior apartado.

Art韈ulo 8 Compensaci髇 econ髆ica por la participaci髇 institucional

1. Se reconoce a las organizaciones sindicales y empresariales, incluidas en el 醡bito de esta ley, el derecho a percibir una compensaci髇 econ髆ica por su participaci髇 institucional, que se distribuir entre las mismas.

El importe de las compensaciones econ髆icas por la participaci髇 institucional y su actualizaci髇 anual se consignar en las leyes de presupuestos anuales de la Generalitat. Reglamentariamente se determinar el r間imen de concesi髇 de las citadas compensaciones econ髆icas que en todo caso tendr醤 la consideraci髇 de subvenciones nominativas directas.

Ir a Norma modificadora N鷐ero 1 del art韈ulo 8 redactado por el art韈ulo 88 de la Ley [COMUNIDAD VALENCIANA] 27/2018, de 27 de diciembre, de medidas fiscales, de gesti髇 administrativa y financiera y de organizaci髇 de la Generalitat (獶.O.C.V. 28 diciembre). Vigencia: 1 enero 2019

2. La asistencia de las personas representantes de las organizaciones sindicales y empresariales con participaci髇 institucional a las reuniones derivadas de dicho ejercicio ser a t韙ulo gratuito, sin derecho alguno a retribuciones o indemnizaciones por raz髇 de su actividad.

Art韈ulo 9 R間imen general de las subvenciones a la colaboraci髇 institucional

El procedimiento de concesi髇 de subvenciones a la colaboraci髇 institucional se tramitar preferentemente en r間imen de concurrencia competitiva

Art韈ulo 10 Criterios de valoraci髇 y justificaci髇 de las subvenciones a la colaboraci髇 institucional

1. Las subvenciones a la colaboraci髇 institucional atender醤 al desarrollo de planes, programas o actuaciones de pol韙icas activas de empleo, de igualdad de g閚ero en el empleo, de integraci髇 laboral y social de las personas con discapacidad, de prevenci髇 de riesgos laborales o medioambientales y, en general, las que impulsen la actividad econ髆ica y sociolaboral.

En las relativas a empleo y formaci髇, se valorar el nivel de inserci髇 laboral de las actuaciones.

Las bases reguladoras de las subvenciones establecer醤 objetivos, requisitos o indicadores m韓imos de cumplimiento de los criterios reglamentarios que, de no alcanzarse por una o m醩 organizaciones, determinen la no atribuci髇 a las mismas de la parte de subvenci髇 correspondiente al criterio en concreto al que se refieran. Por el mero hecho de no asignarse a una organizaci髇 dicha parte, no acrecer醤 las asignaciones del resto de organizaciones, pudiendo, por tanto, la partida o partidas presupuestarias no ser ejecutadas en su integridad en tales supuestos.

2. Sin perjuicio de lo se馻lado en el siguiente art韈ulo y en la disposici髇 adicional segunda de esta ley, y del resto de requisitos y condiciones que puedan establecerse legal o reglamentariamente o en las bases reguladoras de la concesi髇 de las subvenciones, las organizaciones sindicales y empresariales beneficiarias de las mismas deber醤 aportar, en la documentaci髇 justificativa del cumplimiento de condiciones y objetivos, tambi閚 sus 鷏timas cuentas anuales aprobadas.

Art韈ulo 11 Justificaci髇 y control

Sin perjuicio de las competencias que correspondan a otros 髍ganos o instituciones, las organizaciones sindicales y empresariales receptoras de las compensaciones econ髆icas o beneficiarias de las subvenciones reguladas en el presente cap韙ulo estar醤 sometidas al control econ髆ico y financiero de sus actividades, por parte de la Intervenci髇 General de la Generalitat y de la Sindicatura de Comptes, para lo cual habr醤 de prestar la colaboraci髇 necesaria y aportar toda la informaci髇 que les sea requerida en el ejercicio de las referidas actividades.

Art韈ulo 12 Mesa de Di醠ogo Social de la Comunitat Valenciana

Se crea la Mesa de Di醠ogo Social de la Comunitat Valenciana como 髍gano colegiado sin personalidad jur韉ica, de participaci髇 institucional permanente, su car醕ter ser tripartito y paritario y constituido por representantes del Consell y las organizaciones sindicales y empresariales m醩 representativas en el 醡bito territorial de la Comunitat Valenciana.

La Mesa de Di醠ogo Social impulsar la concertaci髇 y la coordinaci髇 socioecon髆ica y la participaci髇 institucional en los t閞minos recogidos en la presente ley.

Su composici髇 y r間imen de funcionamiento ser醤 objeto de desarrollo reglamentario, respet醤dose en todo caso la paridad de sus miembros y lo dispuesto en la legislaci髇 valenciana en materia de 髍ganos colegiados sin personalidad jur韉ica diferenciada.

V閍se Acuerdo [COMUNIDAD VALENCIANA] 16 marzo 2016, del Consell, por el que se ratifican las normas de funcionamiento interno de la Mesa de Di醠ogo Social de la Comunitat Valenciana (獶.O.C.V. 29 marzo).

DISPOSICIONES ADICIONALES

Primera Participaci髇 institucional de las organizaciones o instituciones representativas de intereses sectoriales

La participaci髇 institucional recogida en la presente ley, que corresponde a las organizaciones empresariales y sindicales m醩 representativas, se realizar sin menoscabo de la funci髇 de asesoramiento que corresponde a otras organizaciones e instituciones de car醕ter socioecon髆ico presentes en determinados 髍ganos de la Administraci髇 de la Generalitat.

Las organizaciones representativas de la econom韆 social y de los trabajadores aut髇omos, participar醤 en los 髍ganos y entidades de la administraci髇 de la Generalitat cuyas competencias afecten directamente a los respectivos intereses de la econom韆 social y del trabajo aut髇omo.

Segunda Transparencia y gobernanza de la participaci髇 y colaboraci髇 institucionales

Las organizaciones empresariales y sindicales del 醡bito de aplicaci髇 de esta ley, adem醩 de las obligaciones de justificaci髇 de los fondos recibidos con arreglo a la normativa contenida en las bases reguladoras, deber醤 dar publicidad de las actividades realizadas y que hayan sido financiadas con fondos p鷅licos. A tal efecto, dicha publicidad comprender la publicaci髇 en sus p醙inas web de la informaci髇 financiera que refleje el origen y destino de los fondos percibidos y la informaci髇 de las actividades referidas al destino otorgado a los mismos en concepto de colaboraci髇 institucional regulados en esta ley.

Tercera Otros reg韒enes de ayudas

Se except鷄n del r間imen de ayudas a la participaci髇 institucional y colaboraci髇 institucional establecido en la presente ley, aquellas que se establezcan por el Consell anualmente, en el marco de referencia de los procesos de elecci髇 de representantes de los trabajadores y empleados p鷅licos, de conformidad con la Ley org醤ica de libertad sindical, el t韙ulo II del Texto refundido del Estatuto de los trabajadores y el t韙ulo XI de la Ley 10/2010 de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenaci髇 y gesti髇 de la funci髇 p鷅lica valenciana.

DISPOSICI覰 TRANSITORIA

趎ica De la modificaci髇 y reordenaci髇 de la Ley de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2015

Se modifican las consignaciones presupuestarias de la Ley de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2015, cuyos beneficiarios son las organizaciones sindicales y empresariales m醩 representativas de la Comunitat Valenciana, mediante la supresi髇, modificaci髇 y nueva creaci髇 de l韓eas presupuestarias en la forma que se contiene en el anexo de la presente ley.

Con la entrada en vigor de esta ley se realizar醤 las operaciones presupuestarias y contables que procedan para garantizar la disponibilidad de los cr閐itos en el ejercicio 2015.

DISPOSICI覰 DEROGATORIA

趎ica Derogaci髇 normativa

Quedan derogadas todas las normas de igual o inferior rango que se opongan o contradigan lo que se dispone en la presente ley.

DISPOSICIONES FINALES

Primera Entrada en vigor

La presente ley entrar en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. No obstante, el primer ejercicio presupuestario de aplicaci髇 de lo dispuesto en su cap韙ulo III ser 2015.

Segunda Desarrollo reglamentario

Se autoriza al Consell para que, en el plazo de seis meses desde la publicaci髇 de la presente ley, apruebe su desarrollo reglamentario.

Por tanto, ordeno que todos los ciudadanos, tribunales, autoridades y poderes p鷅licos a los que corresponda, observen y hagan cumplir esta ley.

ANEXO