Atenci髇 norma derogada, ver regulaci髇 posterior

Decreto Foral de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia 86/2016, de 10 de mayo, por el que se aprueba el reglamento de estructura org醤ica del Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales

Art韈ulo 1

El Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales es el competente para el ejercicio de las competencias reconocidas a la Diputaci髇 Foral de Bizkaia en las materias que se relacionan a continuaci髇:

• 1. En materia de Relaciones Municipales:
  • a) El r間imen electoral municipal y de las Entidades Locales menores.
  • b) Las demarcaciones municipales y supramunicipales que no excedan de los t閞minos del Territorio Hist髍ico.
  • c) El r間imen de bienes municipales, tanto de dominio p鷅lico como patrimoniales o de propios y comunales.
  • d) La provisi髇 de puestos de trabajo correspondientes a funcionarios de Administraci髇 Local con habilitaci髇 de car醕ter nacional en las Entidades Locales del Territorio.
  • e) La gesti髇 del Fondo Foral de Financiaci髇 Municipal (Udalkutxa).
  • f) La gesti髇 del Fondo de Gizartekutxa.
  • g) La autorizaci髇 de operaciones de endeudamiento de las Entidades Locales de Bizkaia.
  • h) La elaboraci髇 de proyectos normativos en materia-presupuestaria y contable de las Entidades Locales.
  • i) Actuar como instrumento de ayuda y asesoramiento en materia jur韉ica, econ髆ica y t閏nica a las Entidades Locales.
  • j) La elaboraci髇 del Plan de Formaci髇 Anual dirigido al personal que presta sus servicios en la Administraci髇 Local de Bizkaia.
  • k) Ejercer la tutela financiera sobre las Entidades Locales.
  • l) Actuar como canal de recepci髇, an醠isis y remisi髇 de informaci髇 econ髆ico presupuestaria de las Entidades Locales.
• 2. En materia de Administraci髇 P鷅lica, le corresponde el r間imen jur韉ico de los/las empleados/as p鷅licos/as forales, los servicios o actividades de inter閟 com鷑 a todos los Departamentos Forales, la comunicaci髇 interior, la coordinaci髇 institucional y cualquier materia competencia de la Diputaci髇 Foral y no atribuida expresamente a otros Departamentos. Entre otras, tiene como atribuciones propias:
  • a) El r間imen retributivo y el r間imen jur韉ico, en el que se incluye el sancionador, salvo en sanciones de separaci髇 de servicio de funcionarios/as de carrera que corresponden al Consejo de Gobierno, del personal de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia, sin perjuicio de las funciones de jefatura que en relaci髇 con el personal a su servicio corresponden a los dem醩 Diputados/as Forales.
  • b) La coordinaci髇 del funcionamiento administrativo de la Diputaci髇 Foral.
  • c) La coordinaci髇 de la actividad normativa y jur韉ica de la Diputaci髇 Foral.
  • d) La ordenaci髇 y desarrollo de la Diputaci髇 Foral.
  • e) La direcci髇 de los servicios de car醕ter general de la Diputaci髇 Foral y la inspecci髇 de todos los servicios de la misma.
  • f) La prevenci髇 y mantenimiento de la seguridad y salud de los/las trabajadores/as.
  • g) La contrataci髇 y gesti髇 de obras, servicios y suministros.
  • h) La prevenci髇 y protecci髇 de las personas, sus bienes y el patrimonio colectivo, as� como, las competencias atribuidas a la Diputaci髇 Foral por la normativa vigente en materia de protecci髇 civil.
  • i) La comunicaci髇 interior de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.
  • J) Cualesquiera otras que le atribuyan las normas y disposiciones en vigor.
• 3. En materia de Modernizaci髇, Buen Gobierno y Transparencia le corresponde la racionalizaci髇 y modernizaci髇 de la Diputaci髇 Foral en aras al desarrollo de un modelo de gesti髇 innovadora y eficiente que cuente con sistemas de mejora continua guiados por est醤dares de trasparencia y buen gobierno.

Art韈ulo 2

1. El Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales se estructura jer醨quicamente en el Gabinete de Modernizaci髇, Buen Gobierno y Transparencia, Direcciones Generales, Subdirecciones Generales, Servicios y Secciones.

2. Las Direcciones Generales son unidades org醤icas a las que les corresponde el ejercicio de bloques de competencia de naturaleza homog閚ea.

3. Las Subdirecciones Generales son unidades org醤icas que, bajo las directrices de la Direcci髇 General, se ocupan de 醨eas competenciales gestionadas directamente o por los 髍ganos internos que de ellas dependen.

4. Los Servicios son 髍ganos internos de funcionamiento cuyas competencias comprenden un sector de las funciones y competencias de la Direcci髇 o Subdirecci髇 General en las que se integran.

5. Las Secciones son 髍ganos internos que realizan tareas de instrucci髇 y tramitaci髇 de expedientes y trabajos propios de un sector de actividad, bajo la direcci髇 de su superior inmediato.

Art韈ulo 3

El Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales, bajo la direcci髇 del/la diputado/a foral, ejerce en relaci髇 con las materias propias de sus competencias, las atribuciones que se le reconocen en la Norma Foral 3/1987, de 13 de Febrero, sobre Elecci髇, Organizaci髇, R間imen y Funcionamiento de las Instituciones Forales del Territorio Hist髍ico de Bizkaia.

Art韈ulo 4

Al/la diputado/a foral, como jefe/a del Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales, se le atribuyen las siguientes competencias:

• a) La adopci髇 de medidas necesarias en relaci髇 con el r間imen local en materia municipal que sean de su competencia.
• b) La gesti髇 de los fondos forales de financiaci髇 municipal Udalkutxa y Gizartekutxa.
• c) La autorizaci髇 de operaciones de endeudamiento y asesoramiento econ髆ico en materia de r間imen local a las Entidades locales del Territorio Hist髍ico de Bizkaia.
• d) Ejercer la tutela financiera sobre las Entidades Locales
• e) La adopci髇 de medidas necesarias para la ordenaci髇 y direcci髇 de todo el personal de la Diputaci髇 Foral, sin perjuicio de las competencias que en relaci髇 con el personal a su servicio corresponden a los dem醩 diputado/as forales.
• f) La formalizaci髇 de los contratos del personal laboral y del nombramiento y tomas de posesi髇 del personal funcionario/a de carrera, as� como la resoluci髇 sobre situaciones administrativas, excedencias, jubilaciones y adscripci髇 a puestos de trabajo de todos los/las empleado/as p鷅lico/as forales, y el nombramiento de los/las funcionario/as interino/as.
• g) Velar por el cumplimiento del r間imen jur韉ico del personal, y, en especial, el de incompatibilidades y retribuciones, concediendo o denegando compatibilidades y procediendo a la asignaci髇 individualizada de complementos retributivos no incluidos en las Relaciones de Puestos de Trabajo.
• h) Coordinar con los dem醩 Departamentos Forales:
  • - Las medidas necesarias para la redistribuci髇 de efectivos personales.
  • - Los planes de selecci髇, formaci髇 y perfeccionamiento del personal.
  • - Las medidas de racionalizaci髇 administrativas.
• i) El nombramiento de quienes han de integrar los tribunales calificadores que se constituyan para juzgar pruebas para cubrir o proveer puestos de trabajo en la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.
• j) La alta direcci髇 de los servicios de car醕ter general de la Diputaci髇 Foral, as� como su superior inspecci髇.
• k) La superior direcci髇, coordinaci髇 y control de todas Unidades Administrativas del Departamento.
• l) La Secretar韆 de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.
• m) Determinar en coordinaci髇 con el/la diputado/a foral de Hacienda y Finanzas el contenido del proyecto de Presupuesto en lo que afecta a las competencias de su Departamento.
• n) Velar por el correcto desarrollo de las Elecciones a Juntas Generales, as� como prestar el apoyo necesario para su celebraci髇.
• �) La direcci髇 del proceso de modernizaci髇 de la administraci髇, impulsando la administraci髇 electr髇ica en el 醡bito foral y de las entidades locales del Territorio Hist髍ico de Bizkaia.
• o) La direcci髇 de las pol韙icas de transparencia, as� como, el liderazgo de un modelo de buenas pr醕ticas que refuerce la gobernanza de la Diputaci髇 Foral.
• p) Funcionalmente el mando directo sobre la Secci髇 de Forales en la prestaci髇 de los servicios recogidos en la Ley 4/1992, de 17 de julio, de Polic韆 del Pa韘 Vasco.
• q) Asistir al/la Diputado/a General en todo aquello que 閟te requiera, facilitando la informaci髇 que sea precisa y asesor醤dole.
• r) La asistencia al Gabinete del Diputado General en las materias que este 髍gano tenga atribuidas.
• s) Autorizar la celebraci髇 de contratos y concesi髇 de subvenciones o ayudas en las materias propias del Gabinete del Diputado General hasta los l韒ites competenciales, por raz髇 de cuant韆, establecidos reglamentariamente.
  V閍se O Foral [BIZKAIA] 3519/2018, 12 abril, de la diputada foral de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales, por la que se delegan determinadas funciones en el director general de R間imen Jur韉ico y Funci髇 P鷅lica (獴.O.B.� 18 abril).LE0000619133_20180418
  V閍se O Foral [BIZKAIA] 3518/2018,�12 abril, de la diputada foral de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales, por la que se delegan determinadas funciones en el director general de Servicios, Relaciones Municipales y Emergencias (獴.O.B.� 18 abril).LE0000619134_20180418
  V閍se O Foral [BIZKAIA] 3750/2018, 19 abril de la diputada foral de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales, por la que se delegan determinadas funciones en la directora general de Comunicaci髇 del Gabinete del Diputado General (獴.O.B.� 26 abril).LE0000619827_20180426
  V閍se O Foral [BIZKAIA] 3752/2018, 19 abril, de la diputada foral de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales, por la que se delegan determinadas funciones en el director general de Acci髇 Exterior del Gabinete del Diputado General (獴.O.B.� 26 abril).LE0000619828_20180426
  V閍se O Foral [BIZKAIA] 3747/2018, 19 abril, de la diputada foral de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales, por la que se delegan determinadas funciones en el jefe del Gabinete del Diputado General (獴.O.B.� 26 abril).LE0000619830_20180426
  V閍se O Foral [BIZKAIA] 3751/2018, 19 abril, de la diputada foral de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales, por la que se delegan determinadas funciones en la directora general del Observatorio de Bizkaia del Gabinete del Diputado General (獴.O.B.� 26 abril).LE0000619829_20180426
  V閍se O Foral [BIZKAIA] 7847/2019, 16 julio, de la diputada foral de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales, por la que se delegan determinadas funciones en el director general de Servicios Corporativos (獴.O.B.� 18 julio).LE0000648763_20190718
• t) Delegar funciones en los/las directores/as generales.
• u) Todas las recogidas en los art韈ulos 39 y 61 de la Norma Foral 3/1987, de 13 de febrero, sobre Elecci髇, Organizaci髇, R間imen y Funcionamiento de las Instituciones Forales del Territorio Hist髍ico de Bizkaia y cualesquiera otras que le atribuyan las normas y disposiciones.

V閍se O Foral [BIZKAIA] 4278/2016, 19 mayo, de la diputada foral de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales, por la que se delegan determinadas funciones en el jefe del Gabinete del Diputado Genera. (獴.O.B.� 20 mayo).LE0000575342_20160520

V閍se O Foral [BIZKAIA] 4280/2016, 19 mayo, de la diputada foral de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales, por la que se delegan determinadas funciones en la directora general del Observatorio de Bizkaia del Gabinete del Diputado General (獴.O.B.� 20 mayo).LE0000575344_20160520

V閍se O Foral [BIZKAIA] 4279/2016, 19 mayo, de la diputada foral de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales, por la que se delegan determinadas funciones en la directora general de Comunicaci髇 del Gabinete del Diputado General (獴.O.B.� 20 mayo).LE0000575343_20160520

V閍se O Foral [BIZKAIA] 4281/2016, 19 mayo, de la diputada foral de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales, por la que se delegan determinadas funciones en el director general de Acci髇 Exterior del Gabinete del Diputado General (獴.O.B.� 20 mayo).LE0000575345_20160520

V閍se O Foral [BIZKAIA] 4277/2016, 19 mayo, de la diputada foral de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales, por la que se delegan determinadas funciones en el director general de R間imen Jur韉ico y Funci髇 P鷅lica (獴.O.B.� 20 mayo).LE0000575346_20160520

V閍se O Foral [BIZKAIA] 4276/2016, 19 mayo, de la diputada foral de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales, por la que se delegan determinadas funciones en el director general de R間imen Jur韉ico y Funci髇 P鷅lica (獴.O.B.� 20 mayo).LE0000575347_20160520

V閍se O Foral [BIZKAIA] 5806/2018,�20 junio, de la diputada foral de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales, por la que se delegan determinadas funciones en el Director General de Coordinaci髇 y Jefe del Gabinete de Modernizaci髇, Buen Gobierno y Transparencia (獴.O.B.� 5 julio).LE0000624561_20180705

V閍se O Foral [BIZKAIA]�5796/2018,�20 junio, de la diputada foral de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales, por la que se delegan determinadas funciones en el director general de Modernizaci髇 de la Administraci髇. (獴.O.B.� 5 julio).LE0000624562_20180705

V閍se O Foral [BIZKAIA]�5797/2018, 20 junio, de la diputada foral de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales, por la que se delegan determinadas funciones en la directora general de Buen Gobierno y Transparencia (獴.O.B.� 5 julio).LE0000624563_20180705

V閍se O Foral [BIZKAIA] 8844/2019, 3 septiembre, de la diputada foral de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales, por la que se delegan determinadas funciones en la directora general de Comunicaci髇 del Gabinete del Diputado General (獴.O.B.� 5 septiembre).LE0000650696_20190906

V閍se O Foral [BIZKAIA] 7925/2019,�22 julio, de la diputada foral de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales, por la que se delegan determinadas funciones en el jefe del gabinete de Estrategia Digital y Corporativa (獴.O.B.� 23 julio).LE0000649003_20190723

V閍se O Foral [BIZKAIA] 7927/2019, 22 julio, de la diputada foral de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales, por la que se delegan determinadas funciones en la directora general de Buen gobierno y Transparencia del Gabinete de Estrategia Digital y Corporativa (獴.O.B.� 23 julio).LE0000649004_20190724

V閍se O Foral [BIZKAIA] 8842/2019, 3 septiembre, de la diputada foral de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales, por la que se delegan determinadas funciones en la directora general de Coordinaci髇 del Gabinete del Diputado General (獴.O.B.� 5 septiembre).LE0000650694_20190905

V閍se O Foral [BIZKAIA] 8843/2019, 3 septiembre, de la diputada foral de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales, por la que se delegan determinadas funciones en el director general de Atracci髇 a Bizkaia del Gabinete del Diputado General (獴.O.B.� 5 septiembre).LE0000650695_20190905

V閍se O Foral 3785/2021, 26 abril, de la diputada foral de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales por la que se delegan determinadas funciones en el director general de Administraci髇 Local (獴.O.B.� 28 abril).LE0000695974_20210428

Art韈ulo 5

1. Los/las directores/as generales y subdirectores/as generales son los/las titulares del Gabinete y de las Direcciones y Subdirecciones Generales que les est醤 encomendadas y ocupan los puestos directivos y de mando cuya competencia comprende funciones de representaci髇, informe, estudio, asesoramiento y propuesta de car醕ter superior, dirigiendo y coordinando las actuaciones de los 髍ganos internos que de ellos dependen.

2. Corresponde a las Direcciones Generales la ejecuci髇 de las pol韙icas, el desarrollo de las l韓eas de actuaci髇 p鷅lica y el cumplimiento de los objetivos de gesti髇 establecidos por la Diputaci髇 Foral, el/la Diputado/a General o el/la titular del Departamento.

3. Sin perjuicio de las funciones espec韋icas que en los procedimientos administrativos les atribuyen las disposiciones vigentes, compete a las Direcciones Generales y a las Subdirecciones, la iniciativa y el impulso general de la actuaci髇 de su 醨ea competencial seg鷑 las l韓eas marcadas por el titular del Departamento, el impulso, control y coordinaci髇 de las actuaciones de los Servicios y Secciones que les son adscritos.

4. Los/las directores/as generales, en ausencia del/la diputado/a foral, ostentar醤 la representaci髇 protocolaria del Departamento, dentro del 醡bito de sus respectivas competencias.

5. Los/las directores/as generales ejercer醤, por delegaci髇 del Titular del Departamento, las funciones que 閟te les confiera al amparo de lo dispuesto en el art韈ulo 44.4 de la Norma Foral 3/1987, de 13 de Febrero, sobre Elecci髇, Organizaci髇, R間imen y Funcionamiento de las Instituciones Forales del Territorio Hist髍ico de Bizkaia.

Art韈ulo 6

1. Las Jefaturas de Servicio son puestos directivos y de mando cuya competencia comprende, siguiendo las directrices de sus superiores, funciones de informe, estudio, asesoramiento y propuesta de car醕ter superior y la directa realizaci髇 de actividades para las que les capacita espec韋icamente su titulaci髇, dirigiendo, impulsando y coordinando las actuaciones de los 髍ganos internos que de ellos dependen.

2. Las Jefaturas de Servicio son responsables, dentro de las funciones que tienen encomendadas, de la decisi髇, direcci髇, ejecuci髇 y control de los distintos puestos de trabajo integrados en las mismas, ejerci閚dose ese control a nivel de resultados y efectu醤dose de forma inmediata sobre los/las empleados/as de sus unidades administrativas.

3. Les corresponden las siguientes facultades:

• a) Dirigir y gestionar los servicios p鷅licos y resolver los asuntos que sean de su competencia.
• b) Establecer el r間imen interno de sus oficinas.
• c) Asegurar la ejecuci髇 de las l韓eas de actuaci髇 departamental mediante el impulso y supervisi髇 de los centros y unidades bajo su dependencia.
• d) Dirigir la acci髇 administrativa en su sector de competencias, se馻lando prioridades y objetivos.
• e) Con el fin de asegurar la ejecuci髇 y desarrollo de las l韓eas de actuaci髇 departamental, participar en la definici髇 y elaboraci髇 de las previsiones presupuestarias, as� como de la planificaci髇 y dise駉 de las actuaciones.
• f) Asumir la direcci髇 y control inmediato del personal a su cargo.
• g) Proponer a sus superiores jer醨quicos las resoluciones que estimen procedentes en los asuntos de su competencia.
• h) Aqu閘las que les fueran delegadas.
• i) Las dem醩 que les atribuyan las normas y disposiciones.

4. Las Jefaturas de Secci髇 son puestos de mando cuya competencia comprende, siguiendo las directrices de sus superiores, funciones de estudio, asesoramiento y propuesta de car醕ter superior y la directa realizaci髇 de actividades para las que les capacita espec韋icamente su titulaci髇.

5. Las Jefaturas de Secci髇 son responsables, dentro de las funciones que tienen encomendadas, de la decisi髇, direcci髇, ejecuci髇 y control de los distintos puestos de trabajo integrados en las mismas, ejerci閚dose ese control a nivel de resultados y efectu醤dose de forma inmediata sobre los/las empleados/as de sus unidades administrativas.

6. Les corresponden las siguientes facultades:

• a) Dirigir y gestionar los servicios p鷅licos y resolver los asuntos que sean de su competencia.
• b) Establecer el r間imen interno de sus oficinas.
• c) Asumir la direcci髇 y control inmediato del personal a su cargo.
• d) Proponer a sus superiores jer醨quicos las resoluciones que estimen procedentes en los asuntos de su competencia.
• e) Aqu閘las que les fueran delegadas.
• f) Las dem醩 que les atribuyan las normas y disposiciones.

Art韈ulo 7

1. El Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales, bajo la superior direcci髇 de su Titular, para el ejercicio de sus funciones se estructura en:

• - El Gabinete de Modernizaci髇, Buen Gobierno y Transparencia con un/una Director/a General de Coordinaci髇 que ejerce la jefatura y titularidad de este Gabinete compuesto por las siguientes Direcciones:
  • a) Direcci髇 General de Modernizaci髇 de la Administraci髇.
  • b) Direcci髇 General de Buen Gobierno y Transparencia.
• - La Direcci髇 General de R間imen Jur韉ico y Funci髇 P鷅lica.
• - La Direcci髇 General de Servicios, Relaciones Municipales y Emergencias.

2. Dependiendo directamente del/la diputado/a foral de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales.

• - La Unidad de Secretar韆 General.

Art韈ulo 8

La Unidad de Secretar韆 General, tiene atribuidas las siguientes funciones:

• a) La de asesoramiento legal, cuando as� sea requerido.
• b) La preparaci髇 de los 髍denes del d韆, actas de Consejo de Gobierno, y extractos de los acuerdos adoptados por la Diputaci髇, as� como la expedici髇 de las certificaciones de los mismos.
• c) Asesoramiento en los asuntos relativos a la constituci髇 y formaci髇 de la voluntad de la Diputaci髇 Foral.
• d) Las dem醩 que le confiera la legislaci髇 vigente y la Diputaci髇 Foral.

Art韈ulo 9

1. En el ejercicio de sus funciones le corresponde llevar los expedientes relativos a:

• a) Constituci髇 de la Diputaci髇 Foral.
• b) Llevar un Registro de Autoridades por cada legislatura de la Diputaci髇.
• c) Designaci髇, toma de posesi髇, cese, incapacidades, abstenciones, ausencias, sustituciones, delegaciones, etc., del/la Diputado/a General y de los/las diputados/as forales.
• d) Los Registros de actividades y de bienes e intereses de las y los miembros y altos cargos de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia y dem醩 entidades incluidas en los Presupuestos Generales del Territorio Hist髍ico de Bizkaia.
• e) El Registro Especial de Intereses de los miembros electos de las Corporaciones Locales del Territorio Hist髍ico de Bizkaia, cuando as� decida voluntariamente el electo interesado.
• f) Recepci髇 y custodia de las actas de traspaso de poderes suscritas de conformidad con el Protocolo de Relevo del Diputado/a General, diputado/as forales y altos cargos de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.

2. Tendr� a su cargo las siguientes funciones:

• a) Llevar un registro de las Entidades creadas, participadas o dependientes de la Diputaci髇 Foral, conservar y mantener al d韆 la relaci髇 de personas que forman los 髍ganos de gobierno en calidad de representantes forales y comunicar, cuando proceda, a la oficina responsable del censo del sector p鷅lico local del Estado los datos correspondientes a la participaci髇 foral en el mismo.
• b) Tramitar los expedientes relativos a la designaci髇, sustituci髇 y cese de los representantes de la Diputaci髇 Foral en dichas Entidades.
• c) En los asuntos de car醕ter general y siempre que no deban serlo expresa y especialmente por otras oficinas, recibir y remitir los documentos a los organismos correspondientes.

3. Asimismo, son sus funciones:

• a) Recibir, ordenar y clasificar los asuntos y expedientes que han de ser conocidos, tratados y resueltos por la Diputaci髇 Foral.
• b) Revisar las propuestas de acuerdos y de resoluciones redactadas por los distintos Departamentos de la Diputaci髇 Foral, que hayan de ser examinados y decididas en sus reuniones emitiendo un informe resumen dirigido al/la diputado/a foral secretario/a por cada asunto.
• c) Confeccionar la relaci髇 de asuntos que han de someterse a conocimiento de la Diputaci髇 Foral, previa consulta y conformidad del/la diputado/a foral secretario/a del Departamento.
• d) Confeccionar el orden del d韆 de las reuniones de la Diputaci髇 Foral y recoger la firma del/la Diputado/a General.
• e) Preparar las convocatorias de las reuniones de la Diputaci髇 Foral y env韔 de la documentaci髇 correspondiente a los asuntos a tratar de los 觬denes del D韆 a los/las diputados/as forales, y el 觬den del d韆 al/la Presidente de las Juntas Generales.
• f) Redactar el acta de cada reuni髇 de la Diputaci髇 Foral y recoger la firma de los asistentes a la misma.
• g) Encuadernar, guardar, velar por la custodia en los Archivos Administrativo General e Hist髍ico forales y remitir a los miembros del Consejo y a las Juntas Generales las actas de las reuniones de la Diputaci髇 Foral.
• h) Dejar constancia de los acuerdos adoptados en los expedientes resueltos por la Diputaci髇 Foral y dar traslado de los mismos a los correspondientes Departamentos para su tramitaci髇 posterior y, en su caso, ejecuci髇.
• i) Redactar y remitir para su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial de Bizkaia� los extractos de los acuerdos adoptados por la Diputaci髇 Foral.
• j) Ordenar la inserci髇 en el tabl髇 de anuncios oficial de la Diputaci髇 de los 髍denes del d韆 y actas aprobadas de las reuniones de la misma.

4. Tendr� tambi閚 a su cargo las siguientes funciones:

• a) Numerar, fechar y recoger la firma de los Decretos Forales de la Diputaci髇 Foral, de los Decretos Forales Normativos y de los Decretos Forales del/la Diputado/a General, ordenar su inserci髇 en el 獴olet韓 Oficial de Bizkaia�, devolver las copias autentificadas al Departamento de origen y encuadernar, guardar y velar por la custodia en los Archivos Administrativo General e Hist髍ico forales de los mismos.
• b) Redactar las certificaciones de los Acuerdos de la Diputaci髇 Foral, as� como las de los antecedentes, libros y documentos existentes en las dependencias de la Secretaria General.
• c) Certificar y dar traslado a las Juntas Generales a trav閟 de la oficina foral correspondiente, de los Proyectos de Norma Foral, convenios, acuerdos de asunci髇 y/o cesi髇 de competencias y dem醩 que legalmente procedan.
• d) Comprobar y autentificar los documentos emanados de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia, cuando no corresponda expresa o especialmente a otras oficinas.
• e) Tramitar y custodiar los expedientes relativos a Honores y Distinciones que la Diputaci髇 Foral estime oportuno conceder.

Art韈ulo 10

1. La Direcci髇 General de Coordinaci髇 y Jefatura del Gabinete de Modernizaci髇, Buen Gobierno y Transparencia es el 髍gano al que compete proponer la formulaci髇 de las directrices estrat間icas y 醨eas prioritarias de actuaci髇 que gu韊n la planificaci髇 de la Diputaci髇 Foral, de sus Departamentos Forales as� como de las entidades del sector p鷅lico foral, en colaboraci髇 con las Direcciones Generales y Gerencias, al objeto de mantener una unidad de acci髇 de gobierno com鷑 en el 醡bito de la Planificaci髇, Gobernanza, Buen Gobierno y Transparencia y, a su vez, ejercer� la jefatura y titularidad del Gabinete de Modernizaci髇, Buen Gobierno y Transparencia.

2. Al Gabinete de Modernizaci髇, Buen Gobierno y Transparencia le corresponde, asimismo, la direcci髇, impulso y coordinaci髇 de iniciativas, proyectos y actuaciones de naturaleza interdepartamental de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia y de las entidades del sector p鷅lico foral encaminadas a la consecuci髇 de una administraci髇 moderna e innovadora en su modelo de gesti髇, que cuente con sistemas de mejora continua de los servicios p鷅licos que redunden en el bienestar de la ciudadan韆, eficiente en el uso de los recursos tanto materiales como humanos y liderada por un equipo de direcci髇 y empleados p鷅licos guiados por los m醩 altos est醤dares de transparencia y buen gobierno.

3. El Gabinete se compone de las siguientes Direcciones Generales:

• - Direcci髇 General de Modernizaci髇 de la Administraci髇.
• - Direcci髇 General de Buen Gobierno y Transparencia.

4. Se adscriben directamente al Gabinete de Modernizaci髇, Buen Gobierno y Transparencia la Secci髇 de Asesoramiento Jur韉ico, Seguridad de la Informaci髇 y Protecci髇 de Datos y la Secci髇 Econ髆ico-Presupuestaria.

Art韈ulo 11

1. La Secci髇 de Asesoramiento Jur韉ico, Seguridad de la Informaci髇 y Protecci髇 de Datos es la unidad administrativa a la que corresponde las funciones de participar y colaborar, asistiendo en derecho, en los proyectos y planes liderados por el Gabinete de Modernizaci髇, Buen Gobierno y Transparencia y sus 髍ganos dependientes, as� como las de elaborar y proponer los proyectos de las disposiciones administrativas generales en las materias responsabilidad de este Gabinete.

2. Asimismo, se le atribuye con car醕ter general el ejercicio de funciones orientadas al impulso, programaci髇, asesoramiento, dise駉, gesti髇 y evaluaci髇 de las pol韙icas y programas de actuaci髇 en los 醡bitos de seguridad de la informaci髇 y protecci髇 de datos de car醕ter personal.

V閍se Acuerdo [BIZKAIA] 11/2018, 15 mayo, de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia, por el que se procede a la creaci髇, designaci髇 y regulaci髇 del estatuto jur韉ico de la persona delegada de protecci髇 de datos de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia y Entidades Forales del art韈ulo 2 del D Foral Normativo 5/2013, 3 diciembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Norma Foral 5/2006, de 29 de diciembre, General Presupuestaria del TTHH Bizkaia (獴.O.B.� 24 mayo).LE0000621645_20180613

3. Son funciones espec韋icas de la Secci髇:

• a) Emitir informes y dict醡enes en las materias propias del Gabinete a instancias de la Jefatura del mismo as� como de las Direcciones Generales que lo componen.
• b) Elaborar y proponer los proyectos de normativa marco que le sean encomendadas en materia de modernizaci髇 de la administraci髇, buen gobierno y transparencia cuyo 醡bito subjetivo de aplicaci髇 sea la Diputaci髇 Foral de Bizkaia, en coordinaci髇 con la Direcci髇 General de Modernizaci髇 de la Administraci髇 y la Direcci髇 General de Buen Gobierno y Transparencia y sin perjuicio de las competencias que pudieran tener atribuidas otras unidades administrativas, con las que deber� colaborar en cada caso.
• c) Proponer la aprobaci髇 de las disposiciones de desarrollo de la normativa marco, de 醡bito general.
• d) Recopilar, actualizar y difundir la normativa aplicable en la materia propia del Gabinete.
• e) Atender las consultas internas y externas que demanden asistencia jur韉ica en el 醡bito material propio del Gabinete.
• f) Analizar, informar y realizar el seguimiento de las disposiciones normativas comunitarias, estatales y auton髆icas que se dicten en materia de responsabilidad del Gabinete.
• g) Informar jur韉icamente las propuestas de disposici髇 de car醕ter general y 醡bito material sectorial con incidencia en el procedimiento administrativo electr髇ico.
• h) Prestar asistencia a los Departamentos Forales que deban elaborar propuestas normativas para la adecuaci髇 de las materias espec韋icas o sectoriales de su competencia al nuevo modelo de administraci髇.
• i) Participar, asistiendo en derecho, en los proyectos de desarrollo tecnol骻ico competencia del Gabinete.
• j) Asistir a la organizaci髇 en todas aquellas cuestiones de 韓dole jur韉ica en materia de publicidad activa, derecho de acceso a la informaci髇 p鷅lica y datos abiertos, para orientar el modelo de gobierno abierto de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia as� como para su correcta implantaci髇.
• k) Asesorar al Gabinete en la definici髇 de criterios comunes de ponderaci髇 de las limitaciones, criterios de disociaci髇 y publicaci髇 parcial de datos de car醕ter personal.
• l) Realizar el seguimiento de las resoluciones de los 髍ganos de supervisi髇 y vigilancia estatales y auton髆icos existentes en materia de transparencia y protecci髇 de datos.
• m) Analizar las resoluciones del 髍gano foral responsable de resolver sobre las reclamaciones en materia de transparencia, al objeto de mejorar los procesos de gesti髇 definidos, as� como los criterios comunes e instrucciones internas en la materia.
• n) Proponer a la Jefatura del Gabinete el Plan estrat間ico de seguridad de la informaci髇 y protecci髇 de datos, en cumplimiento del Esquema Nacional de Seguridad y normativa en materia de protecci髇 de datos, promoviendo su ejecuci髇 e implantaci髇.
• �) Definir e implantar iniciativas de sensibilizaci髇 y cooperaci髇 de los diferentes Departamentos Forales y entidades del sector p鷅lico foral para el desarrollo y promoci髇 de buenas pr醕ticas en materia de seguridad de la informaci髇 y protecci髇 de datos de car醕ter personal.
• o) Asistir en derecho a los responsables de la informaci髇 y datos sobre el correcto ejercicio de sus funciones en materia del Esquema Nacional de Seguridad y protecci髇 de datos.
• p) Elaborar la propuesta de pol韙ica de seguridad que se deba aplicar en la utilizaci髇 de los medios electr髇icos para una protecci髇 adecuada de la informaci髇 y datos, as� como los desarrollos normativos necesarios para la aplicaci髇 y ejecuci髇 de dicha pol韙ica.
• q) Impulsar el an醠isis y tratamiento de los riesgos a los que est醤 expuestos los sistemas de informaci髇.
• r) Analizar y proponer mejoras organizativas, de procedimientos y funcionales en materia del Esquema Nacional de Seguridad y protecci髇 de datos, y elaborar la documentaci髇 t閏nica y los desarrollos normativos procedentes. A este respecto se encargar� de identificar los niveles de cumplimiento de las medidas de seguridad y protecci髇 de datos aplicables y determinar las recomendaciones correspondientes y promover� la implantaci髇 coordinada de las mismas asumiendo las funciones de responsable de seguridad de ficheros a efectos de la normativa vigente en materia de protecci髇 de datos y de los sistemas de informaci髇 afectos al Esquema Nacional de Seguridad.
• s) Analizar los resultados de las auditor韆s realizadas y proponer acciones correctoras en materia del Esquema Nacional de Seguridad y protecci髇 de datos.
• t) Centralizar las relaciones t閏nicas e intermediar con las Agencias de Protecci髇 de Datos europeas, estatales y auton髆icas as� como con los organismos de similares caracter韘ticas que se creen en materias propias del Gabinete.
• u) Proponer medidas de control de acceso a los sistemas de informaci髇 y su gesti髇.
• v) Gestionar el registro de incidentes de seguridad y de las acciones de tratamiento que se sigan.
• w) Gestionar los servicios de seguridad que le sean encomendados.
• x) Coordinar, dinamizar y mantener la interlocuci髇 con los/las responsables designados/as por las distintas Direcciones Generales y Servicios de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia en materia de seguridad y protecci髇 de datos.

Art韈ulo 12

1. La Secci髇 Econ髆ico-Presupuestaria ser� la encargada de:

• a) El asesoramiento econ髆ico del Gabinete de Modernizaci髇, Buen Gobierno y Transparencia y de las entidades del sector p鷅lico foral adscritas al Departamento y la tramitaci髇 administrativa de los expedientes competencia de la Secci髇.
• b) Recabar informaci髇 sobre los trabajos de preparaci髇 del Anteproyecto de Presupuesto.
• c) Coordinar los trabajos de elaboraci髇 del Anteproyecto de Presupuesto de los programas de gasto del Gabinete de Modernizaci髇, Buen Gobierno y Transparencia.
• d) La gesti髇 y el control del Presupuesto de Ingreso y Gasto del Gabinete de Modernizaci髇, Buen Gobierno y Transparencia y el control de las entidades del sector p鷅lico foral adscritas al Departamento.
• e) Control, tramitaci髇 y seguimiento de todos los expedientes de gasto del Gabinete de Modernizaci髇, Buen Gobierno y Transparencia.
• f) Estudio y propuesta de los expedientes de modificaci髇 presupuestaria relativos al Gabinete de Modernizaci髇, Buen Gobierno y Transparencia.
• g) Informaci髇 peri骴ica y asesoramiento, cuando sea requerido, sobre el Presupuesto del Gabinete de Modernizaci髇, Buen Gobierno y Transparencia y de las entidades del sector p鷅lico foral adscritas al Departamento.
• h) La organizaci髇, gesti髇 y supervisi髇 de las funciones del Archivo Administrativo General, sito en monte Ganguren, as� como, del Archivo Electr髇ico.
• i) Gesti髇 de la aplicaci髇 inform醫ica de archivo com鷑 a los Departamentos Forales.
• j) Mantenimiento del sistema de calidad aplicable al Archivo Administrativo General.

2. De la Secci髇 Econ髆ico-Presupuestaria depende el Archivo Administrativo General, sito en Monte Ganguren, lugar donde se custodian, conservan y sirven los expedientes transferidos desde los Archivos de Gesti髇, siendo funciones del mismo las siguientes:

• a) Recepci髇, registro y control de entradas y salidas de los expedientes.
• b) Archivar la documentaci髇 remitida.
• c) Custodiar la documentaci髇 archivada.
• d) Formar ficheros, inventarios y cat醠ogos.
• e) Formar y tener al d韆 el cat醠ogo e 韓dice alfab閠ico y cronol骻ico por Secciones, Servicios y por materias.
• f) Pr閟tamo y control de expedientes custodiados y depositados.
• g) B鷖queda y facilitaci髇 de consulta de fondos, para su examen cuando proceda a las distintas dependencias de la Diputaci髇 Foral y al p鷅lico, en la parte en que pueda ser puesto de manifiesto.
• h) Llevar a efecto las tareas necesarias para la realizaci髇 de las funciones encomendadas a la Comisi髇 de Valoraci髇, Selecci髇 y Eliminaci髇 de documentos.

Art韈ulo 13

1. Corresponde a la Direcci髇 General de Modernizaci髇 de la Administraci髇 la direcci髇, impulso y supervisi髇 de la actividad dirigida a la promoci髇 de infraestructuras y plataformas de 醡bito corporativo y servicios transversales de la administraci髇 multicanal (presencial, telef髇ico y electr髇ico), la reducci髇 de cargas y simplificaci髇 de los procedimientos administrativos y la implantaci髇 de las normas t閏nicas de interoperabilidad, en coordinaci髇, todo ello, con los Departamentos Forales. Asimismo, esta Direcci髇 ser� responsable de los sistemas de registro de documentos y la a atenci髇 ciudadana de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.

Corresponde a su vez a la Direcci髇 de Modernizaci髇 la promoci髇 de acciones que favorezcan el desarrollo de proyectos innovadores dentro de la Diputaci髇 Foral, propiciando el dise駉 de servicios digitales.

2. Entre otras, son competencias de la Direcci髇 General de Modernizaci髇 de la Administraci髇 la preparaci髇, ejecuci髇 y control de la actividad del Departamento en orden a:

• a) Colaborar con la persona titular del Gabinete en la definici髇 de las pol韙icas generales y programas de actuaci髇 en el 醡bito de la competencia material propia de la Direcci髇 General.
• b) Ejercer la direcci髇, coordinaci髇, control e inspecci髇 del Servicio adscrito a la Direcci髇 General.
• c) Elaborar y aprobar los planes de gesti髇 y objetivos de la Direcci髇, impulsando su implantaci髇 y controlando el cumplimiento de los mismos.
• d) Elaborar y gestionar el Programa de Modernizaci髇 de la Diputaci髇 Foral.
• e) Coordinar e impulsar las pol韙icas de Modernizaci髇 de la Diputaci髇 Foral.
• f) Impulsar la administraci髇 electr髇ica a nivel de Entidades Locales, en colaboraci髇 con la Fundaci髇 BiscayTIK en aras del desarrollo de la sociedad de la informaci髇 en Bizkaia.
• g) Promocionar plataformas corporativas y servicios de interoperabilidad.
• h) Proponer la declaraci髇 de servicios comunes de tramitaci髇 electr髇ica y multicanal, as� como de las infraestructuras tecnol骻icas comunes.
• i) Formular los criterios para la homogenizaci髇 de los sistemas inform醫icos (hardware y software) de uso com鷑-general de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.
• j) Promover la formaci髇 del personal de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia en el uso y conocimiento de las herramientas de la Administraci髇 electr髇ica y normas t閏nicas de interoperabilidad, en coordinaci髇 con los Departamentos.
• k) Desempe馻r la jefatura de todo el personal adscrito a la Direcci髇 General.
• l) Mantener relaciones de informaci髇 rec韕roca y colaboraci髇 con instituciones, organismos y entidades, afines al 醡bito de su competencia.

La Direcci髇 General de Modernizaci髇 de la Administraci髇 se estructura en los siguientes Servicios:

• - Servicio de Administraci髇 Electr髇ica y Atenci髇 Ciudadana.
• - Servicio de Transformaci髇 Digital.

LE0000630505_20181025Art韈ulo 13 redactado por el n鷐ero Uno del art韈ulo 鷑ico del D Foral [BIZKAIA]�137/2018,�23 octubre, por el que se modifica el D Foral de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia 86 /2016,�10 mayo, por el que se aprueba el Reglamento de Estructura Org醤ica del Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales (獴.O.B.� 25 octubre).Vigencia: 25 octubre 2018

Art韈ulo 14

1. El Servicio de Administraci髇 Electr髇ica y Atenci髇 Ciudadana es el 髍gano que, dependiente de la Direcci髇 General de Modernizaci髇 de la Administraci髇 y bajo su direcci髇, tiene como misi髇 dirigir la ejecuci髇 de los planes y proyectos ordenados a la implantaci髇 de una red integrada multicanal que posibilite a la ciudadan韆 la libre elecci髇 del canal acceso a los servicios y contenidos ofrecidos por la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.

2. Asimismo, le compete planificar, impulsar y coordinar todas aqu閘las actuaciones tecnol骻icas tendentes, administrar los medios y servicios que sean necesarios para el adecuado funcionamiento de la sede electr髇ica de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia, e implantar las normas t閏nicas de interoperabilidad en el 醡bito de la gesti髇 interna de los procedimientos tr醡ites y servicios.

3. Son funciones del Servicio de Administraci髇 Electr髇ica y Atenci髇 Ciudadana:

• a) Proponer a la Direcci髇 los proyectos y el calendario de actuaci髇 de la actividad planificada competencia del Servicio, en el marco del Programa de Modernizaci髇 de la Diputaci髇 Foral.
• b) Desarrollar los planes estrat間icos y el programa de actuaci髇 de la administraci髇 multicanal y dirigir las labores de dise駉 y ejecuci髇 de los proyectos tecnol骻icos de integraci髇 multicanal.
• c) Impulsar la implantaci髇 coordinada de los proyectos tecnol骻icos transversales para la efectiva implementaci髇 de la administraci髇 multicanal en los Departamentos Forales.
• d) Impulsar, en coordinaci髇 con los responsables departamentales en materia de modernizaci髇 de la administraci髇, la efectiva incorporaci髇 de servicios interoperables promoviendo el intercambio automatizado de datos con el fin de eliminar los certificados en papel.
• e) Analizar y desarrollar las plataformas de intra e interoperabilidad y determinar los criterios y condiciones t閏nicas de acceso de los servicios a las plataformas y al intercambio de datos.
• f) Promover los desarrollos t閏nicos globales para la implantaci髇 de las normas t閏nicas de interoperabilidad y establecer las directrices de general aplicaci髇 para la efectiva incorporaci髇 de la normativa t閏nica en el 醡bito de la gesti髇 interna de los procedimientos, tr醡ites y servicios de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.
• g) Definir y gestionar las herramientas tecnol骻icas que soporten los sistemas de identificaci髇 y firma electr髇ica de la ciudadan韆 y del personal y 髍ganos de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.
• h) Coordinar la gesti髇 de la sede electr髇ica de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.
• i) Administrar y supervisar los sistemas de registros de documentos y notificaciones y comunicaciones de la Diputaci髇 Foral y los servicios de atenci髇 a la ciudadan韆.
• j) Formular y proponer planes de formaci髇 del personal en las 醨eas de actuaci髇 propias del servicio.

4. El Servicio de Administraci髇 Electr髇ica y Atenci髇 Ciudadana estar� integrado por las siguientes Unidades Administrativas:

• - Secci髇 de Administraci髇 Electr髇ica.
• - Secci髇 de Registro y Atenci髇 Ciudadana.

LE0000630505_20181025Art韈ulo 14 redactado por el n鷐ero Dos del art韈ulo 鷑ico del D Foral [BIZKAIA] 137/2018, 23 octubre, por el que se modifica el D Foral de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia 86 /2016, 10 mayo, por el que se aprueba el Reglamento de Estructura Org醤ica del Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales (獴.O.B.� 25 octubre).Vigencia: 25 octubre 2018

Art韈ulo 15

1. La Secci髇 de Administraci髇 Electr髇ica, dependiente del Servicio de Modernizaci髇 de la Administraci髇, es la unidad administrativa a la que corresponde la elaboraci髇 de propuestas espec韋icas y la ejecuci髇 de proyectos, criterios y metodolog韆s que desarrollen la administraci髇 multicanal.

2. En particular, son funciones de la Secci髇 de Administraci髇 Electr髇ica:

• a) Coadyuvar con el Servicio en la elaboraci髇 del programa de actuaci髇 de la administraci髇 multicanal de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia y en la confecci髇 de las propuestas de planes tecnol骻icos de la Administraci髇 multicanal.
• b) Extender la implantaci髇 de los proyectos tecnol骻icos transversales para la efectiva implementaci髇 de la administraci髇 multicanal en los Departamentos Forales, en coordinaci髇 con los responsables departamentales en materia de modernizaci髇 de la administraci髇.
• c) Establecer los criterios y la metodolog韆 de trabajo, en coordinaci髇 con la Secci髇 de Innovaci髇 Administrativa y Sistemas de Informaci髇 y los responsables departamentales en materia de modernizaci髇 de la administraci髇, para la progresiva oferta de procedimientos y tr醡ites a trav閟 de las redes multicanal.
• d) Dise馻r y ejecutar los planes y proyectos tecnol骻icos de la administraci髇 multicanal.
• e) Complementar y evolucionar los desarrollos tecnol骻icos comunes de car醕ter transversal de la sede electr髇ica de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.
• f) Gestionar la sede electr髇ica de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia y los concretos componentes o m骴ulos de 閟ta que le sean encomendados.
• g) Analizar y realizar un estudio comprensivo de los actuales servicios de intercambios de datos, as� como de las necesidades de intermediaci髇 e interoperabilidad de los Departamentos Forales.
• h) Dise馻r y ejecutar las plataformas comunes de intra e interoperabilidad.
• i) Prestar, en su caso, los servicios de intermediaci髇 de datos intradepartamentales.
• j) Gestionar la plataforma com鷑 de interoperabilidad y los espec韋icos servicios de la misma que le sean encomendados.
• k) Confeccionar la documentaci髇 t閏nica y reguladora de las propuestas de pol韙ica de firma electr髇ica.
• l) Velar por el adecuado funcionamiento de los sistemas o plataformas de interoperabilidad.
• m) Promover la formaci髇 del personal en el uso de las herramientas tecnol骻icas dise馻das e implantadas por la Secci髇 y confeccionar un plan de formaci髇 horizontal dirigido a extender el conocimiento de la administraci髇 multicanal en la Diputaci髇 Foral de Bizkaia, en coordinaci髇 con las unidades centrales con competencia en materia de formaci髇 de personal.

LE0000630505_20181025Art韈ulo 15 redactado por el n鷐ero Tres del art韈ulo 鷑ico del D Foral [BIZKAIA] 137/2018, 23 octubre, por el que se modifica el D Foral de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia 86 /2016, 10 mayo, por el que se aprueba el Reglamento de Estructura Org醤ica del Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales (獴.O.B.� 25 octubre).Vigencia: 25 octubre 2018

Art韈ulo 16

1. La Secci髇 de Registro y Atenci髇 Ciudadana, dependiente del Servicio de Modernizaci髇 de la Administraci髇, es la unidad administrativa a la que corresponde la organizaci髇 y gesti髇 del servicio com鷑 de atenci髇 ciudadana y los sistemas de registro de documentos y notificaciones y comunicaciones de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia, as� como la elaboraci髇 de propuestas espec韋icas y la ejecuci髇 de proyectos, criterios y metodolog韆s que desarrollen dicho servicio.

2. Como responsable de la organizaci髇 y control del sistema de registros de documentos de la Diputaci髇 Foral la Secci髇 se ocupa de:

• a) Elaborar la normativa reguladora.
• b) Administrar la aplicaci髇 inform醫ica com鷑 a todos los registros.
• c) Estudiar y analizar medidas de coordinaci髇 necesarias para la organizaci髇 y correcto funcionamiento del sistema de registros.
• d) Mantener actualizada y hacer p鷅lica la relaci髇 de oficinas de asistencia en materia de registros as� como un directorio geogr醘ico de las mismas publicado en la sede electr髇ica.

3. Como encargada del Registro General Departamental del Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales la Secci髇 tiene encomendadas las siguientes funciones:

• a) Prestar el servicio de registro de entrada y salida de documentos dentro del Departamento, sin perjuicio de la creaci髇 de Registros Delegados para cada una de las unidades administrativas.
• b) Crear Registros Delegados y Particulares para el resto de dependencias y unidades administrativas del Departamento; y una vez establecidos, coordinarlos y controlarlos.

4. En el 醨ea de la atenci髇 ciudadana multicanal, la Secci髇 asume las siguientes tareas:

• a) Atender las consultas planteadas por la ciudadan韆, especialmente las relacionadas con las competencias de la Diputaci髇 Foral, a trav閟 de los canales presencial, telef髇ico y telem醫ico.
• b) Crear y mantener un repositorio de informaci髇 ciudadana utilizado para dar respuesta a las consultas presenciales, telef髇icas y telem醫icas.
• c) Colaborar con los Departamentos de la Diputaci髇 Foral, atendiendo las consultas de informaci髇 formuladas por la ciudadan韆, tramitando solicitudes y documentaci髇 anexa entregada por la ciudadan韆, emitiendo certificados y realizando otros tr醡ites administrativos.
• d) Crear, mantener y gestionar la aplicaci髇 inform醫ica com鷑 al conjunto de Departamentos Forales para tratar las consultas, quejas, sugerencias y comunicaciones presentadas telem醫icamente por la ciudadan韆.
• e) Organizar el servicio atenci髇 telef髇ica y, en su caso, mantener la relaci髇 con la entidad colaboradora en la prestaci髇 de dicho servicio.
• f) Estudiar y analizar las medidas de coordinaci髇 necesarias para la prestaci髇 integral de la atenci髇 ciudadana de la Diputaci髇 Foral.
• g) Coordinar y gestionar la atenci髇 en las oficinas comarcales de atenci髇.

5. En el 醡bito de la gesti髇 y organizaci髇 del sistema de notificaciones y comunicaciones la Secci髇 tiene atribuidas las funciones siguientes:

• a) Elaborar la normativa reguladora.
• b) Administrar la aplicaci髇 inform醫ica com鷑 del sistema de notificaciones y comunicaciones, y estudiar y analizar las medidas de coordinaci髇 necesarias para la organizaci髇 y correcto funcionamiento del mismo.
• c) Gestionar el servicio postal y telegr醘ico de la Diputaci髇 Foral.
• d) Entregar las notificaciones administrativas y comunicaciones a las personas destinatarias de las mismas.
• e) Prestar el servicio de estafeta, sin perjuicio de la existencia de otros puntos descentralizados de entrega y recogida en los Departamentos Forales.
• f) Aperturar, registrar, clasificar, custodiar y distribuir entre los diferentes Registros Generales Departamentales la correspondencia certificada, y documentos de car醕ter an醠ogo recepcionados en la estafeta, as� como la correspondencia ordinaria en los casos en que de la lectura de los datos no se deduzca con claridad el Departamento Foral destinatario.
• g) Mantener la relaci髇 con el operador al que se encomienda la prestaci髇 del servicio postal y telegr醘ico.

LE0000630505_20181025Ar韈ulo 16 redactado por el n鷐ero Cuatro del art韈ulo 鷑ico del D Foral [BIZKAIA] 137/2018, 23 octubre, por el que se modifica el D Foral de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia 86 /2016, 10 mayo, por el que se aprueba el Reglamento de Estructura Org醤ica del Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales (獴.O.B.� 25 octubre).Vigencia: 25 octubre 2018

Art韈ulo 16 bis

1. El Servicio de Transformaci髇 Digital es el 髍gano que, dependiente de la Direcci髇 General de Modernizaci髇 de la Administraci髇 y bajo su direcci髇, tiene como misi髇 dirigir la ejecuci髇 de los planes y proyectos innovadores para la Digitalizaci髇 de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia y las Entidades Forales y para el dise駉 de Servicios de Transformaci髇 Digital.

2. Asimismo, le compete planificar, impulsar y coordinar todas aqu閘las actuaciones tecnol骻icas tendentes a reducir las cargas administrativas y simplificar los procedimientos administrativos de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia, as� como promover, coordinar y mantener las infraestructuras tecnol骻icas de 醡bito corporativo.

3. Son funciones del Servicio de Transformaci髇 Digital:

• a) Proponer a la Direcci髇 los proyectos y el calendario de actuaci髇 de la actividad planificada competencia del Servicio, en el marco de la estrategia de Digitalizaci髇 de la Diputaci髇 Foral
• b) Establecer la priorizaci髇 de los Planes Inform醫icos Forales departamentales y, en colaboraci髇 con los responsables de los Departamentos Forales en materia de transformaci髇 digital de la Administraci髇, realizar el seguimiento de los mismos, con el objeto de detectar necesidades de herramientas tecnol骻icas transversales.
• c) Implementar y coordinar los proyectos de innovaci髇 y simplificaci髇 administrativa, enmarcados en los planes departamentales de transformaci髇 digital y en colaboraci髇 con los responsables departamentales en materia de transformaci髇 digital de la administraci髇.
• d) Favorecer el uso de herramientas y t閏nicas que impulsen el pensamiento creativo y la adopci髇 de acciones estrat間icas en las diversas fases que componen el dise駉 y desarrollo de Servicios Digitales de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.
• e) Desarrollar proyectos innovadores que posicionen a la Diputaci髇 Foral de Bizkaia en la vanguardia digital.
• f) Formular y proponer planes de formaci髇 del personal en las 醨eas de actuaci髇 propias del servicio.

4. Son funciones del Servicio de Transformaci髇 Digital en el 醡bito de la Simplificaci髇 administrativa y las herramientas tecnol骻icas de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia:

• a) Definir la estrategia de implementaci髇 y mantenimiento del Modelo B醩ico de Tramitaci髇 de expedientes administrativos electr髇icos de Bizkaia.
• b) Desarrollar herramientas tecnol骻icas transversales que posibiliten la simplificaci髇 y automatizaci髇 de la gesti髇 de procedimientos y actuaciones comunes a los Departamentos Forales.
• c) Desarrollar la implementaci髇 de soluciones tecnol骻icas de gesti髇 de relaciones con la ciudadan韆 para uso en toda la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.
• d) Dirigir las tareas de dise駉 y ejecuci髇 de los proyectos dirigidos al establecimiento de infraestructuras tecnol骻icas de 醡bito corporativo, cuando no exista otro 髍gano foral competente para la realizaci髇 de dichos cometidos, as� como el mantenimiento de estas infraestructuras.
• e) Formular la declaraci髇 de infraestructuras comunes de uso compartido y proponer la asignaci髇 de su gesti髇 tecnol骻ica a las unidades administrativas transversales que se consideren adecuadas a efectos de establecer una llevanza y administraci髇 un韛oca.
• f) Establecer criterios para la homogenizaci髇 de los sistemas inform醫icos (hardware y software) de uso com鷑-general de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia y, en especial, promover la aprobaci髇 y publicaci髇 del cat醠ogo de est醤dares tecnol骻icos, de acuerdo con la espec韋ica norma t閏nica de interoperabilidad, as� como su gesti髇.
• g) Impulsar y gestionar el inventario de equipos inform醫icos f韘icos y l骻icos existentes en la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.

5. El Servicio de Transformaci髇 Digital estar� integrado por la siguiente Unidad Administrativa:

• - Secci髇 de Innovaci髇 Administrativa e Infraestructuras Tecnol骻icas.

LE0000630505_20181025Art韈ulo 16 bis introducido por el n鷐ero Cuatro del art韈ulo 鷑ico del D Foral [BIZKAIA] 137/2018, 23 octubre, por el que se modifica el D Foral de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia 86 /2016, 10 mayo, por el que se aprueba el Reglamento de Estructura Org醤ica del Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales (獴.O.B.� 25 octubre).Vigencia: 25 octubre 2018

Art韈ulo 17

1. La Secci髇 de Innovaci髇 Administrativa e Infraestructuras Tecnol骻icas, dependiente del Servicio de Transformaci髇 Digital (de la Administraci髇), es la unidad administrativa a la que corresponde la elaboraci髇 y ejecuci髇 de proyectos, criterios y metodolog韆s dirigidas al desarrollo de infraestructuras corporativas y a la racionalizaci髇, normalizaci髇, incorporaci髇 de t閏nicas interoperables y la automatizaci髇 de procedimientos y tr醡ites administrativos, en coordinaci髇 con los responsables departamentales en materia de transformaci髇 digital.

2. En particular, son funciones de la Secci髇 de Innovaci髇 Administrativa e Infraestructuras Tecnol骻icas:

• a) Coadyuvar con el Servicio en la elaboraci髇 del programa y calendario de actuaci髇 para la mejora y simplificaci髇 de la actividad administrativa, implantaci髇 de las normas t閏nicas de interoperabilidad, proyectos de 醡bito corporativo y planes de implementaci髇 y mantenimiento del sistema central y de los servidores corporativos.
• b) Dise馻r y ejecutar los proyectos de desarrollo de herramientas tecnol骻icas transversales que posibiliten la simplificaci髇 y automatizaci髇 de la gesti髇 de procedimientos y actuaciones comunes a los Departamentos Forales.
• c) Realizar tareas de asesoramiento a los Departamentos Forales en los procesos simplificaci髇 y automatizaci髇 de la gesti髇 de los procedimientos y actuaciones espec韋icos de los mismos.
• d) Coordinar las actuaciones de integraci髇 gradual de los procedimientos y procesos departamentales en la administraci髇 multicanal, en colaboraci髇 con los responsables departamentales en materia de transformaci髇 digital.
• e) Analizar y proponer f髍mulas de actuaci髇 que posibiliten el cumplimiento de la normativa t閏nica de interoperabilidad en la actividad administrativa e informar sobre los requerimientos t閏nicos, funcionales y organizativos derivados de dicho an醠isis.
• f) Ejecutar los proyectos tecnol骻icos necesarios que permitan la implementaci髇 de la normativa t閏nica de interoperabilidad en la generaci髇 de documentos electr髇icos, expedientes electr髇icos y gesti髇 documental electr髇ica.
• g) Velar por el adecuado funcionamiento de los sistemas tecnol骻icos dise馻dos para la generaci髇 interoperable de documentos electr髇icos, expedientes electr髇icos y gesti髇 documental electr髇ica, y gestionar aquellos que le sean encomendados.
• h) Promover la formaci髇 del personal en el uso de las herramientas tecnol骻icas corporativas, en coordinaci髇 con las unidades centrales con competencia en materia de formaci髇 de personal.

LE0000630505_20181025Art韈ulo 17 redactado por el n鷐ero Seis del art韈ulo 鷑ico del D Foral [BIZKAIA] 137/2018, 23 octubre, por el que se modifica el D Foral de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia 86 /2016, 10 mayo, por el que se aprueba el Reglamento de Estructura Org醤ica del Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales (獴.O.B.� 25 octubre).Vigencia: 25 octubre 2018

Art韈ulo 18

1. Corresponde a la Direcci髇 General de Buen Gobierno y Transparencia la direcci髇, impulso y supervisi髇 de la actividad dirigida a la promoci髇 de un modelo de gesti髇 avanzada com鷑 al sector p鷅lico foral, a la definici髇 y despliegue de un modelo de evaluaci髇 e impacto de las pol韙icas p鷅licas, servicios y programas forales y a la definici髇 de instrumentos, herramientas y proyectos de naturaleza transversal encaminados a la optimizaci髇 del uso de los recursos p鷅licos forales. Asimismo, esta Direcci髇 ser� responsable de la actividad dirigida al impulso de la transparencia, la gesti髇 de riesgos y pol韙icas de compliance. En coordinaci髇, todo ello, con los Departamentos Forales.

2. Entre otras que se le pudieran asignar para el cumplimiento de sus funciones, son competencias de la Direcci髇 General de Buen Gobierno y Transparencia, sin perjuicio de la superior direcci髇 de la Direcci髇 General de Coordinaci髇 y Jefatura de este Gabinete, la preparaci髇, ejecuci髇 y control de la pol韙ica del Departamento en orden a:

• a) Colaborar con la Direcci髇 General de Coordinaci髇 y la Jefatura de este Gabinete en la definici髇 de pol韙icas generales y elaboraci髇 de programas de actuaci髇 que tengan como objeto 醡bitos de competencia de la Direcci髇 General y del Gabinete.
• b) Elaborar la planificaci髇 y aprobar los planes de gesti髇 y objetivos de la Direcci髇 General, impulsando la implantaci髇 de los planes establecidos y controlando la evaluaci髇 y el cumplimiento de los mismos.
• c) Ejercer la direcci髇, coordinaci髇 e impulso de las pol韙icas de Buen Gobierno y Transparencia de la Diputaci髇 Foral y entidades del sector p鷅lico foral.
• d) Dise馻r, promover e implantar, en coordinaci髇 con los Departamentos Forales y las entidades del sector p鷅lico foral, en su caso, un modelo de gesti髇 avanzada com鷑 que incorpore instrumentos de planificaci髇, de alineaci髇 presupuestaria con prioridades estrat間icas, promoci髇 de la innovaci髇 y evaluaci髇, herramientas para la armonizaci髇 de la calidad en la prestaci髇 de los servicios, sistemas de control de gesti髇, gesti髇 de riesgos y compliance, as� como proyectos de transformaci髇 encaminados a la optimizaci髇 de recursos y procesos clave.
• e) Ejercer la direcci髇, coordinaci髇 e impulso de la pol韙ica de datos abiertos del sector p鷅lico foral promoviendo la configuraci髇 de nuevos servicios basados en datos.
• f) Dirigir la elaboraci髇, implantaci髇 y seguimiento del Plan de Transparencia.
• g) Configurar y poner en marcha los instrumentos y 髍ganos encaminados a garantizar la interiorizaci髇 de los objetivos y obligaciones de transparencia en los Departamentos Forales y entidades del sector p鷅lico foral.
• h) Impulsar el desarrollo, implantaci髇 y evoluci髇 del Portal de Transparencia.
• i) Impulsar la transparencia y gobierno abierto a nivel de Entidades Locales, en colaboraci髇 con la Fundaci髇 BiscayTIK.
• j) Proponer los desarrollos normativos necesarios para la implantaci髇 de la pol韙ica definida, as� como, para el cumplimiento con los requisitos legalmente establecidos.
• k) Mantener relaciones de informaci髇 rec韕roca y colaboraci髇 con el resto de Departamentos Forales, instituciones, organismos y entidades, afines a los servicios de su competencia.
• l) Apoyar a la Direcci髇 General de Coordinaci髇 y Jefatura de este Gabinete en las iniciativas y actuaciones en materia de coordinaci髇 interdepartamental.
• m) Desempe馻r la jefatura de todo el personal adscrito a la Direcci髇 General.
• n) Impulsar la formaci髇 del personal, as� como, acciones de sensibilizaci髇 a la ciudadan韆 en materias de su competencia.

Art韈ulo 19

1. La Secci髇 de Asesoramiento T閏nico es la unidad administrativa a la que corresponde, en materia de innovaci髇 en la gesti髇, buen gobierno y transparencia, las funciones de participar y colaborar, asistiendo en derecho y asesorando desde una dimensi髇 t閏nica, en los planes, proyectos y servicios gestionados por la Direcci髇 General de Buen Gobierno y Transparencia.

2. Son funciones espec韋icas de la Secci髇:

• a) Asistir y apoyar a la Direcci髇 General en la identificaci髇 de necesidades para la definici髇 de un modelo de gesti髇 avanzada com鷑 al sector p鷅lico foral.
• b) Proponer a la Direcci髇 General las alternativas de iniciativas, instrumentos y recursos necesarios para la definici髇 de un modelo de gesti髇 avanzada que incorpore, entre otros, instrumentos de: planificaci髇 estrat間ica; m閠odos que garanticen la alineaci髇 entre el planteamiento estrat間ico y la asignaci髇 presupuestaria de los recursos; herramientas para impulsar un modelo de gesti髇 basado en la evaluaci髇, la innovaci髇, y la anal韙ica y el uso eficiente y optimizaci髇 de los recursos.
• c) Asistir y apoyar a la Direcci髇 General en la definici髇 de procesos y procedimientos as� como los desarrollos normativos necesarios para la implantaci髇 del modelo de gesti髇 avanzada y de los elementos que lo configuran.
• d) Prestar soporte metodol骻ico en proyectos interdepartamentales en materia de buen gobierno y apoyo en la dotaci髇 de herramientas e instrumentos de vigilancia, seguimiento y control.
• e) Asistir y apoyar a la Direcci髇 General en la definici髇 y despliegue del modelo de datos abiertos del sector p鷅lico foral.
• f) Impulsar y fomentar iniciativas para el efectivo uso de los datos abiertos puestos a disposici髇 de la ciudadan韆.
• g) Analizar los formatos, fuentes y nivel de desagregaci髇 y detalle actual de los datos que pudieran ser objeto de apertura, a fin de establecer las necesidades de adaptaci髇 en las aplicaciones correspondientes.
• h) Analizar estudios comparados y de mejores pr醕ticas a nivel internacional en materias de transparencia y de pol韙icas, iniciativas e instrumentos de Buen Gobierno.
• i) Apoyar a la Direcci髇 General en la elaboraci髇 del Plan de Transparencia as� como en su gesti髇, seguimientos y evaluaci髇, en colaboraci髇 con los Departamentos y entidades del sector p鷅lico foral.
• j) Coordinar, impulsar y dinamizar, en su caso, las actuaciones departamentales para la efectiva implementaci髇 de la pol韙ica en materia de Transparencia en los Departamentos Forales y en las entidades del sector p鷅lico foral, e impulsar la automatizaci髇 de los contenidos en las aplicaciones de gesti髇 correspondientes as� como su disponibilidad en formatos reutilizables.
• k) Elaborar y mantener actualizado el Cat醠ogo de contenidos de publicidad activa y velar por la actualizaci髇 de los contenidos de publicidad activa en los Portales de Transparencia definidos al efecto.
• l) Dise馻r e implantar criterios y metodolog韆s comunes que desarrollen la transparencia en su vertiente de publicidad activa, derecho de acceso a la informaci髇 p鷅lica y transparencia colaborativa en la Diputaci髇 Foral y entidades del sector p鷅lico foral.
• m) Dise馻r y mantener los procesos necesarios para garantizar el ejercicio del derecho de acceso a la informaci髇 p鷅lica.
• n) Coordinar, realizar el seguimiento y controlar el ejercicio del derecho de acceso a la informaci髇 p鷅lica, determinando protocolos de actuaci髇 interna y supervisando el cumplimiento de los plazos y de la obligaci髇 de resolver en los mismos.
• �) Gestionar el registro foral de solicitudes de informaci髇 p鷅lica a efectos de seguimiento, estad韘tica y mejora en la gesti髇 de las mismas.
• o) Atender y resolver consultas, as� como emitir informes en todas las materias propias de la transparencia, con excepci髇 de las resoluciones de la Comisi髇 de Reclamaciones en materia de Transparencia.
• p) Proponer las mejoras de los procesos de gesti髇 definidos as� como de los criterios comunes e instrucciones internas en materia de transparencia, a partir del an醠isis de las resoluciones de la Comisi髇 de Reclamaciones realizado por la Secci髇 de Asesoramiento Jur韉ico, Seguridad de la Informaci髇 y Protecci髇 de Datos.
• q) Elaborar una Memoria anual de car醕ter global y 鷑ica para la Diputaci髇 Foral y las entidades del sector p鷅lico foral que refleje la evaluaci髇 interna del estado de las pol韙icas de transparencia en los diferentes Departamentos de la Diputaci髇 Foral y del resto de las entidades del sector p鷅lico foral.
• r) Incentivar la escucha activa y la dimensi髇 colaborativa de la transparencia en colaboraci髇 con Behatokia.
• s) Emitir informes en derecho de todos aquellos asuntos en que sea preceptivo por disposici髇 expresa de las normas vigentes.
• t) Cualesquiera otros que le sean asignados por la Direcci髇 General, en materia de su competencia, para el cumplimiento de sus objetivos.

Art韈ulo 20

1. La Direcci髇 General de R間imen Jur韉ico y Funci髇 P鷅lica es el 髍gano al que corresponde, bajo la superior autoridad del/la diputado/a foral de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales, la ordenaci髇 y ejecuci髇 de las directrices de la Diputaci髇 Foral en relaci髇 con el R間imen de la Funci髇 P鷅lica Foral.

2. A tal fin, ejercer� las siguientes funciones:

• a) El estudio, direcci髇, impulso y gesti髇 de la pol韙ica de la Diputaci髇 Foral relativa a la Funci髇 P鷅lica.
• b) La centralizaci髇 de la programaci髇, organizaci髇, administraci髇 y coordinaci髇 de los asuntos relativos al personal, cualquiera que sea su clase, el r間imen jur韉ico al que est� sujeto, las funciones que desempe馿 y el centro o dependencia a que est� adscrito, as� como el estudio, informe y propuesta, en materia de personal al/la diputado/a foral de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales.
• c) La negociaci髇 colectiva y las relaciones con las Organizaciones Sindicales y Entidades profesionales.
• d) La planificaci髇 en materia de racionalizaci髇 de plantillas, redistribuci髇 de efectivos y necesidades de medios humanos.
• e) La inspecci髇 y control de absentismo, asistencia y desempe駉 de los puestos de trabajo.
• f) La selecci髇 y formaci髇 de los/las empleado/as p鷅licos/as forales.
• g) La proposici髇, al diputado/a foral, de aquellas personas que se consideren m醩 adecuadas para integrar los diferentes 髍ganos de selecci髇 y provisi髇 de puestos de trabajo.
• h) La designaci髇 de quienes hayan de integrar los 髍ganos de selecci髇 para juzgar pruebas para cubrir o proveer puesto de trabajo en otras administraciones p鷅licas, siempre que, en tal sentido haya sido requerida la colaboraci髇 de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.
• i) La elaboraci髇, conjuntamente con la Direcci髇 General de Euskera, de la propuesta de aprobaci髇 de los Perfiles Lingsticos y la fecha de preceptividad de los mismos.
• j) El estudio y ejecuci髇 de las medidas necesarias para lograr una mejor organizaci髇 administrativa de la Diputaci髇 Foral.
• k) El estudio y propuesta de los planes de salud laboral, as� como de la promoci髇 de la seguridad y salud de los/las trabajadores/as.
• l) La elaboraci髇 del anteproyecto de Presupuestos Generales en el cap韙ulo correspondiente al personal de la Diputaci髇 Foral.
• m) La comunicaci髇 interna de la Diputaci髇 Foral.
• n) La funci髇 consultiva respecto al asesoramiento jur韉ico de toda la Diputaci髇, as� como la defensa jur韉ica de la misma.

3. La Direcci髇 General de R間imen Jur韉ico y Funci髇 P鷅lica tendr� a su cargo:

• a) La elaboraci髇, examen, tramitaci髇, informe y propuesta de aprobaci髇 de las plantillas, de las relaciones de puestos de trabajo y de la oferta de empleo p鷅lico.
• b) La elaboraci髇, examen, tramitaci髇, propuesta de convocatoria y ejecuci髇 de pruebas selectivas de acceso, as� como las de provisi髇 de puestos de trabajo y el impulso de la pol韙ica de promoci髇 interna y carrera profesional.
• c) El estudio y participaci髇 en los procedimientos de determinaci髇 de las condiciones de trabajo del personal que presta sus servicios a la Diputaci髇 Foral a trav閟 de una relaci髇 de car醕ter administrativo o estatutario.
• d) El estudio y participaci髇 en la elaboraci髇 de propuestas relativas a los Convenios-Marco del personal laboral y en la evaluaci髇 de su cumplimiento.
• e) La aplicaci髇 de la normativa en materia de derechos econ髆icos, asistencia, r間imen de Seguridad Social, protecci髇 familiar y la atenci髇 de las necesidades de car醕ter social.
• f) Las relaciones sindicales en relaci髇 a las negociaciones y acuerdos relacionados con la Funci髇 P鷅lica, representando a la Diputaci髇 Foral en aquellos 觬ganos o Comisiones que se deriven de Acuerdos o Convenios alcanzados o suscritos con la representaci髇 del personal, salvo que en 閟tas se hubieran atribuido a otro 髍gano.
• g) Informar, con car醕ter previo y preceptivo, los Acuerdos o Convenios que hubieran de alcanzarse o suscribirse con la representaci髇 del personal de la Administraci髇 General e Institucional de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia, as� como asistir, cuando as� se le requiera, a los Departamentos, Organismos Aut髇omos, y resto del sector p鷅lico foral del Territorio Hist髍ico de Bizkaia, en las negociaciones con la representaci髇 del personal.
• h) La elaboraci髇 continuada de la Relaci髇 de los Puestos de Trabajo de la Diputaci髇 Foral, as� como la valoraci髇 de los mismos.
• i) El impulso y la elaboraci髇 de los programas de formaci髇 y promoci髇 profesional de los/las empleado/as p鷅lico/as forales.
• j) El mantenimiento y renovaci髇 de los est醤dares de calidad y certificaci髇 de los mismos en diversas 醨eas de la Direcci髇.
• k) Proponer las asignaciones individualizadas de los conceptos retributivos, no incluidos en las Relaciones de Puestos de Trabajo.
• l) Establecer las directrices respecto de la plantilla y el presupuesto del Cap韙ulo I, en ejecuci髇 de las pol韙icas retributivas y de Recursos Humanos de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.
• m) Emitir los informes preceptivos en materia de Estructura Org醤ica de los Departamentos y Organismos Aut髇omos de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia, para su remisi髇 al Consejo de Gobierno.
• n) La propuesta de adscripci髇 del personal a puestos de trabajo por los procedimientos de concurso y libre designaci髇, reasignaci髇 y redistribuci髇 de efectivos, as� como las propuestas de resoluci髇 de comisiones de servicios departamentales e interdepartamentales.
• �) Las propuestas de nombramiento y cese de funcionario/as interino/as.
• o) La emisi髇 de informes y dict醡enes preceptivos que le sean encomendados bien por sus superiores o por disposici髇 expresa de las normas vigentes.

4. La Direcci髇 General de R間imen Jur韉ico y Funci髇 P鷅lica velar� por el mantenimiento y perfeccionamiento del esp韗itu de servicio del personal y la propuesta de adopci髇 de medidas encaminadas a su mejoramiento humano y t閏nico.

Art韈ulo 21

La Direcci髇 General de R間imen Jur韉ico y Funci髇 P鷅lica se estructura en:

• - La Subdirecci髇 General de Funci髇 P鷅lica.
• - El Servicio de Asesor韆 Jur韉ica.

Art韈ulo 22

1. La Subdirecci髇 General de Funci髇 P鷅lica es el 髍gano que, dependiente de la Direcci髇 General de R間imen Jur韉ico y Funci髇 P鷅lica, y bajo su direcci髇, tiene como misi髇 la ejecuci髇 de las directrices de la pol韙ica de Personal, as� como la elaboraci髇 y propuesta en materias de pol韙ica de personal, de racionalizaci髇 de estructuras y recursos humanos, de dise駉, selecci髇 y mejora de las aplicaciones inform醫icas que prestan su servicio a aqu閘las, de la selecci髇, formaci髇 y carrera profesional de los/las empleado/as p鷅lico/as, de la prevenci髇 y mantenimiento de la seguridad y salud de las/los trabajadoras/es, as� como de la inspecci髇 general de servicios y de la relaci髇 con las Centrales Sindicales.

2. Son funciones de la Subdirecci髇 General:

• a) El establecimiento de los criterios de com鷑 aplicaci髇 para los Departamentos en la gesti髇 ordinaria del personal, en ejecuci髇 de la pol韙ica general de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia en esta materia.
• b) La coordinaci髇 departamental en materia de Funci髇 P鷅lica.
• c) Bajo la tutela de la Direcci髇 General de R間imen Jur韉ico y Funci髇 P鷅lica, la negociaci髇 colectiva, as� como las relaciones con la Junta de Personal, Comit� de Empresa y las Centrales Sindicales.
• d) La inspecci髇 general de servicios.
• e) El impulso, la planificaci髇 y ejecuci髇 de las actividades de comunicaci髇 interna.
• f) La propuesta y gesti髇 de los programas presupuestarios adscritos a la Direcci髇 General de R間imen Jur韉ico y Funci髇 P鷅lica.
• g) La formulaci髇 y desarrollo de las pol韙icas de recursos humanos a desarrollar en la Diputaci髇 Foral.
• h) La propuesta de la Relaci髇 de Puestos de Trabajo de la Subdirecci髇, as� como la distribuci髇, o en su caso, redistribuci髇 de los efectivos de la misma, de conformidad con las necesidades de los Servicios y Secciones que de ella dependen.
• i) La creaci髇, definici髇 y supresi髇 de equipos de trabajo entre efectivos de los distintos Servicios y Secciones de la Subdirecci髇.
• j) El dise駉, estudio y ejecuci髇 respecto de los conflictos individualizados, derivados de la gesti髇 p鷅lica.
• k) Dictar instrucciones en materia de su competencia.

Art韈ulo 23

1. A estos efectos se estructura en:

• a) Servicio Jur韉ico de Personal.
• b) Servicio de Gesti髇 de Personal.
• c) Servicio de Organizaci髇.
• d) Servicio de Selecci髇 y Formaci髇 Profesional.
• e) Servicio de Prevenci髇 de Riesgos y Salud Laboral.

2. Quedan adscritos a la Subdirecci髇 General:

• a) El Comit� de Seguridad y Salud.
• b) El Comit� T閏nico de Valoraci髇 de Puestos de Trabajo.
  V閍se D Foral 8/2021, 23 febrero, de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia, por el que se regula el Comit� T閏nico de Valoraci髇 de Puestos de Trabajo (獴.O.B.� 9 marzo).LE0000691207_20210310
• c) La Comisi髇 de Seguimiento del Plan de Recursos Humanos.
• d) La Junta de Ayudas y Anticipos.
• e) Aqu閘los que se deriven de los Acuerdos o Convenios con el personal.

Art韈ulo 24

1. Le corresponden al Servicio Jur韉ico de Personal las siguientes funciones:

• a) El asesoramiento jur韉ico general y espec韋ico a la Direcci髇 General de R間imen Jur韉ico y Funci髇 P鷅lica y Subdirecci髇 General de Funci髇 P鷅lica, y, en particular, la emisi髇 de informes en Derecho cuando sean preceptivos o, por razones de especial complicaci髇 se reclamen por autoridad o funcionario/a de cualquier Departamento en materia de funci髇 p鷅lica.
• b) Lo relativo a expedientes que con ocasi髇 de recursos contencioso-administrativos y demandas ante la jurisdicci髇 social, deban de tramitarse, para su curso al 髍gano judicial correspondiente.
• c) Todo tipo de relaciones institucionales, con respecto al INEM, Seguridad Social o cualesquiera otras, en materia de personal.
• d) La coordinaci髇 y apoyo normativo en todo lo relativo a pol韙icas de funci髇 p鷅lica.
• e) El an醠isis y control sobre la Oferta de Empleo P鷅lico.
• f) La asistencia jur韉ica en lo relativo a todo tipo de convocatorias de selecci髇 de personal, as� como la promoci髇 de puestos.
• g) El apoyo jur韉ico y normativo, tanto a la Mesa de Negociaci髇, como al Comit� T閏nico de Valoraci髇, Junta de Ayudas y Anticipos, Comit� de Seguridad y Salud, o Comisi髇 de Seguimiento de Planes de Recursos Humanos.
• h) An醠isis y control jur韉ico de los asuntos objeto de Acuerdo y Convenio, reguladores de las Condiciones de empleo del personal al servicio de la Diputaci髇 Foral.
• i) Lo referente al asesoramiento y tramitaci髇 de expedientes disciplinarios.
• j) El apoyo a los diferentes Servicios que integran la Direcci髇 en todas las cuestiones de procedimiento administrativo, general y de contrataci髇, para su gesti髇 y tramitaci髇, siempre que le sea requerido.
• k) Lo relativo a nuevas materias que se van incardinando en la Funci髇 P鷅lica, tales como los Planes de Formaci髇 o Riesgos Laborales.
• l) Cualesquiera otras propias del Servicio, que la Direcci髇 y la Subdirecci髇 General le encomiende.

2. El Servicio Jur韉ico de Personal llevar� y estructurar� sus funciones en:

• a) Secci髇 de R間imen Jur韉ico.
• b) Secci髇 de Asesor韆 y Desarrollo Normativo.

Art韈ulo 25

La Secci髇 de R間imen Jur韉ico ejerce las siguientes funciones:

• a) Asesoramiento jur韉ico general a toda la Direcci髇 General de R間imen Jur韉ico y Funci髇 P鷅lica, en materia de personal.
• b) Asesoramiento en asuntos y materias tales como, Tribunales de Selecci髇, Instructores/as y Secretarios/as de expedientes disciplinarios, as� como en actuaciones a seguir en los supuestos de privaci髇 de libertad de empleados/as.
• c) Asistencia jur韉ica a la Mesa de Negociaci髇 de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia, cuando sea requerida al efecto.
• d) Estudio, informe y propuesta de resoluci髇 en materia de personal, tanto de oficio como a solicitud de persona interesada.
• e) Emisi髇 de dict醡enes jur韉icos de car醕ter general en cualquier materia de personal.
• f) Estudio, informe y propuesta de resoluci髇 en las solicitudes de compatibilidad para el ejercicio de actividades p鷅licas o privadas.
• g) Ordenaci髇 de procedimientos disciplinarios, diligencias previas e informaciones reservadas.
• h) Emisi髇 de informes con propuesta de resoluci髇 a presentar a la Jefatura de Servicio, en los recursos administrativos y reclamaciones previas a la v韆 jurisdiccional social.
• i) Formulaci髇 de los recursos administrativos contra las resoluciones de la Autoridad Laboral.
• j) Atenci髇 a los requerimientos de Autoridades de cualquier orden sobre actuaciones en materia de personal.
• k) Certificaci髇 de actos presuntos en materia de personal que sean competencia del/la diputado/a foral de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales.
• l) Preparaci髇 de expedientes que, con ocasi髇 de recursos contencioso-administrativos y demandas ante la Jurisdicci髇 Social, solicite el Servicio de Asesor韆 Jur韉ica para su curso al 髍gano judicial correspondiente.
• m) Emplazamientos a los/las interesados/as con ocasi髇 de recursos contencioso-administrativos, as� como confecci髇 de pruebas documentales en los recursos contencioso-administrativos y en las demandas ante la jurisdicci髇.
• n) Propuestas de ejecuci髇 de Sentencias y Autos en materia de personal, previo informe, en su caso, de la Secci髇 de R間imen Retributivo.
• �) Archivo, control y custodia de los expedientes administrativos tramitados por la Secci髇, sin perjuicio de las competencias de la Secci髇 de Relaciones Laborales.

Art韈ulo 26

La Secci髇 de Asesor韆 y Desarrollo Normativo tendr� las siguientes funciones:

• 1. Con car醕ter general:
  • a) Apoyo y asesoramiento jur韉ico a la Direcci髇 y Subdirecci髇 en las diversas formulaciones que sobre pol韙icas de recursos humanos se implanten en la Diputaci髇 Foral.
  • b) Funci髇 consultiva a los Servicios Generales de los distintos Departamentos Forales en materia de personal.
  • c) La atenci髇 e informaci髇 a las diferentes unidades administrativas, sobre la forma de convenir o contratar administrativamente, asesor醤doles en la redacci髇 de Pliegos de Cl醬sulas Administrativas, as� como en cualquier fase del procedimiento administrativo de contrataci髇, y ello con el fin de evitar la cesi髇 ilegal de trabajadores/as o el encubrimiento de relaciones laborales indefinidas.
  • d) Elaboraci髇 de informes respecto de la Oferta de Empleo P鷅lico, bases de convocatorias de selecci髇 de personal, provisi髇 de puestos, as� como de los aspectos reguladores de la condici髇 de empleo del personal.
  • e) B鷖queda y mantenimiento de informaci髇 rec韕roca y colaboraci髇 con instituciones, organismos y entidades, respecto a materias incardinadas dentro de la Funci髇 P鷅lica.
  • f) An醠isis, control y custodia de los expedientes tramitados por la Secci髇, sin perjuicio de las competencias de otras unidades administrativas.
  • g) Cualesquiera otras de car醕ter general que le sean encomendadas por sus superiores jer醨quicos.
• 2. En materia de coordinaci髇 y desarrollo normativo:
  • a) Seguimiento, control y difusi髇 de la normativa, jurisprudencia y doctrina sobre materias que afectan a la Funci髇 P鷅lica.
  • b) Elaboraci髇 de propuestas de resoluci髇 en materia de personal, as� como redacci髇 de actos y disposiciones de car醕ter general.
• 3. Respecto a apoyo jur韉ico espec韋ico:
  • a) Asesoramiento jur韉ico espec韋ico en materia de funci髇 p鷅lica y de Seguridad Social, respecto a cuestiones que sus superiores jer醨quicos le encomienden, dentro de las competencias y funciones propias de la Secci髇.
  • b) An醠isis, estudio e informe de legalidad sobre el contenido normativo de todos aquellos proyectos de Norma, Decretos o Resoluciones propuestas por la Direcci髇 General de R間imen Jur韉ico y Funci髇 P鷅lica o la Subdirecci髇 General de Funci髇 P鷅lica.
  • c) Emisi髇 de informes y dict醡enes jur韉icos espec韋icos que, con ocasi髇 de las competencias y funciones propias, le sean encomendadas al respecto.
  • d) Estudio e informe de los modelos de documentos normalizados cuando se haga referencia a contenido normativo.
• 4. En cuanto a relaciones y negociaciones laborales:
  • a) Asistencia jur韉ica al Comit� T閏nico de Valoraci髇, Junta de Ayuda y Anticipos, Comit� de Seguridad y Salud, y Comisi髇 de Seguimiento de Planes de Recursos Humanos, siempre que le sea requerido al efecto.
  • b) Apoyo a sus superiores jer醨quicos en materia de negociaci髇 colectiva y relaci髇 con las centrales sindicales.
• 5. En lo relativo a la Prevenci髇 de Riesgos Laborales: Instrucci髇 de los expedientes que se tramiten en aplicaci髇 del Protocolo de actuaci髇 sobre Prevenci髇 y Soluci髇 de Quejas en materia de acoso en el 醡bito del trabajo de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.

Art韈ulo 27

1. Corresponde al Servicio de Gesti髇 de Personal la ejecuci髇 de las pol韙icas de personal en materia de Funci髇 P鷅lica, r間imen retributivo del personal, el dise駉, preparaci髇 y ejecuci髇 de la provisi髇 de los puestos de trabajo, la participaci髇 en el dise駉 y elaboraci髇 de la promoci髇 interna tanto vertical como horizontal, la participaci髇 en la planificaci髇 de la carrera horizontal del personal funcionario de carrera, la participaci髇 en el dise駉 del sistema de evaluaci髇 del desempe駉, que mida y valore la conducta profesional y el rendimiento, el establecimiento y aplicaci髇 de los efectos de dicha evaluaci髇 en la provisi髇 de puestos de trabajo y en la percepci髇 de retribuciones complementarias, la propuesta y desarrollo de los planes de recursos humanos de su competencia, la participaci髇 en la definici髇 de la planificaci髇 estrat間ica de los Recursos Humanos en la Diputaci髇 Foral, as� como el dise駉 y propuesta de las actuaciones precisas para su ejecuci髇 y desarrollo relativas a su 醨ea, para finalmente, prestar apoyo a la Subdirecci髇 General en cualesquiera otras funciones que le sean encomendadas, tales como la negociaci髇 colectiva o la celebraci髇 de Elecciones Sindicales.

2. El Servicio de Gesti髇 de Personal tendr� entre sus funciones el Registro Administrativo de Personal, el dise駉, la elaboraci髇 y ejecuci髇 de la propuesta de anteproyecto del Presupuesto del Cap韙ulo I, la propuesta de la normativa presupuestaria en su 醨ea, el seguimiento de su ejecuci髇 presupuestar韆 y la coordinaci髇 con el Departamento de Hacienda y Finanzas, as� como la aplicaci髇 de la normativa en materia de gesti髇 del acceso y contrataci髇 del personal, provisi髇 de puestos de trabajo, relaci髇 de puestos de trabajo, carrera y situaciones administrativas, acci髇 social, n髆inas y previsi髇 social obligatoria y voluntaria, y la adecuaci髇 de personal a la Relaci髇 de Puestos de Trabajo.

3. El Servicio de Gesti髇 de Personal se estructura en:

• - Secci髇 de Relaciones Laborales.
• - Secci髇 de R間imen Retributivo.

Art韈ulo 28

La Secci髇 de Relaciones Laborales ejerce las siguientes funciones:

• a) La confecci髇, conservaci髇, actualizaci髇, custodia y archivo de los expedientes generales, jur韉icos y personales, la gesti髇 del archivo por 玦mage plus�, as� como las relaciones y ficheros de personal y la gesti髇 del Registro Administrativo de Personal, as� como las certificaciones, anotaciones y cancelaciones en el mismo.
• b) Tramitaci髇 de las solicitudes de indemnizaciones por raz髇 de servicio y de las gratificaciones, as� como de permisos y licencias con incidencia en las retribuciones.
• c) Elaboraci髇 material del anteproyecto del Presupuesto del Cap韙ulo I, as� como el estudio, valoraci髇 y seguimiento de la ejecuci髇 presupuestaria del Cap韙ulo I, efectuando las transferencias de cr閐ito precisas para ello, as� como la realizaci髇 de estimaciones de necesidades presupuestarias a corto y medio plazo.
• d) Gesti髇 de la plantilla de personal, preparando y ejecutando la Oferta P鷅lica de Empleo.
• e) Gesti髇 de la tramitaci髇 de los contratos y nombramientos relacionados con el acceso del personal fijo, con el nombramiento del personal interino, y la contrataci髇 del personal temporal y su cese, as� como las altas o bajas en los sistemas de gesti髇 propios como los de asistencia sanitaria.
• f) La integraci髇 del personal transferido as� como las propuestas de bases y gesti髇 de los procedimientos de funcionarizaci髇 y/o laboralizaci髇 del personal.
• g) Preparaci髇 de las propuestas de bases de los diferentes sistemas de provisi髇 de puestos de trabajo y gesti髇 de su ejecuci髇, la propuesta de adscripci髇 a puestos de trabajo por dichos procedimientos, as� como los ceses.
• h) Gesti髇 y propuesta de adscripciones provisionales a puestos de trabajo y ceses en los mismos.
• i) Propuesta y desarrollo de los planes de reasignaciones y redistribuciones de efectivos, as� como de traslados.
• j) Propuestas de resoluci髇 en las situaciones administrativas del personal y en los reingresos al servicio activo.
• k) Propuestas, preparaci髇 y ejecuci髇 de planes relativos a la p閞dida de la condici髇 de funcionario/a y jubilaciones del personal, la suspensi髇 de los contratos del personal laboral fijo, as� como la gesti髇, tramitaci髇 y propuesta de los expedientes relativos a los mismos de los planes de carrera y de las permutas y las comisiones de servicio.
• l) Gesti髇 y coordinaci髇 de la Junta de Ayudas y Anticipos encarg醤dose de la tramitaci髇 de anticipos, as� como de todo tipo de ayudas m閐ico-farmac閡ticas y/o sociales establecidas.
• m) Apoyo material a la Mesa de Negociaci髇 y a las Elecciones Sindicales.

Art韈ulo 29

La Secci髇 de R間imen Retributivo ejerce las siguientes funciones:

• a) Elaboraci髇, control y tramitaci髇 del pago de la n髆ina del personal activo y pasivo. Seguimiento, control e incorporaci髇 de altas, bajas y modificaci髇 de situaci髇 del personal y de pagos especiales en n髆ina.
• b) Elaboraci髇, liquidaci髇 y tramitaci髇 para el pago de los seguros sociales del personal activo incluido en el R間imen General de la Seguridad Social y del personal incluido en MUFACE. Seguimiento, control e incorporaci髇 de situaciones y convenios especiales.
• c) Elaboraci髇 y presentaci髇 de los modelos fiscales relacionados con la n髆ina y de otros modelos de requerimiento de informaci髇 solicitados por otras entidades.
• d) Control presupuestario de los pagos efectuados por N髆ina y Seguridad Social previa a la Contabilidad presupuestaria de gastos, as� como la verificaci髇 y seguimiento contable de los pagos.
• e) Colaboraci髇 en la elaboraci髇 del anteproyecto del Presupuesto del Cap韙ulo I
• f) An醠isis y cuantificaci髇 de la incidencia de las variaciones en la pol韙ica retributiva del personal. Aplicaci髇 de los cambios que se produzcan en dicha pol韙ica retributiva.
• g) Aplicaci髇 de la normativa relativa al r間imen retributivo, reg韒enes de previsi髇 social del personal y normativa fiscal aplicable, solicitando la adecuaci髇 de las aplicaciones inform醫icas a los cambios en la normativa y controlando el buen funcionamiento las aplicaciones.
• h) Seguimiento, control y aplicaci髇 de VIAP (Valores independientes del presupuesto).

Art韈ulo 30

1. El Servicio de Organizaci髇 ejerce las siguientes funciones:

• a) Elaboraci髇 y mantenimiento de la Relaci髇 de Puestos de Trabajo.
• b) Valoraci髇 de Puestos de Trabajo, as� como gesti髇 y coordinaci髇 del Comit� T閏nico de Valoraci髇 de Puestos de Trabajo.
• c) Participaci髇 en la definici髇 de la planificaci髇 estrat間ica de los recursos humanos de la Diputaci髇 Foral, as� como el dise駉 y propuesta de las actuaciones precisas para su desarrollo y ejecuci髇 dentro de su 醨ea.
• d) Ejercicio de las funciones de an醠isis y evaluaci髇 de las estructuras org醤icas de los departamentos forales, la prestaci髇 de asesoramiento y apoyo t閏nico en la materia mediante la realizaci髇 de estudios y actuaciones de consultor韆 organizativa que se soliciten, as� como la elaboraci髇 de informes en relaci髇 con dichos proyectos de estructura org醤ica y 髍denes de desarrollo de los departamentos forales en materia de personal y organizaci髇 de recursos humanos.
• e) Impulso para la implantaci髇 y desarrollo de procesos inform醫icos de ayuda a la gesti髇 de recursos humanos a trav閟 de la aplicaci髇 inform醫ica sobre el Sistema de Gesti髇 de Procedimientos Administrativos de Personal.
• f) Realizaci髇 de estudios de car醕ter general y de mejora administrativa en materia de Funci髇 P鷅lica, as� como, el seguimiento de aquellos estudios que sean concertados.
• g) Realizaci髇 de las Auditor韆s Internas de los procesos de la Direcci髇 General que se le encomienden.
• h) Realizaci髇 de Auditor韆s de Organizaci髇 en el 醡bito de los Recursos Humanos.
• i) Gesti髇 de los Sistemas de Control de Presencia, sin perjuicio de la responsabilidad de los Departamentos Forales en esta materia.
• j) Planificaci髇 de los Sistemas de Informaci髇 de la Direcci髇 General de R間imen Jur韉ico y Funci髇 P鷅lica.
• k) Apoyo a la Subdirecci髇 General en cualesquiera otras funciones que le sean encomendadas, tales como la negociaci髇 colectiva.

2. El Servicio de Organizaci髇 llevar� a cabo sus funciones a trav閟 de:

• - Secci髇 de Planificaci髇 y Estudios.
• - Secci髇 de Control e Inspecci髇 de Presencia.

Art韈ulo 31

La Secci髇 de Planificaci髇 y Estudios tendr� las siguientes funciones:

• a) An醠isis y confecci髇 de la Relaci髇 de Puestos de Trabajo, as� como de las modificaciones de la misma, incluidas las referentes a materia de Perfiles Lingsticos sin perjuicio de las competencias atribuidas en esta materia del Departamento de Euskera y Cultura. Elaboraci髇 de Manuales de Funciones de los Puestos de Trabajo. Organizaci髇 y seguimiento de los expedientes de la Relaci髇 de Puestos de Trabajo.
• b) Elaboraci髇 de propuestas de valoraci髇 de Puestos de Trabajo para su posterior an醠isis en el Comit� T閏nico de Valoraci髇 de Puestos de Trabajo.
• c) Elaboraci髇 de Informes, con car醕ter preceptivo, sobre propuestas de modificaci髇 de la Estructura Org醤ica de los Departamentos Forales, a efectos de evaluar su impacto tanto en lo referente a las Unidades estructurales existentes, como a sus efectos sobre la Relaci髇 de Puestos de Trabajo.
• d) Colaboraci髇 con las Unidades directamente afectadas en el dise駉 de los Procedimientos Administrativos y documentos normalizados en materia de Funci髇 P鷅lica.
• e) Realizaci髇 del an醠isis e implementaci髇 de los Procedimientos Administrativos de Funci髇 P鷅lica. Mantenimiento de los mismos en las herramientas de Modelizaci髇 y Gesti髇 de Expedientes.
• f) Mantenimiento del Sistema de Gesti髇 de Procedimientos Administrativos de Personal.
• g) Realizaci髇 de las auditor韆s internas de los procesos de la Direcci髇 General que se le encomienden.
• h) Elaboraci髇 de Informes, con car醕ter preceptivo, sobre propuestas de racionalizaci髇 y redistribuci髇, tanto de efectivos como de Puestos de Trabajo.
• i) Elaboraci髇 de estudios de dimensionamiento y ajuste de Plantilla y Puestos de Trabajo.
• j) Estudios, en su caso en colaboraci髇 con los dem醩 Servicios de la Subdirecci髇 General, de cuantas otras cuestiones sobre funci髇 p鷅lica y su organizaci髇, se le requieran para la optimizaci髇 del funcionamiento de la Diputaci髇 Foral, entre las que cabe citar:
  • - Gesti髇 de Recursos Humanos.
  • - Adecuaci髇 de las Estructuras de Puestos de Trabajo a las necesidades cambiantes de la organizaci髇.
  • - Evaluaci髇 del impacto en materia de personal derivado de la introducci髇 de nuevas tecnolog韆s en la gesti髇.
  • - Necesidades de Centralizaci髇/Descentralizaci髇 en materia de personal.
  • - Calidad de los Servicios.
  • - Costos de Personal.
• k) Estudio, an醠isis y coordinaci髇 de las 醨eas a mecanizar en la Direcci髇 General de R間imen Jur韉ico y Funci髇 P鷅lica: An醠isis de las necesidades de acceso a fuentes de informaci髇 existentes en cada Puesto de Trabajo de la Direcci髇 General, as� como elaboraci髇 de Informes-Propuesta sobre necesidad de desarrollo y/o modificaci髇 de aplicaciones inform醫icas, colaborando en la implantaci髇 y puesta en marcha con las Unidades destinatarias y empresas inform醫icas correspondientes.
• l) Colaborar, cuando as� se le requiera, en estudios relativos a adecuaci髇 de la ubicaci髇 y espacio disponible de las unidades a las necesidades reales para la prestaci髇 del servicio asignado.
• m) Colaboraci髇 con el Servicio de Prevenci髇 de Riesgos y Salud Laboral, cuando as� le sea solicitado, a efectos de la Evaluaci髇 de Riesgos de nuevos Puestos de Trabajo.

Art韈ulo 32

La Secci髇 de Control e Inspecci髇 de Presencia llevar� a cabo las siguientes funciones:

• a) Elaboraci髇 anual de propuesta del Calendario General de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia y sus Organismos Aut髇omos.
• b) Elaboraci髇 anual de propuestas de Calendarios Especiales, en base a las propuestas departamentales recibidas al respecto y una vez analizadas las mismas.
• c) Asimismo, an醠isis de necesidades de configuraci髇 de nuevos Calendarios Especiales en base a las circunstancias espec韋icas de prestaci髇 de servicio de colectivos de personal y elaboraci髇 de propuestas al respecto en coordinaci髇 con los responsables de las Unidades afectadas.
• d) Elaboraci髇 anual de propuesta de la Normativa de Cumplimiento de Control de Horario.
• e) Configuraci髇 de Calendarios y Horarios en la Aplicaci髇 de Control Horario.
• f) Grabaci髇 de todo tipo de incidencias referentes a control horario de 玞ar醕ter centralizado� y seguimiento e inspecci髇 de las de 玞ar醕ter descentralizado�.
• g) Obtenci髇 de los listados de control horario mensuales del personal de la Diputaci髇 Foral para su env韔 a las personas interesadas. Asimismo, elaboraci髇 mensual de la Orden Foral de descuento por incumplimiento horario.
• h) Remisi髇 a la Subdirecci髇 General de los datos relativos a incumplimientos de jornada de trabajo y a las acciones u omisiones dirigidas a evadir los sistemas de control horario o a impedir que sean detectados dichos incumplimientos, a fin de que, por el 髍gano competente, se proceda, a la adopci髇 de las correspondientes medidas.
• i) An醠isis de la posibilidad y oportunidad de descentralizaci髇 de otras incidencias.
• j) Elaboraci髇 de propuestas de sistemas de control horario para personal de la Diputaci髇 que actualmente no es objeto de seguimiento mediante el sistema generalizado, a efectos de lograr la extensi髇 del control a la totalidad del personal de la Diputaci髇.
• k) Labores de Inspecci髇 tanto en lo relativo a la propia realizaci髇 de fichajes como en lo referente a los Centros de Fichaje.
• l) Dise駉 y establecimiento de sistemas y medidas de actuaci髇 dirigidos a prestar apoyo a los distintos Departamentos Forales en sus tareas de control de presencia del/la empleado/a foral en su Puesto de Trabajo.
• m) An醠isis y propuesta de las modificaciones que, como consecuencia de todas las acciones anteriormente expuestas, y de las medidas que se decida adoptar al respecto, se consideren necesarias en la Aplicaci髇 de Control Horario.

Art韈ulo 33

La Secci髇 de Control e Inspecci髇 de Presencia, conjuntamente con la Secci髇 de Planificaci髇 y Estudios, realizar� las siguientes funciones:

• a) Estudio y formulaci髇 de los horarios m醩 adecuados a cada puesto de trabajo.
• b) An醠isis de las cargas de trabajo en relaci髇 con la autorizaci髇 y l韒ites de las horas extraordinarias.

Art韈ulo 34

1. Corresponde al Servicio de Selecci髇 y Formaci髇 Profesional el dise駉, la preparaci髇 y ejecuci髇 de la selecci髇 de personal fijo e interino seg鷑 los est醤dares de calidad certificados; la creaci髇 de bolsas de trabajo de personal temporal; la propuesta y desarrollo de los planes de formaci髇 para la promoci髇, capacitaci髇 y reciclaje profesional; la elaboraci髇 de los planes formativos derivados de la planificaci髇 de la carrera horizontal, la elaboraci髇 de medidas que incentiven la participaci髇 del personal en los procesos de promoci髇 interna y para la carrera profesional, la participaci髇 en el dise駉 del sistema de evaluaci髇 del desempe駉 que mida y valore la conducta profesional y el rendimiento, el establecimiento y aplicaci髇 de los efectos de dicha evaluaci髇 en la formaci髇, as� como participaci髇 en la definici髇 de la planificaci髇 estrat間ica de los recursos humanos de la Diputaci髇 Foral, y el dise駉 y propuesta de las actuaciones precisas para su desarrollo y ejecuci髇 dentro de su 醨ea.

2. El Servicio de Selecci髇 y Formaci髇 Profesional llevar� a cabo sus funciones a trav閟 de dos 醨eas diferenciadas:

• - Secci髇 de Selecci髇 y Gesti髇 de Bolsas de Trabajo.
• - Secci髇 de Formaci髇 y Desarrollo Profesional.

Art韈ulo 35

La Secci髇 de Selecci髇 y Gesti髇 de Bolsas de Trabajo ejerce las siguientes funciones:

• a) Dise駉 de los procesos selectivos para la selecci髇 adecuada de las personas que trabajen en la Diputaci髇 Foral.
• b) Elaboraci髇 de propuestas de Bases de convocatorias que rigen los procesos selectivos para acceder al funcionariado de carrera e interino, as� como de la contrataci髇 temporal.
• c) Dise駉 y mantenimiento de la aplicaci髇 telem醫ica utilizada en el proceso de Selecci髇.
• d) Gesti髇 y control de las solicitudes, quejas y sugerencias.
• e) Desarrollo y ejecuci髇 de las convocatorias, ocup醤dose de las relaciones necesarias para la gesti髇 de infraestructuras y tribunales a que dichos procesos dieran lugar de conformidad con los est醤dares de calidad.
• f) Gesti髇 de bolsas de trabajo de conformidad con los criterios que regulan las mismas, y coordinaci髇 de la Comisi髇 de Gesti髇 de Bolsas de Trabajo, as� como propuesta de colaboraci髇 interinstitucional para el m醩 eficaz aprovechamiento de las bolsas.
• g) Elaboraci髇 de los documentos normalizados y desarrollo de los requerimientos de la certificaci髇 de calidad.

Art韈ulo 36

La Secci髇 de Formaci髇 y Desarrollo Profesional ejercer� las siguientes funciones:

• a) Diagn髎tico de necesidades, dise駉 y seguimiento de los planes de formaci髇 para puesto de trabajo.
• b) Dise駉, gesti髇 y seguimiento de los planes de formaci髇 espec韋icos para acceso y adaptaci髇 a nuevos puestos de trabajo y capacitaci髇 profesional.
• c) Dise駉 y gesti髇 de los planes de formaci髇 destinados a hacer efectiva la carrera profesional vertical y aquellas actuaciones puntuales que fueran de inter閟 de la Diputaci髇 Foral.
• d) Elaboraci髇 de los planes formativos derivados de la planificaci髇 de la carrera horizontal.
• e) Dise駉 y gesti髇 de la formaci髇 transversal relativo -entre otros- a la igualdad y pol韙icas de g閚ero o administraci髇 electr髇ica.
• f) Gesti髇 y seguimiento de la formaci髇 externa.
• g) Coordinaci髇 de la Comisi髇 de Formaci髇.
• h) Dise駉 y gesti髇 de la formaci髇 derivada del plan de estudio de idiomas comunitarios.
• i) Participaci髇 en estudios de calidad y auditor韆s de formaci髇.
• j) Gesti髇 de la infraestructura dedicada a la ejecuci髇 de los Planes de Formaci髇 de los edificios adscritos a la Direcci髇 General de R間imen Jur韉ico y Funci髇 P鷅lica.
• k) Tramitaci髇 y seguimiento de los convenios con instituciones acad閙icas para pr醕ticas de alumno/as en la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.

Art韈ulo 37

1. Corresponde al Servicio de Prevenci髇 de Riesgos y Salud Laboral, como unidad propia, el desarrollo de las disciplinas preventivas de medicina del trabajo, de seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonom韆 y psicolog韆 aplicada, estructur醤dose las mismas de forma que act鷈n de manera coordinada, promoviendo la adecuada protecci髇 de la seguridad y salud laboral de los/las trabajadores/as, asesorando y asistiendo al personal que presta sus servicios en los distintos sectores funcionales de la Diputaci髇 Foral.

Asimismo, impulsar� la integraci髇 de la prevenci髇 en el sistema general de gesti髇, comprendiendo tanto al conjunto de las actividades como a todos sus niveles jer醨quicos, desarrollando propuestas y actuaciones necesarias para dicha integraci髇, as� como para la eliminaci髇 o minimizaci髇 de los riesgos derivados del trabajo.

2. El Servicio de Prevenci髇 de Riesgos y Salud Laboral llevar� a cabo sus funciones a trav閟 de dos 醨eas diferenciadas:

• - Secci髇 de Prevenci髇 de Riesgos Laborales.
• - Secci髇 de Salud Laboral.

Art韈ulo 38

La Secci髇 de Prevenci髇 de Riesgos Laborales, dentro de las disciplinas preventivas de seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonom韆 y psicosociolog韆 aplicada proporcionar� el asesoramiento y apoyo en funci髇 de los tipos de riesgos y en lo referente a:

• a) Impulsar el desarrollo de la integraci髇 de la prevenci髇 en todas las actividades y los estamentos de la organizaci髇.
• b) Realizar la evaluaci髇 de los riesgos de los puestos de trabajo y sus revisiones, el estudio de las condiciones de trabajo y el an醠isis del cumplimiento de las prescripciones legales en materia de seguridad y salud.
• c) La propuesta de dise駉 y aplicaci髇 de los programas y planes de prevenci髇 de riesgos laborales, as� como el seguimiento de su eficacia.
• d) Analizar e investigar las causas y factores determinantes de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales, proponiendo medidas preventivas y correctoras.
• e) Detectar y elaborar propuestas para prevenir los factores de riesgo psicosociales que puedan causar efectos nocivos sobre la salud de los/las trabajadores/as.
• f) Realizar an醠isis, estudios e informes sobre las condiciones t閏nicas de los trabajos y l韒ites de exposici髇 profesional de los/las trabajadores/as.
• g) El estudio y propuesta de medidas correctoras de aqu閘las situaciones que, relacionadas con la ergonom韆 y psicosociolog韆 aplicada, higiene industrial o seguridad en el trabajo perturben el correcto desempe駉 de los puestos de trabajo.
• h) El dise駉, la puesta en marcha y seguimiento de los planes de emergencia y evacuaci髇, en coordinaci髇 con todos los Departamentos.
• i) Coordinarse con la Secci髇 de Salud Laboral en el desarrollo de sus funciones respectivas.
• j) Prestar orientaci髇 y apoyo t閏nico a otras unidades y 髍ganos administrativos de los departamentos, con especial incidencia al Comit� de Seguridad y Salud, en materias tales como la coordinaci髇 de actividades empresariales, los equipos de protecci髇 individual, la formaci髇 y la informaci髇, consulta y participaci髇 del personal.
• k) Prestar asesoramiento y asistencia a los/las trabajadores/as y a sus representantes en materia de prevenci髇 de riesgos laborales.
• l) Colaborar con otros organismos p鷅licos en el establecimiento e implantaci髇 de protocolos en materia de prevenci髇 de riesgos laborales.

Art韈ulo 39

La Secci髇 de Salud Laboral tiene asignadas las siguientes funciones:

• a) Impulsar el desarrollo de la integraci髇 de la prevenci髇 en todas las actividades y todos los estamentos de la organizaci髇.
• b) Planificar la Vigilancia de la Salud individual y colectiva en funci髇 de los riesgos detectados en las Evaluaciones de Riesgos.
• c) Aplicar los protocolos de vigilancia de la salud por puestos y colectivos de trabajo.
• d) Participar junto con la Secci髇 de Prevenci髇 de Riesgos Laborales en las Evaluaciones de Riesgos y/o en sus revisiones, as� como coordinarse con dicha Secci髇 en el desarrollo de sus funciones respectivas.
• e) Realizar los Ex醡enes espec韋icos de Salud en funci髇 de los riesgos detectados, con la elaboraci髇 de los informes de aptitud para el trabajo, recomendaciones individuales y su comunicaci髇 a las personas interesadas.
• f) Elaborar recomendaciones de trabajo en personas con especial sensibilidad, mujeres en periodo de embarazo o personas con discapacidad.
• g) Formular las propuestas de adaptaci髇 de tareas y/o de puestos de trabajo que se hagan necesarias tras la realizaci髇 de los Ex醡enes Espec韋icos de Salud.
• h) Realizar los Ex醡enes espec韋icos de Salud en personas que reanuden el trabajo tras una ausencia prolongada por motivos de salud, con la finalidad de descubrir sus eventuales or韌enes profesionales o en aquellas cuyas tareas hayan experimentado una variaci髇 sustancial.
• i) Comunicar la sospecha de enfermedad profesional, investigar los factores determinantes y proponer las medidas correctoras y preventivas.
• j) Investigar los da駉s para la salud derivados. de accidentes de trabajo o de enfermedades profesionales, con comunicaci髇 de los mismos a la Mutua de la Seguridad Social y a la autoridad sanitaria.
• k) Conocer los problemas de salud de los/las trabajadores/as a los efectos de buscar su posible relaci髇 con las tareas.
• l) Realizar estudios e investigaciones epidemiol骻icas, para la identificaci髇 y prevenci髇 de las patolog韆s que puedan afectar a la salud de los/las trabajadores/as.
• m) Colaborar con otros organismos p鷅licos en el establecimiento e implantaci髇 de protocolos en materia de Vigilancia de la Salud.
• n) Realizar la asistencia sanitaria de urgencia.
• �) Elaborar sistem醫icamente programas y campa馻s de educaci髇 sanitaria y promoci髇 de la salud impartiendo la formaci髇 continua que se estime necesaria.
• o) Impartir la formaci髇 necesaria para los/las trabajadores/as en materia de primeros auxilios.
• p) Prestar orientaci髇 y apoyo t閏nico a otras unidades y 髍ganos administrativos de los departamentos, con especial incidencia al Comit� de Seguridad y Salud.
• q) Prestar asesoramiento y asistencia a los/las trabajadores/as y a sus representantes en materia de prevenci髇 de riesgos laborales.

Art韈ulo 40

1. Le corresponde al Servicio de Asesor韆 Jur韉ica las siguientes competencias:

• a) Funci髇 consultiva y de asesoramiento de car醕ter general, de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia en materia de Derecho
• b) Defensa y representaci髇 de la Diputaci髇 Foral ante los Tribunales de Justicia, en todas sus instancias, sin perjuicio de la utilizaci髇 de los Servicios de Procuradores de los Tribunales cuando as� se disponga o, excepcionalmente, de un/a abogado/a en ejercicio especialmente designado al efecto por el Consejo de Gobierno a propuesta motivada del Departamento interesado y previo informe del Servicio de Asesor韆 Jur韉ica.

  Igualmente, corresponde la defensa de los derechos e intereses de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia ante los distintos organismos de otras Administraciones P鷅licas.

• c) Representaci髇 y defensa en juicio de las Entidades Locales del Territorio Hist髍ico de Bizkaia, ante cualquier jurisdicci髇 en los procedimientos en los que sean parte y a solicitud de las mismas, dando cuenta puntualmente a la Direcci髇 General de Servicios, Relaciones Municipales y Emergencias.
• d) Relaciones con los Tribunales, el Ministerio Fiscal, 髍ganos auxiliares de la Administraci髇 de Justicia y el Colegio de Abogados/as.
• e) Coordinaci髇 con los distintos 髍ganos de asesoramiento de los Departamentos Forales, as� como para el desarrollo de las funciones en materia de r間imen jur韉ico de la organizaci髇 y procedimiento de tales departamentos, sin perjuicio, de su adecuaci髇 -en su caso- a las directrices institucionales en orden a la racionalizaci髇, mejora y modernizaci髇 de la Administraci髇.

Art韈ulo 41

1. La funci髇 consultiva comprende el asesoramiento jur韉ico, verbal y por escrito, de todos los Departamentos de la Diputaci髇 Foral.

2. En la funci髇 asesora compete:

• a) La emisi髇 de informes en derecho de todos aquellos asuntos en que sea preceptivo por disposici髇 expresa de las normas vigentes, y aquello otros en que los 髍ganos superiores jer醨quicos a trav閟 de sus responsables le encomienden; as� como tambi閚 los relativos a Anteproyectos de Norma Foral previo a su aprobaci髇 por el Consejo de Gobierno, para lo cual ser� previo y preceptivo disponer del correspondiente informe de legalidad emitido por el Departamento Foral u 髍gano proponente, exceptu醤dose dicho. informe de legalidad del Servicio Asesor韆 Jur韉ica respecto de los Anteproyectos de Norma Foral cuyo procedimiento de elaboraci髇 y contenido se halla expresamente ya determinado en el art韈ulo 39 del Decreto Foral Normativo 5/2013 de 3 de diciembre del Texto Refundido de la Norma Foral 5/2006 de 29 de diciembre General Presupuestaria.
• b) La emisi髇 de informes con propuestas de resoluci髇 de recursos administrativos y de reclamaciones de responsabilidad patrimonial tramitados por los diversos Departamentos Forales.
• c) La formulaci髇 de dict醡enes y propuestas de resoluci髇 de car醕ter jur韉ico.
• d) La unificaci髇 de los criterios jur韉icos en los distintos Servicios de la Diputaci髇 Foral.
• e) Asesorar a los 髍ganos de la Diputaci髇 sobre el ejercicio de la acci髇 judicial y sus procedimientos, y asistir cuando proceda, a las autoridades y al personal incurso en procedimiento por raz髇 del cargo o empleo.

3. En la funci髇 contenciosa compete:

• a) La defensa de la Diputaci髇 Foral en juicio ante los Tribunales y la direcci髇 t閏nica y jur韉ica de los pleitos, recursos y reclamaciones que se interpongan ante los/las Jueces/as, Tribunales y Organismos P鷅licos. La defensa jur韉ica se referir� a todos los asuntos de car醕ter contencioso, cualquiera que sea la Jurisdicci髇 competente y a los recursos administrativos y reclamaciones econ髆ico-administrativas en los que sea parte o est� interesada la Diputaci髇 Foral, sin perjuicio de las competencias de la Subdirecci髇 General de Funci髇 P鷅lica del Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales, y de los Servicios y Secciones a su cargo. Esa defensa comprender� la direcci髇 jur韉ica profesional en todas sus instancias o incidencias, y en todo aquello que sea preciso para el control de los mismos. En consecuencia, el Servicio de Asesor韆 Jur韉ica tendr� a su cargo el estudio de las contiendas, la redacci髇 de toda clase de escritos, promoci髇 de cuantas gestiones convengan al derecho de la Diputaci髇, direcci髇 de las pruebas e intervenci髇 en sus diligencias y asistencia a la vista, ya sean de incidentes o del asunto principal.

4. El Servicio conocer� y tramitar� los siguientes asuntos:

• a) Expedientes que se instruyan en cualquier dependencia para entablar acciones a nombre de la Diputaci髇 o por consecuencia de demandas deducidas contra ella.
• b) Expedientes relativos a allanamiento de las demandas interpuestas por particulares, desistimiento de acciones o recursos promovidos por la Administraci髇 y suspensi髇 de efectos de los actos y disposiciones recurridos.
• c) Actuaciones que se incoen para declarar lesivos los actos declarativos de derecho.
• d) Las reclamaciones en v韆 administrativa previo el ejercicio de toda clase de acciones fundadas en el derecho privado y laboral contra la Diputaci髇, sin perjuicio de las competencias de la Subdirecci髇 General de Funci髇 P鷅lica del Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales, y de los Servicios y Secciones a su cargo.
• e) Relativos al pago de costas a que fuere condenada la Diputaci髇 Foral y al cobro de aquellas que le correspondan.

5. Corresponde tambi閚 tramitar al Servicio las propuestas para la adopci髇 de acuerdos y resoluciones relativas al ejercicio de acciones de toda clase, judiciales y extrajudiciales, para personarse en asuntos civiles, criminales, contencioso-administrativos, laborales y administrativos.

Art韈ulo 42

Corresponder� al Servicio de Asesor韆 Jur韉ica el control interno de la legalidad de las disposiciones que dicte la Diputaci髇 Foral, como 髍gano colegiado de gobierno en el ejercicio de sus facultades reglamentarias. Control que, se ejercer� por la Asesor韆 Jur韉ica sin perjuicio de aquellos otros de rango superior que se impongan a las disposiciones generales que dicte la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.

Art韈ulo 43

1. Corresponde a la Direcci髇 General de Servicios, Relaciones Municipales y Emergencias el ejercicio de las funciones relacionadas en el art韈ulo 1, con relaci髇 a las competencias asumidas por el Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales en materia de R間imen Local; as� como, la direcci髇, impulso y supervisi髇 de las Subdirecciones Generales, y de los Servicios del Departamento integrados en la Direcci髇 General.

2. Adem醩 de las funciones enumeradas en el apartado anterior, son competencia de la Direcci髇 General de Servicios, Relaciones Municipales y Emergencias, sin perjuicio de la superior direcci髇 del/la Diputado/a Foral, la preparaci髇, ejecuci髇 y control de la pol韙ica del Departamento en orden a:

• a) Colaborar con el/la Diputado/a Foral en la definici髇 de pol韙icas generales y elaboraci髇 de programas de actuaci髇 dentro de la competencia de la Direcci髇 General y del Departamento.
• b) Ejercer la direcci髇 e inspecci髇 del funcionamiento de las Subdirecciones Generales y de los Servicios adscritos a la Direcci髇 General.
• c) Elaborar la planificaci髇 y aprobar los planes de gesti髇 y objetivos de las Subdirecciones Generales, y de los Servicios adscritos, impulsando la implantaci髇 de los planes establecidos y controlando el cumplimiento de los mismos.
• d) Proponer la promoci髇 de las Subdirecciones Generales y de los Servicios existentes, as� como la creaci髇 de nuevas Subdirecciones Generales y Servicios.
• e) La elaboraci髇, informe y supervisi髇 de proyectos de Normas Forales y Decretos en materia de R間imen Local, cuya competencia no corresponda a 醡bitos competenciales de otros Departamentos de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.
• f) La direcci髇 del asesoramiento jur韉ico de las Entidades Locales de Bizkaia.
• g) La direcci髇 e impulso de la tramitaci髇 de los concursos ordinarios y unitarios, y los procesos de libre designaci髇, hasta su resoluci髇 definitiva, para la provisi髇 de puestos de trabajo de funcionarios/as de Administraci髇 Local con habilitaci髇 de car醕ter nacional, as� como el informe y propuesta de otras formas de provisi髇 de los citados puestos.
• h) La direcci髇 del asesoramiento econ髆ico a los Entes Locales.
• i) La direcci髇 de la gesti髇 de los fondos forales de financiaci髇 municipal Udalkutxa y Gizartekutxa.
• j) Ejercer las competencias atribuidas a la Diputaci髇 Foral por la normativa vigente en materia de protecci髇 civil, prevenci髇, extinci髇 de incendios y salvamento.
• k) Desempe馻r la jefatura de todo el personal adscrito a la Direcci髇 General, as� como, ejercer el mando funcional sobre la Secci髇 de Forales.
• l) Mantener relaciones de informaci髇 rec韕roca y colaboraci髇 con instituciones, organismos y entidades, afines a los servicios de su competencia.
• m) Dictar instrucciones en materia de su competencia.
• n) El ejercicio de las funciones delegadas por el/la Diputado/a Foral, seg鷑 lo previsto en el T韙ulo II de la Norma Foral n鷐ero 3/1987, de 13 de febrero, sobre Elecci髇, Organizaci髇, R間imen y Funcionamiento de las Instituciones Forales del Territorio Hist髍ico de Bizkaia.
• �) Dictar disposiciones interpretativas o aclaratorias en materia de contrataci髇 y aprobar recomendaciones o directrices.
• o) Ostentar la Presidencia de la Mesa Central de Contrataci髇, y la Presidencia de la Central de Contrataci髇 Foral de Bizkaia.
• p) La atenci髇 de las restantes cuestiones que el/la Diputado/a Foral le encomiende expresamente.

LE0000579541_20180420 Art韈ulo 43 redactado por la disposici髇 adicional segunda del D Foral [BIZKAIA] 125/2016, 20 julio, por el que se crea y se regula la composici髇 de la Central de Contrataci髇 Foral de Bizkaia (獴.O.B.� 21 julio).Vigencia: 22 julio 2016

Art韈ulo 44

1. La Direcci髇 General de Servicios, Relaciones Municipales y Emergencias se estructura en la Subdirecci髇 General de Servicios y Relaciones Municipales y en la Subdirecci髇 General de Prevenci髇, Extinci髇 de Incendios y Salvamento y, en los siguientes Servicios:

• - Servicio de Prevenci髇, Extinci髇 de Incendios y Salvamento.
• - Servicio de Servicios Generales.
• - Servicio de Contrataci髇.
• - Servicio de Arquitectura y Servicios T閏nicos.
• - Servicio de Estudios Municipales y Asistencia Econ髆ica a los Entes Locales.

Art韈ulo 45

1. La Subdirecci髇 General de Prevenci髇, Extinci髇 de Incendios y Salvamento es el 髍gano que, dependiente de la Direcci髇 General de Servicios, Relaciones Municipales y Emergencias, y bajo su direcci髇, tiene como misi髇 la ejecuci髇 e impulso de las directrices en materia de protecci髇 civil, extinci髇 de incendios y salvamento, la racionalizaci髇 de estructuras y recursos humanos, la prevenci髇 y educaci髇 p鷅lica en la observancia de medidas de seguridad, la propuesta en materias de pol韙ica de desarrollo de las actuaciones de los Parques de Bomberos, as� como la inspecci髇 general del Servicio.

2. Son funciones de la Subdirecci髇 General:

• a) El establecimiento de criterios de aplicaci髇 general en materia de protecci髇 civil, en especial del Plan Territorial de Emergencias de Bizkaia, extinci髇 de incendios y salvamento.
• b) La coordinaci髇 e impulso en la celebraci髇 de convenios de colaboraci髇 y acuerdos en materias de su competencia con otras Administraciones P鷅licas, Sociedades Mercantiles y particulares.
• c) La inspecci髇 general del Servicio de Prevenci髇, Extinci髇 de Incendios y Salvamento.
• d) La propuesta de distribuci髇 o, en su caso, redistribuci髇 de los efectivos personales de la Subdirecci髇 General, de conformidad con las necesidades del Servicio y Secciones que de ella dependen.
• e) La definici髇 de pol韙icas de formaci髇 y equipamiento del Servicio de Prevenci髇, Extinci髇 de Incendios y Salvamento.
• f) La propuesta y gesti髇 del programa presupuestario adscrito a la Subdirecci髇.
• g) La organizaci髇 y definici髇 de equipos de trabajo en funci髇 de los objetivos, recursos y necesidades de las propias intervenciones.
• h) La coordinaci髇 de pol韙icas de nuevo acceso, formaci髇 y promoci髇 con el resto de Servicios de la Comunidad Aut髇oma.
• i) El dise駉, estudio y ejecuci髇 de pol韙icas de desarrollo en planes de actuaci髇 en coordinaci髇 con el resto de Organismos competentes de las distintas Administraciones P鷅licas.
• j) La formulaci髇 y desarrollo de pol韙icas de actuaci髇 en materia de protocolos de intervenci髇 e investigaci髇 de siniestros, a fin de promover acciones efectivas de prevenci髇.
• k) La promoci髇 y desarrollo, junto a otros organismos competentes, de la gesti髇 de emergencias en situaciones complejas de especial riesgo.

Art韈ulo 46

La Subdirecci髇 General de Prevenci髇, Extinci髇 de Incendios y Salvamento se estructura en el Servicio de Prevenci髇, Extinci髇 de Incendios y Salvamento y en las Secciones dependientes del mismo.

Art韈ulo 47

1. El Servicio de Prevenci髇, Extinci髇 de Incendios y Salvamento tiene atribuidas las funciones de asesoramiento y educaci髇 preventiva, la protecci髇 civil y la direcci髇, gesti髇 y coordinaci髇 de los diversos Parques de Bomberos, a fin de acometer de forma inmediata y eficaz los siniestros que puedan producirse.

2. En particular, corresponde al Servicio de Prevenci髇, Extinci髇 de Incendios y Salvamento las siguientes funciones:

• a) El control y coordinaci髇 de los Parques de Bomberos que integran el Servicio de Prevenci髇, Extinci髇 de Incendios y Salvamento.
• b) El asesoramiento preventivo y educaci髇 p鷅lica en la observancia de medidas de seguridad.
• c) La clasificaci髇 de los siniestros seg鷑 su importancia y la planificaci髇 de un adecuado sistema de actuaci髇.
• d) El control de la formaci髇 te髍ico / pr醕tica del personal a su cargo.
• e) La informaci髇 y educaci髇 p鷅lica, la inspecci髇 de industrias, el control sobre la observancia de ordenanzas de seguridad y el asesoramiento preventivo.
• f) La participaci髇 en el c醠culo de la liquidaci髇 correspondiente a las salidas y servicios prestados por todos los Parques de Bomberos.

3. Asimismo, es competencia del Servicio de Prevenci髇, Extinci髇 de Incendios y Salvamento desarrollar e implantar el Plan Territorial de Emergencias de Bizkaia y, en concreto:

• a) Identificar y analizar los riesgos y elementos vulnerables del Territorio Hist髍ico.
• b) Elaborar la estructura organizativa del Plan Territorial de Emergencias de Bizkaia y determinar los recursos humanos y tecnol骻icos necesarios para la definici髇 y mantenimiento actualizado del Plan.
• c) Elaborar el cat醠ogo de medios y recursos propios y ajenos asignados al Plan.
• d) Implantar el Plan Territorial y mantener su actualizaci髇 eficaz y permanente.
• e) Establecer los mecanismos de interconexi髇 e integraci髇 con el Plan Territorial de Protecci髇 Civil de Euskadi, con los planes especiales, con los Planes municipales o cualesquiera otros ya elaborados o por elaborar.

4. El Servicio de Prevenci髇, Extinci髇 de Incendios y Salvamento, est� integrado por las siguientes Unidades Administrativas:

• - Secci髇 de Extinci髇 de Incendios y Salvamento.
• - Secci髇 de Prevenci髇 de Incendios.
• - Secci髇 T閏nico-Administrativa.

Art韈ulo 48

1. La Secci髇 de Extinci髇 de Incendios y Salvamento es la encargada del socorro y protecci髇 de las personas, sus bienes y el patrimonio colectivo afectados en toda clase de siniestros, incluyendo el an醠isis de las intervenciones, as� como, supervisi髇 de las actuaciones a seguir en los Parques de Bomberos que integran el Servicio de Prevenci髇, Extinci髇 de Incendios y Salvamento.

2. En particular, corresponde a la Secci髇 de Extinci髇 de Incendios y Salvamento las siguientes funciones:

• a) La gesti髇 del personal, de los medios materiales, administrativa y de mantenimiento de los Parques de Bomberos.
• b) La asistencia a cuantos siniestros sea necesario, efectuando la direcci髇 de las actuaciones a seguir.
• c) El control de los partes de siniestros importantes as� como de la documentaci髇 derivada para su remisi髇 a otras Instituciones.
• d) La elaboraci髇 de planes de actuaci髇 tanto individuales del Servicio de Prevenci髇, Extinci髇 de Incendios y Salvamento, como en colaboraci髇 con otros Servicios, empresas, instituciones, as� como de los planes de emergencia especiales.
• e) La supervisi髇 en la recogida de informaci髇 para la actualizaci髇 de la cartograf韆.

Art韈ulo 49

1. La Secci髇 de Prevenci髇 de Incendios es la encargada de promover la informaci髇 y educaci髇 p鷅lica en la seguridad y protecci髇 contra incendios, la observancia de ordenanzas y normas de seguridad y el asesoramiento preventivo.

2. En particular, corresponde a la Secci髇 de Prevenci髇 de Incendios las siguientes funciones:

• a) La inspecci髇 y control del adecuado cumplimiento de la normativa en materia de seguridad que el ordenamiento jur韉ico le asigne.
• b) El promover y realizar funciones de informaci髇, educaci髇 p鷅lica y asesoramiento preventivo en toda clase de siniestros a trav閟 de cursos sobre temas de seguridad, charlas de concienciaci髇, etc.
• c) La intervenci髇 en aquellos siniestros en los que por su entidad sea necesaria y/o requerida su presencia.
• d) La recogida, preparaci髇 y traslado de la informaci髇 sobre riesgos del Territorio Hist髍ico de Bizkaia a la Secci髇 de Extinci髇 de Incendios y Salvamento.
• e) El desarrollo y actualizaci髇 permanente del Plan Territorial de Emergencias de Bizkaia.

Art韈ulo 50

1. La Secci髇 T閏nico Administrativa es la encargada de la tramitaci髇 de expedientes administrativos, incidencias de personal, centro de comunicaciones, almac閚 de materiales y mantenimiento, y reparaci髇 de veh韈ulos y maquinaria.

2. En particular, corresponde a la Secci髇 T閏nico-Administrativa las siguientes funciones:

• a) El control y seguimiento de los expedientes administrativos del Servicio de Prevenci髇, Extinci髇 de Incendios y Salvamento. As� como, la gesti髇 de los cr閐itos presupuestarios del programa de gasto del Servicio.
• b) La gesti髇 del almac閚 de materiales, estableciendo las relaciones necesarias con los proveedores.
• c) La gesti髇 de las incidencias del personal adscrito al Servicio de Prevenci髇, Extinci髇 de Incendios y Salvamento.
• d) La coordinaci髇 del mantenimiento y reparaci髇 de veh韈ulos y maquinaria, llevando a cabo la relaciones con los talleres de reparaci髇.
• e) La propuesta, tr醡ite y control de los contratos y convenios que se celebren en orden a la operatividad del Servicio.

Art韈ulo 51

1. La Subdirecci髇 General de Servicios y Relaciones Municipales es el 髍gano que, dependiente de la Direcci髇 General de Servicios, Relaciones Municipales y Emergencias, y bajo su direcci髇, tiene como misi髇 la ejecuci髇 de las directrices en materia de administraci髇 general, servicios, contrataci髇, arquitectura y relaciones municipales.

2. Son funciones de la Subdirecci髇 General:

• a) Ejecutar los proyectos y objetivos que le sean asignados por la Direcci髇 General de Servicios, Relaciones Municipales y Emergencias.
• b) Coordinar el procedimiento de elaboraci髇 y proponer a la Direcci髇 General de Servicios, Relaciones Municipales y Emergencias proyectos de Normas Forales, Decretos, Convenios, Contratos y Encomiendas de Gesti髇 en materias de la Direcci髇.
• c) El an醠isis y propuesta de medidas para la racionalizaci髇, simplificaci髇 y mejora de los procedimientos administrativos.
• d) Coordinar y controlar los Servicios adscritos a la Subdirecci髇.
• e) El impulso y seguimiento de los trabajos de elaboraci髇 del presupuesto, as� como, la supervisi髇 de la gesti髇 de los programas presupuestarios del Departamento.
• f) La supervisi髇 de las cuestiones de administraci髇 general, los medios materiales, as� como la planificaci髇 de las actuaciones necesarias para la conservaci髇 y el mantenimiento de los bienes patrimoniales.
• g) Prestar asesoramiento t閏nico y administrativo a la Direcci髇 de General de Servicios, Relaciones Municipales y Emergencias.
• h) Coordinar la gesti髇 de los fondos forales de financiaci髇 municipal y el asesoramiento econ髆ico y normativo en materia de r間imen local.
• i) Ejercer la coordinaci髇 y direcci髇 de los servicios de car醕ter general, contrataci髇 administrativa, arquitectura, y estudios municipales y asistencia econ髆ica a los Entes Locales.
• j) Colaborar en la definici髇 funcional de los sistemas de informaci髇 en materia de contrataci髇 p鷅lica, su planificaci髇 e impulso.
• k) An醠isis y valoraci髇 de modificaciones sobre la declaraci髇 de bienes, obras y servicios de adquisici髇 centralizada, en colaboraci髇 con el Servicio de Contrataci髇.
• m) Establecer criterios dirigidos a las entidades adheridas, para lograr los objetivos de mejora de la eficacia, reducci髇 de los tr醡ites administrativos y uniformidad.
• n) Coordinar e intercambiar informaci髇 con 髍ganos similares de otras administraciones p鷅licas.

LE0000579541_20180420 Art韈ulo 51 redactado por la disposici髇 adicional segunda del D Foral [BIZKAIA] 125/2016, 20 julio, por el que se crea y se regula la composici髇 de la Central de Contrataci髇 Foral de Bizkaia (獴.O.B.� 21 julio).Vigencia: 22 julio 2016

Art韈ulo 52

1. El Servicio de Servicios Generales es el 髍gano al que corresponde, para la m醩 eficaz gesti髇 y administraci髇 de los servicios comunes del Departamento, el estudio, informe, asesoramiento, gesti髇 y administraci髇 de los asuntos generales y del Presupuesto, al mismo tiempo que la prestaci髇 de la asistencia a la Subdirecci髇 y Direcci髇 General de Servicios, Relaciones Municipales y Emergencias.

2. En particular, corresponde a los Servicios Generales, entre otras, las funciones relativas a:

• a) El gobierno interno del Departamento Foral.
• b) Velar por el correcto funcionamiento y actuaci髇 del Parque M髒il, Imprenta Foral, Secci髇 de Gesti髇 y Asesoramiento Econ髆ico, Secci髇 de Asesor韆 y Apoyo Administrativo.
• c) El asesoramiento jur韉ico en los asuntos propios de la Direcci髇 General de Servicios, Relaciones Municipales y Emergencias, sin perjuicio de las competencias del Servicio de Asesor韆 Jur韉ica, en colaboraci髇 con la Subdirecci髇 General de Servicios y Relaciones Municipales.
• d) La elaboraci髇 de normativa y procedimientos referidos a las materias del Servicio.
• e) El estudio jur韉ico administrativo para la elaboraci髇 de las normas de la Direcci髇 General de Servicios, Relaciones Municipales y Emergencias.
• f) La redacci髇 de las propuestas de resoluciones y disposiciones generales en materias propias de los Servicios Generales para su elevaci髇 a la Direcci髇 General de Servicios, Relaciones Municipales y Emergencias.
• g) El control y la supervisi髇 de la elaboraci髇 del Anteproyecto de Presupuesto del Departamento, en coordinaci髇 con las dem醩 Direcciones Generales, Subdirecciones Generales y Servicios.
• h) El control de la gesti髇 del Presupuesto.
• i) La gesti髇 de las actividades propias del Departamento que no est閚 atribuidas a otros Servicios del mismo.

3. El Servicio de Servicios Generales est� integrado por las siguientes Unidades Administrativas:

• - Secci髇 de Parque M髒il.
• - Secci髇 de Gesti髇 y Asesoramiento Econ髆ico.
• - Secci髇 de Imprenta Foral.
• - Secci髇 de Asesor韆 y Apoyo Administrativo.

Art韈ulo 53

1. La Secci髇 de Parque M髒il es la encargada de gestionar los veh韈ulos de la Diputaci髇 Foral y prestar servicios a los Departamentos Forales, mediante la utilizaci髇 de medios propios o contrataciones externas.

2. A tal efecto tendr�, entre otras, las siguientes funciones:

• a) Establecer el funcionamiento y programar los trabajos de las Bases Operativas.
• b) Gestionar la contrataci髇 de los veh韈ulos con destino a las Bases Operativas y a los Departamentos de la Diputaci髇 Foral.
• c) Ocuparse de la conservaci髇, mantenimiento y reparaci髇 de los veh韈ulos de la Diputaci髇 Foral.
• d) Controlar el consumo de carburantes, aceites, accesorios y repuestos.
• e) Tramitar y gestionar los temas relacionados con la matriculaci髇, documentaci髇 oficial y sanciones de tr醘ico de los veh韈ulos de la Diputaci髇 Foral.
• f) Prestaci髇 de diversos servicios como mensajer韆, taxi, rutas, etc., as� como la gesti髇 y control telem醫ico de los servicios prestados a los Departamentos Forales.
• g) Organizar el servicio de conductores/as.
• h) Gesti髇 integral de los veh韈ulos que componen el 羠ea de Seguridad.

Art韈ulo 54

La Secci髇 de Gesti髇 y Asesoramiento Econ髆ico tendr� a su cargo las siguientes funciones:

• a) Asesoramiento econ髆ico del Departamento y, en especial, a la Direcci髇 General de Servicios, Relaciones Municipales y Emergencias, Subdirecciones Generales y Servicios adscritos a las mismas.
• b) Coordinar entre las Direcciones Generales y los Servicios del Departamento la elaboraci髇 del Anteproyecto de Presupuesto.
• c) Informar peri骴icamente y asesorar sobre la ejecuci髇 del Presupuesto.
• d) Gesti髇 del Presupuesto de Ingreso y Gasto, as� como, tramitaci髇 de los expedientes de gasto e ingreso del Departamento.
• e) Gestionar la tramitaci髇 econ髆ica departamental (conciliaci髇 bancaria, ingresos departamentales, cuentas bancarias, informaci髇 relativa a cumplimiento de objetivos, acciones e indicadores presupuestarios, etc.).
• f) Atender las alegaciones y peticiones del Tribunal Vasco de Cuentas P鷅licas y del Servicio de Auditoria.
• g) Gestionar los asuntos generales del Servicio (recepci髇 y registro de la documentaci髇 del Servicio de Servicios Generales, tramitaci髇 de permisos, licencias, vacaciones e incidencias relativas al personal adscrito al Departamento, prestaci髇 de servicios publicitarios centralizados y publicaci髇 en Boletines Oficiales, coordinaci髇 de las labores de archivo del Departamento, etc.).
• h) Asistir econ髆icamente al Gabinete del Diputado General en su actividad administrativa.

Art韈ulo 55

1. La Secci髇 de Imprenta Foral es la encargada de la edici髇 telem醫ica del 獴olet韓 Oficial de Bizkaia� y de la correcta realizaci髇 de los trabajos de Imprenta.

2. A tal efecto tendr�, entre otras, las siguientes funciones:

• a) Dirigir el servicio p鷅lico del 獴olet韓 Oficial de Bizkaia�, responsabiliz醤dose de la inserci髇 de las diferentes disposiciones, resoluciones, anuncios, etc. a editar tanto en formato electr髇ico consultable por Internet como en formato papel.
• b) Dirigir y gestionar el funcionamiento de la Imprenta Foral, para lo cual se realizar醤 las actuaciones necesarias de encuadernaci髇, confecci髇 de impresos, folletos, memorias, tarjetas, saludas, etc., que los Departamentos Forales demanden.
• c) Gestionar la aplicaci髇 inform醫ica para la publicaci髇 electr髇ica del 獴olet韓 Oficial de Bizkaia�.
• d) Proponer, tramitar y controlar los contratos que se celebren en orden a la operatividad de la Imprenta Foral y del servicio p鷅lico del 獴olet韓 Oficial de Bizkaia�.

Art韈ulo 56

1. La Secci髇 de Asesor韆 y Apoyo Administrativo es la encargada del asesoramiento jur韉ico, elaboraci髇 de propuestas normativas y documentaci髇 necesaria para la tramitaci髇 de contratos, convenios, subvenciones, etc.

2. A tal efecto tendr�, entre otras, las siguientes funciones:

• a) Informar y asesorar a las Unidades Administrativas del Departamento en la elaboraci髇 de las bases generales y convocatorias de subvenciones, as� como, en las fases ulteriores referidas a la concesi髇 y ejecuci髇 de las ayudas. As� mismo, informar, tramitar y elaborar las propuestas de resoluci髇 en los procedimientos de reintegro de subvenciones.
• b) Informar y asesorar a las Unidades Administrativas del Departamento en materia contractual. Comprendiendo la supervisi髇 de la elaboraci髇 de los Pliegos y la tramitaci髇 del procedimiento en sus diferentes fases, sin perjuicio de las competencias atribuidas al Servicio de Contrataci髇 y, en todo caso, en colaboraci髇 con el mismo.
• c) Informar y asesorar los Convenios de Colaboraci髇 y contratos privados del Departamento.
• d) Supervisar y coordinar con las diferentes Unidades Administrativas, y en su caso, redacci髇 y propuesta, de los anteproyectos de Normas Forales, as� como los proyectos de Decretos Forales.
• e) Asistencia a las diversas Unidades Administrativas de la Direcci髇 General en la elaboraci髇 y actualizaci髇 de la documentaci髇 jur韉ica aplicable en los procedimientos administrativos.
• f) Analizar e informar sobre todo tipo de normas jur韉icas que incidan en materias competencia del Servicio con propuesta de adaptaci髇 de los procesos y documentos internos.
• g) Informar y tramitar los expedientes de contenido patrimonial de acuerdo con lo regulado en la Norma Foral de Patrimonio.
• h) Estudio, tramitaci髇 y propuesta de resoluci髇 de los expedientes de responsabilidad patrimonial competencia del Servicio.
• i) Tramitaci髇 y elaboraci髇 de las propuestas de resoluci髇 de los recursos administrativos del Servicio de Servicios Generales en las materias propias del mismo.
• j) Incorporar las iniciativas y directrices dictadas en materia de administraci髇 electr髇ica en los procedimientos administrativos competencia del Servicio y, as� mismo, la coordinaci髇 del desarrollo y ejecuci髇 de estas iniciativas y directrices en los diferentes Servicios del Departamento.
• k) Catalogaci髇 y distribuci髇 de normas, doctrina y jurisprudencia de inter閟 para los Servicios Generales.
• l) Organizar el servicio de conserjer韆.
• m) Gesti髇 de las necesidades formativas del personal del Departamento y archivo de las Ordenes Forales Departamentales.
• n) Asistir jur韉icamente al Gabinete del Diputado General en su actividad administrativa.

Art韈ulo 57

1. El Servicio de Contrataci髇 es la Unidad Administrativa a la que corresponde la gesti髇 y tramitaci髇 de todos los contratos promovidos ante este Servicio por el Gabinete del Diputado General y por los Departamentos Forales, tanto de car醕ter administrativo como privado.

2. Le corresponde, entre otros, la realizaci髇 de los cometidos siguientes en coordinaci髇 con las Secciones adscritas al Servicio:

• a) El Servicio de Contrataci髇 tendr� por objeto el asesoramiento jur韉ico general en materia de contrataci髇 a todas las Unidades Administrativas de la Diputaci髇 Foral que as� lo requieran.
• b) El asesoramiento jur韉ico de los 髍ganos de contrataci髇 de la Diputaci髇 Foral en la Mesa Central de Contrataci髇 a trav閟 de la Jefatura del Servicio que ser� miembro vocal titular con funci髇 de asesoramiento jur韉ico.
• c) La emisi髇 de informes en Derecho cuando sean preceptivos o, por razones de especial complicaci髇 se reclamen por autoridad o funcionario/a de cualquier Departamento en materia de contrataci髇.
• d) La organizaci髇 y determinaci髇 de los m閠odos de trabajo en el Servicio.
• e) Seguimiento, control y difusi髇 de la normativa, jurisprudencia y doctrina sobre materias que afectan a la contrataci髇.
• f) La planificaci髇, evaluaci髇 y el impulso de las materias de contrataci髇 electr髇ica y la Central de Contrataci髇 Foral de Bizkaia.
• g) Promover las modificaciones de la normativa a aplicar en la Diputaci髇 Foral en materia de contrataci髇 y la elaboraci髇 de criterios en la aplicaci髇 de la normativa de contrataci髇 p鷅lica.
• h) Colaborar en el dise駉 e implantaci髇 de las aplicaciones inform醫icas para la gesti髇 y tramitaci髇 de los expedientes de contrataci髇 del Servicio, as� como el impulso de su utilizaci髇.
• i) El dise駉 e implantaci髇 de los formularios utilizados en la gesti髇 y tramitaci髇 de los expedientes de contrataci髇 del Servicio, as� como el impulso de su utilizaci髇.
• j) La colaboraci髇 con el Servicio de Selecci髇 y Formaci髇 en la organizaci髇 de jornadas, congresos y cursos de formaci髇 en materia de contrataci髇 destinados a funcionarios/as de la Diputaci髇 Foral.
• k) Coordinar las relaciones con el Tribunal Vasco de Cuentas P鷅licas.
• l) La participaci髇 como vocal de la Mesa de Contrataci髇 de la sociedad mercantil foral Zugaztel S.A.
• m) Elaboraci髇 de los programas para la organizaci髇 de jornadas, congresos y cursos en materia de contrataci髇 para el impulso de la formaci髇 y promoci髇 profesional de los/las empleado/as p鷅lico/as forales.
• n) An醠isis y valoraci髇 de modificaciones sobre la declaraci髇 de bienes, obras y servicios centralizados, en colaboraci髇 con la Subdirecci髇 General de Servicios y Relaciones Municipales, en base a nuevas oportunidades y propuestas de la Secci髇 de Asesor韆 Jur韉ica de Contrataci髇.
• �) Cualquier otra competencia que le atribuya en esta materia la normativa vigente.

3. El Servicio de Contrataci髇, para el cumplimiento de sus facultades, se estructura en cuatro secciones:

• - Secci髇 de Suministros.
• - Secci髇 de Servicios.
• - Secci髇 de Obras de Contrataci髇.
• - Secci髇 de Asesor韆 Jur韉ica de Contrataci髇.

LE0000579541_20180420 Art韈ulo 57 redactado por la disposici髇 adicional segunda del D Foral [BIZKAIA] 125/2016, 20 julio, por el que se crea y se regula la composici髇 de la Central de Contrataci髇 Foral de Bizkaia (獴.O.B.� 21 julio).Vigencia: 22 julio 2016

Art韈ulo 58

La Secci髇 de Suministros tendr�, entre otras, las siguientes facultades:

• a) La Secci髇 de Suministros tendr� todas las facultades que la normativa vigente y su posterior desarrollo atribuyen a la Mesa Central de Contrataci髇, referidas a los contratos de suministros y determinados contratos de servicios encomendados por la Jefatura del Servicio de Contrataci髇, comprendidos en la legislaci髇 vigente, as� como la responsabilidad del Registro Oficial de Licitadores del Territorio Hist髍ico de Bizkaia.
• b) La secretar韆 t閏nica de la Mesa Central de Contrataci髇.
• c) El asesoramiento jur韉ico de los 髍ganos de contrataci髇 de la Diputaci髇 Foral en la Mesa Central de Contrataci髇 a trav閟 de la Jefatura de la Secci髇 cuando act鷈 como miembro vocal suplente con funci髇 de asesoramiento jur韉ico.
• d) Asesoramiento jur韉ico e informaci髇 a los diversos Departamentos de la forma de contrataci髇 adecuada en relaci髇 a los contratos encomendados a esta Secci髇.
• e) Bastanteo de poderes.
• f) Actuaciones relativas a la contrataci髇, entre otras, las actuaciones administrativas preparatorias, tramitaci髇 de los expedientes de contrataci髇, Adjudicaci髇, perfecci髇 y formalizaci髇, y ejecuci髇 y modificaci髇 de los contratos.
• g) Examen y reclamaci髇 al Departamento de procedencia de la documentaci髇 precisa para contratar.
• h) Tramitaci髇 y elaboraci髇 de las propuestas de resoluci髇 de los recursos administrativos relativos a los contratos tramitados por la Secci髇, quedando excluidos los recursos especiales en materia de contrataci髇.
• i) Informar sobre los recursos especiales en materia de contrataci髇 y cuestiones de nulidad relativas a los contratos tramitados por la Secci髇.
• j) Preparaci髇 de expedientes que, con ocasi髇 de recursos contencioso-administrativos, solicite el Servicio de Asesor韆 Jur韉ica para su curso al 髍gano judicial correspondiente.
• k) Registro de todos los contratos tramitados por la Secci髇.
• l) Elaboraci髇 de propuestas de homologaci髇 o declaraci髇 de bienes de adquisici髇 centralizada.
• m) Mantenimiento y actualizaci髇 del directorio de Contrataci髇 de la Intranet Foral.
• n) Mantenimiento y actualizaci髇 del Perfil de Contratante.
• �) Desarrollo normativo de las materias propias de la Secci髇.
• o) Registro de licitadores.
• p) Redacci髇 de los Pliegos de Prescripciones T閏nicas relativos a determinados contratos de suministros declarados de adquisici髇 centralizada.
• q) Colaboraci髇 con la Secci髇 de Asesor韆 Jur韉ica en los actos preparatorios para la elaboraci髇 de los Pliegos de Prescripciones T閏nicas.
• r) Adjudicaci髇, formalizaci髇 y ejecuci髇 de los contratos basados en los acuerdos marco.
• s) Gesti髇 del Programa de Compra centralizada.
• t) Atenci髇 a las alegaciones y peticiones del Tribunal Vasco de Cuentas P鷅licas y del Servicio de Auditoria.
• u) Cualquier otra competencia que le atribuya en esta materia la normativa vigente.

LE0000579541_20180420 Art韈ulo 58 redactado por la disposici髇 adicional segunda del D Foral [BIZKAIA] 125/2016, 20 julio, por el que se crea y se regula la composici髇 de la Central de Contrataci髇 Foral de Bizkaia (獴.O.B.� 21 julio).Vigencia: 22 julio 2016

Art韈ulo 59

La Secci髇 de Servicios tendr�, entre otras, las siguientes facultades:

• a) La Secci髇 de Servicios tendr� todas las facultades que la normativa vigente y su posterior desarrollo atribuyen a la Mesa Central de Contrataci髇, referidas a los contratos de servicios, contratos administrativos especiales y contratos de gesti髇 de servicios p鷅licos que no sean concesi髇 de servicios, comprendidos en la legislaci髇 vigente.
• b) La secretar韆 t閏nica de la Mesa Central de Contrataci髇.
• c) El asesoramiento jur韉ico de los 髍ganos de contrataci髇 de la Diputaci髇 Foral en la Mesa Central de Contrataci髇 a trav閟 de la Jefatura de la Secci髇 cuando act鷈 como miembro vocal suplente con funci髇 de asesoramiento jur韉ico.
• d) Asesoramiento jur韉ico e informaci髇 a los diversos Departamentos de la forma de contrataci髇 adecuada en relaci髇 a los contratos encomendados a esta Secci髇.
• e) Bastanteo de poderes.
• f) Actuaciones relativas a la contrataci髇, entre otras, las actuaciones administrativas preparatorias, tramitaci髇 de los expedientes de contrataci髇, adjudicaci髇, perfecci髇 y formalizaci髇, y ejecuci髇 y modificaci髇 de los contratos.
• g) Examen y reclamaci髇 al Departamento de procedencia de la documentaci髇 precisa para contratar.
• h) Tramitaci髇 y elaboraci髇 de las propuestas de resoluci髇 de los recursos administrativos relativos a los contratos tramitados por la Secci髇, quedando excluidos los recursos especiales en materia de contrataci髇.
• i) Informar sobre los recursos especiales en materia de contrataci髇 y cuestiones de nulidad relativas a los contratos tramitados por la Secci髇.
• j) Preparaci髇 de expedientes que, con ocasi髇 de recursos contencioso-administrativos, solicite el Servicio de Asesor韆 Jur韉ica para su curso al 髍gano judicial correspondiente.
• k) Registro de todos los contratos tramitados por la Secci髇.
• l) Elaboraci髇 de propuestas de homologaci髇 o declaraci髇 de servicios de adquisici髇 centralizada.
• m) Mantenimiento y actualizaci髇 del directorio de Contrataci髇 de la Intranet Foral.
• n) Mantenimiento y actualizaci髇 del Perfil de Contratante.
• �) Desarrollo normativo de las materias propias de la Secci髇.
• o) Adjudicaci髇, formalizaci髇 y ejecuci髇 de los contratos basados en los acuerdos marco.
• p) Atenci髇 a las alegaciones y peticiones del Tribunal Vasco de Cuentas P鷅licas y del Servicio de Auditoria.
• q) Cualquier otra competencia que le atribuya en esta materia la normativa vigente.

LE0000579541_20180420 Art韈ulo 59 redactado por la disposici髇 adicional segunda del D Foral [BIZKAIA] 125/2016, 20 julio, por el que se crea y se regula la composici髇 de la Central de Contrataci髇 Foral de Bizkaia (獴.O.B.� 21 julio).Vigencia: 22 julio 2016

Art韈ulo 60

La Secci髇 de Obras de Contrataci髇 tendr�, entre otras, las siguientes facultades:

• a) La Secci髇 de Obras de Contrataci髇 tendr� todas las facultades que la normativa vigente y su posterior desarrollo atribuyen a la Mesa Central de Contrataci髇, referidas a los contratos de obras, servicios relacionados con obras, infraestructuras viarias y transportes, concesi髇 de obras y concesi髇 de servicios, comprendidos en la legislaci髇 vigente.
• b) La secretar韆 t閏nica de la Mesa Central de Contrataci髇.
• c) El asesoramiento jur韉ico de los 髍ganos de contrataci髇 de la Diputaci髇 Foral en la Mesa Central de Contrataci髇 a trav閟 de la Jefatura de la Secci髇 cuando act鷈 como miembro vocal suplente con funci髇 de asesoramiento jur韉ico.
• d) Asesoramiento jur韉ico e informaci髇 a los diversos Departamentos de la forma de contrataci髇 adecuada en relaci髇 a los contratos encomendados a esta Secci髇.
• e) Bastanteo de poderes.
• f) Actuaciones relativas a la contrataci髇, entre otras, las actuaciones administrativas preparatorias, tramitaci髇 de los expedientes de contrataci髇, adjudicaci髇, perfecci髇 y formalizaci髇 y ejecuci髇 y modificaci髇 de los contratos.
• g) Examen y reclamaci髇 al Departamento de procedencia de la documentaci髇 precisa para contratar.
• h) Tramitaci髇 y elaboraci髇 de las propuestas de resoluci髇 de los recursos administrativos relativos a los contratos tramitados por la Secci髇, quedando excluidos los recursos especiales en materia de contrataci髇.
• i) Informar sobre los recursos especiales en materia de contrataci髇 y cuestiones de nulidad relativas a los contratos tramitados por la Secci髇.
• j) Preparaci髇 de expedientes que, con ocasi髇 de recursos contencioso-administrativos, solicite el Servicio de Asesor韆 Jur韉ica para su curso al 髍gano judicial correspondiente.
• k) Registro de todos los contratos tramitados por la Secci髇.
• l) Mantenimiento y actualizaci髇 del directorio de Contrataci髇 de la Intranet Foral.
• m) Mantenimiento y actualizaci髇 del Perfil de Contratante.
• n) Desarrollo normativo de las materias propias de la Secci髇.
• �) Atenci髇 a las alegaciones y peticiones del Tribunal Vasco de Cuentas P鷅licas y del Servicio de Auditoria.
• o) Adjudicaci髇, formalizaci髇 y ejecuci髇 de los contratos basados en los acuerdos marco.
• p) Cualquier otra competencia que le atribuya en esta materia la normativa vigente.

LE0000579541_20180420 Art韈ulo 60 redactado por la disposici髇 adicional segunda del D Foral [BIZKAIA] 125/2016, 20 julio, por el que se crea y se regula la composici髇 de la Central de Contrataci髇 Foral de Bizkaia (獴.O.B.� 21 julio).Vigencia: 22 julio 2016

Art韈ulo 61

La Secci髇 de Asesor韆 Jur韉ica de Contrataci髇, tendr�, entre otras, las siguientes facultades:

• a) Emisi髇 de los informes para el asesoramiento jur韉ico general en materia de contrataci髇 a todas las Unidades Administrativas de la Diputaci髇 Foral que as� lo requieran.
• b) El asesoramiento jur韉ico de los 髍ganos de contrataci髇 de la Diputaci髇 Foral en la Mesa Central de Contrataci髇 a trav閟 de la Jefatura de la Secci髇, cuando act鷈 como miembro Vocal Suplente con funci髇 de asesoramiento jur韉ico.
• c) Estudio y elaboraci髇 de las instrucciones precisas en materia de contrataci髇 que sean de aplicaci髇 para la Diputaci髇 Foral, as� como la realizaci髇 de su seguimiento.
• d) Elaboraci髇 de propuestas de resoluci髇 en materia de contrataci髇, as� como redacci髇 de actos y disposiciones de car醕ter general.
• e) An醠isis, estudio e informe de legalidad sobre el contenido normativo de todos aquellos proyectos de Norma, Decretos o Resoluciones propuestas por la Direcci髇 de Servicios, Relaciones Municipales y Emergencias y Subdirecci髇 General de Servicios y Relaciones Municipales.
• f) Realizaci髇 de los estudios necesarios para la modernizaci髇 en la tramitaci髇 de los procedimientos de contrataci髇, en concreto la contrataci髇 electr髇ica, para su adecuaci髇 a las exigencias de la normativa vigente.
• g) Atenci髇 a las alegaciones y peticiones del Tribunal Vasco de Cuentas P鷅licas y del Servicio de Auditoria.
• h) Estudio, an醠isis y propuesta de normalizaci髇 de los formularios utilizados en la gesti髇 y tramitaci髇 de los expedientes de contrataci髇.
• i) Preparaci髇 de expedientes que, con ocasi髇 de recursos contencioso-administrativos, solicite el Servicio de Asesor韆 Jur韉ica para su curso al 髍gano judicial correspondiente.
• j) Realizaci髇 de los estudios necesarios para la implantaci髇 de los sistemas de racionalizaci髇 de la contrataci髇 previstos en la legislaci髇 vigente, en particular los relativos a la Central de Contrataci髇 de Bizkaia.
• k) Propuesta al Servicio de Contrataci髇 de modificaciones en la declaraci髇 de bienes, obras y servicios de adquisici髇 centralizada.
• l) Emisi髇 de los informes sobre el cumplimiento de objetivos en materia de contrataci髇 centralizada as� como en materia de contrataci髇 que previamente hayan sido impulsados desde el Servicio de Contrataci髇.
• m) Gestionar la actividad de la Central de Contrataci髇 Foral de Bizkaia.
• n) La secretar韆 t閏nica de la Central de Contrataci髇 Foral de Bizkaia.
• �) Tramitaci髇 de los acuerdos marco u otros sistemas para la racionalizaci髇 de la contrataci髇.
• o) Gesti髇 de la plataforma telem醫ica de la Central de Contrataci髇 Foral de Bizkaia,
• p) Bastanteo de poderes.
• q) Cualesquiera otras de car醕ter general que le sean encomendadas por sus superiores jer醨quicos.

LE0000579541_20180420 Art韈ulo 61 redactado por la disposici髇 adicional segunda del D Foral [BIZKAIA] 125/2016, 20 julio, por el que se crea y se regula la composici髇 de la Central de Contrataci髇 Foral de Bizkaia (獴.O.B.� 21 julio).Vigencia: 22 julio 2016

Art韈ulo 62 Servicio de Arquitectura, Mantenimiento y Servicios T閏nicos

1. El Servicio de Arquitectura, Mantenimiento y Servicios T閏nicos es el 髍gano al que corresponde el asesoramiento t閏nico y gesti髇 para la elaboraci髇 y ejecuci髇 de proyectos, estudios e informes relacionados con la arquitectura, urbanismo y dise駉 de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia. Del mismo modo, tiene a su cargo las labores de asistencia t閏nica, mantenimiento y conservaci髇 de los edificios forales y la gesti髇, seguimiento y control de contratos centralizados y acuerdos marco relacionados con el mantenimiento y los suministros energ閠icos.

2. A tal efecto desarrollar� las siguientes funciones:

• a) Asesoramiento, elaboraci髇, direcci髇 y gesti髇 de estudios, propuestas, proyectos y obras de reforma y de nueva planta relacionados con la arquitectura, el urbanismo y el dise駉, controlando su ajuste a la normativa t閏nica vigente.
• b) Asesoramiento t閏nico en la adquisici髇 de bienes inmuebles, realizaci髇 de propuestas de idoneidad u homologaci髇 en adquisici髇 de bienes muebles o materiales de construcci髇, etc.
• c) Elaboraci髇 del plan anual de contrataci髇 de aquellos contratos asignados.
• d) Elaboraci髇 de pliegos de bases t閏nicas, tramitaci髇 y control de contratos relativos a obras, adquisici髇 de bienes, consultor韆s y servicios relacionados con la arquitectura, el urbanismo y el dise駉.
• e) Elaboraci髇 de pliegos de bases t閏nicas, tramitaci髇 y control de contratos relativos a obras, servicios y suministros declarados centralizados, que tengan como objeto labores relacionadas con el mantenimiento o los suministros energ閠icos.
• f) Coordinaci髇 con la Central de Contrataci髇 en aquellos contratos centralizados recogidos en el Decreto Foral de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia 125/2016, del 20 de julio, por el que se crea y se regula la composici髇 de la Central de Contrataci髇 Foral de Bizkaia.
• g) Elaboraci髇 de informes sobre aspectos t閏nicos sobre requerimientos planteados ante el Departamento, en materias de arquitectura, urbanismo y dise駉, as� como sobre valoraciones y tasaciones inmobiliarias orientativas, y confecci髇 de normas t閏nicas internas de mantenimiento de edificios y control de su cumplimiento.
• h) Asesoramiento al Comit� de Seguridad y Salud Foral, al Comit� para la Promoci髇 de la Accesibilidad, as� como formar parte de otros grupos de trabajo interdepartamentales en labores de asesoramiento t閏nico.
• i) Asistencia t閏nica, mantenimiento y conservaci髇 de los edificios forales. As� como la coordinaci髇 con todos los departamentos para la prestaci髇 adecuada del servicio de mantenimiento integral.

3. El Servicio de Arquitectura, Mantenimiento y Servicios T閏nicos, para el desarrollo de sus funciones, dispone de las Secciones de Mantenimiento I, II y III y la Secci髇 de Arquitectura.

LE0000624668_20180706Art韈ulo 62 redactado por el n鷐ero燯no del art韈ulo 鷑ico del D Foral [BIZKAIA]�82/2018,�26 junio, por el que se modifica el D Foral de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia 86/2016,�10 mayo, por el que se aprueba el Reglamento de Estructura Org醤ica del Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales (獴.O.B.� 6 julio).Vigencia: 6 julio 2018

Art韈ulo 62 bis Secci髇 de Arquitectura

La Secci髇 de Arquitectura tendr�, entre otras, las siguientes funciones:

• a) El se馻lamiento de criterios generales, dise駉 y concreci髇, de acuerdo con la jefatura del servicio, para la redacci髇 de proyectos de reforma, acondicionamiento o nueva planta, con sujeci髇 a la normativa t閏nica y urban韘tica correspondiente, proyectos parciales del proyecto, o partes que lo complementen, otros t閏nicos, de forma coordinada con el autor de 閟te.
• b) Supervisar y realizar el seguimiento de las labores de direcci髇 de obras de nueva planta, reforma o acondicionamiento en los aspectos t閏nicos, est閠icos, urban韘ticos y medioambientales, de conformidad con el proyecto que la define, la licencia de edificaci髇 y dem醩 autorizaciones preceptivas y las condiciones del contrato, con el objeto de asegurar su adecuaci髇 al fin propuesto.
• c) Asesorar t閏nicamente en la adquisici髇 de bienes inmuebles y realizar propuestas de idoneidad u homologaci髇 en adquisici髇 de bienes muebles o materiales de construcci髇, etc.
• d) Colaborar y prestar asistencia para la elaboraci髇 de bases t閏nicas, tramitaci髇 y control de contratos relativos a obras, adquisici髇 de bienes, consultor韆s y servicios relacionados con la arquitectura, el urbanismo y el dise駉.
• e) Elaborar informes sobre aspectos t閏nicos de requerimientos administrativos planteados ante el Departamento, en materias de arquitectura, urbanismo y dise駉, as� como sobre valoraciones y tasaciones inmobiliarias orientativas, y confecci髇 de normas t閏nicas internas de mantenimiento de edificios y control de su cumplimiento.
• f) Asesorar a aquellos Departamentos que carezcan de personal t閏nico cualificado para la realizaci髇 de labores t閏nicas similares a las enunciadas en apartados anteriores.

LE0000624668_20180706Art韈ulo 62 bis introducido por el n鷐ero Uno del art韈ulo 鷑ico del D Foral [BIZKAIA] 82/2018, 26 junio, por el que se modifica el D Foral de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia 86/2016, 10 mayo, por el que se aprueba el Reglamento de Estructura Org醤ica del Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales (獴.O.B.� 6 julio).Vigencia: 6 julio 2018

Art韈ulo 63 Secciones de Mantenimiento I, II y III

Las Secciones de Mantenimiento I, II y III tendr醤, entre otras, las siguientes tareas:

• a) La adopci髇 de las previsiones concernientes a la conservaci髇 y reparaci髇 ordinarias, mantenimiento y utilizaci髇 de los edificios, las oficinas y dependencias de la Diputaci髇 Foral, que en cada momento tenga asignados, as� como la dotaci髇 de servicios y bienes para el normal funcionamiento de la actividad en los mismos.
• b) Llevar a cabo la gesti髇, auditoria y seguimiento de los contratos relativos al mantenimiento y funcionamiento de edificios e instalaciones
• c) Colaborar en la elaboraci髇 de pliegos de bases t閏nicas, asesorar en la contrataci髇 y organizar y controlar la ejecuci髇 de todos los servicios externos contratados para implantar o modificar instalaciones t閏nicas.
• d) Gestionar las cuestiones relativas a almacenes de material, peque馻 maquinaria, mobiliario y sistemas de seguridad relacionados espec韋icamente con el mantenimiento de instalaciones y edificios
• e) Informar al Servicio de Prevenci髇 de Riesgos Laborales de cuantas acciones se lleven a cabo relativas al mantenimiento con trascendencia desde el punto de vista preventivo.

LE0000624668_20180706Art韈ulo 63 redactado por el n鷐ero Dos del art韈ulo 鷑ico del D Foral [BIZKAIA] 82/2018, 26 junio, por el que se modifica el D Foral de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia 86/2016, 10 mayo, por el que se aprueba el Reglamento de Estructura Org醤ica del Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales (獴.O.B.� 6 julio).Vigencia: 6 julio 2018

Art韈ulo 64

1. El Servicio de Estudios Municipales y Asistencia Econ髆ica a los Entes Locales es la Unidad Administrativa a la que corresponde la gesti髇 de los fondos forales de financiaci髇 municipal, as� como el asesoramiento econ髆ico y normativo en materia de r間imen local a las Entidades Locales del Territorio Hist髍ico de Bizkaia y a los 髍ganos del Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales.

2. A este Servicio le corresponde la realizaci髇 de los cometidos siguientes:

• a) El an醠isis, dise駉 y propuesta de la distribuci髇 de los fondos de financiaci髇 municipal Udalkutxa y Gizartekutxa, as� como de los planes municipales de subvenciones competencia de la Direcci髇 General de Servicios, Relaciones Municipales y Emergencias.
• b) Las tareas de planificaci髇 y direcci髇 de los estudios econ髆icos que deba elaborar la Unidad Administrativa en relaci髇 con la situaci髇 presupuestaria, financiera y tributaria de los Entes Locales de Bizkaia.
• c) Coordinar las relaciones y contactos oficiales de car醕ter t閏nico, con el personal hom髄ogo de las diferentes Administraciones P鷅licas con las que se suscriban convenios o acuerdos en materia presupuestaria y contable de la competencia del Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales.
• d) Promover las modificaciones de la normativa presupuestaria y contable de las Entidades Locales de Bizkaia y la elaboraci髇 de criterios presupuestarios y contables uniformes con los de las otras administraciones p鷅licas.
• e) El asesoramiento econ髆ico y normativo, en materia de r間imen local, a las Entidades Locales del Territorio Hist髍ico de Bizkaia y a los 髍ganos del Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales.
• f) La instrucci髇 de los expedientes que, en materia de demarcaciones territoriales, se tramiten en la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.
• g) La instrucci髇 de expedientes relativos a los bienes de las Entidades Locales.
• h) En el 醡bito de los sistemas de informaci髇, la Unidad Administrativa colaborar� en el dise駉 e implantaci髇 de las aplicaciones inform醫icas de car醕ter econ髆ico y normativo de inter閟 municipal (presupuestos, contabilidad, gesti髇 tributaria, recaudaci髇, c醠culo de costes…) impulsando su utilizaci髇.
• i) La colaboraci髇 con el Instituto Vasco de Administraci髇 P鷅lica (IVAP) en la organizaci髇 de jornadas, congresos y cursos de formaci髇 destinados a funcionarios de la Administraci髇 Local de Bizkaia.

3. El Servicio de Estudios Municipales y Asistencia Econ髆ica a los Entes Locales se estructurar� para el ejercicio de sus funciones en:

• - Secci髇 de Estudios Municipales.
• - Secci髇 de Asistencia Econ髆ica.
• - Secci髇 de Asistencia Jur韉ica.

LE0000630505_20181025Art韈ulo 64 redactado por el n鷐ero Siete del art韈ulo 鷑ico del D Foral [BIZKAIA] 137/2018, 23 octubre, por el que se modifica el D Foral de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia 86 /2016, 10 mayo, por el que se aprueba el Reglamento de Estructura Org醤ica del Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales (獴.O.B.� 25 octubre).Vigencia: 25 octubre 2018

Art韈ulo 65

Corresponde a la Secci髇 de Estudios Municipales las siguientes funciones:

• a) Estudiar y analizar los modelos de reparto de la participaci髇 municipal en los tributos concertados, que sirvan de base para la aprobaci髇 del 獸ondo Foral de Financiaci髇 Municipal�.
• b) Gestionar el Fondo Foral de Financiaci髇 Municipal (Udalkutxa), que conlleva: el mantenimiento de todas las bases de datos que contienen las diferentes variables del Fondo y la ejecuci髇 de todas las operaciones hasta la liquidaci髇 definitiva del Fondo.
• c) Dise馻r la propuesta de Acuerdo del Fondo de Gizartekutxa entre la Diputaci髇 Foral de Bizkaia y los municipios de Bizkaia, as� como gestionar las operaciones hasta practicar la liquidaci髇 definitiva del Fondo.
• d) Dise馻r y gestionar las operaciones relativas al reparto entre los municipios de Bizkaia de la cantidad referida a la financiaci髇 de las prestaciones derivadas de la Ley de Dependencia-SAAD
• e) Distribuir la participaci髇 que corresponde a los municipios de Bizkaia en los tributos no concertados.
• f) Recoger y gestionar la informaci髇 contenida en los presupuestos y las liquidaciones presupuestarias, as� como otra informaci髇 presupuestaria y econ髆ico-financiera necesaria, de los Entes Locales de Bizkaia y transmitirla a las otras Administraciones P鷅licas competentes en la materia.
• g) Dise馻r, definir, implantar y mantener un sistema de indicadores presupuestario-econ髆ico-financieros de los municipios de Bizkaia y las bases de datos que contienen la informaci髇 que permite cuantificar anualmente estos indicadores.
• h) Obtener el informe anual de integraci髇 econ髆ica de cada uno de los municipios, que analiza el sistema de indicadores mencionado en el apartado anterior y que permite comparar la situaci髇 de cada municipio con la media de Bizkaia y con la de su estrato de poblaci髇.
• i) Actualizar y mantener el dise駉 de la p醙ina web utilizada para que los Entes Locales de Bizkaia se relacionen con la Direcci髇 General de Servicios, Relaciones Municipales y Emergencias (Udalnet) y cada uno de sus contenidos de car醕ter econ髆ico.
• j) Asesorar a los Entes Locales sobre las aplicaciones inform醫icas dise馻das para la utilizaci髇 de las Entidades Locales.
• k) Proponer un Decreto Foral por el que se regule la concesi髇 de transferencias con cargo a imprevistos, as� como gestionar las diferentes solicitudes que se presenten.
• l) Grabaci髇 en BKON de los movimientos presupuestarios y contables relativos a los programas de gastos de Udalkutxa, Gizartekutxa contenidos en la financiaci髇 municipal.
• m) Proponer y probar cambios en las aplicaciones inform醫icas para adaptarlas a los cambios normativos.
• n) Todas aquellas que, en su caso, le sean encomendadas por sus superiores jer醨quicos.

Art韈ulo 66

La Secci髇 de Asistencia Econ髆ica realizar� las siguientes funciones:

• a) Analizar la situaci髇 presupuestaria de los Entes Locales de Bizkaia a efectos de elaborar los informes preceptivos para autorizar o informar las operaciones de endeudamiento, en desarrollo de la tutela financiera que ejercen las Diputaciones Forales.
• b) Asesorar sobre las consultas realizadas en materia presupuestaria por los Entes Locales.
• c) Asesorar a los Entes Locales en materia contable, as� como elaborar directrices con la finalidad de seguir los mismos criterios contables.
• d) Asesorar a los municipios del Territorio Hist髍ico de Bizkaia en materia de tributaci髇 local.
• e) Participar en grupos de trabajo para elaborar la normativa presupuestaria y contable de los Entes Locales.
• f) Proponer y gestionar un Decreto Foral por el que se regule la concesi髇 de subvenciones con objeto de financiar las obras de infraestructuras municipales, as� como gestionar las diferentes solicitudes que se presenten.
• g) Impulsar y coordinar las actuaciones a realizar en los municipios del Territorio Hist髍ico de Bizkaia en relaci髇 con la sociedad de la informaci髇.
• h) Revisi髇 de la informaci髇 enviada por los municipios del Territorio Hist髍ico de Bizkaia, de acuerdo con la Orden HAP/2105/2012, de 1 de octubre.
• i) Revisar y realizar el seguimiento de los Planes Econ髆ico Financieros aprobados por los municipios del Territorio Hist髍ico de Bizkaia en cumplimiento de la Norma Foral 5/2013, de 12 de junio.
• j) Gestionar las subvenciones concedidas en base a los Decretos Forales de subvenciones para el saneamiento econ髆ico, as� como, el seguimiento de los planes que se deriven de ellos.
• k) Dise馻r metodolog韆 de c醠culo de coste de los servicios locales y gestionar la obtenci髇 de informaci髇 de informaci髇 y su publicaci髇.
• l) Estudiar los posibles desequilibrios financieros y d閒icits presupuestarios que se produzcan en los Entes Locales, proponiendo las correspondientes medidas para su correcci髇.
• m) Elaborar informes de sostenibilidad de competencias y actuaciones de los entes locales al amparo de la normativa en vigor
• n) Todas aqu閘las que, en su caso, le sean encomendadas por sus superiores jer醨quicos.

Art韈ulo 67

Corresponde a la Secci髇 de Asistencia Jur韉ica las siguientes funciones:

• a) La emisi髇 de informes y dict醡enes que le sean solicitados por los Entes Locales en materias de competencia municipal.
• b) Atender las consultas que se formulen verbalmente o por escrito por cualquier persona f韘ica o jur韉ica, p鷅lica o privada, legitimada para solicitar informaci髇 relativa a materias de competencia municipal.
• c) Instrucci髇 de los procedimientos de deslindes y alteraciones de t閞minos municipales.
• d) Realizaci髇 de labores de comprobaci髇 de las l韓eas l韒ite de los t閞minos municipales.
• e) Analizar, definir y proponer las necesidades de informatizaci髇 de la Unidad Administrativa.
• f) Gesti髇 del Archivo de Bienes de las Entidades Locales.
• g) Cooperaci髇, informaci髇 y colaboraci髇 interinstitucional en relaci髇 con el 醡bito municipal.
• h) Representar a la Diputaci髇 Foral de Bizkaia, cuando fuera requerida, en los Tribunales que juzgan los concursos de funcionarios/as con habilitaci髇 de car醕ter nacional.
• i) Efectuar el estudio, informe y propuesta referentes a la provisi髇 de puestos de trabajo reservados a los funcionarios/as con habilitaci髇 de car醕ter nacional.
• j) Todas aqu閘las que, en su caso, le sean encomendadas por sus superiores jer醨quicos.

Art韈ulo 68

...

Disposici髇 Adicional Primera

1. Se adscriben al Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales las Sociedades mercantiles forales Lantik S.A. y Zugaztel, S.A., la Fundaci髇 Foral Biscaytik y la Comisi髇 Jur韉ica Asesora prevista en el Decreto Foral 57/1999, de 30 de marzo, cuya Presidencia se asume por el/la jefe/a del Servicio de Asesor韆 Jur韉ica, quien designar�, de entre los/las letrados/as, vicepresidente/a y secretario/a de la misma.

2. El Tribunal Administrativo Foral de Recursos Contractuales, creado por Decreto Foral 102/2010, de 29 de septiembre, se adscribe al Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales sin integrarse en su estructura jer醨quica.

Disposici髇 Adicional Segunda

El Decreto Foral 94/2015, de 2 de julio, establece los Departamentos de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia y sus 醨eas de actuaci髇 y funciones.

A estos efectos, para el desarrollo y ejecuci髇 de las funciones y 醨eas de actuaci髇 que le han sido asignadas a los Departamentos Forales se considera adecuado crear una Mesa Central de Contrataci髇 permanente con una diferente composici髇 basada en el criterio del 醨ea de actuaci髇 y funcional del 髍gano que promueve la contrataci髇 correspondiente.

Creaci髇: Se crea la Mesa Central de Contrataci髇 permanente de los 髍ganos de contrataci髇 de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.

Adscripci髇: La Mesa Central de Contrataci髇 se adscribe al Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales sin integrarse en su estructura org醤ica.

Funciones y competencia: Es el 髍gano colegiado de asistencia t閏nica especializada a los 髍ganos de contrataci髇 de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia y competente para la valoraci髇 de las ofertas en los procedimientos de adjudicaci髇 de los contratos promovidos por el Gabinete del Diputado General y los Departamentos Forales, que se tramiten a trav閟 del Servicio de Contrataci髇 del Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales, constituy閚dose de forma obligatoria o potestativa seg鷑 resulte de la aplicaci髇 de la normativa vigente en materia de contrataci髇; asimismo, ejercer� sus funciones durante el procedimiento licitatorio, esto es, entre la finalizaci髇 del plazo para la presentaci髇 de ofertas o proposiciones y la adjudicaci髇 del contrato, con la competencia que le atribuya la Ley reguladora vigente en materia de Contratos del Sector P鷅lico y sus disposiciones complementarias.

Composici髇: Ser醤 miembros de la Mesa Central de Contrataci髇 permanente una persona responsable de la Presidencia, tres personas titulares de respectivas Vocal韆s y una de la Secretar韆, cuyas responsabilidades ser醤 suplidas en caso de vacante, ausencia, enfermedad, o en general cuando concurra causa justificada, con arreglo a lo siguiente:

• - Presidencia titular: la persona titular de la Subdirecci髇 General de Servicios y Relaciones Municipales de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.

  Suplentes: indistintamente la persona responsable de la Subdirecci髇 General de Funci髇 P鷅lica o jefatura del Servicio competente en materia de contrataci髇 del Departamento Foral de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales.

• - Vocal韆 titular: la persona titular de la jefatura del Servicio con competencias en materia tramitaci髇 de expedientes de contrataci髇 del Departamento Foral o Gabinete del Diputado/a General promotor del contrato.

  Suplentes: indistintamente la persona responsable de la jefatura de cualquiera de las Secciones del Servicio con competencias en materia de tramitaci髇 de expedientes de contrataci髇 del Departamento Foral promotor del contrato o persona titular de cualquier puesto de t閏nico/a superior adscrito a dicho Servicio.

• - Vocal韆 titular con funci髇 de asesoramiento jur韉ico: la persona titular de la jefatura del Servicio de Contrataci髇 de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia.

  Suplentes: indistintamente la persona responsable de la jefatura de cualquiera de las Secciones del Servicio de Contrataci髇.

• - Vocal韆 titular con funci髇 de control econ髆ico-presupuestario: la persona titular de la jefatura del Servicio de Fiscalizaci髇 del Departamento de Hacienda y Finanzas.

  Suplentes: indistintamente, la persona titular de la jefatura de la Secci髇 de Fiscalizaci髇 de gastos del Servicio de Fiscalizaci髇 o persona con puesto de t閏nico/a superior con funci髇 de control econ髆ico-presupuestario del Servicio de Fiscalizaci髇.

• - Secretar韆 titular: la persona titular de la jefatura de la Secci髇 del Servicio de Contrataci髇 encargada de la tramitaci髇 del expediente de adjudicaci髇 del asunto a tratar.

  Suplentes: indistintamente, la persona responsable de la jefatura de cualquiera de las otras Secciones del Servicio de Contrataci髇 o persona con de puesto de T閏nico/ a Superior con adscripci髇 a dicho Servicio.

Todas las personas miembros de la Mesa tendr醤 voz y voto, a excepci髇 de la Secretar韆 que solo tendr� voz. En el caso de que asistan a las reuniones de la Mesa funcionarios/as o asesores/as que resulten necesarios/as seg鷑 la naturaleza del asunto a tratar, actuar醤 con voz pero sin voto.

No obstante lo anterior, para asistir a los 髍ganos de contrataci髇 en los procedimientos de di醠ogo competitivo o de asociaci髇 para la innovaci髇 que se sigan por la Diputaci髇 Foral de Bizkaia, se incorporar醤 personas especialmente cualificadas en la materia sobre la que verse el di醠ogo o la asociaci髇 para la innovaci髇, designadas por el 髍gano de contrataci髇. El n鷐ero de estas personas ser� igual o superior a un tercio de las personas componentes de la Mesa y participar醤 en las deliberaciones con voz y voto.LE0000617030_20180317Apartado relativo a la Composici髇 de la disposici髇 adicional segunda redactado por el art韈ulo 鷑ico del D Foral [BIZKAIA] 32/2018, 13 marzo, por el que se modifica la disposici髇 adicional segunda del D. Foral de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia 86/2016, de 10 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de Estructura Org醤ica del Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales (獴.O.B.� 16 marzo; Correcci髇 de Errores (獴.O.B.� 11 mayo).Vigencia: 17 marzo 2018

Constituci髇: Para la v醠ida constituci髇 de la Mesa Central de Contrataci髇 deber醤 estar presentes la mayor韆 absoluta de sus miembros y, en todo caso, el/la Presidente/a, Secretario/a y los dos vocales que tienen atribuidas las funciones correspondientes al asesoramiento jur韉ico y el control econ髆ico-presupuestario.

Adopci髇 de acuerdos.- Los acuerdos de la Mesa Central de Contrataci髇 se adoptar醤 por mayor韆 simple y para su v醠ida adopci髇 se requerir� la asistencia de la mayor韆 absoluta de sus miembros en cada momento.

Disposici髇 Adicional Tercera (sic)

La Central de Contrataci髇 Foral de Bizkaia se adscribe al Departamento de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales.

LE0000579541_20180420 Disposici髇 adicional Tercera (sic) introducida por la disposici髇 adicional segunda del D Foral [BIZKAIA] 125/2016, 20 julio, por el que se crea y se regula la composici髇 de la Central de Contrataci髇 Foral de Bizkaia (獴.O.B.� 21 julio).Vigencia: 22 julio 2016

Disposici髇 Adicional Tercera

Los/as directores/as generales de R間imen Jur韉ico y Funci髇 P鷅lica, Buen Gobierno y Transparencia, de Servicios, Relaciones Municipales y Emergencias y de Modernizaci髇 de la Administraci髇, se sustituir醤 en casos de vacancia, ausencia o enfermedad, en todas las funciones que les est醤 encomendadas, de forma rotatoria.

Habida cuenta de lo expuesto se seguir� el siguiente orden de rotaci髇:

• - Al/la director/a general de Servicios, Relaciones Municipales y Emergencias, el director/a general de R間imen Jur韉ico y Funci髇 P鷅lica.
• - Al/la director/a general de R間imen Jur韉ico y Funci髇 P鷅lica, el/la directora general de Buen Gobierno y Transparencia.
• - Al/la director/a general de Buen Gobierno y Transparencia, el/la director/a general de Modernizaci髇 de la Administraci髇.
• - Al/la director/a general de Modernizaci髇 de la Administraci髇, el/la director/a general de Servicios, Relaciones Municipales y Emergencias.

En casos de vacancia, ausencia o enfermedad, de los/las directores/as generales responsables de llevar a cabo la sustituci髇, el/la director/a general encargado de llevar a cabo la misma, en todas las funciones que les est閚 encomendadas, ser� el siguiente en la lista de rotaci髇.

V閍se O Foral [BIZKAIA] 7850/2019, 16 julio, de la diputada foral de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales por la que se aprueba la sustituci髇 entre directores/as generales (獴.O.B.� 18 julio).LE0000648766_20190718

Disposici髇 Adicional Cuarta

La Secci髇 de Forales, bajo el mando funcional directo del/la diputado/a foral de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales, ejercer� sus funciones en el marco de las establecidas en la Ley 4/1992, de 17 de julio, de Polic韆 Vasca y, en particular:

• a) La protecci髇 de las autoridades forales.
• b) La protecci髇 y custodia de los bienes del patrimonio foral, garantizando la seguridad de los usuarios de sus instalaciones y servicios.

DISPOSICI覰 DEROGATORIA

Queda derogado el Reglamento Org醤ico del Departamento de Presidencia aprobado por Decreto Foral de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia n鷐ero 15/2012, de 14 de febrero, modificado por Decreto Foral de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia 120/2013, de 8 de octubre, el art韈ulo 1.� apartado n鷐ero 1 letra a. del Anexo del Decreto Foral de la Diputaci髇 Foral de Bizkaia 91/2015, de 14 de julio, y el art韈ulo 10 del Decreto Foral de la Diputaci髇 Foral 173/2013, de 10 de diciembre, por el que se aprueba la implantaci髇 de medidas de seguridad, organizativas, de infraestructura, aplicaciones y servicios en materia de protecci髇 de datos de car醕ter personal, as� como cuantos acuerdos o disposiciones de igual o inferior rango se opongan, contradigan o resulten incompatibles con lo dispuestos en este Decreto Foral.

LE0000475669_20150522DF 15/2012 de 14 Feb. Bizkaia (Regl. de estructura org醤ica del Departamento de Presidencia)LE0000514453_20131010DF 120/2013 de 8 Oct. Bizkaia (modificaci髇 DF 15/2012 de 14 Feb., por el que se aprueba el Reglamento de Estructura Org醤ica del Departamento de Presidencia)

LE0000556707_20160519

LE0000518382_20160519

Primera

El/la diputado/a foral de Administraci髇 P鷅lica y Relaciones Institucionales queda facultado/a para dictar cuantas disposiciones fueran necesarias para el desarrollo y aplicaci髇 del presente reglamento.

Segunda

El presente Decreto entrar� en vigor el mismo d韆 de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial de Bizkaia�.