Art韈ulo 1

La Universidad de La Rioja es una entidad de Derecho p鷅lico con personalidad jur韉ica y patrimonio propio, que cumple sus fines y desarrolla sus funciones en r間imen de autonom韆, de acuerdo con la legislaci髇 vigente.

Art韈ulo 2

Corresponde a la Universidad de La Rioja la prestaci髇 del servicio p鷅lico de la educaci髇 superior mediante la investigaci髇, la docencia y el estudio, de acuerdo con los principios de libertad, solidaridad y pluralidad ideol骻ica.

Art韈ulo 3

Son fines de la Universidad de La Rioja al servicio de la sociedad:

• a) La creaci髇, desarrollo, transmisi髇 y cr韙ica de la ciencia, la t閏nica y la cultura.
• b) La preparaci髇 para el ejercicio de actividades profesionales que exijan la aplicaci髇 de conocimientos y m閠odos cient韋icos, tecnol骻icos o de creaci髇 art韘tica.
• c) El apoyo cient韋ico y t閏nico al desarrollo cultural, social y econ髆ico, nacional e internacional, con especial atenci髇 al de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja.
• d) La difusi髇 del conocimiento y la cultura en todos los 醡bitos de la sociedad a trav閟 de programas de extensi髇 universitaria y la formaci髇 a lo largo de toda la vida.
• e) La formaci髇, perfeccionamiento y promoci髇 de su personal docente, investigador y de administraci髇 y servicios.
• f) El fomento de la formaci髇 integral de los miembros de la comunidad universitaria mediante la promoci髇 de actividades f韘icas y deportivas, culturales y de extensi髇 universitaria.
• g) El est韒ulo del asociacionismo universitario.
• h) El fomento del respeto a los derechos humanos y de la paz, potenciando el di醠ogo como forma de relaci髇 entre los pueblos, y no favoreciendo investigaciones sobre armamento militar ni primando acuerdos de investigaci髇 militar con otras entidades.
• i) El fomento de los valores medioambientales y los criterios de sostenibilidad y responsabilidad social.
• j) El fomento de la conciliaci髇 familiar con el desempe駉 profesional y formativo de la comunidad universitaria.

Art韈ulo 4

Ser醤 objetivo b醩ico y deber de la Universidad de La Rioja la excelencia en sus actividades y los principios generales de igualdad, m閞ito y capacidad. Para alcanzarlos, articular� cuantas medidas sean necesarias.

Art韈ulo 5

La Universidad de La Rioja, como instituci髇 al servicio de toda la sociedad, y a fin de garantizar el cumplimiento de sus fines, se fundamenta en:

• a) El principio de libertad acad閙ica, que se manifiesta en las libertades de c醫edra, de investigaci髇 y de estudio.
• b) La organizaci髇 democr醫ica de la vida acad閙ica, garantizando en los presentes Estatutos la participaci髇 de todos los sectores de la comunidad universitaria en el gobierno de la Universidad.
• c) La independencia respecto de los poderes econ髆icos, sociales, pol韙icos, ideol骻icos o religiosos.
• d) El pluralismo, el respeto a las ideas y el esp韗itu cr韙ico.
• e) La coordinaci髇 con las dem醩 Universidades.
• f) El principio de transparencia en sus actividades, en la toma de decisiones y en la difusi髇 de resultados y datos al 醡bito universitario y a la sociedad en general.
• g) El fomento de una presencia equilibrada de hombres y mujeres, tanto en 髍ganos colegiados como en comisiones de gesti髇, de evaluaci髇 o de selecci髇 y cuantos otros equipos de trabajo se formen en la Universidad.

Art韈ulo 6

La Universidad de La Rioja se regir� por la Ley Org醤ica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, por las disposiciones que dicten el Estado y la Comunidad Aut髇oma de La Rioja, en el ejercicio de sus respectivas competencias, por los presentes Estatutos y por las correspondientes normas de desarrollo.

Art韈ulo 7

La Universidad de La Rioja tiene su sede en la ciudad de Logro駉.

Art韈ulo 8

La autonom韆 de la Universidad de La Rioja, de conformidad con la legislaci髇 vigente, comprende:

• a) La elaboraci髇 y modificaci髇, en su caso, de sus Estatutos y de las dem醩 normas de r間imen interno.
• b) La elecci髇, designaci髇 y revocaci髇 de los correspondientes 髍ganos de gobierno y representaci髇.
• c) La creaci髇 de estructuras espec韋icas que act鷈n como soporte para la investigaci髇 y la docencia.
• d) La elaboraci髇 y aprobaci髇 de planes de estudios y de investigaci髇, as� como de ense馻nzas espec韋icas de formaci髇 a lo largo de toda la vida.
• e) La selecci髇, formaci髇 y promoci髇 del personal docente e investigador y de administraci髇 y servicios, as� como la determinaci髇 de las condiciones en que han de desarrollar sus actividades.
• f) La admisi髇, r間imen de permanencia y verificaci髇 de conocimientos de los estudiantes.
• g) La expedici髇 de t韙ulos de car醕ter oficial y validez en todo el territorio nacional, as� como de diplomas y de t韙ulos propios.
• h) La elaboraci髇, aprobaci髇 y gesti髇 de sus presupuestos.
• i) La administraci髇 de sus bienes.
• j) El establecimiento y modificaci髇 de la relaci髇 de puestos de trabajo del personal docente e investigador y del personal de administraci髇 y servicios.
• k) El establecimiento de relaciones con otras entidades para la promoci髇 y desarrollo de sus fines institucionales.
• l) Cualquier otra competencia necesaria para el adecuado cumplimiento de sus fines que no haya sido reservada al Estado o a la Comunidad Aut髇oma de La Rioja en la legislaci髇 vigente.

Art韈ulo 9

La Universidad de La Rioja est� integrada por Escuelas y Facultades que imparten t韙ulos de Grado, Escuelas de Doctorado, Departamentos, Institutos Universitarios de Investigaci髇 y por aquellos otros centros o estructuras necesarios para el desempe駉 de sus funciones.

Art韈ulo 10

Las Facultades y Escuelas son los Centros encargados de la organizaci髇 de las ense馻nzas y de los procesos acad閙icos, administrativos y de gesti髇 conducentes a la obtenci髇 de t韙ulos de Grado. Podr醤 impartir tambi閚 ense馻nzas conducentes a la obtenci髇 de otros t韙ulos, as� como llevar a cabo aquellas otras funciones que determinen los presentes Estatutos.

A los efectos de los presentes Estatutos las Facultades y Escuelas que imparten t韙ulos de Grado ser醤 denominadas, conjuntamente, Centros de Grado.

Art韈ulo 11

1. La creaci髇, modificaci髇 y supresi髇 de Centros de Grado, as� como la implantaci髇 y supresi髇 de las ense馻nzas conducentes a la obtenci髇 de t韙ulos universitarios de car醕ter oficial y validez en todo el territorio nacional, ser醤 acordadas por la Comunidad Aut髇oma de La Rioja, bien por propia iniciativa, con el acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad, bien por iniciativa de la Universidad mediante propuesta del Consejo de Gobierno, en ambos casos con informe previo favorable del Consejo Social.

De lo se馻lado en el p醨rafo anterior, se informar� a la Conferencia General de Pol韙ica Universitaria.

2. La iniciativa de las actividades del punto anterior corresponde a la Comunidad Aut髇oma de La Rioja, al Consejo Social, al Rector, al Consejo de Gobierno y a los propios Centros.

3. La propuesta de creaci髇, modificaci髇 o supresi髇 de Centros de Grado deber� ir acompa馻da de una memoria justificativa; y el expediente ser� sometido a un plazo de informaci髇 p鷅lica de un m韓imo de veinte d韆s.

Art韈ulo 12

Los 髍ganos de gobierno, direcci髇 y gesti髇 de los Centros de Grado son: la Junta de Facultad o Escuela; el Decano o Director; el Secretario y, en su caso, los Vicedecanos o Subdirectores y los Directores de Estudios de Grado.

Art韈ulo 13

Son funciones de los Centros de Grado:

• a) Organizar las ense馻nzas y los procesos acad閙icos, administrativos y de gesti髇, conducentes a la obtenci髇 de t韙ulos de Grado y de aquellos otros que determine el Consejo de Gobierno.
• b) Colaborar en los procesos para facilitar la movilidad del alumnado y la realizaci髇 de pr醕ticas.
• c) Participar en la elaboraci髇 y reforma de los planes de estudios de las titulaciones impartidas por el Centro, de acuerdo con las directrices del Consejo de Gobierno.
• d) Expedir certificaciones acad閙icas y tramitar propuestas de convalidaci髇, reconocimiento y transferencia de cr閐itos, cambios de universidad y/o estudios universitarios, matr韈ula y otras funciones similares.
• e) Informar a los 髍ganos competentes de la Universidad de las necesidades de personal de administraci髇 y servicios.
• f) Programar y asignar sus medios y recursos, as� como cuidar del mantenimiento y renovaci髇 de los bienes, equipos e instalaciones de la Universidad que est閚 adscritos al Centro.
• g) Administrar su asignaci髇 presupuestaria y controlar su ejecuci髇.
• h) Participar, conforme a lo dispuesto en los presentes Estatutos, en el gobierno de la Universidad.
• i) Colaborar con los dem醩 髍ganos de la Universidad en la realizaci髇 de sus fines.
• j) Establecer v韆s de colaboraci髇 con otros Centros universitarios, Organismos e Instituciones, en el campo de la docencia o de cualquier tipo de actividades sociales y culturales.
• k) Cualquier otra funci髇 que la Ley o los presentes Estatutos les confieran.

Art韈ulo 14

Forman parte de los Centros de Grado y podr醤 participar activamente en su gobierno:

• a) El personal docente e investigador que figure en los planes de ordenaci髇 docente de las titulaciones del Centro, en los t閞minos que se establezcan por el Consejo de Gobierno.
• b) El alumnado matriculado en las correspondientes titulaciones del Centro.
• c) El personal de administraci髇 y servicios asignado a ese Centro.

Art韈ulo 15

1. Las Escuelas de Doctorado son unidades destinadas a organizar e impartir las ense馻nzas y actividades propias del doctorado. En su 醡bito de actuaci髇, podr醤 organizar e impartir estos estudios de doctorado en uno o m醩 醡bitos especializados o interdisciplinares, as� como otras actividades abiertas de formaci髇 en investigaci髇. Asimismo, podr醤 incluir ense馻nzas oficiales de M醩ter.

2. La creaci髇, modificaci髇 y supresi髇 de las Escuelas de Doctorado se llevar� a cabo seg鷑 lo establecido para los Centros de Grado en el art韈ulo 11 de estos Estatutos. Su creaci髇 deber� ser notificada al Ministerio de Educaci髇, a efectos de su inscripci髇 en el Registro de Universidades Centros y T韙ulos.

Art韈ulo 16

Los 髍ganos de gobierno, direcci髇 y gesti髇 de las Escuelas de Doctorado son: la Comisi髇 Acad閙ica de M醩ter, el Comit� de Direcci髇 de Doctorado, el Director y el Secretario y, en su caso, los Subdirectores.

Art韈ulo 17

Son funciones de las Escuelas de Doctorado:

• a) Organizar las ense馻nzas y los procesos acad閙icos, administrativos y de gesti髇, conducentes a la obtenci髇 de t韙ulos de M醩ter y Doctorado y de aquellos otros que determine el Consejo de Gobierno.
• b) Participar en la propuesta, elaboraci髇, reforma y, en su caso, supresi髇 de las titulaciones impartidas por las Escuelas de Doctorado, de acuerdo con las directrices del Consejo de Gobierno.
• c) Expedir certificaciones acad閙icas y tramitar propuestas de convalidaci髇, reconocimiento y transferencia de cr閐itos, cambios de universidad y/o estudios universitarios, matr韈ula y otras funciones similares.
• d) Informar a los 髍ganos competentes de la Universidad de las necesidades de personal de administraci髇 y servicios.
• e) Programar y asignar sus medios y recursos, as� como cuidar del mantenimiento y renovaci髇 de los bienes, equipos e instalaciones de la Universidad que tengan adscritos.
• f) Administrar su asignaci髇 presupuestaria y controlar su ejecuci髇.
• g) Participar, conforme a lo dispuesto en los presentes Estatutos, en el gobierno de la Universidad.
• h) Colaborar con los dem醩 髍ganos de la Universidad en la realizaci髇 de sus fines.
• i) Establecer v韆s de colaboraci髇 con otros Centros universitarios, Organismos e Instituciones en el campo de la docencia o de cualquier tipo de actividades sociales y culturales, especialmente en el marco del Campus Iberus de Excelencia Internacional.
• j) Colaborar en los procesos para facilitar la movilidad del personal docente e investigador y del alumnado, y la realizaci髇 de pr醕ticas.
• k) Elaborar su Reglamento de R間imen Interno y su C骴igo de Buenas Pr醕ticas.
• l) Cualquier otra funci髇 que la Ley o los presentes Estatutos les confieran.

Art韈ulo 18

Forman parte de las Escuelas de Doctorado:

• a) El personal docente e investigador de la Universidad de La Rioja responsable de desarrollar los programas formativos que conformen los estudios de M醩ter y Doctorado, en los t閞minos que se establezcan por el Consejo de Gobierno.
• b) El alumnado matriculado en los t韙ulos de m醩ter y programas de doctorado de las Escuelas.
• c) El personal de administraci髇 y servicios adscrito a las Escuelas.
• d) Todos aquellos investigadores y profesores de otras universidades y centros de investigaci髇 que colaboren en el desarrollo de los programas formativos de los estudios de m醩ter y doctorado de la Universidad de La Rioja, en los t閞minos que se establezcan por el Consejo de Gobierno.

Art韈ulo 19

Los Departamentos son las unidades de docencia e investigaci髇 encargadas de coordinar las ense馻nzas de uno o varios 醡bitos del conocimiento en uno o varios Centros, de acuerdo con la programaci髇 docente de la Universidad, as� como de apoyar las actividades e iniciativas docentes e investigadoras del personal docente e investigador, y ejercer aquellas otras funciones que les atribuyan los presentes Estatutos.

Art韈ulo 20

1. Los Departamentos se constituir醤 por una o varias 醨eas de conocimiento cient韋ico, t閏nico o art韘tico y agrupar醤 a todos los docentes e investigadores cuyas especialidades se correspondan con tales 醨eas.

2. El n鷐ero m韓imo de profesores y dem醩 requisitos para la creaci髇 de un Departamento se regir� por la legislaci髇 vigente.

Art韈ulo 21

1. Excepcionalmente, el Consejo de Gobierno, a petici髇 del interesado o del Departamento al que haya de efectuarse la adscripci髇, podr� autorizar la adscripci髇 temporal al mismo de un profesor perteneciente a un 醨ea de conocimiento incluida en otro Departamento, previo informe favorable de los Departamentos afectados y aceptaci髇 por el interesado. El Consejo de Gobierno determinar� en cada caso la duraci髇 de la adscripci髇 y las renovaciones, que requerir醤 el cumplimiento del procedimiento previsto para su otorgamiento.

2. El profesorado adscrito temporalmente a un Departamento no podr� ser tomado en consideraci髇 en este a los efectos del c髆puto determinado en el art韈ulo 20.2 de estos Estatutos.

Art韈ulo 22

1. La creaci髇, modificaci髇 y supresi髇 de los Departamentos corresponde al Consejo de Gobierno, o韉os los Departamentos afectados.

2. La iniciativa de creaci髇, modificaci髇 y supresi髇 de los Departamentos corresponde al personal docente e investigador, a los propios Departamentos o al Consejo de Gobierno.

3. La propuesta deber� ir acompa馻da de una memoria justificativa, y el expediente ser� sometido a un plazo de informaci髇 p鷅lica de un m韓imo de veinte d韆s.

Art韈ulo 23

Los 髍ganos de gobierno, direcci髇 y gesti髇 de los Departamentos son el Consejo de Departamento, el Director y el Secretario.

Art韈ulo 24

Son funciones de los Departamentos:

• a) Coordinar las ense馻nzas de uno o varios 醡bitos de conocimiento en uno o varios Centros, de acuerdo con las previsiones de los correspondientes planes de estudios y con la programaci髇 docente de la Universidad.
• b) Apoyar las actividades e iniciativas docentes e investigadoras del personal docente e investigador.
• c) Velar por el cumplimiento de las obligaciones docentes desarrolladas por los profesores adscritos al Departamento, as� como participar, de acuerdo con las directrices generales establecidas por el Consejo de Gobierno, en la evaluaci髇 de la labor docente de dicho profesorado.
• d) Promover, coordinar, desarrollar y evaluar los planes de investigaci髇 y los cursos de especializaci髇 que les sean asignados por la Universidad.
• e) Colaborar en los programas institucionales de evaluaci髇 de la calidad y en los procesos de evaluaci髇 de las actividades del personal docente e investigador que desarrolle sus funciones en el Departamento.
• f) Informar a los 髍ganos competentes de la Universidad de las necesidades del profesorado.
• g) Participar en la selecci髇 del personal docente contratado e interino en la forma prevista en estos Estatutos y seg鷑 los criterios generales establecidos por el Consejo de Gobierno.
• h) Celebrar contratos con personas, universidades o entidades p鷅licas o privadas para la realizaci髇 de trabajos de car醕ter cient韋ico, t閏nico o art韘tico, as� como para el desarrollo de ense馻nzas de especializaci髇 o actividades espec韋icas de formaci髇.
• i) Fomentar la coordinaci髇 con Centros y otros Departamentos en los aspectos que les sean comunes.
• j) Impulsar la permanente actualizaci髇 cient韋ica y pedag骻ica de sus miembros.
• k) Promover la extensi髇 universitaria y desarrollar actividades culturales que fomenten la formaci髇 integral de los estudiantes y la preparaci髇 y perfeccionamiento de los profesionales.
• l) Elevar al Consejo de Gobierno una memoria anual de la actividad docente e investigadora desarrollada en cada a駉 acad閙ico.
• m) Informar sobre la creaci髇 o supresi髇 de Grupos de Investigaci髇 que afecten al Departamento, conforme a lo dispuesto en los presentes Estatutos y en la normativa que los desarrolle.
• n) Participar, conforme a lo dispuesto en los presentes Estatutos, en el gobierno de la Universidad.
• �) Administrar su asignaci髇 presupuestaria y los fondos propios obtenidos de conformidad con la legislaci髇 universitaria, y controlar su ejecuci髇.
• o) Programar y asignar sus medios y recursos, as� como cuidar del mantenimiento y renovaci髇 de los bienes, equipos e instalaciones de la Universidad que se encuentren en sus sedes.
• p) Emitir los informes que les correspondan de acuerdo con la legislaci髇 vigente y los presentes Estatutos.
• q) Los departamentos podr醤 crear la figura de Coordinador de 醨ea correspondiente por acuerdo del Consejo de Departamento. El Consejo de Gobierno definir� las atribuciones y el r間imen de funcionamiento del coordinador de 醨ea.
• r) Cualquier otra que la Ley o los presentes Estatutos les confieran.

Art韈ulo 25

Los Departamentos contar醤 con un presupuesto diferenciado, aunque integrado en el general de la Universidad, que gestionar醤 con autonom韆. En este presupuesto se incluir醤 los ingresos provenientes de las partidas presupuestarias que les asigne la Universidad, as� como las procedentes de:

• a) Los rendimientos netos de las actividades docentes e investigadoras propias que realicen y desarrollen, as� como los que provengan de la explotaci髇 de los productos de tales actividades.
• b) La parte que les corresponda de los ingresos derivados de los contratos regulados en el art韈ulo 83 de la Ley Org醤ica de Universidades.
• c) Las subvenciones finalistas que se les conceda, en los propios t閞minos de su otorgamiento.
• d) Las donaciones y legados de los que sean expresa y espec韋icamente beneficiarios en las mismas condiciones en que hayan sido otorgados.

Art韈ulo 26

Forman parte de cada uno de los Departamentos:

• a) El personal docente e investigador funcionario y contratado asignado al mismo.
• b) El personal investigador en formaci髇.
• c) El alumnado matriculado en las materias impartidas por el Departamento en ense馻nzas conducentes a la obtenci髇 de t韙ulos oficiales.
• d) El personal de administraci髇 y servicios asignado al mismo.

Art韈ulo 27

Los Institutos Universitarios de Investigaci髇 son centros dedicados a la investigaci髇 cient韋ica y t閏nica o a la creaci髇 art韘tica. Podr醤 colaborar con las Escuelas de Doctorado para organizar programas y estudios de doctorado y de posgrado, as� como proporcionar asesoramiento t閏nico en el 醡bito de sus competencias. Sus actividades tanto docentes como investigadoras no podr醤 coincidir en id閚ticos 醡bitos con las desarrolladas por los Departamentos o por las Escuelas de Doctorado.

Art韈ulo 28

1. Los Institutos Universitarios de Investigaci髇 podr醤 ser propios de la Universidad, adscritos, mixtos o interuniversitarios.

2. Son Institutos propios aquellos integrados por personal de la Universidad y con dependencia exclusiva de ella.

3. Son Institutos adscritos aquellos en los que una instituci髇 o centro de investigaci髇 de car醕ter p鷅lico o privado suscribe un convenio con la Universidad. Dicho convenio establecer� las modalidades de cooperaci髇 entre la Universidad y el Instituto.

4. Son Institutos mixtos aquellos que la Universidad constituye conjuntamente con los organismos p鷅licos de investigaci髇, con los centros del Sistema Nacional de Salud y con otros centros de investigaci髇 p鷅licos o privados sin 醤imo de lucro, promovidos y participados por una administraci髇 p鷅lica. El Reglamento de R間imen Interno de tales Institutos deber� ser aprobado por ambas instituciones.

5. Son Institutos interuniversitarios los que realizan actividades comunes a varias universidades. La creaci髇 y la fijaci髇 de la organizaci髇 y funcionamiento de dichos institutos requerir醤 un convenio o cualquier otra forma de cooperaci髇.

Art韈ulo 29

1. La creaci髇, adscripci髇, desadscripci髇 o supresi髇 de los Institutos Universitarios de Investigaci髇 ser醤 acordadas por la Comunidad Aut髇oma de La Rioja, bien por propia iniciativa, con el acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad, bien por iniciativa de la Universidad mediante propuesta del Consejo de Gobierno, en ambos casos con informe previo favorable del Consejo Social.

De lo se馻lado en el p醨rafo anterior ser� informada la Conferencia General de Pol韙ica Universitaria.

2. La iniciativa de creaci髇, supresi髇 o adscripci髇 y desadscripci髇 de Institutos Universitarios de Investigaci髇 corresponde a la Comunidad Aut髇oma de La Rioja, al Consejo Social, al Rector, al Consejo de Gobierno, a los Centros, a los Departamentos, y al personal docente e investigador de la Universidad.

3. La propuesta deber� ir acompa馻da de una memoria justificativa, y el expediente ser� sometido a un plazo de informaci髇 p鷅lica de un m韓imo de veinte d韆s.

4. El n鷐ero m韓imo de profesores e investigadores de plantilla necesarios para la constituci髇 de un Instituto no ser� inferior al establecido en la legislaci髇 aplicable para la creaci髇 de un Departamento. El Consejo de Gobierno podr� autorizar, excepcionalmente, la reducci髇 de dicho n鷐ero.

Art韈ulo 30

Forman parte de los Institutos Universitarios de Investigaci髇 propios, el personal investigador propio, el profesorado que est� adscrito en cumplimiento de los criterios especificados en la memoria de creaci髇, el personal investigador en formaci髇 y el personal de administraci髇 y servicios que desarrolle su tarea en los mismos.

Art韈ulo 31

1. Los Institutos Universitarios de Investigaci髇 propios contar醤 con una dotaci髇 presupuestaria diferenciada, aunque integrada en el presupuesto general de la Universidad, que gestionar醤 con autonom韆. Esta deber� garantizar, en la medida de las disponibilidades, los recursos necesarios para el desarrollo de sus actividades. Adem醩 de los mencionados ingresos, los Institutos se nutrir醤 de:

• a) Los recursos derivados de las actividades docentes e investigadoras propias que organicen y desarrollen, as� como los que provengan de la explotaci髇 de los productos de tales actividades.
• b) La parte que les corresponda de los ingresos derivados de los contratos regulados en el art韈ulo 83 de la Ley Org醤ica de Universidades.
• c) Las subvenciones finalistas que se les concedan, en los propios t閞minos en que hayan sido otorgadas.
• d) Las donaciones y legados de los que sean expresa y espec韋icamente beneficiarios, en las mismas condiciones de su otorgamiento.

2. Los restantes Institutos Universitarios de Investigaci髇 se financiar醤 seg鷑 lo dispuesto en los respectivos convenios.

Art韈ulo 32

Los 髍ganos de gobierno, direcci髇 y gesti髇 de los Institutos son el Consejo de Instituto, el Director y el Secretario.

Art韈ulo 33

Son funciones de los Institutos Universitarios de Investigaci髇:

• a) Organizar, desarrollar y evaluar los programas de investigaci髇 cient韋ica, t閏nica o art韘tica.
• b) Colaborar con las Escuelas de Doctorado en la organizaci髇 y desarrollo de programas y estudios de doctorado y posgrado.
• c) Proporcionar asesoramiento t閏nico en el 醡bito de sus competencias.
• d) Impulsar la permanente actualizaci髇 y renovaci髇 cient韋ica, t閏nica y pedag骻ica de sus miembros.
• e) Colaborar con los dem醩 髍ganos de la Universidad en la realizaci髇 de sus funciones.
• f) Informar sobre la creaci髇 o supresi髇 de Grupos de Investigaci髇 que afecten al Instituto, conforme a lo dispuesto en los presentes Estatutos y en la normativa que los desarrolle.
• g) Contratar con personas, Universidades o entidades p鷅licas y privadas para la realizaci髇 de trabajos de car醕ter cient韋ico, t閏nico o art韘tico, as� como para el desarrollo de ense馻nzas de especializaci髇 o actividades espec韋icas de formaci髇.
• h) Cualquier otra funci髇 que las leyes o los presentes Estatutos les atribuyan.

Art韈ulo 34

1. La adscripci髇 de un Centro docente, de titularidad p鷅lica o privada, para impartir estudios conducentes a la obtenci髇 de t韙ulos de car醕ter oficial y validez en todo el territorio nacional, requerir� la aprobaci髇 de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja, a propuesta del Consejo de Gobierno de la Universidad, previo informe favorable del Consejo Social, de acuerdo con la normativa vigente.

Los Centros adscritos deber醤 estar localizados en el 醡bito territorial de La Rioja, o contar con la aprobaci髇 de la Comunidad Aut髇oma en la que estuviesen ubicados.

De lo se馻lado en este apartado ser� informada la Conferencia General de Pol韙ica Universitaria.

2. El r間imen de funcionamiento de los Centros adscritos y su colaboraci髇 con la Universidad de La Rioja se establecer� de acuerdo con lo dispuesto en la Ley Org醤ica de Universidades, por las dem醩 normas dictadas por el Estado y la Comunidad Aut髇oma de La Rioja, en el ejercicio de sus competencias, por los presentes Estatutos y por el convenio de adscripci髇 suscrito entre la Universidad y la Entidad promotora del Centro, as� como por las propias normas de organizaci髇 y funcionamiento de este.

3. El comienzo de las actividades de los Centros adscritos ser� autorizado por la Comunidad Aut髇oma.

Art韈ulo 35

La organizaci髇 acad閙ica de los Centros adscritos se acomodar� a la existente en la Universidad de La Rioja, con el fin de asegurar la efectiva coordinaci髇 de las ense馻nzas con los Departamentos y Centros de la Universidad. Los planes de estudios deber醤 ser aprobados por el Consejo de Gobierno, previo informe de los Departamentos y Centros afectados.

Art韈ulo 36

Para impartir docencia en los Centros adscritos ser� requisito imprescindible la venia docente otorgada por el Rector o persona en quien delegue, previo informe de los Departamentos afectados, conforme a las directrices generales que al efecto establezca el convenio de adscripci髇.

Art韈ulo 37

1. El gobierno y representaci髇 de la Universidad de La Rioja se articular� a trav閟 de los siguientes 髍ganos:

• a) 觬ganos colegiados de 醡bito general: el Consejo Social, el Claustro Universitario y el Consejo de Gobierno.
• b) 觬ganos unipersonales de 醡bito general: el Rector, los Vicerrectores, el Secretario General y el Gerente.
• c) 觬ganos colegiados de 醡bito particular: la Junta de Centro de Grado, el Consejo de Departamento, el Comit� de Direcci髇 de Doctorado, la Comisi髇 Acad閙ica de M醩ter y el Consejo de Instituto Universitario de Investigaci髇.
• d) 觬ganos unipersonales de 醡bito particular: el Decano o Director de Centro de Grado, los Directores de Departamento, el Director de Escuela de Doctorado, los Directores de Institutos Universitarios de Investigaci髇, los Vicedecanos o Subdirectores de Centros de Grado, los subdirectores de Escuelas de Doctorado, los Secretarios de Centro de Grado, los Secretarios de Departamento, el Secretario de la Escuela de Doctorado y los Secretarios de Institutos Universitarios de Investigaci髇, los Directores de Estudios de Grado, los Directores de Estudios de M醩ter y los Coordinadores de Programas de Doctorado.

2. El Rector podr� establecer, dentro de la estructura de su Equipo de Gobierno, cuantos 髍ganos, adem醩 de los se馻lados en el p醨rafo b) del apartado anterior, considere necesarios.

3. Los presentes Estatutos garantizan que los 髍ganos colegiados de gobierno se configuren de forma que quede asegurada la representaci髇 de los diferentes sectores de la comunidad universitaria, de acuerdo con las funciones que a cada uno de ellos corresponda.

4. Quienes desempe馿n cargos considerados como 髍ganos unipersonales de gobierno de la Universidad deber醤 tener dedicaci髇 a tiempo completo.

5. No podr醤 desempe馻rse simult醤eamente dos o m醩 cargos unipersonales de Gobierno, excepto el de Vicedecano o Subdirector de Centro de Grado que podr� compatibilizarse, sin acumular retribuciones, con el de Director de Estudios o Coordinador de Programa de Doctorado. Excepcionalmente, con car醕ter temporal, podr醤 ejercerse dos de los otros cargos unipersonales de gobierno con una sola retribuci髇.

6. La asistencia a las sesiones debidamente convocadas de los 髍ganos colegiados de gobierno constituye un derecho y un deber para todos los miembros.

Art韈ulo 38

En el ejercicio de las competencias concurrentes que tengan atribuidas, las decisiones de los 髍ganos colegiados de 醡bito general prevalecer醤 siempre sobre las de los 髍ganos colegiados de 醡bito particular y, dentro del mismo 醡bito, las de los 髍ganos colegiados sobre las de los 髍ganos unipersonales, salvo en los supuestos expresamente establecidos en los presentes Estatutos y en la legislaci髇 vigente.

Art韈ulo 39

El Consejo Social es el 髍gano colegiado de participaci髇 de la sociedad en la Universidad y deber� ejercer como elemento de interrelaci髇 entre la sociedad y la universidad. A tal fin, aprobar� un plan anual de actuaciones destinado a promover las relaciones entre la Universidad y su entorno cultural, profesional, econ髆ico y social al servicio de la calidad de la actividad universitaria. Podr� disponer de la oportuna informaci髇 y asesoramiento de los 髍ganos de evaluaci髇 de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja y de la Agencia Nacional de Evaluaci髇 de la Calidad y Acreditaci髇.

Art韈ulo 40

La composici髇 del Consejo Social ser� establecida por la Ley de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja. No obstante, ser醤 miembros del Consejo Social: el Rector, el Secretario General y el Gerente, as� como un miembro del personal docente e investigador, un estudiante y un miembro del personal de administraci髇 y servicios, elegidos por el Consejo de Gobierno de entre sus miembros.

Art韈ulo 41

Son funciones del Consejo Social:

• a) Informar de las propuestas de creaci髇, modificaci髇 y supresi髇 de Centros de Grado, Escuelas de Doctorado e Institutos Universitarios de Investigaci髇, as� como de la implantaci髇 y supresi髇 de ense馻nzas conducentes a la obtenci髇 de t韙ulos de car醕ter oficial y validez en todo el territorio nacional.
• b) Proponer la adscripci髇 mediante convenios de centros docentes, de titularidad p鷅lica o privada, para impartir estudios conducentes a la obtenci髇 de t韙ulos de car醕ter oficial y validez en todo el territorio nacional.
• c) Supervisar las actividades de car醕ter econ髆ico de la Universidad, as� como el rendimiento de sus servicios.
• d) Aprobar el presupuesto y la programaci髇 plurianual de la Universidad, as� como la modificaci髇 de los presupuestos en los casos previstos por la legislaci髇, a propuesta del Consejo de Gobierno.
• e) Aprobar las cuentas anuales de la Universidad y las de las entidades que de ella puedan depender, a propuesta del Consejo de Gobierno.
• f) Acordar el nombramiento del Gerente propuesto por el Rector.
• g) Elegir, de entre sus miembros no pertenecientes a la propia comunidad universitaria, tres representantes en el Consejo de Gobierno.
• h) Aprobar, a propuesta del Consejo de Gobierno y previo informe del Consejo de Universidades, las normas que regulen el progreso y la permanencia en la Universidad de los estudiantes, de acuerdo con las caracter韘ticas de los respectivos estudios.
• i) Acordar, a propuesta del Consejo de Gobierno, la asignaci髇 singular e individual, al personal docente e investigador, de retribuciones adicionales ligadas a m閞itos individuales por el ejercicio de la actividad, dedicaci髇 y formaci髇 docente, de investigaci髇, de desarrollo tecnol骻ico, de transferencia de conocimiento y de gesti髇.
• j) Aprobar los actos de disposici髇 de bienes inmuebles y de los muebles de extraordinario valor, de conformidad con la legislaci髇 vigente.
• k) Establecer los precios de ense馻nzas propias y cursos de especializaci髇, as� como los referentes a las dem醩 actividades autorizadas a la Universidad, sin perjuicio de las competencias de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja.
• l) Supervisar las normas de ejecuci髇 del presupuesto.
• m) Aprobar, a propuesta del Consejo de Gobierno, la creaci髇 de empresas, fundaciones u otras personas jur韉icas, para la promoci髇 y desarrollo de los fines de la Universidad, de acuerdo con la legislaci髇 vigente.
• n) Proponer para su aprobaci髇, conforme a la legislaci髇 vigente y previo informe del Consejo de Gobierno, la creaci髇 y supresi髇 en el extranjero de Centros dependientes de la Universidad de La Rioja, que impartan ense馻nzas conducentes a la obtenci髇 de t韙ulos de car醕ter oficial y validez en todo el territorio nacional.
• �) Participar en la promoci髇 de la pol韙ica de las ayudas y cr閐itos a los estudiantes, as� como en las modalidades de exenci髇 parcial o total del pago de los precios p鷅licos por prestaci髇 de servicios acad閙icos.
• o) Promover la colaboraci髇 de la sociedad en la financiaci髇 de la Universidad, as� como las relaciones entre esta y su entorno cultural, profesional, econ髆ico y social al servicio de la calidad de la actividad universitaria, a cuyo fin podr� disponer de la oportuna informaci髇 de la Agencia Nacional de Evaluaci髇 de la Calidad y la Acreditaci髇.
• p) Establecer programas para facilitar la inserci髇 profesional de los titulados universitarios.
• q) Elaborar su Reglamento de R間imen Interno.
• r) Velar por el cumplimiento de los principios de transparencia, igualdad, m閞ito y capacidad en las actividades de la Universidad.
• s) Cualquier otra que se le atribuyan por Ley de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja o por los presentes Estatutos.

Art韈ulo 42

El Claustro Universitario es el m醲imo 髍gano colegiado de representaci髇 de la comunidad universitaria.

Art韈ulo 43

1. El Claustro Universitario estar� compuesto por el Rector, que lo presidir�, el Secretario General y el Gerente, as� como por cien claustrales, representantes de los distintos sectores de la comunidad universitaria, distribuidos de la siguiente forma:

• a) Profesores doctores con vinculaci髇 permanente a la universidad: cincuenta y dos por ciento.
• b) Personal docente e investigador no doctor o que si閚dolo no tenga vinculaci髇 permanente a la universidad: catorce por ciento.
• c) Estudiantes: veintid髎 por ciento.
• d) Personal de administraci髇 y servicios: doce por ciento.

2. Las elecciones al Claustro Universitario se realizar醤 mediante sufragio universal, libre, igual, directo y secreto, cuyo ejercicio ser� personal e indelegable.

3. Los miembros del Consejo de Gobierno, Consejo de Direcci髇 y Consejo Social que no ostenten la condici髇 de claustrales podr醤 asistir a las reuniones del Claustro con voz, pero sin voto.

4. El Secretario General de la Universidad actuar� como Secretario del Claustro.

Art韈ulo 44

1. El Claustro se renovar� cada cuatro a駉s, a excepci髇 de los representantes de los estudiantes que lo har醤 cada dos a駉s.

2. Las vacantes que se produzcan durante estos periodos se cubrir醤 de acuerdo con lo establecido en el Reglamento Electoral de la Universidad.

Art韈ulo 45

1. El Claustro se reunir� en sesi髇 ordinaria, al menos, una vez al a駉, y en sesi髇 extraordinaria cuando as� lo decida el Rector o se lo solicite por escrito, al menos, un tercio de los claustrales.

2. La convocatoria de las sesiones ordinarias o extraordinarias del Claustro ser� realizada por el Rector, de acuerdo con lo establecido por el Reglamento de R間imen Interno.

Art韈ulo 46

Son funciones del Claustro Universitario:

• a) Elaborar, reformar y subsanar los Estatutos.
• b) Elegir a los miembros de la Comisi髇 de Reclamaciones a la que hace referencia el art韈ulo 66.2 de la Ley Org醤ica de Universidades.
• c) Elegir a sus representantes en el Consejo de Gobierno por y entre los miembros de cada uno de los sectores elegibles.
• d) Con car醕ter extraordinario, convocar elecciones a Rector, mediante acuerdo adoptado por mayor韆 de dos tercios de los claustrales y a iniciativa de al menos un tercio de ellos.
• e) Elegir y, en su caso, revocar al Defensor del Universitario y conocer su informe anual.
• f) Aprobar el Reglamento de R間imen Interno del Defensor del Universitario.
• g) Crear las comisiones que considere oportunas fijando su finalidad, sus atribuciones y su composici髇.
• h) Aprobar su Reglamento de R間imen Interno.
• i) Pronunciarse en cuantos asuntos sean de inter閟 para la Comunidad Universitaria.
• j) Cualquier otra que le sea atribuida por los presentes Estatutos y las dem醩 normas aplicables.

Art韈ulo 47

El Consejo de Gobierno es el 髍gano colegiado de gobierno de la Universidad.

Art韈ulo 48

1. El Consejo de Gobierno estar� compuesto por el Rector, que lo presidir�, el Secretario General, que actuar� como Secretario, el Gerente, los Vicerrectores, el Presidente del Consejo de Estudiantes y, adem醩, por:

• a) Tres miembros del Consejo Social, no pertenecientes a la comunidad universitaria, elegidos por 閘.
• b) Los miembros del Consejo de Direcci髇 designados por el Rector, sin que el n鷐ero total de miembros del Consejo de Direcci髇 en el Consejo de Gobierno pueda exceder de diez.
• c) Una representaci髇 de los claustrales electos que, reflejando la composici髇 de los distintos sectores el Claustro, est� formada por: cinco miembros pertenecientes al personal docente e investigador doctor con vinculaci髇 permanente a la universidad; dos, al personal docente e investigador no doctor, o que, si閚dolo, no tenga vinculaci髇 permanente con la universidad; dos estudiantes; y dos perteneciente al personal de administraci髇 y servicios.
• d) Seis miembros elegidos por y entre Decanos de y Directores de Centros de Grado y Directores de Departamento e Institutos Universitarios de Investigaci髇.

2. El sistema de elecci髇 de los miembros del Consejo de Gobierno se establecer� en la correspondiente normativa electoral.

3. La duraci髇 del mandato de los miembros electos del Consejo de Gobierno ser� de cuatro a駉s, salvo la representaci髇 de los estudiantes claustrales, que lo ser� por dos.

Art韈ulo 49

1. El Consejo de Gobierno se reunir� en sesi髇 ordinaria, al menos, una vez al trimestre, y en sesi髇 extraordinaria cuando as� lo decida el Rector o se lo solicite por escrito, al menos, un tercio de sus miembros.

2. La convocatoria de las sesiones ordinarias o extraordinarias del Consejo de Gobierno ser� realizada por el Rector, de acuerdo con lo establecido por el Reglamento de R間imen Interno.

Art韈ulo 50

Son funciones del Consejo de Gobierno:

• 1. Establecer las l韓eas estrat間icas y program醫icas de la Universidad, as� como las directrices y procedimientos para su aplicaci髇 en los 醡bitos de organizaci髇 de las ense馻nzas, investigaci髇, recursos humanos y econ髆icos y elaboraci髇 de los presupuestos.
• 2. Elaborar y aprobar su propio Reglamento de R間imen Interno.
• 3. Proponer la creaci髇, modificaci髇 y supresi髇 de Centros de Grado, as� como la implantaci髇 y supresi髇 de las ense馻nzas conducentes a la obtenci髇 de t韙ulos universitarios de car醕ter oficial y validez en todo el territorio nacional.
• 4. Proponer la creaci髇, modificaci髇, supresi髇, adscripci髇 o desadscripci髇 de Institutos Universitarios de Investigaci髇.
• 5. Proponer la adscripci髇 mediante convenio de centros docentes, de titularidad p鷅lica o privada, para impartir estudios conducentes a la obtenci髇 de t韙ulos de car醕ter oficial y validez en todo el territorio nacional.
• 6. Proponer el presupuesto, la programaci髇 plurianual y las cuentas anuales de la Universidad y las de las entidades que de ella puedan depender.
• 7. Proponer la asignaci髇 singular e individual, al personal docente e investigador, de retribuciones adicionales ligadas a m閞itos individuales por el ejercicio de la actividad, dedicaci髇 y formaci髇 docente, de la investigaci髇, del desarrollo tecnol骻ico, de la transferencia de conocimiento y de la gesti髇.
• 8. Proponer las normas de progreso y permanencia de los estudiantes.
• 9. Proponer la creaci髇 de empresas, fundaciones u otras personas jur韉icas.
• 10. Proponer los precios de ense馻nzas propias.
• 11. Aprobar la creaci髇, modificaci髇 y supresi髇 de Departamentos y de otras estructuras necesarias para el desarrollo de la actividad investigadora.
• 12. Aprobar el Cat醠ogo de Grupos de Investigaci髇.
• 13. Elegir a sus representantes en el Consejo Social.
• 14. Aprobar las memorias de verificaci髇 de los planes de estudio conducentes a la obtenci髇 de t韙ulos universitarios de car醕ter oficial y validez en todo el territorio nacional.
• 15. Aprobar la relaci髇 de puestos de trabajo del personal docente e investigador y sus modificaciones, as� como establecer la pol韙ica de selecci髇, evaluaci髇 y promoci髇 de dicho personal.
• 16. Acordar, conforme a lo previsto en estos Estatutos, la creaci髇 de las plazas de profesorado de los cuerpos docentes universitarios que ser醤 provistas mediante concurso de acceso.
• 17. Aprobar la convocatoria de concursos de acceso, siempre que las plazas est閚 dotadas presupuestariamente.
• 18. Designar a los miembros de las comisiones de los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios, en los t閞minos establecidos en los presentes Estatutos y en la normativa aprobada por el Consejo de Gobierno.
• 19. Acordar la convocatoria de concursos para la selecci髇 de personal docente e investigador contratado e interino, as� como establecer los criterios para designar a los miembros de las comisiones que han de resolverlos, de conformidad con estos Estatutos.
• 20. Establecer los procedimientos de autorizaci髇 de los trabajos previstos en el art韈ulo 83 de la Ley Org醤ica de Universidades, los de celebraci髇 de los contratos y los criterios para fijar el destino de los bienes y recursos que con ellos se obtengan.
• 21. Establecer los criterios para la concesi髇 de permisos, licencias y a駉s sab醫icos a los profesores de la Universidad.
• 22. Aprobar el nombramiento de profesores em閞itos y profesores honor韋icos.
• 23. Aprobar las escalas propias del personal de administraci髇 y servicios, as� como las relaciones de puestos de trabajo y la oferta de empleo p鷅lico de dicho personal, a propuesta del Rector.
• 24. Aprobar la ordenaci髇 docente de la Universidad a propuesta de los Departamentos.
• 25. Aprobar las condiciones generales para el establecimiento de estudios y t韙ulos propios, as� como su r間imen y normativa.
• 26. Establecer el r間imen de admisi髇 a los estudios universitarios, en el marco de la legislaci髇 vigente.
• 27. Establecer los criterios generales para el reconocimiento, transferencia y adaptaci髇 de los estudios oficiales.
• 28. Ser informado de los convenios de colaboraci髇 e intercambios con otras Universidades, Organismos y Centros nacionales y extranjeros, que hayan sido firmados por el Rector, sin perjuicio de que este someta a previa autorizaci髇 del Consejo de Gobierno, la firma de aquellos que considere de especial trascendencia.
• 29. Adoptar las medidas de fomento de la movilidad de los profesores y estudiantes en el espacio europeo de educaci髇 superior.
• 30. Aprobar la concesi髇 de la Medalla de Oro y, en su caso, otras distinciones de la Universidad.
• 31. Designar a los miembros de la Junta Electoral de la Universidad.
• 32. Acordar las transferencias de cr閐ito entre los diversos conceptos de los cap韙ulos de operaciones corrientes y operaciones de capital.
• 33. Ejercer la potestad reglamentaria de la Universidad, salvo disposici髇 expresa a favor de otros 髍ganos.
• 34. Cualquier otra competencia que le sea reconocida en la normativa universitaria vigente o en estos Estatutos.

Art韈ulo 51

1. El Rector es la m醲ima autoridad acad閙ica de la Universidad de La Rioja y ostenta su representaci髇. Ejerce la direcci髇, gobierno y gesti髇 de la Universidad, desarrolla las l韓eas de actuaci髇 aprobadas por los 髍ganos colegiados correspondientes y ejecuta sus acuerdos.

2. El Rector ser� asistido en sus funciones por un Consejo de Direcci髇 del que formar醤 parte los Vicerrectores, el Secretario General, que actuar� como Secretario, y el Gerente, as� como otros cargos que el Rector determine.

Art韈ulo 52

1. El Rector ser� elegido por la comunidad universitaria, mediante elecci髇 directa y sufragio universal, libre, directo y secreto, entre Catedr醫icos de Universidad, en activo, que presten sus servicios en la Universidad de La Rioja. Ser� nombrado por el 髍gano administrativo competente de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja.

2. El Consejo de Gobierno convocar� ordinariamente las elecciones a Rector cuando proceda, fijando la fecha de las mismas de acuerdo con los plazos establecidos en el Reglamento Electoral.

En el supuesto extraordinario previsto en los art韈ulos 16.2 de la Ley Org醤ica de Universidades y 46 d) de estos Estatutos, la iniciativa ser� presentada ante la Mesa del Claustro, la cual deber� convocar al Pleno de dicho 髍gano, en sesi髇 extraordinaria, en el plazo m醲imo de treinta d韆s. En caso de aprobarse la propuesta, las elecciones habr醤 de celebrarse en el t閞mino de tres meses, con los plazos que prevea el Reglamento Electoral. El proceso electoral ser� coincidente con el de las elecciones a Claustro.

3. El voto para la elecci髇 del Rector ser� ponderado, de acuerdo con los porcentajes que corresponden a cada sector en el Claustro Universitario:

• a) Profesores doctores con vinculaci髇 permanente a la universidad: cincuenta y dos por ciento.
• b) Personal docente e investigador no doctor o que si閚dolo no tenga vinculaci髇 permanente a la universidad: catorce por ciento.
• c) Estudiantes: veintid髎 por ciento.
• d) Personal de administraci髇 y servicios: doce por ciento.

4. En cada proceso electoral, la Junta Electoral de la Universidad determinar�, tras el escrutinio de los votos, los coeficientes de ponderaci髇 que corresponder� aplicar al voto a candidaturas v醠idamente emitido en cada sector, al efecto de darle su correspondiente valor en atenci髇 a los porcentajes que se han fijado en el apartado anterior.

5. Ser� proclamado Rector, en primera vuelta, el candidato que obtenga la mayor韆 absoluta de los votos v醠idamente emitidos a candidaturas, una vez hechas y aplicadas las ponderaciones contempladas en el apartado anterior. Si ning鷑 candidato la alcanza, se proceder� a una segunda vuelta, que se celebrar� a partir de una semana despu閟, a la que solo podr醤 concurrir los dos candidatos m醩 votados en la primera votaci髇, teniendo en cuenta las citadas ponderaciones. En la segunda vuelta ser� proclamado el candidato que obtenga la mayor韆 simple de votos, atendiendo a esas mismas ponderaciones. En caso de empate, se abrir� un nuevo proceso electoral.

En el supuesto de una sola candidatura 鷑icamente se celebrar� la primera vuelta.

6. El mandato del Rector tendr� una duraci髇 de cuatro a駉s y ser� renovable por un per韔do consecutivo de igual duraci髇.

7. En caso de ausencia, enfermedad o vacante del Rector, asumir� interinamente sus funciones el Vicerrector que corresponda, seg鷑 orden que determine el Rector, que deber� ser conocido por el Consejo de Gobierno, sin que en ning鷑 caso esta situaci髇 pueda prolongarse m醩 de seis meses consecutivos.

8. El Rector cesar� a petici髇 propia, cuando concluya su mandato o como consecuencia de la convocatoria extraordinaria de elecciones acordada por el Claustro de la Universidad. Permanecer� en funciones hasta la toma de posesi髇 del nuevo Rector.

Art韈ulo 53

Corresponden al Rector las siguientes competencias:

• a) Ejercer la direcci髇, gobierno y gesti髇 de la Universidad y desarrollar las l韓eas de actuaci髇 aprobadas por los 髍ganos colegiados.
• b) Representar oficialmente a la Universidad ante los poderes p鷅licos y ante toda clase de personas o entidades p鷅licas y privadas.
• c) Representar judicial y extrajudicialmente a la Universidad en toda clase de negocios y actos jur韉icos, pudiendo otorgar mandatos para el ejercicio de dicha representaci髇.
• d) Presidir los actos universitarios a los que asista.
• e) Convocar, presidir y dirigir las deliberaciones del Claustro Universitario, del Consejo de Gobierno y del Consejo de Direcci髇, con voto dirimente en caso de empate.
• f) Ejecutar los acuerdos de los 髍ganos colegiados que preside.
• g) Nombrar y destituir a los Vicerrectores, al Secretario General, y al resto de cargos que sean miembros del Consejo de Direcci髇, y asignar a dichos cargos las funciones universitarias correspondientes.
• h) Nombrar y destituir al Gerente de la Universidad. El nombramiento se efectuar� de acuerdo con el Consejo Social.
• i) Nombrar y destituir a los cargos acad閙icos creados dentro de la estructura de su equipo de gobierno.
• j) Nombrar y destituir a los dem醩 cargos acad閙icos de la Universidad, a propuesta de los 髍ganos competentes, excepto cuando estos Estatutos le atribuyan a 閘 mismo su designaci髇.
• k) Nombrar y contratar al personal docente e investigador y al de administraci髇 y servicios.
• l) Expedir, en nombre del Rey, los t韙ulos que tengan car醕ter oficial y validez en todo el territorio nacional y, en nombre de la Universidad de la Rioja, toda clase de t韙ulos y diplomas propios.
• m) Conceder, previa aprobaci髇 del Consejo de Gobierno, la Medalla de Oro y otras distinciones de la Universidad.
• n) Nombrar a los miembros de las comisiones de los concursos de acceso a plazas de los cuerpos docentes universitarios, en los t閞minos previstos en estos Estatutos y en la normativa aprobada por Consejo de Gobierno.
• o) Suscribir y denunciar los convenios de colaboraci髇 con otras Universidades, personas f韘icas o entidades p鷅licas o privadas, que celebre la Universidad, autorizando el uso de la denominaci髇 y emblemas de la Universidad.
• p) Conceder permisos, licencias y a駉s sab醫icos a los profesores de la Universidad con derecho a ello, de conformidad con los criterios establecidos por el Consejo de Gobierno.
• q) Autorizar o reconocer la compatibilidad al personal de la Universidad en los t閞minos establecidos en la legislaci髇 vigente.
• r) Adoptar las decisiones relativas a las situaciones administrativas y r間imen disciplinario, respecto al personal docente, investigador, estudiantes y personal de administraci髇 y servicios, de acuerdo con la legislaci髇 vigente.
• s) Ejercer la jefatura superior de todos los miembros de la comunidad universitaria.
• t) Autorizar el gasto y ordenar el pago, conforme a lo previsto en el presupuesto de la Universidad.
• u) Resolver los recursos y reclamaciones que sean de su competencia.
• v) Ejercitar las dem醩 funciones que se deriven de su cargo, as� como cualquier otra que los Estatutos no atribuyan expresamente a otros 髍ganos de la Universidad.

Art韈ulo 54

1. Los Vicerrectores ser醤 nombrados por el Rector de entre profesores doctores que presten servicios en la Universidad de La Rioja con dedicaci髇 a tiempo completo.

2. Cesar醤 en el cargo a petici髇 propia, por decisi髇 del Rector o cuando el Rector cese.

Art韈ulo 55

Los Vicerrectores tienen por misi髇 auxiliar al Rector en el gobierno de la Universidad, coordinando y dirigiendo las 醨eas universitarias que se les asignen; ostentar醤 la representaci髇 del Rector cuando les sea delegada.

Art韈ulo 56

1. El Secretario General ser� nombrado por el Rector de entre funcionarios p鷅licos pertenecientes a cuerpos para cuyo ingreso se exija estar en posesi髇 del t韙ulo de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Graduado, Arquitecto o equivalente, con dedicaci髇 a tiempo completo y que presten servicio en la Universidad de La Rioja.

2. El Secretario General act鷄 como fedatario de los actos y acuerdos de los 髍ganos colegiados de la Universidad en que figure como tal, y con este car醕ter levantar� acta de las sesiones.

3. Cesar� en el cargo a petici髇 propia, por decisi髇 del Rector o cuando el Rector cese.

Art韈ulo 57

Son funciones del Secretario General:

• a) La formaci髇 y custodia de los libros de actas de los 髍ganos de gobierno de la Universidad que legalmente le correspondan y del libro de actas de toma de posesi髇.
• b) La publicaci髇 de los acuerdos de los 髍ganos de gobierno de la Universidad que legalmente le correspondan.
• c) La expedici髇 de documentos y certificaciones de actas y acuerdos de los 髍ganos de gobierno que legalmente le correspondan y, de cuantos actos y hechos consten en la documentaci髇 oficial de la Universidad.
• d) La custodia del archivo general y sello de la Universidad.
• e) La direcci髇 de los servicios jur韉icos de la Universidad.
• f) La organizaci髇 de los actos solemnes de la Universidad y el cumplimiento del protocolo.
• g) La direcci髇 del registro general de la Universidad.
• h) La elaboraci髇 de la Memoria anual de las actividades de la Universidad.
• i) Cualesquier otra que le asigne la normativa vigente o estos Estatutos, o le sean encomendadas por el Rector.

Art韈ulo 58

El Rector podr� nombrar uno o varios Vicesecretarios que asistan al Secretario General en el desempe駉 de sus funciones.

Art韈ulo 59

El Gerente es el responsable de la gesti髇 de los servicios administrativos y econ髆icos de la Universidad.

Art韈ulo 60

1. El Gerente ser� propuesto y nombrado por el Rector, de acuerdo con el Consejo Social, atendiendo a criterios de competencia profesional y experiencia.

2. El Gerente no podr� ejercer funciones docentes y tendr� dedicaci髇 exclusiva a la Universidad.

3. Cesar� en el cargo a petici髇 propia, por decisi髇 del Rector o cuando el Rector cese.

Art韈ulo 61

Corresponden al Gerente las siguientes competencias, sin perjuicio de las que se atribuyan a otros 髍ganos:

• a) Dirigir la gesti髇 y coordinaci髇 de los servicios administrativos y econ髆icos de la Universidad para facilitar su buen funcionamiento.
• b) Elaborar el anteproyecto de presupuestos, la programaci髇 plurianual y las cuentas anuales, bajo la direcci髇 del Rector.
• c) Ejercer el control de la gesti髇 de los ingresos y gastos incluidos en el presupuesto de la Universidad, supervisando el cumplimiento de sus previsiones.
• d) Ejecutar los acuerdos de los 髍ganos colegiados de gobierno y representaci髇 de la Universidad que, en materia de su competencia, el Rector le encomiende.
• e) Elaborar la relaci髇 de puestos de trabajo del personal de administraci髇 y servicios de la Universidad.
• f) Ejercer, por delegaci髇 del Rector, la jefatura del personal de administraci髇 y servicios.
• g) Gestionar la hacienda y patrimonio de la Universidad.
• h) Elaborar y actualizar el inventario de los bienes, derechos y obligaciones que integran el patrimonio de la Universidad.
• i) Cualquier otra que le sea delegada por el Rector o conferida en los presentes Estatutos y en las normas dictadas para su desarrollo.

Art韈ulo 62

El Rector podr� nombrar uno o varios Vicegerentes que asistan al Gerente en el desarrollo de sus funciones.

Art韈ulo 63

La Junta de Centro de Grado es el 髍gano colegiado de gobierno del mismo.

Art韈ulo 64

1. La Junta de Centro de Grado estar� compuesta: por el Decano o Director, que la presidir�; los Vicedecanos o Subdirectores y el Secretario, que actuar� como Secretario de la Junta; los Directores de Estudios de Grado; por veinte miembros de los distintos sectores de la comunidad universitaria que formen parte del Centro, elegidos mediante sufragio universal, libre, igual, directo y secreto, de acuerdo, siempre que sea posible, con la siguiente participaci髇 porcentual:

• a) Personal docente e investigador con vinculaci髇 permanente a la Universidad: cincuenta y dos por ciento.
• b) Personal docente e investigador que no tenga vinculaci髇 permanente a la Universidad: catorce por ciento.
• c) Estudiantes: veintid髎 por ciento.
• d) Personal de administraci髇 y servicios que desempe馿 sus funciones en el Centro: doce por ciento.

2. En el caso de que el Decano o Director, los Vicedecanos o Subdirectores, el Secretario o los Directores de Estudios re鷑an la condici髇 de miembro electo de la Junta de Centro de Grado no perder醤 dicha condici髇 y no se proceder� a cubrir la vacante de representaci髇.

3. La Junta de Centro de Grado se renovar� cada cuatro a駉s, salvo la representaci髇 de los estudiantes, que deber� hacerlo cada dos.

Art韈ulo 65

Son funciones de la Junta de Centro de Grado:

• a) Elegir y revocar, en su caso, al Decano o Director.
• b) Aprobar la distribuci髇 de fondos asignados al Centro con cargo a los presupuestos de la Universidad.
• c) Participar en la elaboraci髇 y reforma de los planes de estudios de las titulaciones oficiales y con validez en todo el territorio nacional impartidos por el Centro.
• d) Establecer los criterios para la organizaci髇 y gesti髇 de la actividad docente en el Centro, de acuerdo con las directrices generales aprobadas por el Consejo de Gobierno.
• e) Proponer al 髍gano competente cuantas medidas estime oportunas para el mejor funcionamiento del Centro, o el mejor cumplimiento de los fines o funciones de la Universidad.
• f) Adoptar iniciativas o propuestas para la concesi髇 de distinciones de la Universidad, con arreglo a la correspondiente normativa de desarrollo de estos Estatutos.
• g) Crear las comisiones que considere oportunas para su mejor funcionamiento.
• h) Elaborar el Reglamento de R間imen Interno.
• i) Cualquier otra que le asignen estos Estatutos y la legislaci髇 vigente.

Art韈ulo 66

La Junta de Centro de Grado se reunir� en sesi髇 ordinaria, al menos, una vez al trimestre, y en sesi髇 extraordinaria cuando as� lo decida el Decano o Director o se lo solicite, por escrito, un tercio de sus miembros. Su funcionamiento ser� regulado por un Reglamento de R間imen Interno.

Art韈ulo 67

El Consejo de Departamento es el 髍gano colegiado de gobierno del mismo.

Art韈ulo 68

1. El Consejo de Departamento estar� compuesto por:

• a) El Director, que ser� su Presidente, y el Secretario, que actuar� como Secretario del Consejo.
• b) Todos los doctores.
• c) Una representaci髇 del resto del personal docente e investigador, que constituir� el catorce por ciento del total correspondiente a las letras a), b) y e) del presente art韈ulo.
• d) Una representaci髇 de los estudiantes de los tres ciclos, que constituir� el veintid髎 por ciento del total correspondiente a las letras a), b) y e) del presente art韈ulo; garantizando, si los hubiere, un representante de los estudiantes de tercer ciclo.
• e) Un miembro del personal de administraci髇 y servicios, elegido por y de entre los adscritos al Departamento.

2. La elecci髇 de los representantes de los distintos sectores de la comunidad universitaria en el Consejo de Departamento se realizar� mediante sufragio universal, libre, igual directo y secreto.

3. La duraci髇 del mandato de los miembros electos del Consejo de Departamento ser� de cuatro a駉s, excepto para los estudiantes que ser� de dos a駉s.

4. La representaci髇 a que se refiere las letras c) y d) del apartado 1 de este art韈ulo se mantendr醤 durante todo el mandato, sin que una eventual alteraci髇 del n鷐ero de doctores suponga su modificaci髇 antes de la siguiente elecci髇.

Art韈ulo 69

Corresponde al Consejo de Departamento:

• a) Aprobar y elevar al Consejo de Gobierno las propuestas de planes de ordenaci髇 docente y, en su caso, los planes de investigaci髇.
• b) Proponer programas de doctorado y t韙ulos de posgrado, as� como otros cursos de formaci髇 en materias propias del Departamento o en colaboraci髇 con otros Departamentos o Institutos Universitarios de Investigaci髇.
• c) Aprobar la Memoria anual de actividades docentes e investigadoras del Departamento.
• d) Informar sobre la creaci髇 o supresi髇 de Grupos de Investigaci髇 que afecten al Departamento, conforme a lo dispuesto en los presentes Estatutos y en la normativa que los desarrolle.
• e) Conocer, coordinar, apoyar y difundir las actividades de investigaci髇 que realicen sus miembros.
• f) Velar por la calidad de la docencia y la investigaci髇 de sus miembros.
• g) Aprobar y elevar al Consejo de Gobierno las propuestas de creaci髇, modificaci髇 y supresi髇 de nuevas plazas de profesorado permanente y personal docente e investigador contratado y sobre las vacantes que eventualmente puedan producirse, as� como sobre la renovaci髇 y transformaci髇 de los contratos.
• h) Proponer los miembros de las comisiones de los concursos de acceso a plazas de los cuerpos docentes universitarios, en los t閞minos establecidos en los presentes Estatutos y en la normativa aprobada por el Consejo de Gobierno.
• i) Participar en los procedimientos de evaluaci髇 del personal docente e investigador que desarrolle sus funciones en el Departamento y conocer los correspondientes resultados globales, en el marco de los criterios generales elaborados por el Consejo de Gobierno.
• j) Promover y autorizar, cuando proceda, la celebraci髇 de contratos con personas, Universidades o entidades p鷅licas y privadas para la realizaci髇 de trabajos de car醕ter cient韋ico, t閏nico o art韘tico, as� como para el desarrollo de ense馻nzas de especializaci髇 o actividades espec韋icas de formaci髇.
• k) Elegir y revocar, en su caso, al Director.
• l) Responsabilizarse de los procedimientos de evaluaci髇 del alumnado.
• m) Aprobar la distribuci髇 de recursos asignados al mismo.
• n) Participar en los procedimientos de evaluaci髇, certificaci髇 y acreditaci髇 de la Universidad que afecten a sus actividades, en la forma que se determine.
• o) Elaborar el Reglamento de R間imen Interno.
• p) Colaborar con los restantes 髍ganos de gobierno y representaci髇 de la Universidad en el desempe駉 de sus competencias.
• q) Cualquier otra competencia que le atribuyan los presentes Estatutos y la legislaci髇 vigente.

Art韈ulo 70

El Consejo de Departamento se reunir� en sesi髇 ordinaria, al menos, una vez al trimestre, y en sesi髇 extraordinaria cuando lo decida el Director o se lo solicite, por escrito, un tercio de sus miembros. Su funcionamiento se regir� por el Reglamento de R間imen Interno.

Art韈ulo 71

El Consejo de Instituto es el 髍gano colegiado de gobierno de los Institutos Universitarios de Investigaci髇.

Art韈ulo 72

1. El Consejo de Instituto Universitario de Investigaci髇 estar� compuesto por:

• a) El Director, que lo presidir�, y el Secretario, que actuar� como Secretario del Consejo.
• b) Todos los doctores miembros del Instituto.
• c) Una representaci髇 de los investigadores no doctores.
• d) Una representaci髇 de sus estudiantes.
• e) Una representaci髇 del personal de administraci髇 y servicios adscrito al mismo.

2. La duraci髇 del mandato de los miembros del Consejo de Instituto ser� de cuatro a駉s, excepto para los estudiantes que ser� de dos a駉s.

Art韈ulo 73

El Reglamento de R間imen Interno del Instituto, que deber� ser aprobado por el Consejo de Gobierno, establecer� la normativa de elecci髇 y los criterios de distribuci髇 proporcional de sus miembros.

Art韈ulo 74

Son funciones del Consejo de Instituto:

• a) Elegir y revocar, en su caso, al Director.
• b) Establecer sus planes de investigaci髇 y docencia.
• c) Aprobar la Memoria de actividades docentes e investigadoras.
• d) Informar a los 髍ganos de gobierno competentes de los planes individuales de investigaci髇 y docencia de sus miembros y de los contratos correspondientes al art韈ulo 83 de la Ley Org醤ica de Universidades.
• e) Proponer las necesidades de plazas de plantilla de personal investigador, de personal docente adscrito y de personal de administraci髇 y servicios.
• f) Informar al Consejo de Gobierno sobre la adscripci髇 de profesores y personal investigador al Instituto.
• g) Informar sobre la creaci髇 o supresi髇 de Grupos de Investigaci髇 que afecten al Instituto, conforme a lo dispuesto en los presentes Estatutos y en la normativa que los desarrolle.
• h) Planificar la utilizaci髇 de sus recursos econ髆icos y establecer las directrices para su utilizaci髇.
• i) Elaborar su Reglamento de R間imen Interno.
• j) Promover y autorizar, cuando proceda, la celebraci髇 de contratos con personas, Universidades o entidades p鷅licas y privadas para la realizaci髇 de trabajos de car醕ter cient韋ico, t閏nico o art韘tico, as� como para el desarrollo de ense馻nzas de especializaci髇 o actividades espec韋icas de formaci髇.
• k) Ejercer cuantas competencias puedan atribuirle la legislaci髇 vigente y los presentes Estatutos.

Art韈ulo 75

El Consejo de Instituto se reunir� en sesi髇 ordinaria, al menos, una vez al trimestre, y en sesi髇 extraordinaria cuando lo decida el Director o se lo solicite, por escrito, un tercio de sus miembros.

Art韈ulo 76

Los 髍ganos colegiados de direcci髇 de las Escuelas de Doctorado son: el Comit� de Direcci髇 de Doctorado y, en caso de que de las Escuelas dependan estudios de m醩ter, la Comisi髇 Acad閙ica de M醩ter.

Art韈ulo 77

El Comit� de Direcci髇 de Doctorado tendr� la siguiente composici髇:

• a) El Director de la Escuela de Doctorado, que ser� su Presidente.
• b) El Secretario de la Escuela de Doctorado, que actuar� como Secretario.
• c) Los Coordinadores de los Programas de Doctorado.
• d) Un representante de los doctorandos, elegido por y entre ellos, de acuerdo con la normativa electoral de la Universidad. El mandato tendr� una duraci髇 de dos a駉s.
• e) Un miembro del personal de administraci髇 y servicios, elegido por y entre los adscritos a la Escuela de Doctorado.
• f) Un miembro de los servicios administrativos responsables de la Gesti髇 Acad閙ica que actuar� con voz, pero sin voto.
• g) Un representante de las entidades colaboradoras, si las hubiere.

Art韈ulo 78

Son funciones del Comit� de Direcci髇 de Doctorado:

• a) Aprobar la distribuci髇 de fondos asignados a la Escuela de Doctorado en el 醡bito de los estudios de doctorado con cargo a los presupuestos de la Universidad.
• b) Participar en la propuesta, elaboraci髇, reforma y, en su caso, supresi髇 de Programas de Doctorado.
• c) Establecer los criterios para la organizaci髇, gesti髇 y coordinaci髇 de los distintos Programas de Doctorado.
• d) Proponer al 髍gano competente cuantas medidas estime oportunas para el mejor funcionamiento de los Programas de Doctorado o el cumplimiento id髇eo de los fines o funciones de la Universidad.
• e) Proponer al Consejo de Gobierno los candidatos a los premios extraordinarios de doctorado, previamente propuestos por las comisiones correspondientes.
• f) Crear las comisiones que considere oportunas para su mejor funcionamiento.
• g) Participar en la elaboraci髇 del Reglamento de R間imen Interno y del C骴igo de Buenas Pr醕ticas de la Escuela de Doctorado.
• h) Cualquier otra que le asignen estos Estatutos y la legislaci髇 vigente.

Art韈ulo 79

La Comisi髇 Acad閙ica de M醩ter estar� formada por los siguientes miembros:

• 1. El Director de la Escuela de Doctorado, que ser� su Presidente.
• 2. El Secretario de la Escuela de Doctorado, que actuar� como Secretario de la Comisi髇.
• 3. Los Directores de Estudios de los T韙ulos de M醩ter.
• 4. Un representante de los estudiantes de M醩ter, elegido por y entre ellos, de acuerdo con la normativa electoral de la Universidad de La Rioja. El mandato tendr� una duraci髇 de un a駉.
• 5. Un miembro del personal de administraci髇 y servicios, elegido por y entre los adscritos a la Escuela de Doctorado.
• 6. Un miembro de los servicios administrativos responsables de la Gesti髇 Acad閙ica que actuar� con voz, pero sin voto.

Art韈ulo 80

Son funciones de la Comisi髇 Acad閙ica de M醩ter:

• a) Aprobar la distribuci髇 de fondos asignados a la Escuela de Doctorado en el 醡bito de los estudios de m醩ter con cargo a los presupuestos de la Universidad.
• b) Participar en la propuesta, elaboraci髇, reforma y, en su caso, supresi髇 de Estudios de M醩ter.
• c) Establecer los criterios para la organizaci髇, gesti髇 y coordinaci髇 de los distintos Estudios de M醩ter.
• d) Proponer al 髍gano competente cuantas medidas estime oportunas para el mejor funcionamiento de los Estudios de M醩ter o el cumplimiento id髇eo de los fines o funciones de la Universidad.
• e) Crear las comisiones que considere oportunas para su mejor funcionamiento.
• f) Participar en la elaboraci髇 del Reglamento de R間imen Interno y del C骴igo de Buenas Pr醕ticas de las Escuelas de Doctorado.
• g) Cualquier otra que le asignen estos Estatutos y la legislaci髇 vigente.

Art韈ulo 81

1. El Decano o Director es el 髍gano unipersonal de direcci髇 y gesti髇 ordinaria del Centro de Grado, cuya representaci髇 ostenta.

2. El Decano o Director ser� elegido por los miembros electos de la Junta de Centro de Grado de entre los profesores con vinculaci髇 permanente a la Universidad y con docencia en alguna de las titulaciones impartidas por el Centro.

3. El Decano o Director ser� nombrado por el Rector.

4. La duraci髇 de su mandato ser� de cuatro a駉s, renovable por un per韔do consecutivo de igual duraci髇.

5. El Decano o Director cesar� a petici髇 propia, por revocaci髇 de la Junta de Centro de Grado o por haber transcurrido el per韔do para el que fue elegido.

Art韈ulo 82

Corresponde al Decano o Director:

• a) Representar al Centro de Grado.
• b) Convocar y presidir la Junta de Centro de Grado y ejecutar y hacer cumplir sus acuerdos.
• c) Organizar y dirigir, en el 醡bito de sus competencias, la gesti髇 administrativa y presupuestaria del Centro de Grado.
• d) Ejercer la direcci髇 funcional del personal de administraci髇 y servicios adscrito al Centro de Grado.
• e) Informar al Consejo de Gobierno de las necesidades de adscripci髇 de personal de administraci髇 y servicios del Centro de Grado.
• f) Colaborar con los restantes 髍ganos de gobierno y representaci髇 de la Universidad en el desempe駉 de sus competencias.
• g) Ejercer las dem醩 funciones que se deriven de su cargo o que le atribuyan la legislaci髇 vigente o los presentes Estatutos, as� como aquellas que le encomiende la Junta de Centro de Grado.

Art韈ulo 83

1. El Decano o Director propondr� al Rector el nombramiento de Vicedecano/s o Subdirector/es, Directores de Estudios de Grado de entre el personal docente e investigador con docencia en el Centro de Grado, y un Secretario, de entre el personal docente e investigador con vinculaci髇 permanente a la Universidad y con docencia en el Centro de Grado.

2. Las funciones de Vicedecano o Subdirector, de Director de Estudios de Grado y de Secretario del Centro ser醤 reguladas en el Reglamento de R間imen Interno.

3. Los Vicedecanos, Subdirectores, Directores de Estudios de Grado y el Secretario cesar醤 a petici髇 propia, por decisi髇 del Decano o Director, o cuando cese el Decano o Director.

Art韈ulo 84

El Director del Departamento es el 髍gano unipersonal de direcci髇 y gesti髇 ordinaria del mismo, y ostenta su representaci髇.

Art韈ulo 85

1. El Director del Departamento ser� elegido por el Consejo de Departamento de entre los profesores doctores a 閘 adscritos y con vinculaci髇 permanente a la Universidad.

2. El Director del Departamento ser� nombrado por el Rector.

3. La duraci髇 de su mandato ser� de cuatro a駉s, renovable por un per韔do consecutivo de igual duraci髇.

4. El Director del Departamento cesar� a petici髇 propia, por revocaci髇 del Consejo o por haber transcurrido el per韔do para el que fue elegido.

5. En caso de ausencia, vacante o enfermedad del Director del Departamento, asumir� provisionalmente las funciones el Secretario del Departamento en tanto no se proceda, en su caso, al nombramiento de un Director de Departamento en funciones.

Art韈ulo 86

1. Corresponde al Director del Departamento:

• a) Representar al Departamento.
• b) Elaborar y coordinar anualmente los planes de actividades docentes, investigadoras y acad閙icas del Departamento, as� como toda iniciativa referente al mejor funcionamiento del mismo.
• c) Convocar y presidir el Consejo de Departamento y ejecutar y hacer cumplir los acuerdos.
• d) Dirigir la gesti髇 administrativa y presupuestaria del Departamento.
• e) Suscribir, de acuerdo con la normativa establecida por el Consejo de Gobierno, los contratos que el Departamento pueda celebrar con personas, Universidades o entidades p鷅licas y privadas para la realizaci髇 de trabajos de car醕ter cient韋ico, t閏nico o art韘tico, as� como para el desarrollo de ense馻nzas de especializaci髇 o actividades espec韋icas de formaci髇.
• f) Ejercer la direcci髇 funcional del personal de administraci髇 y servicios adscrito al Departamento.
• g) Informar al Consejo de Gobierno sobre las necesidades de profesorado de acuerdo con los planes de actividad docente.
• h) Elaborar la Memoria anual de las actividades desarrolladas por el Departamento.
• i) Todas aquellas funciones relativas al Departamento que los presentes Estatutos no atribuyan al Consejo de Departamento.

Art韈ulo 87

1. El Director de Departamento propondr�, para su nombramiento por el Rector, un Secretario de entre los profesores del Departamento.

2. Las funciones del Secretario del Departamento ser醤 establecidas en el Reglamento de R間imen Interno del Departamento.

Art韈ulo 88

El Director del Instituto Universitario de Investigaci髇 es el 髍gano unipersonal de direcci髇 y gesti髇 ordinaria del mismo, coordina sus actividades y ostenta su representaci髇.

Art韈ulo 89

1. El Director del Instituto Universitario de Investigaci髇 ser� elegido por el Consejo de Instituto, entre profesores doctores con vinculaci髇 permanente a la universidad miembros del mismo. En caso de Institutos Universitarios de Investigaci髇 adscritos, mixtos o interuniversitarios, dicho nombramiento se efectuar� de acuerdo con lo dispuesto en el respectivo convenio de adscripci髇.

2. El Director del Instituto ser� nombrado por el Rector.

3. La duraci髇 de su mandato ser� de cuatro a駉s y ser� renovable por un per韔do consecutivo de igual duraci髇.

4. El Director del Instituto cesar� a petici髇 propia, por revocaci髇 del Consejo de Instituto o por haber transcurrido el per韔do para el que fue elegido.

Art韈ulo 90

Corresponde al Director del Instituto Universitario de Investigaci髇:

• a) Representar al Instituto.
• b) Elaborar y coordinar anualmente los planes de actividad docente e investigadora.
• c) Convocar y presidir el Consejo de Instituto y ejecutar y hacer cumplir sus acuerdos.
• d) Dirigir la gesti髇 administrativa y presupuestaria del Instituto.
• e) Celebrar contratos en nombre del Instituto, de acuerdo con lo previsto en la legislaci髇 vigente y en estos Estatutos, con personas, Universidades o entidades p鷅licas y privadas para la realizaci髇 de trabajos de car醕ter cient韋ico, t閏nico o art韘tico, as� como para el desarrollo de ense馻nzas de especializaci髇 o actividades espec韋icas de formaci髇.
• f) Ejercer la direcci髇 funcional del personal de administraci髇 y servicios adscrito al Instituto.
• g) Ejercer cuantas competencias puedan atribuirles las leyes o los presentes Estatutos.

Art韈ulo 91

El Director del Instituto Universitario de Investigaci髇 propondr� al Consejo del Instituto, para su nombramiento por el Rector, al Secretario del Instituto, de entre el personal docente e investigador adscrito al mismo.

Art韈ulo 92

1. El Director de la Escuela de Doctorado es el responsable de coordinar y dirigir las distintas 醨eas de trabajo que conforman la Escuela y de su representaci髇.

2. Ser� nombrado por el Rector y cesar� en el cargo a petici髇 propia, por decisi髇 del Rector o cuando el Rector cese.

3. El Director de la Escuela de Doctorado debe poseer, al menos, tres per韔dos de actividad investigadora reconocidos por el Real Decreto 1086/1989, de 28 de agosto, de retribuciones del profesorado universitario.

4. El cargo de Director de la Escuela de Doctorado ser� asimilable a todos los efectos al de Decano o Director de Centro de Grado.

Art韈ulo 93

1. Son funciones del Director de la Escuela de Doctorado:

• a) Coordinar y dirigir las distintas 醨eas de trabajo que conforman la Escuela y asegurar la continuidad y cumplimiento de sus objetivos.
• b) Representar a la Escuela ante los 髍ganos de gobierno de la Universidad de La Rioja y en cuantas otras instancias sea necesario.
• c) Dar fiel cumplimiento de los acuerdos de la Comisi髇 Acad閙ica de M醩ter y del Comit� de Direcci髇 de Doctorado.
• d) Informar de forma peri骴ica al Vicerrector con competencias en materia de posgrado de los asuntos de inter閟 de la Escuela, aportando para ello la documentaci髇 que le sea requerida.
• e) Proponer al Rector para su nombramiento un Secretario.
• f) Proponer al Rector para su nombramiento un Director de Estudios para cada t韙ulo de M醩ter.
• g) Proponer al Rector para su nombramiento un Coordinador para cada Programa de Doctorado.
• h) Ejecutar los asuntos de tr醡ite que le sean delegados por la Comisi髇 Acad閙ica de M醩ter y/o el Comit� de Direcci髇 de Doctorado.

2. El Secretario de la Escuela de Doctorado debe ser un Doctor perteneciente al personal docente e investigador permanente. A todos los efectos, este cargo ser� asimilable al de Secretario de Centro de Grado.

3. El Director de la Escuela de Doctorado propondr� al Rector el nombramiento de los Coordinadores de Programas de Doctorado y los Directores de Estudios de M醩ter que re鷑an los requisitos establecidos en la legislaci髇 vigente.

Art韈ulo 94

1. El personal docente e investigador de la Universidad de La Rioja estar� compuesto de funcionarios de los cuerpos docentes universitarios y de personal contratado.

2. El profesorado funcionario pertenecer� a los siguientes cuerpos docentes universitarios: Catedr醫icos de Universidad y Profesores Titulares de Universidad.

3. El personal docente e investigador contratado en r間imen laboral lo ser� con arreglo a las siguientes modalidades: Ayudantes, Profesores Ayudantes Doctores, Profesores Colaboradores, Profesores Contratados Doctores, Profesores Asociados, Profesores Visitantes, y todas aquellas figuras contempladas en la legislaci髇 vigente. Asimismo, la Universidad de La Rioja podr� nombrar profesores em閞itos en las condiciones previstas en la legislaci髇 vigente.

4. El personal docente e investigador contratado, computado en equivalencias a tiempo completo, no podr� superar el 49 % del total de personal docente e investigador de la Universidad.

5. El personal docente e investigador con contrato laboral temporal no podr� superar el 40 % de la plantilla docente.

6. A los efectos previstos en los apartados 4 y 5, no se computar� como profesorado contratado a quienes no impartan docencia en las ense馻nzas conducentes a la obtenci髇 de los t韙ulos oficiales, as� como al personal propio de los Institutos de Investigaci髇 adscritos a la universidad y de las escuelas de doctorado.

Art韈ulo 95

1. El profesorado funcionario se regir� por las bases establecidas en la Ley Org醤ica de Universidades y en su desarrollo, por las disposiciones que, en virtud de sus competencias, dicte la Comunidad Aut髇oma de La Rioja, por la legislaci髇 general de funcionarios que les sea de aplicaci髇 y por los presentes estatutos.

2. El personal docente e investigador contratado se regir� por la Ley Org醤ica de Universidades y normas de desarrollo, por la legislaci髇 universitaria de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja, as� como por los presentes Estatutos y la legislaci髇 laboral que le resulte de aplicaci髇.

Art韈ulo 96

1. Los Catedr醫icos y Profesores Titulares de Universidad tendr醤 plena capacidad docente e investigadora.

2. El personal docente e investigador contratado tendr� la capacidad docente e investigadora que le reconozca la normativa vigente. En todo caso, tendr醤 plena capacidad investigadora aquellos profesores contratados que est閚 en posesi髇 del t韙ulo de Doctor.

Art韈ulo 97

El personal docente e investigador de la Universidad de La Rioja, adem醩 de las facultades inherentes a su condici髇 de funcionarios o de las establecidas en sus respectivos contratos, tiene derecho a:

• a) No ser objeto de discriminaci髇 por motivos racistas o por raz髇 de nacimiento, etnia, sexo, g閚ero, lengua, religi髇, opini髇 o por cualquier otra condici髇 o circunstancia personal o social.
• b) Ejercer las libertades de c醫edra e investigaci髇.
• c) Ser evaluado con criterios transparentes establecidos de antemano y conocer los resultados de la evaluaci髇.
• d) Desempe馻r libremente los cargos para los que fue elegido o designado.
• e) Desarrollar su carrera acad閙ica.
• f) Disponer de los medios adecuados para el desarrollo de sus funciones docentes e investigadoras y para la actualizaci髇 de sus conocimientos.
• g) Utilizar las instalaciones y medios de la Universidad de acuerdo con las normas que regulen su uso.
• h) Obtener permisos y licencias que le permitan participar, en el marco de la legislaci髇 vigente, en programas de movilidad de personal docente e investigador a fin de mejorar su formaci髇 y actividad investigadora.
• i) Desarrollar sus tareas en condiciones de seguridad y salud laboral, seg鷑 los t閞minos establecidos en la normativa aplicable en materia de riesgos laborales.
• j) Cualquier otro recogido en los presentes Estatutos o en sus normas de desarrollo.

Art韈ulo 98

Son deberes del personal docente e investigador de la Universidad de La Rioja, adem醩 de los derivados de la legislaci髇 vigente:

• a) Actualizar la formaci髇 para perfeccionar su actividad docente e investigadora.
• b) Responsabilizarse de las actividades docentes e investigadoras encomendadas e informar sobre su desarrollo en los t閞minos previstos en la ley y en estos Estatutos.
• c) Someterse a los procedimientos y sistemas de evaluaci髇 de su rendimiento que se establezcan por el Consejo de Gobierno.
• d) Cuidar el patrimonio de la Universidad.
• e) Asumir las responsabilidades de los cargos para los que fueran elegidos o designados.
• f) Cumplir los Estatutos y sus disposiciones de desarrollo.
• g) Contribuir a la mejora y desarrollo de los fines de la Universidad.
• h) Cualquier otro que se determine en la ley o en los presentes Estatutos.

Art韈ulo 99

1. Corresponde a los Departamentos, para atender las necesidades docentes e investigadoras, proponer la creaci髇, modificaci髇 o supresi髇 de plazas de profesorado de los cuerpos docentes universitarios que procedan, as� como las actividades docentes e investigadoras que las identifican a efectos de los concursos de acceso.

Con car醕ter excepcional, el Rector podr� proponer por propia iniciativa la creaci髇, modificaci髇 y supresi髇 de plazas de alguna de esas categor韆s, solicitando informe del Consejo de Departamento. Este informe no ser� preceptivo si el 醨ea de conocimiento afectada no est� vinculada a alguno de los Departamentos existentes en la Universidad de La Rioja.

En caso de que el informe del correspondiente Consejo de Departamento no sea favorable, la aprobaci髇 por el Consejo de Gobierno exigir� el voto favorable de la mayor韆 absoluta de sus miembros.

2. Corresponde al Consejo de Gobierno acordar la creaci髇 de las plazas de profesorado funcionario de los cuerpos docentes que ser醤 provistas mediante concurso de acceso as� como las respectivas convocatorias. Estas plazas deben estar dotadas en el presupuesto de la universidad.

3. Las convocatorias ser醤 formalizadas mediante resoluci髇 del Rector, de conformidad a la normativa que a tal efecto apruebe el Consejo de Gobierno, y ser醤 publicadas en el 獴olet韓 Oficial del Estado� y en el 獴olet韓 Oficial de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja�.

Art韈ulo 100

1. Los concursos de acceso ser醤 juzgados por Comisiones cuya composici髇 deber� ajustarse a los principios de imparcialidad, objetividad y profesionalidad de sus miembros, procurando una composici髇 equilibrada entre mujeres y hombres, salvo que no sea posible por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas. En todo caso la Universidad de La Rioja har� p鷅lica la composici髇 de las Comisiones y publicar� los curr韈ulos de sus miembros

2. Las Comisiones ser醤 nombradas por el Rector, previa aprobaci髇 por el Consejo de Gobierno. Cada propuesta de Comisi髇 estar� compuesta por tres miembros, presidente, vocal y secretario, as� como sus respectivos suplentes. Todos ellos deber醤 pertenecer a un cuerpo igual, equivalente o superior al de la plaza objeto del concurso y tener reconocida experiencia docente e investigadora en relaci髇 con la plaza convocada. Los miembros propuestos estar醤 en posesi髇 de, al menos, dos tramos de investigaci髇 de los reconocidos por la Comisi髇 Nacional Evaluadora de la Actividad Investigadora, en caso de ser Catedr醫icos de Universidad, o de, al menos uno, si son Profesores Titulares de Universidad.

3. El Presidente y su suplente ser醤 designados por el Rector. El resto de los miembros de la Comisi髇 y sus suplentes ser醤 designados por el Consejo de Gobierno de entre los seis propuestos por el Consejo de Departamento.

Art韈ulo 101

1. En los concursos de acceso quedar醤 garantizados, en todo momento, la igualdad de oportunidades de los candidatos y el respeto a los principios de m閞ito y capacidad.

2. En los concursos de acceso, se har醤 p鷅licos los criterios para la adjudicaci髇 de las plazas. Una vez celebrados, se har醤 p鷅licos los resultados de la evaluaci髇 de cada candidato, desglosada por cada uno de los aspectos evaluados.

Art韈ulo 102

La solicitud de participaci髇 en los concursos de acceso, as� como el desarrollo de estos se llevar� a cabo de conformidad con la legislaci髇 vigente y la normativa que, a tal efecto, apruebe el Consejo de Gobierno.

Art韈ulo 103

1. Corresponde a la Comisi髇 de Reclamaciones prevista en el art韈ulo 66.2 de la Ley Org醤ica de Universidades, resolver las reclamaciones interpuestas contra las propuestas de las comisiones evaluadoras de los concursos de acceso para la provisi髇 de plazas de los cuerpos docentes universitarios.

2. La Comisi髇 de Reclamaciones estar� compuesta por siete Catedr醫icos de Universidad pertenecientes a diversos 醡bitos del conocimiento, con amplia experiencia docente e investigadora acreditada por la evaluaci髇 positiva de, al menos, tres periodos de actividad docente e investigadora, elegidos por el Claustro Universitario para un per韔do de cuatro a駉s.

3. La Comisi髇 de Reclamaciones examinar� el expediente relativo al concurso para velar por las garant韆s establecidas y ratificar� o no la propuesta reclamada en el plazo m醲imo de tres meses, tras lo que el Rector dictar� la resoluci髇 en congruencia con lo que indique la comisi髇. El transcurso del plazo establecido sin resolver se entender� como rechazo de la reclamaci髇 presentada.

4. La resoluci髇 del Rector a la que se refiere el apartado anterior agota la v韆 administrativa y ser� impugnable directamente ante la jurisdicci髇 contencioso-administrativa.

Art韈ulo 104

1. El Rector proceder� a los nombramientos conforme a la propuesta realizada, ordenar� su inscripci髇 en el correspondiente registro de personal y su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado� y en el de la Comunidad Aut髇oma, as� como su comunicaci髇 al Consejo de Universidades.

2. La plaza obtenida tras el concurso de acceso deber� desempe馻rse durante dos a駉s, al menos, antes de poder participar en un nuevo concurso para obtener una plaza en otra universidad.

Art韈ulo 105

1. El reingreso al servicio activo de los funcionarios de los cuerpos docentes universitarios en situaci髇 de excedencia voluntaria se efectuar� mediante la obtenci髇 de una plaza en los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios que cualquier universidad convoque.

2. Los profesores de los cuerpos docentes que se encuentren en situaci髇 de excedencia voluntaria de la Universidad de La Rioja, podr醤 solicitar del Rector su adscripci髇 provisional a una plaza de la misma, previo acuerdo del Consejo de Gobierno, con la obligaci髇 de participar en cuantos concursos de acceso se convoquen por dicha Universidad para cubrir plazas en su cuerpo y 醨ea de conocimiento, perdiendo la adscripci髇 provisional en caso de no hacerlo.

3. En el caso de profesores de los cuerpos docentes universitarios que hayan estado dos a駉s en situaci髇 de excedencia, sin haber sobrepasado los cinco, el Rector conceder� la adscripci髇 autom醫ica siempre que exista plaza vacante del mismo cuerpo y 醨ea de conocimiento en la relaci髇 de puestos de trabajo del personal docente e investigador. El Rector informar� al Consejo de Gobierno de las adscripciones autom醫icas que se realicen.

4. El profesorado funcionario de los cuerpos docentes universitarios y el contratado con vinculaci髇 permanente a la universidad, podr� solicitar la autorizaci髇 para incorporarse a una empresa de base tecnol骻ica creada o desarrollada a partir de patentes, o de resultados generados por proyectos de investigaci髇 financiados total o parcialmente con fondos p鷅licos y realizados en universidades, mediante excedencia temporal, fundamentando su participaci髇 en los mencionados proyectos.

5. Las condiciones y el procedimiento para la concesi髇 de dicha excedencia ser醤 las que determine la legislaci髇 vigente y regule el Gobierno.

Art韈ulo 106

1. Los profesores funcionarios de los cuerpos docentes universitarios, pueden solicitar, de acuerdo con la legislaci髇 vigente y lo previsto en este art韈ulo, la modificaci髇 de la denominaci髇 de la plaza que ocupan por otra de las correspondientes al cat醠ogo de 醨eas de conocimiento en ese momento vigente.

2. El procedimiento se iniciar� mediante escrito razonado del profesor interesado, dirigido al Rector, quien recabar� informe del Departamento o Departamentos implicados, con car醕ter previo a su deliberaci髇 en el Consejo de Gobierno.

Art韈ulo 107

Creada una plaza de los cuerpos docentes universitarios, el Consejo de Gobierno, previo informe del Departamento, podr� determinar que sea ocupada dicha plaza interinamente con los mismos requisitos y condiciones que los exigidos para su provisi髇.

Art韈ulo 108

1. La Universidad de La Rioja podr� contratar laboralmente, de conformidad con la legislaci髇 vigente y con lo preceptuado en estos Estatutos, siempre dentro de sus previsiones presupuestarias, las siguientes figuras de personal docente e investigador:

• a) Ayudantes, entre quienes hayan sido admitidos o a quienes est閚 en condiciones de ser admitidos en los estudios de doctorado. La finalidad principal del contrato ser� la de completar la formaci髇 docente e investigadora de dichas personas. Los Ayudantes colaborar醤 en tareas docentes de 韓dole pr醕tica hasta un m醲imo de 60 horas anuales.

  El contrato de los Ayudantes ser� de car醕ter temporal y con dedicaci髇 a tiempo completo. Su duraci髇 no podr� ser inferior a un a駉 ni superior a cinco, pudiendo prorrogarse o renovarse si se hubiera concertado por una duraci髇 inferior a la m醲ima, siempre que la duraci髇 total no exceda de los indicados cinco a駉s. Las situaciones de incapacidad temporal, maternidad y adopci髇 o acogimiento durante el per韔do de duraci髇 del contrato, interrumpir醤 su c髆puto.

• b) Profesores Ayudantes Doctores, entre doctores que cuenten con la previa evaluaci髇 positiva de su actividad por parte de la Agencia Nacional de Evaluaci髇 de la Calidad y Acreditaci髇 o del 髍gano de evaluaci髇 externa que la ley de la Comunidad Aut髇oma determine. Ser� m閞ito preferente la estancia del candidato en universidades o centros de investigaci髇 de reconocido prestigio, espa駉les o extranjeros, distintos de la universidad que lleve a cabo la contrataci髇.

  La finalidad del contrato ser� la de desarrollar tareas docentes y de investigaci髇. El contrato ser� de car醕ter temporal y con dedicaci髇 a tiempo completo.

  La duraci髇 del contrato no podr� ser inferior a un a駉 ni superior a cinco, pudiendo prorrogarse o renovarse si se hubiera concertado por duraci髇 inferior a la m醲ima, siempre que la duraci髇 total no exceda de los indicados cinco a駉s. En cualquier caso, el tiempo total de duraci髇 conjunta entre esta figura contractual y la prevista en el apartado anterior, en la misma o distinta universidad, no podr� exceder de ocho a駉s. Las situaciones de incapacidad temporal, maternidad y adopci髇 o acogimiento durante el per韔do de duraci髇 del contrato, interrumpir醤 su c髆puto.

• c) Profesores Colaboradores, entre Diplomados, Ingenieros T閏nicos y Arquitectos T閏nicos que cuenten con informe favorable emitido al efecto por la Agencia Nacional de Evaluaci髇 y Acreditaci髇 o el 髍gano de evaluaci髇 externa que la ley de la Comunidad Aut髇oma determine, para cubrir necesidades docentes singulares que no puedan ser atendidas a trav閟 de las modalidades de contrataci髇 laboral espec韋icas del 醡bito universitario. Esta contrataci髇 tendr� car醕ter excepcional y deber� estar motivada.
• d) Profesores Contratados doctores, entre doctores que reciban la evaluaci髇 positiva por parte de la Agencia Nacional de Evaluaci髇 de la Calidad y Acreditaci髇 o del 髍gano de evaluaci髇 externo que la ley de la Comunidad Aut髇oma determine. La finalidad del contrato ser� la de desarrollar, con plena capacidad docente e investigadora, tareas de docencia y de investigaci髇, o prioritariamente de investigaci髇.

  El contrato ser� de car醕ter indefinido y con dedicaci髇 a tiempo completo.

• e) Profesores Asociados, entre especialistas de reconocida competencia que acrediten ejercer su actividad profesional fuera del 醡bito acad閙ico universitario. La finalidad del contrato ser� la de desarrollar tareas docentes a trav閟 de las que se aporten sus conocimientos y experiencia profesionales a la universidad.

  El contrato ser� de car醕ter temporal y con dedicaci髇 a tiempo parcial. La duraci髇 del contrato ser� trimestral, semestral o anual, y se podr� renovar por per韔dos de igual duraci髇, siempre que se siga acreditando el ejercicio de la actividad profesional fuera del 醡bito acad閙ico universitario.

• f) Profesores Visitantes, entre profesores o investigadores doctores de reconocido prestigio de otras universidades y centros de investigaci髇, tanto espa駉les como extranjeros. La finalidad del contrato ser� la de desarrollar tareas docentes o investigadoras a trav閟 de las que se aporten los conocimientos y la experiencia docente e investigadora de los indicados profesores a la universidad.

El contrato ser� de car醕ter temporal con la duraci髇 que se acuerde entre las partes y dedicaci髇 a tiempo parcial o completo.

Se adscribir醤 a un Departamento y realizar醤 las actividades, que se especificar醤 en el contrato temporal, as� como la duraci髇 del mismo.

2. La Universidad podr� nombrar profesores em閞itos, propuestos por los Departamentos, de entre los funcionarios jubilados de los cuerpos docentes doctores, que hayan prestado servicios destacados a la Universidad. Se adscribir醤 a un Departamento y realizar醤 las actividades que este determine, que se especificar醤 en el contrato temporal, as� como la duraci髇 del mismo.

3. La Universidad podr� contratar personal docente e investigador en r間imen laboral, o mediante las modalidades previstas en el Estatuto de los Trabajadores, para la sustituci髇 de trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo. Tambi閚 podr醤 contratar personal investigador, t閏nico u otro personal, a trav閟 del contrato de trabajo por obra o servicio determinado, para el desarrollo de proyectos de investigaci髇 cient韋ica o t閏nica.

4. Asimismo, podr� contratar personal investigador conforme a lo previsto en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnolog韆 y la Innovaci髇.

Art韈ulo 109

1. La selecci髇 de personal docente e investigador contratado e interino a que se refiere el apartado 3 del art韈ulo 94 de estos Estatutos, a excepci髇 de los profesores em閞itos y visitantes, se efectuar� mediante concurso p鷅lico que se anunciar� oportunamente, con respeto a los principios constitucionales de igualdad, m閞ito y capacidad.

2. Los concursos ser醤 convocados y resueltos por el Rector de conformidad con lo establecido en la normativa que a tal efecto apruebe el Consejo de Gobierno.

3. Excepcionalmente, y cuando existan razones de urgencia, podr� contratarse a los profesores necesarios, con car醕ter temporal, conforme a la legislaci髇 vigente.

Art韈ulo 110

Se constituir� una Comisi髇 de Revisi髇, presidida por el Rector, o Vicerrector en quien delegue, y que estar� compuesta por un Catedr醫ico de Universidad, dos Profesores Titulares de Universidad, y el Secretario General, que actuar� como Secretario, designados por el Consejo de Gobierno para un per韔do de cuatro a駉s.

Art韈ulo 111

1. Corresponde al Consejo de Gobierno, a propuesta del Rector, planificar la pol韙ica de personal docente e investigador, previo informe de los Departamentos y de los 髍ganos de representaci髇 del personal docente e investigador.

2. Las relaciones de los puestos de trabajo de los profesores funcionarios de los cuerpos docentes universitarios y del personal docente e investigador contratado e interino ser醤 aprobadas por el Consejo de Gobierno, a propuesta del Rector, teniendo en cuenta las necesidades manifestadas por los Departamentos y de acuerdo con las disponibilidades presupuestarias. Con anterioridad a la aprobaci髇 por el Consejo de Gobierno, ser� necesaria la negociaci髇 de dicha propuesta con los 髍ganos de representaci髇 del personal docente e investigador.

Art韈ulo 112

La Universidad mantendr� un registro de personal en el que figurar醤 actualizados los datos relativos a su personal docente e investigador y, asimismo, una hoja de servicios actualizada relativa a cada uno de sus miembros.

Art韈ulo 113

La dedicaci髇 y obligaciones del personal docente e investigador ser醤 las establecidas en la legislaci髇 vigente.

Art韈ulo 114

1. La obligaci髇 docente e investigadora se cumplir� con sujeci髇 al r間imen de dedicaci髇 y de permanencia que se tenga asignado. El profesorado de los cuerpos docentes universitarios ejercer� sus funciones preferentemente en r間imen de dedicaci髇 a tiempo completo.

2. En caso de que quiera modificar dicho r間imen, deber� solicitarlo al Consejo de Gobierno antes de la programaci髇 del curso acad閙ico siguiente.

3. El compromiso de dedicaci髇 vincula para todo el curso acad閙ico, excepto el cambio de dedicaci髇 parcial a completa, si lo permite la disponibilidad presupuestaria.

4. Los Ayudantes y Profesores Ayudantes Doctores tendr醤 necesariamente dedicaci髇 a tiempo completo, mientras que las restantes figuras de profesorado contratado lo ser醤 preferentemente a tiempo completo, excepto los Profesores Asociados, que ser醤 contratados siempre a tiempo parcial.

5. Las actividades correspondientes al r間imen de dedicaci髇 del profesorado deber醤 hacerse p鷅licas.

6. La dedicaci髇 del profesorado ser�, en todo caso, compatible con la realizaci髇 de trabajos de car醕ter cient韋ico, t閏nico o art韘tico a que se refiere el art韈ulo 83 de la Ley Org醤ica de Universidades, de acuerdo con las normas b醩icas que establezca el Gobierno.

Art韈ulo 115

1. El Rector, los Vicerrectores y el Secretario General, cuando sea docente, podr醤 acogerse al r間imen de exenci髇 total o parcial de dedicaci髇 docente y de atenci髇 a los alumnos.

2. El Consejo de Gobierno podr� acordar un r間imen de exenciones para el resto de los cargos acad閙icos.

Art韈ulo 116

1. El personal docente e investigador tendr� sus representantes y participar� en la composici髇 y funcionamiento de los distintos 髍ganos de gobierno y gesti髇 de la Universidad en los t閞minos que establecen estos Estatutos y las normas que los desarrollan.

2. La Junta de Personal Docente e Investigador es el 髍gano de representaci髇 del personal docente e investigador funcionario.

3. El Comit� de Empresa es el 髍gano de representaci髇 del personal docente e investigador contratado en r間imen laboral.

Art韈ulo 117

El personal docente e investigador de la Universidad de La Rioja podr� obtener licencias y permisos para realizar estudios o investigaciones o para impartir docencia en otras Universidades y Centros de Investigaci髇, nacionales o extranjeros, sin p閞dida del puesto de trabajo. El Consejo de Gobierno determinar� los criterios y el per韔do m醲imo por el que podr醤 concederse las licencias y permisos, de conformidad con lo establecido en los presentes Estatutos y en la legislaci髇 vigente.

Art韈ulo 118

La concesi髇 de licencias de estudio no podr� suponer modificaci髇 de la relaci髇 de puestos de trabajo del profesorado en el Departamento al que pertenezca el profesor afectado.

Art韈ulo 119

1. Los profesores de los cuerpos docentes universitarios con seis a駉s de antig黣dad como tales, de los cuales, los dos 鷏timos desempe馻dos en la Universidad de La Rioja, y con dedicaci髇 a tiempo completo ininterrumpida durante los mismos, podr醤 solicitar un a駉 sab醫ico, para realizar trabajos de investigaci髇 o de docencia en otras Universidades o Instituciones.

2. Su concesi髇, supeditada a las disponibilidades econ髆icas y previo informe del Departamento, se har� efectiva siempre que los interesados no hayan sido sometidos a procedimiento disciplinario ni hayan disfrutado durante ese tiempo de licencias de estudios que, sumadas, sean iguales o superiores a un a駉. Para este c髆puto no se tendr醤 en cuenta las licencias de duraci髇 igual o inferior a tres meses. Durante dicho a駉 sab醫ico los profesores tendr醤 derecho a percibir la totalidad de las retribuciones permitidas por la ley.

3. La solicitud de un a駉 sab醫ico, debidamente justificada, ser� aprobada, en su caso, por el Consejo de Gobierno. Al finalizar el per韔do y antes de tres meses el profesor deber� presentar un informe de la labor realizada ante el Consejo de Gobierno.

Art韈ulo 120

1. El Rector, previo acuerdo favorable del Consejo de Gobierno, o韉o el Departamento correspondiente, podr� conceder comisiones de servicio al profesorado por un curso acad閙ico, renovable por una sola vez. La retribuci髇 de los profesores en situaci髇 de comisi髇 de servicios siempre correr� a cargo de la Universidad u organismo receptor.

2. Asimismo, en casos excepcionales, la Universidad podr� recabar la colaboraci髇 en comisi髇 de servicios de funcionarios de cuerpos docentes universitarios procedentes de la misma o de otra Universidad, para el desempe駉 temporal de funciones especiales vinculadas a la implantaci髇 o reestructuraci髇 de nuevas titulaciones, o para la realizaci髇 de tareas acad閙icas que, por causa de su mayor volumen temporal u otras razones coyunturales, no puedan ser atendidas con suficiencia por los profesores que las tengan asignadas. Dichas comisiones de servicio se extinguir醤 cuando desaparezcan las circunstancias que las justificaron; en todo caso, a los dos a駉s.

Art韈ulo 121

1. El Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno, podr� acordar la asignaci髇 de retribuciones adicionales para el personal docente e investigador ligadas a m閞itos individuales, docentes, investigadores, de desarrollo tecnol骻ico, de transferencia de conocimiento y de gesti髇, dentro del marco que se fije en la correspondiente normativa del Gobierno o de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja.

2. Los complementos retributivos a que se refiere el apartado anterior, se asignar醤 previa valoraci髇 de los m閞itos por la Agencia Nacional de Evaluaci髇 de la Calidad y Acreditaci髇 o por el 髍gano de evaluaci髇 externo que determine la Ley de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja.

Art韈ulo 122

Son estudiantes de la Universidad de La Rioja todas las personas que est閚 matriculadas en cualquiera de sus Centros propios o adscritos para cursar ense馻nzas conducentes a la obtenci髇 de t韙ulos de car醕ter oficial y validez en todo el territorio nacional.

Los estudiantes matriculados en ense馻nzas conducentes a la obtenci髇 de t韙ulos propios, o en ense馻nzas no regladas, tendr醤 los derechos y deberes que se determinen en la normativa que apruebe el Consejo de Gobierno.

Art韈ulo 123

1. Los estudiantes de la Universidad de La Rioja tienen los derechos generales y los deberes contemplados en la legislaci髇 universitaria.

2. Los estudiantes de las ense馻nzas de Grado, Master y Doctorado impartidas por la Universidad de La Rioja tienen, adem醩, respectivamente, los derechos particulares previstos en la legislaci髇 universitaria.

3. La Universidad de La Rioja dispondr� los instrumentos necesarios para la plena efectividad de los derechos y deberes de sus estudiantes. En particular, pondr� a disposici髇 de los estudiantes con discapacidad los recursos y adaptaciones necesarios para que puedan ejercer sus derechos y deberes en igualdad de condiciones que el resto de estudiantes, sin que ello suponga disminuci髇 del nivel acad閙ico exigido.

Art韈ulo 124

En los programas de formaci髇 continua y en otros t韙ulos propios ofrecidos por la Universidad de La Rioja, se desarrollar醤, en la medida de lo posible, programas de formaci髇, sistemas de admisi髇 flexibles e instrumentos que permitan conciliar la vida familiar y laboral con la formaci髇.

Art韈ulo 125

Los estudiantes, adem醩 de los establecidos por la legislaci髇 vigente, tendr醤 los siguientes deberes:

• a) Realizar la labor intelectual propia de su condici髇 de universitarios con el suficiente aprovechamiento.
• b) El cumplimiento de los Estatutos y sus disposiciones de desarrollo.
• c) El cuidado del patrimonio e instalaciones de la Universidad.
• d) La participaci髇 en las actividades universitarias.
• e) La contribuci髇 a la mejora de los fines y funcionamiento de la Universidad.
• f) La asunci髇 de las responsabilidades que comportan los cargos para los que fueron elegidos o designados.

Art韈ulo 126

1. La Universidad instrumentar� una pol韙ica de becas, ayudas y cr閐itos a los estudiantes y establecer�, asimismo, modalidades de exenci髇 parcial o total del pago de los precios p鷅licos por prestaci髇 de servicios acad閙icos, seg鷑 sus disponibilidades presupuestarias. En todos los casos, se prestar� especial atenci髇 a las personas con cargas familiares, v韈timas de violencia de g閚ero y personas con dependencia y discapacidad, garantizando la igualdad de oportunidades en el acceso y permanencia en los estudios universitarios.

2. Anualmente, la Universidad har� p鷅lica la convocatoria, el n鷐ero y los requisitos para la asignaci髇 de becas y ayudas. As� mismo, nombrar� las comisiones encargadas de su asignaci髇, que deber醤 contar con una representaci髇 de los estudiantes. Dichas comisiones deber醤 hacer p鷅lica la relaci髇 completa de solicitudes resueltas favorablemente con la puntuaci髇 alcanzada, de acuerdo con los criterios utilizados.

Art韈ulo 127

La Universidad de La Rioja fomentar� la movilidad nacional e internacional de los estudiantes en el marco de lo establecido en la legislaci髇 universitaria.

Art韈ulo 128

La Universidad resolver� las solicitudes de admisi髇 por cambio de universidad y/o estudios universitarios oficiales, realizando la convalidaci髇, reconocimiento y transferencia de cr閐itos que corresponda de los estudios cursados por el peticionario en la Universidad de procedencia, en los t閞minos previstos en la legislaci髇 vigente.

Art韈ulo 129

1. La matriculaci髇 en la Universidad de La Rioja deber� respetar lo establecido en los planes de estudio y en la regulaci髇 acad閙ica vigente.

2. La Universidad de La Rioja dispondr� de los mecanismos de matriculaci髇 que posibiliten el dise駉 curricular por parte del estudiante. Pondr� a disposici髇 del mismo los elementos de informaci髇 y tutor韆 necesarios.

Art韈ulo 130

El r間imen de progreso y permanencia de los estudiantes de la Universidad de La Rioja ser� aprobado por el Consejo Social a propuesta del Consejo de Gobierno, previo informe del Consejo de Universidades, de acuerdo con las caracter韘ticas de los respectivos estudios.

Art韈ulo 131

La Universidad de La Rioja fomentar� el asociacionismo, la participaci髇 y el esp韗itu ciudadano y solidario de los estudiantes, como expresi髇 de su formaci髇 integral y de la contribuci髇 de los estudiantes universitarios a la generaci髇 de una ciudadan韆 libre, cr韙ica y democr醫ica.

A este fin, dentro de sus posibilidades presupuestarias, asignar� los locales y medios materiales necesarios a todas aquellas asociaciones sin fines lucrativos y abiertas a los estudiantes universitarios que constituyan y sean regidas por los propios estudiantes de acuerdo con la normativa que apruebe el Consejo de Gobierno y en el marco de la legislaci髇 vigente.

Art韈ulo 132

1. El Consejo de Estudiantes es el 髍gano de deliberaci髇, consulta y representaci髇 a trav閟 del cual los estudiantes de las ense馻nzas oficiales de la Universidad de La Rioja participan en la organizaci髇 y extensi髇 de la vida acad閙ica.

2. Ser醤 miembros del Consejo de Estudiantes los representantes de este sector universitario en los 髍ganos colegiados de 醡bito general y particular de la Universidad de La Rioja.

3. El funcionamiento del Consejo de Estudiantes se regular� mediante un Reglamento de R間imen Interno que aprobar� el Consejo de Gobierno.

4. Entre sus miembros se elegir� un Presidente y un Secretario, quien levantar� acta de cada una de las sesiones.

5. El Consejo de Estudiantes contar� con los medios materiales y personales suficientes para el desarrollo de sus funciones.

Art韈ulo 133

Son funciones del Consejo de Estudiantes:

• a) Elaborar su Reglamento de R間imen Interno.
• b) Velar por la adecuada actuaci髇 de los 髍ganos de gobierno de la Universidad de La Rioja, en lo que se refiere a los derechos y deberes de los estudiantes establecidos en los presentes Estatutos.
• c) Coordinar, a trav閟 de los delegados de curso o grupo, la defensa de los intereses de los estudiantes.
• d) Informar sobre las actividades acad閙icas de car醕ter general y sobre cuantos asuntos puedan afectarles, elaborando y elevando propuestas al Consejo de Gobierno y al Claustro.
• e) Participar en el dise駉 de las actividades de extensi髇 universitaria y de los servicios universitarios que les afecten.
• f) Servir de cauce para el debate y reivindicaci髇 de las aspiraciones, inquietudes, peticiones y propuestas de los estudiantes de la Universidad, sin perjuicio de lo dispuesto en los presentes Estatutos.
• g) Participar, a trav閟 de sus representantes, en la distribuci髇 de becas, ayudas y cr閐itos destinados a los estudiantes de la Universidad de La Rioja, as� como en la fijaci髇 de los criterios para su concesi髇.
• h) Participar, a trav閟 de sus representantes, en la aprobaci髇 de los planes de estudios de las titulaciones de la Universidad de La Rioja.
• i) Participar en la elaboraci髇 de las normas que regulen el progreso, permanencia y cumplimiento de las obligaciones acad閙icas de los estudiantes.
• j) Informar sobre las necesidades de personal adscrito al Consejo de Estudiantes.
• k) Administrar el presupuesto que se les asigne y gestionar los medios con los que cuente.
• l) Emitir cuantos informes y propuestas se consideren necesarios para el cumplimiento de sus fines, sin perjuicio de las consultas que pudieran demandarse por parte de los 髍ganos de gobierno de la Universidad.

Art韈ulo 134

El Presidente del Consejo de Estudiantes representa y defiende los intereses de ese sector universitario en aquellos foros donde sea necesario, con respeto a lo previsto en los presentes Estatutos.

Art韈ulo 135

El personal de administraci髇 y servicios de la Universidad de La Rioja constituye el sector de la comunidad universitaria al que corresponden la gesti髇 t閏nica, econ髆ica y administrativa, as� como el apoyo, asistencia y asesoramiento en el desarrollo de las funciones de la Universidad. En particular, corresponde al personal de administraci髇 y servicios el apoyo, asistencia y asesoramiento a las autoridades acad閙icas, el ejercicio de la gesti髇 y administraci髇, particularmente en las 醨eas de recursos humanos, organizaci髇 administrativa, asuntos econ髆icos, inform醫ica, archivos, bibliotecas, informaci髇, servicios generales, servicios cient韋ico-t閏nicos, as� como el soporte a la investigaci髇 y la transferencia de tecnolog韆 y a cualquier otro proceso de gesti髇 administrativa y de soporte que se determinen necesarios para la Universidad en el cumplimiento de sus objetivos.

Art韈ulo 136

1. El personal de administraci髇 y servicios de la Universidad de La Rioja est� formado por personal funcionario de las escalas de la propia Universidad y personal laboral contratado por ella, as� como por el personal funcionario perteneciente a los cuerpos o escalas de otras Administraciones P鷅licas, que, de acuerdo con la legislaci髇 vigente, se encuentran en servicio activo en la Universidad, o cualquier otra situaci髇 que conlleve la reserva de puesto de trabajo.

2. El personal de administraci髇 y servicios funcionario se regir� por la Ley Org醤ica de Universidades y sus disposiciones de desarrollo, por la legislaci髇 general de funcionarios y por las disposiciones de desarrollo de esta que elabore la Comunidad Aut髇oma de La Rioja, as� como por los presentes Estatutos.

3. El personal de administraci髇 y servicios en r間imen laboral se regir� por la Ley Org醤ica de Universidades y sus disposiciones de desarrollo, por la legislaci髇 laboral, por el convenio colectivo aplicable, por los presentes Estatutos y por las normas de desarrollo de los mismos.

Art韈ulo 137

El personal de administraci髇 y servicios, adem醩 de las facultades reconocidas por la legislaci髇 vigente, tiene los siguientes derechos:

• a) No ser objeto de discriminaci髇 por motivos racistas o por raz髇 de nacimiento, etnia, sexo, g閚ero, lengua, religi髇 u opini髇 o por cualquier otra condici髇 o circunstancia personal o social.
• b) Disponer de los medios adecuados y de la informaci髇 necesaria para contribuir al buen funcionamiento del servicio p鷅lico universitario y la mejora de la gesti髇.
• c) Participar y ser informado de las evaluaciones que, con la finalidad de mejorar la calidad del servicio que prestan, se realicen sobre su actividad.
• d) Desempe馻r su actividad con criterios de profesionalidad.
• e) Participar en las actividades de formaci髇 y perfeccionamiento, as� como en la elaboraci髇 de los planes y programas que al respecto organice la Universidad.
• f) Participar y estar representado en los 髍ganos de gobierno y gesti髇 de la Universidad con arreglo a lo establecido en estos Estatutos.
• g) Disponer de condiciones de seguridad y salud laboral, seg鷑 los t閞minos establecidos en la normativa aplicable en materia de riesgos laborales.
• h) Beneficiarse de ayudas, licencias y cuantas mejoras sociales puedan establecerse.
• i) Participar de la Carrera profesional y promoci髇 interna seg鷑 los principios constitucionales de igualdad, m閞ito y capacidad mediante la implantaci髇 de sistemas objetivos y transparentes de evaluaci髇 del desempe駉. A tal efecto se regular醤 los criterios objetivos que habr醤 de seguirse para su desarrollo, y que atender醤, en todo caso, a lo dispuesto por la normativa de Funci髇 P鷅lica. La Universidad posibilitar� la promoci髇 interna del personal de administraci髇 y servicios, de acuerdo con las necesidades de la Universidad.
• j) Utilizar las instalaciones y servicios universitarios con arreglo a las normas que regulen su funcionamiento.
• k) Desempe馻r libremente los cargos para los que fueran elegidos o designados.

Art韈ulo 138

Son deberes del personal de administraci髇 y servicios, adem醩 de los que se deriven de la legislaci髇 vigente, los siguientes:

• a) Contribuir al cumplimiento de las finalidades y a la mejora del funcionamiento de la Universidad como servicio p鷅lico.
• b) Garantizar la eficacia, la agilidad y la calidad en la prestaci髇 de los servicios a los miembros de la comunidad universitaria y a los usuarios de la Universidad de La Rioja.
• c) Asistir a las actividades de perfeccionamiento profesional que se realicen, de acuerdo con los criterios y prioridades establecidas en los planes correspondientes.
• d) Asumir las responsabilidades que comportan el desempe駉 de su puesto de trabajo y de los cargos para los cuales hayan sido elegidos o designados.
• e) Ser evaluado en los procedimientos y sistemas de evaluaci髇 de su actividad que se establezcan por el Consejo de Gobierno.
• f) Cuidar el patrimonio y las instalaciones de la Universidad de La Rioja.
• g) Cumplir los presentes Estatutos y sus normas de desarrollo.

Art韈ulo 139

El Gerente, por delegaci髇 del Rector, ejerce las funciones de jefe de personal de administraci髇 y servicios, cuyo colectivo depende org醤icamente de 閘.

Art韈ulo 140

Los 髍ganos propios de representaci髇 del personal de administraci髇 y servicios son la Junta de Personal de Administraci髇 y Servicios, para el personal funcionario, y el Comit� de Empresa o, en su caso, delegados de personal, para el personal laboral. Sus respectivas formas de elecci髇 y funcionamiento ser醤 las previstas en sus normas espec韋icas.

Art韈ulo 141

1. La relaci髇 de puestos de trabajo del personal de administraci髇 y servicios de la Universidad de La Rioja es el instrumento t閏nico a trav閟 del cual se realiza la ordenaci髇 de dicho personal, de acuerdo con las necesidades de gesti髇, y en el que se precisa la denominaci髇, las caracter韘ticas esenciales de los puestos, las retribuciones complementarias que les correspondan y los requisitos exigidos para su desempe駉.

2. La relaci髇 de puestos de trabajo del personal de administraci髇 y servicios elaborada por la Gerencia, a la vista, en su caso, de los informes de necesidades de Centros, Departamentos y Servicios, ser� aprobada por el Consejo de Gobierno, previa negociaci髇 con los representantes de dicho personal, seg鷑 la legislaci髇 vigente. La Universidad revisar� y aprobar�, al menos cada dos a駉s, su relaci髇 de puestos de trabajo.

Art韈ulo 142

1. Las escalas de funcionarios de la Universidad se agrupar醤 de acuerdo con la titulaci髇 exigida para el ingreso en las mismas seg鷑 las disposiciones vigentes.

2. Los grupos y categor韆s del personal laboral de la Universidad ser醤 los establecidos por el convenio colectivo que les sea de aplicaci髇.

Art韈ulo 143

1. La selecci髇 del personal de administraci髇 y servicios se realizar� mediante la superaci髇 de las oportunas pruebas selectivas de acceso, en las que se garantizar� el cumplimiento de los principios de igualdad, m閞ito y capacidad.

2. Las convocatorias de ingreso se publicar醤 en el 獴olet韓 Oficial del Estado� y en el 獴olet韓 Oficial de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja�. Asimismo, la publicaci髇 de plazas para la provisi髇 interina de vacantes podr� limitarse a un diario de 醡bito auton髆ico de La Rioja.

Art韈ulo 144

1. El sistema normal para la provisi髇 de puestos de trabajo ser� el concurso, en el que se tendr� en cuenta 鷑icamente los m閞itos exigidos en la correspondiente convocatoria, entre los que figurar醤 los adecuados a las caracter韘ticas de cada puesto de trabajo.

2. Se cubrir醤 por el sistema de libre designaci髇 aquellos puestos en que as� se determine en la relaci髇 de puestos de trabajo, en atenci髇 a la naturaleza de sus funciones y de conformidad con la normativa general de la funci髇 p鷅lica.

3. El personal laboral se regir� por lo que al respecto se disponga en su correspondiente convenio colectivo.

Art韈ulo 145

1. La Universidad de La Rioja fomentar� la formaci髇 y el perfeccionamiento de su personal de administraci髇 y servicios, seg鷑 un plan bienal elaborado por la Gerencia, acordado con los 髍ganos de representaci髇 de dicho personal.

2. Con car醕ter espec韋ico, facilitar� que el personal de administraci髇 y servicios pueda seguir programas que aumenten sus habilidades y competencias profesionales.

3. En el marco del Plan de Formaci髇 y de acuerdo con las necesidades del Servicio, el personal de administraci髇 y servicios tendr� derecho, en su caso, a disfrutar de permisos retribuidos para garantizarle la asistencia a las actividades previstas.

4. La Universidad promover� las condiciones para que el personal de administraci髇 y servicios pueda desempe馻r sus funciones en otras Universidades y Administraciones P鷅licas. A tal fin se formalizar醤 convenios bajo el principio de reciprocidad que garantice el derecho a la movilidad.

Art韈ulo 146

1. El personal de administraci髇 y servicios de la Universidad de La Rioja ser� retribuido con cargo al presupuesto de la misma.

2. La Universidad de La Rioja establecer� el r間imen retributivo del personal de administraci髇 y servicios funcionario, dentro de los l韒ites m醲imos que determine la Comunidad Aut髇oma de La Rioja y en el marco de las bases que dicte el Estado.

3. El Gobierno de la Naci髇 y la Comunidad Aut髇oma de La Rioja podr醤 establecer programas de incentivos ligados a m閞itos individuales vinculados a su contribuci髇 en la mejora de la investigaci髇 y la transferencia de conocimiento.

Art韈ulo 147

Corresponde al Rector adoptar las decisiones relativas a las situaciones administrativas y de r間imen disciplinario para los funcionarios de administraci髇 y servicios que desempe馻n funciones en la Universidad, con excepci髇 de la separaci髇 del servicio, que ser� acordada por el 髍gano competente seg鷑 la legislaci髇 de funcionarios. Igualmente corresponde al Rector la aplicaci髇 del r間imen disciplinario en el caso del personal laboral.

Art韈ulo 148

1. El Defensor Universitario es el 髍gano encargado de velar por el respeto de los derechos y las libertades de los miembros de la comunidad universitaria, ante las actuaciones de los diferentes 髍ganos y servicios universitarios.

2. El Defensor Universitario ser� elegido por el Claustro Universitario, por mayor韆 absoluta de los miembros que lo componen, de entre los candidatos que hayan sido propuestos por el Rector o por un tercio de los claustrales de entre los miembros de la comunidad universitaria.

3. La duraci髇 de su mandato ser� de cuatro a駉s y ser� renovable por un per韔do consecutivo de igual duraci髇.

4. El Defensor Universitario cesar� a petici髇 propia, por revocaci髇 del Claustro Universitario o por haber transcurrido el per韔do para el que fue elegido.

Art韈ulo 149

1. El Defensor Universitario no est� sujeto a mandato imperativo alguno, ni recibe instrucci髇 de ninguna autoridad acad閙ica ni 髍gano de gobierno.

2. Desempe馻r� sus funciones con autonom韆, imparcialidad y seg鷑 su criterio.

3. El Defensor Universitario no puede ser expedientado por raz髇 de las opiniones que exprese o por las actuaciones que lleve a cabo en el ejercicio de las competencias propias de la figura que representa.

Art韈ulo 150

La condici髇 de Defensor Universitario es incompatible con el desempe駉 de cualquier 髍gano unipersonal o colegiado de gobierno o de representaci髇. Compatibilizar� las funciones de Defensor con sus actividades universitarias, pudiendo acogerse a las exenciones que establezca el Consejo de Gobierno.

Art韈ulo 151

Corresponde al Defensor Universitario:

• a) Recabar de las distintas instancias universitarias cuanta informaci髇 considere oportuna para el cumplimiento de sus funciones.
• b) Solicitar la comparecencia de los responsables de cualquier 髍gano universitario, siempre que resulte necesario para el desarrollo de sus funciones.
• c) Asistir a las sesiones de los 髍ganos colegiados de la Universidad, con voz, pero sin voto, en aquellos puntos del orden del d韆 que traten alguna materia relacionada con las actuaciones que lleve a cabo en ese momento. A tal fin, deber� recibir oportunamente copia del orden del d韆 de las sesiones de los 髍ganos colegiados.
• d) Elaborar el Reglamento de R間imen Interno.
• e) Elaborar cuantos informes le sean solicitados o considere oportuno emitir en relaci髇 con las actuaciones en curso.
• f) Efectuar las propuestas que considere adecuadas para la soluci髇 de los casos sometidos a su conocimiento.

Art韈ulo 152

El Defensor Universitario deber� presentar, anualmente, al Claustro Universitario una Memoria de sus actividades en la que se recojan recomendaciones y sugerencias para la mejora de los servicios universitarios y que podr� indicar, en su caso, la exposici髇 detallada de aquellos supuestos m醩 problem醫icos incluyendo la menci髇 de los servicios y personal afectados.

Art韈ulo 153

El Defensor Universitario dispondr� del apoyo administrativo y los recursos econ髆icos necesarios para el cumplimiento de sus funciones.

Art韈ulo 154

1. La ense馻nza en la Universidad de La Rioja tiene como finalidad la preparaci髇 para el ejercicio de actividades profesionales que requieren conocimientos cient韋icos, t閏nicos, human韘ticos o art韘ticos, y la educaci髇 para el desenvolvimiento de las capacidades intelectuales, 閠icas y culturales, a trav閟 de la creaci髇, transmisi髇 y cr韙ica de la ciencia, la tecnolog韆 y las artes.

2. La ense馻nza se impartir� dentro del marco del pleno desarrollo de la persona y en el respeto a los principios democr醫icos, los derechos fundamentales y las libertades p鷅licas.

3. La Universidad promover� la integraci髇 entre docencia e investigaci髇 y la adaptaci髇 de estas actividades a las necesidades y demandas sociales.

4. La Universidad impulsar� la creaci髇 de nuevas ense馻nzas, de acuerdo con las exigencias sociales y sus disponibilidades financieras y materiales.

Art韈ulo 155

1. La Universidad de La Rioja imparte ense馻nzas de Grado, M醩ter y Doctorado dirigidas a la obtenci髇 de t韙ulos oficiales.

2. Podr� impartir, adem醩, estudios propios de posgrado, especializaci髇 y formaci髇 a lo largo de toda la vida, conducentes, en su caso, a la obtenci髇 de los correspondientes t韙ulos, diplomas o certificados.

Art韈ulo 156

1. Los planes de estudios de las ense馻nzas oficiales y las memorias de las titulaciones ser醤 elaborados por una Comisi髇 designada por el Consejo de Gobierno, de conformidad con los criterios generales establecidos a tal efecto.

2. La aprobaci髇 de las memorias y de los planes de estudios corresponder� al Consejo de Gobierno, en los t閞minos previstos en los presentes Estatutos y en las normas que regulen el procedimiento de elaboraci髇, aprobaci髇 y modificaci髇 de los planes de estudio.

3. Los planes de estudios podr醤 modificarse por acuerdo del Consejo de Gobierno, a propuesta del Rector o de las Juntas de Centro de Grado, de las Comisiones Acad閙icas de M醩ter o de los Comit閟 de Direcci髇 de las Escuelas de Doctorado, y de los Consejos de los Institutos Universitarios de Investigaci髇.

Art韈ulo 157

Los t韙ulos universitarios de car醕ter oficial y con validez en todo el territorio nacional impartidos por la Universidad de La Rioja se inscribir醤 en el Registro de universidades, centros y t韙ulos previsto en la Ley Org醤ica de Universidades.

Art韈ulo 158

1. Son estudios propios aquellas ense馻nzas conducentes a la obtenci髇 de t韙ulos no oficiales organizadas por la Universidad de La Rioja.

2. El Consejo de Gobierno aprobar� el r間imen y normativa de los estudios propios.

3. Los t韙ulos propios impartidos por la Universidad de La Rioja podr醤 inscribirse, a efectos informativos, en el Registro de universidades, centros y t韙ulos.

Art韈ulo 159

Los t韙ulos oficiales impartidos por la Universidad de La Rioja incorporar醤 un sistema de garant韆 de calidad que articule los instrumentos necesarios para la mejora, evaluaci髇 y control de la docencia.

Art韈ulo 160

1. Los Departamentos tendr醤 la responsabilidad de impartir aquellas asignaturas de los diferentes planes de estudios que les hayan sido asignadas por el Consejo de Gobierno.

2. En aquellos casos en los que la adscripci髇 de una asignatura pueda hacerse a diferentes 醨eas de conocimiento de un Departamento o de distintos Departamentos, el Consejo de Gobierno proceder� a su adscripci髇, previo informe razonado de los Departamentos afectados.

3. En aquellos casos en que no pueda llevarse a cabo la adscripci髇, el Consejo de Gobierno arbitrar� las medidas que estime convenientes para garantizar la efectiva impartici髇 de dichas asignaturas.

4. Los Departamentos, de acuerdo con las directrices fijadas por el Consejo de Gobierno, organizar醤 anualmente la docencia de cada curso acad閙ico, desarrollando las ense馻nzas propias de sus 醨eas de conocimiento.

Art韈ulo 161

1. Corresponde a los Centros de Grado y a las Escuelas de Doctorado la aprobaci髇 de la planificaci髇 de las asignaturas de sus titulaciones adscritas, que habr� sido elaborada en colaboraci髇 con los Departamentos responsables de dichas asignaturas. Esta planificaci髇 docente especificar� los objetivos docentes, los resultados de aprendizaje esperados, los contenidos, la metodolog韆 y el sistema y las caracter韘ticas de la evaluaci髇.

2. Corresponde a los Departamentos, en coordinaci髇 con los Centros de Grado y las Escuelas de Doctorado, garantizar el cumplimiento de la planificaci髇 aprobada para cada asignatura en todos los grupos docentes en los que se imparta.

3. Los Centros de Grado y las Escuelas de Doctorado informar醤, con anterioridad al inicio del periodo de matr韈ula, de la planificaci髇 docente de cada curso acad閙ico para las titulaciones que tengan adscritas.

Art韈ulo 162

1. La impartici髇 de clases por el profesorado asignado a cada asignatura es una obligaci髇 inherente al ejercicio de la responsabilidad docente.

2. El profesorado de la Universidad de La Rioja ser� peri骴icamente evaluado en condiciones de objetividad y transparencia.

3. Con este objetivo, se constituir醤 Comisiones de Evaluaci髇 Docente, cuya composici髇 y funcionamiento ser醤 las que determine el Consejo de Gobierno.

Art韈ulo 163

1. El Consejo de Gobierno establecer�, de acuerdo con lo previsto en la legislaci髇 vigente y teniendo en cuenta la programaci髇 de la oferta de plazas disponibles, los procedimientos de admisi髇 de los estudiantes a las ense馻nzas oficiales impartidas por la Universidad de La Rioja,

2. Igualmente, corresponde al Consejo de Gobierno, de acuerdo con la legislaci髇 vigente, regular el acceso a la Universidad de las personas mayores de veinticinco a駉s, de las de cuarenta a駉s con experiencia laboral y profesional en relaci髇 con una ense馻nza que no posean ninguna titulaci髇 acad閙ica habilitante para acceder a la universidad por otras v韆s, y de las personas mayores de cuarenta y cinco a駉s que no posean ninguna titulaci髇 acad閙ica habilitante para acceder a la universidad por otras v韆s ni puedan acreditar experiencia laboral o profesional.

Art韈ulo 164

El Consejo de Gobierno aprobar� las condiciones en las que el personal docente e investigador y el de administraci髇 y servicios de la Universidad podr醤 cursar ense馻nzas en la misma.

Art韈ulo 165

1. El Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno, y previo informe del Consejo de Universidades, aprobar� las normas que regulen el progreso y la permanencia en la Universidad de los estudiantes, de acuerdo con las caracter韘ticas de los respectivos estudios.

2. Podr醤 establecerse mecanismos de compensaci髇 que permitan enjuiciar, en conjunto, la labor realizada por el estudiante y decidir si est� en posesi髇 de los suficientes conocimientos y competencias que le permitan obtener el t韙ulo acad閙ico al que opta, a pesar de no haber superado la totalidad de los cr閐itos del plan de estudios correspondiente.

Art韈ulo 166

La Comisi髇 Acad閙ica de la Universidad y las de los Centros de Grado e Institutos Universitarios de Investigaci髇 tendr醤 la composici髇 y competencias se馻ladas en la normativa aprobada por el Consejo de Gobierno.

Art韈ulo 167

1. Los estudios de tercer ciclo conducentes a la obtenci髇 del t韙ulo de Doctor tienen como finalidad la especializaci髇 del estudiante en su formaci髇 investigadora dentro de un 醡bito del conocimiento cient韋ico, t閏nico, human韘tico o art韘tico.

2. La propuesta, la responsabilidad y la coordinaci髇 acad閙ica de los programas de doctorado corresponder� a las Escuelas de Doctorado, Institutos Universitarios de Investigaci髇 o a otros Centros o unidades a los que los encomiende la universidad, de conformidad con la legislaci髇 vigente.

Art韈ulo 168

Los estudios de doctorado en la Universidad de La Rioja se ajustar醤 a lo establecido en la legislaci髇 vigente, as� como a lo dispuesto en los presentes Estatutos y a la normativa aprobada por el Consejo de Gobierno que los desarrolle.

Art韈ulo 169

La Comisi髇 Acad閙ica con competencias sobre cada programa de doctorado ser� la encargada de garantizar la calidad de los estudios de doctorado, de acuerdo con lo que establezca la legislaci髇 vigente.

Art韈ulo 170

Los miembros de las comisiones encargadas de juzgar las tesis doctorales ser醤 nombrados por el Rector, a propuesta del Comit� de Direcci髇 de Doctorado.

Art韈ulo 171

1. En el marco de las normas que dicten el Gobierno y la Comunidad Aut髇oma de La Rioja, en el 醡bito de sus respectivas competencias, la Universidad de La Rioja adoptar� los medios necesarios para la integraci髇 de su sistema universitario en el espacio europeo de ense馻nza superior.

2. La Universidad de La Rioja, en cooperaci髇 con el Estado y la Comunidad Aut髇oma de La Rioja, fomentar� la movilidad de los profesores y estudiantes en el espacio europeo de ense馻nza superior, a trav閟 de los programas correspondientes.

Art韈ulo 172

1. La investigaci髇 constituye una funci髇 esencial de la Universidad de La Rioja, es fundamento de la docencia, medio para el progreso de la Comunidad y soporte de la transferencia social del conocimiento. A tal efecto, asume el desarrollo de la investigaci髇 cient韋ica, t閏nica y art韘tica, as� como la formaci髇 de investigadores, atendiendo tanto a la investigaci髇 b醩ica como a la aplicada.

2. La Universidad desarrollar� una investigaci髇 de excelencia con los objetivos de contribuir al avance del conocimiento, la innovaci髇 y la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos y la competitividad de las empresas.

3. La Universidad reconocer� y garantizar� la libertad de investigaci髇 en el 醡bito universitario.

4. La investigaci髇 es un derecho y un deber del personal docente e investigador, sin m醩 limitaciones que las derivadas del cumplimiento de los fines generales de la Universidad y de la racionalidad en el aprovechamiento de sus recursos, as� como de lo dispuesto por el ordenamiento jur韉ico.

5. La investigaci髇 podr� realizarse de manera individual y, preferentemente, en Grupos de Investigaci髇, reconocidos por la Universidad, en Departamentos, en Institutos Universitarios de Investigaci髇 y en otras estructuras, necesarias para el desarrollo de la actividad investigadora, creadas por la Universidad.

6. La actividad y dedicaci髇 investigadora y la contribuci髇 al desarrollo cient韋ico, tecnol骻ico o art韘tico del personal docente e investigador de la Universidad ser� criterio relevante, atendida su oportuna evaluaci髇, para determinar su eficiencia en el desarrollo de su actividad profesional.

Art韈ulo 173

La Universidad de La Rioja, dentro de sus disponibilidades financieras apoyar� la realizaci髇 de investigaci髇 mediante las siguientes acciones:

• a) La dedicaci髇 de una parte de su presupuesto a gastos y dotaci髇 de recursos materiales y humanos relacionados con la misma.
• b) La difusi髇 de la actividad investigadora y sus resultados.
• c) La financiaci髇 y mantenimiento de los servicios comunes de apoyo a la investigaci髇.
• d) Potenciando la movilidad de su personal docente e investigador, a trav閟 de la concesi髇 de los oportunos permisos y licencias y del establecimiento de programas propios de becas, bolsas de viaje y otras ayudas para estancias y desplazamientos de profesores, ayudantes y becarios a otros Centros.
• e) Facilitando y apoyando la celebraci髇 de contratos de investigaci髇 desarrollados al amparo del art韈ulo 83 de la Ley Org醤ica de Universidades, como uno de los instrumentos para la realizaci髇 de transferencia de conocimiento.
• f) Facilitando que los profesores no doctores realicen la tesis doctoral.

Art韈ulo 174

1. Los miembros de la Universidad de La Rioja har醤 constar su pertenencia a la misma cuando realicen publicaciones que contribuyan a la difusi髇 de los resultados de investigaci髇 desarrollada en el 醡bito universitario.

2. La Universidad de La Rioja dispondr� los mecanismos necesarios para proteger la propiedad intelectual e industrial derivada de la actividad cient韋ica de investigaci髇 y desarrollo realizada en su seno.

3. La titularidad de los resultados de las investigaciones realizadas por los miembros de la Universidad de La Rioja en su tiempo de dedicaci髇 o usando el material o instalaciones de la misma, pertenece a la Universidad en los t閞minos establecidos por la legislaci髇 vigente, salvo declaraci髇 expresa en sentido contrario.

4. La gesti髇 de estos bienes se ajustar� a lo previsto a tal efecto en la legislaci髇 vigente.

Art韈ulo 175

1. La Universidad, los Grupos de Investigaci髇 por ella reconocidos, los Departamentos, los Institutos Universitarios de Investigaci髇 y los profesores a trav閟 de los mismos, podr醤 celebrar contratos con personas f韘icas, entidades p鷅licas o privadas, nacionales o extranjeras, para la realizaci髇 de trabajos de car醕ter cient韋ico, t閏nico o art韘tico, as� como para el desarrollo de cursos de especializaci髇 o actividades espec韋icas de formaci髇, de conformidad con el art韈ulo 83 de la Ley Org醤ica de Universidades y las normas que lo desarrollen.

2. Estos contratos podr醤 ser suscritos por:

• a) El Rector, en nombre de la Universidad.
• b) Los Directores de Departamento.
• c) Los Directores de Institutos Universitarios de Investigaci髇.
• d) Los investigadores responsables de los Grupos de Investigaci髇.
• e) El personal docente e investigador, en su propio nombre.

En los supuestos de las letras b), c), d), y e), ser� necesario la previa autorizaci髇 del Rector.

3. El Consejo de Gobierno establecer� el procedimiento para la autorizaci髇 de estos convenios y contratos y los criterios de afectaci髇 de bienes e ingresos obtenidos mediante los mismos.

4. En los convenios y contratos se han de fijar los compromisos de cada parte, la compensaci髇, si procede, por el uso de los servicios generales y de la infraestructura de la Universidad, y las cuestiones relativas a la titularidad de los derechos de propiedad intelectual o industrial de la obra resultante.

Art韈ulo 176

La Comisi髇 de Investigaci髇 de la Universidad de La Rioja velar� por el cumplimiento de estos objetivos de acuerdo con estos Estatutos, con lo aprobado por el Consejo de Gobierno y con lo establecido en su Reglamento de R間imen Interno.

Art韈ulo 177

La Universidad de La Rioja, para la promoci髇 y desarrollo de sus fines, con la aprobaci髇 del Consejo Social, podr� crear, por s� o en colaboraci髇 con otras entidades p鷅licas o privadas, empresas, fundaciones u otras personas jur韉icas, de acuerdo con la legislaci髇 general aplicable.

Art韈ulo 178

La Universidad podr� concertar con empresas p鷅licas y privadas la creaci髇 de foros de colaboraci髇 y difusi髇 de sus actividades de investigaci髇, desarrollo y formaci髇 especializada.

Art韈ulo 179

La Universidad de La Rioja mantendr� y fomentar� servicios de extensi髇 universitaria con los siguientes objetivos:

• a) La coordinaci髇 de las actividades extraacad閙icas internas de la Universidad.
• b) La tutela del funcionamiento de las asociaciones estudiantiles que se constituyan y registren en el 醡bito de la Universidad.
• c) La creaci髇 de servicios de asistencia a la comunidad universitaria.
• d) La programaci髇 espec韋ica de la extensi髇 cultural y de los intercambios de estudiantes entre Universidades nacionales y extranjeras entre s� y con cualesquiera otras entidades que tengan por objeto actividades de inter閟 para la formaci髇 del universitario en todos los 髍denes de la vida.
• e) La proyecci髇 de la labor de la Universidad de La Rioja a toda la sociedad y en especial a la Comunidad Aut髇oma de La Rioja.
• f) La creaci髇 de bolsas de trabajo de estudiantes y titulados universitarios.
• g) La divulgaci髇 de los contenidos y las salidas profesionales de las ense馻nzas universitarias en los niveles educativos preferentes y entre los posibles demandantes de formaci髇 superior.
• h) La complementariedad en materia de formaci髇 para estudiantes y titulados.

Art韈ulo 180

La Universidad de La Rioja, por s� o en colaboraci髇 con entidades p鷅licas o privadas, podr� crear colegios mayores o adscribir residencias universitarias. El r間imen interno de estas, as� como su adscripci髇, ser醤 establecidos por el Consejo de Gobierno.

Art韈ulo 181

1. El emblema de la Universidad de La Rioja, que aparecer� en su escudo, su bandera y su sello, responde a la siguiente descripci髇: sobre una estructura cuadrada y de color rojo se incluyen las letras 玼� y 玆� extra韉as de los c骴ices emilianenses, una l韓ea recta y horizontal, sobre la letra 玼�, que simboliza el Camino de Santiago, y una l韓ea ondulada, bajo la letra 玆�, que simboliza el r韔 Oja; junto a dicha estructura deber� aparecer la leyenda 玌NIVERSIDAD DE LA RIOJA�, en tipograf韆 玆ioja�.

2. El emblema de la Universidad de La Rioja deber� figurar en lugar destacado de los inmuebles a ella pertenecientes, lucir� preeminentemente en los actos acad閙icos y ser� impreso en toda la documentaci髇 universitaria.

3. El emblema de la Universidad de La Rioja formar� parte de su patrimonio y solo podr� ser empleado por ella misma o por aquellos a quienes otorgue la correspondiente licencia, siempre que su uso se ajuste a los fines expresamente consignados en el documento de concesi髇.

4. El uso, aplicaciones y versiones del emblema de la Universidad de La Rioja podr� ser desarrollado en un Manual de Identidad Corporativa.

Art韈ulo 182

Se conceder� la Medalla de la Universidad, en los diversos tipos que fije el Consejo de Gobierno, para hacer patente el reconocimiento de la misma a personas, instituciones o entidades, p鷅licas o privadas, nacionales o extranjeras, que han sobresalido en el campo de la Ciencia, la T閏nica, la Ense馻nza, el cultivo de las Artes y la Cultura, o que de alg鷑 modo hayan prestado servicios destacados a la Universidad de La Rioja.

Art韈ulo 183

1. La Universidad de La Rioja podr� conceder el t韙ulo de 獶octor Honoris Causa� a aquellas personas que, en atenci髇 a sus m閞itos, sean acreedoras de tal consideraci髇.

2. La iniciativa para la concesi髇 de dicho t韙ulo corresponder� a cualquier 髍gano colegiado de la Universidad de La Rioja previsto en estos Estatutos, mediante propuesta razonada de los m閞itos.

Art韈ulo 184

El Consejo de Gobierno regular� la concesi髇 del t韙ulo de 獶octor Honoris Causa� y otras distinciones acad閙icas, en la que, entre otros aspectos, establecer� un n鷐ero m醲imo de estas distinciones por curso acad閙ico, as� como periodos de carencia para que un mismo 髍gano pueda realizar una nueva propuesta, y r間imen de mayor韆s para la adopci髇 de acuerdos.

Art韈ulo 185

1. El Rector y el Consejo de Gobierno velar醤 por la conservaci髇 de las tradiciones y ceremonias de la Universidad de La Rioja.

2. Ser醤 actos acad閙icos solemnes los de apertura de curso, toma de posesi髇 de los Rectores e investidura de los Doctores Honoris Causa, as� como cuantos determine el Rector, o韉o el Consejo de Gobierno.

Art韈ulo 186

La Universidad de La Rioja goza de la autonom韆 econ髆ica y financiera prevista en la Ley Org醤ica de Universidades y dispone de los recursos suficientes para el desempe駉 de sus funciones.

Art韈ulo 187

1. El patrimonio de la Universidad de La Rioja est� constituido por el conjunto de bienes, derechos y obligaciones cuya titularidad ostenta y cuantos otros pueda adquirir o le sean atribuidos por el ordenamiento jur韉ico.

2. La Universidad de La Rioja asume la titularidad de los bienes de dominio p鷅lico que se encuentren afectos al cumplimiento de sus funciones, a excepci髇 de los que integran el Patrimonio Hist髍ico Espa駉l. Igualmente, asumir� la titularidad de los bienes de dominio p鷅lico que en el futuro se destinen a dichos fines por el Estado, la Comunidad Aut髇oma de La Rioja o cualquier otro ente p鷅lico legalmente capacitado para ello.

3. Los bienes, derechos, y obligaciones que en el futuro integren el patrimonio de la Universidad podr醤 ser adquiridos mediante cualquier acto o negocio jur韉ico.

4. La titularidad de los bienes de la Universidad de La Rioja solamente podr� ser limitada por raz髇 de inter閟 p鷅lico en los casos en que la ley as� lo establezca.

5. El Secretario General deber� promover y efectuar las inscripciones y anotaciones registrales que sean obligatorias, a tenor de la legislaci髇 vigente, y las que favorezcan los intereses de la Universidad, dando cuenta razonada de las mismas al Rector y al Consejo de Gobierno.

Art韈ulo 188

La administraci髇, desafectaci髇 y disposici髇 de los bienes de dominio p鷅lico, as� como de los bienes patrimoniales, se ajustar� a las normas generales que rijan en esta materia y a lo dispuesto en estos Estatutos. Sin perjuicio de la aplicaci髇 de lo dispuesto en la legislaci髇 sobre Patrimonio Hist髍ico Espa駉l, los actos de disposici髇 de los bienes inmuebles y de los muebles de extraordinario valor ser醤 acordados por el Consejo de Gobierno, con la aprobaci髇 del Consejo Social, de conformidad con las normas que determine la Comunidad Aut髇oma de La Rioja.

Art韈ulo 189

1. Los bienes de dominio p鷅lico afectos al cumplimiento de los fines de la Universidad que dejen de ser necesarios para el mismo, o se empleen en funciones distintas de las propias de la Universidad, podr醤 ser reclamados por el 髍gano competente de la Administraci髇 P鷅lica, y en su defecto, podr� reclamar el reembolso de su valor al momento en que proced韆 la reversi髇. En tal caso, para que proceda la reversi髇, ser� preciso el previo requerimiento del bien, por dicho 髍gano.

2. Las Administraciones P鷅licas podr醤 adscribir bienes de su titularidad a la Universidad para su utilizaci髇 en las funciones propias de la misma. En caso de reversi髇 de tales bienes, la Universidad tendr� derecho al reembolso del valor de las mejoras.

Art韈ulo 190

Los bienes afectos al cumplimiento de sus fines y los actos que para el desarrollo inmediato de tales fines realicen, as� como sus rendimientos, disfrutar醤 de exenci髇 tributaria, siempre que los tributos y exenciones recaigan directamente sobre la Universidad en concepto legal de contribuyente, a no ser que sea posible legalmente la translaci髇 de la carga tributaria.

Art韈ulo 191

1. Todos los bienes, derechos y obligaciones que integran el patrimonio de la Universidad de La Rioja deber醤 ser inventariados.

2. Corresponde a la Gerencia de la Universidad la elaboraci髇 y actualizaci髇 del inventario. A tal efecto, podr� recabar de los Centros, Departamentos, Institutos y Servicios los datos necesarios.

3. En el inventario se describir醤 los bienes, derechos y obligaciones con indicaci髇 de sus caracter韘ticas esenciales, el valor, la forma y la fecha de adquisici髇 y su destino.

4. El inventario se actualizar� anualmente y ser� depositado en la Secretar韆 General de la Universidad para su consulta por los interesados.

5. El Consejo de Gobierno determinar� reglamentariamente, teniendo en cuenta las disposiciones legales correspondientes, el procedimiento mediante el cual los aparatos y bienes inventariables que hayan quedado inutilizables y obsoletos puedan darse de baja en el inventario de la Universidad y los procedimientos de enajenaci髇.

Art韈ulo 192

1. La contrataci髇 por la Universidad de La Rioja de obras, concesi髇 de obras p鷅licas, gesti髇 de servicios p鷅licos, suministro y de colaboraci髇 entre el sector p鷅lico y el sector privado se regir� por la legislaci髇 que regula la contrataci髇 de las Administraciones P鷅licas.

2. El Rector es el 髍gano de contrataci髇 de la Universidad de La Rioja y est� facultado para suscribir, en su nombre y representaci髇, los contratos en que intervenga la misma. Tal competencia podr� ser objeto de delegaci髇 en el 髍gano y condiciones que determine la legislaci髇 vigente.

Art韈ulo 193

1. La Universidad de La Rioja podr� elaborar programaciones plurianuales que puedan conducir a la aprobaci髇, por la Comunidad Aut髇oma de La Rioja, de convenios y contratos-programa que incluir醤 sus objetivos, financiaci髇 y la evaluaci髇 del cumplimiento de los mismos.

Dicha programaci髇 comprender� un per韔do de cuatro a駉s pudi閚dose actualizar anualmente.

2. El Consejo de Gobierno informar� de la programaci髇 plurianual elaborada por el Rector y la propondr� para su aprobaci髇 al Consejo Social.

Art韈ulo 194

1. En uso de su autonom韆, la Universidad de La Rioja elabora y aprueba su propio presupuesto, que ser� p鷅lico, 鷑ico y equilibrado, y comprender� la totalidad de sus ingresos y gastos.

2. El presupuesto, que tendr� una vigencia coincidente con el a駉 natural, velar� por el cumplimiento del equilibrio y la sostenibilidad financieros. Su preparaci髇 corresponde al Gerente, bajo la direcci髇 del Rector. Este lo someter� a informe del Consejo de Gobierno, que propondr� al Consejo Social su aprobaci髇.

Art韈ulo 195

La estructura del presupuesto y el sistema contable de la Universidad de La Rioja se ajustar醤 a las normas financieras y presupuestarias que, con car醕ter general, est閚 establecidas para el sector p鷅lico, a efectos de su normalizaci髇 contable.

Art韈ulo 196

1. El estado de ingresos del presupuesto contendr�:

• a) Las transferencias para gastos corrientes y de capital fijadas anualmente por la Comunidad Aut髇oma de La Rioja.
• b) Los ingresos por precios p鷅licos, por servicios acad閙icos y dem醩 derechos que legalmente se establezcan, correspondientes a estudios que conduzcan a la obtenci髇 de t韙ulos de car醕ter oficial y validez en todo el territorio nacional, as� como las compensaciones correspondientes a los importes derivados de las exenciones y reducciones que legalmente corresponden.
• c) Los precios p鷅licos y dem醩 derechos, correspondientes a otros estudios no comprendidos en la letra anterior, los cuales ser醤 fijados para cada ejercicio por el Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno, debiendo ser, en todo caso, aprobados junto con los presupuestos anuales en los que se deban aplicar.
• d) Las tasas administrativas y otros derechos por la expedici髇 de t韙ulos y certificaciones.
• e) Los ingresos procedentes de transferencias de entidades p鷅licas y privadas, as� como de herencias, legados y donaciones.
• f) Los rendimientos procedentes de su patrimonio y de aquellas actividades econ髆icas que desarrollen seg鷑 lo previsto en la Ley Org醤ica de Universidades y en los presentes Estatutos.
• g) El producto por la venta de bienes o t韙ulos propios.
• h) Todos los ingresos procedentes de los contratos y cursos previstos en el art韈ulo 83 de la Ley Org醤ica de Universidades.
• i) El producto de las operaciones de cr閐ito que se concierten.
• j) Los remanentes de tesorer韆 y cualquier otro ingreso que pueda obtener la Universidad.

2. Cualquier operaci髇 de endeudamiento deber� ser autorizada en los t閞minos previstos en la normativa vigente y en la correspondiente ley de presupuestos de la Comunidad Aut髇oma.

Art韈ulo 197

1. El estado de gastos se clasificar� atendiendo a la separaci髇 entre gastos corrientes y gastos de capital.

2. Al estado de gastos corrientes se acompa馻r� la relaci髇 de puestos de trabajo de todo el personal de la Universidad, especificando la totalidad de los costes de la misma e incluyendo un anexo en el que figuren los puestos de nuevo ingreso que se proponen. Los costes de personal deber醤 ser autorizados por la Comunidad Aut髇oma de La Rioja, en el marco de la normativa b醩ica sobre Oferta de Empleo P鷅lico.

Art韈ulo 198

El presupuesto inicial aprobado podr� ser objeto de alteraciones a lo largo del ejercicio econ髆ico mediante las correspondientes modificaciones presupuestarias, de conformidad con la legislaci髇 vigente.

Art韈ulo 199

1. Las cuentas anuales constituyen el documento que sirve para rendir cuentas de la ejecuci髇 del presupuesto ante la Comunidad Universitaria y ante los 髍ganos competentes. Incluir醤 tambi閚 las de las entidades en cuyo capital o fondo patrimonial equivalente tenga participaci髇 mayoritaria la Universidad de La Rioja.

2. La elaboraci髇 de dicho documento, en el que se contendr� la liquidaci髇 definitiva del presupuesto, corresponde al Gerente, bajo la direcci髇 del Rector, y este lo someter� a informe del Consejo de Gobierno, que propondr� al Consejo Social su aprobaci髇.

3. Las cuentas anuales, una vez aprobadas por el Consejo Social, deber醤 ser enviadas al 髍gano de fiscalizaci髇 de cuentas de la Comunidad Aut髇oma de La Rioja, sin perjuicio de las competencias del Tribunal de Cuentas.

Art韈ulo 200

1. La Universidad de La Rioja asegurar� el control interno de sus gastos e ingresos de acuerdo a los principios de legalidad, eficacia y eficiencia, a trav閟 de la unidad administrativa correspondiente.

2. El Rector contratar� una auditor韆 financiera externa con una de las empresas auditoras acreditadas seg鷑 la legislaci髇 aplicable. Los informes de tales auditor韆s se deber醤 acompa馻r a las cuentas anuales cuando se rindan al Consejo de Gobierno y al Consejo Social.

Art韈ulo 201

1. La Universidad de La Rioja, en su consideraci髇 de Sector P鷅lico, goza de las prerrogativas y potestades reconocidas por el ordenamiento jur韉ico, sin otros l韒ites que los expresamente establecidos por la Ley.

2. La Universidad de La Rioja se regir� por su normativa espec韋ica y supletoriamente por lo previsto en la legislaci髇 de R間imen del Sector P鷅lico y de Procedimiento administrativo Com鷑 de las Administraciones P鷅licas.

Art韈ulo 202

1. Las resoluciones del Rector y los acuerdos del Claustro Universitario, del Consejo de Gobierno, del Consejo Social y de la Junta Electoral de la Universidad agotan la v韆 administrativa, y ser醤 impugnables directamente ante la jurisdicci髇 contencioso-administrativa.

2. Las resoluciones o acuerdos de los restantes 髍ganos de gobierno y gesti髇 podr醤 recurrirse ante el Rector, excepto los que devinieren firmes en v韆 administrativa.

Art韈ulo 203

Corresponde al Rector y al Consejo de Gobierno, indistintamente, la aprobaci髇 del ejercicio de cualquier acci髇 que se considere pertinente llevar a cabo en defensa de los intereses leg韙imos de la Universidad de La Rioja.

Art韈ulo 204

1. Se garantiza que en los 髍ganos de gobierno y representaci髇 de la Universidad de La Rioja est� asegurada la representaci髇 de los diferentes sectores de la Comunidad Universitaria con una presencia equilibrada entre hombres y mujeres.

2. La elecci髇 de los representantes de los distintos sectores de la Comunidad Universitaria en el Claustro Universitario, en las Juntas de Centro de Grado, en las Comisiones Acad閙icas o Comit閟 de Direcci髇 de Doctorado de las Escuelas de Doctorado y en los Consejos de Departamento, se realizar� mediante sufragio universal, libre, igual, directo y secreto, en cada uno de ellos, en los t閞minos previstos en el Reglamento Electoral de la Universidad.

3. La elecci髇 de los restantes 髍ganos de gobierno y representaci髇, de la Universidad se realizar� en los t閞minos previstos en la Ley Org醤ica de Universidades, en los presentes Estatutos y en el Reglamento Electoral de la Universidad.

4. El sufragio constituye un derecho personal no delegable.

Art韈ulo 205

1. Ser醤 electores y elegibles todos los miembros de la comunidad universitaria, sin perjuicio de los requisitos especiales exigidos para el desempe駉 de determinados 髍ganos unipersonales.

2. Las causas de inelegibilidad e incompatibilidad son las establecidas en las leyes y en los presentes Estatutos.

Art韈ulo 206

1. Nadie podr� ejercer el derecho de sufragio o ser candidato, si no figura inscrito en el censo electoral correspondiente.

2. La Secretar韆 General de la Universidad y las secretar韆s de los Centros de Grado, de las Escuelas de Doctorado y de los Departamentos, tendr醤 debidamente actualizados los censos electorales correspondientes, que se har醤 p鷅licos, como m韓imo, quince d韆s antes de las elecciones.

Art韈ulo 207

El presidente del 髍gano correspondiente deber� convocar nuevas elecciones quince d韆s antes, como m韓imo, del t閞mino del mandato, quedando desde ese momento en funciones hasta la toma de posesi髇 del nuevo cargo.

Art韈ulo 208

La Junta Electoral de la Universidad, las Juntas Electorales de los Centros de Grado, de las Escuelas de Doctorado y de los Departamentos constituyen la organizaci髇 electoral de la Universidad.

Art韈ulo 209

1. La Junta Electoral de la Universidad estar� formada por un miembro del personal docente e investigador con vinculaci髇 permanente a la universidad, un estudiante y un miembro del personal de administraci髇 y servicios de la Universidad, todos ellos con dedicaci髇 a tiempo completo, designados, al igual que sus suplentes, mediante sorteo p鷅lico que se celebrar� anualmente en sesi髇 ordinaria del Consejo de Gobierno.

2. Adem醩 formar醤 parte el Director del Departamento de Derecho, que presidir� sus sesiones, y el Secretario General de la Universidad que actuar� como Secretario.

3. Cuando las sesiones tengan por objeto cualquier cuesti髇 relativa a la elecci髇 del cargo de Director del Departamento de Derecho, presidir� la Junta el Director de Departamento de mayor antig黣dad en la Universidad de La Rioja.

Art韈ulo 210

1. Compete a la Junta Electoral de la Universidad:

• a) Dirigir e inspeccionar la elaboraci髇 del censo electoral general.
• b) Resolver las quejas, reclamaciones y recursos que se le dirijan, de acuerdo con la reglamentaci髇 electoral. Siempre que no se hayan establecido otros recursos legales, se entender� competente la Junta Electoral de la Universidad para recibir y fallar reclamaciones y recursos en todos los asuntos relativos a actos electorales, incluidos los de formaci髇 y rectificaci髇 del censo.
• c) Resolver las consultas que le eleven las Juntas Electorales de los Centros de Grado, de las Escuelas de Doctorado y de los Departamentos, y dictar instrucciones a las mismas en materia de su competencia.
• d) Proclamar la lista definitiva de candidatos a Rector, los resultados definitivos de la elecci髇 y el candidato electo, as� como los de los dem醩 procesos electorales de su competencia.
• e) Llevar a cabo las restantes funciones que le encomiendan estas normas y las dem醩 disposiciones que se refieran a materia electoral o censal.

2. Los actos de la Junta Electoral de la Universidad agotan la v韆 administrativa.

Art韈ulo 211

1. Las Juntas Electorales del Centro de Grado, de la Escuela de Doctorado y del Departamento estar醤 formadas por un profesor miembro del personal docente e investigador con vinculaci髇 permanente a la universidad, con dedicaci髇 a tiempo completo, que ser� su Presidente; un profesor tambi閚 con dedicaci髇 a tiempo completo, un estudiante y un miembro del personal de administraci髇 y servicios, designados, as� como sus suplentes, mediante sorteo p鷅lico anual, celebrado en las Juntas de Centro de Grado, Comisi髇 Acad閙ica de M醩ter, Comit� de Direcci髇 de Doctorado y Consejo de Departamento. Actuar� como Secretario el del Centro de Grado, Escuela de Doctorado o Departamento correspondiente.

2. Las Juntas Electorales del Centro de Grado, de la Escuela de Doctorado y del Departamento tienen competencias an醠ogas a las de la Junta Electoral de la Universidad siempre que el 醡bito de las elecciones se circunscriba a los Centros de Grado, Escuelas de Doctorado y Departamentos respectivos.

3. Los actos que dicten las Juntas Electorales del Centro de Grado, de la Escuela de Doctorado y del Departamento sobre reclamaciones y recursos relativos al censo electoral, proclamaci髇 de candidaturas, escrutinio y proclamaci髇 de candidatos electos, ser醤 recurribles ante la Junta Electoral de la Universidad.

Art韈ulo 212

1. Las elecciones a 髍ganos colegiados se realizar醤 ante las Mesas electorales, constituidas de acuerdo con la reglamentaci髇 electoral y, en su defecto, con las normas dictadas por la Junta Electoral de la Universidad.

2. Ser醤 funciones de las Mesas presidir la votaci髇, conservar el orden, verificar la identidad de los votantes, realizar el escrutinio y velar por la pureza del sufragio.

Art韈ulo 213

Las elecciones a 髍ganos unipersonales se celebrar醤 en sesi髇 extraordinaria del 髍gano correspondiente, excepto las elecciones de Rector.

Art韈ulo 214

Los candidatos, tanto a 髍ganos colegiados como a unipersonales, podr醤 nombrar interventores en las Mesas electorales en que pueda votarse su candidatura.

Art韈ulo 215

1. En la elecci髇 de representantes en 髍ganos colegiados, la votaci髇 se har� por el sistema de listas abiertas.

2. En garant韆 de una mayor representatividad, los electores votar醤 hasta un n鷐ero equivalente al 70 por 100 del total de los puestos a cubrir. Dicho n鷐ero se especificar� con toda claridad en la papeleta de votaci髇.

3. Si solo fuese uno el puesto de representante a elegir o si se tratase de elecciones a 髍ganos unipersonales, la votaci髇 ser� uninominal.

Art韈ulo 216

1. En las elecciones de representantes en 髍ganos colegiados resultar醤 elegidos los candidatos que hubieren obtenido mayor n鷐ero de votos en relaci髇 decreciente al n鷐ero de puestos por cubrir. En caso de empate se proclamar� al de mayor antig黣dad en la Universidad espa駉la. Y si persistiera el empate, al de mayor edad. A la lista de candidatos electos se a馻dir醤 los candidatos siguientes en n鷐ero de votos hasta un m韓imo de un 20 por 100 del n鷐ero de representantes a elegir, como suplentes electos.

2. Salvo las elecciones de Rector, en la elecci髇 de los dem醩 髍ganos unipersonales resultar� elegido en primera votaci髇 el candidato que hubiere obtenido el voto favorable de la mayor韆 de los miembros que componen el 髍gano elector. De no salir elegido ning鷑 candidato, se proceder� a una segunda votaci髇, cuarenta y ocho horas despu閟 de la primera, de entre los candidatos que hubieran obtenido las dos cifras mayores de votos. Resultar� elegido el que m醩 votos favorables hubiere obtenido.

3. En todo caso, para que la elecci髇 a 髍ganos unipersonales, excepci髇 hecha de las elecciones a Rector, sea v醠ida el n鷐ero de votos emitidos tiene que ser igual o superior a la tercera parte del n鷐ero de electores.

4. Si convocadas elecciones a 髍ganos unipersonales, no se hubiera presentado ning鷑 candidato o si concluido el proceso electoral, ninguno hubiera resultado elegido, el Rector, o韉o el Consejo de Gobierno, adoptar� las medidas necesarias para resolver transitoriamente esta situaci髇 y, en cualquier caso, convocar� nuevas elecciones en el plazo m醲imo de sesenta d韆s.

Art韈ulo 217

Las elecciones se celebrar醤 en d韆s lectivos.

Art韈ulo 218

1. Las vacantes que se produzcan en los puestos de representaci髇 ser醤 cubiertas por los candidatos siguientes que hubieran obtenido mayor n鷐ero de votos en la elecci髇 anterior. De no resolverse las vacantes por este procedimiento, se convocar醤 inmediatamente nuevas elecciones para cubrirlas.

2. Las vacantes en 髍ganos unipersonales de representaci髇 se cubrir醤 por medio de nuevas elecciones, salvo que se produjera la vacante en los seis 鷏timos meses del mandato, en cuyo caso, podr� establecerse un 髍gano sustituto que ejercer� el cargo en funciones hasta el t閞mino del per韔do.

Art韈ulo 219

1. La iniciativa para la reforma de estos Estatutos corresponde al Rector, al Consejo de Gobierno o a una tercera parte de los miembros del Claustro.

2. El Consejo de Gobierno deber� tomar la iniciativa de reforma en el caso de promulgaci髇 de normas legales que impliquen la alteraci髇 obligada de los Estatutos.

Art韈ulo 220

1. La propuesta de reforma de los Estatutos a iniciativa de la tercera parte de los miembros del Claustro, se presentar� al Rector mediante escrito que contendr� la identificaci髇 de los solicitantes y el texto articulado alternativo.

2. Una vez presentada la propuesta ante el Rector, este la comunicar� a los claustrales y abrir� un plazo de presentaci髇 de enmiendas.

3. La aprobaci髇, en sesi髇 extraordinaria del Claustro, requerir� el voto favorable de la mayor韆 de los claustrales.

Art韈ulo 221

Rechazada una propuesta de reforma, esta no podr� volver a presentarse hasta transcurrido el plazo de un a駉.

Art韈ulo 222

El nuevo texto de los Estatutos ser� remitido a las autoridades competentes de la Comunidad Aut髇oma para su aprobaci髇 y entrada en vigor a partir del d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial de La Rioja�. Asimismo, ser� publicado en el 獴olet韓 Oficial del Estado�. Si existiera reparo de legalidad por parte de la Comunidad Aut髇oma, se convocar� una sesi髇 extraordinaria del Claustro para decidir sobre su subsanaci髇 y someterlos de nuevo a la aprobaci髇 del Gobierno de la Comunidad Aut髇oma.

Disposici髇 adicional primera

La Universidad de La Rioja establecer� un Registro de Convenios de Colaboraci髇, en el que constar醤 todos los convenios suscritos por la Universidad de La Rioja, al amparo de lo establecido en la Ley Org醤ica de Universidades y en los presentes Estatutos.

Dichos convenios deber醤 ser remitidos en el plazo de quince d韆s a la Secretar韆 General para su inscripci髇 en el mencionado Registro.

Disposici髇 adicional segunda

La Universidad de La Rioja publicar� un Bolet韓 Oficial, de acuerdo con las normas que a tal efecto apruebe el Consejo de Gobierno, en el que se publicar醤 los acuerdos y resoluciones de los 髍ganos de gobierno, sin perjuicio de su publicaci髇 por mandato legal en el 獴olet韓 Oficial del Estado� o en el 獴olet韓 Oficial de La Rioja�, as� como otras noticias de inter閟 para la comunidad universitaria.

Disposici髇 adicional tercera

La denominaci髇 獵entro de Grado� empleada en los presentes Estatutos no conlleva una modificaci髇 de los nombres relativos a las Facultades y Escuelas, que seguir醤 manteniendo sus nombres, as� como los de sus 髍ganos de gobierno (Junta de Facultad o Escuela, Decano o Director, etc.).

Disposici髇 adicional cuarta

La Universidad de La Rioja garantizar� la adecuaci髇 de las instalaciones y procedimiento a los requerimientos derivados de la normativa en materia de prevenci髇 de riesgos laborales, sin perjuicio de la adopci髇 de iniciativas adicionales que tengan por objeto la mejora general de las condiciones de trabajo y de las instalaciones universitarias.

Disposici髇 adicional quinta

Los profesores pertenecientes a los cuerpos de Catedr醫icos de Escuela Universitaria y de Titulares de Escuela Universitaria se regir醤 por lo dispuesto en la Disposici髇 adicional segunda de la Ley Org醤ica 4/2007, de 12 de abril, y por la legislaci髇 que les resulte de aplicaci髇.

Disposici髇 adicional sexta

Todas las denominaciones de 髍ganos de gobierno, representaci髇, cargos, funciones y miembros de la comunidad universitaria contenidas en los presentes Estatutos, as� como a cualesquiera otras que se efect鷄n al g閚ero masculino, se entender醤 hechas indistintamente en g閚ero femenino.

Disposici髇 transitoria primera

Las Comisiones universitarias con competencias relativas a los estudios a extinguir se entender醤 vigentes hasta la definitiva extinci髇 de los referidos estudios.

Disposici髇 transitoria segunda

Durante el curso 2017/2018 deber� procederse a la adaptaci髇 de todas las normativas, as� como a la elecci髇 o renombramiento de los miembros de distintos 髍ganos unipersonales y colegiados que se vean afectados por las modificaciones previstas en los presentes Estatutos.

Disposici髇 derogatoria

Quedan derogados los Estatutos de la Universidad de La Rioja, aprobados por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 22 de julio de 2011, publicados en el 獴olet韓 Oficial de La Rioja� de 17 de agosto de 2011, y cuantas disposiciones de esta Universidad se opongan a lo establecido en los presentes Estatutos.

Disposici髇 final

La presente modificaci髇 de Estatutos entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial de La Rioja�. Asimismo, ser醤 publicados en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.