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DECRETO FORAL 14/2019, de 27 de febrero, por el que se modifican los Estatutos del Organismo Autónomo Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua, aprobados por Decreto Foral 240/2015, de 30 de septiembre

Ficha:
  • Órgano DEPARTAMENTO DE RELACIONES CIUDADANAS E INSTITUCIONALES
  • Publicado en BON núm. 46 de
  • Vigencia desde 07 de Marzo de 2019
Versiones/revisiones:

Sumario

Norma afectada por
BON 2 Mayo. Corrección de errata DF 14/2019 de 27 Feb. CF Navarra (modifica los Estatutos del Organismo Autónomo Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua, aprobados por DF 240/2015 de 30 Sep.)
D Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 14/2019, 27 febrero, rectificado por Corrección de erratas («B.O.N.» 2 mayo).

Mediante el Decreto Foral 240/2015, de 30 de septiembre, se aprobaron los Estatutos del Organismo Autónomo Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua.

Entre las funciones que este Organismo tenía encomendadas estaba la de impulsar y promover la igualdad real de derechos del colectivo LGTB y el desarrollo de medidas de atención específicas para superar la discriminación de género que afecta a este colectivo vulnerable a la desigualdad de género.

La posterior aprobación de la Ley Foral 8/2017, de 19 de junio, para la igualdad social de las personas LGTBI+ en Navarra, supuso la atribución al Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua de nuevas funciones, para cuyo ejercicio resulta necesario realizar modificaciones en su estructura orgánica.

En su virtud, a propuesta de la Consejera de Relaciones ciudadanas e institucionales y de conformidad con la decisión adoptada por el Gobierno de Navarra en sesión celebrada el día veintisiete de febrero de dos mil diecinueve,

DECRETO:

Artículo único.– Modificación de los Estatutos del Organismo Autónomo Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua, aprobados por Decreto Foral 240/2015, de 30 de septiembre

Uno.– Se añade la letra c) al apartado 1 del artículo 3 de los Estatutos con la redacción siguiente:

  • «c) Coordinación y gestión de las políticas de igualdad social de las personas LGTBI+.»
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Dos.– Se modifica la letra p) y se añaden las letras q)r)s)t) al apartado 2 del artículo 3.º de los Estatutos con la siguiente redacción:

  • «p) Realizar estudios de diagnóstico de la realidad LGTBI+.
  • q) Realizar propuestas y recomendaciones en políticas públicas, formación en materia LGTBI+ y actuaciones para garantizar la no discriminación de las personas LGTBI+.
  • r) Impulsar la incorporación de los derechos de las personas LGTBI+ en la formulación, puesta en marcha, seguimiento y evaluación de las políticas públicas sectoriales.
  • s) Garantizar la correcta aplicación y efectivo cumplimiento de las directrices que apruebe el Gobierno de Navarra en el Plan de acción de desarrollo de la Ley Foral 8/2017, de 19 de junio, para la igualdad social de las personas LGTBI+.
  • t) Cualesquiera otras que le sean atribuidas o encomendadas por las disposiciones vigentes.»
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Tres.– Se modifica el apartado 3 del artículo 5 de los Estatutos que queda redactado como sigue:

«3. El Consejo de Gobierno podrá autorizar, cuando así lo estime oportuno, la presencia en sus reuniones de las personas representantes de órganos y de entidades de igualdad, especialmente del movimiento feminista y asociativo, colectivos LGTBI+, agentes del ámbito local y de personas expertas en el ámbito de la violencia contra las mujeres, quienes participarán en las reuniones con voz pero sin voto.»

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Cuatro.– Se modifica el artículo 14 de los Estatutos que queda redactado como sigue:

«Artículo 14 Unidades orgánicas del Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua

El Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua se estructura en las siguientes unidades orgánicas, dependientes directamente de la Dirección Gerencia:

  • a) La Subdirección de Planificación y Programas.
  • b) La Subdirección de Promoción y Gestión.
  • c) La Sección de Igualdad LGTBI+.»
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Cinco.– Se modifica el título del artículo 15 de los Estatutos que queda redactado como sigue:

«Artículo 15 Nombramiento y separación de las Subdirecciones

-»

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Seis.– Se elimina la letra c) del artículo 20 de los Estatutos.

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Siete.– Se modifica la letra g) del artículo 22 de los Estatutos que queda redactada como sigue:

  • «g) Impulsar y colaborar en acciones de sensibilización en los ámbitos educativo, social y cultural que luchen contra el sexismo y la discriminación de las mujeres, de manera transversal y en todas las Instituciones.»
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Ocho.– Se añade a los Estatutos un nuevo artículo 23 bis con la siguiente redacción:

«Artículo 23.bis Sección de Igualdad LGTBI+

La Sección de igualdad LGTBI+ ejercerá las siguientes funciones:

  • a) Proponer a la Dirección-Gerencia la planificación anual de actuaciones en el marco de las políticas de igualdad LGTBI+.
  • b) Desarrollar acciones para una intervención en igualdad LGTBI+.
  • c) Trabajar conjuntamente con otros Departamentos en la elaboración de informes y estudios en materia de igualdad LGTBI+.
  • d) Elaborar los informes de evaluación de impacto sobre orientación sexual, expresión de género e identidad sexual o de género de la normativa, planes y proyectos que se realicen en el Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua.
  • e) Asesorar a los diferentes Departamentos de Gobierno de Navarra en la elaboración de los informes de evaluación de impacto sobre orientación sexual, expresión de género e identidad sexual o de género en el desarrollo de las políticas públicas, para garantizar la integración del principio de igualdad y no discriminación de las personas LGTBI+.
  • f) Realizar el informe de observaciones a los informes de impacto por razón de orientación sexual, expresión de género e identidad sexual o de género previo a la elaboración de las disposiciones legales y normativas elaborados por los Departamentos del Gobierno de Navarra.
  • g) Coordinar y ejecutar el seguimiento de las políticas de igualdad LGTBI+ realizadas en colaboración con el Departamento competente en materia de Administración Local y en relación con las entidades locales de Navarra.
  • h) Impulsar y apoyar el asociacionismo y la participación social del colectivo LGTBI+ a través del Consejo Navarro LGTBI+.
  • i) Realizar campañas de sensibilización sobre buenas prácticas y valores sobre la igualdad social LGTBI+.
  • j) Elaborar estudios e informes, y diseñar y organizar jornadas, seminarios y congresos sobre temas de igualdad social LGTBI, de interés para los fines del Instituto.
  • k) Colaborar con el Departamento correspondiente en el desarrollo de la coeducación, la educación en valores y la educación afectivo sexual como ejes centrales para prevenir la discriminación por motivos de diversidad sexual y de género.
  • l) Gestionar y colaborar con los recursos de atención a las personas LGTBI, en cumplimiento de la normativa vigente.
  • m) Tramitar, instruir o informar los expedientes sancionadores en aplicación de la normativa vigente.
  • n) Cualesquiera otras que les sean encomendadas por la Dirección-Gerencia.»
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Disposición final.– Entrada en vigor

El presente decreto foral entrará en vigor el mismo día de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.