DECRETO 8/2021, de 9 de febrero, sobre la transparencia y el derecho de acceso a la informaci髇 p鷅lica

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• Pre醡bulo
• T蚑ULO I.�Disposiciones generales
  • CAP蚑ULO I.�Objeto, 醡bito de aplicaci髇 y unidades de informaci髇
    • Art韈ulo 1燨bjeto
    • Art韈ulo 2犃mbito subjetivo de aplicaci髇
    • Art韈ulo 3燯nidades de informaci髇
  • CAP蚑ULO II.�Administraci髇 de la Generalidad de Catalu馻
    • Art韈ulo 4燛ntidades del sector p鷅lico de la Administraci髇 de la Generalidad
    • Art韈ulo 5燩ersonal directivo de las entidades del sector p鷅lico de la Administraci髇 de la Generalidad
  • CAP蚑ULO III.�Administraciones locales
    • Art韈ulo 6燛l sector p鷅lico de las administraciones locales
    • Art韈ulo 7燗ltos cargos y personal directivo local
  • CAP蚑ULO IV.�Personas y entidades privadas obligadas
    • Art韈ulo 8燩ersonas obligadas a suministrar informaci髇 a las administraciones p鷅licas responsables
    • Art韈ulo 9燛ntidades privadas responsables del cumplimiento de obligaciones de transparencia activa
    • Art韈ulo 10燨bligaciones de transparencia activa de las entidades privadas
    • Art韈ulo 11燙oncepto de cargos directivos y 髍ganos de direcci髇 o administraci髇 de las personas jur韉icas
    • Art韈ulo 12燙oncepto de retribuciones de los cargos directivos y 髍ganos de direcci髇 o administraci髇 de las personas jur韉icas
• T蚑ULO II.�Publicidad activa
  • CAP蚑ULO I.�Obligaciones generales y forma de publicaci髇
    • Art韈ulo 13燨bligaciones generales y forma de publicaci髇
    • Art韈ulo 14燣韒ites aplicables a las obligaciones de transparencia activa
    • Art韈ulo 15燛valuaci髇 del grado de cumplimiento
  • CAP蚑ULO II.�Organizaci髇 institucional y estructura administrativa
    • Art韈ulo 16燨rganizaci髇 institucional y estructura de las administraciones p鷅licas
    • Art韈ulo 17燨rganizaci髇 institucional y estructura del sector p鷅lico
    • Art韈ulo 18營dentificaci髇 del personal directivo
    • Art韈ulo 19燗ctualizaci髇 de la informaci髇
  • CAP蚑ULO III.�Personal al servicio de las administraciones p鷅licas
    • Art韈ulo 20燩lantillas de personal
    • Art韈ulo 21燗cceso a la condici髇 de personal de las administraciones p鷅licas
    • Art韈ulo 22燩rocesos de formaci髇 y promoci髇
    • Art韈ulo 23燤esas de negociaci髇
    • Art韈ulo 24燣iberados sindicales
    • Art韈ulo 25燫etribuciones, indemnizaciones y dietas
    • Art韈ulo 26燫esoluciones de compatibilidad
    • Art韈ulo 27燗gendas p鷅licas y obsequios
  • CAP蚑ULO IV.�Altos cargos y personal directivo
    • Art韈ulo 28燫elaci髇 de altos cargos y personal directivo
    • Art韈ulo 29燜ormaci髇 de altos cargos y personal directivo
    • Art韈ulo 30燙ompatibilidades de altos cargos y personal directivo
    • Art韈ulo 31燫etribuciones de altos cargos y personal directivo
    • Art韈ulo 32燚eclaraciones de actividades, patrimoniales y de intereses de altos cargos y personal directivo
    • Art韈ulo 33燗gendas p鷅licas, obsequios, viajes y otra informaci髇 relevante
  • CAP蚑ULO V.�Decisiones y actuaciones de relevancia jur韉ica
    • Art韈ulo 34燚irectivas, instrucciones, circulares y respuestas a consultas planteadas con una incidencia especial
    • Art韈ulo 35燙at醠ogo actualizado de procedimientos administrativos
    • Art韈ulo 36營ncidencia sobre el dominio p鷅lico
    • Art韈ulo 37營ncidencia en la gesti髇 de servicios p鷅licos
    • Art韈ulo 38燙oncurrencia de razones de inter閟 p鷅lico especial
    • Art韈ulo 39燗ctuaciones objeto de revisi髇
    • Art韈ulo 40燫elevancia p鷅lica de las resoluciones administrativas y judiciales
    • Art韈ulo 41犛rganos consultivos sometidos a publicidad activa
    • Art韈ulo 42燩rocedimientos normativos en curso de elaboraci髇
  • CAP蚑ULO VI.�Transparencia en la gesti髇 administrativa
    • Art韈ulo 43燙ontrataci髇 p鷅lica
    • Art韈ulo 44燙onvenios de colaboraci髇 y encargos de gesti髇
    • Art韈ulo 45燗ctividad subvencional
  • CAP蚑ULO VII.�Otras materias sometidas a publicidad activa
    • Art韈ulo 46燗ctuaciones de 髍ganos de gobierno
    • Art韈ulo 47燙oste de las campa馻s institucionales
    • Art韈ulo 48燝esti髇 del patrimonio
    • Art韈ulo 49燩lanificaci髇 y programaci髇
    • Art韈ulo 50燛studios e informes
    • Art韈ulo 51燩ublicaci髇 de la informaci髇 p鷅lica solicitada con m醩 frecuencia
  • CAP蚑ULO VIII.�Corporaciones de derecho p鷅lico y colegios profesionales
    • Art韈ulo 52燨bligaciones de publicidad activa de las corporaciones de derecho p鷅lico y de los colegios profesionales
• T蚑ULO III.�Derecho de acceso a la informaci髇 p鷅lica
  • CAP蚑ULO I.�Ejercicio del derecho de acceso a la informaci髇 p鷅lica
    • Art韈ulo 53營nformaci髇 p鷅lica
    • Art韈ulo 54燫equisitos de la solicitud de acceso
    • Art韈ulo 55營dentidad de la persona solicitante de informaci髇
    • Art韈ulo 56燫ecepci髇 de la solicitud
    • Art韈ulo 57燚erivaci髇 a una administraci髇 p鷅lica diferente
    • Art韈ulo 58燚erivaci髇 interna de las solicitudes
    • Art韈ulo 59燬olicitudes de acceso transversales dentro de una misma administraci髇 p鷅lica
    • Art韈ulo 60燬ubsanaci髇 de la solicitud
    • Art韈ulo 61燗cumulaci髇 de procedimientos
    • Art韈ulo 62燗udiencia a terceras personas
    • Art韈ulo 63燫間imen de acceso especial
  • CAP蚑ULO II.�Resoluci髇 de inadmisi髇 y l韒ites
    • Art韈ulo 64燫esoluci髇 de inadmisi髇
    • Art韈ulo 65燦otas, borradores, res鷐enes, opiniones o documentos de trabajo interno sin relevancia o inter閟 p鷅lico
    • Art韈ulo 66燭area compleja de elaboraci髇 o reelaboraci髇
    • Art韈ulo 67營nformaci髇 en fase de elaboraci髇
    • Art韈ulo 68燣韒ites
    • Art韈ulo 69燚espliegue de los l韒ites
    • Art韈ulo 70燩rotecci髇 de datos personales
  • CAP蚑ULO III.�Resoluci髇 y acceso a la informaci髇 p鷅lica
    • Art韈ulo 71燫esoluci髇 de las solicitudes de acceso
    • Art韈ulo 72燗cceso a la informaci髇
    • Art韈ulo 73燩rocedimiento simplificado
• T蚑ULO IV.�Reutilizaci髇 de la informaci髇 p鷅lica
  • Art韈ulo 74燛l formato reutilizable de la informaci髇 p鷅lica
  • Art韈ulo 75燝arant韆s de uso de la informaci髇 p鷅lica reutilizable
• T蚑ULO V.�觬ganos competentes en materia de transparencia y derecho de acceso a la informaci髇 p鷅lica en la Administraci髇 de la Generalidad y entidades de su sector p鷅lico
  • Art韈ulo 76燙omisi髇 Interdepartamental de Gobierno Abierto
  • Art韈ulo 77燯nidad directiva de la Administraci髇 de la Generalidad competente en materia de transparencia
  • Art韈ulo 78燯nidades de informaci髇
  • Art韈ulo 79燜unciones de las unidades de informaci髇
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria 鷑ica燚erogaci髇 de la disposici髇 adicional del Decreto 233/2016, de 22 de marzo
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera
  • Disposici髇 final segunda
  • Disposici髇 final tercera燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Objeto

Este decreto tiene por objeto el desarrollo de los t韙ulos I y II y de los cap韙ulos I, II y III del t韙ulo III de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la informaci髇 p鷅lica y buen gobierno.

Art韈ulo 2 羗bito subjetivo de aplicaci髇

1. Las disposiciones de este decreto se aplican, salvo lo que establece el apartado tercero de este art韈ulo, a las administraciones p鷅licas, de conformidad con la definici髇 del t閞mino contenida en la letra f) del art韈ulo 2 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre.

2. Con respecto a las sociedades con participaci髇 mayoritaria a que hace referencia la letra b) del art韈ulo 3.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, es suficiente que alguna de las administraciones p鷅licas sujetas a la Ley supere el 50% de su capital.

3. El cap韙ulo IV del t韙ulo I de este decreto es aplicable a las personas y entidades privadas a las que se refiere.

Art韈ulo 3 Unidades de informaci髇

1. A los efectos de este decreto, se entiende por unidad de informaci髇, las unidades u 髍ganos de las administraciones p鷅licas que desarrollan tareas relacionadas con la coordinaci髇, la comunicaci髇, el apoyo y el asesoramiento a las unidades dependientes y a la ciudadan韆 en el 醡bito de la publicidad activa y el acceso a la informaci髇 p鷅lica.

2. Las administraciones p鷅licas deben designar una unidad u 髍gano para llevar a cabo, como m韓imo, las funciones relacionadas en el apartado anterior.

3. Las administraciones p鷅licas diferentes a la Administraci髇 de la Generalidad son competentes, en virtud de su autonom韆, para designar las unidades de informaci髇 con la denominaci髇 que estimen procedente, as� como para organizar, atribuir y ejercer las funciones de estas unidades de la manera que consideren.

V閍se Res EMT/1834/2021,�8爅unio, por la que se designa el 髍gano de la Agencia Catalana de Turismo que asume las funciones correspondientes a las unidades de informaci髇 en materia de transparencia y acceso a la informaci髇 p鷅lica (獶.O.G.C.� 16 junio).LE0000700566_20210617

Art韈ulo 4 Entidades del sector p鷅lico de la Administraci髇 de la Generalidad

A los efectos de este decreto, tienen la consideraci髇 de entidades del sector p鷅lico de la Administraci髇 de la Generalidad, en todo caso, las siguientes:

• a) Las entidades con personalidad jur韉ica propia que constan inscritas con esta condici髇 en el Registro del sector p鷅lico de la Generalidad de Catalu馻.
• b) Las entidades a que hace referencia el Decreto legislativo 3/2002, de 24 de diciembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de finanzas p鷅licas de Catalu馻, y el Decreto legislativo 2/2002, de 24 de diciembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley 4/1985, de 29 de marzo, del Estatuto de la empresa p鷅lica catalana.
• c) Las fundaciones que cumplen con los requisitos para ser consideradas sector p鷅lico de la Administraci髇 de la Generalidad.
• d) Las entidades de derecho p鷅lico de naturaleza jur韉ica singular creadas en el desarrollo del marco competencial de la Administraci髇 de la Generalidad, cuando, de acuerdo con su norma de creaci髇, no corresponda clasificarlas en ninguna de las categor韆s previstas en las letras anteriores.

Art韈ulo 5 Personal directivo de las entidades del sector p鷅lico de la Administraci髇 de la Generalidad

1. A los efectos de este decreto, y de acuerdo con lo que dispone el apartado 1.2 de la disposici髇 adicional vig閟imo primera de la Ley 2/2014, del 27 de enero, de medidas fiscales, administrativas, financieras y del sector p鷅lico, tienen la consideraci髇 de personal directivo de las entidades del sector p鷅lico de la Administraci髇 de la Generalidad las personas que, en r間imen de dedicaci髇 鷑ica o principal, ocupan puestos o cargos calificados expresamente como directivos en las normas de creaci髇 o de regulaci髇 de las entidades, que implican el ejercicio de funciones de especial responsabilidad gerencial o ejecutiva, entendidas como funciones que comportan participaci髇 directa en la definici髇 y ejecuci髇 de pol韙icas p鷅licas relativas a los objetivos generales o estrat間icos y que comprometan externamente la organizaci髇, y que act鷄n bajo la dependencia exclusiva del m醲imo 髍gano de gobierno o ejercen funciones con autonom韆 y responsabilidad limitadas por las instrucciones o los criterios emitidos por estos m醲imos 髍ganos de gobierno.

2. En todo caso, es personal directivo de las entidades del sector p鷅lico de la Administraci髇 de la Generalidad el personal que est� vinculado con una de estas entidades mediante un contrato de alta direcci髇 o un contrato mercantil.

Art韈ulo 6 El sector p鷅lico de las administraciones locales

1. A los efectos de este decreto, tienen la consideraci髇 de entidades del sector p鷅lico de las administraciones locales, en todo caso, las entidades con personalidad jur韉ica propia que constan inscritas con esta condici髇 en el Registro del sector p鷅lico local de Catalu馻.

2. Tienen tambi閚 la consideraci髇 de entidades del sector p鷅lico de las administraciones locales de Catalu馻 las entidades siguientes:

• a) Los organismos aut髇omos locales.
• b) Las entidades p鷅licas empresariales locales.
• c) Las sociedades mercantiles locales con capital 韓tegramente p鷅lico.
• d) Las sociedades mercantiles de capital mixto, con capital mayoritario de un ente local o adscritas a un ente local.
• e) Los consorcios adscritos a un ente local.
• f) Las fundaciones adscritas a un ente local.

Art韈ulo 7 Altos cargos y personal directivo local

1. A los efectos de este decreto, tienen la consideraci髇 de altos cargos y de personal directivo local, en todo caso, los cargos electos y los titulares de los 髍ganos que ejercen funciones de gesti髇 o de ejecuci髇 de car醕ter superior, ajustando su actuaci髇 a las directrices marcadas por el 髍gano de gobierno de la corporaci髇, de acuerdo con lo que dispone la normativa de r間imen local.

2. Corresponde a cada administraci髇 local determinar, de acuerdo con sus normas de organizaci髇, los altos cargos y el personal directivo propio.

Art韈ulo 8 Personas obligadas a suministrar informaci髇 a las administraciones p鷅licas responsables

1. A los efectos de lo que prev閚 las letras d) y e) del art韈ulo 3.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se entiende por sujetos obligados al suministro de la informaci髇 que prev� el art韈ulo 3.2 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, a las personas f韘icas y jur韉icas no incluidas en las letras a), b) y c) del art韈ulo 3.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, que, con independencia de su forma jur韉ica de creaci髇 o constituci髇, cumplan alguno de los requisitos siguientes:

• a) Ejerzan funciones p鷅licas o potestades administrativas titularidad de las administraciones p鷅licas, asignadas a las personas obligadas a suministrar informaci髇 por una norma con rango de ley, o atribuidas por el ordenamiento jur韉ico en sus estatutos o normas de creaci髇, o por cualquier otro t韙ulo jur韉ico.
• b) Presten servicios p鷅licos, titularidad de las administraciones p鷅licas, prestados mediante formas contractuales o no contractuales de financiaci髇.
• c) Perciban fondos p鷅licos para funcionar o para desarrollar sus actividades.

  Se entiende por fondos p鷅licos cualquier forma de aportaci髇 de fondos p鷅licos sin contraprestaci髇 directa, provenientes de cualquier administraci髇 p鷅lica, siempre que tengan car醕ter corriente, sean destinados a financiar gastos de funcionamiento de la persona receptora y se consignen en el cap韙ulo 4 del presupuesto de gasto.

  En ning鷑 caso se entiende comprendida en este supuesto la percepci髇 de fondos p鷅licos por una persona f韘ica con motivo de sus circunstancias personales de especial vulnerabilidad social.

• d) Presten servicios de inter閟 general o universal, entendidos como los servicios de inter閟 econ髆ico general de car醕ter b醩ico, de acceso a toda la ciudadan韆 y sujetos a obligaciones espec韋icas de servicio p鷅lico en virtud de criterios de inter閟 general con motivo de cumplir las condiciones exigidas por el ordenamiento jur韉ico a este efecto, previa declaraci髇 por la administraci髇 p鷅lica competente, cuya prestaci髇 es sometida a su supervisi髇 y control. Se incluyen, entre otros, las actividades que tienen por objeto el suministro energ閠ico, de agua, los servicios postales, de telecomunicaciones o de transporte.

2. El t韙ulo jur韉ico que establezca el ejercicio de funciones p鷅licas o potestades administrativas, la prestaci髇 de servicios p鷅licos, la percepci髇 de fondos p鷅licos o la prestaci髇 de servicios de inter閟 general o universal, debe indicar , de manera detallada, las obligaciones espec韋icas de suministro de informaci髇, el mecanismo para el env韔 de la informaci髇, el plazo para que la persona f韘ica o jur韉ica facilite la informaci髇, los mecanismos de control y seguimiento y las consecuencias derivadas del incumplimiento de las obligaciones de acuerdo con el ordenamiento jur韉ico.

3. En caso de que el t韙ulo jur韉ico no disponga el contenido relacionado en el apartado anterior o la persona f韘ica o jur韉ica no facilite la informaci髇 en el plazo indicado en el t韙ulo jur韉ico, esta se deber� facilitar en el plazo de diez d韆s h醔iles desde la recepci髇 del requerimiento de la administraci髇 p鷅lica o entidad del sector p鷅lico relacionada o vinculada, mediante una declaraci髇 responsable o la entrega de documentos justificativos de las actividades.

4. La administraci髇 p鷅lica o entidad del sector p鷅lico relacionada o vinculada har� la publicaci髇 activa en un plazo m醲imo de quince d韆s h醔iles.

Art韈ulo 9 Entidades privadas responsables del cumplimiento de obligaciones de transparencia activa

1. Son sujetos obligados por el art韈ulo 3.4 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, las entidades privadas siguientes:

• a) Los partidos pol韙icos con sede en Catalu馻 o cuyo 醡bito de actuaci髇 comprenda Catalu馻 y que est閚 inscritos en el registro de partidos pol韙icos.
• b) Las asociaciones y fundaciones vinculadas a los partidos pol韙icos a que se refiere la letra a) anterior, que consten inscritas en el censo de asociaciones y fundaciones vinculadas a partidos pol韙icos del registro de asociaciones y fundaciones de la Generalidad de Catalu馻.
• c) Las organizaciones sindicales y empresariales con sede en Catalu馻 o cuyo 醡bito de actuaci髇 comprenda Catalu馻 y cuyos estatutos consten depositados en la base de datos p鷅lica existente a este efecto.

2. Se consideran igualmente sujetos obligados por el art韈ulo 3.4 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, las otras entidades privadas que, o bien perciban subvenciones o ayudas p鷅licas de importe superior a 100.000 euros anuales, o bien perciban subvenciones o ayudas p鷅licas de importe superior a 5.000 euros anuales siempre que estas representen, como m韓imo, el 40% de sus ingresos anuales.

3. A los efectos del c醠culo de estos importes, se debe tener en cuenta la suma del total de subvenciones o ayudas p鷅licas provenientes de cualquiera de las administraciones p鷅licas sujetas a la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, que hayan sido reconocidas en el curso de un ejercicio econ髆ico contable.

4. Las bases reguladoras de las subvenciones o ayudas p鷅licas y las resoluciones y convenios que concedan subvenciones o ayudas directas deben recoger, de manera detallada, las obligaciones de transparencia exigibles a las entidades privadas beneficiarias de subvenciones o ayudas p鷅licas de acuerdo con este art韈ulo, as� como los mecanismos de control y seguimiento y las consecuencias derivadas de su incumplimiento de conformidad con el ordenamiento jur韉ico.

5. Las entidades privadas beneficiarias de subvenciones o ayudas p鷅licas deben publicar la informaci髇 exigible de acuerdo con este art韈ulo y el siguiente en el momento en el que, de acuerdo con lo que establece la normativa sectorial que las afecta, deban presentar sus cuentas generales correspondientes al ejercicio en que se superan los umbrales previstos en el apartado segundo de este art韈ulo. La informaci髇 se debe mantener publicada, como m韓imo, durante cinco a駉s desde el momento de su difusi髇.

6. Excepcionalmente, en el caso de subvenciones o ayudas p鷅licas de car醕ter plurianual, se entiende que son percibidas en el momento de su concesi髇, de tal forma que las obligaciones de transparencia exigibles a las entidades privadas beneficiarias se deben cumplir respecto de todas las anualidades.

Art韈ulo 10 Obligaciones de transparencia activa de las entidades privadas

1. Para dar cumplimiento a las obligaciones de transparencia activa que prev� el cap韙ulo III del t韙ulo II de la Ley, las entidades privadas a que se refiere el art韈ulo anterior deben publicar la informaci髇 siguiente:

• a) El 髍gano responsable de la entidad en materia de contrataci髇, con indicaci髇 de la denominaci髇 exacta, el tel閒ono profesional y las direcciones postal y electr髇ica, as� como la relaci髇 de los contratos suscritos los 鷏timos cinco a駉s con las administraciones p鷅licas que incluya la determinaci髇 del objeto del contrato y el importe de licitaci髇 y adjudicaci髇, el procedimiento utilizado para su celebraci髇, la duraci髇, las modificaciones y las pr髍rogas, y, si procede, las instrucciones aprobadas en materia de contrataci髇.
• b) La relaci髇 de los convenios suscritos con las administraciones p鷅licas en los 鷏timos cinco a駉s, que incluya la fecha de suscripci髇, las partes firmantes, el objeto, los derechos y las obligaciones que generen y el periodo de vigencia, as� como las eventuales modificaciones de cualquiera de estos datos y la fecha y forma en que las modificaciones se hayan producido, y la informaci髇 que, de acuerdo con el art韈ulo 44.2 de este decreto, se refiere al cumplimiento y ejecuci髇 de los convenios.
• c) La relaci髇 de las subvenciones y las ayudas p鷅licas recibidas de las administraciones p鷅licas en los 鷏timos cinco a駉s, que incluya el importe, objeto y personas beneficiarias de las subvenciones y ayudas p鷅licas otorgadas y la informaci髇 relativa a su control financiero, justificaci髇 y rendici髇 de cuentas.

2. En el caso de entidades privadas con naturaleza de fundaci髇 o asociaci髇 declarada de utilidad p鷅lica, las obligaciones de transparencia activa exigibles de acuerdo con este art韈ulo se adicionan a las obligaciones de transparencia que les puedan ser exigibles de acuerdo con la normativa sectorial que les sea de aplicaci髇 por raz髇 de su r間imen o naturaleza jur韉ica.

3. Las entidades privadas responsables del cumplimiento de obligaciones de transparencia activa de acuerdo con este art韈ulo deben publicar la informaci髇 del apartado primero de este art韈ulo a trav閟 de un apartado espec韋ico en su web corporativo o en su portal de transparencia propio, al que se debe poder acceder desde el Portal de la transparencia de Catalu馻.

4. Las obligaciones establecidas en este art韈ulo se a馻den a las obligaciones establecidas en el art韈ulo 3.2 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, en caso de que el sujeto est� obligado.

Art韈ulo 11 Concepto de cargos directivos y 髍ganos de direcci髇 o administraci髇 de las personas jur韉icas

A los efectos de los art韈ulos 3.2 y 15.2 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, tienen la consideraci髇 de cargos directivos y 髍ganos de direcci髇 o administraci髇 de personas jur韉icas, aquellas personas que cumplan alguna de las condiciones siguientes:

• a) Sean la m醲ima persona responsable de direcci髇 o de administraci髇 de la entidad.
• b) Se vinculen con la entidad mediante una relaci髇 laboral de car醕ter especial de personal de alta direcci髇.
• c) Ocupen puestos calificados como directivos en los estatutos o normativa espec韋ica correspondientes.

Art韈ulo 12 Concepto de retribuciones de los cargos directivos y 髍ganos de direcci髇 o administraci髇 de las personas jur韉icas

1. A los efectos de los art韈ulos 3.2 y 15.2 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se entiende por retribuci髇 la compensaci髇 econ髆ica percibida por el trabajo desarrollado. Se incluyen todo tipo de conceptos remuneratorios y de complementos, tanto dinerarios como en especie, tanto fijos como variables. Se excluyen del concepto de retribuci髇, a estos efectos, el reembolso de gastos y la indemnizaci髇 por los da駉s producidos en raz髇 del ejercicio.

2. Las retribuciones deben ser percibidas de forma efectiva, y deben ser calculadas en su cantidad anual global bruta tomando como referencia los importes percibidos el 鷏timo ejercicio cerrado.

3. El cumplimiento de los deberes de informar de las retribuciones percibidas se debe hacer efectivo mediante una declaraci髇 responsable de la persona que tiene la representaci髇 legal de la entidad dirigida a la administraci髇 p鷅lica o entidad del sector p鷅lico con la que se relaciona o vincula la entidad obligada a comunicar las retribuciones.

La declaraci髇 responsable debe contener la informaci髇 relativa a la fecha del t韙ulo jur韉ico que establezca el ejercicio de funciones p鷅licas o potestades administrativas, la prestaci髇 de servicios p鷅licos, la percepci髇 de fondos p鷅licos o la prestaci髇 de servicios de inter閟 general, el objeto de la ayuda o subvenci髇, la denominaci髇 social de la persona jur韉ica, el nombre, apellidos y cargo del directivo o de los miembros de su 髍gano de direcci髇 o administraci髇, y las retribuciones percibidas por cada uno.

4. Las administraciones p鷅licas deben hacer p鷅licas, de acuerdo con el art韈ulo 14 de este decreto, las retribuciones que les hayan sido comunicadas de acuerdo con este art韈ulo.

Art韈ulo 13 Obligaciones generales y forma de publicaci髇

1. Las obligaciones generales y la forma de publicaci髇 previstas en este cap韙ulo son exigibles a todos los contenidos de informaci髇 que son objeto de publicidad activa.

2. La informaci髇 a que se refiere el t韙ulo II de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, debe estar disponible en formatos accesibles en el Portal de la transparencia de Catalu馻 y en las sedes electr髇icas y sitios web propios de las administraciones p鷅licas.

En el 醡bito de la Administraci髇 de la Generalidad y las entidades de su sector p鷅lico, debe ser accesible mediante la sede electr髇ica de la Administraci髇 de la Generalidad y otras sedes o subsedes habilitadas al efecto.

En caso de que las administraciones p鷅licas o las entidades privadas con deberes de publicidad activa creen un portal de transparencia propio, deben publicar en este portal propio la informaci髇 que deban hacer p鷅lica de acuerdo con el t韙ulo II de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre. El contenido de los portales propios debe poder ser accesible desde el Portal de la transparencia de Catalu馻, y, a este efecto, la unidad directiva competente en materia de transparencia de la Administraci髇 de la Generalidad debe facilitar la interconexi髇 e integraci髇 de los portales que se creen con el Portal de la transparencia de Catalu馻.

En caso de que las entidades del sector p鷅lico de las administraciones p鷅licas no dispongan de sede electr髇ica, sitio web propio o portal de transparencia propio, la informaci髇 se debe publicar en el portal de transparencia de la administraci髇 p鷅lica de la que dependen o con la que se vinculan.

En cualquier caso, y de conformidad con lo que dispone el art韈ulo 3.6 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, cada sujeto obligado es el 鷑ico responsable de los contenidos de la informaci髇, con independencia del lugar donde la informaci髇 sea publicada.

3. La actualizaci髇 de la informaci髇 objeto de publicidad activa debe ser permanente, con indicaci髇 expresa de la fecha de la 鷏tima actualizaci髇, as� como de la fecha prevista de la pr髕ima actualizaci髇 o del plazo m醲imo de actualizaci髇.

La periodicidad de la actualizaci髇 debe ser, como m韓imo, anual, si la naturaleza de la informaci髇 lo permite, sin perjuicio de los plazos espec韋icos que establezca este decreto u otra normativa aplicable.

En caso de que la informaci髇 no est� actualizada de acuerdo con la periodicidad exigible, se debe hacer constar expresamente esta circunstancia, los motivos que lo impiden y la previsi髇 temporal de actualizaci髇 en el Portal de transparencia de Catalu馻.

4. La informaci髇 objeto de publicidad activa se debe ofrecer en formatos electr髇icos y debe utilizar est醤dares abiertos que permitan la reutilizaci髇, en los t閞minos que establece el t韙ulo IV de este decreto, siempre que resulte t閏nicamente posible.

5. La informaci髇 a publicar debe hacer referencia, como m韓imo, al a駉 en curso, excepto la informaci髇 relativa a los contratos y convenios suscritos y a las subvenciones y las ayudas p鷅licas otorgadas, que debe hacer referencia, como m韓imo, a los 鷏timos cinco a駉s, de acuerdo con lo que establecen los art韈ulos 13.1 d) y 15.1 c) de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre.

6. La informaci髇 se debe mantener publicada un m韓imo de cinco a駉s desde el momento de su difusi髇, a menos que se establezca otro plazo en este decreto o en otra norma aplicable.

7. En caso de que no se disponga de la informaci髇 que se debe publicar para el periodo de referencia, se debe hacer constar expresamente esta circunstancia.

8. A los efectos de lo establecido en la letra c) del apartado primero del art韈ulo 6 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, las administraciones p鷅licas deben garantizar la integridad y la disponibilidad permanente en formatos accesibles de la informaci髇 que publican en el Portal de la transparencia de Catalu馻, durante el tiempo determinado para su obligaci髇 de publicidad y conservaci髇, as� como su comprensibilidad y la agilidad y rapidez en su consulta, mediante el establecimiento de instrumentos o herramientas de organizaci髇 que faciliten el conocimiento de la disposici髇 de la informaci髇 publicada y su b鷖queda intuitiva y eficaz.

Art韈ulo 14 L韒ites aplicables a las obligaciones de transparencia activa

1. Los l韒ites aplicables a las obligaciones de transparencia activa son los mismos que establece el t韙ulo III de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, para el derecho al acceso a la informaci髇 p鷅lica, y que se desarrollan en los art韈ulos 68 a 70 de este decreto.

2. Adem醩 de las limitaciones legales aplicables a la publicidad de datos de personas f韘icas derivadas de la protecci髇 de datos de car醕ter personal, esta publicaci髇 debe ser omitida motivadamente en los casos en los que estas personas se encuentren en una situaci髇 de protecci髇 especial de violencia de g閚ero o amenaza terrorista, entre otras, que puedan verse agravadas con motivo de la publicaci髇 de estos datos, previa ponderaci髇 a la omisi髇.

3. En los casos en los que la aplicaci髇 de un l韒ite est� motivada expl韈itamente en un informe, este se debe publicar en el lugar que ocupar韆 la informaci髇 que se deja de publicar en virtud de la aplicaci髇 del l韒ite, previa anonimizaci髇. En caso de que el contenido del informe pueda revelar informaci髇 afectada por el l韒ite, la necesidad de publicaci髇 del informe se entiende satisfecha con la publicaci髇 de un extracto o resumen de su contenido, de tal manera que no permita revelar la informaci髇 afectada por el l韒ite.

4. En virtud del principio de proporcionalidad, cuando la aplicaci髇 de un l韒ite afecte solo a una parte de la informaci髇 que se debe publicar, esta se debe difundir en un resumen, extracto o lista, siempre que la protecci髇 del inter閟 o del bien jur韉ico tutelado por el l韒ite lo permita.

Art韈ulo 15 Evaluaci髇 del grado de cumplimiento

1. Cada administraci髇 p鷅lica debe establecer los procedimientos adecuados con el fin de efectuar un an醠isis con la finalidad de evaluar el grado de cumplimiento interno de sus obligaciones de publicidad activa y dar publicidad activa con el fin de garantizar el cumplimiento de los requisitos que, a este efecto, dispone el apartado tercero del art韈ulo 6 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre.

Los procedimientos de evaluaci髇 deben garantizar la participaci髇 de personas expertas independientes y de la ciudadan韆.

2. En el caso de la Administraci髇 de la Generalidad y las entidades de su sector p鷅lico, este an醠isis lo debe efectuar cada departamento, con periodicidad anual, y debe incluir un apartado referido al sector p鷅lico vinculado.

3. La evaluaci髇 interna de la Administraci髇 de la Generalidad y las entidades de su sector p鷅lico debe basarse en el procedimiento e indicadores objetivos contenidos en el modelo de evaluaci髇 que apruebe, a este efecto, la unidad directiva de la Administraci髇 de la Generalidad competente en materia de transparencia.

4. Una vez los departamentos efect鷄n su evaluaci髇 interna, la deben enviar a la unidad directiva de la Administraci髇 de la Generalidad competente en materia de transparencia, a fin de que elabore un documento 鷑ico con la finalidad de someterlo a la participaci髇 de personas expertas y de la ciudadan韆, con car醕ter previo a su publicaci髇 definitiva en el Portal de la transparencia de Catalu馻.

Art韈ulo 16 Organizaci髇 institucional y estructura de las administraciones p鷅licas

1. A los efectos de la letra a) del art韈ulo 9.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, el organigrama de las administraciones p鷅licas debe contener la informaci髇 sobre la estructura de la organizaci髇 interna de forma clara y precisa y debe especificar las funciones gen閞icas de cada una de las unidades de su estructura.

2. En la Administraci髇 de la Generalidad, el organigrama debe contener la informaci髇 relativa a la organizaci髇 institucional, la estructura interna departamental vigente regulada en los decretos de estructura y 髍denes de despliegue, la descripci髇 de las funciones y la normativa de regulaci髇.

3. A los efectos de la letra b) del art韈ulo 9.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se entiende que la informaci髇 relativa a la estructura organizativa incluye la identificaci髇 con nombre y apellidos de las personas titulares de todos los 髍ganos y 醨eas que se prev閚 en las normas mencionadas. Se debe informar, adem醩, de su tel閒ono y canal electr髇ico de contacto profesional, y se debe publicar el perfil y la trayectoria profesionales, as� como una identificaci髇 o referencia de las disposiciones mediante las que se las nombra o designa.

4. En las administraciones locales, la informaci髇 relativa a la estructura organizativa se refiere a los 髍ganos administrativos de las estructuras administrativas correspondientes y a sus 髍ganos de gobierno.

Art韈ulo 17 Organizaci髇 institucional y estructura del sector p鷅lico

1. En el 醡bito de las entidades del sector p鷅lico de las administraciones p鷅licas, la informaci髇 relativa a la estructura organizativa interna es la prevista en sus normas estatutarias.

2. En el 醡bito de la Administraci髇 de la Generalidad, la informaci髇 relativa a la estructura organizativa interna de su sector p鷅lico es la prevista en las normas de creaci髇 o estatutarias de las entidades, y, en todo caso, aquella que represente gr醘ica o esquem醫icamente los diferentes 髍ganos, unidades, 醨eas y sus relaciones.

3. La Administraci髇 de la Generalidad, adicionalmente, debe publicar, mediante un enlace al Registro del sector p鷅lico de la Administraci髇 de la Generalidad de Catalu馻, una lista con la identificaci髇 nominal de todos los organismos, entes p鷅licos, sociedades, fundaciones p鷅licas y consorcios en los que la Administraci髇 de la Generalidad disponga de participaciones minoritarias.

Art韈ulo 18 Identificaci髇 del personal directivo

A los efectos de la letra b) del art韈ulo 9.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, las administraciones p鷅licas deben identificar con nombre y apellidos a las personas que tienen la condici髇 de personal directivo de acuerdo con los art韈ulos 5 y 7 de este decreto, las personas titulares de las unidades y 醨eas previstas en las normas de creaci髇 o estatutarias referidas, as� como los miembros que forman parte de los 髍ganos colegiados de gobierno, su posici髇 y su t韙ulo habilitante. Se debe informar, adem醩, de su tel閒ono y canal electr髇ico de contacto profesional, y se debe publicar el perfil y la trayectoria profesionales y una identificaci髇 o referencia de las disposiciones mediante las que se las nombra o designa.

Art韈ulo 19 Actualizaci髇 de la informaci髇

La informaci髇 relativa a la organizaci髇 institucional y la estructura administrativa a que se refiere este cap韙ulo se debe publicar con una periodicidad semestral, excepto en el caso de los municipios de menos de 20.000 habitantes, en los que la periodicidad es anual.

Art韈ulo 20 Plantillas de personal

1. A los efectos de la letra d) del art韈ulo 9.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, las administraciones p鷅licas deben publicar:

• a) La relaci髇 de puestos de trabajo del personal funcionario, laboral y eventual, de conformidad con el contenido m韓imo que se prev� en la normativa vigente en materia de funci髇 p鷅lica.
• b) La relaci髇 de los contratos temporales y de interinidad no vinculados a ning鷑 puesto de trabajo de la relaci髇 de puestos de trabajo.

2. La Administraci髇 de la Generalidad y las entidades de su sector p鷅lico, adicionalmente, deben publicar, con una periodicidad semestral y a partir del sistema de informaci髇 de personal correspondiente, la informaci髇 relativa a:

• a) La identificaci髇 con nombres y apellidos de las personas funcionarias que ocupan puestos de mando o puestos singulares de libre designaci髇, del personal eventual y del personal laboral con funciones de direcci髇 o mando, tanto si ocupan puestos de trabajo incluidos en la relaci髇 de puestos de trabajo como si prestan servicios sin ocupar puestos de trabajo incluidos en la relaci髇 de puestos de trabajo.

  Los datos identificativos pueden ser anonimizados o pseudonimizados en caso de ser aplicable alguno de los l韒ites legalmente previstos, previa ponderaci髇.

• b) La identificaci髇 del puesto o plaza ocupada, la forma de provisi髇 y la fecha de toma de posesi髇.
• c) La relaci髇 de las plazas dotadas presupuestariamente, con indicaci髇 de las que se encuentran vacantes.

3. Las administraciones locales, adicionalmente, deben publicar la plantilla de personal con la relaci髇 detallada de cuerpos, escalas, subescalas, clases y categor韆s de las plazas en las que se integran el personal funcionario, el personal laboral y el personal eventual, y deben indicar la denominaci髇, el n鷐ero de plazas, el n鷐ero de las que est醤 vacantes y el grupo al que pertenecen, de acuerdo con la titulaci髇 exigida para su ingreso y de conformidad con la normativa vigente en materia de funci髇 p鷅lica.

Art韈ulo 21 Acceso a la condici髇 de personal de las administraciones p鷅licas

1. A los efectos de la letra e) del art韈ulo 9.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, las administraciones p鷅licas deben publicar las convocatorias y los resultados de:

• a) Procedimientos de acceso a los cuerpos y escalas de personal funcionario, estatutario y personal laboral.
• b) Procedimientos de promoci髇 interna.
• c) Procedimientos de provisi髇 provisional y definitiva.
• d) Procedimientos de selecci髇 de personal interino o laboral temporal, incluidas las bolsas de interinos.
• e) Becas y ayudas para prestar servicios.
• f) Ofertas de contrataciones en pr醕ticas.

2. Los datos a publicar deben hacer referencia, como m韓imo, al anuncio de la convocatoria, a las bases, a los anuncios oficiales y al nombre y apellidos y a los cuatro n鷐eros del documento nacional de identidad o documento equivalente de las personas admitidas en cada prueba o ejercicio del proceso y de la persona finalmente seleccionada, de acuerdo con los criterios establecidos en materia de protecci髇 de datos.

3. La actualizaci髇 de la publicaci髇 de los datos es continua, en funci髇 del desarrollo de cada convocatoria. En caso de que no haya datos a publicar, se debe hacer constar este extremo.

Art韈ulo 22 Procesos de formaci髇 y promoci髇

1. A los efectos de la letra g) del art韈ulo 9.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se entiende por listas que eventualmente se creen para acceder a los procesos de formaci髇 y promoci髇, las listas que contengan personal al servicio de las administraciones p鷅licas admitido en actividades formativas de recepci髇 no obligatoria y directamente relacionadas con la promoci髇 interna, econ髆ica o profesional, que organicen cada una de las administraciones p鷅licas.

2. A estos efectos, las listas deben publicar los datos relativos a la identificaci髇 de los nombres y apellidos de las personas admitidas, el puesto de trabajo que ocupan y la unidad org醤ica en que se integra, la unidad que gestiona la actividad y una descripci髇 de la actividad formativa, que debe incluir el c骴igo, el a駉 y las fechas de inicio y de finalizaci髇.

3. La informaci髇 debe estar publicada en el Portal de la transparencia de Catalu馻 en la fecha de inicio de la actividad formativa, y debe permanecer durante el plazo de dos meses desde la fecha de finalizaci髇 de la actividad formativa.

Art韈ulo 23 Mesas de negociaci髇

1. A los efectos de la letra i) del art韈ulo 9.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se debe publicar una relaci髇 ordenada cronol骻icamente de los instrumentos suscritos en mesas de negociaci髇 aplicables a cada uno de los colectivos de personal, por los que se establecen sus condiciones de trabajo: convenios colectivos, pactos y acuerdos de naturaleza funcionarial, laboral y sindical vigentes.

2. La relaci髇 debe contener una referencia identificadora de cada uno de los instrumentos con su c骴igo, la fecha de suscripci髇 y la fecha de publicaci髇, y debe ir acompa馻da de la publicaci髇 del texto 韓tegro del instrumento.

Art韈ulo 24 Liberados sindicales

1. A los efectos del art韈ulo 9.2 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se debe publicar el n鷐ero de liberados sindicales en cada administraci髇 p鷅lica, con indicaci髇 de la causa de la dispensa de asistencia al puesto de trabajo y la organizaci髇 sindical a que corresponde.

2. Tienen la consideraci髇 de liberados sindicales el personal al servicio de las administraciones p鷅licas que han dispuesto, como m韓imo, de una hora de cr閐ito horario sindical durante el 鷏timo a駉, a tiempo parcial, de liberaci髇 a tiempo total por acumulaci髇 de horas sindicales, o de liberaci髇 a tiempo total por concesi髇 de licencia sindical institucional.

3. Se debe publicar tambi閚 tanto la suma total de horas de cr閐ito horario sindical de las que han dispuesto las organizaciones sindicales durante el 鷏timo a駉 de forma desagregada, con distinci髇 de las que correspondan a representaci髇 unitaria, sindical o a acuerdos espec韋icos de negociaci髇 colectiva y de las correspondientes a dedicaci髇 total, media jornada o a horas individuales, como el coste total y agregado que generan a la administraci髇 p鷅lica, que se determina a partir de las retribuciones percibidas por cada liberado sindical con cr閐ito sindical.

Art韈ulo 25 Retribuciones, indemnizaciones y dietas

1. A los efectos de la letra e) del art韈ulo 11.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se entiende por:

• a) Retribuciones: la compensaci髇 econ髆ica que se pueda percibir por el trabajo desarrollado.

  Se debe dar informaci髇 sobre la retribuci髇 anual bruta global de los diferentes cuerpos y niveles, con el detalle de las retribuciones b醩icas y los complementos que correspondan seg鷑 la normativa, y el convenio o los acuerdos fuera de convenio que resulten de aplicaci髇. En este sentido, se deben publicar las tablas retributivas del personal al servicio de las administraciones p鷅licas, con indicaci髇 de las retribuciones b醩icas y las complementarias, en caso de personal funcionario, y con indicaci髇 de las retribuciones b醩icas, complemento de antig黣dad, pagas extraordinarias y otros complementos y pluses espec韋icos seg鷑 convenio o fuera de convenio, en el caso de personal laboral.

• b) Dietas: cantidades que se acreditan diariamente como compensaci髇 econ髆ica para satisfacer los gastos de manutenci髇 y alojamiento que pueden originar los cometidos de servicio y la asistencia a cursos fuera de la localidad del puesto de trabajo habitual.
• c) Indemnizaciones: otras cantidades que se puedan percibir en raz髇 de la prestaci髇 de servicios a la administraci髇 p鷅lica. Se incluyen, entre otros, las indemnizaciones por gastos de viaje, por la utilizaci髇 de cualquier medio de transporte en raz髇 de la prestaci髇 de servicios, las indemnizaciones por traslado de residencia forzoso del puesto de trabajo habitual con cambio de localidad, los derechos de asistencia por la participaci髇 en tribunales de selecci髇 de personal o en la pr醕tica de pruebas de aptitud, por la colaboraci髇 en cursos y actividades de formaci髇 y perfeccionamiento del personal organizados por la administraci髇 p鷅lica y por la concurrencia a reuniones de sus 髍ganos colegiados o a consejos de administraci髇 de las entidades de su sector p鷅lico, as� como las indemnizaciones por causa de la extinci髇 de la vinculaci髇 laboral.

2. La Administraci髇 de la Generalidad y las entidades de su sector p鷅lico deben hacer p鷅licas, con car醕ter agregado, total y anual, con identificaci髇 del nombre y apellidos, y con una periodicidad mensual, las retribuciones, indemnizaciones y dietas efectivamente percibidas por el personal al servicio de las administraciones p鷅licas al que se refiere el art韈ulo 20.2.a) de este decreto.

3. En relaci髇 con las indemnizaciones y dietas, las administraciones locales y las entidades de su sector p鷅lico deben publicar las cuant韆s que apruebe la corporaci髇 anualmente por este concepto y que vienen determinadas en las bases de ejecuci髇 del presupuesto. Este apartado se debe actualizar cada vez que haya una actualizaci髇 o cambio en el sistema retributivo o en las cuant韆s con la aprobaci髇 del nuevo presupuesto.

Art韈ulo 26 Resoluciones de compatibilidad

1. Las administraciones p鷅licas deben publicar un extracto de las resoluciones vigentes de autorizaci髇 o reconocimiento de compatibilidad con actividades p鷅licas o privadas que afecten al personal al servicio de las administraciones p鷅licas, en el que se debe hacer constar la informaci髇 siguiente:

• a) El nombre y apellidos de la empleada o empleado.
• b) El puesto de trabajo ocupado y el departamento o entidad de derecho p鷅lico vinculado o dependiente en que se integra.
• c) La fecha de la resoluci髇 de compatibilidad.
• d) Un breve detalle de la actividad secundaria que se compatibiliza, p鷅lica o privada, con referencia al tipo de actividad o profesi髇, al 醡bito concreto de actuaci髇 profesional, al n鷐ero total de horas de dedicaci髇, y al nombre o raz髇 social de la empresa o entidad donde se desarrolle.
• e) El tipo de vinculaci髇 en la actividad secundaria.
• f) La localizaci髇 de la entidad o empresa donde se realiza la actividad secundaria, cuando sea relevante conocer el 醡bito territorial de actuaci髇 donde se desarrolla la actividad secundaria para gestionar un eventual conflicto de inter閟.

2. Esta informaci髇 se debe actualizar peri骴icamente, dentro del plazo m醲imo de dos meses desde la fecha de la resoluci髇.

Art韈ulo 27 Agendas p鷅licas y obsequios

1. La Administraci髇 de la Generalidad y las entidades de su sector p鷅lico deben hacer p鷅licas, con identificaci髇 del nombre, apellidos y puesto de trabajo, y con periodicidad mensual, las informaciones siguientes:

• a) Las agendas p鷅licas del personal a su servicio con rango de subdirecci髇 general o asimilado, en relaci髇 con los contactos y las reuniones mantenidos con grupos de inter閟, de acuerdo con los t閞minos y los requisitos que son definidos en la normativa vigente reguladora de los grupos de inter閟.

  En todo caso, esta informaci髇 debe contener la fecha de la reuni髇, el nombre del grupo de inter閟, la persona o personas que act鷄n en nombre de este y el objeto de la reuni髇 con la precisi髇 suficiente para conocer el contenido principal.

• b) Los obsequios percibidos y las invitaciones a acontecimientos, viajes, desplazamientos y alojamientos recibidas por el personal al servicio de las administraciones p鷅licas con rango de subdirecci髇 general o asimilado.

2. La Administraci髇 de la Generalidad debe facilitar la difusi髇 de esta informaci髇 en formatos abiertos para facilitar su an醠isis y reutilizaci髇.

Art韈ulo 28 Relaci髇 de altos cargos y personal directivo

1. A los efectos de las letras b) y f) del art韈ulo 9.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, las administraciones p鷅licas deben hacer p鷅lica una relaci髇 de los altos cargos de las administraciones p鷅licas y del personal directivo de las entidades de los sectores p鷅licos respectivos, que debe incluir la identificaci髇 mediante nombres, apellidos, el cargo y el 醨ea o los 髍ganos en que participan, as� como el perfil laboral o profesional y el tel閒ono y canal electr髇ico de contacto profesional.

2. Adicionalmente, las administraciones locales deben hacer p鷅lico, en el caso de los cargos electos, el grupo municipal o pol韙ico.

Art韈ulo 29 Formaci髇 de altos cargos y personal directivo

1. A los efectos de la letra g) del art韈ulo 9.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se deben publicar las designaciones para el acceso de los altos cargos de la Administraci髇 de la Generalidad y del personal directivo de las entidades de su sector p鷅lico a cualquier actividad formativa que suponga un gasto para la Administraci髇 de la Generalidad o las entidades de su sector p鷅lico.

2. A estos efectos, se deben publicar los datos relativos a la identificaci髇 de los nombres y apellidos de las personas admitidas, el cargo que ocupan, la unidad, ente o instituci髇 que gestiona la actividad y una descripci髇 de la actividad formativa, que debe incluir el c骴igo, el a駉 y las fechas de inicio y de finalizaci髇.

Art韈ulo 30 Compatibilidades de altos cargos y personal directivo

1. A los efectos de la letra m) del art韈ulo 9.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, las administraciones p鷅licas deben publicar un extracto de las resoluciones sobre compatibilidades de sus altos cargos y del personal directivo que se encuentren incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 del r間imen de incompatibilidades aplicable en cada caso, en el que deben constar los datos siguientes:

• a) Su nombre y apellidos.
• b) El cargo ocupado, el departamento o entidad donde desarrolla sus tareas y la fecha de su nombramiento o contrato.
• c) Los cargos electivos y las otras actividades p鷅licas y privadas compatibles. Se debe hacer referencia al 醡bito concreto de actuaci髇 profesional y al nombre o raz髇 social de las empresas o entidades.
• d) La fecha de la resoluci髇 o autorizaci髇 de la compatibilidad.
• e) El tipo de vinculaci髇 con el cargo o actividad compatible, el periodo de contrataci髇 y el n鷐ero total de horas de dedicaci髇, si procede.
• f) La localizaci髇 de la entidad o empresa donde se realiza la actividad secundaria, cuando sea relevante conocer el 醡bito territorial de actuaci髇 donde se desarrolla la actividad secundaria para gestionar un eventual conflicto de intereses.

2. Esta informaci髇 se debe actualizar peri骴icamente, dentro del plazo m醲imo de dos meses desde la fecha de la resoluci髇.

Art韈ulo 31 Retribuciones de altos cargos y personal directivo

1. A los efectos de la letra b) del art韈ulo 11.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se deben hacer p鷅licas, con identificaci髇 del nombre, apellidos y cargo, con periodicidad mensual, tanto las retribuciones anuales de los altos cargos de las administraciones p鷅licas y del personal directivo de las entidades de los sectores p鷅licos respectivos de acuerdo con las tablas retributivas del a駉 en curso, como las indemnizaciones y las dietas que efectivamente hayan percibido.

2. La informaci髇 relativa a las retribuciones variables se debe publicar, en primer lugar, a t韙ulo de m醲imo previsto en relaci髇 con el ejercicio en curso, y, posteriormente, una vez cerrado el ejercicio, con indicaci髇 de los importes efectivamente percibidos por este concepto.

3. A los efectos de este precepto, se entiende por indemnizaci髇 al dejar de ejercer el cargo las cantidades percibidas por cese en el ejercicio del cargo o por extinci髇 de la vinculaci髇 laboral, y se entiende por dieta y otras indemnizaciones las cantidades percibidas a que hace referencia el art韈ulo 25.1, letras b) y c), de este decreto.

Art韈ulo 32 Declaraciones de actividades, patrimoniales y de intereses de altos cargos y personal directivo

1. A los efectos de las letras b) y d) del art韈ulo 11.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se debe hacer p鷅lica, con identificaci髇 del nombre, apellidos y cargo, la informaci髇 relativa a las declaraciones de actividades, patrimoniales y de intereses, que se obtiene de las declaraciones presentadas por los altos cargos de las administraciones p鷅licas y por el personal directivo de las entidades de los sectores p鷅licos respectivos.

2. En el 醡bito de la Administraci髇 de la Generalidad y las entidades de su sector p鷅lico, los altos cargos y el personal directivo a los que se refiere este apartado son los incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 del r間imen de incompatibilidades de los altos cargos al servicio de la Generalidad.

3. En el 醡bito de las administraciones locales y las entidades de su sector p鷅lico, los modelos relativos a los datos de las declaraciones de actividades, patrimoniales y de intereses que se deben informar a efectos de transparencia deben ser aprobados por el pleno de cada ente, o por aquel 髍gano que cada ente determine, y su publicidad se debe hacer en el momento de la toma de posesi髇, el cese y al final del mandato, as� como cuando se modifiquen las circunstancias de hecho.

4. Los datos a publicar relativos a las declaraciones presentadas, as� como sus modificaciones, deben ser objeto de publicidad mientras el alto cargo y el personal directivo mantenga esta condici髇, y se mantienen publicadas durante un plazo m韓imo de seis meses desde la fecha del cese en el cargo.

5. En caso de que no se hayan enviado las declaraciones dentro del plazo establecido a este efecto por el r間imen de incompatibilidades aplicable en cada caso, las administraciones p鷅licas deben hacer constar expresamente esta circunstancia en el momento de la actualizaci髇 de esta informaci髇.

6. Con respecto a los datos a publicar objeto de las declaraciones de actividades, corresponde a cada una de las administraciones p鷅licas concretar en cada caso cu醠es son las actividades que pueden ser causa de posible incompatibilidad, as� como cualquier otra actividad que proporcione o pueda proporcionar ingresos econ髆icos a sus altos cargos.

7. En la Administraci髇 de la Generalidad y las entidades de su sector p鷅lico, los datos a publicar objeto de las declaraciones de actividades deben comprender las actividades docentes, profesionales, mercantiles o industriales que pueden ser causa de incompatibilidad, as� como las que pueden ser de ejercicio compatible.

8. Los datos a publicar por las administraciones p鷅licas objeto de las declaraciones patrimonial y de intereses deben comprender todos los bienes, los derechos y las obligaciones patrimoniales propias de sus altos cargos y personal directivo.

9. Los datos a publicar relativos a la situaci髇 patrimonial de los altos cargos y personal directivo en ning鷑 caso pueden incluir datos relativos a la localizaci髇 o que puedan afectar a su privacidad o seguridad.

10. En la Administraci髇 de la Generalidad y las entidades de su sector p鷅lico, los datos a publicar deben incluir:

• a) Los bienes inmuebles, con distinci髇 del tipo de bien, derechos sobre el bien, porcentaje de propiedad, t韙ulo y a駉 de adquisici髇 y valor catastral o precio de adquisici髇, con indicaci髇 del valor m醩 alto.
• b) El capital mobiliario, que debe contener como m韓imo la informaci髇 siguiente:
  • Primero. El importe aproximado de cuentas corrientes y otros dep髎itos bancarios en la fecha de la declaraci髇.
  • Segundo. T韙ulos que superen los 50.000 euros en una misma entidad, con distinci髇 de la clase de t韙ulo, el emisor, el n鷐ero y el valor.
  • Tercero. Participaciones en sociedades mercantiles superiores al 10%, con distinci髇 del nombre de la sociedad, el porcentaje de participaci髇, los cargos org醤icos y el valor.
  • Cuarto. El valor total de otros valores mobiliarios.
  • Quinto. El valor total de planes de pensiones y asimilados.
  • Sexto. Autom髒iles, embarcaciones y otros veh韈ulos de motor, con distinci髇 de la fecha de adquisici髇 y de una breve descripci髇.
• c) Los pr閟tamos hipotecarios y otros cr閐itos, con distinci髇 de la clase de cr閐ito y la cantidad pendiente de amortizar en la fecha de la declaraci髇.

Art韈ulo 33 Agendas p鷅licas, obsequios, viajes y otra informaci髇 relevante

1. Se deben hacer p鷅licas, con identificaci髇 del nombre, apellidos y cargo, y con periodicidad mensual, las informaciones relativas a los altos cargos de las administraciones p鷅licas y al personal directivo de las entidades de los sectores p鷅licos respectivos siguientes:

• a) Las agendas p鷅licas con respecto a los contactos y reuniones mantenidos con los grupos de inter閟, en los t閞minos y con los requisitos definidos en la normativa vigente reguladora de los grupos de inter閟.

  En todo caso, esta informaci髇 debe contener la fecha de la reuni髇, el nombre del grupo de inter閟, y la persona o personas que act鷄n en nombre de este, as� como el objeto de la reuni髇 con la precisi髇 suficiente para conocer el contenido principal.

• b) Los obsequios percibidos e invitaciones a acontecimientos, viajes, desplazamientos y alojamientos de acuerdo con lo que establezca el c骴igo de conducta aplicable a los altos cargos de las administraciones p鷅licas y al personal directivo de las entidades de los sectores p鷅licos respectivos.
• c) Cualquier otra informaci髇 cuya publicaci髇 sea exigida por el c骴igo de conducta aplicable a los altos cargos y al personal directivo de cada una de las administraciones p鷅licas.

2. La Administraci髇 de la Generalidad y las entidades de su sector p鷅lico deben facilitar la difusi髇 de esta informaci髇 en formatos abiertos para facilitar su an醠isis y reutilizaci髇.

3. La Administraci髇 de la Generalidad y las entidades de su sector p鷅lico, adicionalmente, deben hacer p鷅licos los viajes realizados en raz髇 del cargo y en representaci髇 del Gobierno o de la Administraci髇 de la Generalidad y las entidades de su sector p鷅lico, a no ser que por motivos de seguridad p鷅lica sea conveniente omitir esta informaci髇, previa ponderaci髇.

4. Los datos relativos a los viajes se deben publicar en los t閞minos que establezca la unidad directiva de la Administraci髇 de la Generalidad competente en materia de transparencia. Esta unidad establecer� criterios para la publicaci髇 parcial de la informaci髇 en caso de que esta se haya omitido por motivos de seguridad p鷅lica y para la publicaci髇 total de la informaci髇 una vez los motivos de seguridad p鷅lica hayan desaparecido.

Art韈ulo 34 Directivas, instrucciones, circulares y respuestas a consultas planteadas con una incidencia especial

A los efectos de la letra b) del art韈ulo 10.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se entienden por directivas, instrucciones, circulares y respuestas a consultas planteadas con una incidencia especial sobre la interpretaci髇 y la aplicaci髇 de las normas aquellas que establezcan criterios generales de interpretaci髇, vigencia y aplicaci髇 de las normas, cambien criterios respecto de actuaciones precedentes o adopten criterios de prioridad de aplicaci髇 en caso de concurrencia de normas.

Art韈ulo 35 Cat醠ogo actualizado de procedimientos administrativos

1. A los efectos de la letra e) del art韈ulo 10.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, el cat醠ogo actualizado de todos los procedimientos administrativos debe indicar qu� tr醡ites integran un procedimiento, la documentaci髇 que se debe aportar en cada tr醡ite, cu醠 es el sentido del silencio, la informaci髇 sobre cu醠es son los recursos que se pueden interponer, el plazo para interponerlos y el 髍gano competente para resolverlos.

2. Las entidades del sector p鷅lico de las administraciones p鷅licas deben dar cumplimiento a esta obligaci髇 en caso de que tramiten procedimientos administrativos iniciados de oficio o a instancia de las personas interesadas.

Art韈ulo 36 Incidencia sobre el dominio p鷅lico

Se entiende que tienen incidencia sobre el dominio p鷅lico los actos administrativos, declaraciones o comunicaciones que permiten el aprovechamiento privativo, delimitan los bienes de dominio p鷅lico respecto de los bienes patrimoniales o particulares o suponen exclusi髇 o restricci髇 de su uso o aprovechamiento com鷑, entre otros.

Art韈ulo 37 Incidencia en la gesti髇 de servicios p鷅licos

Se entiende que tienen incidencia en la gesti髇 de servicios p鷅licos los actos administrativos, declaraciones o comunicaciones producidos durante la gesti髇 de los servicios p鷅licos que puedan afectar a la prestaci髇 regular del servicio, suponer modificaciones relevantes en el contenido de las prestaciones o comportar el ejercicio de poderes contractuales exorbitantes o el uso de facultades de polic韆 por parte de la persona titular del servicio, entre otros.

Art韈ulo 38 Concurrencia de razones de inter閟 p鷅lico especial

A los efectos de valorar la concurrencia de razones de inter閟 p鷅lico especial en actos administrativos, declaraciones o comunicaciones, se debe tener en cuenta la afectaci髇 a la salud p鷅lica, la seguridad p鷅lica, la protecci髇 del medio ambiente, el paisaje y el urbanismo, la protecci髇 de los consumidores o la protecci髇 del patrimonio hist髍ico, cultural y lingstico, entre otros.

Art韈ulo 39 Actuaciones objeto de revisi髇

1. A los efectos de la letra g) del art韈ulo 10.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se debe publicar el texto de los actos administrativos que hayan sido revisados, mediante procedimientos administrativos de revisi髇 de oficio de actos nulos, de declaraci髇 de lesividad o de revocaci髇, o mediante la estimaci髇 total o parcial de un recurso administrativo.

2. Se deben indicar las fechas de inicio y fin del procedimiento de revisi髇 o recurso y se debe publicar el texto del acto administrativo que pone fin al procedimiento de revisi髇, con indicaci髇 de s� el acto es firme o no.

3. Se debe hacer p鷅lica tambi閚 la informaci髇 estad韘tica relativa al n鷐ero de actos revisados y los procedimientos de revisi髇.

4. La publicaci髇 se debe efectuar con la anonimizaci髇 previa de la informaci髇 sobre las personas f韘icas.

Art韈ulo 40 Relevancia p鷅lica de las resoluciones administrativas y judiciales

1. A los efectos de la letra h) del art韈ulo 10.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, para valorar la existencia de la relevancia p鷅lica de las resoluciones administrativas y judiciales, las administraciones p鷅licas deben tener en consideraci髇, entre otros:

• a) el valor, el volumen y la cantidad de los bienes o servicios afectados o potencialmente afectados;
• b) la afectaci髇 a la vigencia o interpretaci髇 de las disposiciones de car醕ter general;
• c) la incidencia sobre cualquiera de los bienes jur韉icos y las materias referidos en los art韈ulos 36 a 38 de este decreto;
• d) el establecimiento de un cambio o una novedad en la doctrina jur韉ica precedente;
• e) la afectaci髇 o inter閟 de la ciudadan韆 en general, m醩 all� de la afectaci髇 o inter閟 de las partes implicadas directamente en el procedimiento o proceso, y
• f) la incidencia en materias en relaci髇 con las que el ordenamiento jur韉ico prev� la acci髇 p鷅lica, entre otros.

2. Se deben entender por resoluciones judiciales definitivas que afectan las personas obligadas al cumplimiento de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, las sentencias judiciales firmes dictadas por cualquier 髍gano jurisdiccional y que tengan por objeto el cumplimiento o el incumplimiento de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, por parte de las personas responsables.

3. A estos efectos, se debe publicar un resumen o extracto del contenido de estas resoluciones administrativas y judiciales, as� como un enlace al texto 韓tegro.

4. La publicaci髇 se debe efectuar con la anonimizaci髇 previa de la informaci髇 sobre las personas f韘icas.

Art韈ulo 41 觬ganos consultivos sometidos a publicidad activa

1. A los efectos de la letra i) del art韈ulo 10.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se entiende por 髍gano administrativo de car醕ter consultivo aquel que, dotado de autonom韆 org醤ica y funcional, tiene atribuidas expresamente por el ordenamiento jur韉ico funciones de informe, asesoramiento, propuesta o consulta, de ejercicio preceptivo o facultativo.

2. La publicaci髇 se debe efectuar con la anonimizaci髇 previa de la informaci髇 sobre las personas f韘icas.

Art韈ulo 42 Procedimientos normativos en curso de elaboraci髇

1. A los efectos de la letra c) del art韈ulo 10.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, durante el procedimiento normativo se debe hacer constar en todo momento el estado de tramitaci髇 en el que se encuentra la norma en curso de elaboraci髇.

2. A los efectos de la letra d) del art韈ulo 10.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se debe publicar la documentaci髇 siguiente:

• a) En caso de que se realice una consulta p鷅lica previa, se deben hacer p鷅licos la evaluaci髇 preliminar, las aportaciones recibidas y el documento de valoraci髇 de estas.
• b) La versi髇 inicial del texto de la disposici髇, de las memorias que lo acompa馻n y el informe jur韉ico preliminar.
• c) En caso de que, de conformidad con el art韈ulo 69 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se realice una consulta participativa ciudadana, adem醩 del texto propuesto de la disposici髇 a consultar y de las memorias que lo acompa馻n, se deben hacer p鷅licos el texto o documento de las aportaciones recibidas y el documento de valoraci髇 de estas.
• d) En caso de que se realicen los tr醡ites de informaci髇 p鷅lica y audiencia, se deben hacer p鷅licos la propuesta de texto de la disposici髇 a consultar, la versi髇 m醩 actualizada de las memorias que lo acompa馻n, el informe jur韉ico preliminar, y la memoria de las observaciones y alegaciones efectuadas.
• e) En caso de que se soliciten informes o dict醡enes, se deben hacer p鷅licos la propuesta de texto de la disposici髇 normativa objeto de dictamen o informe, los informes o dict醡enes emitidos y el documento que contenga la valoraci髇.
• f) Al final de la tramitaci髇, se deben hacer p鷅licos el texto sometido a aprobaci髇, la versi髇 m醩 actualizada de las memorias que lo acompa馻n, el informe jur韉ico final y el texto definitivo de la norma aprobada, mediante el enlace al diario o bolet韓 oficial correspondiente, o al proyecto de ley aprobado por el Gobierno.
• g) En el caso de los proyectos de ley, una vez aprobados por el Gobierno de la Generalidad, se debe publicar, adem醩, un enlace a la tramitaci髇 parlamentaria correspondiente, en la que debe constar el expediente de la tramitaci髇 administrativa.

3. Cada administraci髇 p鷅lica debe publicar, en un 鷑ico espacio de su web, la documentaci髇 sobre los tr醡ites relativos a la participaci髇 ciudadana referidos a las letras a), c) y d) del apartado segundo de este art韈ulo a los efectos de dar cumplimiento a las obligaciones de publicidad activa. A este espacio 鷑ico se debe poder acceder desde el Portal de la transparencia de Catalu馻.

4. Se debe publicar especialmente la informaci髇 relativa a la intervenci髇 o participaci髇 en el procedimiento de elaboraci髇 normativa de personas que, de acuerdo con la normativa aplicable, tienen la condici髇 de grupo de inter閟, si procede, con el fin de poder conocer la identidad del grupo de inter閟, la fecha de su participaci髇, contacto o influencia, y una descripci髇 de los t閞minos o contenidos de sus aportaciones y contribuciones al texto de la norma y de la valoraci髇 correspondiente, de acuerdo con los datos que constan en el registro de los grupos de inter閟.

5. Una vez aprobada la disposici髇 normativa, se debe garantizar, durante la vigencia de la norma, el mantenimiento de la publicaci髇 de la documentaci髇 e informaci髇 publicada durante su tramitaci髇.

Art韈ulo 43 Contrataci髇 p鷅lica

1. La publicaci髇 de la informaci髇 sobre la actividad contractual se hace efectiva mediante el perfil del contratante alojado en la Plataforma de servicios de contrataci髇 p鷅lica de Catalu馻 y en el Registro p鷅lico de contratos de Catalu馻, e incluye, como m韓imo, los datos que exige la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, y la normativa de contratos del sector p鷅lico.

2. A los efectos de la letra c) del art韈ulo 13.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, y de lo que prev� la normativa en materia de contrataci髇 del sector p鷅lico, los 髍ganos de contrataci髇 de las administraciones p鷅licas deben publicar anualmente, preferentemente dentro del 鷏timo trimestre, la relaci髇 de contratos que prev閚 licitar durante el pr髕imo a駉 a trav閟 de su perfil del contratante alojado en la Plataforma de servicios de contrataci髇 p鷅lica de Catalu馻.

3. A los efectos de la letra d) del art韈ulo 13.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre:

• a) La informaci髇 a publicar relativa a los contratos suscritos se debe facilitar a trav閟 de un enlace a la Plataforma de servicios de contrataci髇 p鷅lica y al Registro p鷅lico de contratos, seg鷑 corresponda.
• b) Se entiende por informes t閏nicos del proceso de contrataci髇 aquellos informes justificativos de la adjudicaci髇.

4. A los efectos de la letra e) del art韈ulo 13.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, los datos relativos a modificaciones contractuales, pr髍rogas y resoluciones anticipadas de los contratos son consultables a trav閟 de un enlace en el Registro p鷅lico de contratos de Catalu馻, y las relativas a las licitaciones anuladas, a trav閟 de la Plataforma de servicios de contrataci髇 p鷅lica de Catalu馻.

5. El 髍gano competente en materia de supervisi髇 y evaluaci髇 de la contrataci髇 p鷅lica de la Administraci髇 de la Generalidad es el responsable de publicar y mantener actualizada semestralmente la informaci髇 relativa a criterios interpretativos, respuestas vinculantes y las consultas y respuestas m醩 frecuentes en materia de contrataci髇, a la que se refieren las letras g) y h) del art韈ulo 13.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre.

6. A los efectos de la letra i) del art韈ulo 13.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre:

• a) El Tribunal Catal醤 de Contratos del Sector P鷅lico elabora y mantiene actualizada con periodicidad mensual el texto 韓tegro de sus resoluciones.
• b) Los 髍ganos de contrataci髇 son los responsables de dar publicidad con periodicidad mensual de las resoluciones judiciales firmes dictadas en materia de contrataci髇 y, en general, de la suspensi髇 eventual de los contratos con motivo de la interposici髇 de recursos.
• c) Se debe hacer p鷅lica, con periodicidad mensual, una relaci髇 de los actos de desistimiento y renuncia a trav閟 de un enlace a la Plataforma de servicios de contrataci髇 p鷅lica de Catalu馻.
• d) Los datos relativos a la resoluci髇 de los contratos se facilita a trav閟 de un enlace al Registro p鷅lico de contratos de Catalu馻.

7. Los datos estad韘ticos a que hace referencia el art韈ulo 13.3 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se deben publicar actualizados por el 髍gano competente en materia de supervisi髇 y evaluaci髇 de la contrataci髇 p鷅lica de la Administraci髇 de la Generalidad con una periodicidad m韓ima anual.

8. A los efectos del art韈ulo 13.4 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, los datos relativos a las concesiones de obras y de servicios se deben publicar a trav閟 de la Plataforma de servicios de contrataci髇 p鷅lica de Catalu馻.

9. A los efectos de la letra h) del art韈ulo 9.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, las personas adjudicatarias de contratos de servicios que se deben prestar en las dependencias de la entidad contratante, deben facilitar al 髍gano de contrataci髇, de acuerdo con el formato que este establezca, una lista anonimizada de los puestos de trabajo ocupados y de la clasificaci髇 profesional del personal que la persona adjudicataria adscribe a la ejecuci髇 del contrato.

Este personal no tiene en ning鷑 caso la consideraci髇 de personal al servicio de la entidad contratante ni puede ocupar puestos de trabajo de esta, por lo que mantienen el v韓culo laboral con la persona adjudicataria o, si procede, con la entidad subcontratada.

Art韈ulo 44 Convenios de colaboraci髇 y encargos de gesti髇

1. A los efectos de las letras a) y b) del art韈ulo 14.2 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se debe publicar una relaci髇 de convenios vigentes y de sus eventuales modificaciones, que debe incluir un enlace al texto del convenio suscrito o de su modificaci髇, previa anonimizaci髇 de los datos personales diferentes de la identificaci髇 con nombre y apellidos de las personas firmantes, a trav閟 del Registro de convenios. Se debe publicar adem醩 un enlace a la publicaci髇 oficial en el Diario Oficial de la Generalidad de Catalu馻, si procede.

2. Se entiende por informaci髇 relativa al cumplimiento y la ejecuci髇 de los convenios, prevista en la letra c) del art韈ulo 14.2 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre:

• a) La referente a la extinci髇 anticipada del convenio por las causas y formas de extinci髇 diferentes de la expiraci髇 del plazo de vigencia que se prev閚, as� como la forma de finalizar las actuaciones en curso en caso de extinci髇 anticipada.
• b) La identificaci髇 de 髍ganos de gesti髇 y seguimiento creados en el convenio, si procede, o atribuci髇 de responsabilidades para su gesti髇 y seguimiento, as� como las decisiones y actuaciones de seguimiento y control de la ejecuci髇.
• c) Las medidas adoptadas en caso de incumplimiento de los compromisos establecidos, de acuerdo con las previsiones al respecto que se contengan en el convenio.
• d) Los 髍ganos y los resultados de los procedimientos a que se someten las diferencias que puedan surgir sobre la interpretaci髇 y el cumplimiento del convenio, sin perjuicio de la competencia del orden jurisdiccional contencioso-administrativo.
• e) La relaci髇 anual de convenios que han perdido la vigencia en el ejercicio anterior, por agotamiento del plazo, del objeto, denuncia o cualquier otra circunstancia.

3. Se deben publicar, de forma diferenciada, los encargos de gesti髇 que, de acuerdo con el art韈ulo 11 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de r間imen jur韉ico del sector p鷅lico, se suscriban para la realizaci髇 de actividades de car醕ter material o t閏nico entre 髍ganos, organismos o entidades de derecho p鷅lico de la misma administraci髇 p鷅lica o de otra.

La informaci髇 a publicar, con una periodicidad trimestral, debe contener, como m韓imo, si procede, la identificaci髇 de las partes que los suscriben, el objeto -naturaleza y alcance de la gesti髇 encargada-, las razones que justifican el encargo, el presupuesto, la f髍mula de financiaci髇, la duraci髇, las obligaciones econ髆icas y un enlace a la publicaci髇 oficial correspondiente del instrumento de formalizaci髇.

Art韈ulo 45 Actividad subvencional

1. A los efectos del art韈ulo 15 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre:

• a) Se consideran subvenciones las disposiciones de fondo que re鷑an los requisitos establecidos en el art韈ulo 2 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones.
• b) Se consideran ayudas todas las disposiciones de fondos p鷅licos realizadas sin contraprestaci髇, a favor de personas f韘icas o jur韉icas en raz髇 de su estado, situaci髇 o hecho en que se encuentren o soporten con la finalidad de cubrir sus necesidades y derechos b醩icos, o de otras razones de inter閟 general de acuerdo con la normativa sectorial de aplicaci髇. Quedan incluidas en el concepto de ayudas anterior las prestaciones reguladas por la Ley 13/2006, de 27 de julio, de prestaciones sociales de car醕ter econ髆ico.

2. El cumplimiento del deber de publicar la informaci髇 relativa a subvenciones y ayudas otorgadas, establecido en la letra c) del art韈ulo 15 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se hace efectivo, para los sujetos que se encuentran obligados, mediante el env韔 de esta informaci髇 al Registro de subvenciones y ayudas de Catalu馻, al que se debe poder acceder desde el Portal de la transparencia de Catalu馻.

El Portal de la transparencia de Catalu馻 debe dar acceso, mediante un enlace al Registro de subvenciones y ayudas de Catalu馻, a la normativa reguladora de la subvenci髇 o ayuda, a sus bases reguladoras, a la resoluci髇 que aprueba la convocatoria, a sus eventuales modificaciones, y a la informaci髇 sobre el importe, el objeto y las personas beneficiarias de las subvenciones y las ayudas p鷅licas otorgadas con publicidad y concurrencia competitiva o sin.

3. A los efectos de la letra d) del art韈ulo 15 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, la informaci髇 relativa al control financiero de las subvenciones y las ayudas p鷅licas otorgadas por la Administraci髇 de la Generalidad y las entidades de su sector p鷅lico debe hacer referencia a las actuaciones incluidas en el Plan anual de actuaciones de control de la Intervenci髇 General para el ejercicio, y la obligaci髇 de publicarla se entiende satisfecha mediante la publicidad de un extracto de las actuaciones de control financiero incluidas en el Plan referido.

4. En el caso de las subvenciones y ayudas p鷅licas concedidas por las administraciones locales a los grupos pol韙icos representados en estas, para su funcionamiento, y de acuerdo con la normativa de r間imen local, las administraciones locales deben publicitarlas en un espacio diferenciado, que contenga los datos siguientes:

• a) El acuerdo que fija la cuant韆 y los elementos relativos a la toma de esta decisi髇.
• b) El importe anual y los grupos pol韙icos beneficiarios.
• c) El objeto de la subvenci髇 y las prohibiciones legales de destino de estos fondos previstas en la normativa vigente.
• d) La informaci髇 relativa al procedimiento de justificaci髇 o rendici髇 de cuentas y/o de control financiero, o la constancia de su inexistencia.
• e) La declaraci髇 de cada grupo beneficiario de la relaci髇 detallada de gastos anuales financiados con cargo a estos fondos, agrupados por conceptos espec韋icos.

5. Se debe preservar la identidad de las personas f韘icas beneficiarias de subvenciones y de ayudas p鷅licas otorgadas en cualquier caso que suponga la revelaci髇 de datos personales merecedores de especial protecci髇 y, en particular, por motivos de vulnerabilidad social.

Art韈ulo 46 Actuaciones de 髍ganos de gobierno

1. A los efectos de las letras c) y m) del art韈ulo 8.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se deben publicar los acuerdos de Gobierno de la Generalidad de Catalu馻.

2. A los efectos de las letras c) y m) del art韈ulo 8.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se deben publicar 韓tegramente las actas de los plenos de las administraciones locales, as� como los acuerdos tomados en las sesiones del resto de 髍ganos colegiados de las administraciones locales, y se debe indicar la fecha, el n鷐ero y el tipo de la sesi髇 a la que pertenece, ordinaria, extraordinaria o urgente, con la adopci髇 previa de las medidas que corresponda para garantizar el cumplimiento de las normas sobre protecci髇 de datos personales.

3. Con respecto a las actas de las sesiones del pleno de la entidad local, en la publicaci髇 se pueden incluir datos de car醕ter personal sin contar con el consentimiento de la persona interesada, si se trata de datos referentes a actos debatidos en el pleno de la corporaci髇 o en disposiciones objeto de publicaci髇 en el bolet韓 oficial correspondiente. En el resto de supuestos, la publicaci髇 鷑icamente es posible si se cuenta con el consentimiento de la persona interesada o si los datos no se pueden, en ning鷑 caso, vincular con la persona interesada misma.

Art韈ulo 47 Coste de las campa馻s institucionales

1. A los efectos de la letra f) del art韈ulo 11.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se debe publicar la informaci髇 de las campa馻s y acciones de publicidad y de promoci髇 institucional siguientes: el 髍gano promotor, el coste de la campa馻 o la acci髇 desglosada por conceptos, los medios de comunicaci髇 utilizados, el importe destinado a cada uno y el periodo de ejecuci髇.

2. La informaci髇 relativa a los medios de comunicaci髇 se debe desglosar por tipolog韆 de medio y por identificaci髇 nominativa de la empresa de comunicaci髇 o grupo empresarial.

Art韈ulo 48 Gesti髇 del patrimonio

1. A los efectos de la letra a) del art韈ulo 11.2 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, las administraciones p鷅licas deben publicar la informaci髇 relativa a los bienes que, de conformidad con sus inventarios respectivos, sean de su propiedad, o sobre los que dispongan de derechos de otra naturaleza, con indicaci髇 de su titularidad sobre el bien, el t韙ulo y la fecha de adquisici髇, el importe total de adquisici髇, una breve descripci髇 del uso o destino y de la situaci髇 f韘ica y jur韉ica del bien, que en el caso de bienes inmuebles incluye su valor catastral, la poblaci髇 y la direcci髇 de ubicaci髇, la superficie total y la superficie construida del bien, entre otros.

Se entienden por bienes muebles con un valor especial aquellos con un valor econ髆ico igual o superior al importe equivalente a un contrato p鷅lico de suministros sujeto a regulaci髇 armonizada. Los datos deben incluir la denominaci髇 del bien y una descripci髇 de su uso.

2. A los efectos de la letra b) del art韈ulo 11.2 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, las administraciones p鷅licas deben publicar:

• a) La informaci髇 econ髆ica relativa a la gesti髇 del patrimonio de dominio p鷅lico, que debe incluir una relaci髇 y descripci髇 de los procedimientos de afectaci髇 -expresos o t醕itos-, de mutaci髇 o de desafectaci髇 demanial, as� como la informaci髇 relativa a su uso general o general con concurrencia de circunstancias especiales, o a su uso privativo mediante permiso de ocupaci髇 temporal o concesi髇 administrativa demanial, si procede.
• b) La informaci髇 econ髆ica relativa a la gesti髇 del patrimonio de bienes patrimoniales, que debe especificar una descripci髇 del sistema de explotaci髇 aprobado, o bien indicar si est� pendiente de explotaci髇, y una descripci髇 del contenido de las operaciones y procedimientos de enajenaci髇, de permuta, de cesi髇 o de arrendamiento a terceras personas, si procede, de tal forma que se identifiquen al menos a los sujetos intervinientes en la operaci髇, la contraprestaci髇 pactada, si procede, la fecha de la operaci髇 y los gastos comunitarios u otros gastos que puedan devengarse y sean satisfechos a causa de otros conceptos.
• c) La informaci髇 sobre la contrataci髇 patrimonial, que incluye la creaci髇 y extinci髇 de negocios jur韉icos relativos a adquisiciones lucrativas y onerosas, arrendamientos y novaciones, enajenaciones, cesi髇 a terceras personas y extinci髇 de negocios jur韉icos existentes, y los negocios jur韉icos en tramitaci髇 relativos a los concursos y subastas en curso, entre otros.

Art韈ulo 49 Planificaci髇 y programaci髇

1. Las administraciones p鷅licas deben publicar, adem醩 de toda la documentaci髇 que exige el art韈ulo 12 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, la documentaci髇 relativa a la elaboraci髇, aprobaci髇 y ejecuci髇 de los planes y programas anuales y plurianuales, de car醕ter general o sectorial, que establecen directrices estrat間icas de las pol韙icas p鷅licas. Esta informaci髇 debe incluir, entre otros, las evaluaciones previas, los informes de seguimiento y las evaluaciones ex post.

2. A los efectos del art韈ulo 12.4 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se debe incluir una relaci髇 de los planes y programas ordenados cronol骻icamente, con indicaci髇 del objetivo, un enlace al texto completo, la normativa que les sea de aplicaci髇, su estado de tramitaci髇, las revisiones y las modificaciones aprobadas.

Art韈ulo 50 Estudios e informes

1. A los efectos de la letra h) del art韈ulo 8.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, las administraciones p鷅licas deben publicar la informaci髇 relativa a los informes y estudios que se hayan contratado.

A los efectos del p醨rafo anterior, se entienden por informes y estudios a publicar toda prestaci髇 de hacer con contenido intelectual que analiza y expone una cuesti髇 determinada y que ha sido contratada por una administraci髇 p鷅lica de conformidad con la normativa de contratos del sector p鷅lico bajo la modalidad de contrato de servicio, cuyo resultado consista en la entrega de un documento escrito. Entre los informes y estudios se incluyen, entre otros, los informes de auditor韆 de cuentas y de fiscalizaci髇 emitidos por 髍ganos de control externo.

2. Esta obligaci髇 se entiende cumplida con la publicaci髇 韓tegra del texto de los estudios o informes, acompa馻dos de una referencia a la identificaci髇 del expediente de contrataci髇 y a los informes de valoraci髇 del informe o estudio, en caso de que sean preceptivos.

Art韈ulo 51 Publicaci髇 de la informaci髇 p鷅lica solicitada con m醩 frecuencia

1. A los efectos de la letra m) del art韈ulo 8.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, las unidades de informaci髇 de las administraciones p鷅licas deben publicar la informaci髇 p鷅lica solicitada de forma frecuente.

2. Se entiende, en todo caso, que una informaci髇 es solicitada de forma frecuente cuando la misma informaci髇, a la que se haya reconocido tener derecho a acceder, haya sido solicitada tres o m醩 veces en el periodo de un a駉 natural por personas solicitantes diferentes.

Art韈ulo 52 Obligaciones de publicidad activa de las corporaciones de derecho p鷅lico y de los colegios profesionales

A los efectos de la letra b) del art韈ulo 3.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, los colegios profesionales y las corporaciones de derecho p鷅lico, en el ejercicio de las funciones p鷅licas que tienen atribuidas, deben publicar la informaci髇 siguiente:

• a) Una descripci髇 de las funciones p鷅licas que tienen atribuidas legalmente o las que les hayan delegado o encomendado las administraciones p鷅licas.
• b) El 髍gano que ejerce las funciones p鷅licas atribuidas, la normativa que les sea aplicable y la administraci髇 p鷅lica para la que desarrollan estas funciones p鷅licas.
• c) Una descripci髇 de su estructura organizativa.

  A estos efectos, deben incluir un organigrama actualizado que identifique a los responsables de los diferentes 髍ganos y su perfil y trayectoria profesionales.

• d) La composici髇 de los 髍ganos de gobierno y sus retribuciones.
• e) Las informaciones que, de acuerdo con la letra e) del art韈ulo 10.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se deben publicar en relaci髇 con procedimientos relacionados con el ejercicio de las funciones p鷅licas atribuidas.
• f) Las instrucciones, circulares y las respuestas anonimizadas a consultas planteadas en relaci髇 con el ejercicio de las funciones p鷅licas atribuidas.
• g) Las resoluciones de relevancia p鷅lica, de conformidad con lo que prev� el art韈ulo 40 de este decreto, adoptadas en el ejercicio de las funciones p鷅licas atribuidas.
• h) Una descripci髇 de las partidas presupuestarias anuales vinculadas o referentes a las funciones p鷅licas atribuidas, as� como de los datos relativos a su ejecuci髇, con periodicidad trimestral.

  Excepcionalmente, el deber de publicar esta informaci髇 se puede cumplir a trav閟 del instrumento adecuado que permita describir suficientemente los ingresos y los gastos anuales vinculados o referentes a las funciones p鷅licas atribuidas.

• i) Las cuentas anuales y los informes de auditor韆 de cuentas y de fiscalizaci髇.
• j) Los programas que establezcan directrices estrat間icas respecto de las funciones p鷅licas atribuidas, as� como las auditor韆s internas y externas de evaluaci髇 de la calidad de las funciones p鷅licas atribuidas, si procede.
• k) Los contratos suscritos en ejercicio de una funci髇 p鷅lica atribuida, en los t閞minos establecidos por la letra a) del art韈ulo 10.1 de este decreto.
• l) Los convenios firmados en ejercicio de una funci髇 p鷅lica atribuida, en los t閞minos establecidos por la letra b) del art韈ulo 10.1 de este decreto.
• m) Las subvenciones y las ayudas p鷅licas recibidas en el ejercicio de las funciones p鷅licas que les corresponden, en los t閞minos establecidos por la letra c) del art韈ulo 10.1 de este decreto.

Art韈ulo 53 Informaci髇 p鷅lica

1. De conformidad con el art韈ulo 2.b) de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, la informaci髇 p鷅lica objeto del derecho de acceso incluye toda la informaci髇, cualesquiera datos o documentos, que las administraciones p鷅licas han elaborado, poseen, o pueden leg韙imamente exigir a terceras personas como consecuencia de su actividad o del ejercicio de sus funciones.

2. En todo caso, la informaci髇 p鷅lica objeto del derecho de acceso debe ser temporalmente preexistente a la presentaci髇 de la solicitud de acceso, con independencia de la fecha de entrada en vigor de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre.

3. De acuerdo con los apartados anteriores, no son solicitudes de acceso a informaci髇 p鷅lica las solicitudes o peticiones que tengan por objeto la pretensi髇 de que las administraciones p鷅licas lleven a cabo cualquier otra actuaci髇 diferente de la de proporcionar informaci髇 p鷅lica preexistente o que se dirijan a la Administraci髇 de justicia, al poder legislativo, o a las personas y entidades privadas incluidas en el art韈ulo 3.1, apartados d) y e), de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre.

4. En los casos en que la solicitud de acceso se inserte en un escrito que al mismo tiempo contenga tambi閚 otras peticiones diferentes a la de acceso a informaci髇 p鷅lica, en los t閞minos del apartado 1 de este art韈ulo, la petici髇 de acceso a informaci髇 p鷅lica se debe tramitar de acuerdo con la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, y con este decreto, de forma separada del resto de pretensiones.

Art韈ulo 54 Requisitos de la solicitud de acceso

1. A los efectos de lo que establece el art韈ulo 26.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, la solicitud de acceso a informaci髇 p鷅lica debe cumplir los requisitos siguientes:

• a) Con respecto al apartado a) del art韈ulo 26.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, la solicitud debe contener la identidad de la persona solicitante.

  Las solicitudes an髇imas no cumplen este requisito.

• b) Con respecto al apartado b) del art韈ulo 26.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, la informaci髇 debe ser precisa, en el sentido de que los datos a los que la persona solicitante pretenda acceder se concreten de forma suficiente para su identificaci髇.
• c) Con respecto al apartado c) del art韈ulo 26.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, las administraciones p鷅licas deben facilitar a la ciudadan韆 formularios que permitan indicar la forma o el formato en que la persona solicitante prefiere tener la informaci髇.

2. En caso de que las solicitudes no cumplan alguno de los requisitos establecidos en las letras a) y b) del apartado 1 de este art韈ulo, la unidad de informaci髇 debe solicitar la subsanaci髇, en los t閞minos establecidos en la normativa de procedimiento administrativo y de acuerdo con el art韈ulo 60 de este decreto.

3. Se debe dar tr醡ite a la solicitud de acceso a la informaci髇 aunque:

• a) La solicitud de acceso presentada seg鷑 los formularios facilitados no indique el formato en que se prefiere tener acceso a la informaci髇. En este caso, las administraciones p鷅licas pueden escoger el formato accesible en que se facilita la informaci髇.
• b) El 髍gano competente aprecie en la solicitud de acceso error en la identificaci髇 de la norma jur韉ica de amparo del derecho de acceso, siempre que del contenido del escrito o petici髇 se desprenda que la finalidad de la persona solicitante es la de obtener informaci髇 p鷅lica.
• c) La solicitud de acceso a la informaci髇 p鷅lica no exponga una motivaci髇 que justifique el inter閟 a satisfacer con la obtenci髇 de la informaci髇 solicitada, ni fundamente jur韉icamente su pretensi髇.

No obstante, si en la solicitud de acceso o durante el procedimiento de tramitaci髇 la persona solicitante hace constar la motivaci髇 o la justificaci髇 de la finalidad del acceso a la informaci髇 p鷅lica, el 髍gano competente, en la resoluci髇 que adopte, debe motivar su ponderaci髇 con otros derechos o intereses concurrentes, si procede.

4. En caso de que el 髍gano competente aprecie en la solicitud de acceso la ausencia o el error en la identificaci髇 del 髍gano o unidad administrativa o de la administraci髇 p鷅lica a la que se dirige la solicitud, y siempre y cuando no tenga en su poder la informaci髇 solicitada, debe tramitar la derivaci髇 correspondiente, de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 30 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, y los art韈ulos 57 y 58 de este decreto.

Art韈ulo 55 Identidad de la persona solicitante de informaci髇

1. A los efectos de lo que prev� la letra a) del art韈ulo 26.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se debe garantizar la constancia de la identidad de la persona solicitante, que se debe identificar en todo momento conforme a la normativa de procedimiento administrativo o por cualquier otro medio aceptado por la administraci髇 p鷅lica. A este efecto, en la solicitud de acceso a la informaci髇 p鷅lica se debe hacer constar el nombre y apellidos de la persona f韘ica o la raz髇 social de la persona jur韉ica solicitante, y, si procede, el nombre y apellidos y la representaci髇 de la persona que act鷄 en su representaci髇.

A estos efectos, la representaci髇 se debe acreditar por los medios legales existentes excepto en los supuestos en que la administraci髇 p鷅lica ante la que se presenta la solicitud de informaci髇 p鷅lica ya disponga de la documentaci髇 justificativa de la acreditaci髇.

2. La identidad de la persona solicitante se acredita mediante la comprobaci髇 del nombre y apellidos que consten en el documento nacional de identidad o documento identificativo equivalente.

3. La identidad de la persona solicitante que presente la solicitud de acceso a trav閟 de medios electr髇icos se acredita, entre otros, mediante los mecanismos de identificaci髇 que se hayan puesto a disposici髇 para la tramitaci髇 de las solicitudes o comunicaciones del procedimiento, siendo suficiente la admisi髇 de mecanismos de identificaci髇 basados en un registro ordinario de usuarios o que proveen a los usuarios de unas credenciales de nivel de seguridad bajo, de acuerdo con los criterios establecidos en el Esquema Nacional de Seguridad.

Art韈ulo 56 Recepci髇 de la solicitud

1. La unidad de informaci髇 debe notificar la recepci髇 de la solicitud a la que hace referencia el art韈ulo 27.5 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, durante el transcurso de los diez d韆s h醔iles siguientes a la fecha en que la solicitud haya tenido entrada en el registro electr髇ico de la administraci髇 p鷅lica u organismo competente para tramitarla, a no ser que la resoluci髇 de la solicitud de acceso se dicte antes del transcurso de este plazo de diez d韆s h醔iles.

2. La notificaci髇 de recepci髇 debe contener la fecha en que la solicitud ha tenido entrada en el registro electr髇ico de la administraci髇 p鷅lica u organismo competente para tramitarla, el 髍gano competente para resolver, la fecha m醲ima para resolver y notificar la resoluci髇, la unidad y la persona responsable de la tramitaci髇, as� como los efectos que pueda producir el silencio administrativo, y la informaci髇 relativa a los recursos que procedan contra un eventual acto presunto, de acuerdo con lo que dispone el art韈ulo 71.4.b) de este decreto.

Art韈ulo 57 Derivaci髇 a una administraci髇 p鷅lica diferente

1. A los efectos del art韈ulo 30.2 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se entiende que son administraciones p鷅licas diferentes tanto las administraciones p鷅licas territoriales estatal, auton髆icas o locales, como las universidades p鷅licas y los organismos p鷅licos y entidades del sector p鷅lico dependientes o vinculadas a aquellas que dispongan de su propio registro electr髇ico.

2. A los efectos de los art韈ulos 27.3 y 30.2 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, en los casos en los que la solicitud de acceso a la informaci髇 se dirija a una administraci髇 p鷅lica diferente a la administraci髇 p鷅lica competente para resolver, que es la que dispone de la informaci髇, la primera, a trav閟 de la unidad de informaci髇, debe derivar la solicitud a la administraci髇 p鷅lica competente en el plazo de quince d韆s h醔iles a contar desde la fecha en que la solicitud haya entrado en el registro electr髇ico de la administraci髇 p鷅lica a la que le fue dirigida la solicitud.

3. La unidad de informaci髇 que haya recibido y derivado la solicitud debe declararse incompetente para resolver y debe comunicar a la persona solicitante el tr醡ite de la derivaci髇 de la solicitud en el plazo de los cinco d韆s h醔iles siguientes al env韔 de la derivaci髇 a la administraci髇 p鷅lica competente, con indicaci髇 de la administraci髇 p鷅lica a la que se ha derivado la solicitud. La persona solicitante no deber� presentar en ning鷑 caso una nueva solicitud dirigida a la administraci髇 p鷅lica competente para resolver.

En este supuesto, el plazo para resolver la solicitud se inicia desde la fecha en la que la solicitud tenga entrada en el registro electr髇ico de la administraci髇 p鷅lica competente para resolver.

4. En los casos en los que la solicitud de acceso a la informaci髇 se dirija a una administraci髇 p鷅lica que dispone solo de una parte de la informaci髇 solicitada, la unidad de informaci髇 de esta administraci髇 p鷅lica debe tramitarla en relaci髇 con esa parte de la informaci髇.

Con respecto al resto de informaci髇 solicitada, la unidad de informaci髇 de la administraci髇 p鷅lica que recibe la solicitud debe derivarla a la otra u otras administraciones p鷅licas competentes, de acuerdo con y con los efectos previstos en los apartados segundo y tercero anteriores.

Art韈ulo 58 Derivaci髇 interna de las solicitudes

1. A los efectos de la derivaci髇 interna prevista en los art韈ulos 27.3 y 30.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se entiende que forman parte de una misma administraci髇 p鷅lica tanto sus 髍ganos y unidades administrativas como las entidades de su sector p鷅lico que no dispongan de registro electr髇ico propio.

2. La derivaci髇 interna de la solicitud de acceso le corresponde efectuarla a la unidad de informaci髇 que la haya recibido, que la debe dirigir a la unidad de informaci髇 competente en el plazo de cinco d韆s h醔iles a contar desde la fecha en que la solicitud haya entrado en el registro electr髇ico de la administraci髇 p鷅lica, e informar de cu醠 es esta fecha.

La unidad de informaci髇 que haya recibido la solicitud debe declararse incompetente para tramitarla, y comunicar la derivaci髇 interna a la persona solicitante dentro del plazo de los cinco d韆s h醔iles siguientes al env韔 de la derivaci髇, con indicaci髇 de la unidad de informaci髇 competente para tramitar la solicitud y del nombre, apellidos y datos de contacto de la persona responsable.

En este supuesto, el plazo para resolver la solicitud se inicia desde la fecha en la que la solicitud ha entrado en el registro electr髇ico de la administraci髇 p鷅lica, sin que el tr醡ite de la derivaci髇 interna suspenda en ning鷑 caso el plazo para resolver.

3. En los casos en los que la solicitud de acceso a la informaci髇 se dirija a un 髍gano, unidad o entidad que dispone solo de una parte de la informaci髇 solicitada, se debe atener a lo que dispone el art韈ulo 59 de este decreto.

4. En la Administraci髇 de la Generalidad y las entidades de su sector p鷅lico, de acuerdo con los art韈ulos 27.3 y 30.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, cuando la solicitud de acceso se dirija a un departamento o entidad incompetente para resolverla a causa de la materia, la unidad de informaci髇 de ese departamento o entidad la debe dirigir a la unidad de informaci髇 del departamento o entidad competente para resolverla. Ese env韔 se debe efectuar en el plazo de cinco d韆s h醔iles a contar desde la fecha en que la solicitud haya entrado en el registro electr髇ico de la Administraci髇 de la Generalidad, y se debe informar de cu醠 es esa fecha.

5. En la Administraci髇 de la Generalidad y en las entidades de su sector p鷅lico, en caso de que la unidad de informaci髇 que recibe la solicitud no conozca cu醠 es el 髍gano, unidad o entidad de la misma Administraci髇 de la Generalidad o entidad de su sector p鷅lico que dispone de la informaci髇 solicitada, debe derivar la solicitud en el plazo de cinco d韆s h醔iles a la unidad directiva de la Administraci髇 de la Generalidad competente en materia de transparencia, a fin de que esta decida en un plazo de cinco d韆s h醔iles a qu� unidad de informaci髇 le corresponde la competencia para tramitar y resolver la solicitud.

6. Los plazos establecidos en este art韈ulo no suspenden el plazo de un mes del que dispone la administraci髇 p鷅lica para resolver las solicitudes de acceso a la informaci髇 p鷅lica.

Art韈ulo 59 Solicitudes de acceso transversales dentro de una misma administraci髇 p鷅lica

1. La solicitud transversal es aquella que para su resoluci髇 requiere la obtenci髇 de informaci髇 parcialmente disponible en varios 髍ganos, unidades o entidades de una misma administraci髇 p鷅lica.

2. Con car醕ter general, las solicitudes transversales se deben tramitar y resolver de forma unitaria, mediante una sola resoluci髇.

3. En la Administraci髇 de la Generalidad y las entidades de su sector p鷅lico, las solicitudes transversales se deben tramitar y resolver en los t閞minos siguientes:

• a) Si la informaci髇 solicitada est� disponible de forma compartida entre alguno o varios 髍ganos o unidades y una o varias entidades integrantes, vinculadas o dependientes de un mismo departamento de la Administraci髇 de la Generalidad, la competencia para tramitar la solicitud transversal corresponde en todo caso a la unidad de informaci髇 del departamento, y la competencia para resolverla, al 髍gano superior jer醨quico com鷑 a los servicios o unidades que disponen de la informaci髇 solicitada, de acuerdo con lo que establece el art韈ulo 71 de este decreto.
• b) En el resto de casos, es decir, si la informaci髇 solicitada est� disponible de forma compartida entre varios 髍ganos o unidades administrativas o varios organismos o entidades del sector p鷅lico integrantes, dependientes o vinculados a diferentes departamentos de la Administraci髇 de la Generalidad, la competencia para tramitar la solicitud transversal corresponde a la unidad de informaci髇 del departamento que controla o gestiona el 醨ea tem醫ica principal de la informaci髇 objeto de la solicitud, y la competencia para resolverla, al 髍gano superior jer醨quico del servicio o unidad que controla o gestiona el 醨ea tem醫ica principal de la informaci髇 solicitada.

4. En los casos de la letra b) del apartado anterior, con el fin de determinar cu醠 es el departamento de la Administraci髇 de la Generalidad que controla o gestiona el 醨ea tem醫ica principal de la informaci髇 objeto de la solicitud, las unidades de informaci髇 departamentales implicadas disponen de un plazo de cinco d韆s h醔iles para llegar a un acuerdo al respecto.

En caso de que, transcurrido este plazo, las unidades de informaci髇 departamentales implicadas no lleguen a un acuerdo, disponen de cinco d韆s h醔iles adicionales para dar traslado de la solicitud a la unidad directiva de la Administraci髇 de la Generalidad competente en materia de transparencia, que dispone de otros cinco d韆s h醔iles m醩 para decidir cu醠 es el departamento que controla o gestiona el 醨ea tem醫ica principal de la informaci髇 objeto de la solicitud.

5. Excepcionalmente y de forma motivada, cuando la naturaleza heterog閚ea de la informaci髇 solicitada lo aconseje, las solicitudes transversales pueden ser resueltas a trav閟 de m醩 de una resoluci髇.

6. En la Administraci髇 de la Generalidad y las entidades de su sector p鷅lico, las solicitudes transversales de naturaleza heterog閚ea son tramitadas de manera parcial por cada una de las unidades de informaci髇 implicadas, y se resuelven mediante varias resoluciones parciales por parte de los 髍ganos, unidades y entidades implicadas competentes para resolverlas, en los t閞minos siguientes:

• a) El 髍gano, la unidad o la entidad del sector p鷅lico que recibe la solicitud transversal debe resolverla solo con respecto a la parte de informaci髇 de la que disponga, previa tramitaci髇 por parte de su unidad de informaci髇.
• b) Con respecto al resto de informaci髇 solicitada, el 髍gano, unidad o entidad debe derivar la solicitud al otro 髍gano, unidad o entidad competente de la misma administraci髇 p鷅lica, de acuerdo con y con los efectos previstos en el apartado segundo del art韈ulo 58 de este decreto, para que ese otro 髍gano, unidad o entidad competente resuelva la solicitud en la parte de informaci髇 pendiente de respuesta, previa tramitaci髇 por parte de las unidades de informaci髇 respectivas.

7. Con el fin de poder determinar la eventual naturaleza heterog閚ea de la informaci髇 solicitada, las unidades de informaci髇 implicadas disponen de un plazo de cinco d韆s h醔iles para llegar a un acuerdo al respecto, transcurrido el cual sin que se haya alcanzado un acuerdo, las unidades de informaci髇 disponen de cinco d韆s h醔iles m醩 para dar traslado de la solicitud a la unidad directiva de la Administraci髇 de la Generalidad competente en materia de transparencia, que dispone de cinco d韆s h醔iles adicionales para decidir si existe o no la heterogeneidad pretendida, y, en caso afirmativo, determinar la competencia compartida para tramitar y resolver la solicitud.

8. Los plazos establecidos en este art韈ulo no suspenden el plazo de un mes del que dispone la administraci髇 p鷅lica para resolver las solicitudes de acceso a la informaci髇 p鷅lica.

Art韈ulo 60 Subsanaci髇 de la solicitud

1. En caso de que una solicitud de acceso a la informaci髇 p鷅lica no re鷑a alguno de los requisitos que se馻la el art韈ulo 26.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, la unidad de informaci髇 debe requerir a la persona solicitante que, en el plazo de diez d韆s h醔iles, subsane las deficiencias con indicaci髇 de que, si no lo hace, se considera que desiste de su petici髇 y se archiva el expediente, previa resoluci髇 dictada a tal efecto, que se notificar� a la persona solicitante.

Este tr醡ite no suspende el plazo para resolver, a menos que la subsanaci髇 tenga por objeto el supuesto previsto en los apartados siguientes.

2. A los efectos de lo establecido en el art韈ulo 28 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, relativo a la falta de cumplimiento del requisito previsto en la letra b) del art韈ulo 26.1 de la Ley, se entiende que una solicitud es imprecisa cuando la descripci髇 de la informaci髇 a la que se pretende tener acceso se exprese de manera vaga, equ韛oca o ambigua, en t閞minos que no permitan o dificulten la identificaci髇 de la informaci髇 o los datos concretos objeto de la solicitud.

No se puede calificar de imprecisa una solicitud de acceso atendiendo al amplio alcance de la informaci髇 solicitada, siempre que los t閞minos que identifican la informaci髇 sean claros y concretos.

3. En el supuesto previsto en el apartado anterior, el plazo para resolver y notificar la resoluci髇 queda suspendido durante el tiempo que transcurra desde la notificaci髇 del requerimiento de subsanaci髇 hasta su cumplimiento efectivo por parte de la persona solicitante, o, si no se ha producido, por el tiempo concedido para subsanar la solicitud.

4. La unidad de informaci髇 debe prestar el asesoramiento y asistencia necesarios a fin de que la persona solicitante pueda concretar los t閞minos en que formul� la petici髇 inicial.

5. En el expediente debe constar acreditado el asesoramiento o asistencia prestados, si procede. En caso contrario, no se puede declarar el archivo de la solicitud bajo el pretexto de que la persona solicitante no ha concretado o precisado la informaci髇 a la que quiere tener acceso dentro del plazo establecido en el primer apartado de este art韈ulo.

Art韈ulo 61 Acumulaci髇 de procedimientos

1. La unidad de informaci髇 responsable de la tramitaci髇 de dos o m醩 procedimientos de solicitud de acceso que deban ser resueltos por el mismo 髍gano o unidad competente y tengan por objeto acceder a informaci髇 p鷅lica de identidad sustancial o que se encuentren en 韓tima conexi髇 puede acordar, de oficio o a instancia de alguna de las personas interesadas, la acumulaci髇 de los procedimientos con la finalidad de tramitarlos conjuntamente y dictar una sola resoluci髇.

La facultad de acordar la acumulaci髇 s髄o puede ser ejercida en caso de que no haya transcurrido el plazo para resolver establecido en el art韈ulo 33.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre.

2. El acuerdo de acumulaci髇, que no es recurrible, se debe notificar a las partes interesadas, mediante env韔 de comunicaci髇, dentro de los cinco d韆s h醔iles siguientes al momento de su adopci髇.

3. El c髆puto del plazo para dictar y notificar la resoluci髇 de las solicitudes acumuladas se inicia en la fecha en que la primera de las solicitudes acumuladas haya tenido entrada en el registro electr髇ico de la administraci髇 p鷅lica u organismo competente para tramitarla.

4. En el tr醡ite de notificaci髇 de la resoluci髇 de las solicitudes acumuladas las administraciones p鷅licas deben adoptar las medidas necesarias para proteger los datos personales que puedan contener.

Art韈ulo 62 Audiencia a terceras personas

1. La unidad de informaci髇 debe dar traslado de la solicitud de acceso a las terceras personas eventualmente afectadas por el acceso a la informaci髇 p鷅lica solicitado.

2. A los efectos de lo establecido en el art韈ulo 31.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se entiende que se da traslado de la solicitud mediante la notificaci髇 a las terceras personas afectadas de una comunicaci髇 que debe indicar el objeto y los motivos de la solicitud de acceso, si se han hecho constar, y se debe conceder un plazo de diez d韆s h醔iles para que las terceras personas puedan tener vista del expediente relativo a la solicitud de acceso y formular por escrito las alegaciones que consideren. Este tr醡ite suspende el plazo para resolver.

3. Se entiende que las terceras personas eventualmente afectadas son identificadas o f醕ilmente identificables cuando la unidad de informaci髇 conozca la identidad y disponga o pueda disponer de un canal o v韆 de contacto, incluida una direcci髇 de correo electr髇ico.

4. La comunicaci髇 no debe incluir la identidad de la persona solicitante, a no ser que, excepcionalmente, la administraci髇 p鷅lica considere de forma motivada, y previa consulta a la persona solicitante, que el env韔 de la solicitud con su identidad puede ser esencial para la defensa de derechos e intereses titularidad de terceras personas afectadas.

A los efectos de llevar a cabo la consulta previa a la persona solicitante, la unidad de informaci髇 debe informarle, mediante comunicaci髇, de la intenci髇 de dar traslado de la solicitud a terceras personas afectadas, y concederle un plazo no inferior a cinco d韆s h醔iles con el fin de que pueda oponerse justificadamente a la revelaci髇 de su identidad a las terceras personas afectadas.

En caso que la persona solicitante en la consulta previa se oponga a la revelaci髇 de su identidad, y la administraci髇 p鷅lica no lo considere suficientemente justificado a efectos de la defensa de los derechos e intereses titularidad de terceras personas afectadas, la administraci髇 p鷅lica debe decidir, previa ponderaci髇, entre la afectaci髇 de las terceras personas y la oposici髇 de la persona solicitante.

5. En los casos en los que la notificaci髇 individual a un n鷐ero elevado de terceras personas se vuelva desproporcionada en relaci髇 con los recursos materiales y humanos disponibles en cada caso, excepcionalmente y de forma motivada se puede sustituir la notificaci髇 individual por notificaci髇 a los representantes de los colectivos, sectores o 醡bitos afectados, si procede.

6. La unidad de informaci髇 debe informar a la persona o personas solicitantes, mediante comunicaci髇, tanto del traslado de la solicitud a terceras personas afectadas como de la suspensi髇 del plazo para resolver hasta que se hayan recibido las alegaciones o bien haya transcurrido el plazo de diez d韆s h醔iles concedido a este efecto.

7. A los efectos de lo establecido en el art韈ulo 31.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, el 髍gano competente para resolver solo debe tener en cuenta las alegaciones formuladas que puedan hacer valer datos o elementos determinantes para ponderar los derechos e intereses de las terceras personas eventualmente afectadas por la solicitud de acceso.

Art韈ulo 63 R間imen de acceso especial

1. A los efectos de lo que prev� la disposici髇 adicional primera de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, las solicitudes de acceso a la informaci髇 p鷅lica cuya materia tenga establecido un r間imen de acceso especial deben ser tramitadas y resueltas de acuerdo con los t閞minos y el procedimiento previstos en este r間imen de acceso especial aplicable.

2. En estos casos, la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, y este decreto 鷑icamente son de aplicaci髇 supletoria.

Art韈ulo 64 Resoluci髇 de inadmisi髇

1. La apreciaci髇 de una causa de inadmisi髇 de una solicitud de acceso requiere que el 髍gano competente para resolver dicte una resoluci髇 en este sentido, que se debe notificar dentro del plazo para resolver y debe contener la invocaci髇 de la causa de inadmisi髇 aplicada y la justificaci髇 de su aplicaci髇 al caso concreto, de acuerdo con lo que disponen el art韈ulo 29 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, y los art韈ulos 53 y 65 a 67 de este decreto.

2. La interpretaci髇 y aplicaci髇 de las causas de inadmisi髇 se deben regir por los principios generales de proporcionalidad, de temporalidad, de interpretaci髇 restrictiva en beneficio del acceso, de interdicci髇 de la ampliaci髇 por analog韆, de igualdad y de interdicci髇 de la arbitrariedad aplicables a los l韒ites en el acceso, establecidos en los art韈ulos 20 y 22 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre.

3. La resoluci髇 de inadmisi髇 debe indicar un pie de recurso en los t閞minos del art韈ulo 71.4.b) de este decreto.

Art韈ulo 65 Notas, borradores, res鷐enes, opiniones o documentos de trabajo interno sin relevancia o inter閟 p鷅lico

1. A los efectos de lo que prev� la letra a) del art韈ulo 29.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, son inadmitidas a tr醡ite las solicitudes de acceso a la informaci髇 p鷅lica cuando tengan por objeto, entre otras, alguna de las informaciones siguientes:

• a) Que contengan opiniones o valoraciones personales que hayan sido emitidas al margen del 醡bito de responsabilidad y funciones profesionales propias del servidor p鷅lico que las suscribe y carezcan de relevancia para la transparencia del proceso de toma de decisiones p鷅licas.
• b) Que sean borradores de documentos inconclusos sin entidad propia.
• c) Que consistan en comunicaciones informales, o que se refieran a aspectos organizativos, o que no constituyan tr醡ites del procedimiento.

2. Esta causa de inadmisi髇 no es de aplicaci髇 cuando se solicite el acceso a informes, tanto preceptivos como facultativos, emitidos por un 髍gano o personal al servicio de las administraciones p鷅licas o por otras administraciones o entidades p鷅licas o por terceras personas en ejecuci髇 de un contrato firmado con las administraciones p鷅licas.

3. Tampoco es aplicable esta causa de inadmisi髇 cuando se solicite el acceso a 髍denes, mandatos o instrucciones emitidos, por cualquier medio que permita tener constancia, por parte de 髍ganos superiores, en virtud del principio de jerarqu韆 administrativa.

Art韈ulo 66 Tarea compleja de elaboraci髇 o reelaboraci髇

1. A los efectos de lo que prev� la letra b) del art韈ulo 29.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, deben ser inadmitidas a tr醡ite las solicitudes de acceso a la informaci髇 p鷅lica en las que concurra, entre otras, alguna de las circunstancias siguientes:

• a) Cuando la obtenci髇, la extracci髇 o la disposici髇 de la informaci髇 solicitada implique una carga de trabajo inasumible o desproporcionada por el hecho de que la informaci髇 proceda de diferentes expedientes, fuentes de informaci髇, bases de datos o archivos, o se contenga en un gran volumen de informaci髇 y no pueda ser realizada con la ayuda de los medios inform醫icos disponibles.
• b) Cuando la elaboraci髇 de la informaci髇 requiera una tarea de an醠isis o de interpretaci髇 que tenga una complejidad objetivable y desproporcionada y no pueda ser realizada con la ayuda de los medios inform醫icos disponibles.

2. Las administraciones p鷅licas deben motivar la apreciaci髇 de cualquiera de estas circunstancias mediante, entre otras, una declaraci髇 de los recursos humanos y materiales necesarios para la obtenci髇 y elaboraci髇 de la informaci髇, y una ponderaci髇 de estos recursos con los disponibles por el 髍gano competente para resolver.

3. La inadmisi髇 de las solicitudes por esta causa no se puede justificar exclusivamente en el volumen de la informaci髇 si la tarea de elaboraci髇 o de recopilaci髇 no reviste complejidad.

Art韈ulo 67 Informaci髇 en fase de elaboraci髇

A los efectos de lo que prev� la letra c) del art韈ulo 29.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, la motivaci髇 exigida por el art韈ulo 29.3 de la Ley consiste en indicar el 髍gano o centro directivo responsable de la publicaci髇 prevista de la informaci髇 solicitada, as� como el medio o el sitio web y la fecha estimada de la publicaci髇, que debe estar comprendida dentro de los tres meses siguientes a la notificaci髇 de la resoluci髇 de inadmisi髇 a la persona solicitante.

Art韈ulo 68 L韒ites

1. La restricci髇 del acceso a la informaci髇 solo queda justificada en caso de que cause un perjuicio cierto y tangible en el bien jur韉ico protegido, que se deber� ponderar caso por caso y justificar en la resoluci髇.

2. Se debe dar acceso parcial a la informaci髇 que no quede afectada por la restricci髇 siempre que no revele la informaci髇 que haya sido ocultada legalmente. En los casos en que la informaci髇 entregada parcialmente pueda ser dif韈ilmente comprensible, de conformidad con lo que se establece en el art韈ulo 25.2 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, la resoluci髇 de estimaci髇 parcial debe incorporar el ofrecimiento de colaboraci髇 de la administraci髇 p鷅lica de aportar elementos de contexto que ayuden a la comprensi髇 de la informaci髇 entregada.

3. La resoluci髇 de las solicitudes de acceso a la informaci髇 p鷅lica debe indicar, si procede, el momento a partir del cual la informaci髇 dejar� de estar afectada por la aplicaci髇 de l韒ites.

4. En los casos en los que la desestimaci髇 total o parcial de una solicitud de acceso se fundamente en la aplicaci髇 de un l韒ite motivada expl韈itamente en un informe, este se debe hacer p鷅lico de forma activa, previa anonimizaci髇, junto con la resoluci髇 desestimatoria del acceso.

En caso de que el contenido del informe pueda revelar informaci髇 afectada por el l韒ite, la necesidad de publicaci髇 del informe se entiende satisfecha con la publicaci髇 de un extracto o resumen del contenido de manera tal que no permita revelar la informaci髇 afectada por el l韒ite.

Art韈ulo 69 Despliegue de los l韒ites

1. La ponderaci髇 que se lleve a cabo en cada caso de los intereses presentes determina si se debe facilitar el acceso a la informaci髇 p鷅lica. A estos efectos, se deben tener en cuenta los elementos que se exponen en los apartados siguientes.

2. A los efectos de lo que prev� la letra a) del art韈ulo 21.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se entiende que el acceso a la informaci髇 p鷅lica puede perjudicar la seguridad p鷅lica cuando concurra, entre otras, alguna de las circunstancias siguientes:

• a) Cuando el acceso a la informaci髇 ponga o pueda poner en una situaci髇 de riesgo tangible la seguridad o integridad personal, f韘ica, jur韉ica o patrimonial de las personas, o genere o pueda generar alarma social o alteraci髇 de la convivencia ciudadana o del orden p鷅lico.
• b) Cuando el acceso a la informaci髇 ponga en una situaci髇 de peligro a las personas miembros de las fuerzas y cuerpos de seguridad o de los cuerpos de emergencias, o suponga un obst醕ulo, impedimento o perjuicio para el ejercicio correcto de sus funciones.
• c) Cuando el acceso a la informaci髇 pueda impedir, dificultar o causar un perjuicio a la eficacia de las actuaciones destinadas a la prevenci髇, evitaci髇 o represi髇 de conductas o situaciones que pongan o puedan poner en riesgo o en peligro la seguridad o integridad de personas, o que generen o puedan generar alarma social o alteraci髇 de la convivencia ciudadana o del orden p鷅lico.

3. A los efectos de lo que prev� la letra b) del art韈ulo 21.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se entiende que el acceso a la informaci髇 p鷅lica puede perjudicar la investigaci髇 o la sanci髇 de las infracciones penales, administrativas o disciplinarias en la medida en que, entre otros, pueda obstaculizar, dificultar o interferir en una investigaci髇 en curso, destruir pruebas o sustraer a los presuntos infractores o personas investigadas de la acci髇 de la justicia o de la actividad sancionadora de la administraci髇 p鷅lica, as� como cualquier otra conducta que pueda comprometer el procedimiento en tr醡ite o entorpecer o perjudicar el 閤ito de las actuaciones en curso.

4. A los efectos de lo que prev� la letra d) del art韈ulo 21.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se entiende que el acceso a la informaci髇 p鷅lica puede perjudicar el principio de igualdad de las partes en los procesos judiciales o la tutela judicial efectiva cuando se trate de informaci髇 que ha sido elaborada por las administraciones p鷅licas espec韋icamente para un proceso judicial en curso, a menos que todas las partes del proceso en curso conozcan o puedan conocer, en el marco del proceso judicial, la informaci髇 solicitada.

5. A los efectos de la letra e) del art韈ulo 21.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, y espec韋icamente en el 醡bito educativo, se entiende que el acceso a la informaci髇 p鷅lica puede perjudicar los derechos de los menores de edad en la medida en que, entre otros supuestos, pueda favorecer la segregaci髇 escolar, seg鷑 la definici髇 de este concepto que establezca la normativa sectorial en materia de educaci髇.

6. A los efectos de lo que prev� la letra f) del art韈ulo 21.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se entiende que el acceso a la informaci髇 p鷅lica puede perjudicar los derechos privados leg韙imos cuando, entre otros casos, comporte un da駉 para los intereses econ髆icos o comerciales leg韙imos, de manera tal que afecte a la libertad de empresa o la competencia leal entre las empresas con motivo del valor estrat間ico especial de la informaci髇 de forma prevalente en el acceso a la informaci髇 p鷅lica.

7. A los efectos de lo que prev� la letra g) del art韈ulo 21.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se entiende que el acceso a la informaci髇 p鷅lica puede suponer un perjuicio al secreto profesional cuando el acceso perjudique, entre otras, informaciones secretas de valor empresarial, de acuerdo con la regulaci髇 del secreto empresarial.

Asimismo, se entiende que el acceso a la informaci髇 p鷅lica puede perjudicar los derechos de propiedad intelectual e industrial cuando, entre otros, el acceso cause un perjuicio a los derechos de explotaci髇 y rendimiento econ髆ico.

Art韈ulo 70 Protecci髇 de datos personales

1. A los efectos de lo que prev� el art韈ulo 23 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, corresponde a la persona solicitante aportar el consentimiento expreso y por escrito de las personas titulares de los datos personales afectados por el acceso solicitado. Las administraciones p鷅licas pueden dar traslado de la solicitud y del consentimiento a la persona titular de los datos con la finalidad de acreditar el consentimiento escrito aportado, en caso de duda de su veracidad.

2. A los efectos de lo que prev� el art韈ulo 24.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, son datos personales meramente identificativos los consistentes en el nombre y apellidos, el cargo o puesto ocupado, cuerpo y escala, las funciones desarrolladas y el tel閒ono y las direcciones, postal y electr髇ica, de contacto profesional, referidas al personal al servicio de las administraciones p鷅licas, altos cargos y personal directivo del sector p鷅lico de las administraciones p鷅licas.

En los casos en los que la publicaci髇 o el acceso a un documento administrativo requiera la identificaci髇 del autor, se deben eliminar, especialmente, los datos de localizaci髇, el n鷐ero del documento nacional de identidad o documento equivalente y la firma manuscrita. Si la firma es electr髇ica, se debe publicar el documento firmado electr髇icamente de manera que no se pueda acceder a las propiedades del certificado electr髇ico utilizado para la firma.

Los datos de localizaci髇 se deben suprimir en caso de que no se trate de los datos meramente identificativos del autor en su condici髇 de cargo o personal al servicio de las administraciones p鷅licas.

3. En el caso de miembros de las fuerzas y cuerpos de seguridad o de otros colectivos que por motivos de seguridad requieran una protecci髇 especial, su identificaci髇 con nombres y apellidos debe ser sustituida por la publicaci髇 de un c骴igo o n鷐ero identificativo profesional.

4. A los efectos del acceso a estos datos personales meramente identificativos, con car醕ter previo al inicio de la prestaci髇 de servicios u ocupaci髇 del cargo, las administraciones p鷅licas deben informar al personal, altos cargos y personal directivo de que esos datos personales pueden ser difundidos o cedidos sin necesidad de darles traslado de la solicitud de acceso a la que se refieren el art韈ulo 31 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, y el art韈ulo 62 de este decreto.

En la comunicaci髇 se les debe advertir de los derechos a oponerse y a poner de manifiesto, de forma motivada, la prevalencia del perjuicio singular que la cesi髇 pueda causar a sus datos personales u otros derechos constitucionalmente protegidos. Asimismo, se debe indicar que el tratamiento de esos datos se fundamenta en el cumplimiento de la obligaci髇 legal de permitir el ejercicio del derecho de acceso a la informaci髇 p鷅lica.

5. En los casos en los que, en aplicaci髇 de la ponderaci髇 razonada del art韈ulo 24.2 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, se deniegue el acceso a la informaci髇 p鷅lica que contiene datos personales, las administraciones p鷅licas, en aplicaci髇 de los principios de proporcionalidad y de acceso parcial, deben dar acceso al resto de informaci髇, previa anonimizaci髇 o pseudoanimizaci髇 de esos datos, cuando sea posible.

6. A los efectos de este decreto, se entiende por:

• a) anonimizaci髇: la eliminaci髇 de los datos personales de las personas f韘icas afectadas que constan en la informaci髇 y cualquier otra informaci髇 que pueda permitir identificarlas directa o indirectamente sin esfuerzos desproporcionados, sin perjuicio de poder mantener, si procede, los datos meramente identificativos de los cargos o personal al servicio de las administraciones p鷅licas que dictan o intervienen en el acto administrativo.
• b) pseudoanimizaci髇: el tratamiento de datos personales de manera que no se puedan atribuir a una persona interesada sin utilizar informaci髇 adicional, siempre que esta informaci髇 conste por separado y est� sujeta a medidas t閏nicas y organizativas destinadas a garantizar que los datos personales no se atribuyen a una persona f韘ica identificada o identificable.

7. A los efectos de poder dar acceso a datos personales de personas fallecidas de acuerdo con lo que establece el ordenamiento jur韉ico vigente, si procede, corresponde a las administraciones p鷅licas la carga de probar la circunstancia del fallecimiento y su fecha.

Art韈ulo 71 Resoluci髇 de las solicitudes de acceso

1. De conformidad con la letra a) del art韈ulo 32 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, en la Administraci髇 de la Generalidad y las entidades de su sector p鷅lico, el 髍gano competente para resolver la estimaci髇, la desestimaci髇 o la inadmisi髇 de las solicitudes de acceso debe ser el 髍gano superior jer醨quico de los servicios o unidades que disponen de la informaci髇 solicitada, y debe tener rango m韓imo de sub-direcci髇 general o asimilado, excepto en el caso de los centros educativos p鷅licos, en que la competencia para resolver corresponde a la direcci髇 del centro.

2. A los efectos de lo que prev� el art韈ulo 33.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, el plazo de un mes para resolver las solicitudes de acceso empieza a contar desde la fecha de entrada de la solicitud de acceso en el registro electr髇ico de la administraci髇 p鷅lica competente para tramitar la solicitud.

3. A los efectos de lo que prev� el art韈ulo 33.2 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, la unidad de informaci髇 puede acordar la pr髍roga del plazo inicial para resolver la solicitud por un plazo m醲imo de quince d韆s naturales adicionales.

El acuerdo de pr髍roga debe ser dictado y notificado a las personas interesadas antes del transcurso del plazo inicial para resolver y se debe motivar en el elevado volumen o complejidad que comporte la elaboraci髇 u obtenci髇 de la informaci髇, o en la especial dificultad en el cumplimiento de las tareas de tramitaci髇, an醠isis y ponderaci髇 previos a la resoluci髇 de la solicitud de acceso.

4. Las resoluciones de las solicitudes de acceso, que en todo caso ponen fin a la v韆 administrativa, deben incluir, entre otros, el contenido siguiente:

• a) un pronunciamiento sobre la inadmisi髇 de la solicitud, su estimaci髇 concediendo el acceso total o parcial a la informaci髇 o, si procede, la desestimaci髇 denegando el acceso a la informaci髇.
• b) Un pie de recurso en que se indique que la resoluci髇 pone fin a la v韆 administrativa, as� como los recursos que proceden, el 髍gano ante el cual deben presentarse y el plazo para interponerlos.

  Con respecto a la informaci髇 relativa a los recursos que proceden, con car醕ter general se debe indicar la posibilidad de interponer un recurso potestativo de reposici髇, una reclamaci髇 ante la Comisi髇 de Garant韆 del Derecho de Acceso a la Informaci髇 P鷅lica o un recurso en v韆 contencioso-administrativa.

  En el caso de las resoluciones dictadas por sociedades p鷅licas, fundaciones del sector p鷅lico y consorcios, el pie de recurso debe indicar la posibilidad de interponer una reclamaci髇 ante la Comisi髇 de Garant韆 del Derecho de Acceso a la Informaci髇 P鷅lica o un recurso ante la jurisdicci髇 contencioso-administrativa.

• c) Las condiciones y garant韆s de uso aplicables a la informaci髇 p鷅lica reutilizable, de acuerdo con lo que dispone el art韈ulo 75 de este decreto.
• d) Una advertencia que informe de la obligaci髇 de tratar la informaci髇 de acuerdo con la normativa de protecci髇 de datos, si procede, y que comunique de una manera clara y precisa las obligaciones que adquiere la persona solicitante en relaci髇 con los datos personales que contenga la informaci髇 y las limitaciones concretas de difusi髇 que derivan de la normativa de protecci髇 de datos.
• e) La identificaci髇 con nombre y apellidos de la persona o personas titulares de los derechos de propiedad intelectual o industrial, si procede.
• f) El momento a partir del cual la informaci髇 dejar� de estar afectada por la aplicaci髇 de l韒ites, si procede.
• g) Si procede, la consideraci髇 de que la informaci髇 puede ser suministrada en un formato diferente del solicitado, indicando el formato alternativo.

5. Una vez transcurrido el plazo para resolver la solicitud de acceso sin que se haya dictado y notificado una resoluci髇 expresa, el sentido del silencio es estimatorio, a menos que o bien concurra alguno de los l韒ites establecidos en la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, o bien una norma con rango de ley prevea un silencio desestimatorio.

En los casos en que, una vez producido el silencio, se constate la concurrencia de alguno de los l韒ites establecidos en la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, y se concluya la prevalencia del inter閟 o del bien jur韉ico protegido por el l韒ite aplicable por encima del derecho de acceso a informaci髇 p鷅lica, previa ponderaci髇 a estos efectos de acuerdo con el art韈ulo 20 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, el 髍gano competente debe incoar de oficio un procedimiento de revisi髇 para declarar la nulidad del acto presunto estimatorio contrario al ordenamiento jur韉ico.

6. La Administraci髇 de la Generalidad y las entidades de su sector p鷅lico deben publicar semestralmente en el Portal de la transparencia de Catalu馻 todos los actos administrativos resolutorios de las solicitudes de acceso, previa anonimizaci髇 de los datos personales.

Art韈ulo 72 Acceso a la informaci髇

1. A los efectos de lo que prev� el art韈ulo 36.1 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, el c髆puto del plazo de treinta d韆s h醔iles para suministrar la informaci髇 objeto de una solicitud estimada, total o parcialmente, se inicia desde el d韆 siguiente a la fecha en que se dicta la resoluci髇 estimatoria, a menos que la misma resoluci髇 estimatoria ya suministre dicha informaci髇.

2. El 髍gano responsable de dar acceso material efectivo a la informaci髇 objeto de resoluci髇 estimatoria es la unidad de informaci髇.

3. A los efectos de lo que prev� el art韈ulo 36 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, cuando la informaci髇 solicitada solo se encuentre disponible en su versi髇 original el acceso se puede hacer efectivo mediante la consulta directa de los originales en las instalaciones o sistemas de informaci髇 del sujeto obligado, la entrega de una copia, o la puesta a disposici髇 de la persona solicitante a trav閟 de medios electr髇icos accesibles.

En los casos en los que la administraci髇 p鷅lica considere y justifique que el bien jur韉ico protegido por el l韒ite aplicable solo se lesiona con el env韔 a la persona solicitante de una copia de la informaci髇 solicitada, se debe preservar el derecho de acceso mediante el reconocimiento de un derecho limitado a la consulta de la informaci髇.

4. Con car醕ter general, y a no ser que la protecci髇 de derechos e intereses de terceras personas lo justifique, el derecho de acceso a la informaci髇 p鷅lica incluye el derecho a obtener copias o reproducciones de la informaci髇 solicitada a la que se tenga derecho a acceder.

El derecho de acceso no ampara el derecho a obtener certificados, copias aut閚ticas, indexaciones de expedientes ni traducciones de documentos si la administraci髇 p鷅lica los debe elaborar expresamente para atender una petici髇 expl韈ita de la persona solicitante con ese objeto. En estos casos en los que el objeto de la petici髇 excede del concepto de informaci髇 p鷅lica, se debe resolver y notificar la inadmisi髇 de la petici髇.

5. A los efectos de lo que prev� el art韈ulo 37.2 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, el coste de la expedici髇 de copias y de la transposici髇 a formatos diferentes del original se determina conforme al r間imen de tasas y precios p鷅licos vigente aplicable a cada una de las administraciones p鷅licas.

En la resoluci髇 de la solicitud de acceso, en la comunicaci髇 sustitutoria prevista en el art韈ulo 73 de este decreto, o mediante una comunicaci髇 en el caso de estimaci髇 presunta de la solicitud de acceso, las administraciones p鷅licas deben informar a la persona solicitante, con car醕ter previo a la expedici髇 de las copias o a la ejecuci髇 de la transposici髇 de formatos, tanto del deber concreto de abonar la tasa correspondiente, en caso de que decidan exigirla como condici髇 previa a la entrega de la informaci髇, como del mecanismo para calcular el importe.

6. A los efectos de lo que prev� el art韈ulo 34.3 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, las unidades de informaci髇, teniendo en cuenta la organizaci髇 y estructura propias de cada administraci髇 p鷅lica, deben establecer, con sus servicios jur韉icos o con quien ejerza la representaci髇 jur韉ica del sujeto obligado, los mecanismos de comunicaci髇 e informaci髇 adecuados con el fin de poder tener conocimiento fehaciente, y con la m醲ima celeridad, de la informaci髇 siguiente:

• a) la interposici髇 o no de un recurso contencioso-administrativo contra una resoluci髇 estimatoria de una solicitud de acceso de su competencia;
• b) en caso de que se haya interpuesto tal recurso, si ha habido o no petici髇 de medidas cautelares de suspensi髇 de la resoluci髇 estimatoria;
• c) si se ha resuelto este incidente en el sentido de mantener la ejecutividad de la resoluci髇 estimatoria.

El plazo para entregar la informaci髇 es de treinta d韆s h醔iles, a computar desde la finalizaci髇 del plazo para interponer el recurso sin que este se haya formalizado.

Art韈ulo 73 Procedimiento simplificado

1. De acuerdo con el art韈ulo 34.8 de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, cuando en la tramitaci髇 de la solicitud de acceso no se aprecie la concurrencia de l韒ites en el acceso y no se identifiquen terceras personas afectadas por el acceso o, cuando a pesar de haberse identificado terceras personas afectadas, no conste en el expediente su oposici髇 al acceso, la unidad de informaci髇, dentro del plazo para resolver la solicitud, puede dirigir a la persona solicitante, por cualquier medio, una comunicaci髇 que sustituye el deber de dictar y notificar una resoluci髇 estimatoria de la solicitud.

2. Esta comunicaci髇 debe incorporar, si procede, bien el acceso directo a la informaci髇 solicitada, bien un enlace al lugar o direcci髇 donde se encuentre ubicada la informaci髇, o bien informaci髇 relativa a la forma o canal por el que puede obtenerse la informaci髇 solicitada.

3. En cualquier caso, la unidad de informaci髇 debe prestar el asesoramiento o las indicaciones necesarias a fin de que el acceso a la informaci髇 sea inmediato, completo y eficaz.

4. Las comunicaciones sustitutorias ponen fin la v韆 administrativa y, en todo caso, incluir醤 la referencia a la v韆 de reclamaci髇 ante la Comisi髇 de Garant韆 del Derecho de Acceso a la Informaci髇 P鷅lica.

5. Las administraciones p鷅licas no pueden tramitar las solicitudes de acceso de acuerdo con el procedimiento simplificado previsto en este art韈ulo si la informaci髇 que se comunica no satisface completamente y sin restricciones la solicitud de acceso o si se entrega en un formato diferente del solicitado.

6. En caso de que se presente una solicitud de acceso a informaci髇 id閚tica o sustancialmente similar a la informaci髇 objeto de una solicitud de acceso anterior que haya sido estimada de forma total y expresa, la unidad de informaci髇 debe tramitar la solicitud de acuerdo con el procedimiento simplificado previsto en este art韈ulo.

Art韈ulo 74 El formato reutilizable de la informaci髇 p鷅lica

1. Los sujetos obligados deben facilitar a las personas el acceso a la informaci髇 p鷅lica, sea objeto tanto de publicaci髇 activa como del ejercicio del derecho de acceso a la informaci髇, en formato reutilizable, con la finalidad de que pueda ser explotada mediante su reproducci髇 y divulgaci髇 por cualquier medio, de tal forma que permita la creaci髇 de productos o servicios de informaci髇 con valor a馻dido basados en los datos p鷅licos, dentro de los l韒ites establecidos por la normativa sobre reutilizaci髇 de la informaci髇 del sector p鷅lico.

2. El ejercicio de los derechos de propiedad intelectual o industrial titularidad de terceras personas no debe suponer un obst醕ulo para la reutilizaci髇 de la informaci髇, siempre que los sujetos obligados dispongan de derechos de explotaci髇 suficientes e incluyan una referencia a la persona titular o cedente de los derechos mencionados.

Art韈ulo 75 Garant韆s de uso de la informaci髇 p鷅lica reutilizable

1. Las administraciones p鷅licas deben fomentar el uso de licencias con las m韓imas restricciones posibles sobre la reutilizaci髇 de la informaci髇. Como regla general, la reutilizaci髇 de la informaci髇 queda sujeta a la Licencia abierta de uso de informaci髇 - Catalu馻 o a las licencias de Creative Commons que cumplan las condiciones establecidas en el apartado siguiente.

2. La Licencia abierta de uso de informaci髇 - Catalu馻 y las licencias de Creative Commons deben indicar, en todo caso, el deber de reutilizar la informaci髇 obtenida con sujeci髇 a las condiciones generales siguientes:

• a) No alterar el contenido de la informaci髇, incluidos los metadatos.
• b) No desnaturalizar el sentido de la informaci髇.
• c) Citar la fuente de la informaci髇.
• d) Informar de la 鷏tima fecha de actualizaci髇 de la informaci髇.
• e) Cuando la informaci髇 contenga datos de car醕ter personal, la finalidad o las finalidades concretas para las que es posible la reutilizaci髇 futura de los datos.
• f) Cuando la informaci髇 se haya facilitado de manera anonimizada o pseudonimizada, debe incluir la prohibici髇 de llevar a cabo actividades tendentes a revertir el proceso de disociaci髇 mediante la adici髇 de nuevos datos obtenidos de otras fuentes.

3. Si las caracter韘ticas, los contenidos o la naturaleza de la informaci髇 lo justifican, la informaci髇 se puede poner a disposici髇 con sujeci髇 a licencias espec韋icas, como las licencias de Creative Commons, que sean complementarias de las condiciones generales de la Licencia abierta de uso de informaci髇 - Catalu馻.

4. Las condiciones espec韋icas complementarias contenidas en las licencias espec韋icas pueden tener por objeto usos concretos autorizados, comerciales o no, la vigencia de la licencia, las obligaciones de la persona beneficiaria y del sujeto obligado, as� como las responsabilidades de uso, la eventual contraprestaci髇 exigible, el ente concedente u otros factores que puedan condicionar la reutilizaci髇.

5. En cualquier caso, las condiciones de las licencias espec韋icas deben ser claras y precisas, y no pueden restringir sin motivo las posibilidades de reutilizaci髇, ser discriminatorias o limitar la competencia.

6. Las licencias espec韋icas que afecten datos generados por la Administraci髇 de la Generalidad y las entidades de su sector p鷅lico deben ser aprobadas previamente por el departamento de la Administraci髇 de la Generalidad competente en materia de transparencia.

7. Todas las licencias de reutilizaci髇 deben poder ser procesadas electr髇icamente y estar disponibles de forma permanente y en formatos accesibles, de manera que puedan ser descargadas, guardadas, reproducidas o referenciadas por las personas reutilizadoras. La informaci髇 reutilizable se pone a disposici髇, siempre que sea posible, de manera que sea procesable de forma automatizada, conjuntamente con los metadatos y en formatos abiertos.

8. Las condiciones de uso que figuren en las licencias de reutilizaci髇 vinculan a las personas reutilizadoras por el solo hecho de obtener la informaci髇 o acceder a la informaci髇. La reutilizaci髇 de la informaci髇 se efect鷄 bajo la responsabilidad exclusiva de la persona reutilizadora.

9. No se pueden otorgar derechos exclusivos para la reutilizaci髇 de la informaci髇, excepto cuando sea imprescindible para la prestaci髇 de un servicio de inter閟 p鷅lico. En caso de existencia de acuerdos exclusivos, el sujeto obligado las debe revisar peri骴icamente, en todo caso, cada tres a駉s, con la finalidad de verificar si subsisten las causas que justificaron la exclusividad, y debe modificar las condiciones si no estuvieran justificadas. Estos acuerdos deben ser transparentes y p鷅licos.

10. La persona solicitante de informaci髇 puede pedir un certificado de las condiciones de reutilizaci髇 que reg韆n para una informaci髇 p鷅lica en un momento determinado. La certificaci髇 se debe expedir en un plazo m醲imo de quince d韆s h醔iles, a contar desde la recepci髇 de la solicitud en el registro electr髇ico de la administraci髇 p鷅lica. Estas solicitudes se deben dirigir al 髍gano competente, que es el que dispone de la informaci髇 p鷅lica solicitada.

Art韈ulo 76 Comisi髇 Interdepartamental de Gobierno Abierto

1. La Comisi髇 Interdepartamental de Gobierno Abierto es el 髍gano colegiado que, con duraci髇 indefinida y adscrita al departamento competente en materia de gobierno abierto, tiene por objeto la coordinaci髇 interdepartamental de las pol韙icas de gobierno abierto en la Administraci髇 de la Generalitat y su sector p鷅lico, a impulso de la unidad directiva de la Administraci髇 de la Generalitat competente en materia de gobierno abierto.

2. La Comisi髇 tiene la composici髇, las funciones y el r間imen jur韉ico previstos en su normativa espec韋ica de creaci髇.

LE0000714254_20240308Art韈ulo 76 redactado por la disposici髇 final primera del D 400/2021, 14 diciembre, de la Comisi髇 Interdepartamental de Gobierno Abierto (獶.O.G.C.� 16 diciembre).Vigencia: 17 diciembre 2021

Art韈ulo 77 Unidad directiva de la Administraci髇 de la Generalidad competente en materia de transparencia

Aparte de las funciones que le sean atribuidas en el decreto de estructura departamental correspondiente o en otras disposiciones organizativas, la unidad directiva de la Administraci髇 de la Generalidad competente en materia de transparencia tiene las funciones siguientes:

• a) Dirigir e impulsar las pol韙icas de transparencia dentro de la Administraci髇 de la Generalidad.
• b) Dirigir las estrategias para garantizar el cumplimiento de la normativa de transparencia y acceso a la informaci髇 p鷅lica por parte de los departamentos y entidades del sector p鷅lico de la Administraci髇 de la Generalidad.
• c) Asesorar t閏nicamente al personal de los diferentes departamentos de la Generalidad en materia de transparencia y calidad democr醫ica.
• d) Decidir a qu� 髍gano, unidad o entidad corresponde la competencia para resolver la solicitud, a los efectos de lo establecido en el art韈ulo 58.4 de este decreto.
• e) Decidir qu� departamento controla o gestiona el 醨ea tem醫ica principal de la informaci髇 objeto de las solicitudes transversales en los casos en los que las unidades de informaci髇 departamentales implicadas no lleguen a un acuerdo al respecto, de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 59.4 de este decreto.
• f) Determinar la concurrencia de la eventual naturaleza heterog閚ea de la informaci髇 solicitada y, en caso afirmativo, determinar la competencia compartida para tramitar y resolver las solicitudes transversales, en los casos en los que las unidades de informaci髇 departamentales implicadas no lleguen a un acuerdo al respecto, de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 59.7 de este decreto.
• g) Gestionar y promover el desarrollo del Portal de la transparencia de la Generalidad de Catalu馻, y de otros portales que se puedan crear, incluidos los de gobierno abierto, datos abiertos y participaci髇 ciudadana.
• h) Coordinar, controlar y supervisar el cumplimiento de las obligaciones de publicidad activa y, a tal efecto, emitir requerimientos de enmienda.
• i) Aprobar el modelo de evaluaci髇 interna en materia de transparencia activa de la Administraci髇 de la Generalidad, que establezca el procedimiento y los indicadores objetivos para llevar a cabo la evaluaci髇, someter un documento 鷑ico del resultado de la evaluaci髇 a informaci髇 p鷅lica y publicar la versi髇 definitiva en el Portal de la transparencia de Catalu馻, de acuerdo con lo que dispone el art韈ulo 15 de este decreto.
• j) Cualquier otra funci髇 de naturaleza an醠oga que le sea encomendada.

Art韈ulo 78 Unidades de informaci髇

1. Las unidades de informaci髇 son los 髍ganos que desarrollan las tareas relacionadas en el apartado primero del art韈ulo 3 de este decreto.

2. Corresponde a las secretar韆s generales de cada departamento de la Administraci髇 de la Generalidad asumir la funci髇 de unidad de informaci髇. Las disposiciones de estructura y organizaci髇 de cada departamento deben indicar los 髍ganos departamentales que, con rango org醤ico m韓imo de sub-direcci髇 general y con funciones comunes de car醕ter horizontal o con funciones espec韋icamente relacionadas con la informaci髇, deben ejercer esta funci髇. Mientras no se aprueben las disposiciones de estructura y organizaci髇, las personas titulares de las secretar韆s generales de cada departamento deben designar, mediante resoluci髇, los 髍ganos departamentales que, con rango org醤ico m韓imo de sub-direcci髇 general, asuman la funci髇 de unidad de informaci髇.

Lo anterior se entiende sin perjuicio de la facultad de delegar el ejercicio de las competencias que las unidades de informaci髇 tienen atribuidas en otros 髍ganos del mismo departamento, de conformidad con la normativa reguladora del r間imen jur韉ico de las administraciones p鷅licas.

3. Las entidades del sector p鷅lico de la Administraci髇 de la Generalidad tambi閚 deben designar, entre las unidades que las integran, las que asumir醤 y ejercer醤 la funci髇 de unidad de informaci髇, a no ser que se acuerde que el departamento al cual est醤 adscritas estas entidades asuma y ejerza esta funci髇.

V閍se Res SLT/1375/2021,�6爉ayo, del director gerente del Instituto Catal醤 de la Salud por la que se designa el 髍gano al que se atribuye la condici髇 de Unidad de Informaci髇 en materia de transparencia e informaci髇 p鷅lica (獶.O.G.C.� 11 mayo).LE0000697317_20210531

4. Cada departamento de la Administraci髇 de la Generalidad o entidad de su sector p鷅lico puede establecer, mediante instrucci髇, el circuito interno para la gesti髇 de las solicitudes de acceso a la informaci髇 p鷅lica.

Art韈ulo 79 Funciones de las unidades de informaci髇

Las unidades de informaci髇 ejercen las funciones siguientes:

• a) Recibir y llevar el registro de las solicitudes de acceso presentadas, as� como notificar la recepci髇, de acuerdo con lo que dispone el art韈ulo 56.1 de este decreto.
• b) Tramitar y gestionar las solicitudes de acceso. Esta funci髇 incluye, entre otras:
  • Primero. Requerir la enmienda de las solicitudes de acceso, de acuerdo con lo que dispone el art韈ulo 60.1 de este decreto.
  • Segundo. Acordar la acumulaci髇 de las solicitudes de acceso, de acuerdo con lo que dispone el art韈ulo 61.1 de este decreto.
  • Tercero. Dar traslado de las solicitudes de acceso a las terceras personas eventualmente afectadas por el acceso a la informaci髇 p鷅lica solicitada e informar a las personas solicitantes del traslado de las solicitudes de acceso a las terceras personas afectadas, de la posibilidad de oponerse justificadamente a la revelaci髇 de su identidad y de la suspensi髇 del plazo para resolver, de acuerdo con lo que dispone el art韈ulo 62 de este decreto.
  • Cuarto. Acordar la pr髍roga del plazo inicial para resolver la solicitud, de acuerdo con lo que dispone el art韈ulo 71.3 de este decreto.
• c) Derivar las solicitudes de acceso y comunicar la derivaci髇 a las personas interesadas, de acuerdo con lo que disponen los art韈ulos 57 y 58 de este decreto.
• d) Dar acceso material efectivo a la informaci髇 p鷅lica objeto de resoluci髇 estimatoria, de acuerdo con lo que dispone el art韈ulo 72.2 de este decreto.
• e) Dictar y enviar las comunicaciones sustitutorias de resoluciones estimatorias de las solicitudes de acceso y facilitar el acceso a la informaci髇 solicitada, de acuerdo con lo que disponen los apartados primero y segundo del art韈ulo 73 de este decreto.
• f) Velar por el cumplimiento de los plazos de tramitaci髇 y de resoluci髇 de las solicitudes de acceso.
• g) Proponer al 髍gano competente resolver la solicitud de acceso.
• h) Tramitar y gestionar las reclamaciones ante la Comisi髇 de Garant韆 del Derecho de Acceso a la Informaci髇 P鷅lica, de acuerdo con sus requerimientos, y dar acceso a la informaci髇 de acuerdo con sus resoluciones, si procede.
• i) Identificar la informaci髇 solicitada con m醩 frecuencia, a efectos de hacerla p鷅lica.
• j) Recoger y difundir la informaci髇 a que se refiere el cap韙ulo II del t韙ulo II de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre.
• k) Las funciones ejecutivas y de gesti髇 que sean necesarias para asegurar una aplicaci髇 correcta de las disposiciones de la Ley 19/2014, del 29 de diciembre, y de este decreto.

Disposici髇 derogatoria 鷑ica Derogaci髇 de la disposici髇 adicional del Decreto 233/2016, de 22 de marzo

Se deroga la disposici髇 adicional del Decreto 233/2016, de 22 de marzo, por el cual se crea la Comisi髇 Interdepartamental de Transparencia y Gobierno Abierto.

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Disposici髇 final primera

...

Disposici髇 final segunda

Las personas solicitantes de acceso a informaci髇 sujeta a un r間imen especial disfrutar醤 igualmente del mecanismo b醩ico de garant韆 de reclamaci髇 ante la Comisi髇 de Garant韆 del Derecho de Acceso a la Informaci髇 P鷅lica, siempre que la normativa espec韋ica no establezca otro sistema de reclamaci髇 espec韋ico.

Disposici髇 final tercera Entrada en vigor

Este decreto entra en vigor una vez hayan transcurrido veinte d韆s desde el d韆 en que se publique 韓tegramente en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.