Ley 11/2011, de 29 de diciembre, de reestructuraci髇 del sector p鷅lico para agilizar la actividad administrativa

獷l Consejo de Direcci髇, 髍gano superior de gobierno y direcci髇 del Servicio Catal醤 de la Salud, est� formado por:

• 玜) El consejero o consejera del departamento competente en materia de salud, que es el presidente o presidenta y, como tal, ostenta la representaci髇 institucional.
• 玝) El secretario o secretaria general del departamento competente en materia de salud, que es el vicepresidente primero o vicepresidenta primera.
• 玞) El director o directora del Servicio Catal醤 de la Salud, que es el vicepresidente segundo o vicepresidenta segunda.
• 玠) Veintis閕s vocales, con la siguiente distribuci髇:
  • 玃rimero. Un vocal o una vocal en representaci髇 del departamento competente en materia de econom韆.
  • 玈egundo. Cinco vocales en representaci髇 del departamento competente en materia de salud.
  • 玊ercero. Los presidentes de los consejos de direcci髇 de las regiones sanitarias.
  • 獵uarto. El consejero o consejera competente en materia de salud del Consejo General de Ar醤.
  • 玅uinto. Dos vocales en representaci髇 de los consejos comarcales.
  • 玈exto. Dos vocales en representaci髇 de los ayuntamientos.
    S閜timo Dos vocales en representaci髇 de las organizaciones sindicales m醩 representativas de Catalu馻.
  • 玂ctavo. Dos vocales en representaci髇 de las organizaciones empresariales m醩 representativas de Catalu馻.
  • 玁oveno. Dos vocales en representaci髇 de las corporaciones profesionales sanitarias de Catalu馻.
  • 獶閏imo. Dos vocales en representaci髇 de las asociaciones de consumidores, usuarios y enfermos.

獿os vocales del Consejo de Direcci髇 son nombrados y separados del cargo por el consejero o consejera competente en materia de salud, a propuesta de cada una de las representaciones que lo componen. Los vocales que representan a los consejos comarcales y los ayuntamientos deben ser designados, a partes iguales, por las entidades asociativas de entes locales de Catalu馻.

獷l nombramiento de los vocales del Consejo de Direcci髇 se hace por un per韔do m醲imo de cuatro a駉s, sin perjuicio de que los vocales puedan ser reelegidos sucesivamente, siempre y cuando gocen de la representaci髇 requerida.�

獷l consejo de salud de la regi髇 sanitaria es el 髍gano de participaci髇 comunitaria en las demarcaciones territoriales del Servicio Catal醤 de la Salud y se compone de los siguientes miembros:

• 玜) Cuatro representantes de la Administraci髇 de la Generalidad, uno de los cuales es el presidente o presidenta.
• 玝) Dos representantes de los consejos comarcales de la regi髇.
• 玞) Dos representantes de los ayuntamientos de la regi髇.
• 玠) Dos representantes de las organizaciones sindicales m醩 representativas en el 醡bito territorial de la regi髇.
• 玡) Dos representantes de las organizaciones empresariales m醩 representativas en el 醡bito territorial de la regi髇.
• 玣) Dos representantes de las asociaciones de consumidores y usuarios m醩 representativas en el 醡bito territorial de la regi髇.
• 玤) Dos representantes de las corporaciones profesionales sanitarias de Catalu馻.

獷l secretario o secretaria del consejo de salud de la regi髇 sanitaria es uno de sus miembros.�

�1. El consejo de direcci髇, 髍gano de gobierno del sector sanitario, est� formado por el n鷐ero de representantes del departamento competente en materia de salud y el n鷐ero de representantes de los ayuntamientos y de los consejos comarcales del territorio del correspondiente sector que determine en cada caso, mediante una orden, el consejero o consejera de dicho departamento, previa consulta a los entes locales del sector sanitario, atendiendo a las caracter韘ticas geogr醘icas, socioecon髆icas, demogr醘icas, laborales, epidemiol骻icas, culturales, clim醫icas, de v韆s y medios de comunicaci髇, y de dotaci髇 de recursos sanitarios del 醡bito del sector correspondiente. La presidencia del consejo de direcci髇 corresponde a quien designe el consejero o consejera del departamento competente en materia de salud entre los representantes de este departamento en el consejo de direcci髇. La representaci髇 del departamento competente en materia de salud, incluida la presidencia, debe ser del 60%, y la representaci髇 de los ayuntamientos y de los consejos comarcales del territorio del sector correspondiente debe ser del 40%. Pueden establecerse mecanismos de voto ponderado, que deben respetar los porcentajes se馻lados.�

�2. El director o directora del sector sanitario asiste al consejo de direcci髇 con voz pero sin voto, si no es miembro. Si es miembro, asiste con voz y voto.�

�3. Para el cumplimiento de sus funciones, el director o directora del sector sanitario dispone de las unidades funcionales que, mediante una orden, determine el consejero o consejera del departamento competente en materia de salud, que debe consultar previamente al consejo de direcci髇 del sector sanitario.�

獳rt韈ulo 38 獷l consejo de salud del sector sanitario

獷l consejo de salud del sector sanitario es el 髍gano de participaci髇 ciudadana para el asesoramiento, la consulta y el seguimiento de la actividad del sector, y est� integrado por representantes del departamento competente en materia de salud y de las organizaciones sindicales, empresariales, de vecinos, de usuarios, de profesionales y de familiares de enfermos m醩 representativas del territorio correspondiente. El consejo de salud est� presidido por el presidente o presidenta del consejo de direcci髇 del sector sanitario. La composici髇 del consejo de salud debe determinarse, en cada caso, por orden del consejero o consejera del departamento competente en materia de salud, a propuesta del consejo de direcci髇 del sector sanitario.�

獳rt韈ulo 40 玆間imen de funcionamiento

�1. El consejo de salud del sector sanitario debe reunirse, como m韓imo, una vez cada seis meses, y cuando lo acuerde su presidente o presidenta, el cual debe realizar la convocatoria correspondiente, con la indicaci髇 de los asuntos a tratar, ya sea a iniciativa propia o a solicitud de una cuarta parte de los miembros del consejo de salud.

�2. Las resoluciones o los acuerdos del consejo de salud del sector sanitario deben adoptarse por mayor韆 simple de los miembros presentes. El presidente o presidenta debe dirimir los empates, en su caso.

�3. El consejo de salud del sector sanitario debe aprobar su reglamento de funcionamiento interno, el cual debe ser autorizado por el departamento competente en materia de salud.

�4. El consejo de salud del sector sanitario puede crear las comisiones espec韋icas y los grupos de trabajo que considere necesarios para cumplir adecuadamente sus cometidos.�

• 玠) Todos los bienes y derechos de los consorcios, las sociedades, incluidas las mercantiles de capital mayoritariamente p鷅lico, y las fundaciones p鷅licas que est閚 adscritos de acuerdo con los plazos fijados por la presente ley, sin perjuicio de que el uso y la gesti髇 se encomienden a un tercero.�

獶isposici髇 adicional decimosexta 獸unciones de representaci髇 territorial del departamento competente en materia de salud

獿os gerentes de las regiones sanitarias del Servicio Catal醤 de la Salud, sin perjuicio de las funciones que les atribuye el art韈ulo 29, pueden asumir, si as� lo determina el Gobierno mediante un decreto, las funciones de representaci髇 territorial del departamento competente en materia de salud. En este supuesto, les corresponde la funci髇 de coordinaci髇, en el 醡bito territorial correspondiente, del conjunto de la actividad del departamento competente en materia de salud y de los entes que dependen de este y de los 髍ganos territoriales de direcci髇 y gesti髇 en que estos entes se estructuran, sin perjuicio del r間imen de gobierno y de autonom韆 funcional propios de cada ente.�

獶isposici髇 adicional decimos閜tima Participaci髇 en comisiones espec韋icas

�1. Adem醩 de los 髍ganos de participaci髇 establecidos por la presente ley, la participaci髇 en el sistema sanitario catal醤 se ejerce tambi閚 mediante comisiones espec韋icas, si procede.

�2. Las comisiones espec韋icas se constituyen, con car醕ter temporal o permanente, por resoluci髇 del director o directora del Servicio Catal醤 de la Salud, para el estudio, el debate y la formulaci髇 de propuestas sobre temas espec韋icos que interesen al Servicio Catal醤 de la Salud en el ejercicio de sus funciones. Integran estas comisiones, con el 醡bito territorial o funcional que proceda en cada caso, las organizaciones, los consejos, las sociedades, las asociaciones y las entidades proveedoras de servicios de salud que se determinen teniendo en cuenta la materia.�

獶isposici髇 adicional decimoctava 獿egitimaci髇 para entender desestimada la solicitud

�1. En los procedimientos administrativos para la autorizaci髇 previa para la creaci髇, la modificaci髇, la ampliaci髇, el traslado y el cierre de centros, servicios y establecimientos sanitarios y sociosanitarios y para la acreditaci髇 de centros hospitalarios, sin perjuicio de la obligaci髇 de la Administraci髇 de dictar la pertinente resoluci髇 expresa, el vencimiento del plazo de tres meses sin que se haya notificado la resoluci髇 expresa legitima a la persona interesada para entender desestimada por silencio administrativo su solicitud.

�2. En los procedimientos administrativos de autorizaci髇 de centros sanitarios extractores y trasplantadores de 髍ganos, de autorizaci髇 de centros sanitarios para la realizaci髇 de trasplantes de progenitores hematopoy閠icos, de acreditaci髇 de centros y establecimientos donde se realizan pr醕ticas abortivas, de emisi髇 de la certificaci髇 t閏nico-sanitaria de ambulancias, de autorizaci髇 de tratamiento con opi醕eos, sin perjuicio de la obligaci髇 de la Administraci髇 de dictar la pertinente resoluci髇 expresa, el vencimiento del plazo de tres meses sin que se haya notificado la resoluci髇 expresa legitima a la persona interesada para entender desestimada por silencio administrativo su solicitud.

�3. En los procedimientos administrativos de certificaci髇 de criterios de calidad de las unidades asistenciales de radiodiagn髎tico, radioterapia y medicina nuclear, sin perjuicio de la obligaci髇 de la Administraci髇 de dictar la pertinente resoluci髇 expresa, el vencimiento del plazo de seis meses sin que se haya notificado la resoluci髇 expresa legitima a la persona interesada para entender desestimada por silencio administrativo su solicitud.

�4. En los procedimientos administrativos de reconocimiento del inter閟 sanitario de actos de car醕ter cient韋ico, sin perjuicio de la obligaci髇 de la Administraci髇 de dictar la pertinente resoluci髇 expresa, el vencimiento del plazo de dos meses sin que se haya notificado la resoluci髇 expresa legitima a la persona interesada para entender desestimada por silencio administrativo su solicitud.

�5. En los procedimientos administrativos de autorizaci髇 para construir y ampliar cementerios, sin perjuicio de la obligaci髇 de la Administraci髇 de dictar la pertinente resoluci髇 expresa, el vencimiento del plazo de seis meses sin que se haya notificado la resoluci髇 expresa legitima a la persona interesada para entender desestimada por silencio administrativo su solicitud.�

• 玡) Llevar a cabo las tareas de control, evaluaci髇 e inspecci髇 necesarias para velar por el cumplimiento de las garant韆s de seguridad y de calidad de los centros y servicios asistenciales, sanitarios y sociosanitarios, y de las prestaciones del sistema sanitario de responsabilidad p鷅lica, as� como investigar posibles anomal韆s del sistema sanitario.�

• 玣) Cualquier otra que, en el 醡bito de las funciones inspectoras de evaluaci髇 m閐ica o de las de actividad de control sanitario, le encargue el departamento competente en materia de salud.�

• 玧) Ratificar los acuerdos o los convenios de colaboraci髇 con otras entidades, firmados por el director o directora gerente del Instituto Catal醤 de la Salud, de contenido econ髆ico superior a 250.000 euros.�

• 玪) Autorizar las modificaciones de cr閐itos presupuestarios de contenido econ髆ico superior a 250.000 euros con sujeci髇 a la legislaci髇 de finanzas p鷅licas de la Generalidad y a las sucesivas leyes anuales de presupuestos.�

• 玭) Aprobar los planes de inversiones relativos a la construcci髇 y remodelaci髇 de los centros, servicios y establecimientos del Instituto Catal醤 de la Salud de contenido econ髆ico superior a un mill髇 de euros.�

• 玱) Ratificar las adquisiciones de nuevos equipamientos m閐icos y de otros tipos, de acuerdo con la pol韙ica general de planificaci髇 territorial de servicios fijada por el departamento competente en materia de salud y con los l韒ites establecidos en la dotaci髇 del cap韙ulo VI del presupuesto del Instituto, siempre y cuando no se trate de una adquisici髇 por reposici髇 y que el coste del equipo supere los 250.000 euros.�

• 玾) Aprobar el plan de ordenaci髇 de recursos humanos, previa negociaci髇 en la mesa sectorial de negociaci髇 de sanidad, de conformidad con el art韈ulo 80.2.g de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud.�

�3. El Consejo de Administraci髇 del Instituto Catal醤 de la Salud puede delegar en la Comisi髇 Ejecutiva las funciones establecidas por el apartado 2, salvo las establecidas por las letras a, c, d, f y w.�

�3. La creaci髇 por parte del Instituto Catal醤 de la Salud de consorcios y de entidades en cualquier forma admitida en derecho, salvo entes de derecho p鷅lico y de organismos aut髇omos, as� como la participaci髇 en consorcios y entidades ya existentes, requieren el acuerdo de una mayor韆 absoluta de los miembros del Consejo de Administraci髇 previo a la autorizaci髇 del Gobierno, si procede.�

獳rt韈ulo 15 玃restaci髇 de servicios a cargo de un tercero obligado al pago

�1. El Instituto Catal醤 de la Salud debe reclamar, al amparo del art韈ulo 83 de Ley general de sanidad, el pago de la tasa o el precio p鷅lico pertinente, en virtud de las normas legales o reglamentarias, de las de seguros p鷅licos o privados o de las de responsabilidad por lesi髇 o enfermedad causadas a las personas asistidas por el Instituto Catal醤 de la Salud, siempre y cuando exista un tercero obligado al pago. En el caso de convenios o conciertos con terceros obligados al pago, debe reclam醨seles el importe de la asistencia prestada de acuerdo con los t閞minos del correspondiente convenio o concierto.

�2. La actividad de los centros y servicios del Instituto Catal醤 de la Salud debe dirigirse a toda la poblaci髇 que tiene derecho a la asistencia sanitaria de acuerdo con la Ley 21/2010, de 7 de julio, de acceso a la asistencia sanitaria de cobertura p鷅lica a cargo del Servicio Catal醤 de la Salud, sin perjuicio de lo establecido por los art韈ulos 16 y 83 de la Ley general de sanidad.�

獳rt韈ulo 22 玃atrimonio

獵onstituyen el patrimonio del Instituto Catal醤 de la Salud:

• a) Los bienes y derechos de que es titular, los que haya adquirido y los que adquiera o reciba por cualquier t韙ulo.
• 玝) Los bienes y derechos de cualquier naturaleza afectos a los servicios del Instituto Catal醤 de la Salud, cuya titularidad demanial le sea cedida por la Generalidad o por el Servicio Catal醤 de la Salud.
• 玞) Los bienes y derechos de cualquier naturaleza que le sean adscritos por la Generalidad o por el Servicio Catal醤 de la Salud.�

�2. El 髍gano central de participaci髇 de la Agencia de Salud P鷅lica de Catalu馻 es el Consejo de Participaci髇. En el territorio, la participaci髇 en la Agencia se articula mediante las estructuras de participaci髇 territorial que el Gobierno establezca por decreto.�

�1. El Consejo de Participaci髇 de la Agencia de Salud P鷅lica de Catalu馻 y los 髍ganos de participaci髇 territorial que se desarrollen de acuerdo con el art韈ulo 19.2 son 髍ganos de participaci髇 activa que ejercen funciones de participaci髇 ciudadana, asesoramiento, consulta y seguimiento sobre cuestiones relacionadas con la salud p鷅lica y la salud en general a fin de cooperar en la consecuci髇 de los objetivos que les son propios.�

�3. El director o directora del servicio regional es uno de los representantes del departamento competente en materia de salud en el consejo de direcci髇 de los sectores sanitarios de su regi髇, 髍gano en el cual defiende las pol韙icas de salud p鷅lica, de acuerdo con las directrices del departamento competente en materia de salud.�

�4. Los actos y resoluciones dictados por el consejero o consejera del departamento competente en materia de salud y las resoluciones de los recursos de alzada dictadas por el director o directora de la Agencia de Salud P鷅lica de Catalu馻 agotan la v韆 administrativa. Contra dichos actos y resoluciones puede recorrerse en los supuestos y t閞minos establecidos por la legislaci髇 sobre procedimiento administrativo.�

�1. Se crea la red de laboratorios de salud p鷅lica, integrada por la red de laboratorios de salud ambiental y alimentaria de utilizaci髇 p鷅lica y por otros laboratorios, de diferentes campos anal韙icos y de titularidad p鷅lica o privada, con el objetivo de atender las necesidades de an醠isis en materia de salud p鷅lica y asegurar la calidad de los servicios.

�2. Deben establecerse por reglamento los requisitos y el procedimiento de inclusi髇 y exclusi髇 de la red de laboratorios de salud p鷅lica.�

• 玝) Establecer la exigencia de registros, autorizaciones, comunicaciones previas o declaraciones responsables a instalaciones, establecimientos, servicios e industrias, productos y actividades, con sujeci髇 a las condiciones establecidas por el art韈ulo 61 y, en todo caso, de acuerdo con la normativa sectorial.�

• 玤) Acordar la clausura o el cierre de las instalaciones, los establecimientos, los servicios o las industrias que no dispongan de las autorizaciones sanitarias o que no cumplan las obligaciones de comunicaci髇 previa o de declaraci髇 responsable, de acuerdo con la normativa sectorial aplicable.�

• 玈egunda. La persona interesada debe justificar que ha enviado su muestra a un establecimiento acreditado para que un facultativo o facultativa designado por el laboratorio realice el an醠isis contradictorio, utilizando las mismas t閏nicas utilizadas en el an醠isis inicial. El resultado anal韙ico y, en su caso, el dictamen t閏nico complementario deben enviarse a la Administraci髇 en el plazo de un mes a partir de la solicitud de an醠isis contradictorio. Una vez transcurrido este plazo sin que se haya presentado el resultado anal韙ico y, en su caso, el dictamen complementario, se entiende que la persona interesada acepta el resultado del an醠isis inicial.�

�1. Las instalaciones, los establecimientos, los servicios y las industrias en que se lleven a cabo actividades que puedan tener incidencia en la salud p鷅lica est醤 sujetos al tr醡ite de autorizaci髇 sanitaria de funcionamiento previa si la normativa sectorial aplicable lo establece. Deben regularse por reglamento el contenido de la autorizaci髇 sanitaria correspondiente y los criterios y requisitos para su otorgamiento.

獿a autoridad sanitaria puede establecer, de acuerdo con la normativa sectorial aplicable, la obligaci髇 de presentar una declaraci髇 responsable o una comunicaci髇 previa al inicio de la actividad para las instalaciones, los establecimientos, los servicios y las industrias que lleven a cabo actividades que pueden tener incidencia en la salud. Deben regularse por reglamento el r間imen de comunicaci髇 previa o declaraci髇 responsable y los requisitos para acceder a la actividad y para ejercerla.�

• 玠) Hacer funcionar instalaciones, establecimientos, servicios e industrias o ejercer actividades sin la pertinente autorizaci髇 sanitaria o, si procede, hacer una producci髇 por encima de los l韒ites establecidos por la correspondiente autorizaci髇 sanitaria, as� como hacer una modificaci髇 no autorizada por la autoridad competente de las condiciones t閏nicas o estructurales expresas sobre las que se otorg� la correspondiente autorizaci髇.
  獳simismo, hacer funcionar instalaciones, establecimientos, servicios e industrias o ejercer actividades incumpliendo lo establecido por la normativa sectorial aplicable en cuanto a las obligaciones de comunicaci髇 previa o de declaraci髇 responsable, si la infracci髇 no es leve porque no tiene una repercusi髇 directa en la salud p鷅lica.�

• 玞) Hasta un m醲imo de cuatro miembros determinados por el Gobierno en representaci髇 de la Generalidad.
• 玠) Dos miembros en calidad de representantes de los entes locales, designados por sus organizaciones representativas.�

• 玡) Una persona en representaci髇 de cada grupo parlamentario.
• 玣) 獺asta un m醲imo de cinco miembros determinados por el Gobierno en representaci髇 de la Generalidad.
• 玤) 獶os representantes por cada uno de los consejos comarcales y dos m醩 por el Consejo General de Ar醤.
• 玥) 獶os representantes de la sociedad civil del Alto Pirineo y Ar醤, propuestos por el Consejo Asesor entre los miembros que la representan.�

• 玡) Una persona en representaci髇 de cada grupo parlamentario.
• 玣) 獺asta un m醲imo de cinco miembros determinados por el Gobierno en representaci髇 de la Generalidad.
• 玤) 獶os representantes por cada uno de los consejos comarcales.
• 玥) Dos representantes de la sociedad civil, propuestos por el Consejo Asesor entre los miembros que la representan.�

• 玞) Las personas que determine el Gobierno en representaci髇 de la Generalidad y de las entidades cuya actividad est� relacionada con las competencias de la Agencia.�

�3. El 髍gano de administraci髇 de Aeropuertos de Catalu馻 es el director o directora.�

獳rt韈ulo 16 獵onsejo de Administraci髇

�1. El Consejo de Administraci髇 de Aeropuertos de Catalu馻 es el 髍gano de direcci髇 y control de Aeropuertos de Catalu馻 y est� constituido por los siguientes miembros:

• 玜) El presidente o presidenta.
• 玝) El vicepresidente o vicepresidenta.
• 玞) El director o directora.
• 玠) Los consejeros.

�2. El cargo de presidente o presidenta del Consejo de Administraci髇 corresponde al presidente o presidenta de Aeropuertos de Catalu馻, de conformidad con lo establecido por el art韈ulo 15.2.

�3. El vicepresidente o vicepresidenta del Consejo de Administraci髇 es designado por el Consejo entre sus miembros, sustituye al presidente o presidenta en caso de vacante, ausencia o enfermedad, y cumple las funciones que le delegue.

�4. El director o directora es nombrado y lleva a cabo la gesti髇 ordinaria de Aeropuertos de Catalu馻 en los t閞minos establecidos por el art韈ulo 18.

�5. Un secretario o secretaria, que es designado por el presidente o presidenta entre el personal del ente o del departamento de la Administraci髇 de la Generalidad al que est� adscrito, asiste a las reuniones del Consejo de Administraci髇 con voz pero sin voto.

�6. Los consejeros del Consejo de Administraci髇, que no pueden ser m醩 de trece, son nombrados y separados por el Gobierno, a propuesta del consejero o consejera competente en materia aeroportuaria, y ejercen el cargo durante un per韔do de cinco a駉s salvo que hayan sido designados por raz髇 de su cargo. Los consejeros deben designarse atendiendo a criterios profesionales y de representatividad, priorizando los expertos en los 醡bitos aeron醬tico, aeroespacial y de gesti髇 aeroportuaria, y los expertos vinculados al mundo local y a los sectores del transporte, turismo y promoci髇 econ髆ica.

�7. Los miembros del Consejo de Administraci髇 est醤 sujetos al r間imen de incompatibilidades establecido por la normativa que les sea de aplicaci髇 por raz髇 del cargo que ocupan.

�8. En la composici髇 del Consejo de Administraci髇 debe tenderse a la participaci髇 paritaria de mujeres y hombres.

�9. El r間imen de acuerdos y el funcionamiento del Consejo de Administraci髇 se rigen por lo establecido por la normativa aplicable a los 髍ganos colegiados de la Administraci髇 de la Generalidad y por el reglamento de r間imen interno.�

• 玴) Proponer el nombramiento y la separaci髇 del director o directora.�

獳rt韈ulo 18 獶irector o directora

�1. El director o directora de Aeropuertos de Catalu馻 es nombrado por el Gobierno entre los miembros del Consejo de Administraci髇, se encarga de la gesti髇 ordinaria de la entidad y ejecuta las directrices aprobadas por el Consejo de Administraci髇.

�2. Corresponden al director o directora de Aeropuertos de Catalu馻 las siguientes funciones:

• 玜) Gestionar y dirigir la entidad en los aspectos administrativos y t閏nicos.
• 玝) Velar por el cumplimiento de las directrices de funcionamiento de la entidad que establezca el Consejo de Administraci髇.
• 玞) Ejecutar los acuerdos que apruebe el Consejo de Administraci髇.
• 玠) Impulsar y presentar al Consejo de Administraci髇, conjuntamente con el presidente o presidenta, los proyectos y propuestas sobre los asuntos que requieren el pronunciamiento del Consejo de Administraci髇.
• 玡) Actuar como 髍gano de contrataci髇 del ente y, en consecuencia, adjudicar los contratos sobre los que el Consejo de Administraci髇 ha informado previamente, excepto en los supuestos en que, de acuerdo con lo establecido por el art韈ulo 17.2, no sea necesario.
• 玣) Dirigir, coordinar, gestionar, inspeccionar y controlar las instalaciones y los servicios de la entidad.
• 玤) Contratar el personal de la entidad y ejercer la direcci髇 superior de este.
• 玥) Cumplir todas las funciones que el Consejo de Administraci髇 o el presidente o presidenta le deleguen.
• 玦) Cumplir cualquier otra funci髇 que la presente ley no atribuya a otro 髍gano.�

�2. El Consejo Social de Aeropuertos de Catalu馻 est� integrado por el presidente o presidenta y el vicepresidente o vicepresidenta del ente, por el director o directora del Consejo de Administraci髇 y por un n鷐ero de vocales que designa el Gobierno entre los representantes de la Generalidad, de las administraciones locales y de las entidades cuya actividad est� relacionada con las competencias de Aeropuertos de Catalu馻.�

獷l director o directora de la Biblioteca de Catalu馻, que es nombrado por decreto, tiene las siguientes funciones:�

獳rt韈ulo 2 玂bjeto

�1. El Instituto Catal醤 de las Empresas Culturales tiene por objeto impulsar la creatividad art韘tica y la producci髇, distribuci髇 y difusi髇 de contenidos culturales, mediante el desarrollo de las empresas culturales, as� como fomentar el consumo cultural y la ampliaci髇 de mercados para la cultura catalana.

�2. A los efectos de la presente ley, se entiende por empresas culturales las personas f韘icas o jur韉icas dedicadas a la actividad econ髆ica de los contenidos culturales en cualquier tipo de soporte, as� como las dedicadas a la producci髇, distribuci髇 o comercializaci髇 de espect醕ulos en vivo.�

獳rt韈ulo 3 獸unciones

�1. Las funciones del Instituto Catal醤 de las Empresas Culturales son las siguientes:

• 玜) Impulsar el desarrollo del talento cultural y de las empresas y entidades que lo desarrollan, apoyando la creaci髇 y su producci髇 y difusi髇.
• 玝) Interactuar con los sectores y agentes vinculados a la creaci髇 cultural y a las empresas culturales estableciendo y gestionando programas orientados a la prestaci髇 de apoyo t閏nico y al fomento de la actividad econ髆ica y ocupacional en el 醡bito de la cultura.
• 玞) Impulsar la colaboraci髇 entre las empresas y los creadores art韘ticos y culturales.
• 玠) Fomentar el desarrollo de las empresas culturales y ayudar a las nuevas a implantarse.
• 玡) Promover el talento, la innovaci髇 y la investigaci髇 de ofertas de calidad de nuevas est閠icas y nuevos lenguajes.
• 玣) Promover la creaci髇, producci髇 y distribuci髇 en el 醡bito de las tecnolog韆s digitales.
• 玤) Impulsar el consumo cultural interno promoviendo circuitos nacionales y colaborar en la exportaci髇 de productos culturales en circuitos estatales e internacionales, especialmente de los expresados en lengua catalana u occitana aranesa, impulsando la presencia de empresas y creadores culturales en el exterior.
• 玥) Colaborar con las entidades sin 醤imo de lucro que promueven el desarrollo de las empresas culturales y de la creaci髇 art韘tica y cultural, y apoyar sus iniciativas.
• 玦) Facilitar las relaciones entre las empresas culturales y las administraciones p鷅licas.
• 玧) Realizar estudios estructurales y prospecciones sobre las empresas culturales.
• 玨) Difundir la informaci髇 relativa a las ayudas y los servicios que los organismos de cualquier 醡bito territorial destinan a la creaci髇 art韘tica y cultural y a las empresas culturales.
• 玪) Fomentar las acciones formativas de inter閟 para el desarrollo de las empresas culturales.
• 玬) Promover y ejecutar cualquier otra actividad dirigida a desarrollar la creaci髇 art韘tica y cultural y las empresas culturales.
• 玭) Velar por el cumplimiento de la normativa de promoci髇 de la lengua y la cultura catalanas y de la lengua y la cultura occitanas aranesas.
• 玱) Velar por las relaciones entre la cultura, el desarrollo econ髆ico y el fomento del empleo.

�2. El Instituto Catal醤 de las Empresas Culturales, para cumplir sus funciones, puede:

• 玜) Establecer convenios con entidades p鷅licas y privadas, especialmente con las que puedan coadyuvar a la consecuci髇 de los objetivos del Instituto. Previa aprobaci髇 del Gobierno, el Instituto puede participar en consorcios con otras entidades p鷅licas o con entidades privadas sin finalidad de lucro.
• 玝) Constituir sociedades mercantiles, o participar en estas, previa obtenci髇 de las autorizaciones legalmente establecidas, para llevar a cabo cualquier actividad econ髆ica relacionada con las funciones establecidas por la presente ley.
• 玞) Participar en operaciones de capital riesgo y en entidades de esta naturaleza.
• 玠) Conceder ayudas a las empresas culturales y facilitar su acceso a l韓eas especiales de cr閐ito.
• 玡) Establecer formas de colaboraci髇 con los entes locales, la Administraci髇 de la Generalidad y dem醩 administraciones con relaci髇 al talento y las empresas de la cultura.
• 玣) Coproducir productos culturales de todo tipo con entidades p鷅licas o privadas.

�3. El Instituto Catal醤 de las Empresas Culturales, en aplicaci髇 de las acciones de fomento establecidas por el apartado 2.d, debe sujetarse a criterios de publicidad, concurrencia y objetividad y debe ajustarse a la normativa de la Uni髇 Europea en materia de ayudas p鷅licas a empresas, as� como al marco legal vigente en Catalu馻 en materia de lengua.�

• 玞) Debe haber vocal韆s en representaci髇, como m韓imo, de los departamentos competentes en materia de cultura, lengua, industria, comercio, econom韆, nuevas tecnolog韆s y radiodifusi髇 y televisi髇; de la Corporaci髇 Catalana de Medios Audiovisuales; de las entidades representativas de los entes locales, y de organizaciones representativas de los diversos sectores de la creaci髇 y de las empresas culturales.
• 玠) La representaci髇 de los sectores de la creaci髇 y de las empresas culturales no puede ser inferior a dos quintas partes de los miembros del Consejo.�

• 玝) Debe haber ocho vocal韆s en representaci髇 de los departamentos de la Administraci髇 de la Generalidad, una vocal韆 en representaci髇 de la Corporaci髇 Catalana de Medios Audiovisuales y tres vocal韆s en representaci髇 de los diversos sectores de la creaci髇 y de las empresas culturales.�

�3. Corresponden a la presidencia del Consejo de Administraci髇 del Instituto Catal醤 de las Empresas Culturales, adem醩 de las funciones propias de la presidencia de un 髍gano colegiado, las siguientes:

• 玜) Efectuar las convocatorias p鷅licas de ayudas, de acuerdo con las bases reguladoras aprobadas por el Consejo de Administraci髇.
• 玝) Resolver las ayudas del Instituto, a propuesta del director o directora.

獷stas funciones pueden delegarse en el director o directora.�

獳rt韈ulo 7 獷l director o directora

�1. El director o directora del Instituto Catal醤 de las Empresas Culturales es nombrado por el consejero o consejera del departamento competente en materia de cultura, despu閟 de escuchar al Consejo General.

�2. El director o directora del Instituto Catal醤 de las Empresas Culturales tiene las siguientes funciones:

• 玜) Ejecutar los acuerdos del Consejo de Administraci髇 y suscribir los convenios necesarios para su ejecuci髇.
• 玝) Dirigir, coordinar y supervisar todos los servicios del Instituto.
• 玞) Ejercer la direcci髇 del personal.
• 玠) Representar judicial y extrajudicialmente al Instituto en las actuaciones propias de su administraci髇.
• 玡) Elevar la propuesta de resoluci髇 de los procedimientos de concesi髇 de las ayudas del Instituto a la presidencia del Consejo de Administraci髇.
• 玣) Ejercer cualquier otra funci髇 necesaria para la direcci髇 de la administraci髇 del Instituto y las que le deleguen el Consejo de Administraci髇 y la presidencia del Consejo de Administraci髇.�

獳rt韈ulo 11 玃la director

獷l departamento competente en materia de cultura y el Instituto Catal醤 de las Empresas Culturales deben establecer un plan director que debe incluir, como m韓imo, la definici髇 anual de los objetivos, la previsi髇 de resultados y los instrumentos de seguimiento y control y de evaluaci髇 a que la actividad de la entidad deba someterse durante la vigencia del contrato.�

玊ercera R間imen de recursos

獵ontra los actos sujetos a derecho administrativo de los 髍ganos del Instituto Catal醤 de las Empresas Culturales puede interponerse un recurso de alzada ante el consejero o consejera del departamento competente en materia de cultura.�

獳rt韈ulo 3 玂bjeto

獷l Consejo Nacional de la Cultura y de las Artes tiene por objeto asesorar al Gobierno en el conjunto de la pol韙ica cultural, velar por el apoyo a la creaci髇 art韘tica y por la promoci髇 de esta, y realizar su evaluaci髇, y concretamente debe:

• 玜) Velar por el desarrollo de la actividad cultural.
• 玝) Colaborar en el ordenamiento de la pol韙ica cultural en cuanto a la creaci髇 art韘tica.
• 玞) Intervenir, de forma decisiva, en la pol韙ica de apoyo a la creaci髇 art韘tica y cultural y de promoci髇 de esta creaci髇, de acuerdo con lo establecido por el art韈ulo 4.i y l.
• 玠) Organizar un sistema de auditor韆 cultural de los equipamientos y subvenciones p鷅licos que tenga en cuenta la promoci髇 de la cultura y su retorno social.�

獳rt韈ulo 4 獸unciones

獿as funciones del Consejo Nacional de la Cultura y de las Artes son:

• 玜) Elaborar el informe anual sobre el estado de la cultura y de las artes de Catalu馻.
• 玝) Seguir y evaluar las acciones de difusi髇, promoci髇 y fomento de la actividad cultural en Catalu馻.
• 玞) Favorecer e impulsar el di醠ogo entre el mundo de la creaci髇 de los sectores culturales y art韘ticos y la Administraci髇 de la Generalidad y, si procede, ejercer la intermediaci髇.
• 玠) Informar al Gobierno y al Parlamento sobre el estado de la educaci髇 en la cultura y, especialmente, de la ense馻nza de las profesiones vinculadas a la cultura.
• 玡) Participar con el departamento competente en materia de cultura en la definici髇 de las l韓eas estrat間icas y los objetivos nacionales.
• 玣) Emitir informes preceptivos sobre los anteproyectos de ley que incidan en temas de pol韙ica cultural.
• 玤) Elaborar dict醡enes y formular recomendaciones en materia de cultura y pol韙ica cultural a iniciativa propia o a instancia de los departamentos de la Administraci髇 de la Generalidad o de organismos dependientes del Gobierno o del Parlamento. En todos los casos, la creaci髇 de organismos o equipamientos culturales de car醕ter nacional del 醡bito de la creaci髇 art韘tica debe ser objeto de un informe preceptivo.
• 玥) Emitir informes preceptivos sobre el nombramiento de los responsables de los equipamientos culturales dedicados espec韋icamente a la creaci髇 art韘tica que corresponda al Gobierno.
• 玦) Dise馻r, de acuerdo con el programa marco de cultura del Gobierno y el contrato programa del Consejo Nacional de la Cultura y de las Artes, las l韓eas de actuaci髇 de apoyo a creadores y entidades respecto a la promoci髇, el fomento, la difusi髇 y la proyecci髇 de la creaci髇 art韘tica.
• 玧) Evaluar los contratos programa que rigen las relaciones entre el departamento competente en materia de cultura y los equipamientos culturales de los que la Administraci髇 de la Generalidad es titular o en los que participa.
• 玨) Elaborar las auditor韆s culturales de los equipamientos culturales de titularidad de la Administraci髇 de Generalidad y de las entidades p鷅licas o privadas que se lo encomienden, as� como realizar una auditor韆 bienal sobre la repercusi髇 cultural de las subvenciones concedidas y hacerla p鷅lica.
• 玪) Conceder los Premios Nacionales de Cultura de la Generalidad de Catalu馻.
• 玬) Establecer v韓culos de colaboraci髇 con los 髍ganos asesores y de participaci髇 sectorial del departamento competente en materia de cultura.
• 玭) Velar por la presencia y la protecci髇 de las lenguas propias de Catalu馻 y de Ar醤 en el 醡bito de la creaci髇 art韘tica.
• 玱) Velar por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el 醡bito de la creaci髇 art韘tica y cultural.
• 玴) Participar, por medio de un informe preceptivo y prioritario, en los proyectos de bases y en todas las convocatorias de ayudas a la creaci髇 cultural, las cuales deben ser de concurrencia p鷅lica. En los casos excepcionales en que no se siga el criterio de este informe, la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural debe justificarlo adecuadamente.
• 玵) Participar en las comisiones de valoraci髇 de la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural que eval鷈n las ayudas a la promoci髇, difusi髇 y proyecci髇 de la creaci髇 art韘tica, las cuales deben seguir el procedimiento de concurrencia competitiva.
• 玶) Promover, en coordinaci髇 con el departamento competente en cultura, la creaci髇 de un instrumento interactivo que concentre la informaci髇 sobre las ayudas y las dem醩 iniciativas de apoyo de las administraciones p鷅licas y de las instituciones privadas que deseen sumarse, con el objetivo final de promover su m醲ima coordinaci髇 en cuanto a calendarios, objetivos y criterios, preservando su autonom韆 para decidir sobre las bases o adjudicar las ayudas.
• 玸) Cualquier otra que le encargue el departamento competente en materia de cultura.�

�2. El Plenario del Consejo Nacional de la Cultura y de las Artes est� integrado por siete miembros, nombrados por el Parlamento entre personas con experiencia y de prestigio reconocido en el 醡bito cultural y art韘tico. Debe velarse por que el Plenario recoja la pluralidad en cuanto a las disciplinas art韘ticas.�

獳rt韈ulo 13 玃articipaci髇 en los 髍ganos de la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural

獿a participaci髇 a que se refiere el art韈ulo 4.q debe establecerse de acuerdo con lo dispuesto por los estatutos de la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural y debe concretarse con la propuesta de nombramiento, por parte del Plenario del Consejo Nacional de la Cultura y de las Artes, de:

• 玜) Un representante o una representante en el Consejo de Administraci髇 de la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural.
• 玝) Un n鷐ero de representantes en las comisiones de valoraci髇 de las ayudas a la promoci髇, difusi髇 y proyecci髇 de la creaci髇 art韘tica que debe ser, como m韓imo, del 50 % del total de miembros de la comisi髇. Estos representantes deben ser externos a la Administraci髇 de la Generalidad.�

獳rt韈ulo 2 玂bjeto

�1. La Instituci髇 de las Letras Catalanas tiene por objeto promover la presencia p鷅lica de la literatura, trabajar para garantizar el prestigio social de los escritores catalanes y ejercer de agente colectivo de las letras catalanas ante la sociedad.

�2. A los efectos de la presente ley, se entiende por letras catalanas el conjunto de la producci髇 literaria en lengua catalana en cualquier g閚ero y difundida por cualquier medio.

�3. Para cumplir su objeto, la Instituci髇 de las Letras Catalanas debe velar por el cumplimiento de los siguientes objetivos:

• 玜) Promover la literatura y fomentar la lectura en general.
• 玝) Proteger y difundir el patrimonio literario catal醤.
• 玞) Impulsar el reconocimiento social de las letras catalanas y dar la m醲ima proyecci髇 p鷅lica a los escritores catalanes.
• 玠) Apoyar a los escritores en lengua catalana y a las asociaciones del sector.�

獳rt韈ulo 3 獸unciones

�1. La Instituci髇 de las Letras Catalanas tiene las siguientes funciones:

• 玜) Promover el prestigio del sistema literario catal醤 en cooperaci髇 con los agentes p鷅licos y privados que act鷄n en el campo de las letras catalanas o cuya acci髇 tiene alguna incidencia en ellas.
• 玝) Promover la presencia p鷅lica, el conocimiento y la difusi髇 de la literatura catalana, la cl醩ica y la actual, dentro de su 醡bito lingstico, en todos los sectores y estamentos de la sociedad y por todos los medios de difusi髇 posibles.
• 玞) Participar en las acciones de fomento de la lectura y de acceso a la literatura que impulsen los organismos de la Generalidad y colaborar con otros organismos p鷅licos y en las iniciativas privadas en este 醡bito.
• 玠) Promover el espacio de intercambio y la relaci髇 entre los escritores en lengua catalana de todo el dominio lingstico y con los escritores en otras lenguas.
• 玡) Promover la transmisi髇 de la tradici髇 literaria catalana y la difusi髇 del patrimonio literario catal醤, y los estudios literarios en catal醤 y sobre la literatura catalana.
• 玣) Promover, en colaboraci髇 con los correspondientes organismos, la presencia de la literatura y la de los escritores catalanes en el sistema educativo y en los medios de comunicaci髇 p鷅licos y privados.
• 玤) Participar, mediante un informe preceptivo y prioritario, en los proyectos de bases y en todas las convocatorias de ayudas al fomento del hecho literario, las cuales deben tener car醕ter de p鷅lica concurrencia. En los casos excepcionales en que no se siga el criterio de dicho informe, la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural debe justificarlo adecuadamente.
• 玥) Participar en las comisiones de valoraci髇 de la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural que eval鷈n las ayudas a la promoci髇 de las letras catalanas, las cuales deben seguir el procedimiento de concurrencia competitiva.
• 玦) Elaborar y hacer p鷅lica una auditor韆 bienal sobre la repercusi髇 cultural y el retorno social de las subvenciones concedidas en el 醡bito de la promoci髇 de las letras catalanas.
• 玧) Presentar anualmente al consejero o consejera del departamento competente en materia de cultura y una vez cada legislatura, como m韓imo, ante el Parlamento un dictamen sobre la presencia p鷅lica de la literatura y el reconocimiento social de las letras catalanas.
• 玨) Aprobar su reglamento de r間imen interior.
• 玪) Impulsar cualquier otra iniciativa tendente al cumplimiento de las funciones que tiene atribuidas.
• 玬) Cualquier otra de naturaleza an醠oga que le encargue el departamento competente en materia de cultura.

�2. La participaci髇 a que se refiere el apartado 1.h debe establecerse de acuerdo con lo que dispongan los estatutos de la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural y debe concretarse mediante la propuesta de nombramiento, por parte de la Junta de Gobierno de la Instituci髇 de las Letras Catalanas, de:

• 玜) Un representante o una representante en el Consejo de Administraci髇 de la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural.
• 玝) Un n鷐ero de representantes en las comisiones de valoraci髇 de las ayudas a la promoci髇 de las letras catalanas que debe ser, como m韓imo, del 50% del total de miembros de la comisi髇. Estos representantes deben ser externos a la Administraci髇 de la Generalidad.�

獳rt韈ulo 4 rganos de gobierno

獿a Instituci髇 de las Letras Catalanas est� regida por los siguientes 髍ganos:

• 玜) La Junta de Gobierno.
• 玝) El decano o decana.
• 玞) El director o directora.
• 玠) El Consejo Asesor.�

獳rt韈ulo 5 獼unta de Gobierno

�1. La Junta de Gobierno es el 髍gano superior de la Instituci髇 de las Letras Catalanas. Le corresponden las m醲imas facultades de direcci髇 de la Instituci髇.

�2. La Junta de Gobierno de la Instituci髇 de las Letras Catalanas est� integrada por diecis閕s miembros, seg鷑 la composici髇 que se determine por reglamento, de acuerdo con los siguientes criterios:

• 玜) La preside el decano o decana de la Instituci髇.
• 玝) Ejerce la vicepresidencia el director o directora de la Instituci髇.
• 玞) Debe haber siete vocal韆s en representaci髇 de los departamentos de la Administraci髇 de la Generalidad o de entidades p鷅licas que est閚 adscritas o vinculadas a ellos, nombradas por el consejero o consejera del departamento competente en materia de cultura, a propuesta, si procede, del departamento correspondiente.
• 玠) Debe haber siete vocal韆s en representaci髇 del Consejo Asesor, nombradas, entre sus miembros, por el consejero o consejera del departamento competente en materia de cultura, a propuesta del Consejo Asesor.
• 玡) El secretario o secretaria, que asiste a las reuniones de la Junta con voz pero sin voto, debe ser designado por el director o directora entre el personal de la Instituci髇.

�3. Pueden asistir a las reuniones de la Junta de Gobierno expertos en las materias concretas que se traten para prestar asesoramiento t閏nico.�

獳rt韈ulo 6 獸unciones de la Junta de Gobierno

玈on funciones de la Junta de Gobierno de la Instituci髇 de las Letras Catalanas:

• 玜) Aprobar las l韓eas b醩icas de actuaci髇 de la Instituci髇.
• 玝) Aprobar la propuesta de contrato programa que debe formalizarse con el departamento competente en materia de cultura.
• 玞) Aprobar el anteproyecto de presupuesto anual y elevarlo al consejero o consejera del departamento competente en materia de cultura.
• 玠) Aprobar las cuentas anuales y la liquidaci髇 del presupuesto del ejercicio precedente.
• 玡) Aprobar el programa de actuaci髇, de inversiones y de financiaci髇 del ejercicio siguiente, de acuerdo con el contrato programa.
• 玣) Aprobar el reglamento de r間imen interior, una vez escuchado el Consejo Asesor.
• 玤) Supervisar la gesti髇 del director o directora.
• 玥) Proponer la contrataci髇 de personal y aprobar la plantilla de personal.
• 玦) Aprobar los precios de los servicios que presta la Instituci髇.
• 玧) Aprobar los contratos de un importe superior al 5 % del presupuesto de la Instituci髇 y los que implican un gasto plurienal de car醕ter no recurrente, sin perjuicio de su aprobaci髇 por el Gobierno.
• 玨) Cualquier otra funci髇 atribuida por reglamento.�

獳rt韈ulo 7 獶ecano o decana

�1. El decano o decana de la Instituci髇 de las Letras Catalanas debe ser un escritor o escritora de reconocido prestigio nombrado por el presidente o presidenta de la Generalidad a propuesta del consejero o consejera del departamento competente en materia de cultura, una vez escuchado el Consejo Asesor.

�2. Son funciones del decano o decana de la Instituci髇 de las Letras Catalanas:

• 玜) Ejercer la alta representaci髇 de la Instituci髇.
• 玝) Convocar, presidir y moderar las reuniones de la Junta de Gobierno y dirimir, con su voto de calidad, los empates que se produzcan en las votaciones.
• 玞) Autorizar con su firma las actas de las reuniones de la Junta de Gobierno.

�3. El decano o decana es nombrado por un per韔do de tres a駉s.�

獳rt韈ulo 9 獵onsejo Asesor

獷l Consejo Asesor de la Instituci髇 de las Letras Catalanas est� integrado por un m醲imo de treinta miembros, seg鷑 la composici髇 que se determine por reglamento, de acuerdo con los siguientes criterios:

• 玜) Lo preside el consejero o consejera del departamento competente en materia de cultura.
• 玝) Ejerce la vicepresidencia el decano o decana.
• 玞) Debe haber vocal韆s en representaci髇 de las asociaciones de escritores, hasta un m醲imo de diez, y de otras entidades culturales del sector de las letras, hasta un m醲imo de cinco.
• 玠) Debe haber vocal韆s en representaci髇 del sector editorial y del libro, de los medios de comunicaci髇 y de otros sectores profesionales relevantes para la difusi髇 de las letras, hasta un m醲imo de nueve.
• 玡) Son miembros el 鷏timo decano o decana y tres personalidades eminentes del sector de las letras catalanas, nombradas por el consejero o consejera del departamento competente en materia de cultura a propuesta del Consejo Asesor, por un per韔do de tres a駉s renovable por tres m醩.
• 玣) Act鷄 como secretario o secretaria, con voz pero sin voto, la misma persona que lo hace en la Junta de Gobierno.�

獳rt韈ulo 10 獸unciones del Consejo Asesor

獷l Consejo Asesor es el 髍gano consultivo de la Instituci髇 de las Letras Catalanas y tiene las siguientes funciones:

• 玜) Emitir su opini髇 sobre las cuestiones que le son sometidas por el decano o decana, por el director o directora y por la Junta de Gobierno. El Consejo Asesor debe ser escuchado preceptivamente antes de la aprobaci髇 del programa de actuaci髇, de inversiones y de financiaci髇 y del reglamento de r間imen interior, as� como antes del nombramiento del decano o decana y del director o directora.
• 玝) Proponer las acciones que considere convenientes para cumplir mejor los objetivos de la Instituci髇.�

獳rt韈ulo 11 獶irector o directora

�1. El director o directora de la Instituci髇 de las Letras Catalanas es nombrado por el Gobierno a propuesta del consejero o consejera del departamento competente en materia de cultura, una vez escuchado el Consejo Asesor.

�2. El director o directora es el responsable m醲imo de la gesti髇 ordinaria de la Instituci髇 de las Letras Catalanas y tiene las siguientes funciones:

• 玜) Proponer las l韓eas b醩icas de actuaci髇 de la Instituci髇 y el programa de actuaci髇, de inversiones y de financiaci髇, de acuerdo con el contrato programa.
• 玝) Elaborar el anteproyecto de presupuestos y la propuesta de cuentas anuales, de liquidaci髇 del presupuesto y de la plantilla de personal.
• 玞) Ejecutar los acuerdos de la Junta de Gobierno.
• 玠) Dirigir, coordinar y supervisar todos los servicios de la Instituci髇.
• 玡) Ejercer la administraci髇 de los bienes y los fondos que la Instituci髇 tiene adscritos.
• 玣) Aprobar los gastos y ordenar los pagos.
• 玤) Ejercer la direcci髇 del personal.
• 玥) Representar judicial y extrajudicialmente la Instituci髇 en las actuaciones propias de su administraci髇.
• 玦) Suscribir convenios, conciertos y contratos p鷅licos o privados y vigilar su cumplimiento y ejecuci髇.
• 玧) Cualquier otra que sea necesaria para la direcci髇 de la Instituci髇 y las que le delegue la Junta de Gobierno.�

獳rt韈ulo 14 獵ontrato programa

�1. El departamento competente en materia de cultura y la Instituci髇 de las Letras Catalanas deben establecer un contrato programa que incluya, como m韓imo:

• 玜) Los objetivos estrat間icos y operativos de la Instituci髇.
• 玝) El plan de actuaci髇.
• 玞) Las aportaciones de la Administraci髇 de la Generalidad, los mecanismos de vinculaci髇 de estos recursos al cumplimiento de los objetivos y el sistema para evaluar este cumplimiento.
• 玠) Las funciones y la composici髇 de una comisi髇 de seguimiento de la ejecuci髇 del contrato.
• 玡) El plan financiero.
• 玣) Cualquier otro aspecto determinado por la normativa.

�2. La vigencia del contrato programa entre el departamento competente en materia de cultura y la Instituci髇 de las Letras Catalanas no puede ser inferior a tres ejercicios.

�3. El contrato programa entre el departamento competente en materia de cultura y la Instituci髇 de las Letras Catalanas debe ajustarse a los objetivos y prioridades establecidos por el programa marco de cultura a que se refiere la disposici髇 adicional de la Ley 6/2008, de 13 de mayo, del Consejo Nacional de la Cultura y de las Artes.�

獳rt韈ulo 79 獸unciones

獵orresponden a la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural las siguientes funciones:

• 玜) Aprobar las bases reguladoras y las convocatorias de ayudas en materia cultural, a propuesta del departamento al que est� adscrita o de las entidades competentes por raz髇 de la materia.
• 玝) Tramitar y resolver los procedimientos de concesi髇 de ayudas en materia cultural.�

• 玜) Aprobar las bases reguladoras y las convocatorias de ayudas, y otorgar las ayudas.�

�2. La Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural debe constituirse en el momento en que se dicte el decreto que apruebe sus estatutos. El Instituto Catal醤 de las Empresas Culturales mantiene las funciones de aprobar las bases y convocatorias de ayudas y de gestionar las ayudas durante los primeros dos a駉s desde la constituci髇 de la Oficina.�

�2. Los procedimientos administrativos relativos a ayudas que el Departamento de Cultura o las entidades adscritas, salvo el Instituto Catal醤 de las Empresas Culturales, est閚 tramitando en el momento de la constituci髇 de la Oficina de Apoyo a la Iniciativa Cultural pasan a ser tramitados por la Oficina.�

�1. El Gobierno, a propuesta del consejero o consejera del departamento al que est� adscrito el Centro de Estudios de Opini髇, nombra y separa libremente, entre personas de prestigio reconocido, el director o directora del Centro.�

�2. El consejero o consejera del departamento al que est� adscrito el Centro de Estudios de Opini髇 puede acordar someter el Centro a los sistemas de informaci髇 corporativos en materia de personal y de econom韆 y finanzas.�

�1. El director o directora del Centro de Estudios de Opini髇, en un plazo de veinte d韆s h醔iles desde la fecha de finalizaci髇 del trabajo de campo, debe entregar al consejero o consejera del departamento al que est� adscrito el Centro los estudios de opini髇 incluidos en el plan de trabajo anual del Centro a los que se refiere el art韈ulo 17. El consejero o consejera, dentro de las veinticuatro horas siguientes, debe enviarlos simult醤eamente al presidente o presidenta de la Generalidad y al presidente o presidenta del Parlamento, el cual debe enviarlos a los grupos parlamentarios.�

�1. Los departamentos de la Generalidad y los organismos y entidades dependientes o vinculados a que se refiere el art韈ulo 3.c, de acuerdo con las funciones que les son propias, pueden elaborar directa o indirectamente estudios de opini髇 que tengan como objeto 鷑ico analizar las actitudes y opiniones de la sociedad de Catalu馻, evaluar las pol韙icas o realizar el seguimiento de los servicios, o cualquier otro objeto que sea relevante para la acci髇 de gobierno de cada departamento, organismo y entidad, sin perjuicio de la exclusividad del Centro de Estudios de Opini髇 en cuanto a todos los estudios de car醕ter pol韙ico.

�2. Cada departamento, de acuerdo con las funciones que le son propias, puede elaborar un plan de trabajo anual con relaci髇 a los estudios a que se refiere el apartado 1, que incluya las propuestas de los organismos y entidades dependientes o vinculados a que se refiere el art韈ulo 3.c. Dicho plan debe contener la identificaci髇 de los estudios, la forma de adjudicaci髇 y el nivel de difusi髇. Debe darse cuenta de 閘 al Consejo Rector.

�3. El Centro de Estudios de Opini髇 homologa las empresas que pueden realizar los estudios de opini髇 de inter閟 de la Generalidad, de acuerdo con la normativa aplicable en materia de contrataci髇 p鷅lica. El expediente de homologaci髇 debe contener un informe t閏nico positivo del Consejo Rector. Esta homologaci髇 es vinculante para los departamentos y para los organismos y entidades dependientes o vinculados a que se refiere el art韈ulo 3.c y que tienen la condici髇 de poderes adjudicadores, por un plazo m醲imo de tres a駉s. Las dem醩 entidades de derecho p鷅lico vinculadas a la Administraci髇 de la Generalidad o dependientes de esta, las instituciones y empresas p鷅licas de la Generalidad, las entidades locales, las universidades p鷅licas y las dem醩 administraciones y entidades p鷅licas situadas en Catalu馻 pueden adherirse voluntariamente a la homologaci髇.

�4. Los departamentos y los organismos y entidades dependientes o vinculados a la Generalidad a que se refiere el art韈ulo 3.c que elaboran o promueven los estudios a que se refiere el apartado 1 deben presentar al Centro de Estudios de Opini髇, antes de hacerlos, unas propuestas que contengan la identificaci髇 de los estudios, la forma de adjudicaci髇 y el grado de difusi髇. El Centro debe dar el visto bueno a las propuestas, si procede, en el plazo que se fije por reglamento, de acuerdo con los contenidos t閏nicos correspondientes, debe supervisarlas y debe prestar asistencia t閏nica para la elaboraci髇 de los estudios de opini髇.

�5. El departamento, organismo o entidad promotor del estudio de opini髇, dentro de los tres meses siguientes a la fecha de finalizaci髇 del trabajo de campo, debe enviar una copia 韓tegra del estudio, que incluir� la documentaci髇 que se determine por reglamento, al Centro de Estudios de Opini髇 para que este la incorpore al Registro de Estudios de Opini髇.�

�3. Los empleados p鷅licos y los agentes encargados de recoger informaci髇 para estudios de opini髇 deben leer la siguiente declaraci髇, de viva voz, a las personas a quien piden informaci髇:

• � 'Las informaciones que le pedimos son para la elaboraci髇 de un estudio de opini髇 oficial.�
• � 'La administraci髇 o el personal de la administraci髇 que utilicen esta informaci髇 est醤 obligados por ley a garantizarle el anonimato y el secreto estad韘tico y a cumplir la normativa de protecci髇 de datos de car醕ter personal.�
• � 'Tiene derecho a no responder todas las preguntas.' �

�2. Son objeto de inscripci髇 en el Registro de Estudios de Opini髇 los datos procedentes de los estudios elaborados o promovidos por el Centro de Estudios de Opini髇 o por los departamentos y los organismos y entidades dependientes o vinculados a la Generalidad a que se refiere el art韈ulo 3.c, despu閟 de la elaboraci髇 t閏nica de dichos estudios.�

�4. Pueden acceder al Registro de Estudios de Opini髇 todas las personas f韘icas o jur韉icas que lo soliciten, siempre y cuando cumplan los requisitos y sigan los procedimientos establecidos por reglamento. El director o directora del Centro de Estudios de Opini髇 debe fijar el plazo para acceder a los datos que contiene el Registro, y debe dar cuenta de ello al Consejo Rector. Este plazo, para los estudios a que se refiere el art韈ulo 2.a, en ning鷑 caso puede ser superior a un mes a contar de la finalizaci髇 del trabajo de campo. Para los estudios a que se refiere el art韈ulo 2.b promovidos por el Centro, el plazo no puede ser superior a tres meses a contar de la finalizaci髇 del trabajo de campo; para los promovidos por los departamentos y por los organismos y entidades dependientes o vinculados a la Generalidad a que se refiere el art韈ulo 3.c, no puede ser superior a diez meses a contar de la finalizaci髇 del trabajo de campo, teniendo en cuenta que deben enviarse al Centro en el plazo fijado por el art韈ulo 19.5.�

獵uarta Enlace al Registro de planeamiento urban韘tico de Catalu馻

獿a publicaci髇 de los acuerdos de aprobaci髇 definitiva de los instrumentos de planeamiento urban韘tico que, de acuerdo con la legislaci髇 aplicable, deba efectuarse en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, a efectos de su ejecutividad, debe incluir, como anexo al correspondiente edicto, el texto de las normas urban韘ticas y debe proporcionar un enlace al Registro de planeamiento urban韘tico de Catalu馻 que permita la consulta telem醫ica e inmediata del contenido de los documentos que conforman el plan, con plena garant韆 de su autenticidad e integridad.�

玅uinta Difusi髇 del derecho vigente en Catalu馻

�1. Mediante la base de datos del DOGC, se alimenta un portal web llamado Portal Jur韉ic de Catalunya, mediante el cual se hace la difusi髇 del derecho vigente en Catalu馻.

�2. El portal web incorpora todas las normas publicadas en el DOGC con rango de ley y con rango reglamentario, tanto en la versi髇 oficial publicada en el DOGC como en la versi髇 consolidada.�

• 玜) Los consejeros de los departamentos competentes en las materias de turismo, cultura, territorio, seguridad y medio natural.�

• 玝) Cinco personas en representaci髇 de la Generalidad designadas, respectivamente, por los consejeros de los departamentos competentes en las materias de turismo, cultura, territorio, seguridad y medio natural.�

�2. La Junta de Gobierno est� integrada por el consejero o consejera del departamento al que est� adscrito el Memorial Democr醫ico, que ocupa la presidencia, y por los miembros siguientes:

• 玜) 玊res miembros designados por el Gobierno, a propuesta del departamento competente en materia de memoria democr醫ica.
• 玝) Un miembro propuesto por cada uno de los grupos parlamentarios, designado por el Parlamento, entre profesionales de prestigio reconocido en la materia propia de la presente ley.
• 玞) El director o directora del Museo de Historia de Catalu馻.
• 玠) El director o directora del Archivo Nacional de Catalu馻.
• 玡) El director o directora del Memorial Democr醫ico.
• 玣) El presidente o presidenta del Instituto Catal醤 de las Mujeres.

獳sisten a las reuniones de la Junta de Gobierno, con voz pero sin voto, un representante o una representante del Consejo Asesor y un representante o una representante del Consejo de Participaci髇.

獷n la composici髇 de la Junta de Gobierno debe procurarse garantizar la presencia equilibrada de mujeres y hombres.�

�4. El Consejo de Participaci髇 est� integrado por un n鷐ero de entre cuarenta y cincuenta miembros. Los estatutos del Memorial Democr醫ico deben establecer las funciones del Consejo de Participaci髇 y los criterios de selecci髇 de sus miembros de acuerdo con los principios de mayor representaci髇, equilibrio territorial y respeto a la diversidad y a la igualdad de g閚eros.�

獳rt韈ulo 6 獿a Junta de Gobierno

獿a Junta de Gobierno es el m醲imo 髍gano de gobierno, de direcci髇 y de administraci髇 del Instituto Catal醤 Internacional por la Paz. Est� constituida por diez miembros, que son los siguientes:

• 玜) Siete miembros elegidos por el Parlamento.
• 玝) Tres miembros designados por el Gobierno.�

�1. Los miembros de la Junta de Gobierno que deben ser elegidos por el Pleno del Parlamento deben tener el apoyo, como m韓imo, de tres grupos parlamentarios, por una mayor韆 de dos tercios. Los miembros son propuestos por el Consejo Catal醤 de Fomento de la Paz entre personas de prestigio ampliamente reconocido, expertas en aspectos relacionados con la paz o vinculadas a la sociedad civil organizada en este 醡bito, con experiencia profesional en la investigaci髇, el derecho internacional p鷅lico, las relaciones internacionales, la resoluci髇 no violenta de conflictos, el fomento de la paz y el respeto a la democracia y los derechos humanos, con plenas garant韆s de independencia, y seleccionados con criterios de equidad de g閚ero y de diversidad territorial.

�2. El Consejo Catal醤 de Fomento de la Paz debe proponer entre diez y quince personas para la elecci髇 de los miembros de la Junta de Gobierno, entre las cuales el Pleno del Parlamento debe elegir los siete miembros de la Junta de Gobierno del Instituto Catal醤 Internacional por la Paz.�

�4. Asisten a las sesiones de la Junta de Gobierno del Instituto Catal醤 Internacional por la Paz, con voz pero sin voto, el director o directora del Instituto y un representante o una representante de la asamblea del personal del Instituto. Hace las funciones de secretario o secretaria la persona designada por el director o directora entre el personal del Instituto o al servicio del departamento de la Generalidad competente en materia de fomento de la paz.

�5. La Junta de Gobierno del Instituto Catal醤 Internacional por la Paz se rige por las normas de funcionamiento de los 髍ganos colegiados, establecidas por la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de r間imen jur韉ico y de procedimiento de las administraciones p鷅licas de Catalu馻, en todo lo no regulado expresamente por la presente ley o por el reglamento org醤ico.�

�1. El Consejo Asesor Internacional del Instituto Catal醤 Internacional por la Paz est� constituido por diez miembros, de los que al menos la mitad no deben tener la condici髇 de ciudadano o ciudadana de Catalu馻. Son designados por la Junta de Gobierno, previa consulta al Consejo Catal醤 de Fomento de la Paz, con los siguientes criterios:

• 玜) Cinco miembros elegidos entre profesionales y personal acad閙ico con experiencia internacional en el 醡bito de la investigaci髇, la acci髇 por la paz y la resoluci髇 no violenta de los conflictos.
• 玝) Cinco miembros elegidos entre personas de prestigio y de reconocimiento social como promotoras de la paz, el desarme y la resoluci髇 no violenta de los conflictos.�

獶isposici髇 transitoria segunda R間imen aplicable a la primera renovaci髇 parcial de la Junta de Gobierno y del Consejo Asesor Internacional del Instituto Catal醤 Internacional por la Paz

獷n la primera renovaci髇 parcial de los miembros de la Junta de Gobierno y del Consejo Asesor Internacional del Instituto Catal醤 Internacional por la Paz, elegidos por el Pleno del Parlamento, debe tenerse en cuenta la modificaci髇 del n鷐ero de miembros, respetando su nueva composici髇 y manteniendo la proporcionalidad respecto a sus procedencias.�

獳rt韈ulo 3 獵onsejo de Administraci髇

�1. Los 髍ganos rectores de la Entidad Aut髇oma de Juegos y Apuestas de la Generalidad son el Consejo de Administraci髇 y el consejero delegado o consejera delegada.

�2. El Consejo de Administraci髇 de la Entidad Aut髇oma de Juegos y Apuestas de la Generalidad ejerce las funciones directivas y est� formado por el presidente o presidenta, que es el secretario o secretaria general del departamento competente en materia de juego, por el consejero delegado o consejera delegada, que ejerce las funciones ejecutivas y que es la persona titular del 髍gano que tiene atribuidas las competencias en materia de juego, por cinco vocales como m醲imo designados por el Gobierno y por el secretario o secretaria, designado por el propio Consejo de Administraci髇. En todo caso, deben estar representados los departamentos de Econom韆 y Conocimiento y de Bienestar Social y Familia.

�3. Las funciones del Consejo de Administraci髇 de la Entidad Aut髇oma de Juegos y Apuestas de la Generalidad, de su presidente o presidenta y del consejero delegado o consejera delegada y su r間imen jur韉ico se determinan por decreto.

�4. Bajo las directrices del consejero delegado o consejera delegada, act鷄 el director o directora de la Entidad Aut髇oma de Juegos y Apuestas de la Generalidad, a quien corresponden las funciones de gesti髇 ordinaria de la Entidad que se determinen por reglamento. El director o directora no tiene la condici髇 de alto cargo, es nombrado por el consejero o consejera del departamento competente en materia de juego a propuesta del Consejo de Administraci髇 y asiste a las sesiones de este con voz pero sin voto.�

�1. Corresponden a la Agencia Tributaria de Catalu馻 las siguientes funciones:

• 玜) Gestionar, liquidar, inspeccionar y recaudar los tributos propios de la Generalidad y los tributos estatales cedidos totalmente a la Generalidad, de acuerdo con lo dispuesto por el art韈ulo 204 del Estatuto de autonom韆 de Catalu馻.
• 玝) Gestionar la recaudaci髇 por la v韆 ejecutiva de los ingresos de derecho p鷅lico no tributarios de la Administraci髇 de la Generalidad y de los entes que conforman el sector p鷅lico de la Generalidad.
• 玞) Formar parte del consorcio o ente equivalente a que se refiere el art韈ulo 204.2 del Estatuto de autonom韆 de Catalu馻.
• 玠) Llevar a cabo la relaci髇 con la Agencia Estatal de Administraci髇 Tributaria y los 髍ganos con funciones equivalentes de otras administraciones p鷅licas, respecto a la gesti髇, liquidaci髇, inspecci髇 y recaudaci髇 de los tributos estatales cedidos total o parcialmente a la Generalidad, incluida la obtenci髇 de datos e informaci髇.
• 玡) Elaborar estudios en los 醡bitos de actuaci髇 de la Agencia y, en concreto, respecto a la gesti髇, liquidaci髇, inspecci髇 y recaudaci髇 tanto de los tributos propios como de los cedidos total o parcialmente. Esta funci髇 se entiende sin perjuicio de la que corresponde a otros 髍ganos de la Generalidad en el 醡bito de las respectivas competencias.
• 玣) Cualquier otra que le sea atribuida por ley o por convenio administrativo.�

獶ecimotercera Desarrollo del espacio europeo de educaci髇 superior

玃ara mejorar el desarrollo del espacio europeo de educaci髇 superior, cada universidad debe establecer la forma en que el personal acad閙ico y los investigadores en formaci髇 pueden participar en las actividades acad閙icas dirigidas, de acuerdo con la normativa vigente.�

玂ctava 獳probaci髇 de los estatutos del Instituto Superior de las Artes

獷l Gobierno debe aprobar, antes de la finalizaci髇 del plazo de desarrollo de la presente ley, los estatutos del Instituto Superior de las Artes y debe publicar la relaci髇 circunstanciada de los centros superiores que se adscriben inicialmente, con las caracter韘ticas, si procede, de cada adscripci髇.�

�5. Los aspirantes que superen las pruebas selectivas son nombrados aspirantes alumnos al efecto de la realizaci髇 del curso selectivo y, una vez superado el curso, son nombrados aspirantes en pr醕ticas durante el per韔do de pr醕ticas que fije la convocatoria. Durante las fases del curso selectivo y del per韔do de pr醕ticas, los aspirantes tienen la consideraci髇 de funcionarios en pr醕ticas y tienen derecho a la cotizaci髇 correspondiente a la Seguridad Social a efectos de derechos pasivos y de asistencia sanitaria. Tambi閚 como aspirantes alumnos y como aspirantes en pr醕ticas, tienen derecho a las retribuciones que para cada caso se establezcan. El nombramiento como funcionario o funcionaria de carrera 鷑icamente puede efectuarse una vez superado el per韔do de pr醕ticas, de acuerdo con lo establecido por la convocatoria correspondiente.�

�7. No obstante lo dispuesto por el apartado 6, y siempre y cuando se haya superado el curso selectivo, en el caso de que la exclusi髇 m閐ica del aspirante en pr醕ticas sea consecuencia de lesiones sufridas en el ejercicio de sus funciones como funcionario o funcionaria en pr醕ticas durante el per韔do de pr醕ticas, el 髍gano responsable puede proponer su nombramiento como funcionario o funcionaria de carrera al 髍gano competente. En este caso, debe asignarse a dicho funcionario o funcionaria un puesto de trabajo adecuado a sus capacidades.�

獳rt韈ulo 48 bis

�1. Procede declarar en situaci髇 de excedencia voluntaria a los funcionarios que participen como candidatos en elecciones a 髍ganos representativos p鷅licos. La permanencia en servicio activo o en segunda actividad es causa de inelegibilidad. Si son elegidos para el cargo, pasan a la situaci髇 administrativa que legalmente les corresponda. En caso contrario, deben solicitar el reingreso al servicio activo o a la segunda actividad en el plazo de quince d韆s. Si no lo hacen as�, pasan a la situaci髇 de excedencia voluntaria por inter閟 particular, siempre y cuando cumplan los requisitos exigidos.

�2. Los funcionarios en la situaci髇 de excedencia voluntaria a que se refiere el inciso primero del apartado 1 no devengan ninguna retribuci髇 mientras est醤 en esta situaci髇. Sin embargo, tienen derecho a la reserva del puesto de trabajo, y el tiempo de permanencia es computable a efectos de trienios, consolidaci髇 de grado personal y derechos pasivos en los t閞minos que establezca la normativa correspondiente.�

�6. Corresponde al Instituto de Seguridad P鷅lica de Catalu馻 homologar los programas formativos de los centros de formaci髇 del personal de seguridad privada, de acuerdo con la legislaci髇. Asimismo, el Instituto puede llevar a cabo actividades de formaci髇 previa y de formaci髇 permanente del personal de la seguridad privada. Sin perjuicio de estas competencias, corresponde a la direcci髇 general competente en materia de seguridad privada autorizar los centros de formaci髇 del personal de la seguridad privada y evaluar su actividad.�

�1. El Consejo Pedag骻ico y Cient韋ico es un 髍gano colegiado asesor de naturaleza consultiva del Instituto de Seguridad P鷅lica de Catalu馻, con funciones de formulaci髇 de propuestas relativas a la elaboraci髇 y aplicaci髇 de los programas de las actividades docentes y de investigaci髇 que se lleven a cabo.

�2. El Consejo Pedag骻ico y Cient韋ico del Instituto de Seguridad P鷅lica de Catalu馻 est� integrado por los siguientes miembros:

• 玜) El presidente o presidenta, que es el director o directora del Instituto.
• 玝) Diecisiete vocales designados por el presidente o presidenta del Instituto, con experiencia acad閙ica o profesional en el 醡bito de la seguridad, de acuerdo con la siguiente distribuci髇:
  • 玃rimero. Seis vocales del 醡bito de la seguridad y la polic韆, en representaci髇 de la Polic韆 de la Generalidad - Mossos d'Esquadra y de las polic韆s locales, de los cuales tres designados a propuesta del director o directora del Instituto, dos designados a propuesta de las asociaciones representativas de los municipios y uno designado a propuesta del alcalde o alcaldesa del Ayuntamiento de Barcelona.
  • 玈egundo. Seis vocales del 醡bito de la prevenci髇 y extinci髇 de incendios, salvamentos y protecci髇 civil, de los cuales tres designados a propuesta del director o directora del Instituto, dos designados a propuesta de las asociaciones representativas de los municipios y uno designado a propuesta del alcalde o alcaldesa del Ayuntamiento de Barcelona.
  • 玊ercero. Cinco vocales de otros 醡bitos de actuaci髇 a propuesta del director o directora del Instituto.

�3. El Consejo Pedag骻ico y Cient韋ico puede constituir comisiones para estudiar asuntos cuya complejidad lo requiera. Pueden participar en las comisiones personas que no sean miembros del Consejo.

�4. El 髍gano administrativo responsable de la designaci髇 de los miembros debe procurar garantizar la presencia equilibrada de mujeres y hombres en la composici髇 del Consejo Pedag骻ico y Cient韋ico.�

獳rt韈ulo 19 獵ontrataci髇

�1. El r間imen jur韉ico de contrataci髇 del Instituto de Seguridad P鷅lica de Catalu馻, incluida, en todo caso, la contrataci髇 de personas f韘icas formadoras para la prestaci髇 de actividades docentes, es el establecido por la legislaci髇 sobre contratos de las administraciones p鷅licas.

�2. El director o directora del Instituto de Seguridad P鷅lica de Catalu馻 act鷄 como 髍gano de contrataci髇 dentro de los l韒ites establecidos por la legislaci髇 sobre contratos de las administraciones p鷅licas.

�3. La contrataci髇 de personas f韘icas formadoras para la prestaci髇 de actividades docentes debe hacerse, en todo caso, mediante designaci髇 administrativa, que debe incorporar las especificaciones y limitaciones establecidas por la legislaci髇 sobre contratos de las administraciones p鷅licas.�

獳rt韈ulo 3 獸unciones del Instituto Catal醤 del Acogimiento y la Adopci髇

獵orresponden al Instituto Catal醤 del Acogimiento y la Adopci髇 las siguientes funciones:

• 玜) Fomentar el derecho de los ni駉s y adolescentes a tener una familia y, por lo tanto, promover las medidas de acogida familiar en familia ajena y la acogida preadoptiva, con la finalidad de atender adecuadamente al ni駉 o adolescente en situaci髇 de desamparo, procurar su desarrollo integral y, siempre que sea posible, favorecer su retorno al n鷆leo familiar de origen.
• 玝) Gestionar, por medio de los equipos t閏nicos competentes, los procesos de formaci髇 y valoraci髇 psicosocial de las personas o familias que se ofrecen para la acogida, para la adopci髇 en Catalu馻 o para la adopci髇 internacional de un ni駉 o un adolescente, y tramitar sus expedientes.
• 玞) Velar por que los ciudadanos tengan la informaci髇 adecuada sobre el proceso de acogida familiar, atendiendo a las diferentes clases de esta, sobre el proceso de adopci髇 en Catalu馻 y sobre el proceso de adopci髇 internacional. Para ejercer esta funci髇, puede contarse con la colaboraci髇 de los padres y madres adoptivos y con la de los acogedores en las cuestiones que les conciernen.
• 玠) Realizar el seguimiento, directamente o por medio de las entidades o instituciones acreditadas, de los menores que se hallen bajo medidas de acogida familiar en familia ajena o bien en acogida preadoptiva hasta la constituci髇 de la adopci髇.
• 玡) Realizar el seguimiento, directamente o por medio de las entidades o instituciones acreditadas, de las personas o familias acogedoras y prestar apoyo t閏nico a las familias adoptivas.
• 玣) Tramitar los procesos de adopci髇 internacional, supervisar esta tramitaci髇 cuando est� delegada a las entidades acreditadas y realizar su seguimiento posterior de acuerdo con la legislaci髇 de Catalu馻 y del pa韘 de origen del menor.
• 玤) Tramitar los procesos de adopci髇 de ni駉s o adolescentes desamparados en Catalu馻.
• 玥) Tramitar y formalizar los contratos y los convenios de colaboraci髇 con otras administraciones, instituciones y entidades, en el marco de su 醡bito de actuaci髇.
• 玦) Realizar el seguimiento y la supervisi髇 de las entidades colaboradoras en adopci髇 internacional y las instituciones colaboradoras de integraci髇 familiar.
• 玧) Las dem醩 que le atribuyen las leyes.�

獳rt韈ulo 9 獿a Direcci髇

�1. La persona que ocupa la Direcci髇 del Instituto Catal醤 del Acogimiento y la Adopci髇, que tiene nivel org醤ico asimilado a direcci髇 general, es nombrada y separada por el Gobierno, a propuesta del consejero o consejera competente en materia de acogida y adopci髇.

�2. Corresponden a la Direcci髇 del Instituto Catal醤 del Acogimiento y la Adopci髇 las siguientes funciones:

• 玜) Ejecutar los acuerdos del Consejo Rector.
• 玝) Presentar la propuesta de programa de actividades del Instituto al Consejo Rector.
• 玞) Elaborar o transmitir al Consejo Rector la propuesta de las tasas o los precios p鷅licos.
• 玠) Presentar al Consejo Rector el anteproyecto de presupuesto y la memoria anual.
• 玡) Ordenar los gastos y los pagos dentro de los l韒ites establecidos.
• 玣) Dirigir, organizar y gestionar la actividad del Instituto.
• 玤) Proponer la contrataci髇 de personal para atender las necesidades del Instituto.
• 玥) Mantener relaciones con organismos an醠ogos o con responsabilidad en el mismo 醡bito.
• 玦) Resolver las solicitudes de declaraci髇 de idoneidad de las personas o familias que se ofrecen a acoger o adoptar un ni駉 o adolescente.
• 玧) Proponer al 髍gano judicial la constituci髇 de las adopciones de los ni駉s o adolescentes desamparados, si procede.
• 玨) Resolver la constituci髇 de las acogidas familiares en familia ajena y la constituci髇 de la acogida preadoptiva.
• 玪) Dirigir las publicaciones del Instituto.
• 玬) Las que le encomienden la Presidencia y el Consejo Rector.�

�1. El Gobierno, en el plazo de tres a駉s a contar de la entrada en vigor de la presente ley, debe aprobar los estatutos de la Agencia de Migraciones de Catalu馻.�

• 玜) El presidente o presidenta, que es el consejero o consejera competente en materia de energ韆.
• 玝) El vicepresidente o vicepresidenta, que es el director o directora general competente en materia de energ韆, el cual auxilia al presidente o presidenta y coordina y controla el ejercicio de las funciones delegadas por el Consejo. El vicepresidente o vicepresidenta preside las reuniones del Consejo en caso de ausencia o de imposibilidad del presidente o presidenta.
• 玞) Seis vocales en representaci髇 de la Administraci髇 de la Generalidad. De estos vocales, dos deben pertenecer al departamento competente en materia de energ韆; dos, al departamento competente en materia de industria; uno, al departamento competente en materia de transporte y movilidad, y uno, al departamento competente en materia de medio ambiente.�

�3. Los vocales del Consejo de Administraci髇 son nombrados y separados por el Gobierno, a propuesta del consejero o consejera competente en materia de energ韆. Las personas designadas deben ser profesionales de reconocido prestigio en el 醡bito de la energ韆.�

• 玜) El presidente o presidenta, que es el consejero o consejera competente en materia de energ韆 o la persona que este designe.
• 玝) El vicepresidente o vicepresidenta, que es el director o directora general competente en materia de energ韆, el cual auxilia al presidente o presidenta. El vicepresidente o vicepresidenta preside las reuniones del Consejo en caso de ausencia o de imposibilidad del presidente o presidenta.�

�3. Los vocales del Consejo Asesor son nombrados y separados por el consejero o consejera competente en materia de energ韆, una vez escuchados las entidades, los organismos o las administraciones a que pertenezcan. El cargo de miembro del Consejo Asesor no es remunerado.�

• 玡) Una comisi髇 de responsabilidad social.
• 玣) Una comisi髇 del Observatorio del Trabajo.�

�5. Deben determinarse, mediante la aprobaci髇 del correspondiente reglamento, las l韓eas b醩icas en cuanto a la composici髇, la estructura y el funcionamiento interno de todas las comisiones y los grupos de trabajo del Consejo de Relaciones Laborales. Las comisiones y los grupos de trabajo pueden estar integrados por miembros del Consejo o por personas designadas por la Administraci髇 de la Generalidad y las organizaciones sindicales y empresariales m醩 representativas presentes en el Consejo, con la misma proporci髇 y representatividad que la composici髇 del Pleno.�

�2. El Centro de Iniciativas para la Reinserci髇 se adscribe al departamento competente en materia de ejecuci髇 penal.�

• 玝) El vicepresidente o vicepresidenta, que es el titular o la titular de la unidad directiva competente en materia de servicios penitenciarios. El vicepresidente o vicepresidenta sustituye al presidente o presidenta en caso de vacante, ausencia o enfermedad.�

• 玣) Proponer las directrices para fijar de forma individualizada las tarifas de referencia para las actividades del Centro que est閚 sujetas a ellas, de acuerdo con el art韈ulo 18.2.b.�

• 玥) Crear 髍ganos consultivos o mesas sectoriales en materia de inserci髇 sociolaboral de las personas sometidas a medidas judiciales con participaci髇 de las entidades y empresas afectadas.
• 玦) Tratar, por encargo de los 髍ganos competentes en materia de ejecuci髇 penal, otros asuntos relacionados con las actividades del Centro.�

• 玜) El presidente o presidenta, que es el titular o la titular de la unidad directiva competente en materia de servicios penitenciarios.�

• 玜) Supervisar el funcionamiento general del Centro y acordar las actuaciones que procedan.�

• 玠) Acordar y formalizar los contratos propios de la actividad del Centro, dentro de los l韒ites que fijen sus estatutos�.

�1. El Consejo Asesor del Centro de Iniciativas para la Reinserci髇 es un 髍gano de participaci髇 y asesoramiento del Centro y de informaci髇 y concertaci髇 con las administraciones p鷅licas, las organizaciones empresariales y sindicales y dem醩 entidades interesadas en materia de inserci髇 de las personas sometidas a medidas judiciales.�

�5. Los estatutos del Centro de Iniciativas para la Reinserci髇 deben regular el r間imen de reuniones y el desarrollo de las funciones del Consejo Asesor.

�6. Corresponden al Consejo Asesor del Centro de Iniciativas para la Reinserci髇 las siguientes funciones:

• 玜) Impulsar la colaboraci髇 con las organizaciones empresariales y sindicales para alcanzar los objetivos de inserci髇 y rehabilitaci髇 sociales.
• 玝) Formular al Consejo de Administraci髇 recomendaciones y propuestas relativas al cumplimiento de los objetivos del Centro.�

獳rt韈ulo 11 獵olaboraci髇 entre el Centro de Iniciativas para la Reinserci髇 y las empresas y entidades de inserci髇

�1. El Centro de Iniciativas para la Reinserci髇 debe promover f髍mulas de colaboraci髇 que permitan configurar el itinerario de inserci髇 de los internos y garantizar su continuidad fuera de la instituci髇 penitenciaria, con la participaci髇 de las empresas y entidades de inserci髇.�

�1. Los objetivos generales y el r間imen econ髆ico de la actividad del Centro de Iniciativas para la Reinserci髇 pueden determinarse por medio de un contrato programa o de convenios espec韋icos con el departamento al que est� adscrito o con otras administraciones por raz髇 de su condici髇 de medio propio.�

�2. El Centro de Iniciativas para la Reinserci髇, en su actuaci髇 como medio propio de la Administraci髇 de la Generalidad, de los entes locales y del sector p鷅lico vinculado o dependiente, se ajusta a las siguientes reglas:�

• 玝) Los precios de prestaci髇 de los servicios, suministros y encargos del Centro son aprobados por el consejero o consejera competente en materia de ejecuci髇 penal mediante la aplicaci髇 individualizada o por grupos de art韈ulos de las directrices aprobadas por el Gobierno, previo informe de la Comisi髇 de Gobierno Local de Catalu馻, siempre y cuando el Centro act鷈 como medio propio de las administraciones locales.�

獶isposici髇 adicional 獹arant韆 del principio de paridad

獷n la composici髇 de los 髍ganos regulados por la presente ley, debe procurarse garantizar el principio de paridad mediante la presencia equilibrada de mujeres y hombres.�

• 玠) Medir, evaluar y difundir de forma p鷅lica y transparente los resultados globales conseguidos en salud y en el 醡bito de la asistencia sanitaria por los diferentes agentes que integran el sistema de salud, a partir de la gesti髇 del Sistema Integrado de Informaci髇 de Salud en Catalu馻, configurado por la informaci髇 de naturaleza administrativa y estad韘tica que contienen los registros y sistemas de informaci髇 del departamento y de los organismos competentes en materia de salud, los de los centros, servicios y establecimientos sanitarios y los de los profesionales sanitarios, para facilitar una toma de decisiones corresponsable al servicio de la calidad de la atenci髇 sanitaria prestada a los ciudadanos. A tal fin, dichos agentes deben comunicar al Sistema los datos pertinentes por medio de sus 髍ganos responsables y de acuerdo con la normativa vigente en el 醡bito estad韘tico y de protecci髇 de datos de car醕ter personal. Sin embargo, la comunicaci髇 de datos provenientes de historias cl韓icas requiere, salvo que el paciente o la paciente haya dado antes su consentimiento, la disociaci髇 previa de los datos identificativos de la persona titular de acuerdo con la normativa reguladora de la autonom韆 del paciente y de los derechos y obligaciones en materia de informaci髇 y documentaci髇 cl韓icas.�

• 玦 bis) Dise馻r, aprobar, poner en marcha y supervisar las acciones relativas a la seguridad de la informaci髇 del departamento competente en materia de salud y de los entes y organismos adscritos.�

�2. El Consejo de Administraci髇 es el 髍gano superior de gobierno de la Agencia de Calidad y Evaluaci髇 Sanitarias de Catalu馻 y tiene la composici髇 que determinan sus estatutos.�

�4. El Consejo de Participaci髇 de la Agencia de Calidad y Evaluaci髇 Sanitarias de Catalu馻 es el 髍gano de participaci髇, consulta, debate y propuesta de las administraciones competentes y de los sectores y organizaciones con funciones relacionadas con los objetivos del mejora de la calidad del sistema de salud y del desarrollo de la competencia de sus profesionales. Los estatutos de la Agencia deben determinar la composici髇 del Consejo.�

�2. El departamento competente en materia de deportes tiene adscrita una unidad directiva, con el rango que determine el Gobierno, encargada de la direcci髇 de la administraci髇 deportiva de la Generalidad. Esta unidad ejerce las funciones de representaci髇 y de direcci髇 superior de las pol韙icas deportivas de la Generalidad.�

�1. Se disuelven las sociedades mercantiles Viatges de Muntanya, SA, y Remodelacions Urbanes, SA. El Gobierno debe adoptar las medidas necesarias para disolver y liquidar estas sociedades mercantiles.�

�2. Una vez se haga efectiva la disoluci髇 de las entidades a que se refiere el apartado 1, Ferrocarriles de la Generalidad de Catalu馻 pasa a ejercer las funciones de Viatges de Muntanya, SA, y el Instituto Catal醤 del Suelo pasa a ejercer las funciones de Remodelacions Urbanes, SA, y asume todos los derechos y obligaciones de car醕ter econ髆ico, contractual y laboral contra韉os por Remodelacions Urbanes, SA.�

玈e derogan las siguientes disposiciones:

• 玜) La Ley 7/1985, de 14 de mayo, del Instituto para la Promoci髇 y la Formaci髇 Cooperativas.
• 玝) Los art韈ulos 70, 71 y 72 de la Ley 15/1990, de 9 de julio, de ordenaci髇 sanitaria de Catalu馻, sin perjuicio de lo establecido por la disposici髇 transitoria primera del presente decreto ley.
• 玞) La disposici髇 adicional decimonovena de la Ley 13/1988, de 31 de diciembre, de presupuestos de la Generalidad de Catalu馻, de sus entidades aut髇omas y de las entidades gestoras de la Seguridad Social para el 1989.�

• 玜) Dinamizar el patrimonio cultural mediante la cooperaci髇 entre agentes p鷅licos y privados para mejorar su promoci髇, conservaci髇 y gesti髇, especialmente estableciendo estrategias de apoyo y colaboraci髇 con los entes locales.
• 玝) Fomentar la vinculaci髇 del patrimonio cultural con el desarrollo territorial y paisaj韘tico y con el desarrollo econ髆ico, a fin de generar nuevos recursos destinados a la promoci髇 y conservaci髇 de dicho patrimonio.
• 玞) Fomentar el uso del patrimonio cultural y de los equipamientos, prestando especial atenci髇 a la educaci髇 y al turismo cultural; mejorar su vinculaci髇 con la comunidad y su internacionalizaci髇, y fomentar las pr醕ticas asociadas a la conservaci髇 y divulgaci髇 de dicho patrimonio.�

• 玞 bis) Llevar a cabo las actuaciones correspondientes en materia de protecci髇, inventario, catalogaci髇 y declaraci髇 de bienes inmuebles y muebles, de restauraci髇 monumental y de intervenciones arqueol骻icas, especialmente las de car醕ter preventivo; as� como cumplir las dem醩 atribuciones relativas a inspecci髇 y r間imen sancionador establecidas por la Ley 9/1993, de 30 de septiembre, del patrimonio cultural catal醤, y las dem醩 normas aplicables.
• 玞 ter) Impulsar las distintas redes tem醫icas y territoriales de museos, desarrollando territorialmente los museos nacionales como cabeceras tem醫icas y configurando servicios de apoyo comunes de alcance territorial mediante los servicios de atenci髇 muse韘tica, con el objetivo de favorecer la cooperaci髇 y la prestaci髇 de servicios y recursos compartidos entre los propios centros.�

獳rt韈ulo 73 rganos de gobierno

玈on 髍ganos de gobierno de la Agencia Catalana del Patrimonio Cultural:

• 玜) El Consejo de Administraci髇.
• 玝) La direcci髇.�

獳rt韈ulo 73 bis 獵onsejo de Administraci髇

�1. El Consejo de Administraci髇 es el 髍gano superior colegiado de gobierno, direcci髇 y control de la Agencia Catalana del Patrimonio Cultural.

�2. Son miembros del Consejo de Administraci髇 de la Agencia Catalana del Patrimonio Cultural:

• 玜) El presidente o presidenta.
• 玝) El vicepresidente o vicepresidenta.
• 玞) Nueve vocales.
• 玠) El secretario o secretaria, designado a propuesta del presidente o presidenta.

�3. El presidente o presidenta del Consejo de Administraci髇 de la Agencia Catalana del Patrimonio Cultural es el consejero o consejera del departamento competente en materia de cultura.

�4. El vicepresidente o vicepresidenta del Consejo de Administraci髇 de la Agencia Catalana del Patrimonio Cultural es la persona titular de la unidad competente en materia de patrimonio cultural, salvo que esta persona sea el director o directora de la Agencia. En este caso el vicepresidente o vicepresidenta es el secretario o secretaria general del departamento competente en materia de cultura.

�5. El consejero o consejera del departamento competente en materia de cultura nombra a los vocales del Consejo de Administraci髇 de la Agencia Catalana del Patrimonio Cultural, con la siguiente distribuci髇: cuatro en representaci髇 de varios departamentos de la Generalidad, dos en representaci髇 de las organizaciones asociativas de entes locales y tres en representaci髇 de los sectores profesionales, acad閙icos y universitarios relacionados con el patrimonio cultural.�

獳rt韈ulo 73 ter 獸unciones del Consejo de Administraci髇

�1. El Consejo de Administraci髇 tiene las m醩 amplias facultades con relaci髇 al gobierno, la direcci髇 y el control de la Agencia Catalana del Patrimonio Cultural.

�2. Corresponden al Consejo de Administraci髇 de la Agencia Catalana del Patrimonio Cultural las siguientes funciones:

• 玜) Aprobar el anteproyecto de programa de actuaci髇, de inversiones y de financiaci髇, y el presupuesto de explotaci髇 y de capital.
• 玝) Aprobar la propuesta de contrato programa entre la Agencia y el departamento competente en materia de cultura, as� como su actualizaci髇.
• 玞) Aprobar las cuentas anuales y la liquidaci髇 final de los presupuestos del ejercicio y la memoria de actividades.
• 玠) Nombrar a los directores de los equipamientos gestionados por la Agencia que no tengan la categor韆 de museos nacionales y elevar la propuesta de nombramiento de los directores de los museos nacionales, una vez aprobada, al consejero o consejera del departamento competente en materia de cultura, a propuesta de la Junta de Museos de Catalu馻, presentada por el 髍gano de gobierno del museo nacional o por el 髍gano de selecci髇 determinado por el correspondiente concurso p鷅lico.
• 玡) Supervisar la gesti髇 del director o directora.
• 玣) Aprobar la plantilla y el r間imen retributivo del personal.
• 玤) Autorizar la constituci髇 de 髍ganos, organismos o entidades de car醕ter p鷅lico o privado, cualquiera que sea su naturaleza jur韉ica, o autorizar que la Agencia participe en ellos.
• 玥) Las dem醩 que le otorguen los estatutos.�

獳rt韈ulo 73 quater 獷structura y r間imen de los equipamientos gestionados por la Agencia Catalana del Patrimonio Cultural

�1. Los equipamientos gestionados por la Agencia Catalana del Patrimonio Cultural gozan de un r間imen de gesti髇 desconcentrada que incluye la gesti髇 t閏nica y la gesti髇 econ髆ica. Las caracter韘ticas de este r間imen y la relaci髇 de los equipamientos con la Agencia deben establecerse por reglamento.

�2. Los equipamientos gestionados por la Agencia Catalana del Patrimonio Cultural disponen de una direcci髇 determinada por un proceso de selecci髇 p鷅lico con criterios de profesionalidad, transparencia, m閞itos y capacidad.

�3. Los equipamientos gestionados por la Agencia Catalana del Patrimonio Cultural que, de acuerdo con la Ley 17/1990, de 2 de noviembre, de museos, tienen la categor韆 de museos nacionales gozan de singularidad propia y disponen, en el seno de la Agencia, de la m醲ima capacidad para proyectarse aut髇omamente, sin perjuicio de los servicios que la Agencia asuma de acuerdo con el contrato programa.

�4. Los equipamientos gestionados por la Agencia Catalana del Patrimonio Cultural que, de acuerdo con la Ley 17/1990, tienen la categor韆 de museos nacionales son regidos por un 髍gano de gobierno propio presidido por el director o directora de la Agencia, con una composici髇 que deben determinar los estatutos de esta y que, en todo caso, debe incluir a representantes de los sectores profesionales, acad閙icos y universitarios relacionados con la tem醫ica del museo y a representantes de los territorios donde el museo mantenga sedes o secciones.

�5. Los equipamientos gestionados por la Agencia Catalana del Patrimonio Cultural que no tienen la categor韆 de museos nacionales pueden disponer de un consejo asesor, de acuerdo con lo que establezcan los estatutos de la Agencia, que debe incluir a representantes de los sectores profesionales, acad閙icos y universitarios relacionados con el centro y a representantes del territorio donde este est� ubicado.�

獳rt韈ulo 73 quinquies 獷statutos de la Agencia Catalana del Patrimonio Cultural

獵orresponde al Gobierno aprobar, mediante decreto, los estatutos de la Agencia Catalana del Patrimonio Cultural, los cuales deben determinar el r間imen de funcionamiento de los 髍ganos de gobierno, la estructura de los equipamientos gestionados y su r間imen de gesti髇.�

獳rt韈ulo 76 玆間imen de personal

�1. El personal de la Agencia Catalana del Patrimonio Cultural se rige por el derecho laboral, sin perjuicio de la adscripci髇 de personal funcionario para el ejercicio de potestades administrativas y de las funciones propias de los cuerpos t閏nicos, de acuerdo con lo establecido por el apartado 3 de la disposici髇 adicional decimosexta.

�2. Los puestos de trabajo de la Agencia Catalana del Patrimonio Cultural, incluidos los directivos, deben cubrirse mediante procesos de selecci髇 p鷅licos, con criterios de profesionalidad, transparencia, m閞itos y capacidad, sin perjuicio de lo establecido por el apartado 1.�