Atenci髇 norma derogada, ver regulaci髇 posterior

Decreto 38/2002, de 12-03-2002, de las Consejer韆s de Bienestar Social e Industria y Trabajo, para la aplicaci髇 de la Ley 5/2001, de 17 de mayo, de prevenci髇 de malos tratos y de protecci髇 a las mujeres maltratadas

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• PRE罬BULO
• CAP蚑ULO I.�Disposiciones Generales
  • Art韈ulo 1燨bjeto
  • Art韈ulo 2燩rincipios de actuaci髇
  • Art韈ulo 3燗plicaci髇 de las medidas
• CAP蚑ULO II.�Medidas de sensibilizaci髇
  • SECCI覰 PRIMERA.�Investigaci髇
    • Art韈ulo 4燩romoci髇 de la Investigaci髇
    • Art韈ulo 5燜ormas de investigaci髇
    • Art韈ulo 6燚e la Investigaci髇
  • SECCI覰 SEGUNDA.�Formaci髇
    • Art韈ulo 7燜ormaci髇
  • SECCI覰 TERCERA.�Apoyo al movimiento asociativo
    • Art韈ulo 8燜omento del movimiento asociativo
  • SECCI覰 CUARTA.�Sensibilizaci髇
    • Art韈ulo 9燙ampa馻s de sensibilizaci髇
    • Art韈ulo 10燗ctividades culturales y art韘ticas
    • Art韈ulo 11燩rotocolo de Actuaci髇
• CAPITULO III.�Medidas de acci髇 preventiva
  • Art韈ulo 12燙entros de la Mujer
  • Art韈ulo 13燬ervicio de atenci髇 permanente
  • Art韈ulo 14燚ispositivos de alarma de localizaci髇 inmediata
  • Art韈ulo 15燭el閒ono de Atenci髇 de Urgencias
  • Art韈ulo 16燩rogramas de Mediaci髇
  • Art韈ulo 17營nformaci髇 a las Cortes Regionales
• CAP蚑ULO IV.�Medidas de atenci髇 a las v韈timas
  • SECCI覰 PRIMERA.�Centros de asistencia
    • Art韈ulo 18燙entros de Asistencia
    • Art韈ulo 19燙entros de Urgencia
    • Art韈ulo 20燙asas de Acogida
    • Art韈ulo 21燩isos Tutelados
    • Art韈ulo 22燙onfidencialidad de ubicaci髇 de los Centros de Asistencia
  • SECCI覰 SEGUNDA.�Acceso a la Vivienda
    • Art韈ulo 23燗lojamiento provisional gratuito
  • SECCI覰 TERCERA.�Integraci髇 socio-laboral
    • Art韈ulo 24營ntegraci髇 socio-laboral
    • Art韈ulo 25燜omento de la inserci髇 laboral
    • Art韈ulo 26燜ormaci髇 Profesional Ocupacional
  • SECCI覰 CUARTA.�Asistencia jur韉ica
    • Art韈ulo 27燗sistencia jur韉ica
    • Art韈ulo 28燙ontenido
    • Art韈ulo 29燩rocedimiento para prestar defensa jur韉ica
    • Art韈ulo 30燗cci髇 popular
  • SECCI覰 QUINTA.�Ayudas de solidaridad a mujeres v韈timas de violencia
    • Art韈ulo 31燨bjeto de las subvenciones a las v韈timas de violencia dom閟tica
    • Art韈ulo 32燙oncepto de lesiones, secuelas y da駉s
    • Art韈ulo 33燙ompatibilidad
    • Art韈ulo 34營nstrucci髇 del Procedimiento
    • Art韈ulo 35燚e la Comisi髇 de Ayudas de Solidaridad
    • Art韈ulo 36燙omposici髇 y funcionamiento
    • Art韈ulo 37燫esoluci髇
    • Art韈ulo 38燙uant韆 de la ayuda
  • SECCI覰 SEXTA.�Asistencia psicol骻ica
    • Art韈ulo 39燗sistencia psicol骻ica
  • SECCI覰 S蒔TIMA.�Atenci髇 a menores
    • Art韈ulo 40營ntervenci髇 administrativa
    • Art韈ulo 41燬ituaciones de riesgo
    • Art韈ulo 42燬ituaci髇 de desamparo
  • SECCI覰 OCTAVA.�programas de atenci髇 a los agresores
    • Art韈ulo 43燫eadaptaci髇 de los agresores
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Primera
  • Segunda
• DISPOSICIONES FINALES
  • Primera
  • Segunda

Art韈ulo 1 Objeto

El presente Decreto tiene por objeto desarrollar la Ley 5/2001, de 17 de mayo, de prevenci髇 de malos tratos y de protecci髇 a las mujeres maltratadas.

Art韈ulo 2 Principios de actuaci髇

En la aplicaci髇 de esta norma se tendr醤 en cuenta los siguientes principios:

• a) Promover la educaci髇 en igualdad entre los hombres y las mujeres para modificar los patrones socioculturales de mujeres y hombres.
• b) Facilitar a la mujer v韈tima de violencia dom閟tica el acceso a la justicia, respetando los derechos inherentes a la persona.
• c) Promover acciones que faciliten la integraci髇 socio-laboral y el acceso a la vivienda de las mujeres v韈timas de la violencia dom閟tica.
• d) Fomentar medidas de ayuda de solidaridad a las mujeres v韈timas de malos tratos.
• e) Facilitar el acceso de las mujeres v韈timas de violencia dom閟tica a los centros, servicios y programas existentes en la Regi髇.
• f) Preservar la intimidad de la v韈tima, de su entorno familiar y la intimidad de los menores afectados.
• g) Fomentar actuaciones de cooperaci髇 en esta materia con otras Administraciones P鷅licas y con organizaciones y entidades privadas.

Art韈ulo 3 Aplicaci髇 de las medidas

Para la aplicaci髇 de las medidas contempladas en la Ley de prevenci髇 de malos tratos y de protecci髇 a las mujeres maltratadas ser� suficiente la existencia de maltrato sin que sea necesario el inicio de actuaciones policiales o judiciales.

La Administraci髇 P鷅lica podr� aplicar las medidas contempladas en este Decreto con la existencia de Informe emitido por profesional especializado en el que se constate la situaci髇 de maltrato, a鷑 cuando no se hayan iniciado actuaciones policiales o judiciales por parte de la v韈tima.

Art韈ulo 4 Promoci髇 de la Investigaci髇

La Administraci髇 Regional fomentar� acciones destinadas a promover la investigaci髇 con el objeto de conocer las causas de la violencia contra las mujeres, analizar sus consecuencias y evaluar la eficacia de las medidas aplicadas para impedirla y reparar sus efectos.

Art韈ulo 5 Formas de investigaci髇

Se realizar醤 convocatorias con car醕ter anual en las siguientes modalidades:

• a) Ayudas para investigadores/as postgraduados/as.
• b) Ayudas a docentes para la elaboraci髇 de materiales curriculares.
• c) Ayudas a Asociaciones, Agentes Sociales y Colegios Profesionales que realicen estudios de investigaci髇 relacionados con la violencia contra las mujeres.
• d) Becas para estudiantes universitarios/as y postgraduados/as para desarrollar estudios especializados en violencia contra las mujeres.
• e) Becas y premios para alumnos/as de ense馻nza secundaria y bachillerato.
• f) Convenios con las Universidades y Sociedades Cient韋icas para la realizaci髇 de estudios de investigaci髇 sobre violencia contra las mujeres y evaluaci髇 de los medios aplicados para prevenirla y erradicarla.

V閍se Res [CASTILLA-LA MANCHA] 22 febrero 2006, de la Vicepresidencia Primera, por la que se aprueban las Bases Reguladoras de las ayudas y subvenciones p鷅licas destinadas a fomentar la realizaci髇 de investigaciones y estudios relacionados con la mujer (獶.O.C.M.� 15 marzo).LE0000226819_20060316

Art韈ulo 6 De la Investigaci髇

1.- La Direcci髇 General u Organismo competente en materia de igualdad de oportunidades de la mujer realizar� las siguientes funciones:

• a) Asesoramiento a las Administraciones P鷅licas sobre las pol韙icas de investigaci髇 en materia de violencia contra las mujeres.
• b) Estudios y propuestas de l韓eas prioritarias de investigaci髇.
• c) Elaboraci髇 de un Plan Plurianual que recoja los objetivos espec韋icos de la investigaci髇 en materia de violencia contra las mujeres.
• d) Seguimiento y valoraci髇 del desarrollo de la labor investigadora sobre temas de violencia contra las mujeres.
• e) Difundir los estudios e investigaciones que se consideren de inter閟.
• f) Difundir los resultados de las investigaciones sobre esta materia mediante la organizaci髇 de seminarios y foros de debate que impliquen a los distintos colectivos profesionales y a la poblaci髇 en general.
• g) Facilitar el acceso a los fondos bibliogr醘icos y documentaci髇 especializada.
• h) Aquellas otras relacionadas con la investigaci髇 que le sean encomendadas.

2.- El Plan Plurianual regulado en el apartado 1 letra c) se presentar� al Consejo Regional de la Mujer de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 3.3 de la Ley de prevenci髇 de malos tratos y de protecci髇 a las mujeres maltratadas.

Art韈ulo 7 Formaci髇

La Consejer韆 u Organismo competente en materia de igualdad de oportunidades de la mujer impartir� las siguientes modalidades de formaci髇 en materia de violencia contra las mujeres con car醕ter gratuito:

• a) Formaci髇 continua sobre aspectos monogr醘icos en materia de violencia contra las mujeres, a la que podr� acceder todo el personal de entidades p鷅licas o privadas que intervenga de forma directa con las v韈timas y desarrolle proyectos o programas financiados por la Junta de Comunidades.
• b) Jornadas de formaci髇 sobre la problem醫ica de violencia contra las mujeres dirigidas a miembros de la judicatura, fiscal韆, abogac韆 y los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, Polic韆 Local y profesionales del Sistema Regional de Salud que desarrollen su actividad dentro del 醡bito territorial de Castilla-La Mancha.
• c) Seminarios destinados a los/as profesionales de los medios de comunicaci髇 establecidos en Castilla-La Mancha.
• d) Jornadas de formaci髇 destinadas a los/las docentes que desarrollen su trabajo en los Centros P鷅licos y Privados de Castilla-La Mancha para fomentar la educaci髇 en la igualdad, la interculturalidad y la convivencia pac韋ica.
• e) Cursos de formaci髇 de pr醕ticas jur韉icas dirigidos a estudiantes de los 鷏timos cursos de derecho con domicilio en Castilla-La Mancha y abogados/as en los primeros a駉s de ejercicio que desarrollen su actividad profesional en Castilla-La Mancha.
• f) Cursos dirigidos a Trabajadores/as de los Servicios Sociales de la Comunidad Aut髇oma y de la Administraci髇 Local con el objeto de desarrollar m骴ulos de formaci髇 en cada una de las provincias.

Art韈ulo 8 Fomento del movimiento asociativo

La Consejer韆 u Organismo competente en materia de igualdad de oportunidades de la mujer establecer� anualmente un plan de ayudas econ髆icas destinadas a las Asociaciones de Mujeres con sede en la Comunidad Aut髇oma de Castilla-La Mancha para el desarrollo de actividades que promuevan la prevenci髇, protecci髇 y asistencia a las mujeres maltratadas.

Art韈ulo 9 Campa馻s de sensibilizaci髇

La Consejer韆 u Organismo competente en materia de igualdad de oportunidades de la mujer realizar� campa馻s de sensibilizaci髇 contra la violencia hacia las mujeres. Estas campa馻s se dirigir醤 a transmitir modelos igualitarios de relaci髇 entre hombres y mujeres.

Las campa馻s de difusi髇 escrita tendr醤 especial divulgaci髇 en los Centros P鷅licos y Privados de car醕ter administrativo, sanitario, social, educativo y cultural.

Asimismo, la Consejer韆 u Organismo competente en materia de igualdad de oportunidades de la mujer firmar� los Acuerdos necesarios con otras Administraciones P鷅licas para difundir las campa馻s de sensibilizaci髇 en los Centros dependientes de la Administraci髇 Local, de la Administraci髇 de Justicia, y en las oficinas de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado y Polic韆 Local.

Art韈ulo 10 Actividades culturales y art韘ticas

La Consejer韆 u Organismo competente en materia de igualdad de oportunidades de la mujer impulsar� y participar� en la organizaci髇 de seminarios, mesas redondas, manifestaciones art韘ticas y culturales cuya finalidad sea sensibilizar a la sociedad en la prevenci髇 y erradicaci髇 de la violencia contra las mujeres.

Art韈ulo 11 Protocolo de Actuaci髇

La Administraci髇 Regional suscribir� un Protocolo de Actuaci髇 con las Asociaciones de los Medios de Comunicaci髇 Regional para el tratamiento de la violencia contra las mujeres en los medios de comunicaci髇, prestando especial vigilancia en la transmisi髇 de estereotipos sexistas.

Art韈ulo 12 Centros de la Mujer

1. Son aquellos establecimientos que se dedican a la realizaci髇 de actividades, programas o prestaci髇 de servicios encaminados a la informaci髇, orientaci髇 y asesoramiento de las mujeres.

En dichos Centros se facilitar� el acceso a la asistencia jur韉ica y psicol骻ica a las mujeres v韈timas de malos tratos que lo soliciten.

2. La Consejer韆 u Organismo competente en materia de igualdad de oportunidades de la mujer planificar� Centros de la Mujer en todos los municipios o mancomunidades de m醩 de 5.000 habitantes. Dichos Centros se distribuir醤 de manera uniforme por el territorio regional.

La creaci髇 de estos Centros podr� realizarse en colaboraci髇 con las dem醩 Administraciones P鷅licas o con Entidades Privadas sin fin de lucro.

Art韈ulo 13 Servicio de atenci髇 permanente

Se crea el Servicio de Atenci髇 Permanente dependiente de la Direcci髇 General u Organismo competente en materia de igualdad de oportunidades de la mujer cuya actividad, con 醡bito en todo el territorio de la Comunidad Aut髇oma, se desarrollar� de forma continuada, con la finalidad de facilitar a las mujeres v韈timas de violencia dom閟tica, acceso r醦ido, f醕il y gratuito a los siguientes servicios:

• a) Informaci髇 sobre las medidas a adoptar en caso de malos tratos y los recursos a los que pueden acceder.
• b) Prestaci髇 de asistencia y derivaci髇 al recurso m醩 adecuado.
• c) Asesoramiento sobre sus derechos ante situaciones de emergencia por malos tratos.

Art韈ulo 14 Dispositivos de alarma de localizaci髇 inmediata

El Servicio de Atenci髇 Permanente dar� respuesta inmediata a las mujeres v韈timas de malos tratos en situaciones de urgente necesidad, poniendo en conocimiento de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y Polic韆 Local, la situaci髇 de inminente peligro para la integridad de la mujer.

La Consejer韆 u Organismo competente en materia de igualdad de oportunidades de la mujer, con cargo a su presupuesto, facilitar� gratuitamente dispositivos de alarma de localizaci髇 inmediata a las mujeres que se encuentren en dicha situaci髇.

Art韈ulo 15 Tel閒ono de Atenci髇 de Urgencias

Las llamadas que reciba el Tel閒ono de Atenci髇 de Urgencias 1-1-2 de Castilla-La Mancha de las mujeres que sufran malos tratos, ser醤 derivadas a los tel閒onos espec韋icos del Servicio de Atenci髇 Permanente.

Art韈ulo 16 Programas de Mediaci髇

1. La Consejer韆 u Organismo competente en materia de igualdad de oportunidades de la mujer ofrecer� gratuitamente programas de mediaci髇 a las familias, de forma individual y en su conjunto, cuando exista una situaci髇 de deterioro de la convivencia familiar.

2. Para acceder a estos Programas la mujer habr� de ser previamente informada de sus derechos. El personal especializado elaborar� un informe donde se refleje la idoneidad de esta medida.

3. Los programas de mediaci髇 familiar tendr醤 como finalidad el asesoramiento, la orientaci髇 o la aproximaci髇 de las posiciones de las partes en conflicto para regular, de com鷑 acuerdo, los efectos de la ruptura de la uni髇 de la pareja as� como los conflictos de convivencia en beneficio de la totalidad de los miembros de la unidad familiar.

Art韈ulo 17 Informaci髇 a las Cortes Regionales

1.- El Gobierno remitir� a las Cortes un Informe anual que contendr� todas las actuaciones en materia de violencia contra las mujeres realizadas por la Administraci髇 Regional, prestando especial inter閟 a la propuesta de medidas para mejorar la prevenci髇 de los malos tratos y la protecci髇 de las mujeres maltratadas.

El Informe deber� contener toda la informaci髇 relativa a:

• a) Los recursos humanos, asistenciales y econ髆icos destinados por la Administraci髇 Regional a la prevenci髇 de los malos tratos y protecci髇 a las mujeres v韈timas de ellos, especificando el n鷐ero de mujeres que recibieron asesoramiento jur韉ico y asistencia psicol骻ica en los Centros de la Mujer y en las Entidades colaboradoras, as� como asistencia integral en los Centros de Urgencia y Casas de Acogida.
• b) Informaci髇 sobre el n鷐ero de denuncias presentadas por malos tratos a mujeres y comunicadas a la Administraci髇 Regional por la Delegaci髇 de Gobierno y la Fiscal韆 General del Estado a trav閟 del Servicio de Violencia Dom閟tica o las que aqu閘la tuviera conocimiento por cualquier otro medio.
• c) Las actuaciones desarrolladas por la Administraci髇 Regional en materia de asistencia jur韉ica y psicol骻ica, ayudas y subvenciones a las v韈timas de malos tratos, indicando n鷐ero de mujeres y menores beneficiarios.
• d) Los procedimientos penales iniciados sobre violencia dom閟tica en Castilla-La Mancha, con indicaci髇 de su n鷐ero, la clase de procedimiento penal, el delito o falta imputado y la intervenci髇 en dichos procedimientos de la Administraci髇 Regional directamente o a trav閟 de las entidades con las que se haya convenido servicios de asistencia jur韉ica.

  La reproducci髇 de las Sentencias firmes condenatorias sobre la materia que tenga conocimiento la Administraci髇 Regional cuando se cuente con el consentimiento de la v韈tima o, cuando 閟ta no pudiere prestarlo, con el consentimiento de las personas perjudicadas. En todo caso, se respetar� la intimidad de la v韈tima, de su entorno familiar y de los/as menores afectados/as, omiti閚dose el nombre de los/as menores.

• e) Las actuaciones llevadas a cabo para la readaptaci髇 de agresores, indicando los programas implantados por la Administraci髇 Regional a estos efectos y el n鷐ero de agresores que se acogen a los mismos.
• f) Las actividades llevadas a cabo por el Gobierno Regional en materia de prevenci髇 y sensibilizaci髇 contra la violencia hacia las mujeres.

2.- Las actuaciones realizadas por el Gobierno Regional en materia de prevenci髇 de malos tratos y de protecci髇 a las mujeres maltratadas se dar醤 a conocer p鷅licamente por la Direcci髇 General u Organismo competente en materia de igualdad de oportunidades de la mujer.

3.- El Informe anual se presentar� a las Cortes de Castilla-La Mancha, antes del 30 de Junio del a駉 siguiente a aquel en que se hubieran realizado las actuaciones.

Art韈ulo 18 Centros de Asistencia

La Consejer韆 u Organismo competente en materia de igualdad de oportunidades de la mujer pondr� en marcha Centros de Urgencia o Casas de Acogida para prestar asistencia a las mujeres v韈timas de malos tratos y a sus hijos/as en todas las capitales de provincia y municipios con poblaci髇 superior a 25.000 habitantes y proceder� a la creaci髇 de pisos tutelados.

La creaci髇 de los Centros de Urgencia, Casas de Acogida y Pisos Tutelados se podr� realizar en colaboraci髇 con las dem醩 Administraciones P鷅licas o con Entidades Privadas sin fin de lucro.

Art韈ulo 19 Centros de Urgencia

Son aquellos establecimientos donde se presta asistencia de emergencia a las mujeres v韈timas de malos tratos y a los/as menores a su cargo durante las 24 horas del d韆, facilit醤doles con car醕ter inmediato protecci髇 y alojamiento temporal, orient醤dolos y deriv醤dolos, previo informe t閏nico, a los recursos sociales, psicol骻icos y jur韉icos que m醩 se adecuen a sus necesidades.

Art韈ulo 20 Casas de Acogida

Son aquellos establecimientos destinados a dar alojamiento y recuperaci髇 integral a las mujeres que han sido v韈timas de malos tratos y a los/as menores a su cargo.

Art韈ulo 21 Pisos Tutelados

Los Pisos Tutelados son hogares que dar醤 alojamiento preferentemente a mujeres procedentes de Casas de Acogida para contribuir a la normalizaci髇 de su situaci髇 personal y familiar.

Art韈ulo 22 Confidencialidad de ubicaci髇 de los Centros de Asistencia

La Administraci髇 y los/las gestores/as de los Centros de Urgencia, Casas de Acogida y Pisos Tutelados garantizar醤 la confidencialidad de su ubicaci髇.

Art韈ulo 23 Alojamiento provisional gratuito

Se establecer醤, con cargo a los presupuestos de la Consejer韆 u Organismo competente en materia de igualdad de oportunidades de la mujer, ayudas para garantizar el derecho de alojamiento provisional gratuito a favor de las mujeres v韈timas de malos tratos cuando hayan finalizado su estancia en las Casas de Acogida y lo precisen por su situaci髇 socio-laboral.

Para la concesi髇 de estas ayudas se requerir� Informe de la Delegaci髇 Provincial de la Consejer韆 u Organismo competente en materia de igualdad de oportunidades de la mujer correspondiente sobre la situaci髇 socio-laboral de las mujeres v韈timas de malos tratos en el que se propondr� la cuant韆 y duraci髇 de las mismas.

Art韈ulo 24 Integraci髇 socio-laboral

1. La Direcci髇 General u Organismo competente en materia de igualdad de oportunidades de la mujer constituir� una Bolsa de Demandantes de Empleo con car醕ter regional para las mujeres v韈timas de violencia dom閟tica.

En la elaboraci髇, gesti髇 y seguimiento de dicha Bolsa se garantizar� la intimidad de las mujeres que la configuren.

2. Una vez recibidas las demandas de empleo de las Empresas en la Consejer韆 u Organismo competente en materia de igualdad de oportunidades de la mujer, la Direcci髇 General u Organismo competente en materia de igualdad de oportunidades de la mujer seleccionar� a la demandante con el perfil m醩 id髇eo para el puesto ofertado por la Empresa.

En el supuesto de existir varias candidatas id髇eas, se seleccionar� a las mujeres atendiendo a su situaci髇 socio-econ髆ica, circunstancias familiares y personales y antig黣dad en la inscripci髇 de la Bolsa.

3. La Consejer韆 u Organismo competente en materia de igualdad de oportunidades de la mujer regular� el funcionamiento y gesti髇 de la Bolsa.

Art韈ulo 25 Fomento de la inserci髇 laboral

La Consejer韆 competente en materia de industria y trabajo fijar� la regulaci髇 de los incentivos para fomentar la inserci髇 laboral de las mujeres v韈timas de violencia dom閟tica mediante la creaci髇 de empleo aut髇omo, su integraci髇 como socias trabajadoras en una empresa de econom韆 social o mediante la contrataci髇, a jornada completa o a tiempo parcial, por empresas, agrupaciones de empresas o por Entidades privadas sin 醤imo de lucro, radicadas en el territorio de Castilla-La Mancha.

Art韈ulo 26 Formaci髇 Profesional Ocupacional

1. La Consejer韆 competente en materia de industria y trabajo incluir� a las mujeres v韈timas de violencia dom閟tica en todos los programas de Formaci髇 Profesional Ocupacional que se desarrollen en Castilla-La Mancha.

2. Prioritariamente, estas actuaciones estar醤 destinadas a las mujeres durante su estancia en las Casas de Acogida o dentro del primer a駉 posterior a su salida.

Art韈ulo 27 Asistencia jur韉ica

1. La Consejer韆 u Organismo competente en materia de igualdad de oportunidades de la mujer crear� un Programa de asistencia jur韉ica a mujeres v韈timas de violencia dom閟tica.

Dicho programa incluir� el servicio de acompa馻miento a las v韈timas para interponer la correspondiente denuncia, as� como la asistencia a cuantas actuaciones sean necesarias en las dependencias de Fuerzas y Cuerpos de la Seguridad del Estado.

2. La Administraci髇 Regional facilitar� asistencia jur韉ica gratuita a:

• - Las mujeres v韈timas de violencia dom閟tica.
• - Sus herederos o perjudicados, en los supuestos de fallecimiento de la v韈tima.
• - Su representante legal en los casos de incapacitaci髇 de la v韈tima de la violencia.

Art韈ulo 28 Contenido

1. A todas las v韈timas de violencia dom閟tica que lo soliciten la Administraci髇 Regional designar� con car醕ter gratuito Abogado/a y Procurador/a para el ejercicio de la acusaci髇 particular en todos los procedimientos que se instruyan por delito, para la asistencia en los juicios de faltas, as� como, para la solicitud de las medidas provisionales previas a la demanda de separaci髇, nulidad o divorcio o cautelares en caso de uniones de hecho y de medidas de protecci髇.

2. En el supuesto de que las v韈timas de violencia dom閟tica fueran menores la Administraci髇 Regional asignar� con car醕ter gratuito Abogado/a y Procurador/a para la solicitud de las medidas previstas en el art. 158 del C骴igo Civil cuando lo demandaren sus tutores.

3. En los supuestos de muerte de la v韈tima, los herederos o persona que ostente la tutela de los/as hijos/as, si estos fueran menores, y lo solicitaren, les ser� designado gratuitamente Abogado/a y Procurador/a para el ejercicio de la acusaci髇 particular en todos los procedimientos que se instruyan por delito.

Art韈ulo 29 Procedimiento para prestar defensa jur韉ica

La Consejer韆 u Organismo competente en materia de igualdad de oportunidades de la mujer podr� convenir las prestaci髇 de este servicio con asociaciones con experiencia suficiente en la defensa de mujeres v韈timas de la violencia dom閟tica.

Asimismo, se podr� concertar la prestaci髇 de este servicio con los Colegios Profesionales de Abogados de la Regi髇 que dispongan un turno de oficio especializado en violencia dom閟tica.

Art韈ulo 30 Acci髇 popular

La Administraci髇 Regional ejercitar� la acci髇 popular en los procedimientos penales por malos tratos, siempre que la v韈tima lo solicite o cuando concurra resultado de muerte o las circunstancias de los hechos lo aconsejen.

El ejercicio de la acci髇 popular se llevar� a cabo en la forma que establezca la legislaci髇 procesal del Estado.

Art韈ulo 31 Objeto de las subvenciones a las v韈timas de violencia dom閟tica

1. Se crea un sistema de ayudas p鷅licas, en beneficio de las mujeres v韈timas de violencia dom閟tica que sufran lesiones, secuelas o da駉s ps韖uicos graves como consecuencia de aquella.

2. Estas ayudas dar醤 derecho a la percepci髇 de un pago 鷑ico.

3. Por Orden de la Consejer韆 u Organismo competente en materia de igualdad de oportunidades de la mujer se regular醤 las bases de convocatoria de estas subvenciones.

Art韈ulo 32 Concepto de lesiones, secuelas y da駉s

1. A los efectos de este Decreto, se entiende por lesiones, secuelas y da駉s ps韖uicos graves aquellos que menoscaben la integridad corporal o la salud f韘ica o mental y que incapaciten con car醕ter temporal o permanente a las mujeres que los sufran o determinen una lesi髇 permanente no invalidante.

2. Las lesiones corporales o mentales y las secuelas, habr醤 de tener gravedad suficiente como para dar lugar a declaraciones de incapacidad temporal m韓ima de 4 meses, incapacidad permanente en cualquiera de sus grados o una lesi髇 permanente no invalidante.

Art韈ulo 33 Compatibilidad

La percepci髇 de las subvenciones reguladas en esta norma ser� compatible con la percepci髇 de indemnizaciones por los da駉s y perjuicios causados que se establezcan mediante sentencia, con las prestaciones que pudieran corresponder a la mujer v韈tima de la violencia por incapacidad temporal o incapacidad permanente, o por lesiones no invalidantes en un r間imen p鷅lico de la Seguridad Social o con las que tuviera derecho a trav閟 de un sistema de seguro privado u otras ayudas compensatorias p鷅licas.

Art韈ulo 34 Instrucci髇 del Procedimiento

1. Las ayudas se conceder醤 de oficio o a petici髇 de persona interesada

2. Los Centros de Urgencia o Casas de Acogida ante cualquiera de estos casos graves deber醤 remitir a la Comisi髇 de Ayudas de Solidaridad con la mujer v韈tima de violencia regulada en los art韈ulos 35 y 36 de esta norma, la siguiente documentaci髇:

• a) Certificado de lesiones o secuelas f韘icas o ps韖uicas extendido por un facultativo m閐ico o psic髄ogo/a.
• b) Informe sobre las secuelas y lesiones producidas emitido por m閐ico forense, servicio de urgencias, Centros Sanitarios P鷅licos o Unidades de Valoraci髇 de los Servicios Socio-sanitarios.
• c) Historial socio-econ髆ico de la v韈tima.

Toda esta documentaci髇 se ajustar� a las normas de confidencialidad y secreto profesional establecido para garantizar la intimidad de la v韈tima. La remisi髇 de esta documentaci髇 quedar� condicionada al consentimiento expreso de la v韈tima a la que previamente se le habr� informado de la cesi髇 de estos datos a la Comisi髇 de Ayudas de Solidaridad a los efectos de tramitar las ayudas de solidaridad.

3. Si la ayuda se inicia a solicitud de persona interesada, se acompa馻r� la documentaci髇 contemplada en las letras a) y b) del apartado segundo. El informe socio-econ髆ico de la v韈tima se elaborar� de oficio por profesional especializado.

4. En caso de en que no medie denuncia ser� necesario para la concesi髇 de estas ayudas la emisi髇 por personal especializado de un informe sobre la existencia de violencia dom閟tica.

Art韈ulo 35 De la Comisi髇 de Ayudas de Solidaridad

1. Se crea la Comisi髇 de Ayudas de Solidaridad con la mujer v韈tima de violencia dom閟tica.

2. Esta Comisi髇 elevar� una propuesta fundada de ayuda teniendo en cuenta los principios de equidad, igualdad y solidaridad.

3. La Comisi髇 dictar� propuesta expresa en todos los procedimientos.

Art韈ulo 36 Composici髇 y funcionamiento

1. La Comisi髇 estar� integrada por los siguientes miembros:

• a) Presidente/a: La persona titular de la Direcci髇 General u Organismo competente en materia de igualdad de oportunidades de la mujer.
• b) Vicepresidente/a: Ser� designado/a por el/la Presidente/a entre los/as vocales de la Comisi髇.
• c) Vocales:
  • - Un/a m閐ico/a del Sistema P鷅lico Sanitario con experiencia en valoraci髇 de discapacidades.
  • - Un/a psic髄ogo/a del Sistema P鷅lico Sanitario con experiencia en valoraci髇 de da駉s y secuelas ps韖uicas.
  • - Un/a trabajador/a social.
  • - Un/a funcionario/a del Cuerpo Superior, especialidad jur韉ica.
• d) Secretario/a: un/a funcionario/a de la Direcci髇 General u Organismo competente en materia de igualdad de oportunidades de la mujer designado por el/la Presidente/a entre el personal de la misma.

Los profesionales sanitarios ser醤 designados y cesados por el/la Presidente/a a propuesta del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.

El/la trabajador/a social y el/la funcionario/a del Cuerpo Superior ser醤 designados y cesados por el/la Presidente/a entre el personal de la Consejer韆 u Organismo competente en materia de igualdad de oportunidades de la mujer.

2. La Comisi髇 se reunir� con car醕ter ordinario al menos una vez por trimestre y con car醕ter extraordinario cuantas veces sea convocada por su Presidente/a.

Art韈ulo 37 Resoluci髇

El plazo m醲imo para la resoluci髇 de la ayuda ser� de tres meses. Dicho plazo se computar� desde la fecha de entrada de la documentaci髇 contemplada en el art韈ulo 34 o la solicitud de ayuda en el Registro de la Consejer韆 u Organismo competente en materia de igualdad de oportunidades de la mujer.

El 髍gano competente para resolver las ayudas ser� la persona titular de la Consejer韆 u Organismo competente en materia de igualdad de oportunidades de la mujer.

Art韈ulo 38 Cuant韆 de la ayuda

1. El importe de la ayuda se determinar� mediante la aplicaci髇 de las siguientes reglas:

• a) De derivarse una incapacidad temporal o lesiones permanentes no invalidantes, la cantidad m醲ima a percibir ser� de cinco veces el salario m韓imo interprofesional mensual.
• b) De derivarse una incapacidad permanente en cualquiera de sus grados, hasta un m醲imo de doce veces el salario m韓imo interprofesional mensual
• c) De derivarse gran invalidez, hasta un m醲imo de veinte veces el salario m韓imo interprofesional mensual.

2. El importe m醲imo de la ayuda ser� corregido en funci髇 de la renta, del n鷐ero de componentes de la unidad familiar, de la situaci髇 socio-laboral, de las secuelas o da駉s ps韖uicos de la v韈tima.

La cuant韆 de la ayuda en ning鷑 caso ser� inferior al triple del salario m韓imo interprofesional mensual.

Art韈ulo 39 Asistencia psicol骻ica

1. Se crea un Programa de Asistencia Psicol骻ica gratuita para las mujeres v韈timas de violencia dom閟tica. Este programa incorporar� atenci髇 inicial, orientaci髇 y las medidas terap閡ticas precisas para paliar el impacto ps韖uico de las lesiones.

2. Para el desarrollo de este programa podr醤 suscribirse convenios con otras Administraciones P鷅licas y organizaciones y entidades privadas con capacidad y experiencia en estas materias.

Art韈ulo 40 Intervenci髇 administrativa

La Consejer韆 competente en materia de protecci髇 de menores, cuando tenga conocimiento de una situaci髇 de malos tratos, intervendr� de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 3/1999, de 31 de marzo, del Menor de Castilla-La Mancha para evaluar y realizar un seguimiento de la situaci髇 del menor.

Art韈ulo 41 Situaciones de riesgo

La Consejer韆 competente en materia de protecci髇 de menores, previo procedimiento tramitado seg鷑 el art韈ulo 30 de la Ley del Menor de Castilla-La Mancha, apreciar� en su caso, la situaci髇 de riesgo, estableciendo con los servicios sociales el oportuno programa de intervenci髇 familiar a desarrollar con el/la menor y su familia.

Art韈ulo 42 Situaci髇 de desamparo

Cuando la Consejer韆 competente en materia de protecci髇 de menores aprecie que un/a menor est� en situaci髇 de desamparo, seg鷑 lo regulado en la legislaci髇 civil del Estado, declarar� dicha situaci髇 y asumir� la tutela, acordando la medida de protecci髇 que corresponda.

Art韈ulo 43 Readaptaci髇 de los agresores

1. La Consejer韆 u Organismo competente en materia de igualdad de oportunidades de la mujer, previo informe elaborado por profesionales especializados, facilitar� a aquellos agresores que lo soliciten la incorporaci髇 a programas espec韋icos de readaptaci髇 social. Para ello, se podr醤 suscribir convenios con Administraciones P鷅licas y Organismos competentes con capacidad y experiencia en esta materia.

2. Los programas de readaptaci髇 social comprender醤 tratamiento psicol骻ico, mecanismos de reeducaci髇, resocializaci髇, rehabilitaci髇 y otros procedimientos t閏nicos aconsejables.

Primera

La autorizaci髇 y acreditaci髇 de los Centros y Servicios de la Mujer regulados en la presente norma, se regir� por lo establecido en el Decreto 53/1999, de 11 de mayo de 1999, por el que se desarrolla la Ley 3/1994, de 3 de noviembre, de protecci髇 de los usuarios de Entidades, Centros y Servicios Sociales en Castilla-La Mancha.

Segunda

Para la aplicaci髇 de las medidas contempladas en el Cap韙ulo IV, Secciones de la IV hasta la VI incluida, del presente Decreto, las mujeres beneficiarias de las mismas deber醤 acreditar la residencia efectiva en cualquiera de los municipios de la Comunidad Aut髇oma de Castilla-La Mancha.

Primera

El presente Decreto entrar� en vigor a los 20 d韆s de su publicaci髇 en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

Segunda

Se autoriza a los titulares de las Consejer韆s de Bienestar Social y de Industria y Trabajo para dictar cuantas normas sean necesarias para el desarrollo y aplicaci髇 del presente Decreto.