• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• PRE罬BULO
• Art韈ulo 1
• Art韈ulo 2
• Art韈ulo 3
• Art韈ulo 4
• Art韈ulo 5
• Art韈ulo 5� bis
• Art韈ulo 5� ter
• Art韈ulo 6
• Art韈ulo 6� bis
• Art韈ulo 7
• Art韈ulo 8
• Art韈ulo 9
• Art韈ulo 10
• Art韈ulo 11
• Art韈ulo 12
• Art韈ulo 13
• Art韈ulo 14
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • DISPOSICION TRANSITORIA
• DISPOSICIONES FINALES
  • Primera
  • Segunda

Art韈ulo 1

1. Por la presente Ley se crea el Instituto Canario de Formaci髇 y Empleo como Organismo aut髇omo de car醕ter administrativo, dotado de personalidad jur韉ica y patrimonio propio y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.

2. El Gobierno decidir� la adscripci髇 del Instituto Canario de Formaci髇 y Empleo a una de las Consejer韆s.

Art韈ulo 2

El Instituto de Formaci髇 y Empleo tiene como finalidad la aplicaci髇 de la pol韙ica de empleo del Gobierno, y especialmente:

• a) Atender con car醕ter prioritario a aquellos colectivos que presentan mayores dificultades para su inserci髇 laboral.
• b) Cubrir las necesidades de cualificaci髇 de los colectivos de desempleados y ocupados y educar sus conocimientos a las necesidades del sistema productivo.
• c) Satisfacer la demanda social de informaci髇 sobre el mercado de trabajo, orientando a los agentes econ髆icos y sociales sobre la oferta formativa que ayude a optimizar la utilizaci髇 de los recursos humanos.
• d) Orientar y coordinar a las Administraciones P鷅licas de Canarias en sus acciones en materia de empleo, con criterios de integraci髇 participativa de los agentes sociales.

Art韈ulo 3

Corresponden al Instituto las siguientes funciones:

• a) Emitir criterios o propuestas para la determinaci髇 de la pol韙ica de empleo del Gobierno.
• b) Ejecutar los planes y programas derivados de la pol韙ica del Gobierno en materia de empleo y formaci髇 ocupacional.
• c) Gestionar los fondos p鷅licos o provados que se pongan a su disposici髇 en materia de fomento de empleo y formaci髇 ocupacional.
• d) Realizar el seguimiento y evaluaci髇 de los planes y programas de empleo y formaci髇 ocupacional, con especial atenci髇 a los resultados de inserci髇 laboral.
• e) Colaborar con otras Administraciones P鷅licas o entidades privadas para coordinar las acciones en mateia de empleo y formaci髇 ocupacional.
• f) Promover acciones encaminadas al cumplimiento de los Programas del Fondo Social Europeo y cumplir los objetivos que se establezcan en el Plan de Desarrollo Regional.

Art韈ulo 4

1. La sede del ICFEM se fija en la ciudad de Santa Cruz de Tenerife.

2. El Instituto adec鷄 sus estructuras territoriales en funci髇 de las mejores prestaciones p鷅licas y bajo el principio de m醲ima proximidad a los ciudadanos.

Art韈ulo 5

1. Son 髍ganos superiores del Instituto Canario de Formaci髇 y Empleo:

• a) El Presidente.
• b) El Vicepresidente.
• c) El Consejo de Administraci髇.
• d) El Director.

2. Asimismo ser醤 髍ganos del Instituto:

• a) Los unipersonales con categor韆 superior a servicio y subordinados al Director que se creen por el Gobierno para el desempe駉 de determinadas funciones ejecutivas. El Gobierno podr� desconcentrar en estos 髍ganos alguna o algunas de las competencias previstas en el apartado 2 del art韈ulo 10 de esta Ley.
• b) Los de car醕ter colegiado de 醡bito insular que se creen por el Gobierno para el ejercicio de funciones de propuesta en materia de mercado de trabajo, formaci髇 profesional, seguimiento de actuaciones y otras consultivas.

En su composici髇 participar醤 representantes del Cabildo y Ayuntamientos de la Isla, y de las organizaciones sindicales y empresariales m醩 representativas en la Comunidad Aut髇oma. Tambi閚 podr醤 participar representantes de entidades que tengan por objeto la defensa de intereses econ髆icos y sociales.

Art韈ulo 5� bis

1. El Presidente del Instituto ostenta la representaci髇 institucional del mismo.

2. Ser� Presidente del Instituto el titular del departamento del Gobierno de Canarias al que est� adscrito el Instituto.

3. El Presidente tiene competencia para celebrar Convenios de colaboraci髇 y conceder ayudas y subvenciones en los t閞minos legalmente establecidos, cuando dichas competencias no queden atribuidas al Director, as� como aquellas otras que le correspondan legal o reglamentariamente.

4. Las resoluciones del Presidente ponen fin a la v韆 administrativa.

Art韈ulo 5� ter

1. El Vicepresidente del Instituto colabora con el Presidente del mismo y le suple en los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad.

2. El Vicepresidente del Instituto ser� nombrado por el Gobierno entre titulares de 髍ganos de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma con categor韆, al menos, de Director general, mediante Decreto que se publicar� en el "Bolet韓 Oficial de Canarias", a propuesta del Presidente del Instituto. En igual forma se dispondr� su cese.

Art韈ulo 6

1. El Consejo de Administraci髇 est� integrado por el Presidente y el Vicepresidente del Instituto y por los siguientes Vocales:

• A) El Director del Instituto.
• B) La Directora del Instituto Canario de la Mujer.
• C) Veinte designados por el Gobierno de Canarias en la forma siguiente:
  • a) Ocho en representaci髇 de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, a propuesta del titular del Departamento al que est� adscrito el Instituto, uno de los cuales ser� el titular del 髍gano de la Administraci髇 competente en materia de juventud, con rango de Director general.
  • b) Cuatro a propuesta de las centrales sindicales m醩 representativas en la Comunidad Aut髇oma, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Org醤ica de Libertad Sindical y en proporci髇 a su representatividad.
  • c) Cuatro a propuesta de las organizaciones empresariales m醩 representativas en la Comunidad Aut髇oma, de acuerdo con la disposici髇 adicional sexta del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
  • d) Uno a propuesta de los Cabildos Insulares.
  • e) Dos a propuesta de los Ayuntamientos canarios.
  • f) Uno propuesto por el Consejo General de Servicios Sociales en representaci髇 de las organizaciones de usuarios, profesionales y sociales, excepto las centrales sindicales y las organizaciones empresariales.

2. Por cada Vocal titular, el Gobierno designar� un 鷑ico suplente, quien podr� sustituir a aqu閘 en caso de vacante, ausencia o enfermedad, o cuando concurra alguna causa justificada.

A estos efectos, cuando proceda la formulaci髇 de la propuesta para la designaci髇 de Vocales titulares, se realizar�, conjuntamente con ella, la correspondiente a sus suplentes.

Art韈ulo 6� bis

1. El Consejo de Administraci髇 funciona en Pleno y en Comisi髇.

2. Son miembros del Pleno todos los del Consejo, seg鷑 lo establecido en el art韈ulo 6 de esta Ley.

3. La Comisi髇 se compone del Presidente, del Vicepresidente y del Director del Instituto, y de nueve vocales miembros del Consejo, nombrados por acuerdo del Pleno en la forma siguiente:

• a) Cuatro de entre los Vocales a que se refieren los p醨rafos B) y C), a) y f), del apartado 1 del art韈ulo 6 de esta Ley, a propuesta del Presidente del Consejo.
• b) Dos de entre los representantes de las organizaciones empresariales, dos de entre los de las organizaciones sindicales y uno de entre los de las Corporaciones locales canarias, a propuesta de los representantes de las respectivas organizaciones y administraciones en el Consejo de Administraci髇.

4. Ser醤 Presidente y Vicepresidente del Pleno y de la Comisi髇, respectivamente, el Presidente y el Vicepresidente del Consejo de Administraci髇, en los t閞minos de esta Ley.

5. Corresponde al Director del Instituto desempe馻r la secretar韆 del Pleno y de la Comisi髇.

6. Por acuerdo del Pleno podr醤 formarse comisiones de trabajo con el fin de preparar las decisiones del Consejo. Al determinar su composici髇 se procurar� la participaci髇 de los miembros del Consejo en proporci髇 a su representaci髇 en el mismo.

A propuesta de los 髍ganos colegiados a que se refiere el art韈ulo 5.2.b) de esta Ley, el Pleno podr� acordar la creaci髇 de comisiones de trabajo de 醡bito comarcal.

7. Los acuerdos del Consejo de Administraci髇 podr醤 ser objeto de recurso ordinario ante el titular del departamento al que est� adscrito el Instituto, en la forma y en los supuestos establecidos en la legislaci髇 b醩ica sobre procedimiento administrativo com鷑.

Art韈ulo 7

1. El Consejo de Administraci髇 ostenta las competencias de planificaci髇 general y programaci髇 de las actividades y recursos del Instituto.

2. Corresponde al Consejo de Administraci髇 en Pleno:

• a) Aprobar el Reglamento de R間imen Interior del Instituto.
• b) Aprobar los planes generales y los programas de actividades del Instituto.
• c) Aprobar las cuentas y la Memoria anual.
• d) Aprobar el anteproyecto de presupuesto del Instituto.

3. Corresponde a la Comisi髇:

• a) Aprobar, con car醕ter previo a su celebraci髇, los Convenios de colaboraci髇 con organismos y entidades p鷅licas y privadas relacionadas con las tareas del Instituto, cuando los mismos no impliquen la ejecuci髇 de planes o programas aprobados por el Gobierno o por el departamento al que est� adscrito el Instituto.
• b) Aprobar el anteproyecto de relaci髇 de puestos de trabajo del Instituto para su elevaci髇 al Gobierno, de acuerdo con la normativa de aplicaci髇.
• c) Informar los proyectos de normativa reguladora de las acciones, as� como las bases de las convocatorias para la concesi髇 de ayudas y subvenciones.
• d) Autorizar la concesi髇 de subvenciones espec韋icas.
• e) Las competencias resolutorias que atribuya al Consejo de Administraci髇 la normativa reguladora o las bases de convocatorias para la concesi髇 de subvenciones.

Art韈ulo 8

1. El Consejo de Administraci髇 del Instituto se reunir� en Pleno al menos dos veces al a駉, a iniciativa de su Presidente o cuando lo solicite m醩 de un tercio de sus miembros.

En Comisi髇 se reunir� al menos una vez al trimestre, a iniciativa de su Presidente o cuando lo solicite m醩 de un tercio de sus miembros.

2. Para la v醠ida constituci髇 del 髍gano en primera convocatoria, a efectos de la celebraci髇 de sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos, se requerir� la presencia del Presidente del Consejo y del Director del Instituto, o de quienes les sustituyan, y la de la mitad al menos de sus miembros; en segunda, que podr� comenzar media hora m醩 tarde de la anunciada para la primera, si ello figura en la convocatoria, ser� suficiente un tercio de los miembros.

No obstante, el Presidente del Consejo, cuando el mismo se re鷑a en Pleno podr� considerar v醠idamente constituido el 髍gano, a los efectos indicados en el p醨rafo anterior, si est醤 presentes los representantes de las Administraciones P鷅licas y de las organizaciones empresariales y sindicales miembros del Consejo a los que se haya atribuido la condici髇 de portavoces.

3. Los acuerdos ser醤 adoptados por mayor韆 de votos. El Presidente del Consejo goza de voto de calidad.

Art韈ulo 9

1. Ser� Presidente del Consejo de Administraci髇 el Presidente del Instituto.

2. Son funciones del Presidente del Consejo:

• a) Ostentar la representaci髇 del Consejo de Administraci髇.
• b) Convocar, presidir y moderar las reuniones del Consejo de Administraci髇.
• c) Fijar el orden del d韆, incluyendo en el mismo los puntos que soliciten sus miembros del modo en que reglamentariamente se determine.
• d) Someter propuestas a la consideraci髇 del Consejo de Administraci髇.
• e) Visar las actas, dar publicidad de los acuerdos y velar por el cumplimiento de los mismos.
• f) Cuantas otras se deriven de su condici髇 de Presidente o se establezcan reglamentariamente.

3. Ser� Vicepresidente del Consejo de Administraci髇 el Vicepresidente del Instituto.

4. El Vicepresidente colabora con el Presidente en las funciones que reglamentariamente se establezcan y le sustituye en los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad.

Art韈ulo 10

1. El Director del Instituto, con rango de Director General, ser� nombrado y cesado mediante Decreto del Gobierno a propuesta del titular del Departamento al que est� adscrito el Instituto.

2. Corresponde al Director:

• a) Desempe馻r la secretar韆 del Consejo de Administraci髇.
• b) Ordenar los servicios.
• c) Impulsar las actividades derigidas a la consecuci髇 de los objetivos trazados y ejecutar los acuerdos del Consejo de Administraci髇.
• d) Elaborar el anteproyecto de presupuesto y ejecutarlo de conformidad con las determinaciones de la Ley Territorial 7/1984, de 11 de diciembre, ejerciendo, en su caso, las facultades de 髍gano de contrataci髇, y someter su liquidadci髇 al Consejo de Administraci髇.
• e) Elaborar el anteproyecto de relaci髇 de puestos de trabajo y desempe馻r las funciones inherentes a la jefatura superior de personal.
• f) Informar al Consejo del desarrollo de las actividades del Instituo y cumplir las dem醩 funciones que le sean encomendadas por 閟te.

3. Las resoluciones del Director en materias reguladas por el Derecho Administrativo pueden ser objeto de recurso ordinario ante el titular del departamento al que est� adscrito el Instituto, en la forma y supuestos establecidos en la legislaci髇 b醩ica sobre procedimiento administrativo com鷑.

4. En caso de vacante, ausencia o enfermedad, el Director del Instituto ser� sustituido por quien designe el titular del departamento al que est� adscrito el Instituto.

Art韈ulo 11

El Instituo Canario de Formaci髇 y Empleo estar� atendido por personal de cualquiera de las Administraciones P鷅licas Canarias, de acuerdo con la relaci髇 de puestos de trabajo.

Art韈ulo 12

La extinci髇 y disoluci髇 del Instituo deber� ser aprobada por Ley del Parlamento de Canarias, pasando su patrimonio a la Comunidad Aut髇oma.

Art韈ulo 13

El r間imen presupuestario y patrimonial del Instituto se remite a las prescripciones que para los organismos aut髇omos administrativos se contienen en la legislaci髇 que los regula.

Art韈ulo 14

El Instituto Canario de Formaci髇 y Empleo, para el cumplimiento de sus fines y en los conceptos previstos en su presupuesto, podr� disponer de los siguientes recursos:

• a) La dotaci髇 inicial.
• b) Las transferencias, subvenciones y donaciones realizadas a su favor por la Comunidad Aut髇oma de Canarias o cualquier entidad o persona p鷅lica o privada.
• c) Los rendimientos de sus actividades.
• d) Los productos de su patrimonio.
• e) Cualquier otro que se autorice por la Ley.

DISPOSICION TRANSITORIA

La dotaci髇 inicial del Instituto Canario de Formaci髇 y Empleo y su presupuesto, ser醤 los que resulten de los Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias para el ejercicio 1992 y sus modificaciones, quedando facultado el Gobierno para realizar las adaptaciones jur韉icas y presupuestarias precisas para darle cobertura operativa con cargo a los recursos personales, materiales y financieros adscritos a la Consejer韆 de la que dependa funcionalmente el Instituto.

Primera

En el plazo de dos meses desde la entrada en vigor de esta Ley el Gobierno aprobar� las normas reglamentarias precisas para su desarrollo y aplicaci髇.

Segunda

La presente Ley entrar� en vigor al d韆 siguiente de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial de Canarias�.