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• EXPOSICION DE MOTIVOS
• I.  Creación del Instituto Madrileño de Desarrollo
  • Artículo 1
• II.  Fines y funciones
  • Artículo 2
  • Artículo 3
  • Artículo 4
  • Artículo 5
• III.  De los órganos rectores del Instituto
  • Artículo 6
  • Artículo 7
  • Artículo 8
  • Artículo 9
  • Artículo 10
  • Artículo 11
  • Artículo 12
• IV.  Bienes y recursos del Instituto
  • Artículo 13
  • Artículo 14
• V.  Personal
  • Artículo 15
• VI.  Disposiciones generales
  • Artículo 16
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • DISPOSICION ADICIONAL
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • DISPOSICION TRANSITORIA
• DISPOSICIONES FINALES
  • Primera
  • Segunda
  • Tercera

Artículo 1

Adscrito a la Consejería de Trabajo, Industria y Comercio, se crea el Instituto Madrileño de Desarrollo (IMADE), que tendrá la consideración de Entidad de Derecho público de las previstas en el artículo 2.º, 2, c), 2), de la Ley Reguladora de la Administración Institucional de la Comunidad de Madrid.

En sus relaciones externas, en las adquisiciones patrimoniales y en la contratación estará sujeto al Derecho privado.

El IMADE gozará del mismo tratamiento fiscal que la legislación estatal establezca para los Entes de naturaleza análoga de la Administración del Estado.

Artículo 2

El IMADE, pieza clave de la actividad económica del sector público de la Comunidad de Madrid, se crea como instrumento del Consejo de Gobierno para impulsar el desarrollo del sistema productivo de la Región madrileña, encomendándosele especialmente:

• a) Potenciar el desarrollo integrado y equilibrado de las distintas zonas de la Comunidad.
• b) Favorecer la adecuación tecnológica y organizativa del tejido empresarial, con especial atención a las pequeñas y medianas empresas, para hacer frente a un entorno cada vez más competitivo.
• c) Fomentar, desarrollar y apoyar la consolidación de aquellas actividades económicas de mayor importancia estratégica para el futuro del sistema productivo de la Región de Madrid.
• d) Promover, desarrollar y favorecer aquellas actividades económicas que contribuyan al mantenimiento del empleo y a la creación de nuevos puestos de trabajo.
• e) Promover y ejecutar cualesquiera otras actividades que contribuyan al desarrollo del sistema productivo de la Comunidad.
• f) Divulgar a los niveles oportunos, los fines y funciones del IMADE, orientando a los diferentes agentes sociales sobre los mismos.

Artículo 3

1. Para el desarrollo de los fines a que se refiere el artículo anterior, el IMADE podrá realizar toda clase de actos de gestión, comerciales, industriales y financieros sin más limitaciones que las expresamente recogidas en esta Ley y las disposiciones que le sean de aplicación.

2. El Instituto deberá contar con autorización previa del Consejo de Gobierno de la Comunidad para tomar dinero a préstamo y emitir títulos.

La carga financiera derivada de dichas operaciones se computará a efectos del límite máximo del 25 por 100 establecido en el artículo 14, 2, b), de la LOFCA.

La Ley de Presupuestos de la Comunidad fijará anualmente el límite máximo de endeudamiento que le sea permitido al IMADE.

3. La participación en el capital de empresas, existentes o de nueva creación, cuando importe más de 25 millones de pesetas requerirá autorización mediante Decreto, del Consejo de Gobierno.

El Consejo de Gobierno dará cuenta de estos actos a la Comisión de Trabajo, Industria y Comercio, con especificación de su cuantía, condiciones y objetivos a cubrir con dichas operaciones financieras.

Artículo 4

Asimismo se encomienda al Instituto el promover y establecer acuerdos técnicos y económicos de todo tipo con empresas, organismos, instituciones, asociaciones y expertos que puedan contribuir al cumplimiento de los fines y funciones expuestos anteriormente.

Artículo 5

La transformación, extinción, disolución y liquidación del Instituto deberá ser acordada por ley de la Asamblea. En los tres últimos supuestos su patrimonio pasará a la Comunidad.

Artículo 6

Los órganos rectores del IMADE son: el Consejo de Administración, su Presidente, el Gerente y, en su caso, el Consejero Delegado.

Artículo 7

Al Consejo de Administración le corresponderán las siguientes funciones:

• a) Orientar la actuación del IMADE en el marco de la política de desarrollo señalada por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid.
• b) Aprobar los programas anuales de actuación, inversiones y financiación elaborados conforme a lo dispuesto en el artículo 87 de la Ley General Presupuestaria y en el artículo 59 de la Ley Reguladora de la Administración Institucional de la Comunidad de Madrid en correspondencia con el Plan Estratégico del Instituto.
• c) Aprobar las previsiones plurianuales, oportunamente elaboradas que formarán el Plan Estratégico Empresarial con horizonte mínimo de cuatro años.
• d) Aprobar, dentro de los seis primeros meses de cada año, Balance, Cuenta de Explotación, Cuenta de Resultados Extraordinarios, Cuenta de Cartera de Valores y Cuenta de Pérdidas y Ganancias del ejercicio anterior, así como previsión de dichas cuentas para el ejercicio corriente.
• e) Cuantas facultades de gobierno y administración del instituto no estén atribuidas de un modo expreso a otro órgano del mismo.

  Las facultades a que se refiere el apartado e) podrán, en su caso, ser delegadas en un Consejero Delegado.

• f) De todos los actos enumerados en este artículo se dará cuenta a la Comisión de Trabajo, industria y Comercio.

Artículo 8

1. El Consejo de Administración del Instituto Madrileño de Desarrollo estará integrado por los siguientes miembros:

• - El titular de la Consejería de Economía y Hacienda, que ejercerá las funciones de Presidente.
• - El titular de la Vicepresidencia y Portavocía del Gobierno o persona en quien delegue con rango, al menos, de Director General.
• - El titular de la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior o persona en quien delegue con rango, al menos, de Director General.
• - El titular de la Consejería de Cultura y Turismo o persona en quien delegue con rango, al menos, de Director General.
• - El titular de la Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio o persona en quien delegue con rango, al menos, de Director General.
• - El titular de la Consejería de Empleo y Mujer o persona en quien delegue con rango, al menos, de Director General.
• - El titular de la Viceconsejería de Economía, Comercio y Consumo.
• - El titular de la Viceconsejería de Hacienda.
• - El titular de la Dirección General de Asuntos Europeos de la Vicepresidencia y Portavocía del Gobierno.
• - El titular de la Dirección General de Economía, Estadística e Innovación Tecnológica de la Consejería de Economía y Hacienda.
• - El Gerente del Organismo Autónomo Agencia Financiera de Madrid.
• - Cuatro representantes de las organizaciones sindicales y empresariales: Dos en representación de las organizaciones sindicales más representativas en la Comunidad de Madrid y dos en representación de las asociaciones empresariales más representativas en la Comunidad de Madrid.
• - Un representante de la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Madrid.
• - Un representante por cada grupo con representación parlamentaria en la Asamblea de Madrid, con voz pero sin voto.

2. La pertenencia al Consejo de Administración del Instituto Madrileño de Desarrollo y el ejercicio de las funciones a ella inherentes no dará lugar a retribución fija, dieta o cualquier otro emolumento.

Artículo 9

Será Presidente del Instituto, en razón del cargo, el Consejero de Trabajo, industria y Comercio de la Comunidad de Madrid, que ostentará la representación legal del instituto, ejerciendo las facultades que el Consejo de Administración le delegue.

Artículo 10

El Consejo de Administración, a propuesta de su Presidente, designará un Secretario, que asistirá a sus reuniones con voz pero sin voto.

Artículo 11

1. El Gerente será nombrado y, en su caso, cesado mediante Decreto del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid a propuesta del Consejo de Administración y asumirá las funciones que determine dicho Consejo de Administración.

2. Podrá, asimismo, el Gerente ser designado por el Consejo de Administración previa autorización del Consejo de Gobierno. La designación deberá ser publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.

Artículo 12

1. Se crea el Consejo Asesor del IMADE como órgano consultivo y de asesoramiento del Consejo de Administración, que se reunirá, al menos, una vez al trimestre, y al que le corresponderán las siguientes funciones:

• a) Emitir informe preceptivo dirigido al Consejo de Administración respecto a las cuestiones señaladas en los apartados b) y c) del artículo 7.º de esta Ley.
• b) Asesorar al Consejo de Administración en la elaboración del plan estratégico empresarial, previamente a que sea sometido a la aprobación de los órganos rectores del Instituto.
• c) Promover e impulsar todas aquellas actividades que coadyuven al mejor y más eficaz cumplimiento de los fines que el IMADE tiene encomendados.
• d) Informar al Consejo de Administración en cuantos asuntos le sean encomendados.

2. El Consejo Asesor elaborará sus propias normas de funcionamiento.

3. El Consejo Asesor del IMADE estará compuesto por los siguientes miembros:

Tres, designados por el Consejo de Gobierno de la CAM.

Dos, designados por las Asociaciones empresariales e intersectoriales más representativas a nivel regional.

Dos, designados por las Asociaciones sindicales más representativas a nivel regional.

Dos, designados por la Federación Madrileña de Municipios, uno de los cuales será representante del Ayuntamiento de Madrid.

Uno, designado por la Cámara de Comercio e Industria de Madrid.

Uno, designado por la Caja de Ahorros y Monte de Piedad de Madrid.

Todas las Entidades representadas en el Consejo Asesor designarán tantos suplentes como Vocales les correspondan, que podrían asistir a las sesiones en sustitución de los titulares y con los mismos derechos y obligaciones que éstos, en casos de ausencia o enfermedad, o cuando concurra causa justificada.

4. El Gerente asistirá a las reuniones con voz, pero sin voto.

5. El Consejo Asesor podrá designar de entre sus miembros un Presidente y un Secretario.

6. Los miembros del Consejo Asesor no percibirán dietas por su asistencia al mismo.

Artículo 13

Los recursos económicos del IMADE estarán integrados por:

• a) Los bienes y valores que constituyan su patrimonio y los recursos y rentas del mismo.
• b) Las transferencias corrientes y de capital que, con cargo a dotaciones presupuestarias, efectuará la Consejería de Trabajo, Industria y Comercio para atender tanto al cumplimiento de los fines y funciones previstas, como a los gastos de funcionamiento.
• c) Los ingresos ordinarios y extraordinarios que pueda percibir por la prestación de sus servicios.
• d) Las subvenciones o aportaciones transferidas por entidades públicas o privadas.
• e) Cualquier otro recurso que pueda serle atribuido.

Artículo 14

El patrimonio fundacional del Instituto estará constituido por una dotación de 3.000 millones de pesetas.

Artículo 15

El personal del IMADE se regirá por las normas del Derecho Laboral. Su ingreso se realizará de acuerdo con los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad.

En casos específicos y para puestos así definidos, se podrá adscribir al IMADE personal funcionario de la Comunidad de Madrid, siguiendo el procedimiento legalmente establecido por la normativa de función pública en vigor en esta Administración autonómica.

Tanto el personal laboral como el personal funcionario de la Comunidad de Madrid al servicio del IMADE estarán sujetos al régimen de incompatibilidades previsto en la normativa de aplicación a todo el personal, funcionario o laboral, al servicio de la Comunidad de Madrid.

Artículo 15 redactado por el artículo 2 de la Ley [COMUNIDAD DE MADRID] 10/2000, 30 junio, de Modificación de la Ley 12/1984, de 13 de junio, de creación del Instituto Madrileño de Desarrollo («B.O.C.M.» 7 julio).Vigencia: 7 julio 2000

Artículo 16

De conformidad a lo dispuesto en el artículo 62 de la Ley Reguladora de la Administración Institucional de la Comunidad de Madrid, el Instituto queda sometido al régimen de contabilidad pública.

Asimismo, y en cuanto respecto al control de eficacia y al control parlamentario, será de aplicación lo dispuesto en los artículos 60 y 63 de la Ley Reguladora de la Administración Institucional de la Comunidad de Madrid.

DISPOSICION ADICIONAL

En el caso de que se produzcan las circunstancias previstas en el artículo 19, 3, de la Ley de Gobierno y Administración o se modifiquen las Direcciones Generales previstas en el artículo 8.º de la presente Ley, se autoriza al Consejo de Gobierno a que, por Decreto, realice las adaptaciones necesarias en la composición del Consejo de Administración.

DISPOSICION TRANSITORIA

1. A cuenta de su dotación patrimonial se concede al instituto un fondo de 600 millones de pesetas para atender a sus gastos de instalación, funcionamiento y cumplimiento de sus objetivos durante el presente ejercicio.

La provisión de dicho fondo se hará con cargo al superávit del ejercicio económico de 1983 de los Presupuestos Generales de la Comunidad.

2. Dentro de los treinta días siguientes a la realización de la correspondiente habitación de crédito a que se alude en el apartado anterior, el Consejo de Gobierno deberá remitir a la Comisión de Trabajo, Industria y Comercio una comunicación especificando el código y concepto de las partidas presupuestarias que constituyan dicho crédito extraordinario al programa 113, las condiciones concretas de la operación de crédito concertada y una Memoria explicativa de los objetivos a que piensan destinarse tales recursos.

Primera

En lo no previsto en la presente Ley regirá lo dispuesto en la Ley Reguladora de la Administración Institucional de la Comunidad de Madrid.

Segunda

El Consejo de Gobierno dictará, en el plazo máximo de seis meses, a propuesta de la Consejería de Trabajo, Industria y Comercio, las normas de desarrollo reglamentario del IMADE.

Tercera

La presente Ley entrará en vigor el día de su publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, debiendo ser también publicada en el Boletín Oficial del Estado.