Art韈ulo 1 Definici髇 y fines

El Instituto de Econom韆 Aplicada a la Empresa es un instituto universitario de investigaci髇 propio de la UPV/EHU, creado por Orden Ministerial 12 de noviembre de 1964 (BOE de 16 de diciembre) y que tom� definitivamente su denominaci髇 de Instituto de Econom韆 Aplicada a la Empresa por Orden de 19 de septiembre de 1982 (BOE 19 de noviembre de 1982).

Est� dedicado fundamentalmente a la investigaci髇 cient韋ica, t閏nica y human韘tica y podr�, adem醩, realizar actividades docentes referidas a ense馻nzas especializadas o a cursos de tercer ciclo y doctorado, y proporcionar asesoramiento t閏nico en el 醡bito de su competencia.

Art韈ulo 2 Funciones

El r間imen de funcionamiento y acuerdos del IEAE se regir� por este Reglamento, y deber� respetar lo previsto en los Estatutos de la UPV/EHU, en el Reglamento Marco de los Institutos Universitarios de la UPV/EHU y en la dem醩 normativa que les sea de aplicaci髇.

Son funciones del Instituto de Econom韆 Aplicada a la Empresa:

• a) Organizar, desarrollar y evaluar sus planes de investigaci髇.
• b) Organizar y desarrollar, en el marco de la legislaci髇 vigente, estudios universitarios oficiales de posgrado y otros conducentes a la obtenci髇 de t韙ulos propios o de car醕ter especializado.
• c) Impulsar la actualizaci髇 cient韋ica, t閏nica, human韘tica, art韘tica y pedag骻ica de sus miembros y de la Comunidad Universitaria en su conjunto.
• d) Contratar y ejecutar trabajos cient韋icos, t閏nicos y human韘ticos con personas f韘icas o entidades p鷅licas o privadas, en el marco de la legislaci髇 vigente.
• e) Cooperar entre ellos o con otros centros docentes y departamentos, tanto de la UPV/EHU como de otras entidades p鷅licas o privadas, en la realizaci髇 de actividades docentes e investigadoras.
• f) Colaborar con los dem醩 髍ganos de la UPV/EHU en la realizaci髇 de sus funciones.
• g) Cualesquiera otras que en el marco de sus competencias le sean atribuidas por la legislaci髇 vigente o encomendadas por el Consejo de Gobierno de la UPV/EHU.

Art韈ulo 3 Campos de investigaci髇, docencia y asesoramiento

Los campos docente e investigador del Instituto de Econom韆 Aplicada a la Empresa son principalmente la Econom韆 Financiera, la Comercializaci髇 e Investigaci髇 de Mercados y la Organizaci髇 y Direcci髇 de Empresas. Las materias afines a la Econom韆 de la Empresa tambi閚 pueden ser objeto de investigaci髇, docencia y asesoramiento por los miembros de este Instituto.

Art韈ulo 4 Sede

El Instituto de Econom韆 Aplicada a la Empresa tiene su sede administrativa en el edificio Zubiria Etxea, junto a la Facultad de Ciencias Econ髆icas y Empresariales de la UPV/EHU, en la Avenida Lehendakari Aguirre, n.� 83 de Bilbao.

Art韈ulo 5 Definici髇

1.- Son miembros del Instituto de Econom韆 Aplicada a la Empresa:

• a) El profesorado de la UPV/EHU que se incorpore al Instituto en las condiciones indicadas en el presente Reglamento.
• b) El personal investigador doctor tanto temporal como permanente en el marco de la legislaci髇 vigente.
• c) El personal de administraci髇 y servicios contratado con cargo a sus propios fondos o adscrito al Instituto, si lo hubiere.
• d) El alumnado de doctorado, en el que se incluir� el personal investigador en formaci髇, y una representaci髇 del alumnado que cursen alguna de las titulaciones que el Instituto est� autorizado a impartir.

2.- Estar� vinculado al Instituto de Econom韆 Aplicada a la Empresa, sin ostentar la condici髇 de miembros, otro personal de la UPV/EHU o externo a la misma, que colabore en las actividades del mismo en las condiciones establecidas en el art韈ulo 12 de este Reglamento, as� como el alumnado que curse alguna de sus ense馻nzas.

3.- La Memoria anual que el Instituto ha de enviar a la Comisi髇 de Investigaci髇, Desarrollo e Innovaci髇 incluir� una relaci髇 completa de los y las miembros y dem醩 personal vinculado al Instituto Universitario de Investigaci髇.

Art韈ulo 6 Incorporaci髇 al Instituto de Econom韆 Aplicada a la Empresa del personal docente e investigador perteneciente a la UPV/EHU

La incorporaci髇 al Instituto de Econom韆 Aplicada a la Empresa de manera permanente de profesores e investigadores de la UPV/EHU, se producir� de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 10 del Reglamento Marco de Institutos Universitarios de la UPV/EHU. En este sentido:

• 1.- El profesorado doctor y/o personal investigador perteneciente a la UPV/EHU podr� solicitar su incorporaci髇 como miembro investigador al Instituto de Econom韆 Aplicada a la Empresa si participa en proyectos de investigaci髇, de asistencia t閏nica o de creaci髇 art韘tica o en la organizaci髇 y desarrollo de cursos y ense馻nzas del Instituto.
• 2.- En todo caso, la incorporaci髇 de profesorado de la UPV/EHU al Instituto de Econom韆 Aplicada a la Empresa ser� aprobada por el Consejo de Gobierno a propuesta del Consejo del Instituto, previo informe de la Comisi髇 de Investigaci髇, Desarrollo e Innovaci髇, que deber� tener en cuenta de forma no vinculante el informe emitido, en su caso, por el Departamento al que estuviera adscrito. Dicha incorporaci髇 no podr� suponer modificaci髇 o reducci髇 de la docencia que el profesor o profesora tenga asignada en su Departamento, salvo que medie, adem醩 de la aprobaci髇 del Consejo de Gobierno, el informe del propio Departamento y que quede garantizada la cobertura de la docencia, as� como la calidad de la misma, a cargo de dicho Departamento.
• 3.- En ning鷑 caso se podr� incorporar al Instituto de Econom韆 Aplicada a la Empresa personal docente e investigador perteneciente a la UPV/EHU que pertenezca a otro Instituto Universitario de Investigaci髇.
• 4.- El Instituto de Econom韆 Aplicada a la Empresa actualizar� cada cinco a駉s, computados a partir de la entrada en vigor de su Reglamento, la relaci髇 de los miembros de la Comunidad Universitaria integrados en el mismo mediante comunicaci髇 a la Comisi髇 de Investigaci髇, Desarrollo e Innovaci髇 del personal docente e investigador perteneciente a la UPV/EHU que contin鷄 activo en el Instituto y la solicitud, en su caso, de nuevas autorizaciones de incorporaci髇.

Art韈ulo 7 P閞dida de la condici髇 de miembros del Instituto

El Consejo del Instituto podr� dar de baja a un miembro del Instituto cuando:

• a) El miembro del Instituto lo solicite expresamente.
• b) Sus funciones como tal hayan concluido.
• c) El Consejo no observe contribuci髇 significativa a los fines y funcionamiento del Instituto, durante un periodo de tiempo que no podr� ser en ning鷑 caso inferior a dos a駉s.

La resoluci髇 deber� ser motivada, y el miembro afectado podr�, en el plazo de diez d韆s h醔iles desde la recepci髇 de la comunicaci髇 de la resoluci髇 de p閞dida de la condici髇 de socio, presentar una alegaci髇 por escrito ante el Director/a o el Secretario/a del IEAE en contra de la referida resoluci髇, que ser� tratada y respondida en la siguiente reuni髇 ordinaria del Consejo del IEAE.

Art韈ulo 8 Personal docente e investigador doctor incorporado a plazas adscritas al Instituto

1.- El personal docente e investigador doctor incorporado a plazas funcionariales o laborales permanentes adscritas al Instituto en funci髇 de Programas de investigaci髇 se integrar� siempre en el correspondiente 醨ea de conocimiento. Todo personal docente e investigador funcionario se integrar�, adem醩, en Departamentos, sin perjuicio del desarrollo, en su caso, de toda su actividad en el Instituto de Econom韆 Aplicada a la Empresa.

2.- La dotaci髇 econ髆ica de dichas plazas correr� a cargo del programa correspondiente y se incluir� en los presupuestos de la Universidad.

Art韈ulo 9 Personal investigador contratado temporalmente

1.- La Universidad podr� contratar con cargo a fondos propios del Instituto de Econom韆 Aplicada a la Empresa o de proyectos subvencionados personal investigador para el desarrollo de tareas propias del Instituto, que se integrar� en el 醨ea de conocimiento que proceda.

2.- La contrataci髇 del citado personal se har� cumpliendo los requisitos y seg鷑 los procedimientos que para este tipo de contrataciones est閚 establecidos en la UPV/EHU.

Art韈ulo 10 Personal de administraci髇 y servicios

1.- Para el desarrollo de sus fines el Instituto de Econom韆 Aplicada a la Empresa contar� con el personal de administraci髇 y servicios que se prevea en la Relaci髇 de Puestos de Trabajo de la Universidad.

2.- La Universidad podr� contratar con cargo a fondos propios del Instituto de Econom韆 Aplicada a la Empresa o de proyectos subvencionados personal de administraci髇 y servicios con car醕ter temporal y para el desarrollo de las tareas propias del Instituto.

3.- La contrataci髇 del citado personal se har� cumpliendo los requisitos y seg鷑 los procedimientos que para este tipo de contrataciones est閚 establecidos en la UPV/EHU.

Art韈ulo 11 Alumnado

Son miembros del Instituto de Econom韆 Aplicada a la Empresa los alumnos y alumnas de los programas de doctorado organizados por el mismo, as� como los becarios de investigaci髇 no doctores adscritos al Instituto.

Art韈ulo 12 Otro personal vinculado a un Instituto Universitario de Investigaci髇

Estar� vinculado al Instituto de Econom韆 Aplicada a la Empresa, sin ostentar la condici髇 de miembros, otro personal docente o investigador en activo, visitante o em閞ito que colabore en las actividades del mismo, los colaboradores honor韋icos, as� como sus becarios de colaboraci髇 y el alumnado que curse alguna de sus ense馻nzas.

Art韈ulo 13 觬ganos de gobierno, representaci髇 y administraci髇

1.- El gobierno del Instituto de Econom韆 Aplicada a la Empresa corresponde a su Consejo y al Director o Directora.

2.- El Consejo de Instituto es el 髍gano colegiado de gobierno, representaci髇 y administraci髇 del Instituto de Econom韆 Aplicada a la Empresa.

3.- Son 髍ganos unipersonales de gobierno, representaci髇 y administraci髇 del Instituto la Directora o el Director y el Secretario o la Secretaria.

Art韈ulo 14 Composici髇 del Consejo

1.- Son miembros del Consejo de Direcci髇 del Instituto de Econom韆 Aplicada a la Empresa:

• a) Todos los profesores doctores adscritos al Instituto con car醕ter permanente.
• b) Un representante de los alumnos, elegido de los colectivos de alumnos de doctorado, de alumnos de las titulaciones que imparta el Instituto o de becarios no doctores adscritos al Instituto.
• c) Un representante del personal de administraci髇 y servicios adscrito al Instituto.
• d) Un representante del personal investigador adscrito al Instituto.
• e) Formar醤 parte del Consejo como miembros natos el Director o Directora y el Secretario o Secretaria.

2.- La duraci髇 del mandato de la representaci髇 del personal docente e investigador y del personal de administraci髇 y servicios ser� de cuatro a駉s. La duraci髇 del mandato de la representaci髇 del alumnado ser� de un a駉.

3.- La elecci髇 de los representantes respetar� lo dispuesto por el Reglamento de R間imen Electoral General.

4.- La representaci髇 del alumnado de doctorado, con inclusi髇 de los y las becarias de investigaci髇 no doctores, y la del alumnado de las titulaciones que el Instituto est� autorizado a impartir ser醤 elegidas en las correspondientes reuniones convocadas al efecto anualmente en el mes de diciembre por la Direcci髇 del Instituto, con base en los respectivos censos oficiales.

5.- Los miembros del Consejo de Direcci髇 del Instituto tienen derecho a solicitar y acceder a toda la documentaci髇 e informaci髇 necesaria para el ejercicio de sus funciones, para lo cual la deber醤 solicitar por escrito al Director o Director o al Secretario o Secretaria, los cuales deber醤 facilitarla en el plazo m醲imo de diez d韆s desde su solicitud.

Art韈ulo 15 P閞dida de la condici髇 de representante

1.- La condici髇 de representante es personal e intransferible, perdi閚dose por:

• a) Fallecimiento o incapacidad.
• b) Anulaci髇 del proceso electoral.
• c) Extinci髇 del per韔do de mandato.
• d) Dimisi髇.
• e) Dejar de pertenecer al Instituto o al colectivo por el que fue elegido.
• f) Inasistencia reiterada e injustificada a las sesiones del Consejo, entendi閚dose por reiterada la inasistencia consecutiva a tres sesiones.

2.- Constituido el 髍gano, las bajas que se produzcan ser醤 cubiertas con los suplentes de las respectivas listas.

Art韈ulo 16 Funciones del Consejo del Instituto

1.- Conforme a lo establecido en este Reglamento, son funciones del Consejo del Instituto:

• a) Elegir al Director o Directora del Instituto conforme a lo establecido en el Reglamento.
• b) Aprobar el Informe econ髆ico anual, la Memoria anual del Instituto y su Plan de actividades.
• c) Proponer ofertas de estudios y ense馻nzas conducentes o no a t韙ulos propios universitarios.
• d) Crear los instrumentos necesarios y adoptar toda clase de iniciativas que contribuyan a la promoci髇 y mejora de la calidad de la actividad del Instituto, as� como para asegurar su gesti髇 eficaz en el marco de los programas europeos, estatales y de la Comunidad Aut髇oma del Pa韘 Vasco.
• e) Apoyar las actividades e iniciativas investigadoras de su personal docente e investigador.
• f) Informar motivadamente sobre la actividad de sus miembros y dem醩 personal vinculado al mismo.
• g) Proponer el nombramiento de colaboradores honor韋icos.
• h) Autorizar la celebraci髇 de los contratos previstos por el art韈ulo 141 de los Estatutos para la realizaci髇 de trabajos cient韋icos, t閏nicos o art韘ticos, en el marco de su competencia y con arreglo a la normativa aprobada por el Consejo de Gobierno.

2.- Igualmente, corresponde al Consejo del Instituto:

• a) Elevar al Consejo de Gobierno, para su aprobaci髇, el Proyecto de Reglamento y, en su caso, de su reforma, as� como dictar, en el 醡bito de las competencias recogidas en su Reglamento, las normas de desarrollo correspondientes a las elecciones de representantes, que ser醤 convocadas por la Direcci髇 del Instituto.
• b) Proponer, en su caso, al Consejo de Gobierno la aprobaci髇 de convenios de colaboraci髇 para el mejor cumplimiento de sus funciones.
• c) Aprobar programas de coordinaci髇 de sus actividades con centros, departamentos, y otros institutos de la UPV/EHU.
• d) Aprobar, en su caso, los criterios para la asignaci髇 de los espacios f韘icos atribuidos al Instituto.
• e) Informar sobre la pol韙ica de personal de administraci髇 y servicios que a propuesta del Rector aprobar� el Consejo de Gobierno.
• f) Cuantas otras le otorguen la legislaci髇 vigente, los Estatutos de la UPV/EHU y sus normas de desarrollo, as� como cuantas otras le sean delegadas.

Art韈ulo 17 Clases y periodicidad de las sesiones

1.- Las sesiones podr醤 ser ordinarias y extraordinarias.

2.- Las convocatorias deber醤 ser, generalmente, para sesiones ordinarias. El Consejo de Instituto celebrar� una reuni髇 ordinaria por semestre.

3.- Las convocatorias ser醤 para sesiones extraordinarias cuando la naturaleza del asunto lo requiera o as� lo disponga la normativa aplicable. En el orden del d韆 de las sesiones extraordinarias no se incluir� ni aprobaci髇 de actas anteriores ni ruegos ni preguntas.

4.- Las reuniones urgentes tendr醤 car醕ter extraordinario y podr醤 convocarse con una antelaci髇 de 24 horas como m韓imo. En estos supuestos, al comienzo de la reuni髇 deber� ser ratificada la urgencia de la convocatoria. La no ratificaci髇 supondr� la finalizaci髇 autom醫ica de la sesi髇.

Art韈ulo 18 Realizaci髇 de la convocatoria

1.- Corresponde a la presidencia del Consejo de Direcci髇 realizar la convocatoria de las sesiones de dicho 髍gano.

Deber� convocarse al Consejo a petici髇 de un tercio de sus miembros, debiendo celebrarse la sesi髇 con car醕ter extraordinario en el plazo m醲imo de siete d韆s h醔iles desde la solicitud.

2.- La convocatoria se formalizar� por la Secretar韆 del Consejo con la suficiente antelaci髇 y como m韓imo tres d韆s antes de la celebraci髇 de la sesi髇; en ella se expresar醤 el lugar, la hora y el orden del d韆 de la reuni髇. La documentaci髇 relativa al orden del d韆 habr� de estar a disposici髇 de los miembros del 髍gano con la suficiente antelaci髇 y, en todo caso, 24 horas antes de la reuni髇.

3.- En todo caso han de especificarse con la debida precisi髇 en la convocatoria los puntos que integran el orden del d韆, que deber醤 incluir los solicitados por escrito al Director/ o Secretario/a por al menos un cuarto de los miembros del 髍gano, siempre que hayan sido solicitados al menos 24 horas antes de la reuni髇. No podr� adoptarse decisi髇 sobre ning鷑 asunto que no figure incluido en el orden del d韆, a menos que est閚 presentes m醩 de dos tercios de los miembros del 髍gano y se declare la urgencia del asunto con el voto favorable de la mayor韆 absoluta de los presentes.

4.- La convocatoria deber� hacerse p鷅lica para general conocimiento de todos los y las miembros del Instituto.

Art韈ulo 19 Constituci髇 del Consejo

1.- El Consejo quedar� v醠idamente constituido en primera convocatoria, con la presencia de la mayor韆 absoluta de sus miembros y, en segunda convocatoria, con la presencia de al menos la tercera parte de sus miembros. El plazo a respetar entre la primera y segunda convocatoria ser� de cinco minutos. En todo caso, ser� necesaria la asistencia de la Presidencia del Consejo y de la persona que ocupe la Secretar韆 o, en su caso, de las personas que les sustituyan.

2.- Cada miembro del Consejo podr� delegar su voto en otro u otra miembro del Consejo. Cada uno de los y las miembros del Consejo podr� ejercer como m醲imo un voto delegado. A los efectos de alcanzar el qu髍um constitutivo, no se computar醤 las delegaciones de voto.

La delegaci髇 deber� estar formalizada por escrito e incorporarse como anexo al Acta de la sesi髇.

3.- El qu髍um necesario para la constituci髇 en segunda convocatoria habr� de mantenerse en toda votaci髇.

Art韈ulo 20 Desarrollo de la sesi髇

1.- Corresponde a la Presidencia del Consejo asegurar un desarrollo ordenado de la sesi髇, que podr� suspender en cualquier momento por causa justificada.

2.- Los debates se ajustar醤 al orden del d韆. No obstante, podr� ser alterada la secuencia por acuerdo del Consejo cuando as� lo aconsejen las circunstancias y a propuesta de quien presida la sesi髇.

3.- La Presidencia del Consejo podr� limitar, si las circunstancias as� lo aconsejan, el tiempo total del debate o el n鷐ero de intervenciones sobre un tema antes de pasar a las correspondientes votaciones.

4.- Los y las miembros del Consejo podr醤 hacer constar en el acta su voto particular y los motivos que lo justifican, entreg醤dolo por escrito en el momento de la votaci髇. Cuando se trate de propuestas realizadas a otros 髍ganos de la Universidad, los votos particulares de sus miembros se har醤 constar siempre conjuntamente con aqu閘las.

5.- La presidencia del Consejo podr� invitar a sus reuniones a personas que no sean miembros del mismo cuando lo estime oportuno, con el objeto de que aporten opiniones o informaciones de inter閟 para el 髍gano colegiado en asuntos relacionados con alg鷑 punto del orden del d韆. Se har� constar en el acta de la reuni髇 la asistencia de invitados, quienes en ning鷑 caso tendr醤 derecho a voto.

Art韈ulo 21 Votaci髇

1.- Los acuerdos habr醤 de adoptarse por mayor韆 simple de votos v醠idamente emitidos, excepto en los supuestos en los que los Estatutos, el propio Reglamento del Instituto u otras disposiciones legales o reglamentarias exijan una mayor韆 diferente. En consecuencia, en caso de que existiera una 鷑ica propuesta, 閟ta quedar� aprobada si cuenta con m醩 votos afirmativos que negativos. Si hubiera dos propuestas, se aprobar� la que m醩 votos obtenga. Habiendo m醩 de dos propuestas, quedar� aprobada aquella que obtenga la mayor韆 de los votos emitidos, o en segunda votaci髇, la que obtenga m醩 votos de entre las dos m醩 votadas en la primera votaci髇.

En caso de votaciones con resultado de empate, se efectuar� una nueva votaci髇 y si persistiera el empate, la Presidencia del Consejo deber� ejercer el voto de calidad.

2.- La votaci髇 ser� secreta siempre que lo solicite alg鷑 miembro del 髍gano colegiado y, en todo caso, cuando afecte a personas.

3.- Quienes voten en contra y hagan constar su motivada oposici髇 quedar醤 exentos de la responsabilidad que, en su caso, pueda derivarse de los acuerdos del Consejo. Asimismo quedar醤 exentos de responsabilidad quienes se abstengan. A tal efecto, cuando la votaci髇 sea secreta, el interesado, en el mismo acto de votaci髇, deber� entregar su papeleta a la Secretar韆 del Consejo, junto con el texto explicativo de su motivada oposici髇, que quedar醤 adjuntados al acta.

Art韈ulo 22 Del acta de la sesi髇

1.- La Secretar韆 levantar� acta de la sesi髇. Las actas se deber醤 aprobar en la misma o siguiente sesi髇 y los borradores de las mismas se adjuntar醤 a la documentaci髇 que acompa馻 el orden del d韆 de aqu閘la. Una vez aprobadas ser醤 firmadas por la Secretar韆 con el Visto Bueno de la Presidencia.

2.- El acta incluir� necesariamente la relaci髇 de miembros asistentes, con menci髇 expresa de quienes antes de la finalizaci髇 de la sesi髇 hayan excusado su presencia, el orden del d韆, el lugar y la hora en la que se ha celebrado la sesi髇, los puntos tratados, forma y resultado de la votaci髇 y el contenido de los acuerdos adoptados, en su caso, con una sucinta motivaci髇.

3.- En el acta figurar醤, a solicitud de las y los miembros del Consejo interesados, los votos particulares en su caso formulados. Cualquier miembro del Consejo puede solicitar la trascripci髇 韓tegra de su intervenci髇 o propuesta siempre que la aporte por escrito de forma inmediata o, en su caso, en el t閞mino que determine la Presidencia del Consejo.

4.- Las y los miembros del Consejo podr醤 proponer modificaciones al acta en el momento en que sea sometida a su aprobaci髇. La Secretar韆 contrastar� la propuesta de modificaci髇 que ser� aprobada con el voto favorable de la mayor韆.

5.- Previa a la renovaci髇 del Consejo se deber� convocar una sesi髇 para la aprobaci髇 de las actas pendientes. En caso de que dicha convocatoria o sesi髇 no hubiera sido posible, se remitir� el borrador de 閟tas a quienes eran miembros del 髍gano colegiado, que dispondr醤 de un plazo de diez d韆s para hace r reclamaciones sobre su contenido. En el caso de que no se produzcan reclamaciones sobre su contenido transcurrido dicho plazo, se considerar醤 aprobadas; en caso contrario, se someter醤 a su aprobaci髇 en la siguiente sesi髇 del 髍gano renovado.

Una vez aprobadas, las actas se remitir醤 a los miembros del Consejo y quedar醤 a disposici髇 de todos los miembros del Instituto para su consulta general, en la Secretar韆 del Instituto, salvaguardando, en todo caso, la intimidad de las personas.

Art韈ulo 23 Publicidad de los acuerdos

1.- La Secretar韆 dar� fe de los acuerdos adoptados por el 髍gano colegiado y librar� las correspondientes certificaciones.

2.- Los acuerdos adoptados se publicar醤 en el tabl髇 de anuncios de la sede del Instituto, en un plazo m醲imo de tres d韆s h醔iles, salvaguardando debidamente la intimidad de las personas.

3.- Con independencia de lo anterior, los acuerdos nominativos habr醤 de notificarse a las personas a las que afecten directamente. El acuerdo ser� efectivo desde el momento en que se produzca la citada notificaci髇 en los t閞minos establecidos por la Ley de Procedimiento Administrativo.

Art韈ulo 24 Ejecutabilidad y recurso en v韆 administrativa

1.- Los acuerdos adoptados por el Consejo ser醤 efectivos desde su aprobaci髇, si en los mismos no se hubiera dispuesto otra cosa. Los acuerdos son p鷅licos y se dar� traslado de ellos a los 髍ganos que corresponda.

2.- Contra los acuerdos del Consejo es posible interponer el correspondiente recurso de alzada en el plazo de un mes ante el Rector.

Art韈ulo 25 Disposici髇 general

1.- Son 髍ganos unipersonales del Instituto, el Director o Directora, el Secretario o Secretaria y el Tesorero o Tesorera.

2.- Para el desempe駉 de los cargos de Direcci髇 y Secretar韆 del Instituto se requiere la dedicaci髇 a tiempo completo, sin perjuicio de las excepciones contempladas en la Ley. En ning鷑 caso se podr� desempe馻r m醩 de un cargo.

Art韈ulo 26 Del Director o Directora

1.- El Director o Directora del Instituto de Econom韆 Aplicada a la Empresa ostentan su representaci髇 y ejerce las funciones de direcci髇 y gesti髇 ordinaria del mismo.

2.- El Director o Directora es elegido por el Consejo del Instituto, de entre doctores pertenecientes al personal docente e investigador de la UPV/EHU, y nombrado por el Rector o Rectora.

3.- El mandato ser� de cuatro a駉s.

4.- Los Directores cesan por las causas recogidas en el art韈ulo 250 de los Estatutos de la UPV/EHU.

La moci髇 de censura referida all� se presentar� por escrito motivado en la Secretar韆 del Instituto con la firma de, al menos, el 20% de los miembros del Consejo de Instituto y habr� de incluir el nombre de un candidato a Director/a. Una vez presentada la moci髇 de censura y comprobado que re鷑e los requisitos exigidos, el Director/a convocar� al Consejo de Instituto en el plazo de 72 horas, que se celebrar� en el plazo m醲imo de quince d韆s desde la presentaci髇 de la moci髇 de censura. El debate se iniciar� con la defensa de la moci髇 de censura realizado por uno de los miembros del Consejo firmantes. A continuaci髇 intervendr� el candidato a Director/a para proponer y explicar su proposici髇. Replica del censurado y seguidamente intervendr醤 los miembros del Consejo que soliciten la palabra, en turnos a favor y en contra.

La censura quedar� aprobada cuando voten en su favor mayor n鷐ero de miembros del Consejo de Instituto que el de los que lo hagan en su contra. Si el Consejo de Instituto aprueba la moci髇, el Director/a presentar� de inmediato su dimisi髇. El candidato a Director/a incluido en la moci髇 de censura aprobada se entender� elegido como nuevo Director/a.

Art韈ulo 27 Funciones de la Direcci髇 de Instituto

1.- Corresponden a la Direcci髇 del Instituto las funciones siguientes:

• a) Representar al Instituto.
• b) Presidir el Consejo del Instituto.
• c) Recibir y canalizar las peticiones y sugerencias de las y los miembros del Instituto.
• d) Dirigir funcionalmente al personal de administraci髇 y servicios del mismo.
• e) Elaborar la Memoria anual, el Plan de actividades y el Informe econ髆ico del Instituto.
• f) Ejecutar los acuerdos adoptados por el Consejo y garantizar el correcto cumplimiento de los cometidos acad閙icos por parte del Instituto y de sus miembros.
• g) Suscribir los contratos del Instituto para la celebraci髇 de trabajos de investigaci髇 cient韋ica, t閏nica, human韘tica o art韘tica.
• h) Ordenar la apertura de informaci髇 reservada y la propuesta de apertura de un expediente disciplinario.
• i) Cualesquiera otras que no est閚 encomendadas a otros 髍ganos del Instituto, que le deleguen los 髍ganos de gobierno universitario o que le sean asignadas por los Estatutos o la legislaci髇 vigente.

2.- Le corresponder�, asimismo, la suscripci髇 de convenios de colaboraci髇 en los t閞minos que establezcan las directrices del Consejo de Gobierno.

3.- En caso de ausencia o enfermedad del Director/a, el Consejo de Instituto, presidido por su miembro m醩 antiguo, designar� a la persona integrante del Consejo que asumir� la sustituci髇. Si la enfermedad o ausencia se prolongara por m醩 de seis meses, la persona que venga actuando como Director/a en funciones convocar� nuevas elecciones en el plazo de un mes.

Art韈ulo 28 De la Secretar韆 del Instituto de Econom韆 Aplicada a la Empresa

1.- El Rectorado nombra al Secretario o Secretaria, a propuesta de la Direcci髇 del Instituto. El nombramiento recaer� en personal docente e investigador en activo. El Secretario del Instituto ser� elegido por el Consejo del Instituto a propuesta del Director.

2.- Cesar� por dimisi髇, fallecimiento, incapacidad legal, por dejar de pertenecer al Instituto y por resoluci髇 del Rectorado, a propuesta de la Direcci髇.

3.- Corresponde al Secretario o Secretaria el ejercicio de las funciones inherentes a la secretar韆 del Instituto, as� como el apoyo a la direcci髇 del mismo.

4.- El Secretario o Secretaria es el fedatario de los actos y acuerdos de los 髍ganos colegiados de gobierno, representaci髇 y administraci髇 del Instituto, cuida de la formaci髇 y custodia de los libros de actas y libra las certificaciones oportunas de los acuerdos y de cuantos actos o hechos consten en la documentaci髇 oficial del Instituto de Econom韆 Aplicada a la Empresa.

5.- El Secretario elevar� a la Comisi髇 de Investigaci髇, Desarrollo e Innovaci髇, al final de cada curso acad閙ico y conforme al modelo general elaborado por 閟ta, la memoria de las actividades de investigaci髇 y de formaci髇 de investigadores realizadas durante el a駉 y de sus resultados, aprobada por el Consejo de Instituto.

Art韈ulo 29 De la Tesorer韆 del Instituto de Econom韆 Aplicada a la Empresa

1.- El Tesorero o Tesorera del Instituto ser� elegido por el Consejo del Instituto a propuesta del Director o Directora.

2.- Sus funciones ser醤 el control y registro de los ingresos y gastos del Instituto, y de la situaci髇 econ髆ico-financiera del mismo.

Art韈ulo 30 Financiaci髇

1.- La financiaci髇 del Instituto de Econom韆 Aplicada a la Empresa deber� asegurarse, con car醕ter general, con recursos generados por 閟te y se realizar� a trav閟 de una dotaci髇 presupuestaria diferenciada en el presupuesto general de la UPV/EHU, que gestionar� con autonom韆.

2.- La UPV destinar� una partida presupuestaria para atender a los gastos de investigaci髇, excluido el cap韙ulo de gastos de personal y el programa de inversiones plurianuales, que, de conformidad con lo dispuesto por el art韈ulo 139,2 de los Estatutos servir�, entre otras, para, a partir de los criterios establecidos por las correspondientes convocatorias y de los resultados de la evaluaci髇 externa de las solicitudes presentadas, dotar al Instituto de Econom韆 Aplicada a la Empresa de los recursos humanos, t閏nicos y materiales necesarios para el desempe駉 de la actividad investigadora.

3.- En el presupuesto general de la UPV/EHU se incluir醤, adem醩, las pertinentes asignaciones para, en la medida de las disponibilidades, garantizar el funcionamiento b醩ico del Instituto de Econom韆 Aplicada a la Empresa y, en particular, el desarrollo de las actividades de car醕ter docente que formen parte de la programaci髇 general de la UPV/EHU.

Art韈ulo 31 Presupuesto

1.- El presupuesto global del Instituto ser� distribuido y gestionado seg鷑 lo especifique el Consejo del mismo.

2.- El presupuesto del Instituto se nutrir� de los ingresos provenientes de las partidas presupuestarias que le asigne la UPV/EHU, as� como de los procedentes de:

• a) Los rendimientos netos de las actividades docentes e investigadoras propias que organice y desarrolle, as� como los que provengan de la explotaci髇 de los productos de tales actividades.
• b) La parte que le corresponda de los ingresos derivados de los contratos para la realizaci髇 de trabajos de car醕ter cient韋ico, t閏nico o art韘tico, as� como para el desarrollo de ense馻nzas de especializaci髇 o actividades espec韋icas de formaci髇.
• c) Las subvenciones finalistas que se le concedan, en los propios t閞minos de su otorgamiento.
• d) Las donaciones y legados de los que el Instituto sea expresa y espec韋icamente beneficiario, en las mismas condiciones en que hayan sido otorgados.

Art韈ulo 32 Gesti髇 econ髆ico-administrativa

La actividad econ髆ica del Instituto se desarrollar� de acuerdo con lo que disponga al respecto el presupuesto de ingresos y gastos de la UPV/EHU y de conformidad con las normas de ejecuci髇 existentes en la Universidad.

Art韈ulo 33 Procedimiento

1.- La iniciativa para la reforma del Reglamento del Instituto corresponde indistintamente a su Director o Directora o a un 25% de los miembros del Consejo. Se ejercitar� mediante la presentaci髇 del texto alternativo o adicional y la identificaci髇 de los proponentes. En el 鷏timo supuesto contemplado en el presente apartado, el Director o Directora del Instituto convocar� al Consejo en el plazo m醲imo de un mes para que se pronuncie sobre dicha reforma.

2.- La reforma deber� ser aprobada, en un Consejo extraordinario convocado expresamente a tal efecto, por la mayor韆 absoluta de los votos v醠idamente emitidos, y ser� elevada al Consejo de Gobierno para su definitiva aprobaci髇, tras el preceptivo control de legalidad.