Resolución de 1 de diciembre de 2025 de la Subdirección Provincial de Trabajo de Zaragoza por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del calendario laboral para el año 2026 del sector de Construcción y Obras Públicas de la provincia de Zaragoza

ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO DEL SECTOR DE INDUSTRIAS DE LA CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS DE LA PROVINCIA DE ZARAGOZA, CELEBRADA EL DÍA 18 DE NOVIEMBRE DE 2025

Asistentes:

Representación empresarial:

• • FECZA:
  • - Don Roberto Loraque Alonso.
  • - Don Javier Cucalón Agudo.
  • - Don José María Cester Beatobe.
  • - Doña Inmaculada Cugat Estrada.

Representación sindical:

• • CC. OO. del Hábitat de Aragón:
  • - Don Mariano Jesús Álvarez Pina.
  • - Don José Manuel Díaz Fernández.
• • FICA-UGT:
  • - Don Manuel Grande Henares.
  • - Don Alejandro Medrano Barneto.

En Zaragoza, a las 9:00 horas del día 18 de noviembre de 2025, se reúnen en el domicilio social de la Federación de Empresas de la Construcción de Zaragoza (FECZA), en la plaza de Roma, F-1, las personas anteriormente reseñadas, integrantes de la comisión negociadora y firmantes del presente documento, con el objeto de fijar el calendario laboral del año 2026 del convenio colectivo de Industrias de la Construcción y Obras Públicas de la provincia de Zaragoza.

Los asistentes, tras las oportunas deliberaciones, adoptan por unanimidad los siguientes:

Acuerdos:

1. Constitución de la comisión negociadora.

Se declara válidamente constituida la comisión negociadora, reconociéndose por ambas partes, de forma mutua, su legitimación y representatividad.

2. Designación de secretario.

Se designa secretaria de la comisión Negociadora a doña Inmaculada Cugat Estrada, con las atribuciones propias de su cargo y, de forma específica, las de elaborar el acta y dar fe de su contenido.

3. Aprobación del calendario laboral para el año 2026.

Durante el año 2026 y con carácter supletorio, en defecto de acuerdo entre la empresa y los trabajadores o sus representantes, a los efectos de alcanzar en cómputo anual una jornada efectiva de 1.736 horas de trabajo que establece el artículo 71 del VII Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, con un cómputo de 8 horas laborables diarias y con 21 días de vacaciones, se considerarán festivos los días siguientes: 2, 5 y 30 de enero, 6 de marzo, 6 y 24 de abril, 13 y 14 de octubre y 24 y 31 de diciembre.

Asimismo, se aprueba que los días 30 de enero y 6 de marzo solo serán aplicables, salvo pacto en contrario, en Zaragoza capital. En el resto de la provincia, se sustituirán por el día anterior o posterior de una de las festividades locales de cada municipio del centro de trabajo, que pasará a ser el inmediato a esa fecha en caso de que tal día fuera sábado, domingo o festivo.

4. Elevación de los acuerdos ante la autoridad laboral.

Se acuerda delegar en doña Inmaculada Cugat Estrada, para que en nombre de la indicada comisión realice los tramites de registro oportunos ante la autoridad laboral competente, para su posterior publicación en el BOPZ, todo ello de acuerdo con el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y con el Decreto 171/2010, de 21 de septiembre, del Gobierno de Aragón, por el que se regula el depósito y registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de la Comunidad Autónoma de Aragón.

ANEXO
CALENDARIO ZARAGOZA 2026 CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS