Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y dep髎ito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• CAP蚑ULO I.�Disposiciones generales
  • Art韈ulo 1燨bjeto
  • Art韈ulo 2犃mbito de aplicaci髇
  • Art韈ulo 3燫egistros de convenios y acuerdos colectivos de trabajo
  • Art韈ulo 4燦aturaleza jur韉ica
  • Art韈ulo 5燬oporte inform醫ico de la base de datos central de convenios y acuerdos colectivos de trabajo
• CAP蚑ULO II.�Regulaci髇 del procedimiento de inscripci髇 de convenios y acuerdos colectivos de trabajo
  • Art韈ulo 6燬olicitud de inscripci髇
  • Art韈ulo 7燚ocumentaci髇 adjunta
  • Art韈ulo 8燭ramitaci髇 del procedimiento de inscripci髇
  • Art韈ulo 9燙髆puto de plazos
  • Art韈ulo 10燬istema de consulta y seguimiento en la tramitaci髇
  • Art韈ulo 11燙omunicaciones de oficio
  • Art韈ulo 12燬ubsanaci髇 de defectos
  • Art韈ulo 13燗signaci髇 de c骴igo
  • Art韈ulo 14燬istemas de firma electr髇ica admitidos por el registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo
  • Art韈ulo 15燚ocumentos originales en soporte inform醫ico
  • Art韈ulo 16燫epresentaci髇 legal
• CAP蚑ULO III.�Base de datos central de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad
  • Art韈ulo 17燘ase de datos central de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera燙olaboraci髇 entre las autoridades laborales responsables de los registros de convenios y acuerdos colectivos de trabajo
  • Disposici髇 adicional segunda燚ep髎ito de convenios y acuerdos de eficacia limitada y acuerdos de empresa
  • Disposici髇 adicional tercera燙ertificados de firma electr髇ica
  • Disposici髇 adicional cuarta燚ep髎ito de acuerdos, laudos arbitrales y decisiones de la Comisi髇 Consultiva Nacional de Convenios Colectivos u 髍ganos correspondientes de las Comunidades Aut髇omas sobre inaplicaci髇 de condiciones de trabajo previstas en los convenios colectivos
  • Disposici髇 adicional quinta燫eferencias al registro y dep髎ito de convenios y acuerdos colectivos
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria primera燩rocedimientos en tramitaci髇
  • Disposici髇 transitoria segunda燫egistros actuales
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria燚erogaci髇 normativa
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera燭itulo competencial
  • Disposici髇 final segunda燚erecho supletorio
  • Disposici髇 final tercera燜acultades de desarrollo
  • Disposici髇 final cuarta燛ntrada en vigor
• ANEXO 1.� DATOS A FACILITAR PARA EL REGISTRO DE CONVENIOS Y ACUERDOS COLECTIVOS
• ANEXO 2.I.� HOJA ESTAD蚐TICA DE CONVENIOS COLECTIVOS DE EMPRESA
• ANEXO 2.II.� HOJA ESTAD蚐TICA DE CONVENIOS COLECTIVOS DE SECTOR
• ANEXO 2.III.� REVISI覰 SALARIAL POR CL罸SULA DE 獹ARANT虯 SALARIAL�
• ANEXO 2.IV.� REVISI覰 SALARIAL ANUAL DE LOS CONVENIOS PLURIANUALES O DE LAS PRORROGAS PARA LOS SUCESIVOS A袿S DE VIGENCIA
• ANEXO 2.V.� Hoja estad韘tica del Plan de Igualdad
• ANEXO 3.� Normas para la adjudicaci髇 del c骴igo de convenio

Art韈ulo 1 Objeto

El presente real decreto tiene por objeto la regulaci髇 del registro y dep髎ito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y su funcionamiento a trav閟 de medios electr髇icos, as� como la inscripci髇 y dep髎ito de los convenios y acuerdos colectivos de trabajo.

Art韈ulo 2 羗bito de aplicaci髇

1. Ser醤 objeto de inscripci髇 en los registros de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de las autoridades laborales competentes los siguientes actos inscribibles:

• a) Los convenios colectivos de trabajo negociados conforme a lo establecido en el t韙ulo III del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, as� como las revisiones salariales que se realicen anualmente en los convenios plurianuales y las motivadas por aplicaci髇 de las cl醬sulas de ''garant韆 salarial'', las modificaciones, los acuerdos parciales a que se refiere el art韈ulo 86 del mismo texto legal y las pr髍rogas de los convenios.LE0000489675_20120929 Letra a) del n鷐ero 1 del art韈ulo 2 redactada por el n鷐ero 1 de la disposici髇 final tercera del R.D. 1362/2012, de 27 de septiembre, por el que se regula la Comisi髇 Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (獴.O.E.� 28 septiembre).Vigencia: 29 septiembre 2012
• b) Los acuerdos interprofesionales, los acuerdos marco y los acuerdos sobre materias concretas a que se refieren el art韈ulo 83 del mismo texto legal.
• c) Los acuerdos de las comisiones paritarias de interpretaci髇 de cl醬sulas determinadas del convenio colectivo.
• d) Los acuerdos de mediaci髇 como consecuencia de la interposici髇 de conflicto colectivo as� como, los de fin de huelga.
• e) Los acuerdos de adhesi髇 a convenios en vigor.
• f) Los planes de igualdad cuya elaboraci髇 resulte conforme a los art韈ulos 45 y 46 de la Ley Org醤ica 3/2007, de 22 de marzoLE0000677326_20210114 Letra f) del n鷐ero 1 del art韈ulo 2 redactada por el apartado dos de la disposici髇 final primera del R.D. 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el R.D. 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y dep髎ito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (獴.O.E.� 14 octubre).Vigencia: 14 enero 2021
• g) Los acuerdos establecidos en empresas espa駉las de dimensi髇 comunitaria o mundial cuando as� se establezca en la normativa de aplicaci髇.
• h) Cualquier otro acuerdo o laudo arbitral que tengan legalmente reconocida eficacia de convenio colectivo o que derive de lo establecido en un convenio colectivo.

2. Tambi閚 ser醤 objeto de inscripci髇 las comunicaciones de iniciativa mencionadas en el art韈ulo 89.1 del Estatuto de los Trabajadores y las denuncias previstas en su art韈ulo 86.

3. Asimismo ser醤 objeto de inscripci髇:

• a) Las comunicaciones de la autoridad laboral a la jurisdicci髇 competente en los supuestos del art韈ulo 90.5 del Estatuto de los Trabajadores, as� como las sentencias reca韉as en dichos procedimientos.
• b) Las sentencias de la jurisdicci髇 competente que interpreten normas convencionales, resuelvan discrepancias planteadas en conflicto colectivo o se dicten como consecuencia de la impugnaci髇 de un convenio colectivo.
• c) Las disposiciones sobre extensi髇 de un convenio, previstas en el art韈ulo 92.2 del Estatuto de los Trabajadores.

Art韈ulo 3 Registros de convenios y acuerdos colectivos de trabajo

1. Se crea el registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de 醡bito estatal o supraauton髆ico, con funcionamiento a trav閟 de medios electr髇icos, adscrito a la Direcci髇 General de Trabajo del Ministerio de Trabajo e Inmigraci髇 como autoridad laboral competente.

Corresponde a este registro, en el 醡bito de las competencias de la Administraci髇 General del Estado, la inscripci髇 de los actos inscribibles previstos en el art韈ulo 2 de este real decreto, de 醡bito estatal o supraauton髆ico.

2. Las comunidades aut髇omas crear醤 y regular醤 registros de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a trav閟 de medios electr髇icos en el 醡bito de sus competencias.

Igualmente, existir� un registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a trav閟 de medios electr髇icos en las 醨eas funcionales de Trabajo e Inmigraci髇 de las ciudades de Ceuta y Melilla.

Art韈ulo 4 Naturaleza jur韉ica

Los registros regulados en este real decreto son registros administrativos de car醕ter p鷅lico y funcionamiento a trav閟 de medios electr髇icos, no teniendo la naturaleza de registros electr髇icos a que se refiere la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electr髇ico de los ciudadanos a los Servicios P鷅licos.

Los datos inscritos en dichos registros son de acceso p鷅lico excepto los relativos a la intimidad de las personas, que disfrutan de la protecci髇 y de las garant韆s previstas en la Ley Org醤ica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protecci髇 de Datos de car醕ter personal.

Art韈ulo 5 Soporte inform醫ico de la base de datos central de convenios y acuerdos colectivos de trabajo

1. La Administraci髇 General del Estado, a trav閟 del Ministerio de Trabajo e Inmigraci髇, se obliga a la creaci髇, desarrollo, gesti髇 y mantenimiento de una aplicaci髇 inform醫ica que dar� cobertura a una base de datos central de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.

2. Esta aplicaci髇 inform醫ica constituir� adem醩 el soporte inform醫ico del registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo gestionado por la Direcci髇 General de Trabajo del Ministerio de Trabajo e Inmigraci髇 como autoridad laboral competente.

Art韈ulo 6 Solicitud de inscripci髇

1. A fin de iniciar el tr醡ite previsto en el art韈ulo 90.2 del Estatuto de los Trabajadores, as� como para proceder a la inscripci髇 del resto de los acuerdos y actos inscribibles previstos en el art韈ulo 2 de este real decreto, dentro del plazo de quince d韆s a partir de la firma del convenio, plan de igualdad o acuerdo colectivo, de la fecha de comunicaci髇 de iniciativa de negociaciones o denuncia, la comisi髇 negociadora o quien formule la solicitud, debidamente acreditada, deber� presentar trav閟 de medios electr髇icos ante el Registro de la autoridad laboral competente la solicitud de inscripci髇 correspondiente.

A estos efectos, ser醤 solicitantes de la inscripci髇:

• a) Convenio, plan de igualdad o acuerdo: la persona designada por la comisi髇 negociadora.
• b) Acuerdos de las comisiones paritarias: la persona designada por la comisi髇 paritaria.
• c) Los laudos arbitrales y los acuerdos de mediaci髇: la persona designada por la comisi髇 negociadora que haya acordado someterse a los mismos. No obstante, si estos se han acordado en el seno de un sistema de mediaci髇 o arbitraje, el 髍gano de direcci髇 del organismo correspondiente.
• d) Acuerdos en conflictos colectivos o de fin de huelga: la persona designada por las partes en conflicto.
• e) Comunicaciones del art韈ulo 89.1 y las denuncias del art韈ulo 86 del Estatuto de los Trabajadores: quien haya formulado la comunicaci髇 o denuncia.
• f) En los casos de comunicaciones de sentencias: la parte legitimada conforme a la normativa de procedimiento laboral que haya impugnado un convenio colectivo, o la parte legitimada conforme a dicha normativa que haya interpuesto conflicto colectivo.
• g) Las extensiones de los convenios: la parte que solicite la extensi髇.

2. En la solicitud de inscripci髇 del convenio colectivo, plan de igualdad o en su caso, de los acuerdos se馻lados en el art韈ulo 2.1 de este real decreto, se deber醤 facilitar todos aquellos datos relativos a las partes firmantes del acuerdo o acto para el que se solicita la inscripci髇 y la fecha de la firma, as� como, en su caso, los relativos a su 醡bito personal, funcional, territorial y temporal y la actividad o actividades econ髆icas cubiertas por los mismos, conforme se establece en el anexo 1 de este real decreto.

3. Asimismo, se deber醤 cumplimentar los datos estad韘ticos recogidos en los modelos oficiales que figuran en el anexo 2 de este real decreto, a efectos de elaboraci髇 de la estad韘tica de convenios colectivos.

• Anexo 2.I Hoja estad韘tica de convenios colectivos de empresa.
• Anexo 2.II Hoja estad韘tica de convenios colectivos de sector.
• Anexo 2.III Revisi髇 por cl醬sula de 玤arant韆 salarial
• Anexo 2.IV Revisi髇 salarial anual de los convenios plurianuales o de las pr髍rogas de convenios para los sucesivos a駉s de vigencia.
• Anexo 2.V Hoja estad韘tica del plan de igualdad.

Los anexos 2.I y 2.II deben ser cumplimentados obligatoriamente por las comisiones negociadoras a la firma del convenio. En los convenios plurianuales, se cumplimentar醤 los citados anexos con los datos acordados para la vigencia total del mismo y, respecto a los datos variables (aumento salarial, jornada, cl醬sula de garant韆 salarial, n鷐ero de trabajadores afectados, etc.), exclusivamente los correspondientes al primer a駉 de vigencia.

El anexo 2.III se cumplimentar� exclusiva y obligatoriamente para notificar las revisiones salariales motivadas por la aplicaci髇 de la cl醬sula de 玤arant韆 salarial� cuando esta ha tenido efectos retroactivos sobre los salarios pactados y aplicados al principio de cada per韔do.

El anexo 2.IV se cumplimentar� exclusivamente para los sucesivos a駉s de vigencia de los convenios plurianuales o de las pr髍rogas de los convenios. La cumplimentaci髇 es obligatoria, con los datos variables citados, tanto si se han acordado a la firma del convenio como si son objeto de negociaci髇 o concreci髇 posterior mediante un acto expreso de la comisi髇 a la que el convenio atribuye esta misi髇.

El anexo 2.V debe ser cumplimentado por las comisiones negociadoras de los planes de igualdad a la firma del mismo o por la empresa si el plan se presenta por esta.

4. Igualmente deber醤 ser cumplimentados por la autoridad laboral competente los datos estad韘ticos e identificativos previstos en los anexos 1 y 2 de este real decreto, correspondientes a las extensiones de convenios, previstas en el art韈ulo 2.3.c) del mismo

LE0000677326_20210114 Art韈ulo 6 redactado por el apartado tres de la disposici髇 final primera del R.D. 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el R.D. 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y dep髎ito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (獴.O.E.� 14 octubre).Vigencia: 14 enero 2021

Art韈ulo 7 Documentaci髇 adjunta

1. Junto a la solicitud de inscripci髇 a que se refiere el apartado 1 del art韈ulo anterior deber� presentarse tambi閚 a trav閟 de medios electr髇icos la siguiente documentaci髇:

• a) Texto original del convenio, plan de igualdad, acuerdo o comunicaci髇 firmado por los componentes de la comisi髇 negociadora o de la parte que formula la solicitud.LE0000677326_20210114 Letra a) del n鷐ero 1 del art韈ulo 7 redactada por el apartado cuatro de la disposici髇 final primera del R.D. 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el R.D. 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y dep髎ito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (獴.O.E.� 14 octubre).Vigencia: 14 enero 2021
• b) Para la inscripci髇 de los planes de igualdad y acuerdos a que se refiere el art韈ulo 2.1.a), b), e) y f) de este real decreto deber醤 presentarse las actas de las distintas sesiones celebradas, incluyendo las referentes a las de constituci髇 de la comisi髇 negociadora y de firma del convenio y del plan de igualdad, con expresi髇 de las partes que lo suscribanLE0000677326_20210114 Letra b) del n鷐ero 1 del art韈ulo 7 redactada por el apartado cuatro de la disposici髇 final primera del R.D. 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el R.D. 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y dep髎ito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (獴.O.E.� 14 octubre).Vigencia: 14 enero 2021

2. En el caso de las extensiones de convenios previstas en el art韈ulo 2.3.c) de este real decreto, se requerir� a trav閟 de medios electr髇icos la documentaci髇 prevista en el art韈ulo 4 del Real Decreto 718/2005, de 20 de junio, por el que se aprueba el procedimiento de extensi髇 de convenios colectivos.

Art韈ulo 8 Tramitaci髇 del procedimiento de inscripci髇

1. La solicitud de inscripci髇 se dirigir� al registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de la autoridad laboral que tenga atribuidas competencias en materia de convenios colectivos de trabajo mediante la conexi髇 electr髇ica que cada administraci髇 establezca en las disposiciones de desarrollo del presente real decreto.

La solicitud de inscripci髇 de los convenios y acuerdos colectivos de trabajo cuya competencia corresponda al Ministerio de Trabajo e Inmigraci髇 se dirigir� al registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo mediante la conexi髇 electr髇ica que a tal efecto se establezca, utilizando las plantillas autom醫icas previstas espec韋icamente para ello.

2. Si, presentada la solicitud, se comprobara que la misma no re鷑e los requisitos exigidos por la normativa vigente, se requerir� por medios electr髇icos al solicitante para que, en un plazo de diez d韆s h醔iles, subsane la falta o acompa馿 los documentos preceptivos, con indicaci髇 de que, si as� no lo hiciera, se le tendr� por desistido de su petici髇, previa resoluci髇 que deber� ser dictada en los t閞minos previstos en el art韈ulo 42 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑.

3. Comprobado que el convenio o acuerdo colectivo no vulnera la legalidad vigente ni lesiona gravemente el inter閟 de terceros, la autoridad laboral competente, proceder� a dictar resoluci髇 ordenando su registro, dep髎ito y publicaci髇 en el bolet韓 oficial correspondiente

Art韈ulo 9 C髆puto de plazos

La aplicaci髇 inform醫ica que d� soporte a los registros de convenios y acuerdos colectivos permitir� la presentaci髇 de solicitudes, escritos y comunicaciones todos los d韆s del a駉, durante las veinticuatro horas, y a tal efecto mostrar� la fecha y hora oficiales del momento de la presentaci髇 de los mismos.

A los efectos de c髆puto de plazos, la presentaci髇 de una solicitud en un d韆 inh醔il se entender� efectuada en la primera hora del d韆 h醔il siguiente, aun cuando en el asiento constar� la fecha y la hora en que efectivamente se ha recibido el documento.

El calendario de d韆s inh醔iles a efectos de estos registros ser� el que se determine cada a駉 por las autoridades competentes en cada uno de los boletines oficiales, de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 48.7 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑.

Art韈ulo 10 Sistema de consulta y seguimiento en la tramitaci髇

1. Tendr醤 la condici髇 de interesados aquellos que re鷑an los requisitos previstos en el art韈ulo 31 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑.

2. Una vez presentada la solicitud de registro, el solicitante podr� consultar y hacer seguimiento del expediente, de conformidad con lo establecido en el art韈ulo 6.2.d) de la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electr髇ico de los ciudadanos a los Servicios P鷅licos en relaci髇 con el art韈ulo 35.a) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑. En todo caso se informar� al interesado en relaci髇 con:

• a) La fecha de la solicitud.
• b) El estado del expediente administrativo asociado a la solicitud.
• c) Lo establecido en el art韈ulo 42.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑.

Art韈ulo 11 Comunicaciones de oficio

En el supuesto de que la autoridad laboral efectuase la comunicaci髇 de oficio a que se refiere el art韈ulo 90.5 del Estatuto de los Trabajadores, al hacer constar tal hecho en el correspondiente asiento electr髇ico se har� menci髇 expresa de las normas que se estimen conculcadas o los intereses de terceros presuntamente lesionados, debiendo constar estas circunstancias asimismo en la notificaci髇 que se practique a la comisi髇 negociadora. En lo referente al registro definitivo y publicaci髇 del convenio o acuerdo colectivo, se estar� a lo que disponga la sentencia del 髍gano judicial, cuyo contenido se reflejar� asimismo en el registro.

Art韈ulo 12 Subsanaci髇 de defectos

Los errores u omisiones observados en los asientos e inscripciones electr髇icos se subsanar醤 de oficio o a petici髇 del interesado; contra la negativa a la misma podr� reclamarse ante la autoridad inmediata superior de quien dependa la que tuviere a su cargo el registro y la resoluci髇 que se dicte pondr� fin a la v韆 administrativa.

Art韈ulo 13 Asignaci髇 de c骴igo

Una vez que la autoridad laboral competente haya ordenado la inscripci髇 y publicaci髇 del convenio, plan de igualdad o acuerdo colectivo le asignar� un c骴igo conforme a lo establecido en el anexo 3 de este real decreto. El sistema de atribuci髇 de c骴igos ser� espec韋ico y diferenciado para los planes de igualdad, diferenciando si han sido acordados o no.

El c骴igo figurar� como identificativo del convenio o acuerdo colectivo cuando se proceda a la publicaci髇 del convenio o acuerdo colectivo en el bolet韓 oficial correspondiente

LE0000677326_20210114 Art韈ulo 13 redactado por el apartado cinco de la disposici髇 final primera del R.D. 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el R.D. 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y dep髎ito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (獴.O.E.� 14 octubre).Vigencia: 14 enero 2021

Art韈ulo 14 Sistemas de firma electr髇ica admitidos por el registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo

La persona designada por la comisi髇 negociadora o paritaria, o en su caso, quien presente el escrito debidamente acreditado remitir� la documentaci髇 referida en los art韈ulos 6 y 7, junto con su firma electr髇ica conforme a lo establecido en la Ley 59/2003, de 19 de diciembre, de Firma Electr髇ica.

Para ello podr� utilizar cualquiera de los sistemas de firma electr髇ica previstos en el art韈ulo 13.2 de la Ley 11/2007, de 22 de Junio de acceso electr髇ico de los ciudadanos a los Servicios P鷅licos.

Art韈ulo 15 Documentos originales en soporte inform醫ico

Los documentos en soporte inform醫ico realizados por la autoridad laboral competente tienen la consideraci髇 de documentos originales y se encuentran debidamente registrados en los programas y en las aplicaciones del procedimiento en formato electr髇ico.

Los documentos electr髇icos en soporte inform醫ico que los interesados entreguen a la autoridad laboral competente deben poder ser impresos y archivados inform醫icamente, incluyendo siempre la firma electr髇ica o mediante la validaci髇 de que disponga el registro.

Art韈ulo 16 Representaci髇 legal

Para acreditar la representaci髇 a trav閟 de medios electr髇icos, se puede utilizar uno de los siguientes mecanismos:

• a) Inclusi髇 del apoderamiento en el certificado reconocido de firma electr髇ica del representante, de acuerdo con la legislaci髇 vigente de firma electr髇ica.
• b) El otorgamiento de apoderamiento o de representaci髇 suficiente y posterior comprobaci髇 por la autoridad laboral competente, por cualquier medio aceptado por el ordenamiento jur韉ico. Dicha autoridad podr� requerir en cualquier momento la acreditaci髇 de dicha representaci髇.

Art韈ulo 17 Base de datos central de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad

1. Las autoridades laborales competentes en materia de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad, incluida la Administraci髇 General del Estado, deber醤 de remitir por medios electr髇icos a la base de datos centralizada en el plazo de ocho d韆s h醔iles todo asiento electr髇ico practicado en sus respectivos registros, as� como los datos estad韘ticos en aquellos casos en los que as� sea necesario.

Igualmente deber醤 remitir por medios electr髇icos, en el plazo de ocho d韆s desde su publicaci髇 en los boletines oficiales correspondientes, los enlaces a dichos boletines en los que figure la publicaci髇 del texto de los convenios y acuerdos, planes de igualdad o cualquier otra comunicaci髇 objeto de publicaci髇.

Esta informaci髇 integrar� la base de datos central de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad, cuya gesti髇 corresponde a la Direcci髇 General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Econom韆 Social

LE0000677326_20210114 N鷐ero 1 del art韈ulo 17 redactado por el apartado siete de la disposici髇 final primera del R.D. 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el R.D. 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y dep髎ito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (獴.O.E.� 14 octubre).Vigencia: 14 enero 2021

2. La aplicaci髇 de la base de datos central deber� permitir que pueda realizarse la consulta y darse acceso p鷅lico a los datos incorporados a los mismos, con la salvedad de los referentes a la intimidad de las personas seg鷑 lo determinado en el p醨rafo siguiente.

La gesti髇 de los datos obrantes en esta base de datos se llevar� a cabo de acuerdo con lo dispuesto en la Ley Org醤ica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protecci髇 de datos de car醕ter personal. Los datos de car醕ter personal no podr醤 usarse para finalidades incompatibles con aquellas para las que tales datos hubieran sido recogidos.

Disposici髇 adicional primera Colaboraci髇 entre las autoridades laborales responsables de los registros de convenios y acuerdos colectivos de trabajo

Mediante convenio de colaboraci髇 entre el Ministerio de Trabajo e Inmigraci髇 y las comunidades aut髇omas se articular� la colaboraci髇 entre las autoridades laborales responsables de los registros de convenios y acuerdos colectivos de trabajo. Las comunidades aut髇omas podr醤 utilizar aplicaciones inform醫icas propias o bien adherirse a la aplicaci髇 inform醫ica constituida en el Ministerio de Trabajo e Inmigraci髇.

V閍se la Res. de 9 de diciembre de 2021, de la Secretar韆 General T閏nica, por la que se publica el Convenio con la Comunidad Foral de Navarra, para el funcionamiento por medios electr髇icos del registro de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo, el dep髎ito de estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales y el registro de empresas de trabajo temporal (獴.O.E.� 27 diciembre).LE0000715097_20211227

V閍se la Res. de 12 de agosto de 2021, de la Secretar韆 General T閏nica, por la que se publica el Convenio con la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆, para el funcionamiento por medios electr髇icos del registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, el dep髎ito de estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales y el registro de empresas de trabajo temporal (獴.O.E.� 21 agosto).LE0000705904_20210821

V閍se la Res. de 3 de agosto de 2021, de la Secretar韆 General T閏nica, por la que se publica el Convenio con la Comunidad de Castilla y Le髇, para el funcionamiento por medios electr髇icos del registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, el dep髎ito de estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales y el registro de empresas de trabajo temporal (獴.O.E.� 5 agosto).LE0000705007_20210805

V閍se la Res. de 14 de julio de 2021, de la Secretar韆 General T閏nica, por la que se publica el Convenio con la Comunidad Aut髇oma de Arag髇, para el funcionamiento por medios electr髇icos del registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, el dep髎ito de estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales y el registro de empresas de trabajo temporal (獴.O.E.� 21 julio).LE0000703681_20210721

V閍se la Res. de 14 de julio de 2021, de la Secretar韆 General T閏nica, por la que se publica el Convenio con la Comunidad Aut髇oma de La Rioja, para el funcionamiento por medios electr髇icos del registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, el dep髎ito de estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales y el registro de empresas de trabajo temporal (獴.O.E.� 20 julio).LE0000703583_20210720

V閍se la Res. de 26 de mayo de 2021, de la Secretar韆 General T閏nica, por la que se publica el Convenio con la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, para el funcionamiento por medios electr髇icos del registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, el dep髎ito de estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales y el registro de empresas de trabajo temporal (獴.O.E.� 3 junio).LE0000699357_20210603

V閍se la Res. de 8 de marzo de 2021, de la Secretar韆 General T閏nica, por la que se publica el Convenio con la Comunidad Aut髇oma de Galicia, para el funcionamiento por medios electr髇icos del registro de Convenios y Acuerdos colectivos de trabajo, el dep髎ito de Estatutos de las organizaciones sindicales y empresariales y el registro de Empresas de trabajo temporal (獴.O.E.� 17 marzo).LE0000692020_20210317

V閍se la Res. de 25 de junio de 2012, de la Secretar韆 General T閏nica, por la que se publica el Convenio de colaboraci髇 con la Comunidad de Madrid para el funcionamiento por medios electr髇icos del registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (獴.O.E.� 12 julio).LE0000485670_20120529

V閍se Res. 18 enero 2012, de la Secretar韆 General T閏nica, por la que se publica el Convenio de colaboraci髇 con la Generalitat de Catalu馻 para el funcionamiento por medios electr髇icos del registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (獴.O.E.� 30 enero).LE0000473356_20111130

V閍se Res. de 30 de septiembre de 2011, de la Secretar韆 General T閏nica, por la que se publica el Convenio de colaboraci髇 con la Comunidad Aut髇oma de Canarias para el funcionamiento por medios electr髇icos del registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (獴.O.E.� 13 octubre).LE0000462862_20110907

V閍se Res. de 8 de septiembre de 2011, de la Secretar韆 General T閏nica, por la que se publica el Convenio de colaboraci髇 con la Comunidad Aut髇oma de la Regi髇 de Murcia para el funcionamiento por medios electr髇icos del registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (獴.O.E.� 20 septiembre).LE0000461479_20110726

V閍se Res. de 20 de julio de 2011, de la Secretar韆 General T閏nica, por la que se publica el Convenio de colaboraci髇 con la Comunidad Aut髇oma de Arag髇 para el funcionamiento por medios electr髇icos del registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (獴.O.E.� 1 agosto).LE0000459344_20110603

V閍se Res. de 20 de julio de 2011, de la Secretar韆 General T閏nica, por la que se publica el Convenio de colaboraci髇 con la Comunidad Aut髇oma de las Illes Balears para el funcionamiento por medios electr髇icos del registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (獴.O.E.� 1 agosto).LE0000459347_20110617

V閍se Res. 21 junio 2011, de la Secretar韆 General T閏nica, por la que se publica el Convenio de colaboraci髇 con la Comunitat Valenciana para el funcionamiento por medios electr髇icos del registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (獴.O.E.� 5 julio).LE0000457533_20110524

V閍se Res 18 mayo 2011, de la Secretar韆 General T閏nica, por la que se publica el Convenio de colaboraci髇 con la Comunidad de Castilla y Le髇 para el funcionamiento por medios electr髇icos del registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (獴.O.E.� 1 junio).LE0000454632_20110318

V閍se Res 18 mayo 2011, de la Secretar韆 General T閏nica, por la que se publica el Convenio de colaboraci髇 con la Comunidad Aut髇oma de Castilla-La Mancha para el funcionamiento por medios electr髇icos del registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (獴.O.E.� 30 mayo).LE0000454375_20110420

V閍se Res 18 mayo 2011, de la Secretar韆 General T閏nica, por la que se publica el Convenio de colaboraci髇 con la Comunidad Aut髇oma del Principado de Asturias para el funcionamiento por medios electr髇icos del registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (獴.O.E.� 30 mayo).LE0000454378_20110321

V閍se Res 18 mayo 2011, de la Secretar韆 General T閏nica, por la que se publica el Convenio de colaboraci髇 con la Comunidad Foral de Navarra para el funcionamiento por medios electr髇icos del registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (獴.O.E.� 30 mayo).LE0000454379_20110318

V閍se Res 18 mayo 2011, de la Secretar韆 General T閏nica, por la que se publica el Convenio de colaboraci髇 con la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 para el funcionamiento por medios electr髇icos del registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (獴.O.E.� 28 mayo).LE0000454325_20110323

Disposici髇 adicional segunda Dep髎ito de convenios y acuerdos de eficacia limitada y acuerdos de empresa

Cuando se solicite el dep髎ito de convenios o acuerdos colectivos de eficacia limitada o acuerdos de empresa no incluidos en el art韈ulo 2.1.h) de este real decreto en los registros de las autoridades laborales, deber� remitirse por medios electr髇icos el texto del mismo, as� como cumplimentar los datos estad韘ticos e identificativos que figuran en los anexos 1 y 2. Asimismo, se podr� solicitar el dep髎ito de los acuerdos relativos a los protocolos de prevenci髇 y actuaci髇 ante situaciones de acoso sexual y por raz髇 de sexo conforme a lo previsto en el art韈ulo 48 de la Ley Org醤ica 3/2007, de 22 de marzo, y en el presente real decreto.

LE0000677326_20210114 Disposici髇 adicional segunda redactada por el apartado ocho de la disposici髇 final primera del R.D. 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el R.D. 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y dep髎ito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (獴.O.E.� 14 octubre).Vigencia: 14 enero 2021

Disposici髇 adicional tercera Certificados de firma electr髇ica

Los certificados que autentifican la citada firma electr髇ica deber醤 ser conformes con la recomendaci髇 de la UIT X. 509 versi髇 3 o superior y con las normas adicionales a las que se refiere el art韈ulo 4 de la citada Ley 59/2003, de 19 de diciembre.

Disposici髇 adicional cuarta Dep髎ito de acuerdos, laudos arbitrales y decisiones de la Comisi髇 Consultiva Nacional de Convenios Colectivos u 髍ganos correspondientes de las Comunidades Aut髇omas sobre inaplicaci髇 de condiciones de trabajo previstas en los convenios colectivos

1. Ser醤 objeto de dep髎ito los siguientes acuerdos, laudos arbitrales y decisiones de la Comisi髇 Consultiva Nacional de Convenios Colectivos u 髍ganos correspondientes de las comunidades aut髇omas sobre inaplicaci髇 de condiciones de trabajo previstas en los convenios colectivos:

• a) Los acuerdos de inaplicaci髇 de las condiciones de trabajo previstas en los convenios colectivos seg鷑 lo dispuesto en el art韈ulo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores, tanto los alcanzados entre el empresario y la representaci髇 de los trabajadores durante el periodo de consultas, como los conseguidos en el seno de la comisi髇 paritaria del convenio colectivo de aplicaci髇.
• b) Los acuerdos de inaplicaci髇 de las condiciones de trabajo previstas en los convenios colectivos a las que se refiere el art韈ulo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores, cuando tales acuerdos se hayan alcanzado durante el periodo de consultas en un procedimiento de despido colectivo, suspensi髇 de contratos o reducci髇 de jornada.
• c) Los acuerdos y laudos arbitrales por los que se establece la inaplicaci髇 de condiciones de trabajo previstas en el convenio colectivo de aplicaci髇, conforme a los procedimientos contemplados en los acuerdos interprofesionales de 醡bito estatal o auton髆ico previstos en el art韈ulo 83.3 del Estatuto de los Trabajadores.
• d) Las decisiones de la Comisi髇 Consultiva Nacional de Convenios Colectivos u 髍ganos equivalentes de las Comunidades Aut髇omas y los laudos de los 醨bitros designados por dichos 髍ganos, por los que se establece la inaplicaci髇 de condiciones de trabajo previstas en el convenio colectivo de aplicaci髇, conforme a lo establecido en el art韈ulo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores.

2. La solicitud de dep髎ito de los instrumentos a que se refiere el apartado anterior ante la autoridad laboral competente deber� incluir el texto del correspondiente instrumento y se efectuar� a trav閟 de medios electr髇icos cumplimentando todos los datos solicitados en la aplicaci髇 inform醫ica dise馻da al efecto.

3. La solicitud de dep髎ito deber� realizarse por:

• a) Respecto de los instrumentos indicados en el apartado 1.a), la parte que inici� el procedimiento para la inaplicaci髇 de condiciones de trabajo o la comisi髇 paritaria, en que se lograra el acuerdo.
• b) Respecto de los acuerdos indicados en el apartado 1.b), la empresa.
• c) Respecto de los instrumentos indicados en el apartado 1.c), el 髍gano de direcci髇 del organismo competente, o la persona designada por este.
• d) Respecto de los instrumentos indicados en el apartado 1.d), la persona designada por el 髍gano competente.

LE0000489675_20120929 Disposici髇 adicional cuarta introducida por el n鷐ero 3 de la disposici髇 final tercera del R.D. 1362/2012, de 27 de septiembre, por el que se regula la Comisi髇 Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (獴.O.E.� 28 septiembre).Vigencia: 29 septiembre 2012

Disposici髇 adicional quinta Referencias al registro y dep髎ito de convenios y acuerdos colectivos

Todas las referencias que en el presente real decreto se hagan al registro y dep髎ito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo se entender醤 hechas al registro y dep髎ito de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad

LE0000677326_20210114 Disposici髇 adicional quinta introducida por el apartado nueve de la disposici髇 final primera del R.D. 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el R.D. 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y dep髎ito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (獴.O.E.� 14 octubre).Vigencia: 14 enero 2021

Disposici髇 transitoria primera Procedimientos en tramitaci髇

Las solicitudes de registro presentadas con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de este real decreto se tramitar醤 conforme a lo establecido en el Real Decreto 1040/1981 de 22 de mayo de registro y dep髎ito de convenios colectivos de trabajo.

Disposici髇 transitoria segunda Registros actuales

Las administraciones laborales competentes adoptar醤 las medidas pertinentes para garantizar la conservaci髇 de los datos obrantes en los registros actualmente existentes.

Disposici髇 derogatoria Derogaci髇 normativa

Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en este real decreto, especialmente el Real decreto 1040/1981, de 22 de mayo, de registro y dep髎ito de convenios colectivos de trabajo, as� como la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, de 24 de febrero de 1992, por la que se establecen nuevos modelos de hojas estad韘ticas de convenios colectivos de trabajo y la Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, de 10 de octubre de 1996, por la que se amplia el contenido de las actuales hojas estad韘ticas de convenios colectivos de trabajo.

LE0000017636_19970101RD 1040/1981 de 22 May. (registro y dep髎ito de convenios colectivos de trabajo)LE0000071674_19920301OM Trabajo y SS 24 Feb. 1992 (nuevos modelos de hojas estad韘ticas de Convenios colectivos de trabajo)LE0000013597_19970101OM 10 Oct. 1996 (amplia el contenido de las actuales hojas estad韘ticas de Convenios Colectivos de trabajo)

Disposici髇 final primera Titulo competencial

Este real decreto se dicta al amparo de lo previsto en el art韈ulo 149.1.7.� de la Constituci髇, que atribuye al Estado la competencia exclusiva en materia de legislaci髇 laboral, sin perjuicio de su ejecuci髇 por los 髍ganos de las comunidades aut髇omas.

Disposici髇 final segunda Derecho supletorio

En lo no previsto expresamente en este real decreto se estar� a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑 as� como la Ley 11/2007, de 22 de Junio, de acceso electr髇ico de los ciudadanos a los servicios p鷅licos y su normativa de desarrollo.

Disposici髇 final tercera Facultades de desarrollo

Se autoriza al Ministro de Trabajo e Inmigraci髇 para dictar cuantas disposiciones sean necesarias para la aplicaci髇 y desarrollo de lo establecido en el presente real decreto, as� como para modificar los modelos oficiales que figuran en el anexo 2.

Disposici髇 final cuarta Entrada en vigor

El presente real decreto entrar� en vigor el d韆 1 de octubre de 2010.