• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• Art韈ulo 1 燨ferta de empleo p鷅lico para acceso a los cuerpos de funcionarios docentes en Administraciones P鷅licas con competencias educativas, cuerpos docentes universitarios, profesores contratados doctores de Universidad y a los cuerpos de polic韆 dependientes de las Comunidades Aut髇omas
• Art韈ulo 2 燨ferta de empleo p鷅lico para acceso a sectores de actividad del 醡bito competencial de la Administraci髇 General del Estado
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera 燦ormas por las que se desarrollar醤 los procesos selectivos del 醡bito de la Administraci髇 General del Estado
  • Disposici髇 adicional segunda 燨ferta de empleo p鷅lico de la Polic韆 Aut髇oma Vasca
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera 燭韙ulos competenciales
  • Disposici髇 final segunda 燛ntrada en vigor
• ANEXO .燜UERZAS ARMADAS Y ESCALA DE OFICIALES DE LA GUARDIA CIVIL PLAZAS DE INGRESO EN LOS CENTROS DOCENTES MILITARES DE FORMACI覰
  • Ingreso directo
    • 1.� Militares de carrera
    • 2.� Militares de Complemento
    • Guardia Civil

Art韈ulo 1 Oferta de empleo p鷅lico para acceso a los cuerpos de funcionarios docentes en Administraciones P鷅licas con competencias educativas, cuerpos docentes universitarios, profesores contratados doctores de Universidad y a los cuerpos de polic韆 dependientes de las Comunidades Aut髇omas

1. Con respeto, en todo caso, a las disponibilidades presupuestarias del Cap韙ulo I de los correspondientes presupuestos de gastos, se fija una tasa de reposici髇 de efectivos de hasta un m醲imo del cien por ciento para los siguientes sectores:

• a) Las Administraciones P鷅licas con competencias educativas para el desarrollo de la Ley Org醤ica 2/2006, de 3 de mayo, de Educaci髇, en relaci髇 con la determinaci髇 del n鷐ero de plazas de los cuerpos de funcionarios docentes no universitarios.
• b) Los Cuerpos de Catedr醫icos de Universidad, de Profesores Titulares de Universidad y profesores contratados doctores de Universidad regulados en el art韈ulo 52 de la Ley Org醤ica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, siempre que por parte de las Administraciones P鷅licas de las que dependan se autoricen las correspondientes convocatorias, previa acreditaci髇 de que la oferta de empleo p鷅lico de las citadas plazas no afecta al cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria establecidos para la correspondiente Universidad, ni de los dem醩 l韒ites fijados en la Ley Org醤ica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
• c) Los Cuerpos de Polic韆 Aut髇oma de aquellas Comunidades Aut髇omas que cuenten con Cuerpos propios de dicha Polic韆 en su territorio.

2. La validez de la tasa autorizada en el apartado anterior estar� condicionada a que las plazas resultantes se incluyan en una Oferta de Empleo P鷅lico que, de conformidad con lo establecido en el apartado 2 del art韈ulo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, deber� ser aprobada por los respectivos 髍ganos de Gobierno de las Administraciones P鷅licas y publicarse en el 獴olet韓 Oficial de la Provincia�, de la Comunidad Aut髇oma o, en su caso, del Estado, antes de la finalizaci髇 del a駉 2017.

La validez de dicha autorizaci髇 estar� igualmente condicionada a que la convocatoria de las plazas se efect鷈 mediante publicaci髇 de la misma en el Diario oficial de la Comunidad Aut髇oma o, en su caso, del Estado, en el plazo improrrogable de tres a駉s, a contar desde la fecha de la publicaci髇 de la Oferta de Empleo P鷅lico en la que se incluyan las citadas plazas, con los requisitos establecidos en el p醨rafo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 70.1 texto refundido de la Ley del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico.

3. Con el fin de permitir el seguimiento de la oferta, los 髍ganos competentes de las Comunidades Aut髇omas deber醤 remitir al Ministerio de Hacienda y Funci髇 P鷅lica, adem醩 de cualquier otra informaci髇 que les sea requerida, una certificaci髇 del n鷐ero de bajas y altas tenidas en cuenta en el c醠culo de la tasa de reposici髇, incluidas las altas y bajas por concursos de traslado producidas como consecuencia de los procedimientos de movilidad voluntaria entre distintas Administraciones P鷅licas en el a駉 inmediato anterior.

4. Para calcular la tasa de reposici髇 de efectivos, el porcentaje de tasa m醲imo fijado se aplicar� sobre la diferencia resultante entre el n鷐ero de empleados fijos que, durante el ejercicio presupuestario anterior, dejaron de prestar servicios en cada uno de los respectivos sectores, 醡bitos, cuerpos o categor韆s, y el n鷐ero de empleados fijos que se hubieran incorporado en los mismos, en el referido ejercicio, por cualquier causa, excepto los procedentes de ofertas de empleo p鷅lico, o reingresado desde situaciones que no conlleven la reserva de puestos de trabajo. A estos efectos, se computar醤 los ceses en la prestaci髇 de servicios por jubilaci髇, retiro, fallecimiento, renuncia, declaraci髇 en situaci髇 de excedencia sin reserva de puesto de trabajo, p閞dida de la condici髇 de funcionario de carrera o la extinci髇 del contrato de trabajo o en cualquier otra situaci髇 administrativa que no suponga la reserva de puesto de trabajo o la percepci髇 de retribuciones con cargo a la Administraci髇 en la que se cesa. Igualmente, se tendr醤 en cuenta las altas y bajas producidas por los concursos de traslados a otras Administraciones P鷅licas.

5. No computar醤 dentro del l韒ite m醲imo de plazas derivado de la tasa de reposici髇 de efectivos las plazas que se convoquen para su provisi髇 mediante procesos de promoci髇 interna.

Art韈ulo 2 Oferta de empleo p鷅lico para acceso a sectores de actividad del 醡bito competencial de la Administraci髇 General del Estado

1. Durante el ejercicio 2017, en el 醡bito de la Administraci髇 General del Estado, se autorizan para el acceso libre un total de 42 plazas para acceso libre en el Cuerpo de Maestros.

2. Durante el ejercicio 2017, se autorizan un total de 1.699 plazas de militares de carrera y militares de complemento de las Fuerzas Armadas, de acuerdo con lo previsto en la Ley 39/2007 de 19 de noviembre, de la carrera militar, y 65 plazas para la Escala de Oficiales de la Guardia Civil, de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 40.2 de la Ley 29/2014, de 28 de noviembre, de R間imen de Personal de la Guardia Civil y en la disposici髇 final s閜tima de la citada Ley 39/2007, de 19 de noviembre.

El n鷐ero de plazas de ingreso en los centros docentes militares de formaci髇, desglosadas en plazas de acceso directo, plazas de promoci髇 de militares de carrera a las escalas de oficiales, plazas de promoci髇 y promoci髇 interna de militares de complemento a las escalas de oficiales, plazas de promoci髇 de militares de tropa y mariner韆 a las escalas de oficiales y suboficiales y plazas para la escala de oficiales de la Guardia Civil; as� como plazas de acceso a una relaci髇 de servicios de car醕ter permanente y plazas de reservistas voluntarios, se determinan en el Anexo de este real decreto-ley.

3. Durante el ejercicio 2017, se autorizan un total de 3.331 plazas para el acceso a la Polic韆 Nacional, con la siguiente distribuci髇 por escalas:

• Escala Ejecutiva: 130.
• Escala B醩ica: 3.201.

Del total de plazas autorizadas en la Escala B醩ica de la Polic韆 Nacional se reservan 640 para militares profesionales de tropa y mariner韆 que lleven al menos cinco a駉s de servicios como tales, de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 20.5 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Mariner韆. Estas plazas, de no ser cubiertas, se acumular醤 a las autorizadas por oposici髇 libre en la Escala B醩ica de la Polic韆 Nacional.

Asimismo, de conformidad con lo establecido en el art韈ulo 13 del Real Decreto 614/1995, de 21 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de los procesos selectivos y de formaci髇 en el Cuerpo Nacional de Polic韆, la autorizaci髇 de la convocatoria de 130 plazas para oposici髇 libre en la Escala Ejecutiva, comporta la autorizaci髇 de la convocatoria de 260 plazas para su provisi髇 por promoci髇 interna, desde la categor韆 de Subinspector.

4. Durante el ejercicio 2017, se autorizan hasta un total de 1.801 plazas para ingreso directo en la Escala de Cabos y Guardias del Cuerpo de la Guardia Civil.

Del total de plazas autorizadas en la Escala de Cabos y Guardias del Cuerpo de la Guardia Civil se reservan 721 a los militares profesionales de tropa y mariner韆 que lleven al menos cinco a駉s de servicios efectivos como tales, de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 20.4 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, y 175 plazas para los alumnos del Colegio de Guardias J髒enes. En ambos casos, estas plazas, de no ser cubiertas, se acumular醤 a las autorizadas por oposici髇 libre en la Escala de Cabos y Guardias del Cuerpo de la Guardia Civil.

Asimismo, se autoriza la convocatoria, para ingreso por promoci髇 profesional en los centros docentes de formaci髇 de la Guardia Civil, mediante la modalidad de promoci髇 interna, de 80 plazas en la Escala de Oficiales y de 400 en la Escala de Suboficiales, de acuerdo con lo establecido en los art韈ulos 36 y 37 de la Ley 29/2014, de 28 de noviembre.

5. Las plazas autorizadas en el 醡bito de la Administraci髇 General del Estado de acuerdo con lo previsto en este art韈ulo se computar醤 a efectos de la tasa de reposici髇 que durante 2017 corresponda a la Administraci髇 General del Estado en los t閞minos que se establezcan en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2017.

Disposici髇 adicional primera Normas por las que se desarrollar醤 los procesos selectivos del 醡bito de la Administraci髇 General del Estado

1. A los procesos selectivos que se aprueben en ejecuci髇 del art韈ulo 2.1 de este real decreto-ley, les ser醤 de aplicaci髇 los criterios generales sobre procesos, su publicidad y gesti髇, referentes a personal funcionario de carrera, previstos por el art韈ulo 3 y las normas sobre reserva de plazas para personas con discapacidad del art韈ulo 4 del Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo p鷅lico para el a駉 2016.

2. A los procesos selectivos que se aprueben en ejecuci髇 de los restantes ep韌rafes del art韈ulo 2, se les aplicar� la normativa espec韋ica de cada uno de los 醡bitos a los que se refieren los mismos.

Disposici髇 adicional segunda Oferta de empleo p鷅lico de la Polic韆 Aut髇oma Vasca

1. Con vigencia indefinida, la oferta de empleo p鷅lico de la Polic韆 Aut髇oma vasca ser� la que resulte necesaria para dar cumplimiento al Acuerdo de la Junta de Seguridad para el Pa韘 Vasco sobre su composici髇 num閞ica total, de conformidad con lo establecido en la Disposici髇 Transitoria Cuarta de la Ley Org醤ica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonom韆 del Pa韘 Vasco.

2. Lo establecido en el apartado anterior resultar� igualmente de aplicaci髇 a las ofertas de empleo p鷅lico de la Polic韆 Aut髇oma Vasca de los a駉s 2015 y 2016.

Disposici髇 final primera T韙ulos competenciales

Las previsiones sobre la oferta de empleo p鷅lico y la tasa de reposici髇 de personal docente no universitario de las Administraciones p鷅licas con competencias educativas, cuerpos de Catedr醫icos de Universidad, de Profesores Titulares de Universidad y profesores contratados doctores de Universidad regulados en el art韈ulo 52 de la Ley Org醤ica 6/2011, de 21 de diciembre, de Universidades y de Cuerpos de Polic韆 Aut髇oma de aquellas Comunidades Aut髇omas que cuenten con Cuerpos propios de dicha Polic韆 en su territorio, as� como la disposici髇 adicional segunda, tienen car醕ter b醩ico y se dictan al amparo del art韈ulo 149.1.13.�, que atribuye al Estado las bases y coordinaci髇 de la planificaci髇 general de la actividad econ髆ica, y del art韈ulo 156.1 de la Constituci髇 Espa駉la.

Respecto del personal de Fuerzas Armadas, este real decreto-ley se dicta al amparo de lo dispuesto en el art韈ulo 149.1.4.� de la Constituci髇 Espa駉la, que atribuye al Estado la competencia exclusiva sobre Defensa y Fuerzas Armadas. Y en lo que se refiere al personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, este real decreto-ley se dicta al amparo de lo dispuesto en el art韈ulo 149.1.29.� de la Constituci髇, Espa駉la que atribuye al Estado la competencia exclusiva en materia de seguridad p鷅lica.

Disposici髇 final segunda Entrada en vigor

Este real decreto-ley entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.