Real Decreto 96/2019, de 1 de marzo, de reordenaci髇 y actualizaci髇 de la estructura org醤ica de la Mutualidad General Judicial

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• Art韈ulo 1燦aturaleza jur韉ica, finalidad y adscripci髇
• Art韈ulo 2燛structura org醤ica de la mutualidad
• Art韈ulo 3燙omposici髇 de la Comisi髇 Rectora
• Art韈ulo 4燜uncionamiento de la Comisi髇 Rectora
• Art韈ulo 5燙ompetencias y r間imen de acuerdos de la Comisi髇 Rectora
• Art韈ulo 6燜unciones del Presidente de la Comisi髇 Rectora
• Art韈ulo 7燙omposici髇 del Consejo General
• Art韈ulo 8燤iembros del Consejo General
• Art韈ulo 9燙ompetencias del Consejo General
• Art韈ulo 10燜uncionamiento del Consejo General
• Art韈ulo 11燗sistencia y acuerdos
• Art韈ulo 12燣a Gerencia
• Art韈ulo 13燬uplencia
• Art韈ulo 14燛l Delegado Provincial
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera燫間imen jur韉ico de recursos y de reclamaciones previas
  • Disposici髇 adicional segunda營ndemnizaciones por raz髇 del servicio
  • Disposici髇 adicional tercera燫間imen de tesorer韆
  • Disposici髇 adicional cuarta燛laboraci髇 del Estatuto de la Mutualidad General Judicial
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria 鷑ica燫enovaci髇 de los 髍ganos
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria 鷑ica燚erogaci髇 normativa
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera燜acultades de desarrollo
  • Disposici髇 final segunda燦o incremento del gasto p鷅lico
  • Disposici髇 final tercera燦ormativa supletoria
  • Disposici髇 final cuarta燭韙ulo competencial
  • Disposici髇 final quinta燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Naturaleza jur韉ica, finalidad y adscripci髇

1. El Organismo Aut髇omo Mutualidad General Judicial es un organismo p鷅lico dotado de personalidad jur韉ica p鷅lica diferenciada, patrimonio y tesorer韆 propios, as� como de autonom韆 de gesti髇 en los t閞minos establecidos para los organismos aut髇omos en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de R間imen Jur韉ico del Sector P鷅lico.

2. Tiene como finalidad gestionar y prestar de forma unitaria para todos los miembros de las carreras, cuerpos y escalas de la Administraci髇 de Justicia, para los funcionarios en pr醕ticas al servicio de dicha Administraci髇 y para los Letrados de carrera que integran el Cuerpo de Letrados del Tribunal Constitucional, los mecanismos de cobertura del Sistema de Mutualismo Judicial establecidos en el texto refundido de las disposiciones legales vigentes sobre el R間imen especial de Seguridad Social del personal al servicio de Administraci髇 de Justicia, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2000, de 23 de junio.

3. Est� adscrita a la Secretar韆 de Estado de Justicia del Ministerio de Justicia, al que corresponde su direcci髇 estrat間ica y la evaluaci髇 y control de los resultados de su actividad.

Art韈ulo 2 Estructura org醤ica de la mutualidad

La Mutualidad General Judicial, para el ejercicio de sus funciones, se estructura en los siguientes 髍ganos:

• a) Gobierno de control y vigilancia de la gesti髇:
  • 1.� La Comisi髇 Rectora.
  • 2.� El Consejo General.
• b) Ejecutivo de direcci髇 y gesti髇:
  • 1.� La Gerencia.
  • 2.� Las Delegaciones Provinciales.

Art韈ulo 3 Composici髇 de la Comisi髇 Rectora

1. La Comisi髇 Rectora estar� integrada por los siguientes miembros:

• a) El Secretario de Estado de Justicia, que ostentar� la Presidencia de la Comisi髇.
• b) Un Vocal del Consejo General del Poder Judicial, de procedencia judicial, nombrado por dicho 髍gano de entre sus miembros.
• c) Un miembro de la Carrera Fiscal, nombrado por el Fiscal General del Estado, o韉o el Consejo Fiscal.
• d) El Secretario General de Administraci髇 de Justicia.
• e) El Secretario General T閏nico del Ministerio de Justicia.
• f) El Presidente del Consejo General de la Mutualidad.
• g) Dos miembros del Consejo General de la Mutualidad, elegidos de entre los integrantes de los Cuerpos contemplados en las letras c), d), e), f) y g) del art韈ulo 7.1 de este real decreto.

2. El Gerente de la Mutualidad asistir� con voz pero sin voto.

3. Como Secretario de la Comisi髇 Rectora, con voz pero sin voto, actuar� el Secretario General de la Mutualidad.

4. El Presidente de la Comisi髇 Rectora podr� ser sustituido por el Secretario General de Administraci髇 de Justicia.

5. Los dem醩 miembros de la Comisi髇 Rectora ser醤 sustituidos por el 髍gano que los hubiere nombrado, en caso de vacante, ausencia, enfermedad u otra causa legal.

6. A las sesiones de la Comisi髇 Rectora podr醤 asistir en calidad de asesores, con voz y sin voto, los directores de departamento de la Mutualidad General Judicial, as� como los funcionarios y expertos del organismo que se estime conveniente, a propuesta de la Gerencia.

7. La Comisi髇 Rectora podr� constituir en su seno –de entre sus miembros– Comisiones para el estudio de temas espec韋icos y monogr醘icos.

Art韈ulo 4 Funcionamiento de la Comisi髇 Rectora

1. La Comisi髇 Rectora se reunir� al menos una vez al semestre con car醕ter ordinario. Tambi閚 podr醤 celebrarse sesiones extraordinarias por decisi髇 de su Presidente por propia iniciativa o a solicitud de la Gerencia o de la cuarta parte de sus miembros.

2. Los miembros de la Comisi髇 Rectora podr醤 solicitar que se incluyan puntos en el orden del d韆 con quince d韆s, al menos, de antelaci髇 a su celebraci髇.

Art韈ulo 5 Competencias y r間imen de acuerdos de la Comisi髇 Rectora

1. La Comisi髇 Rectora ejercer� las siguientes funciones:

• a) Aprobar el plan de actuaci髇 y la memoria anual de la Mutualidad General Judicial.
• b) Examinar e informar el anteproyecto de presupuesto anual, as� como el balance y las cuentas anuales del ejercicio anterior.
• c) Velar por el cumplimiento de las normas, as� como proponer cuantas medidas estime necesarias para el mejor cumplimiento de los fines de la Mutualidad.
• d) Resolver acerca de todos los asuntos que le solicite la Gerencia.
• e) Informar los proyectos de disposiciones de car醕ter general que establezcan o modifiquen prestaciones.
• f) Informar los proyectos de disposiciones de car醕ter general que se refieran a la estructura, organizaci髇 y funciones de la Mutualidad General Judicial.
• g) Adoptar los criterios necesarios para el otorgamiento de prestaciones no regladas y otras ayudas discrecionales y ser informada por la Gerencia de las que se concedan.
• h) Designar a los Delegados Provinciales de la Gerencia de la Mutualidad y sus suplentes de entre la terna de candidatos propuestos por la Gerencia. En la proposici髇 de la terna se tendr� en cuenta el principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 54 de la Ley Org醤ica 3/2007 de 22 de marzo.
• i) Ejercer las dem醩 funciones que las normas legales o reglamentarias le encomienden.

2. Para que la Comisi髇 Rectora quede v醠idamente constituida se requerir� la presencia del Presidente y el Secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan y la de la mitad al menos de sus miembros.

3. Los acuerdos se adoptar醤 por mayor韆 de los miembros presentes.

Art韈ulo 6 Funciones del Presidente de la Comisi髇 Rectora

Al Presidente le corresponde el ejercicio de las siguientes funciones:

• a) Convocar y presidir la Comisi髇 Rectora, dirigiendo sus deliberaciones.
• b) Remitir a las distintas autoridades y organismos los acuerdos y peticiones de la Comisi髇 Rectora en uso de sus competencias.
• c) Cuantas otras atribuciones y funciones le confieran las normas legales o reglamentarias.

Art韈ulo 7 Composici髇 del Consejo General

1. El Consejo General es el 髍gano de supervisi髇 general de la actividad de la Mutualidad y estar� constituido por los siguientes miembros:

• a) Dos miembros de la Carrera Judicial, designados por el Consejo General del Poder Judicial.
• b) Dos miembros de la Carrera Fiscal, designados por el Fiscal General del Estado.
• c) Dos miembros del Cuerpo de Letrados de la Administraci髇 de Justicia.
• d) Dos miembros de los Cuerpos de M閐icos Forenses y de Facultativos del Instituto Nacional de Toxicolog韆 y Ciencias Forenses.
• e) Dos miembros de los Cuerpos de Gesti髇 Procesal y Administrativa y de T閏nicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicolog韆 y Ciencias Forenses.
• f) Dos miembros del Cuerpo de Tramitaci髇 Procesal y Administrativa.
• g) Dos miembros del Cuerpo de Auxilio Procesal y de Auxiliares de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicolog韆 y Ciencias Forenses.

Todos los miembros relacionados de la letra c) a la g) de este apartado, ser醤 designados por la Ministra de Justicia o韉as las asociaciones profesionales reconocidas de forma oficial y las organizaciones sindicales m醩 representativas a nivel estatal, con arreglo a lo dispuesto en el art韈ulo 6 de la Ley Org醤ica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical.

2. El Consejo General elegir�, por mayor韆, un Presidente y un Vicepresidente de entre sus miembros. La duraci髇 del mandato ser� de cuatro a駉s.

El Presidente y el Vicepresidente ejercer醤 su cargo hasta que expire su mandato, si bien continuar醤 en el ejercicio de sus funciones hasta la siguiente sesi髇 del Consejo General, que habr� de celebrarse en el plazo m醲imo de un a駉.

Corresponde al Presidente del Consejo General el ejercicio de las funciones que atribuye al Presidente de los 髍ganos colegiados el art韈ulo 19 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de R間imen Jur韉ico del Sector P鷅lico.

El Vicepresidente del Consejo General ostentar� las funciones del Presidente en caso de vacante, ausencia, enfermedad u otra causa legal.

Actuar� como Secretario del Consejo General, con voz pero sin voto, el Secretario General de la Mutualidad.

3. De conformidad con lo establecido en el art韈ulo 54 de la Ley Org醤ica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se procurar� en la designaci髇 la presencia equilibrada de mujeres y hombres.

4. El 髍gano que en cada caso nombre a cada uno de los miembros del Consejo General, designar� tambi閚 su suplente en caso de vacante, enfermedad u otra causa legal.

5. Los miembros del Consejo General perder醤 su condici髇 por acuerdo del 髍gano que los hubiere designado.

Art韈ulo 8 Miembros del Consejo General

1. Los miembros que componen el Consejo General deber醤 concurrir a todas sus sesiones, salvo causa debidamente justificada, bien sea de forma presencial o bien mediante el empleo de medios telem醫icos y electr髇icos.

2. En caso de vacante, ausencia, enfermedad u otra causa legal, los consejeros ser醤 sustituidos por sus suplentes.

3. La condici髇 de consejero ser� incompatible con el ejercicio simult醤eo del cargo de Delegado Provincial, as� como con la prestaci髇 de servicios en la Mutualidad General Judicial como funcionario o empleado, cualquiera que sea su r間imen estatutario o laboral.

Art韈ulo 9 Competencias del Consejo General

El Consejo General tiene las siguientes atribuciones:

• a) Conocer la Memoria anual del organismo elaborada por la Gerencia.
• b) Conocer el Anteproyecto anual de Presupuesto, as� como el balance y las cuentas anuales.
• c) Conocer los planes de inversi髇 y del plan de actuaci髇 del organismo.
• d) Proponer, en su caso, cuantas medidas, planes y programas sean convenientes para el desarrollo de los mecanismos de protecci髇 del r間imen especial de Seguridad Social del personal al servicio de la Administraci髇 de Justicia.
• e) Conocer de cuantos asuntos le sean sometidos por los otros 髍ganos de la Mutualidad.
• f) Ejercer las dem醩 funciones que las normas legales o reglamentarias le encomienden.

Art韈ulo 10 Funcionamiento del Consejo General

1. El Consejo General celebrar� sesi髇 ordinaria una vez al a駉 para ser informado de los extremos a que se refieren las letras a), b) y c) del art韈ulo anterior, y cuantas extraordinarias convoque el Presidente, o韉o el Consejo Rector, o lo solicite una cuarta parte, al menos, de sus miembros.

Se podr醤 celebrar las sesiones del Consejo General mediante el empleo de medios telem醫icos, a iniciativa de la Gerencia de la Mutualidad, o韉o el Presidente.

2. El Presidente convocar� a los miembros a las sesiones con una antelaci髇 m韓ima de quince d韆s h醔iles en el caso de las sesiones ordinarias y de siete d韆s h醔iles en el supuesto de las sesiones extraordinarias, salvo en los casos de urgencia, de conformidad con la ley.

El orden del d韆 elaborado por el Presidente se har� llegar junto con la convocatoria y la documentaci髇 complementaria necesaria. La cuarta parte como m韓imo de los consejeros podr醤 solicitar con una antelaci髇 m韓ima de treinta d韆s la inclusi髇 de puntos en el orden del d韆, los cuales han de incluirse salvo que otro 髍gano de la Mutualidad sea el competente para su debate y resoluci髇.

3. De cada sesi髇 se levantar� acta por el Secretario, que ser� remitida a todos los miembros del Consejo General, y sometida a su aprobaci髇 en la siguiente sesi髇 ordinaria.

Art韈ulo 11 Asistencia y acuerdos

1. Para la v醠ida constituci髇 del 髍gano, a efectos de la celebraci髇 de las sesiones se requerir� la presencia del Presidente y Secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan, y la mitad m醩 uno de sus miembros. En segunda convocatoria no se exigir� qu髍um especial.

2. A los efectos determinar el qu髍um de asistencia, se computar醤 aquellos miembros que asistan a las sesiones mediante medios telem醫icos.

3. El r間imen de los acuerdos se ajustar� al principio de mayor韆 de asistentes, teniendo el Presidente voto de calidad en caso de empate.

Art韈ulo 12 La Gerencia

1. La Gerencia de la Mutualidad General Judicial es el 髍gano directivo de gesti髇 y direcci髇 del organismo.

2. El Gerente de la Mutualidad General Judicial tendr� rango de subdirector general y ser� nombrado y separado de su cargo de conformidad con la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de R間imen Jur韉ico del Sector P鷅lico.

3. El Gerente de la Mutualidad General Judicial ostenta la representaci髇 ordinaria del organismo, as� como, de acuerdo con los criterios generales fijados por la Comisi髇 Rectora, las competencias de direcci髇, gesti髇 e inspecci髇 de sus actividades para el cumplimiento de sus fines. En concreto, le corresponde:

• a) La direcci髇 de los servicios t閏nicos de la Mutualidad General Judicial, aprobando las normas sobre funcionamiento y r間imen interior de la misma.
• b) La implantaci髇 efectiva del r間imen de prestaciones previstas en el art韈ulo 12 del texto refundido de las disposiciones legales vigentes sobre el r間imen especial de Seguridad Social del personal al servicio de la Administraci髇 de Justicia, aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2000, de 23 de junio, elaborando, a tal fin, las normas internas relativas al r間imen especial de Seguridad Social que resulten aconsejables y en especial las relativas a la dispensaci髇 de la asistencia sanitaria.
• c) Disponer los gastos y ordenar los pagos de la Mutualidad, as� como gestionar sus recursos financieros.
• d) Elaborar el anteproyecto de presupuesto anual de ingresos y gastos de la Mutualidad, la memoria anual de actividades y el balance de cuentas y resultados, de acuerdo con las disposiciones vigentes.
• e) Reconocer la condici髇 de mutualista y beneficiario de la Mutualidad General Judicial, as� como las prestaciones y otras ayudas a los mutualistas y beneficiarios.
• f) Representar a la Mutualidad en todos los actos y contratos, as� como ante las autoridades, juzgados, tribunales, organismos, entidades y personas naturales y jur韉icas, salvo en los casos previstos en el art韈ulo 6.c) de este real decreto.
• g) Celebrar contratos, as� como los acuerdos, convenios o protocolos, incluidos los conciertos para la prestaci髇 de la asistencia sanitaria, con entidades p鷅licas y privadas cuya actividad sea precisa para el mejor cumplimiento de los fines de la Mutualidad, de acuerdo con la legislaci髇 vigente.
• h) Gestionar y administrar los bienes y derechos patrimoniales de la Mutualidad.
• i) Enajenar, de conformidad con lo establecido en la normativa del Patrimonio de las Administraciones P鷅licas, aquellos elementos del patrimonio de la Mutualidad que dejen de ser 鷗iles para el cumplimiento de sus fines, para lo que se oir� a la Comisi髇 Rectora, tanto para la enajenaci髇 como para la determinaci髇 de la falta de utilidad.
• j) Proponer a la Comisi髇 Rectora la terna para el nombramiento de los Delegados Provinciales y sus suplentes.
• k) Ejercer cualquier otra competencia de direcci髇 o gesti髇 que le confieran las normas vigentes, y aquellas otras que no est閚 expresamente atribuidas al Consejo General o a la Comisi髇 Rectora.

4. El plan de actuaci髇 se preparar� por la Gerencia. Tendr�, con car醕ter general, una vigencia anual y se ajustar� a la legislaci髇 vigente, a las competencias de la Mutualidad y al presupuesto aprobado para el ejercicio.

Cuando lo exijan circunstancias especiales, podr� modificarse en el transcurso del a駉 o bien adoptarse otro u otros nuevos. La ejecuci髇 del Plan corresponder� a la Gerencia de la Mutualidad, que instrumentar� las alternativas y determinar� los medios y procedimientos oportunos para su cumplimiento.

5. La memoria anual ser� elaborada por la Gerencia dentro del primer semestre de cada a駉 y ser� objeto de examen por el Consejo General, y sometida a la Comisi髇 Rectora para su aprobaci髇.

6. El anteproyecto de presupuesto anual, as� como el balance y las cuentas anuales, se elaborar� por la Gerencia dentro del marco legal y de acuerdo con las disposiciones vigentes.

7. La Gerencia de la Mutualidad General Judicial contar� con una Secretar韆 General y con el resto de las unidades que se estimen necesarias, con el nivel org醤ico que se determine en la correspondiente relaci髇 de puestos de trabajo.

Art韈ulo 13 Suplencia

La suplencia del Gerente, en los casos de vacante, ausencia, enfermedad u otra causa legal, corresponder�, sucesivamente, al Secretario General y a los titulares de los departamentos que se establezcan en la correspondiente relaci髇 de puestos de trabajo, en cuyo caso se seguir� el mismo orden de Departamentos establecido en la relaci髇 de puestos de trabajo.

Art韈ulo 14 El Delegado Provincial

1. En las Delegaciones Provinciales de la Mutualidad General Judicial existir� un Delegado nombrado por la Comisi髇 Rectora por un periodo de cuatro a駉s entre los tres candidatos propuestos por la Gerencia que ostenten la condici髇 de mutualistas en activo con destino en la capital de la provincia correspondiente. Cada candidatura incorporar� el nombre de un suplente que ser� nombrado, en tal condici髇, con el Delegado titular.

2. El Delegado Provincial actuar� por delegaci髇 del Gerente, en la forma y con el alcance que determinen las normas internas de la Mutualidad, y como 髍gano de enlace con los servicios centrales.

3. En caso de vacante, enfermedad o ausencia del Delegado, ser� sustituido por su suplente.

4. El Delegado y su suplente podr醤 ser removidos por decisi髇 de la Comisi髇 Rectora, a propuesta de la Gerencia.

Disposici髇 adicional primera R間imen jur韉ico de recursos y de reclamaciones previas

Los actos y resoluciones de la Gerencia de la Mutualidad, as� como los de los Delegados Provinciales dictados por delegaci髇 de la Gerencia, ser醤 susceptibles de recurso de alzada ante la Ministra de Justicia.

Las resoluciones de la Comisi髇 Rectora y del Consejo General ser醤 susceptibles de recurso de alzada ante la Ministra de Justicia.

Disposici髇 adicional segunda Indemnizaciones por raz髇 del servicio

El ejercicio de las funciones de Consejero, Presidente del Consejo General o miembro de la Comisi髇 Rectora, as� como de Delegado Provincial ser� gratuito y no supondr� relevaci髇 de funciones.

Disposici髇 adicional tercera R間imen de tesorer韆

Los ingresos y pagos a realizar por la Mutualidad General Judicial se canalizar醤 a trav閟 de las cuentas abiertas en el Banco de Espa馻, con arreglo a lo establecido en la Ley 13/1994, de 1 de junio, de Autonom韆 del Banco de Espa馻, y en otras entidades de cr閐ito con las que la Mutualidad, por razones de agilidad en la gesti髇 y de eficiencia econ髆ica, considere necesario contratar para la prestaci髇 del servicio. Estos contratos se adjudicar醤 de conformidad con la normativa sobre contratos del Sector P鷅lico, mediante procedimiento negociado con un m韓imo de tres ofertas, y sin necesidad de exigir prestaci髇 de garant韆 definitiva, y se ajustar醤 a lo que, en todo caso, disponga el art韈ulo 109 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria.

Disposici髇 adicional cuarta Elaboraci髇 del Estatuto de la Mutualidad General Judicial

En el plazo establecido en la disposici髇 adicional cuarta de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de R間imen Jur韉ico del Sector P鷅lico, se presentar� al Gobierno el Anteproyecto de Estatuto que regular� la Mutualidad General Judicial en los t閞minos establecidos en el art韈ulo 91 de la citada ley.

Disposici髇 transitoria 鷑ica Renovaci髇 de los 髍ganos

Los actuales Compromisarios de la Asamblea General y su Presidente permanecer醤 en sus cargos hasta el nombramiento de los miembros del Consejo General ejerciendo las funciones que se atribuyen al Consejo General en este real decreto.

Disposici髇 derogatoria 鷑ica Derogaci髇 normativa

Queda derogado el Real Decreto 1206/2006, de 20 de octubre, por el que se regula la composici髇 y funciones de los 髍ganos de gobierno, administraci髇 y representaci髇 de la Mutualidad General Judicial, as� como cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en el presente real decreto.

LE0000236463_20061105

Disposici髇 final primera Facultades de desarrollo

Se faculta a la Ministra de Justicia a que, previo cumplimiento de los tr醡ites legales oportunos, adopte las medidas que sean necesarias para el desarrollo y ejecuci髇 del presente real decreto.

Disposici髇 final segunda No incremento del gasto p鷅lico

La aplicaci髇 de las disposiciones contenidas en este real decreto no supondr� incremento del gasto p鷅lico, ni generar� incremento ni de dotaciones ni de retribuciones ni de costes de personal al servicio del sector p鷅lico.

Disposici髇 final tercera Normativa supletoria

En todo lo no previsto en este real decreto ser醤 de aplicaci髇, en cuanto a la actuaci髇 y funcionamiento de los 髍ganos colegiados, las normas contenidas en la secci髇 3.� del cap韙ulo II del t韙ulo preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de R間imen Jur韉ico del Sector P鷅lico, as� como el r間imen normativo previsto para los organismos aut髇omos en la misma Ley.

Disposici髇 final cuarta T韙ulo competencial

Este real decreto se dicta al amparo de lo dispuesto en el art韈ulo 149.1.17.� de la Constituci髇, que reserva al Estado la competencia en materia de legislaci髇 b醩ica y r間imen econ髆ico de la Seguridad Social.

Disposici髇 final quinta Entrada en vigor

El presente real decreto entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.