Real Decreto Legislativo 3/2000, de 23 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes sobre el R間imen especial de Seguridad Social del personal al servicio de la Administraci髇 de Justicia

Art韈ulo 1 R間imen especial del personal al servicio de la Administraci髇 de Justicia

El R間imen especial de Seguridad Social del personal al servicio de la Administraci髇 de Justicia se regir� por lo dispuesto en el presente Real Decreto-ley y en sus normas de aplicaci髇 y desarrollo.

Art韈ulo 2 Campo de aplicaci髇

Quedan obligatoriamente incluidos en este R間imen especial:

• a) El personal al servicio de la Administraci髇 de Justicia comprendido en la Ley Org醤ica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
• b) Los funcionarios en pr醕ticas al servicio de la Administraci髇 de Justicia, con la extensi髇 y en los t閞minos que se fijen reglamentariamente.

Art韈ulo 3 Mecanismos de cobertura

1. Este R間imen especial queda integrado por los siguientes mecanismos de cobertura:

• a) El R間imen de Clases Pasivas del Estado, de acuerdo con sus normas espec韋icas.
• b) El Mutualismo Judicial, que se regula en la presente Ley.

2. No obstante lo anterior, el personal al servicio de la administraci髇 de justicia comprendido en el campo de aplicaci髇 de esta Ley que haya ingresado a partir del 1 de enero de 2011, quedar� integrado en el R間imen General de la Seguridad Social a los exclusivos efectos de pensiones, manteniendo su condici髇 de mutualistas de la Mutualidad General Judicial y teniendo acceso a todas las prestaciones reguladas en la presente Ley y gestionadas por la Mutualidad General Judicial, de acuerdo con lo dispuesto en la disposici髇 adicional tercera, apartado 1 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

LE0000600399_20230101Art韈ulo 3 redactado por el apartado uno de la disposici髇 final quinta de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2017 (獴.O.E.� 28 junio).Vigencia: 29 junio 2017Efectos / Aplicaci髇: 29 junio 2017

Art韈ulo 4 Adscripci髇 de la Mutualidad General Judicial

El sistema de Mutualismo Judicial, que se regula en el presente Real Decreto-ley, se gestionar� a trav閟 de la Mutualidad General Judicial, adscrita al Ministerio de Justicia.

Art韈ulo 5 Naturaleza y r間imen jur韉ico

1. La Mutualidad General Judicial es un organismo p鷅lico con personalidad jur韉ica p鷅lica diferenciada, patrimonio y tesorer韆 propios, as� como autonom韆 de gesti髇, y se regir� por las previsiones de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organizaci髇 y Funcionamiento de la Administraci髇 General del Estado, relativas a los Organismos aut髇omos, salvo lo dispuesto en el apartado siguiente. Asimismo, la Mutualidad General Judicial gozar� del mismo tratamiento fiscal que la Ley establezca para el Estado.

2. El r間imen econ髆ico-financiero, patrimonial, presupuestario y contable, as� como el de intervenci髇 y control financiero de las prestaciones y el r間imen de los conciertos para la prestaci髇 de los servicios de asistencia sanitaria y farmac閡tica ser� el establecido por su legislaci髇 espec韋ica, por la Ley General Presupuestaria en las materias que sean de aplicaci髇 y supletoriamente por la Ley de Organizaci髇 y Funcionamiento de la Administraci髇 General del Estado.

Art韈ulo 6 Gobierno y administraci髇

...

Art韈ulo 7 Funcionarios al servicio de la Mutualidad General Judicial

Los funcionarios de la Administraci髇 General del Estado o de la Administraci髇 de Justicia que pasen a prestar sus servicios en la Mutualidad General Judicial permanecer醤 en la situaci髇 de servicio activo en los cuerpos, escalas o plazas de procedencia.

Art韈ulo 8 Funcionamiento de los 髍ganos de la Mutualidad General Judicial

...

Art韈ulo 9 Campo de aplicaci髇

1. El personal comprendido en el art韈ulo 2 de este Real Decreto-ley, en situaci髇 de servicio activo o en pr醕ticas, excedencia forzosa, excedencia para el cuidado de hijos, servicios especiales o suspensi髇 de funciones, ser� obligatoriamente incorporado, como mutualista, a la Mutualidad General Judicial.

2. Se mantendr� obligatoriamente en el campo de aplicaci髇 de este R間imen especial el personal comprendido en el art韈ulo 2 de este Real Decreto-ley que pase a la situaci髇 de jubilado, salvo que, en tal situaci髇 y estando incorporado a otro R間imen de Seguridad Social, haya renunciado o renuncie expresamente al regulado en este Real Decreto-ley.

3. El personal que por motivos distintos al aludido en el n鷐ero anterior pierda la condici髇 de funcionario o se encuentre o pase a la situaci髇 de excedencia voluntaria, salvo lo previsto para el cuidado de hijos, adquirir� o conservar�, respectivamente, la condici髇 de mutualista, con igualdad de derechos, siempre que satisfaga, a su cargo, las cuotas y aportaci髇 del Estado correspondiente.

4. Cuando una 鷑ica prestaci髇 de servicios sea causa de inclusi髇 obligatoria en este R間imen especial y en otro u otros reg韒enes de Seguridad Social, se podr� optar, por una sola vez, por pertenecer exclusivamente al regulado en este Real Decreto-ley, salvo que la doble afiliaci髇 afecte a 閟te y a otro R間imen especial de funcionarios, en cuyo caso se podr� optar tambi閚, por una sola vez, por pertenecer a cualquiera de los dos.

5. Los viudos, viudas y hu閞fanos de mutualistas activos o jubilados, siempre que no tengan derecho por s� mismos a equivalente cobertura de asistencia sanitaria mediante otro r間imen de los que componen el Sistema Espa駉l de Seguridad Social, tendr醤 derecho a las prestaciones establecidas en los apartados a) y e) del art韈ulo 12 del presente Real Decreto-ley.

Art韈ulo 10 Cotizaci髇

1. La cotizaci髇 a la Mutualidad General Judicial ser� obligatoria para todos los mutualistas que se enumeran en los apartados 1 y 3 del art韈ulo 9 del presente Real Decreto-ley. Los mutualistas en situaci髇 de excedencia por cuidado de hijos no tendr醤 obligaci髇 de cotizar mientras dure tal situaci髇.

2. La base de cotizaci髇 ser� la que anualmente se establezca como haber regulador en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

LE0000715475_20220101 N鷐ero 2 del art韈ulo 10 redactado por el apartado uno de la disposici髇 final s閜tima de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2022 (獴.O.E.� 29 diciembre).Vigencia: 1 enero 2022Efectos / Aplicaci髇: 1 enero 2022

3. El tipo porcentual de cotizaci髇 ser� fijado anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

4. La cuota mensual de cotizaci髇 se obtendr� dividiendo por catorce la cantidad resultante de aplicar a la base de cotizaci髇 anual el tipo porcentual establecido, y se abonar� doblemente en los meses de junio y diciembre.

No obstante, la cotizaci髇 correspondiente a la paga extraordinaria se reducir�, cualquiera que sea la fecha de su devengo, en la misma proporci髇 que se minore dicha paga como consecuencia de abonarse la misma en cuant韆 proporcional al tiempo que se haya permanecido en situaci髇 de servicio activo.

Las cuotas correspondientes a los per韔dos de tiempo en que se disfruten licencias sin derecho a retribuci髇 no experimentar醤 reducci髇 en su cuant韆.

5. La obligaci髇 de pago de las cotizaciones a la Mutualidad prescribir� a los cuatro a駉s a contar desde la fecha en que preceptivamente debieran ser ingresadas. La prescripci髇 quedar� interrumpida por las causas ordinarias y, en todo caso, por cualquier actuaci髇 administrativa realizada con conocimiento formal del obligado al pago de la cotizaci髇 conducente a la liquidaci髇 o recaudaci髇 de la deuda y, especialmente, por el requerimiento al deudor.

LE0000182673_20220331 N鷐ero 5 del art韈ulo 10 introducido por el n鷐ero uno del art韈ulo 43 de la Ley 53/2002, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2003

Art韈ulo 11 Contingencias protegidas

Las contingencias protegidas por el R間imen especial de Seguridad Social que establece este Real Decreto-ley son las siguientes:

• a) Alteraci髇 de la salud.
• b) Incapacidad temporal, derivada de enfermedad, cualquiera que fuese su causa, de accidente com鷑 o en acto de servicio, o como consecuencia de 閘.
• c) Incapacidad permanente en los mismos supuestos anteriores.
• d) Cargas familiares.

Art韈ulo 12 Prestaciones

1. Las prestaciones que cubrir� la Mutualidad General Judicial ser醤 las siguientes:

• a) Asistencia sanitaria.
• b) Subsidio por incapacidad temporal.
• c) Prestaciones recuperadoras por incapacidad permanente total, absoluta y gran invalidez y para la retribuci髇 del personal encargado de la asistencia del gran inv醠ido.
• d) Indemnizaciones por lesi髇, mutilaci髇 o deformidad, de car醕ter definitivo no invalidante, originada por enfermedad profesional o en acto de servicio o como consecuencia de 閘.
• e) Prestaciones sociales y asistencia social.
• f) Prestaciones familiares por hijo a cargo minusv醠ido.
• g) Subsidio especial por maternidad en caso de parto m鷏tiple, prestaci髇 econ髆ica de pago 鷑ico por parto m鷏tiple y prestaci髇 econ髆ica de pago 鷑ico por nacimiento de hijo.

2. La financiaci髇 de estas prestaciones se realizar� con cargo a los recursos econ髆icos a que se refiere el art韈ulo 22, salvo las prestaciones familiares por hijo a cargo minusv醠ido, por nacimiento de hijo y las de parto m鷏tiple, que se financiar醤 exclusivamente con subvenci髇 del Estado.

3. Las prestaciones relacionadas en este art韈ulo que no sean reguladas expresamente en el presente Real Decreto-ley se establecer醤 por Real Decreto, a propuesta del Ministro de Justicia, y se reconocer醤 en la misma extensi髇 que en los Reg韒enes especiales de Seguridad Social de los Funcionarios P鷅licos.

Art韈ulo 13 Objeto de la prestaci髇

1. La asistencia sanitaria tiene por objeto la prestaci髇 de los servicios m閐icos, quir鷕gicos, hospitalarios y farmac閡ticos conducentes a conservar, recuperar o restablecer la salud de las personas protegidas por este R間imen especial de Seguridad Social, as� como su aptitud para el trabajo.

2. Proporcionar� tambi閚 los servicios convenientes para completar las prestaciones m閐icas y farmac閡ticas y, de modo especial, atender� a la rehabilitaci髇 precisa para la recuperaci髇 profesional de las personas protegidas.

Art韈ulo 14 Contingencias cubiertas

Las contingencias cubiertas por la prestaci髇 de asistencia sanitaria ser醤 las de enfermedad com鷑 o profesional y las lesiones causadas por accidente cualquiera que sea su causa, as� como el embarazo, el parto y el puerperio.

Art韈ulo 15 Beneficiarios

1. La asistencia sanitaria se dispensar� a todos lo mutualistas incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de este R間imen especial y jubilados mutualistas, as� como a los beneficiarios de ambos.

2. Para la determinaci髇 de la condici髇 de beneficiario a cargo de un mutualista de este R間imen, se estar� a lo dispuesto en el Reglamento del Mutualismo Judicial que, asimismo, establecer� los supuestos y condiciones en que se dispensar� la asistencia sanitaria tanto a los viudos como a los hu閞fanos de mutualistas activos o jubilados.

El reconocimiento o mantenimiento por MUGEJU de la condici髇 de beneficiario a cargo de un mutualista ser� incompatible con la condici髇 de asegurado o beneficiario a efectos de la asistencia sanitaria a trav閟 del Sistema Nacional de Salud, reconocida por cualquiera de los otros organismos p鷅licos competentes a tal efecto.

LE0000624416_20230101N鷐ero 2 del art韈ulo 15 redactado por la disposici髇 final d閏ima primera de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2018 (獴.O.E.� 4 julio).Vigencia: 5 julio 2018Efectos / Aplicaci髇: 5 julio 2018

3. En ning鷑 caso MUGEJU facilitar� a su cargo la prestaci髇 de asistencia sanitaria a los familiares o asimilados de los mutualistas cuando aqu閘los no tengan reconocida la condici髇 de beneficiarios del mutualismo judicial, salvo en el caso del reci閚 nacido cuando la madre sea mutualista o beneficiaria y en los supuestos de adopci髇 o acogimiento, durante los primeros quince d韆s desde el momento del parto, desde la decisi髇 administrativa o judicial de acogimiento o desde la resoluci髇 judicial por la que se constituya la adopci髇.

LE0000624416_20230101N鷐ero�3 del art韈ulo 15 redactado por la disposici髇 final d閏ima primera de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2018 (獴.O.E.� 4 julio).Vigencia: 5 julio 2018Efectos / Aplicaci髇: 5 julio 2018

Art韈ulo 16 Prestaci髇 de la asistencia sanitaria y farmac閡tica

1. La asistencia sanitaria se prestar� al titular y a los beneficiarios a su cargo, con la extensi髇, duraci髇 y condiciones que reglamentariamente se determinen para las distintas contingencias constitutivas del hecho causante, con la extensi髇 y alcance determinado o que se determine en el R間imen general de la Seguridad Social.

2. Los beneficiarios de la prestaci髇 farmac閡tica participar醤 mediante el pago de una cantidad porcentual en los t閞minos que se establezcan reglamentariamente.

El modelo receta oficial ser� el establecido por la Mutualidad, con sujeci髇 a lo previsto en la normativa vigente, y podr� emitirse en soporte papel y en soporte electr髇ico.

LE0000600399_20230101Art韈ulo 16 redactado por el apartado dos de la disposici髇 final quinta de la燣ey 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2017 (獴.O.E.� 28 junio).Vigencia: 29 junio 2017Efectos / Aplicaci髇: 29 junio 2017

Art韈ulo 17 Medios para la prestaci髇 de la asistencia sanitaria

La asistencia sanitaria se prestar� mediante servicios propios dependientes de la Mutualidad General Judicial, en virtud del concierto con otras entidades o establecimientos p鷅licos o privados o por concierto con instituciones de la Seguridad Social.

Art韈ulo 18 Incapacidad laboral

La incapacidad laboral, en sus modalidades de temporal y permanente, consistir� en la falta o disminuci髇 de la integridad psicof韘ica del mutualista, con reflejo en la situaci髇 econ髆ico-profesional del funcionario.

Art韈ulo 19 R間imen de la incapacidad temporal

1. Los funcionarios en activo comprendidos en el 醡bito de aplicaci髇 del presente texto refundido, que hayan obtenido licencias por enfermedad o accidente que impidan el normal desempe駉 de sus funciones, se considerar醤 en situaci髇 de incapacidad temporal.

2. Asimismo, se encontrar醤 en situaci髇 de incapacidad temporal las funcionarias en activo comprendidas en el 醡bito de aplicaci髇 del presente texto refundido que se encuentren en las situaciones especiales de incapacidad temporal por contingencias comunes a que se refiere el art韈ulo 169.1.a), p醨rafos segundo y tercero, del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, en los t閞minos de los art韈ulos 144, 172 y 173 de la misma norma.

3. La concesi髇 de las licencias y el control de las mismas corresponder� a los 髍ganos judiciales y administrativos competentes en materia de gesti髇 de personal, con el asesoramiento facultativo que, en su caso, estimen oportuno.

A efectos de c髆puto de plazos, se considerar� que existe nueva enfermedad cuando el proceso patol骻ico sea diferente y, en todo caso, cuando se hayan interrumpido las licencias durante un m韓imo de un a駉.

La duraci髇 de la primera y sucesivas licencias ser� del tiempo previsible para la curaci髇 y con el m醲imo de un mes cada una de ellas.

4. En cualquier momento en que se prevea que la enfermedad o lesi髇 por accidente impedir� definitivamente el desempe駉 de las funciones p鷅licas, se iniciar�, por el 髍gano de jubilaci髇 competente, de oficio o a instancia del interesado, el procedimiento de jubilaci髇 por incapacidad permanente para el servicio. Por Orden ministerial se establecer醤 los mecanismos necesarios para coordinar las actuaciones de la Mutualidad y las del 髍gano de jubilaci髇.

5. La duraci髇 y extinci髇 de la situaci髇 de incapacidad temporal ser醤 las mismas que las del R間imen general de la Seguridad Social.

LE0000748537_20230302 Art韈ulo 19 redactado por la disposici髇 final quinta de la L.O. 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la L.O. 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupci髇 voluntaria del embarazo (獴.O.E.� 1 marzo).Vigencia: 1 junio 2023

Art韈ulo 20 Derechos econ髆icos

1. En la situaci髇 de incapacidad temporal, el funcionario mutualista tendr� los siguientes derechos econ髆icos:

• A)...
• LE0000485820_20230101 Letra A) del n鷐ero 1 del art韈ulo 20 derogada por el n鷐ero 5 de la disposici髇 derogatoria 鷑ica del R.D.-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad (獴.O.E.� 14 julio).Vigencia: 15 julio 2012
• B) Desde el s閜timo mes, percibir� las retribuciones b醩icas y, en su caso, la prestaci髇 por hijo a cargo y un subsidio por incapacidad temporal a cargo de la Mutualidad General Judicial, cuya cuant韆, fija e invariable mientras dure la incapacidad, ser� la mayor de las dos cantidades siguientes:
  • 1.� El 80 por 100 de las retribuciones b醩icas (sueldo y trienios), incrementadas en la sexta parte de una paga extraordinaria, correspondientes al primer mes de licencia.
  • 2.� El 75 por 100 de las retribuciones complementarias devengadas en el primer mes de licencia.

  La suma de las cantidades anteriores no podr� exceder del importe de las percepciones que el funcionario tuviera en el primer mes de licencia.

La Sentencia TS (Sala 3.�) de 10 de febrero de 2011, establece la siguiente doctrina legal: Las retribuciones complementarias a las que se refiere el art韈ulo 20.1 del texto refundido de las disposiciones legales vigente sobre el R間imen especial de la Seguridad Social del personal al servicio de la Administraci髇 de Justicia (aprobado por el Real Decreto Legislativo 3/2000, de 23 de junio), son las establecidas en la normativa reguladora de las retribuciones del personal al servicio de la Administraci髇 de Justicia, esto es, las enumeradas en los art韈ulos 515 y 516 de la Ley Org醤ica del Poder Judicial y recogidas, en su caso, en la correspondiente relaci髇 de puestos de trabajo; y en tanto dichas relaciones de puestos de trabajo no hayan sido aprobadas, las indicadas retribuciones complementarias ser醤 las reguladas en las normas citadas en la disposici髇 transitoria quinta de la Ley Org醤ica 19/2003� (獴.O.E.� 22 marzo). LE0000448001_20110322

2. Cuando la situaci髇 de incapacidad temporal se extinga por el transcurso del plazo m醲imo establecido, se proceder� al examen de la misma en los t閞minos y plazos establecidos en el R間imen General de la Seguridad Social al objeto de la correspondiente calificaci髇 del estado del funcionario como incapacitado con car醕ter permanente para las funciones propias de su Cuerpo o Escala y declaraci髇 de jubilaci髇 por incapacidad permanente para el servicio. En aquellos casos en que contin鷈 la necesidad de tratamiento m閐ico por no ser definitivas las reducciones anat髆icas o funcionales del funcionario, y as� se haya dictaminado en informe razonado sobre la capacidad o incapacidad del funcionario por el Equipo de Valoraci髇 de Incapacidades de la Direcci髇 Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social de la provincia en que tenga su domicilio aqu閘, o por la Unidad de Valoraci髇 que resulte procedente de acuerdo con el Cuerpo o Escala del funcionario, se podr� declarar, por el 髍gano a quien se refiere el apartado 2 del art韈ulo 19 de esta Ley, su reposici髇 en la situaci髇 de incapacidad temporal, con el car醕ter de especial y revisable en el plazo de seis meses. Esta declaraci髇, en su caso, deber� recaer necesariamente dentro del plazo de tres meses subsiguiente al de la extinci髇 de la situaci髇 de incapacidad temporal por el transcurso de su plazo m醲imo de duraci髇, incluida su pr髍roga.

Los efectos de la situaci髇 de incapacidad temporal se prorrogar醤 hasta el momento de la calificaci髇 del estado del funcionario.

El derecho al subsidio econ髆ico por incapacidad temporal, cualquiera que sea la situaci髇 que haya dado lugar al mismo, se entender�, en todo caso, extinguido por el transcurso del plazo m醲imo de veintisiete meses desde el inicio de la situaci髇 de incapacidad temporal.

LE0000238544_20220101 N鷐ero 2 del art韈ulo 20 redactado, con efectos de 1 de enero de 2007 y vigencia indefinida, por la disposici髇 final quinta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2007 (獴.O.E.� 29 diciembre).Vigencia: 1 enero 2007Efectos / Aplicaci髇: 1 enero 2007

3. Los permisos o licencias por parto, adopci髇 y acogimiento establecidos en el n鷐ero 3 del art韈ulo 30 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funci髇 P鷅lica, no tendr醤 la consideraci髇 de incapacidad temporal. Si al t閞mino del permiso continuase la imposibilidad de incorporarse al trabajo, se iniciar醤 las licencias que dan lugar a la incapacidad temporal.

4. Tendr� la misma consideraci髇 y efectos que la incapacidad temporal la situaci髇 de la funcionaria que haya obtenido licencia por riesgo durante el embarazo, en tanto que la misma suponga la no percepci髇 de haberes.

Art韈ulo 21 Prestaciones econ髆icas

1. Las prestaciones econ髆icas de protecci髇 a la familia ser醤 de pago peri骴ico y de pago 鷑ico. Las primeras corresponden a las prestaciones familiares por hijo a cargo, y las segundas al subsidio especial por maternidad en los supuestos de parto m鷏tiple y a la prestaci髇 econ髆ica de pago 鷑ico por parto m鷏tiple y a la prestaci髇 econ髆ica por nacimiento de hijo.

2. Las prestaciones por hijo a cargo menor de dieciocho a駉s no minusv醠ido se regir醤 por lo dispuesto en el cap韙ulo IX del T韙ulo II del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto legislativo 1/1994, de 20 de junio, y su gesti髇 corresponde a las unidades y 髍ganos administrativos que ten韆n encomendada la de las extinguidas prestaciones de ayuda familiar, sin perjuicio de que, cuando el beneficiario tenga la condici髇 de pensionista, la consignaci髇 y abono de las prestaciones reconocidas se efect鷈n por los servicios correspondientes a Clases Pasivas del Ministerio de Hacienda.

3. Las prestaciones por hijo a cargo minusv醠ido se regir醤 por lo dispuesto en el cap韙ulo IX del T韙ulo II del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, y su gesti髇 corresponde a la Mutualidad General Judicial.

4.

• a) El subsidio especial por maternidad en el supuesto de parto m鷏tiple tendr� el mismo contenido que en el R間imen general de la Seguridad Social, y su gesti髇 corresponde igualmente a la Mutualidad General Judicial.
• b) La prestaci髇 econ髆ica por nacimiento de hijo, la prestaci髇 econ髆ica de pago 鷑ico por parto m鷏tiple, compatible con el subsidio del apartado a) de este mismo art韈ulo, tendr� el mismo contenido que en el R間imen general de la Seguridad Social, y su gesti髇 corresponde a la Mutualidad General Judicial.

5. Las prestaciones de protecci髇 a la familia establecidas en el presente Real Decreto-ley son incompatibles con cualesquiera otras an醠ogas fijadas en los restantes Reg韒enes del sistema de la Seguridad Social.

Art韈ulo 22 Recursos econ髆icos

Los recursos econ髆icos de la Mutualidad General Judicial son los siguientes:

• 1.� Las aportaciones estatales que se establecen en el art韈ulo siguiente.
• 2.� Las cuotas de los mutualistas.
• 3.� Las subvenciones, herencias, legados o donaciones de cualquier naturaleza.
• 4.� Los bienes que adquiera y sus frutos, rentas e intereses.

Art韈ulo 23 Aportaciones del Estado

1. El Estado consignar� de modo permanente en sus Presupuestos las aportaciones que anualmente conceder� a la Mutualidad General Judicial para que la financiaci髇 de las prestaciones a que se refiere el art韈ulo 12, apartado 1, salvo las indicadas en los p醨rafos f) y g) de dicho apartado.

2. La cuant韆 de las aportaciones estatales se fijar� anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, mediante el establecimiento de un porcentaje aplicable sobre los haberes reguladores a que se refiere el apartado 2 del art韈ulo 10 y esta aportaci髇 ser�, en todo caso, independiente de las subvenciones mencionadas en el apartado 3 del art韈ulo 22.

LE0000715475_20220101 N鷐ero 2 del art韈ulo 23 redactado por el apartado dos de la disposici髇 final s閜tima de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2022 (獴.O.E.� 29 diciembre).Vigencia: 1 enero 2022Efectos / Aplicaci髇: 1 enero 2022

Art韈ulo 24 Subvenci髇 del Estado

Las prestaciones mencionadas en los p醨rafos f) y g) del apartado 1 del art韈ulo 12 se financiar醤 exclusivamente con subvenci髇 del Estado.

Art韈ulo 25 Recursos y r間imen jurisdiccional

1. El r間imen jur韉ico aplicable a los 髍ganos de la Mutualidad es el establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑, con las modificaciones introducidas en la misma por la Ley 4/1999, de 13 de enero.

2. Los actos administrativos y resoluciones de los 髍ganos de gobierno, administraci髇 y representaci髇 de la Mutualidad General Judicial ser醤 impugnables con arreglo a lo previsto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑, en la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organizaci髇 y Funcionamiento de la Administraci髇 General del Estado y en el art韈ulo 82 de la Ley 50/1998, de 30 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social.

LE0000182673_20220331 N鷐ero 2 del art韈ulo 25 redactado por el n鷐ero dos del art韈ulo 43 de la Ley 53/2002, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2003

3....

LE0000182673_20220331 N鷐ero 3 del art韈ulo 25 derogado por la letra e) del n鷐ero uno de la disposici髇 derogatoria 鷑ica de la Ley 53/2002, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2003

4....

LE0000182673_20220331 N鷐ero 4 del art韈ulo 25 derogado por la letra e) del n鷐ero uno de la disposici髇 derogatoria 鷑ica de la Ley 53/2002, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2003

Disposici髇 adicional primera Mutualistas no pertenecientes a los Cuerpos que se enumeran en el art韈ulo 6, apartado 3.B

1. Mantendr醤 la condici髇 de mutualistas aquellas personas que, no perteneciendo a los Cuerpos que se enumeran en el art韈ulo 6, apartado 3.B) est醤 incluidas en el campo de aplicaci髇 de este R間imen especial a la entrada en vigor de este Real Decreto-ley.

2. Los familiares de estos mutualistas, as� como sus viudos, viudas y hu閞fanos, podr醤 ser beneficiarios de las prestaciones de este R間imen especial en las mismas circunstancias y condiciones que los familiares, viudos, viudas y hu閞fanos de los restantes mutualistas.

Disposici髇 adicional segunda Extensi髇 de la acci髇 protectora a anteriores c髇yuges

A los efectos de la acci髇 protectora que este Real Decreto-ley dispensa a los viudos, se considerar醤 asimilados a los mismos quienes perciban pensi髇 de viudedad de clases pasivas por haber sido c髇yuges de funcionarios incluidos en el campo del mutualismo administrativo.

Disposici髇 adicional tercera Mutualidades de funcionarios de la Administraci髇 de Justicia integradas en la Mutualidad General Judicial

1. El Estado garantiza a los socios y beneficiarios de la Mutualidad Ben閒ica de Funcionarios de Justicia Municipal, de la Mutualidad de Previsi髇 de Funcionarios de la Administraci髇 de Justicia y de la Mutualidad Ben閒ica de Auxiliares de la Administraci髇 de Justicia, integradas en la Mutualidad General Judicial al amparo de la disposici髇 adicional vig閟ima primera de la Ley 50/1984, de 30 de diciembre, las prestaciones vigentes al 31 de diciembre de 1984.

No obstante, las pensiones que se reconozcan se reducir醤 hasta alcanzar las cuant韆s vigentes al 31 de diciembre de 1973, en un 20 por 100 anual de la diferencia entre las cuant韆s de las pensiones inicialmente garantizadas y las vigentes al 31 de diciembre de 1973, operando dichas reducciones a partir del ejercicio siguiente a su concesi髇.

2. La totalidad de los bienes y recursos de las tres Mutualidades, aportados con su integraci髇 a la Mutualidad General Judicial, constituyen un fondo especial al que se incorporan las cuotas de los mutualistas afectados y los recursos p鷅licos que les correspondan. Las cuotas ser醤 vigentes al 31 de diciembre de 1973.

3. Los gastos imputables a las Mutualidades integradas se financiar醤 con los recursos del mencionado fondo especial, cuyo d閒icit, en su caso, ser� cubierto mediante subvenci髇 del Estado.

4. A los efectos previstos en el p醨rafo primero del n鷐ero 1 de esta disposici髇 adicional, los colectivos de socios mutualistas integrados en el Fondo Especial de la Mutualidad General Judicial son los existentes en cada una de las Mutualidades al 31 de diciembre de 1984.

La opci髇 individual de darse de baja en las Mutualidades integradas podr� ejercitarse en cualquier momento, con p閞dida por parte del beneficiario de cualquier prestaci髇 y sin derecho a devoluci髇 de cuotas.

Disposici髇 adicional cuarta R間imen del medicamento

A efectos de lo establecido en el art韈ulo 16.2 de este Real Decreto-ley y de acuerdo con la disposici髇 adicional decimos閜tima de la Ley 66/1997, de 30 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social, ser� de aplicaci髇 a la prestaci髇 farmac閡tica de este R間imen especial lo establecido en el art韈ulo 94.6 de la Ley 25/1990, de 20 de diciembre, del Medicamento, en la redacci髇 dada al mismo por el art韈ulo 109.3 de la citada Ley 66/1997.

Disposici髇 adicional quinta Reintegro de prestaciones indebidas y plazo para su prescripci髇

1. Los mutualistas y las dem醩 personas que hayan percibido indebidamente prestaciones de la Mutualidad General Judicial vendr醤 obligados a reintegrar su importe.

2. Quienes por acci髇 u omisi髇 hayan contribuido a hacer posible la percepci髇 indebida de una prestaci髇 responder醤 subsidiariamente con los perceptores, salvo buena fe probada, de la obligaci髇 de reintegrar que se establece en el apartado anterior.

3. La obligaci髇 de reintegro del importe de las prestaciones indebidas percibidas prescribir� a los cuatro a駉s, contados a partir de la fecha de su cobro, o desde que fue posible ejercitar la acci髇 para exigir su devoluci髇, con independencia de la causa que origin� la percepci髇 indebida, incluidos los supuestos de revisi髇 de las prestaciones por error imputable a la Mutualidad.

LE0000182673_20220331 Disposici髇 adicional quinta introducida por el n鷐ero tres del art韈ulo 43 de la Ley 53/2002, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2003

Disposici髇 derogatoria 鷑ica Derogaci髇 normativa

1. En virtud de su incorporaci髇 al presente texto refundido, quedan derogados el Real Decreto-ley 16/1978, de 7 de junio, sobre el R間imen especial de Seguridad Social de los Funcionarios de la Administraci髇 de Justicia, y sus modificaciones posteriores contenidas en normas con rango de ley.

LE0000010580_19980101

LE0000011889_20160102L 50/1998 de 30 Dic. (medidas fiscales, administrativas y del orden social)LE0000014937_20220101L 66/1997 de 30 Dic. (medidas fiscales, administrativas y del orden social)LE0000017681_20160102L 42/1994 de 30 Dic. (medidas fiscales, administrativas y de orden social)

2. Asimismo, quedan derogadas cuantas normas de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en el presente texto refundido.

Disposici髇 final primera T韙ulo competencial

Este texto refundido se dicta al amparo de lo previsto en el art韈ulo 149.1.17.� de la Constituci髇.

Disposici髇 final segunda Desarrollo reglamentario

Se faculta al Ministro de Justicia, previo informe, en su caso, del Ministro de Hacienda y del de Trabajo y Asuntos Sociales en el 醡bito de sus respectivas competencias, para dictar o proponer al Gobierno, seg鷑 proceda, las normas de aplicaci髇 y desarrollo del presente texto refundido.

V閍se R.D. 96/2019, de 1 de marzo, de reordenaci髇 y actualizaci髇 de la estructura org醤ica de la Mutualidad General Judicial (獴.O.E.� 12 marzo).LE0000639670_20190313

V閍se el R.D. 1026/2011, de 15 de julio, por el que se aprueba el Reglamento del Mutualismo Judicial (獴.O.E.� 4 agosto).LE0000459563_20230601