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Base de Datos de Legislación

Real Decreto 1073/2006, de 22 de septiembre, por el que se fija la plantilla del Cuerpo de la Guardia Civil para el período 2006-2011

Ficha:
  • Órgano MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA
  • Publicado en BOE núm. 228 de
  • Vigencia desde 24 de Septiembre de 2006. Revisión vigente desde 22 de Septiembre de 2007
Versiones/revisiones:

Sumario

Norma afectada por
Norma posterior
Ir a Norma RD 388/2013 de 31 May. (plantilla del Cuerpo de la Guardia Civil para el periodo 2013-2018)
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Véase R.D. 388/2013, de 31 de mayo, por el que se fija la plantilla del Cuerpo de la Guardia Civil para el periodo 2013-2018 («B.O.E.» 7 junio). Ir a Norma
22/9/2007
Ir a Norma RD 1264/2007 de 21 Sep. (modificación del RD 1073/2006 de 22 Sep., plantilla del Cuerpo de la Guardia Civil para el período 2006-2011)
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«Plantilla del empleo de Teniente General» redactada por el artículo único del R.D. 1264/2007, de 21 de septiembre, por el que se modifica el R.D. 1073/2006, de 22 de septiembre, por el que se fija la plantilla del Cuerpo de la Guardia Civil para el período 2006-2011 («B.O.E.» 22 septiembre). Ir a Norma Téngase en cuenta que la plantilla reglamentaria del empleo de Teniente General de la Guardia Civil tendrá vigencia para el período comprendido desde el día 1 de julio de 2007 hasta el 30 de junio 2011, ambos inclusive, conforme establece la disposición adicional única del R.D. 1264/2007, de 21 de septiembre, por el que se modifica el R.D. 1073/2006, de 22 de septiembre, por el que se fija la plantilla del Cuerpo de la Guardia Civil para el período 2006-2011 («B.O.E.» 22 septiembre). Ir a Norma
8/7/2007
Ir a Norma RD 904/2007 de 6 Jul. (modifica el RD 1073/2006 de 22 Sep., por el que se fija la plantilla del Cuerpo de la Guardia Civil para el período 2006-2011)
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La referencia al empleo de Teniente General contenida en el número 1 del artículo 1 ha sido introducida por el artículo único del R.D. 904/2007, de 6 de julio, por el que se modifica el R.D. 1073/2006, de 22 de septiembre, por el que se fija la plantilla del Cuerpo de la Guardia Civil para el período 2006-2011 («B.O.E.» 7 julio). Ir a Norma
Véase R.D. 388/2013, de 31 de mayo, por el que se fija la plantilla del Cuerpo de la Guardia Civil para el periodo 2013-2018 («B.O.E.» 7 junio). Ir a Norma

El artículo 17.1 de la Ley 42/1999, de 25 de noviembre, de Régimen del Personal del Cuerpo de la Guardia Civil, establece que la plantilla de dicho Cuerpo, en situación de servicio activo, se ajustará a los créditos establecidos en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado. Asimismo, el mencionado artículo recoge en su apartado 3 que el Consejo de Ministros, a propuesta conjunta de los Ministros de Defensa y del Interior, fijará, con vigencia para períodos de cinco años cada uno, la plantilla reglamentaria para los distintos empleos y escalas, excepto los correspondientes al primer empleo de cada escala, cuyos efectivos serán los que resulten de la provisión anual de plazas.

Con vigencia para el periodo comprendido desde el 1 de marzo de 2002 hasta el 30 de junio de 2006, ambos inclusive, el Real Decreto 210/2002, de 22 de febrero, fijó la plantilla reglamentaria para los distintos empleos y escalas del Cuerpo de la Guardia Civil, excepto la correspondiente al primer empleo de cada escala, estableciendo los efectivos máximos en las situaciones administrativas de servicio activo y suspenso de funciones.

Los cambios en la regulación de las jornadas de trabajo, las bajas de personal en los próximos años, el impulso de la participación en misiones internacionales, el reforzamiento de la labor de prevención en materia de seguridad ciudadana y la potenciación de determinadas especialidades, sobre todo las relaciones con la lucha contra el terrorismo, la criminalidad organizada, la protección de la naturaleza y la protección de las fronteras, puertos y aeropuertos, todo ello en un marco de mejora continua de la calidad del servicio prestado a los ciudadanos, aconsejan abordar una revisión e incremento de la plantilla actual.

Para dar cumplimiento al mandato legal y hacer posible la consecución del objetivo del Gobierno de mejorar la seguridad pública, procede atender a las nuevas necesidades fijando una nueva plantilla reglamentaria, con vigencia para un periodo de cinco años, que permita al Cuerpo de la Guardia Civil cumplir con eficacia las funciones que le encomienda el ordenamiento jurídico.

En su virtud, a propuesta de los Ministros de Defensa y del Interior, con la aprobación previa del Ministro de Administraciones Públicas, con el informe del Ministro de Economía y Hacienda, de acuerdo con el Consejo de Estado y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 22 de septiembre de 2006.

DISPONGO:

Artículo 1 Plantilla reglamentaria

1. Con vigencia para el periodo comprendido desde el día 1 de julio de 2006 hasta el 30 de junio de 2011, ambos inclusive, la plantilla reglamentaria para los distintos empleos y escalas del Cuerpo de la Guardia Civil, excepto la correspondiente al primer empleo de cada escala, será la siguiente:

Escala Empleo 2006/2007 2007/2008 2008/2009 2009/2010 2010/2011
Superior de Oficiales Teniente General - 4 4 4 4
General de División 7 7 7 7 7
General de Brigada 23 23 23 23 23
Coronel 108 111 114 117 120
Teniente Coronel 196 202 208 214 220
Comandante 286 292 298 304 310
Capitán 142 148 154 160 166
Facultativa Superior Coronel 2 2 2 2 2
Teniente Coronel 5 5 5 5 5
Comandante 10 10 10 10 10
Capitán 20 48 70 87 115
Oficiales Teniente Coronel 6 7 8 10 12
Comandante 38 46 54 62 70
Capitán 592 599 606 613 619
Teniente 724 748 772 796 820
Facultativa Técnica Teniente Coronel

Comandante 5 5 5 5 5
Capitán 10 10 10 10 10
Teniente 20 20 20 40 50
Suboficiales Suboficial Mayor 34 38 42 46 50
Subteniente 495 510 525 540 555
Brigada 895 910 925 940 955
Sargento Primero 1.629 1.758 1.887 2.016 2.145
Cabos y Guardias Cabo Mayor 60 60 60 60 60
Cabo Primero 5.166 5.392 5.618 5.844 6.070
Cabo 1.120 1.240 1.360 1.480 1.600
Ir a Norma modificadora «Plantilla del empleo de Teniente General» redactada por el artículo único del R.D. 1264/2007, de 21 de septiembre, por el que se modifica el R.D. 1073/2006, de 22 de septiembre, por el que se fija la plantilla del Cuerpo de la Guardia Civil para el período 2006-2011 («B.O.E.» 22 septiembre).Vigencia: 22 septiembre 2007 Téngase en cuenta que la plantilla reglamentaria del empleo de Teniente General de la Guardia Civil tendrá vigencia para el período comprendido desde el día 1 de julio de 2007 hasta el 30 de junio 2011, ambos inclusive, conforme establece la disposición adicional única del R.D. 1264/2007, de 21 de septiembre, por el que se modifica el R.D. 1073/2006, de 22 de septiembre, por el que se fija la plantilla del Cuerpo de la Guardia Civil para el período 2006-2011 («B.O.E.» 22 septiembre). Ir a Norma

La distribución que se hace por periodos anuales entrará en vigor el 1 de julio y estará vigente hasta el 30 de junio del año siguiente.

2. Cuando se designe a un Oficial General para ocupar cargos en el ámbito de los órganos centrales u Organismos autónomos de los Ministerios de Defensa y del Interior o en organizaciones internacionales, así como en misiones para mantener la paz y seguridad internacionales que conlleven el cese en el destino, en la Casa de Su Majestad el Rey, en la Presidencia del Gobierno o en Departamentos ministeriales, se considerará plantilla adicional, salvo que estén específicamente asignados al Cuerpo de la Guardia Civil.

Artículo 2 Personal de plantilla

La plantilla que se establece en el artículo 1 representa los efectivos máximos en cada empleo e incluye a todo el personal que se encuentre en las situaciones administrativas de servicio activo y suspenso de funciones.

Artículo 3 Amortización de excedentes

Los excedentes de plantilla que existan en todo momento en los diferentes empleos y escalas, en relación a la plantilla fijada en el artículo 1, se amortizarán no dando al ascenso las siguientes vacantes:

  • a) En los empleos de la categoría de Oficiales Generales, las primeras que se produzcan.
  • b) En los restantes empleos, la última que se produzca de cada cuatro.

Disposición adicional única Cobertura de la plantilla

La plantilla recogida en el presente real decreto será cubierta en la medida en que las disponibilidades presupuestarias lo permitan.

Disposición transitoria única Periodo anual 2006/2007

La plantilla reglamentaria fijada para los distintos empleos y escalas del Cuerpo de la Guardia Civil en el artículo 1.1 del presente real decreto para el periodo anual 2006/2007 será de aplicación a partir de la fecha de entrada en vigor del mismo.

Disposición derogatoria única Derogación normativa

1. Queda derogado el Real Decreto 210/2002, de 22 de febrero, por el que se fija la plantilla del Cuerpo de la Guardia Civil para el periodo 2002-2006.

Ir a Norma afectada

2. Asimismo, quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en el presente real decreto.

DISPOSICIONES FINALES

Disposición final primera Modificación del Real Decreto 1311/2004, de 28 de mayo, por el que se fijan las plantillas reglamentarias de cuadros de mando de las Fuerzas Armadas para el período 2004-2009

El punto 2 del apartado D del anexo al Real Decreto 1311/2004, de 28 de mayo, por el que se fijan las plantillas reglamentarias de cuadros de mando de las Fuerzas Armadas para el período 2004-2009, queda redactado en los siguientes términos:

«2. Cuerpo Militar de Intervención

Empleos Escala superior de oficiales Militares de complemento
2004/2005 2005/2006 2006/2007 2007/2008 2008/2009 2004/2005 2005/2006 2006/2007 2007/2008 2008/2009
General de División 3 3 3 3 3

General de Brigada 4 4 4 4 4

Coronel 25 25 25 25 25

Teniente Coronel 60 62 66 66 66

Comandante 79 88 92 92 92

Capitán 83 67 54 49 43

Oficiales Complemento

8 8 8 9 10»

Disposición final segunda Entrada en vigor

El presente real decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».