Atenci髇 norma derogada, ver regulaci髇 posterior

DECRETO FORAL 268/2019, de 30 de octubre, por el que se establece la estructura org醤ica del Departamento de Derechos Sociales

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• CAP蚑ULO I.�DISPOSICIONES GENERALES
  • Art韈ulo 1犃mbito competencial del Departamento de Derechos Sociales
  • Art韈ulo 2燙onsejera de Derechos Sociales
  • Art韈ulo 3燨rganizaci髇 general del Departamento de Derechos Sociales
  • Art韈ulo 4犃mbito material de competencias y atribuciones de la Direcci髇 General de Protecci髇 Social y Cooperaci髇 al Desarrollo
  • Art韈ulo 5犃mbito material de competencias y atribuciones de la Direcci髇 General de Observatorio de la Realidad Social, de Planificaci髇 y de Evaluaci髇 de las Pol韙icas Sociales
  • Art韈ulo 6燗tribuciones de la Secretar韆 General T閏nica
  • Art韈ulo 7燗tribuciones de los servicios
  • Art韈ulo 8燗tribuciones de las secciones
• CAP蚑ULO II.�DIRECCI覰 GENERAL DE PROTECCI覰 SOCIAL Y COOPERACI覰 AL DESARROLLO
  • SECCI覰 1.�Estructura de la Direcci髇 General de Protecci髇 Social y Cooperaci髇 al Desarrollo
    • Art韈ulo 9燛structura de la Direcci髇 General de Protecci髇 Social y Cooperaci髇 al Desarrollo
  • SECCI覰 2.�Servicio de Atenci髇 Primaria e Inclusi髇 Social
    • Art韈ulo 10犃mbito material y funcional de competencias y estructura del Servicio de Atenci髇 Primaria e Inclusi髇 Social
    • Art韈ulo 11犃mbito material y funcional de competencias de la Secci髇 de Atenci髇 Primaria y Comunitaria
    • Art韈ulo 12犃mbito material y funcional de la Secci髇 de Inclusi髇 Social y Atenci髇 a las Minor韆s
  • SECCI覰 3.�Servicio de Garant韆 de Ingresos y Cooperaci髇 al Desarrollo
    • Art韈ulo 13犃mbito material y funcional de competencias y estructura del Servicio de Garant韆 de Ingresos y Cooperaci髇 al Desarrollo
    • Art韈ulo 14犃mbito material y funcional de competencias de la Secci髇 de Renta Garantizada y Prestaciones Econ髆icas
    • Art韈ulo 14. bis犃mbito material y funcional de competencias de la Secci髇 de Prestaciones no contributivas y otras medidas de protecci髇 social
    • Art韈ulo 15犃mbito material y funcional de la Secci髇 de Cooperaci髇 para el Desarrollo y Acci髇 Humanitaria
• CAP蚑ULO III.�DIRECCI覰 GENERAL DE OBSERVATORIO DE LA REALIDAD SOCIAL, DE PLANIFICACI覰 Y DE EVALUACI覰 DE LAS POL蚑ICAS SOCIALES
  • SECCI覰 1.�Estructura de la Direcci髇 General de Observatorio de la Realidad Social, de Planificaci髇 y de Evaluaci髇 de las Pol韙icas Sociales
    • Art韈ulo 16燛structura de la Direcci髇 General de Observatorio de la Realidad Social, de Planificaci髇 y de Evaluaci髇 de las Pol韙icas Sociales
  • SECCI覰 2.�Servicio del Observatorio de la Realidad Social
    • Art韈ulo 17犃mbito material y funcional de competencias y estructura del Servicio del Observatorio de la Realidad Social
    • Art韈ulo 18犃mbito material y funcional de competencias de la Secci髇 de Planificaci髇, Evaluaci髇 y Calidad
    • Art韈ulo 19犃mbito material y funcional de competencias de la Secci髇 de Innovaci髇 Social, Formaci髇 y Proyectos Europeos
  • SECCI覰 3.�Servicio de Impulso y Transformaci髇 Digital
    • Art韈ulo 20犃mbito material y funcional de competencias y estructura del Servicio de Impulso y Transformaci髇 Digital
    • Art韈ulo 21燛l Servicio de Impulso y Transformaci髇 Digital se estructura en las Secciones siguientes
    • Art韈ulo 22犃mbito material y funcional de competencias de la Secci髇 de Modernizaci髇 y Divulgaci髇
    • Art韈ulo 23犃mbito material y funcional de competencias de la Secci髇 de Gesti髇 de Sistemas
• CAP蚑ULO IV.�SECRETAR虯 GENERAL T蒀NICA
  • Art韈ulo 24燛structura de la Secretar韆 General T閏nica
  • Art韈ulo 25犃mbito material y funcional de competencias de la Secci髇 de Gesti髇 Econ髆ica y Presupuestaria
  • Art韈ulo 26犃mbito material y funcional de competencias de la Secci髇 de R間imen Jur韉ico de Atenci髇 a la Dependencia
  • Art韈ulo 27犃mbito material y funcional de competencias de la Secci髇 de R間imen Jur韉ico de Inclusi髇, Protecci髇 Social y Familia
  • Art韈ulo 28犃mbito material y funcional de competencias de la Secci髇 de Inspecci髇
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera.–燫equisitos generales para la desconcentraci髇 de competencias
  • Disposici髇 adicional segunda.–燬ubsistencia de unidades
  • Disposici髇 adicional tercera.–燙onfirmaci髇 de nombramientos
• DISPOSICI覰 DEROGATORIA
  • Disposici髇 derogatoria 鷑ica.–燚erogaciones normativas
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera.–燤odificaci髇 del Decreto Foral 92/2019, de 14 de agosto, por el que se establece la estructura b醩ica del Departamento de Derechos Sociales
  • Disposici髇 final segunda.–燤odificaciones presupuestarias
  • Disposici髇 final tercera.–燜acultades de desarrollo
  • Disposici髇 final cuarta.–燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 羗bito competencial del Departamento de Derechos Sociales

Corresponde al Departamento de Derechos Sociales ejercer las competencias atribuidas a la Administraci髇 de la Comunidad Foral de Navarra en las materias relativas a servicios sociales, familias, atenci髇 a la infancia y a la adolescencia, la promoci髇 de la autonom韆 de las personas, para ofrecerles los cuidados y apoyos necesarios para complementar o mejorar su autonom韆 para las decisiones y actividades de la vida diaria y sus relaciones primarias de car醕ter familiar o comunitario; la atenci髇 a las necesidades de las personas mayores; de las personas con discapacidad; con enfermedad mental grave; el derecho a la inclusi髇 social y la garant韆 de ingresos; la cooperaci髇 internacional al desarrollo y acci髇 humanitaria; el fomento de las pol韙icas activas de empleo; de informaci髇, orientaci髇, formaci髇, acompa馻miento e inserci髇 laboral; intermediaci髇 entre la oferta y demanda de empleo; el estudio de la realidad social, los procesos de cambio y los problemas sociales, as� como el resto de atribuciones que le confieren las disposiciones vigentes.

Art韈ulo 2 Consejera de Derechos Sociales

1. A la Consejera de Derechos Sociales, como titular del Departamento, y en relaci髇 con el 醡bito competencial definido en el art韈ulo 1 del presente decreto foral, le corresponde el ejercicio de las atribuciones previstas en el art韈ulo 41 de la Ley Foral 14/2004, de 3 de diciembre, del Gobierno de Navarra y de su Presidenta o Presidente.

En particular, le corresponde la aprobaci髇 de las convocatorias de las subvenciones que vayan a otorgarse con cargo a los presupuestos del Departamento de Derechos Sociales y la resoluci髇 de los procedimientos en materia de autorizaciones, homologaciones y registro en el 醡bito de los servicios sociales.

2. Igualmente corresponde a la Consejera de Derechos Sociales, como titular del Departamento, la presidencia de los siguientes 髍ganos colegiados:

• a) El Consejo Navarro de Bienestar Social.
• b) El Consejo Navarro de las Personas Mayores.
• c) El Consejo Navarro de la Discapacidad.
• d) El Consejo Interadministrativo de Servicios Sociales.
• e) El Consejo Navarro de Cooperaci髇 al Desarrollo.
• f) El Consejo Navarro del Menor.

3. Como unidad de apoyo pol韙ico y t閏nico de la Consejera de Derechos Sociales, existe en el Departamento un Gabinete de la Consejera, sujeto a lo establecido en el art韈ulo 19 de la Ley Foral 14/2004, de 3 de diciembre, del Gobierno de Navarra y de su Presidenta o Presidente y dependiente directamente de la Consejera.

4. Dependiendo directamente de la Consejera, a la Secci髇 Sociosanitaria le corresponder� ejercer las siguientes funciones:

• a) Informe, ejecuci髇, propuesta, impulso y coordinaci髇 en la materia sociosanitaria.
• b) Promover la necesaria colaboraci髇 entre las diferentes administraciones p鷅licas y departamentos con competencia en materia sociosanitaria.
• c) Promoci髇 de actuaciones de adecuaci髇 y reordenaci髇 del Sistema Sanitario y del Sistema de Servicios Sociales para responder a las demandas y necesidades sociosanitarias de la poblaci髇.
• d) Formulaci髇 de los criterios generales de creaci髇, ordenaci髇 y coordinaci髇 de los recursos sanitarios y sociales orientados a desarrollar una red de asistencia sociosanitaria.
• e) Potenciaci髇 en todas las 醨eas geogr醘icas de la atenci髇 integrada de las personas mediante el trabajo conjunto de la atenci髇 de servicios sociales y sanitarios y con la implicaci髇 de las otras 醨eas transversales en especial la educativa.
• f) Apoyo y supervisi髇 de la actividad de los Equipos de Coordinaci髇 Sociosanitaria, e impulsar el desarrollo de programas comunitarios.
• g) Desarrollo de estrategias de formaci髇 y evaluaci髇 acerca de la coordinaci髇 sociosanitaria entre profesionales.
• h) Aquellas otras funciones de estudios y propuestas que, sobre el desarrollo, seguimiento y evaluaci髇, se consideren oportunas y le sean encomendadas por la Consejera, incluyendo las relacionadas con el 醡bito socio-educativo y/o socio-laboral.
• i) Participaci髇 en las Comisiones y grupos de trabajo t閏nicos creados en el marco de la atenci髇 sociosanitaria integrada: comisi髇 directora, permanente y comisiones t閏nicas.
• j) Elaboraci髇 de una memoria anual sobre sus actuaciones.

Art韈ulo 3 Organizaci髇 general del Departamento de Derechos Sociales

1. El Departamento de Derechos Sociales, bajo la superior direcci髇 de su titular, se estructura en los siguientes 髍ganos:

• a) Direcci髇 General de Protecci髇 Social y Cooperaci髇 al Desarrollo.
• b) Direcci髇 General de Observatorio de la Realidad Social, de Planificaci髇 y de Evaluaci髇 de las Pol韙icas Sociales.
• c) Secretar韆 General T閏nica.
• d) La Secci髇 Sociosanitaria.

2. Quedan adscritos al Departamento de Derechos Sociales los siguientes organismos aut髇omos:

• a) Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare.
• b) Agencia Navarra de Autonom韆 y Desarrollo de las Personas.

Art韈ulo 4 羗bito material de competencias y atribuciones de la Direcci髇 General de Protecci髇 Social y Cooperaci髇 al Desarrollo

1. La Direcci髇 General de Protecci髇 Social y Cooperaci髇 al Desarrollo ejercer� las atribuciones previstas en este decreto foral con relaci髇 a las siguientes materias:

• a) Inclusi髇 social y atenci髇 a las minor韆s.
• b) Garant韆 de ingresos.
• c) Atenci髇 primaria de servicios sociales.
• d) Cooperaci髇 para el desarrollo y acci髇 humanitaria.
• e) Impulso y colaboraci髇 en la implementaci髇 en Navarra de la Agenda 2030 de desarrollo sostenible.

2. Sin perjuicio de lo dispuesto en el art韈ulo 2 del presente decreto foral, corresponde a la Direcci髇 General de Protecci髇 Social y Cooperaci髇 al Desarrollo, bajo la superior direcci髇 de la Consejera y en el 醡bito material se馻lado en el apartado anterior, el ejercicio de las atribuciones previstas en el art韈ulo 32 y en la disposici髇 final primera de la Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administraci髇 de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Publico Institucional Foral, las que requiera la fundaci髇 Gizain, as� como cualquier otra que le atribuyan las disposiciones vigentes, o le encomiende la Consejera de Derechos Sociales, dictando las resoluciones que deban ser adoptadas en su ejercicio.

Art韈ulo 5 羗bito material de competencias y atribuciones de la Direcci髇 General de Observatorio de la Realidad Social, de Planificaci髇 y de Evaluaci髇 de las Pol韙icas Sociales

1. La Direcci髇 General de Observatorio de la Realidad Social, de Planificaci髇 y de Evaluaci髇 de las Pol韙icas Sociales ejercer� las atribuciones previstas en este decreto foral con relaci髇 a las siguientes materias:

• a) Planificaci髇.
• b) Evaluaci髇.
• c) Calidad.
• d) Estudio e investigaci髇 de la realidad social, de an醠isis de los procesos de cambio y de los problemas sociales.
• e) Innovaci髇 social.
• f) Divulgaci髇.
• g) Impulso digital y modernizaci髇.

Esta direcci髇 general asume tambi閚 las competencias de estudio, planificaci髇 y evaluaci髇 en materia de empleo y pol韙icas sociales.

Asimismo, ejercer� el protectorado de las fundaciones que recaigan dentro del 醡bito competencial del Departamento y aquellas otras funciones que le atribuyan las disposiciones vigentes al Departamento de Derechos Sociales en el 醡bito propio de la Direcci髇 General.

2. Sin perjuicio de lo dispuesto en el art韈ulo 2 del presente decreto foral, corresponde a la Direcci髇 General de Observatorio de la Realidad Social, de Planificaci髇 y de Evaluaci髇 de las Pol韙icas Sociales, bajo la superior direcci髇 de la Consejera y en el 醡bito material se馻lado en el apartado anterior, el ejercicio de las atribuciones previstas en el art韈ulo 32 y en la disposici髇 final primera de la Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administraci髇 de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Publico Institucional Foral, as� como cualquier otra que le atribuyan las disposiciones vigentes, o le encomiende la Consejera de Derechos Sociales, dictando las resoluciones que deban ser adoptadas en su ejercicio.

Art韈ulo 6 Atribuciones de la Secretar韆 General T閏nica

1. Corresponde a la Secretar韆 General T閏nica del Departamento de Derechos Sociales, con relaci髇 al 醡bito competencial definido en el art韈ulo 1 del presente decreto foral, y bajo la superior direcci髇 de la Consejera de Derechos Sociales, a la que se encuentra adscrita directamente la Secretar韆 General T閏nica, el ejercicio de las atribuciones previstas en el art韈ulo 33 de la Ley Foral 11/2019, de 11 de marzo, de la Administraci髇 de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector Publico Institucional Foral, y en el reglamento por el que se regulan las secretar韆s generales t閏nicas, as� como las relacionadas con la inspecci髇 en el 醡bito de competencias de este Departamento, y cualquier otra que le atribuyan las disposiciones vigentes, o le encomiende la Consejera de Derechos Sociales, dictando las resoluciones que deban ser adoptadas en su ejercicio.

2. Asimismo, le corresponden las atribuciones de 韓dole jur韉ica, t閏nico-administrativa y de gesti髇 presupuestaria que, conforme a la citada normativa, le son propias, respecto de los organismos aut髇omos existentes en el Departamento, sin perjuicio de lo establecido en sus respectivos Estatutos.

3. En materia de personal, ejercer� las funciones que le corresponden de acuerdo con la normativa por la que se delimitan las atribuciones en la materia de los distintos 髍ganos de la Administraci髇 de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut髇omos, respecto del personal adscrito a la Direcci髇 General de Protecci髇 Social y Cooperaci髇 al Desarrollo, a la Direcci髇 General de Observatorio de la Realidad Social, de Planificaci髇 y de Evaluaci髇 de las Pol韙icas Sociales y a la Secretar韆 General T閏nica.

4. La Secretaria General T閏nica establecer� los criterios organizativos y la coordinaci髇 de los Registros y Archivos administrativos del Departamento de Derechos Sociales, y de la informaci髇 y atenci髇 presencial a la ciudadan韆 en colaboraci髇 con el resto de las unidades org醤icas competentes en esta materia.

5. La Secretar韆 General T閏nica ser� la unidad administrativa responsable de la aplicaci髇 de la transversalidad de la perspectiva de g閚ero en la planificaci髇, gesti髇 y evaluaci髇 de las pol韙icas del 醡bito del Departamento de Derechos Sociales conforme a la Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre mujeres y hombres.

6. La Secretar韆 General T閏nica asistir� al resto de 髍ganos del Departamento para la adecuaci髇 de sus determinaciones a la Ley Foral 12/2018, de 14 de junio, de accesibilidad universal.

7. La Secretar韆 General T閏nica asistir� al resto de 髍ganos del Departamento en relaci髇 con la aplicaci髇 de la normativa sobre protecci髇 de las personas f韘icas en relaci髇 con sus datos.

Art韈ulo 7 Atribuciones de los servicios

Corresponde a los servicios, bajo la direcci髇 de los 髍ganos superiores del Departamento y en el 醡bito material o funcional asignado a cada uno de ellos en este decreto foral, el ejercicio de las funciones de planificaci髇, coordinaci髇, direcci髇 y control de las secciones o unidades org醤icas de ellos dependientes, la promoci髇 e impulso de la aplicaci髇 de los principios de agilidad, racionalizaci髇 y simplificaci髇 de los procedimientos, as� como cualquier otra que les atribuyan espec韋icamente las disposiciones vigentes, o les sean desconcentradas o delegadas por los 髍ganos competentes del Departamento.

Art韈ulo 8 Atribuciones de las secciones

Corresponde a las secciones, bajo la direcci髇 de los 髍ganos superiores del Departamento y en el 醡bito material o funcional asignado a cada una de ellas en este decreto foral, el ejercicio de las funciones de ejecuci髇, informe y propuesta al superior jer醨quico de las cuestiones pertenecientes a su 醡bito material, la coordinaci髇, direcci髇 y control de las actividades desarrolladas por los negociados de ellas dependientes, as� como las que les sean encomendadas por los 髍ganos competentes del Departamento.

Art韈ulo 9 Estructura de la Direcci髇 General de Protecci髇 Social y Cooperaci髇 al Desarrollo

La Direcci髇 General de Protecci髇 Social y Cooperaci髇 al Desarrollo se estructura en los siguientes Servicios:

• a) Servicio de Atenci髇 Primaria e Inclusi髇 Social.
• b) Servicio de Garant韆 de Ingresos y Cooperaci髇 al Desarrollo.

Art韈ulo 10 羗bito material y funcional de competencias y estructura del Servicio de Atenci髇 Primaria e Inclusi髇 Social

1. El Servicio de Atenci髇 Primaria e Inclusi髇 Social ejercer�, dentro de los 醡bitos materiales de asuntos sociales, la atenci髇 primaria de servicios sociales, los programas de inclusi髇 social, colaborar� en la coordinaci髇 de las pol韙icas de atenci髇 a las minor韆s 閠nicas u otros grupos minoritarios, y realizar� las atribuciones previstas en este decreto foral.

2. El Servicio de Atenci髇 Primaria e Inclusi髇 Social se estructura en las Secciones siguientes:

• a) Secci髇 de Atenci髇 Primaria y Comunitaria.
• b) Secci髇 de Inclusi髇 Social y Atenci髇 a las Minor韆s.

Art韈ulo 11 羗bito material y funcional de competencias de la Secci髇 de Atenci髇 Primaria y Comunitaria

La Secci髇 de Atenci髇 Primaria y Comunitaria, dentro del 醡bito material de asuntos sociales, ejercer� las atribuciones previstas en este decreto foral y, en especial, las siguientes:

• a) Colaboraci髇 en el dise駉 de los programas y prestaciones a desarrollar en la red de atenci髇 primaria.
• b) Coordinaci髇 y cooperaci髇 con las Entidades Locales responsables de la gesti髇 de los Servicios Sociales de Base y con las unidades con competencias en la materia.
• c) Desarrollo e implantaci髇 de manera real y efectiva de los cuatro programas b醩icos contemplados en la Ley Foral de Servicios Sociales de Navarra.
• d) Colaboraci髇 en el dise駉 de los programas b醩icos a desarrollar en la red de atenci髇 primaria.
• e) Implantaci髇 de los Centros de Servicios Sociales, as� como su gesti髇 y la de los equipos interprofesionales que integran dichos centros.
• f) Gesti髇 y tramitaci髇 de los expedientes relativos a la financiaci髇 de los servicios sociales de base.
• g) Asistencia t閏nica a los servicios sociales de base y a las entidades locales en los que est閚 implantados.
• h) Formaci髇 para el personal de los servicios sociales de base.
• i) Participaci髇 en equipos de trabajos t閏nicos de car醕ter interdepartamental o interinstitucional en el 醨ea de atenci髇 primaria.
• j) Coordinaci髇 y colaboraci髇 con las Entidades de Iniciativa Social que desarrollan actuaciones en la comunidad.
• k) Fomento del voluntariado en su 醨ea de competencia.
• l) Gesti髇 y archivo de los expedientes propios de su 醨ea competencial.

Art韈ulo 12 羗bito material y funcional de la Secci髇 de Inclusi髇 Social y Atenci髇 a las Minor韆s

La Secci髇 de Inclusi髇 Social y Atenci髇 a las Minor韆s, dentro del 醡bito material de asuntos sociales, ejercer� las atribuciones previstas en este decreto foral y, en especial, las siguientes:

• a) Gesti髇, tramitaci髇, seguimiento y control de programas de Inclusi髇 Social implantados en el Departamento.
• b) Gesti髇, tramitaci髇, seguimiento y control de las actuaciones orientadas a la inclusi髇 asociadas a los programas de garant韆 de ingresos.
• c) Dise駉, planificaci髇 y puesta en marcha de nuevos programas que mejoren la inclusi髇 de las personas m醩 vulnerables, en colaboraci髇 con otras administraciones p鷅licas y/o entidades.
• d) Gesti髇 y coordinaci髇 con los equipos de incorporaci髇 sociolaboral.
• e) Colaboraci髇 con los dispositivos de coordinaci髇 y evaluaci髇 del 醨ea de inclusi髇 social en especial en los equipos de incorporaci髇 sociolaboral.
• f) Colaboraci髇 con el Departamento de Pol韙icas Migratorias y Justicia en lo relacionado con el fen髆eno migratorio y la atenci髇 a las minor韆s 閠nicas y a otros grupos minoritarios en la medida que afecte a las competencias del Departamento de Derechos Sociales.
• g) Impulso y colaboraci髇 en la coordinaci髇 general de pol韙icas p鷅licas, planes y programas orientados a la promoci髇 de la igualdad de trato y de los valores y actitudes de respeto y tolerancia; y a la lucha contra la discriminaci髇 en todos sus 醡bitos.
• h) Coordinaci髇 con los servicios de empleo para el apoyo a la incorporaci髇 laboral de las personas m醩 vulnerables.
• i) Coordinaci髇 con los servicios de vivienda para facilitar el acceso a la misma a las personas de mayor vulnerabilidad.
• j) Participaci髇 en equipos de trabajo t閏nicos de car醕ter interdepartamental o interinstitucional en el 醨ea de inclusi髇 social.
• k) Gesti髇 y archivo de los expedientes propios de su 醨ea competencial.

Art韈ulo 13 羗bito material y funcional de competencias y estructura del Servicio de Garant韆 de Ingresos y Cooperaci髇 al Desarrollo

1. El Servicio de Garant韆 de Ingresos y Cooperaci髇 al Desarrollo ejercer� las funciones previstas en este decreto foral en relaci髇 con la gesti髇 de las prestaciones econ髆icas a las personas encaminadas a la garant韆 de unos ingresos adecuados, a las actuaciones en materia de cooperaci髇 al desarrollo y acci髇 humanitaria, as� como aquellas otras que le sean encomendadas dentro del 醡bito de su actividad material.

2. El Servicio de Garant韆 de Ingresos y Cooperaci髇 al Desarrollo se estructura en las Secciones siguientes:

• a) Secci髇 de Renta Garantizada y Prestaciones Econ髆icas.
• b) Secci髇 de Prestaciones no contributivas y otras medidas de protecci髇 social.
• c) Secci髇 de Cooperaci髇 para el Desarrollo y Acci髇 Humanitaria.

LE0000744800_20221230Art韈ulo 13 redactado por el爊鷐ero uno del art韈ulo 鷑ico del D. Foral 117/2022, de 14 de diciembre, por el que se modifica el D. Foral 268/2019, de 30 de octubre, por el que se establece la estructura org醤ica del Departamento de Derechos Sociales (獴.O.N.� 29 diciembre).Vigencia: 30 diciembre 2022

Art韈ulo 14 羗bito material y funcional de competencias de la Secci髇 de Renta Garantizada y Prestaciones Econ髆icas

1. La Secci髇 de Renta Garantizada y Prestaciones Econ髆icas ejercer� las funciones previstas en este decreto foral en el 醡bito de la garant韆 de ingresos a trav閟 de la gesti髇 de prestaciones econ髆icas y, espec韋icamente, las siguientes:

• a) Gesti髇, tramitaci髇, seguimiento, control y evaluaci髇 del Programa de Renta Garantizada.
• b) Gesti髇, tramitaci髇, seguimiento, control y evaluaci髇 de otras prestaciones de protecci髇 social previstas en la normativa foral.
• c) Estudio, dise駉 e implantaci髇 de otras prestaciones para la protecci髇 social.
• d) Coordinaci髇 con el Departamento de Econom韆 y Hacienda en el tratamiento fiscal y prestacional de la poblaci髇 con bajos ingresos.
• e) Gesti髇 y archivo de los expedientes propios de su 醨ea competencial.

LE0000744800_20221230N鷐ero 1 del art韈ulo 14 redactado por el爊鷐ero dos del art韈ulo 鷑ico del D. Foral 117/2022, de 14 de diciembre, por el que se modifica el D. Foral 268/2019, de 30 de octubre, por el que se establece la estructura org醤ica del Departamento de Derechos Sociales (獴.O.N.� 29 diciembre).Vigencia: 30 diciembre 2022

Art韈ulo 14. bis 羗bito material y funcional de competencias de la Secci髇 de Prestaciones no contributivas y otras medidas de protecci髇 social

La Secci髇 de Prestaciones no contributivas y otras medidas de protecci髇 social ejercer� las funciones previstas en este Decreto Foral en el 醡bito de la gesti髇 de prestaciones econ髆icas del sistema no contributivo y de otras medidas de protecci髇 social y, espec韋icamente, las siguientes:

• a) Gesti髇, tramitaci髇, seguimiento, control y evaluaci髇 de las prestaciones del sistema de protecci髇 no contributivo: Ingreso M韓imo Vital y pensiones no contributivas.
• b) Coordinaci髇 con las Haciendas Forales y con la Agencia Tributaria en el tratamiento fiscal y prestacional del sistema no contributivo.
• c) Coordinaci髇 con la Administraci髇 General del Estado en el 醡bito de estas atribuciones.
• d) Gesti髇, tramitaci髇, seguimiento, control y evaluaci髇 de otras prestaciones de protecci髇 social de gesti髇 asumidas por la Comunidad Foral de Navarra.
• e) Tramitaci髇, seguimiento y control de los expedientes de abono anticipado de la deducci髇 en el impuesto de la renta de las personas f韘icas por la percepci髇 de pensiones de viudedad y pensiones no contributivas de jubilaci髇.
• f) Gesti髇 y archivo de los expedientes propios de su 醨ea competencial.

LE0000744800_20221230Art韈ulo 14.bis introducido por el爊鷐ero tres del art韈ulo 鷑ico del D. Foral 117/2022, de 14 de diciembre, por el que se modifica el D. Foral 268/2019, de 30 de octubre, por el que se establece la estructura org醤ica del Departamento de Derechos Sociales (獴.O.N.� 29 diciembre).Vigencia: 30 diciembre 2022

Art韈ulo 15 羗bito material y funcional de la Secci髇 de Cooperaci髇 para el Desarrollo y Acci髇 Humanitaria

La Secci髇 de Cooperaci髇 para el Desarrollo y Acci髇 Humanitaria, dentro del 醡bito material de la cooperaci髇 internacional al desarrollo y la acci髇 humanitaria internacional, ejercer� las atribuciones previstas en este decreto foral y, en especial, las siguientes:

• a) Elaboraci髇 de planes y programas de actuaci髇 en materia de cooperaci髇 internacional al desarrollo y acci髇 humanitaria internacional y educaci髇 para el desarrollo, a partir de los objetivos y l韓eas de actuaci髇 se馻lados por el Departamento.
• b) Gesti髇 de la Ayuda Oficial al Desarrollo (AOD) aportada por el Gobierno de Navarra dirigida a los pa韘es en desarrollo.
• c) Elaboraci髇 y realizaci髇 de programas de evaluaci髇 y seguimiento de los proyectos de cooperaci髇 internacional al desarrollo financiados por la Administraci髇 de la Comunidad Foral de Navarra.
• d) Propuesta de la adopci髇 de medidas de coordinaci髇 y colaboraci髇 del Departamento con otros departamentos y administraciones p鷅licas para la optimizaci髇 de los recursos existentes en materia de cooperaci髇 internacional al desarrollo.
• e) Colaboraci髇 y coordinaci髇 con las Organizaciones No Gubernamentales que desarrollan actuaciones en materia de cooperaci髇 para el desarrollo y la acci髇 humanitaria.
• f) Seguimiento y control de los proyectos y acciones financiadas con cargo a los Presupuestos Generales de Navarra en las materias de cooperaci髇 internacional al desarrollo y acci髇 humanitaria.
• g) Gesti髇 y archivo de los expedientes propios de su 醨ea competencial.

Art韈ulo 16 Estructura de la Direcci髇 General de Observatorio de la Realidad Social, de Planificaci髇 y de Evaluaci髇 de las Pol韙icas Sociales

La Direcci髇 General de Observatorio de la Realidad Social, de Planificaci髇 y de Evaluaci髇 de las Pol韙icas Sociales se estructura en los siguientes Servicios:

• a) Servicio del Observatorio de la Realidad Social.
• b) Servicio de Impulso y Transformaci髇 Digital.

Art韈ulo 17 羗bito material y funcional de competencias y estructura del Servicio del Observatorio de la Realidad Social

1. El Servicio del Observatorio de la Realidad Social ejercer�, dentro del 醡bito material de la investigaci髇 aplicada, la planificaci髇 y la evaluaci髇 de las pol韙icas p鷅licas de servicios sociales y empleo, as� como del an醠isis de los procesos de transformaci髇 social y de los problemas sociales, la formaci髇 y el impulso de comunidades de aprendizaje en los servicios sociales, las atribuciones previstas en este decreto foral.

2. El Servicio del Observatorio de la Realidad Social se estructura en las Secciones siguientes:

• a) Secci髇 de Planificaci髇, Evaluaci髇 y Calidad.
• b) Secci髇 de Innovaci髇 Social, Formaci髇 y Proyectos Europeos.

Art韈ulo 18 羗bito material y funcional de competencias de la Secci髇 de Planificaci髇, Evaluaci髇 y Calidad

La Secci髇 de Planificaci髇, Evaluaci髇 y Calidad ejercer�, dentro del 醡bito material de servicios sociales y empleo, las atribuciones previstas en este decreto foral y, en especial, las siguientes:

• a) Estudio y an醠isis de los procesos de transformaci髇 social y de las tendencias de cambio presentes en la sociedad navarra.
• b) Estudio y an醠isis de los problemas sociales concretos que puedan identificarse en cada momento.
• c) Elaboraci髇 de estudios e investigaciones de la demanda en servicios sociales y empleo.
• d) An醠isis y evaluaci髇 de la demanda, la eficacia y la eficiencia de las prestaciones del sistema de servicios sociales.
• e) Realizaci髇 de estudios de necesidades, situaci髇 y recursos que orienten la elaboraci髇 de planes y programas de actuaci髇.
• f) Elaboraci髇 de indicadores sociales, seguimiento y valoraci髇 y colaboraci髇 con NASTAT para su inclusi髇 en el Plan de Estad韘tica de Navarra.
• g) Promoci髇 de actividades de investigaci髇 en materia de servicios sociales y empleo.
• h) Elaboraci髇 de propuestas de investigaci髇 y el apoyo a la investigaci髇 que se lleve a cabo en la Comunidad Foral de Navarra.
• i) Dise駉, seguimiento y evaluaci髇 de programas de servicios sociales y empleo junto con las unidades t閏nicas correspondientes.
• j) Dise駉, seguimiento y evaluaci髇 de los planes estrat間icos de servicios sociales y empleo, de los planes sectoriales y de la Cartera de Servicios Sociales de 醡bito general.
• k) Valoraci髇 de las necesidades de recursos para la ejecuci髇 de los planes y programas y la evaluaci髇 del coste econ髆ico de los mismos.
• l) Apoyo t閏nico en la elaboraci髇 de normas legales y reglamentarias.
• m) Propuesta a las distintas unidades t閏nicas de definiciones de modelos de prestaciones sociales.
• n) Producci髇, difusi髇 y publicaci髇 de estudios y de documentos de planificaci髇 en servicios sociales y empleo.
• �) Elaboraci髇 de propuestas de mejora de la atenci髇, ordenaci髇, coordinaci髇 y gesti髇 de los servicios sociales y de empleo.
• o) Coordinaci髇 y seguimiento de los instrumentos que faciliten la recogida de la informaci髇 de los distintos departamentos en relaci髇 con los planes.
• p) Recogida y an醠isis de la informaci髇 disponible de las distintas fuentes europeas, nacionales, auton髆icas y locales en las cuestiones relativas a su 醡bito material.
• q) Recogida, an醠isis, trazabilidad y seguimiento Interdepartamental de la evoluci髇 de la dependencia, la discapacidad, la incapacidad laboral y la incapacidad civil.
• r) Elaboraci髇, an醠isis y evaluaci髇 del Plan de Calidad y el seguimiento de la ejecuci髇 del mismo, especialmente en lo que se refiere a la evaluaci髇 de indicadores.
• s) Gesti髇 y archivo de los expedientes propios de su 醨ea competencial.

Art韈ulo 19 羗bito material y funcional de competencias de la Secci髇 de Innovaci髇 Social, Formaci髇 y Proyectos Europeos

La Secci髇 de Innovaci髇 Social, Formaci髇 y Proyectos Europeos, dentro del 醡bito de competencia material de la Direcci髇 General de Observatorio de la Realidad Social, de Planificaci髇 y de Evaluaci髇 de las Pol韙icas Sociales, ejercer� las atribuciones previstas en este decreto foral y, en especial, las siguientes:

• a) Impulso de proyectos de innovaci髇 social.
• b) Desarrollo de proyectos de innovaci髇 social dirigidos a la mejora de la calidad de vida de las personas.
• c) Desarrollo de proyectos de innovaci髇 social dirigidos a dar respuesta a los desaf韔s sociales.
• d) Promoci髇 de plataformas abiertas que promuevan espacios de colaboraci髇 e innovaci髇 social.
• e) Difusi髇 de pr醕ticas y experiencias de innovaci髇 social replicables en el 醡bito de Navarra.
• f) Identificaci髇 y an醠isis de las necesidades de formaci髇 y configurar una oferta formativa colaborativa para la recualificaci髇 del personal de los servicios sociales.
• g) Fortalecimiento, extensi髇 y conexi髇 de espacios o foros profesionales de sistematizaci髇, supervisi髇 y participaci髇.
• h) Fomento del desarrollo de comunidades de aprendizaje hacia el interior de los servicios para aumentar las competencias de los y las profesionales y hacia el exterior para hacer visibles las experiencias desarrolladas en otros lugares.
• i) Fomento de la supervisi髇 institucional tanto en la atenci髇 de casos como en la organizaci髇 de los servicios.
• j) Organizaci髇 y apoyo a la realizaci髇 de encuentros, congresos, jornadas y otros eventos profesionales y/o cient韋icos.
• k) Promoci髇 de Proyectos Europeos en el 醡bito de la innovaci髇 social.
• l) Promoci髇 e intercambio de pr醕ticas socialmente innovadoras en el marco de los programas europeos.
• m) Coordinaci髇 e impulso departamental de la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible.

Art韈ulo 20 羗bito material y funcional de competencias y estructura del Servicio de Impulso y Transformaci髇 Digital

El Servicio de Impulso y Transformaci髇 Digital ejercer� las funciones previstas en este decreto foral en el 醡bito de digitalizaci髇 del sistema p鷅lico de servicios sociales e interoperabilidad con otros sistemas conexos.

Art韈ulo 21 El Servicio de Impulso y Transformaci髇 Digital se estructura en las Secciones siguientes

• a) Secci髇 de Modernizaci髇 y Divulgaci髇.
• b) Secci髇 de Gesti髇 de Sistemas.

Art韈ulo 22 羗bito material y funcional de competencias de la Secci髇 de Modernizaci髇 y Divulgaci髇

La Secci髇 de Modernizaci髇 y Divulgaci髇, dentro del 醡bito de competencia material de la gesti髇 de la informaci髇 en servicios sociales y empleo, ejercer� las atribuciones previstas en este decreto foral y, en especial, las siguientes:

• a) Coordinaci髇 e impulso de la prestaci髇 de informaci髇 general a la ciudadan韆 de las actividades del Departamento de Derechos Sociales, desde un punto de vista corporativo, a trav閟 de los distintos canales disponibles en la actualidad y los que puedan surgir en el futuro en coordinaci髇 y siguiendo las directrices establecidas por las Direcciones competentes en materia de Gobierno Abierto y Nuevas Tecnolog韆s.
• b) Desarrollo y mantenimiento del sistema de informaci髇 del Departamento de Derechos Sociales, sin perjuicio de las competencias que al respecto se atribuyen a la Secretar韆 General T閏nica y, en sus estatutos, a cada uno de los organismos aut髇omos del Departamento.
• c) Gesti髇 y coordinaci髇 de la actividad informativa y documental del Departamento de Derechos Sociales, sin perjuicio de las competencias que al respecto se atribuyen a la Secretar韆 General T閏nica y, en sus estatutos, a cada uno de los organismos aut髇omos del Departamento.
• d) Coordinaci髇 de los programas inform醫icos del Departamento de Derechos Sociales.
• e) Elaboraci髇 y actualizaci髇 del cuadro de mando.
• f) Elaboraci髇 de la memoria anual del Departamento de Derechos Sociales.
• g) Implantaci髇 y seguimiento de un plan integrado de gesti髇 anual orientado hacia los resultados y evaluaci髇 del mismo.
• h) Elaboraci髇, mantenimiento y actualizaci髇 de la p醙ina web del Departamento, en colaboraci髇 con los organismos aut髇omos dependientes del mismo y con las Direcciones competentes en materia de Gobierno Abierto y Nuevas Tecnolog韆s.
• i) Apoyo a las direcciones generales y al resto de organismos y unidades administrativas del Departamento en las materias propias de su competencia.
• j) Gesti髇 y archivo de los expedientes propios de su 醨ea competencial.
• k) Aquellas otras que la Direcci髇 General de Observatorio de la Realidad Social, de Planificaci髇 y de Evaluaci髇 de las Pol韙icas Sociales le encomiende en el 醡bito de sus competencias.

Art韈ulo 23 羗bito material y funcional de competencias de la Secci髇 de Gesti髇 de Sistemas

La Secci髇 de Gesti髇 de Sistemas ejercer� las atribuciones previstas en este decreto foral y, en especial, las siguientes:

• a) Identificaci髇 de las necesidades en materia de sistemas de informaci髇 y telecomunicaciones, as� como la canalizaci髇 de las demandas que en esta materia planteen las diferentes unidades administrativas del Departamento.
• b) Recogida, definici髇 y priorizaci髇 de los requerimientos de personas usuarias y objetivos a satisfacer, todo ello en colaboraci髇 con las Direcciones competentes en las materias de Gobierno Abierto y de Nuevas Tecnolog韆s, para la construcci髇 e implantaci髇 de los sistemas de informaci髇 y aplicaciones inform醫icas, auditor韆 y control en materia de seguridad de la informaci髇, tanto departamentales como corporativas.
• c) Control y la planificaci髇 de los trabajos realizados por empresas contratadas que recaigan en su 醡bito de actuaci髇.
• d) Participaci髇 en la organizaci髇 y desarrollo de los programas de formaci髇 dirigidos al correcto uso de los equipos y de las aplicaciones.
• e) Control del equipamiento multimedia del Departamento.
• f) Gesti髇 y archivo de los expedientes propios de su 醨ea competencial.
• g) Aquellas otras que el Director General le encomiende en el 醡bito de sus competencias.

Art韈ulo 24 Estructura de la Secretar韆 General T閏nica

La Secretar韆 General T閏nica se estructura en las siguientes Secciones:

• a) Secci髇 de Gesti髇 Econ髆ica y Presupuestaria.
• b) Secci髇 de R間imen Jur韉ico de Atenci髇 a la Dependencia.
• c) Secci髇 de R間imen Jur韉ico de Inclusi髇, Protecci髇 Social y Familia.
• d) Secci髇 de Inspecci髇.

Art韈ulo 25 羗bito material y funcional de competencias de la Secci髇 de Gesti髇 Econ髆ica y Presupuestaria

La Secci髇 de Gesti髇 Econ髆ica y Presupuestaria ejercer� las atribuciones previstas en este decreto foral y, en especial, las siguientes:

• a) Asesoramiento a la Direcci髇 General de Protecci髇 Social y Cooperaci髇 al Desarrollo, a la Direcci髇 General de Observatorio de la Realidad Social, de Planificaci髇 y de Evaluaci髇 de las Pol韙icas Sociales, a la Agencia Navarra para la Autonom韆 y Desarrollo de las Personas y al resto de organismos aut髇omos del Departamento en la elaboraci髇 del anteproyecto de presupuestos y del Plan Econ髆ico a medio plazo del Departamento.
• b) Coordinaci髇 y tramitaci髇 del anteproyecto de presupuestos del Departamento.
• c) Coordinaci髇 y colaboraci髇 en el seguimiento de la asignaci髇 presupuestaria a las diferentes l韓eas estrat間icas del Departamento.
• d) Mantenimiento de la informaci髇 permanentemente actualizada de la gesti髇 de los presupuestos del Departamento.
• e) Gesti髇, seguimiento y justificaci髇 de las 髍denes de pago a justificar y gesti髇 y control de las cuentas de anticipos de caja de la Direcci髇 General de Protecci髇 Social y Cooperaci髇 al Desarrollo, de la Direcci髇 General del Observatorio de la Realidad Social, de Planificaci髇 y de Evaluaci髇 de las Pol韙icas Sociales y de la Agencia Navarra de Autonom韆 y Desarrollo de las Personas.
• f) Contabilizaci髇 general y presupuestaria de las actividades econ髆icas de la Direcci髇 General de Protecci髇 Social y Cooperaci髇 al Desarrollo, de la Direcci髇 General del Observatorio de la Realidad Social, de Planificaci髇 y de Evaluaci髇 de las Pol韙icas Sociales y de la Agencia Navarra de Autonom韆 y Desarrollo de las Personas.
• g) Contabilizaci髇 de los expedientes de ingresos y gastos que correspondan a la Direcci髇 General de Protecci髇 Social y Cooperaci髇 al Desarrollo, a la Direcci髇 General del Observatorio de la Realidad Social, de Planificaci髇 y de Evaluaci髇 de las Pol韙icas Sociales y a la Agencia Navarra de Autonom韆 y Desarrollo de las Personas.
• h) Realizaci髇 de estudios de car醕ter econ髆ico.
• i) Gesti髇 y archivo de los expedientes propios de su 醨ea competencial.
• j) Aquellas otras que el Secretario General T閏nico le encomiende en el 醡bito de sus competencias.

Art韈ulo 26 羗bito material y funcional de competencias de la Secci髇 de R間imen Jur韉ico de Atenci髇 a la Dependencia

La Secci髇 de R間imen Jur韉ico de Atenci髇 a la Dependencia ejercer� respecto de los 醡bitos materiales de la promoci髇 de la autonom韆 de las personas, la atenci髇 a las necesidades de las personas mayores y con discapacidad, las siguientes funciones:

• a) Coordinaci髇 y supervisi髇 de los expedientes de los asuntos del Departamento y sus organismos aut髇omos que se eleven por la Consejera al Gobierno de Navarra.
• b) Coordinaci髇 y supervisi髇, a efectos de su aprobaci髇, de los expedientes de los asuntos del Departamento que deba resolver la Consejera.
• c) Asesoramiento y apoyo jur韉ico a los 髍ganos del Departamento.
• d) Emisi髇 de informes jur韉icos preceptivos y de aqu閘los que le sean solicitados por los distintos 髍ganos del Departamento.
• e) Emisi髇 de informes jur韉icos en relaci髇 con los recursos administrativos interpuestos contra los actos dictados por los 髍ganos del Departamento.
• f) Emisi髇 de informes jur韉icos en las reclamaciones previas a la v韆 jurisdiccional civil y social que deban ser resueltas por la Consejera de Derechos Sociales.
• g) Recopilaci髇 y mantenimiento de la normativa, as� como el seguimiento, recopilaci髇 y difusi髇 de la jurisprudencia, doctrina e informaciones de inter閟 jur韉ico.
• h) Tramitaci髇 de los procedimientos de responsabilidad patrimonial.
• i) Gesti髇 y tramitaci髇 de las quejas y sugerencias presentadas por las personas usuarias con respecto a los servicios p鷅licos.
• j) Las relacionadas con la asistencia al resto de 髍ganos del Departamento en relaci髇 con la aplicaci髇 de la normativa sobre protecci髇 de las personas f韘icas en relaci髇 con sus datos.
• k) Las relacionadas con la asistencia al resto de 髍ganos del Departamento para la adecuaci髇 de sus determinaciones a la Ley Foral 12/2018, de 14 de junio, de accesibilidad universal.
• l) Gesti髇 y archivo de los expedientes propios de su 醨ea competencial.
• m) Aquellas otras que el Secretario General T閏nico le encomiende en el 醡bito de sus competencias.

Art韈ulo 27 羗bito material y funcional de competencias de la Secci髇 de R間imen Jur韉ico de Inclusi髇, Protecci髇 Social y Familia

La Secci髇 de R間imen Jur韉ico de Inclusi髇, Protecci髇 Social y Familia ejercer� respecto de los 醡bitos materiales de inclusi髇 social, atenci髇 primaria, planificaci髇, calidad, inspecci髇, familias, protecci髇 de menores y cooperaci髇 internacional al desarrollo, las siguientes funciones:

• a) Coordinaci髇 y supervisi髇 de los expedientes de los asuntos del Departamento y sus organismos aut髇omos que se eleven por la Consejera al Gobierno de Navarra.
• b) Coordinaci髇 y supervisi髇, a efectos de su aprobaci髇, de los expedientes de los asuntos del Departamento que deba resolver la Consejera.
• c) Asesoramiento y apoyo jur韉ico a los 髍ganos del Departamento.
• d) Emisi髇 de informes jur韉icos preceptivos y de aqu閘los que le sean solicitados por los distintos 髍ganos del Departamento.
• e) Emisi髇 de informes jur韉icos en relaci髇 con los recursos administrativos interpuestos contra los actos dictados por los 髍ganos del Departamento.
• f) Recopilaci髇 y mantenimiento de la normativa, as� como el seguimiento, recopilaci髇 y difusi髇 de la jurisprudencia, doctrina e informaciones de inter閟 jur韉ico.
• g) Tramitaci髇 de los procedimientos de responsabilidad patrimonial.
• h) Gesti髇 y archivo de los expedientes propios de su 醨ea competencial.
• i) Las relacionadas con la aplicaci髇 de la transversalidad de la perspectiva de g閚ero en la planificaci髇, gesti髇 y evaluaci髇 de las pol韙icas del 醡bito del Departamento de Derechos Sociales conforme a la Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre mujeres y hombres.
• j) Aquellas otras que el Secretario General T閏nico le encomiende en el 醡bito de sus competencias.

Art韈ulo 28 羗bito material y funcional de competencias de la Secci髇 de Inspecci髇

La Secci髇 de Inspecci髇 ejercer�, dentro del 醡bito material de asuntos sociales, familias y protecci髇 de menores, las atribuciones previstas en este decreto foral y, en especial, las siguientes:

• a) Control e inspecci髇, en colaboraci髇 con el resto de unidades org醤icas del Departamento, del cumplimiento de lo dispuesto en la normativa reguladora de los servicios sociales y en los conciertos, por parte de los prestadores de servicios del sistema de servicios sociales y de la atenci髇 a las personas destinatarias de 閟tos.
• b) Elaboraci髇 de planes de inspecci髇 para los servicios del sistema de servicios sociales y el control y coordinaci髇 de la actividad inspectora.
• c) Gesti髇 y tramitaci髇 de las autorizaciones administrativas de los servicios del sistema de servicios sociales.
• d) Gesti髇 y archivo de los expedientes propios de su 醨ea competencial.
• e) Gesti髇 del Registro de Servicios Sociales.
• f) Gesti髇 y tramitaci髇 de las homologaciones administrativas.

Disposici髇 adicional primera.– Requisitos generales para la desconcentraci髇 de competencias

1. Las competencias atribuidas a un 髍gano por la normativa vigente se podr醤 desconcentrar en 髍ganos jer醨quicamente dependientes mediante una disposici髇 de car醕ter general, que ser� publicada en el Bolet韓 Oficial de Navarra, sin perjuicio del cumplimiento de los requisitos especificados en las propias normas de atribuci髇 competencial.

2. La Consejera de Derechos Sociales podr� dejar sin efecto la desconcentraci髇 de competencias a las que se refiere la presente disposici髇 adicional mediante Orden Foral que ser� publicada en el Bolet韓 Oficial de Navarra.

Disposici髇 adicional segunda.– Subsistencia de unidades

Quedan subsistentes y conservar醤 su actual denominaci髇 y funciones, hasta que se adopten las medidas de desarrollo de este decreto foral, las unidades org醤icas de rango inferior a secci髇, adscribi閚dose provisionalmente a los 髍ganos de la nueva estructura de acuerdo con las funciones que ven韆n desempe馻ndo.

Disposici髇 adicional tercera.– Confirmaci髇 de nombramientos

Se confirman, en las mismas condiciones en que se produjeron, los nombramientos de:

• – La Directora del Servicio de Calidad e Inspecci髇 como Directora del Servicio de Impulso y Transformaci髇 Digital.
• – La Jefa de Secci髇 de Planificaci髇 y Evaluaci髇 como Jefa de Secci髇 de Planificaci髇, Evaluaci髇 y Calidad.

Disposici髇 derogatoria 鷑ica.– Derogaciones normativas

Queda derogado el Decreto Foral 128/2015, de 28 de agosto, por el que se establece la estructura org醤ica del Departamento de Derechos Sociales, as� como cuantas otras disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en el presente decreto foral.

LE0000558739_20170125

Disposici髇 final primera.– Modificaci髇 del Decreto Foral 92/2019, de 14 de agosto, por el que se establece la estructura b醩ica del Departamento de Derechos Sociales

Se modifica el apartado 4 del art韈ulo 鷑ico del Decreto Foral 92/2019, de 14 de agosto, por el que se establece la estructura b醩ica del Departamento de Derechos Sociales, que queda como sigue:

LE0000650042_20191108

Disposici髇 final segunda.– Modificaciones presupuestarias

Se faculta a la Consejera de Econom韆 y Hacienda para realizar cuantas modificaciones presupuestarias sean necesarias para el cumplimiento de lo dispuesto en el presente decreto foral.

Disposici髇 final tercera.– Facultades de desarrollo

Se faculta a la Consejera de Derechos Sociales para dictar las disposiciones necesarias para el desarrollo de las previsiones contenidas en el presente decreto foral.

Disposici髇 final cuarta.– Entrada en vigor

El presente decreto foral entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el Bolet韓 Oficial de Navarra.