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Decreto Ley 6/2021 de 9 de julio, de modificaci髇 de la Ley 4/2013, de 17 de julio, de coordinaci髇 de las polic韆s locales de las Illes Balears

Ficha:
  • 觬ganoCONSEJO DE GOBIERNO
  • Publicado en BOIB n鷐. 92 de 10 de Julio de 2021 y BOE n鷐. 214 de 07 de Septiembre de 2021
  • Vigencia desde 11 de Julio de 2021. Revisi髇 vigente desde 16 de Junio de 2022
Versiones/revisiones:

Sumario

Norma afectada por
16/6/2022
LE0000731243_20220713Ir a NormaDL 6/2022, de 13 Jun. CA Illes Balears (nuevas medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo p鷅lico de las Illes Balears)
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Disposici髇 transitoria cuarta redactada por el n鷐ero 1 de la disposici髇 final decimotercera del D. Ley 6/2022, 13 junio, de nuevas medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo p鷅lico de las Illes Balears (獴.O.I.B. 16 junio).

LE0000702831_20220616Ir a Norma
12/5/2022
LE0000727604_20220512Ir a NormaR Coordinaci髇 Territorial 22 Abr. 2022 (Acuerdo 7 Abr. 2022 de la Comisi髇 Bilateral de Cooperaci髇en relaci髇 con el DL 6/2021 de 9 Jul., de modificaci髇 de la L 4/2013 de 17 Jul., coordinaci髇 de las polic韆s locales de las Illes Balears)
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V閍se la Res. de 22 de abril de 2022, de la Secretar韆 General de Coordinaci髇 Territorial, por la que se publica el Acuerdo de 7 de abril de 2022, de la Comisi髇 Bilateral de Cooperaci髇 Administraci髇 General del Estado-Comunidad Aut髇oma de Illes Balears, en relaci髇 con el D. Ley 6/2021, de 9 de julio, de modificaci髇 de la Ley 4/2013, de 17 de julio, de coordinaci髇 de las polic韆s locales de las Illes Balears (獴.O.E. 12 mayo).LE0000702831_20220616Ir a Norma
11/7/2021
LE0000704741_20210731Ir a NormaR Parlamento 28 Jul. 2021 CA Illes Balears (convalidaci髇 del Decreto Ley 6/2021, de 9 de julio, de modificaci髇 de la Ley 4/2013, de 17 de julio, de coordinaci髇 de las polic韆s locales de las Illes Balears)
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V閍se Res del Parlamento de las Illes Balears por la que se convalida el D. Ley 6/2021, de 9 de julio, de modificaci髇 de la Ley 4/2013, de 17 de julio, de coordinaci髇 de las polic韆s locales de las Illes Balears (獴.O.I.B. 31 julio 2021).

LE0000702831_20220616Ir a Norma
V閍se Res del Parlamento de las Illes Balears por la que se convalida el D. Ley 6/2021, de 9 de julio, de modificaci髇 de la Ley 4/2013, de 17 de julio, de coordinaci髇 de las polic韆s locales de las Illes Balears (獴.O.I.B. 31 julio 2021).LE0000704741_20210731Ir a Norma

EXPOSICI覰 DE MOTIVOS

I

El Decreto Ley 1/2017, de 13 de enero, de modificaci髇 de la Ley 20/2006, de 15 de diciembre, Municipal y de R間imen Local de las Illes Balears, y de la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Funci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de las Illes Balears, y de medidas en materia de coordinaci髇 de las polic韆s locales de las Illes Balears, regul un procedimiento extraordinario de acceso a las plantillas de las polic韆s locales de las Illes Balears y la constituci髇 de nuevas bolsas de interinos, con dos objetivos fundamentales: por una parte, facilitar el tr醤sito en el cambio de modelo policial que el Gobierno de las Illes Balears pretende efectuar mediante la modificaci髇 de la Ley 4/2013 y reducir a la m韓ima expresi髇 el n鷐ero de polic韆s locales interinos en las Illes Balears, para dar estabilidad a las plantillas; y, por otra, regular la constituci髇 de nuevas bolsas de funcionarios interinos de los ayuntamientos.

Con todo, el mantenimiento de las restricciones relativas a las tasas de reposici髇 de efectivos de estos 鷏timos a駉s que resultan de las sucesivas leyes de presupuestos generales del Estado no ha permitido convocar los procesos selectivos correspondientes a todos los puestos de trabajo necesarios para satisfacer las necesidades m醩 urgentes en la dotaci髇 de los servicios p鷅licos esenciales, cosa que implica una carencia de efectivos policiales en los municipios, en especial en los m醩 peque駉s.

Por otra parte, desde que la Organizaci髇 Mundial de la Salud declar en marzo de 2020 que la situaci髇 en relaci髇 con la pandemia de la COVID-19 supon韆 una emergencia de salud p鷅lica de importancia internacional, se fueron adoptando una serie de medidas orientadas a proteger la salud y la seguridad de la ciudadan韆, contener la progresi髇 de la enfermedad y reforzar el sistema de salud p鷅lica.

En estos momentos de desescalada de las medidas orientadas a proteger la salud y la seguridad ciudadana, se han puesto de manifiesto las necesidades de los diferentes municipios en el 醨ea de seguridad de la ciudadan韆, por la carencia de recursos humanos que sufren la mayor韆 de estos municipios.

Por eso, el Gobierno de las Illes Balears considera que es imprescindible aprobar con car醕ter de urgencia diversas medidas legales de modificaci髇 de la Ley 4/2013, con el objetivo b醩ico de establecer las medidas adecuadas que permitan estabilizar las plantillas de las polic韆s locales de los ayuntamientos de las Illes Balears y llevar a cabo los procesos selectivos del personal de nuevo ingreso, mediante el proceso unificado o mediante el proceso descentralizado, coordinando la realizaci髇 de los procesos, para poder realizar de forma conjunta el curso de capacitaci髇, que debe impartir la EBAP con la colaboraci髇 de los ayuntamientos.

As mismo, con esta modificaci髇, se establecen medidas extraordinarias para la selecci髇 de personal funcionario interino para prestar servicios en los ayuntamientos de las Illes Balears en el 醨ea de seguridad a la ciudadan韆 que permitan atender necesidades urgentes ocasionadas por la crisis sanitaria, social y econ髆ica provocada por la COVID-19, una medida extraordinaria que facilitar la selecci髇 de personal para atender servicios estrat間icos, as como tambi閚 garantizar los servicios p鷅licos.

Junto con estas medidas, hay que aprobar urgentemente una medida espec韋ica que posibilite el nombramiento de personal funcionario interino del cuerpo auxiliar de la Administraci髇 General de la Comunidad Aut髇oma de las Illes Balears para poder prestar, en casos de justificada necesidad, determinados servicios p鷅licos.

II

Este decreto ley se estructura en un 鷑ico art韈ulo modificador de la Ley 4/2013, una disposici髇 adicional, cuatro disposiciones transitorias, una disposici髇 derogatoria y tres disposiciones finales.

El art韈ulo 鷑ico modifica la Ley 4/2013 en los t閞minos siguientes: se modifican los art韈ulos 28.3 y 34.2, relativos a las equivalencias o convalidaciones entre los cursos y programas de capacitaci髇 para acceder a las diferentes categor韆s de los cuerpos de polic韆 local, para dotarlos de coherencia y, al mismo tiempo, prever que las condiciones del sistema de equivalencias o convalidaciones se debe determinar reglamentariamente; se modifica sustancialmente el contenido del art韈ulo 41, relativo a la ocupaci髇 de puestos de trabajo con car醕ter temporal, para lograr el objetivo b醩ico de establecer las medidas adecuadas que permitan estabilizar las plantillas de las polic韆s locales de los ayuntamientos de las Illes Balears; se a馻den dos nuevas disposiciones adicionales, la octava y la novena, relativas, respectivamente, a regular la bolsa extraordinaria de ocupaci髇 temporal espec韋ica descentralizada por islas, con el fin de dar cobertura a las necesidades temporales derivadas de situaciones con reserva o vacantes incluidas en la oferta p鷅lica de ocupaci髇, y a regular el r間imen disciplinario de los alumnos de la Escuela Balear de Administraci髇 P鷅lica en materia de formaci髇 y capacitaci髇 policial.

El Decreto Ley contiene una 鷑ica disposici髇 adicional, destinada a regular de manera temporal y en supuestos de justificada necesidad la posibilidad de emplear las bolsas de personal interino de la Fundaci髇 de Atenci髇 y Apoyo y de Promoci髇 de la Autonom韆 Personal de las Illes Balears para nombrar a funcionarios interinos del cuerpo auxiliar de la Administraci髇 General de la Comunidad Aut髇oma de las Illes Balears.

As mismo, el Decreto Ley contiene cuatro disposiciones transitorias, relativas, respectivamente, a ampliar a dos a駉s la vigencia de los certificados de aptitud f韘ica emitidos por la EBAP desde la entrada en vigor del Reglamento marco de coordinaci髇 de las polic韆s locales de las Illes Balears, aprobado por el Decreto 40/2019, de 24 de mayo; a regular el reingreso al servicio activo de los funcionarios que se encuentren, en la entrada en vigor del decreto ley, en la situaci髇 administrativa de excedencia en el mismo sentido que el establecido en la Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la funci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de las Illes Balears; a regular la evaluaci髇 del personal que, en la entrada en vigor del decreto ley, ocupa puestos de trabajo con car醕ter temporal, y a regular la figura de los agentes covid.

La disposici髇 derogatoria deroga todas las disposiciones de igual o inferior rango que se opongan al decreto ley, lo contradigan o resulten incompatibles, y en particular el apartado 3 del art韈ulo 168 y la letra c) del art韈ulo 184.3 del Reglamento marco de coordinaci髇 de las polic韆s locales de las Illes Balears.

La disposici髇 final primera modifica determinados preceptos del Reglamento marco de coordinaci髇 de las polic韆s locales de las Illes Balears y a馻de una nueva disposici髇 adicional para dotar el Reglamento de la coherencia necesaria con el texto de la Ley 4/2013 resultante de las modificaciones operadas por el art韈ulo 鷑ico de esta ley.

El Decreto Ley se completa con la disposici髇 final segunda, que deslegaliza las normas contenidas en la disposici髇 final primera, y con la disposici髇 final tercera, que dispone la entrada en vigor de la Ley el d韆 siguiente de su publicaci髇 en el Bolet韓 Oficial de las Illes Balears.

III

Ciertamente, el decreto ley, regulado en el art韈ulo 49 del Estatuto de Autonom韆 de las Illes Balears a imagen de aquello que prev el art韈ulo 86 del texto constitucional, constituye un instrumento en manos del Gobierno de la Comunidad Aut髇oma para hacer frente a situaciones de necesidad extraordinaria y urgente, aunque con el l韒ite de no poder afectar determinadas materias. Como disposici髇 legislativa de car醕ter provisional que es, la permanencia del decreto ley en el ordenamiento jur韉ico est condicionada a la ratificaci髇 parlamentaria correspondiente, mediante la denominada convalidaci髇. Pues bien, de acuerdo con lo que se ha expuesto antes, y en este dif韈il contexto de crisis sanitaria, social y econ髆ica al cual hacen frente todas las administraciones p鷅licas, el Gobierno de las Illes Balears considera adecuado el uso del decreto ley para dar cobertura a todas estas medidas.

En efecto, el decreto ley auton髆ico constituye una figura inspirada en la que prev el art韈ulo 86 de la Constituci髇 respecto del Gobierno del Estado, el uso de la cual ha producido una jurisprudencia extensa del Tribunal Constitucional. As pues, este alto tribunal ha declarado que la definici髇, por los 髍ganos pol韙icos, de una situaci髇 de extraordinaria y urgente necesidad requiere ser expl韈ita y razonada, y que debe haber una conexi髇 de sentido o relaci髇 de adecuaci髇 entre la situaci髇 excepcional y las medidas que se pretenden adoptar, las cuales tienen que ser id髇eas, concretas y de eficacia inmediata; todo esto en un plazo m醩 breve que el requerido por la v韆 ordinaria o por los procedimientos de urgencia para la tramitaci髇 parlamentaria de las leyes, teniendo en cuenta que la aplicaci髇 en cada caso de estos procedimientos legislativos no depende del Gobierno. As mismo, el Tribunal Constitucional ha dicho que no se debe confundir la eficacia inmediata de la norma provisional con su ejecuci髇 instant醤ea, y, por lo tanto, se debe permitir que las medidas adoptadas con car醕ter de urgencia incluyan posteriores despliegues reglamentarios o actuaciones administrativas de ejecuci髇 de estas medidas o normas de rango legal.

Para terminar, y desde el punto de vista de las competencias por raz髇 de la materia de la Comunidad Aut髇oma de las Illes Balears, hay que a馻dir que este decreto ley encuentra anclaje, desde este punto de vista sustantivo, en cuanto a las medidas relativas a la coordinaci髇 y otras facultades en relaci髇 con las polic韆s locales, en el punto 19 del art韈ulo 30, y en cuanto a la materia de funci髇 p鷅lica en el punto 3 del art韈ulo 31.

Por todo esto, al amparo del art韈ulo 49 del Estatuto de Autonom韆, a propuesta de la consejera de Presidencia, Funci髇 P鷅lica e Igualdad, y habi閚dolo considerado el Consejo de Gobierno en la sesi髇 del d韆 9 de julio de 2021, se aprueba el siguiente

V閍se la Res. de 22 de abril de 2022, de la Secretar韆 General de Coordinaci髇 Territorial, por la que se publica el Acuerdo de 7 de abril de 2022, de la Comisi髇 Bilateral de Cooperaci髇 Administraci髇 General del Estado-Comunidad Aut髇oma de Illes Balears, en relaci髇 con el D. Ley 6/2021, de 9 de julio, de modificaci髇 de la Ley 4/2013, de 17 de julio, de coordinaci髇 de las polic韆s locales de las Illes Balears (獴.O.E. 12 mayo).LE0000727604_20220512Ir a Norma

Art韈ulo 鷑ico Modificaci髇 de la Ley 4/2013, de 17 de julio, de coordinaci髇 de las polic韆s locales de las Illes Balears

Se modifica la Ley 4/2013, de 17 de julio, de coordinaci髇 de las polic韆s locales de las Illes Balears, en los t閞minos siguientes:

  • 1. Se modifica el apartado 3 del art韈ulo 28, que queda redactado de la manera siguiente:

    3. La Escuela Balear de Administraci髇 P鷅lica, o en su caso la Escuela de Seguridad P鷅lica de las Illes Balears, debe impartir el curso de capacitaci髇 correspondiente a cada categor韆 de la polic韆 local previsto en el art韈ulo 34.3 de esta ley.

    Reglamentariamente, se debe establecer un sistema de equivalencias o convalidaciones entre los cursos de capacitaci髇 de las diferentes categor韆s impartidos por la Escuela, como tambi閚 con los cursos impartidos por otras escuelas p鷅licas de formaci髇 de las polic韆s locales y por otras administraciones, en el caso del resto de fuerzas y cuerpos de seguridad, seg鷑 su adecuaci髇, en cuanto a contenido y duraci髇, con los cursos de capacitaci髇 impartidos por la Escuela.

    LE0000510805_20220616Ir a Norma afectada
  • 2. Se modifica el apartado 2 del art韈ulo 34, que queda redactado de la manera siguiente:

    2. De acuerdo con el sistema de equivalencias o convalidaciones que se establezca reglamentariamente, la Escuela Balear de Administraci髇 P鷅lica debe resolver sobre las equivalencias o convalidaciones de la superaci髇 de los programas de capacitaci髇 para acceder a las diferentes categor韆s de los cuerpos de polic韆 local y a los puestos de polic韆 en los ayuntamientos que no hayan constituido cuerpo de polic韆 local expedidos por otras escuelas p鷅licas de formaci髇 de las polic韆s locales y por otras administraciones, en el caso del resto de fuerzas y cuerpos de seguridad, seg鷑 su adecuaci髇, en cuanto a contenido y duraci髇, con los cursos de capacitaci髇 impartidos por la Escuela.

    LE0000510805_20220616Ir a Norma afectada
  • 3. Se modifica el art韈ulo 41, que queda redactado de la manera siguiente:

    Art韈ulo 41 Ocupaci髇 de puestos de trabajo con car醕ter temporal

    1. A todos los efectos, cuando un puesto de trabajo con dotaci髇 presupuestaria no tenga persona titular o quede vacante de manera temporal o definitiva, se podr ocupar en comisi髇 de servicios de car醕ter voluntario con personal funcionario de carrera del mismo grupo y escala que cumpla los requisitos que se establecen para ocuparlo. El personal funcionario en comisi髇 de servicios tiene derecho a la reserva del puesto de trabajo de procedencia y a percibir las retribuciones correspondientes al puesto que efectivamente ocupa.

    2. Excepcionalmente, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, que se tienen que acreditar en el expediente correspondiente ante la consejer韆 competente en materia de coordinaci髇 de polic韆s locales, estos puestos de trabajo se pueden ocupar por personal funcionario interino nombrado para el desarrollo de funciones propias del personal funcionario de carrera, siempre que se d alguna de las circunstancias siguientes:

    • a) La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible cubrirlas por personal funcionario de carrera incluidas en la oferta p鷅lica de ocupaci髇 del mismo a駉 o del a駉 siguiente. La vigencia m醲ima del nombramiento ser de tres a駉s improrrogables, el transcurso de los cuales determina, en todo caso, el cese del funcionario interino.
    • b) La sustituci髇 transitoria de las personas titulares.
    • c) Cuando sea necesario el nombramiento de un funcionario interino por falta de efectivos

    3. La selecci髇 del personal funcionario interino se debe hacer entre las persones aspirantes que cumplan los requisitos exigidos para ocupar los puestos de trabajo, que hayan superado el curso b醩ico de polic韆s locales de la Escuela Balear de Administraci髇 P鷅lica y que formen parte de la bolsa de trabajo de personal funcionario interino de la cual disponga el ayuntamiento. En el supuesto de que la bolsa de trabajo se haya agotado o tenga una antig黣dad superior a dos a駉s, los ayuntamientos pueden convocar una nueva o acudir a la bolsa de la consejer韆 competente en materia de coordinaci髇 de polic韆s locales constituida con ese objeto.

    Los ayuntamientos pueden constituir bolsas de trabajo, mediante una convocatoria p鷅lica, con las persones aspirantes ordenadas de acuerdo con la nota final obtenida en el curso b醩ico de polic韆s locales de la Escuela Balear de Administraci髇 P鷅lica y con el n鷐ero de a駉s completos de servicios prestados y reconocidos como polic韆 local. La convocatoria de la bolsa debe prever los requisitos y las condiciones en que se tiene que llevar a cabo su gesti髇 y, como m韓imo, las circunstancias siguientes:

    • a) La duraci髇 m醲ima de vigencia de la bolsa, que no puede ser superior a dos a駉s.
    • b) Las causas de indisponibilidad de los miembros de la bolsa. Una causa de indisponibilidad es prestar servicios, en el momento del llamamiento, como personal funcionario de carrera o interino de la polic韆 local en un municipio de las Illes Balears.

    En todo caso, el personal funcionario de carrera que ocupe un puesto de trabajo mediante un nombramiento de personal funcionario interino no tiene derecho a la reserva del puesto de trabajo de procedencia.

    4. La consejer韆 competente en materia de coordinaci髇 de polic韆s locales, atendiendo a las necesidades objetivas de los diferentes ayuntamientos, podr constituir una bolsa de ocupaci髇 temporal espec韋ica de la categor韆 de polic韆 de forma descentralizada por islas, mediante una convocatoria p鷅lica, con las persones aspirantes que ya dispongan del curso de capacitaci髇 correspondiente y soliciten su inclusi髇, ordenadas de acuerdo con la nota final del curso de capacitaci髇 de la categor韆 de polic韆 y con el n鷐ero de a駉s completos de servicios prestados y reconocidos en la categor韆 de polic韆.

    La resoluci髇 de la convocatoria debe determinar el plazo de vigencia, los requisitos y las condiciones en que se tiene que llevar a cabo la gesti髇 de esta bolsa.

    La vigencia m醲ima del nombramiento ser de tres a駉s improrrogables, el transcurso de los cuales determina, en todo caso, el cese del funcionario interino.

    Los ayuntamientos de los municipios con 20.000 habitantes o menos que lo soliciten podr醤 adherirse a esta bolsa, previa certificaci髇 del Instituto de Seguridad P鷅lica de las Illes Balears que acredite que los datos del registro de polic韆s locales est醤 actualizados y previo acuerdo de la Mesa General de Negociaci髇 en aquellos ayuntamientos donde est constituida. En el caso de ayuntamientos de los municipios con m醩 de 20.000 habitantes, para poder acudir a esta bolsa, se necesitar la previa suscripci髇 de un convenio de colaboraci髇.

    LE0000510805_20220616Ir a Norma afectada
  • 4. Se a馻de una disposici髇 adicional, la octava, con la redacci髇 siguiente:

    Disposici髇 adicional octava Bolsa extraordinaria para la categor韆 de polic韆

    1. Excepcionalmente, cuando concurran motivos justificados de urgencia y necesidad, que se tienen que acreditar en el expediente correspondiente ante la consejer韆 competente en materia de coordinaci髇 de polic韆s locales, y no sea posible cubrir las vacantes de la categor韆 de polic韆 incluidas en la oferta de ocupaci髇 ordinaria o de estabilizaci髇, o los puestos de trabajo de esta categor韆 temporalmente sin ocupar, o sea necesario el nombramiento de un funcionario interino por falta de efectivos, la consejer韆 competente en materia de coordinaci髇 de polic韆s locales podr convocar un procedimiento extraordinario para constituir una bolsa de ocupaci髇 temporal especifica descentralizada por islas.

    La resoluci髇 de la convocatoria debe determinar el plazo de vigencia, los requisitos de participaci髇, los criterios o las pruebas espec韋icas de selecci髇, el baremo de m閞itos y las condiciones en que se tiene que llevar a cabo.

    La vigencia m醲ima del nombramiento ser de tres a駉s improrrogables, el transcurso de los cuales determina, en todo caso, el cese del funcionario interino.

    2. El ayuntamientos de los municipios con 20.000 habitantes o menos que lo soliciten podr醤 adherirse a esta bolsa, previa certificaci髇 del Instituto de Seguridad P鷅lica de las Illes Balears que acredite que los datos del registro de polic韆s locales est醤 actualizadas y previo acuerdo de la Mesa General de Negociaci髇 en aquellos ayuntamientos donde est constituida.

    En el caso de ayuntamientos de los municipios con m醩 de 20.000 habitantes, la participaci髇 en esta bolsa necesitar la previa suscripci髇 de un convenio de colaboraci髇.

    LE0000510805_20220616Ir a Norma afectada
  • 5. Se a馻de una disposici髇 adicional, la novena, con la redacci髇 siguiente:

    Disposici髇 adicional novena R間imen disciplinario de los alumnos de la Escuela Balear de Administraci髇 P鷅lica en materia de formaci髇 y capacitaci髇 policial

    1. Se debe establecer por reglamento el r間imen disciplinario de los alumnos de la Escuela Balear de Administraci髇 P鷅lica o de la Escuela de Seguridad P鷅lica de las Illes Balears en materia de formaci髇 y capacitaci髇 policial, se馻lando las faltas, las sanciones y el procedimiento disciplinario docente.

    2. La tipificaci髇 de las faltas debe considerar los actos que comporten incumplimientos de las obligaciones acad閙icas de asistencia, estudio y evaluaci髇 y debe incluir las conductas contrarias a las normas de convivencia, seguridad, uniformidad, conservaci髇 de recursos y actuaci髇 de los alumnos de la Escuela. Las sanciones disciplinarias tienen que consistir en amonestaciones y en privaciones de derechos inherentes a la condici髇 de alumno o alumna.

    3. Se debe aplicar, supletoria o directamente, el r間imen disciplinario previsto en el t韙ulo VII de esta ley a los supuestos en que los hechos se puedan considerar faltas de car醕ter grave no constitutivos de falta de disciplina acad閙ica.

    LE0000510805_20220616Ir a Norma afectada

Disposici髇 adicional 鷑ica Bolsas del cuerpo auxiliar de la Administraci髇 General de la Comunidad Aut髇oma de las Illes Balears

A falta de aspirantes en la situaci髇 de disponible en las bolsas vigentes del cuerpo auxiliar de la Administraci髇 General de la Comunidad Aut髇oma de las Illes Balears, para la isla de Mallorca, y hasta que no sea operativa la bolsa extraordinaria convocada por Resoluci髇 de la consejera de Presidencia, Funci髇 P鷅lica e Igualdad por la que se convoca un concurso para constituir una bolsa extraordinaria para cubrir, con car醕ter de interinidad, plazas vacantes del cuerpo auxiliar de la Administraci髇 General de la Comunidad Aut髇oma de las Illes Balears, para la isla de Mallorca (BOIB n鷐. 56, de 29 de abril de 2021), de manera extraordinaria y solo en supuestos de justificada necesidad, se podr proceder a llamar a las personas incluidas en la bolsa de la categor韆 de auxiliar administrativo de la Fundaci髇 de Atenci髇 y Apoyo y de Promoci髇 de la Autonom韆 Personal de las Illes Balears para la isla de Mallorca.

Seg鷑 las circunstancias que den lugar al nombramiento del personal funcionario interino, el llamamiento se har de la manera siguiente:

  • a) Cuando el nombramiento sea para cubrir un puesto vacante de la relaci髇 de puestos de trabajo, para sustituir personal funcionario con reserva de puestos de trabajo o en situaci髇 de licencia, o para ejecutar programas de car醕ter temporal, se llamar a las personas incluidas en la bolsa para cubrir interinamente plazas vacantes de la relaci髇 de puestos de trabajo hasta su cobertura definitiva (bolsa convocada por la Resoluci髇 de la gerente de la Fundaci髇 de Atenci髇 y Apoyo a la Dependencia y de Promoci髇 de la Autonom韆 Personal de las Illes Balears por la que se aprueban las bases y la convocatoria de bolsas de trabajo para cubrir temporalmente puestos de trabajo de la categor韆 de auxiliar administrativo/a para la isla de Mallorca, BOIB n鷐. 211, de 19 de diciembre de 2020).
  • b) Cuando el nombramiento sea para subvenir a necesidad urgentes, extraordinarias y circunstanciales del incremento de la actividad, se llamar a las personas incluidas en la bolsa para cubrir las necesidades de contrataci髇 con car醕ter urgente, las producidas por incapacidades transitorias o maternidades, excedencias, sustituciones de vacaciones, permisos, etc., con contratos de interinidad por sustituci髇 o contratos eventuales, bolsa convocada por Resoluci髇 de la gerente de la Fundaci髇 de Atenci髇 y Apoyo a la Dependencia y de Promoci髇 de la Autonom韆 Personal de las Illes Balears por la cual se aprueban las bases y la convocatoria de bolsas de trabajo para cubrir temporalmente puestos de trabajo de la categor韆 de auxiliar administrativo/iva para la isla de Mallorca (BOIB n鷐ero 211 de d韆 19 de diciembre de 2020).

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Disposici髇 transitoria primera Vigencia de los certificados de aptitud f韘ica emitidos por la EBAP

Los certificados de acreditaci髇 de la aptitud f韘ica emitidos por la Escuela Balear de Administraci髇 P鷅lica en el marco de procedimientos convocados desde la entrada en vigor del Reglamento marco de coordinaci髇 de las polic韆s locales de las Illes Balears, aprobado por el Decreto 40/2019, de 24 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento marco de coordinaci髇 de las polic韆s locales de las Illes Balears y se modifica el Decreto 55/2017, de 15 de diciembre, del Fondo de Seguridad P鷅lica de las Illes Balears, y hasta la entrada en vigor de esta ley son v醠idos para la exenci髇 de las pruebas f韘icas previstas en el art韈ulo 168 del Reglamento mencionado en cualquier proceso de selecci髇 en que se participe, con una vigencia de dos a駉s a contar desde el d韆 de la superaci髇 de las pruebas de acreditaci髇 de la aptitud f韘ica que certifiquen.

Disposici髇 transitoria segunda Reingreso al servicio activo

Los funcionarios de carrera de los cuerpos de polic韆 local que, en el momento de la entrada en vigor de este decreto ley, se encuentren en la situaci髇 administrativa de excedencia pueden reingresar al servicio activo siempre que acrediten que cumplen los requisitos previstos en las letras c), e), f) g) e i) del art韈ulo 32 de la Ley 4/2013, con la particularidad, respecto de los requisitos previstos en las letras c) e i) mencionadas, que se debe acreditar la posesi髇 del t韙ulo acad閙ico y del nivel de conocimiento de la lengua catalana exigidos en el momento del ingreso en el cuerpo o escala en el cual reingresa.

Disposici髇 transitoria tercera Evaluaci髇 del personal que ocupa puestos de trabajo con car醕ter temporal

Los funcionarios de carrera de los cuerpos de polic韆 local que, en el momento de la entrada en vigor de este decreto ley, ocupen un puesto de trabajo, en comisi髇 de servicios o como personal funcionario interino, de un grupo, escala, o categor韆 superior a los que pertenecen como funcionarios de carrera pueden solicitar el inicio de un periodo de evaluaci髇 de acuerdo con lo establecido en el apartado 12 del art韈ulo 192 del Reglamento marco de coordinaci髇 de las polic韆s locales de las Illes Balears, aprobado por el Decreto 40/2019, de 24 de mayo, por el que se aprueba lo Reglamento marco de coordinaci髇 de las polic韆s locales de las Illes Balears y se modifica el Decreto 55/2017, de 15 de diciembre, del Fondo de Seguridad P鷅lica de las Illes Balears, a los efectos de quedar exentos de la fase de pr醕ticas de los procesos selectivos de acceso siempre que cumplan los requisitos previstos en el apartado 2 del art韈ulo 179 del Reglamento marco mencionado.

Disposici髇 transitoria cuarta Agentes covid

Los ayuntamientos, cuando existan necesidades eventuales que as lo requieran y de conformidad con el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de r間imen local, pueden nombrar personal funcionario interino como agentes covid para complementar a la polic韆 local en el ejercicio de las funciones que se indican en el apartado 1 de esta disposici髇. La duraci髇 de estos nombramientos no podr prolongarse m醩 all del 31 de diciembre de 2022.

1. Funciones de los agentes covid

Los agentes covid, en el ejercicio de sus funciones, tienen la consideraci髇 de agentes de la autoridad, subordinados al personal de los respectivos cuerpos de polic韆 local, sin integrarse en estos. En los ayuntamientos que no cuenten con cuerpo de polic韆 local estar醤 subordinados al alcalde.

No pueden disponer de ning鷑 tipo de arma y su uniformidad se tendr que diferenciar claramente de la que sea propia de los cuerpos de polic韆 local. No deber醤 llevar distintivos ni logotipos. Llevar醤 la leyenda 獳gente covid.

Sin perjuicio de otras funciones que puedan tener asignadas en los respectivos ayuntamientos y sin que puedan entenderse incluidas en ning鷑 caso entre sus funciones las reservadas a las fuerzas y cuerpos de seguridad de acuerdo con lo que dispone la Ley Org醤ica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, las funciones que pueden ejercer los agentes covid son las siguientes:

  • a) Denunciar el incumplimiento de las ordenanzas, los bandos y otras disposiciones y actas municipales dentro de su 醡bito de competencia.
  • b) Formular denuncias en el ejercicio de sus funciones, en su condici髇 de agentes de la autoridad.
  • c) Cualquier otra que les atribuya la legislaci髇 vigente

En cualquier caso, el ejercicio de sus funciones se llevar a cabo con el cumplimiento estricto de lo que dispone la Ley Org醤ica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

2. 羗bito de actuaci髇

El 醡bito de actuaci髇 de los agentes covid ser el del ayuntamiento al cual pertenecen, sin perjuicio de lo que dispone la legislaci髇 vigente en cada caso para los supuestos de cat醩trofe o calamidad p鷅lica.

3. Organizaci髇 y funcionamiento

1. Con car醕ter general, los agentes covid estar醤 sometidos a las mismas normas de organizaci髇 y funcionamiento que el resto de los funcionarios del ayuntamiento.

2. Donde exista cuerpo de polic韆 local, depender醤 org醤icamente y funcionalmente del personal de los respectivos cuerpos de polic韆 local, y les ser醤 aplicables las normas comunes de funcionamiento y, asimismo, los deberes y derechos que no sean exclusivos del personal sometido al estatuto policial establecido por el propio reglamento.

4. Ingreso

1. Los puestos de personal funcionario denominados agentes covid no son puestos estructurales y ser醤 ocupados por personal funcionario interino para la ejecuci髇 de programas de car醕ter temporal o por exceso o acumulaci髇 de tareas. La duraci髇 m醲ima ser la que establece el art韈ulo 10.1 del Texto refundido del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico.

2. Estos puestos ser醤 ocupados por personal funcionario interino perteneciente al subgrupo de clasificaci髇 C1.

3. La selecci髇 se realizar por el procedimiento de concurso.

4. Se elaborar醤 dos bolsas de trabajo, que gestionar la Escuela Balear de Administraci髇 P鷅lica:

  • a) La primera bolsa, que ser preferente, se elaborar con las personas aspirantes presentadas en cualquiera de los procesos selectivos de los 鷏timos cinco a駉s que, a pesar de no haber superado ning鷑 ejercicio, acrediten la realizaci髇 del curso b醩ico de polic韆 local o el curso b醩ico de bomberos. La nota obtenida en el curso ser la que determine el orden en la bolsa de trabajo.

    La Comisi髇 de Valoraci髇 de la bolsa preferente estar presidida por la persona que proponga el director general de Emergencias del Gobierno de las Illes Balears, el secretario ser un funcionario del cuerpo superior de la Escuela Balear de Administraci髇 P鷅lica, y un vocal ser designado por la Federaci髇 de Entidades Locales de las Illes Balears.

  • b) La segunda bolsa, que ser subsidiaria, se elaborar con las personas aspirantes presentadas en cualquiera de los procesos selectivos de polic韆 local o de bomberos de los 鷏timos cinco a駉s que hayan superado alg鷑 ejercicio. El orden de prelaci髇 de la bolsa se determinar de acuerdo con la mayor puntuaci髇 lograda con la suma de la nota obtenida en los ejercicios superados.

La Comisi髇 de Valoraci髇 de la bolsa subsidiaria estar presidida por la persona que proponga el director general de Emergencias del Gobierno de las Illes Balears, el secretario ser un funcionario, t閏nico superior del 醨ea jur韉ica del Instituto de Seguridad P鷅lica de las Illes Balears, y tres vocales designados por la Federaci髇 de Entidades Locales de las Illes Balears entre el personal de los cuerpos de polic韆 local de los ayuntamientos. Los miembros de la Comisi髇 deber醤 tener dedicaci髇 plena durante el tiempo de la valoraci髇, que se estima de un mes de duraci髇.

La resoluci髇 de la convocatoria determinar el plazo de vigencia, los requisitos y las condiciones en que se tiene que llevar a cabo la gesti髇 de esta bolsa.

5. Los servicios prestados en estas plazas de agentes covid ser醤 un m閞ito en los procesos de personal funcionario interino de la categor韆 de polic韆 local.

5. Temporalidad

Esta categor韆 y los nombramientos derivados de esta disposici髇 transitoria obligatoriamente se extinguir醤 el 31 de diciembre de 2022.

LE0000731243_20220713Ir a Norma modificadoraDisposici髇 transitoria cuarta redactada por el n鷐ero 1 de la disposici髇 final decimotercera del D. Ley 6/2022, 13 junio, de nuevas medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo p鷅lico de las Illes Balears (獴.O.I.B. 16 junio).Vigencia: 16 junio 2022

Disposici髇 derogatoria 鷑ica Derogaci髇 normativa

Quedan derogadas todas las disposiciones de igual o inferior rango que se opongan a lo que dispone este decreto ley, lo contradigan o resulten incompatibles y, en particular, el apartado 3 del art韈ulo 168 y la letra c) del art韈ulo 184.3 del Reglamento marco de coordinaci髇 de las polic韆s locales de las Illes Balears, aprobado por el Decreto 40/2019, de 24 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento marco de coordinaci髇 de las polic韆s locales de las Illes Balears y se modifica el Decreto 55/2017, de 15 de diciembre, del Fondo de Seguridad P鷅lica de las Illes Balears.

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DISPOSICIONES FINALES

Disposici髇 final primera

Modificaci髇 del Reglamento marco de coordinaci髇 de las polic韆s locales de las Illes Balears, aprobado por el Decreto 40/2019, de 24 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento marco de coordinaci髇 de las polic韆s locales de las Illes Balears y se modifica el Decreto 55/2017, de 15 de diciembre, del Fondo de Seguridad P鷅lica de las Illes Balears

1. Se modifica el art韈ulo 165 del Reglamento marco de coordinaci髇 de las polic韆s locales de las Illes Balears, aprobado por el Decreto 40/2019, de 24 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento marco de coordinaci髇 de las polic韆s locales de las Illes Balears y se modifica el Decreto 55/2017, de 15 de diciembre, del Fondo de Seguridad P鷅lica de las Illes Balears, que queda redactado de la manera siguiente:

Art韈ulo 165 Actualizaci髇 de pruebas de aptitud f韘ica

1. A los efectos de actualizar las pruebas de aptitud f韘ica para ser valoradas como m閞ito seg鷑 lo establecido en el punto 7 del anexo 4 de este reglamento, la Escuela Balear de Administraci髇 P鷅lica, o si procede la Escuela de Seguridad P鷅lica de las Illes Balears, con car醕ter anual, convocar la realizaci髇 de pruebas de aptitud f韘ica por los funcionarios de carrera de cualquier categor韆 del cuerpo de polic韆 local o de polic韆 en los ayuntamientos que no lo hayan constituido, seg鷑 el contenido que figura en el anexo 3 de este reglamento.

2. Para la realizaci髇 de estas pruebas, se contar con asesores especialistas con estudios universitarios o acreditaci髇 profesional relacionada con la actividad f韘ica.

3. La Escuela Balear de Administraci髇 P鷅lica, o si procede la Escuela de Seguridad P鷅lica de las Illes Balears, debe emitir los certificados de actualizaci髇 de la aptitud f韘ica de los agentes de polic韆 local que hayan superado la prueba correspondiente, con la calificaci髇 final. La validez de los certificados y de su calificaci髇 es de dos a駉s a contar desde el d韆 de la superaci髇 de las pruebas.

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2. Se modifica el art韈ulo 178 del Reglamento marco de coordinaci髇 de las polic韆s locales de las Illes Balears, que queda redactado de la manera siguiente:

Art韈ulo 178 Curso de capacitaci髇

1. La Escuela Balear de Administraci髇 P鷅lica, o si procede la Escuela de Seguridad P鷅lica de las Illes Balears, debe impartir los cursos de capacitaci髇 correspondientes a cada categor韆 de la polic韆 local.

2. El curso de capacitaci髇 para cada una de las categor韆s debe dotar de la calificaci髇 profesional necesaria para el ejercicio de la actividad profesional, de acuerdo con las exigencias de desarrollo de las funciones propias de la categor韆 a la cual se tiene que acceder.

El contenido de los cursos, as como su desarrollo, metodolog韆, duraci髇, evaluaci髇 y r間imen interno se debe determinar, para cada categor韆, mediante una resoluci髇 de la persona titular de la consejer韆 competente en materia de coordinaci髇 de polic韆s locales, a propuesta de la Escuela Balear de Administraci髇 P鷅lica o, si procede, de la Escuela de Seguridad P鷅lica de las Illes Balears.

3. Las personas que acrediten haber superado el curso de capacitaci髇 de la categor韆 correspondiente o superior antes de la entrada en vigor de la Ley 11/2017 y lo tengan debidamente actualizado de acuerdo con la normativa aplicable, estar醤 exentas de realizar esta fase del periodo de pr醕ticas.

4. Las personas que hayan superado todo el periodo de pr醕ticas y hayan sido nombradas funcionarias de carrera quedan exentas de realizar el curso de capacitaci髇 de la categor韆 correspondiente si se vuelven a presentar a otro proceso selectivo, siempre que acrediten haber estado de manera ininterrumpida en situaci髇 de servicio activo en la polic韆 local o en situaci髇 servicios especiales.

5. La Escuela Balear de Administraci髇 P鷅lica, o si procede la Escuela de Seguridad P鷅lica de las Illes Balears, podr convalidar las unidades formativas de los cursos de capacitaci髇 con las de cursos selectivos ya impartidos por la Escuela, por otras escuelas de formaci髇 de las polic韆s locales y por otras administraciones, en el caso del resto de fuerzas y cuerpos de seguridad, siempre que exista identidad de contenido y su duraci髇 sea igual o superior a la de la unidad formativa del curso que se pretende convalidar.

A estos efectos los alumnos, con car醕ter previo al inicio del curso, tienen que presentar una solicitud acompa馻da del certificado acad閙ico referido al contenido de las unidades formativas del curso que se pretenden convalidar junto con la nota obtenida. La Escuela puede requerir informaci髇 complementaria con el objetivo de asegurar las condiciones reales de similitud de conocimientos, capacidades y calidad entre las diferentes unidades formativas convalidables. Una vez revisada la documentaci髇, previo informe t閏nico, el director o directora gerente de la Escuela, o si procede el 髍gano competente de la Escuela de Seguridad P鷅lica de las Illes Balears, resolver la solicitud en el plazo m醲imo de dos meses. Una vez transcurrido este plazo sin haberse notificado resoluci髇 expresa, la persona interesada tiene que entender desestimada su solicitud por silencio administrativo.

La nota que debe figurar en la unidad formativa convalidada ser la aportada en la documentaci髇 acreditativa de su superaci髇. Si la unidad est superada en t閞minos de apto se convalidar con la calificaci髇 m韓ima establecida para superarla seg鷑 el contenido del curso. Cuando proceda la convalidaci髇 se har constar esta circunstancia al expediente personal del alumno.

6. Se pueden subscribir convenios de colaboraci髇 entre la Escuela Balear de Administraci髇 P鷅lica, o si procede la Escuela de Seguridad P鷅lica de las Illes Balears, y los ayuntamientos que aporten un n鷐ero importante de aspirantes a los cursos de capacitaci髇 que se organicen en funci髇 de los recursos de los que disponga la Escuela Balear de Administraci髇 P鷅lica, o si procede la Escuela de Seguridad P鷅lica de las Illes Balears, y a la demanda formativa concreta existente.

Estos convenios tienen por objeto que los ayuntamientos colaboren con recursos materiales y humanos en el desarrollo de aspectos relativos a la ejecuci髇, gesti髇 y coordinaci髇 en estos cursos, de acuerdo con las condiciones que se determinen.

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3. Se modifica el art韈ulo 179 del Reglamento marco de coordinaci髇 de las polic韆s locales de las Illes Balears, que queda con la redacci髇 siguiente:

Art韈ulo 179 Fase de pr醕ticas en el municipio

1. La fase de pr醕ticas en el municipio, con el contenido que determina cada uno de los ayuntamientos, tiene una duraci髇 m醲ima de un a駉 y una m韓ima de seis meses.

Para llevar a cabo la evaluaci髇 de las pr醕ticas en el municipio se debe seguir el procedimiento que se establece en los art韈ulos siguientes.

2. Quedan exentas de la realizaci髇 de esta fase de pr醕ticas las personas aspirantes que hayan ocupado en comisi髇 de servicios o como personal funcionario interino un puesto, en el mismo ayuntamiento que convoca el proceso selectivo de acceso, en una categor韆 igual o superior a la que se refiere la convocatoria del proceso, siempre que hayan obtenido una evaluaci髇 favorable de este periodo seg鷑 lo establecido en el apartado 12 del art韈ulo 192 de este reglamento y que la duraci髇 de la evaluaci髇 sea igual o superior a la prevista para la fase de pr醕ticas en las bases de la convocatoria.

La exenci髇 no ser de aplicaci髇 si en los doce meses inmediatamente anteriores al inicio de la fase de pr醕ticas del proceso selectivo la persona aspirante deja de prestar servicios en una categor韆 igual o superior a la que se refiere la convocatoria del proceso.

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4. Se modifican los apartados 1 y 2 del art韈ulo 192 y se a馻de un nuevo apartado, el apartado 12, a este art韈ulo del Reglamento marco de coordinaci髇 de las polic韆s locales de las Illes Balears, que quedan redactados de la manera siguiente:

  • 1. Cuando un puesto de trabajo con dotaci髇 presupuestaria no tiene titular o queda vacante de manera definitiva, se puede ocupar en comisi髇 de servicios de car醕ter voluntario con personal funcionario de carrera siempre que posea los requisitos que se establecen para ocuparlo. As mismo, los puestos de trabajo reservados a personal en situaci髇 de servicios especiales o en cualquier otra situaci髇 administrativa que implique la reserva del puesto de trabajo se pueden tambi閚 ocupar en comisi髇 de servicios de car醕ter voluntario con personal funcionario de carrera siempre que posea los requisitos que se establecen para ocuparlo.
  • 2. El 髍gano competente puede optar entre convocar la comisi髇 de servicios restringida al personal funcionario de carrera del ayuntamiento o convocar la comisi髇 de servicios abierta al personal funcionario de carrera de otros ayuntamientos de las Illes Balears.
    Cuando la convocatoria de la comisi髇 de servicios sea restringida, se debe ocupar con personal funcionario de carrera del mismo grupo y escala. En este caso, cuando el funcionario sea de una categor韆 inferior a la del puesto de trabajo convocado se requiere tener una antig黣dad m韓ima de dos a駉s como funcionario de carrera.
    Cuando la convocatoria sea abierta al personal funcionario de carrera de otros ayuntamientos, se debe ocupar con personal funcionario de carrera del mismo grupo, escala y categor韆.
    El nombramiento del jefe o jefa del cuerpo en comisi髇 de servicios se regir por lo establecido en el art韈ulo 46 de este reglamento.

[...]

12. La persona a favor de la cual se adjudique en comisi髇 de servicios o como personal funcionario interino un puesto de categor韆 superior a la que pertenece como funcionaria de carrera puede solicitar el inicio de un periodo de evaluaci髇 de una duraci髇 m醲ima de un a駉 y m韓ima de 6 meses de acuerdo con el procedimiento fijado en el art韈ulo 180 de este reglamento a los efectos de la exenci髇 de la fase de pr醕ticas en los t閞minos previstos en el art韈ulo 179.2 de este reglamento, siempre que la duraci髇 de la comisi髇 sea como m韓imo de 6 meses. El 髍gano competente resolver la solicitud en el plazo de un mes mediante resoluci髇 motivada que podr denegarla por causas organizativas o de oportunidad.

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5. Se a馻de una disposici髇 adicional, la tercera, al Reglamento marco de coordinaci髇 de las polic韆s locales de las Illes Balears, con la redacci髇 siguiente:

Disposici髇 adicional tercera Curso b醩ico de capacitaci髇 para el acceso a la bolsa extraordinaria

Cuando la consejer韆 competente en materia de coordinaci髇 de las polic韆s locales haga uso de la posibilidad prevista en la disposici髇 adicional octava de la Ley 4/2013, de 17 de julio, de coordinaci髇 de las polic韆s locales de las Illes Balears, la resoluci髇 que apruebe las bases de la convocatoria del procedimiento extraordinario para constituir una bolsa de ocupaci髇 temporal especifica debe prever la impartici髇 y superaci髇 del curso de capacitaci髇 de la categor韆 de polic韆. As mismo, las bases de la convocatoria tienen que fijar los criterios o, si se tercia, las pruebas espec韋icas de selecci髇 para el acceso al curso.

Este curso no forma parte del periodo de pr醕ticas que regula el art韈ulo 177 del Reglamento; si bien, la Escuela Balear de Administraci髇 P鷅lica, o si procede la Escuela de Seguridad P鷅lica de las Illes Balears, lo tiene que impartir respetando el contenido, metodolog韆, duraci髇, evaluaci髇 y r間imen interno que se fije por el curso de capacitaci髇 para el acceso a la categor韆 de polic韆 regulado en el art韈ulo 178.

Las personas que acrediten haber superado el curso b醩ico de capacitaci髇 de acceso a la bolsa por el procedimiento extraordinario de selecci髇 de funcionarios interinos para la categor韆 de polic韆 y lo tengan debidamente actualizado de acuerdo con la normativa aplicable, restar醤 exentas de realizarlo en cualquier proceso selectivo de acceso. As mismo, las personas que hayan superado este curso y lo tengan debidamente actualizado podr醤 formar parte de cualquier bolsa de trabajo convocada para la selecci髇 de funcionarios interinos de la categor韆 de polic韆, siempre que cumplan el resto de requisitos que se prevean.

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6. Se modifica el punto 7 del anexo 4 del Reglamento marco de coordinaci髇 de las polic韆s locales de las Illes Balears, que queda redactado de la manera siguiente:

7. Valoraci髇 de los certificados de actualizaci髇 de las pruebas f韘icas

La superaci髇 de las pruebas de actualizaci髇 de las aptitudes f韘icas previstas en el art韈ulo 165 del Reglamento marco con un nota igual o superior, en conjunto, a 7, tiene una puntuaci髇, igual a la nota obtenida multiplicada por 0,1, hasta un m醲imo de 1 punto.

Disposici髇 final segunda Deslegalizaci髇

El Consejo de Gobierno, mediante decreto, puede modificar las normas que contiene la disposici髇 final primera de este decreto ley.

Disposici髇 final tercera Entrada en vigor

Este decreto ley entra en vigor el d韆 siguiente de haber sido publicado en el Bolet韓 Oficial de las Illes Balears.