Resolución de 9 de mayo de 2022, de la Consejería de Hacienda, por la que se declara la adecuación a la legalidad vigente de los estatutos particulares del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Industriales del Principado de Asturias y se ordena su publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias. 

Artículo 1 Definición, normativa aplicable, estructura y funcionamiento

1. El «Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Industriales del Principado de Asturias», en adelante identificado por su anagrama, COGITIPA, es una Corporación de Derecho Público, de carácter representativo de la profesión, amparada por la Ley y reconocida por el Estado y el Principado de Asturias, con personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines.

2. Al amparo del artículo 36 de la Constitución Española de 1978, y del Estatuto de Autonomía del Principado de Asturias de 1981, y con pleno respeto a las disposiciones legales y reglamentarias vigentes que sean de aplicación, la organización, competencias y funcionamiento de COGITIPA se rige por las normas corporativas contenidas en los presentes Estatutos y en los Reglamentos que, en su caso y en el desarrollo de los mismos, se aprueben conforme a sus previsiones, a salvo siempre las atribuciones que corresponden al Consejo General de Colegios de Ingenieros Técnicos Industriales, conforme a sus Estatutos Generales

3. La estructura interna y el funcionamiento de COGITIPA se articulan bajo los principios democráticos de participación, representación, transparencia, igualdad y no discriminación.

Artículo 2 Ámbito territorial. Domicilio social

1. El ámbito territorial de COGITIPA alcanza a la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias y su sede se establece en Gijón, con domicilio social en la calle Menéndez Pelayo núm. 8, 33202-Gijón, Asturias.

2. La sede y el domicilio podrá ser modificados por Acuerdo de Junta General con arreglo a lo dispuesto en los presentes Estatutos.

3. COGITIPA podrá establecer delegaciones o demarcaciones en aquellas localidades distintas de su sede en que lo estime conveniente, con arreglo a lo prevenido en los presentes Estatutos.

Artículo 3 Ámbito subjetivo

1. COGITIPA, integra a los colegiados que forman parte del mismo por haberse incorporado en su día como Peritos e Ingenieros Técnicos Industriales en sus diferentes especialidades, sin haber causado baja; a los Graduados en Ingeniería cuyo título universitario oficial cumpla con los requisitos de la Orden CIN/351/2009, de 9 de febrero; y a los titulados Ingenieros Técnicos Industriales con arreglo a los planes de estudios anteriores al Real Decreto 1497/1987, de 27 de noviembre, conforme a los Reales Decretos 1462/1990, de 26 de octubre, y 1402/1992, de 20 de noviembre, 1403/1992, de 20 de noviembre, 1404/1992, de 20 de noviembre, 1405/1992, de 20 de noviembre, y 1406/1992, de 20 de noviembre, y los Peritos Industriales, siempre que estén en posesión del correspondiente título oficial reconocido por el Estado, que lo soliciten y cumplan los demás requisitos exigidos por los presentes Estatutos

2. Los Graduados en tecnologías industriales legalmente habilitados en otros Estados miembros de la Unión Europea, podrán integrarse en el Colegio, en los términos previstos en la normativa vigente de Derecho comunitario, en particular, en la relativa a reconocimiento de cualificaciones profesionales, siempre y cuando su titulación se corresponda o sea equiparable con alguna de las señaladas en el apartado anterior.

Artículo 4 Relaciones institucionales

1. En las relaciones con la Administración estatal, autonómica y local prevalece el principio de colaboración y ayuda mutua, procurando COGITIPA la suscripción de cuantos acuerdos y convenios resulten de interés para el buen fin de la profesión y del interés común.

2. En todo lo que atañe a los contenidos de la profesión y a los aspectos institucionales y corporativos contemplados en las leyes, COGITIPA se relacionará con la Administración General del Estado a través de los departamentos Ministeriales que fuesen competentes, y con las Administración del Principado de Asturias a través de las Consejerías correspondientes

3. Las relaciones con la Administración General del Estado se establecerán a través del Consejo General, en todo lo que tenga ámbito o repercusión nacional, comunitaria e internacional.

4. COGITIPA se relacionará con los Ayuntamientos y las entidades supralocales a través de las autoridades y los órganos que, en cada caso, tengan reconocidas las atribuciones que alcancen a los aspectos corporativos e institucionales que hayan de ser objeto de interlocución.

5. Las relaciones del Colegios con las distintas Administraciones Públicas se regirán por lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, así como la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y por las demás normas que resulten en cada caso aplicables.

6. COGITIPA podrá establecer convenios de colaboración y reciprocidad con otros colegios profesionales, ya pertenezcan éstos al ámbito territorial del Principado de Asturias o no, siempre que redunden en beneficio de la profesión, así como con cualesquiera sociedades, asociaciones, corporaciones, entidades e instituciones del ámbito autonómico, nacional e internacional las relaciones que tenga por conveniente conforme a la legislación vigente.

Artículo 5 Fines corporativos

Son fines corporativos esenciales de COGITIPA en el ámbito de su competencia, la ordenación del ejercicio de las profesión, la representación institucional exclusiva de la misma, la defensa de los intereses profesionales de los colegiados y la protección de los intereses de los consumidores y usuarios de los servicios de sus colegiados, todo ello sin perjuicio de la competencia de la Administración Pública por razón de la relación funcionarial.

Artículo 6 Funciones y Facultades

1. Corresponden a COGITIPA, para el cumplimiento de sus fines, las siguientes funciones:

• a) La ordenación de la actividad profesional de los colegiados, en el ámbito de su competencia y de acuerdo con lo previsto en las leyes y con los criterios básicos que establezca el Consejo General, velando por la ética y dignidad profesional de la profesión y de los colegiados, y por el respeto debido al interés general, protegiendo los intereses de los consumidores y usuarios de los servicios de sus colegiados, a cuyo efecto estará facultado para:
  • i. Adoptar los acuerdos que sean precisos para ordenar y vigilar el adecuado ejercicio de la actividad profesional de los colegiados, velando por la ética profesional de los colegiados conforme a las normas deontológicas, y el respeto y garantía de los derechos de los ciudadanos.
  • ii. Ejercer la potestad disciplinaria en el orden profesional y colegial e imponer sanciones sobre los colegiados que incurran en las infracciones previstas en los presentes Estatutos.
  • iii. Velar por el efectivo cumplimiento de la obligación de colegiación de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales, actuando contra quienes, teniendo la titulación oficial que habilita para el ejercicio de la profesión, y obligación de colegiación conforme a las leyes, no figuran colegiados en COGITIPA ni en ninguno de los otros Colegios Profesionales representativos de la profesión en otros territorios del Estado.
  • iv. Intervenir, en vía de conciliación o arbitraje, en las cuestiones que por motivos profesionales se susciten entre los colegiados o entre éstos y sus clientes.
  • v. Procurar la armonía y colaboración entre los colegiados, impidiendo la competencia desleal entre los mismos.
• b) La defensa de la profesión en el ámbito de las atribuciones que tiene reconocidas dentro del marco legal vigente en cada momento y de su competencia territorial, a cuyo efecto estará facultado para:
  • i. Promover cuantas actuaciones administrativas o judiciales procedan para por la remoción de cualesquiera obstáculos que impidan o restrinjan el ejercicio de la profesión por los Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales con arreglo a las atribuciones profesionales que tienen reconocidas.
  • ii. Promover cuantas actuaciones administrativas o judiciales procedan para actuar contra el intrusismo profesional realizado por personas sin titulación oficial reconocida o con titulación carente de las atribuciones para el desempeño de actividades profesionales comprendidas dentro del ámbito profesional de la ingeniería industrial correspondiente a los Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales.
• c) La representación y defensa de los derechos e intereses de la profesión ante toda clase de Instituciones, Tribunales, Administraciones públicas, entidades sociales y particulares, a cuyo efecto está facultado para:
  • i. Perseguir ante las Administraciones públicas o ante los Tribunales de Justicia todos los casos de intrusismo en que se pretenda ejercer la profesión sin poseer el correspondiente título académico o sin que pueda acreditar su pertenencia a un colegio.
  • ii. Comparecer y reclamar en vía administrativa o judicial frente a cualesquiera actos administrativos o de particulares que impidan o restrinjan el libre ejercicio de la profesión por los Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales con arreglo a las atribuciones profesionales que tienen reconocidas.
  • iii. Comparecer ante los Tribunales de Justicia en defensa de los colegiados o a requerimiento de entidades oficiales o particulares, cuando se diriman cuestiones de interés profesional.
  • iv. Recoger y encauzar las aspiraciones de la profesión, elevando a los organismos oficiales competentes cuantas sugerencias guarden relación con el perfeccionamiento y con las normas que rijan la prestación de servicios propios de la profesión.
• d) La colaboración con las Administraciones públicas, estatal, autonómica y local, a cuyo efecto estará facultado para:
  • i. Realizar estudios e informes, elaborar estadísticas y realizar otras actividades relacionadas con la ingeniería técnica industrial que puedan serles solicitadas o acuerden formular por propia iniciativa.
  • ii. Participar en los Consejos u organismos consultivos de la Administración en materia de su competencia y estar representados en los Consejos Sociales y en los Patronatos Universitarios.
  • iii. Ejercer cuantas funciones le sean encomendadas o delegadas por las Administraciones públicas.
• e) La colaboración con la Administración de Justicia, a cuyo efecto COGITIPA estará facultado para:
  • i. Facilitar a los Tribunales, conforme a las leyes, la relación de colegiados que pudieran ser requeridos para intervenir como peritos en los asuntos judiciales, o designarlos directamente, en su caso.
  • ii. Informar y dictaminar en los procedimientos administrativos o judiciales en que se discutan cuestiones relacionadas con los honorarios profesionales de los colegiados, por los informes periciales elaborados por los mismos.
• f) La prestación de servicios corporativos a colegiados y al público en general, y a tal efecto está facultado para:
  • i. Realizar el reconocimiento de firma, el visado, revisión documental, el registro o cualquiera que sea su denominación, de proyectos, informes, dictámenes, valoraciones, peritaciones y demás trabajos que lleven a cabo los colegiados, en los términos y casos previstos en la legislación vigente.
  • ii. Encargarse del cobro de las remuneraciones y honorarios devengados en el ejercicio libre de la profesión, cuando el colegiado lo solicite libre y expresamente. Reglamentariamente se establecerán las condiciones de prestación de este servicio y la retribución que haya de percibir por el mismo.
  • iii. Organizar actividades y servicios comunes de interés para los colegiados, de carácter profesional, formativo, cultural y otros análogos, proveyendo a su sostenimiento económico mediante los medios necesarios.
  • iv. Organizar un servicio de información sobre puestos de trabajo apropiados a Ingenieros Técnicos Industriales.
  • v. Incorporar las tecnologías precisas, y crear y mantener las plataformas tecnológicas que garanticen su acceso de forma electrónica y a distancia, tanto a los colegiados como a los consumidores y a los usuarios de sus servicios.
  • vi. Fomentar y promocionar los servicios mutualistas.

2. Asimismo, corresponderán a COGITIPA, cualesquiera otras funciones que acuerde la Junta de Gobierno o la Junta General, siempre que guarden relación con la profesión, redunden en beneficio de los intereses de los colegiados o de la ingeniería técnica industrial, y no se opongan a las disposiciones legales, así como los que redunden en beneficio de la protección de los intereses de consumidores y usuarios, y en beneficio de los intereses profesionales de los colegiados.

Artículo 7 Colegiación previa

1. Hasta la entrada en vigor de la una ley estatal que determine las profesiones para cuyo ejercicio es obligatoria la colegiación, se mantendrán las obligaciones de colegiación vigentes, y por consiguiente continuará siendo requisito indispensable para el ejercicio de la profesión de Ingeniero Técnico Industrial hallarse incorporado a COGITIPA o a cualquiera de los Colegios Oficiales integrados en el Consejo General.

2. Respecto a los Graduados en Ingeniería en cualquiera de las especialidades habilitantes para el ejercicio de la profesión, conforme a la Orden CIN/351/2009, y a los Ingenieros Técnicos Industriales y Peritos Industriales que, sometidos a régimen funcionarial, desarrollen sus actividades exclusivamente en el seno de las Administraciones públicas, se estará al régimen de colegiación que dispongan las leyes en cada momento. Conforme a las misma, los vigentes Estatutos Generales de los Colegios Oficiales de Ingenieros Técnicos Industriales y Peritos Industriales de España y de su Consejo General, aprobados por Real Decreto 132/2018, de 16 de marzo, dispone en el párrafo tercero del artículo 7.1 lo siguiente: «Salvo que legalmente se establezca lo contrario, quedan exceptuados del requisito de incorporación los ingenieros técnicos industriales y peritos industriales sometidos a régimen funcionarial que desarrollen sus actividades exclusivamente en el seno de las Administraciones públicas».

Artículo 8 De la incorporación al Colegio

1. La incorporación a COGITIPA en calidad de colegiado es obligatoria respecto de quienes tienen domicilio profesional único o principal en el Principado de Asturias y habilita para el ejercicio de la profesión en todo el territorio del Estado.

2. Respecto de quienes no tengan el domicilio profesional único o principal en el Principado de Asturias, la colegiación es voluntaria, y no se exigirá para el ejercicio de la profesión habilitación alguna, ni pago de contraprestaciones económicas distintas de aquellas que exijan habitualmente a los colegiados por la prestación de los servicios de los que sean beneficiarios y no se encuentren cubiertos por la cuota colegial.

Artículo 9 Clases de Colegiados. Sociedades Profesionales

1. Los colegiados pueden figurar inscritos como colegiados de número o colegiados de honor.

2. Son colegiados de número aquellas personas naturales que, reuniendo todas las condiciones exigidas en cada caso, hayan obtenido la incorporación al Colegio como tales y ejerzan o estén en condiciones de ejercer la profesión de Ingeniero Técnico Industrial.

3. Son colegiados de honor aquellas personas naturales o jurídicas, nacionales o extranjeras que, tengan o no titulación académica, reúnan méritos o hayan prestado servicios relevantes a favor del Colegio o de la profesión en general. Estos nombramientos sólo tendrán efectos honoríficos y son acordados por la Junta de Gobierno. El nombramiento precisa para su efectividad de la aceptación del designado.

4. La incorporación al Colegio de las sociedades profesionales, de conformidad con lo prevenido en la legislación aplicable a las mismas, se llevará a efecto por el mecanismo de inscripción en el Registro de Sociedades Profesionales.

Artículo 10 Requisitos de incorporación

1. Para la incorporación al Colegio se requiere, con carácter general, y respecto de las personas físicas:

• a) Haber obtenido el correspondiente título oficial, expedido, homologado o reconocido por el Estado.
• b) No estar legalmente sujeto a incapacidad que le impida la colegiación.
• c) Tener la nacionalidad española o la de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, o la de los Estados en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores conforme a los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España.
• d) No estar sujeto a pena de inhabilitación para el ejercicio profesional por sentencia firme, ni encontrarse impedido para tal ejercicio por una anterior sanción disciplinaria firme.
• e) Carecer de antecedentes penales o disciplinarios colegiales que impidan el ejercicio profesional.
• f) Satisfacer la cuota de ingreso correspondiente, que no deberá superar los costes de tramitación.

2. Para la incorporación al Colegio se requiere, con carácter general, y respecto de las personas jurídicas:

• a) Que tenga alguna de las formas permitidas en la Ley de Sociedades Profesionales y haya sido constituida con arreglo a las determinaciones de la Ley 2/2007, de 15 de marzo, de sociedades profesionales.
• b) Que se trate bien de sociedades profesionales de ingeniería técnica industrial, o bien de sociedades profesionales multidisciplinares si al menos una de las profesiones de ejercicio común es la ingeniería técnica industrial.
• c) Que tenga la nacionalidad española o la de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, o la de los Estados parte o signatarios del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, sin perjuicio de lo dispuesto en los Tratados internacionales ratificados por el Estado español y publicados en el «Boletín Oficial del Estado», y se haya constituido conforme a las determinaciones de la Ley 2/2007, de sociedades profesionales, o normativa que la sustituya o desarrolle.

Artículo 11 Formalidades de incorporación

1. La incorporación se formalizará, cumplidos los requisitos anteriores, cumplimentando la correspondiente solicitud en modelo oficial de COGITIPA, acompañada de la documentación exigida en el indicado modelo, que será conforme a la legislación vigente en cada momento. Reglamentariamente se establecerán los mecanismos para la formalización de la solicitud por medios telemáticos.

2. La incorporación exigirá el pago de la cuota de ingreso correspondiente. El importe de la cuota de incorporación será fijada por la Junta General Ordinaria del Colegio y no podrá ser restrictiva del derecho a la colegiación ni superar los costes asociados a la tramitación de la inscripción.

3. La solicitud de incorporación deberá resolverse en el plazo máximo de dos meses a partir de su formulación, por acuerdo de la Junta de Gobierno. Se entenderá resuelta favorablemente la solicitud si transcurriese el plazo señalado sin resolución expresa.

4. Si se trata de un traslado, bastará una certificación del Colegio de procedencia, acreditativo de encontrarse en activo y sin nota alguna desfavorable que le impida el ejercicio de la profesión, y al corriente en el cumplimiento de las obligaciones económicas. La misma certificación será válida para solicitar la incorporación a otro Colegio sin dejar de pertenecer al de origen.

5. COGITIPA facilitará al Consejo General, la información concerniente a las altas, bajas y cualesquiera otras modificaciones que afecten a los registros de colegiados y de sociedades profesionales, para su conocimiento y anotación en los registros centrales de colegiados y de sociedades profesionales.

Artículo 12 Denegación de la colegiación

1. La denegación de la solicitud de incorporación tanto de personas físicas como jurídicas deberá ser motivada y fundarse en el incumplimiento de preceptos legales o estatutarios. Son motivos estatutarios de denegación:

• a) La falta de alguno de los requisitos de colegiación señalados en el apdo. 1. de los artículos anteriores.
• b) La formulación defectuosa de la solicitud, si no hubieran sido subsanados los defectos de que adoleciera, en particular el impago de la cuota de ingreso.
• c) Hallarse el solicitante cumpliendo sanción que impida su admisión.
• d) Cuando hubiese sido expulsado de otro Colegio en virtud de corrección disciplinaria firme y no hubiera obtenido expresa rehabilitación.
• e) Cuando se halle suspendido en el ejercicio de la profesión en virtud de corrección disciplinaria firme impuesta por otro Colegio.
• f) Cuando el peticionario, procedente de otro Colegio, no justifique cumplidamente haber satisfecho las cuotas y derechos que le correspondan en el Colegio de origen.

2. La denegación de la colegiación, salvo en caso de suspensión del expediente, se notificará por escrito al solicitante en el plazo de 15 días hábiles a contar desde la fecha en que se notifique al interesado el acuerdo denegatorio de la Junta de Gobierno, en el que se harán constar los fundamentos de la misma y los recursos procedentes, conforme a lo previsto en estos Estatutos.

3. Contra la resolución denegatoria de la incorporación, se podrá recurrir en reposición ante la misma Junta de Gobierno en el plazo de diez días, pudiendo entenderse como desestimación presunta del recurso si, transcurrido un mes desde su formulación, no ha existido resolución. Contra su desestimación, podrá formularse recurso de alzada ante el Consejo General dentro de los veinte días siguientes.

4. La resolución del Consejo General pondrá fin a la vía administrativa y será susceptible de recurso contencioso-administrativo, conforme a las normas reguladoras de esta jurisdicción.

Artículo 13 Registro de Sociedades Profesionales

1. Para su incorporación al Colegio, las entidades profesionales previstas en la Ley 2/2007 se inscribirán en el Registro de Sociedades Profesionales habilitado al efecto.

2. El Registro está a cargo y bajo la responsabilidad de la Junta de Gobierno y estará gestionado por el Secretario asistido por el personal necesario.

3. La inscripción se iniciará de oficio por la comunicación del Registro Mercantil correspondiente, a que se refiere el artículo 8.4, último párrafo, de la Ley 2/2007, o a instancia de cualquiera de los socios profesionales colegiados, acompañando, en este caso, el certificado de la inscripción registral y una declaración firmada por cada uno de los socios profesionales de no incurrir en prohibición, inhabilitación o suspensión del ejercicio profesional.

4. Si el expediente de inscripción se inicia de oficio, el Colegio requerirá a los administradores para que en un plazo de 15 días aporten las declaraciones mencionadas en el párrafo anterior, quedando entretanto en suspenso el expediente. Sin embargo, el expediente de inscripción se tendrá que tramitarse en un plazo máximo de un mes y se acabará con la resolución de la Junta de Gobierno disponiendo la inscripción o denegándola. Esta resolución, que estará motivada, se notificará a la sociedad con expresión de los recursos que contra la misma procedan.

5. El acuerdo de la Junta de Gobierno requerirá un informe jurídico previo.

6. Practicada la inscripción, se atribuirán a la entidad profesional, en la manera prevista por la Ley 2/2007, los actos profesionales realizados por la misma, su sumisión al régimen deontológico y su derecho de visar los proyectos.

7. La inscripción al registro estará sujeta al pago de los derechos de registro que en cada momento tenga aprobado el Colegio.

8. Se abrirá una hoja registral a cada una de las sociedades que se inscriban. A salvo de lo que pueda exigir la normativa societaria en cada caso en relación con las diferentes formas societarias que puede adoptar la sociedad profesional, en todo caso se hará constar en la inscripción:

• a) La denominación o razón social y domicilio de la sociedad.
• b) Fecha y reseña identificativa de la escritura pública de constitución y notario autorizante
• c) La duración de la sociedad si se hubiera constituido por tiempo determinado.
• d) La actividad o actividades profesionales que constituyan el objeto social.
• e) Identificación de los socios profesionales y no profesionales y, en relación con aquéllos, número de colegiado y Colegio Profesional de pertenencia.
• f) Identificación de las personas que se encarguen de la administración y representación, expresando la condición de socio profesional o no de cada una de ellas.
• g) El capital social, con expresión de la parte del mismo perteneciente a los socios profesionales, y en particular a los que ejerzan la profesión de ingeniería técnica industrial.

9. Los anteriores datos se harán constar con referencia al título de su constitución, con expresión del notario autorizante de la escritura y número de protocolo, así como la reseña de su inscripción en el Registro Mercantil.

10. En los asientos posteriores se inscribirán las modificaciones que afecten a cualquiera de las circunstancias anteriores, con referencia al título que dé lugar a la misma y su inscripción en el Registro Mercantil. En cualquier caso, todas las modificaciones sujetas a inscripción en el Registro Mercantil se tendrán que inscribir en el Registro colegial.

11. Asimismo se anotarán las sanciones disciplinarias que se impongan, por éste u otros colegios profesionales, bien a la sociedad bien a los profesionales que ejerzan a través de la misma sean socios o no. Igualmente se anotarán las condenas penales que éstos puedan haber recibido y que tengan consecuencias en el ejercicio profesional y su inhabilitación.

12. Desde su inscripción al Registro, las sociedades profesionales quedan sujetas al ejercicio, por parte del Colegio, de las mismas competencias que éste tiene, legal y estatutariamente, en relación con los colegiados, en particular al régimen deontológico, de incompatibilidad e inhabilitaciones. Todo esto sin perjuicio de la responsabilidad disciplinaria de los profesionales actuantes, sean socios o no.

13. La inscripción de la sociedad al Registro no libera a los profesionales sean socios o no, que actúen a través de la misma, del deber de colegiación.

14. Las sociedades profesionales deberán facilitar también número de póliza y entidad aseguradora donde la sociedad haya asegurado su responsabilidad civil y el capital asegurado.

Artículo 14 Precolegiación

1. El estudiante de grado cuyo expediente académico tenga aprobado más del 75% de los créditos del plan de estudios correspondiente podrá solicitar la precolegiación.

2. En virtud de la precolegiación el estudiante de grado se vincula a COGITIPA en régimen de asociado, al objeto de participar de aquéllos derechos que los presentes estatutos reconocen a los colegiados que redunden en pro de su formación académica y profesional.

3. Reglamentariamente se fijarán los requisitos de precolegiación, derechos y deberes de los precolegiados, y las causas de baja.

4. En todo caso la precolegiación no otorgará la condición de colegiado, y particularmente los derechos políticos que los mismos tienen reconocidos en los presentes estatutos.

Artículo 15 Suspensión de derechos de colegiado

1. Los colegiados sólo podrán ser suspendidos en sus derechos por sanción disciplinaria, por la comisión de las infracciones que den lugar a la misma conforme a lo dispuesto en el régimen sancionador de los presentes Estatutos.

2. Asimismo podrán ser suspendidos en sus derechos por resolución sancionadora impuesta por el Consejo General de Colegios Profesionales, en el ámbito de sus atribuciones en esta materia.

3. La falta de pago de cuotas y otras aportaciones colegiales, por importe mínimo de un trimestre, previo requerimiento de su abono, no producirá la pérdida de la condición de colegiado pero sí la suspensión de todos sus derechos corporativos, sin perjuicio de lo dispuesto en el régimen disciplinario en estos Estatutos y del alzamiento de la suspensión de los derechos tan pronto como el colegiado se ponga al corriente de sus pagos.

4. Si la suspensión fuere acordada por impago de cuotas ordinarias o extraordinarias el colegiado podrá remover la sanción, abonando las cuotas impagadas, con el interés legal de las mismas desde la fecha en que debieron haberse hecho efectivas.

Artículo 16 Pérdida de la condición de colegiado

La condición del colegiado se pierde:

• a) La condena por sentencia firme que lleve consigo la pena principal o accesoria de inhabilitación para el ejercicio de la profesión. El colegiado vendrá obligado a comunicar al Colegio la sentencia condenatoria dentro de los diez días siguientes en que se le notifique, sin perjuicio de abstenerse de toda actividad profesional desde que produzca efectos la sentencia condenatoria.
• b) La expulsión disciplinaria acordada por resolución firme del Colegio correspondiente o del Consejo General. La sanción de expulsión disciplinaria producirá efectos desde que sea firme y el Colegio lo notificará al Consejo General que lo comunicará a los demás Colegios.
• c) La baja voluntaria del colegiado, que, en el caso de los ejercientes de la profesión, sólo se admitirá previa manifestación del cese de la actividad profesional, y tendrá efectos desde su solicitud si bien no eximirá del pago de las cuotas y otras deudas vencidas.
• d) El fallecimiento del colegiado.
• e) El descubierto en las cuotas colegiales por importe superior a una anualidad, previo requerimiento de pago notificado con al menos un mes de antelación, desatendido por el colegiado.

Artículo 17 Cancelación de la inscripción de sociedades profesionales

La cancelación de la inscripción se practicará, previo acuerdo de la Junta de Gobierno, en el caso de disolución de la sociedad o por incumplimiento sobrevenido en casos de incompatibilidad o inhabilitación para el ejercicio profesional de los socios profesionales. En este supuesto la cancelación se practicará transcurrido el plazo de tres meses establecido en el artículo 4.5 de la Ley 2/2007, sin que se haya acreditado la exclusión del socio o socios profesionales incompatibles o inhabilitados.

Artículo 18 Del ejercicio de la profesión libre. Incompatibilidades

1. El ejercicio de la profesión libre se realizará en régimen de libre competencia y estará sujeto, en cuanto a la oferta de servicios y fijación de su remuneración a la Ley de Defensa de la Competencia y a la Ley sobre Competencia Desleal.

2. El ejercicio de la profesión libre es incompatible con cualquier situación prevista como tal en la Ley.

3. El profesional en quien concurra alguna causa de incompatibilidad deberá comunicarlo inmediatamente a la Junta de Gobierno y cesar en el ejercicio de la profesión libre.

Artículo 19 Sociedades profesionales

1. El ejercicio de la profesión se podrá llevar a cabo individualmente o en común con otros profesionales a través de una sociedad profesional o cualquier otra forma societaria de las reconocidas por el ordenamiento jurídico, y constituidas de acuerdo con la ley.

2. Podrán ser socios profesionales de una sociedad profesional tanto los Ingenieros Técnicos Industriales, Peritos Industriales y Graduados en Ingeniería colegiados, como las sociedades profesionales debidamente inscritas en un Colegio, cuando así lo mantenga una ley estatal.

3. Estas sociedades profesionales tendrán por objeto social el ejercicio de la actividad profesional propia de la Ingeniería Técnica Industrial. No obstante, podrán ejercer otras actividades profesionales distintas siempre que su ejercicio conjunto no haya sido declarado incompatible por la ley.

4. Las sociedades profesionales de Ingenieros Técnicos Industriales, Peritos Industriales y Graduados en Ingeniería colegiados, una vez constituidas en escritura pública e inscrita en el Registro Mercantil, se inscribirán en el Registro de sociedades profesionales del Colegio.

5. En los trabajos profesionales que se sometan a visado, éste se expedirá a favor de la sociedad profesional o del profesional o profesionales colegiados que se responsabilicen del trabajo.

Artículo 20 Encargos profesionales. Honorarios

1. Salvo que otra cosa resulte de los términos del encargo profesional hecho a un colegiado, el cliente puede resolver el mismo y adjudicarlo a otro colegiado, sin perjuicio del pago de los honorarios devengados hasta la fecha por el anterior colegiado.

2. El nuevo encargo surtirá efectos desde su fecha y el nuevo colegiado quedará habilitado desde ese instante para realizar los trabajos que le encarguen.

3. Lo dispuesto en los párrafos anteriores se entiende sin perjuicio de las acciones judiciales que asistan al colegiado primer titular del encargo y del ejercicio de las mismas, en su caso, por el propio Colegio, conforme a lo previsto en estos Estatutos.

4. Los encargos profesionales se sujetarán en todo caso a lo previsto en la Ley 17/2009, de 23 de noviembre.

5. Los honorarios son libres y los colegiados podrán pactar su importe y las condiciones de pago con su cliente, si bien deberán observar las prohibiciones legales relativas a la competencia desleal.

6. COGITIPA podrá establecer criterios orientativos de honorarios, a los solos efectos de las tasaciones de costas en procedimientos judiciales en los que haya sido impuesta condena en costas a la parte vencida. Dichos criterios serán igualmente válidos para el cálculo de honorarios y derechos que correspondan, a los efectos de tasación de costas en asistencia jurídica gratuita.

Artículo 21 Responsabilidad profesional

1. El colegiado responde directamente por los trabajos profesionales que suscriba.

2. El Colegio exigirá de sus colegiados que se dediquen a la redacción y firma de trabajos sujetos a visado, que tengan suscrita una póliza de responsabilidad civil que cubra los daños derivados de los trabajos que realice, en los casos y con la cuantía que exija una norma con rango de Ley.

Artículo 22 Derechos y obligaciones relativos a la actividad profesional

1. Los colegiados ejercerán su actividad profesional con sujeción a lo establecido en el Código Deontológico de la Profesión de Ingeniero Técnico Industrial, aprobado por la Asamblea General de Colegios de Peritos e Ingenieros Técnicos Industriales de 4 de julio de 2009, cuyas normas se consideran parte integrante de los presentes Estatutos.

2. Sin perjuicio de lo anterior, la Junta General podrá aprobar un Código Deontológico profesional que habrá de ser conforme con el del Consejo General.

3. Se integrarán también en los presentes Estatutos, sin necesidad de su modificación, las reformas que se introduzcan en las referidas normas o, en su caso, las que los sustituyan.

Artículo 23 Visado de trabajos profesionales

1. El visado es una función pública descentralizada que, por atribución de la Ley y cuando ésta lo exija, ejerce COGITIPA en relación con los proyectos y demás trabajos profesionales de sus colegiados, en garantía de los intereses de los clientes y del interés público general.

2. El visado será voluntario salvo en los casos en que, conforme a la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, o al Real Decreto 1000/2010, de 5 de agosto, sobre visado colegial obligatorio, resulte obligatorio, así como cuando lo solicite expresamente el cliente.

3. El colegiado tendrá también derecho a solicitar del colegio el visado de sus proyectos y trabajos profesionales, en aquellas intervenciones en que el visado no sea

obligatorio conforme a derecho, pero sea de su interés y/o de la persona o entidad pública o privada por cuya cuenta presta sus servicios profesionales, obtenerlo o exigirlo.

4. Tratándose de sociedades profesionales, pueden pedir que los trabajos se visen en su nombre o a nombre de un determinado profesional, socio o no. Si el visado se pide a nombre de la sociedad, se tendrá que acreditar cuál es el profesional autor del mismo y éste, sea socio o no, tendrá que estar colegiado y tener atribuciones suficientes para su firma.

5. El objeto del visado es comprobar, al menos:

• a) La identidad y habilitación profesional del autor del trabajo, utilizando para ello los registros de colegiados previstos en estos Estatutos.
• b) La corrección e integridad formal de la documentación del trabajo profesional de acuerdo con la normativa aplicable al trabajo del que se trate.
• c) La suscripción y vigencia del seguro de responsabilidad civil, en los casos y con la cuantía que establezca el ordenamiento jurídico aplicable.
• d) La adscripción del colegiado al régimen de Seguridad Social o, en su caso, Mutualidad alternativa procedente, comprobación que se realizará anualmente a través de la habilitación profesional.

6. El visado no comprenderá los honorarios ni las demás condiciones contractuales cuya determinación se deja al libre acuerdo de las partes y no sancionará el contenido del trabajo profesional ni su corrección técnica.

7. El Colegio podrá establecer visados de acreditación que garanticen aspectos técnicos de los trabajos, salvaguardando la libertad de proyectar de los colegiados.

8. En todo caso, el visado expresará claramente cuál es su objeto, detallando qué extremos son sometidos a control e informará sobre la responsabilidad que, de acuerdo con lo previsto en el apartado siguiente, asume el Colegio.

9. En caso de daños derivados de un trabajo profesional que haya visado el Colegio, en el que resulte responsable el autor del mismo, el Colegio responderá subsidiariamente de los daños que tengan su origen en defectos que hubieran debido ser puestos de manifiesto por el Colegio al visar el trabajo profesional, y que guarden relación directa con los elementos que se han visado en ese trabajo concreto.

10. Cuando el visado colegial sea preceptivo, su coste será razonable, no abusivo ni discriminatorio. El Colegio harán públicos los precios de los visados de los trabajos, que podrán tramitarse por vía telemática.

Artículo 24 Derechos corporativos

1. Los colegiados de número tienen derecho:

• a) De sufragio activo y pasivo en relación a todos los cargos electivos de COGITIPA y del Consejo General, en los términos previstos en los presentes Estatutos.
• b) A participar en la vida colegial en los términos fijados en estos Estatutos.
• c) A dirigir sugerencias y peticiones por escrito a los órganos de gobierno del Colegio.
• d) A solicitar el amparo del Colegio correspondiente cuando consideren lesionados o menoscabados sus derechos e intereses profesionales o corporativos o no se respete la consideración y el trato que les está reconocido. A tal efecto dispondrá el Colegio de un Servicio de Atención al colegiado a fin de poder presentar sus quejas o reclamaciones de modo directo o de manera telemática y a distancia
• e) A participar en el uso y disfrute de los bienes del Colegio y de los servicios que éste tenga establecidos, en la forma reglamentariamente prevista.
• f) A ostentar las insignias y distintivos propios de la profesión.
• g) A conocer la contabilidad colegial en la forma que se determina en estos Estatutos.
• h) A disponer de una guía profesional con la dirección de las oficinas y despachos de los colegiados correspondientes y con sujeción a lo previsto en la legislación sobre protección de datos personales.
• i) Acogerse a la exención total o parcial de las cuotas y o a beneficios o derechos que se determinen estatutariamente, cuando así lo apruebe la Junta de Gobierno o Asamblea General, según los casos, y reúna los requisitos exigidos para ello en cada caso.

2. Los colegiados que reuniendo los requisitos exigidos se acojan voluntariamente a la jubilación como profesionales conservarán todos los derechos corporativos a excepción de lo dispuesto en el apartado 3 del artículo 46 y en el apartado 4 del artículo 53.

Artículo 25 Obligaciones corporativas

1. Los colegiados de número deben:

• a) Cumplir las prescripciones legales en materia de previsión social.
• b) Cumplir las resoluciones de los órganos de gobierno del Colegio y del Consejo General.
• c) Desempeñar los cometidos que le encomienden los órganos de gobierno del Colegio a que pertenezcan.
• d) Pagar las cuotas y derechos que hayan sido aprobados por el Colegio para su sostenimiento y para fines de previsión y mutuo auxilio.
• e) Hacer respetar el ejercicio profesional y el de las instituciones colegiales.
• f) Guardar el secreto profesional.
• g) Guardar respeto a los miembros de los órganos de gobierno de la corporación y a los demás compañeros.
• h) Cooperar activamente en la defensa de los intereses de la profesión comunicando al Colegio situaciones de intrusismo profesional de las que tengan noticias o actuaciones administrativas que puedan suponer vulnerar el ámbito de atribuciones que legalmente se reconocen a la profesión.
• i) Presentar al visado las actuaciones profesionales en las que resulten obligatorio el visado conforme a la legislación vigente.
• j) Comunicar al Colegio los cambios de datos personales o profesionales que consten en los archivos del Colegio.

2. Asimismo los colegiados deben de facilitar y tener actualizados los datos de contacto con el Colegio, que incluirán necesariamente:

• • Dirección postal
• • Dirección electrónica (correo)
• • Teléfono de contacto

Artículo 26 Sociedades profesionales

Las sociedades profesionales carecerán de los derechos políticos y de participación reconocidos a los colegiados, que corresponderán a los colegiados personas físicas que formen parte de ellas, independientemente de su condición de socios profesionales.

Artículo 27 Clases de órganos

1. Los órganos de gobierno, gestión y representación de COGITIPA son:

• • la Junta General,
• • la Junta de Gobierno,
• • el Decano,
• • el Vicedecano,
• • el Secretario,
• • el Vicesecretario,
• • el Tesorero, y
• • el Interventor

2. Además de los órganos señalados, la Junta de Gobierno queda autorizada para la creación en su seno de una Comisión Ejecutiva para que, previa delegación de aquella, atienda o resuelva los asuntos urgentes que se le encomienden. La composición de la Comisión Ejecutiva será fijada en atención a la complejidad de la encomienda, no pudiendo ser su número inferior a tres miembros ni superior a siete. En el acuerdo de delegación se expresarán las atribuciones de la Comisión Ejecutiva que le fueren delegadas. La Comisión Ejecutiva dará cuenta de su actuación en la próxima reunión de la Junta de Gobierno.

3. Asimismo podrá la Junta de Gobierno, sin perjuicio de las facultades que tiene atribuidas, nombrar un Director-Gerente y encomendarle determinadas tareas en el ámbito de la administración, dirección y gestión ordinaria del Colegio.

4. Asimismo queda autorizada la Junta de Gobierno para la creación de otros órganos unipersonales o colegiados de mera gestión de las actividades o servicios comunes que ofrezca el Colegio, o de preparación y estudio de asuntos que deben resolver otros órganos de gobierno.

Artículo 28 Carácter y atribuciones

1. La Junta General es el órgano soberano y supremo de expresión de la voluntad del Colegio en el que están representados todos los colegiados.

2. Los acuerdos de la Junta General serán vinculantes para todos los colegiados, hayan asistido o no a la Junta en la que se adoptaron y votado o no a favor de los mismos.

3. Queda a salvo siempre el derecho de impugnación de acuerdos conforme a lo prevenido en los presentes Estatutos.

4. Corresponde en exclusiva a la Junta General:

• a) La aprobación de los Estatutos del Colegio y de sus modificaciones posteriores. En particular el cambio de denominación y de sede corporativa, así como la creación de demarcaciones o delegaciones locales. El cambio de denominación corporativa deberá ser aprobado asimismo por Decreto del Gobierno del Principado de Asturias.
• b) La adopción de acuerdos referentes a la disolución, fusión y escisión.
• c) La renovación de todos los restantes órganos del Colegio prevenidos en estos Estatutos, salvo que los Estatutos dispongan otra cosa respecto de alguno o algunos de ellos.
• d) La remoción de todos los restantes órganos del Colegio prevenidos en estos Estatutos con anterioridad al período para el que fueron nombrados, en los supuestos previstos en los presentes Estatutos, salvo que los Estatutos dispongan otra cosa respecto de alguno o algunos de ellos.
• e) La aprobación del presupuesto, de las cuentas anuales, de la cuota colegial periódica y la de la incorporación al Colegio.
• f) La aprobación de la gestión de la Junta de Gobierno y de la Memoria anual del Colegio.
• g) El establecimiento, o supresión en su caso, de los servicios corporativos a propuesta de la Junta de Gobierno y la aprobación del Reglamento para su aplicación.
• h) La autorización para la adquisición o enajenación de bienes inmuebles, o para la constitución de cargas o gravámenes sobre los mismos, así como la fijación de las condiciones esenciales de la operación.
• i) La autorización para la realización de operaciones de extraordinario valor, con arreglo a los presentes Estatutos.
• j) La concertación de contratos de tracto sucesivo de duración superior a 4 años o cuyo coste anual exceda de la suma de 18.000 euros.
• k) La realización de gastos extraordinarios, no contemplados en el presupuesto aprobado, siempre que simultáneamente se aprueben los fondos para su realización, pudiendo los mismos consistir en la aprobación de cuotas extraordinarias, que han de ser razonables y proporcionadas.
• l) El estudio y toma de posición, en su caso, de las propuestas del Consejo General sobre los Estatutos Generales y su modificación y, en su caso la formulación de propuestas con relación a los mismos.
• m) Cuantos asuntos acuerde la Junta de Gobierno someternos a la deliberación de la Junta General o el Decano, o de un grupo de colegiados que no sea inferior al 5% de los pertenecientes al Colegio.
• n) Ser informada preceptivamente de los nombramientos que se hayan producido en la Junta de Gobierno a fin de proceder a su ratificación.
• o) Todas aquellas facultades que se deducen del articulado de los presentes Estatutos y aquellas otras que le sean atribuidas por las leyes.

Artículo 29 Clases de Juntas

1. La Junta General podrá celebrar sesiones ordinarias o extraordinarias.

2. En todo caso deberán adoptarse en Junta General Ordinaria los acuerdos relativos a los siguientes asuntos:

• a) La aprobación del presupuesto, de las cuentas anuales, de la cuota colegial periódica y la de la incorporación al Colegio.
• a) La aprobación de la gestión de la Junta de Gobierno y de la Memoria anual del Colegio.
• b) La renovación de cargos de duración temporal, por conclusión del período para el que fueron nombrados.

3. Para la adopción de los acuerdos que no constituyen materia obligatoria de la Junta General Ordinaria, se celebrará Junta General en sesión extraordinaria, para la cual la Junta de Gobierno elaborará una Memoria justificativa de las propuestas sobre los asuntos que, en cada caso se sometan a la deliberación y aprobación por la Junta General.

4. En la Junta General Ordinaria podrán ser incluidos asuntos distintos de los reseñados en el apartado 2, pero en tal caso deberá elaborarse la Memoria justificativa de las propuestas, a que se refiere el apartado anterior.

5. Excepcionalmente y por motivos sobrevenidos e imprevisibles de máxima urgencia la Junta de Gobierno podrá adoptar acuerdos sobre cuestiones que sean competencia de la Junta General, siempre que al tiempo de adoptarlos proceda a la inmediata convocatoria de Junta General extraordinaria de urgencia, que habrá de ratificar el acuerdo adoptado, o -en su caso- revocarlo en todo o en parte, adoptando el acuerdo que haya de suplir al adoptado.

Artículo 30 Lugar de celebración de la Junta General

1. Las Juntas Generales se celebrarán, por regla general en el domicilio que constituye su sede o domicilio social, señalado en los presentes Estatutos.

2. Excepcionalmente y por causas justificadas acordadas por la Junta de Gobierno, y comunicadas en el anuncio de convocatoria, la Junta General podrá celebrarse en un lugar distinto a la sede colegial.

Artículo 31 Convocatoria de la Junta General

1. La Junta General será convocada por el Secretario, con el Vº Bº del Decano, mediante notificación a cada colegiado remitida con un mes al menos de antelación a la fecha fijada para la sesión, si se trata de sesión ordinaria, o 15 días naturales al menos si se trata de sesión extraordinaria.

2. Excepcionalmente la sesión extraordinaria podrá ser convocada con 5 días como mínimo de antelación, debiéndose consignar en la convocatoria los motivos de urgencia que justifiquen no diferir el plazo de convocatoria; o para la ratificación o revocación de los acuerdos adoptados con urgencia, a que se refiere el apdo. 5 del artículo 29.

3. En el escrito de convocatoria figurará el orden del día comprensivo de los asuntos que hayan de tratarse, así como el lugar, día y hora de inicio de la sesión en primera convocatoria, así como el de inicio de la sesión en segunda convocatoria, si la primera no pudiere tener lugar por falta de quorum; debiendo mediar al menos 30 minutos entre una y otra.

4. La convocatoria será remitida a los colegiados por correo electrónico, a la dirección electrónica que cada uno de ellos haya comunicado al Colegio y que habrá de tener activa y vigente. Sin perjuicio de lo anterior, la convocatoria será también publicada en el tablón de anuncios del Colegio y en la página web.

5. Los colegiados que se encuentren suspendidos de sus derechos y particularmente del derecho de asistencia y voto a las Juntas, serán igualmente notificados de la convocatoria de la Junta, haciéndoles saber de la posibilidad de asistir a la misma removiendo la causas de suspensión, si fuere posible, con al menos 24 horas de antelación a la de celebración de la Junta en primera convocatoria.

Artículo 32 Derecho de asistencia

1. Pueden asistir a la Junta General con derecho de voz y voto los colegiados de número que no hayan sido inhabilitados o suspendidos en sus derechos al tiempo de la celebración.

2. Los que estuvieren suspendidos por causa de impago de cuotas podrán asistir a la Junta si con 24 horas de antelación a la reunión en primera convocatoria hubiesen removido la misma.

3. Las sociedades profesionales no tendrán derecho de asistencia y voto a las Juntas Generales.

4. Los precolegiados pueden asistir a la Junta General sin voz ni voto.

Artículo 33 Asistencia a la Junta General

1. Los colegiados podrán asistir a la Junta personalmente o por delegación en otro colegiado.

2. La asistencia por delegación sólo podrá conferirse por un colegiado que sea persona física en favor de otro colegiado también persona física que no se halle suspendido o inhabilitado en sus derechos. Solo podrá ostentarse como máximo tres delegaciones por colegiado.

3. La delegación de voto deberá hacerse con carácter especial para cada convocatoria, y podrá ser comunicada por correo electrónico en las 24 horas anteriores a la celebración de la Junta en primera convocatoria, o bien acreditarse por el delegado al tiempo de asistir a la Junta por escrito de delegación en modelo oficial firmado por el delegante y el delegado.

Artículo 34 Quorum de asistencia

1. Por regla general la Junta General quedará válidamente constituida en primera convocatoria, con la asistencia de la mitad más uno del total de colegiados con derecho a voto, presentes o representados, y, en segunda convocatoria, con la asistencia de un mínimo del 5 % de los colegiados con derecho a voto, salvo para la Junta celebrada en sesión ordinaria en los que no se impone ningún quorum mínimo.

2. Excepcionalmente, cuando en el orden del día hayan de deliberarse acuerdos relativos a la disolución, fusión o segregación del Colegio, se exigirá un quorum del 10 por ciento del total de colegiados con derecho a voto, presentes o representados, en primera convocatoria y del 5 por ciento en segunda convocatoria.

Artículo 35 Régimen de mayorías

1. Los acuerdos de la Junta General serán adoptados por mayoría de votos de los asistentes a la Junta. El Decano o, en su defecto, el Vicedecano que lo represente podrá dirimir en caso de empate con voto de calidad.

2. Precisarán mayoría reforzada de 2/3 de los asistentes a la Junta los acuerdos siguientes:

• a) Los acuerdos de modificación de los presentes Estatutos.
• b) Los acuerdos de disolución, fusión o segregación del Colegio.
• c) Los acuerdos de remoción de la Junta de Gobierno
• d) Los acuerdos de remoción del Decano.

Artículo 36 Derecho de información

1. Los colegiados tendrán derecho a ser informados de las materias que han de ser objeto de deliberación por estar incluidas en los asuntos del orden del día de la Junta General.

2. Cuando se trate de sesiones extraordinarias, o de sesiones ordinarias en las que hayan de tratarse asuntos distintos de los que constituyen materia obligatoria de la misma, se adjuntarán como anexos del escrito de convocatoria la Memoria de la Junta de Gobierno a que se refiere el apartado 3 del artículo 29.

Artículo 37 Orden del día de la Junta General. Votación

1. Será facultad de la Junta de Gobierno fijar el orden del día de las Juntas Generales. No obstante deberá incluirse en el orden del día de la inmediata Junta General aquellos asuntos que hayan sido solicitados por el 5 por ciento de los colegiados censados al tiempo de la presentación de la solicitud, siempre que tales asuntos no constituyan ya materia propia de la Junta en sesión ordinaria a celebrar conforme a las previsiones de estos Estatutos.

2. El orden del día de las Juntas Generales fijará con claridad los asuntos objeto de deliberación y voto, en su caso, por los asistentes. Puede someterse al voto de la Junta varios acuerdos en relación con un mismo asunto del orden del día, indicándose en él con claridad cada una de las acuerdos que han de ser votados.

3. No podrá alterarse el orden de los asuntos sometidos al orden del día, que habrán de ser debatidos en su totalidad antes de pasar a la votación de las cuestiones incluidas en cada uno de ellos.

4. En ningún caso pueden ser objeto de deliberación asuntos ajenos al orden del día, debiendo rechazar el Presidente las intervenciones en las que se planteen estos asuntos.

5. En ningún caso pueden ser objeto de votación acuerdos relativos a cuestiones que no están en el orden del día.

6. Las votaciones se realizarán a mano alzada por regla general. Ello no obstante quienes voten en contra del acuerdo, deberán salvar su voto si pretenden impugnarlo.

7. Podrá realizarse la votación nominal, por orden alfabético de la lista de asistentes para los asuntos en que la Junta de Gobierno lo estime conveniente de forma motivada.

8. En el caso de votación nominal no será preciso salvar el voto en contra para impugnar el acuerdo.

9. La votación se realizará en forma secreta para los asuntos en que la Junta de Gobierno lo estime conveniente, y en todo caso para:

• a) La remoción del Decano y de los miembros de la Junta Directiva por la moción de censura prevista estos Estatutos.
• b) Los asuntos sometidos a deliberación de la Junta convocada a solicitud de los colegiados, si en la solicitud se interesa esta modalidad de vocación por la naturaleza del asunto a tratar.

10. En los casos de voto secreto se habilitarán urnas para la votación y se realizará el voto por control de lista previa al ejercicio del voto, bajo el control del Secretario de la Junta, que realizará el escrutinio al final de la votación y comunicará los resultados al Presidente.

11. El orden del día de la Junta General se cerrará siempre con el capítulo de ruegos y preguntas, que serán tratadas por el orden siguiente:

• a) Primeramente las que se hayan presentado por escrito antes del día señalado para la celebración de la Junta.
• b) A continuación las que se hayan presentado por escrito el día señalado para la celebración de la Junta.
• c) Por último las formuladas oralmente en el acto de la Junta, si pueden ser atendidas en ese momento.

12. Los ruegos y preguntas serán respondidos por el miembro de la Junta de Gobierno a quien se dirija, y si se dirige genéricamente a la Junta de Gobierno, será respondida por el Decano o Vicedecano que presida la Junta, que podrá delegar la respuesta en el miembro de la Junta de Gobierno que considere más idóneo a tal fin.

13. No se podrán adoptar acuerdos ni someterse a votación las cuestiones planteadas en el capítulo de ruegos y preguntas.

Artículo 38 Presidencia y Secretaría de la Junta General

1. La Junta General del Colegio será presidida por el Decano y en su defecto por el Vicedecano. Vacantes ambos cargos corresponderá la Presidencia al miembro de la Junta de Gobierno de mayor edad que asista a la Junta General.

2. Corresponde al Presidente declarar abierta la sesión y levantarla a su terminación; dirigir las deliberaciones bajo los principios de tolerancia y respeto; asignar los turnos de intervención procurando que se desarrollen con el máximo orden, resulten pertinentes y útiles para la toma de decisiones en el asunto debatido, rechazando las intervenciones reiterativas en los planteamientos o que no guarden relación con el asunto objeto de debate. Asimismo presidirá las votaciones y declarará el resultado de las mismas.

3. Actuará de Secretario el que lo sea del Colegio, y no habiéndolo o por imposibilidad del mismo, el Vicesecretario, en caso de que no pueda ninguno de los dos deberá ser habilitado un miembro de la Junta de Gobierno del Colegio.

4. Corresponde al Secretario asistir al Presidente en las funciones señaladas en el apartado 2, así como también realizar el escrutinio de los votos, dando cuenta del resultado de la votación al Presidente, y redactar y firmar el acta de la sesión, con el visto bueno del Presidente.

Artículo 39 Acta de la Junta General

1. Terminada la Junta se procederá a la confección del Acta por el Secretario, en la que se reflejarán los siguientes extremos:

• a) Lugar, día y hora de celebración de la Junta.
• b) Carácter ordinario o extraordinario de la sesión y si la Junta se constituye en primera o en segunda convocatoria.
• c) Orden del día y acuerdos que se someten a votación respecto de los asuntos incluidos en él.
• d) Indicación de la persona que actua como Presidente y como Secretario de la Junta.
• e) Indicación de los miembros de la Junta de Gobierno que asistan a la sesión.
• f) Indicación de aquellas personas que en razón de sus conocimientos técnicos, jurídicos o económico-contables asistan a la reunión para el asesoramiento de la Junta en razón de los asuntos a tratar en la misma.
• g) Número de asistentes a la Junta. La lista de asistentes se incorporará como anexo del acta.
• h) Resultado de las votaciones, manifestando si quedan aprobados o no cada una de los acuerdos sometidos a votación respecto de los asuntos del orden del día, indicando, votos a favor, en contra, y abstenciones. Se reputarán abstenciones las que resulten de la diferencia entre el número de asistentes y los votos totales emitidos.
• i) Las intervenciones que expresamente se solicite su constancia en el Acta serán recogidas en anexo al Acta.
• j) Indicación de que terminada la reunión se procedió a la lectura del Acta y a su votación, expresando si la misma resultó aprobada.
• k) Firma del Secretario con el Vº Bº del Presidente.

2. Solo se diferirá la aprobación del Acta a la siguiente reunión cuando existan razones que imposibiliten hacerlo al final de la Junta. En todo caso, los acuerdos de la Junta General serán ejecutivos independientemente de cuando se produzca la aprobación del acta.

3. A los fines de recoger las intervenciones que soliciten su constancia en el anexo del Acta, se utilizarán sistemas de grabación de audio, en el que habrá de identificarse el interviniente a tales fines.

Artículo 40 Atribuciones

1. La Junta de Gobierno es órgano representativo y ejecutivo del Colegio y como tal le corresponde el gobierno, la dirección y administración del mismo para el cumplimiento de sus fines, en todo aquello que de manera expresa no corresponda a la Junta General.

2. De modo especial corresponde a la Junta de Gobierno

a) Velar por el cumplimiento de los fines de la organización colegial en el ámbito territorial de COGITIPA.

b) Aprobar los informes, estudios, dictámenes, laudos y arbitrajes encomendados al Colegio.

c) La formación del presupuesto y la rendición de las cuentas anuales.

d) Proponer a la Junta General las cuotas que deben abonar los colegiados.

e) Dirigir la gestión económica del Colegio y proponer a la Junta General las inversiones o actos de disposición de los bienes patrimoniales del Colegio que hayan de ser acordados por la Junta General.

f) La admisión y baja de los colegiados.

g) Convocar y fijar el orden del día de las Juntas Generales y la ejecución de sus acuerdos, sin perjuicio de las facultades del Decano de decidir por sí la convocatoria de cualquier clase de Junta General con el orden del día que aquél decida.

h) Mediar en la resolución de los problemas que puedan surgir entre los colegiados.

i) Ejercer la potestad disciplinaria.

j) Convocar elecciones para proveer los cargos de la Junta de Gobierno.

k) Elaborar y aprobar los Reglamentos de régimen interior.

l) Acordar el ejercicio de toda clase de acciones y recursos, ordinarios y extraordinarios, administrativos y jurisdiccionales.

m) Las demás funciones que le encomienden directamente las leyes, estos Estatutos, y los Estatutos Generales.

n) Las funciones que sean competencia del Colegio y no estén expresamente atribuidas a otros órganos colegiales.

3. Los acuerdos de la Junta de Gobierno, adoptados en el ámbito de sus atribuciones son vinculantes para el Colegio y para los colegiados, sin perjuicio de la posibilidad de su impugnación, por los cauces previstos en estos Estatutos.

Artículo 41 Composición y renovación

1. La Junta de Gobierno estará compuesta por el Decano, el Vicedecano, el Secretario, el Vicesecretario, el Tesorero, el Interventor y seis Vocales de número, denominados Vocal Primero, Vocal Segundo, Vocal Tercero, Vocal Cuarto, Vocal Quinto y Vocal Sexto y de los cuales la mitad con número par y la mitad con número impar pueden ser colegiados no ejercientes.

2. El número de Vocales será susceptible de modificación, cuando así conviniere a la gestión del Colegio, previa aprobación por la Junta General.

3. El mandato de los cargos de la Junta de Gobierno será de cuatro años, renovándose por mitades cada dos años al vencimiento, mediante el procedimiento electoral establecido en los presentes estatutos.

4. Cuando se produzcan vacantes en los cargos de la Junta de Gobierno, la propia Junta designará a los colegiados que hayan de cubrirlos provisionalmente, hasta que se celebre la primera Junta General, que ratificará los nombramientos provisionales o acordará unos nuevos, para el tiempo pendiente de cumplir a los cargos sustituidos.

5. A los efectos de renovación de cargos por elección, se vinculan en un grupo los cargos de Decano, Vicesecretario, Interventor y vocales con número de orden impar y en otro los cargos de Vicedecano, Secretario, Tesorero y vocales con número de orden par.

6. Al grupo que corresponda renovar, se añadirá en su caso, los puestos vacantes o provisionalmente cubiertos que correspondan al otro grupo. Aquellos que resulten elegidos para cubrir estos últimos puestos lo serán por el tiempo que hubiera restado de mandato al miembro de la Junta al cual sucedan.

7. Cuando la elección afecte a la totalidad de los cargos, el grupo encabezado por el Vicedecano sólo tendrá un mandato de dos años.

Artículo 42 Gratuidad

1. Todos los cargos de la Junta de Gobierno serán gratuitos, si bien deberán abonarse dietas de desplazamiento a los miembros de la Junta con ocasión de actuaciones llevadas a cabo en el desempeño de su cargo.

2. Asimismo tendrán derecho al reembolso de los gastos de manutención, desplazamiento y estancia en que incurran por razón del ejercicio del cargo.

Artículo 43 Constitución y funcionamiento

1. La Junta de Gobierno quedará válidamente constituida para la adopción de acuerdos si asisten a la reunión al menos la mitad más uno de sus miembros, salvo que se trate de reuniones informativas en las que no hayan de adoptarse acuerdos, en cuyo caso bastará la asistencia de la tercera parte de sus miembros. En todo caso habrá de asistir a la reunión:

• • El Decano, que actuará de Presidente, y por su ausencia, el Vicedecano.
• • El Secretario, y por su ausencia, el Vicesecretario.
• • Si lo hubiere, el Vocal del área que, en su caso haya de informar, si los asuntos a tratar afectaren al área de su competencia, salvo imposibilidad del mismo o delegación en otro Vocal a quien hubiera instruido sobre las cuestiones a tratar.

2. A las reuniones de la Junta de Gobierno podrán asistir el Gerente y el Secretario Técnico, si los hubiera, con voz pero sin voto, pudiendo convocarse también a los asesores económicos, técnicos o jurídicos del Colegio, cuya presencia se estime pertinente y útil a la enjundia de los asuntos a tratar.

3. Los acuerdos de la Junta de Gobierno serán llevados al Libro de Actas, una vez aprobada la misma al final de la reunión.

Artículo 44 Auto-organización

Para su correcto funcionamiento, y a salvo del cumplimiento de lo prevenido en estos Estatutos, la Junta de Gobierno tendrá facultades de auto organización, al objeto de disciplinar el régimen de sus reuniones (convocatoria, periodicidad, régimen de adopción de acuerdos, etc.) y el reparto de tareas entre sus miembros, pudiendo establecer y organizar Comisiones sobre materias específicas o atribuirlas a Vocales de Área; e incluso acordar la delegación de funciones relacionadas con dichas áreas.

Artículo 45 Deber de secreto

1. Los miembros de la Junta de Gobierno, aún después de haber cesado en su cargo, tienen el deber de guardar secreto y confidencialidad respeto de las deliberaciones llevadas a cabo en el seno de la Junta de Gobierno, así como de divulgar aquella información que hubiera conocido, manejado o dispuesto por razón de su cargo.

2. Por este motivo, una vez cesados en su cargo no podrán conservar en su poder información en cualquier tipo de soporte a la que hubieran tenido acceso por su pertenencia a la Junta de Gobierno.

3. Lo dispuesto en este artículo deja a salvo lo establecido en estos Estatutos sobre los mecanismos de transparencia en la gestión del Colegio.

Artículo 46 El Decano

1. El Decano es el órgano que desempeña la presidencia y la representación oficial del Colegio, y a quien corresponde ostentar el ejercicio de la capacidad de obrar de la corporación en todas sus relaciones con las autoridades, corporaciones, jueces, tribunales y particulares, sin perjuicio de que, en casos concretos, puedan las Juntas

de Gobierno encomendar dichas funciones a determinados colegiados o a comisiones constituidas al efecto.

2. Corresponde al Decano las siguientes funciones:

• a) Ostentar la presidencia y la representación legal del Colegio, ante toda clase de organismos públicos y privados y ante los particulares.
• b) Ejercer la representación corporativa del Colegio en toda clase de actos, eventos y circunstancias.
• c) Otorgar poderes especiales, para la formalización de los actos y contratos que esté autorizado a suscribir por virtud de los presentes Estatutos, o por acuerdo de la Junta de Gobierno o de la Junta General.
• d) Otorgar poderes generales a favor de un Gerente, previo acuerdo de establecimiento de esta figura adoptado por la Junta General a propuesta de la Junta de Gobierno.
• e) Otorgar poderes generales para pleitos en favor de procuradores de los tribunales y designar letrados.
• f) Convocar y fijar el orden del día de cualquier reunión de órganos colegiados, incluyendo la Junta General, la Junta de Gobierno y cualesquiera Comisiones o Comités, de los que forme parte.
• g) Presidir y dirigir las deliberaciones de los órganos colegiados del Colegio de los que forme parte, y señaladamente, la Junta General y la Junta de Gobierno.
• h) Autorizar con su visto bueno y firma las Actas de la Junta General y de la Junta de Gobierno, una vez aprobadas.
• i) Dar posesión a los miembros de la Junta de Gobierno.
• j) Autorizar con su firma los títulos de incorporación al Colegio.
• k) Autorizar con su firma las certificaciones que expida el Secretario del Colegio.
• l) Autorizar y firmar los libramientos u órdenes de pago y firmar los documentos necesarios para la apertura de cuentas corrientes, así como los cheques expedidos por la Tesorería y demás autorizaciones para retirar cantidades.
• m) Cuales quiera otras que le atribuyan los presentes Estatutos.

3. Quien desempeñe el cargo de Decano deberá encontrarse en el ejercicio de la profesión en cualquiera de sus formas.

Artículo 47 El Vicedecano

1. Corresponden al Vicedecano todas las funciones que le delegue el Decano, sin que pueda éste delegarle la totalidad de las que tiene atribuidas.

2. Asimismo el Vicedecano asumirá las funciones del Decano en caso de ausencia, enfermedad o vacante.

Artículo 48 El Secretario y el Vicesecretario

1. Independientemente de los derechos y obligaciones especiales que le confieran los acuerdos de la respectiva Junta de Gobierno, corresponden al Secretario las siguientes atribuciones:

• a) Redactar, tramitar y cursar, siguiendo las instrucciones del Decano, la convocatoria y orden del día de la Junta General, de la Junta de Gobierno y de los demás órganos colegiados de los que sea miembro, así como preparar y facilitar la documentación necesaria para la deliberación y adopción de resoluciones en la sesión correspondiente.
• b) Levantar, extender y firmar con el visto bueno del Decano, el Acta de las sesiones de la Junta General, de la Junta de Gobierno y de los demás órganos colegiados de los que forme parte.
• c) Llevar y custodiar los libros de actas y documentación que reflejan la actuación de los órganos citados en el párrafo anterior, y de los demás libros de obligada llevanza en el Colegio.
• d) Redactar la Memoria anual.
• e) Expedir, con el visto bueno del Decano, certificaciones.
• f) Firmar por sí, o con el Decano en caso necesario, las órdenes, correspondencia y demás documentos administrativos de gestión ordinaria.
• g) Ejercer la jefatura del personal del Colegio.
• h) Tener a su cargo el archivo general del Colegio y su sello.
• i) Recibir y dar cuenta al Decano de cuantas solicitudes y comunicaciones se reciban en el Registro general del Colegio.
• j) Cumplir y hacer cumplir al personal a sus órdenes los acuerdos de la Junta General y Junta de Gobierno, y las órdenes del Decano, cuya ejecución le corresponda.

2. Corresponde al Vicesecretario auxiliar al Secretario en el ejercicio de sus funciones y ejercerlas en caso de ausencia, enfermedad o vacante.

Artículo 49 El Secretario Técnico o Gerente

1. El Secretario podrá ser auxiliado en sus funciones por un Secretario Técnico o Gerente que deberá ser forzosamente Ingeniero Técnico Industrial colegiado y formará parte de la plantilla de empleados del Colegio, siendo sus funciones incompatibles con el ejercicio libre de la profesión.

2. En todo caso, el Secretario Técnico o Gerente, carecerá de facultades para levantar Actas y expedir certificaciones y asistirá a las reuniones de la Junta de Gobierno cuando sea requerido por el Decano o por el propio órgano, para informar sobre lo que proceda.

3. El nombramiento de Secretario Técnico o Gerente, se efectuará por la Junta de Gobierno, previo concurso de méritos convocado a tal efecto.

Artículo 50 El Tesorero

1. El Tesorero es el órgano encargado de los cobros y pagos del Colegio, gestionar sus cuentas y depósitos bancarios y la correcta llevanza de los libros y de los soportes documentales en los que se documentan tales operaciones.

2. En particular corresponde al Tesorero:

• a) Recaudar y custodiar los fondos del Colegio, siendo responsable de ellos, a cuyo fin firmará recibos y recibirá cobros.
• b) Pagar los libramientos que expida el Decano y los demás pagos de ordinaria administración autorizados de forma general hasta la cuantía autorizada por el Decano.
• c) Ingresar y retirar fondos de las cuentas bancarias, conjuntamente con la firma del Decano.
• d) Cobrar los intereses y rentas del capital.
• e) Supervisar la recaudación de las cuotas y derechos que deban satisfacer los colegiados así como de otros ingresos que correspondan al Colegio.
• f) Dar cuenta de la falta de pago de las cuotas de los colegiados, para que por la Junta de Gobierno se adopten las medidas procedentes.
• g) Conocer los movimientos en efectivo de la caja y los libros que para ello se lleven así como supervisar el arqueo.
• h) Supervisar los saldos disponibles en las cuentas y depósitos bancarios.

3. El Tesorero deberá dar inmediata cuenta al Decano de cualquier anomalía que detecte en el desempeño de su cargo.

Artículo 51 El Interventor

1. El Interventor es el órgano encargado de la supervisión y control de todas las operaciones que impliquen gasto presupuestario, fiscalizando que las mismas se ajusten a las previsiones presupuestarias y a los presentes Estatutos.

2. Compete al Interventor:

• a) Llevar los libros de contabilidad legalmente exigidos.
• b) Firmar la cuenta de ingresos y pagos mensuales para informe de la Junta de Gobierno, así como la cuenta anual para su aprobación por la Junta general.
• c) Elaborar la Memoria económica anual, dando a conocer a todos los colegiados el balance de situación económica del Colegio.
• d) Elaborar el anteproyecto de presupuestos del Colegio.
• e) Llevar inventario de los bienes del Colegio.

4. El Interventor deberá dar inmediata cuenta al Decano de cualquier anomalía que detecte en el desempeño de su cargo.

Artículo 52 Los Vocales

1. Corresponde a los Vocales de la Junta de Gobierno:

• a) El desempeño de las funciones que les delegue o encomiende el Decano o la Junta de Gobierno.
• b) Sustituir a los titulares de los restantes cargos de la Junta de Gobierno en caso de ausencia, enfermedad o vacante temporal, sin perjuicio de lo dispuesto en estos Estatutos.
• c) Asistir, en turno con los restantes vocales, al domicilio social del Colegio para atender el despacho de los asuntos que lo requieran.

2. La Junta de Gobierno podrá acordar el establecimiento de vocalías de área y establecer el contenido de atribuciones y cometidos a realizar por el vocal que resulte designado para su desempeño.

Artículo 53 Elección de los miembros de la Junta de Gobierno

1. Los miembros de la Junta de Gobierno de COGITIPA serán elegidos mediante sufragio libre, igual, directo y secreto de todos los electores con derecho de sufragio activo, conforme a las normas de régimen electoral contenidas en los presentes Estatutos que garantizarán como mínimo:

• a) La duración del mandato de los candidatos elegidos, que no podrá ser superior a cuatro años, sin perjuicio de la posibilidad de reelección con arreglo a los presentes Estatutos.
• b) El ejercicio efectivo de los derechos de sufragio activo y pasivo reconocido a los colegiados en estos Estatutos.
• c) La comunicación de las propuestas electorales de los candidatos.
• d) La transparencia y objetividad del proceso electoral, la igualdad de las candidaturas y la imparcialidad de la Junta de Gobierno saliente.
• e) Las vías de recurso para la defensa de los derechos electorales.
• f) La celeridad en la resolución de los recursos.

2. El derecho de sufragio activo corresponde a todos los colegiados que se encuentren al corriente de pago de las cuotas colegiales y en el pleno goce de los derechos corporativos.

3. Se estará al régimen electoral prevenido en los Estatutos para todo lo relativo a la elección y sustitución de la Junta de Gobierno y demás cargos representativos en el ámbito territorial de COGITIPA.

4. Para ser candidato se precisará ostentar el derecho de sufragio activo y encontrarse en el ejercicio de la profesión en cualquiera de sus formas, salvo que se trate de candidatos para cubrir las vacantes de colegiados no ejercientes.

5. Las sociedades profesionales al carecer de derechos políticos están privadas de los derechos de sufragio activo y pasivo reconocidos en estos Estatutos.

Artículo 54 Establecimiento y supresión de Delegaciones

1. El Colegio podrá establecer Delegaciones y designará un Delegado en las localidades donde lo estime conveniente, determinando sus respectivas demarcaciones, siempre que existan en la misma al menos 100 colegiados y la solicitud aparezca firmada por la tercera parte de los mismos.

2. En ningún caso la creación de Delegaciones puede resultar antieconómica o excesivamente gravosa para la capacidad económica de COGITIPA, por lo que la adopción del acuerdo ha de venir precedido de un informe favorable a la creación elaborado por el Interventor con el VºBº del Decano.

3. El funcionamiento de las Delegaciones que será análogo en todo al Colegio, se recogerá en el Reglamento que regule el régimen interior del mismo.

4. Las Delegaciones serán suprimidas por acuerdo de la Junta General a propuesta de la Junta de Gobierno con informe del Interventor con el VºBº del Decano justificativo de la conveniencia de su amortización.

Artículo 55 Régimen Jurídico de la Actividad

1. Las disposiciones generales y actos dictados en el ejercicio de funciones públicas atribuidas por la ley o delegadas por una Administración Pública y los referidos a la organización colegial se someterán a lo dispuesto en los presentes Estatutos y Reglamentos de desarrollo aprobados con arreglo a los mismos, y supletoriamente a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y demás leyes y principios de derecho público que les resulten de aplicación.

2. Las disposiciones generales y los actos de los entes colegiales en el ejercicio de las potestades administrativas se dictarán conforme al procedimiento establecido en los presentes Estatutos y en los Reglamentos de desarrollo que, en su caso, fueren aprobados.

3. Las disposiciones generales de las corporaciones colegiales deberán publicarse en la página web y en los boletines colegiales y en el tablón oficial, donde figurarán expuestos al menos durante dos meses.

4. Las resoluciones de los órganos colegiales deberán dictarse con audiencia del interesado y debidamente motivadas cuando tengan carácter sancionador, limitativo de derechos o intereses legítimos, o resuelvan recursos.

5. Deberán notificarse los actos que afecten a los derechos e intereses de los colegiados, dejando constancia en el expediente de su recepción. La notificación deberá contener el texto íntegro de la resolución, el órgano que la dictó y la fecha, así como la indicación de si el acto es o no definitivo en la vía corporativa, y de los recursos que procedan, plazo para interponerlos y órgano ante el que hubieran de interponerse, sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.

6. Los órganos de Gobierno del Colegio no podrán adoptar acuerdos sobre asuntos no incluidos en el orden del día, salvo la Junta de Gobierno, en asuntos declarados de urgencia, según lo dispuesto en el artículo 29.

Artículo 56 Nulidad y anulabilidad de los actos del Colegio

Los actos del Colegio serán nulos de pleno derecho o anulables en los casos establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas

Artículo 57 Recursos

1. Los actos y acuerdos del Colegio que resuelvan definitivamente un procedimiento serán susceptibles de recurso de reposición ante la Junta de Gobierno del propio Colegio, en los siguientes supuestos:

• a) En los supuestos de denegación de la colegiación.
• b) Contra los actos de proclamación de candidatos.
• c) Contra los actos de proclamación de candidatos electos.
• d) Contra la denegación del visado colegial.
• e) Contra los acuerdos aprobatorios de normas reglamentarias que afecten directamente al ejercicio de la profesión dentro de la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias.
• f) En los demás supuestos señalados en estos Estatutos.

2. Contra los acuerdos de la Junta de Gobierno se podrá interponer recurso de alzada ante el Consejo General.

3. Resuelto el recurso de alzada interpuesto ante el Consejo General, se entenderá agotada la vía administrativa y quedará expedita la posibilidad de interponer recurso contencioso-administrativo.

4. En materia electoral, se aplicará el régimen específico de recursos que se establece en los presentes Estatutos.

Artículo 58 Procedimiento de los recursos

1. El recurso de reposición se formulará ante la propia Junta de Gobierno en el plazo de diez días desde la resolución expresa o desde aquella fecha en la que se considere desestimada la solicitud.

2. El recurso de alzada para ante el Consejo General, se presentará ante la Junta de Gobierno del Colegio en el plazo de veinte días contados desde la fecha del acto denegatorio del Colegio o desde el momento en que la solicitud se entienda desestimada. La Junta de Gobierno elevará, previo informe, al Consejo General, el recurso formulado.

3. El recurso de reposición se entenderá desestimado por el transcurso de un mes desde su formulación sin que hubiera recaído resolución.

4. La resolución de los recursos de reposición contra actos dictados por delegación, corresponderá al órgano delegante.

5. Contra los actos y acuerdos administrativos emanados de los órganos de gobierno del Colegio, en ejercicio de las facultades y competencias que le han sido delegadas por la Administración, podrá interponerse recurso ordinario, en los términos en que se indique en el correspondiente acuerdo de delegación, previo al contencioso- administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la legislación vigente sobre procedimiento administrativo

6. Los plazos establecidos en el presente artículo en materia de recursos, serán de aplicación siempre y cuando los Estatutos no contemplen otros de manera explícita con ocasión de la regulación de alguna materia concreta, en cuyo caso resultarán éstos de obligado cumplimiento.

Artículo 59 Silencio administrativo

1. Finalizado el plazo establecido para la resolución de cada procedimiento, y en todo caso el de tres meses, sin que se haya notificado al interesado solicitante, se entenderán producidos los efectos del silencio administrativo en el sentido favorable a lo solicitado o desestimatorio de la solicitud, que se establece en los presentes Estatutos.

2. En todo caso, se entenderán estimadas por silencio administrativo las solicitudes referidas a la incorporación al Colegio, cuando se haya acreditado en la solicitud el cumplimiento de los requisitos exigidos por los presentes Estatutos.

3. Los actos producidos por silencio administrativo positivo que supongan el reconocimiento o la atribución de facultades o derechos contrarios al Ordenamiento jurídico careciendo de requisitos esenciales para su adquisición serán nulos de pleno derecho.

4. Se entenderán desestimadas por silencio la totalidad de recursos interpuestos contra acuerdos de los órganos colegiales, así como las solicitudes en los que se pretenda obtener un acuerdo o resolución de contenido económico favorable para quien la formule.

5. En materia electoral, se aplicará el régimen específico de recursos que se establece en los presentes Estatutos.

6. Los actos y acuerdos del Colegio que afecten a su regulación interna, tendrán la publicidad adecuada para que puedan ser conocidos convenientemente por todos los colegiados.

Artículo 60 Régimen de la actividad no sujeta al Derecho Administrativo

Los actos y contratos que no guarden relación con la organización de la Corporación colegial, ni con el ejercicio de potestades administrativas se someterán a lo dispuesto en estos Estatutos y al Derecho privado, civil, mercantil o laboral según corresponda.

Artículo 61 Ejercicio económico, funcionamiento y examen de cuentas

1. El ejercicio económico del Colegio coincidirá con el año natural.

2. El funcionamiento económico del Colegio se ajustará al régimen de presupuesto anual y será objeto de una ordenada contabilidad.

3. Todos los colegiados podrán examinar las cuentas del Colegio durante los cinco (5) días hábiles anteriores a la fecha de celebración de la Junta General que haya de aprobarlas,

Artículo 62 Patrimonio del Colegio

El patrimonio del Colegio estará constituido por sus bienes muebles e inmuebles, derechos y acciones de contenido económico, así como por el capital procedente de sus ingresos ordinarios o extraordinarios destinados a sufragar sus necesidades.

Artículo 63 Recursos económicos del Colegio

1. Constituyen los recursos ordinarios del Colegio:

• a) Los derechos de incorporación al Colegio, que en ningún caso podrán superar los costes asociados a la tramitación.
• b) La cuota periódica que señale el Colegio con cargo a sus colegiados.
• c) Los derechos por visado de trabajos profesionales.
• d) Los frutos, rentas e intereses de toda clase, inherentes a los bienes y derechos que integren el patrimonio del Colegio.
• e) Los ingresos por cualquier prestación de servicios, ya sean culturales, formativos, administrativos o de cualquier otra índole. Se incluyen en este concepto:
  • • Los ingresos que puedan obtenerse por la venta de publicaciones o impresos autorizados, matrículas de seminarios o cursillos que pueda organizar, por prestación de servicios a sus colegiados y otros conceptos análogos.
  • • Los derechos que corresponde percibir al Colegio por la legalización, registro, servicios, certificaciones de documentos y de firmas relativas a trabajos profesionales de cualquier clase, así como por emisión de informes o dictámenes periciales que se le soliciten, a instancias de parte o de oficio.

2. Constituyen los recursos extraordinarios del Colegio:

• a) Las subvenciones, donativos, herencias o legados que se otorguen por el Estado, Comunidad Autónoma, Corporaciones oficiales, Entidades públicas o privadas y particulares.
• b) El producto de la enajenación de sus bienes y derechos.
• c) Las cuotas extraordinarias o derramas a cargo de los colegiados que acuerde la Junta General.
• d) Cualquier otro ingreso eventual que se pueda obtener lícitamente y que no constituya recurso ordinario.

Artículo 64 Adquisición y enajenación de bienes inmuebles. Operaciones de extraordinario valor

1. La adquisición y enajenación de bienes inmuebles y la constitución de derechos reales sobre los mismos deberá ser aprobada por la Junta de Gobierno y ratificada en Junta General.

2. Lo mismo se entenderá respecto de cualesquiera operaciones de adquisición o enajenación de bienes o derechos, cualquiera que fuere su naturaleza, cuando su importancia económica alcance el 10 por ciento del presupuesto anual vigente del Colegio.

Artículo 65 Competencia

El Colegio y el Consejo General dentro de sus respectivas competencias, ejercen la potestad disciplinaria para sancionar el incumplimiento por los colegiados de los preceptos contenidos en los Estatutos del Consejo, en los presentes Estatutos, en el Código Deontológico, así como en los acuerdos de sus Juntas Generales y Junta de Gobierno y las infracciones en que incurran los colegiados y los cargos colegiales en el ejercicio de su profesión o en su actividad colegial y que estimen constitutivos de infracción culpable de los deberes profesionales o corporativos,

Artículo 66 Principios

1. No podrán imponerse sanciones por conductas que no estén previamente tipificadas como infracciones por estos Estatutos, cuyas disposiciones disciplinarias no tendrán efecto retroactivo salvo que favorezcan al presunto infractor.

2. La imposición de las sanciones establecidas en estos Estatutos requerirán que las conductas tipificadas como infracción sean imputables a los colegiados que resulten responsables de las mismas, aún a título de simple inobservancia de sus obligaciones profesionales o corporativas.

3. Las sanciones se impondrán teniendo en cuenta la intencionalidad en la producción del daño resultante, la reiteración, la naturaleza de los perjuicios causados y la reincidencia, por la comisión en el término de un año de más de una infracción de la misma naturaleza, cuando así haya sido declarado por resolución firme.

Artículo 67 Tipificación de infracciones

1. De conformidad con lo establecido en el art. 59 de los vigentes Estatutos Generales de los Colegios Oficiales de Ingenieros Técnicos Industriales y Peritos Industriales de España y de su Consejo General, aprobados por Real Decreto 132/2018, de 16 de marzo Las infracciones que pueden ser objeto de sanción disciplinaria se clasifican en leves, graves y muy graves, siendo la tipificación de las mismas la que resulta de los apartados que siguen, conforme al indicado precepto.

2. Son infracciones LEVES, conforme al apartado 1 del art. 59 mencionado:

• a) El incumplimiento por parte de un colegiado de las normas estatutarias o de los acuerdos adoptados por la corporación colegial, salvo que constituyan infracción de superior entidad.
• b) Las incorrecciones de escasa trascendencia en la realización de los trabajos profesionales.
• c) La desconsideración u ofensa leve a los miembros de los órganos de Gobierno de la organización colegial en el ejercicio de sus funciones, así como hacia los compañeros en el desempeño de la actividad profesional, cuando no constituyan infracción grave o muy grave.
• d) El mal uso de los bienes muebles o inmuebles del Colegio.
• e) La dejación de funciones o la falta de diligencia en el cumplimiento de sus obligaciones como miembro de los órganos de gobierno de las entidades que integran a la organización colegial.
• f) El incumplimiento por parte de un miembro de un órgano de gobierno de cualquiera de las entidades de la organización colegial, de las normas estatutarias o de los acuerdos válidamente adoptados por las mismas, salvo que constituyan infracción de mayor gravedad.
• g) Las infracciones reiteradas de asistencia injustificada o de diligencia en las funciones propias en cualquiera de los órganos de gobierno de la corporación colegial.

3. Son infracciones GRAVES, conforme al apartado 2 del mismo artículo:

• a) El incumplimiento de los acuerdos de carácter obligatorio adoptados por los órganos de gobierno de la organización colegial en materia de su competencia, o el incumplimiento de las obligaciones establecidas en estos Estatutos, en cuanto supongan incumplimiento de las impuestas en los Estatutos Generales.
• b) El incumplimiento injustificado de las obligaciones económicas con el Colegio.
• c) El incumplimiento de los deberes de los colegiados en el ejercicio de su actividad profesional, establecidos en el artículo 12 de los Estatutos Generales, relativo al cumplimiento de las prescripciones legales de obligada observancia en los trabajos profesionales y el sometimiento a visado colegial de los trabajos profesionales, en los casos y términos previstos por la legislación vigente.
• d) La desconsideración u ofensa grave a los miembros de los órganos de gobierno de la organización colegial, en el ejercicio de sus funciones, así como hacia los compañeros en el desempeño de la actividad profesional, cuando no constituyan infracción muy grave.
• e) La competencia desleal.
• f) La realización de trabajos profesionales que por su índole, forma o fondo resulten contrarios al ordenamiento jurídico en perjuicio del interés público o de los consumidores y usuarios.
• g) Las tipificadas como leves en las letras a), b), c) y d) cuando sean cometidas por los titulares de cargos corporativos, en el ejercicio de sus funciones.

4. Son infracciones MUY GRAVES, según dispone el apartado 3 del mismo artículo 59:

• a) Los hechos constitutivos de delito como consecuencia del ejercicio profesional o con ocasión del mismo o que afecten al ejercicio profesional, cuando así lo haya determinado un Juez en sentencia firme.
• b) El encubrimiento del intrusismo profesional, cuando así lo haya determinado un Juez en sentencia firme.
• c) El incumplimiento de la obligación de mantenimiento de la póliza de responsabilidad civil establecida en el artículo 21 de estos Estatutos, conforme a lo dispuesto en el art. 19 de los Estatutos Generales.
• d) El ejercicio de la profesión en situación de inhabilitación profesional o estando incurso en causa de incompatibilidad o prohibición.
• e) El incumplimiento deliberado de los acuerdos de carácter obligatorio adoptados por los órganos del Colegio, cuando produzca o sea susceptible de producir perjuicios para la profesión o para el regular funcionamiento del Colegio o de su Consejo General.
• f) El uso del cargo o función pública en provecho propio.
• g) Las tipificadas como graves en las letras a), b), c), d), e) y f) cuando sean cometidas por los titulares de cargos corporativos, en el ejercicio de sus funciones.

Artículo 68 Sanciones

1. Las infracciones LEVES se sancionarán con:

• a) Apercibimiento por escrito del Decano.
• b) Amonestación privada.

2. Las infracciones GRAVES se sancionarán con:

• a) La suspensión del ejercicio profesional o de los derechos corporativos por un plazo no superior a seis meses. Respecto del impago de cuotas, se estará a lo prevenido los artículos 15 y 16.
• b) La inhabilitación para el ejercicio de cargos corporativos por un tiempo no superior a un año.

3. Las infracciones MUY GRAVES se sancionarán con:

• a) La suspensión del ejercicio profesional o de los derechos colegiados por plazo superior a seis meses e inferior a dos años.
• b) La inhabilitación para el ejercicio de cargos corporativos por un tiempo no inferior a un año y no superior a cinco.
• c) La expulsión del Colegio, pudiendo ser rehabilitado transcurridos seis años.

Artículo 69 Procedimiento disciplinario

1. No podrá imponerse sanción alguna sin haber instruido un procedimiento contradictorio, en cuya tramitación deberá respetarse la presunción de no responsabilidad disciplinaria mientras no se demuestre lo contrario.

2. En su tramitación se garantizarán al colegiado, en todo momento, los siguientes derechos:

• a) La presunción de no responsabilidad disciplinaria mientras no se demuestre lo contrario.
• b) A ser notificado de los hechos que se le imputan, de las infracciones que tales hechos puedan constituir y de las sanciones que, en su caso, se le pudieran imponer.
• c) A ser notificado de la identidad del instructor, de la autoridad competente para imponer la sanción y de la norma que le atribuya tal competencia.
• d) A conocer, en cualquier momento, el estado de la tramitación de los procedimientos en los que tengan la condición de interesado, y obtener copias de los documentos contenidos en ellos y asimismo copia sellada de los que presente.
• e) A utilizar la lengua propia de la Comunidad Autónoma.
• f) A formular alegaciones y presentar documentos en cualquier fase del procedimiento anterior al trámite de alegaciones contra la propuesta de sanción.
• g) A disponer de las suficientes garantías de defensa en el expediente.
• h) A que la tramitación del procedimiento sancionador tenga una duración no superior a seis meses salvo causa justificada de la que quede debida constancia en el expediente.

3. A salvo lo que antecede, antes de acordar la instrucción de un procedimiento, la Junta de Gobierno podrá llevar a cabo la práctica de una información reservada para el esclarecimiento de los hechos.

4. Las sanciones deberán imponerse previo el procedimiento siguiente:

• a) El procedimiento se iniciará por la Junta de Gobierno, ya sea por iniciativa propia o como consecuencia de denuncia, en virtud de acuerdo adoptado por mayoría simple de los miembros presentes.
• b) La tramitación del procedimiento correrá a cargo de un Instructor y un Secretario, que serán nombrados por la Junta de Gobierno de entre sus miembros.
• c) El acuerdo de incoación del procedimiento y el nombramiento de Instructor y Secretario se notificará al expedientado, así como a los designados para desempeñar dichos cargos, a los efectos de la posible recusación por el primero y de abstención de los segundos, que resolverá la Junta de Gobierno, contra cuya resolución no cabrá recurso alguno, sin perjuicio de que se pueda hacer valer la recusación en los recursos que se interpongan.
• d) El Instructor, previas las diligencias que estime oportuno realizar para el esclarecimiento de los hechos y determinación de las responsabilidades susceptibles de sanción, elaborará un pliego de cargos, si a ello hubiese lugar, precisando los hechos que motivan la incoación, la infracción que constituyen y la sanción que pudiera ser de aplicación. Dicho pliego de cargos se notificará al inculpado, dándole vista del expediente y un plazo de diez días hábiles, a contar desde la notificación, para alegaciones, aportación de documentos y, en su caso, proposición de prueba.
• e) En cualquier momento a lo largo de la tramitación el interesado podrá recabar la entrega de copia de aquella documentación obrante en el expediente que sea de su interés.
• f) El Instructor decidirá sobre las pruebas solicitadas y señalará día y hora para la práctica de las que admita como pertinentes, pudiendo así mismo llevar a efecto, de oficio, las que considere procedentes. Cuando rechace la práctica de alguna prueba propuesta, deberá razonarlo debidamente.
• g) Contestado el pliego de cargos o transcurrido el plazo sin hacerlo, y practicada la prueba correspondiente en su caso, el Instructor citará en trámite de audiencia al interesado, con exhibición de todo lo actuado, a fin de que manifieste lo que a su derecho convenga. Cuando hayan de tenerse en cuenta nuevos hechos o documentos sobre el fondo del asunto no recogidos en el expediente originario,

  se le concederá al interesado un plazo de diez días para formular alegaciones y presentar los documentos y justificaciones que estime pertinentes.

• h) En el plazo de un mes contado desde el trámite de audiencia, el Instructor elaborará la correspondiente propuesta motivada de resolución, que notificará al interesado para que, en el plazo que el Instructor determine en función de la complejidad de lo actuado, y que no podrá ser inferior a tres días ni superior a diez, alegue cuanto considere conveniente a su defensa.
• i) Oído el interesado, o transcurrido el plazo conferido sin alegación alguna, el Instructor elevará la propuesta de resolución definitiva y el expediente a la Junta de Gobierno a fin de que ésta resuelva.
• j) Igualmente, en cualquier momento del procedimiento, el Instructor podrá elevar el expediente a la Junta con propuesta de terminación del mismo sin declaración de responsabilidad y archivo de las actuaciones, cuando deduzca la inexistencia de responsabilidad disciplinaria o de pruebas adecuadas para fundamentarla o imputarla a determinada persona.
• k) Recibido el expediente, la Junta de Gobierno, si lo estima incompleto, podrá devolverlo al Instructor para la práctica de las diligencias que considere oportunas o para corregir los defectos procedimentales que se hubiesen cometido en su tramitación; en otro caso, adoptará la resolución que corresponda.

5. El acuerdo de la Junta de Gobierno para la imposición de sanciones se adoptará en el plazo de quince días hábiles, en votación secreta, y requerirá la presencia de la mayoría absoluta de sus miembros, exclusión hecha de aquellos cuya ausencia se declare por la Junta debidamente justificada, de aquellos en los que concurra alguna causa de recusación o de abstención admitidas por la Junta, y de aquellos que hayan ostentando el cargo de Instructor o de Secretario en el expediente disciplinario, que no podrán, en ningún caso, intervenir en la deliberación, ni en la votación.

6. La resolución sancionadora deberá ser motivada y fundada únicamente en los hechos que hubiesen sido notificados por el Instructor al interesado. Expresará con toda precisión la infracción que se estime cometida, señalando los preceptos en que aparezca recogida la misma, y la sanción que se impone, así como las circunstancias que concurren en el responsable y las que puedan afectar a los intereses profesionales o corporativos, para establecerla.

7. La resolución del expediente será notificada al expedientado, con indicación de los recursos que contra la misma procedan, así como el órgano corporativo ante el que han de presentarse y los plazos para interponerlos.

8. Contra los acuerdos en materia disciplinaria de la Junta de Gobierno, procede recurso de alzada ante el Consejo General, que podrá ser interpuesto en el plazo de un mes a contar desde el siguiente a la notificación del citado acuerdo. La Resolución expresa del recurso de alzada, agotará la vía colegial, quedando expedita la vía contencioso-administrativa.

9. En cuanto a la regulación del procedimiento, plazos y particularidades del recurso de alzada, se estará a lo dispuesto en los Estatutos del Consejo General de Colegios de Ingenieros Técnicos Industriales.

Artículo 70 Miembros de Junta de Gobierno

1. Las funciones disciplinarias con respecto a los miembros de la Junta de Gobierno corresponden al Consejo General.

2. No obstante lo anterior, la tipificación de las infracciones y las sanciones a imponer en cada caso se ajustarán a lo prevenido en los presentes Estatutos.

Artículo 71 Constitución de Junta para expediente disciplinario

1. El acuerdo de apertura de expediente disciplinario, o la toma de cualquier decisión que se precise a lo largo de su tramitación, se adoptará por la Junta de Gobierno por mayoría simple de los miembros presentes.

2. La decisión final de imponer una sanción, tras la incoación del oportuno expediente, requerirá el quórum que se especifica en los presentes Estatutos, y se adoptará por mayoría simple.

Artículo 72 Causas de Abstención y Recusación

1. Serán causas de abstención, y en su caso de recusación, el parentesco hasta el cuarto grado con el expedientado, la amistad o enemistad con el mismo, o el interés personal en relación con los hechos que dieron lugar a la incoación del expediente.

2. Todo colegiado está obligado a poner en conocimiento de la Junta de Gobierno las causas de recusación que aprecie en cualquier miembro de la misma, debiendo la propia Junta aplicarla de oficio cuando tenga conocimiento de la existencia de causa de la abstención o recusación.

Artículo 73 Anotación y cancelación de las sanciones

1. Todas las sanciones disciplinarias se anotarán en el expediente personal del colegiado, con comunicación al Consejo y de éste a los Colegios en el caso de que afecten al ejercicio de la profesión.

2. Los sancionados podrán pedir la cancelación de la nota de su expediente personal, en los siguientes plazos contados desde el cumplimiento de la sanción:

• a) Si fuese por infracción leve, a los seis meses.
• b) Si fuese por infracción grave, a los dos años.
• c) Si fuese por infracción muy grave, a los cuatro años.

3. Ejecutada la sanción de expulsión, no se podrá solicitar la reincorporación a ninguno de los Colegios hasta transcurridos cinco años.

4. La cancelación de antecedentes se realizará previa la instrucción de un procedimiento en el que el colegiado gozará de los mismos derechos que en el procedimiento incoado para la imposición de la sanción, siendo susceptible la resolución que se adopte de ser impugnada en la misma forma que la resolución sancionadora.

Artículo 74 Prescripción de infracciones y sanciones

1. Las infracciones leves prescribirán a los seis meses, las graves al año y las muy graves a los dos años de los hechos que las motivaran, comenzando a contarse dichos plazos desde el día en que la infracción se hubiese cometido. La incoación

del Expediente Disciplinario, debidamente notificada al presunto infractor, interrumpe la prescripción, reanudándose la misma si dicho procedimiento estuviese paralizado durante más de dos meses por causa no imputable al presunto responsable.

2. Las sanciones prescribirán, de no haberse hecho efectivas por la Junta de Gobierno, en los mismos plazos que las infracciones y según su clase. El plazo comenzará a contarse desde el momento en que hubiere adquirido firmeza la resolución sancionadora y se interrumpirá la prescripción por la iniciación, con conocimiento del interesado, de su ejecución, reanudándose si ésta se paraliza más de dos meses por causa no imputable al infractor.

3. La responsabilidad disciplinaria de los colegiados se extingue por el cumplimiento de la sanción, el fallecimiento del colegiado, la prescripción de la falta y la prescripción de la sanción.

4. La baja en el Colegio no extingue la responsabilidad disciplinaria contraída durante el periodo de alta, sino que se concluirá el procedimiento disciplinario y la sanción quedará en suspenso para ser cumplida si el colegiado causase nuevamente alta.

Artículo 75 Régimen supletorio

En lo no previsto en el presente Título, regirán como supletorias las leyes 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

Artículo 76 Disposición general

Este Título regirá para todo lo relativo a la elección y sustitución de la Junta de Gobierno y demás cargos representativos en el ámbito territorial de COGITIPA.

Artículo 77 Renovación

La Junta de Gobierno se renovará periódicamente de acuerdo con lo previsto en los presentes Estatutos. Los colegiados emitirán el sufragio por escrito y en forma secreta, bien personalmente o por correo, con las garantías que, en cuanto a este último caso, se establecen en estos Estatutos.

Artículo 78 Plazos de la elección

La elección tendrá lugar dentro del primer trimestre del año que corresponda, debiéndose cumplir los plazos siguientes:

• a) Convocatoria y publicación del Censo de colegiados.
• b) Cinco días hábiles para la presentación de reclamaciones al Censo.
• c) Dos días hábiles para la resolución de reclamaciones por la Junta de Gobierno.
• d) Quince días hábiles para la presentación de candidaturas.
• e) Un día hábil para la proclamación pública de candidatos por la Junta de Gobierno. A partir de la proclamación definitiva de candidatos:
  • • Quince días hábiles como mínimo para la campaña electoral de los candidatos proclamados.
  • • Un día para efectuar la votación y el escrutinio.

Artículo 79 Condición de elector

Serán electores quienes en la fecha de la convocatoria se encuentren en posesión de sus derechos como miembros del Colegio y figuren inscritos en el censo que al efecto se exponga en el tablón de anuncios del Colegio.

Artículo 80 Condición de Candidato

Podrán ser candidatos los colegiados que reúnan las siguientes condiciones:

• a) Ser elector.
• b) Para ser candidato a los cargos de Decano y Vicedecano, será preciso contar con una antigüedad mínima como colegiado de ocho años.
• c) Para ser candidato a los cargos de Secretario, Vicesecretario, Tesorero e Interventor, será preciso contar con una antigüedad mínima como colegiado de cuatro años.
• d) A los demás miembros de la Junta de Gobierno, se les requerirá para ser candidato una antigüedad mínima como colegiado de dos años.
• e) La antigüedad como colegiado se computará a la fecha de proclamación de candidato.
• f) No desempeñar, en ese momento, cargo directivo alguno en la Junta de Gobierno. Si así fuera, deberá previamente dimitir del puesto que ocupa, con independencia de que prosiga en funciones hasta la toma de posesión de aquel que le sustituya.
• g) Quienes desempeñen los cargos de Decano y Vicedecano, deberán encontrarse en el ejercicio de la profesión en cualquiera de sus formas. Los demás cargos deberán reunir iguales condiciones para su acceso.

Artículo 81 Presentación de solicitud de candidatura

1. Quienes deseen ser candidatos lo solicitarán, de forma individual, mediante escrito dirigido a la Junta de Gobierno, dentro del plazo que se haya señalado en la convocatoria.

2. La solicitud expresará concretamente el cargo para el que se pretende ser candidato, no pudiendo figurar un mismo nombre para más de uno de los puestos a cubrir.

3. Cada candidato, será propuesto por DIEZ colegiados, cubriendo con su firma el Boletín de Propuesta, que estará a disposición de quien lo solicite en el Colegio. Cada colegiado podrá proponer, solamente, un candidato por cargo.

Artículo 82 Proclamación de candidatos

1. Terminado el plazo de presentación de candidaturas, la Junta de Gobierno examinará las presentadas, proclamando las que reúnan los requisitos precisos y rechazando las que no reúnan los requisitos estatutarios.

2. Contra el acuerdo de la Junta de Gobierno proclamando o rechazando un candidato cabrá, dentro del día hábil inmediatamente posterior a la exposición pública de la proclamación, recurso de reposición ante la propia Junta de Gobierno. Citado recurso deberá ser resuelto de forma expresa en el plazo de dos días.

3. Contra la resolución de la Junta de Gobierno cabrá, dentro de los dos días hábiles siguientes a su notificación, recurso de alzada ante el Consejo General, que deberá formularse ante el propio Colegio, el cual deberá enviarlo, por el medio que se estime pertinente, incluido correo electrónico, fax, o sistema similar, junto con la documentación correspondiente y su informe al Consejo General en el día hábil siguiente a su interposición. El Consejo General deberá resolver lo procedente en el plazo de los siete días hábiles siguientes a la interposición del recurso.

4. Con independencia de que contra lo resuelto por el Consejo General se formule recurso contencioso-administrativo, el proceso electoral proseguirá por sus trámites de conformidad con los términos de la resolución que ponga fin a la alzada.

Artículo 83 Publicación de candidaturas proclamadas

1. La lista de los candidatos proclamados será expuesta en el Tablón de Anuncios del Colegio con una antelación mínima de quince días hábiles respecto de la fecha de elección, recordándose en tal ocasión, las normas básicas que habrán de regir el proceso electoral. Asimismo, tanto las listas como las normas básicas, se enviarán a los colegiados por el procedimiento habitual.

2. El orden de colocación en la lista de los candidatos proclamados para cada cargo será el alfabético.

Artículo 84 Proclamación inmediata de electos

1. Si para algún cargo sólo se presentara un candidato, éste quedará proclamado automáticamente, lo que implicará la retirada del cargo y del candidato de las candidaturas que vayan a ser sometidas a elección.

2. Si dicha circunstancia se produjese para la totalidad de los cargos a cubrir, su proclamación como electos tendrá efectos inmediatos, no teniendo lugar el proceso electoral relacionado con las votaciones.

3. Si para algún puesto no se presentara candidato alguno, terminado el proceso electoral y después de la toma de posesión de los nuevos miembros, la Junta de Gobierno podrá designar a un colegiado cualquiera que reúna las condiciones de elegible, dando cuenta de tal designación a la Junta General en la primera ocasión para su conocimiento y ratificación. El mandato de este miembro será de la misma duración que el de los elegibles en aquella convocatoria.

Artículo 85 Inicio y finalización de la campaña electoral

1. Una vez proclamados definitivamente los candidatos, quedará abierta la campaña electoral, entendiéndose como tal el conjunto de actividades lícitas llevadas a cabo por los candidatos en orden a la captación de sufragios.

2. La citada campaña terminará a las cero horas del día de la elección.

Artículo 86 Información a los candidatos

La Junta de Gobierno facilitará a los candidatos la información de los colegiados relacionada con el proceso electoral, con la única limitación de los medios disponibles para ello.

Artículo 87 Publicidad del voto por Correo

1. Los colegiados podrán emitir su voto por correo.

2. A estos fines recibirán, junto con la lista de candidatos proclamados una papeleta oficial y dos sobres de distinto tamaño, cuya utilización será obligatoria.

Artículo 88 Composición de la mesa electoral

1. La Mesa Electoral estará compuesta por tres colegiados que reúnan la condición de electores y no sean candidatos ni miembros de la Junta de Gobierno, designados por sorteo en sesión pública de la Junta de Gobierno, dentro de los diez días hábiles siguientes a la terminación del plazo de presentación de candidaturas. Del mismo modo se designarán cinco suplentes ordenados correlativamente.

2. Estas designaciones se comunicarán inmediatamente a los interesados y se publicarán en el Tablón de Anuncios del Colegio. Contra las mismas cabrá recurso de reposición, dentro del día hábil siguiente a su publicación, ante la junta de

Gobierno. Contra la resolución de la Junta de Gobierno, no se dará recurso alguno, terminando con ello la vía colegial y procediendo solamente el recurso contencioso administrativo.

3. El Presidente de la Mesa Electoral será el miembro de mayor edad y actuará como Secretario el más joven de los tres. El Secretario de la Junta de Gobierno coadyuvara la labor de los Miembros de la Mesa, facilitándoles la información que precisen.

Artículo 89 Nombramiento de interventor

Cada candidato podrá nombrar un interventor, que habrá de ser colegiado, y deberá ser propuesto a la Junta de Gobierno con cuatro días hábiles de antelación como mínimo al día de la elección.

Artículo 90 Credenciales

La Junta de Gobierno remitirá a los miembros y suplentes de la Mesa Electoral y entregará a los Interventores las oportunas credenciales, que habrán de ser exhibidas e incorporadas al expediente de la Mesa en el momento de su constitución.

Artículo 91 Constitución de la Mesa Electoral

1. La Mesa se constituirá en el día, hora y lugar fijados en la Convocatoria, permaneciendo en sus funciones hasta la terminación del escrutinio y consiguiente proclamación de electos.

2. Los miembros titulares que no acudan al acto de constitución serán sustituidos por los suplentes en el orden fijado en su designación, y si éstos tampoco lo hicieran, lo serán por electores designados en el acto por sorteo efectuado por la Junta de Gobierno entre los Colegiados que se encuentren presentes y que no fueran candidatos ni interventores.

Artículo 92 Acta de Constitución

1. Reunidos los miembros de la Mesa, se levantará Acta de constitución de la misma, en la que firmarán todos sus componentes.

2. La custodia del Acta y demás documentación aportada, corresponderá al Secretario de la Mesa.

Artículo 93 Inicio de la votación

1. La votación se iniciará inmediatamente después de constituida la Mesa, continuándose sin interrupción durante las horas previamente establecidas, que no podrán ser menos de cuatro ni más de ocho.

2. Solamente por causa de fuerza mayor y bajo la responsabilidad de la Mesa Electoral, podrá diferirse el acto de la votación o suspenderse después de comenzado, acordándose en ese mismo acto el procedimiento a seguir para su reanudación.

Artículo 94 Acreditación del derecho a voto

1. El derecho a votar se acreditará por la inscripción en las Listas del Censo y por la identificación del elector, que se realizará mediante exhibición del Carnet de Colegiado o Documento Nacional de Identidad.

2. Si el elector no presentara ninguno de estos documentos, podrá exhibir otro oficial acreditativo de su personalidad, y si no se estimase suficiente a juicio de la Mesa, no podrá emitir su voto.

3. El votante entregará su papeleta, dentro de un sobre preparado al efecto, al Presidente de la Mesa, el cual la depositará en la urna, realizándose la oportuna anotación en la lista de electores.

Artículo 95 Voto para cada cargo

Cada elector votará, como máximo, un solo candidato por cada cargo a cubrir.

Artículo 96 Cumplimentación de la papeleta de voto

El voto será secreto, emitiéndose en las papeletas habilitadas por la Junta de Gobierno, haciendo constar claramente los nombres y apellidos de los candidatos designados, con indicación del cargo respectivo para cada uno de ellos, no pudiendo figurar un mismo nombre para dos o más cargos.

Artículo 97 Finalización de la votación

Terminado el horario de votación, el Presidente de la Mesa dará por finalizada la misma, no permitiendo el paso al local a nuevos electores y procediendo a emitir su voto los presentes, verificará el voto por correo y en último lugar votarán los Interventores y miembros de la Mesa.

Artículo 98 Voto por correo

Para el voto por Correo se utilizarán tanto la papeleta como los sobres habilitados por la Junta de Gobierno, actuándose como sigue:

• a) Se colocará la papeleta diligenciada en el sobre pequeño, el cual, una vez cerrado, será introducido en el sobre grande junto con la fotocopia del documento nacional de identidad .
• b) En el sobre grande, una vez cerrado, deberá figurar en el reverso el nombre del elector, su número de colegiado ó el del D.N.I, y la firma del mismo. Este sobre con su contenido y cerrado, se enviará por correo al Colegio, al Presidente de la Mesa Electoral, debiendo obrar en éste antes de la hora del comienzo de la votación.
• c) El Secretario del Colegio conservará y custodiará los sobres del voto por correo, para su entrega al Presidente de la Mesa antes de que comience la votación.
• d) En el momento de cerrarse la votación, el Presidente de la Mesa abrirá cada uno de los sobres, manteniendo el secreto del voto, comprobará su contenido y hará que sea verificada la inclusión de cada votante en el Censo de colegiados y el

  hecho de no haber votado personalmente. . Acto seguido, introducirá en la urna cada uno de los votos válidos.

• e) De todas las incidencias en materia de voto por correo se dejará constancia en el Acta que elabore la Mesa Electoral.

Artículo 99 Incidencias

Los componentes de la Mesa Electoral velarán por el buen orden y pureza de la elección, resolviendo por mayoría simple las incidencias que pudieran presentarse.

Artículo 100 Inicio del escrutinio

1. Una vez cumplida la votación, el Presidente declarará cerrada la misma y comenzará el escrutinio, que será público.

2. El Presidente extraerá una a una las papeletas de la urna, leyendo en voz alta los nombres de los candidatos votados así como los cargos correspondientes, efectuándose los respectivos registros.

Artículo 101 Papeletas nulas

1. Serán consideradas nulas:

• a) Las papeletas que contengan votos a favor de quienes no hayan sido proclamados candidatos.
• b) Las que no expresen con claridad y precisión los nombres de los candidatos votados.
• c) Los votos otorgados para un determinado cargo a quien sea candidato a otro distinto.
• d) Las que propongan a más de una persona para un solo puesto.
• e) Los votos por correo que no se atengan a lo establecido en el artículo 98.

2. Serán válidos los votos emitidos en papeletas de las habilitadas por la Junta de Gobierno aunque no incluyan candidatos para cubrir todos los cargos objeto de la elección, siempre y cuando se trate de candidatos proclamados y el voto en favor de un candidato se corresponda con el cargo para el que el mismo se presente.

Artículo 102 Reclamaciones

La Mesa Electoral resolverá en el acto cualquier reclamación que ante ella se presente por cualquier elector y contra sus acuerdos no cabrá recurso alguno, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 110.

Artículo 103 Finalización del escrutinio e invalidación de la elección

1. Terminado el recuento, se confrontará el total de papeletas con el de votantes anotados.

2. La Mesa Electoral podrá invalidar la elección cuando no exista coincidencia entre ambos datos. En tal caso, la Junta de Gobierno procederá a convocar nueva elección con la mayor brevedad posible y como máximo dentro de los cincuenta (50) días hábiles siguientes.

Artículo 104 Aceptación del escrutinio

1. Efectuado el recuento, el Presidente preguntará si hay alguna reclamación que hacer contra el escrutinio y, no habiendo ninguna o después de que la Mesa resuelva las que se hubieran presentado, anunciará en voz alta su resultado, especificando el número de electores, el número de votantes, el de papeletas leídas, el de papeletas nulas, el de papeletas válidas, distinguiendo dentro de estas últimas el número de votos en blanco y el de votos obtenidos por cada candidato.

2. Las papeletas extraídas de las urnas, y cualesquiera otros documentos acreditativos de la identificación personal, se destruirán en presencia de los concurrentes, con excepción de aquellas papeletas a las que se hubiera negado validez ó que hubieran sido objeto de alguna reclamación.

3. Estas últimas papeletas, se introducirán en un sobre, firmado por todos los miembros de la Mesa y los Interventores, que será unido al ejemplar del Acta destinada a la Mesa Electoral, quien lo conservará cerrado hasta que la proclamación del resultado electoral adquiera firmeza; si se presentara algún recurso, remitirá el sobre, sin abrirlo, a la Junta de Gobierno del Colegio.

Artículo 105 Acta del resultado del escrutinio e incidencias

1. Finalizado el escrutinio, la Mesa levantará el correspondiente Acta, por triplicado, firmada por todos sus miembros, incluidos los Interventores que lo deseen, en la que constarán los resultados de la elección, los votos declarados nulos y en blanco, el número de votantes, el de papeletas escrutadas, las incidencias habidas durante la votación y las protestas o reclamaciones que se hubiesen formulado.

2. Una copia se hará llegar a la Junta de Gobierno, a través del Secretario, a efectos de conocimiento por parte de dicha Junta del resultado de las elecciones.

3. Otra copia se introducirá en sobre cerrado y firmado por los miembros de la Mesa, incluyendo en este sobre las papeletas declaradas nulas por la Mesa y aquellas sobre cuya validez se hubiese formulado alguna reclamación. Este sobre permanecerá en poder del Presidente de la Mesa, quien podrá también disponer que quede en las dependencias del Colegio, a su disposición, bajo la responsabilidad y custodia del Secretario de la Junta de Gobierno.

4. En el caso de que dos o más candidatos tuvieran igual número de votos, será proclamado electo el colegiado con mayor antigüedad en el Colegio y, de persistir el empate, el de mayor edad.

Artículo 106 Documentación de la Mesa Electoral

La Mesa Electoral entregará a la Junta de Gobierno la siguiente documentación:

• a) Acta de constitución de la Mesa.
• b) Lista de electores y votantes.
• c) Lista de electores excluidos por no haber acreditado debidamente su personalidad.
• d) Credenciales de los interventores y miembros de la Mesa.
• e) Acta de la Escrutinio e incidencias.

Artículo 107 Certificación a interventores

Los Interventores tendrán derecho a obtener de la Mesa copia literal certificada del Acta de la sesión, así como certificación de cualquier extremo que conste en ella.

Artículo 108 Proclamación de candidatos electos

1. El día hábil siguiente a la celebración de las elecciones la Junta de Gobierno, en sesión pública extraordinaria, procederá a realizar la proclamación de candidatos electos.

2. El orden del día de la sesión tendrá tres únicos puntos:

• a) Lectura de las actas de la Mesa o Mesas electorales, pormenorizando las reclamaciones formuladas, y proclamación de los candidatos electos para los cargos objeto de la elección, previo escrutinio general en caso de que se hubiera constituido más de una mesa. La proclamación se atendrá a los resultados que se deduzcan del acta o actas de las Mesas.
• b) Ordenar la remisión inmediata, y en todo caso en un plazo no superior a cinco días, al Consejo General y a la consejería competente en materia de colegios profesionales de la Administración del Principado de Asturias de la resolución de proclamación de cargos electos.
• c) Fijar el plazo para la constitución de los nuevos órganos de Gobierno y toma de posesión de los cargos electos. Dicho plazo no podrá ser superior a diez días hábiles desde la fecha de la elección.

Artículo 109 Notificación de los resultados a los colegiados

Los resultados de la elección serán dados a conocer mediante su publicación en el Tablón de Anuncios del Colegio, y dentro de los quince días hábiles siguientes, a través del habitual sistema de información general.

Artículo 110 Recursos contra la proclamación de electos

1. El acuerdo de la Junta de Gobierno sobre proclamación de electos será recurrible en reposición, ante la propia Junta de Gobierno en el plazo de tres días hábiles, la cual deberá resolver en idéntico plazo. Contra la resolución de la Junta de Gobierno podrá formularse recurso de alzada ante el Consejo General en el plazo de cinco días hábiles.

2. Estos recursos podrán reproducir las reclamaciones formuladas durante el proceso electoral y se interpondrán mediante escrito comprensivo de todas las alegaciones y acompañado de cuantas pruebas documentales considere procedentes el recurrente.

3. En el supuesto de que se interponga recurso contra la proclamación de electos, la Mesa Electoral emitirá informe en relación con la causa que justifique la formulación del recurso, haciendo entrega del mismo a la Junta de Gobierno. La citada documentación será trasladada, en su caso, al Consejo General.

4. Los acuerdos del Consejo General serán susceptibles de recurso contencioso- administrativo.

Artículo 111 Notificación en caso de proclamación inmediata de electos

En el caso previsto en el artículo 84 se remitirá al Consejo General y a la consejería competente en materia de colegios profesionales de la Administración del Principado de Asturias, un certificado justificativo de realización de este último acto, emitido por el Secretario de la Junta de Gobierno.

Artículo 112 La Junta Gestora

Si por cualquier causa quedaran vacantes más de la mitad de los cargos de la Junta de Gobierno del Colegio, el Consejo General designará una Junta provisional de entre los colegiados más antiguos, en el plazo de tiempo más breve posible. Esta Junta deberá convocar elecciones para la provisión de los cargos vacantes en el plazo más breve posible y nunca superior a tres meses.

Artículo 113 Moción de censura

1. Podrá proponerse la censura y remoción de cualquier miembro de la Junta de Gobierno, conjuntamente la de varios integrantes, o la de todos, mediante propuesta motivada suscrita por un número de colegiados que represente, al menos, el diez por ciento (10%) de los colegiados, o el quince por ciento (15%) si se propusiere la censura del Decano o de la mayoría o totalidad de la Junta de Gobierno. La propuesta habrá de incluir el nombre del candidato o candidatos al cargo o cargos a los que se refiera la censura y la aceptación firmada de dichos candidatos.

2. La propuesta se presentará y tramitará conjuntamente para todos aquellos cuya censura se proponga.

3. No podrá proponerse la censura de ningún miembro de la Junta, hasta transcurridos seis meses desde su toma de posesión.

4. Presentada la moción de censura y verificado el cumplimiento de sus requisitos, se deberá convocar por la Junta de Gobierno una Junta General Extraordinaria, que deberá celebrarse dentro de los treinta días hábiles siguientes a la presentación de la moción, a fin de debatir su contenido.

5. El debate comenzará por la defensa de la moción, que corresponderá al candidato que a tal fin se designe en la propuesta, que, de censurarse al Decano, habrá de ser en todo caso el candidato a Decano. A continuación intervendrá el censurado, que de ser varios, será el que designe la Junta de Gobierno, si bien, de ser censurado el Decano, será éste el que intervenga.

6. Seguidamente, se abrirá un debate entre los asistentes, en la forma ordinaria prevista para las Juntas Generales, concluido el cual volverán a intervenir el defensor de la moción y quien se hubiere opuesto a la misma.

7. Los votos se emitirán a favor o en contra de la moción, sin que puedan los que voten a favor excluir de la censura a ninguno de aquellos para los que se proponga ni tampoco a ninguno de los candidatos propuestos.

8. Si la participación en la consulta no alcanzara el veinte por ciento (20%) al menos de los colegiados, o el veinticinco por ciento (25%) si se propusiera la censura del Decano o de la mayoría de la Junta de Gobierno, la moción se entenderá rechazada sin necesidad de proceder al escrutinio. Si se alcanzara la participación mínima indicada, será precisa la mayoría de dos tercios de los votos válidamente emitidos, para la aprobación de la Moción.

9. Si la moción no fuese aprobada, no podrá presentarse otra por ningún colegiado de los que la hubieran suscrito hasta transcurrido un año desde la celebración de la Junta General Extraordinaria que rechazó la censura.

10. Aprobada la moción de censura, se cubrirán las vacantes en la Junta de Gobierno de acuerdo con lo establecido en los presentes Estatutos.

Artículo 114 Ventanilla Única

1. El Colegio creará y mantendrá una página web para que, a través de la ventanilla única prevista en la legislación vigente sobre el libre acceso a las actividades de servicios y de ejercicio, los profesionales puedan realizar todos los trámites necesarios para la colegiación, su ejercicio y su baja en el colegio, a través de un único punto, por vía electrónica y a distancia. Concretamente, harán lo necesario para que, a través de esta ventanilla única, los profesionales puedan de forma gratuita:

• a) Obtener toda la información y formularios necesarios para el acceso a la actividad profesional y su ejercicio.
• b) Presentar toda la documentación y solicitudes necesarias, incluyendo la de la colegiación.
• c) Conocer el estado de tramitación de los procedimientos en los que tenga consideración de interesado y recibir la correspondiente notificación de los actos de trámite preceptivos y la resolución de los mismos, incluida la notificación de los expedientes disciplinarios cuando no fuera posible por otros medios.
• d) Conocer las convocatorias de las reuniones estatutarias y poner en su conocimiento la actividad pública y privada del Colegio Profesional.

2. A través de la referida ventanilla única, para una mejor defensa de los derechos de los consumidores y usuarios, se ofrecerá la siguiente información, que deberá ser clara, inequívoca y gratuita;

a) El acceso al registro de colegiados, que estará permanentemente actualizado y en el que constarán, al menos, los siguientes datos: nombre y apellidos de los profesionales colegiados, número de colegiación, títulos oficiales de los que estén en posesión, domicilio profesional y situación de habilitación profesional.

b) El acceso al registro de sociedades profesionales, según la legislación vigente en la materia.

c) Las vías de reclamación y los recursos que podrán interponerse en caso de conflicto entre el consumidor o usuario y un colegiado o el colegio profesional.

d) Los datos de las asociaciones u organizaciones de consumidores y usuarios a las que los destinatarios de los servicios profesionales pueden dirigirse para obtener asistencia.

e) El contenido de los códigos deontológicos.

3. Con esta finalidad, se adoptarán las medidas necesarias para el cumplimiento de lo previsto en este artículo, incorporando para ello las tecnologías precisas y creando y manteniendo las plataformas tecnológicas que garanticen la interoperabilidad entre los distintos sistemas y la accesibilidad de las personas con discapacidad, para ello, se podrán poner en marcha los mecanismos de coordinación y colaboración necesarios, inclusive con las corporaciones de otras profesiones.

4. El Colegio facilitará al Consejo General, la información concerniente a las altas, bajas y cualesquiera otras modificaciones que afecten a los registros de colegiados y de sociedades profesiones, para su conocimiento y anotación en los registros centrales de colegiados y de sociedades profesionales.

Artículo 115 Memoria

1. El Colegio estará sujeto al principio de transparencia en su gestión, para ello, elaborarán una memoria anual que contenga al menos la información siguiente:

• a) Informe anual de gestión económica, incluyendo los gastos de personal suficientemente desglosados y especificando, en su caso, las retribuciones de los miembros de sus órganos en razón de su cargo.
• b) Importe de las cuotas aplicables desglosadas por concepto y por el tipo de servicios prestados, así como las normas para su cálculo y aplicación.
• c) Información agregada y estadística relativa a los procedimientos informativos y sancionadores en fase de instrucción o que hayan alcanzado firmeza, con indicación de la infracción a la que se refieren, de su tramitación y de la sanción impuesta en su caso, de acuerdo, en todo caso, con la legislación en materia de protección de datos de carácter personal.
• d) Información agregada y estadística relativa a quejas y reclamaciones presentadas por los consumidores o usuarios o sus organizaciones representativas, así como sobre su tramitación y, en su caso, de los motivos de estimación o desestimación de la queja o reclamación, de acuerdo, en todo caso, con la legislación en materia de protección de datos de carácter personal.
• e) Los cambios en el contenido de sus códigos deontológicos, en caso de disponer de ellos.
• f) Las normas sobre incompatibilidades y las situaciones de conflicto de intereses en que se encuentren los miembros de la Junta de Gobierno.
• g) Información estadística sobre la actividad de visado.

2. A los efectos de que por el Consejo General pueda cumplir su obligación de publicar su Memoria con la información estadística referida en el apartado 1 de forma agregada para el conjunto de la organización colegial, el Colegio facilitará al Consejo General la información necesaria para elaborar la Memoria anual.

3. La Memoria anual deberá hacerse pública a través del punto de acceso electrónico único en el primer semestre de cada año.

Artículo 116 Servicio de reclamaciones y quejas. Atención de consumidores y usuarios

1. El Colegio atenderá, en el ámbito de su competencia, las quejas o reclamaciones presentadas por los colegiados.

2. Asimismo, dispondrá de un servicio de atención a los consumidores o usuarios, que necesariamente tramitará y, en su caso, resolverá cuantas quejas y reclamaciones referidas a la actividad colegial o profesional de los colegiados se presenten por cualquier consumidor o usuario que contrate los servicios profesiones, así como por asociaciones y organizaciones de consumidores y usuarios en su representación o en defensa de sus intereses.

3. A través de este servicio de atención a los consumidores o usuarios, se resolverá sobre la queja o reclamación según proceda; bien informando sobre el sistema

extrajudicial de resolución de conflictos, bien remitiendo el expediente a los órganos colegiales competentes para instruir lo oportunos expedientes informativos o disciplinarios, bien archivando o bien adoptando cualquier otra decisión de su competencia, conforme a derecho.

4. La regulación de este servicio deberá prever la presentación de quejas y reclamaciones por vía electrónica y a distancia.

Artículo 117 Procedimiento de fusión, absorción, segregación y disolución

1. Salvo que se determine por ley, la fusión, absorción, segregación y disolución requerirá un acuerdo adoptado por la Junta General en sesión extraordinaria, convocada especialmente para este objeto, con la mayoría cualificada establecida en los presentes Estatutos.

2. En su caso las operaciones de fusión y absorción requerirán la aprobación del Colegio con el que se realiza dicha operación.

3. En caso de disolución la Junta General acordará el nombramiento de Liquidadores, con indicación de número y facultades, para que satisfagan todas las obligaciones sociales existentes.

4. La la fusión, absorción, segregación y disolución deberá ser aprobada por Decreto del Gobierno del Principado de Asturias.

Artículo 118 Procedimiento de liquidación del patrimonio

1. Una vez satisfechas todas las obligaciones sociales, se hará entrega del sobrante existente a las corporaciones profesionales en las que queden integrados los colegiados a resultas de la disolución. Si fueren varias se realizará en proporción a los colegiados que incorporen cada una de ellas.

2. Si no hubiere corporaciones profesionales en las que se integren los colegiados el sobrante será entregado a las entidades no corporativas que defiendan los intereses de los profesionales que fueron colegiados o a las instituciones de previsión de los Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales.

Artículo 119 Consecuencias jurídicas

El Colegio perderá su personalidad jurídica y capacidad en el momento que se publique en el Boletín Oficial del Principado de Asturias la norma que disponga su disolución.

Artículo 120 Modificación de los Estatutos

La modificación de los presentes Estatutos requiere del Acuerdo de la Junta General del Colegio, adoptado en sesión extraordinaria convocada expresamente para tal fin, con la mayoría prevista en estos Estatutos; su aprobación por el Consejo General, siempre que la modificación esté de acuerdo con la Ley de Colegios Profesionales y con el Estatuto General; y su publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, previa declaración de adecuación a la legalidad vigente, por la Consejería competente en materia de colegios profesionales de la Administración del Principado de Asturias.

DISPOSICIÓN FINAL PRIMERA Uso del género gramatical. Igualdad de género

1. Todas las referencias de género de estos Estatutos empleadas en masculino, son referencias genéricas y se refieren tanto a mujeres como a hombres (deben interpretarse: Decano, como Decano y Decana; colegiado como colegiada y colegiado; etc.).

2. El Colegio asume el compromiso de promover actuaciones para procurar la igualdad efectiva de mujeres y hombres, de conformidad con lo prevenido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en particular en lo atinente al acceso y desempeño de la profesión de Ingeniero Técnico Industrial por las mujeres, y a su participación activa en los estamentos colegiales.

DISPOSICIÓN FINAL SEGUNDA Normas supletorias

Para cualquier otro aspecto no recogido en los presentes Estatutos, se aplicarán supletoriamente disposiciones contenidas en los Estatutos Generales del Consejo General, y en su defecto las normas legales vigentes en materia de colegios profesionales y demás normativa que le sean de aplicación.

DISPOSICIÓN FINAL TERCERA Entrada en vigor

Los presentes Estatutos, una vez aprobados, entrarán en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Principado de Asturias.