Decreto 12/2010, de 3 de febrero, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Oviedo

Art韈ulo 42 Estructura org醤ica de la Universidad

1. La Universidad estar� integrada por 髍ganos colegiados y unipersonales de gobierno, representaci髇, asesoramiento y garant韆.

2. Son 髍ganos generales de la Universidad:

• a)Colegiados: El Consejo Social, el Claustro, el Consejo de Gobierno, el Consejo Rectoral, la Comisi髇 de Reclamaciones y la Junta Electoral Central.
• b)Unipersonales: El Rector, los Vicerrectores, el Secretario General, el Gerente, el Defensor Universitario, los Directores de 羠ea, los Vicesecretarios Generales, los Vicegerentes y los Delegados del Rector.

3. Son 髍ganos de los Centros, de los Departamentos y de los Institutos Universitarios:

• a)Colegiados: Las Juntas de Facultad y Escuela, los Consejos de Departamento e Instituto y las Juntas Electorales respectivas.
• b)Unipersonales: Los Decanos de Facultades y Directores de Escuela, los Directores de Departamento e Instituto, los Vicedecanos, Subdirectores y Secretarios de Facultades y Escuelas y los Subdirectores y Secretarios de Departamento e Instituto.

4. Los 髍ganos de los centros previstos en el art韈ulo 31 se especificar醤 en el acuerdo o convenio de creaci髇 de los mismos.

5. El Consejo de Gobierno, a propuesta del Rector, podr� crear otros 髍ganos de gobierno, representaci髇, asesoramiento y garant韆.

6. El Consejo de Gobierno, asimismo, establecer� las retribuciones que durante el ejercicio del cargo percibir醤 los 髍ganos unipersonales en aquellos casos en que no fueran fijadas por la legislaci髇 aplicable.

Art韈ulo 43 Principios institucionales

La Universidad de Oviedo se fundamenta institucionalmente en los principios de participaci髇 de todos los sectores de la comunidad universitaria en los 髍ganos colegiados de gobierno y representaci髇; elecci髇 de las personas que han de ocupar los cargos acad閙icos de m醲ima responsabilidad en sus respectivos niveles; y primac韆 de los 髍ganos generales de la Universidad sobre los de los Departamentos, Centros e Institutos y de los colegiados respecto de los unipersonales, sin perjuicio de las respectivas competencias atribuidas a cada uno de los citados 髍ganos.

Art韈ulo 44 El Consejo Social: Naturaleza y funciones

1. El Consejo Social es el 髍gano de participaci髇 de la sociedad en la Universidad y ejercer� como elemento de interrelaci髇 entre ambas.

2. Corresponde al Consejo Social de acuerdo con la Ley Org醤ica de Universidades:

• a) La supervisi髇 de las actividades de car醕ter econ髆ico de la Universidad y del rendimiento de sus servicios.
• b) Promover la colaboraci髇 de la sociedad en la financiaci髇 de la Universidad. A tal fin, el Consejo Social aprobar� un plan anual de actuaciones destinado a promover las relaciones entre la Universidad y su entorno cultural, profesional, econ髆ico y social, al servicio de la calidad de la actividad universitaria y podr� disponer de la oportuna informaci髇 y asesoramiento de los 髍ganos de evaluaci髇 del Principado de Asturias y de la Agencia Nacional de Evaluaci髇 de la Calidad y Acreditaci髇.
• c) La aprobaci髇 del presupuesto y de la programaci髇 plurianual de la Universidad, a propuesta del Consejo de Gobierno.
• d) La aprobaci髇 de las cuentas anuales de la Universidad y de las entidades que de ella puedan depender, con car醕ter previo a la rendici髇 de cuentas establecida en los art韈ulos 81.5 y 84 de la Ley Org醤ica de Universidades.

3. El Consejo Social, para el adecuado cumplimiento de sus funciones, dispondr� de una organizaci髇 de apoyo y de recursos suficientes.

Art韈ulo 45 Otras competencias del Consejo Social

1. Adem醩 de las funciones o competencias a que se refiere el art韈ulo anterior, corresponde al Consejo Social en los t閞minos de la Ley Org醤ica de Universidades:

• a) Informar las iniciativas de creaci髇, modificaci髇 y supresi髇 de Facultades y Escuelas, y de implantaci髇 y supresi髇 de ense馻nzas conducentes a la obtenci髇 de t韙ulos universitarios de car醕ter oficial y validez en todo el territorio nacional.
• b) Informar las iniciativas de creaci髇, modificaci髇, supresi髇, adscripci髇 y desadscripci髇 de Institutos Universitarios de Investigaci髇.
• c) Informar la adscripci髇 y desadscripci髇 de centros docentes p鷅licos o privados a la Universidad para la impartici髇 de t韙ulos oficiales.
• d) Aprobar, para la promoci髇 y desarrollo de los fines de la Universidad, la creaci髇 de entidades p鷅licas o privadas, fundaciones, empresas u otras personas jur韉icas, de acuerdo con la legislaci髇 general aplicable, as� como la participaci髇 en entidades ya creadas.
• e) Elegir a sus representantes en el Consejo de Gobierno.
• f) Acordar con el Rector, y a propuesta de 閟te, la designaci髇 del Gerente de la Universidad.
• g) Supervisar el desarrollo y ejecuci髇 del presupuesto de la Universidad y el control de las inversiones, gastos e ingresos de la misma.
• h) Aprobar, previo informe del Consejo de Universidades, las normas reguladoras del progreso y permanencia de los estudiantes en la Universidad, de acuerdo con las caracter韘ticas de los respectivos estudios.
• i) Establecer los precios de las ense馻nzas propias y de los cursos de especializaci髇.
• j) Acordar, a propuesta del Consejo de Gobierno, la asignaci髇 singular e individual de conceptos retributivos adicionales al profesorado, en atenci髇 a m閞itos docentes, investigadores y de gesti髇.

2. Corresponder醤 tambi閚 al Consejo Social cualesquiera otras competencias atribuidas por ley del Principado de Asturias.

Art韈ulo 46 Composici髇 del Consejo Social

1. El Consejo Social estar� compuesto por el n鷐ero de miembros determinado en la legislaci髇 del Principado de Asturias.

2. Ser醤 miembros del Consejo Social el Rector, el Secretario General y el Gerente, as� como un profesor, un estudiante y un representante del Personal de Administraci髇 y Servicios, elegidos por el Consejo de Gobierno de entre sus miembros. El Presidente del Consejo Social ser� nombrado por el Principado de Asturias, o韉o el Rector.

Art韈ulo 47 El Claustro Universitario: Naturaleza y composici髇

1. El Claustro Universitario es el m醲imo 髍gano de representaci髇 de la comunidad universitaria.

2. El Claustro estar� formado por el Rector, que lo presidir�, el Secretario General y el Gerente y trescientos miembros elegidos por y de entre los diferentes sectores de la comunidad universitaria con la siguiente distribuci髇:

• a) Profesores doctores con vinculaci髇 permanente a la Universidad: Cincuenta y cinco por ciento.
• b) Profesores pertenecientes al resto del personal docente e investigador: Diez por ciento.
• c) Estudiantes de los tres ciclos: Veinticinco por ciento.
• d) Personal de administraci髇 y servicios: Diez por ciento.

3. El Claustro se formar� mediante elecciones generales convocadas por el Rector cada cuatro a駉s. No obstante, el Consejo de Gobierno reglamentar� los plazos para la elecci髇 de los representantes de los estudiantes, que en ning鷑 caso ser醤 superiores a dos a駉s.

V閍se Acuerdo [PRINCIPADO DE ASTURIAS] 30 abril 2010, del Consejo de Gobierno de la Universidad de Oviedo, por el que se aprueba el Reglamento de las elecciones al Claustro (獴.O.P.A.� 1 junio).LE0000418900_20160106

Art韈ulo 48 Organizaci髇 y funcionamiento del Claustro

1. El Claustro Universitario podr� actuar en Pleno y en Comisiones. La Mesa del Claustro es el 髍gano rector del mismo.

2. El Pleno del Claustro se reunir� al menos una vez al a駉 en sesi髇 ordinaria convocada por el Rector y conocer� el informe de 閟te sobre las l韓eas generales del funcionamiento de la Universidad para el siguiente per韔do de actividades acad閙icas, as� como el balance de la actividad universitaria del a駉 anterior.

3. El Pleno del Claustro podr� reunirse en sesi髇 extraordinaria cuando lo convoque el Rector a iniciativa propia, del Consejo de Gobierno o del 30 por ciento de los claustrales.

4. Los miembros del Consejo Rectoral que no pertenezcan al Claustro tienen derecho a asistir a sus sesiones con voz pero sin voto.

Art韈ulo 49 Competencias del Claustro

Corresponde al Claustro Universitario:

• a) La reforma total o parcial de los Estatutos de la Universidad.
• b) Conocer las l韓eas generales de actuaci髇 de la Universidad y proponer iniciativas al Consejo de Gobierno.
• c) Debatir el informe anual que sobre el estado de la Universidad presente el Rector.
• d) La supervisi髇 de la actuaci髇 de los 髍ganos generales de gobierno de la Universidad.
• e) Expresar la opini髇 de la comunidad universitaria sobre cualquier aspecto del funcionamiento de la Universidad y decidir sobre aquellas cuestiones que le sean sometidas a consideraci髇 por el Rector o que hayan sido incluidas en el orden del d韆 a petici髇 de, al menos, un 15 por ciento de los claustrales.
• f) Elegir a los miembros de la Comisi髇 de Reclamaciones.
• g) Elegir al Defensor Universitario y recibir y, en su caso, debatir su informe anual.
• h) La convocatoria de elecciones extraordinarias a Rector.
• i) La elecci髇 de sus representantes en el Consejo de Gobierno.
• j) Aprobar su Reglamento de organizaci髇 y funcionamiento.
• k) Cualquier otra competencia que se le atribuya en los presentes Estatutos y en las normas de desarrollo de los mismos.

Art韈ulo 50 El Consejo de Gobierno: Naturaleza y funciones

1. El Consejo de Gobierno es el 髍gano de gobierno de la Universidad que establece sus l韓eas estrat間icas y program醫icas, as� como las directrices y procedimientos para su aplicaci髇, en los 醡bitos de organizaci髇 de las ense馻nzas, de la investigaci髇, de los recursos humanos y econ髆icos y de la elaboraci髇 de los presupuestos.

2. El Consejo de Gobierno ejerce la potestad reglamentaria de la Universidad en las materias de su competencia y las dem醩 funciones que le atribuyan los presentes Estatutos, sus disposiciones de desarrollo y la legislaci髇 aplicable.

V閍se Acuerdo [PRINCIPADO DE ASTURIAS] 22 diciembre 2010, del Consejo de Gobierno de la Universidad de Oviedo, por el que se aprueba el Reglamento de elecci髇 de miembros del Consejo de Gobierno (獴.O.P.A.� 17 enero 2011).LE0000442075_20110118

Art韈ulo 51 Composici髇 del Consejo de Gobierno

1. El Consejo de Gobierno estar� constituido por el Rector, que lo presidir�, el Secretario General, el Gerente y cincuenta miembros. De 閟tos, quince ser醤 designados por el Rector, entre los que figurar醤 los Vicerrectores, y deber醤 estar representados todos los sectores de la comunidad universitaria; veinte ser醤 elegidos por el Claustro de entre sus miembros: nueve en representaci髇 del sector a), tres en representaci髇 del sector b), cinco en representaci髇 del sector c) y tres en representaci髇 del sector d); doce ser醤 elegidos por y entre los Decanos de Facultad, los Directores de Escuela y los Directores de Departamento e Instituto Universitario de Investigaci髇; y los tres restantes ser醤 designados por el Consejo Social de entre sus miembros no pertenecientes a la comunidad universitaria.

2. El Consejo de Gobierno desarrollar� reglamentariamente las anteriores previsiones y determinar� el procedimiento para la elecci髇 o designaci髇 de sus miembros.

Art韈ulo 52 Competencias del Consejo de Gobierno

Corresponde al Consejo de Gobierno:

• a) Velar por el cumplimiento de los Estatutos y Reglamentos de la Universidad y de los acuerdos del Claustro Universitario.
• b) Aprobar, para su remisi髇 al Consejo Social, el proyecto de presupuesto y de las cuentas anuales de la Universidad y de las entidades que de ella puedan depender, as� como la propuesta de plan anual de actuaciones y de programaci髇 plurianual de la Universidad.
• c) Crear, modificar o suprimir Departamentos y decidir en qu� Centros deben desarrollar sus actividades docentes.
• d) Participar en la creaci髇, modificaci髇 y supresi髇 de Facultades, Escuelas e Institutos y en la implantaci髇 y supresi髇 de ense馻nzas conducentes a la obtenci髇 de t韙ulos universitarios de car醕ter oficial y validez en todo el territorio nacional en los t閞minos establecidos en la legislaci髇 vigente.
• e) Proponer la creaci髇 de centros, estructuras y entidades a que se refiere el art韈ulo 31 de los presentes Estatutos.
• f) Crear, modificar o suprimir servicios universitarios.
• g) Proponer al Principado de Asturias la adscripci髇 y desadscripci髇 a la Universidad de centros docentes para impartir ense馻nzas conducentes a la obtenci髇 de t韙ulos oficiales.
• h) Aprobar los programas de actividades de las Facultades, las Escuelas, los Departamentos, los Institutos y otros centros y servicios universitarios, as� como la Memoria de la Universidad.
• i) Aprobar por mayor韆 absoluta su Reglamento de organizaci髇 y funcionamiento.
• j) Aprobar los Reglamentos de R間imen Interno de las Facultades, Escuelas, Departamentos, Institutos, y otros centros, servicios y 髍ganos de la Universidad, a excepci髇 del Reglamento del Claustro, previa conformidad de los mismos con el Reglamento Marco dictado, en su caso, por el propio Consejo de Gobierno.
• k) Aprobar los planes de estudios y controlar su desarrollo.
• l) Autorizar, sin perjuicio de la competencia del Consejo Social, la suscripci髇 de convenios o acuerdos con cualquier entidad p鷅lica o privada para la colaboraci髇 acad閙ica, la extensi髇 universitaria o cualquier otra actividad acorde con el cumplimiento de los fines de la Universidad.
• m) Crear t韙ulos y diplomas propios de la Universidad y regular los estudios y pruebas que se requieren para obtenerlos.
• n) Aprobar las plantillas y las relaciones de puestos de trabajo del personal docente e investigador y, sin perjuicio de la competencia del Consejo Social, las del personal de administraci髇 y servicios.
• �) Autorizar las convocatorias de concursos para la provisi髇 de plazas de personal docente e investigador.
• o) Aprobar la adscripci髇 de los profesores y autorizar la adscripci髇 temporal de los mismos a Departamento distinto.
• p) Aprobar las transferencias entre cr閐itos para operaciones de capital y proponer al Consejo Social las de gastos corrientes a gastos de capital y de 閟tos a otros cap韙ulos de gasto.
• q) Proponer al Consejo Social el calendario acad閙ico.
• r) Aprobar las bases especiales del r間imen de conciertos entre la Universidad y las instituciones y establecimientos sanitarios en que se deban impartir ense馻nzas universitarias.
• s) Proponer la aprobaci髇 de precios p鷅licos por actividades universitarias.
• t) Aprobar el procedimiento y la designaci髇 de doctores honoris causa.
• u) Proponer al Consejo Social la asignaci髇 singular e individual de retribuciones adicionales al profesorado por actividades docentes, investigadoras y de gesti髇.
• v) Aprobar la contrataci髇 de profesores visitantes y el nombramiento de profesores em閞itos, y otorgar la venia docendi al profesorado de los centros docentes adscritos.
• w) Resolver los recursos administrativos de su competencia.
• x) Aprobar la composici髇 de las comisiones de acceso y de contrataci髇 de profesorado.
• y) Debatir, informar y, en su caso, adoptar acuerdos sobre aquellas cuestiones que le sometan el Rector, el Claustro o el Consejo Social.
• z) Cualesquiera otras competencias que le atribuyan la legislaci髇 universitaria, los presentes Estatutos o sus normas de desarrollo.

Art韈ulo 53 Organizaci髇 y funcionamiento del Consejo de Gobierno

1. El Consejo de Gobierno podr� funcionar en Pleno y en Comisiones.

2. El Reglamento de organizaci髇 y funcionamiento del Consejo de Gobierno fijar� la composici髇 y las atribuciones de las diferentes Comisiones, especificando, en su caso, los asuntos que puedan resolver por delegaci髇.

3. El Pleno se reunir� al menos una vez cada dos meses en sesi髇 ordinaria convocada por el Rector. Podr� reunirse en sesi髇 extraordinaria cuando la convoque el Rector a iniciativa propia o a solicitud de un tercio de los miembros del Consejo.

Art韈ulo 54 El Consejo Rectoral

1. El Consejo Rectoral es el 髍gano de asistencia al Rector en el desarrollo de sus competencias. Estar� formado por el Rector, que presidir� sus sesiones, los Vicerrectores, el Secretario General y el Gerente.

2. Los miembros del Consejo Rectoral deber醤 guardar secreto sobre las deliberaciones del mismo.

Art韈ulo 55 La Comisi髇 de Reclamaciones

1. La Comisi髇 de Reclamaciones es el 髍gano encargado de valorar las reclamaciones que se presenten ante el Rector contra las propuestas de las Comisiones de los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios, a fin de velar por la legalidad de su actuaci髇 y el respeto a los principios de igualdad de oportunidades, m閞ito y capacidad de los candidatos.

2. La Comisi髇 estar� compuesta por siete Catedr醫icos de Universidad de diversas 醨eas de conocimiento que representen a las grandes 醨eas cient韋icas de la Universidad, con amplia experiencia docente e investigadora acreditada por las correspondientes evaluaciones, designados por el Claustro mediante mayor韆 simple y nombrados por el Rector. Dicha Comisi髇 ser� presidida por el Catedr醫ico m醩 antiguo y ejercer� las funciones de Secretario el de menor antig黣dad. El mandato de los miembros de la Comisi髇 ser� de cuatro a駉s.

Art韈ulo 56 La Junta Electoral Central

1. La Junta Electoral Central es el 髍gano superior de la Universidad en materia de procesos electorales.

2. La Junta Electoral Central tiene car醕ter permanente y est� formada por dos profesores doctores con vinculaci髇 permanente a la Universidad, un miembro del resto del personal docente e investigador, un estudiante y un miembro del personal de administraci髇 y servicios de la Universidad, designados, al igual que sus suplentes, mediante sorteo p鷅lico que se celebrar� bienalmente en sesi髇 ordinaria del Claustro. Presidir� sus sesiones un profesor funcionario doctor de una de las 醨eas jur韉icas, designado por el Consejo de Gobierno. Tambi閚 formar� parte de la Junta Electoral Central el Secretario General de la Universidad, que actuar� como Secretario de la misma y ejecutar� sus acuerdos.

Art韈ulo 57 El Rector: Naturaleza y funciones

1. El Rector es la m醲ima autoridad de la Universidad de Oviedo y ostenta la representaci髇 de 閟ta. Ejerce la direcci髇, gobierno y gesti髇 de la Universidad, desarrolla las l韓eas de actuaci髇 aprobadas por los 髍ganos colegiados correspondientes y ejecuta sus acuerdos.

2. El Rector ejerce la potestad reglamentaria de la Universidad en las materias de su competencia.

Art韈ulo 58 Elecci髇 del Rector

1. El Rector ser� elegido por la comunidad universitaria mediante sufragio universal, libre, directo y secreto. Los candidatos a Rector deber醤 ser funcionarios en activo del Cuerpo de Catedr醫icos de Universidad que presten servicios en la Universidad de Oviedo con dedicaci髇 a tiempo completo. El nombramiento del Rector electo corresponder� al Principado de Asturias.

2. El voto para la elecci髇 del Rector ser� ponderado, por sectores de la comunidad universitaria, de acuerdo con los porcentajes siguientes:

• a) Profesores doctores con vinculaci髇 permanente a la Universidad: Cincuenta y cinco por ciento.
• b) Resto del personal docente e investigador: Diez por ciento.
• c) Estudiantes de los tres ciclos: Veinticinco por ciento.
• d) Personal de administraci髇 y servicios: Diez por ciento.

3. La Junta Electoral Central de la Universidad ser� el 髍gano encargado de aplicar los coeficientes de ponderaci髇 a los votos a candidaturas v醠idamente emitidos. El coeficiente de ponderaci髇 de cada sector se obtendr� como cociente entre el porcentaje respectivamente asignado en el apartado 2 de este art韈ulo y el total de votos v醠idos obtenidos por todas las candidaturas en ese sector. El total de votos ponderados obtenidos por cada candidato se obtendr� sumando los resultados de multiplicar los coeficientes de ponderaci髇 de cada sector por los votos obtenidos por la candidatura en cada uno de ellos. Esto es:

• - Sectores: a, b, c, d.
• - Porcentaje a cada sector: Pa, Pb, Pc, Pd.
• - Coeficiente de ponderaci髇 de cada sector:

  CPj=Pj/Ei VCij; donde CPj es el coeficiente de ponderaci髇 del sector j; Pj es el porcentaje asignado al sector j; y VCij son los votos obtenidos por el candidato i en el sector j.

  Total de votos ponderados obtenidos por el candidato i: TCi = Ei (VCij x CPj), donde j son los diferentes sectores.

4. Ser� proclamado Rector el candidato que consiga m醩 de la mitad de los votos ponderados. Si ning鷑 candidato lograre dicha mayor韆, se celebrar� una segunda votaci髇 en el d韆 que, dentro de los quince siguientes, fije la Junta Electoral, a la cual s髄o podr醤 concurrir los dos candidatos que hayan obtenido mayor n鷐ero de votos ponderados en la primera votaci髇, proclam醤dose Rector a aquel que alcance la mayor韆 relativa. En caso de empate, se proclamar� al m醩 antiguo en la universidad espa駉la, y de persistir el empate al candidato de mayor edad.

5. En el supuesto de una sola candidatura 鷑icamente se celebrar� la primera vuelta.

6. Si no se presentase ning鷑 candidato, el Rector cesante continuar� ejerciendo sus funciones y efectuar� una nueva convocatoria electoral en el plazo m醲imo de seis meses.

V閍se Acuerdo [PRINCIPADO DE ASTURIAS] 25 noviembre 2010, del Consejo de Gobierno de la Universidad de Oviedo, por el que se aprueba el Reglamento de la elecci髇 del Rector (獴.O.P.A.� 22 diciembre).LE0000439161_20101223

Art韈ulo 59 Mandato y sustituci髇 del Rector

1. La duraci髇 del mandato del Rector ser� de cuatro a駉s, y podr� ser reelegido por una sola vez consecutiva.

2. En caso de vacante, ausencia, enfermedad, abstenci髇 o recusaci髇 del Rector, 閟te ser� sustituido por el Vicerrector que corresponda seg鷑 lo previsto en las normas a las que alude el apartado e) del art韈ulo siguiente.

V閍se Res [PRINCIPADO DE ASTURIAS] 283/2005, 28 junio, de suplencia del Rector y suplencia de los Vicerrectores, Secretario General y Gerente en caso de ausencia o enfermedad (獴.O.P.A.� 1 agosto).LE0000217668_20050802

Art韈ulo 60 Funciones y competencias del Rector

Corresponden al Rector las siguientes funciones o competencias:

• a) Representar a la Universidad.
• b) Convocar, presidir y dirigir las sesiones del Claustro, del Consejo de Gobierno y del Consejo Rectoral.
• c) Dirigir, coordinar y supervisar las actividades de la Universidad y el ejercicio de las funciones atribuidas a los distintos 髍ganos de gobierno.
• d) Efectuar propuestas al Claustro, al Consejo de Gobierno y al Consejo Social y ejecutar los acuerdos de tales 髍ganos.
• e) Dictar las normas b醩icas de organizaci髇 y, en su caso, de la estructura org醤ica del Rectorado, del Consejo Rectoral, de los Vicerrectorados, de la Secretar韆 General y de la Gerencia.
• f) Desarrollar normativamente, cuando sea necesario para su ejecuci髇, las disposiciones adoptadas por el Consejo de Gobierno.
• g) Presidir todos los actos universitarios a los que concurra, sin perjuicio de las prerrogativas de protocolo de otras autoridades.
• h) Realizar la investidura de doctor honoris causa y conferir las dem醩 distinciones de la Universidad.
• i) Nombrar y cesar a los Vicerrectores, al Secretario General de la Universidad y a los restantes 髍ganos unipersonales generales de la Universidad.
• j) Proponer al Gerente y nombrarlo de acuerdo con el Consejo Social, as� como acordar su cese.
• k) Nombrar y cesar a los Decanos, Vicedecanos y Secretarios de Facultades y a los Directores, Subdirectores y Secretarios de Escuelas, Departamentos e Institutos.
• l) Suscribir y denunciar en nombre de la Universidad todo tipo de convenios con otras universidades, administraciones p鷅licas y personas f韘icas o jur韉icas, p鷅licas o privadas.
• m) Convocar los procesos selectivos de acceso y provisi髇 de plazas vacantes de personal docente e investigador y de administraci髇 y servicios.
• n) Nombrar al personal funcionario de la Universidad.
• �) Firmar los contratos del personal laboral de la Universidad.
• o) Ejercer la jefatura superior de todo el personal que preste servicios en la Universidad, as� como de todos los miembros de la comunidad universitaria, adoptando las decisiones disciplinarias que la legislaci髇 vigente no atribuya a otro 髍gano.
• p) Autorizar los actos extraordinarios que hayan de celebrarse en el recinto universitario.
• q) Expedir, en nombre del Rey, los t韙ulos que tengan car醕ter oficial y validez en todo el territorio nacional y, en nombre de la Universidad, toda clase de t韙ulos y diplomas.
• r) Dirigir la elaboraci髇 de los anteproyectos de presupuesto, de la cuenta general de la Universidad y del plan plurianual de actuaci髇.
• s) Contratar en nombre de la Universidad, autorizar los gastos y ordenar los pagos.
• t) Aprobar las transferencias de cr閐ito entre los diversos conceptos de los cap韙ulos de operaciones corrientes y todas aquellas modificaciones presupuestarias no atribuidas normativamente a otros 髍ganos, dando cuenta de ello al Consejo de Gobierno.
• u) Levantar, cuando sea procedente, los reparos de la Intervenci髇.
• v) Resolver las reclamaciones contra las propuestas de provisi髇 de plazas del personal docente e investigador seg鷑 lo normativamente establecido.
• w) Resolver los recursos administrativos de su competencia.
• x) Cuantas competencias le atribuyan la legislaci髇, los presentes Estatutos y sus normas de desarrollo, as� como cualesquiera otras que correspondan a la Universidad y no hayan sido atribuidas expresamente a otros 髍ganos.

Art韈ulo 61 Los Vicerrectores y los Directores de 羠ea

1. Los Vicerrectores, en un n鷐ero m醲imo de doce, ser醤 nombrados por el Rector de entre profesores doctores, con vinculaci髇 permanente a la Universidad, que presten servicio a tiempo completo en la Universidad de Oviedo.

2. Los Vicerrectores asumir醤 la direcci髇 y coordinaci髇 de los aspectos o sectores concretos de la actividad universitaria que les encomiende el Rector, quien podr� delegar en ellos las competencias que estime convenientes.

V閍se Res. [PRINCIPADO DE ASTURIAS] 26 mayo 2008, del Rectorado de la Universidad de Oviedo, por la que se delega la Presidencia de la Comisi髇 Organizadora de las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 a駉s (獴.O.P.A.� 2 julio).LE0000335842_20080703

V閍se Res. [PRINCIPADO DE ASTURIAS] 26 mayo 2008, del Rectorado de la Universidad de Oviedo, por la que se delega la Presidencia de la Comisi髇 General de Convalidaciones (獴.O.P.A.� 2 julio).LE0000335843_20080703

3. Los Vicerrectores podr醤 ser asistidos en el desarrollo de sus funciones por Directores de 羠ea, que ser醤 nombrados por el Rector de entre profesores a tiempo completo y miembros del personal de administraci髇 y servicios, con vinculaci髇 permanente a la Universidad de Oviedo. Desempe馻r醤 las labores de asesoramiento al Vicerrector y de direcci髇 en el 醨ea correspondiente, sin que ello suponga menoscabo de las tareas atribuidas al personal de administraci髇 y servicios en el art韈ulo 181.2 de los Estatutos.

V閍se Res [PRINCIPADO DE ASTURIAS] 283/2005, 28 junio, de suplencia del Rector y suplencia de los Vicerrectores, Secretario General y Gerente en caso de ausencia o enfermedad (獴.O.P.A.� 1 agosto).LE0000217668_20050802

Art韈ulo 62 Los Delegados del Rector

1. El Rector podr� nombrar Delegados con la misi髇 de realizar una tarea espec韋ica durante un per韔do de tiempo necesario para el desarrollo de su funci髇, que no podr� coincidir en id閚ticos 醡bitos con las desempe馻das por otros 髍ganos universitarios.

2. Los Delegados del Rector depender醤 directamente de 閟te y cesar醤, en todo caso, al concluir el mandato rectoral.

Art韈ulo 63 El Secretario General

1. El Secretario General ser� nombrado por el Rector de entre funcionarios p鷅licos que presten servicios en la Universidad de Oviedo, pertenecientes a cuerpos o escalas para cuyo ingreso se exija estar en posesi髇 del t韙ulo de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente. Lo ser� tambi閚 del Claustro, del Consejo de Gobierno, del Consejo Rectoral y de la Junta Electoral Central.

2. Corresponder醤 al Secretario General las siguientes funciones:

• a) La fe p鷅lica de los acuerdos de los 髍ganos colegiados mencionados en el apartado anterior, as� como la formaci髇 y custodia de los libros de actas de los mismos.
• b) La expedici髇 de certificaciones de las actas y acuerdos de tales 髍ganos, as� como de cuantos actos o hechos consten en la documentaci髇 de la Universidad, sin perjuicio de la competencia de los Secretarios de los Centros, Departamentos e Institutos.
• c) La direcci髇, gesti髇 y custodia de los Archivos y Registros, as� como la custodia del sello oficial de la Universidad.
• d) El apoyo administrativo y jur韉ico a los 髍ganos de gobierno para el desarrollo de sus competencias.
• e) La direcci髇 y coordinaci髇 de la Secretar韆 General de la Universidad.
• f) Asegurar la publicaci髇 oficial de los actos y disposiciones normativas de la Universidad cuando legalmente proceda.
• g) Cualquier otra competencia que le delegue el Rector o le confieran la legislaci髇 vigente, los presentes Estatutos y los reglamentos universitarios.

3. El Secretario General podr� ser asistido en el ejercicio de sus funciones por Vicesecretarios Generales, que ser醤 nombrados por el Rector de entre profesores a tiempo completo o miembros del personal de administraci髇 y servicios, pertenecientes al grupo A1, con vinculaci髇 permanente a la Universidad de Oviedo.

4. La sustituci髇 temporal del Secretario, en caso de vacante, ausencia o enfermedad, recaer�, salvo resoluci髇 en contrario, en el Vicesecretario General que aqu閘 designe.

V閍se Res [PRINCIPADO DE ASTURIAS] 283/2005, 28 junio, de suplencia del Rector y suplencia de los Vicerrectores, Secretario General y Gerente en caso de ausencia o enfermedad (獴.O.P.A.� 1 agosto).LE0000217668_20050802

Art韈ulo 64 El Gerente

1. El Gerente dirige la Gerencia y los servicios administrativos y econ髆icos de la Universidad.

2. El Gerente ser� propuesto por el Rector y nombrado por 閟te, de acuerdo con el Consejo Social, atendiendo a criterios de competencia profesional y experiencia. Deber� estar en posesi髇 de t韙ulo universitario oficial, se dedicar� a tiempo completo a las funciones propias de su cargo y no podr� desempe馻r funciones docentes.

3. Corresponden al Gerente las siguientes competencias:

• a) Dirigir los servicios administrativos y econ髆icos y coordinar la administraci髇 de los dem醩 servicios de la Universidad.
• b) Ejercer, por delegaci髇 del Rector, la jefatura del personal de administraci髇 y servicios.
• c) Velar por el cumplimiento de los acuerdos de los 髍ganos de gobierno de la Universidad sobre la organizaci髇 material y personal de la administraci髇 universitaria.
• d) Ejercer el control de la gesti髇 de los ingresos y gastos incluidos en el presupuesto de la Universidad, supervisando el cumplimiento de sus previsiones.
• e) Elaborar y actualizar el inventario de los bienes y derechos que integran el patrimonio de la Universidad.
• f) Cualquier otra competencia que le sea delegada por el Rector o conferida en los presentes Estatutos y en las normas dictadas para su desarrollo.

4. Para el desarrollo de sus funciones, el Gerente podr� proponer al Rector el nombramiento de Vicegerentes encargados de los sectores concretos de la actividad de la Gerencia que les sean encomendados.

V閍se Res [PRINCIPADO DE ASTURIAS] 283/2005, 28 junio, de suplencia del Rector y suplencia de los Vicerrectores, Secretario General y Gerente en caso de ausencia o enfermedad (獴.O.P.A.� 1 agosto).LE0000217668_20050802

Art韈ulo 65 Naturaleza, funciones y designaci髇 del Defensor

1. El Defensor Universitario es el 髍gano comisionado por el Claustro para velar por el respeto a los derechos y las libertades de los profesores, estudiantes y personal de administraci髇 y servicios ante las actuaciones de los diferentes 髍ganos y servicios universitarios y de quienes, dentro de la comunidad universitaria, desempe馿n funciones p鷅licas. Sus actuaciones, siempre dirigidas hacia la mejora de la calidad universitaria en todos sus 醡bitos, no estar醤 sometidas a mandato imperativo de ninguna instancia universitaria y vendr醤 regidas por los principios de independencia y autonom韆.

2. El Defensor Universitario ser� elegido por el Claustro por un per韔do de cinco a駉s de entre los miembros de la comunidad universitaria. Ser� proclamado Defensor el candidato que obtenga la mayor韆 absoluta de los miembros del Claustro. Si ninguno de los candidatos obtuviera esa mayor韆, se realizar� una segunda votaci髇 entre los dos m醩 votados, resultando elegido el que consiga mayor n鷐ero de votos.

3. La presentaci髇 de una 鷑ica candidatura dispensar� del proceso electoral, efectuando el Presidente del Claustro la proclamaci髇 como electo del candidato presentado.

4. El cargo de Defensor estar� asimilado al de Vicerrector a todos los efectos, incluido el complemento retributivo.

5. El Consejo de Gobierno regular�, previo informe preceptivo y no vinculante del Claustro, el modo de designaci髇 y revocaci髇, el estatuto y las competencias del Defensor, as� como el procedimiento ante el mismo.

6. El Defensor Universitario presentar� al Claustro un informe anual acerca de las quejas remitidas y de las actuaciones realizadas.

7. El Defensor Universitario podr� iniciar sus actuaciones de oficio o a instancia de parte, promoviendo cualquier investigaci髇 conducente al esclarecimiento de los hechos.

8. Todos los 髍ganos y servicios de la Universidad y todos los miembros de la comunidad universitaria estar醤 obligados a auxiliar al Defensor en el desempe駉 de sus funciones.

V閍se Reglamento [PRINCIPADO DE ASTURIAS] del Defensor Universitario (獴.O.P.A.� 16 abril).LE0000212758_20050417

Art韈ulo 66 La Junta de Facultad o Escuela: Naturaleza y composici髇

1. La Junta de Facultad o Escuela es el 髍gano colegiado de gobierno de 閟ta y de representaci髇 de la comunidad universitaria que la integra.

2. La Junta de Facultad o Escuela tendr� la siguiente composici髇:

• a) El Decano o Director, que la presidir�, los Vicedecanos o Subdirectores, el Secretario y el funcionario de administraci髇 y servicios responsable de la gesti髇 administrativa del Centro, as� como los Directores de los Departamentos con responsabilidades docentes en la Facultad o Escuela. Ninguno de los anteriormente mencionados se computar� a los efectos de la distribuci髇 porcentual que se establece en el presente art韈ulo.
• b) Los profesores con vinculaci髇 permanente a la Universidad que impartan docencia en el Centro.
• c) Un catorce por ciento elegido por y de entre el resto del personal docente e investigador que imparta docencia en el Centro.
• d) Un treinta por ciento elegido por y de entre los estudiantes de las titulaciones oficiales impartidas por el Centro.
• e) Un cinco por ciento elegido por y de entre el personal de administraci髇 y servicios.

3. A los efectos de los apartados b) y c) del punto anterior, se requerir� que el personal docente e investigador imparta completamente una asignatura o la mayor韆 de los cr閐itos de su carga lectiva en las titulaciones del Centro.

4. El total de profesores con vinculaci髇 permanente a la Universidad que forme parte de la Junta de Facultad o Escuela constituir� el 51 por ciento de la misma.

Art韈ulo 67 Organizaci髇 de la Junta de Facultad o Escuela

1. La Junta de Facultad o Escuela actuar� en Pleno y en Comisiones.

2. La Comisi髇 de Gobierno ejercer�, por delegaci髇 de la Junta de Facultad o Escuela, la direcci髇 ordinaria del Centro en los t閞minos establecidos en los presentes Estatutos.

3. Habr� tambi閚, al menos, una Comisi髇 de Docencia. La composici髇, el funcionamiento y las competencias de las Comisiones se regular醤 en el Reglamento de R間imen Interno, de acuerdo con las directrices que establezca el Consejo de Gobierno.

Art韈ulo 68 Competencias y funcionamiento del Pleno de la Junta

1. Ser� competencia del Pleno de la Junta de Facultad o Escuela:

• a) La elecci髇 y revocaci髇 del Decano o Director.
• b) La aprobaci髇 de las l韓eas generales de actuaci髇 de la Facultad o Escuela.
• c) La supervisi髇 de la gesti髇 realizada por los 髍ganos colegiados o unipersonales del Centro.
• d) La aprobaci髇 de las propuestas de planes de estudios.
• e) La aprobaci髇 del proyecto de Reglamento de R間imen Interno del Centro.
• f) Cuantas otras competencias le atribuyan los presentes Estatutos y su normativa de desarrollo.

2. La Junta de Facultad o Escuela se reunir� como m韓imo dos veces por curso acad閙ico en sesi髇 ordinaria, y en sesi髇 extraordinaria cuando la convoque el Decano o Director, por su propia iniciativa, por decisi髇 de la Comisi髇 de Gobierno o a propuesta del 30 por ciento de los miembros de la Junta.

Art韈ulo 69 Composici髇 de la Comisi髇 de Gobierno

1. La Comisi髇 de Gobierno estar� compuesta por:

• a) El Decano o Director, los Vicedecanos o Subdirectores, el Secretario de la Facultad o Escuela y el funcionario de administraci髇 y servicios responsable de la gesti髇 administrativa del Centro.
• b) Los Directores de los Departamentos que imparten asignaturas troncales, obligatorias o asimiladas en los planes de estudios de las titulaciones impartidas por el Centro.
• c) Seis profesores elegidos por y de entre el personal docente e investigador, con vinculaci髇 permanente a la Universidad, perteneciente a la Junta de Centro.
• d) Dos profesores elegidos por y de entre el resto del personal docente e investigador perteneciente a la Junta del Centro.
• e) Seis estudiantes elegidos por y de entre los estudiantes pertenecientes a la Junta del Centro.
• f) Un representante del personal de administraci髇 y servicios elegido por y de entre los pertenecientes a la Junta del Centro.

2. La Comisi髇 de Gobierno de la Facultad o Escuela ser� presidida por el Decano o Director y en su ausencia por el Vicedecano o Subdirector que le sustituya.

Art韈ulo 70 Competencias de la Comisi髇 de Gobierno

Corresponde a la Comisi髇 de Gobierno de la Facultad o Escuela:

• a) La programaci髇, en el 醡bito de su competencia, del desarrollo del curso acad閙ico y espec韋icamente el plan de organizaci髇 docente anual.
• b) La coordinaci髇 de la actividad docente de los Departamentos en lo que hace referencia a la Facultad o Escuela.
• c) La presentaci髇 a la Junta de Facultad o Escuela de las propuestas de modificaci髇 de los planes de estudio.
• d) La elaboraci髇 y aprobaci髇 del plan de necesidades econ髆icas y de personal de la Facultad o Escuela.
• e) La elaboraci髇 del anteproyecto de Reglamento de R間imen Interno del Centro.
• f) Cualquier otra competencia atribuida a la Junta de Facultad o Escuela y no asignada expresamente al Pleno, as� como aqu閘las que 閟te le delegue.

Art韈ulo 71 El Decano o Director de Escuela: Naturaleza, funciones, elecci髇

1. Cada Facultad tendr� un Decano y cada Escuela un Director, los cuales ostentar醤 su representaci髇 y ejercer醤 las funciones de direcci髇 y gesti髇 ordinaria de los respectivos Centros.

2. Los Decanos de Facultad y Directores de Escuela ser醤 elegidos por la Junta de Facultad o Escuela de entre los profesores, miembros de misma, con vinculaci髇 permanente a la Universidad.

3. El mandato del Decano o Director tendr� una duraci髇 de cuatro a駉s y podr� ser reelegido por una sola vez consecutiva.

Art韈ulo 72 Competencias del Decano o Director de Escuela

Corresponde al Decano o Director:

• a) Ostentar la representaci髇 de la Facultad o Escuela.
• b) Dirigir, coordinar y supervisar todas las actividades de la Facultad o Escuela.
• c) Convocar y presidir la Junta y la Comisi髇 de Gobierno de la Facultad o Escuela y ejecutar sus acuerdos.
• d) Proponer al Rector el nombramiento y cese de los Vicedecanos o Subdirectores y del Secretario de la Facultad o Escuela.
• e) Proponer al Rector, previo acuerdo de la Comisi髇 de Gobierno de la Facultad o Escuela, la creaci髇 de 髍ganos o servicios adecuados para el mejor funcionamiento de 閟ta y el cumplimiento de sus fines.
• f) Velar por el mantenimiento del orden y la disciplina en la Facultad o Escuela.
• g) Ejercer la jefatura inmediata del personal adscrito al Centro.
• h) Cuantas otras funciones le encomienden la legislaci髇 universitaria, los presentes Estatutos o las normas que los desarrollen y cualesquiera otras que correspondan a la Facultad o Escuela y no hayan sido atribuidas expresamente a otros 髍ganos de la misma.

Art韈ulo 73 Vicedecanos, Subdirectores y Secretario de Facultad o Escuela

1. El Decano o Director estar� asistido en sus funciones por los Vicedecanos o Subdirectores.

2. Corresponde al Decano o Director proponer al Rector el nombramiento de Vicedecanos o Subdirectores entre los profesores de la Facultad o Escuela.

3. El Secretario de Facultad o Escuela ser� nombrado por el Rector, a propuesta del Decano o Director, de entre los profesores del Centro.

4. El Secretario es el fedatario de las actas y acuerdos de los 髍ganos de gobierno de la Facultad o Escuela, y como tal tiene encomendada la elaboraci髇 y custodia de los libros de actas y la expedici髇 de certificaciones de las mismas y de los acuerdos de aqu閘los, as� como de cuantos actos o hechos consten en los documentos oficiales del Centro.

Art韈ulo 74 El Consejo de Departamento: Naturaleza y composici髇

El Consejo de Departamento es el 髍gano colegiado de gobierno del mismo. Estar� integrado por:

• a) El Director, el Secretario y, en su caso, los Subdirectores, as� como el funcionario de administraci髇 y servicios responsable de la gesti髇 administrativa del Departamento.
• b) Todos los doctores miembros del Departamento.
• c) Los profesores no doctores, con vinculaci髇 permanente a la Universidad, y dedicaci髇 a tiempo completo.
• d) Una representaci髇 del resto del personal docente e investigador no doctor del Departamento, en raz髇 de uno por cada cinco o fracci髇.
• e) Una representaci髇 de los estudiantes de titulaciones de grado y m醩ter oficiales en las que imparta docencia el Departamento, que constituir� el diez por ciento del Consejo de Departamento.
• f) Una representaci髇 de los estudiantes de doctorado que constituir� el diez por ciento del Consejo de Departamento.
• g) Una representaci髇 del personal de administraci髇 y servicios directamente vinculado al Departamento, en raz髇 de uno por cada cinco o fracci髇.

Art韈ulo 75 Organizaci髇 del Consejo de Departamento

1. El Consejo de Departamento podr� funcionar en Pleno y en Comisiones.

2. El Reglamento de R間imen Interno fijar� las atribuciones de las diferentes Comisiones, especificando los asuntos que puedan resolver por delegaci髇 y aquellos otros en los que s髄o se les encomiende la preparaci髇 y el estudio de propuestas que deban elevar al Pleno del Consejo. Ello de conformidad con las directrices que establezca el Consejo de Gobierno.

Art韈ulo 76 Competencias del Consejo de Departamento

Corresponde al Consejo de Departamento:

• a) Elegir y revocar al Director del Departamento, de acuerdo con lo previsto en estos Estatutos.
• b) Aprobar las l韓eas generales de la pol韙ica departamental en los aspectos docentes e investigadores y de gobierno del Departamento.
• c) Aprobar el plan anual de actividad docente, investigadora y acad閙ica a desarrollar por el Departamento.
• d) Coordinar, en colaboraci髇 con los Centros, las ense馻nzas de las asignaturas a su cargo.
• e) Informar las cuestiones relativas al profesorado y a la provisi髇 de vacantes.
• f) Aprobar la memoria econ髆ica anual.
• g) Informar sobre la divisi髇 del Departamento, as� como proponer la constituci髇 de Secciones Departamentales y elegir a su Director.
• h) Aprobar el proyecto de Reglamento de R間imen Interno del Departamento.
• i) Proponer a los integrantes de las Comisiones de acceso y de selecci髇 a las que hacen referencia los art韈ulos 152 y 159 de estos Estatutos.
• j) Cualesquiera otras competencias que le confieran los presentes Estatutos o las normas que los desarrollen.

Art韈ulo 77 El Director del Departamento: Naturaleza y elecci髇

1. En cada Departamento habr� un Director que ostentar� su representaci髇 y ejercer� las funciones de direcci髇 y gesti髇 ordinaria del mismo.

2. El Director del Departamento ser� elegido por el Consejo de Departamento entre los profesores doctores miembros del mismo con vinculaci髇 permanente a la Universidad.

3. La duraci髇 de su mandato ser� de cuatro a駉s y podr� ser reelegido por una sola vez consecutiva.

Art韈ulo 78 Competencias del Director del Departamento

Corresponde al Director del Departamento:

• a) Representar al Departamento.
• b) Convocar y presidir las reuniones del Consejo de Departamento y ejecutar sus acuerdos.
• c) Dirigir, coordinar y supervisar las actividades del Departamento en todos los 醡bitos de su competencia.
• d) Dirigir la gesti髇 econ髆ica y administrativa del Departamento.
• e) Elaborar la memoria econ髆ica anual del Departamento.
• f) Proponer el programa anual de actividades del Departamento.
• g) Cualquier otra competencia que le asignen la legislaci髇 universitaria, los presentes Estatutos o las normas que los desarrollen que corresponda al Departamento y no haya sido atribuida a otros 髍ganos del mismo de manera expresa.

Art韈ulo 79 El Subdirector y el Secretario del Departamento

1. El Director del Departamento estar� asistido en sus funciones por un Secretario. Asimismo, podr� estar asistido por uno o por varios Subdirectores.

2. Corresponde al Director proponer al Rector, en su caso, el nombramiento de Subdirectores de entre los profesores adscritos al Departamento.

3. El Secretario del Departamento ser� nombrado por el Rector, a propuesta del Director del Departamento, de entre los profesores adscritos al mismo. Tendr� a su cargo la redacci髇 y custodia de las actas de las reuniones del Consejo de Departamento y la expedici髇 de certificados de los acuerdos tomados en el mismo, as� como de cuantos actos o hechos consten en los documentos oficiales del Departamento.

Art韈ulo 80 El Consejo de Instituto

1. El 髍gano colegiado de gobierno del Instituto Universitario de Investigaci髇 propio de la Universidad es el Consejo del mismo. Su composici髇 se adaptar� en cada caso por el Consejo de Gobierno a las previsiones generales contenidas en estos Estatutos para los Departamentos.

2. Son funciones del Consejo de Instituto Universitario:

• a) Elegir y revocar al Director del Instituto.
• b) Aprobar el proyecto de Reglamento de R間imen Interno.
• c) Aprobar las l韓eas generales de actuaci髇 y el programa anual de actividades.
• d) Velar por el cumplimiento de los compromisos de investigaci髇 y docencia.
• e) Aprobar la memoria econ髆ica anual.
• f) Desempe馻r aquellas otras funciones que le sean expresamente atribuidas por estos Estatutos o las normas que los desarrollen.

Art韈ulo 81 El Director del Instituto

1. El Director del Instituto Universitario de Investigaci髇 ostenta su representaci髇 y ejerce las funciones de direcci髇 y gesti髇 ordinaria del mismo.

2. Ser� elegido entre doctores y nombrado por el Rector, de conformidad con el procedimiento que reglamentariamente se establezca. La elecci髇 deber� recaer, en primer lugar, sobre aquellos doctores que tengan reconocidos dos o m醩 tramos de investigaci髇 o proceso de evaluaci髇 equivalente. En caso de no haberlos, se tendr醤 en cuenta los de un tramo y, finalmente, aquellos profesores que no tengan ninguno. La duraci髇 del mandato del Director ser� de cuatro a駉s, pudiendo ser nuevamente elegido por una sola vez consecutiva.

3. Son funciones del Director del Instituto Universitario:

• a) Representar al Instituto.
• b) Convocar y presidir las reuniones del Consejo del Instituto y ejecutar sus acuerdos.
• c) Dirigir, promover, coordinar y supervisar las actividades del Instituto.
• d) Dirigir la gesti髇 econ髆ica y administrativa del Instituto.
• e) Cualquier otra que le asignen la legislaci髇 universitaria, los presentes Estatutos o las normas que los desarrollen y todos los dem醩 asuntos que en el 醡bito del Instituto no hayan sido atribuidos a otros 髍ganos de manera expresa.

4. El Director del Instituto estar� asistido en sus funciones por un Secretario y, en su caso, por un Subdirector, que ser醤 profesores doctores nombrados por el Rector a propuesta del Director.

Art韈ulo 82 觬ganos de gobierno de otros Institutos

Respecto de los 髍ganos de gobierno de los Institutos Universitarios de investigaci髇 interuniversitarios, mixtos y adscritos, se estar� a lo dispuesto en el convenio de creaci髇 o adscripci髇 y, en su caso, en su Reglamento de R間imen Interno. La duraci髇 del mandato de sus Directores ser� de cuatro a駉s, pudiendo ser reelegidos por una sola vez consecutiva.

Art韈ulo 83 Participaci髇, representaci髇 y derecho de sufragio

1. En la elecci髇 y composici髇 de los 髍ganos de gobierno y representaci髇 de la Universidad estar� asegurada la participaci髇 de los diferentes sectores de la comunidad universitaria.

2. La normativa electoral de la Universidad podr� distinguir colectivos dentro de tales sectores. En ese caso, se garantizar� una representaci髇 adecuada de cada colectivo.

3. La elecci髇 de los representantes de los distintos sectores de la comunidad universitaria en el Claustro Universitario, en las Juntas de Facultad o Escuela y en los Consejos de Departamento e Instituto Universitario propio se realizar� mediante sufragio universal, libre, directo y secreto, en los t閞minos previstos en las correspondientes normas electorales, las cuales propiciar醤 la presencia equilibrada entre hombres y mujeres en tales 髍ganos.

4. Tienen derecho de sufragio activo los miembros de la comunidad universitaria con nombramiento, contrato o matr韈ula en vigor a la fecha de cierre del censo definitivo.

5. Gozar醤 de sufragio pasivo quienes se encuentren en la situaci髇 anterior y cumplan los restantes requisitos establecidos en la Ley Org醤ica de Universidades y en los presentes Estatutos. Las causas de inelegibilidad e incompatibilidad son las legal o estatutariamente establecidas.

6. El derecho de sufragio es personal e intransferible, sin que se admita delegaci髇 en su ejercicio. Podr� regularse la emisi髇 del voto por correo u otras formas de voto anticipado.

Art韈ulo 84 Censos electorales

1. Para poder ejercer el derecho de sufragio o ser candidato es preciso hallarse inscrito en el censo electoral correspondiente.

2. La Secretar韆 General de la Universidad y las de los diversos Centros, Departamentos o Institutos tendr醤 debidamente actualizados los censos electorales correspondientes, que se har醤 p鷅licos, como m韓imo, quince d韆s antes de las elecciones.

3. En las elecciones que se celebren en el seno de 髍ganos colegiados, sus miembros constituyen el cuerpo electoral.

4. En el caso de que, en la confecci髇 de un censo, un miembro de la comunidad universitaria pertenezca a m醩 de un sector de la misma, podr� optar por uno de ellos en el plazo que reglamentariamente se determine. De no ejercitar la opci髇, se entender� incluido en el sector que proceda seg鷑 el siguiente orden: profesor, personal de administraci髇 y servicios y estudiante.

Art韈ulo 85 Convocatorias electorales

1. Antes del t閞mino del mandato de los representantes en 髍ganos colegiados y de los titulares de 髍ganos unipersonales, el presidente o el titular del 髍gano de que se trate convocar� las elecciones, con al menos un mes de antelaci髇 seg鷑 la duraci髇 del correspondiente proceso electoral.

2. En el supuesto contemplado en el art韈ulo 97 de los presentes Estatutos las elecciones a claustrales ser醤 simult醤eas a la de Rector.

Art韈ulo 86 Organizaci髇 electoral

1. La Junta Electoral Central y las Juntas Electorales de Centros, Departamentos e Institutos constituyen, junto con las Mesas Electorales, la organizaci髇 electoral de la Universidad.

2. No podr醤 ser miembros de las Juntas ni de las Mesas Electorales quienes se presenten como candidatos a 髍ganos unipersonales, as� como los que ostenten cargos acad閙icos en el 醡bito a que se refiera la elecci髇, salvo los Secretarios, que actuar醤 como tales en las Juntas Electorales.

Art韈ulo 87 Competencias de la Junta Electoral Central

Compete a la Junta Electoral Central:

• a) Organizar los procesos electorales de los 髍ganos de gobierno y de garant韆 de 醡bito general.
• b) Dirigir y supervisar la elaboraci髇 del censo electoral general.
• c) Resolver las incidencias, quejas, reclamaciones y recursos en todos los asuntos relativos a actos electorales, incluidos los de formaci髇 y rectificaci髇 del censo, de acuerdo con la reglamentaci髇 electoral.
• d) Resolver las consultas que le eleven las Juntas Electorales de Centros, Departamentos e Institutos y dictar instrucciones a las mismas en materia de su competencia.
• e) Ejercer jurisdicci髇 disciplinaria sobre todas las personas que intervengan con car醕ter oficial en las operaciones electorales y censales, y corregir y sancionar las infracciones que se produzcan en el desarrollo de las mismas, de acuerdo con la normativa que dicte el Consejo de Gobierno cuando la Ley establezca la regulaci髇 b醩ica al respecto.
• f) Proclamar la lista de candidatos a Rector y al Claustro, los resultados definitivos de tales elecciones y los candidatos electos.
• g) Llevar a cabo las restantes funciones que le encomienden estos Estatutos y las dem醩 disposiciones referentes a materia electoral o censal.

Art韈ulo 88 Composici髇 y competencias de las dem醩 Juntas Electorales

1. Las Juntas Electorales de Centros, Departamentos e Institutos estar醤 formadas por dos profesores doctores con vinculaci髇 permanente a la Universidad, un miembro del resto del personal docente e investigador, un estudiante y un miembro del personal de administraci髇 y servicios, designados, as� como sus sustitutos, mediante sorteo p鷅lico. Actuar� como Presidente aquel de los profesores doctores de superior categor韆 o el primero de los surgidos del sorteo en caso de igualdad. Como Secretario actuar� el del Centro, el del Departamento y el del Instituto, respectivamente.

2. Las Juntas Electorales de Centro, Departamento e Instituto tienen competencias an醠ogas a las de la Junta Electoral Central, siempre que el 醡bito de las elecciones se circunscriba al Centro, Departamento e Instituto respectivo.

3. Los actos que dicten las Juntas Electorales de Centros, Departamentos e Institutos ser醤 recurribles ante la Junta Electoral Central en los supuestos que determine la reglamentaci髇 electoral.

Art韈ulo 89 Mesas Electorales

1. Las elecciones se realizar醤 ante las Mesas Electorales, constituidas de acuerdo con la reglamentaci髇 electoral y, en su caso, siguiendo las instrucciones dictadas por la Junta Electoral Central.

2. El Secretario General dispondr� la selecci髇 de miembros de las Mesas Electorales de los diferentes sectores de la comunidad universitaria en las elecciones del Rector y del Claustro y supervisar� la de las Mesas Electorales dispuestas por los Secretarios de los Centros, Departamentos e Institutos. Dichas Mesas se podr醤 organizar en Secciones Electorales por cada uno de los sectores de la comunidad universitaria.

3. Ser� funci髇 de las Mesas presidir la votaci髇, mantener el orden, verificar la identidad de los votantes, realizar el escrutinio y velar por la pureza del sufragio.

4. Las candidaturas, tanto a 髍ganos colegiados como unipersonales, podr醤 nombrar interventores ante la Mesa Electoral correspondiente.

Art韈ulo 90 Formas de votaci髇

1. En las elecciones de representantes en 髍ganos colegiados, la votaci髇 se har� por el sistema de listas abiertas. Junto al nombre y apellidos del candidato podr� figurar la denominaci髇 o siglas del grupo o asociaci髇 que lo presenta.

2. Para garantizar una mayor representatividad, los electores votar醤 hasta un n鷐ero de candidatos equivalente al setenta por ciento del total de los puestos a cubrir, redondeado, en su caso, hasta alcanzar el n鷐ero entero superior en las fracciones que igualen o excedan el 0,5. Dicho n鷐ero se especificar� con toda claridad en la papeleta de votaci髇.

3. Si fuese uno el puesto de representante a elegir o se tratase de elecciones a 髍ganos unipersonales, la votaci髇 ser� uninominal.

Art韈ulo 91 Candidatos electos en 髍ganos colegiados

1. En las elecciones de representantes en 髍ganos colegiados, resultar醤 elegidos los candidatos que hubieren obtenido mayor n鷐ero de votos en relaci髇 decreciente al n鷐ero de puestos a cubrir.

2. En caso de empate, se proclamar� al m醩 antiguo en la Universidad de Oviedo cuando se trate de candidatos pertenecientes a los sectores de estudiantes y del personal de administraci髇 y servicios, y al m醩 antiguo en la universidad espa駉la en los dem醩 supuestos. Si persistiera el empate, se proclamar� al candidato de mayor edad.

3. La referencia para determinar la antig黣dad del personal docente e investigador ser� la fecha de su nombramiento o contrato.

4. La presentaci髇 de un n鷐ero igual o inferior de candidatos al de puestos a cubrir dispensar� del proceso electoral posterior. La Junta Electoral efectuar� la proclamaci髇 como electos de los candidatos presentados.

Art韈ulo 92 Candidatos electos en 髍ganos unipersonales

Salvo en lo referente al Rector, la elecci髇 de 髍ganos unipersonales se regir� por las siguientes reglas:

• 1. De presentarse m醩 de dos candidatos, resultar� elegido en primera votaci髇 el candidato que hubiere obtenido el voto favorable de la mayor韆 de los miembros que componen el 髍gano elector. De no salir elegido ning鷑 candidato, se proceder� a una segunda votaci髇 cuarenta y ocho horas despu閟 de la primera entre los dos candidatos m醩 votados, resultando elegido el que hubiere obtenido mayor n鷐ero de votos. Si concurren dos candidatos, resultar� elegido, en votaci髇 鷑ica, quien alcance la mayor韆 relativa. En caso de empate, se proceder� conforme a lo dispuesto en el art韈ulo anterior.
• 2. De no haberse resuelto la elecci髇 por las reglas precedentes, en el plazo de quince d韆s desde la primera votaci髇 el Rector nombrar� por el per韔do de un a駉 a la persona que ha de ocupar el cargo objeto de elecci髇. De igual modo proceder� si ning鷑 candidato hubiese concurrido a las elecciones.
• 3. La presentaci髇 de una 鷑ica candidatura dispensar� del proceso electoral posterior. La Junta Electoral Central o, en el caso del Defensor Universitario, el Presidente del Claustro, efectuar醤 la proclamaci髇 como electo del candidato presentado.

Art韈ulo 93 Per韔do h醔il para elecciones

Las elecciones a Rector, Claustro, Juntas de Centro y Consejos de Departamento e Instituto se celebrar醤 en per韔dos lectivos.

Art韈ulo 94 Provisi髇 de vacantes

1. Las vacantes que se produzcan en los puestos de representaci髇 de los 髍ganos colegiados ser醤 cubiertas por los candidatos siguientes que hubieran obtenido mayor n鷐ero de votos en la elecci髇 anterior. De no proveerse las vacantes por este procedimiento y si no hubieran transcurrido dos a駉s desde la elecci髇, se convocar醤 inmediatamente nuevas elecciones para cubrirlas.

2. Las vacantes en 髍ganos unipersonales de representaci髇 se cubrir醤 por medio de nuevas elecciones, salvo que se produjera la vacante en los seis 鷏timos meses del per韔do de mandato, en cuyo caso el 髍gano sustituto que corresponda ejercer� el cargo en funciones hasta el t閞mino del mismo.

Art韈ulo 95 Normativa electoral de desarrollo

Las normas electorales que desarrollen el contenido de este cap韙ulo habr醤 de ser aprobadas por el Consejo de Gobierno con el voto favorable de la mayor韆 de sus miembros.

Art韈ulo 96 Mociones de censura

1. Las Juntas de Facultad o Escuela y los Consejos de Departamento e Instituto, mediante acuerdo de los correspondientes Plenos, podr醤 aprobar una moci髇 de censura dirigida contra sus respectivos Decanos y Directores.

2. La moci髇 de censura deber� ser propuesta por al menos un tercio de los miembros de dichos 髍ganos colegiados y votada entre el quinto y el d閏imo d韆 siguientes a su presentaci髇.

3. La aprobaci髇 de la moci髇 de censura requerir� el voto favorable de la mitad m醩 uno de los miembros del 髍gano correspondiente, supuesto que conllevar� el cese del Decano o Director censurado.

4. Cuando la moci髇 de censura no fuera aprobada, ninguno de sus signatarios podr� participar en la presentaci髇 de otra iniciativa de este car醕ter hasta pasado un a駉 desde la votaci髇 de aqu閘la.

5. No podr� presentarse moci髇 de censura cuando el 髍gano objeto de la misma est� ejerciendo su cargo en funciones o se encuentre comisionado por el Rector seg鷑 lo dispuesto en el art韈ulo 92.2 de estos Estatutos, ni durante los 鷏timos seis meses del mandato.

Art韈ulo 97 Convocatoria extraordinaria de elecciones a Rector

1. El Claustro, con car醕ter extraordinario, podr� convocar elecciones a Rector a iniciativa de un tercio de sus miembros.

2. El ejercicio de la iniciativa se efectuar� mediante escrito motivado dirigido a la Mesa del Claustro. La Mesa, sin la asistencia del Rector y presidida en la ocasi髇 por aquel de sus miembros que represente a los profesores doctores con vinculaci髇 permanente a la Universidad, acordar� la admisi髇 o inadmisi髇 de la iniciativa en atenci髇 al cumplimiento de los requisitos se馻lados.

3. Admitida la iniciativa, la Mesa se馻lar� al mismo tiempo el d韆 en que deba ser debatida y adoptar�, de acuerdo con las previsiones reglamentarias, las medidas pertinentes en relaci髇 con el desarrollo de la sesi髇 plenaria del Claustro. 蓅ta, dedicada al 鷑ico objeto mencionado, ser� seguidamente convocada por el Rector.

4. La aprobaci髇 de la iniciativa requerir� el voto favorable de dos tercios de los miembros del Claustro y llevar� consigo la disoluci髇 de 閟te y el cese del Rector, que continuar� en funciones hasta la toma de posesi髇 del nuevo Rector.

5. Si la iniciativa no fuese aprobada, ninguno de sus signatarios podr� participar en la presentaci髇 de otra de este car醕ter hasta pasado un a駉 desde la votaci髇 de aqu閘la.

6. De resultar nuevamente elegido el Rector cesado, el tiempo transcurrido del mandato interrumpido no ser� tenido en cuenta a los efectos de la limitaci髇 establecida en el art韈ulo 59.1.

Art韈ulo 98 Mandato, causas de cese y vacantes

1. El mandato de los miembros electivos de los 髍ganos colegiados termina cuatro a駉s despu閟 de su elecci髇, salvo en el caso de los estudiantes, que ser� como m醲imo de dos a駉s.

2. El mandato de los miembros electivos finalizar� de forma anticipada por alguna de las siguientes causas excepcionales de cese:

• a) Renuncia.
• b) Incumplimiento de los requisitos de elegibilidad. La terminaci髇 del mandato como 髍ganos unipersonales de los Decanos y Directores de Centro, Departamento e Instituto que representen a dichos colectivos en el Consejo de Gobierno 鷑icamente supondr� la p閞dida de aquellos requisitos si no resultaren reelegidos en su cargo.
• c) Fallecimiento o incapacidad permanente f韘ica o mental que inhabilite en el ejercicio del cargo, apreciada por el Pleno del 髍gano colegiado de que se trate por mayor韆 de dos tercios de sus miembros, o cuando transcurriesen seis meses de baja por enfermedad sin que se hubiese producido la rehabilitaci髇.

3. El cese de los miembros designados tendr� lugar al ser objeto de revocaci髇, cese o sustituci髇 por el 髍gano designante o al cesar 閟te.

4. Los miembros natos de los 髍ganos colegiados dejar醤 de serlo al cesar en el cargo o situaci髇 que originan su pertenencia a los mismos.

5. La vacante producida por el cese de un miembro electivo ser� cubierta del modo previsto en el art韈ulo 94.1. No obstante, si la vacante tiene lugar entre los representantes de los colectivos de Decanos o Directores en el Consejo de Gobierno, el Rector convocar� al 髍gano electoral correspondiente con el objeto de proceder a la cobertura de aqu閘la.

Art韈ulo 99 Derechos y obligaciones de los miembros de los 髍ganos colegiados

1. La condici髇 de miembro de un 髍gano colegiado es personal e indelegable, por lo que no cabe el voto delegado. Sin embargo, aquel que sea miembro del mismo en raz髇 de su cargo podr� ser suplido de acuerdo con lo establecido en los presentes Estatutos y su normativa de desarrollo.

2. Los miembros de los 髍ganos colegiados tienen el derecho y el deber de asistir, con voz y voto, a sus sesiones y de participar en sus debates y cuantos otros les atribuyan las normas o sean inherentes a su condici髇.

3. La inasistencia reiterada e inmotivada a las sesiones ser� causa de cese, de acuerdo con el procedimiento que se establezca en el correspondiente Reglamento de R間imen Interno.

Art韈ulo 100 Titularidad

1. S髄o podr醤 ser titulares de los 髍ganos unipersonales quienes tengan una dedicaci髇 a la Universidad a tiempo completo.

2. No podr� ostentarse la titularidad de m醩 de un 髍gano unipersonal.

Art韈ulo 101 Sustituciones

1. En caso de vacante, ausencia temporal o enfermedad, los Decanos de Facultad y los Directores de Centro, Departamento e Instituto ser醤 sustituidos, respectivamente, por el Vicedecano o Subdirector que se establezca reglamentariamente.

2. Los Secretarios de Centro, Departamento e Instituto ser� sustituidos temporalmente, en caso de vacante, ausencia o enfermedad, por un Vicedecano, un Subdirector o, en su caso, por un profesor con vinculaci髇 permanente a la Universidad que designe el Decano o Director.

Art韈ulo 102 Causas de cese del Rector, de los Decanos y Directores

El Rector, los Decanos y Directores de Centro, Departamento e Instituto cesar醤 por alguna de las siguientes causas:

• a) Conclusi髇 del per韔do de mandato.
• b) Dimisi髇 aceptada por el 髍gano que los nombr�.
• c) Aprobaci髇 de una moci髇 de censura o, en el caso del Rector, decisi髇 del Claustro en los t閞minos establecidos en el art韈ulo 97.
• d) Incumplimiento de alguno de los requisitos de elegibilidad legalmente exigidos.
• e) Fallecimiento o incapacidad permanente f韘ica o mental que inhabilite para el ejercicio del cargo, apreciada por el Consejo de Gobierno por mayor韆 de dos tercios de sus miembros, o en todo caso cuando transcurriesen seis meses desde la sustituci髇 por enfermedad sin que se hubiera producido la rehabilitaci髇.

Art韈ulo 103 Ejercicio del cargo en funciones

1. En los supuestos de conclusi髇 del per韔do de mandato, dimisi髇, aprobaci髇 de una moci髇 de censura o decisi髇 del Claustro de convocatoria extraordinaria de elecciones, el cesante continuar� en funciones hasta la toma de posesi髇 de quien haya de sucederle, limitando su gesti髇 al despacho ordinario de los asuntos y al de aquellos urgentes o de inter閟 general.

2. En el caso de cese por incumplimiento de los requisitos de elegibilidad, fallecimiento o incapacidad seg鷑 los t閞minos previstos en el apartado e) del art韈ulo anterior, el ejercicio en funciones del cargo lo desempe馻r� la persona que reglamentariamente haya de suplirle en los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad hasta la toma de posesi髇 de su sucesor, con los l韒ites de gesti髇 se馻lados en el apartado anterior.

Art韈ulo 104 Cese de otros 髍ganos

1. Los Vicerrectores, el Secretario General, el Gerente, los Vicesecretarios Generales, los Vicegerentes, los Delegados del Rector, los Directores de 羠ea y los Vicedecanos, Subdirectores y Secretarios de Centro, Departamento e Instituto cesar醤 por alguna de las siguientes causas:

• a) Revocaci髇 acordada por el 髍gano que los design� o dimisi髇 aceptada por 閟te.
• b) Cese del 髍gano que los design�.
• c) Incumplimiento de los requisitos de elegibilidad legalmente exigidos.

2. Los cargos cesantes continuar醤 en funciones hasta la toma de posesi髇 de quienes les sucedan, con los l韒ites de gesti髇 se馻lados en el art韈ulo anterior.

3. Las causas del cese del Defensor Universitario se determinar醤 reglamentariamente.

Art韈ulo 105 Convocatoria y orden del d韆

1. Las convocatorias de los 髍ganos colegiados corresponden a su Presidente. A las mismas deber� adjuntarse el orden del d韆, que, en las ordinarias, incluir� como 鷏timo asunto a tratar el de ruegos y preguntas.

2. Las convocatorias ordinarias de 髍ganos colegiados habr醤 de notificarse por escrito con una antelaci髇 m韓ima de cuarenta y ocho horas, salvo las del Claustro y del Consejo de Gobierno, que deber醤 ser notificadas con una antelaci髇 m韓ima de setenta y dos horas.

3. La documentaci髇 correspondiente a los asuntos a tratar en la sesi髇 se pondr� a disposici髇 de los miembros del 髍gano por el Secretario del mismo desde el momento de la convocatoria.

4. En las convocatorias extraordinarias de los 髍ganos colegiados, se estar� a lo dispuesto en las normas de funcionamiento de 閟tos. En todo caso, ser醤 convocados por su Presidente por propia iniciativa o a solicitud de la tercera parte de los miembros del 髍gano mediante escrito motivado, que incluir� los asuntos que deban tratarse en dicha sesi髇.

5. No podr� ser objeto de deliberaci髇 o acuerdo ning鷑 asunto que no figure incluido en el orden del d韆, salvo que est閚 presentes todos los miembros del 髍gano y sea declarada la urgencia de aqu閘 por el voto favorable de la mayor韆.

6. El Consejo de Gobierno regular� la utilizaci髇 de la firma electr髇ica y de medios telem醫icos para la convocatoria de 髍ganos colegiados y, en su caso, la remisi髇 oficial de documentaci髇.

Art韈ulo 106 Qu髍um y adopci髇 de acuerdos

1. Para la v醠ida constituci髇 del 髍gano colegiado, se requerir� la presencia de la mitad m醩 uno de sus miembros en primera convocatoria y en segunda la de un tercio de los mismos, debiendo hallarse siempre presentes su Presidente y Secretario o quienes les sustituyan.

2. Para adoptar acuerdos, el 髍gano colegiado deber� estar v醠idamente constituido y mantener, al menos, el qu髍um requerido en segunda convocatoria, excepto si tales acuerdos precisan aprobarse por mayor韆 cualificada.

3. Salvo que estatutaria o reglamentariamente se disponga otra cosa, los acuerdos de los 髍ganos colegiados ser醤 adoptados por mayor韆 simple, que existir� cuando los votos a favor superen a los votos en contra, no contabiliz醤dose las abstenciones, los votos en blanco ni, en su caso, los votos nulos.

4. En las votaciones con resultado de empate, lo dirimir� el voto de calidad del Presidente.

Art韈ulo 107 Funciones y sustituci髇 del Presidente

1. Corresponde al Presidente representar al 髍gano, convocar y presidir sus sesiones, fijar el orden del d韆, dirigir y moderar el desarrollo de los debates y cuantas funciones le atribuya la normativa de aplicaci髇 o sean inherentes a la condici髇 de Presidente.

2. En los casos de vacante, ausencia, enfermedad u otra causa legal, el Presidente ser� sustituido por quien estatutaria o reglamentariamente corresponda.

Art韈ulo 108 Secretario, actas y votos particulares

1. Corresponde al Secretario del 髍gano colegiado levantar acta de las sesiones del mismo, expedir certificaciones de sus acuerdos y el archivo y custodia de las actas de cada sesi髇, as� como cuantas funciones le atribuya la normativa de aplicaci髇 o sean inherentes a la condici髇 de Secretario.

2. La sustituci髇 del Secretario en supuestos de vacante, ausencia o enfermedad se efectuar� por quien estatutaria o reglamentariamente corresponda.

3. Las actas ser醤 firmadas por el Secretario con el visto bueno del Presidente y se aprobar醤 en la misma o en la siguiente sesi髇, sin perjuicio de la inmediata ejecutividad de los acuerdos adoptados.

4. Las actas especificar醤 necesariamente los asistentes, el orden del d韆 de la reuni髇, las circunstancias de lugar y tiempo en que se ha celebrado y los puntos principales de las deliberaciones, as� como el contenido de los acuerdos adoptados.

5. En el acta figurar�, a solicitud de los respectivos miembros del 髍gano, el voto contrario al acuerdo adoptado, su abstenci髇 y los motivos que la justifiquen o el sentido de su voto favorable. Asimismo, cualquier miembro tiene derecho a solicitar la transcripci髇 韓tegra de su intervenci髇 o propuesta, siempre que aporte en el acto, o en el plazo que se馻le el Presidente, el texto que se corresponda fielmente con su intervenci髇, haci閚dose as� constar en el acta o uni閚dose copia a la misma.

6. Los miembros que discrepen del acuerdo mayoritario podr醤 formular voto particular por escrito en el plazo de cuarenta y ocho horas, el cual se incorporar� al texto aprobado.

7. No obstante lo dispuesto en el presente art韈ulo, de las sesiones del Consejo Rectoral 鷑icamente habr� de levantarse acta, en su caso, de los acuerdos adoptados.

Art韈ulo 109 Normas aplicables a la Universidad

La Universidad de Oviedo, por su car醕ter de Administraci髇 p鷅lica, se ajustar� en sus actuaciones a lo establecido en la legislaci髇 universitaria espec韋ica y en las normas generales sobre actuaci髇 y r間imen jur韉ico de las Administraciones p鷅licas.

Art韈ulo 110 R間imen de recursos

1. Las resoluciones del Rector y los acuerdos del Consejo Social, del Consejo de Gobierno, del Claustro Universitario y de la Junta Electoral Central agotan la v韆 administrativa y ser醤 impugnables directamente ante la Jurisdicci髇 Contencioso-Administrativa, sin perjuicio del recurso potestativo de reposici髇. Este mismo recurso podr� interponerse frente a los actos de tr醡ite cualificado de dichos 髍ganos.

2. Las resoluciones o acuerdos y los actos de tr醡ite cualificado de los dem醩 髍ganos de gobierno unipersonales o colegiados de la Universidad ser醤 recurribles en alzada ante el Rector, salvo que reglamentariamente se atribuya la competencia a otro 髍gano.

3. Las disposiciones de car醕ter general dictadas por el Consejo de Gobierno y por el Rector ser醤 impugnables directamente ante la Jurisdicci髇 Contencioso-Administrativa.

Art韈ulo 111 Limitaciones del derecho a recurrir

1. Los 髍ganos de la Universidad no podr醤 formular recurso administrativo o jurisdiccional contra los actos y disposiciones de ning鷑 otro 髍gano.

2. Los acuerdos de los 髍ganos colegiados no podr醤 ser impugnados por sus miembros si no afectan a sus propios derechos subjetivos o intereses leg韙imos.

Art韈ulo 112 Publicidad de actos y disposiciones

Sin perjuicio de lo establecido al respecto por el Estado y por el Principado de Asturias, el Consejo de Gobierno regular� el r間imen de publicidad de los actos y disposiciones normativas de la Universidad de Oviedo.