Artículo 8 Tipología

La Universidad de Girona está integrada por las facultades, las escuelas, los departamentos, los institutos universitarios de investigación, las cátedras, los servicios universitarios, los centros adscritos y por las otras unidades que decida crear en el ejercicio de su autonomía organizativa.

Artículo 9 Definición

Las facultades y las escuelas son los centros encargados de la organización de las enseñanzas y de los procesos académicos, administrativos y de gestión que llevan a la obtención de los títulos de grado. Sin embargo, podrán impartir enseñanzas conducentes a la obtención de otros títulos y llevar a cabo aquellas otras funciones que la Universidad determine.

Artículo 10 Miembros

Son miembros de las correspondientes facultades y escuelas:

• a) El personal académico que imparta docencia en alguna de sus enseñanzas. En caso de que imparta docencia en más de una facultad o escuela, se considerará miembro de aquella donde imparta la mayor parte de la docencia. Si la dedicación docente es la misma, deberá optar por su adscripción a una o la otra.
• b) Los y las estudiantes de las enseñanzas que se impartan en las mismas.
• c) El personal de administración y servicios que tenga su puesto de trabajo en las mismas.

Artículo 11 Competencias

Son competencias de las facultades y escuelas:

• a) Elaborar su reglamento, que deberá ser aprobado por el Consejo de Gobierno. El reglamento deberá regular la composición y las funciones del equipo de decanato o de dirección. Formarán parte de aquel, como mínimo, la persona que ocupe el decanato o la dirección, las personas que ocupen los vicedecanatos o las subdirecciones, según los casos, la persona que ocupe el cargo de secretario o secretaria de la facultad o escuela y los coordinadores o coordinadoras de Estudio. Asimismo, el reglamento regulará, si corresponde, las relaciones de colaboración con las áreas.
• b) Elaborar los planes de estudio de su competencia.
• c) Organizar y gestionar los planes docentes de titulación en ejecución de los planes de estudio de su competencia y velar por su correcta aplicación. Programará los planes docentes de titulación atendiendo a los criterios académicos y docentes, y atendiendo a los recursos materiales y humanos de la Universidad.
• d) Velar por la calidad de la docencia.
• e) Coordinar la actividad docente del personal académico de los departamentos que impartan las enseñanzas.
• f) Velar por el cumplimiento de la normativa académica, en particular aquella que establezca el Consejo de Gobierno en materia de evaluaciones, y evaluar las actividades que le son propias.
• g) Organizar y/o colaborar en actividades de formación continuada y en actividades de extensión universitaria.
• h) Cooperar con las otras facultades y escuelas, con los departamentos, con las cátedras y los institutos universitarios de investigación de la misma Universidad, y con otras instituciones y organismos públicos y privados, en la realización de programas docentes.
• i) Administrar y gestionar sus recursos y espacios propios, coordinándose con las demás facultades y escuelas, con los departamentos, institutos y cátedras, y con los servicios universitarios.
• j) Participar en todos los órganos de gobierno en los que esté prevista su representación.
• k) Cumplir las tareas que les encomiende el Consejo de Gobierno de la Universidad.
• l) Coordinar y organizar las tutorías de los estudiantes con el objetivo de que sean asesorados sobre la programación de su estudio, y en general, sobre cualquier dificultad que se derive de todos y cada uno de los campos de desarrollo académico.
• m) Determinar las necesidades de plazas de personal de administración y servicios.

Artículo 12 Creación, modificación y supresión

12.1 La propuesta de creación, modificación o supresión de Facultades y escuelas corresponde al Consejo de Gobierno, con el informe previo favorable del Consejo Social.

12.2 La iniciativa para la creación de Facultades y escuelas corresponde al Consejo de Gobierno, a las facultades y escuelas afectadas y a los departamentos que integren las áreas de conocimiento de que se trate.

12.3 La iniciativa para la supresión o modificación de Facultades y escuelas corresponde al Consejo de Gobierno, a las facultades y escuelas y a los departamentos afectados.

12.4 La propuesta de creación irá acompañada de una memoria justificativa, que incluirá como mínimo los aspectos siguientes:

• a) Los objetivos académicos que se persiguen y las necesidades sociales que se pretenden satisfacer.
• b) Los recursos económicos y el personal académico y de administración y servicios que se requieran.
• c) Los departamentos y las facultades y escuelas afectadas por la propuesta.

12.5 La propuesta de supresión irá acompañada de una memoria justificativa, que incluirá como mínimo los aspectos siguientes:

• a) Previsión de los efectos académicos y sociales de la supresión.
• b) Estudio de los efectos económicos de la supresión.
• c) Nueva adscripción de los bienes inventariables.

12.6 El expediente de creación, supresión o modificación de centros docentes será sometido a un periodo de información pública de treinta días, incluyendo la memoria justificativa y los informes.

Artículo 13 Presupuesto

Las facultades y escuelas tienen un presupuesto constituido por las cantidades que le asigne el presupuesto general de la Universidad de Girona y por las obtenidas mediante otras vías de financiación, de acuerdo con la legislación aplicable y las normas de la Universidad de Girona que la desarrollen.

Artículo 14 Audiencia preceptiva

Las facultades y escuelas deberán ser oídas de forma preceptiva en las cuestiones siguientes:

• a) Su modificación o supresión, de acuerdo con lo que establece el artículo 12.
• b) La propuesta de creación, modificación o supresión de sus enseñanzas.
• c) La asignación, por parte de los departamentos, del personal académico que deberá impartir docencia en sus enseñanzas.
• d) La programación docente elaborada por los departamentos de las materias que se deban impartir en sus enseñanzas.
• e) La elaboración de todo tipo de normativas docentes.
• f) La contratación de su personal de administración y servicios.
• g) La variación o alteración de su plantilla de administración y servicios.
• h) La autorización de licencias del personal académico que imparte docencia.
• i) Todos aquellos casos en que queden afectadas directamente.

Artículo 15 Definición

Los departamentos son las unidades de docencia e investigación a las que corresponde coordinar las enseñanzas de uno o varios ámbitos del conocimiento en uno o más centros, los cuales les son asignados, de acuerdo con la programación docente de la Universidad, así como apoyar las actividades e iniciativas docentes e investigadoras de su personal académico. Igualmente, los departamentos organizan y desarrollan la investigación.

Artículo 16 Composición

16.1 Los departamentos reunirán al personal académico que pertenezca al ámbito de conocimiento del departamento y a alguna de sus áreas de conocimiento, o bien al personal académico de agrupaciones de áreas afines.

16.2 Habrá un único departamento para cada área o agrupación de áreas de conocimiento para toda la Universidad, excepto en los casos previstos por la legislación.

16.3 La Universidad puede agrupar al personal académico en áreas de conocimiento definidas para la misma Universidad diferentes de las catalogadas por la legislación vigente. El Consejo de Gobierno regulará el procedimiento de creación y supresión de áreas propias. Esta regulación contendrá como mínimo el procedimiento para adscribir personal académico, la asignación de la docencia en estas áreas, el departamento al que se adscribe la nueva área y los recursos que se le asignan.

16.4 El departamento de adscripción de un área propia de conocimiento será el competente para todas las cuestiones que afecten al área propia, en particular los concursos del personal académico de esta área.

Artículo 17 Miembros

Son miembros de un departamento:

• a) Su personal académico.
• b) Los y las estudiantes de los programas de doctorado que organizan.
• c) El personal de administración y servicios que tenga su puesto de trabajo en el mismo.

Artículo 18 Departamentos interuniversitarios

El Consejo de Gobierno, a iniciativa de los departamentos, podrá acordar, mediante un convenio con otras universidades interesadas, la constitución de departamentos interuniversitarios.

Artículo 19 Secciones departamentales

El Consejo de Gobierno podrá acordar la creación de secciones departamentales, de acuerdo con la normativa vigente. El funcionamiento y la organización de estas secciones se regirán por el reglamento del departamento.

Artículo 20 Competencias

Son competencias de los departamentos:

• a) Elaborar su reglamento, que deberá ser aprobado por el Consejo de Gobierno. El reglamento contendrá, si corresponde, la creación, competencias y órganos de gestión de las áreas.
• b) Organizar, coordinar, desarrollar y potenciar la investigación propia.
• c) Promover y organizar los estudios que tengan adscritos.
• d) Colaborar en actividades de formación permanente y especializada y en actividades de extensión universitaria y, si corresponde, organizarlas.
• e) Elaborar y aprobar la propuesta de asignación de profesorado al plan docente de titulación para que sea aprobado por el órgano colegiado de la facultad o escuela, departamento, instituto o escuela de doctorado que tenga adscrito el estudio.
• f) Fomentar la actualización científica, técnica y pedagógica de sus miembros.
• g) Cooperar entre ellos y con las facultades y escuelas, los institutos universitarios de investigación y las cátedras de la misma Universidad, y con instituciones y organismos públicos y privados, en la realización de programas de investigación o docentes.
• h) Administrar y gestionar sus propios recursos.
• i) Organizar y distribuir entre sus miembros las tareas inherentes para su mejor funcionamiento.
• j) Aprobar los miembros titulares y suplentes que deberán integrar las comisiones de acceso del profesorado de los cuerpos docentes y del profesorado laboral y de ayudantes.
• k) Proponer los perfiles de las plazas del personal académico.
• l) Participar en todos los órganos de gobierno en los que esté prevista su representación.
• m) Cumplir las tareas que les encomiende el Consejo de Gobierno.
• n) Proponer la contratación de entidades públicas o privadas o de personas físicas para la realización de trabajos de carácter científico, técnico o artístico.
• o) Proponer el establecimiento, la modificación o la supresión de las materias de los planes de estudios relativas a sus áreas de conocimiento.
• p) Determinar las necesidades de plazas de personal académico y hacer la solicitud de convocatoria, y también determinar las necesidades de plazas de personal de administración y de servicios.
• q) Evaluar las actividades que les son propias.

Artículo 21 Adscripción de personal académico

21.1 El Consejo de Gobierno podrá autorizar, a petición de un departamento, la adscripción temporal de personal académico que pertenezca a otro u otros departamentos, con el informe favorable previo de los departamentos afectados.

21.2 La adscripción temporal no comporta para el departamento de origen la pérdida de ninguna de sus competencias.

21.3 La adscripción temporal en un departamento no libera al personal académico implicado de las actividades docentes que le puedan ser asignadas por el departamento de origen.

21.4 El Consejo de Gobierno determinará, si corresponde, la duración de la adscripción y de las renovaciones.

Artículo 22 Creación, modificación y supresión

22.1 La creación, modificación o supresión de los departamentos corresponde al Consejo de Gobierno, con el informe previo de las facultades, escuelas y los departamentos afectados.

22.2 La propuesta para la creación o modificación de los departamentos corresponde al mismo Consejo de Gobierno y al personal académico, a los departamentos y a las facultades y escuelas relacionadas con las áreas de conocimiento implicadas.

22.3 La propuesta para la supresión de departamentos corresponde al Consejo de Gobierno y a los departamentos interesados en su propia supresión.

22.4 La propuesta de creación o de modificación de departamentos deberá ir acompañada de una memoria justificativa que incluirá como mínimo los aspectos siguientes:

• a) Denominación del departamento.
• b) Área o áreas de conocimiento que se integran, y su personal académico.
• c) Justificación respecto de los objetivos, docencia y líneas de investigación.
• d) Estudio económico referido a los medios materiales y personales, y también a los gastos de funcionamiento.
• e) Relación de los bienes inventariables que quedarán adscritos al nuevo departamento.

22.5 La propuesta de supresión deberá ir acompañada de una memoria justificativa que incluirá como mínimo los aspectos siguientes:

• a) Denominación del departamento que se pretende suprimir.
• b) Determinación del departamento o departamentos a los que quedarían adscritas las áreas de conocimiento y el personal académico que integran el departamento que se pretende suprimir.
• c) Justificación de la supresión en relación con los objetivos, docencia y líneas de investigación.
• d) Estudio de los efectos económicos de la supresión.
• e) Nueva adscripción de los bienes inventariables del departamento que se pretende suprimir.

22.6 El expediente será sometido a un periodo de información pública de treinta días, incluyendo la memoria justificativa y los informes.

Artículo 23 Denominación

El Consejo de Gobierno aprobará la denominación de los departamentos de acuerdo con la propuesta del Consejo de Departamento correspondiente.

Artículo 24 Presupuesto

Los departamentos disponen de un presupuesto constituido por las cantidades que les asigne el presupuesto general de la Universidad de Girona y por las obtenidas mediante otras vías de financiación, de acuerdo con la legislación aplicable y las normas de la Universidad de Girona que la desarrollen.

Artículo 25 Audiencia preceptiva

Los departamentos deberán ser oídos de forma preceptiva en las cuestiones siguientes:

• a) Su modificación o supresión de acuerdo con lo que establece el artículo 22.
• b) La convocatoria de los concursos referentes a las plazas integradas en el departamento.
• c) La contratación de su personal.
• d) La variación o alteración de su plantilla.
• e) La propuesta de creación, modificación o supresión de Facultades y escuelas y enseñanzas en que imparten o puedan impartir docencia.
• f) La autorización de licencias para su personal académico.
• g) La contratación de profesores eméritos.
• h) Todos aquellos casos en los que el departamento quede afectado directamente.

Artículo 26 Definición

Los institutos universitarios de investigación son unidades dedicadas a la investigación científica y técnica o a la creación artística. Pueden promover y organizar estudios de master y proporcionar asesoramiento técnico en el ámbito de sus competencias

Artículo 27 Tipología

27.1 Los institutos universitarios de investigación pueden ser:

• Propios.
• Interuniversitarios.
• Adscritos.
• Mixtos.

27.2 Son institutos propios de la Universidad de Girona aquellos cuya titularidad sea exclusivamente de la Universidad de Girona y no estén participados por ninguna otra entidad o institución. Los institutos propios se regirán por lo que prevén los artículos 28, 29 y concordantes de estos Estatutos, así como por su normativa de desarrollo.

27.3 Los institutos de carácter interuniversitario son los que están constituidos junto con otras universidades.

27.4 Por otro lado, se podrán adscribir con otras universidades o sin ellas los centros de investigación cuya titularidad es de otra entidad pública o privada.

27.5 Se podrán constituir institutos mixtos de investigación junto con otros organismos públicos de investigación, con centros del sistema sanitario o bien con otros centros de investigación públicos o privados sin ánimo de lucro, promovidos y participados por la Administración pública, a los que se podrá adscribir el personal docente e investigador.

27.6 La creación, modificación y supresión de los citados institutos de investigación se regirán por lo que prevé el artículo 30 de estos Estatutos.

Artículo 28 Miembros

Son miembros de los institutos universitarios de investigación:

• a) El personal académico propio y el de uno o más departamentos que esté asignado a efectos de investigación.
• b) Los y las estudiantes de los estudios que tengan adscritos.
• c) El personal de administración y servicios que tenga su puesto de trabajo en los mismos.

Artículo 29 Competencias

Son competencias de los institutos universitarios de investigación:

• a) Elaborar su reglamento, que deberá ser aprobado por el Consejo de Gobierno.
• b) Organizar, coordinar y desarrollar la investigación propia.
• c) Coordinar y desarrollar los estudios que tengan adscritos.
• d) Organizar, coordinar y desarrollar la docencia de los cursos de especialización en las áreas que sean de su competencia.
• e) Fomentar la actualización científica, técnica y pedagógica de sus miembros.
• f) Cooperar entre ellos y con las facultades y las escuelas, los departamentos y las cátedras de la Universidad de Girona, y con otras instituciones y organismos públicos y privados, en la realización de programas de investigación o docentes.
• g) Administrar los recursos que se les asignen.
• h) Organizar y distribuir entre sus miembros las tareas inherentes para su mejor funcionamiento.
• i) Participar en todos los órganos de gobierno en los que esté prevista su representación.
• j) Cumplir las tareas que, en el campo de sus competencias, les haya encomendado el Consejo de Gobierno.

Artículo 30 Creación y supresión

30.1 La propuesta de creación, modificación o supresión de institutos universitarios de investigación corresponde al Consejo de Gobierno, con el informe previo favorable del Consejo Social. Aprobada la propuesta, se debe elevar al departamento de la Generalidad competente en materia de universidades.

30.2 La iniciativa de creación o supresión de institutos universitarios de investigación corresponde a los institutos universitarios de investigación, a las facultades y a las escuelas, a los departamentos o al mismo Consejo de Gobierno.

30.3 Para la creación de un instituto de investigación se deberá adjuntar a la propuesta una memoria justificativa que debe incluir, como mínimo, los aspectos siguientes:

• a) Denominación del instituto universitario de investigación.
• b) Justificación de la conveniencia de la creación del instituto universitario de investigación y de su coherencia con los principios de la Universidad.
• c) Justificación respecto de los objetivos, las líneas de investigación y las actividades docentes.
• d) Estudio económico referido a los medios materiales y personales, y también a los gastos de funcionamiento.
• e) Relación de los bienes inventariables que quedarán adscritos al nuevo instituto universitario de investigación.
• f) Para la creación de institutos interuniversitarios, adscritos y mixtos, será necesario que se acompañe a la propuesta de creación el convenio de adscripción o la propuesta en que se detalle la forma de cooperación. En el convenio de adscripción o creación se deberán prever, entre otras cosas, la composición, los órganos y el régimen de funcionamiento del instituto.

30.4 El expediente será sometido a un periodo de información pública de treinta días, incluyendo la memoria justificativa y los informes.

Artículo 31

(sin contenido)

Artículo 32 Presupuesto

Los institutos universitarios de investigación propios dispondrán de un presupuesto incluido en el presupuesto general de la Universidad de Girona.

Artículo 33 Definición

El Instituto de Ciencias de la Educación Josep Pallach es un ente de la Universidad de Girona, adjunto al rector o rectora, que tiene como objetivos contribuir a la formación permanente del personal académico de todos los niveles educativos, al asesoramiento técnico dentro del campo de la planificación educativa y a la investigación y la innovación pedagógicas.

Artículo 34 Competencias

Son competencias del Instituto de Ciencias de la Educación Josep Pallach la formación y perfeccionamiento del personal académico de la Universidad de Girona y todos aquellas que se derivan de los objetivos fijados en el artículo anterior.

Artículo 35 Consejo Asesor

35.1 El Consejo Asesor del Instituto de Ciencias de la Educación Josep Pallach tendrá como función fundamental la creación de un espacio en el que la comunidad universitaria participe en el diseño de la política de formación permanente del profesorado y de investigación educativa promovida por el Instituto de Ciencias de la Educación Josep Pallach.

35.2 El Consejo Asesor del Instituto de Ciencias de la Educación Josep Pallach estará formado por:

• a) El director o la directora, que lo presidirá.
• b) Los directores o las directoras de los departamentos que integren las áreas de conocimiento relacionadas con la investigación en el ámbito educativo.
• c) Tres representantes de los otros departamentos de la Universidad de Girona, elegidos por y entre los directores de los departamentos.
• d) Tres representantes de las facultades y escuelas de la Universidad de Girona, elegidos por y entre los respectivos decanos o decanas y directores o directoras.
• e) Un representante del Instituto de Ciencias de la Educación Josep Pallach, elegido por la dirección y que actuará como secretario.

Artículo 36 Consejo de Instituto

El órgano de gobierno del Instituto de Ciencias de la Educación Josep Pallach es el Consejo de Instituto, cuya composición será determinada por el Consejo de Gobierno.

Artículo 37 Reglamento

El Consejo de Instituto del Instituto de Ciencias de la Educación Josep Pallach elaborará el reglamento, que será aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Girona.

Artículo 38 Director o directora

El director o la directora serán nombrados por el rector o la rectora, una vez oído el Consejo de Instituto del Instituto de Ciencias de la Educación Josep Pallach.

Artículo 39 Definición

Las cátedras son unidades que promueven el estudio y la investigación, mediante la organización de actividades de reflexión, debate y difusión, en su ámbito de conocimiento.

Artículo 39 bis Director o directora de cátedra

El órgano de dirección y administración de las cátedras es el director o la directora de cátedra, que es nombrado por el rector o rectora de conformidad con el convenio de constitución o con el acuerdo de creación del Consejo de Gobierno, y sus competencias son las que en cada caso se especifican.

Artículo 40 Creación y supresión de cátedras

40.1 La creación, modificación y supresión de una cátedra corresponde al Consejo de Gobierno. La constitución de una cátedra puede ser por convenio entre la Universidad de Girona y otras entidades públicas o privadas o por acuerdo del Consejo de Gobierno.

40.2 La iniciativa para la creación de una cátedra corresponde al personal académico o a cualquier órgano colegiado de la Universidad, y deberá tener el apoyo de como mínimo un departamento de su ámbito.

40.3 Los objetivos y el funcionamiento de la cátedra se explicitarán en la memoria preceptiva de creación. También constará el plan de actuaciones del primer año.

40.4 Las cátedras presentarán una memoria anual que deberá ser aprobada por el Consejo de Gobierno sin perjuicio del control que se establezca en el caso de las cátedras constituidas por convenio.

Artículo 41 Creación

La creación de otras estructuras de investigación bajo cualquier forma jurídica, ya sean propias y/o con otras entidades mediante convenio, corresponde al Consejo de Gobierno de la Universidad. La memoria de creación debe incluir la denominación de la estructura, la justificación de su creación con respecto a los objetivos y un estudio económico referido a los medios materiales y personal.

Artículo 42 Parque científico-tecnológico

El parque científico-tecnológico de la Universidad de Girona reúne centros de investigación, desarrollo e innovación de la misma universidad o interuniversitarios, de empresas y de otras instituciones. La iniciativa para su creación corresponde al Consejo de Gobierno. Los objetivos principales del parque científico-tecnológico son:

• a) Apoyar a los grupos de investigación propios de la Universidad de Girona.
• b) Fomentar la creación de empresas nuevas.
• c) Facilitar el contacto y la colaboración entre la Universidad y la empresa con la finalidad de crear sinergias en ámbitos de investigación, innovación y transferencia.
• d) Contribuir a la mejora del entorno socioeconómico.
• e) Apoyar la formación e integración laboral de los estudiantes.

Artículo 43 Función

La Universidad de Girona organizará, dentro de su disponibilidad presupuestaria, los servicios necesarios de apoyo a las actividades docentes, de investigación, de orientación educativa y profesional, culturales, de deportes y de atención a la comunidad universitaria.

Artículo 44 Gestión

Los servicios universitarios podrán ser prestados y gestionados por la Universidad o por otras personas o entidades, en virtud de convenios, concesiones o contratos aprobados por el Consejo de Gobierno.

Artículo 45 Creación y supresión

La creación y supresión de un servicio universitario corresponde al Consejo de Gobierno, y en el acuerdo se especificará la dependencia orgánica. En el caso de supresión de un servicio, se garantizará la condición laboral y los derechos adquiridos de los trabajadores adscritos al servicio afectado antes de su supresión, mediante la negociación con los representantes de los trabajadores.

Artículo 46 Presupuesto

Los servicios universitarios prestados y gestionados por la Universidad de Girona tendrán un presupuesto propio, que estará integrado en el presupuesto de la Universidad.

Artículo 47

(sin contenido)

Artículo 48 Biblioteca de la Universidad

48.1 La Biblioteca de la Universidad estará constituida por todos los fondos bibliográficos y documentales de la Universidad destinados al estudio, a la docencia y a la investigación, sea cual sea el concepto presupuestario o el procedimiento de adquisición, su soporte material y su procedencia.

48.2 La Biblioteca de la Universidad será única y estará integrada por la Biblioteca general y por las bibliotecas especializadas de acuerdo con el contenido y la organización interna de la Universidad.

Artículo 49 Servicios generales

49.1 Tienen la consideración de servicios generales los servicios de la Universidad que se ocupan de la gestión académica, la gestión de la investigación, la gestión de la extensión universitaria, la gestión de recursos humanos, la gestión de recursos económicos, materiales e informáticos, así como de la asistencia, asesoramiento y apoyo a los órganos de gobierno.

49.2 La creación, modificación y supresión de un servicio general de la Universidad corresponde al rector o rectora, a propuesta del gerente o la gerente, de acuerdo con lo que prevén los artículos 97.1.i) y 103.g) de estos Estatutos.

Artículo 50 Oficina de salud laboral

50.1 La Universidad de Girona promoverá la prevención de riesgos laborales tanto de naturaleza física como psicosocial derivados de su actividad, asegurando las correctas condiciones de trabajo y velando por la salud de su personal.

50.2 La Universidad de Girona actuará garantizando un ambiente laboral exento de acoso moral y sexual. Su obligación será prevenir estas situaciones y ayudar a resolverlas en caso de que se den.

50.3 Corresponde a la Oficina de salud laboral y al Comité de seguridad y salud promover las acciones de vigilancia y prevención de la salud, en todos los ámbitos y actividades de la Universidad de Girona.

Artículo 51 Adscripción

Se podrán adscribir a la Universidad de Girona centros docentes, de investigación o de creación artística, de titularidad pública o privada, mediante un convenio que deberá ser aprobado por el Consejo de Gobierno.

Artículo 52 Procedimiento

La propuesta de adscripción corresponde al Consejo de Gobierno, con el informe previo favorable del Consejo Social. A la propuesta se deberá adjuntar una memoria justificativa que deberá incluir, al menos, los mismos aspectos a los que hace referencia el artículo 12.

Artículo 52 bis Escuela o escuelas de doctorado

1. La escuela o las escuelas de doctorado de la Universidad de Girona se configuran como una estructura dedicada a los estudios de doctorado y de masters de contenido fundamentalmente científico que tenga adscritos, y tiene como objetivos principales:

• a) Organizar los programas de doctorado, así como los masters de contenido fundamentalmente científico que tenga adscritos.
• b) Vertebrar las líneas de investigación.
• c) Potenciar la excelencia de los estudios que organiza.
• d) Facilitar la planificación, organización y ejecución de los estudios que organiza, darles apoyo e incrementar su carácter interuniversitario, nacional, estatal e internacional.
• e) Fomentar el aprendizaje de habilidades genéricas en los estudios que organiza.
• f) Dar respuesta a las necesidades de las personas que intervienen en los estudios que organiza, en especial a los estudiantes.
• g) Organizar las tareas administrativas relativas a los estudios que organiza.
• h) Colaborar en la captación de estudiantes y en la inserción laboral de los doctores.
• i) Todas las demás funciones que le encargue el Consejo de Gobierno.

2. El Consejo de Gobierno aprobará un reglamento que regulará su composición y funcionamiento.