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• INTRODUCCION
• Artículo único  Modificación de la Orden EMP/62/2009,de 20 de julio, de aplicación en la Comunidad Autónoma de Cantabria del Real Decreto 396/2006, de 31 de marzo, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al Amianto
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposición derogatoria única
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposición final única  Entrada en vigor

Artículo único Modificación de la Orden EMP/62/2009,de 20 de julio, de aplicación en la Comunidad Autónoma de Cantabria del Real Decreto 396/2006, de 31 de marzo, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al Amianto

• - Uno. Se añade un último párrafo al apartado 1 del artículo 5, cuyo texto es el siguiente:

  «La Administración, en virtud de su potestad para comprobar los datos necesarios para practicar las inscripciones, contemplados en el artículo 4 de esta Orden, podrá, de forma motivada, exigir la presentación de otros documentos imprescindibles para efectuar dicha comprobación».

  
• - Dos. Se modifica el apartado 3 del artículo 9, que queda redactado en los siguientes términos:

  «3. La solicitud de aprobación del plan de trabajo deberá presentarse en el registro del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo, conforme al modelo que figura en el anexo III de la Orden -disponible en el portal del Instituto www.icasst.es, acompañada de tres copias del citado Plan, cuyo contenido se ajustará a lo dispuesto en el artículo 11 del Real Decreto 396/2006, de 31 de marzo, o en los lugares y por los medios indicados en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común».

  
• - Tres. Se añade un apartado 13 al artículo 9, con la siguiente redacción:

  «13. La empresa estará obligada a comunicar la fecha de inicio de los trabajos afectados por el plan de trabajo aprobado por la autoridad laboral con 3 días naturales de antelación al Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo y a la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de la Comunidad Autónoma de Cantabria».

  
• - Cuatro. Se modifica el apartado 2 del artículo 10, que pasa a tener la siguiente redacción:

  «2. Las fichas para el registro de los datos de evaluación de la exposición en los trabajos con amianto que las empresas deben remitir al Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo se presentarán en los siguientes plazos:

  • a) En el caso de planes de trabajo por cada trabajo aprobados por la autoridad laboral de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en el plazo máximo de dos meses contados a partir de la fecha de finalización de los trabajos afectados por el plan.
  • b) En el caso de planes de trabajo únicos a que se refiere el apartado 4, del artículo 11 del Real Decreto 396/2006, de 31 de marzo, y siempre que la empresa figure registrada en la Comunidad Autónoma de Cantabria, antes del final de cada año».
  
• - Quinto. Se modifica el apartado 2 del artículo 13, que queda redactado de la siguiente manera:

  «2. El Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo, a través del Servicio de Promoción y Planificación Preventiva, propiciará la consulta de los datos relativos a la inscripción en este Registro a través de su portal, www.icasst.es La divulgación de dichos datos se realizará de aquellas empresas que tengan planes de trabajo aprobados por la autoridad laboral de la Comunidad Autónoma de Cantabria en los cincos años anteriores a aquél en el que se difundan, previo consentimiento expreso de las empresas a esta divulgación, conforme al modelo de autorización que se acompaña como Anexo II de la presente Orden».

  

Disposición derogatoria única

Quedan derogadas cuantas normas de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en la presente Orden.

Disposición final única Entrada en vigor

La presente Orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.