• INTRODUCCION
• Artículo 1  Establecimiento de anticipos de sueldo para el personal al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos
• Artículo 2  Requisitos de los solicitantes de anticipos de sueldo
• Artículo 3  Importe de los anticipos de sueldo
• Artículo 4  Procedimiento de solicitud y concesión de los anticipos de sueldo
• Artículo 5  Condiciones de devolución de los anticipos de sueldo
• Artículo 6  Cuantía global máxima de la concesión anual de anticipos de sueldo
• Artículo 7  Procedimiento de solicitud y concesión de los anticipos de sueldo correspondientes al año 2006
• Artículo 8  Régimen fiscal aplicable
• Artículo 9  Publicación

Artículo 1 Establecimiento de anticipos de sueldo para el personal al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos

1. El personal funcionario, estatutario y laboral fijo al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, incluido el personal de la Administración de Justicia adscrito a los servicios transferidos a la Comunidad Foral de Navarra, podrá solicitar anticipo de sueldo de conformidad con el procedimiento de concesión y devolución establecido en esta Orden Foral.

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Número 2 del artículo 1 suprimido por el apartado 1 de la O. Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 728/2009, 18 septiembre, del Consejero de Presidencia, Justicia e Interior, por la que se modifica la Orden Foral 199/2006, de 12 de mayo, por la que se establece el procedimiento de concesión y devolución de anticipos de sueldo para el personal fijo al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos («B.O.N.» 28 septiembre).Vigencia: 18 octubre 2009

3. La aplicación del sistema de anticipos de sueldo regulado en la presente Orden Foral podrá efectuarse directamente por la Administración de la Comunidad Foral y sus organismos autónomos, o mediante la colaboración de una entidad financiera.

Artículo 2 Requisitos de los solicitantes de anticipos de sueldo

1. Podrá solicitar anticipo de sueldo el personal a que se refiere el artículo 1 de esta Orden Foral siempre que, tanto en el momento de la solicitud como en las fechas de concesión y de abono del anticipo, preste sus servicios y perciba sus retribuciones de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.

2. No podrán solicitar anticipo de sueldo aquellos empleados que en el plazo de presentación de solicitudes estuvieran devolviendo otro anticipo concedido con anterioridad. En el supuesto de que se hubiera procedido a la cancelación íntegra anticipada, esta exclusión se aplicará durante todo el periodo de devolución inicialmente establecido.

Artículo 3 Importe de los anticipos de sueldo

Los anticipos de sueldo se concederán por un importe 3.000 euros.

Artículo 4 Procedimiento de solicitud y concesión de los anticipos de sueldo

1. Las solicitudes de anticipo de sueldo se presentarán entre los días 1 y 15 del mes de octubre de cada año.

2. El modelo de solicitud se facilitará en cualquiera de las oficinas del Registro General existentes en la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, pudiendo también obtenerse y cumplimentarse a través de la intranet del Gobierno de Navarra.

3. Las solicitudes se presentarán por cada empleado, mediante cualquiera de las formas admitidas en la normativa reguladora del procedimiento administrativo.

Número 3 del artículo 4 redactado por el apartado 2 de la O. Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 728/2009, 18 septiembre, del Consejero de Presidencia, Justicia e Interior, por la que se modifica la Orden Foral 199/2006, de 12 de mayo, por la que se establece el procedimiento de concesión y devolución de anticipos de sueldo para el personal fijo al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos («B.O.N.» 28 septiembre).Vigencia: 18 octubre 2009

4. Una vez realizada la comprobación de que se reúnen los requisitos exigidos, el Director General de Función Pública resolverá la concesión de los anticipos de sueldo. La resolución de concesión de anticipos será objeto de publicación en el tablón de anuncios así como en la intranet del Gobierno de Navarra.

Número 4 del artículo 4 redactado por el apartado 2 de la O. Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 728/2009, 18 septiembre, del Consejero de Presidencia, Justicia e Interior, por la que se modifica la Orden Foral 199/2006, de 12 de mayo, por la que se establece el procedimiento de concesión y devolución de anticipos de sueldo para el personal fijo al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos («B.O.N.» 28 septiembre).Vigencia: 18 octubre 2009

5. En el supuesto de que la cuantía global asignada no sea suficiente para satisfacer la totalidad de los anticipos solicitados, la determinación de los empleados beneficiarios del anticipo se efectuará mediante sistema de sorteo, gozando de preferencia en su concesión aquellos que no hubiesen obtenido un anticipo de sueldo con anterioridad.

Número 5 del artículo 4 redactado por el apartado 2 de la O. Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 728/2009, 18 septiembre, del Consejero de Presidencia, Justicia e Interior, por la que se modifica la Orden Foral 199/2006, de 12 de mayo, por la que se establece el procedimiento de concesión y devolución de anticipos de sueldo para el personal fijo al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos («B.O.N.» 28 septiembre).Vigencia: 18 octubre 2009

6. La resolución por la que se conceden los anticipos determinará, en su caso, la necesidad de suscribir la correspondiente póliza individual de préstamo con una entidad financiera para los empleados que resulten beneficiarios de la concesión de anticipo, así como el plazo improrrogable para ello. Quienes no formalicen dentro de plazo la documentación exigida, perderán todo derecho a la concesión del anticipo, y no podrán solicitar nuevo anticipo en los dos años naturales siguientes.

7. El abono del anticipo se hará efectivo a lo largo del mes de enero del año respectivo.

Artículo 5 Condiciones de devolución de los anticipos de sueldo

1. El anticipo de sueldo será devuelto por el empleado en veinticuatro cuotas mensuales consecutivas, por importe igual y sin coste adicional alguno, que se descontarán de la nómina del empleado a partir del mismo mes de enero en que se haya abonado.

2. No se podrán modificar las condiciones de devolución del anticipo fijadas en el apartado anterior, ni cabrá la amortización parcial anticipada.

3. En el supuesto de que, durante el plazo de devolución del anticipo de sueldo, el empleado cause baja por cualquier motivo en la Administración o se coloque en una situación que conlleve la pérdida o suspensión de la percepción de sus retribuciones por un período igual o superior a un mes, estará obligado en ese momento a liquidar íntegramente el importe que le reste de devolución.

Artículo 6 Cuantía global máxima de la concesión anual de anticipos de sueldo

1. La cuantía global máxima de los anticipos de sueldo que se podrán conceder anualmente será la que resulte de la disponibilidad presupuestaria que para este concepto se recoja en los Presupuestos Generales de Navarra del correspondiente ejercicio.

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Número 2 del artículo 6 suprimido por el apartado 1 de la O. Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 728/2009, 18 septiembre, del Consejero de Presidencia, Justicia e Interior, por la que se modifica la Orden Foral 199/2006, de 12 de mayo, por la que se establece el procedimiento de concesión y devolución de anticipos de sueldo para el personal fijo al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos («B.O.N.» 28 septiembre).Vigencia: 18 octubre 2009

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Número 3 del artículo 6 suprimido por el apartado 1 de la O. Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 728/2009, 18 septiembre, del Consejero de Presidencia, Justicia e Interior, por la que se modifica la Orden Foral 199/2006, de 12 de mayo, por la que se establece el procedimiento de concesión y devolución de anticipos de sueldo para el personal fijo al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos («B.O.N.» 28 septiembre).Vigencia: 18 octubre 2009

Artículo 7 Procedimiento de solicitud y concesión de los anticipos de sueldo correspondientes al año 2006

Las solicitudes de anticipos de sueldo correspondientes al año 2006 se presentarán dentro del plazo de quince días naturales, contados desde el siguiente al de la publicación de esta Orden Foral en el BOLETÍN OFICIAL de Navarra, aplicándose en cuanto a su tramitación las previsiones contenidas en la presente Orden Foral, a excepción de lo dispuesto en el artículo 4.7 de la misma. La devolución de los anticipos correspondientes al ejercicio 2006 se efectuará mediante descuento en las veinticuatro nóminas mensuales siguientes a su abono.

Artículo 8 Régimen fiscal aplicable

Los anticipos concedidos de conformidad con lo establecido en la presente Orden Foral quedan sujetos al régimen dispuesto en los artículos 15 y 16 de la Ley Foral 22/1998, de 30 de diciembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, y en la normativa reglamentaria de desarrollo.

Artículo 9 Publicación

La presente Orden Foral se publicará en el BOLETÍN OFICIAL de Navarra.