Atenci髇 norma derogada, ver regulaci髇 posterior

Orden TAS/2643/2003, de 18 de septiembre, por la que se regulan las bases para la concesi髇 de subvenciones para la puesta en pr醕tica de programas experimentales en materia de empleo

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• Art韈ulo 1燚efinici髇 de los programas experimentales
• Art韈ulo 2燭ipos de programas
• Art韈ulo 3燛ntidades beneficiarias
• Art韈ulo 4燚esarrollo de las acciones
• Art韈ulo 5燨bjeto de la subvenciones, financiaci髇 y regulaci髇
• Art韈ulo 6燙uant韆 de las Subvenciones
• Art韈ulo 7燫equisitos de la solicitud
• Art韈ulo 8燙riterios de valoraci髇 de los programas
• Art韈ulo 9燩rocedimiento de concesi髇 de subvenciones
• Art韈ulo 10燬eguimiento y control de las acciones subvencionadas
• Art韈ulo 11燡ustificaci髇 y liquidaci髇 final de las subvenciones
• Art韈ulo 12燫eintegro de las subvenciones
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional燙omunidades Aut髇omas
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera
  • Disposici髇 final segunda
• ANEXO

Art韈ulo 1 Definici髇 de los programas experimentales

1.1 Se considerar� programa experimental de empleo el que tenga por objeto el desarrollo de planes integrales de empleo que combinen acciones de diferente naturaleza tales como: informaci髇, orientaci髇 y asesoramiento; formaci髇; pr醕tica laboral y movilidad geogr醘ica, con la finalidad de conseguir la inserci髇 laboral de los desempleados.

1.2 Las acciones, a que se refiere esta Orden ir醤 orientadas, con car醕ter general, a la mejora de la ocupabilidad e integraci髇 de desempleados se馻lados como prioritarios en la definici髇 anual del Plan Nacional de Acci髇 para el Empleo, entre los que se encuentran: discapacitados, inmigrantes, mujeres con problemas de integraci髇 laboral y trabajadores desempleados en situaci髇 de riesgo de exclusi髇 social, as� como perceptores de prestaciones, subsidios por desempleo o de la renta activa de inserci髇. Sin perjuicio de ello se podr醤 se馻lar, dentro de tales colectivos y para algunos de los programas aqu� contemplados, destinatarios espec韋icos dentro de los prioritarios establecidos en el Plan Nacional de Acci髇 para el Empleo.

Art韈ulo 2 Tipos de programas

2.1 Programas experimentales para desempleados, preferentemente perceptores de prestaciones.-Con car醕ter general, al menos el 60 por 100 de los beneficiarios de las acciones que configuren estos programas experimentales de empleo deber醤 ser perceptores de prestaciones o subsidios por desempleo. Dicho porcentaje ser� menor si el n鷐ero de beneficiarios de prestaciones o subsidios, inscritos como demandantes de empleo en el 醡bito de actuaci髇 en el que vaya a desarrollarse el programa, no alcanzara el citado porcentaje.

El objetivo de inserci髇 para este colectivo de beneficiarios deber� ser al menos del 35 por 100 de los demandantes atendidos durante el desarrollo del programa.

2.2 Programas experimentales para desempleados admitidos al programa de la Renta Activa de Inserci髇.-Asimismo, se considerar� programa experimental el que se desarrolle en los t閞minos descritos en el art韈ulo 1, cuando todos los participantes en el mismo sean desempleados previamente admitidos al programa de la renta activa de inserci髇, todo ello seg鷑 lo establecido en la disposici髇 reguladora del citado programa.

En estos programas, el objetivo de inserci髇 laboral debe ser, al menos, del 30 por 100 de los demandantes de empleo atendidos durante el desarrollo de los mismos.

En ambos casos, y con car醕ter general, se considerar� que dicha inserci髇 laboral se ha conseguido cuando, durante la vigencia del programa experimental de empleo, el desempleado sea contratado como trabajador por cuenta ajena por una duraci髇 no inferior a seis meses. No obstante, en el correspondiente Convenio de colaboraci髇 se podr� adecuar la definici髇 de esta inserci髇 por cuenta ajena, en funci髇 de circunstancias tales como la actividad profesional que desarrollar� el trabajador insertado o su pertenencia a colectivos de desempleados con especiales dificultades de inserci髇.

Art韈ulo 3 Entidades beneficiarias

Podr醤 ser beneficiarias de las subvenciones para el desarrollo de los programas experimentales regulados en esta Orden, las personas jur韉icas sin 醤imo de lucro que acrediten experiencia en la realizaci髇 de acciones que vayan dirigidas al acompa馻miento a los desempleados en procesos de inserci髇 laboral por cuenta ajena o propia.

Art韈ulo 4 Desarrollo de las acciones

4.1 Los planes integrales de empleo se articular醤 a partir de la firma del correspondiente Convenio de colaboraci髇 entre el INEM y la Entidad beneficiaria del mismo.

4.2 El INEM seleccionar� los demandantes de empleo disponibles para su incorporaci髇 al programa experimental de empleo conforme a los criterios generales del art韈ulo primero de la presente Orden Ministerial, pudiendo la Entidad beneficiaria participar en el proceso de selecci髇 en los t閞minos que se acuerden.

4.3 El plazo de ejecuci髇 de estos planes integrales de empleo ser�, como m醲imo, de doce meses desde la fecha de la firma del correspondiente Convenio.

Art韈ulo 5 Objeto de la subvenciones, financiaci髇 y regulaci髇

5.1 Las subvenciones reguladas en esta norma tienen por objeto la financiaci髇 de los programas experimentales anteriormente descritos. Esta financiaci髇 se har� con cargo a los correspondientes conceptos de gastos del Presupuesto de Gastos del Instituto Nacional de Empleo, aprobado por la Ley anual de Presupuestos Generales del Estado, hasta el l韒ite de las disponibilidades presupuestarias de los mismos.

5.2 La concesi髇 de estas subvenciones se efectuar� en r間imen de concurrencia competitiva y se regular� por lo dispuesto en esta Orden y, en lo no establecido en la misma, se aplicar� lo dispuesto en el Real Decreto 2225/1993, de 17 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento del procedimiento para la concesi髇 de subvenciones p鷅licas.

Art韈ulo 6 Cuant韆 de las Subvenciones

6.1 Para el desarrollo de los programas experimentales de empleo previstos en la presente norma, la financiaci髇 total se determinar� en el correspondiente Convenio de colaboraci髇, en funci髇 del n鷐ero de personas a atender y objetivos previstos de inserci髇, sin que la cantidad a percibir pueda ser superior a 1.800 euros por persona atendida y 5.400 euros por persona atendida e insertada en el mercado de trabajo. En ning鷑 caso, teniendo en cuenta ambos par醡etros, podr� percibirse una cantidad superior a 2.400 euros de promedio por desempleado objeto del programa. En el Convenio se establecer� una reducci髇 en el importe total de la subvenci髇 si no se consiguen los objetivos previstos. Esta reducci髇 se calcular� en funci髇 de los demandantes de empleo insertados, teniendo en cuenta, no obstante, los demandantes atendidos. Las cantidades por persona atendida o insertada se determinar醤, con los l韒ites se馻lados anteriormente, en el correspondiente Convenio de colaboraci髇, en funci髇 de las caracter韘ticas de los desempleados a atender e insertar y su dificultad para integrarse en el mercado de trabajo.

La subvenci髇 determinada en el Convenio ir� destinada a cubrir los gastos de la Entidad relativos a:

• a) Los costes salariales y de seguridad social del personal necesario para apoyo y/o formaci髇 de los demandantes de empleo, incluyendo el que presta servicios en la Entidad beneficiaria, y aquellos otros que pudieran contratarse para tal fin, hasta un l韒ite de 42.000 euros anuales por trabajador. En el primer caso se imputar醤 al programa las partes proporcionales del tiempo efectivamente dedicado al proyecto.
• b) Gastos de dietas y desplazamientos de dicho personal, y de los demandantes que participan en el plan.
• c) Gastos derivados de la contrataci髇 de medios externos dirigidos a la formaci髇 de los desempleados participantes en el plan, as� como las p髄izas de seguros para la formaci髇 t閏nica y pr醕ticas ocupacionales de los mismos en caso necesario.
• d) Gastos de amortizaci髇 de materiales y equipos t閏nicos necesarios para impartir la formaci髇.
• e) Gastos generales, materiales y t閏nicos, con el l韒ite del 25 por 100 del coste total del proyecto. Estos gastos incluyen los siguientes:
  • 1) Gastos de ejecuci髇 de material t閏nico (gu韆s, documentaci髇 para el participante...) y de ejecuci髇 en material de oficina.
  • 2) Gastos generales necesarios para la ejecuci髇 de las acciones en la parte correspondiente a esa ejecuci髇:
    • Arrendamientos (excluido 玪easing�): edificios, mobiliario, enseres y equipos de arrendamiento.
    • Mantenimiento (si no est� incluido en el arrendamiento).
    • Suministro de energ韆 el閏trica, agua, combustible para calefacci髇 (si no est� incluido en el arrendamiento).
    • Comunicaciones (tel閒ono, correos, ...).
    • Limpieza.
    • Seguridad, vigilancia.
    • Seguros de responsabilidad civil.
    • Otros gastos de funcionamiento necesarios, cuando as� se determine en el Convenio de colaboraci髇 o el INEM los considere justificados.

6.2 En ning鷑 caso, el importe de la subvenci髇 que se otorgue al amparo de esta Orden podr� ser de tal cuant韆 que, aisladamente o en concurrencia con subvenciones o ayudas de otras Administraciones p鷅licas o de otros entes p鷅licos o privados, nacionales o internacionales, supere el coste de la actividad a desarrollar por la entidad solicitante.

Art韈ulo 7 Requisitos de la solicitud

7.1 Las solicitudes se presentar醤 seg鷑 modelo oficial recogido en el anexo 鷑ico de esta Orden.

7.2 Junto con las solicitudes se acompa馻r� la siguiente documentaci髇:

• a) Memoria explicativa del proyecto por duplicado, cuya presentaci髇 se considera requisito imprescindible para valorar dicha solicitud. Esta memoria har� referencia a los siguientes aspectos en el orden que se indica:
  • Denominaci髇 del programa experimental de empleo.
  • Descripci髇 del mismo, incluyendo una enumeraci髇 detallada de cada una de las acciones que lo componen, atendiendo a los distintos tipos de programas donde se enmarcan dichas acciones.
  • Fechas previstas de inicio y finalizaci髇 de las acciones.
  • Lugar donde se van a desarrollar las acciones, especificando la direcci髇 completa.
  • Colectivos a los que va dirigido el proyecto.
  • N鷐ero de participantes.
  • Valoraci髇 econ髆ica del coste total del proyecto, detallando los conceptos de gasto subvencionables y la estimaci髇 del mismo por persona atendida e insertada, conforme a lo previsto en esta Orden, as� como la cofinanciaci髇 de la entidad colaboradora.
  • Actividades, sectores y 醡bito territorial en los que se pretende actuar.
  • Relaci髇 de medios materiales y recursos humanos de que dispone o de los que se dotar� el solicitante, en la que se especifiquen las condiciones de aqu閘los y el historial y capacidades de 閟tos, con indicaci髇 de los que se van a afectar para llevar a cabo las acciones propuestas.
  • Objetivos de inserci髇 laboral previstos que deber醤 ser, al menos, los indicados para cada programa en el art韈ulo 2 de esta Orden.
• b) Copia compulsada de la escritura p鷅lica de constituci髇 y de los estatutos en donde conste que las entidades solicitantes disponen de personalidad jur韉ica y carecen de fines lucrativos. Se except鷄 a las Administraciones o entidades p鷅licas de la presentaci髇 de estos documentos. A los efectos de esta norma, se entiende por Administraciones P鷅licas y entidades de derecho p鷅lico, las Administraciones y entidades a que se refiere el art韈ulo 2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
• c) Original o copia compulsada de la documentaci髇 acreditativa de la capacidad del representante legal de la entidad solicitante, para actuar en nombre y representaci髇 de la misma.
• d) Copia compulsada de la tarjeta de identificaci髇 fiscal de la entidad solicitante.

7.3 De conformidad con lo establecido en el art韈ulo 71.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, las Entidades solicitantes podr醤 ser requeridas, en su caso, por el 髍gano competente para la instrucci髇, para que completen o subsanen los requisitos preceptivos se馻lados en los apartados anteriores, en el plazo de diez d韆s h醔iles, a partir del siguiente a la recepci髇 de la notificaci髇 correspondiente, con la indicaci髇 de que, si as� no lo hicieran, se les tendr� por desistidas de su petici髇, previa resoluci髇 que ser� dictada en los t閞minos del art韈ulo 42 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

Art韈ulo 8 Criterios de valoraci髇 de los programas

En los programas experimentales de empleo previstos en esta norma, se valorar醤 los siguientes aspectos:

• Las caracter韘ticas de los colectivos desempleados a atender, teniendo en cuenta las especiales dificultades de los mismos, tales como excluidos sociales, inmigrantes, discapacitados, etc.
• Grado de compromiso adquirido por la Entidad solicitante para la inserci髇 laboral en el mercado de trabajo de los demandantes a atender.
• Experiencia acreditada de la Entidad solicitante en actuaciones de acompa馻miento a la inserci髇 laboral y mejora de la ocupabilidad de los demandantes de empleo en general y, particularmente, respecto de dichas actuaciones sobre colectivos de desempleados con especiales dificultades en dichos procesos.
• Mayor esfuerzo inversor de la entidad solicitante en la financiaci髇 total del programa, no valor醤dose, a estos efectos, una cofinanciaci髇 inferior al 10 por 100 de la totalidad de la subvenci髇.
• Car醕ter innovador del programa a desarrollar.
• Recursos humanos y materiales adecuados para la atenci髇 de los colectivos correspondientes.

Art韈ulo 9 Procedimiento de concesi髇 de subvenciones

9.1 Las solicitudes de subvenciones reguladas en esta Orden se dirigir醤, para el ejercicio presupuestario 2003, dentro de los quince d韆s h醔iles siguientes al de la publicaci髇 de la misma en el 獴olet韓 Oficial del Estado�, a la Direcci髇 General del Instituto Nacional de Empleo, y ser醤 presentadas en su sede central, sita en calle Condesa de Venadito, n鷐ero 9, 28027 Madrid.

Sin perjuicio de lo anterior, dichas solicitudes podr醤 presentarse, dentro del plazo se馻lado anteriormente, en las Oficinas y Registros administrativos se馻lados en el art韈ulo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.

El plazo de presentaci髇 de solicitudes, a partir del a駉 2004, cuya financiaci髇 queda condicionada a la correspondiente dotaci髇 presupuestaria que la Ley anual de Presupuestos Generales del Estado destine al fomento del empleo, se determinar� por Resoluci髇 de la Direcci髇 General del INEM y se publicar� en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.

V閍se Res. de 17 de mayo de 2006, del Servicio P鷅lico de Empleo Estatal, por la que se convocan subvenciones para la puesta en pr醕tica de programas experimentales en materia de empleo en el 醡bito exclusivo de gesti髇 del Servicio P鷅lico de Empleo Estatal del Pa韘 Vasco, Ceuta y Melilla (獴.O.E.� 13 junio).LE0000231487_20060614

9.2 Una vez analizadas las solicitudes presentadas, el procedimiento de concesi髇 de subvenciones finalizar� con la firma del correspondiente Convenio de colaboraci髇.

9.3 El plazo m醲imo para la resoluci髇 del procedimiento de concesi髇 de las subvenciones establecidas en esta Orden ser� de seis meses, contados a partir del d韆 siguiente a aqu閘 en que la solicitud haya tenido entrada en el Registro del 髍gano competente para su tramitaci髇.

De conformidad con lo establecido en el art韈ulo 42.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, el 髍gano competente resolver� de forma expresa en dicho plazo. Transcurrido el plazo m醲imo para resolver el procedimiento, sin que haya reca韉o resoluci髇 expresa, se entender� que es desestimatoria de la concesi髇.

9.4 Los Convenios de colaboraci髇 especificar醤 necesariamente:

• a) 羗bito de aplicaci髇 del convenio.
• b) Objetivo general del programa experimental de empleo y las diferentes l韓eas de actuaci髇 que desarrollar� la entidad beneficiaria para alcanzarlo.
• c) El n鷐ero m韓imo de desempleados a atender que no ser�, con car醕ter general inferior a 100, salvo que, el n鷐ero de los mismos y/o el de preceptores de prestaciones por desempleo registrados en el 醡bito territorial del programa aconsejen otra cantidad que en ning鷑 caso ser� inferior a 60.
• d) Los derechos y las obligaciones de las partes firmantes del convenio, entre los que figurar醤: los objetivos cuantificados de inserci髇, que no podr醤 ser inferiores a los se馻lados en el art韈ulo 2 de esta Orden, la definici髇 de la inserci髇 por cuenta ajena; la subvenci髇 otorgada con especificaci髇 de las cantidades a percibir por persona atendida y por persona insertada; la cl醬sula de reducci髇 de la subvenci髇 en el caso de incumplimiento de objetivos.

9.5 En el convenio podr醤 hacerse constar, adem醩, las cl醬sulas que en cada caso sean necesarias para asegurar el perfecto desarrollo del mismo, as� como las acciones de control y evaluaci髇 que haya de realizar el INEM. Al efecto, se crear� una Comisi髇 Mixta de Seguimiento del convenio compuesta por cinco miembros; tres en representaci髇 del INEM, uno de los cuales la presidir� y dos en representaci髇 de la Entidad beneficiaria.

9.6 Una vez firmado el Convenio de colaboraci髇 y antes del inicio de la acci髇 o acciones en que se concrete el programa en cuesti髇, podr� adelantarse a las entidades beneficiarias, en concepto de anticipo, hasta el 100 por 100 del total de la subvenci髇 aprobada, previa la acreditaci髇 fehaciente de estar al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social y de la presentaci髇 de los avales o garant韆s a los que se refiere la Orden TAS 1622/2002, de 13 de junio.

Las entidades beneficiarias de los programas regulados en esta Orden que acrediten haber participado como promotores de programas gestionados por los Servicios P鷅licos de Empleo, al menos durante tres a駉s, quedar醤 exentas de aportar, con car醕ter previo al percibo del anticipo, los avales o garant韆s citados en el p醨rafo anterior.

9.7 Sin perjuicio de lo establecido en el art韈ulo 12 de la presente Orden, toda alteraci髇 de las condiciones tenidas en cuenta para la concesi髇 de las subvenciones y, en todo caso, la obtenci髇 concurrente de subvenciones o ayudas otorgadas por otras administraciones o entes p鷅licos o privados, nacionales o internacionales, podr� dar lugar a la modificaci髇 de los t閞minos de la concesi髇, de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 81 del texto refundido de la Ley General Presupuestaria.

Art韈ulo 10 Seguimiento y control de las acciones subvencionadas

Las actuaciones de comprobaci髇, seguimiento y control t閏nico de los programas subvencionados se realizar醤 por el INEM, sin perjuicio de las de control que puedan corresponder a la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social, las de control financiero de la Intervenci髇 General de la Administraci髇 del Estado, y las actuaciones de control previstas en la legislaci髇 del Tribunal de Cuentas. Asimismo, los beneficiarios de las subvenciones previstas en la presente Orden Ministerial, se someter醤 a las acciones de control que efect鷈n, en su caso, los 髍ganos de la Uni髇 Europea, en raz髇 de la posible cofinanciaci髇 del Fondo Social Europeo.

Art韈ulo 11 Justificaci髇 y liquidaci髇 final de las subvenciones

11.1 La justificaci髇 documental de los gastos deber� hacerse por la entidad beneficiaria en el plazo de un mes desde la terminaci髇 del programa subvencionado. La Entidad deber� presentar: Una relaci髇 de los demandantes de empleo atendidos y de los insertados, debidamente identificados, para realizar las comprobaciones necesarias a efectos del c髆puto de inserci髇 -una ficha de control de acciones firmada por cada uno de los desempleados participantes, en la que se acredite su presencia en las distintas actividades del programa; y copia de los contratos de las colocaciones de los insertados. Asimismo, deber醤 presentar relaci髇 de los gastos realizados desagregados por conceptos con los correspondientes justificantes de pago.

11.2 El INEM verificar� el nivel de inserci髇 efectivo que la Entidad beneficiaria certifica, de acuerdo con los t閞minos establecidos en el Convenio de colaboraci髇.

11.3 Una vez comprobadas las anteriores actuaciones, el INEM proceder� a la liquidaci髇 de la subvenci髇. En todo caso, las cantidades no gastadas o no justificadas ser醤 devueltas en plazo de un mes desde la notificaci髇 de la liquidaci髇.

11.4 Junto a dicha justificaci髇, la entidad beneficiaria deber� presentar al INEM, una Memoria final de actividades, donde se haga constar, seg鷑 los casos, una descripci髇 detallada de la ejecuci髇 del programa, de los colectivos atendidos y la identificaci髇 de las personas atendidas y/o insertadas en el mercado de trabajo.

Art韈ulo 12 Reintegro de las subvenciones

12.1 Proceder� el reintegro total o parcial, seg鷑 los casos, de las subvenciones percibidas por las entidades beneficiarias y la exigencia del inter閟 de demora correspondiente desde el momento de abono de los fondos, en los siguientes supuestos:

• a) Obtener la ayuda sin reunir las condiciones requeridas para ello.
• b) Incumplimiento de la finalidad para las que fueron concedidas.
• c) Incumplimiento de la obligaci髇 de justificar la realizaci髇 de la actividad o no hacerlo en su debida forma.
• d) Obstaculizar las actuaciones de seguimiento y control por las instituciones facultadas para las mismas e incumplimiento de las obligaciones de informaci髇 de datos.
• e) No comunicar al INEM la obtenci髇 de ayudas o subvenciones p鷅licas para la misma finalidad, ya sean de origen nacional, comunitario o internacional.
• f) Cualquier otro incumplimiento de las condiciones y requisitos fijados en esta Orden, o en el convenio de colaboraci髇.

12.2 El procedimiento de reintegro de la subvenci髇, en los supuestos previstos en el apartado anterior, ser� el establecido en la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 1 de septiembre de 1995, por la que se desarrollan los procedimientos de reintegro de las cantidades indebidamente percibidas en concepto de subvenciones o ayudas p鷅licas del Instituto Nacional de Empleo, as� como en la Resoluci髇 de 20 de marzo de 1996 del Instituto Nacional de Empleo, dictada en desarrollo de la citada Orden.

Disposici髇 adicional Comunidades Aut髇omas

1. Las Comunidades Aut髇omas que hayan asumido el traspaso de la gesti髇 realizada por el Instituto Nacional de Empleo en el 醡bito del trabajo, el empleo y la formaci髇 ejercer醤 las funciones que la presente Orden atribuye a aquel y que les correspondan seg鷑 lo dispuesto en los Reales Decretos de traspaso, previa territorializaci髇 de las subvenciones conforme al art韈ulo 153 del texto refundido de la Ley General Presupuestaria, de acuerdo con las particularidades derivadas de la organizaci髇 propia de las mismas, a las que podr醤 acomodar lo establecido en esta Orden.

2. Las Comunidades Aut髇omas que asuman la gesti髇 y control de los programas experimentales de empleo regulados en esta Orden deber醤 proporcionar al INEM la informaci髇 necesaria para la elaboraci髇 de la estad韘tica del programa, de forma que quede garantizada su coordinaci髇 e integraci髇 con el resto de la informaci髇 estad韘tica de 醡bito estatal, as� como informaci髇 sobre los resultados cualitativos obtenidos.

Asimismo, deber醤 proporcionar al INEM toda la informaci髇, documentaci髇 y certificaciones necesarias para la justificaci髇 al Fondo Social Europeo de las acciones cofinanciadas por el mismo, en su caso, as� como las que precise el INEM para atender los requerimientos que se le hagan desde otros organismos o entidades nacionales o internacionales.

3. Lo establecido en los apartados anteriores no ser� de aplicaci髇 en los supuestos de proyectos de programas experimentales de empleo cuya gesti髇 est� reservada al INEM y le corresponda en el ejercicio de sus competencias.

4. La presente Orden se considera incluida en las relaciones de normas reguladoras de subvenciones concedidas por el INEM, a los efectos establecidos en los correspondientes Reales Decretos sobre traspaso a las Comunidades Aut髇omas de la gesti髇 realizada por el INEM en el 醡bito del trabajo, el empleo y la formaci髇.

Disposici髇 transitoria

Los programas experimentales aprobados y las subvenciones concedidas para el desarrollo de los mismos al amparo de la Orden Ministerial de 30 de octubre de 2001, por la que se regulan las bases para la concesi髇 de subvenciones para la puesta en pr醕tica de programas experimentales en materia de formaci髇 y empleo, financiados con cargo a la reserva de gesti髇 directa, por el Instituto Nacional de Empleo, habilitada en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, de cr閐itos destinados al fomento del empleo, modificada por la Orden TAS/1698/2002, de 12 de junio, continuar醤 rigi閚dose por dichas 觬denes hasta su completa liquidaci髇.

Disposici髇 derogatoria

Quedan derogadas la Orden Ministerial de 30 de octubre de 2001, por la que se regulan las bases para la concesi髇 de subvenciones para la puesta en pr醕tica de programas experimentales en materia de formaci髇 y empleo, financiados con cargo a la reserva de gesti髇 directa, por el Instituto Nacional de Empleo, habilitada en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, de cr閐itos destinados al fomento del empleo, y la Orden TAS/1698/2002, de 12 de junio, que modifica la de 30 de octubre de 2001 se馻lada anteriormente. Asimismo quedan derogadas las dem醩 disposiciones de igual o inferior rango en lo que contradigan o se opongan a lo dispuesto en la presente Orden.

LE0000162455_20020706OM Trabajo y Asuntos Sociales 30 Oct. 2001 (subvenciones para puesta en pr醕tica de programas de formaci髇 y empleo por el INEM)LE0000175214_20020706OM TAS/1698/2002 de 12 Jun. (modifica OM 30 Oct. 2001, bases para concesi髇 de subvenciones, puesta en pr醕tica de programas experimentales de formaci髇 y empleo, financiados con cargo a reserva de gesti髇 directa, por INEM, habilitados en L de Presupuestos Generales del Estado, de cr閐itos para fomento del empleo)

Disposici髇 final primera

1. Se faculta a la Direcci髇 General de Instituto Nacional de Empleo a actualizar las cuant韆s recogidas en el art韈ulo 6 de esta Orden, mediante Resoluci髇 que se publicar� en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.

2. Se autoriza al Director/a General del Instituto Nacional de Empleo para dictar cuantas instrucciones y resoluciones fueran precisas para el desarrollo y ejecuci髇 de esta Orden.

Disposici髇 final segunda

Esta disposici髇 entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.