Atenci髇 norma derogada, ver regulaci髇 posterior

Real Decreto 1369/2006, de 24 de noviembre, por el que se regula el programa de renta activa de inserci髇 para desempleados con especiales necesidades econ髆icas y dificultad para encontrar empleo

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• Art韈ulo 1燨bjeto
• Art韈ulo 2燫equisitos
• Art韈ulo 3燙ompromiso de actividad
• Art韈ulo 4燙uant韆 de la renta activa de inserci髇 y cotizaci髇 a la Seguridad Social
• Art韈ulo 5燚uraci髇 de la renta activa de inserci髇
• Art韈ulo 6燗yudas para incentivar el trabajo
• Art韈ulo 7燗cciones de inserci髇 laboral
• Art韈ulo 8燚erecho a la admisi髇 al programa
• Art韈ulo 9燘aja y reincorporaci髇 al programa
• Art韈ulo 10營ncompatibilidad y compatibilidad
• Art韈ulo 11燭ramitaci髇
• Art韈ulo 12燚evengo y pago
• Art韈ulo 13燙ompetencias
• Art韈ulo 14燙olaboraci髇 y coordinaci髇 entre las Administraciones p鷅licas
• Art韈ulo 15燜inanciaci髇
• Art韈ulo 16燬ervicios p鷅licos de empleo
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria primera燗yuda para cambio de residencia de v韈timas de violencia de g閚ero o dom閟tica
  • Disposici髇 transitoria segunda燜inanciaci髇 en 2006 de la cotizaci髇 a la Seguridad Social de los perceptores de la renta activa de inserci髇
  • Disposici髇 transitoria tercera燬olicitudes y admisiones en programas de renta activa de inserci髇 anteriores
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria燚erogaci髇 del Real Decreto 393/2006, de 31 de marzo
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera燞abilitaci髇 normativa
  • Disposici髇 final segunda燛ntrada en vigor y aplicaci髇

Art韈ulo 1 Objeto

Este real decreto tiene por objeto la regulaci髇 del programa al que se refiere el apartado 4 de la disposici髇 final quinta del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, que permite establecer, dentro de la acci髇 protectora por desempleo, una ayuda espec韋ica denominada renta activa de inserci髇, dirigida a los desempleados con especiales necesidades econ髆icas y dificultad para encontrar empleo, a los que se refiere el art韈ulo 2, que adquieran el compromiso de realizar actuaciones favorecedoras de su inserci髇 laboral, al que se refiere el art韈ulo 3.

Art韈ulo 2 Requisitos

1. Podr醤 ser beneficiarios del programa los trabajadores desempleados menores de 65 a駉s que, a la fecha de solicitud de incorporaci髇, re鷑an los siguientes requisitos:

• a) Ser mayor de 45 a駉s.
• b) Ser demandante de empleo inscrito ininterrumpidamente como desempleado en la oficina de empleo durante 12 o m醩 meses. A estos efectos, se considerar� interrumpida la demanda de empleo por haber trabajado un per韔do acumulado de 90 o m醩 d韆s en los 365 anteriores a la fecha de solicitud de incorporaci髇 al programa.

  Durante la inscripci髇 como demandante de empleo a que se refiere el p醨rafo anterior deber� buscarse activamente empleo, sin haber rechazado oferta de empleo adecuada ni haberse negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoci髇, formaci髇 o reconversi髇 profesionales u otras para incrementar la ocupabilidad.

  En el momento de la solicitud se deber� acreditar haber realizado durante el periodo de inscripci髇 antes indicado acciones de b鷖queda activa de empleo en la forma que se determine reglamentariamente. En tanto se produzca ese desarrollo normativo se acreditar醤 de la forma establecida en el art韈ulo 3 del Real Decreto-ley 16/2014, de 19 de diciembre, por el que se regula el Programa de Activaci髇 para el Empleo.

  La salida al extranjero interrumpe la inscripci髇 como demandante de empleo a estos efectos.

  No se considerar� interrumpida la inscripci髇 cuando el solicitante acredite que la salida al extranjero se ha producido por matrimonio o nacimiento de hijo, fallecimiento o enfermedad grave del c髇yuge o parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad o por el cumplimiento de un deber inexcusable de car醕ter p鷅lico y personal, y siempre que la estancia haya sido igual o inferior a 15 d韆s.

  Asimismo, tampoco interrumpir� la inscripci髇 la salida a pa韘es del Espacio Econ髆ico europeo y Suiza para la b鷖queda o realizaci髇 de trabajo, perfeccionamiento profesional o cooperaci髇 internacional, y siempre que la estancia sea inferior a 90 d韆s.

  En los supuestos en que se interrumpa la demanda de empleo, se exigir� un periodo de 12 meses ininterrumpido desde la nueva inscripci髇.

  LE0000541908_20211231 Letra b) del n鷐ero 1 del art韈ulo 2 redactada por el n鷐ero uno de la disposici髇 final tercera del R.D.-ley 16/2014, de 19 de diciembre, por el que se regula el Programa de Activaci髇 para el Empleo (獴.O.E.� 20 diciembre).Vigencia: 21 diciembre 2014Hasta el 31 de enero de 2021 queda suspendida la aplicaci髇 de lo dispuesto en el tercer p醨rafo del art韈ulo 2.1.b), de forma que para ser beneficiario del programa de renta activa de inserci髇 o del subsidio extraordinario por desempleo regulados en dichos preceptos, no se exigir� a sus solicitantes que acrediten haber realizado previamente acciones de b鷖queda activa de empleo, conforme establece la disposici髇 adicional primera del R.D.-ley 32/2020, de 3 de noviembre, por el que se aprueban medidas sociales complementarias para la protecci髇 por desempleo y de apoyo al sector cultural (獴.O.E.� 4 noviembre).LE0000679317_20210528
• c) Haber extinguido la prestaci髇 por desempleo de nivel contributivo y/o el subsidio por desempleo de nivel asistencial establecidos en el T韙ulo Tercero del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, salvo cuando la extinci髇 se hubiera producido por imposici髇 de sanci髇, y no tener derecho a la protecci髇 por dicha contingencia.

  Este requisito no se exigir� en los supuestos previstos en las letras b) y c) del apartado 2 de este art韈ulo

  LE0000485820_20230101 Letra c) del n鷐ero 1 del art韈ulo 2 redactada por el n鷐ero dos del art韈ulo 21 del R.D.-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad (獴.O.E.� 14 julio).Vigencia: 15 julio 2012
• d) Carecer de rentas, de cualquier naturaleza, superiores en c髆puto mensual al 75 por ciento del salario m韓imo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.

A estos efectos, aunque el solicitante carezca de rentas, en los t閞minos anteriormente establecidos, si tiene c髇yuge y/o hijos menores de 26 a駉s, o mayores incapacitados o menores acogidos, 鷑icamente se entender� cumplido el requisito de carencia de rentas cuando la suma de las rentas de todos los integrantes de la unidad familiar as� constituida, incluido el solicitante, dividida por el n鷐ero de miembros que la componen, no supere el 75 por ciento del salario m韓imo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.

Se computar� como renta el importe de los salarios sociales, rentas m韓imas de inserci髇 o ayudas an醠ogas de asistencia social concedidas por las comunidades aut髇omas.

Se considerar醤 rentas las recogidas en el art韈ulo 215.3.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio.

2. Asimismo, podr醤 ser beneficiarios del programa los trabajadores desempleados menores de 65 a駉s que, a la fecha de solicitud de incorporaci髇, re鷑an los requisitos previstos en alguno de los p醨rafos siguientes:

• a) Acreditar una minusval韆 en grado igual o superior al 33 por ciento, o tener reconocida una incapacidad que suponga una disminuci髇 en su capacidad laboral del porcentaje anteriormente indicado, siempre que se re鷑an los requisitos exigidos en el apartado 1, excepto el recogido en el p醨rafo a).
• b) Ser trabajador emigrante que, tras haber retornado del extranjero en los 12 meses anteriores a la solicitud, hubiera trabajado, como m韓imo, seis meses en el extranjero desde su 鷏tima salida de Espa馻 y est� inscrito como demandante de empleo, siempre que se re鷑an los requisitos exigidos en el apartado 1, excepto el recogido en el p醨rafo b).
• c) Tener acreditada por la Administraci髇 competente la condici髇 de v韈tima de violencia de g閚ero o dom閟tica, salvo cuando conviva con el agresor, y estar inscrita como demandante de empleo, siempre que se re鷑an los requisitos exigidos en el apartado 1, excepto los recogidos en los p醨rafos a) y b).

A los efectos de este programa, la violencia dom閟tica contemplada en al art韈ulo 173 del C骴igo Penal queda limitada a la ejercida sobre el c髇yuge o persona ligada por an醠oga relaci髇 de afectividad o sobre los hijos o los padres.

3. Los beneficiarios de pensiones de invalidez no contributiva podr醤 ser incorporados al programa si re鷑en, en el momento de la solicitud, los requisitos exigidos en este art韈ulo, excepto el establecido en el apartado 1 d) por la percepci髇 de la pensi髇, siempre que se acredite que dejar醤 de percibirla, a trav閟 de una certificaci髇 de la Administraci髇 competente sobre la suspensi髇 de la pensi髇 a partir de la fecha en que se inicie el devengo de la renta activa de inserci髇.

4. Los trabajadores, adem醩, de reunir los requisitos exigidos en los apartados anteriores de este art韈ulo, deben cumplir los dos siguientes:

• a) No haber sido beneficiario de la renta activa de inserci髇 en los 365 d韆s naturales anteriores a la fecha de solicitud del derecho a la admisi髇 al programa, salvo en el caso de los que acrediten un grado de minusval韆 igual o superior al 33 por ciento o la condici髇 de v韈tima de violencia de g閚ero o dom閟tica.
• b) No haber sido beneficiario de tres derechos al programa de renta activa de inserci髇 anteriores aunque no se hubieran disfrutado por el periodo de duraci髇 m醲ima de la renta.

Art韈ulo 3 Compromiso de actividad

1. Para ser beneficiarios del programa, los trabajadores, adem醩 de reunir los requisitos establecidos en el art韈ulo 2, deber醤 solicitarlo y suscribir el compromiso de actividad, al que se refiere el art韈ulo 231.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, en virtud del cual realizar醤 las distintas actuaciones que se determinen por el servicio p鷅lico de empleo, en el plan personal de inserci髇, que se desarrollar醤 mientras el trabajador se mantenga incorporado al programa.

2. Los servicios p鷅licos de empleo aplicar醤 a los trabajadores las acciones de inserci髇 laboral previstas en el art韈ulo 7.

3. Los trabajadores, para su incorporaci髇 y mantenimiento en el programa, deber醤 cumplir las obligaciones que implique el compromiso de actividad y aquellas que se concretan en el plan personal de inserci髇 laboral, as� como las siguientes:

• a) Proporcionar la documentaci髇 e informaci髇 precisa en orden a la acreditaci髇 de los requisitos exigidos para la incorporaci髇 y el mantenimiento en el programa.
• b) Participar en los programas de empleo o en las acciones de inserci髇, orientaci髇, promoci髇, formaci髇 o reconversi髇 profesionales, o en aquellas otras de mejora de la ocupabilidad.
• c) Aceptar la colocaci髇 adecuada que les sea ofrecida, consider醤dose como tal la definida en el art韈ulo 231.3 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio.
• d) Renovar la demanda de empleo en la forma y fecha que se determinen en el documento de renovaci髇 de la demanda y comparecer cuando sea previamente requerido ante el Servicio P鷅lico de Empleo Estatal o ante los servicios p鷅licos de empleo.
• e) Comunicar las causas de baja, p閞dida de requisitos o incompatibilidades en el momento en que se produzcan esas situaciones.
• f) Presentarse a cubrir la oferta de empleo y devolver a los servicios p鷅licos de empleo, en el plazo de cinco d韆s, el correspondiente justificante de haber comparecido en el lugar y fecha indicados para cubrir las ofertas de empleo facilitadas por aqu閘los.
• g) Reintegrar las cantidades de la renta activa de inserci髇 indebidamente percibidas.
• h) Buscar activamente empleo.

Art韈ulo 4 Cuant韆 de la renta activa de inserci髇 y cotizaci髇 a la Seguridad Social

1. Los trabajadores, como consecuencia de su admisi髇 y mantenimiento en el programa, tendr醤 reconocida y podr醤 percibir la renta activa de inserci髇 con la cuant韆, cotizaciones y duraci髇 establecidas en este art韈ulo y en el siguiente.

2. La cuant韆 de la renta ser� igual al 80 por ciento del indicador p鷅lico de renta de efectos m鷏tiples (IPREM) mensual vigente en cada momento.

3. Durante la percepci髇 de la renta activa de inserci髇 el Servicio P鷅lico de Empleo Estatal ingresar� las cotizaciones a la Seguridad Social conforme a lo establecido en los apartados 1 y 4 del art韈ulo 218 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio.

Art韈ulo 5 Duraci髇 de la renta activa de inserci髇

1. La duraci髇 m醲ima de la percepci髇 de la renta ser� de 11 meses.

2. La renta activa de inserci髇 se mantendr� hasta agotar su duraci髇 mientras el trabajador contin鷈 en el programa.

Art韈ulo 6 Ayudas para incentivar el trabajo

Los trabajadores admitidos al programa, que realicen un trabajo por cuenta propia o por cuenta ajena a tiempo completo, percibir醤 una ayuda equivalente al 25 por ciento de la cuant韆 de la renta durante un m醲imo de 180 d韆s a partir del primer d韆 de trabajo tras la solicitud de admisi髇 al programa, con independencia del n鷐ero de contratos de trabajo o actividades por cuenta propia realizadas. La percepci髇 de la ayuda no minorar� la duraci髇 de la renta activa de inserci髇, establecida en el art韈ulo 5, sin perjuicio de la aplicaci髇 de las normas establecidas en los art韈ulos 9.1.d) y 10.1.d).

La ayuda no se aplicar� a los contratos subvencionados por el Servicio P鷅lico de Empleo Estatal.

En el caso de trabajo por cuenta ajena a tiempo completo, la ayuda se reconocer� a solicitud del interesado, incorporada por una sola vez a la solicitud de admisi髇 al programa por si se dieran en el futuro las condiciones para su obtenci髇, y en el caso de trabajo por cuenta propia, la ayuda se reconocer� previa solicitud del interesado en la que comunique el inicio de la actividad.

Art韈ulo 7 Acciones de inserci髇 laboral

El programa de renta activa de inserci髇 comprende, adem醩, acciones de inserci髇 laboral, que se mantendr醤, complement醤dose entre s�, mientras el trabajador permanezca en 閟te.

Los servicios p鷅licos de empleo, definir醤 las acciones de inserci髇 laboral a aplicar a los trabajadores. Estas acciones contemplar醤:

• a) Desarrollo de itinerario personalizado de inserci髇 laboral: a partir de la admisi髇 al programa y en el plazo m醲imo de 15 d韆s, se establecer� el desarrollo del itinerario personalizado de inserci髇 laboral del trabajador. Dicha acci髇 supondr�:

  La asignaci髇 al trabajador de un asesor de empleo que le prestar� una atenci髇 individualizada, realizar� el seguimiento y actualizaci髇 de su itinerario de inserci髇 laboral, propondr� y evaluar� las acciones de mejora de su ocupabilidad e informar�, en su caso, de los incumplimientos de las obligaciones establecidas en el momento en que se produzcan.

  La entrevista profesional. Mediante la entrevista, el asesor de empleo completar� y actualizar� la informaci髇 profesional sobre el trabajador que ya figura en los servicios p鷅licos de empleo y que resulte necesaria para definir su perfil profesional.

  La elaboraci髇 o actualizaci髇 de un plan personal de inserci髇 laboral. En funci髇 de las caracter韘ticas personales, profesionales y formativas detectadas en la entrevista, el asesor de empleo establecer� el diagn髎tico de la situaci髇 del trabajador y el itinerario personalizado de inserci髇 laboral, con el calendario y las acciones que vaya a desarrollar. Se realizar� un seguimiento y una actualizaci髇 de dicho itinerario peri骴icamente.

• b) Gesti髇 de ofertas de colocaci髇: el asesor de empleo promover� la participaci髇 del trabajador en los procesos de selecci髇 para cubrir ofertas de colocaci髇.
• c) Incorporaci髇 a planes de empleo o formaci髇: los trabajadores que se encuentren desarrollando un itinerario personalizado de inserci髇 laboral pueden ser considerados para su participaci髇 en alguno de los siguientes planes o programas: Orientaci髇 Profesional; Plan Nacional de Formaci髇 e Inserci髇 Profesional; Programa de Talleres de Empleo o Programa de Escuelas Taller y Casas de Oficios; Planes de Empleo para la contrataci髇 de desempleados en la realizaci髇 de obras y servicios de inter閟 general y social, que proporcionen la adquisici髇 de pr醕tica profesional adecuada; Programas Experimentales o Integrados para el empleo, que combinen acciones de diferente naturaleza, tales como informaci髇 y asesoramiento, formaci髇, pr醕tica laboral y movilidad geogr醘ica; Asesoramiento al autoempleo y otros programas dirigidos a la inserci髇 laboral de los desempleados.

  Los planes o programas de empleo o formaci髇, incluidos los Programas Experimentales o Integrados para el empleo, podr醤 ser desarrollados por las entidades que colaboren con los servicios p鷅licos de empleo en su realizaci髇, en los t閞minos previstos en su normativa espec韋ica.

  Asimismo, la participaci髇 de los trabajadores en los distintos planes y programas se regir� por su normativa espec韋ica.

Art韈ulo 8 Derecho a la admisi髇 al programa

1. Tendr醤 derecho a ser admitidos al programa, los trabajadores que lo soliciten conforme a lo previsto en el art韈ulo 11.1, y suscriban el compromiso de actividad en la fecha de solicitud, siempre que re鷑an y acrediten los requisitos exigidos.

2. Los trabajadores, como consecuencia de su admisi髇 al programa, tendr醤 reconocida la renta activa de inserci髇 a partir del d韆 siguiente a aquel en que se solicite.

3. Para obtener un nuevo derecho a la admisi髇 al programa, deber� cumplirse lo exigido en el apartado 1 anterior y, adem醩, tambi閚 debe cumplirse lo establecido en los p醨rafos a) y b) del apartado 4 del art韈ulo 2.

Art韈ulo 9 Baja y reincorporaci髇 al programa

1. Causar醤 baja definitiva en el programa los trabajadores en los que concurra alguno de los hechos siguientes:

• a) Incumplimiento de las obligaciones que implique el compromiso de actividad y que se concretan en el plan personal de inserci髇 laboral, salvo causa justificada.
• b) No comparecer, previo requerimiento, ante el Servicio P鷅lico de Empleo Estatal o ante los servicios p鷅licos de empleo, no renovar la demanda de empleo en la forma y fechas que se determinen en el documento de renovaci髇 de la demanda o no devolver en plazo a los servicios p鷅licos de empleo el correspondiente justificante de haber comparecido en el lugar y fecha indicados para cubrir las ofertas de empleo facilitadas por dichos servicios, salvo causa justificada.
• c) Rechazo de una oferta de colocaci髇 adecuada o de participaci髇 en programas de empleo o en acciones de inserci髇, orientaci髇, promoci髇, formaci髇 o reconversi髇 profesionales, salvo causa justificada.
• d) Trabajo por cuenta propia o ajena a tiempo completo, conforme a lo establecido en el art韈ulo 10.1.d), por un per韔do de tiempo igual o superior a seis meses.
• e) Obtener pensiones o prestaciones conforme a lo establecido en el art韈ulo 10.1.c), as� como obtener ayudas sociales, conforme a lo establecido en el art韈ulo 10.1.e).
• f) Dejar de reunir el requisito de carencia de rentas, conforme a lo establecido en el art韈ulo 10.1.a), y salvo lo previsto en el apartado 3.
• g) Acceder a una prestaci髇 por desempleo, a un subsidio por desempleo o a la renta agraria, conforme a lo establecido en el art韈ulo 10.1.b).
• h) Traslado al extranjero, salvo lo previsto en el apartado 3.
• i) Renuncia voluntaria a la renta activa de inserci髇.
• j) Obtener o mantener indebidamente la percepci髇 de la renta activa de inserci髇.
• k) Agotar el plazo m醲imo de duraci髇 de la renta activa de inserci髇.

2. Los trabajadores que causen baja definitiva en el programa s髄o podr醤 volver a ser admitidos en 閟te cuando se cumpla lo establecido en el art韈ulo 8.3.

3. Causar醤 baja temporal en el programa, sin consumo en la duraci髇 de la renta, los trabajadores incorporados a aqu閘 en los que concurra alguno de los hechos siguientes:

• a) El trabajo por cuenta ajena a tiempo completo por un per韔do inferior a seis meses.
• b) El trabajo por cuenta propia por un periodo inferior a seis meses.
• c) La superaci髇 del l韒ite de rentas, por un periodo inferior a seis meses.
• d) El traslado al extranjero para la b鷖queda o realizaci髇 de trabajo o perfeccionamiento profesional o cooperaci髇 internacional por un periodo inferior a seis meses.

4. Producida la baja temporal en el programa por las causas previstas en el apartado 3, se producir� la reincorporaci髇 a aqu閘:

• a) En el caso de cese en el trabajo por cuenta ajena a tiempo completo se recuperar� de oficio la percepci髇 de la renta activa de inserci髇, siempre que el trabajador figure inscrito como demandante de empleo, lo que implicar� la reactivaci髇 del compromiso de actividad, y que la Entidad Gestora tenga constancia de la involuntariedad del cese, o, en otro caso, se exigir� la acreditaci髇 de los requisitos.
• b) En el caso de cese en el trabajo por cuenta propia, cuando el interesado solicite la reincorporaci髇 al programa en los 15 d韆s siguientes al cese en el trabajo, previa acreditaci髇 de la involuntariedad del cese, inscripci髇 como demandante de empleo y reactivaci髇 del compromiso de actividad.
• c) En el caso de volver a reunir el requisito de carencia de rentas individuales o de la unidad familiar, cuando el interesado solicite la reincorporaci髇 al programa a partir del d韆 siguiente a la solicitud si acredita que vuelve a reunir dicho requisito y lo solicita dentro del plazo de seis meses desde la fecha de baja en el programa, previa inscripci髇 como demandante de empleo y reactivaci髇 del compromiso de actividad.
• d) En el caso de retorno del extranjero, cuando el interesado solicite la reincorporaci髇 al programa en los 15 d韆s siguientes al retorno, previa inscripci髇 como demandante de empleo, reactivaci髇 del compromiso de actividad y acreditar alguna de las causas de traslado recogidas en el p醨rafo d) del apartado 3.

5. La solicitud de reincorporaci髇 al programa fuera del plazo de 15 d韆s se馻lado en los p醨rafos b) y d) del apartado anterior supondr� la p閞dida de tantos d韆s de renta y cotizaci髇 a seguridad social como medien entre el d韆 siguiente al del cese en el trabajo por cuenta propia o al del retorno y el d韆 de la solicitud.

Art韈ulo 10 Incompatibilidad y compatibilidad

1. La renta activa de inserci髇 ser� incompatible:

• a) Con la obtenci髇 de rentas de cualquier naturaleza que hagan superar los l韒ites establecidos, en los t閞minos fijados en el art韈ulo 2.1.d), sin que se computen a esos efectos las rentas que provengan de acciones o trabajos compatibles con la percepci髇 de la renta.
• b) Con la percepci髇 de prestaciones o subsidios por desempleo, o de la renta agraria.
• c) Con las pensiones o prestaciones de car醕ter econ髆ico de la Seguridad Social que sean incompatibles con el trabajo o que, sin serlo, excedan en su cuant韆 de los l韒ites a que se refiere el art韈ulo 2.1.d).
• d) Con la realizaci髇 simult醤ea de trabajo por cuenta propia o por cuenta ajena a tiempo completo, sin perjuicio de percibir la ayuda prevista en el art韈ulo 6.
• e) Con las ayudas sociales que se pudieran reconocer a las v韈timas de violencia de g閚ero que no puedan participar en programas de empleo.

2. La renta activa de inserci髇 ser� compatible:

• a) Con las becas y ayudas, de cualquier naturaleza, que se pudieran obtener por la asistencia a acciones de formaci髇 profesional vinculadas al Plan nacional de formaci髇 e inserci髇 profesional.
• b) Con el trabajo por cuenta ajena a tiempo parcial, en cuyo caso se deducir� del importe de la renta activa de inserci髇 la parte proporcional al tiempo trabajado y el per韔do de la renta pendiente de percibir mientras se compatibiliza con ese trabajo se ampliar� en la misma parte proporcional.

Art韈ulo 11 Tramitaci髇

1. La solicitud de admisi髇 al programa de renta activa de inserci髇, que incluir� el compromiso de actividad, deber� presentarse en la oficina de empleo que corresponda al trabajador, junto con la documentaci髇 acreditativa de reunir los requisitos establecidos en el art韈ulo 2. El requisito de carencia de rentas deber� acreditarse mediante la presentaci髇 por el solicitante de la declaraci髇 de los miembros que componen su unidad familiar y de las rentas.

El Servicio P鷅lico de Empleo Estatal, previa autorizaci髇 del interesado incluida en su solicitud, recabar� de la Agencia Estatal de la Administraci髇 Tributaria informaci髇 sobre los rendimientos percibidos por el solicitante en el ejercicio anterior, de acuerdo con el procedimiento telem醫ico para el intercambio de informaci髇 que se acuerde. Asimismo, el Servicio P鷅lico de Empleo Estatal podr� exigir, en su caso, copia de recibos de salarios y copia de recibos de cobro de pensiones o de cualquier otro documento acreditativo de las rentas percibidas.

2. El Servicio P鷅lico de Empleo Estatal verificar� el cumplimiento de los requisitos exigidos en el art韈ulo 2 y, en su caso, solicitar� el informe de los servicios p鷅licos de empleo sobre el requisito de inscripci髇 como demandante de empleo, y deber� dictar resoluci髇 motivada que reconozca o deniegue el derecho a la admisi髇 al programa en el plazo de los 15 d韆s siguientes a la fecha de la solicitud.

La resoluci髇 que reconozca el derecho a la admisi髇 al programa se comunicar� a los servicios p鷅licos de empleo competentes para que desarrollen las distintas acciones de inserci髇 laboral previstas en el art韈ulo 7.

3. Las bajas y las reincorporaciones al programa se resolver醤 por el Servicio P鷅lico de Empleo Estatal y se comunicar醤 a los servicios p鷅licos de empleo competentes a los efectos que correspondan, en relaci髇 con la continuidad, o no, de las distintas acciones de inserci髇 laboral previstas en el art韈ulo 7.

4. La tramitaci髇 de las bajas en el programa en los supuestos previstos en los p醨rafos a), b), c) y j) del art韈ulo 9.1 se iniciar� con la informaci髇 sobre los incumplimientos de las obligaciones o de las irregularidades que se hayan detectado. Como consecuencia de ello, se cursar� una baja cautelar en el programa y se dar� audiencia al interesado para que, en el plazo de 15 d韆s, formule por escrito las alegaciones que considere oportuno y, transcurrido dicho plazo, se adoptar� la resoluci髇 que corresponda, en los 15 d韆s siguientes, a cuyos efectos ser� de aplicaci髇 lo previsto en el apartado 5 de este art韈ulo.

5. Las admisiones, bajas y reincorporaciones al programa se resolver醤 por el Director Provincial del Servicio P鷅lico de Empleo Estatal y ser醤 recurribles ante el orden jurisdiccional social, previa reclamaci髇 en la forma prevista en el art韈ulo 71 del texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril.

6. Lo establecido en el apartado anterior resultar�, asimismo, aplicable a la ayuda regulada en el art韈ulo 6.

Art韈ulo 12 Devengo y pago

1. El devengo de la cuant韆 de la renta activa de inserci髇 y la cotizaci髇 de Seguridad Social durante su percepci髇 se iniciar醤 a partir del d韆 siguiente a la fecha de solicitud de admisi髇 al programa.

2. El derecho a la admisi髇 al programa y el mantenimiento de la percepci髇 de la renta activa de inserci髇 conlleva la obligada participaci髇 del desempleado en alguna de las acciones de inserci髇 laboral que le sean ofrecidas conforme a lo previsto en el art韈ulo 7.

3. El pago de la renta activa de inserci髇 se realizar� por mensualidades de 30 d韆s dentro del mes inmediato siguiente al que corresponde el devengo. En todo caso el derecho al percibo de cada mensualidad caducar� al a駉 de su respectivo vencimiento.

4. El pago de la ayuda prevista en el art韈ulo 6 se realizar� mensualmente, por los d韆s que el trabajador por cuenta ajena a tiempo completo figure en alta en el correspondiente r間imen de Seguridad Social, o por los d韆s efectivos de actividad como trabajador aut髇omo.

Art韈ulo 13 Competencias

1. Corresponde al Servicio P鷅lico de Empleo Estatal la gesti髇 del programa de renta activa de inserci髇, que deber� dictar resoluci髇 que reconozca o deniegue el derecho a la admisi髇 al programa, resolver las bajas y las reincorporaciones, as� como la concesi髇 de la ayuda establecida en el art韈ulo 6.

Asimismo, el Servicio P鷅lico de Empleo Estatal efectuar� el pago de la renta y de la ayuda prevista en el art韈ulo 6, la cotizaci髇 a la Seguridad Social, el control de requisitos e incompatibilidades, la exigencia de la devoluci髇 de las cantidades indebidamente percibidas, as� como las compensaciones en las prestaciones por desempleo o en la renta activa de inserci髇 de las cantidades indebidamente percibidas por cualquiera de dichas percepciones, todo ello en los mismos t閞minos fijados para las prestaciones por desempleo.

2. Las comunidades aut髇omas, que han asumido el traspaso de la gesti髇 realizada por el antiguo Instituto Nacional de Empleo, actual Servicio P鷅lico de Empleo Estatal, en el 醡bito del trabajo, el empleo y la formaci髇, ser醤 competentes para desarrollar las acciones de inserci髇 laboral para el cumplimiento de este real decreto, de conformidad con lo previsto en los reales decretos de traspaso.

3. El Instituto Social de la Marina ejercer� las competencias atribuidas al Servicio P鷅lico de Empleo Estatal relativas a la gesti髇 de la renta activa de inserci髇 cuando se aplique a los desempleados procedentes del R間imen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar.

4. Igualmente, el Servicio P鷅lico de Empleo Estatal ser� competente para desarrollar las acciones de inserci髇 del 醡bito de las pol韙icas activas de empleo que hayan de ser financiadas con cargo a los cr閐itos espec韋icamente autorizados, por la Ley anual de Presupuestos Generales del Estado, en su estado de gastos como reserva de gesti髇 directa, de conformidad con lo establecido en el art韈ulo 13.e) de la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo.

Art韈ulo 14 Colaboraci髇 y coordinaci髇 entre las Administraciones p鷅licas

1. El Servicio P鷅lico de Empleo Estatal o, en su caso, el Instituto Social de la Marina podr醤 establecer convenios de colaboraci髇 con las comunidades aut髇omas a las que se refiere el art韈ulo 13.2 para desarrollar las actuaciones necesarias para el cumplimiento de lo previsto en este real decreto.

2. Las comunidades aut髇omas proporcionar醤 informaci髇 al Servicio P鷅lico de Empleo Estatal o, en su caso, al Instituto Social de la Marina sobre los demandantes de empleo atendidos en las distintas acciones de inserci髇 laboral y sobre las reincorporaciones al trabajo, o a planes de empleo y formaci髇, as� como sobre los incumplimientos de las obligaciones que se hayan detectado, e informar醤 sobre estos 鷏timos en el momento en que se produzcan.

3. El Servicio P鷅lico de Empleo Estatal o, en su caso, el Instituto Social de la Marina proporcionar醤 a las comunidades aut髇omas informaci髇 sobre las admisiones, bajas o reincorporaciones al programa en el momento en que se produzcan.

4. El seguimiento y evaluaci髇 del programa en el nivel nacional corresponder� al Servicio P鷅lico de Empleo Estatal.

5. Las acciones de inserci髇 laboral a las que se refiere el art韈ulo 7, podr醤 completarse con acciones de inserci髇 social desarrolladas por los servicios sociales, para lo cual, las Administraciones P鷅licas competentes podr醤 suscribir convenios donde se concreten las mismas.

Art韈ulo 15 Financiaci髇

1. La financiaci髇 de las acciones de inserci髇 laboral se efectuar� a trav閟 de las subvenciones previstas para fomento de la inserci髇 y estabilidad laboral. Las comunidades aut髇omas a las que se refiere el art韈ulo 13.2 deber醤 realizar la reserva y la afectaci髇 que corresponda de las subvenciones que gestionen para la ejecuci髇 del programa.

2. La financiaci髇 de la renta activa de inserci髇 de la cotizaci髇 a la Seguridad Social, y la de la ayuda recogida en el art韈ulo 6 ser� la que corresponda a la acci髇 protectora por desempleo establecida en el art韈ulo 223 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio.

Art韈ulo 16 Servicios p鷅licos de empleo

1. Las referencias efectuadas en este real decreto a los servicios p鷅licos de empleo se entender醤 realizadas al Servicio P鷅lico de Empleo Estatal y a los correspondientes Servicios P鷅licos de Empleo de las comunidades aut髇omas a las que se refiere el art韈ulo 13.2.

2. Asimismo, las referencias efectuadas a las oficinas de empleo se entender醤 realizadas a las oficinas del Servicio P鷅lico de Empleo Estatal y a las oficinas de los correspondientes Servicios P鷅licos de Empleo de las comunidades aut髇omas citadas.

Disposici髇 transitoria primera Ayuda para cambio de residencia de v韈timas de violencia de g閚ero o dom閟tica

1. Las v韈timas de violencia de g閚ero o dom閟tica, a las que se refiere el art韈ulo 2.2. c) del presente real decreto, que se hayan visto obligadas y acrediten cambio de su residencia en los 12 meses anteriores a la solicitud de admisi髇 al programa de renta activa de inserci髇 o durante su permanencia en 閟te, podr醤 percibir en un pago 鷑ico una ayuda suplementaria de cuant韆 equivalente al importe de tres meses de renta activa de inserci髇, a partir del d韆 siguiente a aquel en que se solicite.

Esta ayuda se podr� percibir una sola vez por cada derecho a la admisi髇 al programa de renta activa de inserci髇.

2. Por motivos de eficacia en la gesti髇 y para su inmediata puesta a disposici髇 de las v韈timas, junto con la renta activa de inserci髇, la ayuda se reconocer�, abonar� y financiar� conforme se indica en los art韈ulos 11.6, 13.1 y 15.2 de este real decreto.

Disposici髇 transitoria segunda Financiaci髇 en 2006 de la cotizaci髇 a la Seguridad Social de los perceptores de la renta activa de inserci髇

En consideraci髇 a la aprobaci髇 y entrada en vigor de la nueva regulaci髇 del programa de la renta activa de inserci髇 con posterioridad a la aprobaci髇 de la Ley 30/2005, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2006, la financiaci髇 de la cotizaci髇 a la Seguridad Social de los perceptores de la renta activa de inserci髇 a que se refiere el art韈ulo 4 de este Real Decreto, imputable al ejercicio econ髆ico de 2006, se sufragar� con cargo al presupuesto de gastos del Servicio P鷅lico de Empleo Estatal.

Disposici髇 transitoria tercera Solicitudes y admisiones en programas de renta activa de inserci髇 anteriores

Las solicitudes y las admisiones al programa de renta activa de inserci髇 anteriores a la entrada en vigor de este Real Decreto se regular醤 por la normativa vigente en la fecha de la solicitud.

Disposici髇 derogatoria Derogaci髇 del Real Decreto 393/2006, de 31 de marzo

A partir de la entrada en vigor de este real decreto se deroga el Real Decreto 393/2006, de 31 de marzo, por el que se prorroga para el a駉 2006 el Programa de Renta Activa de Inserci髇 para desempleados con especiales necesidades econ髆icas y dificultad para encontrar empleo, regulado por el Real Decreto 205/2005, de 25 de febrero.

LE0000229208_20060421

Disposici髇 final primera Habilitaci髇 normativa

Se faculta al Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales para dictar las normas necesarias para el desarrollo y aplicaci髇 de este real decreto.

Disposici髇 final segunda Entrada en vigor y aplicaci髇

El presente real decreto entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.

Lo previsto en este real decreto se aplicar� a los trabajadores desempleados que soliciten el derecho a la admisi髇 al programa a partir de su entrada en vigor.