Real Decreto 469/2006, de 21 de abril, por el que se regulan las unidades de apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los Centros Especiales de Empleo

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• CAP蚑ULO I.�Disposiciones generales
  • Art韈ulo 1燙oncepto y r間imen jur韉ico
  • Art韈ulo 2燜unciones de las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional
  • Art韈ulo 3燚estinatarios finales
• CAP蚑ULO II.�Subvenciones a las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional
  • Art韈ulo 4燬ubvenciones y cuant韆 de las mismas
  • Art韈ulo 5燘eneficiarios de las subvenciones
  • Art韈ulo 6燙omposici髇 de las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional
  • Art韈ulo 7燩rocedimiento de concesi髇
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera燦ormativa aplicable
  • Disposici髇 adicional segunda燙ar醕ter estatal y financiaci髇
  • Disposici髇 adicional tercera燝esti髇 traspasada a las comunidades aut髇omas
  • Disposici髇 adicional cuarta燬eguimiento y evaluaci髇
  • Disposici髇 adicional quinta燬uministro de informaci髇
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria 鷑ica
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera燞abilitaci髇 competencial
  • Disposici髇 final segunda燜acultades de desarrollo
  • Disposici髇 final tercera燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Concepto y r間imen jur韉ico

1. El presente real decreto tiene por objeto la regulaci髇 de las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional en el marco de los Servicios de Ajuste Personal y Social de los Centros Especiales de Empleo, previstos en el art韈ulo 42 de la Ley 13/1982, de 7 de abril, de integraci髇 social de los minusv醠idos, como instrumentos de modernizaci髇 de dichos Servicios de Ajuste.

2. Se entiende por Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional los equipos multiprofesionales enmarcados dentro de los Servicios de Ajuste Personal y Social de los Centros Especiales de Empleo, que mediante el desarrollo de las funciones y cometidos previstos en el art韈ulo 2 de este real decreto, permiten ayudar a superar las barreras, obst醕ulos o dificultades que los trabajadores con discapacidad de dichos Centros tienen en el proceso de incorporaci髇 a un puesto de trabajo, as� como la permanencia y progresi髇 en el mismo.

Art韈ulo 2 Funciones de las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional

El personal integrado en las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional definidas en el art韈ulo anterior desarrollar� las siguientes funciones:

• a) Detectar y determinar, previa valoraci髇 de capacidades de la persona y an醠isis del puesto de trabajo, las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional.
• b) Establecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social de los trabajadores con discapacidad, para que 閟te sea un instrumento de apoyo y est韒ulo al trabajador en la incorporaci髇 a un puesto de trabajo y la estabilidad en el mismo.
• c) Desarrollar cuantos programas de formaci髇 sean necesarios para la adaptaci髇 del trabajador al puesto de trabajo as� como a las nuevas tecnolog韆s y procesos productivos.
• d) Establecer apoyos individualizados para cada trabajador en el puesto de trabajo.
• e) Favorecer y potenciar la autonom韆 e independencia de los trabajadores con discapacidad, principalmente, en su puesto de trabajo.
• f) Favorecer la integraci髇 de nuevos trabajadores al Centro Especial de Empleo mediante el establecimiento de los apoyos adecuados a tal fin.
• g) Asistir al trabajador del Centro Especial de Empleo en el proceso de incorporaci髇 a Enclaves Laborales y al mercado ordinario de trabajo.
• h) Detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo de los trabajadores con discapacidad a fin de evitar y atenuar sus efectos.

Art韈ulo 3 Destinatarios finales

1. Los destinatarios finales de este programa ser醤 los trabajadores con discapacidad de los Centros Especiales de Empleo que se encuentren en alguno de los supuestos que se describen a continuaci髇:

• a) Personas con par醠isis cerebral, personas con trastorno de la salud mental, personas con discapacidad intelectual o personas con trastorno del espectro del autismo, con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 %.LE0000713336_20211208 Letra a) del n鷐ero 1 del art韈ulo 3 redactada por la disposici髇 final primera del R.D. 1069/2021, de 4 de diciembre, por el que se aprueba la Estrategia Espa駉la de Apoyo Activo al Empleo 2021-2024 (獴.O.E.� 7 diciembre).Vigencia: 8 diciembre 2021
• b) Personas con discapacidad f韘ica o sensorial con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 65 %.

LE0000708292_20211208N鷐ero 1 del art韈ulo 3 redactado por爀l apartado uno de la disposici髇 final tercera del R.D. 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activaci髇 para el empleo del Sistema Nacional de Empleo (獴.O.E.� 29 septiembre).Vigencia: 30 septiembre 2021

2. Las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional podr醤 prestar servicio tambi閚 a los trabajadores con discapacidad del Centro Especial de Empleo no incluidos en el apartado anterior, siempre y cuando la dedicaci髇 a estos trabajadores no menoscabe la atenci髇 de los incluidos en el apartado anterior.

Art韈ulo 4 Subvenciones y cuant韆 de las mismas

1. Las subvenciones establecidas en este cap韙ulo se destinar醤 a financiar costes laborales y de Seguridad Social derivados de la contrataci髇 indefinida de los trabajadores de las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional en los Centros Especiales de Empleo, para el desarrollo de las funciones descritas para las mismas en el art韈ulo 2.

2. La cuant韆 de referencia de dichas subvenciones se establece en 1.440 euros anuales por cada persona trabajadora con el tipo y grado de discapacidad indicados en el art韈ulo 3.1 contratado por tiempo indefinido o mediante contrato temporal de duraci髇 igual o superior a seis meses. La subvenci髇 de 1.440 euros se reducir� proporcionalmente en funci髇 de la duraci髇 de los contratos de los trabajadores con discapacidad a los que se refiere el apartado anterior, as� como en funci髇 de la duraci髇 de la jornada en el supuesto de que el contrato sea a tiempo parcial.

La cuant韆 indicada en el p醨rafo anterior podr� ser actualizada mediante orden de la persona titular del Ministerio de Trabajo y Econom韆 Social, previo informe de la Comisi髇 Delegada del Gobierno para Asuntos Econ髆icos.

LE0000708292_20211208N鷐ero 2 del art韈ulo 4 redactado爌or el apartado dos de la disposici髇 final tercera del R.D. 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activaci髇 para el empleo del Sistema Nacional de Empleo (獴.O.E.� 29 septiembre).Vigencia: 30 septiembre 2021

3. Estas subvenciones se conceder醤 por periodos m醲imos de un a駉, previa solicitud por parte del Centro Especial de Empleo tramitada de acuerdo con el procedimiento establecido.

En cualquier caso la concesi髇 de las subvenciones estar� condicionada a la existencia de disponibilidades presupuestarias para dicho fin seg鷑 lo consignado anualmente en los presupuestos del Servicio P鷅lico de Empleo Estatal.

4. El importe de las subvenciones en ning鷑 caso podr� ser de tal cuant韆 que, aisladamente o en concurrencia con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos supere los costes laborales y Seguridad Social a que se refiere el apartado 1 de este art韈ulo.

Art韈ulo 5 Beneficiarios de las subvenciones

Podr醤 ser beneficiarios de las subvenciones que se regulan en este real decreto las entidades titulares de los Centros Especiales de Empleo y dichos Centros, cuando tengan personalidad jur韉ica propia, que cumplan con los siguientes requisitos:

• a) Que los Centros Especiales de Empleo figuren inscritos como tales en el Registro correspondiente, de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 7 del Real Decreto 2273/1985, de 4 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de los Centros Especiales de Empleo.
• b) Que formen parte de la plantilla de los Centros Especiales de Empleo trabajadores con el tipo de discapacidad y grado de minusval韆 establecido en el apartado 1 del art韈ulo 3 de este real decreto.
• c) Cumplir con los requisitos que se establecen en el art韈ulo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

Art韈ulo 6 Composici髇 de las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional

1. Los Centros Especiales de Empleo, para acceder a estas subvenciones, deber醤 disponer de Unidades de apoyo a la Actividad Profesional cuya composici髇 se establecer� de acuerdo con los m骴ulos que se indican a continuaci髇:

• a) Hasta 15 trabajadores con discapacidad de los indicados en el apartado 1 del art韈ulo 3, 1 T閏nico de Grado Medio o Superior, o con conocimientos y/o experiencia equiparables, al menos al 20% de su jornada y 1 encargado de apoyo a la producci髇 a tiempo completo, o los que correspondan proporcionalmente si la contrataci髇 se realiza a tiempo parcial.
• b) De 16 a 30 trabajadores, 1 T閏nico de Grado Medio o Superior, o con conocimientos y/o experiencia equiparables, al menos al 80% de su jornada, y 2 encargados de apoyo a la producci髇 a tiempo completo, o los que correspondan proporcionalmente si la contrataci髇 se realiza a tiempo parcial.
• c) De 31 a 45 trabajadores, 2 T閏nicos de Grado Medio o Superior, o con conocimientos y/o experiencia equiparables, uno de los t閏nicos a tiempo completo y el otro al menos al 50% de su jornada, y 3 encargados de apoyo a la producci髇 a tiempo completo, o los que correspondan proporcionalmente si la contrataci髇 se realiza a tiempo parcial.
• d) De 46 a 60 trabajadores, 2 T閏nicos de Grado Medio o Superior, o con conocimientos y/o experiencia equiparables, a tiempo completo, y 4 encargados de apoyo a la producci髇 a tiempo completo, o los que correspondan proporcionalmente si la contrataci髇 se realiza a tiempo parcial.
• e) De 61 a 75 trabajadores, 3 T閏nicos de Grado Medio o Superior, o con conocimientos y/o experiencia equiparables, dos de los t閏nicos a tiempo completo y el otro al menos al 50% de su jornada, y 5 encargados de apoyo a la producci髇 a tiempo completo, o los que correspondan proporcionalmente si la contrataci髇 se realiza a tiempo parcial
• f) Para m醩 de 75 trabajadores, se establecer� la plantilla de la Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional proporcionalmente, seg鷑 los criterios anteriormente expresados.

2. Cuando el n鷐ero de trabajadores con el tipo de discapacidad y grado de minusval韆 establecido en el apartado 1 del art韈ulo 3 al que se dirige el servicio no se corresponda con los topes de cada m骴ulo, el tiempo de dedicaci髇 del personal de las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional ser� proporcional al n鷐ero de dichos trabajadores con discapacidad.

3. Cuando por causas justificadas se produzcan vacantes del personal que integra estas Unidades, deber醤 ser cubiertas a fin de mantener la proporcionalidad establecida anteriormente.

Art韈ulo 7 Procedimiento de concesi髇

1. El procedimiento de concesi髇 de las subvenciones establecidas en este real decreto se ajustar� a las previsiones de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, por lo establecido en este real decreto y por las normas de procedimiento y bases o normas reguladoras dictadas por las administraciones competentes, de acuerdo con lo dispuesto en la disposici髇 adicional tercera de esta norma.

LE0000708292_20211208N鷐ero 1 del art韈ulo 7 redactado爌or el apartado爐res de la disposici髇 final tercera del R.D. 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activaci髇 para el empleo del Sistema Nacional de Empleo (獴.O.E.� 29 septiembre).Vigencia: 30 septiembre 2021

2. En defecto de otras normas, seg鷑 lo se馻lado en el apartado anterior, ser� de aplicaci髇 para la concesi髇 de las subvenciones lo dispuesto en la Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 16 de octubre de 1998, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesi髇 de las ayudas y subvenciones p鷅licas destinadas al fomento de la integraci髇 laboral de los minusv醠idos en Centros Especiales de Empleo y trabajo aut髇omo y en la Orden TAS/816/2005, de 21 de marzo, por la que se adecuan al r間imen jur韉ico establecido en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones las normas reguladoras de subvenciones que se concedan por el Servicio P鷅lico de Empleo Estatal en los 醡bitos de empleo y de formaci髇 profesional ocupacional, con la siguiente regulaci髇 espec韋ica:

• a) Los interesados deber醤 aportar junto a su solicitud documentaci髇 acreditativa de la plantilla de trabajadores con discapacidad del Centro Especial de Empleo, especificando tipo de discapacidad y grado de minusval韆, tipo y duraci髇 de los contratos as� como documentaci髇 relativa a las contrataciones de los trabajadores que integren las Unidades de Apoyo y descripci髇 de sus funciones.
• b) Las subvenciones se abonar醤 mediante pagos anticipados, siendo de aplicaci髇 el r間imen de garant韆s establecido, en su caso, por la administraci髇 competente.
• c) La valoraci髇 de las solicitudes presentadas se efectuar� de acuerdo con los siguientes criterios:
  • 1.� Porcentaje de trabajadores con discapacidad con contrato indefinido respecto del total de trabajadores con discapacidad de la plantilla del Centro Especial de Empleo.
  • 2.� Porcentaje de trabajadores con el tipo de discapacidad y grado de minusval韆 descritos en el art韈ulo 3 de este real decreto, sobre el total de trabajadores con discapacidad del Centro Especial de Empleo.
  • 3.� Porcentaje de mujeres con el tipo de discapacidad y grado de minusval韆 descritos en el art韈ulo 3 de este real decreto, sobre el total de trabajadores con dicho tipo de discapacidad y grado de minusval韆 del Centro Especial de Empleo.
  • 4.� N鷐ero de trabajadores con discapacidad procedentes del Centro Especial de Empleo, contratados indefinidamente o con contrato de trabajo de al menos seis meses, por empresas del mercado ordinario de trabajo en los 鷏timos dos a駉s.

3. A los Centros Especiales de Empleo que perciban las subvenciones reguladas en este real decreto les ser� de aplicaci髇, a efectos de seguimiento y control, lo dispuesto en el art韈ulo 13 del Real Decreto 2273/1985, de 4 de diciembre, por el que se aprueba el reglamento de los Centros Especiales de Empleo.

Disposici髇 adicional primera Normativa aplicable

En lo no regulado en el presente real decreto se entender� de aplicaci髇 la normativa general en materia de concesi髇 de subvenciones, constituida por la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y sus normas de desarrollo.

Disposici髇 adicional segunda Car醕ter estatal y financiaci髇

1. Las subvenciones concedidas al amparo de este real decreto tienen el car醕ter de fondos de empleo de 醡bito nacional y son competencia del Estado a trav閟 del Servicio P鷅lico de Empleo Estatal, de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 14 de la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo.

2. La financiaci髇 de este programa se efectuar� con cargo a los Presupuestos Generales del Estado a trav閟 de los cr閐itos espec韋icamente consignados cada a駉 en el presupuesto de gastos del Servicio P鷅lico de Empleo Estatal.

Cuando la gesti髇 de este programa haya sido traspasada a las comunidades aut髇omas, los fondos mencionados se distribuir醤 de conformidad con lo establecido en el art韈ulo 86 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria y en el citado art韈ulo 14 de la Ley 56/2003, de 16 de diciembre.

Disposici髇 adicional tercera Gesti髇 traspasada a las comunidades aut髇omas

1. Las comunidades aut髇omas que hayan asumido el traspaso de la gesti髇 realizada por el Servicio P鷅lico de Empleo Estatal en el 醡bito del trabajo, el empleo y la formaci髇 as� como de los programas de apoyo al mismo, ejercer醤 las funciones que este real decreto atribuye al mencionado Servicio Publico de Empleo Estatal y que les correspondan seg鷑 lo dispuesto en los reales decretos de traspaso. Dicha gesti髇 se realizar� en base a la territorializaci髇 de las subvenciones, conforme a lo dispuesto en la disposici髇 adicional segunda de esta norma y, de acuerdo con lo dispuesto en la regla primera del apartado 2 del citado art韈ulo 86 de la Ley General Presupuestaria, conforme a la normativa estatal que regula estas subvenciones, en particular seg鷑 lo establecido en este real decreto y en las normas de procedimiento y bases reguladoras para la concesi髇 de subvenciones que dicten las comunidades aut髇omas para su ejecuci髇 en funci髇 de su propia organizaci髇.

2. El programa regulado en el presente real decreto se considera incluido en las relaciones de normas reguladoras de las subvenciones concedidas por el Servicio P鷅lico de Empleo Estatal, a los efectos establecidos en los correspondientes reales decretos sobre traspaso a las comunidades aut髇omas de la gesti髇 realizada por el Servicio Publico de Empleo Estatal en el 醡bito del trabajo, el empleo y la formaci髇 y sobre traspaso de funciones y servicios de la Administraci髇 del Estado en materia de cooperativas, calificaci髇 y registro administrativo de sociedades an髇imas laborales y programas de apoyo al empleo.

3. Lo establecido en los apartados anteriores no ser� de aplicaci髇 en los supuestos de programas cuya gesti髇 est� reservada al Servicio P鷅lico de Empleo Estatal y le corresponda en el ejercicio de sus competencias, seg鷑 lo dispuesto en el art韈ulo 13 de la Ley 56/2003, de 16 de diciembre.

Disposici髇 adicional cuarta Seguimiento y evaluaci髇

1. Los Servicios P鷅licos de Empleo realizar醤 cuantas acciones sean necesarias para el seguimiento y evaluaci髇 del programa regulado en esta norma, tanto en su aspecto cualitativo como cuantitativo.

2. El Servicio P鷅lico de Empleo Estatal y los Servicios P鷅licos de Empleo de las comunidades aut髇omas informar醤 peri骴icamente a sus correspondientes 髍ganos de participaci髇 sobre los resultados del programa contemplado en esta norma, as� como de cualquier extremo relacionado con el desarrollo del mismo.

Disposici髇 adicional quinta Suministro de informaci髇

1. Las comunidades aut髇omas que hayan asumido la gesti髇 y control del programa regulado en este real decreto deber醤 proporcionar al Servicio P鷅lico de Empleo Estatal la informaci髇 necesaria para la elaboraci髇 de la estad韘tica de dicho programa, de forma que quede garantizada su coordinaci髇 e integraci髇 con el resto de la informaci髇 estad韘tica de 醡bito estatal, as� como la informaci髇 sobre los resultados cualitativos obtenidos.

Asimismo, deber醤 proporcionar al Servicio P鷅lico de Empleo Estatal toda la informaci髇 y documentaci髇 necesarias para el seguimiento de la ejecuci髇 de los fondos recibidos y de los Planes Nacionales de Acci髇 para el Empleo, as� como las que precise el Servicio P鷅lico de Empleo Estatal para atender los requerimientos que se le hagan desde otros organismos o entidades nacionales o internacionales.

2. El intercambio de informaci髇 se efectuar� siempre que sea posible a trav閟 del sistema de informaci髇 de los Servicios P鷅licos de Empleo com鷑, integrado y compatible a que se refiere el apartado 2.a) del art韈ulo 8 de la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo.

Disposici髇 transitoria 鷑ica

Las subvenciones establecidas en este real decreto se podr醤 aplicar a las contrataciones del personal que integra las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional efectuadas por los Centros Especiales de Empleo tanto antes como despu閟 de la fecha de entrada en vigor del mismo, con efecto a partir de la fecha de la resoluci髇 concesoria, siempre que el personal contratado desarrolle las funciones relacionadas en el art韈ulo 2 de esta norma y se cumplan los restantes requisitos establecidos en la misma.

Disposici髇 final primera Habilitaci髇 competencial

Este real decreto se dicta al amparo del art韈ulo 149.1.7.� de la Constituci髇.

Disposici髇 final segunda Facultades de desarrollo

Se autoriza al Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales a dictar cuantas disposiciones sean necesarias para el desarrollo y ejecuci髇 de lo dispuesto en el presente real decreto as� como a modificar la cuant韆 de las subvenciones establecidas en este real decreto.

Disposici髇 final tercera Entrada en vigor

El presente real decreto entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.