• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• PRE罬BULO
• Art韈ulo 鷑ico 燤odificaci髇 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera 燩lazo para la solicitud de la asignaci髇 de empleos a personal afectado por la modificaci髇 de la disposici髇 adicional d閏ima
  • Disposici髇 adicional segunda 營nforme de procesos de promoci髇 del Observatorio de la Vida Militar
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria 鷑ica
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera 燤odificaci髇 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Mariner韆
  • Disposici髇 final segunda 燛ntrada en vigor

Art韈ulo 鷑ico Modificaci髇 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar

La Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, se modifica en los siguientes t閞minos:

• Uno. Los apartados 1 y 2 del art韈ulo 24 quedan redactados como sigue:

  �1. En atenci髇 a m閞itos excepcionales o circunstancias especiales el Consejo de Ministros, a propuesta del Ministro de Defensa, podr� conceder, con car醕ter honor韋ico, el empleo inmediato superior a los militares que hayan pasado a retiro o resuelvan su compromiso. Los empleos con car醕ter honor韋ico tambi閚 se podr醤 conceder a t韙ulo p髎tumo.

  2. La iniciativa para la concesi髇 de empleos con car醕ter honor韋ico corresponder� al Jefe de Estado Mayor de la Defensa o a los Jefes de Estado Mayor del Ej閞cito de Tierra, de la Armada y del Ej閞cito del Aire, motivando los m閞itos y circunstancias que concurran. En la tramitaci髇 de los expedientes figurar� el informe del Consejo Superior del Ej閞cito correspondiente.

  En todo caso, se iniciar� expediente para la concesi髇 del empleo superior con car醕ter honor韋ico y se conceder� a los militares fallecidos en acto de servicio o que se retiren o resuelvan su compromiso por incapacidad permanente para el servicio, siempre que se produzca en acto de servicio o como consecuencia del mismo, salvo que exista propuesta motivada contraria a la concesi髇 de dicho empleo, en cuyo caso el Ministro de Defensa acordar� sobre la posible elevaci髇 al Consejo de Ministros.�

  
• Dos. Se a馻de un nuevo art韈ulo, el 24 bis, con el siguiente contenido:

  獳rt韈ulo 24 bis Vinculaci髇 honor韋ica con las Fuerzas Armadas

  1. En atenci髇 a las especiales circunstancias que hayan motivado el pase a retiro o la resoluci髇 del compromiso por incapacidad permanente para el servicio, producida en acto de servicio o como consecuencia del mismo, el militar podr� quedar vinculado con car醕ter honor韋ico con las Fuerzas Armadas.

  2. Por orden del Ministro de Defensa se determinar醤 las especiales circunstancias mencionadas en el apartado anterior.

  3. La vinculaci髇 honor韋ica comprende la adscripci髇 del interesado a la unidad que se determine y, en su caso, la concesi髇 de sucesivos empleos con car醕ter honor韋ico con los l韒ites y en las condiciones que, en funci髇 de su participaci髇 y colaboraci髇 con la unidad de adscripci髇, se establezcan por orden del Ministro de Defensa.

  4. La concesi髇 de la vinculaci髇 honor韋ica corresponder� al Ministro de Defensa, previa petici髇 del interesado que re鷑a los requisitos indicados en el apartado 1 anterior. La concesi髇 del primer empleo con car醕ter honor韋ico se efectuar� con arreglo al art韈ulo 24 de esta ley, y los sucesivos los conceder� el Ministro de Defensa a iniciativa del Jefe de Estado Mayor de la Defensa y de los Jefes de Estado Mayor del Ej閞cito de Tierra, de la Armada y del Ej閞cito del Aire, en el 醡bito de sus respectivas competencias, y previo informe del Consejo Superior del Ej閞cito correspondiente.

  5. La concesi髇 de estos empleos no tendr� efecto econ髆ico alguno ni supondr� modificaci髇 de la pensi髇 que como retirado perciba el interesado.�

  
• Tres. El apartado 2 del art韈ulo 56 queda redactado como sigue:

  �2. Los 髍ganos de selecci髇 no podr醤 proponer el ingreso en los centros docentes militares de formaci髇 de un n鷐ero superior al de plazas convocadas. No obstante, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes seleccionados antes de su ingreso, o, en su caso, antes de finalizar el per韔do de orientaci髇 y adaptaci髇 a la vida militar que se fije en la convocatoria, el 髍gano convocante podr� requerir del 髍gano de selecci髇 relaci髇 complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos para su posible nombramiento como alumnos. Alcanzada la fecha de ingreso en los centros docentes militares de formaci髇 que proceda, seg鷑 lo establecido en el apartado anterior, se extingue cualquier otro derecho derivado del proceso selectivo.�

  
• Cuatro. El apartado 1 del art韈ulo 62 queda redactado como sigue:

  �1. El Ministerio de Defensa impulsar� y facilitar� los procesos de promoci髇 que permitan el cambio de escala y, en su caso, de cuerpo, de los militares profesionales que re鷑an los requisitos exigidos. En esos procesos se valorar醤 los m閞itos, incluido el tiempo de servicios, se reservar醤 plazas de ingreso y, en su caso, se dar醤 facilidades para la obtenci髇 de titulaciones del sistema educativo general. Asimismo, se efectuar� una valoraci髇 efectiva de la experiencia profesional y de la formaci髇, acreditadas con las correspondientes titulaciones, convalidaciones y equivalencias o cr閐itos de ense馻nzas universitarias. Dichos procesos se podr醤 llevar a cabo con fases de ense馻nza a distancia.�

  
• Cinco. Se a馻de un cuarto p醨rafo al apartado 1 del art韈ulo 75 del siguiente tenor:

  玆eglamentariamente se establecer� el sistema de formaci髇 y adquisici髇 de dichas especialidades, que debe permitir el desarrollo de una carrera que reconozca los m閞itos y trayectoria de los miembros de las Fuerzas Armadas.�

  
• Seis. Se a馻de un nuevo apartado 4 al art韈ulo 92, con el siguiente contenido:

  �4. Reglamentariamente se establecer醤 las medidas necesarias para que los 髍ganos de evaluaci髇 para el ascenso informen de la situaci髇 procesal de los evaluados a la autoridad responsable de la concesi髇 de los mismos.�

  
• Siete. Se a馻den tres nuevos apartados, 3 bis, 7 y 8, al art韈ulo 101, que tendr醤 la siguiente redacci髇:

  �3 bis. La v韈tima de acoso, abuso o agresi髇 sexuales, una vez acordada la incoaci髇 del procedimiento disciplinario por falta muy grave o admitida a tr醡ite la denuncia por delito, tendr� derecho a solicitar una comisi髇 de servicio en distinta unidad o localidad de aquella en la que ocurrieron los hechos.�

  �7. Las normas generales de provisi髇 de destinos podr醤 incluir la asignaci髇 temporal de destinos al militar en el que concurran circunstancias excepcionales de conciliaci髇 de la vida profesional, personal y familiar, basadas en motivos de salud, discapacidad o dependencia del militar o sus familiares. Estos destinos se podr醤 asignar sin publicaci髇 previa de la vacante, en las condiciones y con las limitaciones que reglamentariamente se determinen.

  8. Los militares que sean considerados v韈timas del terrorismo, conforme a lo previsto en la Ley 29/2011, de 22 de septiembre, de Reconocimiento y Protecci髇 Integral a las V韈timas del Terrorismo, tendr醤 derecho a la asignaci髇 de un nuevo destino, en las condiciones que reglamentariamente se determinen.�

  
• Ocho. Se a馻de un nuevo p醨rafo, entre los actuales primer y segundo p醨rafo, del apartado 2 del art韈ulo 111, con el siguiente contenido:

  玆eglamentariamente se establecer醤 las medidas necesarias para determinar los supuestos en los que se deber� acordar la tramitaci髇 de urgencia en los procedimientos para el pase a la situaci髇 de suspensi髇 de funciones.�

  
• Nueve. Se modifica el p醨rafo segundo del apartado 1 del art韈ulo 120 de la Ley 39/2007, que tendr� la siguiente redacci髇:

  獷l expediente, en el que constar� el dictamen del 髍gano m閐ico pericial competente, ser� valorado por un 髍gano de evaluaci髇 en cada Ej閞cito y elevado al Ministro de Defensa, para la resoluci髇 que proceda.�

  
• Diez. Se a馻de un nuevo apartado 4 al art韈ulo 121 (y se renumera el 4 como 5), con la siguiente redacci髇:

  �4. A los efectos de los apartados 2 y 3 de este art韈ulo, se computar醤 los periodos de reca韉a, entendida que existe cuando el afectado cause baja para el servicio nuevamente en un plazo inferior a seis meses y sea consecuencia del mismo proceso patol骻ico, y que, por tanto, no se inicia un nuevo periodo de insuficiencia temporal.

  5. (…)�

  
• Once. Se a馻de un segundo p醨rafo al apartado 4 de la disposici髇 adicional d閏ima, con el siguiente contenido:

  獿os suboficiales procedentes de los Cuerpos de Suboficiales en retiro por incapacidad permanente podr醤 solicitar el empleo y antig黣dad asignados al que le siguiera en el curso de aptitud para el acceso a dichas escalas o en el escalaf髇 y que figure en esa reordenaci髇 por encontrarse en servicio activo o reserva y siempre con el l韒ite de que las fechas de antig黣dad en los empleos resultantes de la reordenaci髇 sean anteriores a la fecha en que cada uno pas� a la situaci髇 de retiro y de que no suponga un empleo y antig黣dad posteriores a la fecha en que el afectado cumpli� 61 a駉s de edad.�

  
• Doce. Se a馻de una nueva disposici髇 adicional, la duod閏ima, con el siguiente contenido:

  獶isposici髇 adicional duod閏ima Posibilidad de que el personal militar cuyos empleos son equivalentes a efectos retributivos a los Subgrupos A1, A2, C1 y C2 solicite la reducci髇, a petici髇 propia, del complemento espec韋ico

  1. El personal militar cuyos empleos son equivalentes a efectos retributivos a los Subgrupos A1, A2, C1 y C2, incluido en el 醡bito de aplicaci髇 del Real Decreto 517/1986, de 21 de febrero, del r間imen de incompatibilidades del personal militar, podr� solicitar ante los Mandos o Jefatura de Personal de los Ej閞citos o ante la Direcci髇 General de Personal del Ministerio de Defensa para los destinados en la estructura ajena a los mismos y, en el caso de la Guardia Civil ante la Subdirecci髇 General de Personal de la Direcci髇 General de la Guardia Civil, la reducci髇 del importe del complemento espec韋ico correspondiente al puesto que desempe馻n al objeto de adecuarlo al porcentaje al que se refiere el art韈ulo 16.4 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones P鷅licas.

  2. Se excluye de esta posibilidad al personal militar cuyos empleos son equivalentes a efectos retributivos a los Subgrupos A1 y A2 que ocupen puestos en Gabinetes de miembros del Gobierno y altos cargos de la Administraci髇 General del Estado, y a los que desempe馿n puestos que tengan asignado complemento de destino de nivel 30 y 29.�

  
• Trece. Se a馻de un cuarto p醨rafo al apartado 7 de la disposici髇 transitoria quinta, con el siguiente contenido:

  獷l Gobierno, analizadas las necesidades espec韋icas de las Fuerzas Armadas, dotar� las plazas necesarias para facilitar la permanencia de los militares de complemento.�

  
• Catorce. Se modifica la disposici髇 transitoria sexta que queda redactada de la siguiente manera:

  獶isposici髇 transitoria sexta Ascensos en reserva

  Los tenientes coroneles, los comandantes y los capitanes que pasen a la situaci髇 de reserva a partir de la entrada en vigor de esta ley, pertenezcan a una escala en la que exista el empleo de coronel, no tengan limitaci髇 legal para ascender, y cumplan antes del 30 de junio de 2019 diez a駉s en su empleo, computando el tiempo en reserva, podr醤 obtener, si lo solicitan, el empleo de coronel, teniente coronel o comandante, respectivamente. Se les conceder� en la reserva con efectos de 1 de julio siguiente a la fecha en que re鷑an las condiciones.�

  
• Quince. Se modifica la disposici髇 transitoria s閜tima, quedando redactada de la siguiente manera:

  獶isposici髇 transitoria s閜tima Ascenso de suboficiales al empleo de teniente

  1. Todos los suboficiales que hubieran obtenido el empleo de sargento a partir del 1 de enero de 1977 y con anterioridad al 20 de mayo de 1999, fecha de entrada en vigor de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, de R間imen del Personal de las Fuerzas Armadas, y que no tuvieran limitaci髇 legal para alcanzar el empleo de subteniente, podr醤 obtener, previa solicitud, el empleo de teniente de las escalas de oficiales de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, que se les conceder� con la fecha en la que hubieran pasado o pasen a la situaci髇 de reserva en los t閞minos establecidos en esta ley, con antig黣dad, tiempo de servicios y efectos econ髆icos desde la fecha de ascenso, sin perjuicio de lo establecido en los apartados 2 y 3 siguientes.

  2. A los suboficiales que hubieran ascendido o asciendan al empleo de teniente con m醩 de 58 a駉s en virtud de esta disposici髇, se les conceder� tal empleo con antig黣dad, tiempo de servicios y efectos econ髆icos desde la fecha en que cumplieron dicha edad. Adem醩, a los suboficiales mayores que hubieran pasado a la situaci髇 de reserva por seis a駉s de permanencia en el empleo hasta el 1 de agosto de 2013, se les conceder� el empleo de teniente con antig黣dad, tiempo de servicios y efectos econ髆icos desde la fecha en que cumplieron 56 a駉s.

  3. Los suboficiales mencionados en el apartado 1 que hubieran pasado o pasen a la situaci髇 de reserva en aplicaci髇 del art韈ulo 113.3 podr醤 obtener, previa solicitud, el empleo de teniente de las escalas de oficiales de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, cuando cumplan los requisitos necesarios para el pase a la reserva establecidos en la disposici髇 transitoria octava, o en el art韈ulo 113, apartados 1.b y 4, todos de esta ley, computando a estos efectos el tiempo en reserva.

  4. Los suboficiales que hayan ascendido o asciendan al empleo de teniente, en aplicaci髇 de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, o de esta disposici髇, a los solos efectos de la determinaci髇 del orden de escalaf髇 en la situaci髇 de reserva, ocupar醤, cada uno de ellos, el puesto que les corresponda seg鷑 el empleo alcanzado en la situaci髇 de servicio activo y la antig黣dad que tuvieran en el mismo.�

  
• Diecis閕s. Se modifica el apartado 4 de la disposici髇 transitoria octava, quedando con la siguiente redacci髇:

  �4. Hasta el 31 de julio del a駉 2013 seguir� siendo de aplicaci髇 el supuesto de pase a la situaci髇 de reserva, previsto en el art韈ulo 144.2.b) de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, para los pertenecientes a los cuerpos generales, de infanter韆 de marina y de especialistas, extendido a partir del 1 de julio del a駉 2009 a los tenientes coroneles procedentes de las escalas de oficiales de dichos cuerpos que se hayan integrado en las nuevas escalas, si閚doles de aplicaci髇 lo previsto en el art韈ulo 113.6 de la presente ley. En el caso de que no se tengan cumplidos los cincuenta y seis a駉s se retrasar� el pase a la reserva al momento de cumplir esa edad.

  Hasta el 30 de junio de 2019 el personal mencionado en el p醨rafo anterior, as� como los tenientes coroneles procedentes de las escalas de oficiales que no se hayan integrado en las nuevas escalas y los suboficiales mayores de los citados cuerpos, con m醩 de treinta y tres a駉s desde su ingreso en las Fuerzas Armadas, podr醤 solicitar el pase voluntario a la reserva siempre que tengan cumplidos cincuenta y ocho a駉s de edad, si閚doles asimismo de aplicaci髇 lo previsto en el art韈ulo 113.6. En el caso de que no tengan cumplida esa edad en el momento de la petici髇, se les conceder� con efectos de la fecha en que la cumplan, aunque esta sea posterior a la indicada en el inicio de este p醨rafo.�

  
• Diecisiete. Se introduce una disposici髇 transitoria nueva, la decimotercera, con la siguiente redacci髇:

  獶isposici髇 transitoria decimotercera Concesi髇 de empleo honor韋ico a retirados

  1. A los tenientes coroneles, comandantes y capitanes que, a partir de la entrada en vigor de esta ley, hayan pasado o pasen a retiro por insuficiencia de condiciones psicof韘icas producidas en acto de servicio, hubieran pertenecido a una escala en la que exista el empleo de coronel, no tuvieran limitaci髇 legal para ascender y cumplan antes del 30 de junio del a駉 2019 diez a駉s en su empleo, computando el tiempo en servicio activo, reserva, en su caso, y retiro, se les podr� conceder el empleo honor韋ico de coronel, teniente coronel o comandante, respectivamente, que se asignar� con antig黣dad de 1 de julio siguiente a la fecha en que re鷑an las condiciones.

  2. Lo indicado en la disposici髇 transitoria s閜tima ser� de aplicaci髇 en los mismos t閞minos y condiciones a aquellos suboficiales que, estando incluidos en dicha disposici髇, hayan pasado o pasen a retiro por insuficiencia de condiciones psicof韘icas producidas en acto de servicio, concedi閚doles el empleo honor韋ico de teniente con la antig黣dad de la fecha en la que hubieran pasado a la situaci髇 de reserva de haber continuado en servicio activo.

  3. El personal de los apartados 1 y 2 anteriores, cuyo pase a retiro por insuficiencia de condiciones psicof韘icas no fuera en acto de servicio, podr� ascender en las mismas condiciones que aquellos, siempre que al pasar a retiro contara con veinte a駉s de tiempo de servicios desde la adquisici髇 de la condici髇 de militar profesional.

  4. No proceder� la concesi髇 de estos empleos al militar al que, en aplicaci髇 del art韈ulo 24, le hubiera sido concedido un empleo con car醕ter honor韋ico superior a alf閞ez.

  5. La concesi髇 de estos empleos se efectuar� previa solicitud de los interesados y no tendr� efecto econ髆ico alguno ni supondr� modificaci髇 de la pensi髇 que como retirado perciba el interesado.�

  

Disposici髇 adicional primera Plazo para la solicitud de la asignaci髇 de empleos a personal afectado por la modificaci髇 de la disposici髇 adicional d閏ima

El personal afectado por la modificaci髇 de la disposici髇 adicional d閏ima de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, tendr� un plazo de 6 meses desde la entrada en vigor de esta ley para solicitar la asignaci髇 de los empleos correspondientes.

Disposici髇 adicional segunda Informe de procesos de promoci髇 del Observatorio de la Vida Militar

El Observatorio de la Vida Militar, en el 醡bito de las funciones atribuidas por el art韈ulo 54 de la Ley Org醤ica 9/2011, de 27 de julio, de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas, recoger� en su Informe anual los resultados de la aplicaci髇 efectiva del art韈ulo 62 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, de manera que se valore la eficacia de los procesos de promoci髇 interna.

Disposici髇 transitoria 鷑ica

Durante el curso acad閙ico 2015-2016, ser� de aplicaci髇 lo dispuesto en el apartado tres de la presente Ley, que modifica el apartado 2 del art韈ulo 56 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre.

Disposici髇 final primera Modificaci髇 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Mariner韆

La Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Mariner韆, se modifica en los siguientes t閞minos:

• Uno. El art韈ulo 4 queda redactado como sigue:

  獳rt韈ulo 4 Adquisici髇 de la condici髇 de militar de tropa y mariner韆

  La condici髇 de militar de tropa y mariner韆 se adquiere al obtener el empleo de soldado o marinero concedido por el Jefe de Estado Mayor del Ej閞cito correspondiente, una vez superado el per韔do de formaci髇 establecido en la convocatoria de pruebas selectivas para el acceso a tal condici髇 y firmado el compromiso inicial que se establece en el art韈ulo 7, y en cuya virtud quedar� incluido en el R間imen de la Seguridad Social que corresponda.�

  
• Dos. El apartado 1 del art韈ulo 7 queda redactado como sigue:

  �1. El compromiso inicial ser� suscrito de forma inmediata y voluntaria por aquellos aspirantes a militar de tropa y mariner韆 que hayan superado el periodo de formaci髇 establecido en la convocatoria de pruebas selectivas para el acceso a tal condici髇. En este compromiso inicial se especificar醤 en todo caso su duraci髇 y el destino, as� como otras circunstancias relacionadas con la trayectoria profesional del soldado y marinero, que en todo caso formar醤 parte de la informaci髇 general facilitada a los mismos antes de iniciarse como alumnos del centro militar de formaci髇.�

  

Disposici髇 final segunda Entrada en vigor

La presente ley entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.

Por tanto,