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Orden ISM/1245/2024, de 7 de noviembre, por la que se fijan los l韒ites para administrar los cr閐itos de gastos y se delegan y aprueban las delegaciones del ejercicio de competencias

Ficha:
  • 觬ganoMinisterio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones
  • Publicado en BOE n鷐. 272 de 11 de Noviembre de 2024
  • Vigencia desde 12 de Noviembre de 2024
Versiones/revisiones:

Sumario

El Real Decreto 829/2023, de 20 de noviembre, por el que se reestructuran los departamentos ministeriales, establece una nueva estructura ministerial con el objeto de lograr la m醲ima eficacia en su acci髇 y la mayor eficiencia en el funcionamiento de la Administraci髇 General del Estado.

Posteriormente, el Real Decreto 1009/2023, de 5 de diciembre, por el que se establece la estructura org醤ica b醩ica de los departamentos ministeriales, desarrolla el anterior real decreto, determinando en su art韈ulo 20 la estructura del Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones hasta el nivel org醤ico de direcci髇 general.

Asimismo, el Real Decreto 501/2024, de 21 de mayo, por el que se desarrolla la estructura org醤ica b醩ica del Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones, y se modifica el Real Decreto 1009/2023, de 5 de diciembre, por el que se establece la estructura org醤ica b醩ica de los departamentos ministeriales, dispone su estructura hasta el nivel org醤ico de subdirecci髇 general, definiendo asimismo las competencias de cada uno de sus 髍ganos. Adem醩, ante esta nueva estructura departamental b醩ica, a fin de mantener en vigor las delegaciones existentes y aprobar las estrictamente imprescindibles para dar seguridad jur韉ica al funcionamiento de los servicios, a la tramitaci髇 de expedientes de gasto y transferencias habituales y al ejercicio de determinadas competencias, en su disposici髇 adicional sexta se prev expresamente la continuaci髇 de la validez y de la eficacia de las delegaciones de competencias otorgadas por los distintos 髍ganos superiores y directivos afectados por el propio real decreto y por el Real Decreto 829/2023, de 20 de noviembre, el Real Decreto 1009/2023, de 5 de diciembre, por el Real Decreto 3/2024, de 9 de enero, por el que se reestructuran las Subsecretar韆s de los departamentos ministeriales.

Esta nueva organizaci髇 del departamento, junto con la conveniencia de mejorar su funcionamiento interno, hace necesario dictar una nueva orden de delegaci髇 de competencias, que, con arreglo a la estructura vigente, permita lograr la m醲ima agilidad, coordinaci髇 y eficacia en la gesti髇 de los servicios.

Mediante la presente orden se establece la delegaci髇 de competencias por la persona titular del departamento en diferentes 髍ganos de este, y se aprueban las delegaciones efectuadas por las personas titulares de las Secretar韆s de Estado, de la Secretar韆 General de Inclusi髇 y de la Subsecretar韆 del departamento en otros 髍ganos.

Asimismo, se delegan atribuciones a favor de los organismos p鷅licos adscritos al departamento y se incluyen las delegaciones realizadas por otros 髍ganos del departamento cuya aprobaci髇 no corresponde a la persona titular del mismo, con la finalidad de cumplir el requisito de publicaci髇 previsto en el art韈ulo 9.3 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre de R間imen Jur韉ico del Sector P鷅lico. Entre ellas, figura la delegaci髇 de competencias en las personas titulares de las direcciones provinciales del Instituto Nacional de la Seguridad Social y del Instituto Social de la Marina, seg鷑 corresponda, en materia de tramitaci髇 y propuesta de resoluci髇 de expedientes de responsabilidad patrimonial de los procedimientos que traigan causa de la reclamaci髇 de la indemnizaci髇 de da駉s y perjuicios establecida por la sentencia del Tribunal de Justicia de la Uni髇 Europea de 14 de septiembre de 2023 y por la sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 15 de noviembre de 2023 y cuya justificaci髇 reside en mejorar la eficacia en su gesti髇 y los tiempos de tramitaci髇, en tanto que las entidades gestoras disponen de todos los datos de los expedientes de los potenciales beneficiarios de las indemnizaciones.

Igualmente, en cumplimiento de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, se recogen en esta orden las cuant韆s dentro de las que las personas titulares de las Secretar韆s de Estado pueden ejercer como propias las competencias previstas en el art韈ulo 61.l) de la citada ley, que atribuye a la persona titular del departamento ministerial la fijaci髇 de los l韒ites por debajo de los cuales las competencias de ejecuci髇 presupuestaria a las que se refieren los art韈ulos 62.2.j) y 63.1.i) de la mencionada ley corresponder醤 a las personas titulares de las Secretar韆s de Estado, de la Secretar韆 General de Inclusi髇 y de la Subsecretar韆 del departamento.

Finalmente, conforme a lo previsto en los art韈ulos 61.p), 62.2.h) y 63.1.j) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, se regula el ejercicio de las competencias de concesi髇 de subvenciones y ayudas por las personas titulares de las Secretar韆s de Estado y de la Subsecretar韆 dentro de los l韒ites fijados por la persona titular del departamento. No obstante, en el caso de las modificaciones presupuestarias y gran parte de la gesti髇 presupuestaria, se ha optado por no fijar esas cuant韆s de tal modo que la competencia en estos casos corresponder韆 a la persona titular del departamento.

De conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 9 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, y en el art韈ulo 20 de la Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno, dispongo:

CAP蚑ULO I
Objeto y fijaci髇 de l韒ites

Primero. Objeto.

1. Mediante esta orden se fijan los l韒ites de las competencias de ejecuci髇 presupuestaria a las que se refieren los art韈ulos 61.l) y p), 62.2.h) y j), de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de R間imen Jur韉ico del Sector P鷅lico.

2. Asimismo, de acuerdo con lo previsto en los art韈ulos 8 y 9 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, la presente orden tiene por objeto:

  • a) Delegar diversas competencias, que el ordenamiento jur韉ico atribuye a la personal titular del departamento, en los 髍ganos superiores y directivos del Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones.
  • b) Aprobar, respecto a las competencias que el ordenamiento jur韉ico atribuye a los 髍ganos superiores y directivos del departamento, las delegaciones que estos han hecho en otros 髍ganos de este, as como, para determinadas materias de personal, en las personas titulares de la Direcci髇 de los organismos p鷅licos adscritos, dando publicidad a las mismas.

Segundo. Fijaci髇 de l韒ites.

1. De conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 61.l) y p) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre:

  • a) La persona titular de la Secretar韆 de Estado de la Seguridad Social y Pensiones ejercer la competencia para aprobar y comprometer los gastos, reconocer las obligaciones econ髆icas y proponer su pago respecto de los cr閐itos de su 醡bito de competencia, incluidos los del 玸ervicio presupuestario 50 Mecanismo de Recuperaci髇 y Resiliencia, sin perjuicio de lo establecido en el dispositivo decimoquinto.6, con los siguientes l韒ites:
    • 1. En los referidos al programa 000X Transferencias y libramientos internos, hasta la cuant韆 del cr閐ito consignado.
    • 2. Hasta el l韒ite de 12.000.000 de euros respecto de los restantes cr閐itos.

    Asimismo, ejercer la competencia para conceder subvenciones y ayudas hasta el l韒ite de 12.000.000 de euros con cargo a los cr閐itos que tengan consignados en sus servicios presupuestarios referidos a la materia que les es propia.

    Igualmente, ejercer la competencia para la aprobaci髇 de mandamientos de pagos no presupuestarios hasta el l韒ite de 12.000.000 de euros.

  • b) La persona titular de la Secretar韆 de Estado de Migraciones ejercer la competencia para aprobar y comprometer los gastos y reconocer las obligaciones econ髆icas y proponer su pago respecto de los cr閐itos de su 醡bito de competencia, incluidos los del 玸ervicio presupuestario 50 Mecanismo de Recuperaci髇 y Resiliencia, hasta la cuant韆 del importe de dichos cr閐itos.

Asimismo, ejercer la competencia para conceder subvenciones y ayudas hasta el l韒ite de los cr閐itos que tengan consignados en su servicio presupuestario, incluidas las financiadas a cargo del 玸ervicio presupuestario 50 Mecanismo de Recuperaci髇 y Resiliencia.

2. Se except鷄n de esta fijaci髇 de l韒ites las modificaciones presupuestarias y los cr閐itos para gastos del Ministerio correspondientes a los anticipos reintegrables, a las retribuciones del personal del Ministerio y a las aportaciones al plan de pensiones que este realice como entidad promotora.

CAP蚑ULO II
Competencias delegadas por la persona titular del Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones

Tercero. Delegaci髇 de competencias en materia de Seguridad Social.

1. Se delega en la persona titular de la Secretar韆 de Estado de la Seguridad Social y Pensiones el ejercicio de las siguientes competencias:

  • a) Las atribuidas por el ordenamiento jur韉ico a la persona titular del departamento en relaci髇 con las entidades gestoras y servicios comunes adscritos a la Secretar韆 de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, entidades colaboradoras y entidades que act鷈n como sustitutorias de la Seguridad Social.

    Se except鷄n de esta delegaci髇:

    • 1. Las competencias atribuidas a la persona titular del departamento en virtud de los art韈ulos 16 y 29 del Real Decreto 706/1997, de 16 de mayo, por el que se desarrolla el r間imen de control interno ejercido por la Intervenci髇 General de la Seguridad Social.
    • 2. Cualesquiera otras que se deleguen en otros 髍ganos administrativos del departamento, as como de las entidades gestoras y servicios comunes adscritos a la Secretar韆 de Estado.
  • b) Las atribuidas por el ordenamiento jur韉ico a la persona titular del departamento en relaci髇 con el patrimonio de la Seguridad Social.
  • c) Las atribuidas a la persona titular del departamento por los art韈ulos 14 y 18 del Reglamento del Servicio Jur韉ico de la Administraci髇 de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 947/2001, de 3 de agosto, en materia de contraposici髇 de intereses entre entidades gestoras o servicios comunes, e intervenci髇 en los procedimientos arbitrales.
  • d) Las atribuidas por el ordenamiento jur韉ico a la persona titular del departamento en el ejercicio de la potestad sancionadora en materia de Seguridad Social.
  • e) La potestad sancionadora en materia de subvenciones concedidas por el Instituto Social de la Marina en aquellos supuestos en que la misma corresponda a la persona titular del Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones.

2. Se delega en la persona titular de la Direcci髇 General de Ordenaci髇 de la Seguridad Social el ejercicio de las competencias atribuidas a la persona titular del departamento en materia de modificaciones presupuestarias en el 醡bito de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social y las de sus centros mancomunados.

3. Se delega, con su previa aceptaci髇, en la persona titular de la Direcci髇 General de la Tesorer韆 General de la Seguridad Social el ejercicio de las facultades que los instrumentos internacionales de Seguridad Social atribuyen al Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones en materia de autorizaci髇 de exenciones al principio general de la obligaci髇 de afiliaci髇 a la Seguridad Social del lugar de empleo para supuestos individualizados.

4. Se delega en la persona titular de la Secretar韆 General T閏nica la suscripci髇 de aquellos acuerdos que, por aplicaci髇 de los Reglamentos de la Uni髇 Europea en materia de coordinaci髇 de los sistemas de Seguridad Social, deban ser suscritos con otros Estados miembros en el 醡bito de la legislaci髇 aplicable, cuando se refieran a determinadas categor韆s o colectivos de personas y del reembolso de gastos de asistencia sanitaria, en los que por parte del otro Estado miembro u otros Estados miembros el instrumento normativo no es suscrito por una autoridad del mismo rango que el titular del departamento, sino por una de rango inferior.

Cuarto. Delegaci髇 de competencias en materia de migraciones.

Se delega en la persona titular de la Secretar韆 de Estado de Migraciones el ejercicio de la competencia para la resoluci髇 de las autorizaciones de estancia y de residencia de larga duraci髇, reguladas en los art韈ulos 36 y 148.3.g) del Reglamento de la Ley Org醤ica 4/2000, sobre derechos y libertades de los extranjeros en Espa馻 y su integraci髇 social, aprobado por el Real Decreto 557/2011, de 20 de abril.

Quinto. Delegaci髇 de competencias en materia de recursos humanos.

1. Se delega en la persona titular de la Secretar韆 de Estado de la Seguridad Social y Pensiones la fijaci髇 de criterios para la evaluaci髇 del personal y para la distribuci髇 del complemento de productividad en relaci髇 con el personal destinado en las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social y en la Intervenci髇 General de la Seguridad Social.

2. Se delega en la persona titular de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones el ejercicio de las siguientes competencias:

  • a) La propuesta y ejecuci髇 de los planes de empleo del departamento y de los organismos p鷅licos de 閘 dependientes.
  • b) La propuesta de aprobaci髇 y la modificaci髇 de las relaciones de puestos de trabajo.
  • c) La propuesta e informe de cualquier modificaci髇 relativa a los cuerpos y escalas adscritos al departamento.
  • d) La resoluci髇 de convocatorias de ayudas de acci髇 social por importe igual o superior a 150.000 euros en el 醡bito del ministerio.
  • e) El nombramiento y cese de las personas titulares de las Subdirecciones Generales del Instituto Nacional de la Seguridad Social, del Instituto Social de la Marina, de la Tesorer韆 General de la Seguridad Social, de la Direcci髇 del Instituto Social de la Marina y de la Gerencia de Inform醫ica de la Seguridad Social.
  • f) El otorgamiento o la propuesta, en su caso, de premios y recompensas.
  • g) La fijaci髇 de los criterios para la evaluaci髇 del personal y para la distribuci髇 del complemento de productividad y de otros incentivos al rendimiento legalmente previstos, excepto aquellos supuestos expresamente delegados en otros 髍ganos.
  • h) Cualesquiera otras en materia de personal cuyo ejercicio no se delegue en otros 髍ganos administrativos.

3. En el 醡bito de la Seguridad Social, la concesi髇 de gratificaciones por servicios extraordinarios a los funcionarios realizados fuera de la jornada reglamentaria, hasta un m醲imo de ochenta horas anuales por funcionario, se delega, en sus respectivos 醡bitos de competencia:

  • a) En la persona titular de la Intervenci髇 General de la Seguridad Social.
  • b) En la persona titular de la Direcci髇 del Servicio Jur韉ico de la Administraci髇 de la Seguridad Social.
  • c) Previa aprobaci髇 del 髍gano m醲imo de direcci髇 de cada organismo, en los Secretarios Generales o Subdirectores Generales del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de la Tesorer韆 General de la Seguridad Social que tengan encomendada la gesti髇 de personal y en los directores provinciales de las entidades gestoras y de la Tesorer韆 General de la Seguridad Social, respecto de los funcionarios destinados en su Direcci髇 Provincial.
  • d) En la persona titular de la Direcci髇 del Instituto Social de la Marina.
  • e) En la persona titular de la Gerencia Inform醫ica de la Seguridad Social.

4. Se delega en la persona titular de la Subdirecci髇 General de Recursos Humanos e Inspecci髇 de Servicios:

  • a) La resoluci髇 de convocatorias de ayudas de acci髇 social por importe inferior a 150.000 euros en el 醡bito del departamento.
  • b) El reconocimiento del derecho al complemento de destino establecido en el art韈ulo 33.2 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, en el 醡bito del departamento, as como de las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social.

Sexto. Delegaci髇 de competencias en materia de convenios.

1. Se delega en la persona titular de la Secretar韆 General de Inclusi髇 la celebraci髇 de convenios o instrumentos an醠ogos en materias relacionadas con su 醡bito de actuaci髇, con cualesquiera otros sujetos de derecho p鷅lico o privado.

2. Se delegan en la persona titular de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones, la celebraci髇 de convenios o instrumentos an醠ogos, en materias de su 醡bito de actuaci髇, que correspondan a la persona titular del departamento, con cualesquiera otros sujetos de derecho p鷅lico o privado, cuando la aportaci髇 del Ministerio o la cuant韆 de las obligaciones de contenido econ髆ico que asuma no exceda de 1.500.000 euros, as como aquellos que no impliquen la asunci髇 de obligaciones de contenido econ髆ico, y siempre que la competencia no haya sido atribuida o delegada en otros 髍ganos del departamento. Se except鷄n de esta delegaci髇 los convenios con las Comunidades Aut髇omas.

S閜timo. Delegaci髇 de competencias en materia de contrataci髇.

1. Se delega en la persona titular de la Secretar韆 General de Inclusi髇:

2. Se delega en la personal titular de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones:

  • a) El ejercicio de las competencias en materia de contrataci髇, con las facultades inherentes al 髍gano de contrataci髇 establecidas en la normativa vigente, en materias propias de su competencia, cuando el valor estimado supere 1.000.000 de euros, y siempre que tal ejercicio no sea competencia de la Junta de Contrataci髇 del Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones y no hayan sido atribuidas o delegadas en otros 髍ganos del departamento.
  • b) La formalizaci髇 de encargos a medios propios personificados a que se refiere el art韈ulo 32 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, en materias propias de su competencia, cuya cuant韆 supere 1.000.000 de euros y no haya sido atribuida o delegada en otros 髍ganos del departamento.

3. Se delega en la persona titular de la Subdirecci髇 General de Servicios y Coordinaci髇:

  • a) El ejercicio de las competencias en materia de contrataci髇, con las facultades inherentes al 髍gano de contrataci髇 establecidas en la normativa vigente, sobre los proyectos y obras de construcci髇, conservaci髇 y reparaci髇 de inmuebles, y dem醩 negocios jur韉icos de car醕ter patrimonial, incluidos los arrendamientos de inmuebles, as como los contratos de servicios y suministro, en su 醡bito de competencias materiales, con independencia de su imputaci髇 presupuestaria, cuando el valor estimado no supere 1.000.000 de euros, y siempre que tal ejercicio no sea competencia de la Junta de Contrataci髇 del Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones y no hayan sido atribuidas o delegadas en otros 髍ganos del departamento, quedando excluidas de forma expresa las que afecten al 醡bito de la Secretar韆 de Estado de Migraciones.
  • b) La formalizaci髇 de encargos a medios propios personificados a que se refiere el art韈ulo 32 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, en su 醡bito de competencias materiales, cuya cuant韆 no supere 1.000.000 de euros y que no est atribuida o delegada en otros 髍ganos, quedando excluidos de forma expresa los que afecten al 醡bito de la Secretar韆 de Estado de Migraciones.

4. Se delegan en la persona titular de la Subdirecci髇 General de Gesti髇 Econ髆ica y Oficina Presupuestaria:

  • a) El ejercicio de las competencias en materia de contrataci髇, con las facultades inherentes al 髍gano de contrataci髇 establecidas en la normativa vigente, incluidos los contratos de comunicaci髇 y publicidad institucional, en su 醡bito de competencias materiales, cuando el valor estimado no supere 1.000.000 de euros, siempre que tal ejercicio no sea competencia de la Junta de Contrataci髇 del Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones y no hayan sido atribuidas o delegadas en otros 髍ganos del departamento, quedando excluidas de forma expresa las que afecten al 醡bito de la Secretar韆 de Estado de Migraciones.
  • b) La formalizaci髇 de encargos a medios propios personificados a que se refiere el art韈ulo 32 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, en su 醡bito de competencias materiales, cuya cuant韆 no supere 1.000.000 de euros y que no est atribuida o delegada en otros 髍ganos, quedando excluidos de forma expresa los que afecten al 醡bito de la Secretar韆 de Estado de Migraciones.

5. Se delega en la persona titular de la Subdirecci髇 General de Tecnolog韆s de la Informaci髇 y las Comunicaciones:

  • a) El ejercicio de las competencias en materia de contrataci髇, con las facultades inherentes al 髍gano de contrataci髇 establecidas en la normativa vigente, en su 醡bito de competencias materiales, cuando el valor estimado no supere 1.000.000 de euros, siempre que tal ejercicio no sea competencia de la Junta de Contrataci髇 del Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones y no hayan sido atribuidas o delegadas en otros 髍ganos del departamento.
  • b) La formalizaci髇 de encargos a medios propios personificados a que se refiere el art韈ulo 32 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, en su 醡bito de competencias materiales, cuya cuant韆 no supere 1.000.000 de euros y que no est atribuida o delegada en otros 髍ganos.

Octavo. Delegaci髇 de competencias en materia de gesti髇 econ髆ica, financiera y presupuestaria.

1. Se delega en la persona titular de la Secretar韆 General de Inclusi髇 la aprobaci髇 y compromiso de gasto, el reconocimiento de la obligaci髇 y la propuesta de ordenaci髇 de pagos, respecto a los cr閐itos de su 醡bito de competencias, incluidos los del 玸ervicio presupuestario 50 Mecanismo de Recuperaci髇 y Resiliencia, excepto aquellas que est閚 expresamente atribuidas o delegadas en otros 髍ganos.

2. Se delega en la persona titular de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones el ejercicio de las siguientes competencias:

  • a) La aprobaci髇 y el compromiso de gasto, el reconocimiento de la obligaci髇 y la propuesta de ordenaci髇 de pagos, as como sus correspondientes documentos contables, no atribuidas ni delegadas en otros 髍ganos, que se tramiten con cargo a los cap韙ulos I, II, III, IV, VI, VII y VIII de los presupuestos del departamento y cuyo importe supere 1.000.000 de euros.
  • b) La aprobaci髇 y conformidad a las cuentas que el departamento haya de rendir al Tribunal de Cuentas a trav閟 del a Intervenci髇 General de la Administraci髇 del Estado.
  • c) La aprobaci髇 de los expedientes de modificaciones presupuestarias en los casos en que la competencia corresponda a la persona titular del departamento, excepto aquellos supuestos expresamente delegados en otros 髍ganos.
  • d) La adopci髇 de los acuerdos de compensaci髇 de deudas de naturaleza privada.
  • e) La decisi髇 de acordar las transferencias internas que figuren en los cr閐itos del presupuesto del departamento no asignados a las Secretar韆s de Estado.
  • f) El establecimiento del sistema de anticipos de caja fija del departamento y la modificaci髇 o cancelaci髇 de los anticipos de caja fija asignados a las cajas pagadoras de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 78 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, excepto aquellos anticipos que sean competencia de las cajas pagadoras del 醡bito de la Secretar韆 de Estado de Migraciones.

3. Se delega en la persona titular de la Direcci髇 General de Gesti髇 Migratoria la aprobaci髇 y ampliaci髇 del plazo de rendici髇 de cuentas de pagos a justificar, correspondiente a los cr閐itos consignados en su servicio presupuestario, al que se refiere el art韈ulo 79.4 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre.

4. Se delega en la persona titular de la Subdirecci髇 General de Servicios y Coordinaci髇 la aprobaci髇 y el compromiso de gasto, el reconocimiento de la obligaci髇 y la propuesta de ordenaci髇 de pagos, as como sus correspondientes documentos contables, no atribuidas ni delegadas en otros 髍ganos, cuyo importe no supere 1.000.000 de euros, que se tramiten sobre los proyectos y obras de construcci髇, conservaci髇 y reparaci髇 de inmuebles, y dem醩 negocios jur韉icos de car醕ter patrimonial, incluidos los arrendamientos de inmuebles, as como los contratos de servicios y suministro, en su 醡bito de competencias materiales, quedando excluido de forma expresa las que afecten al 醡bito de la Secretar韆 de Estado de Migraciones.

5. Se delega en la persona titular de la Subdirecci髇 General de Gesti髇 Econ髆ica y Oficina Presupuestaria el ejercicio de las siguientes competencias.

a) La aprobaci髇 y el compromiso de gasto, el reconocimiento de la obligaci髇 y la propuesta de ordenaci髇 de pagos, as como sus correspondientes documentos contables, no atribuidas ni delegadas en otros 髍ganos, que se tramiten con cargo a los cap韙ulos I, II, III, IV, VI, VII y VIII de los presupuestos del departamento cuyo importe no supere 1.000.000 de euros, quedando excluidas de forma expresa las que afecten al 醡bito de la Secretar韆 de Estado de Migraciones.

b) La autorizaci髇 de devoluciones de ingresos indebidos.

c) La aprobaci髇 y disposici髇 de gasto, el reconocimiento de obligaciones y la autorizaci髇 de pagos en relaci髇 con el sistema de anticipos de caja fija de la caja pagadora general del Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones, con cargo a los cr閐itos previamente autorizados.

d) La aprobaci髇 y el compromiso de gasto, el reconocimiento de la obligaci髇 y el pago de los gastos gestionados a trav閟 de libramientos expedidos a justificar con cargo a los cr閐itos previamente autorizados y siempre que no est expresamente delegada en otros 髍ganos, as como sus correspondientes documentos contables, respecto de los pagos realizados por la caja pagadora general del departamento, quedando excluidos de forma expresa los que afecten al 醡bito de la Secretar韆 de Estado de Migraciones.

e) La expedici髇 de documentos contables necesarios para la reposici髇 de fondos, la aprobaci髇 de las cuentas justificativas correspondientes y su remisi髇 al Tribunal de Cuentas; todo ello en relaci髇 con el anticipo de caja fija de la caja pagadora general del Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones, quedando excluidos de forma expresa los que afecten al 醡bito de la Secretar韆 de Estado de Migraciones.

f) La aprobaci髇 de las cuentas justificativas de los pagos realizados con cargo a fondos librados a justificar a favor de la caja pagadora general del departamento adscrita a la Subsecretar韆, con excepci髇 de las cuentas a justificar de los cap韙ulos IV y VII consignados en el servicio presupuestario de la Secretar韆 de Estado de Migraciones, del presupuesto de gastos del departamento.

g) La remisi髇 al Tribunal de Cuentas de las cuentas justificativas de los pagos realizados con cargo a fondos librados a justificar a favor de la caja pagadora general del departamento adscrita a la Subsecretar韆.

h) La ampliaci髇 excepcional del plazo de rendici髇 de cuentas a justificar al que se refiere el art韈ulo 79.4 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, respecto de los pagos realizados por la caja pagadora general del departamento, excepto en los supuestos expresamente delegados en otros 髍ganos.

6. Se delega en la persona titular de la Subdirecci髇 General de Recursos Humanos e Inspecci髇 de Servicios, la aprobaci髇 y compromiso de gasto, el reconocimiento de la obligaci髇 y la propuesta de ordenaci髇 de pagos, as como sus correspondientes documentos contables, sin l韒ite de importes, cuando se correspondan a los gastos que se deriven de la tramitaci髇 de retribuciones y de las ayudas de acci髇 social de personal que se imputen al cap韙ulo I de los presupuestos del departamento.

7. Se delega en la persona titular de la Subdirecci髇 General de Tecnolog韆s de la Informaci髇 y las Comunicaciones la aprobaci髇 y el compromiso de gasto, el reconocimiento de la obligaci髇 y la propuesta de ordenaci髇 de pagos, as como sus correspondientes documentos contables, no atribuidas ni delegadas en otros 髍ganos, cuyo importe no supere 1.000.000 de euros, en su 醡bito de competencias materiales.

Noveno. Delegaci髇 de competencias en materia de gesti髇 patrimonial.

1. Se delega en la persona titular de la Direcci髇 General de Gesti髇 Migratoria el ejercicio de las competencias que la legislaci髇 aplicable atribuye a la persona titular del departamento en relaci髇 con la gesti髇 patrimonial de los recursos muebles e inmuebles de los centros de titularidad p鷅lica estatal del sistema de acogida de protecci髇 internacional y de los centros en los que se preste el programa de atenci髇 humanitaria, y de las nuevas infraestructuras destinadas a futuros centros de migraciones, sin perjuicio de las delegadas en otro 髍gano.

2. Se delega en la persona titular de la Direcci髇 General de Atenci髇 Humanitaria y del Sistema de Acogida de Protecci髇 Internacional el ejercicio de las competencias que la legislaci髇 aplicable atribuye a la persona titular del Departamento en relaci髇 con los recursos muebles e inmuebles que vayan a ser destinados a hacer frente a situaciones de car醕ter excepcional y emergencia migratoria.

3. Se delega en la persona titular de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones la solicitud al Ministerio de Hacienda de la afectaci髇 de bienes inmuebles y todas aquellas competencias relativas la gesti髇 del patrimonio, excepto aquellas delegadas en otros 髍ganos del departamento.

D閏imo. Delegaci髇 de competencias en materia de revisi髇 de actos en v韆 administrativa, responsabilidad patrimonial y ejercicio de acciones.

1. Se delega en las personas titulares de la Secretar韆 de Estado de la Seguridad Social y Pensiones y de la Secretar韆 de Estado de Migraciones la resoluci髇 de los recursos potestativos de reposici髇 interpuestos contra las resoluciones dictadas por delegaci髇 por las personas titulares de la Secretar韆 de Estado de la Seguridad Social y Pensiones y de la Secretar韆 de Estado de Migraciones.

2. Se delega en la persona titular de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones:

  • a) La resoluci髇 de los procedimientos de revisi髇 de oficio de los actos administrativos previstos en los art韈ulos 106 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com鷑 de las Administraciones P鷅licas, de las personas titulares de las Secretar韆s de Estado y de los dictados por las personas titulares de 髍ganos directivos del departamento no dependientes de una Secretar韆 de Estado, exceptuando aquellos recursos interpuestos contra los actos dictados por la persona titular de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones.
  • b) La resoluci髇 de los recursos administrativos, previstos en los art韈ulos 112 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, exceptuando aquellos supuestos expresamente delegados en otros 髍ganos y los recursos interpuestos contra los actos dictados por la persona titular de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones.
  • c) La resoluci髇 de los recursos potestativos de reposici髇 interpuestos contra las resoluciones dictadas por delegaci髇 de la persona titular de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones.
  • d) La resoluci髇 de los procedimientos de responsabilidad patrimonial de las administraciones p鷅licas y de los recursos de reposici髇 interpuestos contra las resoluciones de estos, excepto que est閚 delegados en otros 髍ganos.

3. Se delega en la persona titular de la Secretar韆 General T閏nica la resoluci髇 de los procedimientos de responsabilidad patrimonial, as como los recursos de reposici髇 interpuestos contra las resoluciones dictadas en el ejercicio de esta competencia, cuando se trate de procedimientos en los que no resulte preceptiva la emisi髇 de dictamen por parte del Consejo de Estado, exceptuando aquellos supuestos expresamente delegados en otros 髍ganos.

4. Se delega en la persona titular de la Direcci髇 General de Gesti髇 Migratoria el ejercicio de las competencias relativas a:

  • a) La resoluci髇 de los recursos interpuestos contra las resoluciones de las personas titulares de las Delegaciones del Gobierno en materia de extranjer韆 que no pongan fin a la v韆 administrativa.
  • b) La resoluci髇 de los recursos potestativos de reposici髇 interpuestos contra las resoluciones dictadas por delegaci髇 por la persona titular de la Direcci髇 General de Gesti髇 Migratoria.

5. Se delega en la persona titular de la Direcci髇 General de la Ciudadan韆 Espa駉la en el Exterior y Pol韙icas de Retorno el ejercicio de las competencias relativas a la resoluci髇 de los recursos interpuestos contra las resoluciones de las personas titulares de las Delegaciones del Gobierno en materia de certificados de emigrantes retornados.

6. Se delega en las personas titulares de las direcciones provinciales del Instituto Nacional de la Seguridad Social, previa aprobaci髇 de la persona titular de la Direcci髇 General del Instituto Nacional de la Seguridad Social, las competencias para la resoluci髇 de los procedimientos de responsabilidad patrimonial que traigan causa de la reclamaci髇 de la indemnizaci髇 de da駉s y perjuicios establecida por la sentencia del Tribunal de Justicia de la Uni髇 Europea de 14 de septiembre de 2023 y por la sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 15 de noviembre de 2023, cuando la entidad competente para el reconocimiento del referido complemento por maternidad sea el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

7. Se delega en las personas titulares de las direcciones provinciales del Instituto Social de la Marina, previa aprobaci髇 de la persona titular de la Direcci髇 del Instituto Social de la Marina, las competencias para la resoluci髇 de los procedimientos de responsabilidad patrimonial que traigan causa de la reclamaci髇 de la indemnizaci髇 de da駉s y perjuicios establecida por la sentencia del Tribunal de Justicia de la Uni髇 Europea de 14 de septiembre de 2023 y por la sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 15 de noviembre de 2023, cuando la entidad competente para el reconocimiento del referido complemento por maternidad sea el Instituto Social de la Marina.

Und閏imo. Delegaci髇 de competencias en materia de ejecuci髇 de sentencias.

1. Se delega en la persona titular de la Subsecretar韆 la disposici髇 del cumplimiento de las sentencias que conllevan la p閞dida de la condici髇 de funcionario en el 醡bito de los servicios centrales y perif閞icos del departamento, as como de sus organismos p鷅licos adscritos, de acuerdo con lo dispuesto en los art韈ulos 63.e) y 66 del texto refundido de la Ley del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

2. Se delega en la persona titular de la Subdirecci髇 General de Gesti髇 Econ髆ica y Oficina Presupuestaria la aprobaci髇 y el compromiso del gasto, el reconocimiento y propuesta de pago, as como sus correspondientes documentos contables, de las obligaciones econ髆icas que se deriven de la ejecuci髇 de sentencias y de la condena en costas al Estado en los procesos en los que intervenga y que se refieran a materias propias del Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones.

Duod閏imo. Delegaci髇 de competencias en materia de propuesta y nombramiento de 髍ganos.

Se delega en la persona titular de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones, salvo que sea esta la persona designada o propuesta, el ejercicio de las siguientes competencias:

  • a) La propuesta o nombramiento, seg鷑 corresponda, de representantes del Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones en 髍ganos colegiados, 髍ganos de gobierno y grupos de trabajo adscritos a otros departamentos ministeriales o a las entidades de derecho p鷅lico u organismos p鷅licos vinculados a los mismos.
  • b) La propuesta o nombramiento, seg鷑 corresponda, de representantes del Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones en comisiones de seguimiento de convenios y contratos.
  • c) El nombramiento de las vocal韆s titulares y suplentes de la Junta y la Mesa de Contrataci髇 del Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones, as como el nombramiento del secretario, titular y suplente, de la misma.

Decimotercero. Delegaci髇 de competencias en materia de publicaciones.

1. Se delegan en la persona titular de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones el ejercicio de las siguientes competencias:

2. Se delega en la persona titular de la Secretar韆 General T閏nica la competencia para fijar o modificar los precios de venta al p鷅lico de las publicaciones del departamento y la competencia para fijar las cantidades m醲imas que podr醤 abonarse a los autores de trabajos y colaboraciones que se incluyan en ellas.

Decimocuarto. Delegaci髇 de competencias en materia de indemnizaciones por raz髇 del servicio.

1. Se delega en la persona titular de la Direcci髇 de Gabinete de la persona titular del departamento:

2. Se delega en la persona titular de la Subsecretar韆:

Decimoquinto. Delegaci髇 de otras competencias.

1. Se delega en la persona titular de la Secretar韆 General de Inclusi髇 la competencia para convocar y conceder subvenciones en su respectivo 醡bito, en los t閞minos previstos en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y, en su caso, su reintegro.

2. Se delega en la persona titular de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones las competencias relativas al r間imen interno o la gesti髇 de los servicios administrativos y la gesti髇 de personal que est閚 atribuidas por el ordenamiento jur韉ico a la persona titular del departamento y no hayan sido expresamente delegadas en otros 髍ganos.

3. Se delega en la persona titular de la Subdirecci髇 General de Servicios y Coordinaci髇, la legalizaci髇 de documentos que hayan de surtir efecto en el extranjero, cuando hayan sido expedidos por 髍ganos de los servicios centrales del departamento.

4. Se delega en la persona titular de la Subdirecci髇 General de Coordinaci髇 Jur韉ica, las relaciones con los juzgados y tribunales de Justicia en el 醡bito del departamento, sin perjuicio de las funciones de representaci髇 y defensa atribuidas a la Abogac韆 del Estado o el Servicio Jur韉ico de la Administraci髇 de la Seguridad Social.

5. Se delegan en las personas titulares de las direcciones provinciales de las entidades gestoras y de la Tesorer韆 General de la Seguridad Social, las competencias relativas a la legalizaci髇 de documentos correspondientes al propio 醡bito de estas que hayan de surtir efecto en el extranjero.

6. Se delega en la persona titular de la Direcci髇 General de Ordenaci髇 de la Seguridad Social, en el 醡bito material de sus competencias, la gesti髇 econ髆ica y material de los cr閐itos consignados en el servicio presupuestario 50 Mecanismo de Recuperaci髇 y Resiliencia, la aprobaci髇 y compromiso de gasto, el reconocimiento de obligaciones y la propuesta de ordenaci髇 de pagos, as como la aprobaci髇 de los instrumentos jur韉icos que sustenten dicho gasto, en materias de subvenciones, convenios, contrataci髇, encargos a medios propios personificados y cualesquiera otros con id閚tica finalidad, que resulten necesarios, y siempre que la competencia no haya sido atribuida o delegada en otros 髍ganos del Departamento o no se trate de competencia propia de la Junta de Contrataci髇 del Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones.

La delegaci髇 prevista en este apartado se refiere exclusivamente a aquellas funciones susceptibles de delegaci髇 seg鷑 lo dispuesto en el art韈ulo 9 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.

CAP蚑ULO III
Aprobaci髇 de las delegaciones del ejercicio de competencias por la persona titular de la Secretar韆 de Estado de Seguridad Social y Pensiones

Decimosexto. Delegaci髇 del ejercicio de competencias en la persona titular de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones.

Se aprueba la delegaci髇 de la persona titular de la Secretar韆 de Estado de la Seguridad Social y Pensiones en la persona titular de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones:

  • a) El ejercicio de la competencia del nombramiento y cese de las personas titulares de las Subdirecciones Generales de la Secretar韆 de Estado de la Seguridad Social y Pensiones.
  • b) El visado de la justificaci髇 documental de los gastos realizados por el personal que forme parte de las delegaciones oficiales presididos por la persona titular de la Secretar韆 de Estado de Seguridad Social y Pensiones, previsto en el art韈ulo 8.2 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.

Decimos閜timo. Delegaci髇 del ejercicio de competencias en la persona titular de la Direcci髇 General de Ordenaci髇 de la Seguridad Social.

Se aprueba la delegaci髇 de la persona titular de la Secretar韆 de Estado de la Seguridad Social y Pensiones en la persona titular de la Direcci髇 General de Ordenaci髇 de la Seguridad Social del ejercicio de las siguientes competencias:

  • a) La competencia para la celebraci髇 de convenios en materia de promoci髇 de la investigaci髇 y aquellos que se refieran a la utilizaci髇 de datos de Seguridad Social para fines estad韘ticos o cient韋icos.
  • b) La competencia para fijar las aportaciones para financiar la planificaci髇 y el desarrollo de actividades de prevenci髇 de riesgos laborales con cargo al Fondo de Contingencias Profesionales de la Seguridad Social, as como la competencia para la formalizaci髇 de encargos a medios propios personificados a que se refiere el art韈ulo 32 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, en materia de prevenci髇 de riesgos laborales, con cargo al mencionado Fondo.
  • c) Las competencias atribuidas a la persona titular de la Secretar韆 de Estado de la Seguridad Social y Pensiones en el dispositivo segundo 1.a).
  • d) La competencia para autorizar a las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social la celebraci髇 de contratos del sector p鷅lico, de acuerdo con lo que establece el art韈ulo 324.5 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre.

Decimoctavo. Delegaci髇 del ejercicio de competencias en la persona titular de la Direcci髇 General de la Tesorer韆 General de la Seguridad Social.

Se aprueba la delegaci髇 de la persona titular de la Secretar韆 de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, con su previa aceptaci髇, en la persona titular de la Direcci髇 General de la Tesorer韆 General de la Seguridad Social del ejercicio de las funciones atribuidas a aquel en el Reglamento General de Recaudaci髇 de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio, y dem醩 disposiciones sobre la materia a excepci髇 de la relativa a la exenci髇 de garant韆s para aplazamientos a que se refiere el art韈ulo 33.4.d) del citado reglamento, as como de las funciones atribuidas a aquel en relaci髇 con la colaboraci髇 en el pago de obligaciones de la Seguridad Social previstas en el Reglamento general de la gesti髇 financiera de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 696/2018, de 29 de junio.

Decimonoveno. Delegaci髇 del ejercicio de competencias en la persona titular de la Direcci髇 del Servicio Jur韉ico de la Administraci髇 de la Seguridad Social.

Se aprueba la delegaci髇 de la persona titular de la Secretar韆 de Estado de la Seguridad Social y Pensiones en la persona titular de la Direcci髇 del Servicio Jur韉ico de la Administraci髇 de la Seguridad Social, del ejercicio de las siguientes competencias:

  • a) La contenida en el art韈ulo 4.1.c) del Reglamento del Servicio Jur韉ico de la Administraci髇 de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 947/2001, de 3 de agosto, para autorizar el allanamiento frente a las pretensiones ejercitadas contra la Administraci髇 de la Seguridad Social, en el 醡bito de sus entidades gestoras y servicios comunes; el desistimiento de las acciones deducidas por el letrado de la Administraci髇 de la Seguridad Social; el desistimiento de recursos y el apartamiento de querellas por el letrado de la Administraci髇 de la Seguridad Social, previo informe, en todos los casos, de la entidad gestora o servicio com鷑 correspondiente.
  • b) La establecida en el p醨rafo segundo del art韈ulo 14.1 del Real Decreto 947/2001, de 3 de agosto, de elevar su criterio al 髍gano competente en cuanto a la postulaci髇 a asumir por el letrado de la Administraci髇 de la Seguridad Social en los supuestos de contraposici髇 de intereses entre entidades gestoras o servicios comunes.
  • c) La prevista en el art韈ulo 18 del Real Decreto 947/2001, de 3 de agosto, para que los letrados de la misma puedan asumir la representaci髇 y defensa de las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social en procedimientos arbitrales.

Vig閟imo. Delegaci髇 del ejercicio de competencias en 髍ganos dependientes de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones.

Se aprueba la delegaci髇 de la persona titular de la Secretar韆 de Estado de la Seguridad Social y Pensiones en la persona titular de la Subdirecci髇 General de Recursos Humanos e Inspecci髇 de Servicios, del ejercicio de la competencia para la aprobaci髇, el compromiso de gasto, el reconocimiento de la obligaci髇 y la propuesta de ordenaci髇 de pagos, no atribuidas ni delegadas en otros 髍ganos, que se tramiten con cargo al cap韙ulo I de los presupuestos del servicio 玈ecretar韆 de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, hasta la cuant韆 del importe del cr閐ito que tengan consignado.

CAP蚑ULO IV
Aprobaci髇 de la delegaci髇 del ejercicio de competencias por la persona titular de la Secretar韆 de Estado de Migraciones

Vig閟imo primero. Delegaci髇 de competencias en la persona titular de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones.

Se aprueba la delegaci髇 de la persona titular de la Secretar韆 de Estado de Migraciones en la persona titular de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones:

  • a) El ejercicio de la competencia del nombramiento y cese de las personas titulares de las Subdirecciones Generales de la Secretar韆 de Estado de Migraciones.
  • b) El visado de la justificaci髇 documental de los gastos realizados por el personal que forme parte de las delegaciones oficiales presididos por la persona titular de la Secretar韆 de Estado de Migraciones, previsto en el art韈ulo 8.2 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.

Vig閟imo segundo. Delegaci髇 de competencias en la persona titular de la Direcci髇 General de Gesti髇 Migratoria.

Se aprueba la delegaci髇 de la persona titular de la Secretar韆 de Estado de Migraciones en la persona titular de la Direcci髇 General de Gesti髇 Migratoria del ejercicio de las siguientes competencias:

  • a) La celebraci髇 en materias relacionadas con su 醡bito de actuaci髇 de convenios o instrumentos an醠ogos con cualesquiera otros sujetos de derecho p鷅lico o privado, cuando la aportaci髇 del departamento o la cuant韆 de las obligaciones de contenido econ髆ico que asuma no exceda de 1.000.000 de euros, as como de aquellos que no impliquen la asunci髇 de obligaciones de contenido econ髆ico.
  • b) La celebraci髇 de encargos a medios propios personificados y negocios jur韉icos an醠ogos en materias relacionadas con su 醡bito de actuaci髇, con entidades p鷅licas, cuando la cuant韆 sea inferior a 1.000.000 de euros, as como de aquellos que no impliquen la asunci髇 de obligaciones de contenido econ髆ico.
  • c) La concesi髇 de ayudas, subvenciones y prestaciones propias de su 醡bito de actuaci髇 y dem醩 facultades inherentes al 髍gano administrativo concedente, excepto las competencias delegadas en esta materia a otros 髍ganos.
  • d) El ejercicio de las competencias en materia de contrataci髇, con las facultades inherentes al 髍gano de contrataci髇 establecidas en la normativa vigente, en materias propias de la Secretar韆 de Estado, cuando el valor estimado del contrato sea inferior a 1.000.000 de euros, excepto aquellas que est閚 expresamente atribuidas o delegadas en otros 髍ganos.
  • e) La aprobaci髇 y compromiso de gasto, el reconocimiento de la obligaci髇 y la propuesta de ordenaci髇 de pagos en el 醡bito material de la Secretar韆 de Estado, cuyo importe sea inferior a 1.000.000 de euros, no delegadas en otros 髍ganos.

Vig閟imo tercero. Delegaci髇 de competencias en la persona titular de la Direcci髇 General de Atenci髇 Humanitaria y del Sistema de Acogida y Protecci髇 Internacional.

Se aprueba la delegaci髇 de la persona titular de la Secretar韆 de Estado de Migraciones en la persona titular de la Direcci髇 General de Atenci髇 Humanitaria y del Sistema de Acogida y Protecci髇 Internacional del ejercicio de las siguientes competencias:

  • a) La celebraci髇 en materias relacionadas con su 醡bito de actuaci髇 de convenios o instrumentos an醠ogos con cualesquiera otros sujetos de derecho p鷅lico o privado cuando la cuant韆 sea inferior a 1.000.000 de euros, as como de aquellos que no impliquen la asunci髇 de obligaciones de contenido econ髆ico.
  • b) La celebraci髇 de encargos a medios propios personificados y negocios jur韉icos an醠ogos con entidades p鷅licas en materias relacionadas con su 醡bito de actuaci髇, cuando la cuant韆 sea inferior a 1.000.000 de euros.
  • c) El ejercicio de las competencias en materia de contrataci髇, con las facultades inherentes al 髍gano de contrataci髇 establecidas en la normativa vigente, en materias propias de su competencia cuando el valor estimado del contrato sea inferior a 1.000.000 de euros y sean contratos tramitados conforme al art韈ulo 120 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector P鷅lico, de cara a actuaciones de intervenci髇 urgente para situaciones de car醕ter excepcional y emergencia migratoria, as como la aprobaci髇 y compromiso de gasto, el reconocimiento de la obligaci髇 y la propuesta de ordenaci髇 de pagos.
  • d) En relaci髇 con la gesti髇 mediante acci髇 concertada, la aprobaci髇 y compromiso de gasto, el reconocimiento de la obligaci髇 y la propuesta de ordenaci髇 de pagos, cuyo importe sea inferior a 1.000.000 de euros.

Vig閟imo cuarto. Delegaci髇 de competencias en la persona titular de la Direcci髇 General de la Ciudadan韆 Espa駉la en el Exterior y Pol韙icas de Retorno.

Se aprueba la delegaci髇 de la persona titular de la Secretar韆 de Estado de Migraciones en la persona titular de la Direcci髇 General de la Ciudadan韆 Espa駉la en el Exterior y Pol韙icas de Retorno del ejercicio de las siguientes competencias:

  • a) La celebraci髇 en materias relacionadas con su 醡bito de actuaci髇 de convenios o instrumentos an醠ogos con cualesquiera otros sujetos de derecho p鷅lico o privado, cuando la cuant韆 sea inferior a 1.000.000 de euros, as como de aquellos que no impliquen la asunci髇 de obligaciones de contenido econ髆ico.
  • b) La celebraci髇 de encargos a medios propios personificados y negocios jur韉icos an醠ogos con entidades p鷅licas en materias relacionadas con su 醡bito de actuaci髇, cuando la cuant韆 sea inferior a 1.000.000 de euros.
  • c) La concesi髇 de ayudas, subvenciones y prestaciones propias de su 醡bito de actuaci髇 y dem醩 facultades inherentes al 髍gano administrativo concedente, excepto las competencias delegadas en esta materia en los Consejeros de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en el exterior.

Vig閟imo quinto. Delegaci髇 de competencias en las personas titulares de las Direcciones de los Centros de Migraciones.

Se aprueba la delegaci髇 de la persona titular de la Secretar韆 de Estado de Migraciones en las personas titulares de las Direcciones de los Centros de Migraciones previstos en el art韈ulo 7.3 Real Decreto 501/2024, de 21 de mayo, por el que se desarrolla la estructura org醤ica b醩ica del Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones, y se modifica el Real Decreto 1009/2023, de 5 de diciembre, por el que se establece la estructura org醤ica b醩ica de los departamentos ministeriales, del ejercicio de las siguientes competencias:

  • a) La contrataci髇 de servicios o suministros de bienes corrientes, cuando el importe no supere los 5.000 euros, cuyo pago se efect鷈 con el sistema de anticipo de caja fija.
  • b) En relaci髇 con las funciones propias de los centros de migraciones, la aprobaci髇 y el compromiso de gasto, el reconocimiento de las obligaciones y los pagos correspondientes en relaci髇 con el sistema de anticipos de caja fija, el ejercicio de la competencia de expedici髇 de los correspondientes documentos contables y cuantos actos hagan posible la reposici髇 de fondos en las cuentas justificativas de anticipos de caja fija, la aprobaci髇 de las cuentas justificativas correspondientes y su remisi髇 al Tribunal de Cuentas.
  • c) La concesi髇 de las ayudas econ髆icas a los beneficiarios de los centros de migraciones, as como la competencia de dar la orden de pago de estas, tramitadas con cargo a los cr閐itos asignados por el procedimiento de pagos a justificar.

Vig閟imo sexto. Delegaci髇 de competencias en 髍ganos dependientes de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones.

Se aprueba la delegaci髇 de la persona titular de la Secretar韆 de Estado de Migraciones en la persona titular de la Subdirecci髇 General de Recursos Humanos e Inspecci髇 de Servicios, del ejercicio de la competencia para la aprobaci髇, el compromiso de gasto, el reconocimiento de la obligaci髇 y la propuesta de ordenaci髇 de pagos, no atribuidas ni delegadas en otros 髍ganos, que se tramiten con cargo al cap韙ulo I de los presupuestos del servicio 玈ecretar韆 de Estado de Migraciones, hasta la cuant韆 del importe del cr閐ito que tengan consignado.

Vig閟imo s閜timo. Delegaci髇 de competencias en los Consejeros de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y orden de suplencias en los procedimientos de ayudas y subvenciones de la Secretar韆 de Estado de Migraciones.

1. Se delega en las personas titulares de las Consejer韆s de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en el exterior, dentro de las consignaciones presupuestarias que se acuerden a su favor, el ejercicio de la competencia para la aprobaci髇 y el compromiso de gasto, el reconocimiento de la obligaci髇 y el pago de los gastos gestionados a trav閟 de libramientos expedidos a justificar con cargo a los cr閐itos previamente autorizados.

2. Se aprueba la delegaci髇 en las personas titulares de las Consejer韆s de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en el exterior, del ejercicio de la competencia de concesi髇 de las ayudas asistenciales extraordinarias en el exterior, las ayudas a asociaciones para gastos de funcionamiento y las ayudas para obras y equipamiento en centros espa駉les en el exterior establecidos en los correspondientes programas de actuaci髇 a favor de la ciudadan韆 espa駉la en el exterior, o de quienes en general resulten beneficiarios de las subvenciones, en la cuant韆 que se determine en las 髍denes por las que se establecen las bases reguladoras para su concesi髇 y, en su caso, la aprobaci髇, el compromiso de gasto, el reconocimiento de las obligaciones y los pagos correspondientes, con cargo a los libramientos a justificar aprobados por la autoridad competente.

3. Sin perjuicio de lo dispuesto en la normativa reguladora de las actuaciones para la ciudadan韆 espa駉la en el exterior y retornados, en los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad de los titulares de las Consejer韆s de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, asumir el ejercicio de la competencia el Secretario General y, en caso de vacante, ausencia o enfermedad de este o de no existencia de dicho puesto de Secretario General, la delegaci髇 se entender realizada a favor de la persona titular de la Direcci髇 General de la Ciudadan韆 Espa駉la en el Exterior y Pol韙icas de Retorno.

CAP蚑ULO V
Aprobaci髇 de la delegaci髇 del ejercicio de competencias por la persona titular de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones

Vig閟imo octavo. Delegaci髇 de competencias en materia de designaci髇 de comisiones de servicio con derecho a indemnizaci髇.

Se aprueba la delegaci髇 por la persona titular de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones, del ejercicio de la competencia para la designaci髇 de las comisiones de servicio con derecho a indemnizaci髇 del personal al servicio del departamento, de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 4.1 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, as como la autorizaci髇 de las posibles modificaciones de las condiciones de las mismas previstas en el art韈ulo 24.1 y disposiciones adicionales octava y novena de dicho real decreto, en las siguientes personas titulares de 髍ganos superiores y directivos del departamento:

  • a) En las personas titulares de la Secretar韆 de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, de la Secretar韆 de Estado de Migraciones, y de la Secretar韆 General de Inclusi髇 respecto de las personas titulares de la Direcci髇 del Gabinete.
  • b) En la persona titular de la Secretar韆 General T閏nica y en las personas titulares de las Direcciones Generales del departamento, respecto del personal dependiente de dichos 髍ganos, org醤ica o funcionalmente cuando tenga por objeto realizar tareas propias de los mismos.
  • c) En la persona titular de la Secretar韆 General T閏nica, cuando se trate de comisiones de servicio en el extranjero, de las personas expertas cooperantes del Ministerio, previa conformidad de la dependencia en la que preste sus servicios la persona afectada y dentro de los programas de cooperaci髇 aprobados por el Ministerio.
  • d) En las personas titulares de la Direcci髇 del Gabinete de la persona titular del Ministerio, de la Direcci髇 del Gabinete de la Secretar韆 de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, de la Direcci髇 del Gabinete de la Secretar韆 de Estado de Migraciones, y de la Direcci髇 del Gabinete de la Secretar韆 General de Inclusi髇, respecto del personal dependiente de los propios gabinetes y los dependientes directamente o a trav閟 de unidades con nivel org醤ico inferior a Direcci髇 General.
  • e) En la persona titular de la Jefatura del Gabinete T閏nico de la Subsecretar韆, respecto del personal del propio gabinete, del adscrito a los 髍ganos directivos de nivel de subdirecci髇 general directamente dependientes de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones y del personal del departamento que no se halle delegado en otros 髍ganos, as como la aprobaci髇 prevista en la disposici髇 adicional octava del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.
  • f) En la persona titular de la Direcci髇 del Servicio Jur韉ico de la Administraci髇 de la Seguridad Social, respecto del personal destinado en dicha unidad.
  • g) En las personas titulares de las Direcciones de los Centros de Migraciones, la designaci髇 de las comisiones de servicio del personal de los centros, en el 醡bito de su localidad.

Vig閟imo noveno. Delegaci髇 de competencias en materia de recursos humanos.

1. Se aprueba la delegaci髇 de la persona titular de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones en la persona titular de la Intervenci髇 General de la Seguridad Social del ejercicio de la competencia para la provisi髇 de los puestos de trabajo de libre designaci髇 con nivel de complemento de destino 29 e inferiores de su 醡bito, excepto Interventores delegados territoriales y Jefes de las unidades de control financiero permanente.

2. Se aprueba la delegaci髇 de la persona titular de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones en las personas titulares de las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social, del ejercicio de la competencia para la provisi髇 de los puestos de trabajo de libre designaci髇 con nivel de complemento de destino 29 e inferiores de su 醡bito, excepto Directores Provinciales, Jefes de Asesor韆 Jur韉ica, Letrados coordinadores, Jefes de la Unidades Provinciales de Inform醫ica y Directores de los centros dependientes de la Gerencia de Inform醫ica de la Seguridad Social.

3. Se aprueba la delegaci髇 de la persona titular de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones en la persona titular de la Direcci髇 General de Ordenaci髇 de la Seguridad Social, del ejercicio de la competencia para la provisi髇 de los puestos de trabajo de libre designaci髇 con nivel de complemento de destino 29 e inferiores de su 醡bito, excepto Jefes de Asesor韆 Jur韉ica y Letrados coordinadores.

4. Se aprueba la delegaci髇 de la persona titular de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones en la persona titular de la Direcci髇 del Servicio Jur韉ico de la Administraci髇 de la Seguridad Social, respecto del personal destinado en dicha unidad, del ejercicio de las siguientes competencias:

  • a) El reconocimiento de los servicios previos al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la Administraci髇 P鷅lica.
  • b) La declaraci髇 de las jubilaciones voluntarias de los funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas adscritos al departamento.
  • c) La incoaci髇 de expedientes disciplinarios y el ejercicio de la potestad disciplinaria por faltas leves para el personal funcionario y el ejercicio de la potestad disciplinaria, incluido el despido, para el personal laboral.
  • d) La contrataci髇 del personal laboral dentro de los planes de contrataci髇 aprobados por el departamento.
  • e) La autorizaci髇 para la asistencia a cursos de selecci髇, formaci髇 y perfeccionamiento.
  • f) La toma de posesi髇 y el cese de los puestos de trabajo a que sean destinados.
  • g) La concesi髇 de permisos y licencias.
  • h) La declaraci髇 de las jubilaciones forzosas y por incapacidad permanente para el servicio.
  • i) El reconocimiento de trienios.
  • j) El control del cumplimiento de jornadas y horarios.
  • k) La adscripci髇 provisional a un puesto de trabajo de los funcionarios que han sido cesados en puestos de libre designaci髇, removidos de los obtenidos por concurso o cuyo puesto haya sido suprimido.
  • l) La concesi髇 de excedencias voluntarias cuando no sean por inter閟 particular.
  • m) El reconocimiento de las excedencias para el cuidado de hijos y familiares.
  • n) La atribuci髇 temporal de funciones.
  • o) Los actos de administraci髇 y gesti髇 ordinarios del personal derivados de la competencia cuyo ejercicio se delega.

4. Se aprueba la delegaci髇 de la persona titular de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones en la persona titular de la Subdirecci髇 General de Organizaci髇, Planificaci髇 y Gesti髇 de Recursos de la Intervenci髇 General de la Seguridad Social, del ejercicio de las siguientes competencias:

  • a) Respecto del personal destinado en la Intervenci髇 General de la Seguridad Social y dentro de su 醡bito:
    • 1. El reconocimiento de los servicios previos al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.
    • 2. La declaraci髇 de las jubilaciones voluntarias de los funcionarios pertenecientes a cuerpos y escalas adscritos al departamento.
    • 3. La atribuci髇 temporal de funciones.
    • 4. La concesi髇 de excedencias voluntarias por inter閟 particular.
  • b) Respecto del personal destinado en los servicios centrales de la Intervenci髇 General de la Seguridad Social:
    • 1. La potestad disciplinaria por faltas leves.
    • 2. La contrataci髇 del personal laboral dentro de los planes de contrataci髇 aprobados por el Ministerio.
    • 3. La autorizaci髇 para la asistencia a cursos de selecci髇, formaci髇 y perfeccionamiento.
    • 4. La toma de posesi髇 y el cese de los puestos de trabajo a que sean destinados.
    • 5. La concesi髇 de permisos y licencias.
    • 6. La declaraci髇 de las jubilaciones forzosas y por incapacidad permanente para el servicio.
    • 7. El reconocimiento de trienios.
    • 8. El control del cumplimiento de jornadas y horarios.
    • 9. La adscripci髇 provisional a un puesto de trabajo de los funcionarios que hayan sido cesados en puestos de libre designaci髇, removidos de los obtenidos por concurso o cuyo puesto haya sido suprimido.
    • 10. La concesi髇 de excedencias voluntarias cuando no sean por inter閟 particular.
    • 11. El reconocimiento de las excedencias para el cuidado de hijos y familiares.

5. Se aprueba la delegaci髇 de la persona titular de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones en la persona titular de la Subdirecci髇 General de Recursos Humanos e Inspecci髇 de Servicios, cuando no est閚 delegadas en otros 髍ganos, del ejercicio de las siguientes competencias:

  • a) Respecto a los funcionarios pertenecientes a los cuerpos y escalas adscritos al departamento, que sean propios de las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social, la concesi髇 del reingreso al servicio activo con car醕ter provisional y la declaraci髇 de las jubilaciones voluntarias de los funcionarios pertenecientes a los cuerpos y escalas adscritos al departamento, destinados en otros Ministerios.
  • b) Respecto del personal destinado en el departamento, incluidos los funcionarios destinados en entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social:
    • 1. En general, la concesi髇 del reingreso al servicio activo, aunque no pertenezcan a los cuerpos y escalas adscritos al departamento, desde las situaciones de servicios especiales y en el caso de excedencia por cuidado de hijos y familiares cuando supere el tiempo de reserva de su puesto de trabajo.
    • 2. El reconocimiento de la adquisici髇 y cambio del grado personal.
    • 3. La autorizaci髇 de permutas de puestos de trabajo.
    • 4. La concesi髇 de pr髍roga de hasta veinte d韆s de los plazos para el cese o la incorporaci髇, en caso de puestos obtenidos por concurso o libre designaci髇.
    • 5. La declaraci髇 de las situaciones de servicios especiales y de servicios en otras Administraciones P鷅licas.
  • c) Respecto del personal destinado en el departamento, con excepci髇 de las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social:
    • 1. Las competencias atribuidas a la persona titular de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones en materia de redistribuci髇 de efectivos y comisiones de servicio.
    • 2. La contrataci髇 del personal laboral.
    • 3. La concesi髇 de excedencias voluntarias por inter閟 particular.
    • 4. La declaraci髇 de las jubilaciones voluntarias de los funcionarios pertenecientes a los cuerpos y escalas adscritos al departamento.
    • 5. El reconocimiento de los servicios previos, al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.
    • 6. La convocatoria y resoluci髇 de los planes de formaci髇.
    • 7. La adscripci髇 a un puesto de trabajo de distinta unidad administrativa por razones de salud o de rehabilitaci髇.
    • 8. La adscripci髇 a un puesto de trabajo de distinta unidad administrativa de las funcionarias v韈timas de violencia de g閚ero.
    • 9. Todas aquellas competencias en materia de gesti髇 de personal no delegadas en otros 髍ganos y todos los actos de administraci髇 y gesti髇 ordinarios de ellas derivados.
  • d) La provisi髇 de puestos de trabajo de libre designaci髇 con nivel de complemento de destino 26 e inferiores, dentro del 醡bito del departamento, cuando esta competencia no haya sido delegada en otros 髍ganos.
  • e) Respecto del personal destinado en los servicios centrales del departamento:
    • 1. La adscripci髇 provisional a un puesto de trabajo de los funcionarios que hayan sido cesados en puestos de libre designaci髇, removidos de los obtenidos por concurso o cuyo puesto haya sido suprimido.
    • 2. La incoaci髇 de expedientes disciplinarios y el ejercicio de la potestad disciplinaria por faltas leves para el personal funcionario.
    • 3. El ejercicio de la potestad disciplinaria, incluido el despido, no delegada o atribuida a otros 髍ganos, sobre el personal laboral.
    • 4. La autorizaci髇 para la asistencia a cursos de selecci髇, formaci髇 y perfeccionamiento.
    • 5. La toma de posesi髇 y el cese en los puestos de trabajo a que sean destinados.
    • 6. La concesi髇 de permisos y licencias.
    • 7. El reconocimiento de trienios.
    • 8. La concesi髇 de excedencias voluntarias.
    • 9. El reconocimiento de las excedencias para el cuidado de hijos y familiares.
    • 10. La declaraci髇 de las jubilaciones forzosas y por incapacidad permanente para el servicio.
    • 11. El control del cumplimiento de jornadas y horarios.
  • f) Respecto a todos los funcionarios destinados en las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social, cuando supongan cambio de entidad o servicio com鷑, el ejercicio de competencias en materia de:
    • 1. Redistribuci髇 de efectivos.
    • 2. Atribuci髇 temporal de funciones.
    • 3. Movilidad por cambio de adscripci髇 de los puestos de trabajo.
    • 4. Adscripci髇 provisional a un puesto de trabajo a los funcionarios que hayan sido cesados en puestos de libre designaci髇, removidos de los obtenidos por concurso o cuyo puesto haya sido suprimido.
    • 5. Comisiones de servicios.
  • g) Respecto al personal laboral destinado en las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social:
    • 1. Los asuntos de administraci髇 y gesti髇 que afecten a m醩 de una entidad gestora o servicio com鷑.
    • 2. La convocatoria y resoluci髇 de los procesos selectivos de personal laboral fijo.
    • 3. La convocatoria y resoluci髇 de los procesos selectivos de personal laboral temporal.
  • h) El nombramiento de funcionarios interinos para puestos pertenecientes a los cuerpos y escalas adscritos al departamento que sean propios de las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social.
  • i) Todas aquellas competencias en materia de gesti髇 de personal relativas a los funcionarios adscritos al departamento en las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social, as como a los pertenecientes a los cuerpos y escalas adscritos al departamento, no delegadas en otros 髍ganos y todos los actos de administraci髇 y gesti髇 ordinarios derivados de las competencias cuyo ejercicio se delega.
  • j) Las competencias inherentes a la unidad de inclusi髇 del personal con discapacidad del departamento.

6. Se aprueba la delegaci髇 de la persona titular de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones en las personas titulares de la Direcci髇 de los Centros de Migraciones, en relaci髇 con el personal de ellos directamente dependiente, del ejercicio de la competencia para la formalizaci髇, previa autorizaci髇, de contratos de personal laboral eventual y/o interino, para sustituci髇 de un trabajador con derecho a reserva de puesto de trabajo, derivada de enfermedad o incapacidad temporal y excedencias, as como en los casos de permisos reglamentarios y dem醩 situaciones similares.

7. Se aprueba la delegaci髇 de la persona titular de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones en las personas titulares de la Direcci髇 del Instituto Social de la Marina y de la Gerencia de Inform醫ica de la Seguridad Social y, previa aprobaci髇 del 髍gano m醲imo de direcci髇 de cada organismo, de las Subdirecciones Generales y de las Secretar韆s Generales que tengan encomendada la gesti髇 de personal del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de la Tesorer韆 General de la Seguridad Social, del ejercicio de las siguientes competencias:

  • a) Respecto del personal destinado en los respectivos organismos p鷅licos:
    • 1. El reconocimiento de los servicios previos, al amparo de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.
    • 2. La declaraci髇 de las jubilaciones voluntarias de los funcionarios de cuerpos y escalas adscritos al departamento.
    • 3. La concesi髇 de excedencias voluntarias por inter閟 particular.
    • 4. La atribuci髇 temporal de funciones.
    • 5. La incoaci髇 de expedientes disciplinarios y el ejercicio de la potestad disciplinaria por faltas leves para el personal funcionario.
    • 6. El ejercicio de la potestad disciplinaria sobre el personal laboral, excepto aquellos supuestos expresamente delegados en otros 髍ganos, incluido el despido.
    • 7. La contrataci髇 del personal laboral dentro de los planes de contrataci髇 aprobados por el departamento.
    • 8. Los actos de administraci髇 y gesti髇 ordinarios del personal derivados de la competencia cuyo ejercicio se delega.
  • b) Respecto del personal destinado en los servicios centrales de los respectivos organismos p鷅licos:
    • 1. La autorizaci髇 para la asistencia a cursos de selecci髇, formaci髇 y perfeccionamiento.
    • 2. La toma de posesi髇 y el cese en los puestos de trabajo a que sean destinados.
    • 3. La declaraci髇 de las jubilaciones forzosas y por incapacidad permanente para el servicio.
    • 4. La concesi髇 de permisos y licencias.
    • 5. El reconocimiento de trienios.
    • 6. La concesi髇 de excedencias voluntarias que no sean por inter閟 particular.
    • 7. El reconocimiento de las excedencias para el cuidado de hijos y familiares.
    • 8. La aceptaci髇 o denegaci髇 de la prolongaci髇 de la permanencia en el servicio activo a los funcionarios que alcancen la edad de jubilaci髇 y as lo soliciten.
    • 9. El control del cumplimiento de jornadas y horarios.

8. Se aprueba la delegaci髇 de la Subsecretaria Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones, previa aprobaci髇 del 髍gano m醲imo de direcci髇 de cada organismo, en las personas titulares de las Direcciones Provinciales de las entidades gestoras y de la Tesorer韆 General de la Seguridad Social, as como en las personas titulares de las direcciones de los Centros Nacionales de Formaci髇 de Bamio e Isla Cristina del Instituto Social de la Marina, dentro de su respectivo 醡bito, del ejercicio de las siguientes competencias:

  • a) La autorizaci髇 para la asistencia a cursos de selecci髇, formaci髇 y perfeccionamiento.
  • b) El ejercicio de la potestad disciplinaria sobre el personal laboral, salvo cuando conlleve el despido.
  • c) La contrataci髇 del personal laboral con car醕ter temporal que haya sido previamente autorizada.

Trig閟imo. Delegaci髇 de competencias en materia de gesti髇 econ髆ica.

Se aprueba la delegaci髇 de la persona titular de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones en la persona titular de la Subdirecci髇 General de Gesti髇 Econ髆ica y Oficina Presupuestaria, del ejercicio de las competencias relativas a la autorizaci髇 de las indemnizaciones por gastos de instalaci髇 y de las indemnizaciones por gastos de transporte de mobiliario y enseres, quedando excluidas de forma expresa las que afecten al 醡bito de la Secretar韆 de Estado de Migraciones.

CAP蚑ULO VI
Aprobaci髇 de la delegaci髇 del ejercicio de competencias efectuada por los titulares de otros 髍ganos del departamento

Trig閟imo primero. Delegaci髇 de competencias en materia de resarcimiento de gastos.

1. Se aprueba la delegaci髇 de la persona titular de la Secretar韆 General de Inclusi髇 en la persona titular de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones, del ejercicio de la competencia para el visado de la justificaci髇 documental de los gastos realizados por el personal que forme parte de las delegaciones oficiales presididas por la persona titular de la Secretar韆 General de Inclusi髇, previsto en el art韈ulo 8.2 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.

2. Se aprueba la delegaci髇 de las personas titulares de las Direcciones Generales dependientes del departamento en la persona titular de la Subsecretar韆 de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones, del ejercicio de la competencia para el visado de la justificaci髇 documental de los gastos realizados por el personal que forme parte de las delegaciones oficiales presididas por los citados altos cargos, previsto en el art韈ulo 8.2 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.

Trig閟imo segundo. Delegaci髇 de competencias en materia de responsabilidad patrimonial.

1. Se aprueba la delegaci髇 de la persona titular de la Secretar韆 General T閏nica en las personas titulares de las direcciones provinciales del Instituto Nacional de la Seguridad Social, previa aprobaci髇 de la persona titular de la Direcci髇 General del Instituto Nacional de la Seguridad Social, del ejercicio de las competencias para la tramitaci髇 y propuesta de resoluci髇 de los procedimientos de responsabilidad patrimonial que traigan causa de la reclamaci髇 de la indemnizaci髇 de da駉s y perjuicios establecida por la sentencia del Tribunal de Justicia de la Uni髇 Europea de 14 de septiembre de 2023 y por la sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 15 de noviembre de 2023, cuando la entidad competente para el reconocimiento del referido complemento por maternidad sea el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

2. Se aprueba la delegaci髇 de la persona titular de la Secretar韆 General T閏nica en las personas titulares de las direcciones provinciales del Instituto Social de la Marina, previa aprobaci髇 de la persona titular de la Direcci髇 Instituto Social de la Marina, del ejercicio de las competencias para la tramitaci髇 y propuesta de resoluci髇 de los procedimientos de responsabilidad patrimonial que traigan causa de la reclamaci髇 de la indemnizaci髇 de da駉s y perjuicios establecida por la sentencia del Tribunal de Justicia de la Uni髇 Europea de 14 de septiembre de 2023 y por la sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 15 de noviembre de 2023, cuando la entidad competente para el reconocimiento del referido complemento por maternidad sea el Instituto Social de la Marina.

Trig閟imo tercero. Delegaci髇 de competencias en la persona titular de la Subdirecci髇 General de Ordenaci髇 Jur韉ica de la Seguridad Social.

Se aprueba la delegaci髇 de la persona titular de la Direcci髇 General de Ordenaci髇 de la Seguridad Social en la persona titular de la Subdirecci髇 General de Ordenaci髇 Jur韉ica de la Seguridad Social del ejercicio de la competencia de resoluci髇, en v韆 de recurso, de los expedientes de imposici髇 de sanciones en materia de Seguridad Social.

Trig閟imo cuarto. Delegaci髇 de competencias en la persona titular de la Subdirecci髇 General de Inmigraci髇 y Movilidad Internacional.

Se aprueba la delegaci髇 de la persona titular de la Direcci髇 General de Gesti髇 Migratoria en la persona titular de la Subdirecci髇 General de Inmigraci髇 y Movilidad Internacional, del ejercicio de las competencias siguientes:

  • a) La valoraci髇 de las ofertas gen閞icas presentadas por grandes empresas u organizaciones empresariales al amparo de la normativa sobre gesti髇 colectiva de contrataciones en origen, contenida en el t韙ulo VIII del Reglamento de la Ley Org醤ica 4/2000, y en la correspondiente orden del Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones y, en su caso, la resoluci髇 de los procedimientos sobre las autorizaciones de residencia temporal y trabajo correspondientes a los trabajadores seleccionados.
  • b) La resoluci髇 del procedimiento sobre autorizaciones de residencia previsto en el art韈ulo 76 de la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalizaci髇, as como las resoluciones de oposici髇 a la movilidad referidas en la secci髇 2. del t韙ulo V de la citada ley.
  • c) La resoluci髇 de los procedimientos por los que se determine que la autorizaci髇 de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena, solicitada a partir de la titularidad de un visado de b鷖queda de empleo, pueda ser concedida para un 醡bito territorial u ocupaci髇 distintos a los previstos en dicho visado, en los t閞minos establecidos en el art韈ulo 177.3 del Reglamento de la Ley Org醤ica 4/2000, de 11 de enero.

Trig閟imo quinto. Delegaci髇 de competencias en la persona titular de la Subdirecci髇 General de Gesti髇 y Fondos Europeos.

Se aprueba la delegaci髇 de la persona titular de la Direcci髇 General de Gesti髇 Migratoria en la persona titular de la Subdirecci髇 General de Gesti髇 y Fondos Europeos del ejercicio de la competencia relativa a la propuesta de realizaci髇 de los pagos (Propuesta de Mandamiento de Pagos-PMP) en el 醡bito de sus competencias.

Trig閟imo sexto. Delegaci髇 de competencias en las personas titulares de la Subdirecci髇 General de Gesti髇 de Plazas e Itinerarios de Atenci髇 Humanitaria y del Sistema de Acogida de Protecci髇 Internacional y de las Direcciones de los Centros de Migraciones.

Se aprueba la delegaci髇 de la persona titular de la Direcci髇 General de Atenci髇 Humanitaria y del Sistema de Acogida de Protecci髇 Internacional del ejercicio de las competencias sobre la iniciaci髇, ordenaci髇, instrucci髇 y resoluci髇 de los procedimientos administrativos de ingreso, traslado, pr髍roga y baja de las personas destinatarias del Sistema de Acogida de Protecci髇 Internacional y del resto de programas competencia de esa Direcci髇 General, gestionados directamente en centros de migraciones dependientes de la Secretar韆 de Estado de Migraciones, e indirectamente a trav閟 de entidades no gubernamentales.

CAP蚑ULO VII
Disposiciones generales

Trig閟imo s閜timo. Normativa aplicable.

1. Las delegaciones efectuadas mediante esta orden se regir醤 por lo dispuesto en el art韈ulo 9 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, y en el art韈ulo 20 de la Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno.

2. En el supuesto de cambios en las personas titulares de los 髍ganos referidos en la presente orden, se entender la pervivencia de las delegaciones salvo revocaci髇 expresa efectuada por el 髍gano delegante.

Trig閟imo octavo. Ejercicio de competencias delegadas.

1. De acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 10 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, las competencias delegadas a que se refiere la presente orden podr醤 ser objeto de avocaci髇 en cualquier momento por las personas titulares de los 髍ganos delegantes.

2. De conformidad con lo previsto en el art韈ulo 9.4 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, las resoluciones administrativas que se adopten en ejercicio de las delegaciones de competencias indicar醤 expresamente tal circunstancia y se considerar醤 dictadas por el 髍gano delegante.

3. Los 髍ganos delegantes podr醤 exigir de los 髍ganos delegados la remisi髇 peri骴ica de una relaci髇 de los actos que se dicten en el ejercicio de las competencias delegadas.

4. Las personas titulares de los 髍ganos en que se delegan atribuciones por la presente orden podr醤 someter a la persona titular del Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones los expedientes que por su trascendencia consideren conveniente.

Trig閟imo noveno. Suplencias.

1. En los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad de las personas titulares de los 髍ganos delegados, se sustituir醤 entre s en el ejercicio de las competencias delegadas siguiendo el orden establecido en la disposici髇 adicional quinta del Real Decreto 501/2024, de 21 de mayo.

2. En los casos de vacante, ausencia o enfermedad de las personas titulares de las Subdirecciones Generales y, en defecto de designaci髇 de suplente conforme a lo previsto en el art韈ulo 13 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, estos ser醤 sustituidos por las personas titulares de las subdirecciones generales de cada centro directivo, de forma rotatoria, siguiendo el orden en que aparecen mencionados en el Real Decreto 501/2024, de 21 de mayo.

Cuadrag閟imo. R間imen transitorio.

1. Los expedientes de contrataci髇 iniciados antes de la entrada en vigor de esta orden se regir醤 por lo establecido en la Orden ISM/419/2021, de 26 de abril, por la que se fijan los l韒ites para administrar los cr閐itos de gastos y se delegan y aprueban las delegaciones del ejercicio de competencias en el 醡bito del Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones. A estos efectos se entender que los expedientes de contrataci髇 han sido iniciados si se hubiera publicado la correspondiente convocatoria del procedimiento de adjudicaci髇 del contrato. En el caso de procedimientos negociados sin publicidad, se tomar en cuenta la fecha de aprobaci髇 de los pliegos para determinar el momento de iniciaci髇.

2. Los contratos administrativos adjudicados con anterioridad a la entrada en vigor de la presente orden se regir醤, en cuanto a sus efectos, cumplimiento y extinci髇, incluida su modificaci髇, por la orden citada en el apartado anterior.

3. La presente orden se aplicar a los encargos que se realicen con posterioridad a su entrada en vigor. Deber entenderse que un encargo se ha realizado cuando haya sido objeto de la correspondiente formalizaci髇 documental.

Cuadrag閟imo primero. P閞dida de eficacia.

Quedan sin efecto cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en esta orden, y, en concreto, la Orden ISM/419/2021, de 26 de abril, por la que se fijan los l韒ites para administrar los cr閐itos de gastos y se delegan y aprueban las delegaciones del ejercicio de competencias en el 醡bito del Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones.

LE0000696079_20220409Ir a Norma afectada

Cuadrag閟imo segundo. Eficacia.

La presente orden de delegaci髇 de competencias producir efectos desde el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado.