Decreto 125/2014, de 18 de diciembre, por el que se aprueba el Estatuto de la Agencia Tributaria Canaria

Art韈ulo 1 Naturaleza jur韉ica de la Agencia Tributaria Canaria

1. La Agencia Tributaria Canaria (en adelante: Agencia), creada por la Ley 7/2014, de 30 de julio, de la Agencia Tributaria Canaria (en adelante: Ley 7/2014, de 30 de julio), es un ente de Derecho p鷅lico de los previstos en el art韈ulo 2.d) de la Ley 11/2006, de 11 de diciembre, de la Hacienda P鷅lica Canaria.

2. La Agencia Tributaria Canaria tiene personalidad jur韉ica propia y plena capacidad de obrar y para organizar y ejercer las funciones que le corresponden, a cuyo fin disfruta de autonom韆 de gesti髇 y funcional. Asimismo, tiene patrimonio y tesorer韆 propios.

Art韈ulo 2 Adscripci髇 y sede

1. La Agencia se adscribe a la Consejer韆 competente en materia tributaria, que ejerce el control de eficacia y eficiencia sobre la actividad de la Agencia a trav閟 del seguimiento del contrato de gesti髇.

2. La Agencia tiene su sede institucional en la ciudad donde la tenga la Consejer韆 competente en materia tributaria, disponiendo de oficinas en cada una de las siete islas del Archipi閘ago Canario.

Art韈ulo 3 Objeto de la Agencia

La Agencia sirve al inter閟 esencial que tiene asignado cumpliendo su objeto, que es la aplicaci髇 de los tributos y el ejercicio de la potestad sancionadora en materia tributaria en el 醡bito de las competencias de la Comunidad Aut髇oma de Canarias. En este sentido, y sin perjuicio de lo establecido en el apartado 3 del art韈ulo 7 de la Ley 7/2014, de 30 de julio, la Agencia lleva a cabo respecto del sistema tributario canario, en nombre y por cuenta de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, la aplicaci髇 efectiva de los tributos que lo integran, el ejercicio de la potestad sancionadora y la revisi髇 en v韆 administrativa, excepto las reclamaciones econ髆ico-administrativas; y ello sin perjuicio de las competencias que en esta materia corresponden al Gobierno de Canarias y a la Consejer韆 competente en materia tributaria.

Integran el sistema tributario canario los tributos propios de la Comunidad Aut髇oma de Canarias; los tributos derivados del R間imen Econ髆ico y Fiscal de Canarias; los tributos estatales cuya aplicaci髇 hubiera sido cedida por el Estado a la Comunidad Aut髇oma de Canarias y los recargos que pudieran establecerse sobre los tributos del Estado.

Art韈ulo 4 Funciones

Para dar efectivo cumplimiento a su objeto, corresponden a la Agencia, con el alcance que en cada caso corresponda, las siguientes funciones:

• a) Ejercer las actividades administrativas dirigidas a la informaci髇 y asistencia a los obligados tributarios, salvo la contestaci髇 a las consultas tributarias escritas a que se refiere el art韈ulo 88 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria (en adelante: Ley General Tributaria), que corresponde a la Consejer韆 competente en materia tributaria.
• b) Ejercer las funciones administrativas en que consiste la gesti髇 tributaria de conformidad con lo establecido en el art韈ulo 117.1 de la Ley General Tributaria, salvo lo dispuesto en su letra k).
• c) Ejercer las funciones administrativas en que consiste la inspecci髇 tributaria de conformidad con lo establecido en el art韈ulo 141 de la Ley General Tributaria.
• d) Ejercer las funciones administrativas conducentes al cobro de las deudas tributarias y no tributarias, de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 160 de la Ley General Tributaria y sin perjuicio de las competencias de la persona titular de la Consejer韆 competente en materia de hacienda previstas en las letras i) y j) del art韈ulo 6 de la Ley 9/2006, de 11 de diciembre, Tributaria de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.
• e) Ejercer la potestad sancionadora en materia tributaria. Ello no obstante, no corresponde a la Agencia la imposici髇 de las sanciones que consistan en la suspensi髇 del ejercicio de profesiones oficiales, empleo o cargo p鷅lico o en la p閞dida del derecho a aplicar beneficios o incentivos fiscales cuya concesi髇 le corresponda a la persona titular de la Consejer韆 competente en materia tributaria o que sean de directa aplicaci髇 por los obligados tributarios, o de la posibilidad de obtener subvenciones o ayudas p鷅licas o en la prohibici髇 de contratar con la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.
• f) Ejercer la revisi髇 en v韆 administrativa de los actos y actuaciones de aplicaci髇 de los tributos y los actos de imposici髇 de sanciones tributarias dictados por los 髍ganos de la Agencia, excepto las reclamaciones econ髆ico-administrativas, la revisi髇 de actos nulos de pleno Derecho, la declaraci髇 de lesividad de actos anulables y la revocaci髇 de los actos dictados por la persona titular de la Direcci髇 de la Agencia.
• g) Llevar a cabo la colaboraci髇 y la coordinaci髇 con las otras administraciones tributarias.
• h) Informar preceptivamente los proyectos normativos en materia tributaria iniciados por la Consejer韆 competente en la materia.
• i) Colaborar con la Consejer韆 competente en materia tributaria en el ejercicio por esta de las funciones que le corresponden en el 醡bito tributario y, en especial, respecto del suministro de datos sobre recaudaci髇 y previsiones de recaudaci髇.
• j) Ejercer la inspecci髇 respecto de la aplicaci髇 de las tasas establecidas por la respectiva Consejer韆 o entidad de Derecho p鷅lico.
• k) Recaudar en per韔do voluntario los ingresos de Derecho p鷅lico de naturaleza no tributaria de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.
• l) Recaudar en per韔do ejecutivo los recursos de naturaleza no tributaria del sector p鷅lico auton髆ico a que se refiere el art韈ulo 2 de la Ley 11/2006, de 11 de diciembre, de la Hacienda P鷅lica Canaria.
• m) Llevar a cabo la aplicaci髇 efectiva de los recursos de Derecho p鷅lico de otras administraciones y entes p鷅licos cuando as� lo establezca una Ley o cuando as� se hubiese establecido en el correspondiente convenio.
• n) Ejercer las dem醩 funciones que le sean atribuidas por ley, delegaci髇 de competencias o encomienda de gesti髇. En particular, la Agencia podr� realizar por encomienda de gesti髇 las actividades de car醕ter material, t閏nico o de servicios de la competencia de otros 髍ganos o entidades de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias para las que la Agencia cuente con los medios t閏nicos id髇eos.

Art韈ulo 5 Principios y estrategias de actuaci髇 y organizaci髇 de la Agencia

1. La Agencia garantiza el cumplimiento del principio constitucional de que todos han de contribuir al sostenimiento de los gastos p鷅licos de acuerdo con su capacidad econ髆ica mediante el sistema tributario canario y adecua sus actuaciones a la transparencia en la gesti髇, la consecuci髇 de objetivos y la responsabilidad por resultados.

Para alcanzar su objeto, la Agencia, de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 8 de la Ley 7/2014, de 30 de julio, tiene fijadas la l韓eas estrat間icas que se se馻lan en el presente art韈ulo, para cuyo desarrollo se indican las correspondientes directrices.

2. La primera l韓ea estrat間ica es el servicio a los ciudadanos, entendido como el compromiso de aplicar el sistema tributario canario con sujeci髇 a la legalidad y asegurando el respeto de los derechos y garant韆s de los obligados tributarios y tambi閚 como el compromiso de adaptarse a las demandas de los ciudadanos para facilitar al m醲imo el cumplimiento voluntario de las obligaciones tributarias y el acceso a los servicios de la Agencia. Para el desarrollo de esta l韓ea estrat間ica, se establecen las siguientes directrices:

• a) Servir a los ciudadanos y, en particular, a los contribuyentes, con especial atenci髇 a las tareas de asistencia a los mismos.
• b) Favorecer el cumplimiento voluntario de las obligaciones tributarias, implantando un sistema de gesti髇 de calidad para promover y facilitar ese cumplimiento y el ejercicio de los derechos de los obligados tributarios.
• c) Impulsar la colaboraci髇 social en la aplicaci髇 del sistema tributario canario, especialmente con los colegios profesionales, otras corporaciones de Derecho p鷅lico y asociaciones profesionales del 醡bito tributario para facilitar a los obligados tributarios el cumplimiento de sus obligaciones tributarias.
• d) Poner a disposici髇 de los ciudadanos documentaci髇 informativa sobre procedimientos y servicios tributarios y cuanto pueda ser de inter閟 para el cumplimiento de las obligaciones tributarias.
• e) Luchar contra el fraude fiscal.
• f) Limitar la presi髇 fiscal indirecta, desarrollando un programa permanente de racionalizaci髇, agilizaci髇 y simplificaci髇 en los procedimientos administrativos y en las actividades materiales de gesti髇.

3. La segunda l韓ea estrat間ica es la cooperaci髇 interadministrativa, entendida como la disposici髇 activa a colaborar con otras administraciones e instituciones en las materias que constituyan sus funciones. Para el desarrollo de esta l韓ea estrat間ica, se establecen las siguientes directrices:

• a) Colaborar con los restantes 髍ganos y entidades de la Comunidad Aut髇oma de Canarias y con las entidades locales canarias en el ejercicio de sus respectivas funciones y, en su caso, coordinar sus actuaciones.
• b) Coordinar su actuaci髇 y cooperar con las restantes Administraciones Tributarias y, especialmente, con la Agencia Estatal de Administraci髇 Tributaria.
• c) Impulsar activamente las plataformas conjuntas de gesti髇 tributaria con la Agencia Estatal de Administraci髇 Tributaria.

4. La tercera l韓ea estrat間ica es la transparencia, a cuyo efecto se publican el Contrato de Gesti髇, el Plan de Acci髇 Anual, y los dem醩 instrumentos de planificaci髇 de la Agencia, as� como el Informe general de actividad y las cuentas anuales de la misma. Para el desarrollo de esta l韓ea estrat間ica, se establece como directriz planificar la actividad de la Agencia, fijando con transparencia los criterios y objetivos en sus diversos 醡bitos de actividad.

5. La cuarta l韓ea estrat間ica es la calidad y mejora continua, entendidas como el compromiso para alcanzar los objetivos de la Agencia y la utilizaci髇 de indicadores que permitan la medici髇 o valoraci髇 de los resultados obtenidos. Para el desarrollo de esta l韓ea estrat間ica, se establecen las siguientes directrices:

• a) Desarrollar programas de mejora continua de la calidad en el desarrollo de sus funciones, introduciendo la evaluaci髇 de su gesti髇 p鷅lica.
• b) Impulsar el empleo y la aplicaci髇 de las t閏nicas y medios electr髇icos, inform醫icos y telem醫icos.

6. La quinta l韓ea estrat間ica es la autonom韆, entendida como la capacidad de la Agencia para gestionar con autonom韆 los recursos humanos, materiales y financieros puestos a su disposici髇 para alcanzar los objetivos; y el principio de responsabilidad, entendido como la disposici髇 de la Agencia a asumir las consecuencias de los resultados alcanzados. Para el desarrollo de esta l韓ea estrat間ica, se establecen las siguientes directrices:

• a) Disponer de una financiaci髇 suficiente, gestionada conforme principios de eficacia, eficiencia y responsabilidad en la gesti髇 p鷅lica.
• b) Desarrollar una pol韙ica de recursos humanos para contar, en todos los niveles de la estructura, con profesionales con un alto grado de formaci髇 t閏nica y de disponibilidad; comprometidos con la Agencia y capaces, en el 醡bito de sus respectivas competencias, de una actuaci髇 aut髇oma.
• c) Desarrollar programas de formaci髇 que capaciten a sus recursos humanos para enfrentarse a los cambios normativos y a las innovaciones en la gesti髇 de los procedimientos.

7. La sexta l韓ea estrat間ica es la responsabilidad p鷅lica y la 閠ica profesional, entendidas como el compromiso del personal de la Agencia de observar en su actuaci髇 los principios 閠icos y de conducta exigibles a los empleados p鷅licos.

Se ha de prestar especial atenci髇 a la eficiencia y responsabilidad en la gesti髇 de la informaci髇 con trascendencia tributaria, dot醤dose la Agencia de la infraestructura tecnol骻ica y de los procedimientos que garanticen la seguridad y confidencialidad de los datos.

8. Sin perjuicio de lo establecido en el presente art韈ulo, para cada l韓ea estrat間ica de la Agencia se concretar醤 las directrices en el Plan Anual de Actuaci髇.

9. La Agencia desarrollar� las actividades necesarias para el cumplimiento de sus fines y el ejercicio de sus competencias con sus 髍ganos y medios propios o por las dem醩 formas previstas en el ordenamiento jur韉ico.

Art韈ulo 6 Naturaleza de los actos dictados

Los actos dictados por los 髍ganos de la Agencia en el ejercicio de sus funciones son actos administrativos.

Art韈ulo 7 Los actos tributarios

1. Los actos dictados por los 髍ganos de la Agencia en el ejercicio de las funciones de aplicaci髇 de los tributos y de la potestad sancionadora en materia tributaria y los de recaudaci髇 de los ingresos p鷅licos no tributarios se rigen:

• a) Por la Ley General Tributaria, y sus normas de desarrollo; y por la Ley 9/2006, de 11 de diciembre, Tributaria de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, y sus normas de desarrollo;
• b) Por la normativa propia de cada tributo;
• c) Por la Ley 22/2009, de 18 de diciembre, por la que se regula el sistema de financiaci髇 de las Comunidades Aut髇omas de r間imen com鷑 y Ciudades con Estatuto de Autonom韆 y se modifican determinadas normas tributarias; la Ley 26/2010, de 16 de julio, del r間imen de cesi髇 de tributos del Estado a la Comunidad Aut髇oma de Canarias y de fijaci髇 del alcance y condiciones de dicha cesi髇, y sus normas de desarrollo.
• d) Por la normativa dictada por la Comunidad Aut髇oma de Canarias en ejecuci髇 de las delegaciones legislativas realizadas por el Estado.
• e) Por la normativa reguladora del recurso de Derecho p鷅lico de otras administraciones y entes p鷅licos cuya aplicaci髇 se le haya encomendado a la Agencia por ley o por convenio.
• f) Por las disposiciones generales del Derecho administrativo y los preceptos del derecho com鷑, con car醕ter supletorio.

2. Estos actos son revisables en v韆 administrativa en los t閞minos del t韙ulo V de la Ley General Tributaria, y dem醩 normativa de aplicaci髇, de acuerdo con las reglas siguientes:

• a) La resoluci髇 de los procedimientos incoados para la declaraci髇 de nulidad de pleno derecho regulada en el art韈ulo 217 de la Ley General Tributaria de los actos dictados en materia tributaria por los 髍ganos de la Agencia corresponde al titular de la Consejer韆 competente en materia tributaria. La tramitaci髇 del procedimiento corresponde a la Agencia.
• b) La declaraci髇 de lesividad regulada en el art韈ulo 218 de la Ley General Tributaria de los actos y resoluciones dictados en materia tributaria por los 髍ganos de la Agencia corresponde al titular de la Consejer韆 competente en materia tributaria. La tramitaci髇 del procedimiento corresponde a la Agencia.
• c) La revocaci髇 de los actos de aplicaci髇 de los tributos y de imposici髇 de sanciones regulada en el art韈ulo 219 de la Ley General Tributaria, corresponde a la Direcci髇, salvo que se trate de actos dictados por dicho 髍gano, en cuyo caso la competencia es de la Presidencia.
• d) Los actos dictados por los 髍ganos de la Agencia susceptibles de reclamaci髇 econ髆ico-administrativa son recurribles en esta v韆, sin perjuicio de la previa interposici髇 del potestativo recurso de reposici髇 y del ulterior recurso contencioso-administrativo.

3. En los casos en que la competencia para resolver el recurso no corresponda a la Agencia, corresponder� a la misma la tramitaci髇 del procedimiento y la propuesta de resoluci髇.

Art韈ulo 8 Los dem醩 actos administrativos de la Agencia

1. Los actos de naturaleza no tributaria dictados por los 髍ganos de la Agencia en el ejercicio de sus funciones como poder p鷅lico se rigen por la normativa reguladora del procedimiento aplicable en el 醡bito de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.

2. Los actos de naturaleza no tributaria a que se refiere el apartado anterior son revisables en los t閞minos previstos en los t韙ulos VII y VIII de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑, de acuerdo con las reglas siguientes:

• a) Agotan la v韆 administrativa los actos dictados por la Presidencia. Asimismo agotan la v韆 administrativa los actos dictados en materia de personal por la Direcci髇.
• b) Los actos dictados por el Consejo Rector y los dictados por la Direcci髇, con la excepci髇 de los dictados en materia de personal, no agotan la v韆 administrativa y son susceptibles de recurso de alzada ante la Presidencia.
• c) Los actos dictados por los titulares de los 髍ganos a que se refiere el art韈ulo 15 de la Ley 7/2014, de 30 de julio, no agotan la v韆 administrativa y son susceptibles de recurso de alzada ante la Direcci髇, salvo que de acuerdo con el art韈ulo 8 del Decreto 164/1994, de 29 de julio, por el que se adoptan los procedimientos administrativos de la Comunidad Aut髇oma a la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑, pongan fin a la v韆 administrativa.
• d) La resoluci髇 del procedimiento de revisi髇 de oficio regulado en el art韈ulo 102 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, cuando el acto haya sido dictado por la personal titular de la Direcci髇 de la Agencia corresponde al titular de la Consejer韆 competente en materia tributaria. La tramitaci髇 del procedimiento corresponde a la Agencia.
• e) La declaraci髇 de lesividad de actos anulables regulada en el art韈ulo 103 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, cuando el acto haya sido dictado por la personal titular de la Direcci髇 de la Agencia corresponde al titular de la Consejer韆 competente en materia tributaria. La tramitaci髇 del procedimiento corresponde a la Agencia.

Art韈ulo 9 Reclamaciones previas a la v韆 judicial civil y laboral

1. La resoluci髇 de las reclamaciones previas a la v韆 jurisdiccional civil corresponde a la Presidencia; ello no obstante, corresponde a la Direcci髇 la resoluci髇 en v韆 administrativa de las reclamaciones de tercer韆 de dominio y de mejor derecho sobre toda clase de bienes o derechos.

2. La resoluci髇 de las reclamaciones previas a la v韆 laboral corresponde a la Direcci髇.

Art韈ulo 10 Responsabilidad patrimonial

El r間imen de responsabilidad patrimonial de la Agencia y del personal adscrito a la misma es el establecido con car醕ter general para la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma.

Art韈ulo 11 Recaudaci髇 de los recursos p鷅licos

1. Los ingresos obtenidos por la Agencia por la recaudaci髇 de los recursos cuya gesti髇 le corresponde podr醤 realizarse:

• a) En las entidades de cr閐ito que presten el servicio de caja a las que se refiere el art韈ulo 9.1 del Reglamento General de Recaudaci髇, aprobado mediante Real Decreto 939/2005. de 29 de julio.
• b) En las entidades colaboradoras a las que se refiere el citado art韈ulo 9.1.
• c) En las cuentas restringidas abiertas por el Tesoro de la Comunidad Aut髇oma de Canarias en entidades de cr閐ito.
• d) En cualquier otro lugar de pago que se establezca por la Presidencia.

2. Las cantidades percibidas por la gesti髇 recaudatoria desarrollada por la Agencia ser醤 ingresadas en la o las cuentas corrientes operativas que determine la direcci髇 general competente en materia del tesoro con sujeci髇 a lo dispuesto en la Ley 11/2006, de 11 de diciembre, de la Hacienda P鷅lica Canaria y en el Reglamento General de Recaudaci髇.

3. Corresponder� a los 髍ganos competentes de la Agencia la tramitaci髇 de los expedientes de devoluciones de ingresos indebidos y de las devoluciones derivadas de las normas espec韋icas de los distintos tributos y dem醩 recursos gestionados por dicha Agencia. Dichas devoluciones se realizar醤 con cargo a la cuenta financiera donde dichos ingresos se encuentren contabilizados.

4. Las cantidades recaudadas por la Agencia por cuenta de entidades distintas de la Comunidad Aut髇oma de Canarias y de sus entidades de Derecho p鷅lico, cuando la recaudaci髇 se efect鷈 en virtud de una ley, ser醤 transferidas a las cuentas de dichas entidades, a excepci髇 de los recargos del per韔do ejecutivo y de las costas. En caso de convenio, se transferir醤 las cantidades recaudadas minoradas en los t閞minos establecidos en dicho convenio.

Art韈ulo 12 觬ganos

De acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 9 de la Ley 7/2014, de 30 de julio, son 髍ganos de la Agencia:

• a) La Presidencia, que es el 髍gano de gobierno.
• b) La Direcci髇, que es el 髍gano ejecutivo.
• c) El Consejo Rector, que es el 髍gano colegiado de direcci髇.
• d) El Consejo para la Direcci髇 y Coordinaci髇 de la Gesti髇 de los tributos integrantes del bloque de financiaci髇 canario.
• e) El Comit� Asesor, que es el 髍gano asesor de la Direcci髇.

Art韈ulo 13 La Presidencia

1. La Presidencia de la Agencia corresponde a la persona titular de la Consejer韆 competente en materia tributaria.

La Presidencia es el 髍gano de la Agencia, al que corresponde ejercer la direcci髇 estrat間ica de la misma, entendida como el establecimiento de las estrategias necesarias para alcanzar su objeto, en conexi髇 con el Plan de Acci髇 Anual.

2. Corresponde a la Presidencia:

• a) Ejercer la representaci髇 institucional de la Agencia.
• b) Presidir el Consejo Rector, as� como velar por la ejecuci髇 de sus acuerdos, ostentando todas las dem醩 competencias que le correspondan como presidente del 髍gano colegiado seg鷑 lo dispuesto en el art韈ulo 23 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑.
• c) Convocar y resolver los procedimientos de provisi髇 de los puestos de trabajo de la Agencia Tributaria, en los t閞minos previstos en el art韈ulo 30 de la ley 7/2014, de 30 de julio.
• d) Aprobar las cuentas anuales.
• e) Presidir el Consejo para la Direcci髇 y Coordinaci髇 de la Gesti髇 de los tributos integrantes del bloque de financiaci髇 canario, de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 13 de la Ley 7/2014, de 30 de julio.
• f) Proponer al Gobierno de Canarias el nombramiento y cese de la persona titular de la Direcci髇 de la Agencia Tributaria Canaria
• g) Autorizar las modificaciones de cr閐itos que supongan una variaci髇 en la cuant韆 global del presupuesto de gastos.
• h) Establecer, en el marco de las disposiciones generales que sean de aplicaci髇, las condiciones de trabajo del personal de la Agencia Tributaria Canaria que s髄o pueda desempe馻r sus funciones en la misma, en los t閞minos previstos en el art韈ulo 27.5 de la Ley 7/2014, de 30 de julio.
• i) Establecer, en los t閞minos previstos en los art韈ulos 29.4 y 31.2 de la Ley 7/2014, qu� parte de las retribuciones del personal de la Agencia tenga la consideraci髇 de incentivo al rendimiento, asignando a cada empleado la cuant韆 que en cada caso le corresponda.
• j) Revocar, en su caso, los actos dictados por la persona titular de la Direcci髇.
• k) Resolver los procedimientos de responsabilidad patrimonial a que se refiere el art韈ulo 10 del presente Estatuto.
• l) Establecer otros lugares de pago distintos de los previstos en el art韈ulo 11 del presente Estatuto.
• m) Crear y regular la sede electr髇ica de la Agencia.
• n) Ejercer las dem醩 funciones y competencias que le atribuya la Ley 7/2014, de 30 de julio, y el presente Estatuto.

3. En el supuesto de ausencia, vacante o enfermedad u otro impedimento legal, la persona titular de la Direcci髇 suplir� a la de la Presidencia en las funciones a que se refiere el presente art韈ulo.

Art韈ulo 14 El Consejo Rector

1. El Consejo Rector es el 髍gano colegiado de direcci髇 de la Agencia.

2. Componen el Consejo Rector:

• a) La persona titular de la Presidencia.
• b) Los vocales natos, que ser醤 la persona titular de la Direcci髇 de la Agencia, que ostentar� la Vicepresidencia, y los titulares de los centros directivos competentes en materia de tributos y de funci髇 p鷅lica.
• c) Los cuatro vocales designados por la persona titular de la Presidencia de entre personas con prestigio en el 醡bito tributario o de la gesti髇 p鷅lica. No podr醤 ser designados como tales personas que se dediquen o se hayan dedicado dentro de los cuatro a駉s anteriores, a actividades profesionales de asesoramiento fiscal.
• d) La persona titular de la Secretar韆 general de la Agencia, que actuar� como secretario del Consejo, con voz y voto.

3. Corresponden al Consejo Rector las siguientes funciones:

• a) Colaborar con la Presidencia en la direcci髇 estrat間ica de la Agencia.
• b) Aprobar la propuesta de Estatuto de la Agencia y de su modificaci髇.
• c) Aprobar la propuesta del Contrato de gesti髇, a iniciativa de la Direcci髇.
• d) Aprobar el Plan de Acci髇 Anual de la Agencia, a propuesta de la Direcci髇, integrando en el mismo el de los tributos del bloque de financiaci髇 canario.
• e) Aprobar el anteproyecto de presupuesto de la Agencia y, en su caso la contracci髇 de obligaciones de car醕ter plurianual dentro de los l韒ites que queden fijados en el contrato de gesti髇.
• f) Aprobar los criterios cuantitativos y cualitativos de evaluaci髇 del cumplimiento del Plan de Acci髇 Anual y del grado de eficiencia, en el marco del contrato de gesti髇.
• g) Controlar la gesti髇 de la Direcci髇 y la exigencia a este de las responsabilidades que procedan.
• h) Aprobar y elevar a las Consejer韆s competentes en materia de funci髇 p鷅lica y de hacienda el anteproyecto de la relaci髇 de puestos de trabajo y las modificaciones de la misma, a propuesta de la Direcci髇.
• i) Proponer la creaci髇 o modificaci髇 de los 髍ganos territoriales de la Agencia..
• j) Aprobar y elevar a la Consejer韆 competente en materia de funci髇 p鷅lica y de hacienda la propuesta de oferta p鷅lica de empleo, y determinar los criterios de selecci髇 del personal que solo pueda desempe馻r sus funciones en la Agencia, a propuesta de la Direcci髇.
• k) Aprobar el informe ordinario anual de actividad y cuantos informes extraordinarios sobre la gesti髇 considere necesarios, valorando los resultados obtenidos y consignando las deficiencias observadas.
• l) Formular las cuentas anuales y, en su caso, la distribuci髇 del resultado del ejercicio de acuerdo con la legislaci髇 presupuestaria.
• m) Conocer el informe que rinda la Administraci髇 General del Estado en cumplimiento de lo dispuesto en el art韈ulo 45.2 de la Ley 22/2009, de 18 de diciembre, por la que se regula el sistema de financiaci髇 de las Comunidades Aut髇omas de r間imen com鷑 y Ciudades con Estatuto de Autonom韆 y se modifican determinadas normas tributarias, en lo que concierne a la Comunidad Aut髇oma de Canarias.
• n) Informar los proyectos normativos en materia tributaria, sin perjuicio de su delegaci髇 en la Direcci髇.V閍se Res [CANARIAS] 11 marzo 2015, del Presidente, por la que se da publicidad al Acuerdo del Consejo Rector de 9 de marzo de 2015, que establece el procedimiento de informe de proyectos normativos en materia tributaria y delega en la persona titular de la Direcci髇 determinadas funciones en cuanto a la emisi髇 de informe de la normativa tributaria conferidas al Consejo Rector (獴.O.I.C.� 23 marzo).LE0000549077_20150412
• o) Cumplir las dem醩 funciones que le atribuya la legislaci髇.

4. El Consejo aprobar� sus propias normas de funcionamiento interno, pudiendo dictar para su funcionamiento, un reglamento de r間imen interno, si閚dole de aplicaci髇 supletoria, las disposiciones sobre 髍ganos colegiados de la legislaci髇 sobre R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑. En todo caso, el Consejo Rector se reunir�, en sesi髇 ordinaria, al menos una vez al trimestre y, en sesi髇 extraordinaria, siempre que los convoque el Presidente, por iniciativa propia o a solicitud de la Direcci髇 o de la mitad m醩 uno de sus miembros.

La convocatoria, con expresi髇 del orden del d韆, ser� acordada y notificada por el Secretario por orden de la Presidencia, al menos con cuarenta y ocho horas de antelaci髇 a la fecha de celebraci髇 de la sesi髇. En casos de urgencia podr� convocarse la sesi髇 con una antelaci髇 no inferior a veinticuatro horas.

Los acuerdos del Consejo Rector se adoptar醤 por mayor韆 de sus miembros asistentes y, en caso de empate, la Presidencia dirime con su voto.

5. La pertenencia al Consejo Rector no es retribuida. Los altos cargos y el personal al servicio de la Administraci髇 P鷅lica auton髆ica que sean miembros del Consejo Rector, no percibir醤 dietas de asistencia a sus sesiones.

Art韈ulo 15 La Direcci髇

1. La Direcci髇 es el 髍gano ejecutivo de la Agencia.

2. Corresponde al Gobierno el nombramiento y cese de la persona titular de la Direcci髇 de la Agencia, a propuesta de la Presidencia de la misma, entre titulados superiores con experiencia acreditada en el 醡bito tributario y en la gesti髇 p鷅lica, y tiene la consideraci髇 de alto cargo.

3. Como 髍gano ejecutivo de la Agencia, la Direcci髇 es responsable de la direcci髇 y gesti髇 ordinaria de la misma, ejerciendo las competencias inherentes a dicha Direcci髇. En concreto, le corresponden las siguientes competencias:

• A) Con car醕ter general:
  • a) Dirigir la ejecuci髇 del Plan de Acci髇 Anual y el funcionamiento ordinario de la Agencia.
  • b) Aprobar el Plan anual de control tributario.
  • c) Ejercer las relaciones de la Agencia con los 髍ganos de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Canarias y de las restantes administraciones.
  • d) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones que regulan la actuaci髇 de la Agencia y los acuerdos adoptados por el Gobierno, la persona titular de la Consejer韆 competente en materia tributaria, la Presidencia y el Consejo Rector en las materias que son de su respectiva competencia.
  • e) Impulsar, coordinar, supervisar, controlar y evaluar la actuaci髇 de los 髍ganos y unidades de la Agencia.
  • f) Dictar las instrucciones y circulares relativas al funcionamiento y organizaci髇 internos de la Agencia, sin perjuicio de las facultades que correspondan a otros 髍ganos.V閍se la Res. de 7 de octubre de 2024, de la Directora, por la que se dictan instrucciones sobre la composici髇, funciones y actuaci髇 de los equipos y unidades en el犪mbito funcional de la Agencia Tributaria Canaria (獴.O.I.C.� 8 noviembre).LE0000937055_20241109
  • g) Celebrar, como 髍gano de contrataci髇, todo tipo de contratos, convenios o negocios jur韉icos en nombre de la Agencia con otras entidades p鷅licas o privadas en las materias que sean competencia de la misma.
  • h) Dirigir y coordinar la gesti髇 de las t閏nicas y medios inform醫icos necesarios para el adecuado cumplimiento de las funciones que la Agencia tiene encomendadas.
  • i) La resoluci髇 del procedimiento de revisi髇 de oficio regulado en el art韈ulo 102 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, cuando el acto no haya sido dictado por la persona titular de la Direcci髇 de la Agencia.
  • j) La declaraci髇 de lesividad de actos anulables regulada en el art韈ulo 103 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, cuando el acto no haya sido dictado por la persona titular de la Direcci髇 de la Agencia.
  • k) Ejercer las facultades en materia de patrimonio, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros 髍ganos.
  • l) Ejercer la iniciativa para la colaboraci髇 de la Agencia con otras Administraciones p鷅licas o sus entidades vinculadas o dependientes.
  • m) Proponer la resoluci髇 de los procedimientos de responsabilidad patrimonial derivada de los actos de gesti髇 tributaria.
    LE0000570128_20160307 Letra m) del art韈ulo 15.3.A) introducida, , con efectos desde el d韆 1 de enero de 2016, por el n鷐ero uno de la disposici髇 final primera del D [CANARIAS] 12/2016, de 29 de febrero, por el que se modifica el Reglamento de gesti髇 de los tributos derivados del R間imen Econ髆ico y Fiscal de Canarias aprobado por Decreto 268/2011, de 4 de agosto (獴.O.I.C.� 7 marzo).Vigencia: 7 marzo 2016Efectos / Aplicaci髇: 1 enero 2016
• B) En el 醡bito presupuestario:
  • a) Administrar los cr閐itos para gastos de los presupuestos de la Agencia, aprobando y comprometiendo los gastos, reconociendo las obligaciones econ髆icas y efectuando los libramientos correspondientes.
  • b) Acordar las modificaciones presupuestarias que sean de su competencia.
  • c) Aprobar las cuentas justificativas de los anticipos de caja fija, a propuesta del habilitado.
  • d) Elevar al Consejo Rector las cuentas anuales de la Agencia.
• C) En el 醡bito de los recursos humanos:
  • a) Ejercer la jefatura del personal de la Agencia.
  • b) Proponer el nombramiento y cese de los titulares de los 髍ganos unipersonales a que se refiere el art韈ulo 15 de la Ley 7/2014, de 30 de julio.
  • c) Contratar personal laboral de grupos profesionales cuyas funciones solo puedan desempe馻rse en la Agencia dentro de los l韒ites de la relaci髇 de puestos de trabajo aprobada, as� como extinguir la relaci髇 contractual en los supuestos que proceda.
  • d) Proponer a la Presidencia la propuesta de complemento de productividad, de incentivaci髇 o concepto retributivo equivalente, atendiendo al rendimiento o resultados obtenidos.
  • e) Aprobar el Plan Anual de Formaci髇 y Perfeccionamiento.
  • f) Incoar y resolver los expedientes disciplinarios por la comisi髇 de faltas leves, graves y muy graves, salvo las que comporten como sanci髇 la separaci髇 del servicio. Corresponde la instrucci髇 a la Secretar韆 General.
• D) En el 醡bito de la recaudaci髇:
  • a) Acordar, previo informe de la Consejer韆 competente en materia de patrimonio, la adjudicaci髇 de bienes o derechos a la Hacienda p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias en pago de deudas no cubiertas en el curso del procedimiento de apremio, previo informe de la Consejer韆 competente en materia de patrimonio.
  • b) Resolver la extinci髇 de deudas de las entidades de Derecho p鷅lico mediante deducciones sobre transferencias en los t閞minos previstos en el art韈ulo 60 del Reglamento General de Recaudaci髇, cuando el importe a compensar, de forma individual o global, sea igual o inferior a 30.000 euros.
  • c) Determinar las actuaciones concretas que deber醤 realizarse a efectos de justificar la declaraci髇 de cr閐ito incobrable.
  • d) Resolver las solicitudes de utilizar el pago en especie como medio para satisfacer deudas a la Hacienda p鷅lica canaria, en los t閞minos previstos en el art韈ulo 40 del Reglamento General de Recaudaci髇.
  • e) Autorizar la adopci髇 de medidas cautelares de acuerdo con lo dispuesto en los art韈ulos 41.5y 81 de la Ley General Tributaria.
  • f) Resolver la compensaci髇 de las deudas de naturaleza p鷅lica a favor de la Hacienda p鷅lica canaria con los cr閐itos reconocidos por la misma a favor del deudor en virtud de un acto administrativo, cuando el importe a compensar, de forma individual o global, sea igual o inferior a 30.000 euros.
  • g) Autorizar la subrogaci髇 a que se refiere el art韈ulo 77 del Reglamento General de Recaudaci髇.
    LE0000606228_20171011Letra g) del爏ubapartado D) del n鷐ero 3 del art韈ulo 15爎edactada por el apartado uno del art韈ulo 鷑ico del D [CANARIAS]�212/2017, de 2 de octubre, por el que se modifica el Estatuto de la Agencia Tributaria Canaria, aprobado por D. 125/2014, de 18 de diciembre (獴.O.I.C.� 10 octubre).Vigencia: 11 octubre 2017
  • h) Convenir la prestaci髇 del servicio de caja o autorizar a las entidades de cr閐ito para actuar como entidades colaboradoras en la gesti髇 de los ingresos encomendados a la Agencia.
• E) Asimismo le corresponden las competencias que expresamente se le atribuyen en la Ley 7/2014, de 30 de julio, en el presente Estatuto y dem醩 normativa de aplicaci髇 y las que le deleguen la Presidencia y el Consejo Rector y asumir� las facultades que no est閚 expresamente atribuidas a otro 髍gano.
  LE0000606228_20171011Letra E) del n鷐ero 3 del art韈ulo 15爄ntroducida por el apartado dos del art韈ulo 鷑ico del D [CANARIAS] 212/2017, de 2 de octubre, por el que se modifica el Estatuto de la Agencia Tributaria Canaria, aprobado por D. 125/2014, de 18 de diciembre (獴.O.I.C.� 10 octubre).Vigencia: 11 octubre 2017

4. La persona titular de la Direcci髇 podr� delegar en los 髍ganos de 閘 dependientes aquellas funciones propias que estime necesario y sean susceptibles de delegaci髇.

5. La persona titular de la Direcci髇 de la Agencia tendr� la consideraci髇 de cuentadante de las que hayan de rendirse a la Intervenci髇 General de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, a la Audiencia de Cuentas de Canarias o al Tribunal de Cuentas.

6. En los casos de vacante, ausencia o enfermedad del Director de la Agencia sus funciones ser醤 desempe馻das temporalmente por el titular de la Unidad de auditor韆 interna y, en defecto de 閟te, por los titulares de las Subdirecciones por el orden en el que se mencionan en el art韈ulo 19 del presente Estatuto.

Art韈ulo 16 El Consejo para la Direcci髇 y Coordinaci髇 de la Gesti髇 de los tributos integrantes del bloque de financiaci髇 canario

1. El Consejo para la Direcci髇 y Coordinaci髇 de la Gesti髇 de los tributos integrantes del bloque de financiaci髇 canario es un 髍gano colegiado de car醕ter consultivo en materia de los citados tributos en el que se articula la participaci髇 de las corporaciones locales canarias en la Agencia.

2. El Consejo est� compuesto por:

• a) La persona titular de la Presidencia de la Agencia, que lo preside.
• b) La persona titular de la Direcci髇 de la Agencia.
• c) La persona titular de la Viceconsejer韆 competente en materia de hacienda.
• d) La persona titular del centro directivo competente en materia de tributos.
• e) La persona titular de la Direcci髇 general competente en materia de presupuestos.
• f) Los titulares de los 髍ganos unipersonales a los que se refiere el art韈ulo 15 de la Ley 7/2014, de 30 de julio.
• g) Cuatro expertos en materia tributaria designados por la Presidencia.
• h) Un representante designado por cada uno de los Cabildos insulares.
• i) Dos representantes designados por la Federaci髇 Canaria de Municipios.

3. La persona titular de la Secretar韆 general de la Agencia actuar� como secretario del 髍gano.

4. Con independencia del n鷐ero de miembros, los representantes de la Comunidad Aut髇oma disponen del mismo n鷐ero de votos que los de cabildos y ayuntamientos conjuntamente. De modo que la representaci髇 de la Comunidad Aut髇oma tiene la mitad de los votos, y correspondiendo una cuarta parte a los representantes de la Federaci髇 Canaria de Municipios por partes iguales, y la otra cuarta parte, en cuotas iguales a cada uno de los cabildos insulares.

5. El Consejo para la Direcci髇 y Coordinaci髇 de la Gesti髇 de los tributos integrantes del bloque de financiaci髇 canario ejerce respecto de los citados tributos tareas de consulta, seguimiento, an醠isis y coordinaci髇 de actuaciones de la Agencia y, en su caso, de las corporaciones locales canarias. En concreto, ejerce las siguientes funciones respecto de tales tributos:

• a) Informar la propuesta de Plan de Acci髇 Anual de la Agencia que contiene de modo espec韋ico y separado el Plan de Acci髇 Anual de los tributos del bloque de financiaci髇 canario.
• b) Recibir y analizar peri骴icamente el seguimiento del Plan de Acci髇 Anual y, en el primer cuatrimestre de cada a駉, los resultados del Plan de Acci髇 Anual del a駉 anterior.
• c) Proponer l韓eas de actuaci髇 para la mejora de la gesti髇 de los tributos integrantes del bloque de financiaci髇 canario y, en especial, para la colaboraci髇 material de los cabildos y ayuntamientos con la Agencia.
• d) Proponer directrices para la ejecuci髇 de actuaciones coordinadas en determinados programas incluidos en los planes de control.
• e) Impulsar el intercambio de informaci髇 entre la Agencia y los entes locales canarios.
• f) Analizar e informar los proyectos normativos con rango de ley relativos a los tributos del bloque de financiaci髇 canario que corresponda aprobar a la Comunidad Aut髇oma de Canarias.
• g) Proponer anualmente, en funci髇 de las capacidades reales de adaptaci髇, la distribuci髇 a gasto corriente o inversi髇 del incremento del presupuesto asignado a la Agencia a que se refiere la Disposici髇 adicional sexta de la Ley 7/2014.

6. El Consejo aprobar� sus propias normas de funcionamiento interno, pudiendo dictar para su funcionamiento, un reglamento de r間imen interno, si閚dole de aplicaci髇 supletoria, las disposiciones sobre 髍ganos colegiados de la legislaci髇 sobre R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑. En todo caso, el Consejo se reunir�, en sesi髇 ordinaria, al menos una vez al trimestre y, en sesi髇 extraordinaria, siempre que los convoque el Presidente, por iniciativa propia o a solicitud de la mitad m醩 uno de sus miembros.

7. La pertenencia al Consejo para la Direcci髇 y Coordinaci髇 de la Gesti髇 de los tributos integrantes del bloque de financiaci髇 canario no es retribuida. Los altos cargos y el personal al servicio de la Administraci髇 P鷅lica auton髆ica que sean miembros de este Consejo, no percibir醤 dietas de asistencia a sus sesiones.

Art韈ulo 17 El Comit� Asesor

1. El Comit� Asesor est� compuesto por:

• a) La persona titular de la Direcci髇, que lo preside.
• b) Los titulares de los 髍ganos unipersonales a los que se refiere el art韈ulo 15 de la Ley 7/2014, de 30 de julio.
• c) Tres expertos en materia tributaria designados por la Direcci髇.
• d) La persona titular de la Secretar韆 general de la Agencia que actuar� como secretario del 髍gano.

2. Corresponden al Comit� Asesor las siguientes funciones:

• a) Elaborar, con la periodicidad que decida su presidencia, y al menos una vez al semestre, informes sobre el desarrollo y ejecuci髇 del contrato de gesti髇, proponiendo las medidas que se consideren oportunas a la vista de los mismos.
• b) Elaborar, con periodicidad trimestral, informes sobre el desarrollo y ejecuci髇 del Plan de Acci髇 Anual, proponiendo las medidas que se consideren oportunas a la vista de los mismos.
• c) Elaborar, con periodicidad trimestral, informes sobre el desarrollo y ejecuci髇 del Plan de control tributario, proponiendo las medidas que se consideren oportunas a la vista de los mismos.
• d) Analizar los resultados de la ejecuci髇 del Plan de control tributario, una vez finalizada su vigencia, y la evoluci髇 y variaci髇 en las 醨eas de riesgo de incumplimiento tributario, informando del avance de las actuaciones realizadas y elaborando propuestas a la Direcci髇 de adaptaci髇 de su contenido.
• e) Analizar los resultados de la gesti髇 econ髆ico-financiera de la Agencia a trav閟 de la informaci髇 que, mensualmente, le suministre la Direcci髇 de la misma.
• f) Aprobar sus propias normas de funcionamiento interno.
• g) Las que le encomiende la Direcci髇.

3. La pertenencia al Comit� Asesor no es retribuida, ni se devengar醤 dietas de asistencia a sus sesiones.

4. El Comit� Asesor puede dictar para su funcionamiento, un reglamento de r間imen interno, si閚dole de aplicaci髇 supletoria, las disposiciones sobre 髍ganos colegiados de la legislaci髇 sobre R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑.

Art韈ulo 18 Estructura org醤ica general

1. La Agencia, para el desempe駉 de sus funciones y bajo la dependencia de la Direcci髇, se estructura, por raz髇 de la materia y en funci髇 de los distintos 醡bitos de actuaci髇, en 髍ganos centrales y en 髍ganos territoriales.

2. Tienen el car醕ter de 髍ganos centrales las Subdirecciones o unidades asimiladas y la Secretar韆 general.

Son 髍ganos territoriales las Dependencias, los Servicios, las Administraciones de tributos, las Administraciones de recaudaci髇, y las Delegaciones Tributarias Insulares.

V閍se Res [CANARIAS] 13 enero 2015, del Presidente, por la que se procede al desarrollo de la estructura de las Subdirecciones y la creaci髇 de los 髍ganos territoriales de la Agencia Tributaria Canaria (獴.O.I.C.� 15 enero).LE0000543644_20150115

3. La relaci髇 de puestos de trabajo de la Agencia delimitar� las unidades administrativas que se integran en los 髍ganos centrales y territoriales de la misma. Asimismo, la relaci髇 de puestos de trabajo puede atribuir a una misma unidad administrativa el ejercicio de funciones correspondientes a dos o m醩 Dependencias.

4. Para la prestaci髇 de servicios de informaci髇 y asistencia tributaria a los ciudadanos y empresas, por el Consejo Rector se crear醤 Oficinas de Atenci髇 Tributaria, existiendo al menos una en Santa Cruz de Tenerife y otra en Las Palmas de Gran Canaria.

Art韈ulo 19 Las Subdirecciones o Unidades asimiladas y la Secretar韆 General

1. Bajo la dependencia jer醨quica de la Direcci髇, los 髍ganos centrales de la Agencia, con rango de Subdirecci髇 General, son los siguientes:

• a) La Subdirecci髇 de gesti髇 tributaria.
• b) La Unidad de grandes contribuyentes y tributos a la importaci髇 y especiales.
• c) La Subdirecci髇 de inspecci髇 y planificaci髇.
• d) La Subdirecci髇 de recaudaci髇.
• e) La Unidad de auditor韆 interna.
• f) La Secretar韆 General

LE0000606228_20171011N鷐ero 1 del art韈ulo 19 redactado por el apartado爐res del art韈ulo 鷑ico del D [CANARIAS] 212/2017, de 2 de octubre, por el que se modifica el Estatuto de la Agencia Tributaria Canaria, aprobado por D. 125/2014, de 18 de diciembre (獴.O.I.C.� 10 octubre).Vigencia: 11 octubre 2017

2. Los 髍ganos centrales de la Agencia ejercen respecto a un sector material las competencias de la misma.

3. Al frente de cada Subdirecci髇 o Unidad asimilada est� un Subdirector o Subdirectora a los que se refiere el art韈ulo 15 de la Ley 7/2014, de 30 de julio, con las denominaciones siguientes, respectivamente:

• a) El Subdirector o Subdirectora de gesti髇 tributaria.
• b) El Subdirector o Subdirectora de grandes contribuyentes y tributos a la importaci髇 y especiales.
• c) El Subdirector o Subdirectora de inspecci髇 y planificaci髇.
• d) El Subdirector o Subdirectora de recaudaci髇.
• e) El Subdirector o Subdirectora de auditor韆 interna.

Al frente de la Secretar韆 General, y con el mismo car醕ter, estar� el Secretario General o la Secretaria General.

LE0000606228_20171011N鷐ero 3 del art韈ulo 19 redactado por el apartado燾uatro del art韈ulo 鷑ico del D [CANARIAS] 212/2017, de 2 de octubre, por el que se modifica el Estatuto de la Agencia Tributaria Canaria, aprobado por D. 125/2014, de 18 de diciembre (獴.O.I.C.� 10 octubre).Vigencia: 11 octubre 2017

4. Las personas titulares de las Subdirecciones o unidades asimiladas son las responsables de la direcci髇 y jefatura de las unidades y de personal que de ellos dependan, as� como del desarrollo de sus funciones y competencias, correspondi閚doles:LE0000606228_20171011P醨rafo primero燿el n鷐ero 4 del art韈ulo 19 redactado por el apartado燾inco del art韈ulo 鷑ico del D [CANARIAS] 212/2017, de 2 de octubre, por el que se modifica el Estatuto de la Agencia Tributaria Canaria, aprobado por D. 125/2014, de 18 de diciembre (獴.O.I.C.� 10 octubre).Vigencia: 11 octubre 2017

• a) Dirigir y planificar el funcionamiento de las unidades administrativas bajo su dependencia jer醨quica.
• b) Dirigir la totalidad de los recursos personales que presten servicios en la Subdirecci髇.
• c) Establecer directrices, en el marco de la planificaci髇 general de la Agencia, que aseguren e impulsen, en su 醡bito competencial, la ejecuci髇 del Plan Anual de Actividad y del Plan de Control Tributario.
• d) Emitir informes en materia t閏nico tributaria fijando criterios generales dirigidos a las Dependencias de la Subdirecci髇 respectiva para asegurar el tratamiento homog閚eo en el tiempo y en el territorio de los obligados tributarios.
• e) Estudiar, dise馻r y proponer los sistemas y procedimientos desarrollados por la Agencia en el 醡bito de sus competencias.
• f) Dictar instrucciones o circulares en su 醡bito de competencias y elaborar manuales de procedimientos, que ser醤 de obligado cumplimiento para las Dependencias de su respectiva Subdirecci髇 o proponer las decisiones que se consideren procedentes.
• g) Elaborar propuestas respecto de las especificaciones para el desarrollo de aplicaciones inform醫icas para el ejercicio de sus competencias y seguir el desarrollo de las mismas; asimismo les corresponde prevalidar en su 醡bito funcional y en coordinaci髇 con la Unidad de auditor韆 interna tales aplicaciones.
• h) Proponer los instrumentos de planificaci髇 de actuaciones, resultados y objetivos en su respectivo 醡bito funcional, as� como participar en el seguimiento y control de su cumplimiento y adoptar medidas o instrucciones que aseguren su ejecuci髇, en el marco de la planificaci髇 general de la Agencia.
• i) Elaborar informes y estad韘ticas sobre las actuaciones de su respectiva Subdirecci髇.
• j) Acordar, cuando resulte adecuado para desarrollar el plan de control tributario, la extensi髇 de las competencias de una Administraci髇 de la Subdirecci髇 al 醡bito territorial de otra Administraci髇 de la misma.
• k) Autorizar la colaboraci髇 de funcionarios de los 髍ganos integrados en la Subdirecci髇 en el desarrollo de actuaciones propias de otras Subdirecciones.
• l) Velar por la integridad, veracidad y actualizaci髇 de la informaci髇 y los servicios de su Subdirecci髇 a los que se puede acceder a trav閟 de la sede electr髇ica de la Agencia.
• m) Elevar a la Direcci髇 las propuestas normativas y de modificaciones normativas que se refieran a su 醡bito competencial y colaborar en la elaboraci髇 de los proyectos normativos que afecten a su 醡bito competencial.
• n) Ejercer cualesquiera otras funciones y competencias que se les atribuyan mediante disposici髇 o que se les deleguen.

5. Las personas titulares de las Subdirecciones o unidades asimiladas ser醤 consideradas responsables a efectos de impugnaci髇 cuando cualquiera de los actos de su competencia se produzcan mediante actuaci髇 automatizada de la Agencia.

LE0000606228_20171011N鷐ero 5 del art韈ulo 19 redactado por el apartado爏eis del art韈ulo 鷑ico del D [CANARIAS] 212/2017, de 2 de octubre, por el que se modifica el Estatuto de la Agencia Tributaria Canaria, aprobado por D. 125/2014, de 18 de diciembre (獴.O.I.C.� 10 octubre).Vigencia: 11 octubre 2017

V閍se爈a Res. [CANARIAS]燿e 19 de enero de 2018, de la Presidenta, por la que se desarrolla la estructura de las Subdirecciones y unidades asimiladas de la Agencia Tributaria Canaria (獴.O.I.C.� 26 enero).LE0000613487_20180127

Art韈ulo 20 La Subdirecci髇 de gesti髇 tributaria

Corresponde a la Subdirecci髇 de gesti髇 tributaria, y sin perjuicio de las funciones que, de conformidad con lo dispuesto en el presente Estatuto, deban entenderse atribuidas a la Direcci髇 u otros 髍ganos o unidades de la Agencia, las siguientes funciones y competencias:

• a) Dirigir, planificar y coordinar las actividades administrativas de la Agencia dirigidas a la gesti髇 tributaria que no est閚 atribuidas a otras Subdirecciones u 髍ganos similares.
• b) Ejercer, en su 醡bito funcional, la potestad sancionadora en materia tributaria.
• c) Colaborar con la Secretar韆 General en la informaci髇 y asistencia a los obligados tributarios.
• d) Planificar y organizar las actuaciones de prevenci髇 y lucha contra el fraude a la Hacienda P鷅lica en el 醡bito de la gesti髇 tributaria, sin perjuicio de las competencias de la Subdirecci髇 de inspecci髇 y planificaci髇.
• e) Cualquier otra funci髇 y competencia que se le atribuya mediante disposici髇 o que se le delegue, y aquellas que dentro de su 醡bito de actuaci髇, no est閚 asignadas expresamente a ning鷑 髍gano.

A los efectos del presente art韈ulo, se entiende por gesti髇 tributaria el ejercicio de las funciones administrativas a que se refiere el art韈ulo 117.1 de la Ley General Tributaria, excepto la identificada con la letra k)

LE0000606228_20171011Art韈ulo 20 redactado por el apartado爏iete del art韈ulo 鷑ico del D [CANARIAS] 212/2017, de 2 de octubre, por el que se modifica el Estatuto de la Agencia Tributaria Canaria, aprobado por D. 125/2014, de 18 de diciembre (獴.O.I.C.� 10 octubre).Vigencia: 11 octubre 2017

Art韈ulo 21 La Unidad de grandes contribuyentes y tributos a la importaci髇 y especiales

1. Con el objeto de lograr el control coordinado de los grandes contribuyentes y de los sometidos a los tributos a la importaci髇 y especiales, sin perjuicio de las funciones que, de conformidad con lo dispuesto en el presente Estatuto, deban entenderse atribuidas a la Direcci髇 u otros 髍ganos de la Agencia, la Unidad de grandes contribuyentes y tributos a la importaci髇 y especiales ejercer� todas las funciones y competencias que tiene la Subdirecci髇 de gesti髇 tributaria:

• a) En relaci髇 con todos los obligados tributarios, respecto de los impuestos especiales y de los tributos y hechos imponibles vinculados a la importaci髇.
• b) En relaci髇 a los obligados tributarios que queden adscritos a la misma como grandes contribuyentes, respecto de la totalidad de los tributos gestionados por la Agencia

LE0000606228_20171011N鷐ero 1 del art韈ulo 21 redactado por el apartado爋cho del art韈ulo 鷑ico del D [CANARIAS] 212/2017, de 2 de octubre, por el que se modifica el Estatuto de la Agencia Tributaria Canaria, aprobado por D. 125/2014, de 18 de diciembre (獴.O.I.C.� 10 octubre).Vigencia: 11 octubre 2017

2. Sin perjuicio de lo se馻lado en el apartado anterior, por Resoluci髇 del Director se podr� atribuir, respecto de procedimientos inspectores concretos, a la Unidad de Grandes contribuyentes y tributos a la importaci髇 y especiales las funciones previstas en el art韈ulo 141 de la Ley General Tributaria as� como el ejercicio de la potestad sancionadora derivada de las mismas que tengan car醕ter pecuniario respecto de los obligados tributarios adscritos a la misma por tener la consideraci髇 de gran contribuyente de conformidad con lo dispuesto en el apartado 3. En este caso, los funcionarios de la Unidad tendr醤 la consideraci髇 de personal inspector conforme a las disposiciones que regulan la inspecci髇 de los tributos. Corresponde a la Dependencia de grandes contribuyentes dictar los actos de liquidaci髇 derivados de tales actuaciones inspectoras as� como la imposici髇 de las sanciones tributarias procedentes, teniendo el Jefe de la Dependencia la consideraci髇 de Inspector jefe.

3. A los efectos del presente art韈ulo, tienen la consideraci髇 de grandes contribuyentes, respecto de los que la Unidad de grandes contribuyentes y tributos a la importaci髇 y especiales ejercer� sus funciones y competencias, los obligados tributarios en los que concurra alguna de las siguientes circunstancias:

• a) Los empresarios o profesionales, personas f韘icas, jur韉icas o entidades, cuyo volumen de operaciones a efectos del Impuesto General Indirecto Canario haya superado el importe que se determine por Resoluci髇 del Presidente de la Agencia.
• b) Los empresarios o profesionales que formen parte de un grupo de entidades y que opten por la aplicaci髇 del r間imen especial del grupo de entidades en el Impuesto General Indirecto Canario.

Sin perjuicio de lo anterior, aun no cumpli閚dose ninguna de las condiciones establecidas en las letras a) y b) anteriores, tambi閚 tendr醤 la consideraci髇 de grandes contribuyentes, en relaci髇 con los cuales ejercer� sus funciones y competencias la Unidad de grandes contribuyentes y tributos a la importaci髇 y especiales, aquellos obligados tributarios que, por concurrir alguna de las circunstancias se馻ladas a continuaci髇, queden adscritos a la Unidad, a propuesta del Subdirector de grandes contribuyentes y tributos a la importaci髇 y especiales, en virtud de Resoluci髇 del Director de la Agencia, que deber� ser notificada al interesado:

• a) Que presenten una posici髇 destacada en un sector econ髆ico determinado. A estos efectos, se tendr� en cuenta el n鷐ero de operadores en el sector econ髆ico analizado y la ponderaci髇 relativa respecto a los mismos atendiendo al volumen de operaciones o n鷐ero de transacciones efectuadas.
• b) Que est閚 relacionados con otros obligados tributarios ya adscritos a la Unidad. A estos efectos, la relaci髇 podr� ser jur韉ica o econ髆ica y, en particular, se considerar� que est醤 relacionados aquellos obligados tributarios que est閚 vinculados de acuerdo con la normativa reguladora del Impuesto General Indirecto Canario, aquellos que sean los principales clientes o proveedores de otros obligados tributarios ya adscritos a la Unidad o aquellos que compartan establecimiento con los mismos.
• c) Que presenten indicios de la realizaci髇 de fraudes en los que, por su especial gravedad, complejidad o caracter韘ticas de implantaci髇 territorial, resulte conveniente la investigaci髇 de forma centralizada. Ser醤 indicios de posibles fraudes, en particular, la detecci髇 de presuntas tramas, la existencia de m醨genes de beneficios anormalmente bajos en el sector de que se trate o la apreciaci髇 de operaciones o mecanismos complejos o artificiosos para los actos o negocios que aparentemente se persiguen.
• d) Cuando por razones de eficacia o atendiendo a su especial complejidad, se considere necesario que las actuaciones tributarias se desarrollen por la Unidad de grandes contribuyentes y tributos a la importaci髇 y especiales.
• e) Las Administraciones p鷅licas o sus entidades vinculadas o dependientes.

LE0000570128_20160307 N鷐ero 3 del art韈ulo 21 redactado, con efectos desde el d韆 1 de enero de 2016, por el n鷐ero dos de la disposici髇 final primera del D [CANARIAS] 12/2016, de 29 de febrero, por el que se modifica el Reglamento de gesti髇 de los tributos derivados del R間imen Econ髆ico y Fiscal de Canarias aprobado por Decreto 268/2011, de 4 de agosto (獴.O.I.C.� 7 marzo).Vigencia: 7 marzo 2016Efectos / Aplicaci髇: 1 enero 2016

4. El cese de la adscripci髇 de los obligados tributarios a la Unidad de grandes contribuyentes y tributos a la importaci髇 y especiales se producir� conforme a las instrucciones que al efecto se dicten por Resoluci髇 del Presidente de la Agencia.

LE0000570128_20160307 N鷐ero 4 del art韈ulo 21 redactado, con efectos desde el d韆 1 de enero de 2016, por el n鷐ero dos de la disposici髇 final primera del D [CANARIAS] 12/2016, de 29 de febrero, por el que se modifica el Reglamento de gesti髇 de los tributos derivados del R間imen Econ髆ico y Fiscal de Canarias aprobado por Decreto 268/2011, de 4 de agosto (獴.O.I.C.� 7 marzo).Vigencia: 7 marzo 2016Efectos / Aplicaci髇: 1 enero 2016

Art韈ulo 22 La Subdirecci髇 de inspecci髇 y planificaci髇

Corresponde a la Subdirecci髇 de inspecci髇 y planificaci髇 y sin perjuicio de las funciones que, de conformidad con lo dispuesto en el presente Estatuto, deban entenderse atribuidas a la Direcci髇 u otros 髍ganos o unidades de la Agencia, las siguientes funciones y competencias:

• a) Dirigir, planificar y coordinar la inspecci髇 tributaria, comprendiendo las funciones administrativas reguladas en el art韈ulo 141 de la Ley General Tributaria.
• b) Ejercer, en su 醡bito funcional, la potestad sancionadora.
• c) Elaborar y seguir la ejecuci髇 del Plan de control tributario.
• d) Seleccionar los obligados tributarios sobre los que deban iniciarse actuaciones inspectoras a incluir en el plan de inspecci髇 y apoyar y colaborar en la selecci髇 de obligados tributarios a las restantes Subdirecciones.
• e) Impulsar y coordinar los planes especiales de actuaci髇 con proyecci髇 sobre varias Subdirecciones, incluidos los relativos a la prevenci髇 y lucha contra el fraude, as� como evaluar sus resultados.
• f) El dise駉 de los indicadores de riesgo fiscal en que se ha de basar el plan de inspecci髇.
• g) Cualquier otra funci髇 o competencia que se le atribuya mediante disposici髇 o que se le delegue y aquellas que dentro de su 醡bito de actuaci髇, no est閚 expresamente asignadas a ning鷑 髍gano

LE0000606228_20171011Art韈ulo 22 redactado por el apartado uno del art韈ulo 鷑ico del D [CANARIAS] 212/2017, de 2 de octubre, por el que se modifica el Estatuto de la Agencia Tributaria Canaria, aprobado por D. 125/2014, de 18 de diciembre (獴.O.I.C.� 10 octubre).Vigencia: 11 octubre 2017

Art韈ulo 22 bis La Subdirecci髇 de recaudaci髇

Corresponde a la Subdirecci髇 de recaudaci髇, y sin perjuicio de las funciones que, de conformidad con lo dispuesto en el presente Estatuto, deban entenderse atribuidas a la Direcci髇 u otros 髍ganos o unidades de la Agencia, las siguientes funciones y competencias:

• a) Dirigir, planificar y coordinar las actividades administrativas de la Agencia dirigidas a la gesti髇 recaudatoria, incluidos los procedimientos frente a responsables y sucesores.
• b) Ejercer, en su 醡bito funcional, la potestad sancionadora en materia tributaria.
• c) Investigar sobre el patrimonio de los obligados tributarios.
• d) Coordinar la actuaci髇 de las entidades colaboradoras en la gesti髇 recaudatoria.
• e) Colaborar con la Secretar韆 General en la informaci髇 y asistencia a los obligados tributarios.
• f) Planificar y organizar las actuaciones de prevenci髇 y lucha contra el fraude a la Hacienda p鷅lica canaria en el 醡bito recaudatorio, tanto en v韆 administrativa como ante la jurisdicci髇 civil y penal, sin perjuicio de las competencias de la Subdirecci髇 de inspecci髇 y planificaci髇.
• g) Cualquier otra funci髇 o competencia que se le atribuya mediante disposici髇 o que se le delegue y aquellas que dentro de su 醡bito de actuaci髇, no est閚 expresamente asignadas a ning鷑 髍gano.

A los efectos del presente art韈ulo, se entiende por gesti髇 recaudatoria el ejercicio de las funciones administrativas conducentes al cobro de las deudas tributarias y de los ingresos de Derecho p鷅lico no tributarios de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias y dem醩 a que se refiere el art韈ulo 7 de la Ley 7/2014, de 30 de julio.

LE0000606228_20171011Art韈ulo 22 bis introducido爌or el apartado燿iez del art韈ulo 鷑ico del D [CANARIAS] 212/2017, de 2 de octubre, por el que se modifica el Estatuto de la Agencia Tributaria Canaria, aprobado por D. 125/2014, de 18 de diciembre (獴.O.I.C.� 10 octubre).Vigencia: 11 octubre 2017

Art韈ulo 23 La Unidad de auditor韆 interna

1. La Unidad de Auditor韆 Interna es el 髍gano de la Agencia encargado del seguimiento y de la evaluaci髇 permanente del sistema de control de la gesti髇, de la detecci髇 y an醠isis de los riesgos conexos a las conductas administrativas internas a la Agencia; le corresponden las funciones inherentes a la inspecci髇 de los servicios y auditor韆, el control permanente y el control y seguimiento del Plan de Acci髇 Anual.

2. Corresponde a la Unidad de auditor韆 interna, y sin perjuicio de las funciones que, de conformidad con lo dispuesto en el presente Estatuto, deban entenderse atribuidas a la Direcci髇 u otros 髍ganos o unidades de la Agencia, las siguientes funciones y competencias:

• A) En el 醡bito de la auditor韆 interna de la Agencia, le corresponden, conforme dispone el art韈ulo 25.1 de la Ley 7/2014, las siguientes:
  • a) Realizar las auditor韆s de cualquier clase y naturaleza y el desarrollo de actuaciones de seguimiento y control precisas para lograr el m醩 adecuado cumplimiento de los objetivos y programas de la agencia.
  • b) Ejercer el control de eficacia y eficiencia que ser� ejercido fundamentalmente a trav閟 del seguimiento del Plan de Acci髇 Anual y que tendr� por finalidad comprobar el grado de cumplimiento de los objetivos fijados y la adecuada utilizaci髇 de los recursos asignados.
  • c) Ejercer el control permanente de los servicios a trav閟 del an醠isis de los resultados de su gesti髇 y el seguimiento y control de las previsiones y objetivos recaudatorios.
  • d) Prevenir y detectar conductas irregulares y analizar los sistemas de control interno.
  • e) En los t閞minos que determine la Direcci髇, investigar las quejas de los contribuyentes.
• B) Estudiar y proponer a la Direcci髇 el desarrollo de las l韓eas estrat間icas generales de la Agencia as� como elaborar las propuestas de los instrumentos de planificaci髇 de la misma.
• C) En el 醡bito de las tecnolog韆s de la informaci髇, , en coordinaci髇 con la consejer韆 competente en materia de telecomunicaciones y nuevas tecnolog韆s, le corresponde:
  • a) Elaborar, desarrollar, implantar y actualizar peri骴icamente el plan director de tecnolog韆s de la informaci髇 y comunicaci髇 de la Agencia, como instrumento de definici髇 y coordinaci髇 de sus sistemas de informaci髇, de la arquitectura tecnol骻ica y de las comunicaciones.
  • b) Planificar y coordinar las actuaciones de las unidades inform醫icas de la Agencia.
  • c) Implementar los procedimientos operativos de seguridad de los sistemas de informaci髇 de la Agencia.
  • d) Recopilar y hacer el tratamiento inform醫ico de los datos y velar por la calidad de la informaci髇.
  • e) Supervisar que la pol韙ica de seguridad de la informaci髇 se aplique correctamente y que se cumpla la normativa en materia de protecci髇 de datos. De manera especial, le corresponde la administraci髇 de usuarios que permita el acceso a la informaci髇 mediante la oportuna discriminaci髇 de los accesos a la misma, garantizando su confidencialidad y controlando los accesos a las bases de datos propias y externas por parte del personal de la Agencia y resto de usuarios, mediante la realizaci髇 de auditor韆s peri骴icas.
• D) En el 醡bito estad韘tico, le corresponde, en el marco previsto en la Ley 1/1991, de 28 de enero, de Estad韘tica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias:
  • a) Promover la transparencia y dirigir la actividad estad韘tica de la Agencia en coordinaci髇 con otros 髍ganos y unidades administrativas de la Agencia.
  • b) Elaborar los informes estad韘ticos y econ髆icos peri骴icos sobre la evoluci髇 de la recaudaci髇 de los tributos y realizar cualquier otra actividad estad韘tica que le encomiende la Direcci髇 de la Agencia.
  • c) Colaborar con las Direcciones generales competentes en materia de presupuestos y tributaria para la remisi髇 a las mismas de la informaci髇 necesaria para el ejercicio de sus respectivas funciones relativas a la elaboraci髇 de presupuestos y planificaci髇 plurianual y al an醠isis y dise駉 de la pol韙ica tributaria.
• E) Impulsar, en los casos que le encomiende la Direcci髇 de la Agencia, las acciones de coordinaci髇 entre los distintos 醡bitos funcionales de la Agencia.
• F) Impulsar la mejora de los procesos de la Agencia, aplicando programas de evaluaci髇 y de desarrollo de la calidad en su organizaci髇.
• G) Seguir y controlar la ejecuci髇 del presupuesto de los ingresos tributarios cuya gesti髇 corresponde a la Agencia.
• H) Desarrollar e implantar sistemas de informaci髇 para el control, desarrollando y administrando, a tal fin, bases de datos que integren la informaci髇 obtenida de manera exclusiva de las bases de datos internas de la Agencia. Esta tarea se concretar�, principalmente, en establecer una base de datos corporativa que integre informaci髇 de diferentes fuentes internas y la procese en un cuadro de mandos.
• I) Impulsar y coordinar las relaciones de colaboraci髇 y cooperaci髇 de la Agencia con la Agencia Estatal de Administraci髇 Tributaria y con las Administraciones tributarias de las Comunidades Aut髇omas.
• J) Impulsar y coordinar las relaciones de colaboraci髇 y cooperaci髇 de la Agencia con los Cabildos Insulares y dem醩 entidades locales canarias.
• K) Desarrollar la pol韙ica de comunicaci髇 externa de la Agencia y la coordinaci髇 de los estudios y publicaciones, y en especial de los manuales y gu韆s de cumplimentaci髇 dirigidos a facilitar la aplicaci髇 de los tributos.
• L) La elaboraci髇 de propuestas de normativas y la colaboraci髇 en la elaboraci髇 de proyectos normativos que se refieran al 醡bito de competencias de la Agencia.

  Especialmente, le corresponde elaborar los modelos de declaraciones tributarias y validar funcionalmente las especificaciones de los programas de ayuda para cumplimentar las mismas.

• M) Cualquier otra funci髇 que se le atribuya mediante disposici髇 o que se le delegue.

Art韈ulo 24 La Secretar韆 general

1. La Secretar韆 general es el 髍gano de gesti髇 de la Agencia competente en materia de organizaci髇 y de los recursos humanos; planificaci髇, programaci髇, ejecuci髇 y control del presupuesto; contrataci髇 y gesti髇 del patrimonio; y apoyo y asistencia jur韉ica a la gesti髇.

2. Sin perjuicio de las funciones que, de conformidad con lo dispuesto en el presente Estatuto, deban entenderse atribuidas a la Direcci髇 u otros 髍ganos o unidades de la Agencia, corresponden a la Secretar韆 general las siguientes funciones y competencias:

• A) Dirigir y coordinar la administraci髇, el r間imen interior y la gesti髇 de los servicios generales de la Agencia.
• B) En el 醡bito de la gesti髇 de los recursos humanos:
  • a) Gestionar los recursos humanos y relaciones laborales y, en especial, las competencias de la Agencia respecto de la provisi髇 del personal funcionario y la selecci髇 y promoci髇 del personal laboral que s髄o pueda desempe馻r sus funciones en la Agencia.
  • b) Asesorar en materia de recursos humanos de la Agencia, proponiendo medidas para mejorar su gesti髇 y para la programaci髇 de los mismos.
  • c) Elaborar estudios, circulares o instrucciones en materia de personal.
  • d) Proponer al Director de la Agencia el plan anual de formaci髇 y perfeccionamiento del personal y gestionar la realizaci髇 de las actividades formativas.
  • e) Elaborar los anteproyectos de la relaci髇 de puestos de trabajo, de acuerdo con las propuestas de las Subdirecciones.
  • f) Elaborar las propuestas de oferta de empleo p鷅lico y de los criterios de selecci髇 del personal que s髄o pueda desempe馻r sus funciones en la Agencia.
  • g) Resolver las comisiones de servicio y atribuciones temporales de funciones que no excedan del 醡bito de la Agencia
    LE0000606228_20171011Letra g) del subapartado燘) del n鷐ero 2 del art韈ulo 24爎edactada por el apartado爋nce del art韈ulo 鷑ico del D [CANARIAS] 212/2017, de 2 de octubre, por el que se modifica el Estatuto de la Agencia Tributaria Canaria, aprobado por D. 125/2014, de 18 de diciembre (獴.O.I.C.� 10 octubre).Vigencia: 11 octubre 2017
  • h) Llevar a cabo la relaci髇 y coordinaci髇 con las organizaciones sindicales en el 醡bito de la Agencia, sin perjuicio de las competencias de otros 髍ganos.
  • i) Seleccionar al personal laboral temporal
    LE0000606228_20171011Letra i) del subapartado燘) del n鷐ero 2 del art韈ulo 24 introducida爌or el apartado爋nce del art韈ulo 鷑ico del D [CANARIAS] 212/2017, de 2 de octubre, por el que se modifica el Estatuto de la Agencia Tributaria Canaria, aprobado por D. 125/2014, de 18 de diciembre (獴.O.I.C.� 10 octubre).Vigencia: 11 octubre 2017
• C) En el 醡bito de la gesti髇 econ髆ica:
  • a) Elaborar el borrador del anteproyecto de presupuesto de la Agencia y hacer el seguimiento, control y an醠isis de su ejecuci髇, y proponer las modificaciones presupuestarias oportunas.
  • b) Llevar a cabo la gesti髇 presupuestaria, la contabilidad, la tesorer韆 y la gesti髇 de pagos. Le corresponde, en particular, elaborar las propuestas de modificaciones presupuestarias.
  • c) Realizar el seguimiento y evaluaci髇 de los programas de gastos.
  • d) Tramitar los procedimientos relativos a la gesti髇 patrimonial y la contrataci髇 administrativa de la Agencia.
  • e) Desempe馻r directamente las funciones de inventario patrimonial.
  • f) Coordinar las relaciones de la Agencia con los 髍ganos e instituciones de control interno y externo.
• D) En el 醡bito de la gesti髇 tributaria:
  • a) Dirigir, planificar y coordinar las actividades administrativas de la Agencia dirigidas a la revisi髇 en v韆 administrativa mediante los procedimientos especiales de revisi髇 o el recurso de reposici髇 de los actos y actuaciones de aplicaci髇 de los tributos y los actos de imposici髇 de sanciones tributarias dictados por los 髍ganos de la Agencia que no est閚 atribuidas a otras Subdirecciones.
  • b) Dirigir, planificar y coordinar las actividades administrativas de la Agencia dirigidas a la informaci髇 y asistencia tributaria que no est閚 atribuidas a otras Subdirecciones.
  • c) Velar por la integridad, veracidad y actualizaci髇 de la informaci髇 y los servicios a los que puede accederse a trav閟 del portal tributario y la sede electr髇ica de la Agencia.
  • d) Coordinar la red de oficinas de la Agencia, y dise馻r los criterios generales de actuaci髇 de las mismas que no se refieran a materias espec韋icamente reservadas a las Subdirecciones.
  • e) Coordinar las actuaciones a realizar por el personal de apoyo, agentes o similares, que soliciten las Subdirecciones y referidas a la pr醕tica de las notificaciones y tareas de comprobaci髇 o verificaci髇 material de hechos y circunstancias con relevancia tributaria.
  • f) Colaborar con las Subdirecciones en las relaciones con las entidades colaboradoras.
    LE0000606228_20171011Letra f) del爏ubapartado D) del n鷐ero 2 del art韈ulo 24爎edactada爌or el apartado燿oce del art韈ulo 鷑ico del D [CANARIAS] 212/2017, de 2 de octubre, por el que se modifica el Estatuto de la Agencia Tributaria Canaria, aprobado por D. 125/2014, de 18 de diciembre (獴.O.I.C.� 10 octubre).Vigencia: 11 octubre 2017
• E) Desempe馻r directamente las funciones de archivo Central.
• F) Coordinar las publicaciones.
• G) Prestar apoyo y asistencia t閏nica a la Presidencia, al Consejo Rector, al Consejo para la Direcci髇 y Coordinaci髇 de la gesti髇 de los tributos integrantes del bloque de financiaci髇 canario, a la Direcci髇 y al Comit� Asesor.
• H) Cualquier otra funci髇 que se le atribuya mediante disposici髇 o por el Consejo Rector o que se le deleguen.

3. Adscrita org醤icamente a la Secretar韆 general de la Agencia existe la Asesor韆 Jur韉ica de la Agencia, que depende funcionalmente de la Direcci髇 general del Servicio Jur韉ico. La Asesor韆 Jur韉ica de la Agencia se equipara, en cuanto a su 醡bito competencial y r間imen funcional, a las Asesor韆s Jur韉icas Departamentales, si閚dole aplicable al respecto el r間imen jur韉ico que para las mismas se contempla en el Reglamento de Organizaci髇 y Funcionamiento del Servicio Jur韉ico del Gobierno de Canarias o norma equivalente. Igualmente corresponde a la Asesor韆 Jur韉ica de la Agencia la funci髇 contenciosa o de representaci髇 y defensa procesal de la Agencia Tributaria Canaria.

Art韈ulo 25 觬ganos territoriales

Los 髍ganos territoriales de la Agencia se estructuran en:

• a) Las Dependencias.
• b) Los Servicios.
• c) Las Administraciones de tributos.
• d) Las Administraciones de recaudaci髇.
• e) Las Delegaciones Tributarias Insulares.

Art韈ulo 26 Las Dependencias y Administraciones de tributos y de recaudaci髇

1. Las Dependencias, las Administraciones de tributos y las Administraciones de recaudaci髇 son los 髍ganos territoriales responsables de la aplicaci髇 de los tributos.

2. Integradas en las Subdirecciones podr醤 existir las Dependencias, que son 髍ganos administrativos cuyo 醡bito territorial se extiende al de la Comunidad Aut髇oma y con las funciones y competencias respecto de la aplicaci髇 de los tributos que para cada una se expresen y correspondi閚doles la coordinaci髇 de las funciones de gesti髇 tributaria o de recaudaci髇 de las Administraciones y de las Delegaciones Tributarias Insulares.

Al frente de la Dependencia estar� el Jefe de la Dependencia, con el rango que se determine en la relaci髇 de puestos de trabajo. Las Jefaturas de Dependencia ser醤 cubiertas de entre funcionarios de carrera, en los t閞minos que precise la relaci髇 de puestos de trabajo, mediante los procedimientos de concurso de m閞itos o de libre designaci髇 con convocatoria p鷅lica regulados por la Ley.

El Jefe de la Dependencia de inspecci髇 tributaria se denominar� Jefe de la Inspecci髇 tributaria.

3. Se denominan Administraciones de tributos y Administraciones de recaudaci髇 los 髍ganos responsables de la aplicaci髇 de los tributos. Cada Dependencia se podr� estructurar en Administraciones de tributos o de recaudaci髇, cuyo 醡bito territorial se extiende al de una provincia.

Al frente de la Administraci髇 de tributos o de la Administraci髇 de recaudaci髇 estar� el Administrador. En las Dependencias no estructuradas en Administraciones, existir� un Adjunto a la Jefatura de la Dependencia, con el rango que se determine en la relaci髇 de puestos de trabajo.

El Adjunto a la Jefatura de la Dependencia de inspecci髇 tributaria se denominar� Adjunto al Jefe de inspecci髇 tributaria.

Los Administradores y los Adjuntos a las Jefaturas de la Dependencia ser醤 cubiertos de entre funcionarios de carrera, en los t閞minos que precise la relaci髇 de puestos de trabajo, mediante los procedimientos de concurso de m閞itos o de libre designaci髇 con convocatoria p鷅lica regulados por la Ley.

Art韈ulo 27 Los Servicios

Al frente de los Servicios, que podr醤 tener 醡bito regional o provincial, est� el Jefe de Servicio, con el rango que se determine en la relaci髇 de puestos de trabajo. Las Jefaturas de Servicio ser醤 cubiertas de entre funcionarios de carrera, en los t閞minos que precise la relaci髇 de puestos de trabajo, mediante los procedimientos de concurso de m閞itos o de libre designaci髇 con convocatoria p鷅lica regulados por la Ley.

El 醡bito territorial de los Servicios se establecer� en la relaci髇 de puestos de trabajo.

Art韈ulo 28 Las Delegaciones Tributarias Insulares

1. Las Delegaciones Tributarias Insulares tienen como 醡bito territorial la isla, existiendo una en El Hierro, Fuerteventura, La Gomera, Lanzarote y La Palma. Bajo la dependencia org醤ica de la Secretar韆 general y dependiendo funcionalmente de las distintas Subdirecciones seg鷑 las funciones que ejerzan, tienen las siguientes funciones:

• a) Ejercer las funciones correspondientes a cada Subdirecci髇 y a la Secretar韆 general desconcentradas de acuerdo con las instrucciones y directrices de la Direcci髇 y de los servicios centrales.
• b) Prestar en su respectivo 醡bito territorial los servicios de informaci髇 y asistencia tributaria a los ciudadanos y empresas.

2. Dependiendo org醤ica y funcionalmente de las Delegaciones Tributarias Insulares, pueden existir puntos de informaci髇 y asistencia tributaria en otras localidades de la isla respectiva.

3. Al frente de cada Delegaci髇 Tributaria Insular estar� el Delegado tributario insular, con el rango que se determine en la relaci髇 de puestos de trabajo. Los puestos de Delegado tributario insular ser醤 cubiertos de entre funcionarios de carrera, en los t閞minos que precise la relaci髇 de puestos de trabajo, mediante los procedimientos de concurso de m閞itos o de libre designaci髇 con convocatoria p鷅lica regulados por la Ley.

Art韈ulo 29 羗bito territorial de competencias

1. El 醡bito territorial de competencias de los 髍ganos y unidades de la Agencia responsables de la aplicaci髇 de los tributos ser� el que se determine mediante Orden de la persona titular de la Consejer韆 competente en materia tributaria, en atenci髇 a los criterios de atribuci髇 establecidos para cada tributo y los que, en su caso, se establezcan en dicha Orden para la recaudaci髇 en periodo ejecutivo de los ingresos de Derecho p鷅lico de naturaleza no tributaria de la Hacienda de la Comunidad Aut髇oma.

2. En funci髇 de las necesidades del servicio o de las circunstancias del caso, la persona titular de la Direcci髇 de la Agencia podr� acordar, de forma motivada, que el personal encargado de la aplicaci髇 de los tributos pueda realizar actuaciones fuera del 醡bito competencial del 髍gano del que dependen, de acuerdo con lo que dispone el art韈ulo 59.5 del Reglamento General de las actuaciones y procedimientos de gesti髇 e inspecci髇 tributaria y de desarrollo de las normas comunes de los procedimientos de aplicaci髇 de los tributos, aprobado mediante Real Decreto 1065/2007, de 27 de julio.

En ning鷑 caso, dichas actuaciones podr醤 suponer alteraci髇 del r間imen de atribuci髇 de las competencias para la iniciaci髇 del procedimiento de que se trate, autorizaci髇, en su caso, y resoluci髇.

3. La persona titular de la Direcci髇 de la Agencia, en el 醡bito de sus competencias, podr� modificar de forma motivada la competencia que resulte de los apartados 2, 3 y 4 del art韈ulo 59 del Reglamento General de las actuaciones y procedimientos de gesti髇 e inspecci髇 tributaria y de desarrollo de las normas comunes de los procedimientos de aplicaci髇 de los tributos, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 6 de dicho art韈ulo.

V閍se la燨rden [CANARIAS] de 19 de enero de 2018, por la que se atribuyen a los 髍ganos centrales y territoriales de la Agencia Tributaria Canaria y a sus unidades administrativas, funciones y competencias (獴.O.I.C.� 26 enero).LE0000613486_20181030

Art韈ulo 30 Atribuci髇 de funciones y competencias de aplicaci髇 de los tributos

1. Sin perjuicio de las funciones y competencias atribuidas en este Estatuto, los 髍ganos centrales y territoriales de la Agencia y las unidades administrativas de la misma, ejercer醤 las funciones y competencias de gesti髇, liquidaci髇, inspecci髇, recaudaci髇, imposici髇 de sanciones y revisi髇 en materia tributaria y de los dem醩 ingresos de la Hacienda de la Comunidad Aut髇oma que se les atribuya mediante Orden de la persona titular de la Consejer韆 competente en materia tributaria.

Conforme a lo dispuesto en los art韈ulos 116 y 166.1 del Reglamento General de las actuaciones y procedimientos de gesti髇 e inspecci髇 tributaria y de desarrollo de las normas comunes de los procedimientos de aplicaci髇 de los tributos, se entiende por 髍ganos de gesti髇 tributaria y de inspecci髇 tributaria los 髍ganos y unidades de la Agencia a los que se atribuyan las funciones de gesti髇 tributaria y de inspecci髇 tributaria a que se refieren los art韈ulos 117y 141 de la Ley General Tributaria, respectivamente.

Son 髍ganos de recaudaci髇 los 髍ganos y las unidades administrativas de la Agencia a los que se le atribuyan competencias en materia de recaudaci髇.

2. La persona titular de la Direcci髇 de la Agencia, de forma motivada, podr�, por necesidades del servicio o de las circunstancias del caso, acordar la intervenci髇 en el desarrollo de las actuaciones y procedimientos de aplicaci髇 de los tributos de personal al servicio de la Agencia que desempe馿 puestos de trabajo en 髍ganos con funciones distintas, de acuerdo con lo que dispone el art韈ulo 61.2 del Reglamento General de las actuaciones y procedimientos de gesti髇 e inspecci髇 tributaria y de desarrollo de las normas comunes de los procedimientos de aplicaci髇 de los tributos.

En ning鷑 caso, dicha intervenci髇 podr� suponer alteraci髇 del r間imen de atribuci髇 de las competencias para la iniciaci髇 del procedimiento de que se trate, autorizaci髇, en su caso, y resoluci髇.

Art韈ulo 31 Instrumentos de planificaci髇

1. La Agencia desarrolla su actuaci髇 de modo planificado, a trav閟 de los instrumentos b醩icos de la planificaci髇 estrat間ica y la direcci髇 por objetivos, dot醤dose a tal efecto de los siguientes instrumentos de planificaci髇, a los que se adecua su gesti髇:

• a) El Contrato de gesti髇.
• b) El Plan de Acci髇 Anual.
• c) El Plan de Acci髇 Anual de los tributos del bloque de financiaci髇 canario.
• d) El Plan de control tributario.
• e) El Plan Anual de Formaci髇 y Perfeccionamiento.

2. Los instrumentos de planificaci髇 a que se refiere el presente cap韙ulo son p鷅licos, teniendo los ciudadanos acceso a los mismos a trav閟 de la sede electr髇ica de la Agencia. Ello no obstante, el plan de control tributario tendr� car醕ter reservado, aunque ello no impedir� que se hagan p鷅licos los criterios generales que lo informen.

Art韈ulo 32 Contrato de gesti髇. Aprobaci髇

1. El contrato de gesti髇 es el instrumento de la planificaci髇 estrat間ica de la Agencia, en el que se fijan metas para el logro de sus objetivos a largo plazo, y constituye el instrumento jur韉ico a trav閟 del cual se regulan los t閞minos en que el Gobierno de Canarias ejerce sobre la Agencia la superior direcci髇, impulso, coordinaci髇, ordenaci髇, planificaci髇 y supervisi髇, as� como la actuaci髇 a desarrollar por la misma.

2. El contrato de gesti髇 se aprueba por el Gobierno de Canarias.

Para la aprobaci髇 del contrato de gesti髇 es necesario informe previo de la Consejer韆 competente en materia de hacienda y, en las materias relativas a los recursos humanos reguladas en el mismo, informe de la Consejer韆 competente en materia de funci髇 p鷅lica, previa negociaci髇 con las organizaciones sindicales.

3. El contrato de gesti髇 tiene una vigencia de tres a駉s. Su propuesta debe presentarse al Gobierno de Canarias para su aprobaci髇 antes del 31 de octubre del a駉 inmediatamente anterior al primero de su vigencia.

En el caso de no ser aprobado el contrato de gesti髇 antes del comienzo de su primer a駉 de vigencia, mantendr� su vigencia el contrato de gesti髇 anterior, hasta la aprobaci髇 del nuevo contrato.

Art韈ulo 33 Contenido del contrato de gesti髇

El contrato de gesti髇 regula los extremos siguientes:

• a) La fijaci髇 de los objetivos a conseguir por la Agencia en el 醡bito temporal de vigencia del contrato. Estos objetivos han de representar sint閠icamente las principales metas de la Agencia.
• b) Los resultados a obtener por la Agencia.
• c) La gesti髇 a desarrollar por la Agencia.
• d) Los planes necesarios para alcanzar los objetivos, con especificaci髇 de los marcos temporales correspondientes y de los proyectos asociados a cada una de las estrategias y sus plazos temporales, as� como los indicadores para evaluar los resultados obtenidos. Los objetivos han de ser mensurables, expres醤dolos en unidades monetarias o f韘icas, para permitir su seguimiento y, en el supuesto de objetivos temporales, en hitos mediante los que se periodifique el grado de avance en su consecuci髇.
• e) La determinaci髇 de los recursos personales, materiales y presupuestarios a aportar para la consecuci髇 de los objetivos, estableciendo su escenario plurianual.
• f) Las previsiones m醲imas de plantilla de personal y el marco de actuaci髇 en materia de gesti髇 de recursos humanos, en coordinaci髇 con la Consejer韆 competente en materia de funci髇 p鷅lica, conforme a los l韒ites que establezcan las leyes de presupuestos anuales.
• g) Los efectos asociados al grado de cumplimiento de los objetivos establecidos en cuanto a los siguientes aspectos:
  • - El montante de la masa salarial destinada a complemento de productividad, de incentivaci髇 o concepto retributivo equivalente.
  • - Los efectos retributivos individuales.
  • - La definici髇 de los criterios para la exigencia de responsabilidad por la gesti髇 de la Direcci髇 y de los 髍ganos de la Agencia y los mecanismos a trav閟 de los cuales se exigir�.
• h) El procedimiento a seguir para la cobertura de los d閒icits anuales que, en su caso, se pudieran producir por insuficiencia de los ingresos reales respecto de los estimados y las consecuencias de responsabilidad en la gesti髇 que, en su caso, deban seguirse de tales d閒icits.
• i) El procedimiento para la introducci髇 de las modificaciones o adaptaciones anuales que, en su caso, procedan.
• j) Los dem醩 que se establezcan en su caso por la Consejer韆 competente en materia tributaria.

Art韈ulo 34 Plan de Acci髇 Anual

1. El instrumento al servicio de la direcci髇 por objetivos de la Agencia es el Plan de Acci髇 Anual, en el cual se concreta para un per韔do anual la actividad a desarrollar por la Agencia en el marco del contrato de gesti髇.

2. El Plan de Acci髇 Anual se aprueba por el Consejo Rector de la Agencia, previo informe del Consejo para la Direcci髇 y Coordinaci髇 de la Gesti髇 de los tributos integrantes del bloque de financiaci髇 canario relativo a los aspectos que afectan a esos tributos.

Corresponde a la Direcci髇 de la Agencia elaborar la propuesta del Plan de Acci髇 Anual con arreglo a las previsiones plurianuales del contrato de gesti髇, acompa馻ndo una memoria explicativa de su contenido.

3. El Plan de Acci髇 Anual tiene una vigencia de un a駉. Su propuesta debe presentarse al Consejo Rector para su aprobaci髇 antes del 15 de enero del a駉 de su vigencia, y debe ser aprobado antes del 1 de febrero.

En el caso de no ser aprobado el Plan de Acci髇 Anual antes de la fecha indicada, mantendr� su vigencia el Plan de Acci髇 Anual anterior, hasta la aprobaci髇 del nuevo plan.

Si por cualquier causa fuera necesario modificar el Plan de Acci髇 Anual, la Direcci髇 elaborar� una propuesta que someter� a la aprobaci髇 del Consejo Rector.

Art韈ulo 35 Contenido del Plan de Acci髇 Anual

1. El Plan de Acci髇 Anual se elabora sobre la base de los recursos personales, materiales y presupuestarios disponibles, y expresa las acciones a desarrollar por la Agencia, para lo que tiene el siguiente contenido:

• a) La expresi髇 de los objetivos a alcanzar en el correspondiente ejercicio, que constituye el plan de objetivos de la Agencia. Cada uno de tales objetivos ha de tener asociados los indicadores que permitan conocer los resultados obtenidos de forma significativa y cuantificable.
• b) Las actuaciones a realizar por los 髍ganos de la Agencia para que 閟ta alcance en el marco anual los objetivos que se se馻len.
• c) Los criterios generales que informan el plan anual de control tributario.
• d) Las acciones a desarrollar en los distintos canales de prestaci髇 de servicios de informaci髇 y asistencia tributaria, con especial expresi髇 de las medidas a adoptar para la mejora continua de la calidad en esa prestaci髇 de servicios.
• e) Las medidas a adoptar en el 醡bito de la innovaci髇 tecnol骻ica.
• f) Las campa馻s a desarrollar para informaci髇 y concienciaci髇 de los ciudadanos y empresas.
• g) Los criterios generales de las actividades de car醕ter formativo del personal de la Agencia.
• h) Los otros informes, estudios y an醠isis que se consideren procedentes.

2. Adem醩 de lo se馻lado en el apartado anterior, se incorpora al Plan de Acci髇 Anual de la Agencia el Plan de Acci髇 Anual de los tributos del bloque de financiaci髇 canario que, con un contenido equivalente al del plan de acci髇, figura de modo espec韋ico y separado.

3. Podr� formar parte del Plan de Acci髇 Anual la realizaci髇 de medidas coyunturales que no deriven en un mayor gasto estructural y que son financiadas en los t閞minos previstos en el art韈ulo 20.a) de la Ley 7/2014, de 30 de julio.

Art韈ulo 36 Informe anual de actividad

1. Dentro del primer trimestre de cada a駉, por la Direcci髇 se elabora el informe anual de actividad correspondiente al Plan de Acci髇 Anual correspondiente al a駉 inmediatamente anterior.

Con anterioridad al 1 de mayo, el Consejo Rector aprobar� el citado informe anual de actividad.

2. Sin perjuicio del informe anual de actividad, el Consejo Rector podr� solicitar a la Direcci髇 u otro 髍gano que proceda puede acordar la elaboraci髇 de los informes extraordinarios sobre la gesti髇 desarrollada por la Agencia que considere necesarios, valorando los resultados obtenidos y consignando las deficiencias observadas.

3. Al informe anual de actividad se une como Anexo el informe que rinda la Administraci髇 General del Estado en cumplimiento de lo previsto en el art韈ulo 45.2 de la Ley 22/2009, de 18 de diciembre, por la que se regula el sistema de financiaci髇 de las Comunidades Aut髇omas de R間imen Com鷑 y Ciudades con Estatuto de Autonom韆 y se modifican determinadas normas tributarias, en lo que concierna a la Comunidad Aut髇oma de Canarias.

El citado informe ser� sometido a conocimiento del Consejo Rector tan pronto como sea remitido por la Administraci髇 General del Estado.

Art韈ulo 37 Plan de control tributario

1. De conformidad con lo previsto en el art韈ulo 116 de la Ley General Tributaria, la Agencia elaborar� anualmente el Plan de control tributario, cuya vigencia se extender� desde su fecha de aprobaci髇 hasta la aprobaci髇 del plan siguiente

LE0000606228_20171011N鷐ero 1 del art韈ulo 37 redactado por el apartado爐rece del art韈ulo 鷑ico del D [CANARIAS] 212/2017, de 2 de octubre, por el que se modifica el Estatuto de la Agencia Tributaria Canaria, aprobado por D. 125/2014, de 18 de diciembre (獴.O.I.C.� 10 octubre).Vigencia: 11 octubre 2017

2. El Plan de control tributario tiene car醕ter reservado, aunque los criterios generales que lo informan se har醤 p鷅licos mediante su publicaci髇 en el Bolet韓 Oficial de Canarias por Resoluci髇 de la Direcci髇. Los criterios de elaboraci髇 del Plan de control tributario forman parte del Plan de Acci髇 Anual.

3. La Direcci髇 de la Agencia aprueba el Plan de control tributario dentro de los quince d韆s siguientes a la aprobaci髇 del Plan de Acci髇 Anual.

4. El Plan de control tributario incluye planes parciales de gesti髇, inspecci髇 y recaudaci髇.

Por lo que respecta al plan parcial de inspecci髇, se ajustar� a lo dispuesto en el art韈ulo 170 del Reglamento general de las actuaciones y procedimientos de gesti髇 e inspecci髇 tributaria y de desarrollo de las normas comunes de los procedimientos de aplicaci髇 de los tributos.

Art韈ulo 38 Plan Anual de Formaci髇 y Perfeccionamiento

1. El Plan Anual de Formaci髇 y Perfeccionamiento de la Agencia comprende las acciones a desarrollar durante su per韔do de vigencia para la formaci髇 y perfeccionamiento del personal de la Agencia, con especial atenci髇 a la espec韋ica del 醡bito tributario.

El Plan Anual de Formaci髇 y Perfeccionamiento podr� contemplar, asimismo, acciones dirigidas a personal no vinculado a la Agencia pero que desarrolla tareas de colaboraci髇 con la misma.

2. El Plan ser� elaborado por la Secretar韆 general de la Agencia, con la participaci髇 de los representantes de los empleados p鷅licos de la Agencia, a partir del an醠isis de las necesidades formativas propuestas por las Subdirecciones y por el personal de la Agencia. Corresponde su aprobaci髇 a la Direcci髇.

La aprobaci髇 y ejecuci髇 del Plan Anual de Formaci髇 y Perfeccionamiento se realizar� en coordinaci髇 con la Consejer韆 competente en materia de formaci髇 de los empleados p鷅licos.

V閍se la Res. de 28 de diciembre de 2023, de la Directora, por la que se aprueba el Plan de Formaci髇 y Perfeccionamiento de la Agencia Tributaria Canaria para 2024 (獴.O.I.C.� 23 enero 2024).LE0000826309_20240101

Art韈ulo 39 Financiaci髇

De acuerdo con el art韈ulo 20 de la Ley 7/2014, de 30 de julio, la Agencia se financia con los siguientes recursos:

• a) Los recursos que se le asignen con cargo a los Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, que considerar醤 la cantidad asignada a la Comunidad Aut髇oma en concepto de gastos de gesti髇 en los t閞minos establecidos por el art韈ulo 3 de la Ley 9/2003, de 3 de abril, de Medidas Tributarias y de Financiaci髇 de las Haciendas Territoriales Canarias.
• b) Para la financiaci髇 de los mayores gastos de funcionamiento e inversiones que pudieran producirse como consecuencia de la actividad de la Agencia, se puede establecer como recurso de la misma un porcentaje de la recaudaci髇 que se derive de los actos de liquidaci髇 y de gesti髇 recaudatoria o de otros actos administrativos acordados o dictados por la Agencia en el 醡bito de la aplicaci髇 de los tributos y de la potestad sancionadora tributaria que tiene encomendada.

  La base de c醠culo de este porcentaje est� constituida por la recaudaci髇 l韖uida correspondiente al ejercicio anterior de estos ingresos tributarios incluidos en los Cap韙ulos 1, 2 y 3 del Presupuesto de ingresos de la Comunidad Aut髇oma de Canarias procedentes de recursos tributarios efectivamente gestionados por la Agencia. El porcentaje es fijado cada a駉 en la Ley de Presupuestos.

  Dicho recurso quedar� subordinado a la mejora de la eficacia y de la eficiencia en la recaudaci髇 de los ingresos tributarios que gestione. El destino de este recurso es la realizaci髇 de medidas coyunturales que no deriven en un mayor gasto estructural.

• c) Las aportaciones que, con cargo al presupuesto de cualquier ente p鷅lico, pudieran corresponderle.
• d) Los rendimientos procedentes de los bienes y derechos propios y adscritos.
• e) Los ingresos que reciba como contraprestaci髇 por las actividades que pueda realizar, en virtud de disposici髇 legal, contratos o convenios para otras entidades p鷅licas.
• f) Las subvenciones, donaciones, herencias y cualquier otra aportaci髇 a t韙ulo gratuito de entidades privadas y de particulares.
• g) La recaudaci髇 de tasas, precios p鷅licos y dem醩 ingresos vinculados a las entregas de bienes y prestaciones de servicios que realiza la Agencia, o por la utilizaci髇 privativa o aprovechamiento especial del dominio p鷅lico cuya titularidad o gesti髇 le corresponda.
• h) Los procedentes de pr閟tamos que sean necesarios para atender situaciones de desfase temporal de tesorer韆 con sujeci髇 a las limitaciones que para los entes con presupuesto limitativo distintos de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias se recogen en la Ley 11/2006, de 11 de diciembre, de la Hacienda P鷅lica Canaria.
• i) Cualesquiera otro ingreso de Derecho p鷅lico o privado que le sea autorizado percibir.

Art韈ulo 40 R間imen presupuestario

1. Corresponde a la Direcci髇 elaborar anualmente la propuesta del anteproyecto de presupuesto de la Agencia, con el contenido determinado por la normativa relativa a la elaboraci髇 de los presupuestos establecida por la Consejer韆 competente en materia de hacienda.

2. El Anteproyecto de presupuesto de la Agencia refleja los gastos necesarios a los que se debe ajustar el funcionamiento de la misma y para la consecuci髇 de sus fines, y se elabora y gestiona bajo el principio de equilibrio presupuestario.

3. El presupuesto de la Agencia tiene car醕ter limitativo y se integra en los Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias en los t閞minos previstos en la Ley 11/2006, de 11 de diciembre, de la Hacienda P鷅lica Canaria.

4. A propuesta del Consejo Rector, corresponde a la Presidencia autorizar las modificaciones de cr閐itos que supongan una variaci髇 en la cuant韆 global del presupuesto de gastos. Corresponde a la Direcci髇 autorizar las restantes modificaciones de cr閐itos. La forma de financiaci髇 de las distintas modificaciones de cr閐itos respetar� el r間imen establecido en la normativa presupuestaria en vigor.

Art韈ulo 41 R間imen contable

1. De acuerdo con el art韈ulo 22.1 de la Ley 7/2014, de 30 de julio, la Agencia est� sometida el r間imen de contabilidad p鷅lica, conforme lo establecido en el t韙ulo VII de la Ley 11/2006, de 11 de diciembre, de la Hacienda P鷅lica Canaria, para los entes pertenecientes al sector p鷅lico con presupuesto limitativo.

2. La Intervenci髇 General de la Comunidad Aut髇oma de Canarias ejerce respecto de la Agencia las competencias que como centro directivo de la contabilidad p鷅lica le atribuye el art韈ulo 113 de la Ley de la Hacienda P鷅lica Canaria.

Corresponde a la Intervenci髇 General determinar la estructura, justificaci髇, tramitaci髇 y rendici髇 de una cuenta de los tributos del sistema tributario canario y de los recursos de otras Administraciones y entes p鷅licos cuya gesti髇 le corresponda a la Agencia.

Para la contabilidad y rendici髇 de cuentas de los resultados obtenidos en la aplicaci髇 de los tributos cedidos por el Estado se estar� adem醩 a lo que disponga la normativa estatal.

3. La contabilidad de la Agencia se organiza con respeto al principio de separaci髇 de funciones respecto de los 髍ganos que realicen los actos de gesti髇 y los que manejen fondos. Por la Intervenci髇 General se dictar醤 las instrucciones necesarias para adaptar la contabilidad de la Agencia a la singularidad de su actividad de gesti髇 tributaria as� como para su aplicaci髇.

4. La Agencia dispone de un sistema de informaci髇 propio, sin perjuicio de las f髍mulas de colaboraci髇 que puedan establecerse con la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Canarias y la interconexi髇 inform醫ica mediante sistemas de informaci髇 corporativos garantiz醤dose, en todo caso, esa interconexi髇 con el de la gesti髇 econ髆ico financiera de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias. La ejecuci髇 del presupuesto de ingresos y gastos de la Agencia y su reflejo contable estar醤 integrados en el sistema de gesti髇 econ髆ico-financiera de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.

El citado sistema de informaci髇 ha de mostrar, a trav閟 de estados e informes, la imagen fiel del patrimonio, de la situaci髇 financiera, de los resultados y de la ejecuci髇 del presupuesto de la Agencia, de acuerdo con lo que disponga la Intervenci髇 General de la Comunidad Aut髇oma de Canarias; asimismo ha de proporcionar la informaci髇 de costes sobre la actividad de la Agencia que sea suficiente para adoptar decisiones, as� como el reflejo de la gesti髇 de los recursos tributarios o no tributarios, que por cuenta de otros entes p鷅licos, ejerza la agencia y que sirvan en consecuencia como soporte para proceder a la correspondiente liquidaci髇 de dicha gesti髇.

Art韈ulo 42 Contrataci髇

1. El r間imen de contrataci髇 de la Agencia es el previsto en la normativa de contratos del sector p鷅lico.

2. La Direcci髇 es el 髍gano de contrataci髇 de la Agencia.

Art韈ulo 43 Patrimonio

1. El patrimonio de la Agencia est� integrado por los bienes y derechos que se le adscriban y por los que adquiera por cualquier t韙ulo, conforme a lo dispuesto en la legislaci髇 del patrimonio de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, y la gesti髇 y administraci髇 de los mismos es ejercida de acuerdo con lo establecido en ella.

2. Los bienes adscritos conservan la calificaci髇 jur韉ica originaria y la adscripci髇 no implica transmisi髇 del dominio p鷅lico ni desafectaci髇.

3. Corresponde a la persona titular de la Direcci髇 ejercer las facultades en materia de patrimonio.

Art韈ulo 44 Control interno de la gesti髇 econ髆ico-financiera de la Agencia

1. Corresponde a la Intervenci髇 General de la Comunidad Aut髇oma de Canarias el control interno de la gesti髇 econ髆ico-financiera de la Agencia, en los t閞minos previstos en la Ley 11/2006, de 11 de diciembre, de la Hacienda P鷅lica Canaria respecto de los entes pertenecientes al sector p鷅lico con presupuesto limitativo.

2. Los actos de aplicaci髇 tributaria de cualquier naturaleza o de los que se deriven derechos de contenido econ髆ico, dictados por los 髍ganos de la Agencia, no est醤 sometidos a fiscalizaci髇 previa, sin perjuicio de las actuaciones comprobatorias posteriores que en ejecuci髇 del control financiero permanente determine la Intervenci髇 General de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.

Art韈ulo 45 Fiscalizaci髇 externa de la gesti髇 econ髆ica, financiera y contable de la Agencia

Corresponde a la Audiencia de Cuentas el control externo de la gesti髇 econ髆ica, financiera y contable de la Agencia, de acuerdo con su normativa espec韋ica y sin perjuicio de las competencias que corresponden al Tribunal de Cuentas.

Art韈ulo 46 Control de eficacia

1. De conformidad con el art韈ulo 25.5 de la Ley 7/2014, de 30 de julio, la Agencia est� sometida a un control de eficacia ejercido por la Consejer韆 competente en materia tributaria.

2. El control de eficacia se canalizar� a trav閟 del Plan de Acci髇 Anual y tendr� por objeto determinar el grado de funcionamiento de la Agencia en la consecuci髇 de los objetivos marcados en el contrato de gesti髇 mediante el estudio de la racionalidad de sus sistemas operativos, teniendo en cuenta la carga de trabajo y los recursos materiales y humanos de que dispone.

3. Por orden del consejero competente en materia tributaria se aprueban para cada a駉 las actuaciones a realizar en el 醡bito del control de eficacia de la Agencia, con la colaboraci髇, en su caso, de la Inspecci髇 General de Servicios.

Art韈ulo 47 Recursos humanos de la Agencia

1. De acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 26 de la Ley 7/2014, de 30 de julio, la Agencia dispone de los empleados p鷅licos necesarios para el cumplimiento de sus funciones, los cuales pueden ser funcionarios y personal laboral, no pudiendo disponer la Agencia de personal eventual.

2. El personal de la Agencia est� constituido por:

• a) El que, con independencia de su procedencia de origen, se incorpore a la Agencia mediante los procedimientos legales de provisi髇 de puestos de trabajo.
• b) El que se adscriba a la agencia en los t閞minos previstos en la disposici髇 adicional tercera de la Ley 7/2014, de 30 de julio.
• c) El que se seleccione mediante procedimientos selectivos convocados al efecto en los t閞minos previstos en la legislaci髇 vigente.

3. El r間imen jur韉ico del personal de la Agencia es el regulado en el art韈ulo 27 de la Ley 7/2014, de 30 de julio.

4. La ordenaci髇 de puestos de trabajo de la Agencia se ajusta a lo dispuesto en el art韈ulo 28 de la Ley 7/2014, de 30 de julio.

Art韈ulo 48 Personal funcionario

1. Los puestos de trabajo de la Agencia que comporten el ejercicio de funciones que impliquen la participaci髇 directa o indirecta en el ejercicio de las potestades p鷅licas o en la salvaguardia de los intereses generales de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias quedan reservados a personal funcionario.

2. El r間imen del personal funcionario de la Agencia es el previsto en los art韈ulos 29y 30 de la Ley 7/2014, de 30 de julio.

Art韈ulo 49 Personal laboral

El r間imen del personal laboral de la Agencia es el establecido en el art韈ulo 31 de la Ley 7/2014, de 30 de julio.

Art韈ulo 50 Informaci髇 en materia tributaria

1. En el 醡bito de la aplicaci髇 de los tributos integrantes del sistema tributario canario, la Agencia desarrolla las actividades administrativas dirigidas a la informaci髇 y asistencia a los obligados tributarios, salvo la contestaci髇 a consultas tributarias escritas a que se refiere el art韈ulo 88 de la Ley General Tributaria, que corresponde a la Consejer韆 competente en materia tributaria.

2. La informaci髇 y asistencia a los obligados tributarios y a los ciudadanos en general se organiza por la Agencia con sujeci髇 a lo previsto en la secci髇 2� del cap韙ulo I del t韙ulo III de la Ley General Tributaria, en sus normas de desarrollo, as� como en los art韈ulos 9 y siguientes de la Ley Tributaria de la Comunidad Aut髇oma de Canarias y en sus normas de desarrollo.

Art韈ulo 51 Gesti髇 de los archivos

1. La Agencia tiene su propio archivo central. Corresponde al Director su gesti髇 y organizaci髇 en coordinaci髇 con las normas t閏nicas emanadas desde el Archivo General Central de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.

2. En las islas no capitalinas se podr醤 suscribir convenios de colaboraci髇 con los cabildos cuando circunstancias de insuficiencia de medios humanos y materiales aconsejen esta f髍mula para garantizar la seguridad, conservaci髇 y servicio de documentos tributarios, y prestar un servicio eficiente al ciudadano que demanda el acceso y obtenci髇 de copias documentales.

Art韈ulo 52 Identidad corporativa

La Agencia utiliza los signos de identificaci髇 del Gobierno de Canarias definidos reglamentariamente; no obstante, podr� utilizar una marca, imagotipo y logotipo propio, que es aprobado por el Consejo Rector previo informe de la Consejer韆 competente en esta materia.

Art韈ulo 53 Recursos y medios inform醫icos

1. Corresponde a la Agencia, en coordinaci髇 con la Consejer韆 competente en materia telecomunicaciones y nuevas tecnolog韆s:

• a) La direcci髇, planificaci髇 y coordinaci髇 de la inform醫ica tributaria.
• b) El desarrollo, implantaci髇 y mantenimiento de los sistemas inform醫icos en materia tributaria.
• c) El desarrollo y gesti髇 de las aplicaciones inform醫icas tributarias.
• d) La gesti髇 de los medios que integran el sistema inform醫ico.

2. Corresponde a la Consejer韆 competente en materia de hacienda determinar las condiciones de las interfaces para que las aplicaciones inform醫icas tributarias den soporte a los sistemas de informaci髇 para la gesti髇 econ髆ico-financiera de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.

3. La sede electr髇ica de la Agencia se crear� y regular� mediante resoluci髇 del titular de la Presidencia.

Art韈ulo 54 Colaboraci髇 social

Para lograr la m醲ima colaboraci髇 social en la aplicaci髇 de los tributos regulada en los art韈ulos 92a 95 de la Ley General Tributaria y en el Cap韙ulo II, del T韙ulo II, de la Ley Tributaria de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, la Agencia, sin perjuicio de otras f髍mulas que se consideren adecuadas, puede celebrar acuerdos con cualesquiera Administraciones, Asociaciones, Universidades u otros entes p鷅licos y privados, en particular con organizaciones representativas de sectores o intereses sociales, laborales, empresariales o profesionales.

Art韈ulo 55 Formas de colaboraci髇

1. La colaboraci髇 de la Agencia Tributaria Canaria con otras administraciones p鷅licas o sus entidades vinculadas o dependientes puede revestir cualquier forma admitida en Derecho, incluida la constituci髇 o participaci髇 en entidades con personalidad jur韉ica propia y diferenciada, que requerir� la previa autorizaci髇 del Gobierno, a propuesta del titular de la Consejer韆 competente en materia tributaria y a iniciativa de la persona titular de la Direcci髇 de la Agencia.

2. La encomienda de gesti髇 de actividades y servicios y la delegaci髇 de funciones y competencias de otras administraciones p鷅licas y sus entidades a favor de la Agencia, requiere la previa autorizaci髇 del Gobierno, a propuesta del titular de la Consejer韆 competente en materia tributaria y previo informe de la persona titular de la Direcci髇 de la Agencia.

Art韈ulo 56 Colaboraci髇 en el 醡bito tributario

1. Las funciones que pueda asumir la Agencia por delegaci髇 en relaci髇 con los tributos del Estado se rigen por las disposiciones espec韋icas. La Agencia participa, en representaci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, en los 髍ganos de colaboraci髇, entes u organismos del Estado responsables de los tributos estatales cedidos.

2. La Agencia puede celebrar convenios de colaboraci髇, cooperaci髇 y coordinaci髇 con las administraciones tributarias de otras comunidades aut髇omas.

3. La Agencia puede celebrar convenios de colaboraci髇 y cooperaci髇 con las administraciones locales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.

4. La Agencia puede celebrar con cualquier administraci髇 o entidad, convenios en materia de intercambio de informaci髇 con trascendencia tributaria y colaboraci髇 en la gesti髇 recaudatoria. Especialmente, se concertar醤 convenios al respecto con la Administraci髇 de justicia y los 髍ganos del Ministerio Fiscal.

5. Corresponden a la Agencia, en el 醡bito de sus competencias, las actuaciones relativas al intercambio de informaci髇, a la intercomunicaci髇 t閏nica, a la prestaci髇 rec韕roca de asistencia, a la elaboraci髇 y ejecuci髇 de planes conjuntos de inspecci髇 tributaria y a la formaci髇, conservaci髇 y actualizaci髇 de los registros fiscales cedidos por el Estado u otras Administraciones, sin perjuicio de la formaci髇 y mantenimiento de los censos y registros que la Agencia pueda crear y disponer.