DECRETO 142/2016, de 22 de septiembre, por el que se modifican las normas reguladoras del Instituto Energ閠ico de Galicia y se aprueban los estatutos de la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia

Art韈ulo 1 Naturaleza y adscripci髇

1. El Instituto Energ閠ico de Galicia es una agencia p鷅lica auton髆ica encuadrada dentro de las entidades instrumentales del sector p鷅lico auton髆ico reguladas en el t韙ulo III de la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organizaci髇 y funcionamiento de la Administraci髇 general y del sector p鷅lico auton髆ico de Galicia.

2. La agencia Instituto Energ閠ico de Galicia est� adscrita a la conseller韆 competente en materia de energ韆 y cuenta con personalidad jur韉ica propia diferenciada respecto de la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma de Galicia, patrimonio y tesorer韆 propios y autonom韆 de gesti髇 en los t閞minos que precisan las leyes.

Art韈ulo 2 Objeto y fines

1. Los objetivos b醩icos de la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia son el fomento, impulso y realizaci髇 de iniciativas y programas de actuaci髇 para la investigaci髇, el estudio y apoyo de las actuaciones de conocimiento, desarrollo y aplicaci髇 de las tecnolog韆s energ閠icas, incluidas las renovables, la mejora del ahorro y la eficiencia energ閠ica, el fomento del uso racional de la energ韆 y, en general, la 髉tima gesti髇 de los recursos energ閠icos en los distintos sectores econ髆icos de Galicia, as� como la participaci髇 en la gesti髇 y prestaci髇, en su caso, de servicios en otros campos sin閞gicos al energ閠ico, de acuerdo con las directrices del Gobierno en el 醡bito de sus competencias.

2. La agencia Instituto Energ閠ico de Galicia podr�, directamente o a trav閟 de sociedades adscritas o sobre las que tengan atribuidas su tutela funcional, cumplir los objetivos se馻lados en el apartado precedente, en virtud de las encomiendas o encargos que reciba de los 髍ganos o entidades competentes.

Art韈ulo 3 R間imen jur韉ico

1. La agencia Instituto Energ閠ico de Galicia ajustar� su actuaci髇 a lo establecido en la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organizaci髇 y funcionamiento de la Administraci髇 general y del sector p鷅lico auton髆ico de Galicia; a lo dispuesto en la normativa b醩ica estatal de r間imen jur韉ico de las administraciones p鷅licas y del procedimiento administrativo com鷑; en la normativa financiera y presupuestaria de la Comunidad Aut髇oma de Galicia; en los presentes estatutos y en sus normas de desarrollo; y, supletoriamente, en las normas aplicables a las entidades p鷅licas instrumentales del sector p鷅lico auton髆ico.

2. La agencia Instituto Energ閠ico de Galicia y su personal ajustar醤 su actuaci髇 a los valores y principios establecidos en las disposiciones contenidas en los presentes estatutos y en las normas de conducta aplicables conforme a la legislaci髇 vigente.

Art韈ulo 4 Condici髇 de medio propio y servicio t閏nico de la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma de Galicia

1. La agencia Instituto Energ閠ico de Galicia tiene la consideraci髇 de medio propio y servicio t閏nico de la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma de Galicia y de los poderes adjudicadores dependientes de la misma, por lo que est� obligada a realizar los trabajos que aquella o estos le encomienden en el 醡bito de su objeto social y en los t閞minos fijados en estos estatutos.

2. Las relaciones de la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia con los poderes adjudicadores de los que es medio propio y servicio t閏nico tienen naturaleza instrumental y no contractual, articul醤dose a trav閟 de las encomiendas de gesti髇 previstas en el art韈ulo 24.6 del Real decreto legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de contratos del sector p鷅lico, por lo que, a todos los efectos, dichas relaciones son de car醕ter interno, dependiente y subordinado.

3. La agencia Instituto Energ閠ico de Galicia no podr� participar en los procedimientos para la adjudicaci髇 de contratos convocados por los poderes adjudicadores de los que sea medio propio y servicio t閏nico. Sin embargo, cuando no concurra ning鷑 licitador podr� encarg醨sele la ejecuci髇 de la actividad objeto de licitaci髇 p鷅lica.

4. En todo caso ser� de aplicaci髇 a Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organizaci髇 y funcionamiento de la Administraci髇 general y del sector p鷅lico auton髆ico de Galicia.

Art韈ulo 5 Potestades administrativas

1. Le corresponde al Instituto Energ閠ico de Galicia, en el marco de las competencias que estos estatutos y, en su caso, de las que otras normas le atribuyan, el ejercicio, de acuerdo con la legislaci髇 aplicable, de las potestades administrativas precisas para el cumplimiento de sus fines y funciones

2. Las relaciones de la agencia con los 髍ganos de la Administraci髇 auton髆ica y de las restantes administraciones p鷅licas a las que d� lugar el ejercicio de las competencias y funciones establecidas en estos estatutos se mantendr醤 por la persona titular de la Presidencia de la agencia, en el marco que establezca el Consejo Rector. La Presidencia podr� delegar el desarrollo ordinario de dichas relaciones en la persona titular de la Direcci髇 y en el personal directivo de la agencia.

Art韈ulo 6 Sede

La agencia Instituto Energ閠ico de Galicia tiene su sede institucional en Santiago de Compostela.

Art韈ulo 7 Principios de actuaci髇

1. La agencia Instituto Energ閠ico de Galicia respetar� en su actuaci髇 los principios de gesti髇 transparente por objetivos, de descentralizaci髇 funcional, de servicio a la ciudadan韆, a las instituciones y a la sociedad en su conjunto, de objetividad, eficacia y eficiencia y, espec韋icamente, los siguientes:

• a) Principio de transparencia y participaci髇, entendidos respectivamente como la rendici髇 de cuentas a la ciudadan韆 y como el compromiso de consulta y participaci髇 de las personas interesadas en la realizaci髇 de sus trabajos.
• b) Principios de autonom韆 y responsabilidad, entendidos respectivamente como la capacidad de la agencia de gestionar con autonom韆 los medios puestos a su disposici髇 para alcanzar los objetivos comprometidos, y como la disposici髇 de la misma de asumir las consecuencias de los resultados alcanzados.
• c) Principios de cooperaci髇 interadministrativa y participaci髇 institucional, entendidos respectivamente, como la disposici髇 activa a colaborar con otras administraciones e instituciones.
• d) Principio de calidad y mejora continua, entendido como el compromiso sistem醫ico con la autoevaluaci髇 y la utilizaci髇 de modelos que permitan establecer 醨eas de mejora.
• e) Principio de incorporaci髇 transversal de la perspectiva de g閚ero y del objetivo de la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en toda la actividad de la agencia.

2. El principio de transparencia y participaci髇 ciudadana, enunciado en el apartado a) del apartado anterior, se concretar�, en relaci髇 al 醡bito general de actuaci髇 de la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia, en la publicaci髇 en la sede electr髇ica de la agencia de los siguientes extremos:

• a) El contrato de gesti髇 de la agencia, el plan de acci髇 anual, el informe general de actividad y las cuentas anuales, acompa馻das del informe de auditor韆 de cuentas.
• b) Las redes de conocimiento e intercambio de informaci髇 que impulse y, en su caso, otras que existan en el territorio de Galicia.
• c) Los recursos p鷅licos destinados por la Xunta de Galicia a las pol韙icas que desarrolla la agencia y, en su caso, condiciones y formas de acceso a ellos.
• d) Otros recursos p鷅licos o privados destinados a tales fines y disponibles en el 醡bito de Galicia de los que la agencia tenga conocimiento.
• e) Los procedimientos y medios de acceso de las personas interesadas a los servicios de la agencia y los derechos que a tal efecto les correspondan.

3. Despu閟 de aprobados el contrato de gesti髇, el plan de acci髇, el informe general de actividad y las cuentas anuales, se publicar� en el Diario Oficial de Galicia un resumen de cada uno de esos documentos, indicando en dicha publicaci髇 la direcci髇 web en la que se puede acceder al contenido 韓tegro de aquellos.

Art韈ulo 8 Competencias y funciones

1. Para la consecuci髇 de sus fines, le corresponde a la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia el ejercicio de las siguientes competencias y funciones:

• a) Elaborar y proponer a la conseller韆 competente en materia de energ韆 planes y programas en materia energ閠ica.
• b) Promover y, en su caso, ejecutar los planes y programas indicados, aprobados por la conseller韆 competente en materia de energ韆.
• c) Controlar, vigilar e inspeccionar, dentro del 醡bito de actuaci髇 del Inega y en coordinaci髇 con la subdirecci髇 general competente en materia de energ韆, las instalaciones de producci髇, conducci髇, distribuci髇, suministro y consumo de energ韆, teniendo como objetivo prioritario la seguridad de las instalaciones.
• d) Proponer la elaboraci髇 de disposiciones para el establecimiento, desarrollo y gesti髇 de la pol韙ica energ閠ica.
• e) Fomentar y desarrollar programas de asesoramiento y auditor韆 energ閠icos para impulsar actuaciones de ahorro y mejora de la eficacia energ閠ica, elaborar programas de racionalizaci髇 del uso de la energ韆 y promover el aprovechamiento de los recursos energ閠icos.
• f) Fomentar y participar en programas y proyectos de investigaci髇 y desarrollo de tecnolog韆s energ閠icas, bienes de equipo y servicios relacionados con la energ韆.
• g) Fomentar y participar en la evaluaci髇 e implantaci髇 de sistemas de producci髇 de energ韆 basados en recursos end骻enos, con especial promoci髇 de los que utilicen energ韆s renovables y de cogeneraci髇.
• h) Elaborar estudios y realizar y emitir informes y recomendaciones en materia energ閠ica para entes p鷅licos o privados.
• i) Organizar programas de formaci髇 y reciclaje profesional, en colaboraci髇 con centros de formaci髇 de 醡bito universitario y profesional.
• j) Orientar a las personas usuarias en los h醔itos de consumo energ閠ico mediante campa馻s y actuaciones espec韋icas.
• k) Fomentar la participaci髇 de las empresas e instituciones gallegas en los programas energ閠icos estatales e internacionales, principalmente los emprendidos por la Uni髇 Europea, as� como emitir informe y asesorar sobre las directrices y programas comunitarios dirigidos al 醡bito energ閠ico.
• l) Podr� ostentar la representaci髇 de la Comunidad Aut髇oma en los organismos previstos por la normativa vigente en materia energ閠ica.
• m) Gestionar la Red de energ韆 de la Xunta de Galicia, creada mediante Decreto 66/2013, de 18 de abril.
• n) Realizar una labor divulgativa y formativa en el 醡bito de la certificaci髇 energ閠ica de edificios.
• �) Impulsar y gestionar incentivos para la implantaci髇 de proyectos de energ韆s renovables y de eficiencia energ閠ica.
• o) Asesorar en el 醡bito energ閠ico y promover la realizaci髇 de estudios para la puesta en marcha de medidas de eficiencia energ閠ica y energ韆s renovables en la Administraci髇 general y en el sector p鷅lico auton髆ico de Galicia.
• p) Impulsar y realizar el seguimiento de proyectos innovadores con car醕ter demostrativo en el 醡bito de la energ韆.

2. Las funciones mencionadas en el apartado precedente podr� ejercerlas directamente la agencia, a trav閟 de una sociedad p鷅lica auton髆ica o cualquier medio propio.

3. Para el ejercicio de dichas funciones, el Instituto Energ閠ico de Galicia podr� actuar tanto directamente como a trav閟 de cualquiera de las entidades dependientes de la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma de Galicia, sin perjuicio de las limitaciones establecidas por la legislaci髇 vigente en caso de que su actuaci髇 comporte el ejercicio de potestades administrativas.

Art韈ulo 9 Colaboraci髇 con otras administraciones p鷅licas y con el sector privado

1. La agencia Instituto Energ閠ico de Galicia podr� cooperar con otras administraciones p鷅licas, en el 醡bito de sus respectivas competencias y funciones, y con entes del sector privado a trav閟 de convenios de colaboraci髇.

2. La persona titular de la Presidencia, en calidad de m醲ima representaci髇 de la entidad, podr� suscribir con entidades p鷅licas y privadas convenios de colaboraci髇 excluidos de la legislaci髇 de contratos del sector p鷅lico en nombre de la entidad que preside.

Art韈ulo 10 觬ganos de Gobierno

1. Los 髍ganos de gobierno de la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia son:

• a) La Presidencia.
• b) El Consejo Rector.

2. En la designaci髇 de las personas titulares y de los miembros de los 髍ganos de gobierno de la agencia se respetar� la paridad entre mujeres y hombres.

Art韈ulo 11 La Presidencia

1. La Presidencia de la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia le corresponde a la persona titular de la conseller韆 competente en materia de energ韆. Por razones organizativas y de oportunidad, la persona titular de la conseller韆 competente en materia de energ韆 podr� proponer al Consello de la Xunta el nombramiento de una persona para desempe馻r la Presidencia de la agencia en su lugar.

2. En el supuesto de ausencia, vacante, enfermedad u otro impedimento legal, la persona titular de la Direcci髇 sustituir� a la persona titular de la Presidencia.

3. El cargo de presidente no ser� retribuido.

Art韈ulo 12 Competencias de la Presidencia

1. Son competencias de la persona titular de la Presidencia:

• a) La representaci髇 institucional y legal de la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia, sin perjuicio de las delegaciones que pueda establecer en la persona titular de la direcci髇 de la agencia y de las funciones que a 閟te le puedan corresponder.

  Las relaciones del Instituto Energ閠ico de Galicia con los 髍ganos de la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma y de las restantes administraciones p鷅licas a las que d� lugar el ejercicio de las competencias y funciones establecidas en estos estatutos se mantendr醤 por la Presidencia de la agencia, en el marco que, a propuesta de la misma, establezca el Consejo Rector. La Presidencia podr� delegar el desarrollo ordinario de dichas relaciones en la persona titular de la Direcci髇 y en el personal directivo de la agencia.

• b) Ejercer la m醲ima representaci髇 de la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia.
• c) Presidir el Consejo Rector y desempe馻r las dem醩 competencias que, en ejercicio de esta funci髇, le correspondan seg鷑 lo dispuesto en la normativa b醩ica estatal de r間imen jur韉ico de las administraciones p鷅licas y del procedimiento administrativo com鷑 y en la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organizaci髇 y funcionamiento de la Administraci髇 general y del sector p鷅lico auton髆ico de Galicia.
• d) Ordenar la convocatoria del Consejo Rector, fijar el orden del d韆 y presidir sus sesiones.
• e) Suscribir contratos, convenios de colaboraci髇, acuerdos y otros instrumentos jur韉icos que puedan generar compromisos u obligaciones para la agencia, sin perjuicio de las delegaciones que, en su caso, se establezcan.
• f) Proponer al Consello de la Xunta el nombramiento y cese de la persona titular de la Direcci髇 de la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia.
• g) Remitir la propuesta de contrato plurianual de gesti髇 a la conseller韆 con competencias en materia de hacienda y a la conseller韆 competente en materia de administraciones p鷅licas para su presentaci髇 al Consello de la Xunta.
• h) Remitir la propuesta de modificaci髇 de los estatutos de la agencia a la conseller韆 con competencias en materia de hacienda y a la conseller韆 competente en materia de administraciones p鷅licas para su presentaci髇 al Consello de la Xunta, en los casos en que proceda.
• i) Resolver los recursos de alzada interpuestos frente a los actos de la Direcci髇 de la agencia.
• j) Informar al Parlamento de Galicia, cuando fuese requerido, de las actuaciones desarrolladas por la agencia.
• k) Velar por la consecuci髇 de los objetivos asignados a la agencia.
• l) Proponer la adopci髇 de las disposiciones reglamentarias necesarias para la organizaci髇 y funcionamiento de la agencia.
• m) Cualquier otra que le atribuya el presente estatuto o las dem醩 normas que resulten de aplicaci髇 o, en su caso, delegar su ejercicio en la persona titular de la Direcci髇 de la agencia.

2. La persona titular de la Presidencia podr� recabar de los 髍ganos regulados en el presente estatuto los informes y dict醡enes que sean precisos para el correcto ejercicio de las funciones que tiene encomendadas.

Art韈ulo 13 Definici髇 y composici髇 del Consejo Rector

1. El Consejo Rector es el 髍gano colegiado de gobierno de la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia

2. El Consejo Rector estar� integrado por los siguientes miembros:

• a) Presidente/a: la persona titular de la Presidencia de la agencia.
• b) Vicepresidente/a: la persona titular de la Direcci髇 de la agencia.
• c) Siete vocales, nombrados por la persona titular de la conseller韆 de adscripci髇:
  • – Tres vocales representar醤 a la conseller韆 competente en materia de energ韆 y ser醤 designados por 閟ta.
  • – Dos vocales representar醤 a la conseller韆 competente en materia de ordenaci髇 del territorio y medio ambiente y ser醤 propuestos por 閟ta.
  • – Un/una vocal en representaci髇 de la conseller韆 competente en materia de hacienda y ser� propuesto/a por 閟ta.
  • – Un/una vocal representar� a las corporaciones locales y ser� propuesto por la Fegamp.
• d) Secretario/a: designado y nombrado por el Consejo Rector entre el personal que presta servicios en la agencia. La persona titular de la Secretar韆 asistir� a las reuniones con voz pero sin voto.

3. En los casos de vacante, ausencia, enfermedad o cuando concurra otra causa legal justificada:

• a) La persona titular de la Vicepresidencia del Consejo Rector sustituir� a la persona titular de la Presidencia.
• b) Los/as vocales ser醤 sustituidos por sus respectivos suplentes, propuestos por la misma persona o entidad que hubiera designado a las personas titulares.
• c) La persona titular de la Secretar韆 ser� sustituida por la persona nombrada por el Consejo Rector a estos efectos.

4. Podr醤 asistir a las sesiones del Consejo Rector todas aquellas personas que sean convocadas por la Presidencia en calidad de personas expertas en relaci髇 con las materias incluidas en el orden del d韆 para las que su dictamen y asesoramiento sea relevante.

5. El cargo en el Consejo Rector no ser� retribuido.

Art韈ulo 14 Funciones del Consejo Rector

1. Corresponden al Consejo Rector las siguientes funciones:

• a) Aprobar la propuesta de modificaci髇 de los estatutos y de las normas de r間imen interno.
• b) Aprobar la propuesta de contrato de gesti髇 de la agencia.
• c) Aprobar los objetivos y planes de acci髇 anuales y plurianuales de la agencia y de los criterios cuantitativos y cualitativos de medici髇 del cumplimiento de dichos objetivos y del grado de eficiencia en la gesti髇, en el marco establecido por el contrato de gesti髇.
• d) Aprobar el anteproyecto de presupuesto anual y de la contracci髇 de obligaciones de car醕ter plurianual dentro de los l韒ites fijados en el contrato de gesti髇.
• e) El seguimiento, la supervisi髇 y el control de la actuaci髇 de la entidad y de la gesti髇 de la persona titular de la Direcci髇 y la exigencia de las responsabilidades que procedan.
• f) Aprobar las cuentas anuales y, en su caso, la distribuci髇 del resultado del ejercicio, conforme a la legislaci髇 de r間imen financiero y presupuestario de la Comunidad Aut髇oma de Galicia.
• g) Aprobar el informe general anual de la actividad desarrollada y de cuantos extraordinarios considere necesarios sobre su gesti髇, con la valoraci髇 de los resultados obtenidos y la consignaci髇 de las deficiencias observadas.
• h) Designar y nombrar a la persona titular de la Secretar韆 del Consejo Rector.
• i) Nombrar y cesar al personal directivo, a propuesta motivada de la Direcci髇.
• j) Proponer la aprobaci髇 y modificaci髇 de la relaci髇 de puestos de trabajo de la agencia, previo informe favorable de los centros directivos competentes en materia de presupuestos, de funci髇 p鷅lica y de evaluaci髇 y reforma administrativa.
• k) Resolver las reclamaciones previas en asuntos civiles y laborales.
• l) Aprobar la iniciativa de creaci髇 o participaci髇 de sociedades mercantiles y fundaciones con car醕ter previo al procedimiento establecido en el art韈ulo 104 y siguientes de la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organizaci髇 y funcionamiento de la Administraci髇 general y del sector p鷅lico auton髆ico de Galicia.
• m) Decidir sobre los asuntos propuestos por la Presidencia.
• n) Autorizar contratos laborales de duraci髇 determinada, previos los informes favorables de los centros directivos competentes en materia presupuestaria y de funci髇 p鷅lica. La selecci髇 de este personal se realizar� de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 59 de la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organizaci髇 y funcionamiento de la Administraci髇 general y del sector p鷅lico auton髆ico de Galicia.
• o) Aprobar las normas de desarrollo de los presentes estatutos propuestas por la Direcci髇.
• p) Cualquier otra que le atribuya la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organizaci髇 y funcionamiento de la Administraci髇 general y del sector p鷅lico auton髆ico de Galicia, de los presentes estatutos o las dem醩 normas que resulten de aplicaci髇.

2. Para el adecuado ejercicio de sus cometidos, el Consejo Rector podr� requerir la informaci髇 necesaria de los 髍ganos directivos y unidades administrativas de la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia.

Art韈ulo 15 Funcionamiento del Consejo Rector

1. El Consejo Rector se reunir� con car醕ter ordinario, previa convocatoria de la Presidencia, con una periodicidad trimestral y, en sesi髇 extraordinaria, cuando sea necesario para el desarrollo de las funciones de la agencia, previa convocatoria de la persona titular de la Presidencia, a iniciativa propia o a solicitud de, al menos, un tercio de sus miembros.

2. La convocatoria del Consejo Rector se realizar� por la persona titular de la Secretar韆 con una antelaci髇 m韓ima de cuarenta y ocho horas e incorporar� el orden del d韆 de los asuntos a tratar.

3. Para la v醠ida constituci髇 del Consejo Rector, adem醩 de las personas titulares de la Presidencia y de la Secretar韆, o de quien las sustituya, deber醤 estar presentes, en la primera convocatoria, la mitad de sus miembros y, en la segunda convocatoria, la tercera parte. Entre la primera y la segunda convocatoria deber醤 transcurrir, al menos, veinticuatro horas, pudiendo ser la propia orden de convocatoria inicial la que incluya una referencia a ambas.

En todo caso, quedar� v醠idamente constituido el Consejo Rector cuando, sin cumplirse los anteriores requisitos de convocatoria, asistan a la reuni髇 todos sus miembros y as� lo acuerden por unanimidad. En este caso, una vez constituido el 髍gano, el orden del d韆 deber� acordarse por la mayor韆 absoluta de los miembros del mismo.

4. Los acuerdos del Consejo Rector se tomar醤 por mayor韆 de votos de sus miembros presentes o representados. En caso de empate, la persona titular de la Presidencia tendr� voto de calidad.

5. Los dem醩 aspectos relativos al funcionamiento del Consejo Rector se ajustar醤 a lo dispuesto en su reglamento de r間imen interno, a la normativa b醩ica estatal de r間imen jur韉ico de las administraciones p鷅licas y del procedimiento administrativo com鷑 y a la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organizaci髇 y funcionamiento de la Administraci髇 general y del sector p鷅lico auton髆ico de Galicia.

Art韈ulo 16 La Direcci髇

1. La Direcci髇 es el 髍gano ejecutivo de la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia, correspondi閚dole su gesti髇 ordinaria.

2. La Direcci髇 de la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia ser� ejercida, por raz髇 del cargo, por la persona titular de la Direcci髇 General con competencias en energ韆.

3. Son funciones de la Direcci髇:

• a) Elaborar los proyectos normativos de desarrollo de los presentes estatutos.
• b) Elaborar el proyecto de contrato de gesti髇 de la agencia.
• c) Elaborar propuestas de modificaci髇 de los estatutos de la agencia y proyectos de normas de r間imen interior de la misma y, en su caso, de las unidades adscritas.
• d) Elaborar la propuesta de los objetivos, de los planes de acci髇 anuales y plurianuales de la agencia y de los criterios cuantitativos y cualitativos de medici髇 del cumplimiento de dichos objetivos y del grado de eficiencia en la gesti髇, en el marco establecido por el contrato de gesti髇.
• e) Elaborar la propuesta de relaci髇 de puestos de trabajo de la agencia y sus propuestas de modificaci髇.
• f) Proponer al Consejo Rector el nombramiento, de acuerdo con los criterios de profesionalidad, m閞ito y capacidad y atendiendo a criterios de idoneidad, del personal directivo, as� como su cese. El proceso de nombramiento se llevar� a cabo mediante procedimientos que garanticen la publicidad y la concurrencia.
• g) Ejercer la jefatura del personal de la agencia.
• h) Impulsar, orientar, coordinar e inspeccionar las 醨eas, los servicios y las unidades adscritas a la agencia y dictar las instrucciones y circulares relativas a su funcionamiento.
• i) Elaborar el anteproyecto de presupuestos de la agencia, as� como rendir las cuentas correspondientes.
• j) Autorizar las modificaciones presupuestarias.
• k) Ejecutar los presupuestos de la agencia y, por lo tanto, disponer los cr閐itos y dotaciones, los reconocimientos de las obligaciones y la ordenaci髇 de los pagos dentro de los l韒ites que le correspondan.
• l) Autorizar los pagos y los gastos de la agencia.
• m) Proponer las variaciones de la cuant韆 global del presupuesto, as� como las que afecten a los gastos de personal y de capital, para su autorizaci髇 por la conseller韆 competente en materia de hacienda.
• n) Autorizar las restantes variaciones por encima de lo inicialmente presupuestado, incluso en la cuant韆 global cuando sean financiadas con recursos derivados de las letras b), e), f) y g) del art韈ulo 82 de la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organizaci髇 y funcionamiento de la Administraci髇 general y del sector p鷅lico auton髆ico de Galicia, y se destinen directamente a fines de la agencia con dotaci髇 presupuestaria, previo informe favorable de la Comisi髇 de Control y Seguimiento.
• o) Acordar la incorporaci髇 del remanente de tesorer韆 no afectado al presupuesto del ejercicio siguiente, previo informe preceptivo y vinculante de la conseller韆 que tenga competencias en materia de presupuestos, dando cuenta a la Comisi髇 de Control y Seguimiento.
• p) Ejecutar el plan anual de actividades de la agencia.
• q) Elaborar el informe anual sobre la actuaci髇 y la gesti髇 de la agencia.
• r) Informar a la conseller韆 de adscripci髇 y a las competentes en materia de administraciones p鷅licas y hacienda acerca de la ejecuci髇 y del cumplimiento de los objetivos fijados en el contrato de gesti髇 a lo largo del anterior ejercicio.
• s) Proponer la resoluci髇 de los recursos administrativos, de las reclamaciones previas en asuntos civiles y laborales y de las reclamaciones de responsabilidad patrimonial.
• t) Resolver los expedientes tramitados en el 醡bito de programas de apoyo convocados por la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia, as� como declarar el incumplimiento de condiciones, la procedencia de reintegros o el archivo de expedientes.
• u) Ejecutar los acuerdos de la Presidencia y del Consejo Rector y ejercer las funciones que, dentro de su 醡bito, le sean asignadas o delegadas.
• v) Actuar como 髍gano de contrataci髇 de la agencia.
• w) Las dem醩 que se le atribuyan en la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organizaci髇 y funcionamiento de la Administraci髇 general y del sector p鷅lico auton髆ico de Galicia, en estos estatutos o en otras disposiciones aplicables, as� como cualquier otra competencia de la agencia no encomendada a otro 髍gano de la misma.
• x) Cualquier otra no atribuida a otros 髍ganos de la agencia.
• y) La Direcci髇 podr� delegar en las personas titulares de la Gerencia y de los departamentos las atribuciones espec韋icas que tenga encomendadas en los presentes estatutos.

Art韈ulo 17 El Comit� de Direcci髇

1. La persona titular de la Direcci髇 de la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia estar� asistida por un comit� de direcci髇 compuesto por las personas titulares de la Gerencia, de los departamentos y de la Secretar韆 del Consejo Rector, en caso de que 閟te no ostente puesto de director/a de departamento o gerente/a.

2. El Comit� de Direcci髇 se reunir�, al menos, una vez cada cuatro meses, y su r間imen de funcionamiento ser� el establecido con car醕ter general para los 髍ganos colegiados en la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organizaci髇 y funcionamiento de la Administraci髇 general y del sector p鷅lico auton髆ico de Galicia.

3. Son funciones del Comit� de Direcci髇:

• a) Elaborar para el Consejo Rector, con la periodicidad que el mismo decida, y al menos una vez al semestre, informes sobre el desarrollo y ejecuci髇 del contrato de gesti髇.
• b) Analizar los resultados de la gesti髇 econ髆ico-financiera a trav閟 de la informaci髇 que, de forma peri骴ica, deber醤 proporcionarle los 髍ganos gestores.
• c) Solicitar informaci髇 sobre los sistemas de control y procedimientos internos establecidos para asegurar el debido cumplimiento de las disposiciones legales y dem醩 normas aplicables, as� como tener conocimiento de los informes de auditor韆 de cuentas y adicionales sobre funcionamiento de control interno, y proponer al Consejo Rector las estrategias encaminadas a corregir las deficiencias observadas.

Art韈ulo 18 La Comisi髇 de Control y Seguimiento: composici髇 y r間imen de funcionamiento

1. La Comisi髇 de Control y Seguimiento es el 髍gano de control del funcionamiento de la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia y estar� compuesta por los siguientes miembros:

• a) Una persona representante de la entidad titular del contrato de gesti髇.
• b) Una persona representante de la conseller韆 de adscripci髇 de la agencia.
• c) Una persona representante de la conseller韆 que tiene las competencias en materia de presupuestos.
• d) Una persona representante de la conseller韆 que tiene las competencias en materia de evaluaci髇 y reforma administrativa.

2. En ning鷑 caso los miembros de la Comisi髇 de Control y Seguimiento ser醤 coincidentes con los miembros del Consejo Rector, a excepci髇 de los miembros que no tengan voto en dicho consejo.

3. La Presidencia de la Comisi髇 de Control y Seguimiento la ostentar� la persona representante de la conseller韆 que tiene competencias en materia de presupuestos.

4. La Secretar韆 de la comisi髇 ser� ejercida por la persona titular de la Secretar韆 de la entidad objeto del contrato, que dar� comunicaci髇 de todas las propuestas y acuerdos, tanto al Consejo Rector u 髍gano equivalente de la entidad, como a la direcci髇 pol韙ica de las conseller韆s que forman parte de la comisi髇.

5. Los miembros de la comisi髇 ser醤 designados por la persona titular de la entidad/conseller韆 con presencia en la comisi髇, de entre su personal t閏nico que ocupe puestos con nivel de subdirecci髇 general, jefatura de servicio o equivalente.

6. Siempre que se justifique debidamente, podr� exigirse determinados conocimientos como requisito para formar parte de la Comisi髇 de Control y Seguimiento.

7. Los miembros de la comisi髇 podr醤 asistir con un asesor siempre que los asuntos a tratar lo justifiquen.

8. El cargo en la Comisi髇 de Control y Seguimiento no ser� retribuido.

Art韈ulo 19 Funciones de la Comisi髇 de Control y Seguimiento

1. Son funciones de la Comisi髇 de Control y Seguimiento:

• a) Supervisar el procedimiento y sistemas de elaboraci髇 de la informaci髇 de gesti髇 y la econ髆ica y financiera que se someter� al Consejo Rector. A tal efecto formular� el marco normalizado de comunicaci髇 de esta informaci髇, analizar� sus resultados y conocer� los informes de control de la gesti髇 econ髆ico-financiera emitidos por los 髍ganos de control externo e interno y propondr� las estrategias encaminadas a corregir las deficiencias observadas.
• b) Revisar las cuentas anuales que deben someterse al Consejo Rector para su formulaci髇 de acuerdo con la normativa aplicable.
• c) Supervisar las memorias e informes de la Gerencia en las que se relacione el grado de cumplimiento de objetivos con los sistemas de responsabilidad, carrera profesional e incentivos que debe llevar asociados. En este 醡bito, elaborar� con la periodicidad que decida el Consejo Rector, y al menos una vez al semestre, informes sobre el desarrollo y ejecuci髇 del contrato de gesti髇.
• d) Vigilar el cumplimiento de las normas presupuestarias en la elaboraci髇 del presupuesto, as� como en su ejecuci髇 a trav閟 del an醠isis del estado de ejecuci髇 presupuestaria mensualmente remitido a la Comisi髇 de Control y Seguimiento. En este 醡bito emitir� informe sobre las autorizaciones de variaciones presupuestarias emitidas por la persona titular de la Direcci髇 de la agencia y conocer� los acuerdos de incorporaci髇 de los remanentes de tesorer韆.
• e) Informar al Consejo Rector sobre los asuntos que 閟te le solicite.

2. Adem醩 de contener un pronunciamiento sobre las cuestiones formuladas, los informes emitidos por la comisi髇 podr醤 contener propuestas o recomendaciones para su toma en consideraci髇 por el Consejo Rector.

3. Los informes de la Comisi髇 de Control y Seguimiento tienen car醕ter preceptivo en las materias se馻ladas, sin que sean vinculantes para el Consejo Rector.

4. Le corresponde a la Comisi髇 de Control y Seguimiento elaborar su reglamento de r間imen interno.

5. El funcionamiento de la Comisi髇 de Control y Seguimiento se ajustar� a lo dispuesto en su reglamento de r間imen interno; a la normativa b醩ica estatal de r間imen jur韉ico de las administraciones p鷅licas y del procedimiento administrativo com鷑, y a la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organizaci髇 y funcionamiento de la Administraci髇 general y del sector p鷅lico auton髆ico de Galicia.

Art韈ulo 20 Asesor韆 Jur韉ica y representaci髇 y defensa en juicio de la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia

1. El asesoramiento jur韉ico de la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia le corresponder� a su Asesor韆 Jur韉ica, que, integrada por personal funcionario de la escala de letrados de la Xunta de Galicia, se regir� por el dispuesto en la Ley 4/2016, de 4 de abril, de ordenaci髇 de la asistencia jur韉ica de la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma de Galicia y de su sector p鷅lico.

2. Para la representaci髇 y defensa en juicio, la agencia podr� acordar la firma de un convenio con la Asesor韆 Jur韉ica General de la Xunta de Galicia, en los t閞minos previstos en el citado reglamento org醤ico.

Art韈ulo 21 Estructura organizativa

La agencia Instituto Energ閠ico de Galicia se estructura internamente en los siguientes departamentos y 醨eas:

• a) La Gerencia, de la cual depende el Departamento de Coordinaci髇 de Eficiencia Energ閠ica en el Sector P鷅lico.
  LE0000749057_20230310Letra a) del art韈ulo 21 redactada por爀l apartado爑no del art韈ulo 鷑ico del D 19/2023,�2爉arzo, por el que se modifica el Decreto 142/2016, de 22 de septiembre, por el que se modifican las normas reguladoras del Instituto Energ閠ico de Galicia y se aprueban los estatutos de la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia (獶.O.G.� 9 marzo).Vigencia: 10 marzo 2023
• b) El Departamento de Energ韆, del cual dependen el 羠ea de Energ韆s Renovables y el 羠ea de Ahorro y Eficiencia Energ閠ica.

Art韈ulo 22 La Gerencia

1. La persona titular de la Gerencia de la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia tendr� car醕ter de personal directivo.

LE0000749057_20230310N鷐ero 1 del art韈ulo 22 redactado por el apartado燿os del art韈ulo 鷑ico del D 19/2023, 2 marzo, por el que se modifica el Decreto 142/2016, de 22 de septiembre, por el que se modifican las normas reguladoras del Instituto Energ閠ico de Galicia y se aprueban los estatutos de la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia (獶.O.G.� 9 marzo).Vigencia: 10 marzo 2023

2. A la Gerencia le corresponden las siguientes funciones:

• a) Coordinar, bajo las instrucciones de la Direcci髇, las actuaciones jur韉ico-administrativas de los diferentes programas y actuaciones que desarrolle la agencia.
• b) Prestar asistencia jur韉ica y administrativa a la persona titular de la Direcci髇 de la agencia en cuantos asuntos 閟ta considere conveniente, as� como emitir informe sobre los anteproyectos normativos y presupuestarios.
• c) Dirigir y gestionar los servicios comunes de la agencia, as� como los 髍ganos y unidades administrativas que est閚 bajo su dependencia.
• d) Velar por la organizaci髇, simplificaci髇 y racionalizaci髇 de la actividad administrativa y proponer las modificaciones encaminadas a mejorar y perfeccionar los servicios.
• e) Gestionar, de conformidad con las directrices de la Direcci髇, los asuntos relacionados con el r間imen interno, la prevenci髇 de riesgos laborales y el r間imen de personal de la agencia.
• f) Elaborar los proyectos de planes generales de actuaci髇 de la agencia.
• g) Gestionar los medios materiales adscritos al funcionamiento de la agencia.
• h) Gestionar y controlar los servicios de documentaci髇 y publicaci髇 de la agencia.
• i) Asistir a las reuniones de los 髍ganos colegiados de los que forme parte, efectuando las convocatorias por orden de la persona titular de la Presidencia.
• j) Gestionar la Red de energ韆 de la Xunta de Galicia (Redexga) en los t閞minos establecidos en el Decreto 66/2013, de 18 de abril, as� como gestionar y coordinar todos aquellos proyectos desarrollados entre la agencia y otras administraciones p鷅licas.
• k) Gestionar el procedimiento de inscripci髇 en el Registro de Certificados de Eficiencia Energ閠ica de Edificios de la Comunidad Aut髇oma de Galicia.
• l) Cualquier otra que le encomiende la Direcci髇 de la agencia en el desarrollo de las competencias de 閟ta.

3. Para el desarrollo de las funciones que le son encomendadas, la Gerencia contar� con un Departamento de Coordinaci髇 de Eficiencia Energ閠ica en el Sector P鷅lico, con nivel org醤ico equivalente al de subdirecci髇 general, que ejercer� las funciones de coordinaci髇 y apoyo en la gesti髇 de la actividad de la Gerencia, con especial referencia a las competencias de gesti髇 de la Redexga y todos aquellos proyectos que se desarrollan entre la agencia y el sector p鷅lico.

El Departamento de Coordinaci髇 de Eficiencia Energ閠ica en el Sector P鷅lico estar� integrado por el 羠ea de Gesti髇 y Coordinaci髇, con nivel org醤ico de jefatura de servicio, a la cual corresponden las siguientes funciones:

• a) La gesti髇 de la Red de energ韆 de la Xunta de Galicia (Redexga) ejerciendo todas aquellas funciones que puedan corresponder al Inega, conforme a lo dispuesto en el Decreto 66/2013, de 18 de abril, por el que se crea la Red de energ韆 de la Xunta de Galicia y se regula la organizaci髇 y competencias para la contrataci髇 del suministro energ閠ico dentro de la Administraci髇 general y del sector p鷅lico auton髆ico de Galicia.
• b) La gesti髇, coordinaci髇 y seguimiento de todas aquellas estrategias, programas o proyectos que se desarrollen en el conjunto de las administraciones p鷅licas con la participaci髇 del Inega

LE0000749057_20230310N鷐ero 3 del art韈ulo 22 redactado por el apartado爐res del art韈ulo 鷑ico del D 19/2023, 2 marzo, por el que se modifica el Decreto 142/2016, de 22 de septiembre, por el que se modifican las normas reguladoras del Instituto Energ閠ico de Galicia y se aprueban los estatutos de la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia (獶.O.G.� 9 marzo).Vigencia: 10 marzo 2023

Art韈ulo 23 Departamento de Energ韆

1. La persona titular del Departamento de Energ韆 tendr� car醕ter de personal directivo y ejercer� las siguientes funciones:

• a) Elaborar estudios y desarrollar la planificaci髇 de las infraestructuras energ閠icas dentro del 醡bito de actuaci髇 del Inega y en coordinaci髇 con la subdirecci髇 general competente en materia de energ韆.
• b) Desarrollar y gestionar t閏nicamente las actuaciones en materia de energ韆s renovables.
• c) Elaborar estudios e informes relativos a alternativas energ閠icas dentro del 醡bito de actuaci髇 del Inega y en coordinaci髇 con la subdirecci髇 general competente en materia de energ韆.
• d) Desarrollar y gestionar t閏nicamente las actuaciones que realice la agencia en materia de ahorro y eficiencia energ閠ica.
• e) Elaborar los estudios e informes relativos a la planificaci髇 energ閠ica dentro del 醡bito de actuaci髇 del Inega y en coordinaci髇 con la subdirecci髇 general competente en materia de energ韆.
• f) Elaborar los estudios e informes en materia de transporte y distribuci髇 de energ韆.
• g) Asistir a los 髍ganos colegiados para los que hubiera sido nombrado.
• h) Coordinar con la subdirecci髇 general competente en materia de energ韆 los asuntos relacionados con el desarrollo de las competencias de la Comunidad Aut髇oma de Galicia en esta materia.
• i) Realizar el balance energ閠ico de Galicia para dar a conocer y analizar la distribuci髇 de la energ韆 importada, generada y consumida en Galicia.
• j) Realizar y actualizar el Atlas energ閠ico.
• k) Actuar como instrumento de captaci髇 de fondos europeos para Galicia en programas espec韋icos de energ韆.
• l) Organizar programas de divulgaci髇, formaci髇 y reciclaje profesional en el campo energ閠ico en colaboraci髇 con centros de formaci髇 de 醡bito universitario y profesional.
• m) Realizar labores de fomento, control e inventario de las auditor韆s energ閠icas en los sectores industrial y servicios.
• n) Realizar el control y seguimiento de las empresas de servicios energ閠icos.
• o) Actualizar el programa inform醫ico de caracterizaci髇 de la generaci髇 el閏trica del r間imen especial para visualizar la generaci髇 de las centrales el閏tricas ubicadas en Galicia.
• p) Realizar y actualizar la base de datos sicapdeweb con informaci髇 de las distintas centrales el閏tricas en r間imen especial.
• q) Cualquier otra que le encomiende la Direcci髇 de la agencia en el desarrollo de las competencias de 閟ta.

2. El Departamento de Energ韆 contar� con las siguientes 醨eas con nivel org醤ico de jefatura de servicio:

• a) 羠ea de Energ韆s Renovables, a la que le corresponden todos los aspectos del estudio, proyecto, desarrollo y gesti髇 t閏nica de las actuaciones en materia de energ韆s renovables y de otras alternativas energ閠icas.
• b) 羠ea de Ahorro y Eficiencia Energ閠ica, a la que le corresponden todos los aspectos del estudio, proyecto, desarrollo y gesti髇 t閏nica de las actuaciones en materia de ahorro y eficiencia energ閠ica en todos los sectores.

Art韈ulo 24 El contrato plurianual de gesti髇

1. El contrato plurianual de gesti髇 tendr� por objeto regular la actividad de la agencia y las relaciones rec韕rocas entre 閟ta y la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma de Galicia, en el marco de la legislaci髇 general y espec韋ica vigente durante su per韔do de aplicaci髇.

2. El Consejo Rector aprobar� la propuesta del primer contrato plurianual de gesti髇 en el plazo de tres meses desde su constituci髇. Los posteriores contratos plurianuales de gesti髇 se presentar醤 en el 鷏timo trimestre de la vigencia del anterior.

3. El contrato de gesti髇 se aprobar� para per韔dos de tres a駉s coincidentes con los respectivos ejercicios presupuestarios.

4. La aprobaci髇 del contrato plurianual de gesti髇 tendr� lugar por acuerdo del Consello de la Xunta, a propuesta de la conseller韆 de adscripci髇 y de las competentes en las materias de Administraciones p鷅licas y de hacienda, en un plazo m醲imo de tres meses contados desde su presentaci髇. En el caso de no ser aprobado en este plazo, mantendr� su vigencia el contrato anterior.

5. El contrato plurianual de gesti髇 deber� establecer, como m韓imo y para el per韔do de su vigencia, los siguientes aspectos:

• a) Su per韔do de vigencia.
• b) Los objetivos que se persigan, tanto estrat間icos como operativos, y los planes necesarios para alcanzar los objetivos, con especificaci髇 de los marcos temporales correspondientes y de los proyectos asociados a cada una de las estrategias y sus plazos temporales.
• c) Los resultados a obtener, as� como los indicadores para evaluar los resultados obtenidos, estableciendo su escenario plurianual.
• d) El marco de actuaci髇 en materia de gesti髇 de recursos humanos, que comprender� la determinaci髇 de las necesidades de personal durante la vigencia del contrato, incluyendo la previsi髇 m醲ima del cuadro de personal; la naturaleza y caracter韘ticas de los puestos de trabajo de la agencia y su r間imen de retribuciones.
• e) La determinaci髇 de los recursos personales, materiales y presupuestarios que la Administraci髇 auton髆ica debe soportar para la consecuci髇 de los objetivos estableciendo su escenario plurianual.
• f) Los efectos asociados al grado de cumplimiento de los objetivos establecidos en lo que se refiere a la exigencia de responsabilidad por la gesti髇 de los 髍ganos ejecutivos y del personal directivo.
• g) En su caso, la cuant韆 de la masa salarial destinada al complemento de productividad o concepto equivalente del personal laboral, seg鷑 lo establecido en la normativa de la funci髇 p鷅lica y en las leyes anuales de presupuestos de la Comunidad Aut髇oma. Esta cuant韆 estar� vinculada estrictamente al grado de cumplimiento de los objetivos fijados, con el informe previo favorable de las direcciones generales competentes en materia de funci髇 p鷅lica y de presupuestos, en los t閞minos aprobados en el contrato plurianual de gesti髇.
• h) El procedimiento que se seguir� para la cobertura de los d閒icits anuales que, en su caso, se pudieran producir por insuficiencia de los ingresos reales respeto de los estimados y las consecuencias de responsabilidad en la gesti髇 que, en su caso, se deban seguir de tales d閒icits.
• i) El procedimiento para la introducci髇 de las modificaciones o adaptaciones anuales que, en su caso, procedan.
• j) Los mecanismos que permitan la exigencia de responsabilidades por la gesti髇 de los 髍ganos ejecutivos y el personal directivo por los efectos asociados al grado de cumplimiento de los objetivos establecidos.

Art韈ulo 25 El plan de acci髇 anual, el informe de actividad y las cuentas anuales

1. El Consejo Rector de la agencia, a propuesta de su Direcci髇, aprobar�:

• a) El plan de acci髇 anual en el marco del contrato de gesti髇 y sobre la base de los recursos disponibles.

  El plan de acci髇 anual comprender� la definici髇 de los objetivos que se tienen que conseguir en el ejercicio, la previsi髇 de los resultados a obtener y los instrumentos de seguimiento, control y evaluaci髇 a la que se tiene que someter la actividad de la agencia.

• b) El informe general de la actividad correspondiente al a駉 inmediatamente anterior.
• c) Las cuentas anuales acompa馻das del informe de auditor韆 de cuentas.

2. Los documentos a los que se refiere el punto anterior son p鷅licos, y la ciudadan韆 tendr� acceso a su contenido desde su aprobaci髇, pudiendo acceder a su contenido a trav閟 de la p醙ina web de la agencia www.inega.gal.

3. En el primer trimestre de cada a駉, la persona titular de la Direcci髇 de la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia informar� a la conseller韆 de adscripci髇 y a las competentes en materia de administraciones p鷅licas y de hacienda, acerca de la ejecuci髇 y del cumplimiento de los objetivos fijados en el contrato de gesti髇 durante el anterior ejercicio.

Art韈ulo 26 Personal de la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia

1. La agencia Instituto Energ閠ico de Galicia contar� con personal funcionario y/o laboral de la Xunta de Galicia. En todo caso, le quedan reservadas al personal funcionario las funciones que impliquen la participaci髇, directa o indirecta, en el ejercicio de potestades p鷅licas o en la salvaguarda de los intereses generales de la Comunidad Aut髇oma de Galicia y de las administraciones p鷅licas, as� como aquellas que se determinen en la normativa aplicable en materia de empleo p鷅lico.

2. El personal funcionario de la agencia se rige por la normativa reguladora del r間imen del empleado p鷅lico y por sus normas de desarrollo.

3. Al personal laboral de la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma destinado en la agencia se le garantizar醤 los derechos y deberes que se recogen en el Convenio colectivo 鷑ico para el personal laboral de la Xunta de Galicia, y se regir� por el texto refundido de la Ley del estatuto de los trabajadores y por la dem醩 normativa que resulte de aplicaci髇 al personal laboral al servicio de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Galicia.

4. Las personas representantes del personal participar醤 en la determinaci髇 de las condiciones de trabajo del personal que presta servicios en la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia, incluyendo los aspectos relativos a la organizaci髇, estructura y marco de actuaci髇 en materia de recursos humanos y retribuciones, en los t閞minos previstos en la legislaci髇 vigente.

5. Al personal, cuando opte a puestos de trabajo de la propia agencia, se le reconocer� el tiempo de servicios prestados en organismos, agencias o entidades del sector p鷅lico a los 鷑icos efectos de antig黣dad una vez que reingrese al servicio activo, con la excepci髇 de los prestados en sociedades mercantiles o fundaciones.

Art韈ulo 27 Ordenaci髇 de puestos de trabajo

1. La relaci髇 de puestos de trabajo de la agencia contendr� necesariamente los siguientes datos de cada puesto: el 髍gano o dependencia a la que se adscribe, denominaci髇, tipo y sistema de provisi髇, nivel y retribuciones complementarias del personal funcionario y categor韆 profesional y r間imen jur韉ico aplicable a los puestos que vaya a desempe馻r el personal laboral y los requisitos para su desempe駉.

2. La aprobaci髇 y modificaci髇 de la propuesta de relaci髇 de puestos de trabajo de la agencia ser醤 acordadas por el Consejo Rector, a propuesta de la Direcci髇, previo informe favorable de los centros directivos competentes en materia de presupuestos, funci髇 p鷅lica y de evaluaci髇 y reforma administrativa, y estar� sometida en su tramitaci髇 a la normativa general establecida en la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Galicia sobre modificaciones o aprobaciones de estos instrumentos de planificaci髇 de personal.

Art韈ulo 28 Selecci髇 del personal, provisi髇 de puestos de trabajo y movilidad

1. Los procesos de selecci髇 del personal funcionario y/o laboral de la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma de Galicia destinado en la agencia ser醤 realizados por el centro directivo competente en materia de funci髇 p鷅lica y le ser醤 de aplicaci髇 las disposiciones de la legislaci髇 gallega sobre empleo p鷅lico.

2. La provisi髇 de puestos de trabajo y la movilidad del personal funcionario y/o laboral de la Xunta de Galicia destinado en la agencia le corresponde a la conseller韆 competente en materia de funci髇 p鷅lica, de conformidad con los principios generales y procedimientos de provisi髇 establecidos en la normativa de funci髇 p鷅lica.

3. La movilidad del personal funcionario y/o laboral de la Xunta de Galicia destinado en la agencia se someter� al r間imen general previsto en la normativa de funci髇 p鷅lica.

Art韈ulo 29 R間imen retributivo

1. Los conceptos retributivos del personal que presta sus servicios en la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia ser醤 los establecidos en la normativa reguladora de la funci髇 p鷅lica de la Xunta de Galicia y de los presupuestos de la Comunidad Aut髇oma, con las especialidades previstas en la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organizaci髇 y funcionamiento de la Administraci髇 general y del sector p鷅lico auton髆ico de Galicia, en el Decreto 119/2012, de 3 de mayo, por el que se regulan las retribuciones y percepciones econ髆icas aplicables a los 髍ganos de gobierno o direcci髇 y al personal directivo de las entidades del sector p鷅lico auton髆ico, en el Decreto 129/2012, de 31 de mayo, por el que se regula el r間imen aplicable al personal de las entidades instrumentales integrantes del sector p鷅lico auton髆ico de Galicia que sean objeto de creaci髇, adaptaci髇 o extinci髇, y en estos estatutos.

2. Sus cuant韆s se determinar醤 en el marco del contrato de gesti髇 y requerir醤 informe previo y favorable de los centros directivos competentes en materia de presupuestos y de funci髇 p鷅lica.

3. Las condiciones retributivas del personal laboral ser醤 las determinadas en el convenio colectivo de aplicaci髇 y en las leyes anuales de presupuestos de la Comunidad Aut髇oma de Galicia. Sus cuant韆s se fijar醤 de acuerdo con lo establecido en el punto anterior.

4. La cuant韆 de la masa salarial destinada al complemento de productividad o concepto retributivo equivalente del personal laboral se vincular� estrictamente al grado de cumplimiento de los objetivos fijados en el contrato de gesti髇.

5. En el marco de la pol韙ica de recursos humanos, y de acuerdo con los sistemas de representaci髇 y participaci髇 del personal, previo informe favorable de la conseller韆 con competencias en materia de evaluaci髇 y reforma administrativa, se establecer� un sistema de evaluaci髇 que sirva de instrumento objetivo para la valoraci髇 del desempe駉 de los puestos de trabajo y la asignaci髇 de la productividad se馻lada en el punto anterior, sin que en ning鷑 caso se pueda superar la cuant韆 de la masa salarial que disponga el contrato de gesti髇.

El sistema de evaluaci髇 valorar� rendimientos colectivos de las unidades y realizar� una valoraci髇 individual de cada puesto de trabajo bajo las premisas de la objetividad, transparencia, imparcialidad y no discriminaci髇, de conformidad con el art韈ulo 83 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo p鷅lico de Galicia.

6. La aprobaci髇 de los instrumentos por los que se regulen las condiciones de trabajo del personal de la agencia y su r間imen retributivo requerir� informe previo y favorable de los centros directivos competentes en materia de presupuestos y de funci髇 p鷅lica, as� como de su negociaci髇 previa con las organizaciones sindicales representativas en el 醡bito de la funci髇 p鷅lica de Galicia.

Art韈ulo 30 Personal directivo

1. El personal directivo es nombrado y cesado por el Consejo Rector, previa propuesta motivada de la Direcci髇. Su designaci髇 atender� a principios de m閞ito y capacidad y a criterios de idoneidad y competencia profesional y se llevar� a cabo mediante procedimientos que garanticen la publicidad y la concurrencia.

2. Cuando el personal directivo de la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia tenga la condici髇 de funcionario, permanecer� en la situaci髇 administrativa que le corresponda seg鷑 la normativa reguladora de la funci髇 p鷅lica.

3. Cuando el personal directivo de la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia tenga la condici髇 de personal laboral, estar� sometido a la relaci髇 laboral de car醕ter especial de alta direcci髇. En este caso, la fijaci髇 de sus retribuciones deber� contar con un informe previo favorable de los centros directivos de la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma competentes en materia de presupuestos y de funci髇 p鷅lica.

4. El personal directivo de la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia podr� percibir una parte de su retribuci髇 como incentivo de rendimiento, mediante el complemento correspondiente que valore la productividad, de acuerdo con los criterios y porcentajes que se establezcan por el Consejo Rector y de conformidad con la normativa reguladora de la funci髇 p鷅lica y con el Decreto 119/2012, de 3 de mayo, por el que se regulan las retribuciones y percepciones econ髆icas aplicables a los 髍ganos de gobierno o direcci髇 y al personal directivo de las entidades del sector p鷅lico auton髆ico, que en su art韈ulo 10 regula las retribuciones variables del personal directivo.

Art韈ulo 31 Patrimonio

1. La agencia Instituto Energ閠ico de Galicia tendr�, para el cumplimiento de sus fines, un patrimonio propio, distinto del de la Xunta de Galicia, integrado por el conjunto de bienes y derechos de los que sea titular.

2. Asimismo, quedar醤 adscritos a la agencia para el cumplimiento de sus fines, los bienes del patrimonio de la Comunidad Aut髇oma de cualquier titularidad que as� se acuerde, de conformidad con lo dispuesto en la normativa reguladora del patrimonio de la Comunidad Aut髇oma de Galicia.

Art韈ulo 32 Bienes y derechos propios

1. La agencia Instituto Energ閠ico de Galicia podr� adquirir toda clase de bienes y derechos por cualquiera de los modos admitidos en el ordenamiento jur韉ico, entendi閚dose impl韈ita la afectaci髇 a los fines de la agencia de los bienes muebles al aprobarse su adquisici髇.

2. La adquisici髇 de bienes inmuebles o de derechos sobre ellos requerir� previo informe favorable de la conseller韆 competente en materia de patrimonio.

3. En el caso de enajenaci髇, se estar� a lo dispuesto en la legislaci髇 patrimonial de la Comunidad Aut髇oma.

Art韈ulo 33 Bienes adscritos

La adscripci髇 y desadscripci髇 de bienes por parte de la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma se regir� por la legislaci髇 auton髆ica de patrimonio, conservando aquellos su calificaci髇 y titularidad jur韉ica originaria y correspondi閚dole a la agencia el ejercicio de las competencias demaniales, as� como la vigilancia, protecci髇 jur韉ica, defensa, administraci髇, conservaci髇, mantenimiento y dem醩 actuaciones que requiera el correcto uso y utilizaci髇 de ellos y cuantas prerrogativas referentes al dominio p鷅lico y a los bienes patrimoniales est閚 legalmente establecidas.

Art韈ulo 34 Inventario

La agencia Instituto Energ閠ico de Galicia, a trav閟 de la persona titular de la Direcci髇, formar� y mantendr� actualizado su inventario de bienes y derechos, tanto propios como adscritos.

Art韈ulo 35 Contrataci髇

La contrataci髇 de la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia se rige por la normativa b醩ica vigente en materia de contratos del sector p鷅lico y por las normas de desarrollo aprobadas por la Comunidad Aut髇oma de Galicia.

El 髍gano de contrataci髇 de la agencia es la Direcci髇, que podr� delegar dicha competencia en el personal directivo de la misma.

Art韈ulo 36 Recursos econ髆icos

1. Los recursos econ髆icos de la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia son:

• a) Las transferencias consignadas en los presupuestos generales de la Comunidad Aut髇oma de Galicia.
• b) Los ingresos propios que perciban como contraprestaci髇 por las actividades que pueda realizar en virtud de contratos, convenios o disposiciones legales para otras entidades p鷅licas o privadas o personas f韘icas.
• c) El producto de la enajenaci髇 de los bienes y valores que constituyan su patrimonio, de acuerdo con lo establecido en la legislaci髇 de patrimonio de la Comunidad Aut髇oma.
• d) Los rendimientos procedentes de sus bienes y valores.
• e) Las aportaciones voluntarias, donaciones, herencias y legados y dem醩 aportaciones a t韙ulo gratuito de entidades privadas y particulares.
• f) Los ingresos procedentes de personas f韘icas y jur韉icas como consecuencia del patrocinio de actividades o instalaciones.
• g) Los dem醩 ingresos de derecho p鷅lico o privado que est� autorizada a percibir.
• h) Cualquier otro recurso que le pueda ser atribuido conforme al ordenamiento jur韉ico vigente.

2. Los recursos que se deriven de las letras b), e) y f) del apartado anterior y no contemplados inicialmente en el presupuesto de la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia podr醤 destinarse a financiar mayores gastos por acuerdo de su Direcci髇.

3. Podr� realizarse por la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia la contrataci髇 de p髄izas de cr閐ito o pr閟tamo cuando esto sea necesario para atender desfases temporales de tesorer韆, entendiendo como tales las situaciones de falta de liquidez que puedan producirse de forma ocasional.

4. La Ley de presupuestos generales de la Comunidad Aut髇oma de cada ejercicio autorizar� el l韒ite m醲imo del endeudamiento a corto plazo.

5. La agencia no podr� acudir al endeudamiento a largo plazo, salvo que una ley as� lo autorice expresamente.

Art韈ulo 37 Participaci髇 en sociedades mercantiles y fundaciones

Para el mejor cumplimiento de sus fines y con un objeto acorde con sus objetivos, la agencia, de acuerdo con lo que se establezca en el contrato de gesti髇, podr� formular propuesta de creaci髇 de sociedades mercantiles o fundaciones o participar en ellas. Ser� requisito imprescindible la pertinente aprobaci髇 de la propuesta por el Consejo Rector y el cumplimiento de los tr醡ites previstos en los art韈ulos 104 y siguientes de la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organizaci髇 y funcionamiento de la Administraci髇 general y del sector p鷅lico auton髆ico de Galicia.

Art韈ulo 38 Presupuesto

1. El Consejo Rector aprobar� el anteproyecto de presupuesto de la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia, conforme a lo dispuesto en el contrato de gesti髇 y con la estructura y documentaci髇 establecida por la conseller韆 competente en materia de hacienda.

2. Una vez aprobado por el Consejo Rector, el anteproyecto ser� remitido a la conseller韆 de adscripci髇, que, tras su examen, enviar�, junto con el presupuesto de la propia conseller韆 a la competente en materia de hacienda, para su integraci髇 en el anteproyecto de Ley de presupuestos de la Comunidad Aut髇oma de Galicia.

3. El presupuesto deber� estar equilibrado y tendr� car醕ter limitativo por su importe global y car醕ter estimativo para la distribuci髇 de los cr閐itos en categor韆s econ髆icas, excepto los correspondientes a gastos de personal y capital que, en todo caso, tienen car醕ter limitativo y vinculante por su cuant韆 total.

4. Le corresponde a la persona titular de la conseller韆 competente en materia de hacienda, a propuesta del Consejo Rector, la autorizaci髇 de las variaciones de la cuant韆 global del presupuesto, as� como las que afecten a gastos de personal y de capital. La autorizaci髇 de las restantes variaciones que superen el inicialmente presupuestado, incluso en la cuant韆 global, cuando sean financiadas con recursos derivados letras b), e), f) y g) del art韈ulo 36, por encima de los inicialmente presupuestados y siempre que existan garant韆s suficientes de su efectividad y del correspondiente equilibrio presupuestario, le corresponde a la Direcci髇, previo informe favorable de la Comisi髇 de Control y Seguimiento, debiendo dar cuenta posteriormente a la conseller韆 competente en materia de hacienda.

5. No se podr醤 adquirir compromisos de gastos que se extiendan m醩 de cuatro ejercicios y el gasto que se le impute a cada uno de ellos no podr� exceder de la cantidad que resulte de aplicarle al importe total de cada programa, excluidos el cap韙ulo de personal y los restantes cr閐itos que tengan car醕ter vinculante, los siguientes porcentajes: el 70 % en el ejercicio inmediato siguiente, el 60 % en el segundo y el 50 % en los ejercicios tercero y cuarto.

No obstante, en casos especialmente justificados, el Consello de la Xunta, a propuesta de la conseller韆 competente en materia de hacienda y previo informe preceptivo del centro directivo competente en materia de presupuestos y de aquellos que se consideren oportunos, podr� modificar los porcentajes y los importes anteriores, as� como modificar el n鷐ero de anualidades.

6. La Direcci髇 de la agencia podr� acordar incorporar el remanente de tesorer韆 no afectado al presupuesto del ejercicio siguiente, previo informe preceptivo y vinculante del centro directivo de la Comunidad Aut髇oma competente en materia de presupuestos, que se pronunciar� respeto de sus efectos sobre la estabilidad presupuestaria. De dicho acuerdo se le dar� cuenta a la Comisi髇 de Control y Seguimiento.

7. La cobertura de los d閒icits anuales que, en su caso, se pudieran producir por insuficiencia de los ingresos reales respeto de los estimados se compensar醤 en la forma prevista en el contrato de gesti髇.

Art韈ulo 39 Contabilidad

1. El r間imen de contabilidad ser� el establecido en la legislaci髇 de r間imen financiero y presupuestario de Galicia. La agencia Instituto Energ閠ico de Galicia deber� aplicar los principios contables que le correspondan, para lo cual contar� con un sistema de informaci髇 econ髆ico-financiero y presupuestario que tenga por objeto mostrar, a trav閟 de estados e informes, la imagen del patrimonio, de la situaci髇 financiera, de los resultados y de la ejecuci髇 del presupuesto, y proporcione informaci髇 de los costes sobre su actividad que sea suficiente para una correcta y eficiente adopci髇 de decisiones.

2. Asimismo, la agencia contar� con un sistema de contabilidad de gesti髇 que permita seguir el cumplimiento de los compromisos asumidos en el contrato de gesti髇.

Art韈ulo 40 Control de la gesti髇 econ髆ico-financiera

1. El control externo de la gesti髇 econ髆ico-financiera de la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia le corresponde al Consejo de Cuentas de Galicia, de acuerdo con su normativa espec韋ica.

2. El control interno de la actividad econ髆ico-financiera de la agencia le corresponde a la Intervenci髇 General de la Comunidad Aut髇oma y se realizar� de acuerdo con lo dispuesto en la legislaci髇 de r間imen financiero y presupuestario de Galicia.

3. Sin perjuicio del control establecido en el n鷐ero anterior, la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia estar� sometida a un control de eficacia que ser� ejercido, a trav閟 del seguimiento del contrato de gesti髇, por la conseller韆 competente en materia de energ韆. Dicho control tiene por finalidad comprobar el grado de cumplimiento de los objetivos y la adecuada utilizaci髇 de los recursos asignados.

Art韈ulo 41 Disposiciones, actos administrativos y recursos contra los mismos

1. La agencia Instituto Energ閠ico de Galicia dictar� las disposiciones y actos administrativos necesarios para el cumplimiento de su objeto y para su funcionamiento, que podr醤 adoptar la forma de:

• a) Resoluciones, instrucciones y circulares de la Presidencia y de la Direcci髇 de la agencia.
• b) Acuerdos del Consejo Rector.
• c) Resoluciones de contenido administrativo de la Direcci髇.

2. Los actos y resoluciones dictados por los 髍ganos de gobierno de la agencia ponen fin a la v韆 administrativa, siendo susceptibles de impugnaci髇 en la v韆 contencioso- administrativa, sin perjuicio de la posibilidad de interponer contra ellos recurso potestativo de reposici髇.

3. Los actos administrativos de la Direcci髇 de la agencia Instituto Energ閠ico de Galicia podr醤 ser recurridos en alzada ante la Presidencia, excepto que hubieran sido dictados por delegaci髇 de 閟ta.

4. La competencia para resolver los procedimientos de revisi髇 de oficio de los actos administrativos nulos, declarar la lesividad de los anulables y revocar los de gravamen o desfavorables le corresponde a la persona titular de la conseller韆 competente en materia de energ韆.

5. Asimismo, se le atribuye a la persona titular de la conseller韆 competente en materia de energ韆 la resoluci髇 de las reclamaciones previas en asuntos civiles y laborales y de las reclamaciones de responsabilidad patrimonial.

6. La rectificaci髇 de errores materiales, de hecho o aritm閠icos corresponder� al propio 髍gano que dict� el acto.

7. El recurso extraordinario de revisi髇 se interpondr� de acuerdo con lo que establezca la legislaci髇 general del procedimiento administrativo, y ser� competente para resolverlo el propio 髍gano que dict� el acto recurrido.

Art韈ulo 42 Modificaci髇 de los estatutos

La modificaci髇 de los presentes estatutos se llevar� a cabo por decreto aprobado por el Consello de la Xunta de Galicia, a propuesta de la conseller韆 de adscripci髇, previo informe favorable de las conseller韆s competentes en materia de administraciones p鷅licas y hacienda, previamente negociada con las organizaciones sindicales representativas en el 醡bito de la funci髇 p鷅lica cuando la modificaci髇 propuesta afecte a los contenidos regulados en el art韈ulo 37 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto b醩ico del empleado p鷅lico.

Art韈ulo 43 Extinci髇

1. La agencia Instituto Energ閠ico de Galicia se extinguir� por alguna de las siguientes causas:

• a) Por el cumplimiento total de los fines y objetivos por los que fue creada la agencia, de tal manera que no se justifique la pervivencia de la misma.
• b) Por la asunci髇 de sus fines y objetivos por los servicios de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Galicia.

2. La supresi髇 de la agencia se llevar� a cabo por decreto aprobado por el Consello de la Xunta de Galicia, a propuesta de la conseller韆 de adscripci髇, previo informe favorable de las conseller韆s competentes en materia de administraciones p鷅licas y hacienda. Dicho decreto determinar� el destino de los bienes, derechos y deberes de la agencia, as� como las medidas aplicables al personal empleado de la agencia en el marco de la legislaci髇 reguladora de cada tipo de personal.